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BOYACÁuna región socialmente responsable

BOYACÁUna región de contrastes.


•El mayor productor de esmeraldas del mundo.

•La octava economía del país.

•La mayor área de bosque paramuno del país.

•Segundo productor de papa del país.

•La industria siderúrgica mas grande del país.

•Mayor despensa agroalimentaria de Bogotá y región central de Colombia . “1600 toneladas anuales de alimentos”


•El segundo y tercer departamento de calidad de la educación “pruebas saber”.

•El segundo departamento en producción artesanal del país.

•El departamento con mayor potencial turístico del país.

“Historia- cultura – turismo de naturaleza”

•El primer departamento del país que erradico el analfabetismo.

•Una región con cambio estructural positivo en su cultura política

y la participación de la comunidad en su desarrollo.

BOYACÁUnos retos definitivos.

BOYACÁUnos retos definitivos.

•El tercer departamento en niveles de pobreza por ingreso del país.

•Niveles de desarrollo humano similares a los de 1996.

•Según programa nacional de desarrollo humano: Boyacá ocupa el 4 lugar en violencia intrafamiliar. El 7 en violencia sexual. El 9 en incesto. Tan solo el 30% de la PEA empleada son mujeres y el 60% hombres.

•Solo 8 de los 123 municipios de Boyacá tiene agua para el consumo humano.

•Las exportaciones boyacenses solamente representan el 0.5% del total nacional. El índice de densidad industrial para 2005 fue de 0.000178. Boyacá ocupa el puesto 14 en Colombia en cuanto a competitividad (proexport -SNC 2007).

BOYACÁCambios para el futuro

BOYACÁCambios para el futuro.

•Boyacá una región con 4 zonas francas en 2011.

•Boyacá ejemplo nacional de erradicación del trabajo infantil en 2011

•Boyacá tierra de niñas , niños adolescentes y jóvenes en el 2011.

•Boyacá con una política publica social y económica , integradora y generadora de equidad y desarrollo en el 2011.

•Una región integrada al desarrollo y competitividad nacional en 2010.

• Una región modelo de transformación educativa en 2011.

•Un modelo de gestión publica eficiente, pertinente, coherente , y transparente a nivel nacional.

•Un Departamento con política pública de desarrollo económico.

BOYACÁCambios para el futuro.

Un territorio donde agricultores, artesanos, ciudadanos empresarios, estudiantes,

docentes , lideres sindicales , iglesia , autoridades , jóvenes, tercera edad, gremios y sociedad civil en general es critica auto reflexiva , y construye su futuro de manera sistémica de manera que la región sea en si una fuente generadora de equidad y desarrollo.

“UNA REGIÓN CAPAZ DE SUPERAR SUS LIMITACIONES FÍSICAS Y BARRERAS MENTALES POR SU AUTODESARROLLO “

BOYACÁUna región socialmente responsable.


UN APORTE DESDE LA ARTICULACIÓN PRIVADO- PUBLICO -ACADÉMICO PARA LOGRAR ESOS RETOS Y ASUMIR LOS GRADES CAMBIOS EN EL FUTURO.

ASÍ ESTAMOS PENSANDO Y CONSTRUYENDO REGIÓN.


Es la primer alianza de carácter Publico-Privado y Académica del país quebusca incorporar la Responsabilidad Social Empresarial y organizacional comomodelo de gestión en la gran empresa y en las Mipymes y organizaciones dela región, bajo el enfoque de entornos favorables para negocios yorganizaciones sostenible y competitivas; , siendo la primera región quereúne los esfuerzos de 27 empresas , 5 universidades , el gobierno regional yagencias multilaterales GTZ y Unicef alianza que se fundamenta en losprincipios del pacto global.

ASÍ ESTAMOS PENSANDO Y CONSTRUYENDO REGIÓN.

•Derechos humanos•Sostenibilidad ambiental •Relaciones laborales•Ética y transparencia corporativa

BOYACÁUna región socialmente responsable. Hacia donde vamos?


El programa está visionado para que se consolide como un modelo de gestiónpublico – privado de RSE que coadyuve al cumplimiento de los ODM enBoyacá, que sea replicable a otras regiones,, un ejemplo mundial en 2011.


Promover políticas de RSE para las empresas ubicadas en el Departamento,a las que ya se les ha ofertado un portafolio amplio de acción.

Articular los programas de RSE del sector privado con el plan de desarrollodepartamental y los planes de desarrollo municipales.

Articular esfuerzos entre empresarios para el desarrollo de proyectosconjuntos de RSE.

Fomentar la participación del sector privado en el diseño de políticaspúblicas a nivel regional y local.N

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BOYACÁUna región socialmente responsable. Como estamos organizados?

La mesa permanente de responsabilidad social empresarial “BOYACÁ SOCIALMENTE RESPONSABLE” como principal instancia de coordinación

entre el sector público regional y el sector privado en ésta materia.

EBSA HOLCIM COMERCIACOOP CÁMARA DE COMERCIO

DE SOGAMOSO

REPRESENTANTE UNIVERSIDADES

SANOHA LTDA.

COMITÉS POR PROYECTO

ASAMBLEA GENERAL

JUNTA DIRECTIVA

GOBERNACIÓN DE BOYACÁ

BOYACÁUna región socialmente responsable. El principio…


“Boyacá, una Región Socialmente Responsable” nació en 2007 comoestrategia pública desde la Gobernación de Boyacá para trabajar el vital temade la Responsabilidad Social Empresarial en el Departamento y su sectorprivado, como eje de desarrollo y competitividad territorial. Desde entoncesha sido liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Gobernación.

Pero… ¿Qué buscar específicamente? Acercar el sector privado y el público, generar confianza.

“Responder a las verdaderas necesidades de las relaciones publico-privadas mediante un lenguaje común: la Responsabilidad Social Empresarial”.


A vender la estrategia.

Acercamiento directo a la gran y mediana empresa de Boyacá y otros actoresestratégicos, uno a uno. Resultado: 25 organizaciones diciéndole sí a laestrategia.

Primer espacio conjunto: Lanzamiento “Boyacá, una Región SocialmenteResponsable” y presentación de una experiencia exitosa de articulación:“Alianza de Antioquia por la Equidad”.


El experto… ¿Quién podría darle norte a (enfocar) este proceso?

Un organismo neutral y de autoridad universal, una iniciativa que promovierala RSE: Global Compact de la ONU, que brindara parámetros de acción acordeal tema y al objetivo de la iniciativa, pero que no coartara las actuaciones niatropellara la autonomía del territorio.


Y… ¿Dirigir la estrategia a quién?.

Un trabajo tan amplio debía tener unos involucrados específicos si se tenía encuenta que era la primera iniciativa de orden regional en el tema. Dado elcarácter voluntario de la Responsabilidad Social y las características del sectorproductivo de Boyacá (97% mipymes) se eligió la gran y mediana empresaubicada en el Departamento como primera población a trabajar.

BOYACÁUna región socialmente responsable. A trabajar en conjunto

BOYACÁUna región socialmente responsable. A trabajar en conjunto

Paso 1. Taller de diagnóstico participativo. Resultados: socialización de los ODM y losprincipios de pacto global. Estado preliminar del arte de la RSE en losparticipantes. Claridad sobre los intereses y la viabilidad real de “Boyacá, unaregión socialmente responsable”. Concertación de la primera mesa deplanificación.Paso 2. Mesa de planificación. Resultado: temas propuestos para trabajar articuladamente: apoyo a la agroindustria: Carrefour. Mesa de niños y adolescentes: UNICEF y gobernación de Boyacá.Paso 3. Concretar proyectos.

BOYACÁUna región socialmente responsable. !El inicio de la ejecución!.


Mesas sectoriales para concertar y concretar acciones conjuntas. Resultado:Movilización del Convenio Hechos y Derechos “Boyacá tierra de niños niñasadolescentes y jóvenes”. Academia Socialmente Responsable. Minería de CarbónSocialmente Responsable. Servicios Públicos Socialmente Responsables. Apoyo a laAgroindustria Boyacense.Más logros…Reconocimiento a Sanoha Ltda. Por su modelo de gestión: Premio Entrégate aColombia. Apoyo a Sab Miller a planes de emprendimiento regional. Inclusión delprograma “Boyacá, una Región Socialmente Responsable” como eje estratégico delDesarrollo económico de Boyacá en el plan de desarrollo del Departamento “Paraseguir creciendo 2008-2011”.


EL 2008.

PROYECTOS CONCRETOS REALIDADES RESPONSABLES DE REGIÓN

Convenio Hechos y Derechos(UNICEF-GOBERNACIÓN DE BOYACÁ) “Boyacá, tierra de niños, niñas, adolescentes y jóvenes”.


EL 2008.

En que ando? Recuperando.Asociar y dignificar la labor del Reciclador en Tunja. (Servitunja, USTA, Tunja al 100% y Gobernación de Boyacá-Secretaría de Desarrollo Económico)


EL 2008.

Naturalmente Competitivos. Plan de Desarrollo de Proveedores. (Gas Natural Cundiboyacense y Gobernación de Boyacá-Secretaría de Desarrollo Económico).


Estrategia ETI Erradicación del Trabajo Infantil. Se está trabajando desde laGobernación de Boyacá (Secretaría de Desarrollo Humano y Desarrollo Económico),Telefónica, Compañía Eléctrica Sochagota, Argos, Sab Miller y Acerías Paz del Río.(Cadenas de valor socialmente responsables).Cementos Tequendama, Acerías Paz del Río, Servientrega y Holcim, desde sus políticasde RSE, y la Fundación Antonio Puerto apoyan a Secretaría de Educación de Boyacá ensu estrategia Senderos del Saber para el apoyo a establecimientos de bajo logro.


Acceso a Grandes Superficies. Implementación de metodología para el apoyo al ingreso de pequeños productores en grandes superficies. (Carrefour y Gobernación de Boyacá-Secretaría de Desarrollo Económico)“Boyacá, una Región Socialmente Responsable” no solamente propende por la articulación publico-privado-académica sino que trabaja fuertemente por la articulación interna del sector público, es así que:FormaRSE como ciclo de formación para la implementación del tema de RSE en el Departamento inicialmente con las universidades de Tunja, las Cámaras de Comercio y Comfaboy, en pro de realizar un ejercicio de formación de formadores para la réplica a largo plazo con la formación, y a corto plazo con la implementación en las empresas copartícipes de “Boyacá, una Región Socialmente Responsable”.


Sesiones mesa permanente de RSE

“La duplicidad de acciones disminuye el potencial de impacto de las organizaciones”.

BOYACÁUna región socialmente responsable.Nuestros aliados…

EBSA, HOLCIM, SANOHA, ARGOS, COMERCIACOOP, BANCO CAJA SOCIAL-FUNDACIÓN SOCIAL, CÁMARAS DE COMERCIO DE BOYACÁ: TUNJA,DUITAMA Y SOGAMOSO, SERAQA, COOMEVA, CIDEB, COMFABOY,SERVITUNJA, FUNCARBÓN, FUNDACIÓN ANTONIO PUERTO, UNAD,U.P.T.C., USTA, UNICEF, DIACO, TELEFÓNICA, INMUNIZADORA DEMADERAS DEL ORIENTE, MANSAROVAR, LUKOIL, COFLONORTE, HOTELESESTELAR, GAS NATURAL CUNDIBOYACENSE, GENSA, CARREFOUR,SERVIENTREGA, SAB MILLER, FRUTALIA, ACERÍAS PAZ DEL RÍO, COMPAÑÍAELÉCTRICA SOCHAGOTA, CARBOANDES, CEMENTOS TEQUENDAMA,INDUMIL, RAMO, UNICEF, RED PACTO MUNDIAL COLOMBIA yGOBERNACIÓN DE BOYACÁ.

BOYACÁUna región socialmente responsable.Líderes técnicos de los diversos comités son las secretarías de:

Desarrollo Humano: Dirección de Convivencia y Dirección de grupos poblacionales.

Infraestructura pública: Director de Medio Ambiente, Saneamiento Básico y Agua Potable y Plan Vida.

Minas y Energía.

Educación: Dirección Fortalecimiento a Establecimientos de Bajo Logro. Dirección de Planeación.

Salud: Guayty.

Desarrollo Económico.


Las responsabilidades se funden en una sola, se articulan los esfuerzos, los intereses, se crea memoria colectiva y Boyacá y sus actores decisivos se apropian de su desarrollo, equidad y

competitividad.


Así la responsabilidad social territorial de Boyacá edifica…

Una región de ciudadanos corporativos .

Una región de emprendedores responsables .

Una región de ciudadanos responsables y gestores del desarrollo.

Una región con una competitividad socialmente responsable .

Una región con academia responsable.


hoy comenzamos y seguimos por la senda de las alianzas , la confianza y la responsabilidad social empresarial,

universitaria, civil y publica.

ASÍ ESTAMOS HACIENDO DE BOYACÁ UNA REGIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE.

ESTO SOLO ES EL PRINCIPIO

SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

GRACIAS.

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