a kiemelt állami támogatások hatása a kajak-kenu sportágban · 2018. 9. 11. · sportoktató;...
TRANSCRIPT
A kiemelt állami támogatások hatása a kajak-kenu sportágban
Schmidt Gábor
Fő szempontok
•stratégiai gondolkodás
• felelősség
•célok egzakt meghatározása
elemzés 1.
• mitől voltunk erőssek eddig? • kiterjedt klubhálózat
• erős vidéki bázisok
• jól átgondolt szakmai versenyrendszer
• folyamatosan jól átörkített szellemiség
• mik a gyengségeink? • erősen leromlott létesítmények
• új, fiatal edzők bekapcsolódásának hiánya
• mérésekkel megalapozott egymásra épülő tehetségmenedzselési rendszer hiánya
elemzés 2.
• lehetőségeink • kiforrott stratégia
• középtávon látható és tervezhető extra forrás
• stabil alapok
• nagy számban erősen motivált klubhálózat
• veszélyek • erős verseny – TAO sportágak versenyelőny
• új források torzulásokat okozhatnak
• beruházás és dologi források nem jó aránymeghatározása
legfontosabb célok
• klubhálózat további növelése és megerősítése (törekvés a teljes lefedettségre)
• létszámok emelése – figyelve a kenus-kajakos arányokat
• edzői szakma presztizsének helyreállítása (egyéni karrier célok meghatározása)
• tudományosan megalapozott tehetségmenedzselési rendszer kialakítása és működtetése
Hol tartunk most?
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
Létszám
ffi kajak
női kajak
kenu
női kenu
Szakágankénti létszámváltozások 1998-2017
0
50
100
150
200
250
300
2005 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
46 40 40 71
50 50 19 19 10 10
25 50 50
35 105 109 165 176
161 162 57,5
50 50 50
50 50
50 50
50 50
10 10 5
7
12 10 57 56
Olimpiai műhelytámogatás Tagszervezeti normatív támogatás
Sport XXI. Egyedi projekttámogatás
Közvetlen egyesületi támogatások változása (fejlesztések nélkül)
Az edzők végzetség szerinti megoszlása
alapfokú sportoktató;
16; 7%
középfokú sportedző (OKJ); 116;
54%
felsőfokú Bsc/Msc; 48; 22%
[KATEGÓRIA NEVE];
[ÉRTÉK]; [SZÁZALÉK]
egyéb; 24; 11%
+ 36 edző rendelkezik az edzői végzetsége mellett testnevelő tanári diplomával is
Az állami rendszereken keresztül és az MKKSZ által támogatott edzők létszámának alakulása (2014-2018)
35 36 40 37 43
37 36 32 37 43
48 53 45 46 40
26 35
38
17
44 43
16 16
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2014 2015 2016 2017 2018
KEP Gerevich patrónus UP SZTEP EMMI-UP
adósságaink
• hatékony tehetségmenedzselési rendszer kialakítása és működtetése • korosztályos képzési rendszerek
• korosztályspecifikus tesztek
• folyamatos élettani kontrol
• felvilágosítás • sérülésmegelőzés
• rehabilitáció
• táplálkozás
• mentális felkészülés