A CSALÁDI NAPKÖZI GONDOZÁS

SZAKMÁVÁ FEJLESZTÉSE

TÁMOP-5.4.4-09/1-C-2009-0002

PartnerekPartnerek

Apor Vilmos Katolikus Főiskola,Apor Vilmos Katolikus Főiskola,

Szakmai és vizsgakövetelmények kidolgozásaSzakmai és vizsgakövetelmények kidolgozása

Tananyagok lektorálásaTananyagok lektorálása

VizsgáztatásVizsgáztatás

Módszertani támogatásMódszertani támogatás

PartnerekPartnerek

BME BME OOktatásinnovációs és ktatásinnovációs és Felnőttképzési KözpontFelnőttképzési Központ

Probléma alapú tanulásra (PBL - Problem based Probléma alapú tanulásra (PBL - Problem based learning) alapozó e-learning learning) alapozó e-learning tananyagfejlesztés.tananyagfejlesztés.

Tananyagfejlesztők képzése: 11 fő, 120 órás, Tananyagfejlesztők képzése: 11 fő, 120 órás, on-line egyéni tanuláson-line egyéni tanulás

Tutorok képzése: 7 fő, 45 órás, on-line tutori Tutorok képzése: 7 fő, 45 órás, on-line tutori rendszerbenrendszerben

PartnerekPartnerek

Családi napköziben és családi Családi napköziben és családi napközivel kapcsolatban napközivel kapcsolatban

tevékenykedőktevékenykedők

Gyermekellátást igénylő Gyermekellátást igénylő családokcsaládok

A CSALÁDI NAPKÖZI SZOLGÁLTATÁS ILLETVE A CSALÁDI NAPKÖZI SZOLGÁLTATÁS ILLETVE AHHOZ KAPCSOLÓDÓ MUNKAKÖRÖKAHHOZ KAPCSOLÓDÓ MUNKAKÖRÖK

SZOLGÁLTATÁST NYÚJTÓSZOLGÁLTATÁST NYÚJTÓ HELYETTES (NEM FELTÉTLENÜL MUNKAVISZONY)HELYETTES (NEM FELTÉTLENÜL MUNKAVISZONY) SEGÍTŐSEGÍTŐ KOORDINÁTOR – szakmai támogató, koordinálóKOORDINÁTOR – szakmai támogató, koordináló CSANAMENEDZSER – HÁLÓZATI VEZETÉS (A CSANAMENEDZSER – HÁLÓZATI VEZETÉS (A

SZAKMAIVAL KÖZÖS IS LEHET)SZAKMAIVAL KÖZÖS IS LEHET)

A CSALÁDI NAPKÖZI VEZETŐK A CSALÁDI NAPKÖZI VEZETŐK KÉPZÉSÉNEK HELYE AZ OKJ KÉPZÉSÉNEK HELYE AZ OKJ

RENDSZERÉBEN RENDSZERÉBEN Egy közös alapmodulra épülve független elágazáskéntEgy közös alapmodulra épülve független elágazásként

Ombudsmani jelentésOmbudsmani jelentés

„„Megállapítom továbbá, hogy míg az un. Megállapítom továbbá, hogy míg az un. hagyományos ellátási formák (bölcsőde, hagyományos ellátási formák (bölcsőde, óvoda) működésénél szigorú szakmai óvoda) működésénél szigorú szakmai követelmények érvényesülnek, az alternatív követelmények érvényesülnek, az alternatív ellátási formáknál (pl. családi napközi) csupán ellátási formáknál (pl. családi napközi) csupán laza előírások határozzák meg a működés laza előírások határozzák meg a működés feltételeit, mind a képzettség, mind a feltételeit, mind a képzettség, mind a szolgáltatás nyújtásának egyéb (pl. ingatlan szolgáltatás nyújtásának egyéb (pl. ingatlan alkalmassága, az ellátást nyújtó helyettesítése) alkalmassága, az ellátást nyújtó helyettesítése) feltételeiben.”feltételeiben.”

A KÉPZÉSRŐLA KÉPZÉSRŐL

AZ OKJ RENDSZERÉBENAZ OKJ RENDSZERÉBEN– Pályamódosítás – a nem szakképzetteknek több Pályamódosítás – a nem szakképzetteknek több

pedagógia, több pszichológia, több gyermekjólét pedagógia, több pszichológia, több gyermekjólét (tájékoztatás, érdekvédelem,) kompetens gondozó (tájékoztatás, érdekvédelem,) kompetens gondozó

gyermekek érdeke, családok érdeke = szakma gyermekek érdeke, családok érdeke = szakma érdekeérdeke

A képzés két szintje: csana gondozó (79 óra A képzés két szintje: csana gondozó (79 óra tréning, 80 óra elearning és gyakorlat), csana tréning, 80 óra elearning és gyakorlat), csana szolgáltató 85 tréning, 112 elearning)szolgáltató 85 tréning, 112 elearning)

A csana OKJ szakmai képzés A csana OKJ szakmai képzés

I.I. Első modulok– alapozás és családi napközi gondozási Első modulok– alapozás és családi napközi gondozási nevelési ismereteknevelési ismeretek

Bemenet a mostani előírásokBemenet a mostani előírások– Pályamódosításra az önállóan családi napközit Pályamódosításra az önállóan családi napközit

működtetésre nem vállalkozóknak úgy , hogy egy működtetésre nem vállalkozóknak úgy , hogy egy képzésen belül szakmai és családi napköziben személyes képzésen belül szakmai és családi napköziben személyes gondoskodást nyújtó feladatokra készülhet felgondoskodást nyújtó feladatokra készülhet fel

Kimenet az OKJ elfogadásáig a mostani végzettség – Kimenet az OKJ elfogadásáig a mostani végzettség – 29/2003-as rendelet, érettségivel rendelkezőknek a 29/2003-as rendelet, érettségivel rendelkezőknek a szolgáltató modul megkezdésének lehetősége, az OKJ szolgáltató modul megkezdésének lehetősége, az OKJ elfogadása esetén a csana segítő, házi időszakos elfogadása esetén a csana segítő, házi időszakos gyermekfelügyelő, illetve hálózati telephelyi dolgozó gyermekfelügyelő, illetve hálózati telephelyi dolgozó munkakör betöltésére való alkalmasságmunkakör betöltésére való alkalmasság

II. Önálló működtetést választók - szolgáltatókII. Önálló működtetést választók - szolgáltatók Bemenet az első modulok elvégzése, illetve azokból vizsga, Bemenet az első modulok elvégzése, illetve azokból vizsga,

érettségi bizonyítványérettségi bizonyítvány– A családi napközi önálló vitele egy komoly társadalmi A családi napközi önálló vitele egy komoly társadalmi

vállalkozás, alapozó ismeretek nélkül nagyon nehézvállalkozás, alapozó ismeretek nélkül nagyon nehéz– Nem közvetlenül pedagógiai , de a vezetői feladatok Nem közvetlenül pedagógiai , de a vezetői feladatok

felkészülés nélkül i vállalása veszélyezteti az ellátástfelkészülés nélkül i vállalása veszélyezteti az ellátást

Családi napközi szolgáltató (működtető) modulok – az Családi napközi szolgáltató (működtető) modulok – az önállóan családi napközit vezethetők számára. Itt megjelenik önállóan családi napközit vezethetők számára. Itt megjelenik egy mostaninál jóval bővebb és alaposabbb vállalkozási egy mostaninál jóval bővebb és alaposabbb vállalkozási ismeretek modul, mely üzleti tervezés és kockázatai, ismeretek modul, mely üzleti tervezés és kockázatai, marketing és pénzügy részekből áll, 32 óra e-learning és egy marketing és pénzügy részekből áll, 32 óra e-learning és egy tréningnaptréningnap

Kimenet a jól működő csana vezető, aki nem frusztrált a Kimenet a jól működő csana vezető, aki nem frusztrált a gyermekellátáson kívüli feladatokat képes kézben tartanigyermekellátáson kívüli feladatokat képes kézben tartani

Társadalmi elvárásoknak megfelelő szakma!Társadalmi elvárásoknak megfelelő szakma!

AKKREDITÁCIÓKAKKREDITÁCIÓK

OKJ önálló szakma – lehetőség a még OKJ önálló szakma – lehetőség a még szakmával nem rendelkezőknek, hogy szakmával nem rendelkezőknek, hogy célzottan azt tanulják amire készülnekcélzottan azt tanulják amire készülnek

Szakmai végzettség kimenet a Szakmai végzettség kimenet a középiskolai végzettséggel nem középiskolai végzettséggel nem rendelkezőknek: házi időszakos rész rendelkezőknek: házi időszakos rész szakképesítés és csana gondozó/segítő szakképesítés és csana gondozó/segítő végzettség. Ez elegendő, ha hálózatban végzettség. Ez elegendő, ha hálózatban akar és nem önállóan dolgozniakar és nem önállóan dolgozni

Akkreditáció – FAT – I.Akkreditáció – FAT – I.

Amíg és ha nem sikerül az önálló Amíg és ha nem sikerül az önálló csana okj-s képzés elfogadása a csana okj-s képzés elfogadása a jelenlegi képzés akkreditálása jelenlegi képzés akkreditálása kibővítve azokkal a kötelező kibővítve azokkal a kötelező elemekkel, amelyek lehetőséget elemekkel, amelyek lehetőséget nyújtanak az okj-s házi időszakos rész nyújtanak az okj-s házi időszakos rész szakképesítés megszerzésére és a szakképesítés megszerzésére és a jelenlegi 29/2003-as rendelet szerinti jelenlegi 29/2003-as rendelet szerinti tanúsítvány megszerzésére egyaránttanúsítvány megszerzésére egyaránt

Akkreditáció – FAT – II.Akkreditáció – FAT – II.

Amíg és ha nem sikerül az önálló csana Amíg és ha nem sikerül az önálló csana okj-s képzés elfogadása, a jelenlegi okj-s képzés elfogadása, a jelenlegi képzés szolgáltatói részének képzés szolgáltatói részének akkreditálása, hogy a családi napközit akkreditálása, hogy a családi napközit önállóan működtetni kívánóknak a önállóan működtetni kívánóknak a kihívásokhoz mérten adjunk muníciót. kihívásokhoz mérten adjunk muníciót. Egyfajta továbbképzés lehet a modul Egyfajta továbbképzés lehet a modul elvégzése azoknak, akik már elvégzése azoknak, akik már rendelkeznek csana működtetői rendelkeznek csana működtetői tanúsítvánnyaltanúsítvánnyal

Nevelés központú – Nevelés központú – (Okt.Hivatal)(Okt.Hivatal)

A pedagógus továbbképzésA pedagógus továbbképzés a már meglévő e-learning a már meglévő e-learning modulokbólmodulokból

A képzés kimenete az OH-nál akkreditált pontot érő A képzés kimenete az OH-nál akkreditált pontot érő továbbképzés, mely az önálló családi napközi továbbképzés, mely az önálló családi napközi működtetésre is jogosítványt ad. A pedagógus működtetésre is jogosítványt ad. A pedagógus szakvizsga és a terepgyakorlat kidolgozásaszakvizsga és a terepgyakorlat kidolgozása

Működtetés központú – koordinátor, Működtetés központú – koordinátor, csanamenedzser - FATcsanamenedzser - FAT

azok számára, akik több családi napközit azok számára, akik több családi napközit fenntartók és szeretnék feladataikat fenntartók és szeretnék feladataikat hatékonyan ellátnihatékonyan ellátni

  meghatározni a családi napközi üzleti tervének fő meghatározni a családi napközi üzleti tervének fő elemeit, azonosítani a megvalósításhoz szükséges elemeit, azonosítani a megvalósításhoz szükséges erőforrásokat,erőforrásokat,

  felmérni a családi napközi szolgáltatás iránti felmérni a családi napközi szolgáltatás iránti igényeket, irányítani a szakmai munkát, támogatást igényeket, irányítani a szakmai munkát, támogatást nyújtani a családi napközikben dolgozóknaknyújtani a családi napközikben dolgozóknak

… … http://www.feherkereszt.hu/Csaladi-napkozi-http://www.feherkereszt.hu/Csaladi-napkozi-koordinatorok-figyelmebe-ajanljuk/15/101/0koordinatorok-figyelmebe-ajanljuk/15/101/0

Szociális továbbképzési Szociális továbbképzési rendszerrendszer

Akkreditált képzéseinkAkkreditált képzéseink Készség és képességfejlesztő tréning Készség és képességfejlesztő tréning

35 órás – 30 kreditpont35 órás – 30 kreditpont Családi napközi szakmai műhely – Családi napközi szakmai műhely –

hálózati plattform – 6 alkalom 24 óra, hálózati plattform – 6 alkalom 24 óra, 20 kreditpont20 kreditpont

Családi napközi koordinátorok Családi napközi koordinátorok továbbképzési kötelezettségetovábbképzési kötelezettsége

-        

Hálózat központú – Hálózat központú – szervezés, vezetés, szervezés, vezetés, minőségbiztosításminőségbiztosítás

Hálózati tanácsadó képzés 80 óra – ebből 20 óra Hálózati tanácsadó képzés 80 óra – ebből 20 óra elearningelearning

kidolgozni a családi napközi hálózatban kidolgozni a családi napközi hálózatban működő partnerek együttműködésének működő partnerek együttműködésének kereteit,kereteit,

elemezni a családi napközi piaci helyzetét, elemezni a családi napközi piaci helyzetét, versenyképességét,versenyképességét,

meghatározni a családi napközi hálózat meghatározni a családi napközi hálózat marketing és PR stratégiájának fő elemeit és marketing és PR stratégiájának fő elemeit és eszközeit,eszközeit,

átlátni a családi napközi hálózat átlátni a családi napközi hálózat gazdálkodását és könyvelését a helyes gazdálkodását és könyvelését a helyes gazdálkodási döntések meghozatalához gazdálkodási döntések meghozatalához szükséges szinten,szükséges szinten,

tervezni és irányítani, ellenőrizni, értékelni tervezni és irányítani, ellenőrizni, értékelni a családi napközi hálózat szakmai a családi napközi hálózat szakmai munkáját,munkáját,

munkájában alkalmazni a vonatkozó jogi munkájában alkalmazni a vonatkozó jogi és szakmai előírásokat, segíteni a külső és szakmai előírásokat, segíteni a külső ellenőrző szervek munkáját,ellenőrző szervek munkáját,

szakszerűen vezetni az előírt szakmai, szakszerűen vezetni az előírt szakmai, jogi, üzleti dokumentációt, jogi, üzleti dokumentációt,

A tananyagfejlesztés szükségességeA tananyagfejlesztés szükségessége

Megszakadt a képzés fejlesztése – Támogató Megszakadt a képzés fejlesztése – Támogató és Ellenőrző feladatra kiképzett segítő és Ellenőrző feladatra kiképzett segítő szakemberek megbízására nem került sor szakemberek megbízására nem került sor

A TESZ képzési programja szakembereknek A TESZ képzési programja szakembereknek szólt. A 29/2003-as rendelet szerinti 40 órás szólt. A 29/2003-as rendelet szerinti 40 órás képzésre is ez a jellemzőképzésre is ez a jellemző

A nem szakemberek számára 40 órában a A nem szakemberek számára 40 órában a gondozási-nevelési tartalom nem gondozási-nevelési tartalom nem közvetíthetőközvetíthető

Családi napközi hálózat DániaCsaládi napközi hálózat Dánia(Care Work kutatás)(Care Work kutatás)

Kutatás helyszínei: egy 3-400 fős település egy Kutatás helyszínei: egy 3-400 fős település egy 7700 fős kistérségben, ahol nincs bölcsőde és 7700 fős kistérségben, ahol nincs bölcsőde és egy 287000 település, ahol van bölcsőde isegy 287000 település, ahol van bölcsőde is

Mindkét önkormányzatnál van „családi napközi Mindkét önkormányzatnál van „családi napközi menedzser” és „családi napközi pedagógus”menedzser” és „családi napközi pedagógus”

(forrás: Korintus Márta –előadás Budaörs 2007.(forrás: Korintus Márta –előadás Budaörs 2007.

http://csana-info.hu/data/files/CsanaDaniaban2_BudaorsKonf.ppthttp://csana-info.hu/data/files/CsanaDaniaban2_BudaorsKonf.ppt))

A Gyermekház Hálózat - A Gyermekház Hálózat - magyarországi modellmagyarországi modell

A Gyerekházak munkatársai a Biztos Kezdet A Gyerekházak munkatársai a Biztos Kezdet programra felkészítő három hónapos képzést kapnak programra felkészítő három hónapos képzést kapnak a program indulása előtta program indulása előtt

A Gyerekházak munkáját mentorok segítik, akik részt A Gyerekházak munkáját mentorok segítik, akik részt vesznek a szakmai tervezésben, rendszeresen vesznek a szakmai tervezésben, rendszeresen konzultálnak a Gyerekház munkatársaival és konzultálnak a Gyerekház munkatársaival és értékelik szakmai munkájukat.értékelik szakmai munkájukat.

http://www.biztoskezdet.hu/uploads/attachments/http://www.biztoskezdet.hu/uploads/attachments/03_01_Biztos%20Kezdet%20Gyerekhazak03_01_Biztos%20Kezdet%20Gyerekhazak%20Szervezeti%20es%20Szolgaltatasi%20Modell.pdf%20Szervezeti%20es%20Szolgaltatasi%20Modell.pdf

Köszönöm a figyelmet!Köszönöm a figyelmet!