Газета ПАТ “МАлинськА ПАПеровА фАбрикА-ВАйдмАнн”

№7 (614)Липень 2016 року

Заснована 1 березня 1957 року

ПАПЕРОВИК

З нагоди Національного дня Швейцарії посольство цієїкраїни організувало святковий прийом у Національ-ному культурно-мистецькому та музейному комплексі«Мистецький арсенал». Традиційно серед запрошених булипредставники українських підприємств WEIDMANN.

Вперше захід відкривав надзвичайний та повноважний посолГійом Шойрер, котрий очолив амбасаду восени минулого року. Усвоїй промові він наголосив на важливості підтримувати дружнідипломатичні відносини між нашими країнами, які були започат-ковані у 1992 році. Також уперше посольство країни вручало особ-ливу відзнаку Tell-Award, яка може бути присуджена особі абоустанові зі Швейцарії чи України, що зробила значний внесок у роз-

виток двосторонніх відносин і становлення міцної дружби між на-шими громадянами. Першим володарем цієї премії став докторБогдан Гаврилишин, відомий в Україні, Канаді та Швейцарії еконо-міст, громадський діяч, меценат і президент благодійного фонду,котрий тривалий час очолював Міжнародний інститут менеджментуу Женеві, а згодом заснував МІМ-Київ. Виготовив нагороду вітчиз-няний скульптор Олег Пінчук.

Гостей частували швейцарськими наїдками та напоями, такожвони мали змогу сфотографуватися біля бренд-волу, на тлі Швей-царських Альп. Довершували враження про гостину виступи швей-царського музиканта Міха Гербера та української співачки ІриниБілик.

День Швейцарії відсвяткували на прийомі в посла

На останньому засіданні Правління було розглянутонизку питань, пов’язаних із поточним станом справ у това-ристві. Йшлося про фінансово-господарські показники, вне-сення змін до деяких положень, погодження правочинів,надання матеріальної допомоги тощо.

Зокрема, члени Правління вирішили надати допомогу ЦДЮТ (дляспорудження санвузла); хору «Ветеран» (для участі у фестивалі); суд-номодельному гуртку ЦНТТ та фольклорно-етнографічному колек-тиву «Віночок» (представляв Житомирщину на святі Івана Купала уНаціональному музеї народної архітектури та побуту України «Пи-рогово»), що просили виділити транспорт для поїздок.

Також було затверджено нову редакцію додатка до колективногодоговору «Перелік спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, що викорис-товуються працівниками ПАТ “ВАЙДМАНН-МПФ”». Змін зазнала

колірна гама — відтепер основним буде сірий колір; перелік спец-взуття, сума на придбання якого у цьому році зросла у два з поло-виною рази, та ін. Зокрема, із урахуванням побажань колективу,напівчеревиками будуть забезпечуватись працівники ВТК, слюсарі-ремонтники, шліфувальники, інженер-технолог ВОС, вантажники,загалом — представники близько 70 професій. Розширився перелікпрофесій і посад, яким надається спецодяг (до них, наприклад, вженалежать машиністи крепової машини), а також зросла кількістьЗІЗ, якими забезпечуються працівники залежно від характеру ви-конуваних обов’язків. Хтось із них відтепер додатково буде забез-печений плащами з водонепроникних матеріалів, хтось —прогумованим фартухом з нагрудником, хтось — рукавицями.

Внесення змін, як того вимагає чинне законодавство, було по-годжене Профспілковим комітетом.

Із засідання Правління

П А П Е Р О В И К№7 (614)2 сторінка

Днями Павло Копило (донедавна — на-чальник ремонтно-механічного цеху) бувпризначений начальником цеху №5, нато-мість РМЦ очолив Юрій Кондратенко, кот-рий працював у цьому підрозділі майстромслюсарної дільниці.

«Паперовик» мав можливість поспілкуватисяз новопризначеними керівниками, аби поставитиїм кілька запитань.

Павло Копило нещодавно відзначив 20-річчябезперервної праці на підприємстві. Протевперше він працевлаштувався на паперову якслюсар 3-го розряду трохи раніше, в 1994 роціпісля закінчення Малинського лісотехнікуму. Тогож року пішов в армію, як відслужив — повер-нувся і з 1996 року постійно трудиться у товарис-тві.

— Можна сказати, що працюю на фабриціфактично усе своє свідоме життя, — каже ПавлоЯрославович. — Був слюсарем 3, 4, 5-го розря-дів, згодом очолив ремонтну службу в механіч-ному цеху, до якої з часом приєднали низку іншихпідрозділів: бригади в цехах, монтажну і сантех-

У ремонтно-ме

Виконавча дирекція асоціації «УкрПапір» під-била підсумки роботи галузі у першому півріччінинішнього року. Згідно з оприлюдненою нею ін-формацією, галузевими підприємствами за шістьмісяців було випущено 383 308 тонн паперу і кар-тону. Це менше, ніж було минулого (383 712 тонн)та позаминулого (441 991 тонн) років.

Асоціація «УкрПапір»підбиває підсумки

Романтичний вечір у столичномудельфінарії — саме такий подару-нок одержали 18 працівників това-риства, що нещодавно відзначилиювілейні дати роботи на підприєм-стві. Разом зі своїми «половин-ками» вони побували на півтора-годинній вечірній виставі у київ-ському дельфінарії «Немо» і насо-лодилися виступами найрозум-ніших у світі тварин, вогняним шоута іншими номерами артистів.

Крім того, всі ювіляри (троє з яких — Наталія Ткаченко, Віктор Дубров-ський та Ольга Кисель, — відзначили 35-літні ювілеї праці на підприємстві)були премійовані за сумлінну і тривалу працю і взяли участь в урочистихзаходах на свою честь. Голова правління Андрій Панченко вручив їм за-служені грамоти, плакетки та квіти, а голова профкому Лариса Примаченкопривітала від імені колег.

Романтичний вечір у столичному дельфінарії

П А П Е Р О В И К №7 (614) 3 сторінка

нічну служби. Після цього, за порадою одного з директорів, я ви-рішив здобувати вищу освіту і вступив до Миколаївського кораб-лебудівного університету на факультет машинобудування. Колизакінчив навчання, у цеху відбулися організаційні зміни, і менізапропонували посаду заступника начальника цеху. У 2012 роція став начальником РМЦ. А тепер ось отримав пропозицію очо-лити цех №5.

Донедавна папероробним цехом, що утворився у результатізлиття цехів №5 і №3, керував Сергій Головатчик, який водночасє заступником директора Виробничого центру. Тепер функції на-чальника цеху відокремлені.

— Хоча працюю на фабриці багато років і добре знаю кон-струкцію обладнання, принцип його роботи, безпосередньо у ви-робництві паперу досвіду не маю, тож найближчим часом меніпотрібно багато чого вивчити. У цеху зосереджена велика кіль-кість виробничого обладнання (ПРМ-15, ПРМ-17, ПРМ-16, вер-стати), із встановленням машин для крепування паперу йогостане ще більше. Також планую опанувати англійську, щоб вільноспілкуватися з колегами з інших підприємств ВАЙДМАНН. Отожроботи попереду багато, — говорить Павло Ярославович.

Юрій Кондратенко був призначений на нову посаду незадовгодо свого 30-річчя і таким чином став наймолодшим з-поміж ке-рівників цехів на нашому підприємстві. Втім, наймолодший незначить недосвідчений. Юрій Сергійович почав свій кар’єрний по-ступ на малинській паперовій 2005 року: після закінчення Київ-ського механіко-металургічного технікуму та проходженняпрактики на заводі «Авіант» він був прийнятий на посаду слюсаря3-го розряду ремонтно-механчіного цеху. Незабаром став слюса-рем 4-го розряду, а за п’ять років — майстром слюсарної діль-ниці. Того ж року вступив до Європейського університету і почавздобувати вищу освіту за новим для себе напрямом — фінансиі банківська справа.

За час праці на підприємстві він добре вивчив, як працює ви-робниче обладнання. Відточував свій професіоналізм і під час ви-конання поточних ремонтних робіт, і під час реалізаціїмасштабних виробничих проектів, як-то реконструкція цеху №6 у2010 році, в рамках якої РМЦ здійснював монтаж трубопроводівподачі маси і встановлював насоси; або ж зовсім «свіжий» проектіз перенесення крепувальних машин із Рапперсвіля до Малина,де Юрій Кондратенко був одним із членів робочої групи. Він опі-кувався зведенням фундаментів для машин, каркаси для якихвиготовили в РМЦ, брав участь у демонтажі і монтажі облад-нання, а також здійснював контроль за виконанням робіт сторон-німи організаціями.

Зараз очолюваний ним цех залучений у масштабний проект зреконструкції ПРМ-15, котрий має бути закінчений до кінця року:

— Машину зупинятимуть і майже повністю розбиратимуть, апотім відбудеться її монтаж із новими вузлами, — розказав чо-

ловік. — РМЦ має здійснити значну кількість робіт, які переду-ватимуть цьому процесу. Днями, до слова, встановлювативал-ламбрекер.

У рамках проекту із перенесення крепувальних машин до Ма-лина Юрій Сергійович двічі побував у Швейцарії. Познайомивсяз роботою картоноробного підрозділу та ремонтної служби.

— Такого підрозділу, як наш РМЦ вони не мають. Готові деталізберігають на складі, замінюють їх, як правило, фірми-виробники.У нас же значну кількість деталей виготовляють працівники вер-статної дільниці.

На запитання про те, чим займаються у вільний час, обоє ке-рівників відповідають, що нині на захоплення часу не вистачає,бо ж, крім нових обов’язків на роботі, є ще чимало домашніхсправ.

Павло Ярославович завершує ремонт у будинку, який почавзводити 9 років тому, Юрій Сергійович займається тим же, бо жнещодавно разом із родиною перебрався до нової оселі. А поміжтим найбільше його захоплення риболовля: вдавалося «вполю-вати» і 10-кілограмового сома, і 9-кілограмову щуку. Зараз же ос-новна увага Юрія Кондратенка і Павла Копила зосереджена нароботі, і нові звершення асоціюються переважно із виконаннямскладних виробничих завдань, тож нехай щастить!

еханічному та п’ятому – нові керівники

Європейська Бізнес Асоціація, членом якої є ПАТ “ВАЙДМАНН-МПФ”, презентувала огляд своєї активності за перше півріччя.

Зараз до ЄБА входить 877 компаній-членів, 54 з них — нові.За цей час відбулося 9 зустрічей формату GetIn Touch, участь уяких взяло 260 чоловік, та 5 формату Welcome Coffee Meeting,які передбачають ознайомлення нових членів організації з її мож-ливостями та налагодження контактів з іншими членами. На такихзібраннях побувало 250 людей. Ще 1550 чоловік взяли учать в ос-вітніх програмах асоціації. Крім того, було проведено 26 бізнес-

зустрічей та 27 соціальних заходів, спікерами на яких виступалиперші особи держави та бізнесу.

Поділилася ЄБА здобутками у сфері лобіювання та захисту ін-тересів своїх членів. Так, успішно завершилися 59 із 308 колек-тивних ініціатив і 47 із 108 індивідуальних. За підтримки асоціації43 компанії вийшли на нові міжнародні ринки.

Серед інших здобутків ЄБА — 2000 згадувань у провідних ЗМІ,понад 14 тисяч послідовників у мережі Facebook та понад 16 тисячпідписників в Instagram і Twitter.

ЄБА презентувала огляд активності за перше півріччя

4 сторінка №7 (614 ) П А П Е Р О В И К

«П А П Е Р О В И К » — газета ПАТ “МАлинськА ПАПеровА фАбрикА– ВАйдмАнн”.Засновник і видавець — ПАТ “МАлинськА ПАПеровА фАбрикА– ВАйдмАнн”.свідоцтво про реєстрацію серії ЖТ №94/471Пр від 17.02.2011.Адреса видавця та редакції: 11602, м. Малин, вул. Приходька, 66.Телефони: 6-72-53, 6-72-69, 6-72-22. E-mail: info.wmpm@wiсor.comГазету набрано і зверстано у редакційному комп’ютерному центрі. над-руковано в друкарні «віол-друк», м. київ, пр. Перемоги, 21, оф.163.виходить не рідше одного разу на місяць. розповсюджується безкош-товно. наклад 2000 екземплярів.

Редактор ГОРдін О. і.

Матеріали, надруковані в газеті «П А П Е Р О В И К », не можуть бутивідтворені в будь-якій формі без письмового дозволу видавця.

відповідальність за достовірність публікацій несуть автори. редакціяне листується з читачами. редакція може не поділяти точку зору автора.рукописи не повертаються і не рецензуються. редакція залишає за собоюправо редагувати матеріали. При використанні наших публікацій поси-лання на газету — обов’язкове.

© «П А П Е Р О В И К ».

Члени первинної профспілкової організації товарис-тва взяли учаcть в марші протесту і мітингах біля Кабі-нету Міністрів і Верховної Ради України, організованихпрофспілками країни в знак протесту проти підняття та-рифів на житлово-комунальні послуги, які проходилицього місяця під гаслом «Європейським цінам — євро-пейську зарплату!» Масштабна акція зібрала близько40 тисяч людей, які вимагали підвищення зарплат, пен-сій і стипендій, зокрема встановлення розміру міні-мальної зарплати на рівні 3067 гривень, що бвідповідало економічно обґрунтованому рівню прожит-кового мінімуму.

Свої вимоги вони виклали у резолюції, яку передали Прем’єр-мі-ністру Володимиру Гройсману.

Нині реальна мінімальна та номінальна заробітна плата суттєвовідрізняються. Мінімальна зарплата — це сума грошей, яку одер-жує працівник за місяць. Реальна — це та кількість матеріальнихблаг і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну за-робітну плату.

Вартість вітчизняної грошової одиниці (курсу гривні до долара)суттєво впливає на розмір реальної заробітної плати, адже ми ви-користовуємо значну частку імпортних товарів.

До 2015 року в Україні, після економічної кризи 90-х, рівень мі-німальної заробітної плати постійно зростав, і не тільки номінально,а й реально. Про це свідчить динаміка мінімальної заробітної плативідносно курсу долара. Винятком є лише 2009 рік, коли після еко-номічної кризи осені 2008 року курс долара додав 60%, піднявшисьз 5 до 8 грн.

Найбільший стрибок заробітної плати відносно долара відбувсяу 2007 році, практично на 30%. Протягом 2005-2008 та 2010-2014років долар тримався сталих відміток, і на початок 2014 року міні-мальна зарплата досягла максимуму за всю історію України —152,44 доларів США (або ж 1218 грн) та офіційним курсом долара— 7,99 грн.

Вже на початок 2015-го всі досягнення попередніх восьми роківбули знівельовані, причиною цього став незмінний рівень мінімаль-ної заробітної плати у 2015 році та надстрімке зростання курсу до-лара — 15,77 проти 7,99. Та ще гірша динаміка чекала на нас заперші 2 місяці 2015 року, коли гривня обвалилася практично вдвічі.У березні минулого року рівень мінімальної заробітної плати бувнайнижчим за останні 12 років — 43,87 доларів США. Сьогодні мі-німальна зарплата — це 1450 грн, або ж 58 доларів. Тим часомКабмін обмірковує рішення про підняття її у півтора разу, безприв’язки до офіційно встановленого прожиткового мінімуму.

Не перший рік товариство підтри-мує судномодельний гурток Центрунауково-технічної творчості, який 40років тому був створений при фаб-риці. Ось і цього місяця паперовикивідгукнулися на прохання гуртківціві допомогли їм поїхати на Всеукра-їнські змагання з судномодельногоспорту (у класі швидкісних радіоке-рованих моделей).

Змагання відбувалися у м. Глухові (Сумськаобл.) і зібрали учасників із одинадцяти міст.Малин представляли керівник гуртка Юрій Дя-ченко та його вихованці Валерій Скрипка, Мак-сим Комаревич і Артем Копайгора, яківиступили в усіх п’яти класах змагань і здо-були три призові місця, що, в свою чергу, при-несло їм командну бронзу. Першими сталиспортсмени із Полтави, другими — із Глухова.Як розповів Юрій Петрович, здобутими резуль-

татами він задоволений, бо ж всі троє його пі-допічних виконали нормативи кандидатів умайстри спорту. А Максим Комаревич зробивце вдруге поспіль. Також керівник гуртка ви-словив подяку товариству за повсякчасну під-тримку, зокрема, за допомогу в придбаннігребних гвинтів, необхідних для виготовленнямоделей суден, і ДП “ВМІК”, котре двічі цьогороку підсобляло гуртківцям транспортом дляпоїздок на обласні змагання.

Судномоделісти не підвели

Профспілчани товариства теж бралиучасть в тарифному майдані

Влітку територія товариства особливо приваблива, чи не так?