1/15

R O M Â N I A

MIINNIISSTTEERRUULL AAFFAACCEERRIILLOORR IINNTTEERRNNEE

IINNSSPPEECCTTOORRAATTUULL GGEENNEERRAALL AALL PPOOLLIIŢŢIIEEII RROOMMÂÂNNEE

IINNSSPPEECCTTOORRAATTUULL DDEE PPOOLLIIŢŢIIEE JJUUDDEEŢŢEEAANN AARRGGEEŞŞ

SSeerrvviicciiuull RReessuurrssee UUmmaannee

Operator de date cu caracter personal 4985

NESECRET

PITEŞTI

Nr. 344637 din 06.08.2019

EX.UNIC

Nr.file 15

A P R O B

POSTAREA PE SITE – UL DE INTERNET,

INTRANET, INTRAPOL ȘI LA AVIZIERUL

INSPECTORATULUI DE POLIŢIE

JUDEŢEAN ARGEŞ

ŞEFUL INSPECTORATULUI

APROB,

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin.1 lit. a, art.27^36, alin.1-4 din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale prevederilor Anexei 3 la Ordinul

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și

completărilem ulterioare, Dispoziţia directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr

II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de

management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările

ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Argeș, cu sediul în Municipiul Pitești, str.

Victoriei, nr.60, organizează:

C O N C U R S/ E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei vacante de şef poliţie oraş II la Poliţia Oraşului

Topoloveni din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Argeș (coeficient=2,39),

poziţia 1046 din statul de organizare al unităţii, funcţie prevăzută cu gradul profesional

de comisar șef de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.

2/15

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să

îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

- să deţină gradul profesional minim inspector principal de poliţie;

- pregătirea de bază:

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă – pentru cei

care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem ,,Bologna’’

- studii superioare cu licenţă, ciclul I de studii universitare – pentru cei care au absolvit

studii universitare în sistem ,,Bologna’’

-pregătire de specialitate:

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă/echivalentă în una din

specializările următoarelor domenii fundamentale de ştiinţe: ştiinţe juridice, ştiinţe

economice ori ştiinţe militare şi informaţii sau cursuri postuniversitare ori de masterat

(studii de master) în specializarea management sau în una din specalizările următoarelor

domenii fundamentale de ştiinţe : ştiinţe juridice, ştiinţe economice ori ştiinţe militare şi

informaţii – pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în

sistem,,Bologna’’

- studii de master, ciclul II de studii universitare, în ramura de ştiinţe – ştiinţe economice

sau în unul din următoarele domenii universitare de masterat: drept, ştiinţe militare,

informaţiii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională ori management-

pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem,,Bologna’’

- să aibă 7 ani vechime în Ministerul Afacerilor Interne;

- să aibă minim 3 ani vechime în specialitatea structurii;

- să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

- să fie declaraţi apt medical şi apt la evaluarea psihologică, pentru promovarea în funcţii

de conducere;

- să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- a obţinut calificativul de cel puţin ”Bine” la ultimele două evaluari anuale de serviciu.

- să deţină permis de conducere categoria B.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la Serviciul

Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Argeș din Municipiul Pitești, str. Victoriei nr. 60, la data de 11.09.2019, începând cu

orele 10.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu

structurat pe subiecte profesionale, ce va fi înregistrat audio-video.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note

de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu

cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea

postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime

în studiile necesare postului scos la concurs.

3/15

De asemenea, conform Regulamentului U.E. 679/2016 privind protecția datelor

cu caracter personal, la depunerea dosarului, se va proceda la transformarea în date

anonime privind numele și prenumele candidaților, prin alocarea unui cod numeric de

concurs fiecărui candidat înscris ce va fi folosit în vederea efectuării informării publice

pe toată perioada recrutării.

Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu

ultimul candidat, în măsura în care nu conține informații clasificate.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la

avizierul unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii

(http://ag.politiaromana.ro, secţiunea carieră – posturi scoase la concurs), pe intranet și

intrapol, după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, candidaţii

îşi pot contesta doar notele proprii.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte

profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Argeş și se soluţionează de către comisia de soluționare a contestațiilor

în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se aduc la cunoştinţă prin afişare.

Înscrierile se fac în zile lucrătoare, personal, pe bază de raport şi dosar de

recrutare în volum complet depus, până la data de 21.08.2019, inclusiv, orele 12.00.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii vor depune următoarele

documente, într-un dosar plic:

- cererea de înscriere prin care solicită aprobarea participării la concurs/examen;

- C.V. – ul model europass;

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului (copii ale diplomelor de studii şi copii ale foilor matricole anexe sau

suplimentelor acestora);

- copie permis de conducere categoria B;

- copie după actul de identitate;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate, cu menţiunea „apt medical pentru funcţii de conducere”;

- declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de participare la concurs.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de

studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care

nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Argeș vor

depune la dosar o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu

sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancțiuni disciplinare, nu s-a pus în

mişcare acţiunea penală împotriva acestora, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.

2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b) din Legea nr.

4/15

360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările, gradul profesional

deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea

totală în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea.

La înscriere, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate şi documentele

care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplome de

studii, foi matricole), în vederea certificării pentru conformitate a copiilor acestora, în

prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii

legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie

al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la

o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la

prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.

Argeș, la numărul de telefon 0248/607000, interior 20110.

Membrii comisiei de concurs:

Întocmit

Secretarul comisiei de concurs:

5/15

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARGEȘ

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

NESECRET

Pitești Anexa la anunţul nr. 344637 din

06.08.2019

Ex. unic

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul/examenul organizat pentru ocuparea

funcţiei vacante de conducere de şef poliţie oraş II la Poliţia Oraşului Topoloveni din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Argeș

I. MANAGEMENT ORGANIZATORIC

Funcţiile managementului;

Planificarea managerială;

Comunicarea în activitatea managerială. Tipologia comunicării.

Managementul conflictului organizaţional. Semnele apariţiei unui conflict şi

evoluţia acestuia. Tipuri de conflicte. Strategii de rezolvare a conflictelor.

Managementul luării deciziilor;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Drepturile, îndatoririle şi obligaţiile poliţistului;

Recompense şi sancţiuni;

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

Bibliografie:

Legea nr.218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare;

Prof. univ.dr. Costică Voicu/ Stefan Eugen Pruna – Management organizaţional al

poliţiei,Fundamente teoretice , Ed. Media Uno, 2007.

Legea 218/2002( modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.

Legea 360/2002( modificată) privind Statutul poliţistului.

Legea 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

II. INVESTIGAŢII CRIMINALE

Identificarea şi destrămarea grupărilor infracţionale ocazionale.

Modul de actiune al efectivelor de politie in cazurile de copii disparuti.

Activitatea informativă.

Înregistrarea şi şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi.

Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;

Cazurile justificative și de neimputabilitate;

Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni și circumstanţele agravante;

Termenele de prescripţie a răspunderii penale;

Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;

6/15

Competenţa organelor judiciare;

Probe și mijloace de probă;

Percheziția;

Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;

Măsuri speciale de supraveghere sau cercetare;

Măsurile preventive;

Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.

Bibliografie :

OMAI nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Roman

pentru Imigrari.

Dispozitia I.G.P.R.nr.S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare la nivelul Politiei Romane a O.M.AI. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea

si desfasurarea activitatii informative de catre Politia Romana,Politia de Frontiera

Romana si Oficiul Roman pentru Imigrari.

Manual de bune practici privind modul de actiune al politiei in cazurile copiilor

disparuti sau victime ale abuzurilor, traficului de persoane si pornografiei infantile.

Ordinul comun nr. 178(M.A.I) /1094(PÎCCJ)/2009 privind înregistrarea şi

evidenţa cauzelor penale cu A.N.

Ordinul comun I.G.P.R/PÎCCJ NR. 56/2014/12/C/2014, pentru aprobare Norme

Metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea

generală şi partea specială.

Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare, partea

generală şi partea specială.

III. POLIŢIE RUTIERĂ

Evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;

Răspunderea contravenţională;

Sancţiuni contravenţionale, măsuri tehnico-administrative;

Administrarea drumurilor;

Infracţiuni contra siguranţei circulaţiei pe drumurile publice.

Bibliografie

O.M.A.I. nr. 18/2016 privind evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie

rutieră;

O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată;

Regulamentul de Aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile

publice, aprobat prin H.G. nr. 139/2006;

Noul Cod Penal aprobat prin Legea nr. 286/2009;

O.G. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor;

7/15

IV. CRIMINALISTICĂ

Procedura cercetării la faţa locului;

Sesizarea evenimentului şi luarea primelor măsuri;

Deplasarea la faţa locului.Desfăşurarea cercetării la faţa locului;

Prevederile procesual penale cu privire la activitatea de administrare a probelor in

procesul penal.

Expertizele si constatarile criminalistice.

Posibilitati de examinare si analiza in laboratoarele criminalistice din Politia

Romana.

Bibliografie

Ordinul comun M.A.I.nr. 182/14.08.2009 şi nr.1754/C/05.08.2009 al Parchetului

de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie privind procedura cercetării la faţa locului;

Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare;

Posibilitati de examinare si analiza in laboratoarele criminalistice din Politia

Romana- nr. 84628/07.03.2014 – Institutul National de Criminalistica.

V. COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească;

Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;

Tipuri de semnalări care se introduc în Sistemul Informatic Naţional de Semnalări.

Principiile cooperării poliţieneşti internaţionale.

Asistenţa Poliţienească Internaţională – Canale de cooperare poliţienească

internaţională.

Asistenţa judiciară internaţională în materie penală.Comisia rogatorie

internaţională şi transferul de proceduri în materie penală.

Bibliografie

Legea nr.141 din 12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea

Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de

Informaţii Schengen;

Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 212 din 23.09.2010 privind

procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul

Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din Sistemul Informatic

Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen

O.U.G nr. 103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării

poliţieneşti internaţionale, aprobată de Legea nr. 104/2007, cu modificările şi

completările aduse de Legea nr. 201/22.10.2010.

Manualul Schengen de cooperare poliţienească internaţională.

Drd. Eugen Corciu, drd. Aurel Mihai Băloiu, Instituţii de cooperare poliţienească/

Noţiuni introductive, Ed. M.A.I /2006.

VI. ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT, RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE

M.A.I. , REGIMUL DISCIPLINAR

Fişa postului.

8/15

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Evaluarea anuală a personalului M.A.I.

Cercetarea prealabilă a poliţiştilor şi faptele care constituie abateri disciplinare.

Consiliul de disciplină.

Activitate de planificare în munca de poliţie.

Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

Bibliografie :

O.M.A.I nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile M.A.I.

Dispozitia I.G.P.R nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobata Metodologia

privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie.

Dispozitia I.G.P.R nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din

Dispoziţia I.G.P.R nr. 33/01.07.2010.

H G nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului.

VII. PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

Înţelesul unor termeni din Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor

clasificate.

Categorii de informaţii clasificate;

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

Bibliografie

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate actualizata.

HG 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România

VIII. ORDINE PUBLICĂ

Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine

publică ale Poliţiei Române.

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului

sesizat prin S.N.U.A.U. 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în

cazul evenimentelor complexe;

Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia

Română, Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră;

Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică;

Asigurarea ordinii publice la adunările publice declarate;

Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;

Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a

ordinii şi liniştii publice;

Regimul juridic al contravenţiilor;

9/15

Organizarea şi desfăşurarea activităţii specifice a poliţiştilor de proximitate.

Categorii de evidenţe ce se întocmesc conform dispoziţiei nr 123/2012;

Stabilirea si sanctionarea contraventiilor si infractiunilor silvice;

Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „NĂVODUL”.

Bibliografie

Legea nr 60/1991, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice, cu

modificările şi completările ulterioare

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei

unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea

evenimentelor semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de

menţinere a ordinii şi siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

Ordinul M.A.I. nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de

asigurare şi/sau restabilire a ordinii publice;

Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi

protecţia persoanelor;

H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru

sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice;

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Manualul Poliţiei de Proximitate

Legea nr. 46/2008 – Codul Silvic (actualizat)

Legea nr. 171/2010 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor silvice;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

„NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea,

prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea

acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

IX. RAPORTAREA EVENIMENTELOR, ORGANIZAREA SI DESFASURAREA

ACTIVITATII DE PRIMIRE, EVIDENTA, EXAMINARE SI SOLUTIONARE A

PETIRIILOR PRECUM SI DE PRIMIRE A CETATENILOR IN AUDIENTA IN

STRUCTURILE M.A.I.

Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit

prevederilor legale, intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul

raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment.

Misiune şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI.

Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

10/15

Organizarea primirii si evidentei petitiilor;

Examinarea si solutionarea petitiilor;

Organizarea activitatii de primire a cetatenilor in audienta;

Controlul si analiza activitatii pe linie de petitii si audiente

Bibliografie:

Ordinul MAI nr S/61/03.03.2010, privind raportarea şi monitorizarea

evenimentelor şi aspectelor de interes operativ.

Ordonanta Guvernului nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de

solutionare a petitiilor (actualizata)

Legea nr. 233 din 23.04.2002;

OMAI nr. 190 din 22.04.2004 privind organizarea si desfasurarea activitatii de

primire, evidenta, examinare si solutionare a petitiilor precum si de primire a cetatenilor

in audienta in structurile M.A.I.

NOTĂ: SE VOR AVEA ÎN VEDERE ACTELE NORMATIVE ÎN VIGOARE LA

DATA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI/ EXAMENULUI.

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

11/15

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

ARGEȘ

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr. 344637 din 06.08.2019

GRAFICUL

desfăşurării concursului/examenului pentru ocuparea funcţiei vacante de conducere

de adjunct şef poliţie oraş II la Poliţia Oraşului Topoloveni din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Argeș

Nr.

crt.

Activitatea Răspunde/ Efectuează Termen

1 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

Secretarul comisiei Imediat după

întocmire

2 Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi

a dosarelor în volum complet de către candidaţi;

Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a

îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 21.08.2019,

inclusiv, ora 12.00,

în zilele lucrătoare

3 Analiza dosarelor de recrutare depuse de

candidaţi de către comisia de concurs şi

validarea/invalidarea candidaturilor.

Comisia de concurs Până cel târziu la

data de 02.09.2019

inclusiv, ora 16.00

4 Completarea angajamentelor de confidenţalitate/

declaraţiilor pe proprie răspundere din care să

reiasă că nu au calitatea de soţ/soţie, rudă sau

afin până la gradul al patrulea inclusiv cu oricare

dintre candidaţi

Comisia de concurs/

secretarul comisiei de

concurs/comisiei de

soluţionare a

contestaţiilor

21.08.2019

inclusiv, ora 16.00

5 Completarea declaraţiilor pe proprie răspundere

din care să reiasă că nu au calitatea de soţ/soţie,

rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv

cu oricare dintre candidaţi

Comisia de soluţionare a

contestaţiilor

10.09.2019

inclusiv, ora 16.00

6 Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei de

concurs

7 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de

interviu şi a grilei de interpretare şi notare

Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de

ore înainte de data

susţinerii probei

8 Desfăşurarea probei de examen/concurs –

interviu pe subiecte profesionale

Comisia de concurs 11.09.2019, ora

10.00

9 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei

interviu

Secretarul comisiei 11.09.2019

10 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora

comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisiei În 24 de ore de la

afişarea rezultatelor

11 Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare a

contestaţiilor

Două zile

lucrătoare de la

expirarea

termenului de

depunere

12 Afişarea rezultatelor finale ( daca sunt

contestatii)

Secretarul comisiei

12/15

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARGEȘ

Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc.

Grad profesional, nume prenume

APROB,

ŞEFUL INSPECTORATULUI,

R A P O R T

din __.__.2019

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___,

cu diplomă de licenţă, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean __, unde mi-am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.

De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofițer __(funcţia) la __(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de

__________ în vederea ocupării funcţiei _____________________, poziţia

___________ din statul de organizare al I.P.J. Argeș, cu personal recrutat din sursă

internă.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

/examen precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ .

Declar pe proprie răspundere că sunt/ nu sunt sub efectul unei sancţiuni

disciplinare şi faţă de mine s-a /nu s-a pus în mişcare acţiunea penală.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez copii ale documentelor care atesta nivelul şi specializarea studiilor

impuse în cerinţele postului (diplomele însoţite de foi matricole), ale actului de

identitate, permisului de conducere, precum şi, în original, adeverinţa medicală, cv-

ul în format europass şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării

condiţiilor de recrutare pentru postul pentru care candidez.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Data _____________ Semnătura _________________

13/15

MODEL CURRICULUM VITAE -

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

14/15

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Semnătura ____________________ Data _____________

15/15

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector șef ,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul

(fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la

data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul

________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria

_______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data

de_______, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de

_____________ la _________________, organizat de I.P.J. Argeș, în data

de_________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am

luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la

concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire în

funcţie / promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / să îmi înceteze raporturile de

serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate.

În scopul participării la concurs/examen sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor

cu caracter personal și a efectuării tuturor activităților/operațiunilor de prelucrare ce

decurg din organizarea, respectarea procedurii de concurs, în conformitate

Regulamentului U.E. nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce

privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor

date.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura ________________