7 asas kerjaya dan memahami diri
TRANSCRIPT
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
1/18
ASAS KERJAYA
DANMEMAHAMI DIRI
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
2/18
Kerjaya merujuk kepada
keseluruhan pengalaman
kerja seseorang dalamsatu-satu kategori
pekerjaan umum.
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
3/18
Konsep Membina Gaya Hidup
Penerokaan Minat Kerjaya dan Nilai Kerjaya
Penilaian Individu Dengan Aplikasi
Inventori Psikologi
Sub Tajuk
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
4/18
Konsep Membina Gaya Hidup
1. Orientasi asas individu yang
berkenaan terhadap
kehidupannya.
2. Merangkumi himpunan pola-pola
tema yang berulang-ulangsepanjang hayat hidup.
-Adler-
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
5/18
Lima Tema Gaya Hidup Adler
1.Minat dimiliki-sosial
2.Mengikut
3.Bertanggungjawab
4.Inginkan pengiktirafan
5.Berhati-hati
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
6/18
Minat dimiliki-sosial
Zaman kanak-kanak- suka bermain
Suasana keluarga menyeronokkan
Saling menyokong dan menghormati
Sifat empati dan suka bersosialisasi
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
7/18
Mengikut
Bersifat konservatif
A good follower
Mengelak konflik dalam hubungan erat
Elak menyinggung hati
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
8/18
Bertanggungjawab
Bersifat dominasi dan suka mengawal
orang
Sentiasa menunaikantanggungjawabnya
Pendengar kurang berkesan
Egosentrik
Cepat naik marah
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
9/18
Inginkan pengiktirafan
Selesa apabila mendapat pengiktirafan
atas kejayaan dan pencapaian mereka
Mudah memberi pujian kepada oranglain
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
10/18
Berhati-hati
Bersikap terlalu berhati-hati
Kurang percaya kepada orang lain
Bersifat gopoh dan tergesa dalam
membuat keputusan
Menunjukkan reaksi yang luar biasaterhadap emosi
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
11/18
Kerjayamenggambarkan atau
mewakili keseluruhangaya hidup seseorang
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
12/18
Dua aspek yangdifokuskan dalam
kaunseling Kerjaya:
1. Minat kerjaya2. Nilai kerjaya
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
13/18
Lima komponen yang dicerminkan
oleh Minat Kerjaya
1.Personaliti
2.Motivasi / dorongan3.Paparan konsep kendiri /
identifikasi
4.Baka5.Pengaruh persekitaran
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
14/18
Dua jenis nilai kerjaya:1. Intrinsik orientasikan
memberi bantuan2. Ekstrinsik - orientasikan
materialistik
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
15/18
keselarasan
Kerjaya yangkita ceburi
nilai yang kita
pegang
=
+
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
16/18
Ujian Minat Kerjaya Holland (SDS)
Enam jenis persekitaran kerja
1.Realistik
2.Investigatif3.Artistik
4.Sosial
5.Enterprising6.Konvensional
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
17/18
16 nilai kerjaya
1.Autonomi2.Membantu orang lain
3.Prestij
4.Keselamatan
pekerjaan5.Kolaborasi
6.Membantu
masyarakat
7.Pengiktirafan
8.Ganti rugi
9.Pencapaian
10.Berasaskan kemahiran dan
latar belakang individu
11.Kepemimpinan
12.Pengaruh
13.Waktu lapang14.Cabaran
15.Kepelbagaian
16.Kreativiti
-
7/28/2019 7 Asas Kerjaya Dan Memahami Diri
18/18
Sekian
Terima kasih
Semoga Berjaya