મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ-ર૦૦પ- 4 -...
TRANSCRIPT
- 2 -
મા6હતી મેળવવાના અિધકાર
અિધિનયમ-ર૦૦પ
����� ���:-
�જ� લા મે�� ��ટ, !રુતની કચેર�,
%લોક-બી, �જ� લા સેવા સદન-૨,
(મે�� ��ટ શાખા)
અઠવાલાઇ.સ, !રુત
- 3 -
�к� -1 �" �����
1.1 આ Uિુ� તકા (મા6હતી અિધકાર-ર૦૦પ)ની
પVાદWિૂમકા Yગે <ણકાર�.
કઈ કચેર�/શાખામા ંકયા :કારની કામગીર�
હાથ ધરવામા ં આવે છે, ક�ટલા સમયમા ં
તેનો િનકાલ થશે તેની નાગ6રકોને મા6હતી
મળ� શક� તેમજ કરવામા ંઆવેલ મા6હતીની
<ણકાર� મેળવી શકાય અને સામા. ય
નાગર�કને મા6હતી ઉપલ% ધ થાય.
1.2 આ Uિુ� તકાનો ઉદ� ૃશ/હ�\.ુ વહ�વટમા ં પારદિશ]તા આવે અને
જવાબદાર�ને ઉ=જેન મળે તેમજ િવલબંતા
Gૂર થાય.
1.3 આ Uિુ� તકા કઈ ^ ય6કતઓ/સ�ં થાઓ
સગંઠકો વગેર�ને ઉપયોગી છે.
દર�ક ^ ય6કત/સ�ં થાને અલગ અલગ ર�તે
ઉપયોગી છે.
1.4 આ Uિુ� તકામા ંઆપેલી મા6હતી_ુ ંમાળ`ુ.ં મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-
ર૦૦પ તેનો અમલ તા.૧ર/૧૦/૨૦૦પ થી
થશે.
1.5 ^ યાa યાઓ (Uિુ� તકામા ં વાપરવામા ં
આવેલ bુદા bુદા શ% દોની ^ યાa યા
આપવા િવનતંી).
-
1.6 કોઈ ^ ય6કત આ Uિુ� તકામા ં આવર�
લેવાયેલ િવષયો Yગે વc ુ મા6હતી
મેળવવા માગેં તો તે માટ�ની સપંકN
^ ય6કત.
૧. એડ�.ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર (મે�.)
ર. જનસપંકN અિધકાર�
૩. અિધક �જ� લા મે�� ��ટ
૪. �જ� લા મે�� ��ટ
1.7 આ Uિુ� તકામા ં ઉપલ% ધ ન હોય તો તે
મા6હતી મેળવવા માટ�ની કાયNપO ધિત
અને ફ�.
મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-
ર૦૦પ હ�ઠળ િનયત કર�લ કાયNપO ધિત
અ_સુાર.
- 4 -
:કરણ-ર (િનયમ સdંહ-૧) સગંઠનની િવગતો, કાયe અને ફરજો
2.1 <હ�ર તIંનો ઉદ�ૃશ/હ�\.ુ અલગ અલગ કાયદાઓ હ�ઠળ લાયસ. સ,
<હ�રનામા ં તથા કાયદો-^ યવ� થાની
<ળવણી ની કામગીર�.
2.2 <હ�ર તIં_ુ ં િમશન/Gૂરંદ�શી પfુ ં
(િવઝન).
કાયદો અને ^ યવ� થા સાર� ર�તે જળવાય
તે માટ� સબંિંધત પોલીસ તIં સાથે સાg
સકંલન િવકસાવhુ ં તેમજ અરજદારની
માગંણી અ. વયે સમય મયાNદામા ં તથા
સરળતાથી અરજદારની અર�નો િનકાલ
થઈ શક� તેવી ^ યવ� થા િવકસાવવી.
2.3 <હ�ર તIંનો ંુકો ઈિતહાસ અને તેની
રચનાનો સદંભN.
<હ�ર ^ યવ� થાની યોj ય <ળવણી થાય,
કાયદો અને ^ યવ� થા જળવાઈ રહ�, લોકોમા ં
વહ�વટ�તIં તરફ િવkાસ ટક� રહ�/ઉભો
થાય અને લોકોની કાયદા Fજુબની
જgર�યાતો સતંોષાય તે માટ� મહ�!લુી
તIંની સાથે પોલીસ તIં (!રુત dાl ય)
ઉપર !પુર િવઝન ગોઠવાયેલ છે.
2.4 <હ�ર તIંની ફરજો. આમ નાગ6રક કોઈ ભય ક� ડર િવના તે_ુ ં
�વન અને જવાબદાર� સાર� ર�તે િવતાવી
શક�, લોકોમા ંmનુાનો ડર રહ�, તે માટ� Vેnઠ
:યo નો કરવા તથા નાગ6રકો તેમના ધધંા
ક� અ. ય જg6રયાતો અ. વયે કાયદા
અ_સુાર લાયસ. સ/એન.ઓ.સી.ની માગંણી
કર� o યાર� તે Yગેની કામગીર� કર� આપી
શકાય.
2.5 <હ�ર તIંની Faુ ય :hિૃ=ઓ/કાયe. ૧. કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી
માટ�ની કામગીર�.
- 5 -
ર. અરજદારની અર� અ. વયે તેઓને
અલગ-અલગ કાયદા નીચે નવા
લાયસ. સ આપવા, ર�.p ુ કરવા તથા
તેને આ_ષુાSંગક કામગીર�.
૩. bુદા bુદા દાખલાઓની ખરાઈ.
૪. નેશનાલીટ� સટq આપવા.
પ. લોકોના આવેદન પI સરકારVીને
પહrચાડવા.
૬. Rલ ^ યવ� થા જોવી.
૭. :િતબધંક <હ�રનામા.ં
૮. ફોર�ન કો. ��% pશુન Yગે_ુ ં ર�� ��શન
આપવાની કામગીર�.
૯. ઈિ. ડયન સીટ�ઝનશીપ આપવા Yગેની
કામગીર� તથા નેટ�વીટ� સટq.
આપવાની કામગીર�.
૧૦.સરફ�સી એકટ હ�ઠળ નાણાક�ય
કંપનીઓની મોટNગેજ િમ� કતોનો કબજો
અપાવવાની કામગીર�.
૧૧. ધમNપ6રવતNનને લગતી કામગીર�.
2.6 <હ�ર તIં O વારા આપવામા ં આવતી
સેવાઓની યાદ� અને તે_ુ ં સSંtu ત
િવવરણ.
(અ) !રુત શહ�ર સ6હત સમd !રુત
�જ� લા માટ�.
(૧) િવડ�યો લાયસ. સ
(ર) િસનેમા લાયસ. સ
(૩) ભારતીય નાગ6રકo વ
(૪) ફોર�ન કો. ��% pશુન
હિથયાર લાયસ. સ િવડ�યો લાયસ. સ,
િસનેમા લાયસ.સ, પે�ોલીયમ લાયસ. સ
માટ� ''ના વાધંા :માણપI'' તથા
લાયસ. સ, � ફોટક પદાથN રાખવા માટ�
લાયસ. સ તથા ''ના વાધંા :માણપI'',
પોઈઝન લાયસ. સ, . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ,
ફોર�ન કો. ��% pશુન ર�� ��શન મેળવવાની
દરખા� ત સરકારVીને મોકલવી, ઈિ. ડયન
સીટ�ઝનશીપ મેળવવાની દરખા� ત
સરકારVીને મોકલવાની કામગીર�,
- 6 -
(પ) નેશનાલીટ� સટq
(૬) દાખલા ખરાઈ
(૭) :િતબિંધત િવ� તાર
(૮) સરફ�સી એકટની જોગવાઈ
(૯) . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ
(૧૦) પોઈઝન લાયસ. સ
(બ) !રુત dાl ય િવ� તાર માટ�.
(૧) હિથયાર લાયસ. સ
(ર) પે�ોલીયમ લાયસ. સ
(૩) એtu લોઝીવ લાયસ. સ
નેશનાલીટ� સટqફ�ક�ટ આપવા, અIે રbુ
થતા જ. મ-લjન વગેર� દાખલાની ખરાઈ
કરવી, ચા6રwય અને UવૂN ઈિતહાસની
ખરાઈ, એસ.ટ�. ક�ટ�ગર�ના <િત
:માણપIની ખરાઈ, :િતબિંધત િવ� તાર
<હ�ર કરવા બાબતની કામગીર�, પોલીસ
તIં સામેની અને :Gૂષણ Yગેની ફર�યાદો
પરo વે કામગીર� વગેર�.
2.7 <હ�ર તIંના રાજય, િનયામક કચરે�,
�જ� લો %લોક વગેર� � તરોએ સ�ં થાગત
માળખાનો આલેખ (જયા ંલાm ુપડ\ુ ંહોય
o યા)ં.
�જ� લા કtાએ �જ� લા મે�� ��ટVી અને
અિધક �જ� લા મે�� ��ટVી તથા :ાતં
કtાએ સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તથા
તાxકુા કtાએ તાxકુા એકઝીકpટુ�વ
મે�� ��ટVી.
2.8 <હ�ર તIંની અરસરકારકતા અને
કાયNtમતા વધારવા માટ�ની લોકો પાસેથી
અપેtાઓ.
<હ�ર જનતા કાયદો ^ યવ� થાની <ળવણી
માટ� Uરૂતો સયંમ રાખી વહ�વટ� તIં અને
પોલીસ તIંને સહકાર આપે તેમજ કોઈ
પણ mનુા6હત yૃo યો O યાન ઉપર આ^ યેથી
તIંને િનભzક થઈ <ણ કર�. અરજદારો
તેમની માગંણી પરo વે કાયદા_સુાર Uરુતી
િવગતો અને જgર� આધાર Uરુાવા સાથે
અર� રbુ કર� તેમના પરવાના ર�. p ુRવા
ક�સમા ં સમય મયાNદા િનભાવે તેમજ આ
જgર�યાતો Uરુ� કરવા માટ� વહ�વટ� તIંને
સહકાર આપે.
2.9 લોકો સહયોગ મેળવવા માટ�ની ગોઠવણ :ચાર :સાર માO યમો O વારા, િશtણના
- 7 -
અને પO ધિતઓ. માO યમો તથા dામ સભામા ંકાયમી ધોરણે
આવા :કારના FGૃુાઓની ચચાN કર� શકાય.
2.10 સેવાઓ આપવાના દ�ખર�ખ િનયIંણ અને
<હ�ર ફ6રયાદ િનવારણ માટ� ઉપલ% ધ
તIં.
�જ� લા કtાએ �જ� લા મે�� ��ટVી તથા
અિધક �જ� લા મે�� ��ટVી તથા :ાતં
કtાએ સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તથા
તાxકુા કtાએ તાxકુા એકઝીકpટુ�વ
મે�� ��ટVી.
2.11 Faુ ય કચેર� અને bુદા bુદા �તરોએ
આવેલી અ. ય કચેર�ઓના સરનામા
(વપરાશકારને સમજવામા ં સરળ પડ� તે
માટ� �જ� લા વાર વગzકરણ કરો)
૧. mહૃ િવભાગ, mજુરાત સરકાર,
ગાધંીનગર
ર. �જ� લા મે�� ��ટVી, !રુત
2.12 કચેર� શg થવાનો સમય સવાર� ૧૦.૩૦
2.13 કચેર� બધં થવાનો સમય સાRં ૧૮.૧૦
- 8 -
�к� -3 (%� � ��&�-�)
અિધકાર�ઓ અને કમNચાર�ઓની સ=ા અન ેફરજો
૩.૧. સ�ં થાના અિધકારોઓ અને કમNચાર�ઓની સ=ા અને ફરજોની િવગતો આપો.
હોGૃો :- ૧. �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત તથા અિધક �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત
સ=ાઓ અને ફરજો :-
૧. કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી :
- પોલીસતIં ઉપર િનયIંણ : (!રુત dાl ય) પોલીસ તIં ઉપર સતત
દ�ખર�ખ અને સકંલન
- દર માસે કાયદો અને ^ યવ� થાની મીટ{ગ યોજવી અને સબંિંધત અ. ય
િવભાગો સાથે સકંલન કર� યોj ય !ચૂનાઓ આપી તેમના O વારા થયેલ
કામગીર�ની સમીtા કરવી.
- લોકોની ફર�યાદો મળે તે સબંધંકતાN અિધકાર�ને !ચૂના સહ મોકલી યોj ય
કાયNવાહ� હાથ ધરાવવી.
- પોલીસ તIંની દરખા� ત મ| યેથી યોj ય જણાય પાસા અટકાયત }ુકમો
કરવા તથા તેના આ_ષુાSંગક કામગીર� હાથ ધરવી.
ર. અલગ અલગ કાયદા હ�ઠળ અરજદારની જgર તથા Uરુતા Uરુાવા/િવગતો સહ
અર� મ| યેથી જgર� તપાસ કર�/કરાવી પરવાના/એન.ઓ.સી. આપવાની
કામગીર�.
૩. Rલ !પુરિવઝન : Rલની ^ યવ� થા સબંિંધત સિમતીઓ અને પેરોલ મbુંર� તથા
વહ�લી Rલ F6ુકત Yગેની કામગીર�.
- 9 -
૪. mજુરાત :Gૂષણ િનયIંણ બોડNના !રુત એકમ ઉપર દ�ખર�ખ : લોકોની :Gૂષણ
Yગેની ફર�યાદો મળે તે સબંધંકતાN અિધકાર�ને !ચૂના સહ મોકલી યોj ય કાયNવાહ�
હાથ ધરાવવી.
પ. 6~મીનલ :ોસીઝર કોડ તથા બોl બે પોલીસ એકટ હ�ઠળ મળેલ અિધકાર gએ
પોલીસ તIંની દરખા� ત મળે અથવા અ. ય ર�તે યોj ય જણાય તેવા :િતબધંક
<હ�રનામા બહાર પાડવા.
૬. સરકાર� વક�લ/કોટNની દરખા� ત મગંાવી ડોરમે. ટ ક�સો જોગવાઈ અ_સુાર પરત
ખ�ચવાની કામગીર�.
૭. ધી સીકpરુ�ટાઈઝેશન એ. ડ ર�ક. � �કશન ઓફ ફાયના. સીઅલ એસેટસ એ. ડ
એ. ફોસNમે. ટ ઓફ સીકpરુ�ટ� ઈ. ટર�� ટ એકટ હ�ઠળ નાણંાક�ય કંપનીઓની અર�
રbુ થયેથી તેમના ડ�ફો� ટર બાક�દારની મોટNગેજ િમ� કતોનો કબજો અપાવવાની
કામગીર� કરવી.
૮. ઈિ. ડયન સીટ�ઝનશીપ એકટ હ�ઠળ રbૂ થતી અર�ઓ અ. વયે જgર� કાયNવાહ�
હાથ ધર� સરકારVીને દરખા� ત મોકલવી તથા મbૂંર થયે સીટ�ઝનશીપ :માણપI
આપhુ.ં
- ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા-ઓ.સી.આઈ. (બેવ�ુ નાગ6રકo વ )
મેળવવા માટ� અરજદાર ભારિતય Fળુના છે તે મતલબ_ુ ંનેટ�વીટ� સટq મેળવવા
માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ. વયે જgર� તપાસ કરાવી નેટ�વીટ� સટq. આપવાની
કામગીર�.
૯. ફોર�ન કો. ��% pશુન ર�� ��શન મેળવવા માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ.વયે જgર�
કાયNવાહ� હાથ ધર� સરકારVીને દરખા� ત મોકલવાની કામગીર�.
૧૦. આિસ� ટ. ટ પ% લીક :ોસીકpટુરોને કામગીર� વહ�ચણી, તેમની કામગીર� પર
િનયIંણ વગેર�ની કામગીર�.
- 10 -
૧૧. િવદ�શમા ંનોકર� કરતા ભારતીય નાગ6રક મરણ પામતા તેમના વારસોને
કાયદાક�ય �કૂવવા પાI રકમ તથા સી-મે. સ :ોિવડ. ટ ફંડ કિમ� નર Fુબંઈ O વારા
�કુવવા પાI :ોિવડ. ટ ફંડની રકમ અ. વયે Fતૃકના કાયદાક�ય વારસો Yગેની
તપાસ તથા ર�પોટN/નાણંાની �કુવણી Yગેની કામગીર�.
૧ર. mજુરાત ધમN � વાતwંય અિધિનયમ હ�ઠળ ધમN પ6રવતNનની અર� મ| યેથી િનયત
સમયમયાNદામા ંતપાસ કરાવી િનકાલ કરવાની કામગીર�.
- ધી આl સN એકટ, ધી પે�ોલીયમ એકટ, ધી એ�u લોઝીવ એકટ, ધી ગેસ સીલી. ડર g� સ, ધી
� ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ :ેસર વેસ� સ (અનફાયડN) g� સ, Fુબંઈ િસનેમેટોdાફ એકટ, mજુરાત
ધમN �વાતIં અિધિનયમ વગેર� કાયદાઓ/િનયમો હ�ઠળ અલગ અલગ :કારના પરવાના/
એન.ઓ.સી. મેળવવાની અર�ઓ મ| યેથી આવી અર�ઓ સબંિંધત અિધકાર�ઓને મોકલી
જgર� તપાસ કરાવી તે અિધકાર�ઓના અહ�વાલ તથા અSભ:ાય સહ :કરણ પરત મેળવી
જgર જણાય તેવા ક�સોમા ં gબg !નુાવણી હાથ ધર� કાયદાની જોગવાઈઓ અ_સુાર
યોj ય જણાયે પરવાના આપવા/એન.ઓ.સી. આપવા અથવા યોj ય ન જણાય તો તેના
કારણસહ નામbૂંર કર� અરજદારને <ણ કરવી.
- ઉપરોકત કાયદાઓ નીચે મળેલ પરવાનાઓના સમય Uરુા થયેથી 6ર. p ુમાટ� રbુ થતી
અર�ઓ તથા પરવાના YતગNત આ_ષુાSંગક જgર�યાતો માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ. વયે
જgર� આધાર Uરુવા/અSભ:ાય મેળવી ર�. p/ુઅ. ય }ુકમોની કામગીર�.
- 11 -
�к� -4 (%� � ��&�-3) к� ) к��� ��*+�� %� �,, %�%� �,, .����/ %� ���&� 0�� ����,.
4.1 <હ�ર તIં અથવા તેના િનયIંણ હ�ઠળના અિધકાર�ઓ અને કમNચાર�ઓએ ઉપયોગ
કરવાના િનયમો, િવિનયમો, !ચુનાઓ િનયમસdંહ અને દફતરોની યાદ� નીચેના નFનૂા
Fજુબ આપો. આ નFનૂો દર�ક :કારના દ� તાવેજ માટ� ભરવાનો છે.
દ� તાવેજ_ુ ંનામ/મથા�ં
:: �2 ���� ::
(૧) હિથયાર પરવાનો
(!રુત dાl ય િવ� તાર)
આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� મ| યેથી
સબંિંધત અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા
અSભ:ાય મગંાવી આl સN એકટની કલમ-૧૩/૧૪
હ�ઠળ કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે તથા કલમ-૧૩
હ�ઠળ �જ� લા મે�� ��ટ/અિધક �જ� લા મે�� ��ટ
O વારા � વરtણ પરવાનો નFનુા ન.ં૩મા ં
આપવામા ંઆવે છે.
(ર) હિથયાર પરવાના ર�. pઅુલ પરવાનેદાર તરફથી અર� સાથે સબંિધત પોલીસ
અિધકાર�ના હિથયાર કબ< :માણપI અને
િનયત 6ર. p ુ ફ� જમા કરાવવા Yગનેા ચલણ
(ગન/રાઈફલ માટ� gા.૧૫૦૦ તથા
6રવો� વર/િપ� તોલ માટ� gા.૧૫૦૦) સાથે રbુ
થયેથી આl સN એકટની કલમ-૧પ/૧૭ તથા આl સN
g�સ-૨૪ હ�ઠળ લાયસ. સ ર�. p ુ અથવા જgર
જણાયે રદ કરવાની કાયNવાહ� અિધક �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા હાથ ધરવામા ંઆવે છે.
(૩) હિથયાર તબદ�લ કરવા
બાબત.
સદર કામે હિથયાર ખર�દનાર તથા વેચાણ
કરનાર બ. નેની અર� મ| યેથી આl સN એકટની
કલમ-પ(ર)(એ) અ. વયે હિથયાર ખર�દ
વેચાણની પરવાનગી આપવાની કાયNવાહ� અિધક
�જ� લા મે�� ��ટ O વારા કરવામા ંઆવે છે.
- 12 -
(૪) હિથયાર રોડ પરમીટ. આ બાબતે હિથયાર રોડ પરમીટ મળવા બાબતે
અર� તથા ફ� _ુ ંચલણ રbુ થયેથી આl સN g�સ-
૧૦૧ હ�ઠળ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(પ) હિથયાર પરવાના અ.વયે
હિથયાર બહારથી ખર�દવા માટ�
જgર� એન.ઓ.સી.
આ કામે હિથયાર પરવાનાની િવગતો સાથે સાદ�
અર� રbૂ થયેથી અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.
(૬) હિથયાર પરવાનાનો હદ
િવ� તાર વધારવા બાબત.
આ Yગેની િનયત નFનૂાની અર� મ| યેથી
પોલીસ િવભાગ તથા ર�વ. p ુ િવભાગના તપાસ
અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મગંાવી સદર કાયદાની
કલમ-૧૭(ર) હ�ઠળ mજુરાત રાજય હદ િવ� તારની
મયાNદામા ં અIેથી �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
વધારવામા ં આવે છે mજુરાત ઉપરાતં ન�કના
Iણ રાજયોના હદ િવ� તાર વધારવા માટ� �જ� લા
મે�� ��ટVી દવારા પોતાના અSભ:ાય સાથે
સરકારVીને દરખા� ત કરવામા ંઆવે છે.
(૭) હિથયાર પરવાનામા ંર�ટ�ઈનર_ુ ં
નામ દાખલ કરવા બાબત.
આ બાબતે પરવાનેદાર� રbુ કર�લ અર� મ| યેથી
પોલીસ અSભ:ાય મેળવી સદર}ુ કાયNવાહ� આl સN
g� સ Fજુબ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા યોj ય
જણાયે નામ દાખલ કરવામા ંઆવે છે.
(૮) આl સN એકટ-૧૯પ૯ હ�ઠળ
થયેલ mનુા સબંધંી ચા�શીટની
મbુંર� આપવા બાબત.
આl સN એકટની કલમ-રપ અ. વયે થયેલ mનુા
નrધાયા બાદ સબંિંધત પોલીસ અિધકાર� તરફથી
ક�સની જgર� િવગતો તથા સાધિનક કાગળો સહ
દરખા� ત મ| યેથી Uરુતા Uરુાવા જણાયે �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા કલમ-૩૯ હ�ઠળ જgર� પરવાનગી
આપવામા ંઆવે છે.
(૯) અ. ય �જ� લા/રાજયના અ. ય લાયસ. સ{ગ ઓથોર�ટ� O વારા અપાયેલ
લાયસ. સ ધરાવતા પરવાનેદાર !રુત dાl ય
- 13 -
પરવાનેદારના ર�� ��શન બાબત. િવ� તારમા ં વસવાટ કર� તેવા સજંોગોમા ં આl સN
g� સ-૧૭ અ. વયે અર� સાથે અસલ પરવાનો,
રહ�ઠાણના Uરુાવા રbુ થયેથી અIેની કચરે�
મારફત અગાઉના લાયસ. સ{ગ ઓથોર�ટ� તરફથી
લાયસ. સની ખરાઈ તથા એન.ઓ.સી. મગંાવવામા ં
આવે છે. R િવગતો રbૂ થયેથી અિધક �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા પરવાનો ટ�કન ઓવર કર� અIેના
�જ� લાના ર�� ટર� નrધ કરવામા ં આવે છે અને
નવો નબંર ફાળવવામા ંઆવે છે.
(૧૦) સ� ફર � ટોર�જ લાયસ. સ
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� રbૂ થયેથી
સબંિંધત અિધકાર�ઓના અSભ:ાય સહ અહ�વાલ
મેળવી સદર પરવાનો આl સN એકટ તથા આl સN
g� સ ની જોગવાઈ Fજુબ િશડpલુ-ર(૪) Fજુબ
નFનુા ન.ંરમા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(૧૧) �ફોટક પદાથN રાખવા વગેર�
બાબતે લાયસ. સ મેળવવાના કામે
"ના વાધંા :માણપI"
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
આ બાબતે અર� મ| યેથી સબંિંધત
અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા અSભ:ાય
મેળવી � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮ અ. વયે
અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા
:માણપI" આપવામા ંઆવે છે.
(૧ર) િસકpરુ�ટાઈઝેશન એ. ડ
ર�ક. � �કશન ઓફ ફાઈના. શીયલ
એસેટસ એ. ડ એ. ફોસNમે. ટ ઓફ
િસકpરુ�ટ� ઇ. ટર�� ટ એકટ-ર૦૦ર ની
કલમ-૧૪ હ�ઠળની કાયNવાહ�
આ કામે નાણાક�ય કંપનીઓ તરફથી સદર}ુ
એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળ અIે લેણદારો તરફથી
ધીર�લ રકમ ન ભરાતા તેઓની ગીરો Fકુ�લી
િમ� કત ઉપર કબજો લેવા માટ� અર� મળતા
અIેના અિધકાર અ. વયે �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
િનયત કાયNવાહ� હાથ ધયાN બાદ આવી િમ� કતોનો
કબજો અપાવવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૧૩) ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત
ખ�ચવા બાબત.
સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની કલમ-૩ર૧ તથા mહૃ
િવભાગના પ6રપI તા.૦૧/૦૧/ર૦૦૧ અ. વયેની
જોગવાઈ અ_સુાર ડોરમે. ટ ઉપર ના ક�સો પરત
- 14 -
ખ�ચવા સબબ �જ� લા મે�� ��ટ O વારા કાયNવાહ�
કરવામા ંઆવે છે.
(૧૪) પયાNવરણ બાબતની ફર�યાદ
તથા લોક !નુાવણી
<હ�ર કંપનીઓ બાબતે પયાNવરણ Yગેની
ફર�યાદો Yગ ેલોક !નુાવણી રાખવામા ંઆવે છે
અને લોકોના :� નો �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
સાભંળ� તેનો િનકાલ કરવામા ંઆવે છે. (સદર}ુ
કામગીર� �જ� લા મે�� ��ટVીના િનયIંણ હ�ઠળ
mજુરાત પો� pશુન કં�ોલ બોડN, !રુત તરફથી
હાથ ધરાવવામા ંઆવે છે.) આ ઉપરાતં :Gૂષણની
ફ6રયાદો મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓને જgર�
કાયNવાહ� હાથ ધરવા મોકલવામા ંઆવે છે.
(૧પ) લીગલ હ�રશીપ Yગનેી
કામગીર�
આ બાબતે જયાર� કોઈ ^ય6કત પરદ�શમા ંનોકર�
કરતા હોય અને અવસાન પામે તેવા સજંોગોમા ં
સબંિંધત કંપની અથવા િવભાગ તરફથી તે
^ ય6કતને �કૂવવાપાI થતી રકમની �કુવણી
માટ� તેના કાયદાક�ય વારસો નકક� કરવા અIેથી
અહ�વાલ મગંાવવામા ં આવે છે. R મ| યેથી
સબંિંધત મામ.Vી મારફત િવગતવાર અહ�વાલ
મેળવી �જ� લા મે�� ��ટ O વારા ર�પોટN કરવાની
કાયNવાહ�/નાણાની �કુવણી કરવાની કામગીર�
કરવામા ંઆવે છે.
(૧૬) નાગ6રક સરંtણ pિુનટની
કામગીર�
ભારત સરકારVીના mહૃ િવભાગ O વારા નાગ6રક
સરંtણ pિુનટ �જ� લા મથક તથા ટાઉન મથકના
િનયIંક તર�ક� કલેકટરVી હોGૃાની gએ િનpકુત
થયેલ હોય છે. R Fજુબ કલેકટરVી � ્વારા
ઉપરોકત કામગીર�ની દ�ખર�ખ રાખવા Yગેની
કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
- 15 -
(૧૭) ધી mજુરાત અસામા�ક
:hિૃતઓ અટકાવવા બાબતનો
અિધિનયમ (પાસા) હ�ઠળ અટકાયત
Yગનેી કામગીર�
પોલીસ અિધtકVી !રુત dાl ય, !રુત તરફથી
પાસા એકટ અ. વયે દરખા� ત રbુ થયેથી પાસા
એકટની કલમ-૩ હ�ઠળ યોj ય જણાયેથી અટકાયત
}ુકમ કરવા Yગેની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે છે
તથા અટકાયત }ુકમ થયા બાદ તે Yગેની તમામ
કામગીર� Rવી ક� પાસા બોડNમા ં હાજર�,
અટકાયતીના રbૂઆતના જવાબ, હાઈકોટNમા ં
દાખલ થયેલ પીટ�શન Yગનેી કામગીર� કરવામા ં
આવે છે.
(૧૮) કોઈ જj યાને સીનેમાના હ�\ ુ
માટ� ઉપયોગમા ં લેવા Yગે "ના
વાધંા :માણપI" આપવા બાબત
ઘી mજુરાત સીનેમા g�સ-ર૦૧૪ ના િનયમ-૪
તથા ૫ અ. વયે સબંિધત અિધકાર�Vીઓના
અSભ:ાય સહ અહ�વાલ મેળવી, <હ�રાત :િસO ધ
કર� યોj ય જણાયે "ના વાધંા :માણપI" આપવા
મા ંઆવે છે.
(૧૯) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ
લાયસ. સ આપવા બાબત.
અર� અને જgર� ફ�ટનેશ :માણપIો તથા
અગાઉ આપવામા ંઆવેલ એન.ઓ.સી. રbૂ થયેથી
સદર પરવાનો ધી mજુરાત િસનેમા એકટ-ર૦૧૪
ની કલમ-૪ હ�ઠળ મળેલ સ=ા અ. યવે અિધક
�જ� લા મે�� ��ટ O વારા નFનૂા-ડ� તથા નFનૂા-ઈ
મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(ર૦) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ
લાયસ. સ ર�. p ુકરવા બાબત.
આ Yગે અર� મ| યેથી સદર કાયNવાહ� ધી
mજુરાત િસનેમા g�સ-૨૦૧૪ ના િનયમ-૧૦૮ થી
૧૧૦ હ�ઠળ જgર� ફ�ટનેશ Uરુાવા મેળવી અિધક
�જ� લા મે�� ��ટ O વારા ર�. pનુી કાયNવાહ� કરવામા ં
આવે છે.
- 16 -
:: 3� ���� ::
(૧) પે�ોલીયમ, ધી ગેસ સીલી. ડર
g� સ તથા ધી � ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ
:ેસર વેસ� સ (અનફાયડN) g� સ
હ�ઠળ "ના વાધંા :માણપI"
( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� રbૂ થયેથી
સબંિંધત અિધકાર�ઓના અSભ:ાય સહ અહ�વાલ
મેળવી અલગ અલગ કાયદાઓની જોગવાઈઓને
આિધન અરજદારની માગંણી Fજુબ અિધક �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા :માણપI" આપવામા ં
આવે છે.
(પ) ઘાિમ]ક હ�\ ુમાટ� Sબનખેતી
અSભ:ાય આપવા બાબત.
સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �જ� લા પચંાયત
કચેર� તરફથી ઘાિમ]ક હ�\ ુ માટ� Sબનખેતી કરવા
સદંભ� અIે અSભ:ાય અથ� મ| યેથી િવગતો
તપાસી અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા Sબનખેતી
અSભ:ાય આપવા માટ� જgર� કાયNવાહ� કરવામા ં
આવે છે.
(૬) ફટાકડા વ�ચાણ કરવા બાબતના
કાયમી પરવાના.
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
આ કામે અરજદારVી તરફથી "Form AE-5" મા ં
અર� તથા Uરુાવા મ| યેથી સબંિંધત
અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા અSભ:ાય
મેળવી યોj ય જણાએ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ
O વારા � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮ હ�ઠળ ''Form
LE-5'' મા ંપરવાનો આપવામા ંઆવે છે.
(૭) ફટાકડા ઉo પાદન/સdંહ માટ�
"ના વાધંા :માણપI" આપવા
બાબત.
આ કામે અરજદારVી તરફથી િનયત નFનૂામા ં
અર� રbૂ થયેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓના તપાસ
અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મેળવી અિધક �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા :માણપI" આપવામા ં
આવે છે. સદર}ુ કાયNવાહ� � ફોટક પદાથN િનયમો-
૨૦૦૮ YતગNત આપવામા ંઆવે છે.
(૮) <હ�રનામા ંબહાર પાડવા
બાબત.
( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ ની કલમ-
૩૩ તથા કલમ-૩૭(૧)(ર)(૩) Fજુબના
<હ�રનામા ં તથા સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની
- 17 -
(એ) તહ�વારો બાબતના <હ�રનામા ંકલમ-૧૪૪ હ�ઠળ :સગંોપાત જg6રયાત અ_સુાર
પોલીસ અિધtકVી, !રુત dાl ય તરફથી
દરખા� ત મ| યેથી અથવા અ. ય ર�તે જgર�
જણાયેથી કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી માટ�
<હ�રનામા ંબહાર પાડવામા ંઆવે છે.
(બી) પર�tા Yગેના <હ�રનામા ં Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ ની કલમ-
૩૭(૧)(૩) હ�ઠળ પર�tા � થળ ઉપર ર૦૦ મીટર
Yદર :વેશ :િતબધં માટ� <હ�રનામા ં બહાર
પાડવામા ંઆવે છે.
(સી) �ુટંણી Yગેના <હ�રનામા ં રાજય �ુટંણી પચંની !ચુના અ_સુાર �ુટંણી
Yગનેો કાયN~મ બહાર પડયેથી !ચુના_સુાર
Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ તથા
સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની જોગવાઈ હ�ઠળ
<હ�રનામા ં બહાર પાડવાની કામગીર� કરવામા ં
આવે છે.
(૯) મે�� ��યલ ઈ. કવાયર� સી.આર.પી.સી. કલમ-૧૭૪ હ�ઠળ આરોપી_ુ ંFoૃ p ુ
ક� ટડ�મા ં થાય o યાર� સી.આર.પી.સી. કલમ-૧૭૬
હ�ઠળ મે�.ઈ. કવાયર� માટ� અIેથી
સી.આર.પી.સી. એમે. ડમે. ટ એકટ-૦૬ Fજુબ
િ:. સીપાલ ડ�� ��કટ જજVીને !:ુત કરવામા ં
આવે છે તેમજ તે Yગેનો 6રપોટN મ| યેથી
સરકારVીમા ં તથા રાિn �ય માનવ અિધકાર
આયોગને મોકલવામા ંઆવે છે.
(૧૦) જ. મ/લjન/મરણ :માણપI
/નોટર� :માણપI
સરકારVીના સામા. ય વહ�વટ િવભાગના પ6રપI
~માકં:-એટ�એસ-૧૦૨૦૦૫-૧૫૦૧-ઘ,
તા.૧૭/૧૧/૨૦૦૫ ના પ6રપI અ_સુાર િવદ�શ
જવા ઈ� છનાર ^ ય6કતની જgર Fજુબ અર� સાથે
જ. મ/લjન/મરણ તથા નોટર� :માણપI રbૂ
કય�થી સબંિંધત અિધકાર� મારફત તપાસ કરાવી
- 18 -
ખરાઈ કર� સામા. ય વહ�વટ િવભાગ,
ગાધંીનગરને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે
છે.
(૧૧) કમNચાર�ના ચા6રwય અને
ઇિતહાસની ચકાસણી બાબત.
( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )
સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા ક�. � સરકારVીના
િવિવધ ખાતા તથા અધN સરકાર� ખાતા <હ�ર
સાહસોમા ં નોકર�મા ં રાખલે કમNચાર�ઓના
બાયોડ�ટા R તે કંપની/િવભાગ તરફથી રbૂ
થયેથી !રુત dાl ય િવ� તારની ^ ય6કતઓ માટ�
તેમના ચા6રwય તથા Wતૂકાળના ઈિતહાસ બાબતે
પોલીસ િવભાગ O વારા ખરાઈ કર� સબંિંધત
કચેર�ને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
જયાર� !રુત શહ�ર િવ� તાર સબંધંમા ં પોલીસ
કિમ� નરVી પરભાર� 6રપોટN કર� છે.
(૧ર) <િત :માણપIોની ખરાઈ
કરવાની કામગીર�
નામદાર 6દ� હ� હાઈકોટNની !ચૂના અ_સુાર ક�. �
સરકારVીની કચરે�મા ં સને-૧૯૯પ પછ� ભરતી
થયેલ કમNચાર�ઓ નોકર� કરતા હોય તેવા
કમNચાર�ના સબંિંધત િવભાગ O વારા રbુ થયેલ
:માણપI Yગે તપાસ કર� ખરાઈ 6રપોટN
મોકલવામા ંઆવે છે.
(૧૩) માનવ અિધકાર પચં તરફથી
મળેલ અર�ઓ.
મે�� ��યલ કામગીર�ને લાm ુ પડતી કામગીર�મા ં
અરજદાર તરફથી માનવ અિધકાર પચંને ફર�યાદ
થઈ હોય તેવા 6ક� સામા ંસબંિંધત અિધકાર�Vીઓ
તરફથી તપાસ કરાવડાવી અહ�વાલ મોકલવામા ં
આવે છે.
- 19 -
(૧૪) S�� તી લjન ધારા હ�ઠળની
કામગીર�
S�� તી <િતના લjન કરાવવા બાબતે પરવાનો
મળવાની અર� રbુ થયેથી સબંિંધત પોલીસ
� ટ�શન પાસેથી અહ�વાલ મેળવી સરકારVીના mહૃ
િવભાગમા ં દરખા� ત કરવામા ં આવે છે. તેમજ
દરખા� ત મbુંર થયેથી સરકારVી તરફથી
લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(૧પ) ધમN પ6રવતNન કરવાની
મbુંર�
ધી mજુરાત � વાતwંય અિધિનયમ-ર૦૦૪ ની
જોગવાઈઓ Fજુબ અરજદાર તરફથી િનયત
નFનૂામા ં અર� મ| યેથી સબંિંધત પોલીસ
િવભાગનો તપાસ અહ�વાલ સહ અSભ:ાય મેળવી
ધમNપ6રવતNની અર� મbુંર/નામbુંર કરવામા ં
આવે છે.
:: %�4 , ���� ::
(૧) િવડ�યો લાયસ. સ આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� મ| યેથી
સબંિંધત મામ.Vીનો અSભ:ાય તથા જgર� ફ�ટનેશ
સટq મેળવી ધી mજુરાત િસનેમા અિધિનયમ હ�ઠળ
બનાવવામા ં આવેલ mજુરાત િસનેમા િવડ�યો
O વારા :દશNન_ુ ંિનયમન કરવા બાબતેના િનયમો
હ�ઠળ લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(ર) પોઈઝન લાયસ. સ
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)
આ Yગે અર� મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�Vી
ઓનો અSભ:ાય મેળવી ધી પોઈઝન એકટ-૧૯૧૯
હ�ઠળ કલમ-ર અ. વયે લાયસ. સ આપવા મા ંઆવે
છે.
(૩) િ:માઈસીસ અને Lકુ{ગ
લાયસ. સ
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)
આ Yગે અર� મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓના
અSભ:ાય મેળવી ધી Fુબંઈ પોલીસ એકટ હ�ઠળ
લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
- 20 -
(૪) હોટલ લાયસ. સ મળવા બાબતે
નામbુંર }ુકમ અ. વયેની અપીલ
બાબત.
(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)
સને-૧૯૮૯ આહારmહૃ નrધણી (ર�� ��શન)
બાબતના િનયમો હ�ઠળ િનયમ-૧૦ હ�ઠળ
અરજદાર O વારા રbુ થતી અપીલ અ. વયે જgર�
કાયNવાહ�/!નુાવણી હાથ ધર� }ુકમ કરવામા ં
આવે છે.
(પ) સીટ�ઝનશીપ એકટની
અર�ઓ.
સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા
સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-
ર૦૦૯ ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈ ઓને
આિધન અરજદારVી તરફથી મળતી અર�ઓ
અ. વયે સબંિંધત પોલીસ અિધકાર� O વારા જgર�
તપાસ કરાવી તેમજ જgર� Uરુાવા મેળવી
સરકારVીમા ં દરખા� ત મોકલવાની કાયNવાહ�
કરવામા ંઆવે છે.
(૬) નેટ�વીટ� સ6ટ�. માટ�ની
અર�ઓ
સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા
સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-
ર૦૦૯ ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈઓને
આિધન અરજદારVી તરફથી ઓવરસીઝ
સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા મેળવવાના કામે
નેટ�વીટ� સટq. મેળવવા માટ� મળતી અર�ઓ
અ. વયે સબંિંધત એકઝીકpટુ�વ મે�� ��ટ O વારા
જgર� તપાસ કરાવી તેમજ જgર� Uરુાવા ખરાઈ
કરાવી નેટ�વીટ� સ6ટ�. આપવામા ંઆવે છે.
દ� તાવેજ પર_ુ ંંુyંુ લખાણ (૧) હિથયાર લાયસ. સ/ સ� ફર લાયસ. સ/
િસનેમા લાયસ. સ/ એ�u લોઝીવ એન.ઓ.સી./
િવડ�યો લાયસ. સ/ પોઈઝન લાયસ. સ/ હોટલ
અપીલ }ુકમ/ પે�ોલીયમ એન.ઓ.સી./ ધમN
પ6રવતNન/ સરફ�સી એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળની
- 21 -
કાયNવાહ�/ નેટ�વીટ� સટq/ સીટ�ઝનશીપ/
એફ.સી.આર.એ. ની કાયNવાહ�.
^ ય6કતને િનયમો, િવિનયમો,
!ચુનાઓ િનયમસdંહ અને
દફતરોની નકલ અહ�થી મળશે.
સરનાFુ ં :- મે�� ��ટ શાખા, �� લા મે�� ��ટVી
!રુતની કચેર�, બી-%લોક, ૪ થો માળ, ��લા સેવા
સદન-ર, અઠવાલાઇ.સ, !રુત.
ટ�લીફોન ન.ં ૦૨૬૧-૨૬૫૨૧૩૬
ફ�કસ ન.ં ૦૨૬૧-૨૬૫૫૭૫૭
ઈ-મેઈલ [email protected]
અ. ય -
િવભાગ O વારા િનયમો,
િવિનયમો, !ચુનાઓ, િનયમ
સdંહ અને દફતરોની નકલ માટ�
લેવાની ફ� (જો હોય તો)
(૧) mજુરાતના જમીન મહ�!લુ િનયમો-૧૯૭ર ના
િનયમ-૧૪૧ Fજુબ શોધાઈ ફ�, િનયમ-૧૪ર(એ)
Fજુબ ફ� િનયમ-૧૪ર(બી) Fજુબ Fકુાબલ ફ� લેવા
માટ� નકક� થયેલ છે.
(ર) મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-
૨૦૦પ ના િનયમોના િનયમ-૮ Fજુબ ફ� ના દર
નકક� કરવામા ંઆવેલ છે.
- 22 -
:કરણ-પ (િનયમસdંહ-૪) �5%� 64�� 02�� �5%��� 0�3 ����75 ������ �8 , ��2� �3��-���ш�
02�� ����� �%�%�%79 � ��*+�5 к,: � �" 2� �, �, ���5 %�;�.
નીિત
ઘડતર : 5.1
�ુ ં નીિતઓના ઘડતર માટ� જનતાની અથવા તેના :િતિનિધઓની સલાહ-
પરામશN/સહભાSગતા મેળવવા માટ�ની કોઈ જોગવાઈ છે ? જો હોય તો,
નીચેના નFનૂામા ંઆવી નીિતની િવગતો આપો.
અ.ન.ં િવષય/FGૃુો
�ુ ંજનતાની
સહભાગીતા
!િુનિ� ચત
કરવા_ુ ંજgર�
છે ? (હા/ના)
જનતાની સહભાગીતા મેળવવા માટ�ની ^ યવ� થા
1 સરકારVી તરફથી R કાયદામા ં
!ધુારો કરવામા ં આવે છે. તે
કાયદા/ િનયમોમા ં !ધુારા Yગે
<હ�રનામાનંી :િસO ધી બાબત.
(૧) અIેની શાખા સબંિંધત અલગ અલગ
સિમતીઓ Rવી ક�, �જ� લા Rલ સલાહકાર સિમતી,
�જ� લા Rલ Fલુાકાતી બોડN, કોમી એકતા સિમતી,
�જ� લા તક�દાર� સિમતી, લોક પયાNવરણ !નુાવણી
Rવી અલગ અલગ સિમતીઓ YતગNત કામગીર�
કરવામા ં આવે છે. આ સિમિતઓની રચનામા ં
જનતાના :િતિનિધ, સામા�ક કાયNકરો અથવા
િવિશn ટ લાયકાત ધરાવતા ^ ય6કતઓને િનpકુત
કરવાના હોય છે. R અ_સુાર કાયNવાહ� હાથ
ધરવામા ંઆવે છે.
(ર) સરકારVી તરફથી અલગ અલગ િવષયોના
કાયદા/િનયમોમા ં !ધુારો વધારો કરવા માટ� જgર
જણાય R તે સમયે મે�� ��ટ શાખાને લગતી
- 23 -
કામગીર� YતગNત તમામ �જ� લાના સબંિંધત
ખાતાઓ/કચેર�ઓ તરફથી !ચુનો માગંવામા ંઆવે
છે તેમજ !ચુનો મ| યેથી સરકારVી તરફથી
અમલવાર� કરવા બાબતે કાયદા_સુાર કાયNવાહ�
કરવામા ંઆવે છે.
(૩) મે.કલેકટરVી, !રુત Oવારા અલગ અલગ
િવષયો YતગNત કમNચાર�ઓ માટ� તાલીમ વગN_ુ ં
આયોજન શg કર�લ છે. Rથી આવી તાલીમ
દરlયાન પણ િવચાર િવમશN તથા સલાહ !ચુન
કામગીર� િનકાલમા ંઉપયોગી બને છે.
5.2 �ુ ં નીિતઓના ઘડતર માટ� જનતાની અથવા તેના :િતિનિધઓની સલાહ-
પરામશN/સહભાSગતા મેળવવા માટ�ની કોઈ જોગવાઈ છે ? જો હોય તો, આવી
જોગવાઈની િવગતો નીચેના નFનુામા ંઆપો.
અ.ન.ં િવષય/FGૃુો
�ુ ંજનતાની
સહભાગીતા
!િુનિ� ચત
કરવા_ુ ંજgર�
છે ? (હા/ના)
જનતાની સહભાગીતા મેળવવા માટ�ની
^ યવ� થા
1 મહ�!લુને લગતા તેમજ
િવિવધ િવભાગોને લગતા
:� નોના િનકાલ બાબત.
હા (૧) માન.Faુ યમIંીVીના "� વાગત" કાયN~મ
હ�ઠળ કોઈ પણ નાગર�ક માન.Faુ યમIંીVીની
કચેર�મા ં તેમના કામ Yગે રbૂઆત કર� તે
રbૂઆત વીડ�યો કો. ફર. સ મારફતે સબંિંધત
�જ� લા કલેકટરVીઓ સાથે ચચાN પરામશN કર�
તેનો િનણNય લવેામા ંઆવે છે.
- 24 -
(ર) માન.Faુ યમIંીVીના ફ6રયાદ િનવારણ
કાયN~મ �જ� લા કtાએ કલેકટરVીના
અO યtપણા હ�ઠળ દર માસે રાખવામા ં આવે
છે. આ ફ6રયાદ િનવારણ કાયN~મમા ંકોઈપણ
નાગ6રક તરફથી કોઈ પણ ખાતા િવભાગને
લગતી અર� ૧પ 6દવસ પહ�લા સબંિંધત
કચેર�ને મોકલીને તેની નકલ કલેકટર કચરે�
તરફથી સબંિંધત ખાતાનો અSભ:ાય મેળવી
R તે અરજદારની હાજર�મા ં તેની ફર�યાદ
Yગ ેિનકાલ કરવામા ંઆવે છે.
(૩) દર માસે �જ� લા સકંલન સિમતીની
મીટ{ગ �જ� લાના તમામ અિધકાર�Vીઓ સાથે
કલેકટરVીના અO યtપણ હ�ઠળ રાખવામા ં
આવે છે. તેમા ં જનતાના :િતિનિધઓ
માન.સસંદ સ� યVી/ધારાસ� યVીઓ તરફથી
જનતાના :� નોની રbૂઆત કરવામા ંઆવે છે
અને તેનો િનણNય આ મીટ{ગમા ંકરવામા ંઆવે
છે.
(૪) કલેકટર કચેર�મા ં લોકોના :� નો
સાભંળવા માટ� જનસપંકN કચેર� કાયNરત છે.
તેમા ં વગN-રના અિધકાર� જનસપંકN અિધકાર�
તર�ક� ફરજ બ<વે છે અને લોકોને સાભંળ�
જgર� માગNદશNન Ugુ પડ� છે.
(પ) તા.૧/પ/ર૦૦૪ના રોજથી માન.
Faુ યમIંીVીના વરદ હ� તે "જન સેવા ક�. �"
શg કરવામા ંઆવેલ છે. Rમા ંજનતા તરફથી
માકNશીટ, લીવ{ગ સટqફ�ક�ટ િવગેર�ની ખર�
નકલ, દાખલાઓ, એફ�ડ�વીટ, તથા
ડોમીસાઈલ સટq6ફક�ટ R તે 6દવસે જ કર�
- 25 -
આપવામા ં આવે છે તથા નાની બચતની
એજ. સી ર�. p ુકરવા બાબતની કામગીર� તથા
હગંામી �ાઈવ{ગ લાયસ. સ આપવાની
કામગીર� હાથ ધરવામા ંઆવેલ છે. Rનો સારો
એવો :િતસાદ જનતા તરફથી મળેલ છે.
- 26 -
:કરણ-૬ <�+� ��� 02�� %� �� �+=>�5 � ?к�/ ����� �" �����,�5 к@�/ A;����
�к.
6.1 સરકાર� દ� તાવેજો િવશેની મા6હતી આપવા નીચેના નFનુાનો ઉપયોગ કરો. જયા ંઆ
દ� તાવેજો ઉપલ% ધ છે તેવી જj યાઓ Rવી ક� સSચવાલય કtા, િનયામકની કચેર�,
કલેકટર કચેર�, અિધક કલેકટર કચેર�, :ાતં અિધકાર�ની કચેર�, મામલતદાર કચરે�
(અ. યો લખવાની જj યાએ કtાનો ઉ� લેખ કરો.)
અ.ન.ં દ� તાવેજ
ની કtા
દ� તાવેજ_ુ ંનામ અને તેની
એક લીટ�મા ંઓળખાણ
દ� તાવેજ મેળવવાની
કાયNપO ધિત
નીચેની ^ ય6કત
પાસે છે/તેના
િનયIંણોમા ંછે.
1
2
૩
૪
ર�� ટરો
}ુકમો
એનઓસી
:કરણ
૧. િસનેમા લાયસ. સ
ર. િવડ�યો લાયસ. સ
૩. પોઈઝન લાયસ. સ
૪. . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ
પ. પે�ોલીયમ એનઓસી
૬. કાયમી ફટાકડા લાયસ.સ
૭. હોટલ અપીલ
૮. એ�u લોઝીવ એનઓસી
૯. ભારતીય નાગ6રકo વના
:કરણો તથા ર�� ટરો
૧૦. એફ.સી.આર.એ.ના
:કરણો
૧૧. સરફ�સી એકટ હ�ઠળના
:કરણ
૧ર. ધમN પ6રવતNન Yગેના
:કરણ તથા ર�� ટર
(૧) સબંિંધત અરજદાર�
સાદા કાગળ ઉપર
અર� કરવાની હોય
છે.
(ર) હાલ મા6હતી
(મેળવવાના) અિધકાર
અિધિનયમ-ર૦૦પ ના
િનયમ-૬ મા ં જણા^ યા
:માણે નFનુા-ક મા ં
અર� કરવાની
જોગવાઈ કર�લી છે.
કલેકટર કચેર�ની
ર�કડN શાખામા/ં
જનસપંકN શાખામા ં
અર� કય�થી તથા
જgર� ફ� ભય�થી
મા6હતી/ દ� તાવેજ
આપવાના થાય છે.
- 27 -
:કરણ-૭ (િનયમ સdંહ-૭) ���� B�; ��к+ ��� �35 �,4�, ?�C�, �%�%�/ 0�� 0D ��" 2�/��� �к.
૭.૧ <હ�ર તIંને લગતા બોડN પ6રષદો, સિમિતઓ અને અ.ય મડંળો Yગનેી િવગત નીચેના
નFનુાઓમા ંઆપો.
મા.યતા :ાuત સ�ંથા_ુ ંનામ અને સરનાFુ ં:- ��લા મે����ટની કચેર�,
%લોક-બી, ��લા સેવા સદન-૨,
અઠવાલાઇ.સ, !રુત.
• મા. યતા :ાu ત સ�ં થાનો :કાર :- સરકાર� કચેર�
• મા_ ્ યતા :ાu ત સ�ં થાનો ંુકો પ6રચય:- mજુરાત સરકારની �જ� લા એકમની સરકાર�
કચેર�
• મા. યતા :ાu ત સ�ં થાની Wિૂમકા :- !રુત �જ� લા dાl ય િવ� તારમા ંકાયદો અને
^ યવ� થા તેમજ તેને લગતી અ. ય
મે�� ��યલ કામગીર� તેમજ અલગ અલગ
પરવાનાઓ સબંિંધત કામગીર�.
• માળ`ુ ંઅને સ� ય બધંારણ :- એડ�શનલ ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર (મે�.)
તથા કારyુન વગNની જj યા-૩
• સ�ં થાના વડા :- �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત
• Faુ ય કચેર�, અને તેની શાખાઓના ંસરનામા :-કલેકટર કચેર�, મે����ટ શાખા, !રુત
• બેઠકનો સaં યા :- માિસક/િIમાસીક
- 28 -
• �ુ ંજનતા બેઠકોમા ંભાગ લઈ શક� છે ? :- હા, (અFકુ સિમિતઓમા ંતથા પયાNવરણીય
લોક !નુાવણીમા)ં
• �ુ ંબેઠકોની કાયNનrધ તૈયાર કરવામા ંઆવે છે. :- હા
બેઠકોની કાયNનrધ જનતાને ઉપલ% ધ છે ? :- સામા. ય ર�તે R તે સિમતીઓના સ� યને
ઉપલ% ધ હોય છે પરં\ ુમાગંણી કરવાથી
જનતાને ઉપલ% ધ થઈ શક� છે.
-----------------------------------------------
સિમતીઓની િવગત
(૧) �� લા એકતા સિમિત
(ર) કોમી એકતા સિમિત
(૩) �� લા તક�દાર� સિમિત
(૪) �� લા Rલ સલાહકાર સિમતી
(પ) �� લા Rલ Fલુાકાતી બોડN
(૬) મ6હલા !રુtા સિમિત
----------------------
- 29 -
:કરણ-૮ (િનયમ સdંહ-૭) ��к�� ��?��5 0%7к��/�� ���, �,EF , 0�� 0D %�;�,.
૮.૧ <હ�ર તIંના સરકાર� મા6હતી અિધકાર�ઓ, મદદનીશ સરકાર� મા6હતી
અિધકાર�ઓ અને િવભાગીય કાયદાક�ય (એપેલેટ) સo તાિધકાર� િવશેની સપંકN મા6હતી
નીચેના નFનુામા ંઆપો.
સરકાર� તIં_ુ ંનામ :- કલેકટર કચેર�, મે�� ��ટ શાખા,
�જ�લા સેવા સદન-૨, અઠવાલાઇ.સ, !રુત.
અ.
ન.ં
નામ હો�ો STD ફોન નબંર ફ�કસ ઈ-
મેઈલ
સરનાFુ ં
કચેર� ઘર
૧. Vી R. ટ�.
પટ�લ
(ઇ.ચા.)
એડ�.
ચીટનીશ ુ
ધી
કલેકટર
(મે�.)
મદદનીશ
મા6હતી
અિધકાર�
૦ર૬૧ ર૬૫૨૧૩૬ - ૨૬૫૫૭૫૭ -
!રુત
ર. Vી આર.
ટ�. ઝાલા
�જ� લા
Uરુવઠા
અિધકારVી
અને
એપેલટે
ઓથોર�ટ�
૦ર૬૧ ૨૬૫૫૭૫૧ - ૨૬૫૫૭૫૭ -
!રુત
- 30 -
:કરણ-૯ %� � 3����5 �?G ���� 0�������5 к� �H 7%�
૯.૧ bુદા bુદા FGૃુાઓ Yગે
િનણNય લેવા માટ� કઈ
કાયNપO ધિત અ_સુરવામા ં
આવે છે ?
(સSચવાલય િનયમ
સdંહ અને કામકાજના
િનયમોના િનયમ સdંહ
અ. ય િનયમો/િવિનયમો
વગેર�નો સદંભN ટાકં�
શકાય.)
:: �%2 �� ���� ::
(૧) હિથયાર પરવાનો આપવા બાબત: (માI !રુત
dાl ય િવ�તાર માટ�) :- અરજદારની િનયત
નFનુામા ં અર� સાથે Uરુાવા તથા લાયસ. સ ફ�
gા.૧૦૦૦/-_ુ ંચલણ રbુ થયેથી સબંિધત પોલીસ
� ટ�શન તથા મામલતદારને :કરણ મોકલવામા ં
આવે છે. R અSભ:ાય સહ સબંધંીત :ાતં કચેર�
તથા પોલીસ અિધtકVીને મોકલે છે. Rઓ તરફથી
અSભ:ાય સહ અIે પરત મ| યેથી કચેર�ના
કમNચાર� મારફત એડ�શન ચીટનીશVીથી �� લા
મે�� ��ટ, !રુત !ધુી નrધ Fકુ� !નુાવણી તાર�ખ
નકક� કરવામા ં આવે છે. R કામે મે.��લા
મે����ટVી સમt અરજદારની !નુાવણી થાય છે.
o યારબાદ �જ� લા મે����ટVીના િનણNય આધાર�
અર� મbુંર/નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.
- ઉકત કાયNવાહ� આl સN એકટની કલમ-૧૩/૪ હ�ઠળ
કરવામા ંઆવે છે. તથા કલમ-૧૩ હ�ઠળ � વરtણ
પરવાનો નFનુા ન.ં૩ મા ંઆપવામા આવે છે.
(ર) હિથયાર પરવાનો ર�.pઅુલ :- અરજદાર
તરફથી અર� લાયસ. સ તથા ૩ વષN માટ�
લાયસ.સ ર�. p ુફ� gા.૧૫૦૦ (ગન/રાયફલ ધારક
માટ�) અથવા gા.૧૫૦૦ (6રવો� વર/િપ� તોલ માટ�)
અને સબંિધત પોલીસ અિધકાર�_ુ ં હિથયાર
કબ<(પઝેશન) :માણપI રbુ કય�થી અિધક
�� લા મે�� ��ટVીના આદ�શા_સુાર આl સN એકટની
કલમ-૧પ/૧૭ તથા આl સN g�સ હ�ઠળ લાયસ. સ
- 31 -
ર�. p/ુરદ કરવાની કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ં આવે
છે.
(૩) હિથયાર તબદ�લ કરવા બાબત :- સદર કામે
હિથયાર ખર�દનાર તથા વ�ચાણ કરનાર બ. નેની
અર� મ| યેથી આl સN એકટની કલમ-પ(ર)(એ)
અ. વયે હિથવાર ખર�દ વેચાણની પરવાનગી
આપવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૪) હિથયાર રોડ પરમીટ :- સદર કામે જgર�
અરજદાર� અર� સાથે Uરુાવા તથા જgર� ફ�
ભયાN_ુ ં ચલણ રbુ થયેથી યોj ય જણાયે આl સN
એકટ g�સ હ�ઠળ કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(પ) હિથયાર પરવાના અ. વયે હિથયાર બહારથી
ખર�દવા માટ� જgર� એન.ઓ.સી. :- આ કામે
હિથયાર પરવાનાની િવગતો સાથે અર� કરવાથી
સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ તૈયાર કર�
એડ�શનલ ચીટનીશVી તથા અિધક �જ� લા
મે����ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે. આદ�શ_સુાર
એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.
(૬) હિથયાર પરવાનાનો હદ િવ� તાર વધારવા
બાબત :- આ Yગે પરવાનેદાર તરફથી અર�
તથા જgર� Uરુાવા રbુ કય�થી પોલીસ
અિધtકVીનો તથા સબંિધત સબ ડ�વીઝનલ
મે����ટVીનો અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે. R
મ| યેથી ��લા મે����ટVી /અિધક �જ� લા
મે����ટVી સમt gબg !નુાવણી રાખવામા ંઆવે
છે અને !નુાવણી Uરુ� થયેથી નrધ ઉપર આદ�શ
મેળવી સદર કાયદાની કલમ-૧૭(ર) હ�ઠળ
mજુરાત રાજયની મયાNદામા ં હદ િવ! ્તાર
વધારવામા ં આવે છે. સદર}ુ બાબતે mજુરાત
- 32 -
રાજય ઉપરાતં ન�કના Iણ રાજય માટ� િનયત
નFનુામા ંઅર� કરવાથી ઉપર Fજુબની કાયNવાહ�
હાથ ધર� સરકારVીને દરખા�ત કરવામા ંઆવે છે
અથવા યોj ય ન જણાયે નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.
(૭) હિથયાર પરવાનામા ં ર�ટ�ઈનર_ુ ં નામ દાખલ
કરવા બાબત :- આ Yગે પરવાનેદાર તરફથી
અર� હિથયાર પરવાનાની િવગતો, ર�ટ�ઈનર�
િનમવાના કારણો તથા ર�ટ�ઈનરની િવગતો સહ
અર� કરવાથી પોલીસ અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ં
આવે છે. R મ| યેથી નrધ ઉપર અિઘક ��લા
મે����ટVીના }ુકમો મેળવી આl સN g� સ Fજુબ
નામ દાખલ કરવામા ં આવે છે અથવા યોj ય ન
જણાયે નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.
(૮) આl સN એકટ-૧૯પ૯ હ�ઠળ થયેલ mનુા સબંધંી
ચા�શીટની મbુંર� આપવા બાબત :- આl સN
એકટની કલમ-રપ અ. વયે થયેલા mનુા નrધાયા
બાદ અને આરોપી અટક થયા પછ� સબંિંધત
પોલીસ અિધકાર� તરફથી ક�સની જgર� િવગતો
તથા સાધિનક કાગળો સહ દરખા� ત મ| યેથી
�જ� લા મે����ટVીને નrધ ઉપર આદ�શ મેળવી
કલમ-૩૯ હ�ઠળ નામદાર કોટNમા ં ચા�શીટ કરવા
પરવાનગી આપવામા ંઆવે છે.
(૯) અ. ય �� લા/ રાજયના પરવાનેદારોના
ર�� ��શન બાબત :- અ. ય લાયસ. સ ઓથોર�ટ�
�ારા અપાયેલા લાયસ. સ ધરાવતા પરવાનેદાર
!રુત dાl ય િવ� તારમા ં વસવાટ કર� તેવા
સજંોગોમા ંઆl સN g� સ અ. વયે અર� સાથે અસલ
પરવાનો તથા રહ�ઠાણના Uરુાવા રbુ થયેથી
અIેની કચેર� મારફત અગાઉના લાયસ.સ
- 33 -
ઓથોર�ટ� તરફથી લાયસ. સની ખરાઈ તથા
એન.ઓ.સી. મગંાવવામા ં આવે છે તેમજ પોલીસ
અિધtકVીનો અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે. R
િવગતો રbુ થયેથી નrધ ઉપર આદ�શ મેળવી
અIેના �� લામા ંટ�કન ઓવર કર� અIેના ર�� ટર�
નrધ કરવામા ં આવે છે. અને નવો હિથયાર
લાયસ. સ નબંર ફાળવવામા ંઆવે છે.
(૧૦) સ� ફર � ટોર�જ લાયસ. સ(!રુત dાl ય િવ� તાર
માટ�) :- આ કામે અરજદાર તરફથી િનયત
નFનુામા ં અર� મ| યેથી સબંિંધત પો. � ટ�શન,
મામ.Vીઓને તથા સબંિંધત કા.ઈ.Vીને :કરણ
મોકલવામા ં આવે છે. R અSભ:ાયસહ પરત
આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ
કરવામા ંઆવે છે. R નrધ એડ�શનલ ચીટનીશVી
થી અિધક �� લા મે����ટVી તરફથી અSભ:ાય
સહ ��લા મે����ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે.
o યારબાદ ��લા મે����ટVીના િનણNય આધાર�
લાયસ.સ આપવાની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે છે.
સદર પરવાનો આl સN એકટ તથા આl સN g�સની
જોગવાઈ Fજુબ િશડpલુ-ર(૪) Fજુબ નFનુા ન.ં૨
મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(૧૧) એ�u લોઝીવ ન વાધંા :માણપI (!રુત
dાl ય િવ� તાર માટ�) :- એ�u લોઝીવ ના વાધંા
:માણપI બાબતે અરજદાર સદર કાયદાની
જોગવાઈ Fજુબ િનયત નFનુામા ં અર� કય�થી
અIેથી સબંિંધત મામ.Vી, પોલીસ ખા\,ુ સબ
ડ�વીઝનલ મે�., કાયNપાલક ઈજનેરVીને
મોકલવામા ં આવે છે. Rઓ તરફથી અSભ:ાય
આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ
- 34 -
કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી
તરફથી અSભ:ાય સહ અિધક �� લા મે�� ��ટVીને
રbુ કરવામા ં આવે છે. R ઉપર અિધક �� લા
મે�.Vી તરફથી આદ�શ આ^ યેથી આગળની
કાયNવાહ� હાથ ધર� � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮
અ. વયે ''ના વાધંા :માણપI'' તૈયાર કર�
આપવામા ંઆવે છે.
(૧ર) એ�u લોઝીવ એકટ અ. વયે Sબનખેતીના કામે
અSભ:ાય આપવા બાબત :- અIેની કચેર�એ
સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �� લા પચંાયત
તથા કલેકટર કચેર�ની શાખાઓ તરફથી ઘાિમ]ક
હ�\ ુ માટ� Sબનખતેી કરવા બાબતની અર�ઓ
મ|યેથી અSભ:ાય મગંાવી સરકારVીના મહ�!લુ
િવભાગના તા.૧/૭/૦૮ ના પ6રપI આધાર�
:કરણની િવગતો તપાસી Sબનખેતી અSભ:ાય
આપવા માટ� જgર� કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૧૩) િસકpરુાઈટ�ઝેશન એ. ડ ર�ક. � �કશન ઓફ
ફાઈના. શીયલ એસેટસ એ. ડ એ. ફોસNમે. ટ ઓફ
િસકpરુ�ટ� ઈ. ટર�� ટ એકટ-ર૦૦ર ની કલમ-૧૪
હ�ઠળની કાયNવાહ� :- આ કામે સબંિંધત નાણંા6કય
કંપનીઓ તરફથી સદર}ુ એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળ
અIે અર� રbુ કર� લેણદારો તરફથી ધીર�લ રકમ
ન ભરાતા તેઓની ગીરો Fકુ�લી િમ� કત ઉપર
કબજો લવેા માટ� અIેના અિધકાર અ. વયે અર�
કરવામા ંઆવે છે. R કામે અર� ર�� ટર� દાખલ
કર� અરજદાર બ�કથી જgર જણાયે Fજુબ આધાર
Uરુાવા મગંાવવામા ંઆવે તેમજ નામ. હાઈકોટNની
છે� લી !ચુના અ_સુાર આવી િમ� કતોના ખર�ખર
કબRદારોને નોટ�સ બ<વી 6દન-૧૪ મા ં બાક�
- 35 -
નાણંા ભરપાઈ કયાNના Uરુાવા અથવા }ુકમ સtમ
કોટNના }ુકમ રbુ ન થાય તો 6દન-૧૪ પછ� કોઈ
પણ 6દવસે નrધ તૈયાર કર� એડ�.ચીટનીશ તથા
અ.�.મે�.Vીના ર�માકNસ બાદ �.મે�.Vીને રbુ
કરવામા ં આવે છે. R નrધ ઉપર િનણNય તથા
આદ�શા_સુાર સબંિધત પોલીસ અિધકાર� ને
સવાલવાળ� મોટNગેજ િમ� કતનો કબજો મેળવી
અરજદાર બ�કને !:ુત કરવા જણાવવામા ંઆવે છે.
(૧૪) ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત ખ�ચવા બાબત :-
સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની કલમ-૩ર૧ તથા mહૃ
િવભાગના પ6રપI તા.૦૧/૦૧/ર૦૦૧ અ. વયે ની
જોગવાઈ અ_સુાર ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત
ખ�ચવા સબંિધત કોટN તરફથી દરખા! ્ ત મ| યેથી
સબંિધત સરકાર� વક�લVી તથા સબંિધત પોલીસ
અિધકાર� પાસેથી અSભ:ાય મેળવી ક�સો પરત
ખ�ચવા માટ� નrધ રbુ કર� ��લા મે����ટVીના
આદ�શ મેળવી }ુકમ કરવામા ંઆવે છે.
(૧પ) પયાNવરણ બાબતની ફર�યાદ તથા લોક
!નુાવણી :- <હ�ર કંપનીઓના નવા pિુનટ બાબતે
પયાNવરણ Yગેની લોક !નુાવણી રાખવામા ંઆવે
છે અને લોકોના :� નો સાભંળ� તેનો િનકાલ
કરવામા ં આવે છે. (સદર}ુ ં કામગીર� અIેના
િનયIંણ હ�ઠળ mજુરાત પો� pશુન કં�ોલ બોડN,
!રુત તરફથી હાથ ધરવામા ંઆવે છે.)
- આ ઉપરાતં :Gુષણ બાબતની સામા. ય ફર�યાદો
સબંિંધત અિધકાર�Vીને જgર� !ચુના સાથે મોકલી
ઘટ�ત કાયNવાહ� હાથ ધરાવવા જણાવવામા ં આવે
છે.
- 36 -
(૧૬) લીગલ હ�રશીપ Yગનેી કામગીર� :- આ
બાબતે જયાર� કોઈ ^ ય6કત પરદ�શમા ંનોકર� કરતા
હોય અને અવસાન પામે તેવા સજંોગોમા ં તે
^ ય6કતને �કુવવા પાI થતી રકમની �કુવણી
Yગ ે સબંિંધત કંપની અથવા િવભાગ તરફથી
અIેનો અહ�વાલ મગંાવવામા ં આવે છે. Rના
અ_સુધંાનમા ં અIેથી તેના કાયદાક�ય વારસો
નકક� કરવા માટ� સબંિંધત મામલતદારVી મારફત
િવગતવાર અહ�વાલ મેળવી ર�પોટN કરવાની
કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ંઆવે છે અથવા �કુવણી
કરવામા ંઆવે છે.
(૧૭) નાગ6રક સરંtણ pિુનટની કામગીર� :- ભારત
સરકારVીના mહૃ િવભાગ O વારા નાગ6રક સરંtણ
pિુનટ !રુત તથા કાકરાપારના િનયIંક તર�ક�
કલેકટરVી હોGૃાની gએ િનpકુત થયેલ હોય છે. R
Fજુબ કલેકટરVી O વારા ઉપરોકત કામગીરની
દ�ખર�ખ રાખવા તથા સરંtણને લગતી જgર�
કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૧૮) પાસા અટકાયત Yગેની કામગીર� :- પોલીસ
અિધtકVી, !રુત dાl ય, !રુત તરફથી પાસા
ધારા અ. વયે દરખા� ત રbુ થયેથી પાસા એકટની
કલમ-૩ હ�ઠળ �� લા મે�� ��ટVી O વારા અટકાયત
}ુકમ કરવામા ંઆવે છે તથા અટકાયત }ુકમ થયા
બાદ તે Yગેની તમામ કામગીર� Rવી ક�, પાસા
બોડNમા ં હાજર�, અટકાયતીના રbૂઆતના જવાબ,
હાઈકોટNમા ં દાખલ થયેલ પીટ�શન Yગેની
કામગીર� શાખા O વારા કરવામા ંઆવે છે.
(૧૯) િસનેમા લાયસ. સ :- કોઈ જj યાના સીનેમા ં
હ�\ ુ માટ� ઉપયોગમા ં લેવા Yગ ે ઘી mજુરાત
- 37 -
સીનેમા િનયમોના િનયમ-૫ અ. વયે િનયમો-૯૧ થી
૧૦૦ હ�ઠળ સબંિધત :માણપI મેળવવા_ુ ંરહ� છે.
આ માટ� અર� સાથે માSલક�ના Uરુાવા, નકશા,
મકાન બાધંકામની � થાિનક સ=ા મડંળની
પરવાનગી વગેર� રbુ કરવાના હોઈ છે. આવી
અર� મ|ચેથી મામ.Vી/એસ.ડ�.એમ.Vી, કા.ઈ.Vી,
સબંિંધત પોલીસ અિધકાર�Vીઓનો અSભ:ાય
મેળવવામા ં આવે છે તેમજ વતNમાન પIમા ં
<હ�રાત આપી વાધંા !ચુનો મગંાવવામા ંઆવે છે
અને તે અ. વયે કોઈ વાધંા મળેલ હોય તો તેનો
િનકાલ કર� અIેથી પરવાનગી આપવા સબંધંમા ં
કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે
છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી તરફથી અSભ:ાય સહ
અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને રbુ કરવામા ંઆવે છે.
o યાર બાદ અિધક �જ� લા મે�.Vી O વારા યોj ય
જણાય એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.
- o યાર બાદ, અરજદારVી િસનેમાmહૃ ચલાવવા માટ�
િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ લાયસ. સ મેળવવા
માટ� િસનેમા િનયમ-૧૦૩ હ�ઠળ એન.ઓ.સી. સાથે
અર� કર� છે. R અર� અ. વયે સબંિંધત કા.ઈ.Vી,
ઈલે.ઈ. � પેકટરVી, આરોj ય અિધકાર�Vી, ટ�લીફોન
િવભાગ, � �કચર સટqફ�ક�ટ, ફાયર સેફટ� :માણપI
તથા ફ�� મ ડ�વીઝન_ુ ં:માણપI રbૂ કય�થી તથા
સબંિંધત કચેર� તરફથી અSભ:ાય મ| યેથી ઘી
mજુરાત િસનેમા એકટ-૨૦૦૪ ની કલમ-૪ હ�ઠળ
મળેલ સ=ા Fજુબ લાયસ. સ આપવા િનણNય
કરવામા ં આવે છે. સદર પરવાનો ધી mજુરાત
િસનેમા g�સ-૨૦૧૪ અ. વયે નFનુા-ડ� અને
નFનૂા- ઈ મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
- 38 -
(ર૦) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ લાયસ. સ
ર�. p ુ કરવા બાબત :- િસનેમા લાયસ. સ તથા
Lકુ{ગ લાયસ. સની Fદુત Uરુ� થયેથી સચંાલકVી
તરફથી સાદા કાગળમા ંઅર� કર�, ર�. p ુચલણ,
કા.ઈ.Vી, ટ�લીફોન િવભાગ, આરોj ય િવભાગ,
આ6ક�ટ�કટ, ઈલેક��ક િવભાગ, ફાયર સેફટ�, ફ�� મ
ડ�વીઝનના ફ�ટનેશ સટq. રbુ થયેથી નrધ
Fકુવામા ંઆવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી રbુ
થયેલ કાગળો તપાસી અSભ:ાય સહ અિઘક ��લા
મે����ટVીને મોકલી આપે છે. R ફાઈલની િવગતો
ચકાસી િનયમ-૧૦૮ થી ૧૧૦ Fજુબ લાયસ. સ
ર�. p ુકરવામા ંઆવે છે.
(૨૧) મે��ટ�ર�યલ ઇ.કવાયર� :- આરોપી_ુ ં Foુp ુ
ક�ટડ�મા ં થાય oયાર� સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની
કલમ-૧૭૪ હ�ઠળ મે��ટ�ર�યલ ઇ.કવાયર�
િ:.સીપલ એ.ડ ડ����કટ સેસ.સ જજVીને !:ુત
કરવામા ં આવે છે. R 6રપોટN અIે મ|યેથી
સરકારVી તથા નેશનલ હpમુન રાઇટ કિમશનને
મોકલવામા ંઆવે છે.
:: 3� ���� ::
(૧) પે�ોલીયમ, ધી ગેસ સીલી. ડર g� સ તથા ધી
� ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ :ેસર વેસ� સ (અનફાયડN)
g� સ હ�ઠળ ''ન વાધંા :માણપI'' (!રુત dાl ય
િવ� તાર માટ�) :- આ કામે અરજદારVી તરફથી
િનયત નFનુામા ં અર� રbુ થયેથી સબંિંધત
કાયNપાલક ઈજનેરVી, પોલીસ અિધtકVી,
મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તરફ
અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે. Rઓ તરફથી
:કરણ તપાસ થઈ પરત આ^ યેથી સબંિંધત
- 39 -
કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ં આવે છે. R
નrધ એડ�.ચીટનીશVી મારફત અિધક �જ� લા
મે�� ��ટVીને રbૂ કરવામા ં આવે છે. Rઓ રbુ
થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના અSભ:ાય અ. વયે
નrધ ઉપર આદ�શ મ| યેથી અલગ અલગ
કાયદાઓની જોગવાઈઓને આિધન અરજદારની
જgર�યાત Fજુબ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા
''ના વાધંા :માણપI'' આપવામા ંઆવે છે.
(ર) ઘાિમ]ક હ�\ ુ માટ� Sબનખેતી અSભ:ાય આપવા
બાબત (!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�) :- અIેની
કચેર�એ સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �જ� લા
પચંાયત તથા કલેકટર કચેર�ની અ.ય શાખા
તરફથી ઘાિમ]ક હ�\ ુમાટ� Sબનખેતી કરવા બાબતની
અર�ઓ અSભ:ાય અથ� મ| યેથી સરકારVીના
મહ�!લુ િવભાગના તા.૦૧/૦૭/૦૮ ના પર�પIની
જોગવાઈ Fજુબ :કરણની િવગતો તપાસી અિધક
�જ� લા મે�� ��ટ O વારા કાયદો અને ^ યવ� થાની
�િn ટએ Sબનખેતી અSભ:ાય આપવા માટ� જgર�
કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૩) કાયમી ફટાકડા લાયસ. સ (!રુત dાl ય માટ�):-
આ કામે અરજદારVી તરફથી િનયત નFનુામા ં
અર� રbુ થયેથી સબંિંધત કાયNપાલક ઈજનેરVી,
પોલીસ અિધtકVી, મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ
મે�� ��ટVીને અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે.
Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત આ^ યેથી
સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે
છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી મારફત અિધક �જ� લા
મે�� ��ર�ટVીને રbૂ કરવામા ં આવે છે. Rઓ રbુ
થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના અSભ:ાય અ. વયે
- 40 -
નrધ ઉપર આદ�શ આપે છે R અ. વયે અIેથી
પરવાનો (અFકુ જ� થાની મયાNદામા)ં આપવામા ં
આવે છે.
(૪) ફટાકડા સdંહ માટ� ''ના વાધંા :માણપI''
આપવા બાબત (!રુત dાl ય માટ�) :- આ કામે
અરજદારVી તરફથી િનયત નFનુામા ં અર� રbુ
થયેથી સબંિંધત કા.ઈ.Vી, પોલીસ અિધtકVી,
મામ.Vી તરફથી અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે
છે. Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત
આ^ યેથી સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ
કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી
મારફત અિધક �જ� લા મે�� ��ર�ટVીને રbૂ કરવામા ં
આવે છે. Rઓ રbુ થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના
અSભ:ાય અ. વયે નrધ ઉપર આદ�શ આપે છે o યાર
પછ� અIેથી ''ન વાધંા :માણપI'' આપવામા ં
આવે છે. સદર}ુ કાયNવાહ� � ફોટક પદાથN િનયમો-
૨૦૦૮ YતગNત આપવામા ંઆવે છે.
<હ�રનામા બહાર પાડવા બાબત.
(૧) તહ�વારો બાબતના <હ�રનામા :- Fુબંઈ પોલીસ
અિધિનયમની કલમ-૩૭ (૧) (ર) (૩) Fજુબના
<હ�રનામા ં તહ�વારો વગેર� કારણોસર પોલીસ
અિધtકVી !રુત dાl ય, !રુત તરફથી દરખા� ત
મ| યેથી યોj ય જણાયે <હ�રનામા બહાર પાડવામા ં
આવે છે.
(ર) પર�tા Yગેના <હ�રનામા :- સબંિંધતો તરફથી
દરખા� ત મ| યેથી પોલીસ અSભ:ાય મેળવી Fુબંઈ
પોલીસ અિધિનયમની- ૩૭ (૧) (૩) હ�ઠળ પર�tા
� થળ ઉપર ર૦૦ મીટર Yદર :વેશ :િતબધં માટ�
<હ�રનાFુ ંબહાર પાડવામા ંઆવે છે.
- 41 -
(૩) � ૂટંણી Yગેના <હ�રનામા :- રાજય � ૂટંણી
પચંની !ચુના અ_સુાર �ુટંણી Yગેનો કાયN~મ
બહાર પડયેથી !ચુના_સુાર અલગ અલગ િવષય
YતગNત <હ�રનામા બહાર પાડવામા ંઆવે છે.
જ. મ/લjન/મરણ :માણપI :- સરકારVીના
સામા. ય વહ�વટ િવભાગના પ6રપI ન.ંએટ�એસ/
૧૦૬૭/�એચ, તા.ર૪/૬/૬૯ પ6રપI અ_સુાર
િવદ�શ જવા ઈ� છનાર ^ ય6કત જયાર� અર� સાથે
ઉકત :માણપI રbુ કય�થી મામ.Vી તથા સબંિંધત
અિધકાર�Vી તરફથી ખરાઈ કર� સામા. ય વહ�વટ
િવભાગ, ગાધંીનગરને ખરાઈ માટ� મોકલવાની
કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
કમNચાર�ના ચા6રwય અને ઈિતહાસની ચકાસણી
બાબત :- સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા ક�. �
સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા અધN સરકાર�
ખાતા તથા <હ�ર સાહસોમા ં નોકર�મા ં રાખેલ
કમNચાર�ઓના બાયોડ�ટા રbુ થયેથી તેમના
ચા6રwય તથા Wતુકાળના ઈિતહાસ બાબતે ખરાઈ
કર� સબંિંધત કચેર�ને મોકલવાની કાયNવાહ�
કરવામા ં આવે છે. Rમા ં શહ�ર િવ� તાર સબંધંમા ં
પોલીસ કિમ� નરVી પરભાર� 6રપોટN કર� છે.
<િત :માણપIની ખરાઈ કરવાની કામગીર� :-
નામદાર 6દ�હ� હાઈકોટNની !ચૂના અ_સુાર ક�.�
સરકારVીની કચેર�મા ં સને-૧૯૯પ પછ� ભરતી
થયેલ કમNચાર�ઓએ અ.જ.<. તર�ક� નોકર� કરતા
હોય તેવા કમNચાર�ના સબંિંધત રbુ થયેલ િવભાગ
Oવારા તપાસ કર� ખરાઈ 6રપોટN મોકલવામા ંઆવે છે.
માનવ અિધકાર પચં તરફથી મળેલ અર�ઓ :-
મે�� ટ�ર�યલ કામગીર�ને લાm ુપડતી કામગીર�મા ં
- 42 -
અરજદાર તરફથી માનવ અિધકાર પચંને ફર�યાદ
થઈ હોય તેવા 6ક� સામા ં સબંિંધત અિધકાર�Vીઓ
તરફથી તપાસ કરાવડાવી અહ�વાલ મોકલવામા ં
આવે છે.
S�� તી લjન ધારા હ�ઠળની કામગીર� :- S�� તી
<િતના લjન કરાવવા બાબતે પરવાનો મળવાની
અર� રbુ થયેથી સબંિંધત પોલીસ � ટ�શન પાસેથી
અહ�વાલ મેળવી સરકારVીના mહૃ િવભાગમા ં
દરખા� ત કરવામા ંઆવે છે. તેમજ દરખા�ત મbુંર
થયેથી સરકારVી તરફથી લાયસ. સ આપવામા ં
આવે છે.
. pઝુ ચેનલ ચલાવવા માટ�_ુ ં લાયસ. સ આપવા
બાબત :- આ Yગે ટ�લીdાફ એકટ હ�ઠળ સબંિંધત
પો� ટ ઓ6ફસમા ં ર�� ��શન કરા^ યા બાદ
અરજદારVી તરફથી અર� રbુ થયેથી સબંિંધત
પોલીસ અિધકાર�Vી, મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ
મે�� ��ટVી તરફ અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે
છે. Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત
આ^ યેથી સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ
કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી
મારફત અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને રbૂ કરવામા ં
આવે છે. Rઓ રbુ થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના
અSભ:ાય અ. વયે તેઓની ંુક� નrધ લખી �જ� લા
મે�� ��ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે. આ કામે
મે.�જ� લા મે�� ��ટVી તરફથી નrધ ઉપર આદ�શ
મ| યેથી કાયદાની જોગવાઈને આિધન �જ� લા
મે�� ��ટ O વારા લાયસ. સ આપવા સબંધંી કાયNવાહ�
કરવામા ંઆવે છે.
- 43 -
:: %�4 , ���� ::
(૧) િવડ�યો લાયસ. સ :- આ Yગે િનયત નFનૂામા ં
અર� મ| યેથી સબંિંધત મામ.Vીને મોકલી તપાસ
અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે
તેમજ માલીક� હકના Uરુાવા તેમજ ફ�ટનેશ સટq
મેળવી ધી mજુરાત િસનેમા અિધિનયમ હ�ઠળ
બનાવવામા ં આવેલ mજુરાત િસનેમા િવડ�યો
O વારા :દશNન_ુ ં િનયમન કરવા બાબતે િનયમો-
૧૯૮૪ અ. વયે િનયમ-૧ર હ�ઠળ નFનુા-ર મા ં
લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.
(ર) િ:માઈસીસ અને L6ુક�ગ લાયસ. સ :-
અરજદારની અર� મ| યેથી સબંિંધત મામ.Vી તથા
પોલીસ સબ ઈ. � પેકટરVીનો અSભ:ાય મેળવી ધી
Fુબંઈ પોલીસ એકટ હ�ઠળ લાયસ. સ આપવામા ં
આવે છે.
(૩) હોટલ અપીલ Yગેના }ુકમની કાયNવાહ� (!રુત
dાlય િવ�તાર માટ�) :- સબ ડ�વીઝનલ
મે����ટVીએ હોટલ અર� બાબતમા ંકર�લ }ુકમથી
નારાજ થઈ અરજદાર અપીલ કર� તો સને-૧૯૮૯ ના
આહારmહૃ નrધણી (ર����શન) બાબતના િનયમ-૧૦
હ�ઠળ અપીલ અ.વયે જgર� કાયNવાહ�/!નુાવણી હાથ
ધર� }ુકમ કરવામા ંઆવે છે.
(૪) પોઈઝન લાયસ. સ :- આ Yગે અર� મ| યેથી
સબંિંધત સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVીઓને
મોકલવામા ં આવે છે. Rઓ તરફથી અSભ:ાય
આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ તૈયાર
કર� એડ�.ચીટનીશ મે�.Vીને Fકુવામા ં આવે છે.
Rઓ તરફથી નrધ તપાસી અિધક �જ� લા
મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbુ કરવામા ં આવે છે. Rઓ
- 44 -
તરફથી ર�માકNસ સહ �જ� લા મે�� ��ટVીની મbુંર�
અથ� મોકલવામા ંઆવે છે. R બાબતે આદ�શા_સુાર
લાયસ. સ આપવા_ુ ં થાય તો ધી પોઈઝન એકટ-
૧૯૧૯ હ�ઠળ કલમ-ર અ. વયે લાયસ. સ આપવાની
કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ંઆવે છે.
(પ) સીટ�ઝન શીપ એકટ હ�ઠળની અર�ઓ :-
સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા
સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-ર૦૦૯
ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈઓને આિધન
અરજદારો તરફથી ઓનલાઈન અર� કર� તેની
હાડN કોપી જgર� Uરુાવાઓ સાથે અIે રbુ કય�થી
સબંિંધત પોલીસ અિધકાર�Vીને દરખા� ત તૈયાર
કર� અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે. R Yગે
અSભ:ાય મ| યેથી કચેર�ના સબંિંધત કમNચાર�
મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે છે. o યારબાદ નrધ
ઉપર અિધક ચીટનીશ મે�.Vીની ર�માકNસ સહ
અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbૂ કરવામા ં
આવે છે. RઓVી તરફથી ફાઈલ ઉપર નrધ
અ. વયે કાયદા_સુાર અSભ:ાય સહ �જ� લા
મે�� ��ટVીને નrધ સાદર કરવામા ંઆવે છે. નrધ
ઉપરના આદ�શા_સુાર સદર}ુ દરખા� ત સરકારVીને
મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.
(૬) ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા
YતગNત મળતી નેટ�વીટ� સ6ટ�ફ�ક�ટ Yગેની
અર�ઓ :- ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ
ઈ. ડ�યા મેળવવાના કામે સીટ�ઝનશીપ એકટ-
૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા સીટ�ઝનશીપ g� સ-
૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-ર૦૦૯ ના િનયમો
અ. વયેની જોગવાઈઓને આિધન અરજદારો
- 45 -
તરફથી િનયત નFનુામા ંઅર� મ| યેથી સબંિંધત
એકઝીકpટુ�વ મે�� ��ટVીને અરજદારની અર�
સાથે રbુ થયેલ Uરુાવાઓની તપાસ અને ખરાઈ
કર� નેટ�વીટ� સ6ટ�. આપવા તેઓનો � પn ટ
અSભ:ાય મોકલવા જણાવવામા ંઆવે છે. R Yગ ે
અSભ:ાય મ| યેથી કચેર�ના સબંિંધત કમNચાર�
મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે છે. o યારબાદ નrધ
ઉપર અિધક ચીટનીશ મે�.Vીની ર�માકNસ સહ
અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbૂ કરવામા ં
આવે છે. RઓVી તરફથી ફાઈલ ઉપર નrધ
અ. વયે કાયદા_સુાર આદ�શ મ| યેથી નેટ�વીટ�
સ6ટ�. તૈયાર કર� �જ� લા મે�� ��ટVીની સહ� મેળવી
અરજદારને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે
છે.
- 46 -
�к� -10
0%7к��/ 0�� к�����/�5 ��?��5 - J�%" �к�
(4�+к*�)
૧૦.૧ નીચેના નFનુામા ં�જ� લાવાર મા6હતી આપો.
અ
ન ં
નામ હો�ો STD ફોન નબંર ફ�કસ ઈ.મેઈલ સરનાFુ ં
કચેર� ઘર
૧ Vી R.ટ�.
પટ�લ
(ઇ.ચા.)
એડ�.
ચીટનીશ
ુ ઘી
કલેકટર
(મે�.)
૦ર૬૧ ર૬૫૨૧૩
૬
- ર૬પ૫
૭૫૭
- !રુત
ર. Vી
એસ.ડ�.
વસાવા
અિધક
�� લા
મે�� ��ટ
૦ર૬૧ ૨૬૬૦૦
૧૧
૨૬૫૬૮
૨૮
ર૬પ૫
૭૫૭
rdc-sur @
gujarat. gov.in
!રુત
૩. Vી ડો.
ઘવલ
પટ�લ
�� લા
મે�� ��ટ
૦ર૬૧ ૨૬૫૨૫
૨૫/
૨૬૫૫૧
૫૧
ર૬૬૯૦૮
૦/
ર૬૬૯પ
૮૦
ર૬પ૫
૭૫૭
collector -sur@
gujarat. gov.in
કલેકટર
બગંલો,
અઠવાલાઈ. સ
!રુત
- 47 -
�к� -11
%�%� �,��� �,;��: к �� K��� ��+��� ��5 H 7�5 �?�� ��+к 0%7к�� 0��
������ �>L�� ��+���M��.
અ.ન.ં નામ હોGૃો માિસક
મહ�નતાfુ ં
વળતર/
વળતર
ભ� �ુ ં
િવિનયમમા ંજણા^ યા
Fજુબ મહ�નતાfુ ંનકક�
કરવાની કાયNપO ધિત
૧. Vી R.ટ�.પટ�લ (ઇ.ચા.)
એડ�શનલ
ચીટનીશ ુ
ધી કલેકટર
(મે�.)
૭૬૫૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� ્ થા
ર. Vી 6હર�નભાઇ ડ�.
દ�સાઈ
નાયબ
મામલતદાર
૬૮૦૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૩. Vી રજનીભાઇ એમ.
વૈnણવ
નાયબ
મામલતદાર
૩૮૦૯૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૪. Vી જયદ�પિસ�હ ક�.
પઢ�યાર
કલાકN ૧૯૯૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૫. Vી ક�તનyુમાર એ.
પટ�લ
કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
- 48 -
૬. Vી 6હરલબેન આર.
ખરાડ�
કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૭. Vી તપેશભાઇ એચ.
પટ�લ
કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૮. Vી શૈલેષભાઇ એસ.
ચૌઘર�
કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
૯. Vીમતી જયાબેન બી.
સોલકં�
પટાવાળા ૨૪૨૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ
પગાર, ભ� થા તથા
ધોરણસરના અ. ય
મળવાપાI ભ� થા
- 49 -
�к� -1�
�9 �к ��" 2��� ��>�� �3 A���� ���� ,���/, . N��� х�� 0�� к�+3 O Nк� 5
A;� 0�+��3�5 %�;�,.
િવકાસ િનમાNણ અને તકિનક� કાયe Yગે જવાબદાર <હ�રતIં માટ�.
૧ર.૧ bુદ� bુદ� યોજનાઓ અ. વયે bુદ� bુદ� :hિૃ=ઓ માટ� YદાજપIની િવગતોની
મા6હતી નીચેના નFનૂામા ંઆપો.
~મ
ન.ં
યોજના_ુ ં
નામ/
સદર
:hિૃ= :hિૃ=
શg
કયાNની
તાર�ખ
:hિૃ=ના
Yતની
YદાRલ
તાર�ખ
!Sૂચત
રકમ
મbુંર
થયેલ
રકમ
¢ટ�
કર�લ/
�કૂવેલ
રકમ
(હu તાની
સaં યા)
છે� લા
વષN_ુ ં
ખર�ખર
ખચN
કાયNની
mણુવ=ા
માટ� સUંણૂN
પણે
કામગીર�
માટ�
જવાબદાર
અિધકાર�
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
---માFરુ---
:: અ. ય <હ�ર તIંને માટ� ::
અ.ન.ં સદર !Sૂચત
YદાજપI
મbુંર થયેલ
YદાજપI
¢ટ� કર�લ
�કૂવેલ રકમ
(હu તાની
સaં યા)
yુલ ખચN
---માFરુ---
ઉકત બ. ને નFનુાઓ આ શાખાને લાm ુપડતા નથી. આ શાખામા ંકોઈ યોજનાક�ય
કામગીર� ચાલતી નથી.
- 50 -
�к� -13
��� к к� �G�,�� 0�3 A;��5 H 7%�.
૧૩.૧ નીચેના નFનૂા Fજુબ મા6હતી આપો.
• કાયN~મ/યોજના_ુ ંનામ
• કાયN~મ/યોજનાનો સમયગાળો
• કાયN~મના ભૌિતક અને નાણાક�ય લ�યાકંો (છે� લા વષN માટ�)
• લાભાથzની પાIતા
• લાભ Yગેની UવૂN જgર�યાત
• કાયN~મનો લાભ લેવાની પO ધિત
• પાIતા નકક� કરવા Yગેના માપદંડો
• કાયN~મમા ં આપેલ લાભની િવગત (સહાયક�ની રકમ અથવા આપવામા ં આવેલ
અ. ય મદદ પણ દશાNવવી)
• સહાયક� િવતરણની કાયNપO ધિત.
• અર� કયા ંકરવી ક� અર� કરવા માટ� કચેર�મા ંકોનો સપંકN કરવો.
• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અર�પIકનો નFનૂો (લાm ુ પડ\ુ ં હોય તો જો સાદા કાગળ પર અર� કર�
અરજદાર� અર�મા ં�ુ ં�ુ ંદશાNવhુ ંતેનો ઉ� લેખ કરો.)
• Sબડાણોની યાદ� (:માણપIો/દ� તાવેજો)
• Sબડાણોના નFનૂા.
• :6~યાને લગતી સમ� તાઓ Yગે કયા ંસપંકN કરવો.
ઉપલ% ધ િનિધની િવગતો (�જ� લા કtા ઘટક વગેર� Rવા િવિવધ � તરોએ)
નીચેના નFનૂામા ંલાભાથzઓની યાદ�.
~મ લાભાથz_ુ ં
નામ
સહાયક�ની
રકમ
માતા/િપતા/
વાલી
પસદંગીનો
માપ દંડ
સરનાFુ ં
�જ� લો શહ�ર નગર/
ગામ
ઘર
નબંર
લાm ુપડ\ ુનથી.
- 51 -
�к� -14 (%� � ��&�-13)
�� � P�3 ����,, ��5* к+ 0%7QF� ��>�����5 %�;�,.
• કાયકNમ_ુ ંનામ
• :કાર (રાહત/પરમીટ/અિધyૃિતત)
• ઉદ� ૃશ
• નકક� કર�લ લ�યાકં (છે� લા વષN માટ�)
• પાIતા
• પાIતા માટ�ના માપદંડો
• UવૂN જgર�યાતો
• લાભ મેળવવાની પO ધિત
• રાહત/પરમીટ/અિધyૃિતની સમય મયાNદા
• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અર�પIકનો નFનૂો (લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)
• Sબડાણોની યાદ� (:માણપIો/દ� તાવેજો)
Sબડાણોના નFનૂો
નીચેના નFનૂામા ંલાભાથzઓની યાદ�.
~મ લાભાથz_ુ ં
નામ
સહાયક�ની
રકમ
માતા/િપતા/
વાલી
પસદંગીનો
માપ દંડ
સરનાF ુ
�જ� લો શહ�ર નગર/
ગામ
ઘર
નબંર
લાm ુપડ\ુ ંનથી.
• રાહત માટ� નીચેની મા6હતી પણ આપવી.
• આપેલ લાભની િવગત
લાભો_ુ ંિવતરણ
- 52 -
�к� -1 (%� � ��&�-14)
к� ) к��� ��*+ �кк к�+3� 7,� ,.
૧પ.૧ િવિવધ :hિૃતઓ/કાયN~મો હાથ ધરવા માટ� િવભાગે નકક� કર�લ ધોરણોની િવગતો આપો.
-લાm ુપડ\ુ ંનથી-
-માFરુ-
�к� -16 (%� � ��&�-1)
%�<M�� S� T3U 7 ��?��5.
૧૬.૧ િવ<fુ ંgપે ઉપલ% ધ િવિવધ યોજનાઓની મા6હતીની િવગત આપો.
-માFરુ-
�к� -17 (%� � ��&�-16)
૧૭.૧ લોકોને મા6હતી મળે તે માટ� િવભાગ અપનાવેલ સસંાધનો, પO ધિતઓ અથવા સવલતો
Rવી ક�..................
-અIેની શાખામા ંનથી-
કલેકટર કચેર� !રુત
• કચેર� dથંાલય --
• નાટક અને શો --
• વતNમાન પIો --
• :દશNનો --
• નોટ�સ બોડN હા
• કચેર�મા ંર�કડN_ુ ંિનર�tણ હા
• દ� તાવેજોની નકલો મેળવવાની પO ધિત સાદા કાગળ ઉપર અર� કર� મેળવી શકાય.
• ઉપલ% ધ F6ુ�ત િનયમ સdંહ --
• <હ�ર તIંની વેબસાઈટ www.collector.surat.in
• <હ�ર ખબરના અ. ય સાધનો :સાર માO યમ (િ:. ટ અને ઈલેક�ોનીકસ મીડ�યા)
- 53 -
�к� -18 (%� � ��&�-17)
0D T ,;5 ��?��5.
૧૮.૧ લોકો O વારા Uછૂાતા :� નો અને તેના જવાબો.
૧૮.ર મા6હતી મેળવવા Yગે.
અર� પIક (સદંભN માટ� ભર�લા અર� પIકની નકલ) : સાદા કાગળની અર�.
ફ�
મા6હતી મેળવવા માટ�ની અર� સબંોિધને કઈ ર�તે : <હ�ર મા6હતી
કરવી ક�ટલીક ટ�u પણી અિધકાર� અને એડ�શનલ
ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર
(મે�.), !રુત
મા6હતી આપવાનો ઈ. કાર કરવામા ંઆવે તેવા વખતે : એપેલેટ ઓથોર�ટ
નાગ6રકના અિધકાર અને અપીલ કરવાની કાયNવાહ�. �જ� લા Uરુવઠા અિધકાર�Vી
!રુત
કચેર�ના વડા :-
�જ� લા મે�� ��ટVી, !રુત.
૧૮.૩ <હ�રતIં O વારા લોકોને અપાતી તાલીમની બાબતમા ં
• તાલીમ કાયN~મ_ુ ંનામ અને તે_ુ ંસSંtu ત વણNન.
• તાલીમ કાયN~મ/યોજનાની FGૃુત
• તાલીમ ઉદ�ૃશ
• ભૌિતક અને નાણાક�ય લ�યાકંો (છે� x ુવષN)
• તાલીમ માટ� પાIતા
• તાલીમ માટ�ની UવૂN જgર�યાતો (જો કોઈ હોય તો)
• નાણાક�ય તેમજ અ. ય :કારની સહાય. (જો હોય તો જણાવો)
• સહાયની િવગત (નાણાક�ય સહાયની રકમ જો હોય તો જણાવો)
• સહાય આપવાની પO ધિત
- 54 -
• અર� કરવા માટ� સપંકN મા6હતી.
• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)
• અર� ફોમN હોય તો (અર� સાદા કાગળ પર કરવામા ંઆવી હોય તો અરજદાર� Uરૂ�
પાડવાની િવગતો જણાવો)
• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.
• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.
• અર� કરવાની કાયNપO ધિત
• પસદંગીની કાયNપO ધિત
• તાલીમ કાયN~મ_ુ ંસમય પIક (જો ઉપલ% ધ હોય તો)
• તાલીમકના સમય પIક Yગે તાલીમાથzઓને <ણ કરવાની પO ધિત
• તાલીમ કાયN~મ Yગે લોકોમા ં<mિૃત લાવવા માટ� <હ�ર તIંએ કરવાની ^ યવ� થા.
• �જ� લા કtા, ઘટક કtા, એમ િવિવધ � તર� તાલીમ કાયN~મના 6હતાિધકાર�ઓની યાદ�.
૧૮.૪ િનયમ સdંહ-૧૩ મા ંસમાિવn ટ ન કરાયેલ હોય તેવા, <હ�ર તIંએ આપવાના :માણપIો.
• :માણપI અને ''ના વાધંા :માણપI'' ના નામ અને િવતરણ
• અર� કરવા માટ�ની પાIતા
• અર� કરવા માટ�ની સપંકN મા6હતી
• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અર� ફોમN (જો અર� સાદ કાગળ પર કરવામા ંઆવી હોય તો અરદાર� Uરૂ� પાડવાની
િવગતો જણાવો)
• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.
• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.
• અર� કરવાની કાયNપO ધિત
• અર� મ| યા પછ� <હ�રતIંમા ંથનાર :6~યા.
• :માણપI આપવામા ંસામા. ય ર�તે લાગતો સમય.
• :માણપIનો કાયદ�સર સમયગાળો.
• નવીકરણ માટ�ની :6~યા (જો હોય તો)
- 55 -
૧૮.પ નrધણી :6~યા Yગે.
• ઉદ� ૃશ
• નrધણી માટ�ની પાIતા
• UવૂN જgર�યાતો (જો હોય તો)
• અર� કરવા માટ� સપંકN મા6હતી.
• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં
• અરવસનલ નFનૂો (જો અર� સાદ કાગળ પર કરવામા ં આવી હોય તો અરદાર� Uરૂ�
પાડવાની િવગતો જણાવો)
• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.
• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.
• અર�ની પO ધિત
• અર� મ| યા પછ� <હ�રતIંમા ંથનાર :6~યા.
• નrધણીની કાયદ�સરતાનો સમયગાળો. (જો લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)
• નવીકરણ માટ�ની :6~યા (જો હોય તો)
૧૮.૬ <હ�ર તIં કર ઉધરાવવા Yગે.
(l pિુનિસપલ કોપeર�શન, વસવાટ વેરો, મનોરંજન વેરો વગેર�)
-માFરુ-
૧૮.૭ વીજળ�/પાણીના હગંામી અને કાયમી જોડાણો આપવા અને કાપવા Yગે.
આ બાબત l pિુનિસપલ કોપeર�શન/નગર પાSલકા/pપુીસીએલને લાm ુપડશે.
-માFરુ-
૧૮.૭ <હ�રતIં O વારા Uરુ� પાડવામા ંઆવનાર અ. ય સેવાઓની િવગત.
-માFરુ-