建立多渠道、多方位的员工沟通机制,鼓励员工多提宝贵意见,并给予快速响应...

2
建建建建建 建建建建建建建建建建建 建建建建建建建建建建建 建建建建建建建 、,, 建建建建建 建建建建 24 建建建建建建 建建建建建 建建建建建建建建

Upload: barbra

Post on 23-Jan-2016

159 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

高效快速沟通渠道. 建立多渠道、多方位的员工沟通机制,鼓励员工多提宝贵意见,并给予快速响应 员工意见箱 厂长信箱 24 小时投诉热线 楼层长会议. 生活区. 加大员工关怀力度,站在员工角度考虑,及时有效处理 . 设立员工服务专线 , 员工有困难 , 第一时间可以反馈至员工关怀小组 . 联合驻厂老师办公室共同服务。. 员 工 关 怀 小 组. 先沟通再关怀,换位思考解决难题. 50590 &50591 员工关怀专线. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: 建立多渠道、多方位的员工沟通机制,鼓励员工多提宝贵意见,并给予快速响应 员工意见箱 厂长信箱 24 小时投诉热线 楼层长会议

建立多渠道、多方位的员工沟通机制,鼓励员工多提宝贵意见,并给予快速响应员工意见箱厂长信箱24小时投诉热线楼层长会议

高效快速沟通渠道

Page 2: 建立多渠道、多方位的员工沟通机制,鼓励员工多提宝贵意见,并给予快速响应 员工意见箱 厂长信箱 24 小时投诉热线 楼层长会议

2

员工关怀小组

员工关怀小组

50590&50591员工关怀专线50590&50591员工关怀专线先沟通再关怀,换位思考解决难题先沟通再关怀,换位思考解决难题

加大员工关怀力度,站在员工角度考虑,及时有效处理 .

设立员工服务专线 , 员工有困难 , 第一时间可以反馈至员工关怀小组 .

联合驻厂老师办公室共同服务。