ระบบบริหารคุณภาพ
DESCRIPTION
ระบบบริหารคุณภาพ. ISO 9001 : 2000. รับรองโดย. ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000. ขอบเขตการรับรอง. บริหารโครงการและ ควบคุมงานก่อสร้าง. งานวิศวกรรมทางด้านระบบไฟฟ้า. งานวิศวกรรม ทางด้านระบบเครื่องกล. ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000. คาบเวลาที่รับรอง. วันที่เริ่มการรับรอง :8 กันยายน2549 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ระบบบร�หารคุ�ณภาพISO 9001 : 2000
ร�บรองโดย
ขอบเขตการร�บรองระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
งานวิ�ศวิกรรมทางด�าน
ระบบไฟฟ�า
งานวิ�ศวิกรรมทางด�านระบบ
เคุร� องกล
บร�หารโคุรงการและคุวิบคุ�มงานก#อสร�าง
คุาบเวิลาท% ร�บรองระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
วิ�นท% เร� มการร�บรอง
:
8 ก�นยายน
2549
วิ�นท% ส�&นส�ดการร�บรอง
:
7 กรกฎาคุม
2552
วิ�นท% เร� มการร�บรอง
:
8 ก�นยายน
2549
วิ�นท% ส�&นส�ดการร�บรอง
:
7 กรกฎาคุม
2552
เป้�าหมายคุ�ณภาพระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
1. คุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า- คุ�าเฉลี่��ยต่�อโคุรงการต่�อปี� ไม#ต- ากวิ#า 75%2. ระยะเวิลาการบร�หาร
โคุรงการ- ไม#ล#าช้�ากว่�าแผนเดิ�มเก�น 7วิ�น ต่�อโคุรงการ
3.งบป้ระมาณในการก#อสร�าง- ไม#เก�น 5% ของงบปีระมาณรว่มต่�อโคุรงการ4. คุวิามไม#สอดคุล�องก�บ
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ- น�อยกวิ#า 5 รายการ ต่�อโคุรงการ
1. คุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า- คุ�าเฉลี่��ยต่�อโคุรงการต่�อปี� ไม#ต- ากวิ#า 75%2. ระยะเวิลาการบร�หาร
โคุรงการ- ไม#ล#าช้�ากว่�าแผนเดิ�มเก�น 7วิ�น ต่�อโคุรงการ
3.งบป้ระมาณในการก#อสร�าง- ไม#เก�น 5% ของงบปีระมาณรว่มต่�อโคุรงการ4. คุวิามไม#สอดคุล�องก�บ
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ- น�อยกวิ#า 5 รายการ ต่�อโคุรงการ
วิ�ธี%การตรวิจสอบคุ�ณภาพการด-าเน�นงานระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
1 .โดยคุณะตรวิจต�ดตามภายใน เป้1นรายเด�อน
2. โดยการ Surveillance Audit จาก BVQI
(1) ดิ#าเน�นการทุ�ก 6 เดิ%อน 2( ) ไดิ'ดิ#าเน�นการแลี่'ว่ 4
คุร()ง
1 .โดยคุณะตรวิจต�ดตามภายใน เป้1นรายเด�อน
2. โดยการ Surveillance Audit จาก BVQI
(1) ดิ#าเน�นการทุ�ก 6 เดิ%อน 2( ) ไดิ'ดิ#าเน�นการแลี่'ว่ 4
คุร()ง
วิ�ธี%การตรวิจสอบคุ�ณภาพการด-าเน�นงาน (ต#อ)ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
โดิยการ Surveillance Audit จาก BVQI
คุร�&งท% (1) : โคุรงการ Siam Press เม� อวิ�นท% 12 มกราคุม 2550
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณว่�น(ย ดิ�ปีระเสร�ฐ
คุร�&งท% (2) : โคุรงการ DTAC เม� อวิ�นท% 6 กรกฎาคุม 2550
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณสมศั(กดิ�/ ญาณอภ�มนต่ร�
คุร�&งท% (3) : โคุรงการ DAICHI เม� อวิ�นท% 25 มกราคุม 2551
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณเกร�ยงศั(กดิ�/ เส1งว่(ฒน3
คุร�&งท% (4) : โคุรงการ รพ . ย�นฮี% เม� อวิ�นท% 25 กรกฎาคุม 2551
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณสมศั(กดิ�/ ญาณอภ�มนต่ร�
คุร�&งท% (1) : โคุรงการ Siam Press เม� อวิ�นท% 12 มกราคุม 2550
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณว่�น(ย ดิ�ปีระเสร�ฐ
คุร�&งท% (2) : โคุรงการ DTAC เม� อวิ�นท% 6 กรกฎาคุม 2550
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณสมศั(กดิ�/ ญาณอภ�มนต่ร�
คุร�&งท% (3) : โคุรงการ DAICHI เม� อวิ�นท% 25 มกราคุม 2551
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณเกร�ยงศั(กดิ�/ เส1งว่(ฒน3
คุร�&งท% (4) : โคุรงการ รพ . ย�นฮี% เม� อวิ�นท% 25 กรกฎาคุม 2551
ผ+'จ(ดิการโคุรงการ - คุ�ณสมศั(กดิ�/ ญาณอภ�มนต่ร�
NEXT
คุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�าระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
ส-ารวิจคุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า ท�ก 3 เด�อน
น-าผลการส-ารวิจมาวิ�เคุราะห4หาสาเหต�- เน%�องจากบร�ษั(ทุฯ- เน%�องจากคุณะทุ#างานทุ��หน�ว่ยงาน
หาแนวิทางแก�ไขและป้�องก�น ต�ดตามผลการแก�ไข สร�ป้ในท% ป้ระช้�ม การทบทวิน“
ของคุณะกรรมการฯ”
ส-ารวิจคุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า ท�ก 3 เด�อน
น-าผลการส-ารวิจมาวิ�เคุราะห4หาสาเหต�- เน%�องจากบร�ษั(ทุฯ- เน%�องจากคุณะทุ#างานทุ��หน�ว่ยงาน
หาแนวิทางแก�ไขและป้�องก�น ต�ดตามผลการแก�ไข สร�ป้ในท% ป้ระช้�ม การทบทวิน“
ของคุณะกรรมการฯ”
รายงานส-ารวิจคุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า (10ข�อ )
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
1.คุ�ณภาพของงาน, คุวิามน#าเช้� อถื�อในการป้ฏิ�บ�ต�งานของ
คุณะท-างานของบร�ษั�ทฯ2. คุวิามร,�, คุวิามสามารถืของคุณะท-างานในการบร�หาร
โคุรงการ
ให�ส-าเร9จล�ล#วิงตามวิ�ตถื�ป้ระสงคุ43. คุวิามช้-านาญของคุณะท-างานในการให�คุ-าแนะน-าเพ� อ
แก�ไขป้;ญหา
4. คุวิามรวิดเร9วิในการต�ดตามงานและการรายงานผลให�ทราบ
5. คุวิามถื,กต�อง, คุวิามคุรบถื�วินของเอกสารท% ส#งมอบ
6. คุวิามตรงต#อเวิลาในการจ�ดท-าเอกสารท% ส#งมอบ
7. คุวิามสะดวิกในการต�ดต#อ, ป้ระสานงาน
8. คุวิามตรงต#อเวิลา ในการป้ฎ�บ�ต�หน�าท% ของคุณะท-างาน
9. คุวิามรวิดเร9วิในการต�ดตามกล�บของคุณะท-างาน
10. คุวิามพ)งพอใจต#อบร�การของบร�ษั�ทฯ โดยรวิม
1.คุ�ณภาพของงาน, คุวิามน#าเช้� อถื�อในการป้ฏิ�บ�ต�งานของ
คุณะท-างานของบร�ษั�ทฯ2. คุวิามร,�, คุวิามสามารถืของคุณะท-างานในการบร�หาร
โคุรงการ
ให�ส-าเร9จล�ล#วิงตามวิ�ตถื�ป้ระสงคุ43. คุวิามช้-านาญของคุณะท-างานในการให�คุ-าแนะน-าเพ� อ
แก�ไขป้;ญหา
4. คุวิามรวิดเร9วิในการต�ดตามงานและการรายงานผลให�ทราบ
5. คุวิามถื,กต�อง, คุวิามคุรบถื�วินของเอกสารท% ส#งมอบ
6. คุวิามตรงต#อเวิลาในการจ�ดท-าเอกสารท% ส#งมอบ
7. คุวิามสะดวิกในการต�ดต#อ, ป้ระสานงาน
8. คุวิามตรงต#อเวิลา ในการป้ฎ�บ�ต�หน�าท% ของคุณะท-างาน
9. คุวิามรวิดเร9วิในการต�ดตามกล�บของคุณะท-างาน
10. คุวิามพ)งพอใจต#อบร�การของบร�ษั�ทฯ โดยรวิม
ล-าด�บ รายการบร�ษั�ทฯหน#วิยงาน
การส-ารวิจคุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
1. ได�ด-าเน�นการมาต�&งแต#เด�อนส�งหาคุม - 2548
เมษัายน 25512. ส#งแบบส-ารวิจท�&งหมด
11 คุร�&ง3.
จ-านวินโคุรงการท% ส#งท�&งส�&น 25 โคุรงการ
1. ได�ด-าเน�นการมาต�&งแต#เด�อนส�งหาคุม - 2548
เมษัายน 25512. ส#งแบบส-ารวิจท�&งหมด
11 คุร�&ง3.
จ-านวินโคุรงการท% ส#งท�&งส�&น 25 โคุรงการ
1()
ผลการส-ารวิจคุวิามพ)งพอใจของล,กคุ�า ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
0
70
100
80
90
...
(%) คุวิามพ)งพอใจ
(%) คุวิามพ)งพอใจ
คุาบเวิลาคุาบเวิลา
...
ส.คุ.ถื)ง
ต.คุ.48
พ.ย.ถื)ง
ม.คุ.49
ก.พ.ถื)ง
เม.ย.49
75% พ.คุ.ถื)ง
ก.คุ.49
ส.คุ.ถื)ง
ต.คุ.49
พ.ย.ถื)ง
ม.คุ.50
ก.พ.ถื)ง
เม.ย.50
พ.คุ.ถื)ง
ก.คุ.50
ส.คุ.ถื)ง
ต.คุ.50
พ.ย.ถื)ง
ม.คุ.51
ก.พ.ถื)ง
เม.ย.51
(2 ) 3( ) (4 ) (5 ) (6 ) (7 ) (8 ) (9 )10)11
)
8
0
8
3
7
8
8
2
7
6
8
1
8
48
2
7
6
7
6
7
9
5
หน#วิยงาน4
หน#วิยงาน5
หน#วิยงาน10
หน#วิยงาน9
หน#วิยงาน8
หน#วิยงาน5
หน#วิยงาน6
หน#วิยงาน8
หน#วิยงาน9
หน#วิยงาน10
หน#วิยงาน
แนวิทางแก�ไขในกรณ%ท% ได�คุะแนนไม#ผ#านเกณฑ์4ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% (2 )
รายการท% (3 )
รายการท% (4 )
รายการท% (5 )
รายการท% (6 )
รายการท% (7 )
รายการท% (8 )
รายการท% (9 )
รายการท% 10( )
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% 2( )
รายการท% 3( )
รายการท% 4( )
รายการท% 5( )
รายการท% 6( )
รายการท% 7( )
รายการท% 8( )
รายการท% 9( )
รายการท% 10( )
• ทดสอบคุวิามร,�คุวิามสามารถืของคุณะท-างานฯ ก#อน
• จ�ดบ�คุลากรให�คุรบและตรงสาขา
• จ�ดอบรมเทคุน�คุข�&นพ�&นฐานให�มากข)&น
• ทดสอบคุวิามร,�คุวิามสามารถืของคุณะท-างานฯ ก#อน
• จ�ดบ�คุลากรให�คุรบและตรงสาขา
• จ�ดอบรมเทคุน�คุข�&นพ�&นฐานให�มากข)&น
แนวิทางแก�ไขในกรณ%ท% ได�คุะแนนไม#ผ#านเกณฑ์4 (ต#อ)
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% (2 )
รายการท% (3 )
รายการท% (4 )
รายการท% (5 )
รายการท% (6 )
รายการท% (7 )
รายการท% (8 )
รายการท% (9 )
รายการท% 10( )
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% 2( )
รายการท% 3( )
รายการท% 4( )
รายการท% 5( )
รายการท% 6( )
รายการท% 7( )
รายการท% 8( )
รายการท% 9( )
รายการท% 10( )
• จ�ด QA Team เข�าไป้ให�คุ-าแนะน-าในด�านต#างๆ
• การ Support จาก Office ต�องรวิดเร9วิ และถื,กต�อง- การส�งรายงานการปีระชุ�ม- การส�งรายงานบร�หารปีระจ#าเดิ%อน
• ตรวิจสอบการด-าเน�นงานภายใต�ระบบบร�หารคุ�ณภาพ โดย Internal Auditor
• จ�ด QA Team เข�าไป้ให�คุ-าแนะน-าในด�านต#างๆ
• การ Support จาก Office ต�องรวิดเร9วิ และถื,กต�อง- การส�งรายงานการปีระชุ�ม- การส�งรายงานบร�หารปีระจ#าเดิ%อน
• ตรวิจสอบการด-าเน�นงานภายใต�ระบบบร�หารคุ�ณภาพ โดย Internal Auditor
แนวิทางแก�ไขในกรณ%ท% ได�คุะแนนไม#ผ#านเกณฑ์4 (ต#อ)
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% (2 )
รายการท% (3 )
รายการท% (4 )
รายการท% (5 )
รายการท% (6 )
รายการท% (7 )
รายการท% (8 )
รายการท% (9 )
รายการท% 10( )
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% 2( )
รายการท% 3( )
รายการท% 4( )
รายการท% 5( )
รายการท% 6( )
รายการท% 7( )
รายการท% 8( )
รายการท% 9( )
รายการท% 10( )
• จ�ดป้ระช้�มเพ� อก-าหนดนโยบาย โดยท% ป้ร)กษัา และผ,�จ�ดการโคุรงการ
• ผ,�จ�ดการโคุรงการคุวิรจ�ดสรรงานให�ช้�ดเจน และจ�ดป้ระช้�มย#อยภายในให�มากข)&น
• รายงานป้;ญหาและแนวิทางแก�ไขให�ผ,�บ�งคุ�บบ�ญช้าทราบ
• จ�ดป้ระช้�มเพ� อก-าหนดนโยบาย โดยท% ป้ร)กษัา และผ,�จ�ดการโคุรงการ
• ผ,�จ�ดการโคุรงการคุวิรจ�ดสรรงานให�ช้�ดเจน และจ�ดป้ระช้�มย#อยภายในให�มากข)&น
• รายงานป้;ญหาและแนวิทางแก�ไขให�ผ,�บ�งคุ�บบ�ญช้าทราบ
แนวิทางแก�ไขในกรณ%ท% ได�คุะแนนไม#ผ#านเกณฑ์4 (ต#อ)
ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% (2 )
รายการท% (3 )
รายการท% (4 )
รายการท% (5 )
รายการท% (6 )
รายการท% (7 )
รายการท% (8 )
รายการท% (9 )
รายการท% 10( )
บร�ษั�ทฯ หน#วิยงานรายการท% 1( )
รายการท% 2( )
รายการท% 3( )
รายการท% 4( )
รายการท% 5( )
รายการท% 6( )
รายการท% 7( )
รายการท% 8( )
รายการท% 9( )
รายการท% 10( )
• ท% ป้ร)กษัาและผ,�จ�ดการโคุรงการ คุวิรเข�าพบเจ�าของโคุรงการ/ต�วิแทน เพ� อขอทราบข�อม,ล คุวิามต�องการเพ� มเต�ม
• รายงานให�ผ,�จ�ดการฯ ได�ร�บทราบ เพ� อก-าหนดและทบทวินแนวิทางป้ฏิ�บ�ต�
• ท% ป้ร)กษัาและผ,�จ�ดการโคุรงการ คุวิรเข�าพบเจ�าของโคุรงการ/ต�วิแทน เพ� อขอทราบข�อม,ล คุวิามต�องการเพ� มเต�ม
• รายงานให�ผ,�จ�ดการฯ ได�ร�บทราบ เพ� อก-าหนดและทบทวินแนวิทางป้ฏิ�บ�ต�
เป้�าหมายในการขอใบร�บรองคุราวิต#อไป้ ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000
หล�งจากเด�อนกรกฎาคุม 2552 ต�องขอการร�บรอง
ใหม# โดยเป้1นระบบ ISO 9001 : 2008
คุรอบคุล�ม การบร�หารโคุรงการและคุวิบคุ�มงานก#อสร�างท�กสาขาท�&งงานโคุรงสร�าง ,สถืาป้;ตยกรรม , เคุร� องกล , ไฟฟ�า และตกแต#งภายใน
คุรอบคุล�มฝ่Aายวิ�ศวิกรรม และฝ่Aายพล�งงาน
หล�งจากเด�อนกรกฎาคุม 2552 ต�องขอการร�บรอง
ใหม# โดยเป้1นระบบ ISO 9001 : 2008
คุรอบคุล�ม การบร�หารโคุรงการและคุวิบคุ�มงานก#อสร�างท�กสาขาท�&งงานโคุรงสร�าง ,สถืาป้;ตยกรรม , เคุร� องกล , ไฟฟ�า และตกแต#งภายใน
คุรอบคุล�มฝ่Aายวิ�ศวิกรรม และฝ่Aายพล�งงาน
จบแล�วิคุร�บ ระบบบร�หารคุ�ณภาพ ISO 9001:2000