A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei

járás területén

- A megyei foglalkoztatási szint emelkedő tendenciát mutat. - 2014. első félévi mutatói kedvezőbben alakultak a megelőző évi adatoknál.

A foglalkoztatási arányok alakulása Fejér megyében2010-2014.

47

48

49

50

51

52

53

54

55

I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV. I.

%

FejérKözép-DunántúlOrszágos

201220112010 2013 2014

A régión belül Fejér megyében a legmagasabb a nyilvántartott álláskeresői létszám.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása

a régió megyéiben, 2014.

15

582

16

037

15

241

14

743

18

129

14

780

13

696

96

82

97

58

91

63

84

46

10

251

93

84

89

13

12

817

12

701

11

368

10

451

13

098

10

474

95

76

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

fő

Fejér m. 2013. Kom.-Eszt. m. 2013. Veszprém m. 2013.Fejér m. 2014 Kom.-Eszt. m. 2014. Veszprém m. 2014.

0

2000

4000

6000

8000

10000

Az álláskereső férfiak és nők számának alakulása 2014. első

felében Fejér megyében

férfi

nő

férfi 7655 7933 7465 7186 8759 6840 6244

nő 7927 8104 7776 7557 9370 7940 7452

I. II. III. IV. V. VI. VII

Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltsége illetékességeBicskei Járás

- 14 település

- a 2014. júliusi zárónapon - a 2014. júliusi zárónapon kirendeltségünkön kirendeltségünkön 842 fő 842 fő álláskeresőálláskereső szerepelt, ez az adat szerepelt, ez az adat 5,4 %-os munkanélküliségi 5,4 %-os munkanélküliségi mutatótmutatót jelent. jelent.- csökkenő tendencia a jellemző- csökkenő tendencia a jellemző

Az álláskeresők létszámának alakulása 2014. 07.-ban a járás illetékességi területén

Település lakó-népesség

Álláskeresők - ebből      Munkavállalás

i korú népösszesen >365 nap

Járadék tip. ell.

Segély tip. ell.

BPJ + RÁT

FEJÉR MEGYE 421 086 13 674 3 581 1 499 1 005 3 143 302 800

Bicskei Kirendeltség 34 597 842 215 106 76 205 25 165

ALCSÚTDOBOZ 1 458 41 16 3 1 13 1 008

BICSKE 11 813 231 63 37 19 54 8 849

BODMÉR 245 6 1 0 1 2 177

CSABDI 1 178 39 8 5 7 9 891

CSÁKVÁR 5 197 116 26 10 11 28 3 712

ETYEK 4 110 86 18 16 10 17 2 943

FELCSÚT 1 841 40 6 5 5 8 1 312

MÁNY 2 370 88 32 4 9 35 1 698

ÓBAROK 792 41 7 5 1 7 595

SZÁR 1 646 28 4 5 3 7 1 133

TABAJD 901 34 11 2 3 6 670

ÚJBAROK 417 4 1 0 0 1 288

VÉRTESACSA 1 746 57 17 8 3 13 1 252

VÉRTESBOGLÁR 883 31 5 6 3 5 637

Az álláskeresők nem szerinti megoszlása a bicskei járásban

2014. január - július

0200400600800

I. II. III. IV. V. VI. VII.

férfinő

A nők iskolai végzettség szerinti megoszlása az év első hét hónapjának átlagában a járás

területén

13%

11%

41%17% 5%

3%2%

1%

7%

ált. isk.nélkül

ált. isk.

szakisk.

szakmunk.

gimnázium

szakközépisk.technikum

főiskola

egyetem

A nők életkor szerinti megoszlása 2014. 07. hó

2

17

47

56

54

76

58

62

57

77

14

17 év és alatta

18 - 20 év

21 - 25 év

26 - 30 év

31 - 35 év

36 - 40 év

41 - 45 év

46 - 50 év

51 - 55 év

56 - 60 év

60 év felett

Munkaerőigények

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 15. § (1) A munkaadó köteles bejelenteni az Flt. 8. §-a (6) bekezdésének b) pontjában

foglaltak alapján az olyan be nem töltött álláshelyet, amelyben foglalkoztatásra

munkaviszony keretében kerül sor. Térségünkben jellemző, hogy a nagyobb munkáltatók elsősorban munkaerő-

kölcsönző cégeken keresztül szerzik be a foglalkoztatni kívánt munkaerőt Munkaerőigényeink zöme, mikro - és kisvállalkozásoktól érkezik

  január február március április május június július

Zárónapi állások 12 83 59 60 140 72 153

Nem támogatott állások 11 46 45 21 31 29 113

Az elhelyezkedést és a munkahelyek megtartását segítő támogatásokTámogatások uniós forrásból 1.

TÁMOP 1.1.2. projekt keretében

6 hátrányos helyzetű célcsoport: Alacsony iskolai végzettség Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők 50 év felettiek Gyesről, gyedről visszatérők FHT-ra jogosultak Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

Támogatások uniós forrásból 2.

Projekt időtartama 4 év: 2011.május 1- től 2015.április 30.

Pénzügyi keret: 4.396.000.000 millió Ft. Képzésbe vonandó létszám:2604 fő Összes bevonandó létszám:4892 fő (gyesről gyedről visszatérők 120 fő, ebből is 7 férfi)

Támogatások uniós forrásból 3.

Bértámogatás (4 + 2 hónap) Munkatapasztalat szerzés támogatása Bérköltség támogatás 50 év felettiek után (3 X 4

hónap) Vállalkozóvá válási támogatás (4 hónap) Lakhatási támogatás Képzési támogatás / tanfolyami költség, utazás,

keresetpótló juttatás

Támogatások uniós forrásból 4.

Képzés után igénybe vehető támogatások:

Munkatapasztalat szerzés támogatása legfeljebb 90 napig, 100 % bér + szoc.ho.adó

Bértámogatás: 70 % bér + szoc.ho.adó 50. életévüket betöltő álláskeresők bérköltség

támogatása: 3 szakaszos támogatás

Támogatások uniós forrásból 5.

Lakhatási támogatás alanyai:

Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők Csoportos leépítéssel érintettek 3 hónapja regisztrált álláskeresők Közfoglalkoztatás utáni álláskeresők

Támogatások uniós forrásból 6.

Lakhatási támogatás maximum mértéke:

Első harmad: 100 eFt/hó/fő Második harmad: 60 eFt/hó/fő Harmadik harmad: 40 eFt/hó/fő

A támogatás időtartama: 6-18 hónap

Támogatások NFA forrásból 1. 2014. évben a keret: 318.245.300 Ft. Álláskeresők vállalkozóvá válásának

támogatása (3 mFt/fő) Munkahelymegőrző támogatás (bér + szoc. ho.

adó 25-90 %-a) Munkaerő-piaci szolgáltatás támogatása

Támogatások NFA forrásból 2.

Munkahelymegőrző támogatás mértéke:Bér+járulék 25-90 %-a

Munkahelymegőrző támogatás időtartama:Max. 12 hónap, utólagos finanszírozásA kérelmet a székhely/telephely szerinti

kirendeltségen kell benyújtani!Újabb kérelem benyújtása: 12 hónap után

Támogatások NFA forrásból 3.

Munkahelymegőrző támogatás feltételei: Szándék bejelentése munkaviszony

megszüntetésére Nyilatkozat a megtett intézkedésekről Min.6 hónapos foglalkoztatás korábban Továbbfoglalkoztatás vállalása

A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 1.

Központi (NFA) munkaerő-piaci program / bevonás befejeződött

Célcsoport tagja: 55 év feletti, min.6 hónapja álláskereső nő, akinek max. 12 hónapja hiányzik a 40 évhez.(januártól kibővült: 60 feletti nők jogosultsági idejükre tekintet nélkül, az 55 év felettieknél csak a 37 év jogosultsági idő a feltétel)

Országosan 1.000 fő.

Programelemek:Szolgáltatások (pl.motivációs tréning)Bérköltség támogatás a munkabér és szoc.ho.adó együttes összegének 100 %-a( a szoc.ho.adó 100 eFt munkabér összegéig a Munkahelyvédelmi Akció keretében adókedvezményként érvényesíthető!)

A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 2.

Bérköltség támogatásnál a havi munkabér

csak a minimálbér 125 %-áig vehető figyelembe!A támogatás időtartama:max.10 hónap. Továbbfoglalkoztatási kötelezettség 2 hónap. (arányosság)

A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 3.

A program időtartama:2013.október 15-től 2014. december 31.

Kötelezettség vállalási időszak:2013.november 1-től 2014. április 30-ig.

A nők 40 éves szolgálati jogviszonyának megszerzése 4.

Munkahelyvédelmi Akcióterv

A foglalkoztatásra tekintettel igénybe vehető

adókedvezmények: 25 év alatti 55 év feletti Szakképzetlen Tartósan álláskereső Kisgyermekes munkavállaló

25

Köszönöm a figyelmet!

Nagyné Mikulásik Katalinkirendeltségvezető

Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltség

Tel.: 22/565-263E-mail: nagynemk@lab.hu