Winter Event Nov 30 – Dec 5, 2009

Aastha Foundation for Human Learning and Growth

Aastha the Institution

Aastha’s Programmes

Winter Event programmes

For Young Professionals

Leadership & Beyond

Acievement & Fulfilment

Venue

Participant Organizations

Programme Staff

Contact Information

Faculty

The Aastha Invitation

In  the  increasingly  fast  paced  world  of  today,  work  goals  and  personal pressures seem to have taken control of every space in an individual’s life……

Do you feel as  if you are constantly running and often not sure where you are headed?

Do you  feel  that  you  are  chasing  activities  all  the  time and  do not  have  the time to make sense of it?

Do you feel the need to take a pause and re‐orient yourself?

In  a  world  that  focuses  mainly  on  the  “outer”,  we  need  to  sometimes deliberate on the “inner”.

Many a times we find that ‐ what is essential for our personal and professional vibrancy is often buried under daily pre‐occupations with non‐essentials ….

Aastha  Foundation invites you  to  take  a pause….engage  with a vibrant  and multi  layered learning  space  that will facilitate, exploring  some of  the above mentioned questions.

The  learning  methodology  will  constantly  challenge  you  to  recalibrate yourself.  It  could be a refreshing  and enriching  experience when new  action choices emerge for oneself

Aastha – The Institution

Aastha is a community of individuals whose mission is to:

✴ Foster  wholesomeness  and  inner  ecological  wisdom  in  individuals, organizations and communities

✴Create  spaces  and  processes  for  self‐exploration,  experiential  learning, perspective building for  the above and develop facilitators who can anchor such spaces

✴Engage in action research, knowledge building and publication to facilitate understanding of human processes

Aastha  Foundation  is  a  not‐for‐profit  Public  Trust,  established  in  1995.  Aastha’s  membership  includes  Trustees, Institutional  Members  and Professional  Members  who  are  professionals  in  Management,  Human Resources Development, Education and Applied Behavioural Science.

MENU ^

Aastha’s Programmes

Aastha’s Winter  Event  is  an  invitation  to  take a  pause  and  review  one’s  perspective and  action  in  a complex and fast changing world.

The Winter  Event  provides  a  unique  community  learning  space which  is  intense  yet  refreshing,  for corporations and individuals interested in human processes

Great Discovery is ... not of worlds outside but seeing with new eyes.Winter Event is a  learning space for a  community  of about 25  participants and a  faculty  team of 5  ‐10 members  from  all  over  the  country.  The  community  setting  offers  opportunities  for  learning  about human processes. Participants would typically spend two thirds of a day in small groups and the rest of the time in whole community / informal sessions.

The Learning Processes are:

Experiential:  The  process  is  of  experiencing  in  the  ‘here  and  now’  as  well  as  of 

  sharing experiences, reflections and reviews.

Wholistic:   There  is  a  constant  beckoning  to  see  the  whole picture  and  what  would  be 

  meaningful  for  yourself  and  your  work  and  family  systems  (especially   relationships with parents, spouse and children).

Wholesome:   Fostering  the  natural,  fundamental  need  to  be  “yourself”,  i.e.  dealing  with 

  internal contradictions and facilitating integration of thought, feeling and action.

Growth oriented:  You  choose  what  you  wish  to  focus  on,  work  with  your  own  insights  and 

  frameworks that suit you.

Stimulating:   Through  concept  building  from  the group experience as well  as  from  sharing 

  cutting‐edge perspectives on human processes.

Programmes Offered at Winter Event 2009

Programme for Young Professionals in Organizations(For young professionals aged about 25 to 35 years)

Leadership and Beyond (A Process lab for organization leaders and senior managers ready for leadership positions) 

Achievement and Fulfilment(For managers in organization in the age group 40 and above)

MENU ^

Programme 1 - Programme for Young Professionals in Organizations

For Young professionals aged about 25 to 35 years, in industry, government, social sector and those who are self employed.

PerspectiveYoung people enter organizations with lot of excitement and hope. Work, at this stage gives a meaning and  purpose  to  the  self.  While organizations  provide opportunities  for  fulfillment of aspirations and dreams, they may also  throw up many  challenges. For an  individual, while the professional life can be heady and stimulating, it can be demanding and pressurizing as well. The real test seems to be how one retains  the  spirit  and  passion  while  adjusting  to  the  demands  of  the  role  and  the  system.  On  the personal front drastic changes in role and expectations within the family can create conflicts such as:

✴ Self expectations versus role expectations

✴ Exercising self authority while acknowledging systemic authority

✴ Collaborating and competing with peers simultaneously

✴ Impact on people versus forthright communication

✴ Traditional affiliative culture versus contractual professional environment

ObjectiveTo provide opportunity for the participant to explore and review

✴ Different aspects of roles and relationships – expectations, satisfactions and disappointments

✴ Meanings held for the self, others and systems

✴ One’s own role taking processes

✴ Conflicting demands of various roles and one’s propensity in dealing with these

✴ Action choices that integrate role, self and organizational needs

 

Programme Fees  Single Occupancy :  Rs 35,000/‐

Double Occupancy :  Rs 25,000/‐

MENU ^

Programme 2. ‐ Leadership and Beyond

For CEOs, VPs, GMs in Leadership positions or for Senior managers preparing to get into one of these Leadership positions

PerspectiveMoving into a leadership position / role involves transition from being a worthy contributor to becoming a partner in the growth and well‐being of the organization. This requires a shift in paradigm from:

✴ Channelizing individual energy to channelizing collective energy – in terms of Efforts, Achievements, Goals, Aspirations etc.

✴ Being  a  Professional Member  to  being  an  Institutional Member  i.e.  moving  from  the  role  of  an effective contributor to that of a co‐creator.

✴ Anchoring “micro elements in the organization” to anchoring “macros” for the Organization.

ObjectiveThe program is designed to facilitate:

✴ Review one’s own life space / experience of being the leader

✴ Review of one’s need for control and authority and recognize patterns

✴ Review patterns of deployment of power  and authority  in organizations. Discovering one’s wisdom and maturity to use power and authority with restraint and creativity

✴ Move from “visioning for self” to “visioning for the collective”.

✴ Find balance and rhythm within and thereby create balance and rhythm outside.

 

  

Programme FeesSingle Occupancy:       Rs 40,000/‐

MENU ^

Programme 3 ‐ Achievement and Fulfilment

For Managers in early forties and above.

PerspectiveSeen it all, been there ‐ done it all, what next, what now, that’s the question. This is a stage in life when people intrinsically  feel the need  to  take a  pause and use  this opportunity  for reflection, review and stock taking. In organizations one has had some experience of achievements, fulfilled some dreams and given up some dreams. At home too children have grown up and don’t seem to need as much time and attention. Attraction and lure of old dreams is behind oneself and there is a need  to find new goals to aspire for. Redefinition and reinvention is the path ahead.

 

ObjectiveThe program is designed to enable the participants:

✴ Review one’s own life space/experiences to enhance self awareness

✴ Examine the nature of postponement in order to be socially desirable and successful

✴ Examine the nature of psychological security as opposed to social or material security

✴ Discover resources and potential within the self

✴ Touch the vitality of the self and thereby discover newer meaning and purpose

 

Programme FeesSingle Occupancy:     Rs 40,000/‐

Double Occupancy:    Rs 30,000/‐

The Venue

K Stars Woods Resort

Next to Karnala Bird Sanctuary, Mumbai Goa Highway, Vill. Kalhe Gaon, Tlauka : Panvel, Maharastra.   Ph. 02143 ‐ 226101/02/03/04,  Fax. 02143 – 226109 

Set in the midst of lush greenery and peaceful silence, The Woods is only 60 kms. from Mumbai city on the Mumbai‐Goa  highway. The Woods is  situated  right  below  the Karnala  Fort and very close to  the Karnala Bird Sanctuary. The natural environment  surrounding  the venue   provides a perfect ambience for this kind of programme.

MENU ^

Participant Organizations

Astra Zeneca India Pvt. Limited

Bharati Airtel Limited

Bharat Petroleum Corporation Limited

Child Line India Foundation

Dabur Pharma Limited

Hewlett Packard India Pvt. Limited

Hindustan Lever Limited

Idea Cellular Limited

ITC Limited

Kirloskar Pneumatic Company Limited

Kirloskar Oil Engines Limited

Novell Inc.

Pearl Academy

Reniassance Strategic Consultants

Reliance Industries Limited

Programme Staff & Administration Information

Programme Director

Mohan Raja

Programme Co-ordinators

Farah Khan

Vivek Parchure 

e.mail : aasthafoundation@gmail.com

website: www.aasthafoundation.com

MENU ^

Registration / Nomination for Programmes to be sent to

Aastha Foundationc/o A Santhilakshmy, 002, A Block, Raheja Residency, 3rd Block, Koramangla, Bangalore – 560 034.

 

Contact InformationFor further information please contact:

Vivek Parchure (Pune) –   98500 86469

Farah Khan (Bangalore) – 98803 03171

       

Please note:✴ Payment of fees: By Demand Draft favouring Aastha Foundation, Bangalore

✴ Cancellation: In Case of cancellation, fees will not be refunded, but may be carried forward for future programme.

✴ Return Travel: Participants are advised to book return tickets in advance.

✴ Participants are advised to bring casual clothes, walking shoes and personal medication if any.

✴ The programme will be conducted with floor seating arrangements

✴ Persons with any history of continuous mental stress, psychiatric treatment, psychotherapy, coronary attacks should not be nominated to  any Aastha  labs. It will be implicit that  the participant is joining the program  voluntarily  for  growth  not  therapy  and  completely owns  the responsibility  of  his/her own health.

Brief Profile of Faculty for the Winter Programme:

Mohan Raja   has  consistently  been  a  high  performer  and  has  held  senior  level  positions  in organizations  like  General  Electric  (GE)  and  Bharat  Petroleum  Corporation  Limited (BPCL). He  has  vast  experience  in  Sales,  HR,  Training  and  Organization  Development.  Mohan  is  currently  the Managing  Director  of  Synapse  India  Management  Consultants Ltd.  a  fast  growing consultancy company  based  at  Bangalore. Mohan  is a  professional member of ISISD and a Trustee of Aastha foundation.

R. Rajgopal   is an Organization Consultant with an understanding of strategy and financial aspects of Business.  His organization experience includes Business and Human Resource functions.  His consulting assignments include MNCs, Public Sector and Family owned organizations in  areas  like  Organization  Design  &  Structure,  Performance  Management,  and Development Centers etc. Rajgopal is a professional member of  ISISD and a Trustee of Aastha foundation.

MENU ^

Minaxi Mathur  is  an  Organization  Consultant  based  at  Mumbai.  She  has  16years  of  experience  of consulting  in  organizations.  Her  consulting  focus  is  to  help  individuals,  teams  and organizations  focus  on  potential,  change  and  growth.  She  holds  a  Masters Degree from TISS (1979)  and  is a  professional member of  ISISD and the Executive Trustee of Aastha Foundation. 

 

Narpati Luthra  is Managing Director of Kirloskar Consultants, and Head Group HR, Kirloskar Group. He is also a member Governing Council and VP, at KIAMS He is a B Tech (Mech) IIT Delhi (1970), PGDBM IIM Ahmedabad (1972)

  Narpati was an IT professional who opted to move to HR function. He is a professional member of ISISD and a Trustee of Aastha Foundation.

 

M.  S.  Sambamurthy  is an  Organization  consultant  based  at  Chennai. He  has  had  over  15  years  of experience in Banking and HR with State Bank of India.  Thereafter he was the  Head of HR  as  well   as  the  Corporate  planning  and  Business  strategy  group  in  Sunderam Fasteners  Ltd.  Sambamurthy  is  a  postgraduate  in  science  with  diploma  in  Human Resources.  He  is  a  trained  Business  Reengineering  professional  (Lucas  Engineering systems  UK.)  and  a  lead  assessor  for  ISO  Quality  Assurance.  He  is  a  professional member of ISISD and a Truste of Aastha Foundation

Institutional and Professional Members of Aastha

Anju Khanna, Delhi

Ashutosh Bhupatkar, Bangalore

Bela Sood, Bangalore

Chitra Sridhar, Bangalore

Farah Khan, Bangalore

Hemalakshmi T, Mumbai

Ishita Bose Sarkar, Bangalore

Jaya Narayan, Bangalore

Mehroo Kotval, Mumbai

Padmakar K, Mumbai

Padmavathi Rao, Bangalore

Pallavi Naik, Bangalore

Reva Malik, Bangalore

Shanthi Lakshmi , Bangalore

Savitha Karthik, Bangalore

Sr. Pushpika, Goa

Sujata Kumar, Bangalore

Uday Mazgaonkar, Pune

Vivek Parchure, Pune

MENU ^

Trustees

Ashok Dutt, Head HR, ITC (Tobacco Division), Guntur.

Minaxi Mathur, Organisation Consultant, Mumbai

Chairperson, Executive Trustee, Aastha Foundation

Mohan Raja, Director, Synapse India Management Consultant Pvt. Ltd, Bangalore.

M. S. Sambamurthy, Organisation Consultant, Chennai. 

Narpati Luthra, President, Kirloskar Proprietary Ltd., Pune.

Preethi Raja, Manager ‐ Diversity and Global Mobility, Dell International Services, India, Bangalore.

Director ‐ Development & Review Committee, Aastha Foundation

R. Rajgopal, Organisation Consultant, Mumbai

Rema Kumar, Director, Prakriya Green Wisdom School, Bangalore.

Director ‐ Administration, Aastha Foundation

Seetha Ananthasivan, Trustee, K.N.A. Foundation for Education, Bangalore.

Director ‐ Projects, Aastha Foundation

Aastha Foundation for Human Learning and Growth

e.mail : aasthafoundation@gmail.com | website: www.aasthafoundation.com

MENU ^