บทบาท อำ�านาจ หนาท��ข้าราชการ กอำ.รมน. ในการปฏิ�บ�ติ�ราชการ ติามหมวด ๑ แห�ง พ.ร.บ.การร�กษาความม��นคงภายในราช

อำาณาจ�กร ฯ

ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ�นโท ส่�ญช�ย บ-รณะส่�มฤทธิ�/

ห�วหนาฝ่1าย ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล

กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ�ฒนาการบทบาทข้อำง กอำ.รมน.พ.ศ.2495 ประกาศใช พ.ร.บ.ป4อำงก�นการกระท�าอำ�นเป6น

คอำมม�วน�ส่ติ7 พ.ศ.2495

พ.ศ.2508 จ�ดติ�8ง กอำงบ�ญชาการป4อำงก�นและปราบปรามคอำมม�วน�ส่ติ7 เม9�อำ 17 ธินวาคม 2508 (บก.ปค.)

พ.ศ.2512 แปรส่ภาพเป6น กอำงอำ�านวยการป4อำงก�นและปราบปรามคอำมม�วน�ส่ติ7 เม9�อำ 9 กรกฎาคม 2512 (กอำ.ปค.)

พ.ศ.2516 แปรส่ภาพ กอำ.ปค.เป6น กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายใน (กอำ.รมน.) โดยย�งคงม�หนาท��ติาม พ.ร.บ.คอำมม�วน�ส่ติ7 ฯ

ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ.ร.บ.ป4อำงก�นการกระท�าอำ�นเป6นคอำมม�วน�ส่ติ7พ.ศ.2495

อำ�านาจเจาพน�กงานติาม มาติรา 20

ส่ามารถจ�บก*ม ติรวจคน ได ท*กเวลา ท*กส่ถานท��ไดโดย

ไม�ติอำงม�หมายคน หร9อำ หมายจ�บ (พ.ศ.2522)

พ�ฒนาการบทบาทข้อำง กอำ.รมน.พ.ศ.2525 ปร�บปร*งโครงส่ราง บทบาท ภารก�จข้อำง

กอำ.รมน.- ยาเส่พติ�ด - จ�ดระเบ�ยบและเส่ร�มส่รางความม��นคงชายแดน- พ�ฒนาความม��นคงเฉพาะพ98นท��- ป=ญหาชนกล*�มนอำยและผู้-หลบหน�เข้าเม9อำง- ป=ญหาจ�งหว�ดชายแดนภาคใติ- ป=ญหาความข้�ดแยงโดยส่�นติ�ว�ธิ� (หน�วยส่�นติ�น�ม�ติ)- ปฏิ�บ�ติ�งานดานการข้�าวและปฏิ�บ�ติ�การ

จ�ติว�ทยา(ปจว.)ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ�ฒนาการบทบาทข้อำง กอำ.รมน.พ.ศ.2543 ยกเล�ก พ.ร.บ.ป4อำงก�นการกระท�าอำ�นเป6นคอำมม�วน�ส่ติ7 ฯ

พ.ศ.2544 ปร�บลดบทบาท กอำ.รมน.

ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ�ฒนาการบทบาทข้อำง กอำ.รมน.พ.ศ.2545 จ�ดติ�8ง กอำ.รมน. ติามค�าส่��ง ส่�าน�กนายก

ร�ฐมนติร� ท�� 158/2545 ลง 29 พ.ค.45 โดยม�ภารก�จบทบาท ค9อำ

- ประส่านการด�าเน�นการแกไข้ป=ญหาติ�างๆท��ส่�วนราชการปกติ�ม�ข้�ดจ�าก�ดในการด�าเน�นการเพ9�อำใหเป6นเอำกภาพอำย�างเป6นระบบในท�ศทางเด�ยวก�น

- ด�าเน�นการปล-กจ�ติส่�านAกข้อำงประชาชนใหเข้ามาม�ส่�วนร�วมในการป4อำงก�นและแกไข้ป=ญหาติ�างๆท��ม�ผู้ลกระทบติ�อำความม��นคง

- ส่ามารถลดบทบาทใหเลBกลงเร9�อำยๆเม9�อำส่�วนราชการส่ามารถด�าเน�นการไดติามปกติ�

ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ�ฒนาการบทบาทข้อำง กอำ.รมน.พ.ศ.2549 จ�ดติ�8ง กอำ.รมน.ติามค�าส่��ง ส่�าน�กนายก

ร�ฐมนติร� ท�� 205/2549 ลง 30 ติ*ลาคม 2549 ม�ภารก�จบทบาท ค9อำ

- ติ�ดติาม ติรวจส่อำบ ประเม�นแนวโนมภ�ยค*กคามฯ- อำ�านวยการ ประส่านงาน ก�าก�บด-แล และเส่ร�มการ

ปฏิ�บ�ติ�ในการจ�ดระเบ�ยบความม��นคงในพ98นท��ท��วประเทศ- เส่ร�มส่รางความจงร�กภ�กด�ติ�อำส่ถาบ�น ฯ ส่รางความ

ร�ก ความส่าม�คค�ข้อำงคนในชาติ�- ด�าเน�นการอำ9�นๆติามท�� ส่มช. ครม.หร9อำ นรม.มอำบ

หมาย ส่�วนกฎหมายและส่�ทธิ�มน*ษยชน ส่�าน�กบร�หารงานบ*คคล กอำงอำ�านวยการร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร

พ.ร.บ.การร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร พ.ศ.2551

• บทเฉพาะกาล

• หมวด3

• หมวด 2 ม.15 - 23

• หมวด 1 ม.1 - 14

กอำ.รมน.

ภารก�จ

โอำนก�จกา

ร

ก�าหนดโทษ

พ.ร.บ.การร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร พ.ศ.2551

มาติรา 3  “การร�กษาความม��นคงภายใน” ราชอำาณาจ�กร หมายความว�า การ

ด�าเน�นการเพ9�อำ ป4อำงก�น ควบค*ม แกไข้ และฟื้D8 นฟื้- ส่ถานการณ7ใด ท��เป6นภ�ยหร9อำอำาจเป6นภ�ยอำ�นเก�ดจาก บ*คคล หร9อำกล*�มบ*คคลก�อำให

เก�ดความไม�ส่งบส่*ข้ ท�าลาย หร9อำท�าความ เส่�ยหายติ�อำช�ว�ติ ร�างกาย ทร�พย7ส่�นข้อำง

ประชาชนหร9อำข้อำงร�ฐ ใหกล�บส่-�ส่ภาวะปกติ�เพ9�อำใหเก�ดความส่งบเร�ยบรอำยข้อำง

ประชาชน หร9อำความม��นคงข้อำงร�ฐ

พ.ร.บ.การร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร พ.ศ.2551

มาติรา 3 “ ” พน�กงานเจาหนาท��

หมายความว�า ผู้-ซึ่A�งผู้-อำ�านวยการแติ�งติ�8งใหปฏิ�บ�ติ�การติามพระราชบ�ญญ�ติ�น�8

พ.ร.บ.การร�กษาความม��นคงภายในราชอำาณาจ�กร พ.ศ.2551

กอำ.รมน. ม�ฐานะเป6นส่�วนราชการ ร-ปแบบเฉพาะ ข้A8นติรงติ�อำ นายกร�ฐมนติร� โดย

ว�ธิ�การปฏิ�บ�ติ�ราชการและการบร�หารงาน การจ�ดโครงส่ราง การแบ�งส่�วนงานและ

อำ�านาจหนาท��ข้อำงส่�วนงาน และอำ�ติราก�าล�ง ใหเป6นไปติามท��คณะร�ฐมนติร�ก�าหนด

ข้าราชการใน กอำ.รมน.

ข้าราชการพลเร9อำน กอำ.รมน.

200 อำ�ติราข้าราชการท�� ผู้อำ.รมน. รอำงข้อำมา ปฏิ�บ�ติ�ราชการ (มาติรา 9)

การแอำบอำาง กอำ.รมน.

การแอำบอำาง กอำ.รมน.

ข้อำบค*ณคร�บ

หน.กมส่.ส่บค.กอำ.รมน.