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No. DOCUMENTO ECOPETROL S.A. – CONSORCIO MAGDALENA MEDIO. Revisio n: 0 INFORME FINAL HSE Fecha: 26/04/1 1 CONTRATO No: 5206394 CONTRATO 5206394 “OBRAS DE CONSTRUCCION PARA LA RECUPERACION AMBIENTAL Y OBRAS ADICIONALES DE CATORCE (14) POZOS DE DESARROLLO EN LA VIGENCIA DEL 2009 Y VEINTITRES (23) OPCIONALES VIGENCIA 2010 EN LOS CAMPOS CANTAGALLOS, YARIGUIES Y GARZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES DEL RIO DE LA GERENCIA REGIONAL MAGDALENA MEDIO DE ECOPETROL S.A” ANEXO No 1- RECUPERACION AMBIENTAL Y ADECUACION DE LA VIA DE ACCESO POZO ORIPAYA 1 Página 1 de 64 INFORME FINAL SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE Contrato 5206394 “OBRAS DE CONSTRUCCION PARA LA RECUPERACION AMBIENTAL Y OBRAS ADICIONALES DE CATORCE (14) POZOS DE DESARROLLO EN LA VIGENCIA DEL 2009 Y VEINTITRES (23) OPCIONALES VIGENCIA 2010 EN LOS CAMPOS CANTAGALLO, YARIGUIES Y GARZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES DEL RIO DE LA GERENCIA REGIONAL MAGDALENA MEDIO DE ECOPETROL S.A” ANEXO NO 1- RECUPERACION AMBIENTAL Y ADECUACION DE LA VIA DE ACCESO POZO ORIPAYA 1 ELABORADO POR: SOL ANGEL ZAMBRANO SERRANO _________________________________________________________________________________________________ ________________________ ELABORO: GESTION INTEGRAR DE PROCESOS. HSEQ

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Nombre :PROCEDIMIENTO PARA LA CONSTRUCCION DEL CAMPAMENTO

4No. DOCUMENTO ECOPETROL S.A. CONSORCIO MAGDALENA MEDIO.Revision:

0

INFORME FINAL HSE

Fecha:

26/04/11

CONTRATO No: 5206394CONTRATO 5206394 OBRAS DE CONSTRUCCION PARA LA RECUPERACION AMBIENTAL Y OBRAS ADICIONALES DE CATORCE (14) POZOS DE DESARROLLO EN LA VIGENCIA DEL 2009 Y VEINTITRES (23) OPCIONALES VIGENCIA 2010 EN LOS CAMPOS CANTAGALLOS, YARIGUIES Y GARZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES DEL RIO DE LA GERENCIA REGIONAL MAGDALENA MEDIO DE ECOPETROL S.AANEXO No 1- RECUPERACION AMBIENTAL Y ADECUACION DE LA VIA DE ACCESO POZO ORIPAYA 1Pgina 36 de48

INFORME FINAL SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

Contrato 5206394 OBRAS DE CONSTRUCCION PARA LA RECUPERACION AMBIENTAL Y OBRAS ADICIONALES DE CATORCE (14) POZOS DE DESARROLLO EN LA VIGENCIA DEL 2009 Y VEINTITRES (23) OPCIONALES VIGENCIA 2010 EN LOS CAMPOS CANTAGALLO, YARIGUIES Y GARZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES DEL RIO DE LA GERENCIA REGIONAL MAGDALENA MEDIO DE ECOPETROL S.A

ANEXO NO 1- RECUPERACION AMBIENTAL Y ADECUACION DE LA VIA DE ACCESO POZO ORIPAYA 1

ELABORADO POR: SOL ANGEL ZAMBRANO SERRANO

ING.AMBIENTAL Y SANEAMIENTO CONSORCIO MAGDALENA MEDIOABRIL DEL 2012TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCIN

OBJETIVO

LOCALIZACINPOLITICAS DEL CONSORCIO MAGDALENA MEDIOOBJETIVOS DE CALIDAD INTEGRAL

ASPECTOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL1. 1 Movilizacin del personal, equipo y materiales

1. 2 Entrega de dotacin y reposicin de elementos de proteccin personal.

1. 3 Identificacin y evaluacin de factores de riesgos en el rea.

1. 4 Programa de induccin, motivacin, capacitacin y entrenamiento en HSE.

1. 5 Capacitaciones

1.6 Prueba de gases (si aplica) y permisos de trabajo

1. 7 Charlas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente

1.8 Divulgacin de las hojas de seguridad de productos qumicos.

1.9 Anlisis de trabajo seguro (ATS) y 3 QUES

1.10 Medicina preventiva y del trabajo

1.11 Sealizacin

1.12 Implementacin del Medevac

1.13 Preparacin y atencin de primeros auxilios

1.14 Accidentalidad

1.15 Estadsticas 2 ASPECTOS AMBIENTALES2.1 Identificacin de aspectos e impactos ambientales significativos

2.2 Manejo de residuos slidos.CONCLUSIONESRECOMENDACIONES

ANEXOSINTRODUCCIN

El presente informe comprende el seguimiento a las actividades de HSEQ realizadas en el perodo comprendido entre marzo del 2009 a marzo del 2012, durante el desarrollo de las actividades requeridas dentro del Contrato 5206394 OBRAS DE CONSTRUCCION PARA LA RECUPERACION AMBIENTAL Y OBRAS ADICIONALES DE CATORCE (14) POZOS DE DESARROLLO EN LA VIGENCIA DEL 2009 Y VEINTITRES (23) OPCIONALES VIGENCIA 2010 EN LOS CAMPOS CANTAGALLO, YARIGUIES Y GARZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES DEL RIO DE LA GERENCIA REGIONAL MAGDALENA MEDIO DE ECOPETROL S.A

ANEXO NO 1- RECUPERACION AMBIENTAL Y ADECUACION DE LA VIA DE ACCESO POZO ORIPAYA 1

En l se registran, las acciones durante el perodo de marzo del 2009 a marzo del 2012.

El cumplimiento de las actividades relacionadas con responsabilidades en Salud ocupacional, seguridad Industrial, Medio ambiente y Calidad, establecidas para la ejecucin del proyecto, estn basadas en la normatividad y legislacin vigente, en las especificaciones de la Oferta, en la matriz de Aspecto e Impacto Ambiental, Plan HSEQ, Cronograma de Gestin, Panorama de Riesgo, presentado por el CONSORCIO MAGDALENA MEDIO.El Contratista y la Interventora tuvieron para el seguimiento y control, la programacin de auditorias mensuales, en las cuales se evaluaba la gestin y el cumplimiento de la empresa frente a sus responsabilidades en cada uno de los requisitos y elementos.

OBJETIVO

Dar a conocer las actividades de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Medio Ambiental y Calidad, realizadas durante la optimizacin de la obra (contrato 5206394 de Recuperacin Ambiental) poniendo en prctica las recomendaciones especificadas en: el marco legal vigente, tanto a nivel nacional como, las reglamentaciones y polticas internas de gestin social y ambiental de ECOPETROL y de la empresa CONSORCIO MAGDALENA MEDIO, el Plan de Manejo Ambiental, los compromisos derivados de la Licencia Ambiental, acuerdos con las comunidades, etc.

ALCANCE

El contenido de este documento, quiere mostrar el cumplimiento de las responsabilidades en Salud, Seguridad, Ambiental y Calidad, derivadas de los lineamientos del Plan de Manejo Ambiental, del documento de negociacin o pliego de licitacin y del contrato 5206394.LOCALIZACION

El proyecto tiene accin en zona rural, de los municipios de Puerto Wuilches y Cantagallo de los pozos de ISLAS y YARIGUIEZ, de los Pozos departamento de Santander y Bolvar Estacin Principal de Ecopetrol S.A y del Pozo oripaya 1 en zona rural del municipio de Ccuta Norte de Santander.POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DEL CONSORCIO MAGDALENA MEDIOEn el CONSORCIO MAGDALENA MEDIO satisfacemos las expectativas de clientes, accionistas, nuestro grupo humano y proveedores. Estamos comprometidos en la preservacin de la salud, la seguridad y el crecimiento de nuestro grupo humano y en el cuidado y la conservacin del medio ambiente.Cumplimos oportuna y confiablemente nuestros compromisos comerciales, laborales, sociales y ambientales, basados en un claro entendimiento de las necesidades y de la normatividad vigente.

Estamos atentos permanentemente a identificar oportunidades de mejoramiento e implementar las acciones correspondidentes.

DETALLE DE LA POLITICA

1. La preservacin de la salud y seguridad de nuestros grupo humano Generacin de un ambiente de trabajo favorable para la proteccin de la integridad fsica y mental de los empleados, eliminando o controlando los posibles riesgos y lesiones que puedan causarse.

La preservacin de la infraestructura y los recursos materiales con que cuenta la compaa para el desarrollo adecuado de las labores, en cuanto a mantenimiento y prevencin de daos a la propiedad.

2. Nuestro compromiso en la conservacin del medio ambiente esta relacionado con la consciencia de la importancia de nuestro rol en lograr que nuestras operaciones tengan el mnimo impacto socioambiental. Esto significa privilegiar los esfuerzos orientados a prevenir la contaminacin y en general al adecuado manejo de los residuos producto del desarrollo de nuestras actividades

3. Los apartes de la poltica relacionados con satisfacer las expectativas de clientes, accionistas, nuestro grupo humano y proveedores as como la mencin de Estamos comprometidos en la preservacin de la salud, la seguridad y el crecimiento de nuestro grupo humano y en el cuidado y la conservacin del medio ambiente. significan el compromiso de la compaa con la destinacin de los recursos humanos, fsicos, tcnicos y econmicos necesarios para el funcionamiento adecuado y la permanencia de los programas y actividades relacionadas con el Negocio que es el eje central del Sistema Integrado de Gestin, y los elementos que lo componen: La Salud ocupacional y Medio ambiente, La Calidad y el Talento HumanoOBJETIVOS DE CALIDAD INTEGRAL

Los objetivos que persigue la empresa CONSORCIO MAGDALENA MEDIO con relacin al sistema de gestin son los siguientes:

OBJETIVOS DE CALIDAD

Asegurar que el Sistema Integrado de Gestin es una herramienta de gestin que facilita las operaciones del Consorcio Magdalena MedioMeta: Simplificar el Sistema Integrado de Gestin

Reposicionar al CONSORCIO MAGDALENA MEDIO como socio estratgico en nuestros principales clientes basados en el proyecto de cultura de servicio.

Meta: Aumentar la satisfaccin de nuestro cliente Intercambiar y construir buenas prcticas y lecciones aprendidas en torno al modelo de gestin que promueva activamente el anlisis y mejora.

Meta: Incrementar la replicacin de las lecciones aprendidas.OBJETIVOS S&SO

Fortalecer permanentemente la seguridad en la prestacin de servicios garantizando la gestin de riesgos.

Meta: Mantener indicador de frecuencia de accidentalidad en servicios en campo en cero.

Ejecutar programa orientado a la intervencin del riesgo psicolaboral en las reas Administrativa, Financiera y en campo.Meta: Eliminar las sintomatologas relacionadas a riesgos psicolaborales en estas reas.

Garantizar que todos los puestos de trabajo cumplan con los estndares adecuados de seguridad.

Meta: Eliminar condiciones subestndar en los puestos de trabajo.

OBJETIVOS AMBIENTALES

Disminuir el impacto ambiental mediante el desarrollo de un programa de reciclaje.Meta: Reducir de consumo de papel en las actividades y establecer programas de reutilizacin de los residuos hacia el mismo proceso, como tambin gestionar planes de educacin ambiental a las comunidades de trabajadores como las comunidades regional que hace parte al sector del proyecto.ASPECTOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.1 Movilizacin del personal, equipo y materiales

En la ejecucin del contrato se tuvieron a disposicin:

2 camioneta doble cabina, transporte de personal, herramientas y materiales. 5 turbos, para transporte de personal, herramientas y equipos. Herramientas de trabajo, materiales, equipos y maquinaria Para el desplazamiento de maquinaria y equipos se utilizaron cama baja y tractocamion, los cuales cumplan con todos sus documentos exijidos por la ley y ecopetrol, estos documentos fueron presentados a la interventoria CIE-ACI y VQ.INGENIERIA para su aprobacin cumpliendo con todos los requerimientos en seguridad.

Es de anotar que a cada vehculo se le izo su respectiva inspeccin (preoperacional) de ingreso al rea y diariamente el properacional correspondiente antes de iniciar actividades, revisin semanal de: Equipos de carretera, botiquines, estado de la parte mecnica, papelera, etc.

Transporte de maquinaria y equipos1.2 Entrega de dotacin y reposicin de Elementos de Proteccin Personal.

De acuerdo con las polticas de calidad del CONSORCIO MAGDALENA MEDIO. y con los requisitos del contrato, cada persona que ingrese a desempear cualquier labor de campo, desde el ingeniero residente, hasta el ltimo de los ayudantes debe tener la dotacin mnima de Elementos de Proteccin Personal que consta de:

2 Camisas manga larga (marcada con nombre de la empresa)

2 Pantalones Jeans

1 Casco de seguridad 1 Par de botas de seguridad 1 Par de botas de caucho con puntera de acero

1 Par de Guantes de Vaqueta

1 Par de protectores Auditivo (tipo tapn)

1 Gafas de seguridad. (Transparentes y oscuras, con filtro UV)

Y de acuerdo a los factores de riesgo para cada una de las actividades, se dispona de los elementos necesarios para la ejecucin de estas, as como para la prevencin de accidentes, como son:

Tapabocas o mascarillas ultrafiltrante.

Mascarilla para humos metlicos y orgnicos Careta para soldar.

Careta para esmerilar.

Cinturones de seguridad.

Petos, mangas de vaqueta y/o carnaza.

Vidrios oscuros y claros.

Arns, Eslingas y Lneas de Vida

Folleto de manejo y cuidado de los elementos de proteccin personal.Cada cuadrilla tena:

Termo para su hidratacin.

Suministro diario de hielo y agua para la hidratacin del personal

Botiqun de Primeros auxilios

Camilla

Extintor

Carn de la empresa y de la capacitacin de HSEQ con su porta carnet.Se tena la inspeccin de los Elementos de Proteccin Personal y charla diaria, a parte de los dems temas de H.S.E.Q. Adems de lo anterior el supervisor HSEQ se encontraba en permanente inspeccin para el correcto uso de los EPP y la debida reposicin de algunos elementos opcionales como los guantes mascarillas ultra filtrantes, gafas y tapa odos.

Personal con su correspondiente dotacin1.3 Identificacin y evaluacin de factores de riesgos en el rea.

Para la identificacin y evaluacin de factores de riesgo en el proyecto, CMM cuenta con La Matriz De Riesgos, la cual tiene como objetivo, Analizar las condiciones de trabajo de la empresa, utilizando la herramienta del panorama de factores de riesgo y peligros, mediante la cual se recoge informacin, de una manera programada, sobre peligros propios del proceso productivo y se aplica para la identificacin y valoracin de estos, en los procesos del sistema de gestin integral de la empresa.

Con el equipo de trabajo conformado por el Director del proyecto, Ing. Residentes, Coordinador de HSEQ, el supervisor HSE del contrato y personal que interviene en el rea se identificaron los riesgos existentes en obra, los cuales estn consignados en un documento conocido como Panorama De Riesgos, donde se establecieron y se identificaron los riesgos a los que iba a estar expuesto el personal, para lo cual se buscaron los controles en el medio, fuente y persona para disminuirlos, mitigarlos o eliminarlos se capacit por medio del Programa de induccin, motivacin, capacitacin y entrenamiento en HSEQ al personal sobre estos temas relacionados para evitar cualquier eventualidad.Al igual a lo anterior se divulgo, publico en cartelera, en compaa de la interventora para realizar ajustes para implementar inmediatamente en campo.

Se anexa Matriz de Riesgos.1.4 Programa de induccin, motivacin, capacitacin y entrenamiento en HSE.

Realizar la induccin en HSEQ, es requisito indispensable para el inicio de labores, el personal que no contaba con el curso del Fomento del trabajo seguro fueron inscritos por el gestor de HSE. Cumpliendo as con unos de los primeros requisitos de ECOPETROL S.ANosotros como contratista de igual manera tenemos la obligacin, en el cumplimiento del decalogo de compromiso con la vida y el medio ambiente de ECOPETROL S.A, en la realizacin de charlas de seguridad diarias antes de realizar actividades en campo se dieron a conocer los diez temas del declogo de la vida adems se mantuvo en cartelera.

Cumpliendo con las reglas fundamentales de ECOPETROL, se realizaron charlas de induccin a cada uno de los trabajadores al ingresar que comprendan los siguientes temas:

Descripcin del proyecto

Explicacin de poltica y objetivos de calidad

Organigrama del proyecto

Reglamento Interno de trabajo

Normatividad ambiental y de salud ocupacional

Derechos laborales

Programa de Salud Ocupacional Planes y protocolos de emergencias Polticas de Ecopetrol S.A y del CONSORCIO MAGDALENA MEDIOY luego en el desarrollo del proyecto se dictaban charlas diarias en diversos temas que de la Salud, la Seguridad, lo Ambiental y la Calidad para cada una de las actividades, donde que daban registrados con la firma de asistencia y se atendan las preguntas e inquietudes del personal.

En el transcurso de las obras se realizaron jornadas de entrenamiento y capacitacin en compaa de la interventora, como:

Manejo de extintores

Manejo defensivo

Evacuacin y rescate

Permisos de trabajos y ATS de ECOPETROL Uso adecuado de EPP Transporte de herido Primeros auxiliosComplementando lo anterior se realizaba una charla semanal HSE, realizada por Ecopetrol con los contratistas y su personal en las reuniones se daba a conocer las fallas de control del campo, los incidentes habidos en Ecopetrol, se mostraban videos de seguridad.Se tuvo siempre presente la campaa de motivacin al personal de mejor desempeo en HSEQ, como el uso adecuado de EPP, actos seguros, reportes de fallas de control, seguridad ante los compaeros, incentivando ms el trabajo en grupo que es mas seguro. Todo lo anterior se promovio con incentivos como: semana de reflexin, donde todo el personal resuma los momentos importantes de la semana Induccin HSE Y SISO Pozo ORIPAYA 1

Induccin de procedimiento y HSE ISLA VII

Divulgacin de incidentes por ECOPETROL S.A Inspeccionando equipos oxi corte Inspeccin de materiales

Inspeccion de maquinaria ISLA VII

Trajes especiales para el manejo de lodos en el contrapozo

Manejo de extintores Viga para inzaje de carga Sonero

Capacitacin sobre extintores

Analizando trabajos de cargue

Supervisando inzaje de tubera por el supervisor del CMM

Demolicin de concreto ISLA VII trabajos de soldadura pozo ORIPAYA 1

Inspeccion de equipos de soldadura y corte

Trabajos de soldadura

Soldadura ISLA V instalacion de porton Soldadura pozo ORIPAYA 1 trinchos

Inspeccin de arns para trabajos en altura Inspeccin de lazo de seguridad

Trabajos en alturas por personal certificado

Kit de emergencias en todas las reas operativa

Punto ecolgico

Semana de reflexin En una semana de cada mes, se realizaban actividades en grupo, donde se utilizaba hora especfica para compartir algo de comer, el grupo expona adems un tema relacionado con la seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, a partir de esto se presentaban polmicas entre el personal sobre el tema que permita una reflexin personal sobre las tragedias ocurridas en las reas laborales de ECOPETROL S.A.

SEMANA DE REFLEXIONAPORTE SOCIAL:El CONSORCIO MAGDALENA MEDIO realizo una serie de charlas a las comunidades cercanas al proyecto, donde se trataron temas ambientales de seguridad y salud.

Presencia de la comunidad para capacitacin

Presencia de la comunidad en las capacitaciones CAPACITACIONES Y CHARLAS: de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad

Las charlas de seguridad se realizaban antes de iniciar la jornada laboral, la duracin de estas oscilaba entre 5 y 15 minutos. Todas las charlas fueron realizadas por el supervisor de HSE, profesional en la salud y medio ambiente, esta efectuadas al inicio de las actividades. En caso que se requera la interventora HSE brindaba apoyo en la divulgacin de las charlas diarias de HSE, enfatizando en los riesgos expuestos en actividades especificas, lecciones aprendidas, manejo ambiental entre otros temas.Las capacitaciones fueron intervenidas por personal competente de la ARP, donde se trataron temas de importancia.Durante la realizacin del proyecto se realizaron charlas diarias de HSEQ, donde se analizaron lecciones aprendidas, incidentes y accidentes conocidos en el sector.

Las Charlas de seguridad que fueron dictadas al grupo aparecen en los documentos:

Cronograma de Gestin.

Cronograma SSOMA.

Cronograma de charlas diarias.

Registro de charlas diarias.CAPACITACIN Y SIMULACRO DE PRIMEROS AUXILIOS Y TRANSPORTE DE HERIDOLa contratista de la zona CMM realizo una serie de capacitaciones sobre primeros auxilios, transporte de heridos. La empresa se preocupo en fortalecer al personal con estos temas debido a los riesgos evaluados en el panorama de riesgos y por el alejamiento del rea laborar con respecto a un lugar de atencin mdica.

Capacitacin sobre primeros auxilios

Capacitacin sobre primeros auxilios

Manejo de herido1.5 Prueba de gases (si aplica) y permisos de trabajo

En cumplimiento de las reglas fundamentales de ECOPETROL S.A, para realizar actividades en zona industrial, es requisito obligatorio el diligenciamiento y aplicacin del permiso de trabajo sea en fri, caliente o elctrico, de igual manera los certificados de apoyo requeridos para la realizacin de algunas actividades. Para el caso del diligenciamiento del permiso en caliente y su aplicacin se requiri de la prueba de gas respectiva para la realizacin de algunas actividades como: reduccin de contrapozo, corte de tubera con equipo de oxicorte, soldadura, movilizacin de maquinaria, corte y excavacin, esto se realizo con el acompaamiento del funcionario de la interventoria avalado para realizar esta actividad.

Prueba de gas

1.7 Divulgacin de las hojas de seguridad y Ficha tecnica de productos qumicos.

Estas divulgaciones de las hojas de seguridad fueron generadas en el transcurso de la obra; se lean en las charlas de seguridad y permanecan publicadas en cartelera para todo el personal y dentro de a bolsa del permiso de trabajo. Estas hojas de seguridad son documentos que publica el fabricante de los diferentes productos qumicos que son utilizados en la obra, los cuales informan cuales son sus ventajas, desventajas, las consecuencias que produce al ser mal utilizados, como actuar en caso de emergencia, cual debe ser su manipulacin, su almacenamiento y transporte.En el proyecto se utilizaron: Cemento, ACPM, Cal, Oxigeno, Acetileno, Pintura. 1.8 Anlisis de trabajo seguro (ATS) y 3 QUES

Para la ejecucin de las actividades en campo es necesario y obligatorio por parte de ECOPETROL S.A en la elaboracin e implementacin de ATS y 3Qs de acuerdo al riesgo que genera la actividad a realizar, para la elaboracin de estos documentos es necesario contar con la colaboracin del Director del Proyecto, Ingeniero Residente, el supervisor HSE y el personal que va ejecutar la obra. Estos procedimientos describen en forma general la actividad y los pasos de cmo se deben hacer, y los controles para minimizar o eliminar el riesgo a que esta expuesto el personal en campo. Estos documentos son divulgados en las charlas diarias, en el caso que se requiera; la asesora de la Interventora, es fundamental en la divulgacin de dichos documentos, y en su difusin se tena en cuenta la opinin de todos los trabajadores de campo para cualquier cambio representativo para la seguridad de la actividad.

Segn las normas establecidas por ECOPETROL S.A. los Permisos de trabajo, Certificados de Apoyo, Anlisis de Trabajo Seguro y los 3 Ques, se les dio el manejo adecuado y siempre estuvieron en cada uno de los sitios de trabajo.1.9 Medicina preventiva y del trabajo

Para el cumplimiento de este subprograma perteneciente al programa de salud ocupacional de la empresa, se realiz los exmenes mdicos de ingreso al personal que se dispona a realizar actividades de campo, de igual manera exmenes de egreso de tipo voluntario en cumplimiento a la resolucin 1016 de 1989 y la circular 004 de 2004 artculo 3. Los exmenes en aptitud laboral requeridos fueron de sangre y vertico para trabajo en altura.En el transcurso de tiempo laborar se realizaron actividades como toma de tensin arterial, pulso, respiracin, adems se realizaban pausas intermedias de descanso de 15 minutos cada una hora y media. 1.10 Sealizacin

Durante la ejecucin del proyecto, se sealizaban los sitios donde se ejecutaban las actividades, esta sealizacin consisti en la colocacin de cinta de peligro en los alrededores de las reas de trabajo, para evitar el ingreso de personas ajenas a las labores a estos sitios. Tambin se colocaban en sitios visibles sealizacin informativa, preventiva y reglamentaria. En locaciones donde llegbamos y ya se encontraban contratistas, se acordaba o compartia el mismo espacio hablando con sus directivos y supervisores HSE y asi poder trabajar en el mismo espacio sin interferir en las labores de los dems. Se identificaban las salidas de evacuacin, kit de emergencia.

Se contaba con un punto de hidratacin y punto ecologico debidamente sealizados donde nuestro personal podia refrescarse y depositar sus desechos segn su clasificacin.

Sealizacin con cinta de peligro que indica presencia de lneas elctricas

Sealizacin con cinta de peligro que indica mantenerse alejado del pozo

Sealizacin piscina de lodos ISLA VII sealizacin piscina de lodos pozo ORIPAYA 1

Sealizacin informativa

Sealizacion de material

Punto de hidratacin1.11 Implementacin del MedevacEsta es una medida de control para el personal que se encuentra en la obra, donde se halla relacionado el nombre, la cedula, RH, alergico y dependencia a medicamentos, ARP, EPS, el nombre y telfono de una persona a llamar, dado el caso que se presente un incidente se le pueda informar a la persona de contacto.

La constante revisin y actualizacin del Medevac, se convierte en una de las medidas ms importantes para la empresa, en caso de accidentes. La publicacin en cartelera para que cada persona este revisando que sus datos estn correctos y de esta forma tener la informacin completa de cada uno de los trabajadores y un plan de emergencias de acuerdo al sitio, los recursos y las actividades, nos garantiza tener una rpida y adecuada reaccin en caso de que se presente una situacin de emergencia o de accidente laboral.

Esta lista fue divulgada a todo el personal y publicada en cartelera; al igual que el plan de emergencias mdicas donde se estipulan los lineamientos y actividades a seguir en el caso de un incidente que se presente en el sitio de trabajo.

1.12 Preparacin y atencin de primeros auxilios

Se capacito al personal para atender cualquier eventualidad que se presente en el rea de trabajo, tomar las medidas de control y seguridad para que no se empeore la situacin. Se realizo una capacitacin sobre primeros auxilios, en la cual se dieron liniamientos de cmo ayudar a un apersonas con fracturas en miembros inferiores, superiores, como entablillarla y transportarla. Colocacin de cuello ortopedico, repsiracin de rescate con la mascarila RCCP, consejos en caso de mordedura de serpiente, intoxicacin , mareos, desmayos, cortaduras, picaduras, lesiones en los ojos, quemaduras, toma de signos vitales entre otros. De igual manera se defini, un procedimiento de Anlisis de Riesgos y Vulnerabilidad, analizando en conjunto amenazas o peligros como: sismos, incendios, accidentes de trabajo, atentados, etc. Y como resultado de este anlisis, se determinan los controles necesarios para prevenir una situacin de emergencias o establecer los procedimientos mas eficaces para minimizar el dao en caso de ocurrir una. Para este punto es importante La Implementacin del MEDEVAC.A dems se organizaron brigadas de emergencia para actuar en caso de alguna eventualidad con los mismos trabajadores e ingenieros segn su conocimiento, capacitacin y formacin.

Se conformo una brigada de contraincendios, primeros auxilios, ambiental y evacuacin; conformada por un lider y dos colaboradores cada brigada.1.13 Accidentalidad

Durante la ejecucin del contrato 5206394 de RECUPERACION AMBIENTAL no se presentaron accidentes que pudieran causar lesiones a las personas ni daos a las infraestructuras.Estadsticas En cuadro o tabla consolidar la siguiente informacin

N trabajadoresN Charlas DiariasN H.H TrabajadasN H.H Capacitadas

2082113136024630

N Das sin accidentes IncapacitantesN Accidentes Trabajo con tiempo perdidondice FrecuenciaIndice Severidad

821000

ndice Lesiones IncapacitantesN AccidentesN Das Incapacitantes por enfermedad comnN Horas Induccin

00025

2. ASPECTOS AMBIENTALESCONSORCIO MAGDALENA MEDIO, en su PLAN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION, para proyectos, tiene contemplado ejecutar procesos de gestin ambiental orientados a la prevencin, mitigacin, correccin y compensacin del deterioro ambiental y potencia los efectos benficos derivados de sus acciones. Para cual se establece y crea una matriz de aspecto e impacto ambiental para este proyecto, valorada cada actividad por una tabla de evaluacin.Se anexa matriz.Por lo tanto para la ejecucin del contrato 5206394 de obras de recuperacin ambiental, nos esforzamos por generar el menor impacto posible y hacer integraciones no solo con los trabajadores, sino con las comunidades con las que interactuamos en el desarrollo de las obras, con el apoyo del equipo de profesionales de Gestin Social de la interventoria.Con Gestin HSE del CMM, se realizo una campaa ambiental en toda la vereda cercana a la obra, en donde los trabajadores del CMM visitaron los habitantes del rea con el objetivo de educar a los habitantes de la importancia, proteccin y cuidado del medio ambiente. Se realizaron actividades de recoleccin de basuras, reciclaje de los mismos y disposicin final de las basuras. Se realizo el diligenciamiento de las ficha ICA del PMA del campo para cumplir con todos los requisitos exigidos por Ecopetrol.

Orden y aseo

Semana ambiental

Semana ambiental y de orden y aseo

Cargue de residuos slidos camin cargado con basuras 2.1 Identificacin de aspectos e impactos ambientales significativosAntes de iniciar las tareas de la obra de recuperacin ambiental, se realiz anlisis, identificacin y evaluacin de los aspectos e impactos ambientales significativos resultantes de la ejecucin de nuestras tareas en el rea de influencia directa del proyecto, a fin de minimizarlos, reducirlos, eliminarlos o controlarlos.

En la matriz de aspectos e impactos ambientales general se identifican las actividades que causan impacto sobre los recursos naturales y el medio ambiente del rea de influencia directa del proyecto, la evaluacin de dichos impactos y sus respectivos correctivos.

Las actividades impactantes significativamente son las siguientes:

Movilizacin de maquinaria y equipos. Instalacin de campamento Obras civiles de excavacion, relleno y fundicion. Tendido, corte y soldada de tubera Mantenimiento de maquinarias y equiposCon estas actividades se impactan ambientalmente:

Aire: Por material particulado, ruido, emisiones de CO2, malos olores. Suelo: Por generacin de residuos slidos.

Adems de identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales se les dio trmite haciendo unas recomendaciones y adoptando las medidas estipuladas en el plan de manejo ambiental, tales como:

Manejo y disposicin de residuos slidos y lquidos

Manejo de combustibles y aceites

Kit ambientales

Inspeccin preoperacional de maquinaria, equipos y vehculos. Revisando emisin de ruido y Gases (certificado de prueba de gases).preoperacionales. Capacitacin y concientizacin al personal en materia ambiental, cuidado del medio ambiente, reciclaje, entre otros.

Inspeccin de maquinarias2.2 Manejo de residuos slidos y lquidosSegn volumen de residuos generados en las actividades de la obra, la empresa en la ejecucin del proyecto de recuperacin realiz las actividades de disposicin de residuos slidos de acuerdo a las medidas estipuladas en el plan de manejo ambiental.Esta disposicin se haca en los lugares autorizados, en los campos de Yariguiez (Cantagallo y Puerto Wuilches) se disponan en el distrito principal de Ecopetrol y en el rea de Oripaya (Norte de Santander) en el Relleno Regional Guayabales que es el lugar autorizado por ecopetrol en esta zona para realizar la disposicin de residuos, en donde nos entregaban certificaciones de entrega y licencia de funcionamiento al da.

Los desechos solidos eran transportados en la camioneta de la empresa destinada para el proyecto.Residuos lquidos de materia orgnica fueron dispuestos por la empresa encargada del mantenimiento del bao mvil, la cual posee la documentacin correspondiente y permisos otorgados por la autnoma ambiental de Norte de Santander y los campos de Cantagallo y Puerto Wuilches.Semanalmente se realizaron jornadas de orden y aseo a sitios de trabajo, lideradas por supervisor de HSE, Ingeniero Residente y trabajadores. Se entregaba reporte mensual de desechos solidos a la interventoria con soportes de entrega en sus respectivos formatos.

Mantenimiento del bao portatil Mantenimiento de bao porttil

BAO PORTATIL

rea de reciclaje

Relleno sanitario

Relleno sanitario

Disposicin final de Residuos Solidos en Relleno SanitarioTABLA DE LOS RESIDUOS SLIDOS MARZO 2009 MARZO 2012PERIODO

AOCLASIFICACIN DE RESIDUOS (Kg.)TOTAL Kg

VerdeAmarilloNegroGris

2009-2012108015403248643808

Total Kg Proyecto.3808

CONCLUSIONES:

Las inducciones de inicio a los contratistas, tuvieron buena receptividad, lo que se tradujo en la aplicacin de todas las medidas y normas en HSEQ, desde el inicio de las actividades.

En trminos generales, se cumpli con las disposiciones y normatividad en cuanto a manejo ambiental, salud ocupacional y seguridad industrial en la ejecucin de las actividades, lo cual se evidenci durante las inspecciones de campo que se realizaron y auditorias por parte de la Interventoria y el HSE del campo.

Todos los trabajadores que ingresaron a laborar en las diferentes actividades del proyecto, estuvieron cobijados bajo la ley 100, en cuanto a afiliacin al sistema de seguridad social en entidades de EPS. ARP Y AFP. Las charlas sobre el manejo de herramientas, antes de comenzar labores fueron de gran importancia para evitar accidentes en los sitios de trabajo.

En el trascurso del proyecto se tuvieron las mejores relaciones entre todo el personal del contratista, la interventora y ECOPETROL S.A.

RECOMENDACIONES Las capacitaciones y videos sobre incidentes son una buena herramienta de sensibilizacin, que involucra a los trabajadores que directamente ejecutan las labores. La presencia de funcionarios de Interventora debe ser mas frecuente en las mismas, esto favorece un clima de entendimiento y comprensin entre las partes comprometidas directa o indirectamente con los programas de HSEQ.

Tener definidas antes de iniciar actividades, las condiciones y normas contractuales, en cuanto a aspectos de seguridad industrial, salud ocupacional y ambiental de obligatorio cumplimiento para los subcontratistas, debe ser una constante en todas las etapas del proyecto que la empresa debe evaluar y mejorar. Lo que facilitara el normal proceso constructivo, disminuyendo o evitando desgastes con el cliente. Crear jornadas ambientales en los proyectos como por ejemplo, de arbolizacin crea en la gente un sentido de pertenecia por la presevacin del medio ambiente. Involucrar al trabajador en todo el sistema HSE de cada proyecto, asi se siente parte del sistema de esta manera colabora ms y respeta las normas de HSE.ANEXOS

Matriz de aspectos ambientales Panorama de riesgos Matriz de evaluacin de riesgos Matriz de EPP Matriz de mantenimiento de EPP Fichas ICA de cumplimientoELABOR:SOL ANGEL ZAMBRANO SERRANO

ING. AMBIENTAL Y SANEAMIENTO

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ELABORO: GESTION INTEGRAR DE PROCESOS. HSEQ