a paixão de fazer acontecer nÚcleo pensamento & ação
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A PaixãoA Paixão De Fazer De Fazer AcontecerAcontecer
NÚCLEO
Pensamento & Ação
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PNL e PNL e Consultoria Consultoria EmpresarialEmpresarialArline DavisArline Davis
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A A PaixãoPaixão dde Fazer e Fazer AcontecerAcontecer
Modelos
Mapeamento
da Organização
Pontos de Alavancagem
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Aprimoramento da performanceAprimoramento da performance
Aprimoramento Aprimoramento da Performanceda Performance
Modelagem
Coaching
Como
O Que
Know-How
Know-What
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Aprimoramento da performanceAprimoramento da performance
Aprimoramento da Aprimoramento da PerformancePerformance
Modelagem
Coaching
Como
O Que
Know-HowTreinamento
Know-What
Quem
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Liderança MultinívelLiderança Multinível
Visão
Missão
Permissão / Motivação
Percepção / Direção
Ação
Reação
O Sistema MaiorO Sistema Maior
IdentidadeIdentidade
Crenças e ValoresCrenças e Valores
CapacidadesCapacidades
ComportamentosComportamentos
AmbienteAmbiente
ResultadoResultado
© NÚCLEO Pensamento & Ação
InfluênciaInfluência
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Liderança MultinívelLiderança Multinível
Aquele que Desperta
Patrocinador
Mentor
Instrutor
Treinador
Guia
O Sistema MaiorO Sistema Maior
IdentidadeIdentidade
Crenças e ValoresCrenças e Valores
CapacidadesCapacidades
ComportamentosComportamentos
AmbienteAmbiente
Papel do Papel do LíderLíder
© NÚCLEO Pensamento & Ação
InfluênciaInfluência
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Alinhamento de Alinhamento de Níveis NeurológicosNíveis Neurológicos
AMBIENTEAMBIENTE
COMPORTAMENTOCOMPORTAMENTO
CRENÇAS & VALORESCRENÇAS & VALORES
CAPACIDADESCAPACIDADES
IDENTIDADEIDENTIDADE
SISTEMASISTEMA
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Organização Indivíduo
Alinhamento
AMBIENTEAMBIENTE
COMPORTAMENTOCOMPORTAMENTO
CRENÇAS & VALORESCRENÇAS & VALORES
CAPACIDADESCAPACIDADES
IDENTIDADEIDENTIDADE
SISTEMASISTEMA
Alinhamento
Alinhamento de Alinhamento de Níveis NeurológicosNíveis Neurológicos
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O Gestor na O Gestor na Organização é um Organização é um
gestor de crenças e gestor de crenças e valoresvalores
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A Curva de Expectativa e A Curva de Expectativa e DesempenhoDesempenho
Expectativa
Performancereal Tempo
Performance
Competência Inconsciente
Competência Inconsciente
Aumento de Auto
Expectativas
Incompetência Inconsciente
Limite das capacidades
presentes
Incompetência Consciente
Redução de Performance
devido a testes e erros
e auto consciência
Competência Consciente
Novas capacidades “entram em
jogo”
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Minha Minha MetaMeta
Uma Crença LimitanteUma Crença Limitante
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As 5 convicçõesAs 5 convicções
É Desejável,
Vale a Pena
É Possívelé
ApropriadoResponsável
Eu Sou Capaz
Pessoa Comportamento Resultado
M E T A
O Caminho
Eu Mereço e Sou
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As 5 convicçõesAs 5 convicções
É Desejável,
Vale a Pena
É Possívelé
ApropriadoResponsável
Eu Sou Capaz
Pessoa Comportamento Resultado
M E T A
O Caminho
Eu Mereço e Sou
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Ciclo de Mudança de CrençasCiclo de Mudança de Crenças
Crença Desejada
Aberto a Acreditar
Crença Atual
Aberto a Duvidar
Museu das Crenças
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Crença Desejada
Aberto a Acreditar
Crença Atual
Aberto a Duvidar
Museu das Crenças
Ciclo de Mudança de CrençasCiclo de Mudança de Crenças
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Ciclo de Mudança de CrençasCiclo de Mudança de Crenças
Crença Desejada
Aberto a Acreditar
Crença Atual
Aberto a Duvidar
Museu das Crenças
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Ciclo de Mudança de CrençasCiclo de Mudança de Crenças
Crença Desejada
Aberto a Acreditar
Crença Atual
Aberto a Duvidar
Museu das Crenças
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Ciclo de Mudança de CrençasCiclo de Mudança de Crenças
Crença Desejada
Aberto a Acreditar
Crença Atual
Aberto a Duvidar
Museu das Crenças
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Avaliação
ConstruçãoFormulação
ImplementaçãoTransformação
Consolidação
Visão
Processo MultinívelProcesso Multinível
Missão
Ambiente
Valores e Crenças
CapacidadesComportamentos
Nível Neurológico
© NÚCLEO Pensamento & Ação
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(Avaliação)
(Novo Ciclo)
O Ciclo de CoachingO Ciclo de Coaching
Avaliação
© NÚCLEO Pensamento & Ação
Construção
FormulaçãoImplementação
Transformação
Consolidação
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Estudos de CasoEstudos de Caso
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Modelagem
EstudosTécnicos
Treinamentodos
Operadores
Capacitação e
Coachingdos Líderes
Coachingna
Liderança
Business Case ONSBusiness Case ONS
Operadores
Plano de Desenvolvimento: Treinamento, Modelagem e Coaching
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Sênior
Mentoria
Business Case Business Case MentoriaMentoriaProjeto Gestão do
Conhecimento
Força Tarefa
Assessoria
Modelagem
TreinamentoTreinamen
toCoaching
Júnior
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Trainee Tutor
Tutoria
Business Case Business Case TraineeTraineeProjeto Trainee
Coordenação RH
Assessoria
Coaching em Grupo
Treinamento
Treinamento
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Supervisor
Supervisor
Business Case Business Case GerencialGerencialProjeto Comunicação
Gerente
Coaching Executivo
Treinamento
Comunicação
Supervisor
Supervisor
Coaching de equipe
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Coaching PNLCoaching PNLFormação exclusiva
para PractitionersRio de Janeiro
16 a 24 de Outubro
Vitória3 a 10 de Setembro
![Page 28: A Paixão De Fazer Acontecer NÚCLEO Pensamento & Ação](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051515/552fc16f497959413d8ed73f/html5/thumbnails/28.jpg)
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