~ 1 ~

ประกาศกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36

เรื่อง การคัดเลือกครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและรับรางวัลเกียรติยศ ปีการศึกษา 2559

**************************** ด้วยคณะกรรมการบริหารกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36 เห็นชอบให้มีการคัดเลือกครูและบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือยกย่องเชิดชูเกียรติและรับรางวัลเกียรติยศ ประจ าปีการศึกษา 2559 ดังนั้น เพ่ือให้การคัดเลือกดังกล่าว เป็นไปด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ กลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพ้ืนที่มัธยมศึกษา เขต 36 จึงก าหนดรายละเอียดเกี่ยวกับการคัดเลือก ดังต่อไปนี้

1. ประเภทรางวัล

1.1 รางวัลเกียรติยศ จ านวน 14 สาขา 45 รางวัล ดังนี้

ที ่ สาขา/กลุ่มสาระ ประเภท/ระดับ จ านวนรางวัล ข้าราชการ พนักงานราชการ

และอัตราจ้าง รวม

1 ผู้อ านวยการโรงเรียน - 1 - 1 2 รองผู้อ านวยการโรงเรียน 1.วิชาการ

2.กิจการนักเรียน 3.บริหารทั่วไป/บริการ 4.งบประมาณ/อ านวยการ

4 - 4

3 ภาษาไทย ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 4 คณิตศาสตร์ ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 5 วิทยาศาสตร์ ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 6 สังคมศึกษา ศาสนา และ

วัฒนธรรม ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4

7 สุขศึกษาและพลศึกษา ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 8 ศิลปะ ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 9 ภาษาต่างประเทศ ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 10 การงานอาชีพและเทคโนโลยี ม.ต้น / ม.ปลาย 2 2 4 11 กิจกรรมแนะแนว - 1 1 2

~ 2 ~

ที ่ สาขา/กลุ่มสาระ ประเภท/ระดับ จ านวนรางวัล ข้าราชการ พนักงานราชการ

และอัตราจ้าง รวม

12 กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี ยุวกาชาด ผู้บ าเพ็ญประโยชน์

- 1 1 2

13 กิจกรรมชุมนุมหรือชมรมพัฒนาผู้เรียน เช่น ประชาธิปไตย / สิ่งแวดล้อม

- 1 1 2

14 บรรณารักษ์ - 1 1 2 รวมทั้งสิ้น 25 20 45

1.2 รางวัลดีเด่น นอกเหนือจากผู้มีคะแนนสูงสุดที่ได้รับรางวัลเกียรติยศตามข้อ 1.1 ผู้เข้าร่วมการ

ประกวดที่มีคะแนนจากการประเมินร้อยละ 80 ขึ้นไป จะได้รับเกียรติบัตรในระดับดีเด่น หากต่ ากว่าร้อยละ 80 จะได้รับเกียรติบัตร ระดับเข้าร่วม

2. คุณสมบัติ

2.1 ประเภทผู้อ านวยการโรงเรียน

2.1.1 ด ารงต าแหน่งผู้อ านวยการโรงเรียน สังกัดโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อย ที่ 5 ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36

2.1.2 ด ารงต าแหน่งผู้อ านวยการโรงเรียนมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

21.3 เป็นผู้ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยภายใน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

2.1.4 มีความประพฤติเป็นแบบอย่างที่ดีและเป็นที่ยอมรับของบุคคลในวิชาชีพและสังคม

2.1.5 เป็นผู้ไม่เคยได้รับรางวัลเกียรติยศของกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา และไม่เคยได้รับรางวัลระดับชาติ ประเภทรางวัลคุรุสภา และรางวัล OBEC AWARDS ระดับเหรียญทองขึ้นไป ระหว่างปีการศึกษา 2557 – 2559

2.2 ประเภทรองผู้อ านวยการโรงเรียน

2.2.1 ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการโรงเรียน หรือปฏิบัติหน้าที่ในต าแหน่งรองผู้อ านวยการโรงเรียน สังกัดโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36

2.2.2 ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการหรือปฏิบัติหน้าที่ ในต าแหน่งรองผู้อ านวยการในสาขาที่สมัคร เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

~ 3 ~

2.2.3 เป็นผู้ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยภายใน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

2.2.4 มีความประพฤติเป็นแบบอย่างที่ดีและเป็นที่ยอมรับของบุคคลในวิชาชีพและสังคม

2.2.5 เป็นผู้ไม่เคยได้รับรางวัลเกียรติยศของกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา และไม่เคยได้รับรางวัลระดับชาติ ประเภทรางวัลคุรุสภา และรางวัล OBEC AWARDS ระดับเหรียญทองขึ้นไป ระหว่างปีการศึกษา 2557 – 2559

2.3 ประเภทครูผู้สอน

2.1.1 เป็นข้าราชการครู พนักงานราชการ หรือครูอัตราจ้าง สังกัดโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36

2.3.2 ปฏิบัติหน้าที่สอนในกลุ่มสาระหรือสาขาที่สมัครมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

2.3.3 เป็นผู้ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยภายใน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นขอรับการประเมิน

2.3.4 มีความประพฤติเป็นแบบอย่างท่ีดีและเป็นที่ยอมรับของบุคคลในวิชาชีพและสังคม

2.3.5 เป็นผู้ไม่เคยได้รับรางวัลครูเกียรติยศของกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา และ ไม่เคยได้รับรางวัลระดับชาติ ประเภทรางวัลคุรุสภา และรางวัล OBEC AWARDS ระดับเหรียญทองขึ้นไป ระหว่างปีการศึกษา 2557 – 2559

3. วิธีการคัดเลือก

3.1 ผู้มีคุณสมบัติครบถ้วน สมัครผ่านโรงเรียนต้นสังกัด โดยสมัครได้เพียงคนละ 1 สาขา 3.2 สถานศึกษาคัดเลือกให้เหลือสาขาละ 1 คน แล้วส่งเอกสารการสมัครให้โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระศรนีครินทร์ พะเยา ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี 3.3 กลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยาแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติ แล้วแจ้งรายชื่อผู้มีคุณสมบัติและก าหนดวันประเมิน 3.4 กลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยาแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเพ่ือคัดเลือกครูและบุคลากรให้ได้รับรางวัลเกียรติยศ ทั้ง 45 สาขา และรางวัลดีเด่น ประจ าปีการศึกษา 2559 โดยกลุ่มย่อยที่ 5 ประเมิน ณ โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระศรีนครินทร์ พะเยา ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี 3.5 ครูและบุคลากรทางการศึกษาจัดแสดงผลงานและร่องรอยหลักฐาน เพ่ือรับการประเมินจากคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้ง ณ หอประชุมเฉลิมหล้าจอมราชันย์ โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระศรีนครินทร์ พะเยา ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ในวันที่ 8 มกราคม 2560เวลา 09.00 - 16.30 น. (ผู้จัดจัดเตรียมโต๊ะขนาด 0.4 x 2.0 เมตร ให้ผู้เข้ารับการประเมินคนละ 1 ตัว) 3.6 คณะกรรมการประเมินด าเนินการประเมิน สรุปและรายงานผลการประเมินต่อกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา (การตัดสินของคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งถือเป็นที่สิ้นสุด) 3.7 จัดพิธีมอบเกียรติบัตรแก่ผู้ได้รับรางวัลในวันที่ 14 มกราคม 2560 ณ โรงเรียนดอกค าใต้วิทยาคม

~ 4 ~

4. เกณฑ์การตัดสิน 4.1 รางวัลเกียรติยศ มีสาขาละ 1 รางวัล ได้แก่ผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดจากการประเมินในสาขานั้นๆ โดยผู้จะได้รับรางวัลเกียรติยศจะต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 4.2 รางวัลดีเด่น ไม่จ ากัดจ านวนรางวัล แต่ผู้ที่จะได้รับรางวัลระดับดีเด่น จะต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 4.3 ผู้ที่ได้คะแนนต่ ากว่าร้อยละ 80 ให้ได้รับเกียรติบัตรเข้าร่วม 5. ปฏิทินการด าเนินงาน ที ่ กิจกรรม วัน เดือน ปี 1 ประชาสัมพันธ์เพ่ือแจ้งเกณฑ์และคุณสมบัติของครูและบุคลากรทางการ

ศึกษาเพ่ือยกย่องเชิดชูเกียรติและรับรางวัลเกียรติยศ 26 ธ.ค. 59 เป็นต้นไป

2 โรงเรียนตรวจสอบคุณสมบัติและคัดเลือกครูและบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือเป็นตัวแทนโรงเรียนเข้ารับการประเมินสาขาละ 1 คน

28 ธ.ค. 59

3 โรงเรียนลงทะเบียนตัวแทนผู้เข้ารับการประเมินสาขาต่างๆ ทางเวบไซต์ของโรงเรียนเฉลิมพระเกียรติฯ พะเยา (www.sw-phayao.ac.th)

29 ธ.ค.59 – 4 ม.ค. 60

4 โรงเรียนรวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานของผู้เข้ารับการประเมิน และส่งให้ผู้จัดการประกวดของกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 (โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติฯ พะเยา)

6 ม.ค. 60

5 กลุ่มโรงเรียนแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินแต่ละสาขา 6 ม.ค. 60 6 ประชุมคณะกรรมการประเมิน ณ โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติฯ พะเยา 8 ม.ค. 60 (08.30 น.) 7 ครูและบุคลากรทางการศึกษา จัดแสดงผลงานและร่องรอยหลักฐาน

เพ่ือรับการประเมินจากคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้ง ณ โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติฯ พะเยา

8 ม.ค. 60 (09.00 – 16.30 น.)

8 ประกาศผลการประเมิน และก าหนดการรับรางวัล 9 ม.ค. 60 9 มอบรางวัลเกียรติยศแก่ผู้ได้รับรางวัล ณ โรงเรียนดอกค าใต้วิทยาคม 14 ม.ค. 60

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ 23 เดือน ธันวาคม พ.ศ. 2559

(นายอุทร นัดดากุล) ผู้อ านวยการโรงเรียนแม่ใจวิทยาคม

ประธานกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษา กลุ่มย่อยที่ 5

~ 5 ~

เกณฑ์การประเมิน

การประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและรับรางวัลเกียรติยศ ปีการศึกษา 2559 (ผู้อ านวยการและรองผู้อ านวยการโรงเรียน)

กลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36

************************************************************************

1. เกณฑ์การประเมินประเภท ผู้บริหาร

ที ่ ประเภท รายการประเมิน น้ าหนักคะแนน 1. ผู้อ านวยการ 1. การปฏิบัติตน (คุณสมบัติทั่วไป)

2. การปฏิบัติงาน 3. การบริหารจัดการ 4. ผลการบริหารจัดการ

20 20 30 30

2. รองผู้อ านวยการ 1. การปฏิบัติตน (คุณสมบัติทั่วไป) 2. การปฏิบัติงาน 3. การบริหารจัดการ 4. ผลการบริหารจัดการ

20 20 30 30

2. เกณฑ์การให้คะแนนประเภท ผู้อ านวยการ 2.1 การปฏิบัติตนหรือคุณสมบัติทั่วไป (20คะแนน) 2.1.1 ระยะเวลาปฏิบัติราชการในสถานศึกษาศึกษาปัจจุบัน แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.1.1 เวลา 1 -2ปี ให้ 1 คะแนน 2.1.1.2 เวลา 3 - 4ปี ให้ 2 คะแนน 2.1.1.3 เวลา 5 ปีขึ้นไป ให้ 3 คะแนน 2.1.2 มีประสบการณ์การบริหารสถานศึกษานับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.2.1 เวลา 2-3 ปี ให้ 1 คะแนน 2.1.2.2 เวลา 4-5 ปี ให้ 2 คะแนน 2.1.2.3 เวลา 5 ปีขึ้นไป ให้ 3 คะแนน 2.1.3 วุฒิการศึกษา แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.3.1ต่ ากว่าปริญญาตรี ให้ 1 คะแนน 2.1.3.2 ปริญญาตรี ให้ 2 คะแนน 2.1.3.3 ปริญญาโทข้ึนไป ให้ 3 คะแนน

~ 6 ~

2.1.4 วิทยฐานะ แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.4.1ช านาญการ ให้ 1 คะแนน 2.1.4.2 ช านาญการพิเศษ ให้ 2 คะแนน 2.1.4.3 เชี่ยวชาญ ให้ 3 คะแนน 2.1.5 การอบรม/ประชุม/สัมมนาในการพัฒนาวิชาชีพ แนบหลักฐานประกอบ โดยตรวจสอบจาก ค าสั่ง เกียรติบัตร วุฒิบัตร ภาพถ่าย ฯลฯ 3 ปีย้อนหลังนับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร (4 คะแนน)

2.1.5.1 จ านวน 1 – 2 ครั้ง ให้ 1 คะแนน 2.1.5.2 จ านวน 3 - 4 ครั้ง ให้ 2 คะแนน

2.1.5.3 จ านวน 5 - 6 ครั้ง ให้ 3 คะแนน 2.1.5.4 จ านวน 7 ครั้งขึ้นไป ให้ 4 คะแนน 2.1.6 การได้รับแต่งตั้งเป็นวิทยากร /คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา ภายใน 3 ปี นับถึงวันสุดท้ายของวันรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (4 คะแนน) 2.1.6.1 ระดับกลุ่ม/ศูนย์เครือข่าย ให้ 1 คะแนน 2.1.6.2 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา/จังหวัด ให้ 2 คะแนน 2.1.6.3 ระดับภาค ให้ 3 คะแนน 2.1.6.4 ระดับชาติขึ้นไป ให้ 4 คะแนน 2.2 การปฏิบัติงาน(20คะแนน) 2.2.1 การครองตน (10 คะแนน) 2.2.1.1 มีวินัย ให้ 2 คะแนน 2.2.1.2 ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ให้ 2 คะแนน 2.2.1.3 ด ารงชีวิตอย่างเหมาะสม ให้ 2 คะแนน 2.2.1.4 มีความรักและศรัทธาในวิชาชีพ ให้ 2 คะแนน 2.2.1.5 มีความรับผิดชอบในวิชาชีพ ให้ 2 คะแนน 2.2.2 การครองคน (10 คะแนน) 2.2.2.1 หลักธรรมในการบริหารคน ให้ 2 คะแนน 2.2.2.2 ความสามารถในการท างานร่วมกับผู้อ่ืน ให้ 2 คะแนน 2.2.2.3 การให้บริการตามบทบาทหน้าที่ ให้ 2 คะแนน 2.2.2.4 การให้ความเป็นธรรมต่อผู้อ่ืน ให้ 2 คะแนน 2.2.2.5 การเสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร ให้ 2 คะแนน 2.3 การบริหารจัดการ (30 คะแนน) 2.3.1 การวางแผนพัฒนาการศึกษา ให้ 5 คะแนน 2.3.2 การจัดโครงสร้างการบริหารกิจการสถานศึกษา ให้ 5 คะแนน 2.3.3 การบริหารวิชาการ ให้ 5 คะแนน 2.3.4 การบริหารงบประมาณ ให้ 5 คะแนน

~ 7 ~

2.3.5 การบริหารงานบุคคล ให้ 5 คะแนน 2.3.6 การบริหารทั่วไป ให้ 5 คะแนน

2.4 ผลการบริหารจัดการ (30 คะแนน) 2.4.1 โรงเรียนมีผลการทดสอบระดับชาติ(O-NET) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือมัธยมศึกษาปีท่ี 6 ปีการศึกษา 2558 เฉลี่ยสูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ (5 คะแนน) 2.4.1.1 เท่ากับค่าเฉลี่ยระดับประเทศ ให้ 2 คะแนน 2.4.1.2 สูงกว่าแต่ไม่เกินร้อยละ 2 ให้ 3 คะแนน 2.4.1.3 สูงกว่าร้อยละ 2.01-3.99 ให ้ 4 คะแนน 2.4.1.4 สูงกว่าตั้งแต่ร้อยละ 4 ขึ้นไป ให้ 5 คะแนน 2.4.2 ผลงานดีเด่นของนักเรียน ตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (10 คะแนน) 2.4.2.1 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 2.4.2.2 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 4 คะแนน 2.4.2.3 ระดับภาค ให้ 6 คะแนน 2.4.2.4 ระดับชาติ ให้ 8 คะแนน 2.4.2.5 ระดับนานาชาติ ให้ 10 คะแนน 2.4.3 ผลงานดีเด่นของโรงเรียน ตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 2.4.3.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 2.4.3.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 2.4.3.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 2.4.3.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 2.4.3.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน 2.4.4 ผลงานดีเด่นของครูตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 2.4.4.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 2.4.4.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 2.4.4.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 2.4.4.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 2.4.4.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน 2.4.5 ผลงานดีเด่นของผู้เข้าประกวดตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 2.4.5.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 2.4.5.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 2.4.5.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 2.4.5.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 2.4.5.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน

~ 8 ~

3. เกณฑ์การให้คะแนนประเภท รองผู้อ านวยการ 3.1 การปฏิบัติตนหรือคุณสมบัติทั่วไป ( 20คะแนน ) 3.1.1 ระยะเวลาปฏิบัติราชการในสถานศึกษาศึกษาปัจจุบัน แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 3.1.1.1 เวลา 1 -2ปี ให้ 1 คะแนน 3.1.1.2 เวลา 3 - 4ปี ให้ 2 คะแนน 3.1.1.3 เวลา 5 ปีขึ้นไป ให้ 3 คะแนน 3.1.2 มีประสบการณ์การบริหารงานในฝ่ายที่ส่ง นับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 3.1.2.1 เวลา 2-3 ปี ให้ 1 คะแนน 3.1.2.2 เวลา 4-5 ปี ให้ 2 คะแนน 3.1.2.3 เวลา 5 ปีขึ้นไป ให้ 3 คะแนน 3.1.3 วุฒิการศึกษา แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.3.1 ต่ ากว่าปริญญาตรี ให้ 1 คะแนน 2.1.3.2 ปริญญาตรี ให้ 2 คะแนน 2.1.3.3 ปริญญาโทข้ึนไป ให้ 3 คะแนน 3.1.4 วิทยฐานะ แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 3.1.4.1 ช านาญการ ให้ 1 คะแนน 3.1.4.2 ช านาญการพิเศษ ให้ 2 คะแนน 3.1.4.3 เชี่ยวชาญ ให้ 3 คะแนน 3.1.5 การอบรม/ประชุม/สัมมนาในการพัฒนาวิชาชีพ แนบหลักฐานประกอบ โดยตรวจสอบจาก ค าสั่ง เกียรติบัตร วุฒิบัตร ภาพถ่าย ฯลฯ 3 ปีย้อนหลังนับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร (4 คะแนน) 3.1.5.1 จ านวน 1 – 2 ครั้ง ให้ 1 คะแนน

3.1.5.2 จ านวน 3 - 4 ครั้ง ให้ 2 คะแนน 3.1.5.3 จ านวน 5 - 6 ครั้ง ให้ 3 คะแนน 3.1.5.4 จ านวน 7 ครั้งขึ้นไป ให้ 4 คะแนน 3.1.6 การได้รับแต่งตั้งเป็นวิทยากร /คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา ภายใน 3 ปี นับถึงวันสุดท้ายของวันรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (4 คะแนน) 3.1.6.1 ระดับกลุ่ม/ศูนย์เครือข่าย ให้ 1 คะแนน 3.1.6.2 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา/จังหวัด ให้ 2 คะแนน 3.1.6.3 ระดับภาค ให้ 3 คะแนน 3.1.6.4 ระดับชาติขึ้นไป ให้ 4 คะแนน

~ 9 ~

3.2 การปฏิบัติงาน(20คะแนน) 3.2.1 การครองตน (10 คะแนน) 3.2.1.1 มีวินัย ให้ 2 คะแนน 3.2.1.2 ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ให้ 2 คะแนน 3.2.1.3 ด ารงชีวิตอย่างเหมาะสม ให้ 2 คะแนน 3.2.1.4 มีความรักและศรัทธาในวิชาชีพ ให้ 2 คะแนน 3.2.1.5 มีความรับผิดชอบในวิชาชีพ ให้ 2 คะแนน 3.2.2 การครองคน (10 คะแนน) 3.2.2.1 หลักธรรมในการบริหารคน ให้ 2 คะแนน 3.2.2.2 ความสามารถในการท างานร่วมกับผู้อ่ืน ให้ 2 คะแนน 3.2.2.3 การให้บริการตามบทบาทหน้าที่ ให้ 2 คะแนน 3.2.2.4 การให้ความเป็นธรรมต่อผู้อ่ืน ให้ 2 คะแนน 3.2.2.5 การเสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร ให้ 2 คะแนน 3.3 การบริหารจัดการ (30 คะแนน) 3.3.1 การจัดท าแผนพัฒนาฝ่ายที่รับผิดชอบ ให้ 5 คะแนน 3.3.2 การจัดโครงสร้างการบริหารงานของฝ่าย ให้ 5 คะแนน 3.3.3 การบริหารงานในฝ่าย ให้ 10 คะแนน 3.3.4 การจัดท าระบบประกันคุณภาพการศึกษา ให้ 5 คะแนน 3.3.5 การใช้นวัตกรรมบริหารงานในฝ่าย ให้ 5 คะแนน 3.4 ผลการบริหารจัดการ (30 คะแนน) 3.4.1 โรงเรียนมีผลการทดสอบระดับชาติ(O-NET) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือ มัธยมศึกษาปีท่ี 6 ปีการศึกษา 2558 เฉลี่ยสูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ (5 คะแนน) 3.4.1.1 เท่ากับค่าเฉลี่ยระดับประเทศ ให้ 2 คะแนน 3.4.1.2 สูงกว่าแต่ไม่เกินร้อยละ 2 ให้ 3 คะแนน 3.4.1.3 สูงกว่าร้อยละ 2.01-3.99 ให้ 4 คะแนน 3.4.1.4 สูงกว่าตั้งแต่ร้อยละ 4 ขึ้นไป ให้ 5 คะแนน 3.4.2 ผลงานดีเด่นของนักเรียน ตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (10 คะแนน) 3.4.2.1 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 3.4.2.2 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 4 คะแนน 3.4.2.3 ระดับภาค ให้ 6 คะแนน 3.4.2.4 ระดับชาติ ให้ 8 คะแนน 3.4.2.5 ระดับนานาชาติ ให้ 10 คะแนน

~ 10 ~

3.4.3 ผลงานดีเด่นของโรงเรียน ตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 3.4.3.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 3.4.3.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 3.4.3.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 3.4.3.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 3.4.3.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน 3.4.4 ผลงานดีเด่นของครูตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 3.4.4.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 3.4.4.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 3.4.4.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 3.4.4.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 3.4.4.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน 3.4.5 ผลงานดีเด่นของผู้เข้าประกวดตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน (5 คะแนน) 3.4.5.1 ระดับกลุ่มโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 3.4.5.2 ระดับจังหวัด ให้ 2 คะแนน 3.4.5.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 3 คะแนน 3.4.5.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 3.4.5.5 ระดับชาติ ให้ 5 คะแนน -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

~ 11 ~

เกณฑ์การประเมิน

การประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและรับรางวัลเกียรติยศ ปีการศึกษา 2559 กลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มย่อยที่ 5 ส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 36

************************************************************************

1. เกณฑ์การประเมิน ประเภท ครูผู้สอน (ข้าราชการ พนักงานราชการ ครูอัตราจ้าง) ประเภท รายการประเมิน น้ าหนักคะแนน

ครูผู้สอน 1. การปฏิบัติตน (คุณสมบัติทั่วไป) 2. การปฏิบัติงาน (การจัดกิจกรรมการเรียนรู้) 3. ผลการจัดการเรียนรู้ (ผลงาน)

20 45 35

รวมทั้งสิ้น 100 2. เกณฑ์การให้คะแนนประเภท ครูผู้สอน 2.1 การปฏิบัติตนหรือคุณสมบัติทั่วไป (20 คะแนน ) 2.1.1 ระยะเวลาปฏิบัติการสอนในสถานศึกษา แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.1.1 เวลา 2-3ปี ให้ 1 คะแนน 2.1.1.2 เวลา 4-10 ปี ให้ 2 คะแนน 2.1.1.3 เวลา 11 ปีขึ้นไป ให้ 3 คะแนน 2.1.2 มีประสบการณ์การสอนในสาขาวิชาที่ส่งติดต่อกันนับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (4 คะแนน) 2.1.2.1 เวลา 2-3 ปี ให้ 1 คะแนน 2.1.2.2 เวลา 4-5 ปี ให้ 2 คะแนน 2.1.2.3 เวลา 5 ปีขึ้นไป ให้ 4 คะแนน 2.1.3 วุฒิการศึกษา แนบหลักฐานประกอบ (3 คะแนน) 2.1.3.1ต่ ากว่าปริญญาตรี ให้ 1 คะแนน 2.1.3.2 ปริญญาตรี ให้ 2 คะแนน 2.1.3.3 ปริญญาโทข้ึนไป ให้ 3 คะแนน 2.1.4 การอบรม/ประชุม/สัมมนาในการพัฒนาวิชาชีพครู แนบหลักฐานประกอบ โดยตรวจสอบจาก ค าสั่ง เกียรติบัตร วุฒิบัตร ภาพถ่าย ฯลฯ 3 ปีย้อนหลังนับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร(5 คะแนน)

2.1.5.1 จ านวน 1 – 2 ครั้ง ให้ 1 คะแนน 2.1.5.2 จ านวน 3 - 4 ครั้ง ให้ 2 คะแนน

2.1.5.3 จ านวน 5 - 6 ครั้ง ให้ 3 คะแนน 2.1.5.4 จ านวน 7 – 9 ครั้ง ให้ 4 คะแนน 2.1.5.5 จ านวน 10 ครั้งข้ึนไป ให้ 5 คะแนน

~ 12 ~

2.1.5 การได้รับแต่งตั้งเป็นวิทยากร /คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา ภายใน 3 ปี นับถึงวันสุดท้ายของวันรับสมัคร แนบหลักฐานประกอบ (5 คะแนน) 2.1.6.1 ระดับโรงเรียน ให้ 1 คะแนน 2.1.6.2 ระดับกลุ่ม/ศูนย์เครือข่าย ให้ 2 คะแนน 2.1.6.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา/จังหวัด ให้ 3 คะแนน 2.1.6.4 ระดับภาค ให้ 4 คะแนน 2.1.6.5 ระดับประเทศ ให้ 5 คะแนน 2.2 การปฏิบัติงานหรือการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ (45 คะแนน) 2.2.1 มีความรู้ความสามารถและทักษะในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ (10 คะแนน) 2.2.1.1 การจัดนิทรรศการ (5 คะแนน) 1) น่าสนใจและสวยงาม ให้ 2 คะแนน 2) มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และแปลกใหม่ ให้ 2 คะแนน 3) มีองค์ประกอบครบถ้วน ให้ 1 คะแนน (สื่อถึงความรู้ความสามารถในสาขาวิชาที่เสนอขอ) 2.2.1.2 การน าเสนอโดยใช้เวลาไม่เกิน 10 นาที (5 คะแนน) 1) บุคลิกภาพท่าทาง ให้ 1 คะแนน 2) เนื้อหาตรงประเด็น ให้ 2 คะแนน 3) น้ าเสียงและการใช้ภาษา ให้ 1 คะแนน 4) น าเสนอภายในเวลาที่ก าหนด ให้ 1 คะแนน 2.2.2 ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการออกแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ( 5 คะแนน) 2.2.2.1 มีหลักสูตรกลุ่มสาระ ให้ 1 คะแนน 2.2.2.2 มีการวิเคราะห์หลักสูตรหรือโครงสร้างรายวิชา ให้ 2 คะแนน 2.2.2.3 มีการวิเคราะห์ผู้เรียน ให้ 2 คะแนน 2.2.3 มีแผนการจัดการเรียนรู้ (10 คะแนน) 2.2.3.1 มีแผนการจัดการเรียนรู้ 1 ภาคเรียน ให้ 5 คะแนน 2.2.3.2 มีข้อเสนอแนะของผู้บริหาร และบันทึกผลหลังสอน ให้ 5 คะแนน 2.2.4 มีสื่อ นวัตกรรม เหมาะสมกับผู้เรียน (10 คะแนน) 2.2.4 .1 มีรายงานการใช้สื่อ ให้ 4 คะแนน 2.2.4.2 สื่อ นวัตกรรมมีความน่าสนใจ ให้ 2 คะแนน 2.2.4.3 มีความแปลกใหม่ แสดงความคิดสร้างสรรค์ ให้ 2 คะแนน 2.2.4.4 สื่อ นวัตกรรม ได้รับรางวัลจากการประกวด ให้ 2 คะแนน 2.2.5 การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้ (5 คะแนน) 2.2.3.1 มีระเบียบการวัดผลประเมินผล ให้ 1 คะแนน 2.2.3.2 มีเครื่องมือวัดและประเมินผลอย่างหลากหลาย ให้ 1 คะแนน 2.2.3.3 มีชิ้นงานของนักเรียน ให้ 1 คะแนน

~ 13 ~

2.2.3.4 มีรายงานการวัดผลประเมินผลเป็นระบบ ให้ 1 คะแนน 2.2.3.5 มีการน าผลการประเมินไปใช้อย่างต่อเนื่อง ให้ 1 คะแนน 2.2.6 การวิจัย แก้ปัญหา และพัฒนาผู้เรียน (5 คะแนน) โดยแบ่งเป็นระดับคะแนน

2.2.4.1 มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการวิจัยเพ่ือแก้ปัญหา และพัฒนาผู้เรียน ให้ 1 คะแนน

2.2.4.2 ท าการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนา ผู้เรียนอย่างง่าย (วิจัยหน้าเดียว) ให้ 2 คะแนน 2.2.4.3 มีรายงานผลการวิจัยที่แสดงถึงการแก้ปัญหา และพัฒนาผู้เรียนเต็มรูปแบบ ให้ 4 คะแนน 2.2.4.4 มีการท าวิจัย แก้ปัญหา และพัฒนาผู้เรียน อย่างต่อเนื่อง ให้ 5 คะแนน 2.3 ผลการจัดการเรียนรู้หรือผลงาน (35 คะแนน) 2.3.1 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเฉลี่ย ปีการศึกษา 2558 สูงกว่าเป้าหมายของสถานศึกษา แนบหลักฐานประกอบ (5 คะแนน) 2.3.2.1 เท่ากับเป้าหมายสถานศึกษา ให้ 2 คะแนน 2.3.2.2 สูงกว่าแต่ไม่เกินร้อยละ 2 ให้ 3 คะแนน 2.3.2.3 สูงกว่าร้อยละ 2.01-3.99 ให้ 4 คะแนน 2.3.2.4 สูงกว่าตั้งแต่ร้อยละ 4 ขึ้นไป ให้ 5 คะแนน 2.3.2 มีผลการทดสอบระดับชาติ(O-NET) ปีการศึกษา 2558 ในกลุ่มสาระท่ีสอน เฉลี่ยสูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ แนบหลักฐานประกอบ (5 คะแนน) 2.3.3.1 เท่ากับค่าเฉลี่ยระดับประเทศ ให้ 2 คะแนน 2.3.3.2 สูงกว่าแต่ไมเ่กินร้อยละ 2 ให้ 3 คะแนน 2.3.3.3 สูงกว่าร้อยละ 2.01-3.99 ให้ 4 คะแนน 2.3.3.4 สูงกว่าตั้งแต่ร้อยละ 4 ขึ้นไป ให้ 5 คะแนน 2.3.3 ผลงานนักเรียนได้รับรางวัล ตั้งแต่ปีการศึกษา 2557 ถึงปัจจุบัน แนบหลักฐาน ประกอบ (10 คะแนน)

2.3.4.1 ระดับโรงเรียน ให้ 2 คะแนน 2.3.4.2 ระดับจังหวัด ให้ 4 คะแนน

2.3.4.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 6 คะแนน 2.3.4.4 ระดับภาค ให้ 8 คะแนน 2.3.4.5 ระดับชาติ ให้ 10 คะแนน

~ 14 ~

2.3.4 ผลงานดีเด่นของครูผู้เข้าประกวด (15 คะแนน) รางวัลที่ครูเคยได้รับ ยกเว้นรางวัลเกียรติยศของกลุ่มโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดพะเยา รางวัลระดับชาติอ่ืนได้แก่ รางวัลคุรุสภา และรางวัล OBEC AWARDS ระดับเหรียญทองขึ้นไป ระหว่างปีการศึกษา 2557 – 2559 แนบหลักฐานประกอบ 2.3.5.1 ระดับโรงเรียน ให้ 5 คะแนน 2.3.5.2 ระดับจังหวัด ให้ 8 คะแนน 2.3.5.3 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ให้ 10 คะแนน 2.3.5.4 ระดับภาค ให้ 13 คะแนน 2.3.5.5 ระดับชาติ ให้ 15 คะแนน