Хиагдыиздание АО «Хиагда»

Вестник№6 (30) 2015

Производственная программа будет выполненаУходящий год стал по-особому, самым значим для нашего предприятия. Начато комплексное опробование серно-кислотного завода, получено разрешение на ввод в эксплуатацию объектов центральной производственной пло-щадки, началось закисление новых залежей и освоение новых месторождений. Мы можем постоянно развиваться, увеличивать объемы производства. Все это обеспечено ежедневной работой всего нашего коллектива. Витимский урановорудный район, как минимум, в ближайшие сто лет, станет основным источником урана для всей атомной отрасли страны. Это большая ответственность и серьезные усилия каждого из нас, но это очень интересная работа.

Об основных итогах 2015 года и перспективах нашего предприятия мы беседуем с генеральным дирек-тором АО «Хиагда» А.А. Дементье-вым.

- Алексей Андреевич, можем ли мы подвести прогнозные итоги 2015 года?

- По итогам года мы планируем произвести около 500 т урана. За год пробурено около 49 тыс.п.м. скважин, что обеспечивает подго-

товку запасов для дальнейшего ро-ста производства. Обустроена за-лежь 3А, к закислению которой мы приступили. В соответствии с пла-ном проводим работы на Источ-ном месторождении. Сдача в экс-плуатацию объектов центральной производственной площадки, яв-ляется прочным фундаментом для дальнейшего развития. Теперь мы будем поступательно наращивать объемы, чтобы к 2018 году выйти на выпуск тысячи и более тонн ме-талла.

- Какое событие уходящего года для Вас стало самым значимым?

- Главным для всех нас, конеч-но, стало окончание строительства сернокислотного завода, который полностью обеспечит потребности производства. Строительство соб-ственного завода - это емкий, ин-тересный и перспективный проект, который позволил генерировать механизмы инновационной дея-тельности и внедрения новых тех-нологий с последующим масштаб-ным экономическим эффектом. Строительство этого объекта стало ядром нашей инвестиционной про-граммы. Ведь только выпуская на промплощадке собственную кис-

лоту, мы можем обеспечивать по-стоянное увеличение объемов за-кисления, поступательно вводить залежи Источного, Вершинного, а затем и других месторождений.

Благодаря вводу ЦПСК мы в три раза уменьшим удельный объем пе-ревозок для производства одной тонны урана.

Есть еще один не менее важный аспект – экологический. Отказ от перевозок серной кислоты с при-рельсовой базы на центральную производственную площадку пол-ностью убирает основной фактор экологических рисков в нашей дея-тельности. Существенным вкладом в снижение воздействия на окружа-ющую среду станет и отказ от ис-пользования угля. Скоро мы бу-дем готовы полностью отключить угольную котельную и снабжать всю инфраструктуру ЦПП теплом от сернокислотного производства. Новый энергокомплекс, как и все объекты второй очереди строи-тельства, в самом ближайшем бу-дущем будет сдан в эксплуатацию.

- В уходящем году много работ проведено по реконструкции при-рельсовой базы. Продолжатся ли они?

- Конечно. На базе мы сделали капитальный ремонт главного кор-пуса, в том числе служебных ка-бинетов и бытовых помещений, разобрали аварийное здание. Вы-полнены все необходимые работы для организации перегруза серы из вагонов на автоприцепы, для орга-низации логистической цепочки. В следующем году будем строить но-вый гараж и другие объекты.

- Алексей Андреевич, како-вы перспективы освоения нашим предприятием Витимского урано-ворудного района?

- Перспективы района, конечно, колоссальные. По результатам по-исковых и разведочных работ, ко-торые проводит ФГУП «Урангео», ресурсы на сегодня оценивается в 350 тысяч тонн, в том числе 250 ты-сяч тонн, пригодных для скважин-ного подземного выщелачивания. Нам, конечно, надо начать отра-ботку всех наших месторождений. За это время «Урангео» полностью завершит свою часть работ. Тогда и будем говорить о конкретных ме-роприятиях. Но понятно, что осво-ением новых месторождений будет заниматься именно наше предпри-ятие.

Успехи АО «Хиагда» - общая заслуга всего нашего коллектива. Мы работали на одну цель, радовались нашим общим успе-хам и помогали друг другу преодолевать трудности. Я хочу искренне поблагодарить всех за работу и пожелать так же успеш-но решать производственные задачи, работать на развитие и гигантские перспективы нашего предприятия. И, конечно, же-лаю всем счастья и благополучия, тепла и любви родных и близких, крепкого здоровья. Пусть Новый год принесет радость, новые впечатления, надежды и оптимизм

Генеральный директор АО «Хиагда» А.А.Дементьев

Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Поздравляю Вас с наступающим новым годом!

Уходящий год для нашей страны был сложным во многих отношениях, он был не простым и для многих из нас. Однако, не-смотря на трудности, наш коллектив удержал высокие показатели по выходу на безубыточность, которые мы взяли в про-шлом. Главным достижением вашей эффективной работы стало снижение себестоимости готовой продукции! Нам пред-стоит завершить начатое и, тем самым, выйти на новый качественный рубеж развития всей уранодобывающей отрасли России. Та планка, которую мы ставим перед собой - действительно высока, но у нас есть все необходимое для ее достиже-ния, и прежде всего, наши успехи заложены в вашем мастерстве и умение работать на конечный результат.

Дорогие друзья, желаю всем вам сил и здоровья. Пусть волшебная атмосфера праздников наполнит ваши сердца теплом и счастьем! Пусть в Новом году исполнятся все ваши мечты, а каждый новый день будет дарить вам радость.

Здоровья и благополучия Вам и близким Вам людям!

Генеральный директор АО «Атомредметзолото» Владимир ВЕРХОВЦЕВ

Уважаемые коллеги!Примите самые добрые поздравления с наступающим 2016 годом и Рождеством!

CMYK

2№6 (30)

В числе самых важных ценностей Росатома – «Эффективность» и «На шаг впереди». Повышать эффективность работы и тем самым поддерживать свою конкурентоспособность предприятиям дивизиона помогают инструменты ПСР. АО «Хиагда» про-должает внедрение проектов «Производственной системы Росатома».

Главные события годаЧто стало самым важным в уходящем году для основных служб и подразделений нашего предприятия? На каких проектах были сосредоточены основные усилия и к какому результату они привели? На эти вопросы отвечают топ-менеджеры АО «Хиагда».

Евгений Гонтарь, директор по производству АО «Хиагда»:

- Главным итогом уходящего года я считаю существенное повышение ка-чества готовой продукции. Качество нашего желтого кека после ввода в экс-плуатацию главного производственно-го корпуса превышает установленные ТУ. То есть, развитие нашего предпри-ятия оказывает влияние не только на снижение показателя себестоимости добывающего дивизиона, мы помога-ем и уменьшать издержки на дальней-шую переработку предприятиям то-пливной компании «Росатома» - АО «ТВЭЛ». А это значит, что «Хиагда» стала важным и уважаемым звеном всей урановой цепочки отрасли.

Артем Михайлов, заместитель гене-рального директора АО «Хиагда» по

материально-техническому снабжению и транспорту:

- Благодаря созданной ГК «Роса-том» Дирекции единого заказчика су-щественно упростилась система за-купок автотранспорта. В декабре по новой схеме мы приобрели (кстати, еще и с хорошей скидкой) четыре но-вых «КамАЗа» с прицепами для пе-ревозок серы с прирельсовой базы на ЦПП.

В рамках сокращения затрат очень важна реализация ПСР-проекта «Транс-портировка готовой продукции». Рабо-та всего нашего коллектива помогла сократить авто- и железнодорожные перевозки, что, понятно, оказало влия-ние на снижение себестоимости.

Белла Михайловская, начальник от-дела по управлению персоналом АО

«Хиагда»:

- Для нашей службы одним из глав-ных проектов уходящего года был под-бор и обучение персонала для работы на новом сернокислотном производ-стве. На сегодня штат полностью уком-плектован и мы начали использовать собственную качественную кислоту. Очень важно, что все работники СКЗ получили в Краснокаменске не толь-ко основную, но и вторую профессию – это поможет каждому из них не толь-ко в работе, но и в профессиональном росте.

Андрей Гладышев, главный геолог АО «Хиагда»:

- Наше предприятие подключилось к глобальной навигационной системе. Теперь мы производим съемку объ-ектов в режиме реального времени с использованием российских навига-ционных спутников «ГЛОНАСС». Это

существенно упрощает и удешевляет работы по геодезическо-маркшейдер-скому обеспечению строительных, гео-логоразведочных и добычных работ на наших месторождениях.

Алексей Журавлев, заместитель ге-нерального директора АО «Хиагда» по

капитальному строительству:

- 2015 год был очень продуктив-ным для отдела капитального строи-тельства. Мы получили разрешение на ввод в эксплуатацию объектов пер-вого этапа строительства, заключение о соответствии строительства на объ-екты второго этапа. Но самое главное событие – это запуск в опытно – про-мышленную эксплуатацию Сернокис-лотного завода, который полностью обеспечит потребности производства.

Геннадий Сащенко, начальник отде-ла охраны труда, промышленной, ра-

диационной и экологической безопасности АО «Хиагда»:

- В уходящем году АО «Хиагда» по-лучило положительное заключение ФОГУ ВО «Безопасность» на пакет до-кументов, обосновывающих внесение изменений в условия действия лицен-зии на эксплуатацию наших объектов. Также были введены в действие и при-няты к исполнению новые правила ох-

раны труда при работах на высоте и проведено обучение персонала.

Андрей Филиппов, главный бухгалтер АО «Хиагда»:

- На нашем предприятии началась реализация проекта «Тиражирование унифицированной системы управле-ния ресурсами предприятия «1С ERP: Росатом», функционал которого охва-тывает управление проектами, эконо-микой, отчетностью, объектами недви-жимости, транспортными средствами. Кроме того, отделом бухгалтерско-го учета был разработан и реализован ПСР проект «Оптимизация учетных процессов выдачи наличных денежных средств из кассы (отказ от наличного оборота)», который получил высокую оценку у руководства.

Денис Кузнецов, начальник юриди-ческого отдела АО «Хиагда»:

- Основным достижением нашей службы в 2015 году считаю реали-зацию совместного с юридической службой АО «ВНИПИпромтехнологии» проекта по созданию уникального до-говора на комплексное освоение ме-сторождения Источное, а также раз-работку и реализацию ПСР-проекта, направленного на идентификацию производственных объектов.

Евгений Гонтарь

Артем Михайлов

Белла Михайловская

Андрей Гладышев

Алексей Журавлев

Геннадий Сащенко

Андрей Филиппов

Денис Кузнецов

Для повышения эффективности

В 2015 году к реализации было принято 6 ПСР-проектов. Они направлены на сокращение потерь на производстве и на улучшение офисных процес-сов.

В настоящее время идет реализация личного про-екта Генерального директора АО «Атомредметзо-лото» Владимира Верховцева «Обеспечение бес-перебойной поставки серы на АО «ППГХО» и АО «Хиагда»». Его целями являются сокращение вре-мени протекания процесса поставки серы от отгруз-ки до списания в производство и повышение каче-ства поставляемой серы.

Еще один интересный совместный проект - «По-вышение надежности конструкций технологических скважин за счет применения прогрессивных мето-дов их сооружения в условиях Хиагдинского место-рождения» стартовал в августе 2015 года. В его ре-ализации вместе со специалистами АО «Хиагда» приняла участие инициативная группа АО «Рус-бурмаш». Реализация этого проекта позволяет на 30% увеличить срок службы (безаварийной эксплуа-тации) технологических скважин.

Сотрудники юридической службы АО «Хиагда» стали участниками проекта «ПСР на промплощад-ке». Команда проекта оптимизирует управление имущественным комплексом, а также приводит в соответствие документы на него. На сегодняшний день подходит к завершению второй этап проек-

та. Проведена инвентаризация объектов недвижи-мости, сверка данных по фактическому состоянию, бухгалтерскому учету и наличию документации. Для каждого объекта недвижимости изготовлены временные таблицы, которые снабжены QR кодом. Распространенная сейчас система Quick Responding (QR) позволяет при помощи телефона или планшета сканировать специальный значок (код), и автомати-чески получать на экране полную информацию по объекту. Это в 1,5–2 раза позволит сократить время на визуализацию промплощадки, ревизию докумен-тов и составление отчетов. Закрытие проекта пла-нируется во втором полугодии 2016 года.

Сразу пять ПСР-проектов в рамках программы Го-скорпорации «Росатом» «Реализация ПСР-проектов по HR-процессам» внедрил отдел по управлению персоналом АО «Хиагда». С помощью инструментов ПСР установлен единый подход к кадровым процес-сам, в том числе, в отношении последовательности действий, порядка оформления кадровой и иной до-кументации, а также взаимодействия служб управ-ления персоналом с другими структурными под-разделениями организаций, участвующими в этих процессах.

Внедрение в работу бухгалтерии инструментов ПСР выразилось в реализации проекта «Оптими-зация учетных процессов выдачи наличных денеж-ных средств из кассы (отказ от наличного оборота)».

Внедрение проекта позволило сократить расходы на расчетно-кассовое обслуживание, усилить кон-троль за использованием денежных средств.

Также был реализован проект «Оптимизация про-цесса предоставления первичных учетных докумен-тов на списание ТМЦ от производственных подраз-делений (цех ПВ, ПТО)», результатом которого стало сокращение времени процесса подготовки, провер-ки и утверждения документов и отражения в 1С на 3 дня и сокращение ошибок при оформлении доку-ментов на 4% в месяц.

В отделе капитального строительства завер-шился первый этап реализации ПСР-проекта «Опе-ративное хранение несекретной проектно – сметной документации». Первым шагом стало внедрение системы 5S (наведение порядка в архивах). Для простоты поиска был применен, пожалуй, самый действенный инструмент ПСР - визуализация (бы-ла составлена цветовая схема архива, а каждая пап-ка снабжена цветовым индикатором), что позво-лило значительно сократить поиск необходимых документов и упростить их расстановку. Следую-щий этап реализации этого проекта – перевод архи-ва ПСД в электронный формат.

Елена Эпова, менеджер по эффективности АО «Хиагда»

CMYK

3№6 (30)

На АО «Хиагда» единая информационная автоматизированная система управления персоналом на базе SAP HCM переведена в опытно-промышленную эксплуатацию. Это один из ключевых этапов проекта тиражирования корпоративного ИТ-решения.

Инспекционный аудит подтвердил соответствие си-стем менеджмента качества, экологии АО «Хиагда» требованиям международных стандартов.

АО «Хиагда» ввело в эксплуатацию новейшее геодезиче-ское оборудование, способное принимать сигналы почти всех спутниковых систем, в том числе «ГЛОНАСС».

Автоматизация HR-процессов

Система управления персоналом автоматизирует основные HR-процессы, такие как расчет заработной платы, учет рабочего времени, управление ор-ганизационной структурой и штатным расписанием, управление эффек-тивностью персонала. В результате прозрачность этих процессов и до-стоверность данных по ним повысятся, скорость и качество принятия управленческих решений возрастут.

За время опытно-промышленной эксплуатации будут отработаны процес-сы взаимодействия пользователей предприятия и проверены результаты

выполнения бизнес-процессов, полученные из системы. Перевод SAP HCM в промышленную эксплуатацию запланирован на 1 января 2016 года.

Наряду с АО «Хиагда» в периметр текущего проекта также входят Ново-воронежская, Смоленская и Ростовская АЭС, АО «ФЦЯРБ», ФГУП «РосРАО», ФГУП «РАДОН», АО «Далур», АО «РУСБУРМАШ», АО «ВНИПИпромтехноло-гии», ООО «АРМЗ Сервис», ПАО «ЗиО-Подольск», АО «СвердНИИхиммаш», АО «АТОМПРОЕКТ» и АО «Промышленные инновации».

Пресс-служба ЗАО «Гринатом»

Соответствует требованиям

Оценку деятельности предприятия по этим направлениям провели аудиторы «РОСТЕХСЕРТ». Они посетили цех и подраз-деления предприятия, проанализировали техническую доку-ментацию, провели интервью с работниками и руководителя-ми.

Интегрированная система менеджмента (ИСМ) – это систе-ма менеджмента организации, отвечающая требованиям меж-дународных стандартов ISO серий 9000 и 14000 (система ме-неджмента качества и система экологического менеджмента).

Подводя итоги работы, руководитель группы аудиторов Олег Бебиков отметил: «Наши специалисты посещают АО «Хи-агда» уже во второй раз. Мы видим улучшение деятельности предприятия, повышение профессионализма персонала и за-интересованность в работе. Происходит постоянная модерни-зация оборудования, улучшение систем контроля безопасно-сти разных видов. В частности, установлены новые системы дистанционного контроля. Показатели качества продукции су-щественно превосходят требования соответствующих техни-ческих условий. Замкнутый цикл производственного процесса позволяет снизить воздействие на окружающую среду. Кроме того, на АО «Хиагда» ведется разработка и реализация про-ектов по энергосбережению, природоохранной деятельности и улучшениям».

По результатам аудита было выдано решение о соответ-ствии ИСМ требованиям международных стандартов.

Связь со спутником

Стационарная установка (ГНСС приемник), принимающая сигналы со спутников, установлена на глав-ном производственном корпусе. Она связана с геодезическим при-емником «Sokkia Topcon GR-5», ра-ботающим на местности, а также с компьютерами сотрудников геоло-го-маркшейдерской службы через сервер. Система существенно упро-щает и удешевляет работы по гео-дезическому и маркшейдерскому обеспечению геологоразведочных, добычных и строительных работ на месторождениях.

«Сотрудники геолого-маркшей-дерской службы, работая с GPS - приёмником (ровером) определяют или выносят в натуру координаты и высотные отметки точек на мест-ности, будь то углы зданий, поворо-ты технологических трубопроводов, ЛЭП, устья скважин и т.д. Затем в ка-меральных условиях с применени-ем специального программного обе-спечения выполняется обработка данных съемки, и строятся необхо-димые планы и схемы», - объясняет принцип работы главный маркшей-дер АО «Хиагда» Максим Каргин.

Данное оборудование позволило уменьшить трудозатраты и время на выполнение традиционных геоде-зических и маркшейдерских задач, тем самым повысив производитель-ность труда более, чем в два раза.

Новое навигационное обору-

дование в настоящее время актив-но используется в работе при строи-тельстве объектов, бурении скважин и т.д. на месторождениях Хиагдин-ского рудного поля.

Пресс-служба АО «Хиагда»

CMYK

Учредитель газеты: ОАО «Хиагда»

Отпечатано в ООО «Читинская городская типография»г. Чита, ул. Трактовая 13, телефон: (3022) 26-53-95.

Время подписи в печать:по графику — среда в 10.00, фактическое — среда в

10.00.Тираж 250 экз. Распространяется бесплатно.

За достоверность приводимых данныхответственность несет автор.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.Перепечатка материалов с согласия редакции.

Материалы не рецензируются и не возвращаются.

4№6 (30)

Главный редактор: Юрий Михайлович Мурашко.Верстка: Евгений Викторович Целуйко

Адрес редакции: 674674, Забайкальский край, г. Краснокаменск,Издательско-полиграфический центр ОАО ППГХО, ГОС-4 а/я 89,

телефон: (302-45) 3-52-25, факс: 2-78-55,эл. почта: referent@hiagda.ru.

АНТРАШКЕВИЧ ДЕНИСА ОЛЕГОВИЧА

БАДМАЕВА БАТО БАТОЖАРГАЛОВИЧА

БОГУСЛАВСКОГО АРТЕМА ВИТАЛЬЕВИЧА

ВАСИЛЬЕВА ВИКТОРА МИХАЙЛОВИЧА

ВЕКОВШИНИНА ЕВГЕНИЯ НИКОЛАЕВИЧА

ВОЛОЖАНИНУ ЕЛЕНУ АЛЕКСАНДРОВНУ

ГРОМОВА ЕВГЕНИЯ ИГОРЕВИЧА

ГРУШУ ВИКТОРА ВЛАДИМИРОВИЧА

ГУРУЛЕВА ИВАНА ГЕННАДЬЕВИЧА

ДЕСЯТКОВУ ЮЛИЮ БОРИСОВНУ

ЖИЛИНА ВЛАДИМИРА СЕРГЕЕВИЧА

ЖУРАВЛЕВА АЛЕКСЕЯ СЕРГЕЕВИЧА

ЗАМКОВА ГЕННАДИЯ ИННОКЕНТЬЕВИЧА

ЗАХАРОВА СЕРГЕЯ ВИКТОРОВИЧА

КАРГИНА МАКСИМА РУСТАМОВИЧА

КОКИНА РОМАНА АНДРЕЕВИЧА

КОЛУПАЕВА АНДРЕЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА

КОРЕНЕВА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА

КРИВОНОСОВУ ИРИНУ НИКОЛАЕВНУ

КУЙДИНУ НАТАЛЬЮ НИКОЛАЕВНУ

МАСКИНУ ЛЮДМИЛУ ВЯЧЕСЛАВОВНУ

ОРЁЛ НАТАЛЬЮ ИГЕЛИЕВНУ

ПОПОВА СЕРГЕЯ ВАЛЕРЬЕВИЧА

РАСПОПОВА НИКОЛАЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА

САЛИАСКАРОВА ВИКТОРА АЛЬТАФОВИЧА

СОСОВА НИКОЛАЯ ДМИТРИЕВИЧА

СТЕБАКОВА ВЯЧЕСЛАВА ВИКТОРОВИЧА

ТИМИРГАЗИНУ ВЛАДУ АХМАДУЛЛАЕВНУ

УСМАНОВУ КСЕНИЮ АНАТОЛЬЕВНУ

ФИЛАТОВА АЛЕКСАНДРА ГЕННАДЬЕВИЧА

ХАЛЕЦКУЮ ОЛЬГУ ВАСИЛЬЕВНУ

ШЕВЕЛЕВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА

ЭПОВУ ЮЛИЮ СЕРГЕЕВНУ

ЮДИНА ДЕНИСА ВИКТОРОВИЧА

ЮРЬЕВУ ДАРЬЮ НИКОЛАЕВНУ

Коллектив АО «Хиагда» от всей души поздравляет работников, родившихся в декабре!

Наше предприятие вошло в отраслевую программу «Школьник «Росатома»: собери портфель пятёрок».

АО «Хиагда» присоединилось к акции «Спасибо», организованной ГК «Росатом».

Подарки от «Росатома» вы получить хотите ли?

Дарите друг другу теплые слова!

Участниками программы мо-гут стать все школьники - дети сотрудников АО «Хиагда», ко-торые хорошо учатся, то есть по итогам четверти получают пятерки по большинству пред-метов (допускается только две четверки). Правила очень про-стые. За успешное окончание каждой четверти (или триме-стра) наши дети будут получать небольшие подарки, а по окон-чании учебного года лучшим ученикам будут вручены дипло-мы и финальные подарки.

Финальное награждение бу-дет проводиться в следующих номинациях:

1. Для круглых отличников;2. Для хорошистов с отлич-

ными оценками по физике, хи-мии и математике;

3. Для хорошистов (две чет-верки).

Сейчас всем, кто верит в сво-их ребят, необходимо подать заявку на участие в програм-ме. Это можно сделать в от-деле по управлению персона-лом или по электронной почте Sidorova.A.G@hiagda.ru. В за-явке необходимо указать ФИО,

школу и класс ребенка, а также ФИО папы или мамы – работни-ка АО «Хиагда». Сделать это необходимо до конца января 2016 г.

Первый этап программы пройдет сразу же по оконча-нии третьей четверти. В тече-ние недели после получения четвертных оценок родите-лям всех зарегистрированных в программе ребят необходи-мо предоставить в службу пер-

сонала табель школьника (скан или копию). Все отличники и хо-рошисты (не более двух чет-верок) получат подарки от ГК «Росатом».

По окончании учебного го-да состоится финал. Родители предоставят в службу персона-ла годовые оценки своих детей и отличники со своими родите-лями поедут в Москву, на ито-говое мероприятие с участием С.В.Кириенко.

Все сотрудники нашего предприятия могут вы-разить свою благодарность коллегам, руководи-телям и подчиненным. Сказать «Спасибо» можно двумя способами:

1. С помощью бумажной открытки (открытку можно взять на стойках, которые находятся на каждом этаже офиса, а потом отправить адреса-ту).

2. Отправив электронную открытку (форму можно взять на сетевом диске Z (Обмен) Отдел по управлению персоналом, а потом отправить адресату по электронной почте).

CMYK