a magyarországi református egyház hivatalos közlönye, 2013

RefoRmátus egyház 10. szám2013. új folyam III. (LXIV.)

A MAgyArországI reforMátus egyház hIVAtALos KözLönye2013. március 22.

Tartalomjegyzék

A XIII. zsinat zsinati tanácsa 2013. február 20-i ülésének határozatai

zs.t. - 221/2013.02.20. A zsinati tanács határozata a 2012. december 5-i ülésén hozott határozatainak végrehajtásáról szóló beszámoló tárgyában 1 – A református Pedagógiai Intézet új szMsz-e (ZS.T. - 215/2012.12.05.) 1 – A hittanoktatási támogatás igénylésének éselszámolásánakrendjérőlszóló zs.t. - 137/2011.12.07. számú szabályrendelete módosítása (ZS.T. - 216/2012.12.05.) 2 – Az1955.december31.előttszületettlelkésznők öregségi nyugdíjazási eljárása (ZS.T. - 218/12.05.) 2

A zsinati tanács határozatai a Magyarországi református egyház közegyházi intézményei 2013. évi költségvetésének elfogadása tárgyában

zs.t. - 222/2013.02.20. Mre Bethesda gyermekkórház 2

zs.t. - 223/2013.02.20. református Missziói Központ 2

zs.t. - 224/2013.02.20. Mre szeretetszolgálati Iroda 2

zs.t. - 225/2013.02.20. Mre Kálvin János Kiadója 2

zs.t. - 226/2013.02.20. reformátusok Lapja 3

zs.t. - 227/2013.02.20. református Pedagógiai Intézet 3

zs.t. - 228/2013.02.20. református Pedagógiai szakszolgálat 3

zs.t. - 229/2013.02.20. Károli gáspár református egyetem 3

zs.t. - 230/2013.02.20. Wáli István református Cigány szakkollégium 3

zs.t. - 231/2013.02.20. A zsinati tanács határozata a református Lelkészi nyugdíjintézet 2013. évi költségvetésének tárgyában 3

zs.t. - 232/2013.02.20. A zsinati tanács határozata a Partnerhilfe támogatás 2012. évi felhasználásának tárgyában 4 – Beszámoló a Partnerhilfe 2012. évi támogatásáról 4

zs.t. - 233/2013.02.20. A zsinati tanács határozata a református Pedagógiai Intézet újSzervezetiésMűködésiSzabályzatának másodikolvasatbantörténőtárgyalásáról 5 – A református Pedagógiai Intézet szervezeti ésMűködésiSzabályzata 6 I. számú melléklet 20

Közlemény

A tiszántúli református egyházkerület közleménye nagy Istvánné sz. ács erzsébet lemondása tárgyában 20

RefoRmátus egyház | 2013. új folyam III. (LXIV.) 10. szám 1

A ZsinAti tAnács hAtároZAtA A 2012. DEcEMBEr 5-i ülésén hoZott hAtároZAtAinAk végrEhAjtásáról sZóló BEsZáMoló tárgyáBAn (ZS.T. - 221/2013.02.20.)

A zsinati tanács a 2012. december 5-i ülésén hozott határozatainak végrehajtásáról szóló beszámolót elfogadta.

Budapest, 2013. február 20.

BEsZáMoló A ZsinAti tAnács 2012. DEcEMBEr 5-i ülésén hoZott hAtároZAtAinAk végrEhAjtásáról

A rEForMátUs PEDAgógiAi intéZEt Új sZMsZ-E(ZS.T. - 215/2012.12.05.)

1. AZsinatiTanácsazRPIújSzervezetiésMűködésiSzabályzatát–aZsinatiTanácsiülésenelhangzottkiegészítésekfigyelembevételével–elsőolvasatbanelfogadta.

2. A zsinati tanács felhatalmazta az RPI Igazgatótanácsát az Intézeti tanács létrehozására. AZsinatelnöksége2013.január25-énPappKornéloktatásügyiirodavezetőt,aKároliGáspárRe-

formátusEgyetemrektoradr.KovácsBarnabásstratégiaiigazgatót,dr.BohátkaGergelyfőtitkárt,dr.GődényÁgneskariigazgatótésdr.KovácsZsoltgazdaságiigazgatót,azRPIIgazgatótanácsapedig2013.február8-ánÁbrámTiborigazgatótanácsielnökötdelegáltaazIntézetiTanácsba.AzIgazgató-tanács4/2013.(II.8.)határozatávalazIntézetiTanácslétrejött.

3. A Zsinati Tanács azRPI új Szervezeti ésMűködési Szabályzatának további tartalmi tárgyalását a2013.február20.napjántartandóZsinatiTanácsülésérehalasztotta,ezértezkülönnapirendipont-ként kerül a zsinati tanács 2013. február 20-i ülésére.

A XIII. Zsinat Zsinati Tanácsa2013. február 20-i ülésének határozatai

Dr. Huszár Pál s.k.főgondnok,aZsinatvilágielnöke

Dr. Bölcskei Gusztáv s.k.püspök,aZsinatlelkészielnöke

2 RefoRmátus egyház | 2013. új folyam III. (LXIV.) 10. szám

A HITTANOKTATÁSI TÁMOGATÁS IGÉNYLÉSÉNEK ÉS ELSZÁMOLÁSÁNAK RENDJÉRŐL SZÓLÓ Zs.t. - 137/2011.12.07. sZáMÚ sZABályrEnDElEtE MóDosÍtásA(ZS.T. - 216/2012.12.05.)

A zsinati tanács a szabályrendelet 6. § (3) szakaszának alábbiak szerinti módosítását rendelte el:„6. §

(3) Azegyházmegyeespereseazegyházmegyeösszesítettadatait–aZsinatiOktatásügyiIrodaáltalau-gusztus31-igazEsperesiHivatalbaelektronikusaneljuttatott–kinyomtatottéshitelesítettösszesítőadatlapon október 10-ig továbbítja az egyházkerületek, valamint a zsinati oktatásügyi Iroda számára, adecember31-igeljuttatottadatlapokonadecember31-iállapotnakmegfelelőadatlapokatpedigja-nuár 15-ig továbbítja az egyházkerületnek, valamint a zsinati oktatásügyi Iroda számára.” Az október 10-iésajanuár15-ihatáridők,jogvesztőhatáridők.

Aszabályrendeletmódosításánakmegfelelőenazegyházmegyeiadatokösszesítésehatáridőremegtörtént,aMagyarországiReformátusEgyház2013.január31-énteljesítettelétszámjelentésikö-telezettségét.

AZ 1955. DECEMBER 31. ELŐTT SZÜLETETT LELKÉSZNŐK ÖREGSÉGI NYUGDÍJAZÁSI ELJÁRÁSA(ZS.T. - 218/2012.12.05.) 1. AZsinatiTanácsátmenetirendelkezéstvezetettbe,amelynekértelmébenaz1955.december31.előtt

születettlelkésznők–amennyibenöregséginyugdíjazásukravonatkozóigényüket2012.december31-igbejelentik–aMagyarországiReformátusEgyházlelkészeinekellátásárólésNyugdíjintézetérőlszólótörvénymódosításárólszóló2012.éviI.tv.hatálybalépésétmegelőzőszabályokszerintigé-nyelhették meg nyugdíjukat.

2. AZsinati Tanács felhívtaaNyugdíjintézetet,hogyazérintetteket8naponbelül értesítseaZsinatitanács határozatáról azzal, hogy december 31-ig írásban nyilatkozzanak arról, hogy az átmeneti rendelkezésekadtalehetőségetigénybekívánják-evenni.Ahatáridőjogvesztő.Aválaszelmaradása,nemlegesválasz,illetvehatáridő-mulasztáseseténajelenleghatálybanlévő2012.éviI.jogszabálytkell alkalmazni.

Ahatározatnyomán15lelkésznőjelezte,hogyélnikívánaZsinatiTanácsáltalfelkínáltlehetőség-gel.ATanácsezendöntéseérintiaNyugdíjintézetköltségvetésétis,hiszenkb.50millióFtkiadástjelentafeladatmegvalósítása,amelyhezaszükségesforráselőteremtésérőlazIntézetköltségveté-sének elfogadásakor kell rendelkezni.

A ZsinAti tAnács hAtároZAtAi A MAgyArorsZági rEForMátUs EgyháZ KÖZEGYHÁZI INTÉZMÉNYEI 2013. ÉvI KÖLTSÉGvETÉSÉNEK ELfOGADÁSA TÁRGYÁBAN

1. AZsinatiTanácsazMREBethesdaGyermekkórház2013.éviköltségvetését1607816000Ftbevételiés1607816000Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 222/2013.02.20.)

2. AZsinatiTanácsaReformátusMisszióiKözpont2013.éviköltségvetését267609460Ftbevételiés267609460Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 223/2013.02.20.)

3. AZsinatiTanácsazMRESzeretetszolgálatiIroda2013.éviköltségvetését5769210871Ftbevételiés5769210871Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 224/2013.02.20.)

4. AZsinatiTanácsazMREKálvinJánosKiadója2013.éviköltségvetését260850000Ftbevételiés 260850000Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 225/2013.02.20.)


5. A Zsinati Tanács a Reformátusok Lapja 2013. évi költségvetését 110 164 000 Ft bevételi és 110164000Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 226/2013.02.20.)

6. AZsinatiTanácsaReformátusPedagógiaiIntézet2013.éviköltségvetését78226000Ftbevételiés78226000Ftkiadásiösszeggelelfogadta.AZsinatiTanácskériazIntézetet,hogyaköltségvetésalakulásárólakövetkező,májusiülésénszámoljonbeazidőközbenvéghezvittszervezetiátalakításokésalakulóközoktatásifinanszírozásfényében.

(ZS.T. - 227/2013.02.20.)

7. AZsinati TanácsaReformátusPedagógiaiSzakszolgálat 2013. évi költségvetését 152860614Ftbevételiés152860614Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 228/2013.02.20.)

8. AZsinatiTanácsaKároliGáspárReformátusEgyetem2013.éviköltségvetését2862558058Ftbe-vételiés2862558058Ftkiadásiösszeggelelfogadta.

(ZS.T. - 229/2013.02.20.)

9. A Zsinati Tanács a Wáli István Református Cigány Szakkollégium 2013. évi költségvetését 37778980Ftbevételiés37778980Ftkiadásiösszeggelidőarányosan2013.augusztus31-igérvé-nyessarokszámokkalelfogadta.AzIntézeta2013.augusztus31-étkövetőköltségvetésétazidőköz-benszükségeskiegészítésekmegtételeutánterjesszeasoronkövetkezőZsinatiTanácselé.

(ZS.T. - 230/2013.02.20.)


A ZsinAti tAnács hAtároZAtA A rEForMátUs lElkésZi nyUgDÍjintéZEt 2013. ÉvI KÖLTSÉGvETÉSÉNEK TÁRGYÁBAN(ZS.T. - 231/2013.02.20.)

1. AZsinatiTanács–hivatkozvaa2012.december5.ülésenelfogadottközegyháziköltségvetésszöve-gesrészébenfoglaltakra–aReformátusLelkésziNyugdíjintézetköltségvetésétazintézetzárszám-adása,illetveazMREzárszámadásaelfogadásátkövetően,akövetkezőüléséntárgyalja.

2. AReformátusLelkésziNyugdíjintézetgazdálkodásában–aköltségvetéselfogadásáig–a2012.éviköltségvetésszámaiazirányadóak.

3. AZsinatiTanácsa2013.éviköltségvetéselfogadásáigazintézetgazdálkodásánakfokozottfelügye-letéreéskövetésérekériaZsinatElnökségét.







A ZsinAti tAnács hAtároZAtA A PArtnErhilFE táMogAtás 2012. évi FElhAsZnálásánAk tárgyáBAn(ZS.T. - 232/2013.02.20.)

1. A zsinati tanács a Partnerhilfe támogatás 2012. évi folyósításáról szóló beszámolót elfogadta. 2. AZsinatiTanácsmegerősítiaReformátusLelkésziNyugdíjintézetmegbízott igazgatójának,Szabó

gergelynek a tagságát a Partnerhilfe osztóbizottságban.


BEsZáMoló A PArtnErhilFE 2012. évi táMogAtásáról

Előzmények

Évtizedekóta–sokmásközép-kelet-európaiországegyházáhozhasonlóan–aMagyarországiReformátusEgy-házisrészesülanémetországilelkipásztorokönkéntesfelajánlásaitkezelő,ún.EvangelischePartnerhilfesegítőadományaiból.

AkétévtizedsoránsoklelkipásztorésegyházimunkatársmindennapjaitkönnyítettemegaPartnerhilfetámo-gatás.A rendszerváltástkövetőenMagyarország társadalmiésgazdaságihelyzetébenvégbementváltozásokhatásáraaPartnerhilfeEgyesületazelmúltesztendőkben–érthetőmódon–jelentősencsökkentetteanyújtotttámogatást,amelynekafennmaradórészétaMagyarországnálnehezebbgazdasági,pénzügyihelyzetbenlévőországokbanélőlelkipásztoroktámogatásárahasználja.

APartnerhilfeEgyesületközgyűlése2009-benleisvetteaMagyarországiReformátusEgyházat,illetveaveleazonoskategóriábasoroltegyházakatatámogatási listájárólarendelkezésreálló forrásokbeszűkülésemiatt.Azaz2009-benmárnemérkezettmegazatámogatás,amibenazaztmegelőzőévekben,azMREPartnerhilfeBizottságakéntisműködőZsinatiTanácsdöntéseértelmébenanyugdíjaslelkészekéslelkészözvegyek,valaminta diakonisszák részesültek.

2009augusztusábanDr.BölcskeiGusztávaMREésDr.FabinyTamásaMEEpüspökeBudapestenegyeztetettHermannSchaefferúrral,azegyesületfőtitkárával,ésmegállapodtakatámogatásfolyósításánakfelújításában. AkétegyházvezetőségeközöslevélbenfordultaPartnerhilfeEgyesületközgyűléséhez,aminekeredményekép-penatestületdöntésthozottarról,hogyegyházunkatújfentbevonjaatámogatandókörbe,akorábbinálszeré-nyebb forrást biztosítva. A német adományozó ugyanakkor nyomatékkal kérte az alapelveiben foglalt rászorultsági kritériumérvényesítését,illetveazt,hogyazegyfőrejutótámogatásnemlehet100EUR-nálkevesebb.AzMREPartnerhilfeBizottságahozottdöntéstazelmúltkétévbenakedvezményezettekpontosköréről.2010ótakizáró-lag nyugalmazott lelkészek és nagycsaládok részesülnek a németországi lelkészek támogatásában.




2012. évi támogatás folyósítása

2012-benaMagyarországiReformátusEgyházaPartnerhilfeEgyesülettől85520Euro támogatástkapott.AzelmúltévekhagyományaialapjánazMREPartnerhilfeBizottság–aZsinatElnökségiTanácsávalvalókonzultációalapján–úgyhatározott,hogyatámogatástanyugdíjtípusúellátásbanrészesülőkközüla85000Fthavikiegé-szítőnyugdíjnálkevesebbetkapólelkipásztorok,valaminta3vagytöbbgyereketnevelőlelkészcsaládokközöttosztjaszét,személyenkéntéscsaládonkéntegyenlőarányban.

AtámogatáscélbajuttatásátazelmúltesztendőkbenaMagyarországiReformátusEgyházaReformátusLel-késziNyugdíjintézetenkeresztülvégzi.AReformátusLelkésziNyugdíjintézetjelentésealapján2012-benmindösz-szesen861személy,illetvecsaládrészesültPartnerhilfetámogatásban,összesen25230109Ftértékben.

A fentiek alapján tehát már évek óta nem kapnak Partnerhilfe támogatást az egyházi intézményekben dolgo-zók,illetveaktívlelkipásztorok,sanyugdíjtípusúellátásbanrészesülőkközülazok,akiknekahavinyugdíj-kiegé-szítése meghaladja a 85 000 ft-ot.

MRE Partnerhilfe Bizottságának átalakítása

2011-ben a Partnerhilfe egyesület nyomatékos kérésére újra meg kellett határozni a támogatás elosztásának el-veitmeghatározóésafolyósítástlebonyolítóbizottságot,anémetszervezetvonatkozóalapelveinekmegfelelően.Ennekkövetkeztébenatagokszámátradikálisancsökkentenikellettéskerülnikellettazországosegyházvezetésközvetlenrészvételét.AzElnökségiTanáccsalvalókonzultációalapjánazElnökségazérintettzsinatibizottságokelnökeit,valamintalebonyolítástkoordinálószemélyeketkértefelazújPartnerhilfeOsztóbizottságba,anémetpartner egyetértésével.

2013-banaReformátusLelkésziNyugdíjintézetigazgatójánaknyugdíjbavonulásávalRáczJuditotSzabóGer-gely váltotta. A bizottság tagjai így Bellai zoltán, Püski Lajos, Rozsnyai István és Vad zsigmond zsinati bizottsági elnökök,TarrZoltánzsinatiTanácsos,valamintSzabóGergely,aReformátusLelkésziNyugdíjintézetmb.igazga-tója.

A ZSINATI TANÁCS HATÁROZATA AZ RPI úJ SZERvEZETI ÉS MűKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK MÁSODIK OLvASATBAN TÖRTÉNŐ TÁRGYALÁSÁRÓL(ZS.T. - 233/2013.02.20.)

AZsinatiTanácsaReformátusPedagógiaIntézetSzervezetiésMűködésiSzabályzatátelfogadta.





A REfORMÁTUS PEDAGÓGIAI INTÉZET SZERvEZETI ÉS MűKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Preambulum

A Magyarországi Református Egyház Zsinata ZS. - 191/2012.05.25. számú határozatával elfogadta a Református Pedagógiai Intézet Alapító Okiratát, és rögzítette azt a szándékot, hogy az Intézet működ-tetése a Károli Gáspár Református Egyetem közreműködésével valósuljon meg.

A jelen szervezeti és működési szabályzat ezen szándék és határozat végrehajtásaként született meg, figyelembe véve a határozatban megfogalmazott szándék teremtette kereteket és a jelenleg ha-tályos törvényi és alacsonyabb szintű jogszabályi rendelkezéseket.

i. általános rendelkezések

1. Az intézmény neve: magyarországi Református egyház Pedagógiai Intézete Azintézményrövidmegnevezése:ReformátusPedagógiaiIntézet Azintézménynevénekhivatalosrövidítése:RPI Az intézmény angol neve: Reformed Pedagogical Institute [of the Reformed Church in hungary]

2. Az intézmény feladatellátási helye: székhely: 4026 Debrecen, füvészkert u. 4.

telephelyek: 1146 Budapest, Abonyi u. 21. 2750Nagykőrös,Hősöktere5. 3530Miskolc,KálvinJ.u.2.

3. Az intézmény alapítója: MagyarországiReformátusEgyház[ZS.-730/1994.számúhatározat] Azalapításidőpontja:1994.szeptember27.

4. Az intézmény fenntartója: magyarországi Református egyház (1146 Budapest, Abonyi u. 21.)

5. Közreműködő Szervezet: AzAlapítóOkirat11.pontjaalapjánazIntézményműködtetésébenközreműködőszervezetaKároli

GáspárReformátusEgyetem (továbbiakban:KözreműködőSzervezet, vagyKRE, 1091Budapest,Kálvintér9.).

6. Az intézmény típusa: Országosfeladatotellátópedagógiai-szakmaiszolgáltatástnyújtóköznevelésiintézmény. Atevékenységjellegealapján:közszolgáltató. Feladatellátáshozkapcsolódófunkciójaönállóanműködőésrészbenönállóangazdálkodó. Jogszabálybanmeghatározottközfeladat:Pedagógiaiszakmaiszolgáltatás,felnőttképzés.

7. A Református Pedagógiai Intézet egyéb fontosabb nyilvántartási száma: om azonosító: 102246. Felnőttképzésiazonosító:00947-2008 Adószám:18159790-2-42 Számlaszám:11701004-20192129 TBazonosító:53788117 MunkaügyiKözpontnyilvántartásiszáma: KSH-kód:18159790-8030-552-01


ii. Az intézmény feladata

1. Az intézmény alap- és kiegészítő tevékenysége

szakfeladatszám teáoR-szám megnevezés

8560 Oktatástkiegészítőtevékenység

856020 Pedagógiai szakmai szolgáltatások

8559 Máshovanemsoroltfelnőtt-ésegyéboktatás

855935 szakmai továbbképzések

7220 társadalomtudományi, humán kutatás

581100 5811 Könyvkiadás

581400 5814 Folyóirat,időszakikiadványkiadása

581900 5819 egyéb kiadói tevékenység

5829 egyéb szoftverkiadás

582000 szoftverkiadás

591000 Film-,video-,televízióműsor-gyártás

592000 hangfelvétel készítése, kiadása

6202 Információ-technológiai szaktanácsadás

6209 egyéb információ-technológiai szolgáltatás

620000 Információ-technológiai szolgáltatás

639990 6399 m.n.s. egyéb információs szolgáltatás

940000 9499 Máshovánemsoroltegyébközösségi,társadalmitevékenység

4478 egyéb más új áru kiskereskedelme

AzIntézményalaptevékenységeaNemzetiköznevelésrőlszóló2011.éviCXC.törvény19.§(2)a)–g)pontjaszerintpedagógiaiszakmaiszolgáltatás,valamintazaztkiegészítőtevékenység.

Az Intézmény a szakmai szolgáltatásokat a katechézis területén az mRe hittanoktatásról szóló, 2007.éviII.törvényealapjángyakorolja.

2. Kiemelt szolgáltatási területek

2.1. Pedagógiai értékelés: a) pedagógiai mérési rendszer működtetéséhez kapcsolódó pedagógiai szakmai

szolgáltatás,anevelésselösszefüggőmérésieszközökfejlesztéseésalkalmazá-suksegítése,ajánlásaaköznevelésiintézményekrészére,

b) feladatbankokésmérőeszközökfejlesztése,hozzáférhetőségükbiztosítása, c) anevelési-oktatásiintézményekbelsőpedagógiaiértékelésirendszerénekkialakí-

tásátsegítőtanácsadásfeladatainakellátása, d) a helyi tantervek végrehajtásával kapcsolatos pedagógiai mérések ellátása, e terü-

leten tanácsadás nyújtása, e) apedagógiaimérésekeredményeinekfeldolgozásátkövető,azintézményfejlesz-

tést támogató szakmai szolgáltatások, f) pedagógiaiéskomplexintézményértékelésieszközökésmódszerekmegismerte-

tése és terjesztése.


2.2. szaktanácsadás, tantárgygondozás a) nevelésiéstantárgyipedagógiaimódszerek,eszközök,eljárásokmegismertetése,

terjesztése, b) nevelési-oktatási intézményi pedagógiai programok, helyi tantervek, házirendek,

intézményi pedagógiai dokumentumok elemzése, azok intézményi elkészítésének és alkalmazásának segítése,

c) azalkalmazottpedagógiaimódszerekéspedagógiaifejlesztőtevékenységelem-zésének,értékeléséneksegítéseadottköznevelésiintézmény,intézménytípusese-tében,

d) nevelési eszközök, tankönyvek, taneszközök, nevelési-oktatási programok kivá-lasztásának segítése a nevelési-oktatási intézmény, vagy az intézményrendszer egésze vonatkozásában,

e) egyéni szakmai tanácsadás, f) aköznevelésrendszerszintűfejlesztéseinektámogatása,aminiszteráltalindított

országostantárgyiésműveltségterületipedagógiaifeladatoksegítése.

A Magyarországi Református Egyház törvényei szerint továbbá: g) nevelési-oktatási szakvéleményeket, állásfoglalásokat készíttet, h) elemzi és értékeli az intézmények szakmai munkáját, i) segíti az egyházkerületi és/vagy egyházmegyei katechetikai előadókmunkáját,

bevonásukkalszakmailagsegítiagyülekezetekben,illetveanemreformátusköz-oktatási intézményekben folyó hittanoktatást,

j) ahittanoktatástartalmifejlesztésétsegítőszaktanácsadókalkalmazásávalorszá-gosszaktanácsadóihálózatotműködtet,

k) feltárja,elismeriésközkinccsétesziakiemelkedőpedagógiaiteljesítményeket.

2.3. Pedagógiai tájékoztatás a) a nevelési és tanítási-tanulási folyamatot támogató, oktatástechnikai és oktatás-

technológiai módszertani támogatások nyújtása, b) anevelésiéstantárgyi,műveltségterületiszakmódszertanitájékoztatók,segédle-

tek és kiadványok elkészítése, c) a könyvtárpedagógiai munka fejlesztése érdekében az illetékességi területén

együttműködikazóvodai,iskolaiésakollégiumikönyvtárakkal.

A Magyarországi Református Egyház törvényei szerint továbbá: d) tantervek,tankönyvekésoktatásisegédanyagokkiadásávalésvéleményezésével

segíti a hittanoktatás tartalmi munkáját.

2.4. tanügy-igazgatási szolgáltatás a) közreműködésanevelési-oktatásiintézményekpedagógiaiprogramjainakelkészí-

tésében és bevezetésében, b) a megyei, fővárosi köznevelés-fejlesztési tervben foglaltakkal összhangban, az

egyházifenntartófenntartásábanműködőköznevelésiintézményekvonatkozásá-ban az intézményszerkezetre vonatkozó tanácsadás,

c) fenntartó felkérésére – költségvetésének terhére és mértékéig – közgazdasági,jogi,pénzügyiéstovábbitervezésiinformációkgyűjtése,rendelkezésrebocsátá-sa,szükségeseténekörbőltájékoztatásnyújtása.

A Magyarországi Református Egyház törvényei szerint továbbá: d) országos református szakértői névjegyzéket állít össze,melynek része ahit- és

erkölcstanoktatásinévjegyzék,ahittanoktatástantárgyiszakértőineklistája, e) terveziéskiadjaahit-éserkölcstanoktatáshivatalosdokumentumait, f) jogszabály szerint közreműködik ahit- és erkölcstanoktatás igazgatásában, fel-

ügyeletében, vizsgafejlesztésében.


2.5. Apedagógusokképzésének,továbbképzésénekésönképzéséneksegítése,szervezése a) pedagógiai tárgyú tanácskozások, pedagógiai szakmai napok szervezése, b) bekapcsolódás az országos pedagógus-továbbképzés rendszerébe, c) azOktatáskutatóésFejlesztőIntézetirányításamellettországosszakmaipályáza-

tok kiírása, megbízásra pedagógiai tárgyú kísérletek, pedagógiai tárgyú kutatások indítása vagy azokban való részvétel.

A Magyarországi Református Egyház törvényei szerint továbbá: d) koordináljaésösszeállítjaazországos,évesreformátusköznevelésirendezvény-

naptárt, e) részt vesz a hitoktatók és vallástanárok, lelkipásztorok katechetikai továbbképzé-

sében és egyéb katechetikai rendezvények szervezésében.

2.6. Atanulmányi,sport-éstehetséggondozóversenyekszervezéseésösszehangolása a) aversenyszervezővelkötöttmegállapodásalapjánrésztveszaversenyeklebonyo-

lításában.

A Magyarországi Református Egyház törvényei szerint továbbá: b) koordináljaésösszeállítjaazországos,évesreformátusköznevelésiversenynaptárt.

2.7. Tanulóitájékoztató,tanácsadószolgálat a) aköznevelésrendszerétérintőkérdésekben információkközvetítése,azokértel-

mezéséneksegítéseatanulókésaziskolaidiákönkormányzatokrészére, b) fórumok,továbbképzésekszervezéseatanulók,adiákönkormányzatokésadiák-

önkormányzatokmunkájátsegítőpedagógusokrészére, c) a diákjogi tanácsadás megszervezése.

2.8. Kapcsolatrendszerkiépítése a) segítiahatárontúlimagyartannyelvűreformátusintézményektevékenységét, b) kapcsolatottartahazaiéskülföldi,egyháziésállamipedagógiaiéskutatóintéze-

tekkel, c) areformátushit-éserkölcstanérettségivizsgafejlesztésébenegyüttműködikaz

oktatási hivatallal, d) együttműködik a Zsinati Oktatásügyi Irodával és az egyházkerületek iskolaügyi

szervezeteivel, e) igazgatója tanácskozási jogú tagja a zsinat Iskolaügyi szakbizottságának.

3. A szolgáltatások költségtérítése

3.1. Az intézetarendelkezésérebocsátottköltségvetési támogatásokkeretébenahatályosállamiszabályozáskereteiközöttaköltségekáthárításanélkülbiztosítjaazalábbiszolgál-tatásokat:

a) az egyéni szakmai tanácsadás érdekében iskolalátogatói hálózatot hoz létre, szak-tanácsadókatkérfel,feltárja,elismeriésközkinccsétesziakiemelkedőpedagógiaiteljesítményeket,

b) a hírlevél és elektronikus információs fórumok segítségével tájékoztat, c) koordináljaésösszeállítjaazországos,évesreformátusköznevelésirendezvény-

naptárt, d) koordináljaésösszeállítjaazországos,évesreformátusköznevelésiversenynap-

tárt, e) kapcsolatottartahazaiéskülföldi,egyháziésállamipedagógiaiéskutatóintéze-

tekkel,


f) országos református szakértői névjegyzéket állít össze,melynek része ahit- éserkölcstanoktatásiszakértőinévjegyzék,

g) areformátushit-éserkölcstanérettségivizsgafejlesztésébenegyüttműködikazoktatási hivatallal,

h) együttműködik a Zsinati Oktatásügyi Irodával és az egyházkerületek iskolaügyiszervezeteivel.

3.2. Azintézményirezsiköltségekfelszámolásanélkülún.szűkítettönköltségiáronbiztosítottfeladatellátások:

a) azegyházmegyeikatechetikaielőadókbevonásávalszakmailagsegítiagyüleke-zetekben, illetveanemreformátusközoktatási intézményekbenfolyóhittanokta-tást,

b) szakmai rendezvények keretében megismerteti és terjeszti a pedagógiai módsze-reket,eszközöket,eljárásokat,

c) terveziéskiadjaahit-éserkölcstanoktatáshivatalosdokumentumait, d) országos pedagógiai és katechetikai szakmai rendezvényeket szervez, e) a szervezőkkel kötöttmegállapodásalapján részt vesza versenyek lebonyolítá-

sában, diákjogi képzéseket és tanácsadásokat szervez diákok és pedagógusok részére.

3.3. Az intézményműködési költségeit is figyelembevevő teljesönköltségi áronbiztosítottszolgáltatások:

a) nevelési és tantervi szakvéleményeket készít, b) tanterveket, tankönyveket,segédanyagokatkészíttetésafelhasználókrendelke-

zésére bocsátja, c) tankönyveket,segédkönyveket,pedagógiaikiadványokatkészíttet,kiad,bemutat,

ajánl és forgalmaz, pedagógiai szakfolyóiratot ad ki, d) pedagógusésvezetőitovábbképzésiprogramokatésfelkészítőketszervez,akkre-

ditál, átvesz és indít, e) részt vesz a hitoktatók és vallástanárok továbbképzésében, f) részt vesz megállapodás alapján a szakvizsgára való felkészítésben, g) elérhetővétesziazintézetihonlapegyestartalmait, h) helyi és regionális konzultációkat és tanácsadást szervez, i) kihelyezettrendezvényeket,előadásokatszervezéstart, j) pályázatok támogatása, intézményi pályázatok készítésének szakmai segítése, k) feladatellátási, fejlesztési, koordinációs tervek támogatása, l) dokumentumelemzések, m) részvétel a fenntartói intézményértékelésekben.

3.4. Azintézménycsakkülöncéltámogatásokkeretébenépítikiazalábbiszolgáltatásokellá-tásához szükséges kapacitásokat:

a) mérési rendszer a kompetenciamérési adatok országos értékelésére, b) szakértőicsoportokathozlétreapedagógiaiprogramok,helyitantervek,háziren-

dek és más dokumentumok elemzésének, elkészítésének és alkalmazásának se-gítésére,

c) szerződésalapjánellátjaaszakkönyvtáritájékoztatásifeladatokat, d) jogszabály szerint közreműködik ahit- és erkölcstanoktatás igazgatásában, fel-

ügyeletében, vizsgafejlesztésében, e) tapasztalatcseréket szervez, szakmai pályázatokat ír ki, részt vesz kutatásokban, f) ösztöndíjakkal,pályázatokkalsegítiapedagógiaiszakmaifejlesztéseket.

Azintézményazittfelnemsorolttöbbiszolgáltatásátazigénybevevővelkötöttkeretszer-ződésvagyesetimegállapodásalapjánmeghatározottáronbiztosítja.


iii. Az intézmény szervezete

1. Az Igazgatótanács

AzIgazgatótanácsazIntézménylegfőbbdöntéshozótestülete. AFenntartóaZsinatElnökségiTanácsánakoktatásireferensénekrészvételével,aZsinatOktatás-

ügyiBizottságának tagjaiból, aKözreműködő Intézet képviselőiből igazgatótanácsot hoz létre.AzIgazgatótanácsnak hivatalból tagja az Intézmény igazgatója.

AzIgazgatótanácsmandátuma2015.decembert1-igszól,aztkövetőenpedig6évre. Az Igazgatótanács ülésein az Igazgatótanács tagjai mellett tanácskozási joggal részt vehet az

Intézményigazgatóhelyetteseéstelephely-vezetői,ésmindazok,akiketazIgazgatótanácstagjaiazülésre meghívnak.

1.1. Az Igazgatótanács feladata:

Az Igazgatótanács dönt: a) azIntézményközéptávúmunkatervénekfelterjesztéséről, b) az Intézmény éves munkatervének és kiadói tervének jóváhagyásáról, c) amindenkoriköltségvetésről,annakkeretszámairól, d) ahumánpolitikaielvekről,ajogszabályokbanelőírtaksérelmenélkül, e) az igazgatói pályázat kiírásának tartalmáról, illetve a meghívásra javasolt személyről, f) azIntézményminőségirányításiprogramjáról, g) az Intézmény PR- és marketingstratégiájáról, h) avezetőkbeszámolójáról, i) stratégiaiegyüttműködésimegállapodásjóváhagyásáról, j) aSzervezetiésMűködésiSzabályzatról, k) az szmsz mellékleteinek elfogadásáról.

Az Igazgatótanács figyelemmel kíséri és ellenőrzi: a) azintézményműködését, b) azigazgató,azigazgatóhelyettesésatelephelyifelelősvezetőkmunkáját, c) aköltségvetésvégrehajtását, d) a református hitelvek és célok megvalósításának feltételeit.

Az Igazgatótanács javaslatot tesz: a) az igazgató személyére, b) az Intézmény szakmai munkatervére, c) az Intézmény által nyújtott szolgáltatások rendjére.

Az Igazgatótanács választja meg: a) azigazgatóhelyettes(eke)tésatelephelyivezetőtazIntézetiTanács egyetértésével,azigazgatójavaslatátfigyelembevéve, b) tagjaisorábólazIgazgatótanácselnökét.

1.2. AzIgazgatótanácsműködésénekrendje

AzIgazgatótanácsdöntéseitegyszerűszótöbbséggelhozza.Ellenőrzésijogkörébenel-járva, amennyiben hiányosságot, jogszabálysértést, szabálysértést észlel jogosult határ-idő kitűzésével az ellenőrzött szervet, személyt ahiányosságokpótlására, kijavításárafelhívni.


Az Igazgatótanács feladatai végrehajtása érdekében munkatervet fogadhat el, maga álla-pítja meg ügyrendjét.

Az Igazgatótanács félévente legalább kétszer ülésezik. Az Igazgatótanácsi tagok bárme-lyikekezdeményezhetiIgazgatótanácsiülésösszehívásátazok,illetvecélmegjelölésével.

AzIgazgatótanácsüléseinekösszehívására,lebonyolításáraaKözreműködőSzerve-zet Szervezeti ésMűködési Szabályzatának aSzenátusműködési rendjére vonatkozórendelkezései az irányadók, mindaddig, míg saját ügyrendjét el nem fogadja.

AzIgazgatótanácselnökétatagokválasztják. Feladataazülésekösszehívása,azülések levezetése,az Igazgatótanács feladatainak

koordinálása.

2. Az Intézeti Tanács

AzIntézetiTanácsazIntézményésaKözreműködőSzervezetközöttiegyüttműködésselkapcsolatosfeladatokat ellátó testület.

Tagjai: – aFenntartóáltaldelegált1fő, – azIgazgatótanácsáltaldelegált1fő, – aKözreműködőSzervezetáltaldelegált4fő, – azIntézményigazgatója.

tanácskozási joggal részt vehet az Intézmény igazgatóhelyettese(i), valamint azok, akiket a tanács az ülésre meghív.

Atagotazőtdelegálószervezet,szervezetiegységvezetőjekérifelafeladatellátására. Az Intézeti tanácsi tag megbízása 2015. december 15-ig tart. A tagok mandátumuk lejárta után

újabb megbízást kaphatnak. mandátumuk 6 évre szól. A megbízó levelet a tagot delegáló szervezet, szervezetiegységvezetőjeírjaalá.AmegbízólevélegyeredetipéldányátazIntézménynekkellátadni.

AzIntézetiTanácselnökétatagokválasztjákmeg.AzIntézetiTanácsügyrendjétmagahatározzameg.

Feladata: a) kialakítjaazIntézményésaKözreműködőSzervezetközöttazegyüttműködésrendjét,aszak-

maiegyüttműködésaktuálisszervezésikérdéseit, b) közvetlenülirányítjaésellenőrziazigazgatóésvalamennyivezetőmunkáját, c) azigazgatónésazegyébvezetőkönkeresztülirányítjaésellenőrzimindenmunkavállaló,illetve

munkavégzésreirányulóegyébjogviszonyban–pl.megbízással–alkalmazott(atovábbiakbanegyütt: alkalmazott) munkáját,

d) kialakítjaésműködtetiaz igazgató,valamennyivezetőésazalkalmazottakfelettiellenőrzés,irányítás rendjét,

e) utasításokatadhatkifeladatkörébenazIntézményegészére,melyeknemlehetnekellentétesekaz ágazati és egyházi jogszabályok rendelkezéseivel,

f) felügyeliésellenőrziazIntézménymunkaterveinek,költségvetésénekésszabályzatainakvég-rehajtását,

g) ellenőrzi,hogyazIntézményelegetteszazállamiésegyházijogszabályokbanelőírtkötelezett-ségeknek,valamintajelenszabályzatbanrögzítettelvekszerintműködik-e,ésennekmegfe-lelőenintézkedésekettehet,illetvevéleményt,javaslatotfogalmazhatmegazIgazgatótanácsfelé,

h) elkészítiazIntézményköltségvetésénektervezetétésazévespénzügyibeszámolót, i) figyelemmelkísériazIntézményszervezetirendjének,működésénekhatékonyságát,ennekkö-

rében intézkedést tehet, illetve véleményt, javaslatot fogalmazhat meg az Igazgatótanács felé, j) meghatározzaagazdálkodással,számfejtéssel,könyvelésselkapcsolatosfeladatokellátásá-

nak rendjét,


k) javaslatotfogalmazmegahumánpolitikaielvekkel,aminőségirányításiprogrammal,ésaPR-és marketingstratégiával kapcsolatban,

l) állást foglalaz igazgatóhelyettes,telephelyivezetőkszemélyérevonatkozóigazgatói javasla-tokról,

m) ellátjamindazokatafeladatokat,melyeketeszabályzatelőír,illetveamelyeteszabálynemutalmástestületvagyszemélyhatáskörébe,valamintamellyelazIgazgatótanácsmegbízza.

3. Az igazgató

Az igazgató képviseli és Irányítja az Intézmény tevékenységét a jelen szabályzat és a vonatkozó jog-szabályok által megszabott keretben.

Az igazgatómunkáltatójaaZsinatElnöksége.Heti feladatvégzésérőlaKözreműködőSzervezetszabályaiszerintazIntézetiTanácselnökénekszámolbe.

Feladata: a) közvetlenülvagyhelyettesénkeresztülirányítja,tervezi,szerveziésellenőrziazIntézménytevé-

kenységét, b) képviseli az Intézményt, c) ápolja–esetenkéntmegbízottjánkeresztül–azIntézménypartnerkapcsolatait, d) kiadmányozza az iratokat, e) azIntézetiTanácsésazIgazgatótanács(vagyannakelnöke)egyetértéséveldöntahatározatlan

időrekinevezettpedagógiaiszakértők,előadókalkalmazásáról, f) az Intézeti Tanácsegyetértéséveldönt a többimunkavállaló, illetvemunkavégzésre irányuló

egyébjogviszonyban–pl.megbízással–alkalmazott(atovábbiakbanegyütt:alkalmazott)al-kalmazásáról,ésazalkalmazásmegszüntetéséről,

g) gyakoroljaamunkáltatóiésfegyelmijogkörtazIntézetiTanácselőzetesjóváhagyásával, h) jóváhagyottköltségvetésikeretekenbelülanyagikötelezettségeketvállalhatönállóan500000

Ftösszeghatárig.AbizonylatokérvényesítéséhezaKözreműködőSzervezetGazdaságiveze-tőjénekszignójaisszükséges,

i) 500000FtösszegetmeghaladókötelezettségvállaláshozazIntézetiTanácsjóváhagyásaszük-séges.AbizonylatokérvényesítéséhezaKözreműködőSzervezetGazdaságivezetőjénekszig-nója is szükséges,

j) figyelemmelkísériésellenőrziaműködésszakmai,anyagi,tárgyifeltételeit,ésgondoskodikarendelkezésreállószemélyiésanyagierőforrásokarányoselosztásárólazIgazgatótanácsésazIntézetiTanácsdöntésérefigyelemmel,

k) döntmindenolyanügyben,amiatörvényekbenleírtjogkörébetartozik, l) féléventeírásbanbeszámolazIntézményműködésérőlazIgazgatótanácsnak, m) kezdeményezheti,hogyazIgazgatótanácsazáltalamegjelöltkérdésekben,ügyekbeneljárjon.

Az igazgatótaz IgazgatótanácsésaZsinatOktatásügyiBizottságavéleményének törvényszerintifigyelembevételével,aZsinatElnökségepályázatvagymeghívásútjánbízzameg5esztendőreésmenti fel.

Az igazgatónak az alábbi feltételeknek kell megfelelnie: a) reformátusvallás,konfirmáció,teljesjogúegyháztagság, b) egyetemiszintűvégzettségésszakképzettség,pedagógusszakvizsga, c) közoktatás-vezetőivégzettség, d) legalábbtízévmegfelelőszakmaigyakorlat, f) vezetésre való alkalmasság, g) apedagógiaiintézetbenfennállóhatározatlanidőreszólóalkalmazás, h) előnytélvezazajelölt,akihitoktatói,vallástanárivagylelkipásztorivégzettséggelisrendelkezik.


4. Igazgatóhelyettes, telephelyi vezető

AzigazgatóhelyettesazIntézményigazgatási,ügyvitelifeladatainakszervezésértfelelős. AzigazgatóhelyettestazigazgatóvéleményénekfigyelembevételemellettazIgazgatótanácsvá-

lasztja meg legalább egy évre, legfeljebb az igazgató megbízásának lejártáig.

Feladata: a) koordinálja a napi feladatellátást; szervezi és ellenőrzi az Intézmény, illetve a feladatellátási

helyek tevékenységét, b) amegfelelőszerv, testület,személy felé továbbítjaadöntést igénylő, folyónapiügyekbena

feladatellátásihelyeknélfelmerülőkérdéseket, c) feladatellátási helyekkel való napi kapcsolattartás, d) az igazgató tartós akadályoztatása esetén az Intézeti tanács útmutatásával ellátja az igazgatói

feladatokat, e) ellátja mindazokat a feladatokat, amelyekkel az igazgató, az Igazgatótanács, vagy az Intézeti

tanács megbízza.

AzigazgatóhelyettesfeladataitazIntézményvalamennyifeladatellátásihelyérekiterjedőenlátjael. Az igazgatóhelyettes az igazgatónak, továbbá az igazgatóra vonatkozó szabályok szerint az Inté-

zeti tanácsnak is beszámol. Az igazgatóhelyettes munkáját az igazgató és az Intézeti tanács irányítja és utasíthatja. Az igazgatóhelyettes tanácskozási joggal részt vehet az Igazgatótanács ülésén. AzigazgatóhelyettesfélévenkéntközvetlenülazIgazgatótanácsnaknyújtjabebeszámolóját. Azigazgatóhelyettesreesetimeghatalmazásokútjánazigazgatójogköreibetartozófeladatokátru-

házhatók. Az eseti meghatalmazáshoz legalább egy Intézeti tanácsi tag ellenjegyzése szükséges. Azátruházotthatáskörtovábbnemátruházható.

Atelephelyvezetőjeazegyestelephelyekigazgatási,ügyvitelifeladatainakszervezésértfelelős. AtelephelyvezetőkfeladatkörétazigazgatóésazIntézményiTanácshatározzameg.

5. Az intézeti vezetők közötti kapcsolattartás rendje

Az igazgatóhelyettes, az alapfeladat ellátását végző alkalmazottak az igazgató irányításával, tájé-koztatásiésbeszámolásikötelezettséggel,deönállóanvégzikfeladatukat.Azigazgatóhetiszintenbonyolít le operatív értekezletet (ha indokolt, feladatellátási helyenként), különös tekintettel a hetifeladatokmeghatározására,avégrehajtásellenőrzésére.Azigazgatójogosultezenkívülegyedibe-számolókmegtételérekötelezniamunkatársakat.

AfelvettjegyzőkönyvetazigazgatóhelyetteskötelesazIgazgatótanácselnökénekésaKözremű-ködőSzervezetIgazgatótanácsitagjainakelektronikusanmegküldeni.

6. Fenntartói irányítás rendje, felügyelet és ellenőrzés

A fenntartó az Igazgatótanácson keresztül vesz részt az Intézmény irányításában. A Zsinat kizárólagos hatásköre: – azIntézményAlapítóOkiratánakmódosítása, – azIntézménySzMSz-énekjóváhagyása, – azIntézményigazgatójánakmegbízásavagyfelmentése, – azIntézményközéptávúmunkatervénekjóváhagyása, – azIntézményévesköltségvetésénekjóváhagyása.


AvezetőkinevezéseelőttaZsinatElnökségemegismeriazIgazgatótanácsállásfoglalását,ésjogsza-bály szerint kikéri a zsinat oktatásügyi Bizottsága, illetve az Intézmény szakalkalmazotti értekezleté-nek véleményét.

7. Szakalkalmazotti értekezlet

Az Intézmény alapfeladat-ellátásához kapcsolódóan foglalkoztatott, az igazgató, igazgatóhelyettes ésapedagógiaiszakértőéspedagógiaielőadómunkavállalókrészvételévelműködőközösség.

Legalább kéthavonta ülésezik. ÁllandómeghívottjaazIgazgatótanácselnöke,azIntézetiTanácselnökeésaKözreműködőSzer-

vezetGazdaságivezetője.

Feladatköre különösen: a) aközéptávúésazévesmunkatervelfogadása, b) aközéptávúésazévesmunkatervprojektekreosztása, c) az intézet munkáját átfogó elemzések, értékelések, beszámolók elfogadása, d) az intézményi szabályzatok véleményezése, e) azintézményvezetői,intézményegység-vezetőipályázathozkészítettvezetésiprogrammalösz-

szefüggőszakmaivéleménytartalmárólvalódöntés.

8. Katechetikai Műhely

A ZS. - 244/2012.11.16. számú határozat szerint az RPI önálló szervezeti egységként alakítja ki aKatechetikaiMűhelytazIgazgatótanácsdöntéseszerint.

iv. Az intézmény gazdálkodása

1. Általános szabályok

Afenntartásiésműködésiköltségeketazéventeösszeállítottésafenntartóáltaljóváhagyottköltség-vetés biztosítja.

AzIntézményafenntartóáltaljóváhagyottköltségvetéskereteiközött,afenntartóáltalmegjelöltKözreműködőSzervezetbevonásával,részbenönállóangazdálkodik.

AzIntézménygazdálkodásasoránaKözreműködőSzervezetGazdálkodásiSzabályzatát,Számvi-teli Politikáját, és Pénzkezelési szabályzatát alkalmazza.

AzIntézményigazgatójaáltaldelegáltalkalmazottrésztveszaKözreműködőSzervezetgazdaságiigazgatósági értekezletein.

AzIntézménytaműködéséhezszükségesingatlanokesetébenhasználatijogilletimeg.Azingósá-gokésmásvagyonelemek(bútorzat,irodaiésoktatásieszközök,szellemijavak,könyvek,készletekstb.)azIntézménytulajdonában,illetvehasználatábanállnak.Azintézménymegszűnéseeseténazaz Intézmény tulajdonában lévővagyona fenntartóra,ahasználati joggal rendelkezésrebocsátottvagyon a rendelkezésre-bocsátóra száll vissza.

Az Intézmény a használati joggal rendelkezésre bocsátott vagyonelemeket nem jogosult elidege-níteni,bérbeadni,vagymegterhelni,különösenbiztosítékkéntfelhasználni.


2. Az Intézmény bevételei

AzIntézményafelsoroltfeladatikörbenamindenkorihatályosjogszabályoknakmegfelelőenbevé-telteredményező tevékenységet is folytathat.Azebbőla tevékenységbőlszármazónyereségetazintézményazalapfeladatainakellátásáhozhasználja fel.Avárhatónyereségetazévi költségvetéstervezésénélfigyelmenkívülkellhagyni.

Az Intézmény működését biztosító bevételek: a) zsinati támogatás, fenntartói hozzájárulás, b) állami hozzájárulás, támogatás, c) kiegészítő,illetveműködésitámogatás, d) gyülekezetiadományok,kül-,ésbelföldi jogiésmagánszemélyekhozzájárulásaiésadomá-

nyai, e) költségtérítések,térítési,szolgáltatási,vállalásidíjak.

AzintézményszerzettjogokkalösszefüggőbevételeiteredményezőtevékenységeketazIgazgatóta-nács jóváhagyása nélkül nem lehet átszervezni.

v. A szolgáltatások szervezésének általános elvei, az intézmény munkarendje, munkatársak és szakmai feladatvégzők köre, feladatrendszerük

1. A szolgáltatások szervezésének általános elvei

a) az intézetikínálatésamegrendelői igényösszhangjánakmegteremtése igényekrendszeresfelméréseésazintézményvezetőkkelfolytatottmegbeszélésekalapján,

b) aszolgáltatásokszervezésétésfejlesztésétsegítőbelsőlogisztikai,regisztrációsésértékelőrendszer kiépítése valamennyi szolgáltatási területen,

c) a kontaktrendezvények prioritást élveznek; ezért valamennyi munkatárs részvétele szükséges a szolgáltatási tevékenységek helyszíni végrehajtásában.

2. Az Intézményi munka tervezése, szervezése és folyamatosságának biztosítása

a) azIntézményfőfeladatait,szakmaimunkaprogramjátazévesmunkatervrögzíti,melynaptáriévre készül el,

b) azIntézménymunkatervétigényfelmérésekésazaktuálisközoktatásifeladatok,illetveazIgaz-gatótanács javaslatai alapozzák meg,

c) apedagógiaielőadók,pedagógiaiszakértőkésügyintézőszakértőkkonkrétfeladataitamun-kakörileírások,azintézményimunkaterv,amunkatársiértekezletekenrögzítettfeladatok,vala-mintazesetenkéntivezetőiutasításoktartalmazzák,

d) azIntézményszervezetiegységeinekegyüttműködésébenmeghatározóalapelvek:aszakmaihatékonyság,azönállóság,aszakmaiigényességésafelelősségvállalás,

e) az Intézményminden szervezeti eljárás során kiemelten kezeli a zavartalanműködés és azellenőrizhetőségkövetelményeit.


3. Az ügyintézésre, ügyvitel módjára vonatkozóan

Az Intézmény ügyvitelét a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokra és a pedagógiai-szakmai szolgálta-tást ellátó intézményekre vonatkozó hatályos rendelkezések szerint kell megszervezni.

Az Intézmény ügyviteli rendje az írásbeli ügyintézésre és a kontaktrendezvényekre épül. Az Intézményhivatali részemunkanapokon8–16.30közöttáll rendelkezésre.Amunkátúgykell

megszervezni,hogyebbenaz időszakban legalábbegymunkatárs fogadjaazügyfeleket.Anyáriszabadságokidőtartamaalattaszerdaiügyeletetkellbiztosítani.Szakmaikonferenciákésértekezle-tekeseténlehetségesaszombatiműködésis.

AzIntézményhivatalosjegyzéseazintézetkörbélyegzőjévelésazigazgatóaláírásávaltörténik. Az Intézménybelső iratkezelési és irattározásielőírásait iratkezelési szabályzat tartalmazza.Az

intézetszámáraérkezőküldeményeketmégaznapiktatnikell.Azérdemiválaszadásraharmincmun-kanap áll rendelkezésre.

4. Az alkalmazottak munkavégzése

AmunkavállalókfelettamunkáltatóijogokatazIntézményvezetőjegyakorolja,azzal,hogyazIgazga-tótanácsáltalmeghatározotthumánpolitikaiirányelvekkelésazIntézetiTanácsdöntésévelellentétesdöntéstnemhozhat.

AmunkavállalókalkalmazásaaMunkaTörvénykönyveszerinttörténik.Amennyibenakatechetikaiszakterülettelfoglalkozóalkalmazottreformátuslelkész,lelkészijellegűszolgálatijogviszonybanáll,úgyszükségesaZsinatElnökségénekkirendelőhatározatais.

Azalkalmazotthivatásánakgyakorlásaközbenésmagánéletébenegyházáhozéshazájáhozvalóhűségével,feddhetetlenéletmódjával,vallásánakgyakorlásávalmutassonpéldát.AzIntézményAla-pítóOkiratában,valamintazMRE1995.éviII.törvény44.,48.,illetveaz53.§-ábanfoglaltakmegsze-gése rendkívüli felmondási ok.

Azalkalmazottfeladataitamunkakörileírása,illetveszerződéseszerintvégzi,azelvárhatógondos-sággal.

Amunkakörileírást,illetveaszerződéstazigazgatóésazIntézetiTanácsközösendolgozzákkiazegyesfeladatkörökben.

Azigazgatóazígykidolgozottmunkakörileírást,illetveszerződéstkötelesalkalmazni,attólnemtérhet el.

Azalkalmazottkötelezettségetvállalarra,hogyfeladataitelvárhatószakértelemmelésgondosság-gal,avonatkozószabályok,előírásokésutasításokszerintvégzi.Munkatársaivalegyüttműködik,ésfeladatait úgy végzi, valamint általában olyan magatartást tanúsít, hogy az más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse, munkáját ne zavarja, anyagi károsodását vagy helytelen megítélését ne idézzeelő.Aszakmaiésüzletititkotmegtartja,aszolgálatiutatbetartja.

AzIntézményteljesmunkaidőbenfoglalkoztatottdolgozóianapi8órásmunkaidőtalapulvéveheti40órásmunkaidőkeretbendolgoznak.Amunkaidőbeosztásárólésnyilvántartásárólkülöneljárás-rend rendelkezik.

Hiányzás,vagyakadályoztatáseseténazalkalmazottakkötelesekalehetőlegkorábbanazilleté-kesfeladatellátásihelyvezetőjétatávollétrőltájékoztatni,továbbáamegjelölthelyettesítőszemélyttájékoztatniafolyamatbanlévőfeladatokról,afelelősségteljesfeladatvégzéshezszükségesinformá-ciókat átadni.

AzalkalmazottakjogvitavagypanaszeseténelsőfórumkéntazIgazgatótanácshozfordulnak.


5. A szaktanácsadók

Aszaktanácsadóazadotttantárgymódszertaniésszakmaifejlesztéseitfigyelemmelkíséri,szakmaitámogatást ad az Intézmény munkájához, tanácsadást biztosít a partnerintézmények felkérése nyo-mán.

A szaktanácsadó feladata a pedagógusok munkájának szakirányú (tantárgyi vagy sajátos peda-gógiai területen igényelt) segítése, véleményezése, konzultációk, továbbképzések, szakmai fórumok szervezése.

Szaktanácsadóimegbízástkizárólagazkaphat,akiapedagógus-munkakörbetöltéséhezszük-séges felsőfokú iskolaivégzettséggelésszakképzettséggel,pedagógusszakvizsgával,valamintanevelő-oktatómunkábaneltöltöttlegalábbtízévesszakmaigyakorlattalrendelkezik.Akiválasztáspá-lyázattalésjógyakorlatokraalapozottmeghívássalegyaránttörténhet.

KülsőszakértőkbevonásávalazRPImunkacsoportokatalakíthat. A szaktanácsadók foglalkoztatásának, díjazásuk megállapításának, költségeik elszámolásának

szabályaitkülönmelléklettartalmazza.

vI. Belső ellenőrzés rendje

AbelsőellenőrzésrendjéreaKözreműködőSzervezetBelsőEllenőrzésiszabályzataazirányadó. AbelsőellenőrzéstvégzőszemélyreaKözreműködőSzervezetteszjavaslatot,ésazIgazgatóta-

nácsdöntésenyománkiállítottmegbízólevélbenmeghatározottfeladatokatlátjael. AbelsőellenőrjelentésétazIgazgatótanácsnaknyújtjabe.

vII. Az intézmény külső kapcsolatainak rendszere

1. Az Intézmény nevelési-oktatási intézményekkel való kapcsolattartásának rendje

Az Intézmény rendszeres kapcsolatot tart: – areformátusköznevelésiintézményekkel(aKárpát-medenceteljesterületén), – azokfenntartóival,igazgatóival,munkatársaival, – areformátusköznevelésiszakértőkkel,amegbízásalapjántevékenykedőszaktanácsadókkal, – areformátuskatechetikaiszakemberekkel, – ataneszközfejlesztőkkel,tankönyvírókkal,lektorokkal, – illetvetovábbiszerződöttpartnerintézményeivel.

Akapcsolattartásfőbbformái: – tájékoztatásaz Intézményhonlapjaáltal,az interaktív felületek folyamatos fejlesztésévelheti

vagy napi frissítéssel, – tájékoztatásazRPIHírlevelesegítségével,amelyéventelegalábbkétszernyomtatottformában

is kiküldésre kerül, – tájékozódásapartnerintézményekhelyzetéről,igényeirőléselégedettségérőlazIMIPszerint, – személyeskapcsolattartástelefononvagymáskommunikációscsatornákonkeresztül, illetve

az RPI rendezvényein vagy partnerintézményi rendezvényeken való személyes jelenlét segítsé-gével.

AzRPIazintézményekkelvalókapcsolattartástazintézményalkalmazottaiközöttföldrajziterületen-ként, intézménytípusonként vagy szakmai szolgáltatási áganként osztja fel az éves munkatervben, illetveamunkakörileírásokban.


AkapcsolattartókazIntézetiTanácsnakésazigazgatónaktartoznakbeszámolásikötelezettség-gel,tevékenységükellátásasoránsemnyilatkozattételre,semkötelezettségvállalásranemjogosul-tak, nem képviselhetik az Intézményt harmadik személyekkel szemben.

2. Az Intézmény egyéb külső a kapcsolatainak rendszere, formája és módja

AzIntézményszámárakiemeltegyüttműködőfelek: – azMREországosintézményei, – areformátusfelsőoktatásiintézmények, – azMREKálvinKiadója, – ahazaipedagógiaiszakmaiszolgáltatástellátóintézmények, – apedagógiaikutatással,fejlesztésselfoglalkozóintézmények,kiemeltenazOktatáskutatóés

FejlesztőIntézet, – ataneszközfejlesztésbenegyüttműködőtársszervezetek, – areformátusköznevelésiversenyekszervezésébenegyüttműködőtársszervezetek;civilszer-

vezetek, – akeresztyénneveléshazaiésnemzetköziszervezetei, – a magyar református nevelést támogató hazai és külföldi egyéb szervezetek; kiemelten az

ogo-Alapítvány. Azegyüttműködéstmegállapodásrögzíti: – együttműködésimegállapodásról az Intézeti Tanács felhatalmazásaalapjánaz igazgató tár-

gyal,azIgazgatótanácsdöntajóváhagyásról, – azRPIkülsőkapcsolataiértfelelősszemélytazIntézetiTanácsjelöliki.

viii. Záró rendelkezések

1. JelenSzervezetiésMűködésiSzabályzataFenntartójóváhagyásávalválikérvényesséésazelfoga-dás napján lép hatályba.

2. A jelen szabályzat 1. számúmellékletében felsorolt Intézményi szabályzatok elfogadásáig a Köz-reműködőSzervezetalábbfelsoroltszabályzatainakrendelkezéseiazirányadóak.Erendelkezésekalkalmazása nem lehet ellentétes az Intézményre vonatkozó ágazati jogszabályok és az egyházi jog-szabályok rendelkezéseivel.

– GazdálkodásiSzMSz – LeltározásiSzMSz – BelsőEllenőrzésiszabályzat – Számvitelipolitika – KiküldetésiSzMSz – PénzkezelésiSzMSz. – SelejtezésiSzMSz – Iratkezelésiszabályzat – Adatkezelésiésadatvédelmiszabályzat – InformatikaiSzabályzat – Foglalkoztatásikövetelményrendszer 3. A jelen szabályzat módosítása során a változásokat a szabályzattal egységes szerkezetbe kell fog-

lalni (módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szabályzat), és a fenntartó jóváhagyásával válik érvényessé.

4. Amennyibenajelenszabályzatésvalamelyjogszabályrendelkezéseközötteltérésvan,ajogszabályrendelkezései az irányadók.

Kelt:Budapest,2013.február20.


A SZERvEZETI ÉS MűKÖDÉSI SZABÁLYZAT KIEGÉSZÍTŐ SZABÁLYAI 1. számú melléklet

Minőségbiztosításiszabályzat gazdálkodási szabályzat Leltározási szabályzat BelsőEllenőrzésiszabályzat számviteli politika Kiküldetésiszabályzat Pénzkezelési szabályzat selejtezési szabályzat Adatkezelési és adatvédelmi szabályzat Foglalkoztatásikövetelményrendszer Munkaidőszámításiésnyilvántartásiszabályzat Informatikai szabályzat

AjelenmellékletbenszereplőszabályzatokelfogadásáigazSzMSzVII/2.pontjábanfogaltrendelkezésekszerintaKözreműködőSzervezetSzabályzataiazirányadóak.

NagyIstvánnészületettÁcsErzsébet,mintaNyíradonyiReformátusEgyházközségmegválasztottlelkipásztora,lelkésziállásáról,továbbálelkészijellegéről2013.február20-ánkeltnyilatkozatávallemondott.

Közlemény

A Tiszántúli Református Egyházkerület közleménye

Kiadja: a Magyarországi református egyház

Felelőskiadó:aZsinatElnöksége

szerkeszti: a Magyarországi református egyház zsinati hivatala Jogi osztálya

Felelősszerkesztő:aMagyarországiReformátusEgyházZsinatiHivatala,JogiOsztályvezetője

Szerkesztőség:H–1146Budapest,Abonyiu.21.,Pf.5H–1440

Telefon:(+361)460-0704,fax:(+361)460-0705

e-mail: [email protected]

www.reformatus.hu

Nyomda:Center-PrintKft.,Debrecen

Issn 0324-475X

a magyarországi református egyház hivatalos közlönye, 2013

Documents