a n u n Ţ - db.politiaromana.ro · 4 din 13 ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr....
TRANSCRIPT
Pag. 1 din 13
R O M Â N I A Nesecret
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte
Nr. 75385 din 26.05.2017
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DAMBOVITA
COMISIA DE EXAMEN/CONCURS
A P R O B
POSTARE INTRAPOL ŞI
PE SITE-UL INSTITUŢIEI
INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
dr. Danil ZEPIȘI
C Ă T R E ,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Dâmbovița -
A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele
cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu
sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
CONCURS / EXAMEN:
pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Comunala Vulcana Pandele, poziţia
996 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul
Poliţiei Române).
În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele CONDIŢII:
să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului;
să aibă gradul profesional de minim agent de politie;
să dețină permis de conducere, categoria B;
să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de
cercetare al poliției judiciare;
să dețină/să obțină aviz de politist rutier;
să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”;
sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani;
sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii;
sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu;
să nu se afle în perioada de tutela profesională;
sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă
la concurs/examen;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de
care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.
Pag. 2 din 13
Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 22.06.2017, orele
13.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs/examen va consta
într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare
este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la
interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi
candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în
specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului
scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut interviul structurat pe subiecte profesionale
poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele
contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J.
Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai
notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe
subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se
comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet
depus până la data de 09.06.2017, ora 13.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.
În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele
documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia
directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în
original (diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);
c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;
d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,
precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de
unitate;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune
şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu
se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală,
nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr.
176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi
calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare
la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării
condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20111.
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar șef de poliție
SITĂRUȘ ADRIAN FLORIN
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
1. Comisar șef de politie PLEȘA EDUARD-CONSTANTIN
2. Agent șef principal de poliție DAVID PETRE
Secretarul comisiei : Comisar de poliție PĂUN LAURENȚIU ION
Pag. 3 din 13
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 26.05.2017 DÂMBOVIŢA
APROB
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
Recomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la
Postul de Poliţie Comunal Vulcana Pandele
- Management organizatoric
TEMATICA
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Strategia Națională de ordine și siguranță publică 2015-2020;
Planificarea managerială;organizarea managerială;
Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească.
Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare
internaţională la nivel intern;
Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane.
Statutul poliţistului.
Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi
soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă.
Planificarea şi evaluarea activităţii, componente importante ale organizării
activităţii manageriale desfăşurate la nivelul Poliţiei Române.
BIBLIOGRAFIE
C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poliţiei, Bucureşti. –
2007
H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă
publică 2015-2020;
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu
modificările şi completările ulterioare;.
Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei
judiciare.
OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de
cercetare ale politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din
funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi
completările ulterioare;
OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007)
privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al
poliţistului.
Pag. 4 din 13
Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 190 din 22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi
soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile
Ministerului Administraţiei şi Internelor;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33 din 01.07.2010 şi Metodologia privind
planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie
Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL .
INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI
- Aderarea la spaţiul Schengen
TEMATICA
Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale;
Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;
Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor
cu caracter personal;
Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de
poliţie.
Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi
participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;
Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.
BIBLIOGRAFIE
Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;
Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în
materie penalǎ;
LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi
funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la
Sistemul de Informaţii Schengen.
OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007)
privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile
autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor
aferente semnalărilor din SINS sau SIS.
Intrapol/AeL / Pregătire Schengen;
Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .
- Ordine publică
TEMATICA
Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de
organizare şi funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române;
Competenţele şi elementele specifice ale poliţistului de proximitate din mediul
rural – obiective generale şi specifice;
Întocmirea Planului unic de Ordine şi siguranţă Publică;
Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului
sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în
cazul evenimentelor complexe.
Pag. 5 din 13
Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I.
nr. 60 /02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;
Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de
intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;
Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind
supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar,
controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.
Sarcini ce revin poliţiei pentru punerea în executare sau supravegherea punerii
în executare a măsurilor stabilite prin Ordinele de protecţie emise de instanţe
judecătoreşti.
Categorii de persoane vulnerabile ce fac obiectul activităţilor preventive
desfăsurate de poliţiştii de la posturile de poliţie comunale.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi
funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică
O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015;
Ordinul M.A.I. nr. 184/29.03.2007 privind Planul Unic de Ordine şi Siguranţă
Publică
Manualul Poliţiei de Proximitate pentru mediul rural
Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune
practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea
activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a
fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului
la domiciliu.
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 434952/16.04.2015 privind sarcinile ce revin poliţiei
pentru punerea în executare sau supravegherea punerii în executare a măsurilor stabilite
prin Ordinele de protecţie emise de instanţe judecătoreşti.
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 343244/19.09.2012 privind identificarea şi actualizarea
evidenţelor specifice cu persoanele vulnerabile şi cele ce fac obiectul supravegherii
poliţieneşti.
-Poliţie rutieră
TEMATICA
Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.
BIBLIOGRAFIE
Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe
drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002
privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern
nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare ;
Ordonanta Guvernului nr. 43/1997, privind regimul drumurilor, modificata si
completata prin O.G. nr.79/30.08.2001;
Pag. 6 din 13
H.G.nr.625/1998, privind organizarea si functionarea Autoritatii Rutiere
Romane.
- Cercetare penală
Drept penal – partea generală
Infracţiunea;
Cauzele justificative;
Pedepsele;
Măsurile de siguranţă;
Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;
Drept penal – partea specială
Infracţiuni contra persoanei;
Infracţiuni contra patrimoniului;
Infracţiuni contra autorităţii;
infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;
infracţiuni electorale;
Drept procesual penal – partea generală
Competenţa organelor judiciare;
Participanţii în procesul penal;
Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ;
Masurile preventive şi alte masuri procesuale
Actele procesuale ;
Urmărirea penală, proceduri speciale
Procedura dării în urmărire;
Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale.
Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul
sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de
poliţie de cǎtre procuror.
BIBLIOGRAFIE
- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea
generală şi partea specială;
- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare,
partea generală şi partea specială;
- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014
pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ,
circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse
organelor de poliţie de cǎtre procuror.
- Criminalistică
TEMATICA
Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din
Poliţia Română.
Procedura cercetării la faţa locului.
BIBLIOGRAFIE
Pag. 7 din 13
Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din
Poliţia Română nr. 84628 din 07.03.2014.
Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009)
privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind
cercetarea la faţa locului.
– Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.
Fapte săvârşite de poliţist, comise cu vinovăţie ce constituie abateri
disciplinare, dacă nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, să
fie considerate infracţiuni;
Sancţiunile disciplinare care pot fi aplicate poliţiştilor.
Principii ce stau la baza procedurii disciplinare.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările şi
completările ulterioare .
Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării
examenului/ concursului.
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar șef de poliție
SITĂRUȘ ADRIAN FLORIN
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
1. Comisar șef de politie PLEȘA EDUARD-CONSTANTIN
2. Agent șef principal de poliție DAVID PETRE
Pag. 8 din 13
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
Nr. 75385/ 26.05.2017
Preşedintele comisiei de concurs/examen
Comisar de poliţie
Sitarus Adrian Florin
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Comunala Vulcana Pandele din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Presedintele comisiei de examen/concurs
Comisar şef de politie
SITARUS ADRIAN FLORIN
Nr.
Crt. Activitatea
Răspunde/
Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful
inspectoratului/
SRU
26.05.2017
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului. Preşedintele comisiei 26.05.2017
3
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei 31.05.2017
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului
la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi
Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
26.05.2017
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 26.05.2017
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei
Imediat după întocmire
26.05.2017
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 09.06.2017, ora 13.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 12 – 20.06.2017
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs
de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.
Comisia de concurs 16.06.2017
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de
interpretare și notare
Comisia de concurs
La data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 22.06.2017, începând cu orele
13.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 22.06.2017
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 23.06.2017
15 Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
27.06.2017
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 27.06.2017
Pag. 9 din 13
MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
R A P O R T
din __________.2017
Sunt absolvent al ____________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la
________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/
Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data
de __________ în vederea ocupării funcţiei de _________din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Dambovita.
Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie,
domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,
religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date
de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind
cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau
contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean
Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de
Politie Comunala ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei
de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie
xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.
Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa
justiţiei.
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
Pag. 10 din 13
Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt
pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu
modificările şi completările ulterioare .
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data__________
Semnătura________________
Pag. 11 din 13
MODEL C.V.
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat /
Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai
recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională
absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Pag. 12 din 13
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de
utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data____________________ Semnatura____________________
Pag. 13 din 13
MODEL DECLAREATIE.
Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare
Domunule Inspector sef
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________
Semnătura________________