aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องplc...

64

Upload: others

Post on 26-Mar-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม
Page 2: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

aaaa

Page 3: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ค�ำน�ำ

เอกสาร ครบเครองเรอง PLC: Professional Learning Community ใหม นวตกรรม ยค Thailand 4.0 ฉบบน ผเรยบเรยง ดร.นตยา หลาทนธรกล ศกษานเทศก สงกดส�านกงานศกษาธการจงหวดขอนแกน ปฏบตหนาทหวหนากลมงานบรณาการการนเทศตดตามและประเมนผล รบผดชอบงานทเกยวของกบการขบเคลอนนโยบายการพฒนาคร ทงระบบ และงานทเกยวของกบนโยบายการอาชวศกษา โดยเฉพาะงานเพมสดสวนผเรยน อาชวศกษา : สามญศกษา ไดศกษา วเคราะห หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงครมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 21 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2560 พรอมหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาสายงานการสอน (ฉบบท 2) ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 14 ลงวนท 25 กนยายน 2561 เชอมโยงกบศาสตรและศลป ความเปนคร (Pedagogical Content Knowledge : PCK) หลากหลายดานหลอมรวม เปนสาระส�าคญทครควรรและน�าไปปฏบตได เพอใหครไดใชศกษาความรเพมเตม ส�าหรบ การน�านโยบายสการปฏบตใหเกดคณภาพสงสด การขบเคลอนจดเนนการปฏรปการศกษา 6 ยทธศาสตร ของกระทรวงศกษาธการ ยทธศาสตรท 1 ดานหลกสตรและกระบวนการเรยนร และยทธศาสตรท 4 ดานการผลต พฒนาก�าลงคนและงานวจยทสอดคลองกบความตองการของการพฒนาประเทศ ซงผเรยบเรยง ไดจดท�าเอกสารนขน เพอใชในการอบรมเชงปฏบตการแกครในนโยบายการจดการศกษาของกระทรวงศกษาธการ เรอง การจดการเรยนรบรณาการ แนว Active Learning กบ แนว STEM Education และการจดการเรยนรภายใตกรอบแนวคด Thailand 4.0 โดยน�ากระบวนการของ PLC : Professional Learning Community สสถานศกษา ผานภาระงานของครผสอนสคณภาพผเรยน ยค Thailand 4.0 ผ เรยบเรยง หวงเปนอยางยงวา เอกสาร ชดน จะชวยสงเสรมใหครผ สอน สามารถประยกตใชความรสการพฒนางานในวชาชพคร ในการจดการเรยนรใหกบผเรยน ไดอยางมคณภาพ ซงมแนวปฏบตกรณผลงานตวอยางของสถานศกษาในกลมเปาหมายโครงการ Coaching Teams เพอยกระดบคณภาพการศกษาจงหวดขอนแกน ส�าหรบการศกษาแนวทางปฏบตเชงประยกต พรอมเชอมโยงผลงานอนเกดจากการปฏบตหนาทสวทยฐานะ แนวใหม (ว21/2560) ไดอยางสอดคลอง สมดล อนจะสงผลตอการพฒนาคณภาพการศกษา ในภาพรวมตอไป

ดร.นตยำ หลำทนธรกล ศกษานเทศก สงกดส�านกงานศกษาธการจงหวดขอนแกน ผเรยบเรยง

1ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 4: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 2

สารบญ

เนอหา หนา ค าน า 1 สารบญ 2 ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community) 3 ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community) 4 ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา 5 ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม 6 ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา 8 ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร 12 ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง 13 ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร 17

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร 17 ตอนท 4 บนทก PLC (Professional Learning Community) 18 เอกสารอางอง 60 ประวตผเขยน/วทยากร 62

2 ครบเครองเรอง PLC

Page 5: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 3

ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community)

Professional Learning Community (PLC) ตรงกบขอความในภาษาไทย วา ชมชนการเรยนรทางวชาชพ มความหมายตรงกบเหตการณวา “เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21 : Teachers, administrators, teacher educators, and communities seeking advice and motivation for restructuring schools for the 21st century would be well advised to consult this work." (Sergiovanni,1994)

ความหมาย Professional Learning Community (PLC) ในองคกรระดบโรงเรยน ทน าเสนอมานน เมอพจารณารปแบบ (Model) ของ Hiatt-Michael, D. (Ed.). (2001) เราจะเหนภาพของกระบวนการ PLC ไดลกซง ชดเจน ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 3

ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community)

Professional Learning Community (PLC) ตรงกบขอความในภาษาไทย วา ชมชนการเรยนรทางวชาชพ มความหมายตรงกบเหตการณวา “เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21 : Teachers, administrators, teacher educators, and communities seeking advice and motivation for restructuring schools for the 21st century would be well advised to consult this work." (Sergiovanni,1994)

ความหมาย Professional Learning Community (PLC) ในองคกรระดบโรงเรยน ทน าเสนอมานน เมอพจารณารปแบบ (Model) ของ Hiatt-Michael, D. (Ed.). (2001) เราจะเหนภาพของกระบวนการ PLC ไดลกซง ชดเจน ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 3

ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community)

Professional Learning Community (PLC) ตรงกบขอความในภาษาไทย วา ชมชนการเรยนรทางวชาชพ มความหมายตรงกบเหตการณวา “เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21 : Teachers, administrators, teacher educators, and communities seeking advice and motivation for restructuring schools for the 21st century would be well advised to consult this work." (Sergiovanni,1994)

ความหมาย Professional Learning Community (PLC) ในองคกรระดบโรงเรยน ทน าเสนอมานน เมอพจารณารปแบบ (Model) ของ Hiatt-Michael, D. (Ed.). (2001) เราจะเหนภาพของกระบวนการ PLC ไดลกซง ชดเจน ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 3

ตอนท 1 นยาม PLC (Professional Learning Community)

Professional Learning Community (PLC) ตรงกบขอความในภาษาไทย วา ชมชนการเรยนรทางวชาชพ มความหมายตรงกบเหตการณวา “เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21 : Teachers, administrators, teacher educators, and communities seeking advice and motivation for restructuring schools for the 21st century would be well advised to consult this work." (Sergiovanni,1994)

ความหมาย Professional Learning Community (PLC) ในองคกรระดบโรงเรยน ทน าเสนอมานน เมอพจารณารปแบบ (Model) ของ Hiatt-Michael, D. (Ed.). (2001) เราจะเหนภาพของกระบวนการ PLC ไดลกซง ชดเจน ดงภาพ

3ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 6: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 4

ตอนท 2 ระบบ PLC (Professional Learning Community)

ระบบของ PLC (Professional Learning Community)กรณตวอยางของสถานศกษาแหงหนง ทมความตองการจ าเปนใหเกด “ระบบ PLC ใหทมครจดการเรยนรแบบบรณาการ โดยใชนวตกรรมจากฐานคด STEM Education เพอพฒนาคณภาพผเรยนยค Thailand 4.0” มกรอบแนวคด ดงน

ปจจยของPLC

วนย 5 ประการ ของบคลากรในโรงเรยน 1. ความรอบรแหงตน (Personal Mastery) 2. แบบแผนความคดอาน (Mental Models) 3. วสยทศนรวม (Shared Vision) 4. การเรยนรของทม (Team Learning) 5. การคดอยางเปนระบบ (Systematic Thinking)

Senge (1990)

กระบวนการของPLC

ขนตอนท 1 Community สรางทมครบรณาการ STEM Education ขนตอนท 2 Practice จดการเรยนรบรณาการ STEM Education ขนตอนท 3 Reflection สะทอนคดเพอการพฒนาการปฏบต ขนตอนท 4 Evaluation ประเมนเพอการพฒนาสมรรถนะคร ขนตอนท 5 Network Development สรางเครอขายการพฒนา

ผลผลตของPLC ครมนวตกรรมการสอนและมสมรรถนะ

ในการจดการเรยนร บรณาการ STEM Education

ผลลพธของPLC คณภาพผเรยนยค Thailand 4.0

-คดเองได -ท าเองได -ผลตผลงานอยางสรางสรรคได

4 ครบเครองเรอง PLC

Page 7: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 5

ตอนท 3 กระบวนการ PLC ในสถานศกษา

กระบวนการ PLC ในสถานศกษา กรณตวอยางของสถานศกษา ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ซง สงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางในการล าดบขนตอนการด าเนนการ PLC ในสถานศกษาอาชวศกษา และสถานศกษาในสงกดอน สามารถประยกตใชไดตามบรบท ดงภาพ

5ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 8: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 6

ขนตอนท 1 รวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC

การรวมกลม PLC และขอจดตงกลม PLC กรณตวอยางสถานศกษาสงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (2561) ไดเสนอแนวทางการรวมตวกนของครทมความตองการจ าเปน ความสนใจ คานยม และมความเชอในทศทางเดยวกน พรอมจะรวมพลงแกปญหาคณภาพผเรยน เปาหมายเดยวกน โดยมการรวมสมาชกในPLC แตละกลมประมาณ 4-8 คน ดงภาพ

แนวทางการรวมตวกนของคร ใน 4 แบบ มดงน แบบทหนง ครจากกลมสาระการสอนเดยวกนอยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสอง ครมาจากกลมสาระการสอนตางกน สอนระดบเดยวกน อยในสถานศกษาเดยวกน แบบทสาม ครมาจากสถานศกษาทแตกตางกน ตงแต 2 แหง ขนไปรวมทมPLCท าใหการตดตอสอสาร อาจตองใชการสอสารผานระบบอเลคทรอนกสมาเปนสอกลาง แบบทส ครมาจากกลมสาระการสอนแตกตางหลากหลาย แตสอนระดบเดยวกน และอาจมาจากหลากหลายสถานศกษา การตดตอสอสารอาจตองใชการสอสารผานระบบอเลกทรอนกสมาเปนสอกลาง

6 ครบเครองเรอง PLC

Page 9: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 7

ตวอยาง แบบค ารองขอจดตงกลมชมชนการเรยนรทางวชาชพ (PLC) วทยาลย............................................................ วนท....................................... เรอง ขอจดตงกลมชมชนการเรยนรทางวชาชพ (PLC) ประจ าภาคเรยนท ......../2561 เรยน ประธานคณะกรรมการด าเนนงานขบเคลอนชมชนการเรยนรทางวชาชพ (PLC) ดวยขาพเจา.............................................ต าแหนง คร สาขาวชา..................................... มความประสงคขอจดทะเบยนจดตงกลมชมชนการเรยนรวชาชพ (PLC) ประจ าภาคเรยน ท ....../........มรายละเอยดดงน 1. กลมชมชนการเรยนรวชาชพ สาขาวชา........................................................................ 2. สมาชกกลม 2.1................................................................................................................................ 2.2................................................................................................................................ 2.3................................................................................................................................ 2.4................................................................................................................................ 3. ผเชยวชาญประจ ากลม................................................................................................. 4. สถานทประชมกลม หอง......................อาคาร............................................................. 5. วนเวลาประชมกลม วน..........................................เวลา.............................................. จงเรยนมาเพอทราบและพจารณา (.....................................) ต าแหนง........................................... ผอ านวยความสะดวกกลม PLC ความเหนหวหนาแผนกวชา......................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………. ลงชอ (..................................................) ประธานคณะกรรมการด าเนนงานขบเคลอนชมชนการเรยนรวชาชพ ลงชอ (..................................................)

7ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 10: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 8

ขนตอนท 2 วเคราะห/สงทตองการพฒนา

ปญหาคณภาพผเรยน ทกระดบการศกษา ไมวาจะเปนระดบการศกษาขนพนฐานระดบอาชวศกษา ควรเปนปญหาทมความเชอมโยงกบเปาหมาย (Goal) การจดการศกษา อนจะเปนเสนทางสความส าเรจของการจดการศกษา เมอผเรยนไดรบการพฒนา ยกตวอยางปญหา ไดแก ผเรยนขาดความรบผดชอบ ขาดทกษะการคดวเคราะห ทกษะการคดเชงระบบ ทกษะการใชขอมลเทคโนโลยสารสนเทศทกษะในการปฏบต ความคดสรางสรรค และการสรางนวตกรรม ซงเปนปญหาส าคญรวมกน “ยดปญหาของผเรยนเปนส าคญ” (ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา, 2560)

ปญหาคณภาพผเรยนระดบอาชวศกษา ในสวนของทกษะทส าคญ คอ 3R ไดแก • Reading คอ ทกษะอานออก • (W)Riting คอ ทกษะ เขยนได • (A)Rithmatic คอ มทกษะในการค านวณ

8 ครบเครองเรอง PLC

Page 11: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 9

นอกจากนน ยงคงพบปญหาในสวนของทกษะ 8 C ดงน • Critical Thinking and Problem Solving : มทกษะในการคดวเคราะห การคดอยางมวจารณญาณ และแกไขปญหาได • Creativity and Innovation : คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม • Collaboration Teamwork and Leadership : ความรวมมอ การท างานเปนทมและภาวะผน า • Communication Information and Media Literacy : ทกษะในการสอสาร และการรเทาทนสอ • Cross-cultural Understanding : ความเขาใจความแตกตางทางวฒนธรรมกระบวนการคดขามวฒนธรรม • Computing and ICT Literacy : ทกษะการใชคอมพวเตอร และการร เทาทนเทคโนโลย • Career and Learning Skills : ทกษะทางอาชพ และการเรยนร • Compassion : มคณธรรม มเมตตา กรณา มระเบยบวนย

9ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 12: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 10

แบบบนทกการคนหาปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม...............................น. เวลาสนสด.............................น.จ านวนผเขารวม………………คน ท ชอ-สกล บทบาทใน PLC ปญหา สาเหตของปญหา ล าดบความส าคญ สรปปญหาดานการเรยนรของนกเรยนทกลมคดเลอก .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (……………………………………….) ต าแหนง..........................................

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 10

แบบบนทกการคนหาปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม...............................น. เวลาสนสด.............................น.จ านวนผเขารวม………………คน ท ชอ-สกล บทบาทใน PLC ปญหา สาเหตของปญหา ล าดบความส าคญ สรปปญหาดานการเรยนรของนกเรยนทกลมคดเลอก .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (……………………………………….) ต าแหนง..........................................

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 10

แบบบนทกการคนหาปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม...............................น. เวลาสนสด.............................น.จ านวนผเขารวม………………คน ท ชอ-สกล บทบาทใน PLC ปญหา สาเหตของปญหา ล าดบความส าคญ สรปปญหาดานการเรยนรของนกเรยนทกลมคดเลอก .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (……………………………………….) ต าแหนง..........................................

10 ครบเครองเรอง PLC

Page 13: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 11

บนทกแนวทางแกปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม............................น. เวลาสนสด........................น.จ านวนผเขารวม…………….……….คน รายชอสมาชกกลม PLC (Buddy teacher /ครรนพ (Senior teacher)/ ผอ านวยการ/รองผอ านวยการ ผเชยวชาญ (Expert) ปราชญทองถน.(ถาม)) .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ปญหาดานการเรยนรของผเรยนทกลม PLC คดเลอก ชอปญหา.................................................................................................................................................... แนวทางการแกปญหา .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... วตถประสงค .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... แนวทางการด าเนนงาน .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... การวดและประเมนผล ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ประโยชนทจะไดรบ .................................................................................................................................................... ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (………………………………………) ต าแหนง.........................................

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 11

บนทกแนวทางแกปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม............................น. เวลาสนสด........................น.จ านวนผเขารวม…………….……….คน รายชอสมาชกกลม PLC (Buddy teacher /ครรนพ (Senior teacher)/ ผอ านวยการ/รองผอ านวยการ ผเชยวชาญ (Expert) ปราชญทองถน.(ถาม)) .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ปญหาดานการเรยนรของผเรยนทกลม PLC คดเลอก ชอปญหา.................................................................................................................................................... แนวทางการแกปญหา .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... วตถประสงค .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... แนวทางการด าเนนงาน .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... การวดและประเมนผล ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ประโยชนทจะไดรบ .................................................................................................................................................... ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (………………………………………) ต าแหนง.........................................

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 11

บนทกแนวทางแกปญหา วนท..........................................................................สถานท....................................................... เวลาเรม............................น. เวลาสนสด........................น.จ านวนผเขารวม…………….……….คน รายชอสมาชกกลม PLC (Buddy teacher /ครรนพ (Senior teacher)/ ผอ านวยการ/รองผอ านวยการ ผเชยวชาญ (Expert) ปราชญทองถน.(ถาม)) .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ปญหาดานการเรยนรของผเรยนทกลม PLC คดเลอก ชอปญหา.................................................................................................................................................... แนวทางการแกปญหา .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... วตถประสงค .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... แนวทางการด าเนนงาน .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... การวดและประเมนผล ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ………………………………………….…………………………………………………………………………….......……. ประโยชนทจะไดรบ .................................................................................................................................................... ลงชอ………………………..……………..ผบนทกกลมPLC (………………………………………) ต าแหนง.........................................

11ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 14: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 12

ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร

ขนตอนการออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร น สมาชกในกลม PLC รวมพลงออกแบบกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) ใหไดนวตกรรมทจะน าไปจดการเรยนรสเปาหมายคณภาพผเรยนทตองการ ซงกลยทธการจดการเรยนรอนเปนนวตกรรมการจดการเรยนร น ม 3 ลกษณะ คอ เทคนคการสอน วธการสอน และรปแบบ การสอน และมความสมพนธกน ดงภาพ

ตวอยางกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) จ าแนกตามระดบของนวตกรรมการจดการเรยนร นวตกรรมระดบเทคนคการสอน ไดแก เทคนคการใชค าถาม เทคนคการใชผงกราฟก Graphic Organizer เทคนคการรองเพลง เทคนคการใชสอเทคโนโลย เปนตน นวตกรรมระดบวธการสอน ไดแก วธการสอนเขยนสรางสรรคหรรษา 5 ขนตอน วธการสอนแบบโครงงานสานสนวตกรรม 6 ขนตอน วธการสอนแบบ STEM ศกษา 6 ขนตอน วธการสอนแบบแกปญหาในหนางาน 7 ขนตอน เปนตน นวตกรรมระดบรปแบบการสอน ไดแก รปแบบการสอนเนน STEM ส Innovation ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนสรางนวตกรรม ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนเนนทกษะอาชพ ยค Thailand 4.0 เปนตน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 12

ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร

ขนตอนการออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร น สมาชกในกลม PLC รวมพลงออกแบบกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) ใหไดนวตกรรมทจะน าไปจดการเรยนรสเปาหมายคณภาพผเรยนทตองการ ซงกลยทธการจดการเรยนรอนเปนนวตกรรมการจดการเรยนร น ม 3 ลกษณะ คอ เทคนคการสอน วธการสอน และรปแบบ การสอน และมความสมพนธกน ดงภาพ

ตวอยางกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) จ าแนกตามระดบของนวตกรรมการจดการเรยนร นวตกรรมระดบเทคนคการสอน ไดแก เทคนคการใชค าถาม เทคนคการใชผงกราฟก Graphic Organizer เทคนคการรองเพลง เทคนคการใชสอเทคโนโลย เปนตน นวตกรรมระดบวธการสอน ไดแก วธการสอนเขยนสรางสรรคหรรษา 5 ขนตอน วธการสอนแบบโครงงานสานสนวตกรรม 6 ขนตอน วธการสอนแบบ STEM ศกษา 6 ขนตอน วธการสอนแบบแกปญหาในหนางาน 7 ขนตอน เปนตน นวตกรรมระดบรปแบบการสอน ไดแก รปแบบการสอนเนน STEM ส Innovation ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนสรางนวตกรรม ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนเนนทกษะอาชพ ยค Thailand 4.0 เปนตน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 12

ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร

ขนตอนการออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร น สมาชกในกลม PLC รวมพลงออกแบบกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) ใหไดนวตกรรมทจะน าไปจดการเรยนรสเปาหมายคณภาพผเรยนทตองการ ซงกลยทธการจดการเรยนรอนเปนนวตกรรมการจดการเรยนร น ม 3 ลกษณะ คอ เทคนคการสอน วธการสอน และรปแบบ การสอน และมความสมพนธกน ดงภาพ

ตวอยางกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) จ าแนกตามระดบของนวตกรรมการจดการเรยนร นวตกรรมระดบเทคนคการสอน ไดแก เทคนคการใชค าถาม เทคนคการใชผงกราฟก Graphic Organizer เทคนคการรองเพลง เทคนคการใชสอเทคโนโลย เปนตน นวตกรรมระดบวธการสอน ไดแก วธการสอนเขยนสรางสรรคหรรษา 5 ขนตอน วธการสอนแบบโครงงานสานสนวตกรรม 6 ขนตอน วธการสอนแบบ STEM ศกษา 6 ขนตอน วธการสอนแบบแกปญหาในหนางาน 7 ขนตอน เปนตน นวตกรรมระดบรปแบบการสอน ไดแก รปแบบการสอนเนน STEM ส Innovation ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนสรางนวตกรรม ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนเนนทกษะอาชพ ยค Thailand 4.0 เปนตน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 12

ขนตอนท 3 ออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร

ขนตอนการออกแบบและจดท าแผนการจดการเรยนร น สมาชกในกลม PLC รวมพลงออกแบบกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) ใหไดนวตกรรมทจะน าไปจดการเรยนรสเปาหมายคณภาพผเรยนทตองการ ซงกลยทธการจดการเรยนรอนเปนนวตกรรมการจดการเรยนร น ม 3 ลกษณะ คอ เทคนคการสอน วธการสอน และรปแบบ การสอน และมความสมพนธกน ดงภาพ

ตวอยางกลยทธการจดการเรยนร (Learning Management Strategy) จ าแนกตามระดบของนวตกรรมการจดการเรยนร นวตกรรมระดบเทคนคการสอน ไดแก เทคนคการใชค าถาม เทคนคการใชผงกราฟก Graphic Organizer เทคนคการรองเพลง เทคนคการใชสอเทคโนโลย เปนตน นวตกรรมระดบวธการสอน ไดแก วธการสอนเขยนสรางสรรคหรรษา 5 ขนตอน วธการสอนแบบโครงงานสานสนวตกรรม 6 ขนตอน วธการสอนแบบ STEM ศกษา 6 ขนตอน วธการสอนแบบแกปญหาในหนางาน 7 ขนตอน เปนตน นวตกรรมระดบรปแบบการสอน ไดแก รปแบบการสอนเนน STEM ส Innovation ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนสรางนวตกรรม ยค Thailand 4.0 รปแบบการสอนเนนทกษะอาชพ ยค Thailand 4.0 เปนตน

12 ครบเครองเรอง PLC

Page 15: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 13

ขนตอนท 4 จดการเรยนรในหองเรยนจรง

การจดการเรยนรในหองเรยนจรง เนนการใชนวตกรรมการจดการเรยนร ทสอดคลองกบแนว Active Learning ซง Active Learning คอ อะไรกตาม สงใดกตาม ทเกยวของกบนกเรยนในการท าในการฝก อะไรบางอยาง และ การคดเกยวกบสงทเขาก าลงลงมอท าลงไป : Active learning is "anything that involves students in doing things and thinking about the things they are doing" (Bonwell & Eison, 1991, p. 2)

Active Learning คอ การเรยนรภายใตสมมตฐาน 2 ประการ คอ 1) การเรยนร เปนความพยายามโดยธรรมชาตของมนษย และ 2) บคคล แตละบคคลมแนวทางในการเรยนร ทแตกตางกน : Active learning is based on two assumptions : (1) that learning is by nature an active endeavour and (2) that different people learn in different ways" (Mayers and Jones, 1993).

13ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 16: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 14

วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” วธสอน “บรณาการ STEM 6 ขนตอน” เปนวธการจดการเรยนรทสอดคลองกบ แนวการจดการเรยนร Active Learning ทเนนใหผเรยนสรางนวตกรรม มองคประกอบพนฐานของการจดการเรยนร ไดแก สอการจดการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร และ การจดสงแวดลอมการจดการเรยนร มาเพมเตมขนตอนการสอนเพอใหการจดการเรยนร มคณภาพสงสด ดงภาพ

ขนตอนท 1 ระบปญหาในชวตจรงทพบหรอนวตกรรมทตองการพฒนา

ขนตอนท 2 รวบรวมขอมลและแนวคดทเกยวของกบปญหาหรอน าไปส การพฒนานวตกรรมนน

ขนตอนท 3 ออกแบบวธการแกปญหาโดยเชอมโยงความรดานวทยาศาสตร

เทคโนโลย กระบวนการทางวศวกรรม และคณตศาสตร ขนตอนท 4 วางแผนและด าเนนการแกปญหาหรอพฒนานวตกรรม

ขนตอนท 5 ทดสอบ ประเมนผล และปรบปรงแกไขวธการแกปญหา หรอพฒนานวตกรรมได

ขนตอนท 6 น าเสนอวธการแกปญหา ผลการแกปญหาหรอผลของนวตกรรม ทพฒนาได

………โรงเรยนของเราตองการพฒนานวตกรรมเชงผลตภณฑ ภายใต กรอบแนวคด “ผลตภณฑปลา วถใหมไทอสาน” ทบรโภคแลวปลอดภย จากโรคโดยเฉพาะโรคพยาธใบไมตบและมะเรงทอน าด………

14 ครบเครองเรอง PLC

Page 17: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 15

วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” เปนกรณตวอยางของนวตกรรมการสอนอกนวตกรรมหนง ทสอดคลองกบแนวการจดการเรยนร Active Learning ซงเนนใหผเรยนสรางองคความรใหม สรางนวตกรรมทเปนผลลพธจากการเรยนร เพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของ ดษฎโยเหลา และคณะ (2557) โดยมทงหมด 6 ขนตอน ดงน

การจดการเรยนร ตามวธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” มรายละเอยด ดงน

1. ขนใหความรพนฐาน ครใหความรพนฐานเกยวกบการท าโครงงานกอนการเรยนร ซงผเรยนจะตองมความร เกยวกบโครงงานไวเปนพนฐาน เพอใชในการปฏบตขณะท างานโครงงานจรง ในขนแสวงหาความร 2. ขนกระตนความสนใจ ครเตรยมกจกรรมทจะกระตนความสนใจของผเรยน โดยตองคดหรอเตรยมกจกรรมทดงดดใหผเรยนสนใจ ใครร ถงความสนกสนานในการท าโครงงานหรอกจกรรมรวมกน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 15

วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” เปนกรณตวอยางของนวตกรรมการสอนอกนวตกรรมหนง ทสอดคลองกบแนวการจดการเรยนร Active Learning ซงเนนใหผเรยนสรางองคความรใหม สรางนวตกรรมทเปนผลลพธจากการเรยนร เพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของ ดษฎโยเหลา และคณะ (2557) โดยมทงหมด 6 ขนตอน ดงน

การจดการเรยนร ตามวธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” มรายละเอยด ดงน

1. ขนใหความรพนฐาน ครใหความรพนฐานเกยวกบการท าโครงงานกอนการเรยนร ซงผเรยนจะตองมความร เกยวกบโครงงานไวเปนพนฐาน เพอใชในการปฏบตขณะท างานโครงงานจรง ในขนแสวงหาความร 2. ขนกระตนความสนใจ ครเตรยมกจกรรมทจะกระตนความสนใจของผเรยน โดยตองคดหรอเตรยมกจกรรมทดงดดใหผเรยนสนใจ ใครร ถงความสนกสนานในการท าโครงงานหรอกจกรรมรวมกน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 15

วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” วธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” เปนกรณตวอยางของนวตกรรมการสอนอกนวตกรรมหนง ทสอดคลองกบแนวการจดการเรยนร Active Learning ซงเนนใหผเรยนสรางองคความรใหม สรางนวตกรรมทเปนผลลพธจากการเรยนร เพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของ ดษฎโยเหลา และคณะ (2557) โดยมทงหมด 6 ขนตอน ดงน

การจดการเรยนร ตามวธสอน “โครงงานเปนฐาน 6 ขนตอน” มรายละเอยด ดงน

1. ขนใหความรพนฐาน ครใหความรพนฐานเกยวกบการท าโครงงานกอนการเรยนร ซงผเรยนจะตองมความร เกยวกบโครงงานไวเปนพนฐาน เพอใชในการปฏบตขณะท างานโครงงานจรง ในขนแสวงหาความร 2. ขนกระตนความสนใจ ครเตรยมกจกรรมทจะกระตนความสนใจของผเรยน โดยตองคดหรอเตรยมกจกรรมทดงดดใหผเรยนสนใจ ใครร ถงความสนกสนานในการท าโครงงานหรอกจกรรมรวมกน

15ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 18: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 16

โดยกจกรรมน นอาจเปนกจกรรม ทครก าหนดข น หรออาจเปนกจกรรมท ผ เ รยน มความสนใจตองการจะท าอยแลว ทงน ในการกระตนของครจะตองเปดโอกาสใหผเรยนเสนอจากกจกรรมทไดเรยนรผานการจดการเรยนรของครทเกยวของกบชมชนทผเรยนอาศยอยหรอเปนเรองใกลตวทสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3. ขนจดกลมรวมมอ ผเรยนแบงกลม เพอเตรยมการแสวงหาความร ใชกระบวนการกลมในการวางแผนด าเนนกจกรรม โดยผเรยนเปนผรวมกนวางแผนกจกรรมการเรยนของตนเอง ระดมความคดและหารอ แบงหนาทเพอเปนแนวทางปฏบตรวมกน หลงจากทไดทราบหวขอสงทตนเอง ตองเรยนรในภาคเรยนนนๆเรยบรอยแลว

4. ขนแสวงหาความร ผเรยนลงมอปฏบตกจกรรมโครงงาน ตามหวขอทกลมสนใจ ผเรยนปฏบตหนาท ของตน ตามขอตกลงของกลม พรอมทงรวมมอกนปฏบตกจกรรม โดยขอค าปรกษาจากคร เปนระยะเมอมขอสงสยหรอปญหาเกดขน ผ เรยนรวมกนเขยนรปเลม สรปรายงาน จากโครงงานทตนปฏบต 5. ขนสรปสงทเรยนร ครใหผเรยนสรปสงทเรยนรจากการท ากจกรรม โดยครใชค าถาม ถามผเรยนน าไปสการสรปสงทเรยนร 6. ขนน าเสนอผลงาน ครใหผเรยนน าเสนอผลการเรยนร โดยครออกแบบกจกรรมหรอจดเวลาใหผเรยน ไดเสนอสงทตนเองไดเรยนร เพอใหเพอนรวมชน และผเรยนอนๆในโรงเรยนไดชมผลงาน

16 ครบเครองเรอง PLC

Page 19: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 17

ขนตอนท 5 ประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร

การประเมนผล สะทอนการจดการเรยนร เปนการสบเสาะ สรปผลการปฏบตงาน เพอการพฒนา (Debrief) ซง สมาชกกลมการเรยนรจะตองมารวมตวกนสบเสาะ ตงค าถาม สะทอนคดตอผลการปฏบตการสอนทผานไปแลว โดยมงตอบค าถาม อยางนอย 4 ประเดน คอ 1) ผเรยนไดเรยนรและเกดพฤตกรรมตามเปาหมายทตงไวมากนอยเทาใด 2) รไดอยางไรวาผเรยนเหลานนเกดการเรยนร และ/หรอมพฤตกรรมบรรลตาม เปาหมายนนแลว 3) ผเรยนทไมสามารถเรยนรและยงไมบรรลพฤตกรรมตามเปาหมาย จะท าอยางไรกบ ผเรยนกลมนตอไป 4) ผเรยนทเกดการเรยนรและบรรลพฤตกรรมตามเปาหมายแลว จะท าอยางไรตอไปกบผเรยนกลมน สมาชกของกลม ตองรวมกนแสดงความคดเหนเพอใหครทเปนเจาภาพ หรอModel Teacher สรปผลการจดการเรยนรทตอบค าถามทง 4 ประเดน รวมถงสงทเปนแนวการปฏบตทด และสงทเปนจดออนทควรไดรบการปรบปรงในโอกาสตอไป

ขนตอนท 6 สรปผลการจดการเรยนร/กจกรรม/นวตกรรม/เผยแพร

การสรปผลเรยนรจากการปฏบตการน าสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหมตอไป ครทเปน Model Teacher การจดการเรยนร จะตองน าผลสรปทไดรวบรวม บนทกผลไวใหเรยบรอยอยางเปนทางการ โดยจะมการด าเนนการอยางนอย 2 เปาหมาย คอ เปาหมายท 1 บนทกผลการจดการเรยนรไวเพอเปนพฒนาการของการพฒนาการจดการเรยนรสเปาหมาย(Goal) ทไดก าหนดไวรวมเพอสะทอนวากวาจะสามารถพฒนาลกศษยใหบรรลตามพฤตกรรมเปาหมายไดนนมบทเรยนทไดเรยนรรวมกนอยางไรบาง สวนนจะเปนขอมลส าคญทมคณคาอยางยง และถอเปนงานวจยในชนเรยนทมคณภาพมาก เปาหมายท 2 บนทกผลทไดจากการสรปจะตองน าไปสการวางแผนการจดการเรยนรรอบใหม ซงเชอมนวา การจดการเรยนร จะมคณภาพตอเนองและมประสทธภาพมากกวาเดม โดยจะมการเรมด าเนนการวงรอบใหมของการจดกจกรรมกลมชมชนการเรยนรรวมกน ในรอบท 2 รอบท 3 และรอบตอๆ ไป

17ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 20: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 18

ตอนท 4 ตวอยางบนทก PLC (Professional Learning Community)

การบนทก PLC จะล าดบครงของการปฏบตการ PLC ตามแนวปฏบตกรณผลงานตวอยางของสถานศกษาในกลมเปาหมายโครงการ Coaching Teams เพอยกระดบคณภาพการศกษาจงหวดขอนแกน ดงน

18 ครบเครองเรอง PLC

Page 21: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 19

โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 มรปแบบการบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL เปนการน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 19

โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 มรปแบบการบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL เปนการน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน

19ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 22: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 20

โรงเรยน….บานยางค า.…..สงกด…ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5… ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย………………………..…. ชอกจกรรม…ออกแบบหนวยการเรยนรแนว Active Learning เชอมโยง O-NET……………. จ านวนสมาชก 8 คน ครงท 1 วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 8 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 09.00 น.- 11.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร STEM 6 ขนตอน………..…………….………..

กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค สนทรยสนทนา หรอ dialogue มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 20

โรงเรยน….บานยางค า.…..สงกด…ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5… ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย………………………..…. ชอกจกรรม…ออกแบบหนวยการเรยนรแนว Active Learning เชอมโยง O-NET……………. จ านวนสมาชก 8 คน ครงท 1 วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 8 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 09.00 น.- 11.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร STEM 6 ขนตอน………..…………….………..

กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค สนทรยสนทนา หรอ dialogue มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

20 ครบเครองเรอง PLC

Page 23: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 21

ประเดนการสนทนา “หนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนร แนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

กระบวนการ PLC จะเปนกระบวนการทด าเนนงาน จากขนตอนการเตรยมการสอน ระหวางสอน และหลงสอน “หนวยการเรยนรเทยบเคยงTest Blueprint” กจะด าเนนงานไปพรอมๆกน จากการออกแบบหนวยการเรยนร จดการเรยนร และประเมนผลหลงจดการเรยนร ดวยขอสอบ O-NET

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ครอรณศร ศรบรนทร

มหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐานรายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ตลอดปการศกษา มนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model ซงน ามาใชจดการเรยนรปรากฏผลผเรยนบรรลเปาหมาย ท าขอสอบ O-NET ตามตวชวดชนปได

ครจนทรพร โพธหลา

การออกแบบหนวยการเรยนรแบบองมาตรฐาน เราควรออกแบบการเรยนรใหสอดคลองกบการจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน เพอใหการบรหารจดการหลกสตร เกดความสอดคลองกบบรบทเดมของโรงเรยนทมการจด ตารางเรยนรายชวโมง

21ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 24: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 22

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ศน.ถวล ทองยา

SARE Model เปนนวตกรรมระดบรปแบบการสอน การออกแบบขนตอนการสอน ใหระบขนตอนการสอน ใหชดเจน

ดร.ศรายธ สภโส

ครผสอนทรบผดชอบสอนในแตละรายวชา จะตองเตรยมขอสอบมาตรฐานจากแหลงตางๆ เชน ขอสอบ O-NET เกาของ สทศ. เพอใชในการออกแบบหนวยการเรยนร ในลกษณะการน ามาพจารณาเพ อเทยบเคยงหรอเชอมโยง ตลอดกระบวนการพฒนาหนวยการเรยนรทประกอบดวย การก าหนดเปาหมายการเรยนรของผเรยน การก าหนดชนงาน/ภาระงานของผเรยน และการก าหนดกจกรรมการเรยนร และใชขอสอบมาตรฐาน ในการจ าลองสถานการณการทดสอบ O-NET ดวยแบบทดสอบมาตรฐาน เมอสนสดการเรยนของหนวยการเรยนร

ดร.อภสทธ โคตรนรนทร

การออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) เปนลกษณะของการเชอมโยงหลกสตร แบบภายนอก (External Curriculum Alignment) เปนเหตการณทเกดขนในกระบวนการ ของการพฒนาหลกสตรระดบหนวยการเรยนร ม 2 ตอน ประกอบดวย ตอนท 1 เหตการณของการออกแบบหนวยการเรยนรทตองใหทกองคประกอบของหนวยการเรยนรเกดความสมพนธเชอมโยงกบมาตรฐานการเรยนร ตอนท 2 เหตการณทเกดขนภายหลงจากผเรยนไดเรยนร ตามกจกรรมการเรยนรทก าหนดในหนวยการเรยนร จนจบหนวยการเรยนรแลว ผเรยนตองผานการทดสอบ ดวยแบบทดสอบมาตรฐานและผลการทดสอบจะตองบรรลมาตรฐานการเรยนรทก าหนดไวใน หนวยการเรยนร

22 ครบเครองเรอง PLC

Page 25: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 23

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดหนวยการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K)

ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A)

4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร 6. สอและแหลงเรยนร

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 23

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดหนวยการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K)

ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A)

4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร 6. สอและแหลงเรยนร

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 23

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดหนวยการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K)

ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A)

4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร 6. สอและแหลงเรยนร

23ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 26: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 24

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…สอการสอน ทใชประกอบการจดการเรยนร ควรใชสอธรรมชาต ทจดหามาไดจากทรพยากรในทองถน….......... สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 24

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…สอการสอน ทใชประกอบการจดการเรยนร ควรใชสอธรรมชาต ทจดหามาไดจากทรพยากรในทองถน….......... สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 24

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…สอการสอน ทใชประกอบการจดการเรยนร ควรใชสอธรรมชาต ทจดหามาไดจากทรพยากรในทองถน….......... สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 24

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…สอการสอน ทใชประกอบการจดการเรยนร ควรใชสอธรรมชาต ทจดหามาไดจากทรพยากรในทองถน….......... สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 24

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…สอการสอน ทใชประกอบการจดการเรยนร ควรใชสอธรรมชาต ทจดหามาไดจากทรพยากรในทองถน….......... สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

24 ครบเครองเรอง PLC

Page 27: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 25

ภาคผนวก

25ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 28: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 26

โรงเรยน….บานยางค า.…..สงกด…ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5… ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย………………………..…. ชอกจกรรม…ออกแบบหนวยการเรยนรแนว Active Learning เชอมโยง O-NET……………. จ านวนสมาชก 8 คน ครงท 2 วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 8 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 14.00 น.- 16.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค สนทรยสนทนา หรอ dialogue มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 26

โรงเรยน….บานยางค า.…..สงกด…ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5… ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย………………………..…. ชอกจกรรม…ออกแบบหนวยการเรยนรแนว Active Learning เชอมโยง O-NET……………. จ านวนสมาชก 8 คน ครงท 2 วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 8 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 14.00 น.- 16.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค สนทรยสนทนา หรอ dialogue มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

26 ครบเครองเรอง PLC

Page 29: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 27

ประเดนการสนทนา “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบแผนการจดการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนรแนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

การออกแบบ “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ครผสอนจ าเปนตองปฏบตการ PLC อยางตอเนอง จากการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงขอสอบ O-NET

ครอรณศร ศรบรนทร

นวตกรรมวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ดงน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานความคดสรางสรรค

ครจนทรพร โพธหลา

การเขยนแผนการจดการเรยนร ออกแบบใหสอดคลองกบ การจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน โดยไมสงผลกระทบตอคณภาพ และประสทธภาพของนวตกรรมการสอน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 27

ประเดนการสนทนา “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบแผนการจดการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนรแนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

การออกแบบ “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ครผสอนจ าเปนตองปฏบตการ PLC อยางตอเนอง จากการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงขอสอบ O-NET

ครอรณศร ศรบรนทร

นวตกรรมวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ดงน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานความคดสรางสรรค

ครจนทรพร โพธหลา

การเขยนแผนการจดการเรยนร ออกแบบใหสอดคลองกบ การจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน โดยไมสงผลกระทบตอคณภาพ และประสทธภาพของนวตกรรมการสอน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 27

ประเดนการสนทนา “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบแผนการจดการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนรแนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

การออกแบบ “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ครผสอนจ าเปนตองปฏบตการ PLC อยางตอเนอง จากการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงขอสอบ O-NET

ครอรณศร ศรบรนทร

นวตกรรมวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ดงน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานความคดสรางสรรค

ครจนทรพร โพธหลา

การเขยนแผนการจดการเรยนร ออกแบบใหสอดคลองกบ การจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน โดยไมสงผลกระทบตอคณภาพ และประสทธภาพของนวตกรรมการสอน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 27

ประเดนการสนทนา “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบแผนการจดการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนรแนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

การออกแบบ “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ครผสอนจ าเปนตองปฏบตการ PLC อยางตอเนอง จากการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงขอสอบ O-NET

ครอรณศร ศรบรนทร

นวตกรรมวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ดงน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานความคดสรางสรรค

ครจนทรพร โพธหลา

การเขยนแผนการจดการเรยนร ออกแบบใหสอดคลองกบ การจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน โดยไมสงผลกระทบตอคณภาพ และประสทธภาพของนวตกรรมการสอน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 27

ประเดนการสนทนา “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ใหสมาชกกลม PLC สนทนาแลกเปลยน (Share) อภปรายเพอการเรยนร (Learn) สรปเพอเลอกแนวทางทดทเจรญ (Grow) จากประสบการณของสมาชก PLC ในการออกแบบแผนการจดการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ (Test Blueprint) โดยเนนการจดการเรยนรแนว Active Learning

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ผอ.อนชา ลมค าภา

การออกแบบ “แผนการจดการเรยนร จากหนวยการเรยนรเทยบเคยงแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint” ครผสอนจ าเปนตองปฏบตการ PLC อยางตอเนอง จากการออกแบบหนวยการเรยนรเทยบเคยงขอสอบ O-NET

ครอรณศร ศรบรนทร

นวตกรรมวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ดงน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานความคดสรางสรรค

ครจนทรพร โพธหลา

การเขยนแผนการจดการเรยนร ออกแบบใหสอดคลองกบ การจดการเรยนรรายชวโมงตามตารางเรยน โดยไมสงผลกระทบตอคณภาพ และประสทธภาพของนวตกรรมการสอน

27ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 30: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 28

ผน าเสนอ สาระการสนทนา

ครธญรตน สหาบตร

หนวยการเรยนรทม ครอบคลมเนอหา และทส าคญ มาตรฐานและตวชวด จะเปนเปาหมายการเรยนร ทเชอมโยงกบการประเมนผลแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint

ศน.ถวล ทองยา

ขนตอนการสอน RARE 4 ขนตอน มความชดเจนมาก

ดร.ศรายธ สภโส

นวตกรรมวธการจดการเรยนร RARE 4 ขนตอน สงเสรม พฤตกรรมการบรรลจดมงหมายทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ดร.อภสทธ โคตรนรนทร

ขนตอนการสอน RARE 4 ขนตอน มความชดเจน ในการสงเสรมการเชอมโยงหลกสตรแบบภายนอก (External Curriculum Alignment) มาก ผเรยนมโอกาส ไดฝกท าแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint อยางตอเนอง ตลอดหนวยการเรยนร

28 ครบเครองเรอง PLC

Page 31: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 29

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 1.3 จดประสงคการเรยนร 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K) ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A) 4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

6. สอและแหลงเรยนร

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 29

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 1.3 จดประสงคการเรยนร 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K) ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A) 4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

6. สอและแหลงเรยนร

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 29

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มองคประกอบพนฐาน…ดงน

1. มาตรฐานการเรยนร / ตวชวดชนป 1.1 มาตรฐานการเรยนร 1.2 ตวชวดชนป 1.3 จดประสงคการเรยนร 2. สาระส าคญ / ความคดรวบยอด 3. สาระการเรยนร 3.1 ดานความร 3.2 ดานทกษะ/กระบวนการ 3.3 ดานคณลกษณะอนพงประสงค 4. การวดและประเมนผล 4.1 ชนงาน/ภาระงานรวบยอด 4.2 ประเมนผลระหวางเรยน

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑการประเมน ดานความร (K) ดานทกษะ/กระบวนการ (P)

ดานเจตคต (A) 4.3 ประเมนผลดวยแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบหรอ Test Blueprint 5. กจกรรมการเรยนร ขนตอนการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

6. สอและแหลงเรยนร

29ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 32: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 30

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 30

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการ PLC ในครงน มขอเสนอแนะ จาก Expert วา…ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Mentor 3 นางสาวสมาล จาเมองฮาม Buddy Teacher 4 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 5 นางสาวธญรตน สหาบตร Buddy Teacher 6 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 7 ดร.ศรายธ สภโส Expert 8 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นางสาวสมาล จาเมองฮาม ผบนทก ( นางสาวสมาล จาเมองฮาม )

วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 15 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

30 ครบเครองเรอง PLC

Page 33: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 31

ภาคผนวก

31ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 34: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 32

32 ครบเครองเรอง PLC

Page 35: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 33

แผนการจดการเรยนรภาษาไทย โดยใช SARE Model

ชนมธยมศกษาปท 3

หนวยการเรยนรท 3 เฮฮาพาเพลน

นางสาวอรณศร ศรบรนทร

โรงเรยนบานยางค า

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ

33ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 36: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 34

แผนการจดการเรยนรท 1

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ท 23010 ชนมธยมศกษาปท 3 หนวยการเรยนรท 7 เฮฮาพาเพลน จ านวนครงทสอน 5 ครง เรอง ฟงวเคราะหวจารณ เวลา 1 ชวโมง 1.สาระท 3 การฟง การดและการพด

1.1 มาตรฐานการเรยนร: ท 3.1 สามารถเลอกฟงและดอยางมวจารณญาณ และพดแสดงความร ความคดและความรสกในโอกาสตางๆ อยางมวจารณญาณและสรางสรรค

1.2 ตวชวด

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด 2. สาระส าคญ

การฟงเชงวเคราะห วจารณ หมายถง การฟงสารดวยความเอาใจใสพจารณาไตรตรอง แยกแยะสารออกเปนสวน ๆ อยางถถวน เพอใหเขาใจเรองในหลายแงหลายมมโดยแยกขอเทจจรงและขอคดเหนออกจากกนแลว ต – ชม หรอประเมนคาสงทไดฟงนน เพอน าไปใชในชวตประจ าวน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 34

แผนการจดการเรยนรท 1

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ท 23010 ชนมธยมศกษาปท 3 หนวยการเรยนรท 7 เฮฮาพาเพลน จ านวนครงทสอน 5 ครง เรอง ฟงวเคราะหวจารณ เวลา 1 ชวโมง 1.สาระท 3 การฟง การดและการพด

1.1 มาตรฐานการเรยนร: ท 3.1 สามารถเลอกฟงและดอยางมวจารณญาณ และพดแสดงความร ความคดและความรสกในโอกาสตางๆ อยางมวจารณญาณและสรางสรรค

1.2 ตวชวด

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด 2. สาระส าคญ

การฟงเชงวเคราะห วจารณ หมายถง การฟงสารดวยความเอาใจใสพจารณาไตรตรอง แยกแยะสารออกเปนสวน ๆ อยางถถวน เพอใหเขาใจเรองในหลายแงหลายมมโดยแยกขอเทจจรงและขอคดเหนออกจากกนแลว ต – ชม หรอประเมนคาสงทไดฟงนน เพอน าไปใชในชวตประจ าวน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 34

แผนการจดการเรยนรท 1

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ท 23010 ชนมธยมศกษาปท 3 หนวยการเรยนรท 7 เฮฮาพาเพลน จ านวนครงทสอน 5 ครง เรอง ฟงวเคราะหวจารณ เวลา 1 ชวโมง 1.สาระท 3 การฟง การดและการพด

1.1 มาตรฐานการเรยนร: ท 3.1 สามารถเลอกฟงและดอยางมวจารณญาณ และพดแสดงความร ความคดและความรสกในโอกาสตางๆ อยางมวจารณญาณและสรางสรรค

1.2 ตวชวด

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด 2. สาระส าคญ

การฟงเชงวเคราะห วจารณ หมายถง การฟงสารดวยความเอาใจใสพจารณาไตรตรอง แยกแยะสารออกเปนสวน ๆ อยางถถวน เพอใหเขาใจเรองในหลายแงหลายมมโดยแยกขอเทจจรงและขอคดเหนออกจากกนแลว ต – ชม หรอประเมนคาสงทไดฟงนน เพอน าไปใชในชวตประจ าวน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 34

แผนการจดการเรยนรท 1

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ท 23010 ชนมธยมศกษาปท 3 หนวยการเรยนรท 7 เฮฮาพาเพลน จ านวนครงทสอน 5 ครง เรอง ฟงวเคราะหวจารณ เวลา 1 ชวโมง 1.สาระท 3 การฟง การดและการพด

1.1 มาตรฐานการเรยนร: ท 3.1 สามารถเลอกฟงและดอยางมวจารณญาณ และพดแสดงความร ความคดและความรสกในโอกาสตางๆ อยางมวจารณญาณและสรางสรรค

1.2 ตวชวด

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด 2. สาระส าคญ

การฟงเชงวเคราะห วจารณ หมายถง การฟงสารดวยความเอาใจใสพจารณาไตรตรอง แยกแยะสารออกเปนสวน ๆ อยางถถวน เพอใหเขาใจเรองในหลายแงหลายมมโดยแยกขอเทจจรงและขอคดเหนออกจากกนแลว ต – ชม หรอประเมนคาสงทไดฟงนน เพอน าไปใชในชวตประจ าวน

34 ครบเครองเรอง PLC

Page 37: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 35

3. สาระการเรยนร การฟง เรอง เชาฮาเยนเฮ

ตวชวด (รายวชาพนฐาน)

สาระการเรยนรแกนกลาง/ทองถน

ความร ( K) ทกษะ/ กระบวนการ (P)

คณลกษณะ ( A)

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและ การด

หลกการแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและ การด

ฝกแสดงความคดเหนและประเมนเรอง จากการฟงและการด

มมารยาทในการพด

ท 3.1 ม 3/2วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคดมาประยกตใช ในการด าเนนชวต

หลกการวเคราะหและวจารณเรอง ทฟงและด

ฝกวเคราะหและวจารณเรองทฟงและด

-มมารยาทในการพด -มวจารณญาณ ในการพด

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

ฝกมารยาทในการฟง การด และการพด

มารยาทในการฟง การด และการพด

4. กระบวนการจดการเรยนร ขน Search

1) ครแจงตวชวดและใหนกเรยนทดสอบกอนเรยน 2) ครเปด วด เพลง เหลาจา ฟง แลวสนทนากบนกเรยนเรองเนอเพลง และ “ การกนเหลา ” วาเมอกนเขาไปแลวจะเปนอยางไร และจะมเหตการณใด เกดขนบาง

3 ) นกเรยนคนใดคนหนงหรอหลายคน อานเรอง “เชาฮาเยนเฮ” ใหเพอน ๆ ฟง 4 ) ครน าแผนภมความหมายของศพท และถอยค าส านวนจากเรอง“เชาฮาเยนเฮ” มาตดบนกระด า ใหนกเรยนศกษาความหมายของค าศพท

35ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 38: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 36

ขน Action 5 ) แบงนกเรยนออกเปน 4 กลม ใหแตละกลมศกษาเรองตอไปน กลม 1 จบประเดนส าคญของเรอง กลม 2 บอกจดประสงคของเรอง กลม 3 จดล าดบเหตการณของเรอง กลม 4 สรปเนอเรอง ขน Report 6 ) ใหนกเรยนแตละกลมสงตวแทนมารายงานหนาชน พรอมสงเอกสารทคร เพอเกบไวในแฟมสะสมงาน 7 ) นกเรยนชวยกนซกถามเรองราวทงหมดจากกลมตาง ๆ เพอเปนการสรปบทเรยน ขน Evaluation 8) นกเรยนท าใบงาน 9) ครมอบหมายใหนกเรยนไปศกษาควาเพมเตมเปนการบาน 5. การวดและการประเมนผล

สงทวด วธการ เครองมอ เกณฑ การประเมน

ท 3.1 ม 3/1 แสดงความคดเหนและประเมนเรองจากการฟงและการด (K)

-สงเกตรายบคคล -ตรวจใบงาน

-แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม และ แบบประเมนผลงาน -ใบงาน

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/2 วเคราะหและวจารณเรองทฟงและดเพอน าขอคด มาประยกตใช ในการด าเนนชวต (P)

-น าเสนอหนาชน -ตรวจแบบทดสอบ กอนการเรยนร

-แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และผลงานระหวางเรยน -แบบทดสอบกอน การเรยนร

รอยละ 70

ท 3.1 ม 3/6 มมารยาทในการฟง การด และการพด (A)

มารยาทขณะฟง -แบบบนทกการสงเกตพฤตกรรม และ ผลงานระหวางเรยน

รอยละ 70

36 ครบเครองเรอง PLC

Page 39: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 37

6. สอ / แหลงเรยนร ล าดบท รายการสอ กจกรรมทใช แหลงทไดมา

1 ซดเพลง เพมเตมความชดเจนในเนอหา ครจดเตรยม 2 แบบทดสอบ

กอน–หลงเรยน นกเรยนท าแบบทดสอบกอนเรยน

ครจดท า

3 ใบงาน นกเรยนท าใบงาน ครจดท า 4 หนงสอเรยน

ชด ววธภาษาวจกษณ ชน ม. ๓

นกเรยนดภาพและฝกอาน ครจดหา

5 เฉลยแบบทดสอบกอนเรยน เฉลยแบบฝกหด

ตรวจสอบแบบทดสอบ

ครจดท า

6 แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม

บนทกการสงเกตพฤตกรรม ครจดท า

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 37

6. สอ / แหลงเรยนร ล าดบท รายการสอ กจกรรมทใช แหลงทไดมา

1 ซดเพลง เพมเตมความชดเจนในเนอหา ครจดเตรยม 2 แบบทดสอบ

กอน–หลงเรยน นกเรยนท าแบบทดสอบกอนเรยน

ครจดท า

3 ใบงาน นกเรยนท าใบงาน ครจดท า 4 หนงสอเรยน

ชด ววธภาษาวจกษณ ชน ม. ๓

นกเรยนดภาพและฝกอาน ครจดหา

5 เฉลยแบบทดสอบกอนเรยน เฉลยแบบฝกหด

ตรวจสอบแบบทดสอบ

ครจดท า

6 แบบประเมนการสงเกต พฤตกรรม

บนทกการสงเกตพฤตกรรม ครจดท า

37ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 40: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 38

7. บนทกผลหลงการจดการเรยนร 1. ดานแผนการจดการเรยนร ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ดานพฤตกรรมการสอน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. ดานพฤตกรรมการเรยนของนกเรยน .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. ดานผลการด าเนนงานการจดการเรยนร 4.1 อปสรรค/ปญหา.................................................................................................................................

.................................................................................................................................................... 4.2 ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ..........................................................ผสอน ( นางอรณศร ศรบรนทร ) คร วทยฐานะครช านาญการ ความเหนของผอ านวยการโรงเรยน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ......................................................... ( นายอนชา ลมค าภา) ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 38

7. บนทกผลหลงการจดการเรยนร 1. ดานแผนการจดการเรยนร ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ดานพฤตกรรมการสอน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. ดานพฤตกรรมการเรยนของนกเรยน .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. ดานผลการด าเนนงานการจดการเรยนร 4.1 อปสรรค/ปญหา.................................................................................................................................

.................................................................................................................................................... 4.2 ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ..........................................................ผสอน ( นางอรณศร ศรบรนทร ) คร วทยฐานะครช านาญการ ความเหนของผอ านวยการโรงเรยน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ......................................................... ( นายอนชา ลมค าภา) ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 38

7. บนทกผลหลงการจดการเรยนร 1. ดานแผนการจดการเรยนร ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ดานพฤตกรรมการสอน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. ดานพฤตกรรมการเรยนของนกเรยน .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. ดานผลการด าเนนงานการจดการเรยนร 4.1 อปสรรค/ปญหา.................................................................................................................................

.................................................................................................................................................... 4.2 ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ..........................................................ผสอน ( นางอรณศร ศรบรนทร ) คร วทยฐานะครช านาญการ ความเหนของผอ านวยการโรงเรยน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ......................................................... ( นายอนชา ลมค าภา) ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 38

7. บนทกผลหลงการจดการเรยนร 1. ดานแผนการจดการเรยนร ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ดานพฤตกรรมการสอน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. ดานพฤตกรรมการเรยนของนกเรยน .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. ดานผลการด าเนนงานการจดการเรยนร 4.1 อปสรรค/ปญหา.................................................................................................................................

.................................................................................................................................................... 4.2 ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ..........................................................ผสอน ( นางอรณศร ศรบรนทร ) คร วทยฐานะครช านาญการ ความเหนของผอ านวยการโรงเรยน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ......................................................... ( นายอนชา ลมค าภา) ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 38

7. บนทกผลหลงการจดการเรยนร 1. ดานแผนการจดการเรยนร ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ดานพฤตกรรมการสอน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. ดานพฤตกรรมการเรยนของนกเรยน .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. ดานผลการด าเนนงานการจดการเรยนร 4.1 อปสรรค/ปญหา.................................................................................................................................

.................................................................................................................................................... 4.2 ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ..........................................................ผสอน ( นางอรณศร ศรบรนทร ) คร วทยฐานะครช านาญการ ความเหนของผอ านวยการโรงเรยน ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ลงชอ......................................................... ( นายอนชา ลมค าภา) ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า

38 ครบเครองเรอง PLC

Page 41: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 39

ใบงาน ชอ………………………………………….……………เลขท……..ชนมธยมศกษาปท 3

ค าชแจง ใหนกเรยนตอบค าถามตอไปนใหถกตอง

1. นกเรยนคดวา เชาฮาเยนเฮ หมายถงสงใด ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. 2. นกเรยนคดวา“ผลของการดมสรา” จะเปนอยางไรบาง ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. 3. นกเรยนคดวา เรองน ใหขอคดอยางไร ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..………………………………………………………….

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 39

ใบงาน ชอ………………………………………….……………เลขท……..ชนมธยมศกษาปท 3

ค าชแจง ใหนกเรยนตอบค าถามตอไปนใหถกตอง

1. นกเรยนคดวา เชาฮาเยนเฮ หมายถงสงใด ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. 2. นกเรยนคดวา“ผลของการดมสรา” จะเปนอยางไรบาง ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. 3. นกเรยนคดวา เรองน ใหขอคดอยางไร ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..…………………………………………………………. ………………………………………..………………………………………………………………………………………… …..…………………………………………………………………..………………………………………………………….

39ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 42: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 40

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…สะทอนผลการจดการเรยนร…………………………………………………………..……………. จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 3 วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 7 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน (การทบทวนหลงปฏบต) หรอ After Action Review: AAR มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 40

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…สะทอนผลการจดการเรยนร…………………………………………………………..……………. จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 3 วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 7 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน (การทบทวนหลงปฏบต) หรอ After Action Review: AAR มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

40 ครบเครองเรอง PLC

Page 43: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 41

ประเดนการสะทอนผลการจดการเรยนร

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

Model Teacher คณครอรณศร ศรบรนทร

สงทฉนคาดวาฉนจะท าไดดในวนน สงทฉนคาดวาฉนจะท าไดดในวนน คอ การจด การเรยนรหนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ประกอบดวย ขนท 1 Search คนควา ขนท 2 Action ปฏบต ขนท 3 Report รายงาน และขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงทฉนท าไดจรงในวนน สงทฉนท าไดจรงในวนน คอ สามารถจดการเรยนร ไดครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน แตมบางขนตอนทท าไดไมเปนไปตามคาดหมาย คอ ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค ในขนตอนน ฉนมเวลาเหลอนอยมาก ท าใหไมสามารถอธบายเหตผลประกอบค าตอบของขอสอบ O-NET ไดชดเจนทกขอ อะไรคอสงทควรท าแลวฉนไมไดท า ฉนไมไดออกแบบกจกรรมกลมเลก และเชอมโยงสกจกรรมกลมใหญ ในครงตอไปฉนจะท าอะไรใหตางจากเดมเพอพฒนาการจด การเรยนรของฉน ฉนจะบรหารจดการ ล าดบการจดกจกรรมการเรยน การสอนใหม ใหมความสมเหต สมผล ใชสอเทคโนโลย ใชกลยทธการจดการเรยนรทด มนวตกรรมเทคนคการสอนหลากหลาย ทชวยเพมประสทธภาพการจดการเรยนรของฉน

ครจนทรพร โพธหลา

ขอชนชมคณคร อารมณด หนาตาสดชน ยมแยมแจมใส นกเรยนเรยนรอยางสนกสนาน แตถานกเรยนไดมโอกาสรวมในกจกรรมการผลตสอและนวตกรรม จะสงเสรมบรรยากาศ การเรยนร ไดดขน

41ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 44: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 42

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ผอ.อนชา ลมค าภา

ผมขอชนชม ความสามารถในรายวชาเฉพาะ “วชาภาษาไทย” ในการจดการเรยนรของครอรณศร ศรบรนทร ซงมความสามารถหลากหลาย โดยเฉพาะการเปนพธกรในงานส าคญของโรงเรยน ปกต เรากจะมนวตกรรมดๆมากมาย แตไมคอยไดเขยนออกมา เปนลายลกษณอกษร ซงขอขอบคณโครงการน ทไดสงเสรมใหโรงเรยนบานยางค า เขยนนวตกรรมทเกดขนในองคกร อนเปนจดเรมตนทดของการเปนองคกรแหงนวตกรรม

ศน.ถวล ทองยา

ขนตอนการสอน RARE 4 ขนตอน มความชดเจนมาก คณคร อารมณด หนาตาสดชน ยมแยมแจมใส หากคณครมกจกรรมสอดแทรกคณธรรม จรยธรรม เพมเขามา จะท าใหเกดมตการพฒนาผเรยนเพมขนอก

ดร.อภสทธ โคตรนรนทร

ขนตอนการสอน SARE 4 ขนตอน มความชดเจน ในการสงเสรมการเชอมโยงหลกสตรแบบภายนอก (External Curriculum Alignment) มาก ผเรยนมโอกาส ไดฝกท าแบบทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ตามแผนผงขอสอบ หรอ Test Blueprint อยางตอเนอง ตลอดหนวยการเรยนร ซง การจดการเรยนร ในครงน ผเรยนไดมโอกาสฝกการท าแบบทดสอบO-NETหลายขอ

ศน.สเทพ สขสวาง

คณคร อารมณด หนาตาสดชน ยมแยมแจมใส หากคณครมกจกรรมใหผเรยนมสวนรวมในการผลตสอ ผลตนวตกรรมเทคนคตางๆหลากหลาย จะดยงขน อกทง การเขยนกระดานของคร ลายมอครภาษาไทยใหเขยน ใหชดเจน สวยงาม จะเปนแบบอยางกบนกเรยน

42 ครบเครองเรอง PLC

Page 45: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 43

ผสะทอนผล สาระการสะทอนผล

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า เปนโรงเรยนตนแบบในหลายๆดาน โดยเฉพาะดานการจดสงแวดลอมภายในหองเรยนและบรเวณโรงเรยนทสอดคลองกบทฤษฎ BBL (Brain-based Learning) ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทม หนวยการเรยนร เรอง เฮฮาพาเพลน ซงการจดการเรยนร ครงน เปนการจดการเรยนรใหผเรยนบรรลตวชวดชนป ท 4.1 ม.3/1 จ าแนกและใชภาษาตางประเทศทใชในภาษาไทย ท 4.1 ม.3/4 ใชค าทบศพทและศพทบญญต ท 4.1 ม.3/5 อธบายความหมายค าศพท ทางวชาการและวชาชพ ซงการจดการเรยนรในครงน ใหครบ 4 ขนตอน ของวธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน ในเวลา 2 ชวโมง เปนการสงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมาย ทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดปรบปรงแผนการจดการเรยนรแนว Active Learning รายวชาภาษาไทย ระดบชนมธยมศกษาปท 3 ทมนวตกรรมการจดการเรยนร SARE Model มประเดนการปรบปรง คอ กจกรรมการเรยนร สอ และแหลงเรยนร เพมกจกรรมการเรยนรใหนกเรยนมสวนรวมในการผลตสอ นวตกรรม และใชสอเทคโนโลย ใหมากขน เพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร หรอ ใหมกลยทธในการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

43ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 46: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 44

การน าผลทไดไปใช...น าไปจดกจกรรมการเรยนรใหมคณภาพ ตามองคประกอบพนฐาน ในการจดการเรยนร อนๆ จากการปฏบตการPLCในครงน มขอเสนอแนะจาก Expert วา (ดร.นตยา หลาทนธรกล) …ครสามารถออกแบบหนวยการเรยนรบรณาการกบรายวชาอนได ซงจะสงเสรมความคดสรางสรรคไดมากขน…........ สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 4 นายสเทพ สขสวาง Expert 5 ดร.อภสทธ โคตรนรนทร Expert 6 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 7 ศน.ถวล ทองยา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 27 เดอน มถนายน พ.ศ. 2562 หมายเหต ส าเนาบนทกกจกรรม PLC ในครงน ใหสมาชกทกคน พรอมลงลายมอชอรบรองส าเนาถกตอง

44 ครบเครองเรอง PLC

Page 47: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 45

แบบสงเกตการสอน ชอหนวยการเรยนร/แผนการจดการเรยนร................................................................................. กลมสาระการเรยนร……………………………………………………………ระดบชน……………………………. ชอ-สกล ครผสอน…………………………..........................................................................................โรงเรยน…………………………………………………………สงกด……………………………………………………. วน/เดอน/ป สงเกตการสอน...................................เวลา........................จ านวน...............ชวโมง

ขนตอนการสอน (ใหผสงเกตการสอน

เขยนกจกรรมการเรยนร ทปรากฏในขนตอนการสอน

ทก าลงสงเกตการสอน)

สงผลตอการพฒนาระดบการคด/พฤตกรรมทเออตอการยกระดบ ผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) (ท าเครองหมาย √ ตรงกบชองพฤตกรรมผเรยนทครพฒนา)

ความ เขาใจ

การ น าไปใช

การ วเคราะห

การ ประเมนคา

ความคด สรางสรรค

……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………

ขอเสนอแนะเพมเตม .................................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… .................................................................................................................................................... ลงชอ ผสงเกตการสอน

(…………………………………………………………) ต าแหนง................................................................

พฒนามาจาก Zepeda S.J.,2003: 80

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 45

แบบสงเกตการสอน ชอหนวยการเรยนร/แผนการจดการเรยนร................................................................................. กลมสาระการเรยนร……………………………………………………………ระดบชน……………………………. ชอ-สกล ครผสอน…………………………..........................................................................................โรงเรยน…………………………………………………………สงกด……………………………………………………. วน/เดอน/ป สงเกตการสอน...................................เวลา........................จ านวน...............ชวโมง

ขนตอนการสอน (ใหผสงเกตการสอน

เขยนกจกรรมการเรยนร ทปรากฏในขนตอนการสอน

ทก าลงสงเกตการสอน)

สงผลตอการพฒนาระดบการคด/พฤตกรรมทเออตอการยกระดบ ผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) (ท าเครองหมาย √ ตรงกบชองพฤตกรรมผเรยนทครพฒนา)

ความ เขาใจ

การ น าไปใช

การ วเคราะห

การ ประเมนคา

ความคด สรางสรรค

……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………

ขอเสนอแนะเพมเตม .................................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… .................................................................................................................................................... ลงชอ ผสงเกตการสอน

(…………………………………………………………) ต าแหนง................................................................

พฒนามาจาก Zepeda S.J.,2003: 80

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 45

แบบสงเกตการสอน ชอหนวยการเรยนร/แผนการจดการเรยนร................................................................................. กลมสาระการเรยนร……………………………………………………………ระดบชน……………………………. ชอ-สกล ครผสอน…………………………..........................................................................................โรงเรยน…………………………………………………………สงกด……………………………………………………. วน/เดอน/ป สงเกตการสอน...................................เวลา........................จ านวน...............ชวโมง

ขนตอนการสอน (ใหผสงเกตการสอน

เขยนกจกรรมการเรยนร ทปรากฏในขนตอนการสอน

ทก าลงสงเกตการสอน)

สงผลตอการพฒนาระดบการคด/พฤตกรรมทเออตอการยกระดบ ผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) (ท าเครองหมาย √ ตรงกบชองพฤตกรรมผเรยนทครพฒนา)

ความ เขาใจ

การ น าไปใช

การ วเคราะห

การ ประเมนคา

ความคด สรางสรรค

……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………

ขอเสนอแนะเพมเตม .................................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… .................................................................................................................................................... ลงชอ ผสงเกตการสอน

(…………………………………………………………) ต าแหนง................................................................

พฒนามาจาก Zepeda S.J.,2003: 80

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 45

แบบสงเกตการสอน ชอหนวยการเรยนร/แผนการจดการเรยนร................................................................................. กลมสาระการเรยนร……………………………………………………………ระดบชน……………………………. ชอ-สกล ครผสอน…………………………..........................................................................................โรงเรยน…………………………………………………………สงกด……………………………………………………. วน/เดอน/ป สงเกตการสอน...................................เวลา........................จ านวน...............ชวโมง

ขนตอนการสอน (ใหผสงเกตการสอน

เขยนกจกรรมการเรยนร ทปรากฏในขนตอนการสอน

ทก าลงสงเกตการสอน)

สงผลตอการพฒนาระดบการคด/พฤตกรรมทเออตอการยกระดบ ผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) (ท าเครองหมาย √ ตรงกบชองพฤตกรรมผเรยนทครพฒนา)

ความ เขาใจ

การ น าไปใช

การ วเคราะห

การ ประเมนคา

ความคด สรางสรรค

……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………

ขอเสนอแนะเพมเตม .................................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… .................................................................................................................................................... ลงชอ ผสงเกตการสอน

(…………………………………………………………) ต าแหนง................................................................

พฒนามาจาก Zepeda S.J.,2003: 80

45ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 48: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 46

46 ครบเครองเรอง PLC

Page 49: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 47

47ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 50: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 48

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…เลาเรองทไดท า “Storydoing” ………………………………………………………………… จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 4 วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 5 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน การเลาเรองทไดท า หรอ “Storydoing” มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 48

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…เลาเรองทไดท า “Storydoing” ………………………………………………………………… จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 4 วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 5 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน การเลาเรองทไดท า หรอ “Storydoing” มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

48 ครบเครองเรอง PLC

Page 51: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 49

ประเดนการเลาเรองทไดท า หรอ “Storydoing” มดงน

ผสะทอนผล สาระการเลาเรองทไดท า

Model Teacher คณครอรณศร ศรบรนทร

ในครงน ฉนไดท าสงทตางจากเดมเพอพฒนาการจด การเรยนรของฉน 1. ฉนจะบรหารจดการ ล าดบการจดกจกรรมการเรยน การสอนใหม ใหมความสมเหต สมผล 2 ฉนใชสอเทคโนโลย 3. ฉนใชกลยทธการจดการเรยนรทด มนวตกรรมเทคนคการสอนหลากหลาย ทชวยเพมประสทธภาพการจด การเรยนรของฉน

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 49

ประเดนการเลาเรองทไดท า หรอ “Storydoing” มดงน

ผสะทอนผล สาระการเลาเรองทไดท า

Model Teacher คณครอรณศร ศรบรนทร

ในครงน ฉนไดท าสงทตางจากเดมเพอพฒนาการจด การเรยนรของฉน 1. ฉนจะบรหารจดการ ล าดบการจดกจกรรมการเรยน การสอนใหม ใหมความสมเหต สมผล 2 ฉนใชสอเทคโนโลย 3. ฉนใชกลยทธการจดการเรยนรทด มนวตกรรมเทคนคการสอนหลากหลาย ทชวยเพมประสทธภาพการจด การเรยนรของฉน

49ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 52: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 50

ผสะทอนผล สาระการเลาเรองทไดท า

Buddy Teacher ครจนทรพร โพธหลา

ในครงน ฉนมโอกาสพฒนาการจดการเรยนรของฉน 1. ฉนไดน าขอเสนอแนะของผเชยวชาญ ไปประยกตใชในการบรหารจดการชนเรยน ล าดบการจดกจกรรมการเรยนการสอนใหม ใหมความสมเหต สมผล 2 ฉนใชสอเทคโนโลยมากขน 3. ฉนใชกลยทธการจดการเรยนรทด มนวตกรรมเทคนคการสอนหลากหลาย ทชวยเพมประสทธภาพการจด การเรยนรของฉน 4. ฉนใชกลยทธการจดการเรยนรทด มนวตกรรมเทคนคการสอนหลากหลาย ทชวยเพมประสทธภาพการจด การเรยนรของฉน 5. ฉนไดเรยนรนวตกรรมการจดการเรยนร ของ Model Teacher (คณครอรณศร ศรบรนทร) ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค ฉนสอนวทยาศาสตร ฉนใชวธการสอน สบเสาะหาความร (5E) ดงน ขนท 1 ขนสรางความสนใจ (Engagement) ขนท 2 ส ารวจและคนหา (Exploration) ขนท 3 อธบายและลงขอสรป (Explanation) ขนท 4 ขยายความร (Elaboration) ขนท 5 ประเมน (Evaluation)

50 ครบเครองเรอง PLC

Page 53: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 51

ผสะทอนผล สาระการเลาเรองทไดท า

Expert

ศน.พชน แดนเสนา

ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทมความมงมน ตงใจในการพฒนาคณภาพการจดการเรยนรสความเปนครมออาชพ ซงการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน สงเสรมพฤตกรรมการบรรลจดมงหมายทางการศกษาของบลม(Revised Bloom's Taxonomy) ดงน ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

Expert

ดร.อจจชญา สงวนศรพสทธ

ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร Model Teacher ของเรา ทมความสามารถสรางนวตกรรมการสอนของตนเอง วธสอนภาษาไทย SARE 4 ขนตอน ซง วธการสอนน สอดคลองกบแนวคด Active Learning โดยยดผเรยนเปนส าคญ ซงจะเปนแบบอยางทดใหกบคร คนอนได

Expert

ดร.นตยา หลาทนธรกล

ขอชนชมโรงเรยนบานยางค า ซงมรปแบบ การบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL ไดน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน ขอชนชม คณครอรณศร ศรบรนทร ทมความมงมน ต ง ใจในการพฒนานวตกรรมการจดการเรยนร เปน ของตนเอง คอ วธการสอนภาษาไทย SARE 4 ขนตอน เปนครผเชอมโยงนวตกรรมการบรหารจดการขององคกรสการปฏบตเกดผลเชงประจกษ เปนครผ สรางวฒนธรรมทางการเรยนรในสถานศกษาเปนผน าการเปลยนแปลง ทสงผลตอวงวชาชพ เปนแบบอยางทด และเปนผน า

51ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 54: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 52

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ของครผสอนคณครอรณศร ศรบรนทร (Model Teacher) ชอวธสอน SARE 4 ขนตอน ดงน

ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ

ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห

ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา

ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 ดร.อจจชญา สงวนศรพสทธ Expert 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 5 ศน.พชน แดนเสนา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 52

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ของครผสอนคณครอรณศร ศรบรนทร (Model Teacher) ชอวธสอน SARE 4 ขนตอน ดงน

ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ

ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห

ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา

ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 ดร.อจจชญา สงวนศรพสทธ Expert 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 5 ศน.พชน แดนเสนา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 52

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ของครผสอนคณครอรณศร ศรบรนทร (Model Teacher) ชอวธสอน SARE 4 ขนตอน ดงน

ขนท 1 Search คนควา สงเสรม ความเขาใจ

ขนท 2 Action ปฏบต สงเสรม การน าไปใช และการวเคราะห

ขนท 3 Report รายงาน สงเสรมการประเมนคา

ขนท 4 Evaluation ประเมนผล สงเสรม ความคดสรางสรรค

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 2 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 3 ดร.อจจชญา สงวนศรพสทธ Expert 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert 5 ศน.พชน แดนเสนา Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 20 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2562

52 ครบเครองเรอง PLC

Page 55: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

53ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 56: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 54

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…เรองเลาเราพลง “Storytelling” ………………………………………………………………… จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 5 วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 7 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน เรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 54

โรงเรยน บานยางค า สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 ชอกลมกจกรรม……………..………ยกระดบผลสมฤทธ O-NET ภาษาไทย….………………………..…. ชอกจกรรม…เรองเลาเราพลง “Storytelling” ………………………………………………………………… จ านวนสมาชก.8.คน ครงท 5 วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา2562 จ านวนสมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน 7 คน จ านวนชวโมง 2 ชวโมง เวลา 13.00 น.- 15.00 น. ประเดน…ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ/การน าไปใช/การวเคราะห/ การประเมนคา/ความคดสรางสรรค นอย สงผลใหท าแบบทดสอบทางการศกษา ระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ไดนอย และ สรางนวตกรรมไมได……………………… สาเหต ….ผเรยนไดเรยนร ดวยวธการเรยนรทสอดคลองกบแนวคด Active Learning นอย… คดอยางสรางสรรค คดเชงนวตกรรม (Creativity and Innovation) ไมได ความร/หลกการทน ามาใช…1.แนวคดการจดการเรยนร Active Learning………………………… …2.ทฤษฎการเรยนร Brain-based Learning…………….….………… …3.ทฤษฎการเรยนร Constructivism………..…………….……………. …4.วธการจดการเรยนร SARE 4 ขนตอน………..…………….……….. กจกรรมทท า…ปฏบตการ PLC ดวยเทคนค การทบทวนผลการปฏบตงาน เรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” มกจกรรม ดงน

บนทกชมชนการเรยนรวชาชพ (Professional Learning Community : PLC)

54 ครบเครองเรอง PLC

Page 57: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 55

ประเดนการเลาเรอง เรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” มดงน ผสะทอนผล นายอนชา ลมค าภา บทบาท Administrator สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 มรปแบบการบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL เปนการน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน

หลกการบรหารจดการทส าคญของ โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 คอ หลกการมสวนรวม สการปฏบตทมการรวมพลงกนของทกคนในองคกร เมอปฏบตแลวตองมการสะทอนผล และมการปรบปรง เชงระบบ (Systematic Model) ทมความเปนพลวต ซง BK MODEL มความเปนประโยชนเฉพาะ (Specific) มความถกตองของขอมลทสามารถวดได (Measurable) มความเหมาะสมกบสมรรถนะของบคคล (Achievable) มความเปนไปไดกบการน าไปใชในบรบท (Realistic) และมความเหมาะสมกบเวลาทก าหนด (Time Phased)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 55

ประเดนการเลาเรอง เรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” มดงน ผสะทอนผล นายอนชา ลมค าภา บทบาท Administrator สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 มรปแบบการบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL เปนการน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน

หลกการบรหารจดการทส าคญของ โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 คอ หลกการมสวนรวม สการปฏบตทมการรวมพลงกนของทกคนในองคกร เมอปฏบตแลวตองมการสะทอนผล และมการปรบปรง เชงระบบ (Systematic Model) ทมความเปนพลวต ซง BK MODEL มความเปนประโยชนเฉพาะ (Specific) มความถกตองของขอมลทสามารถวดได (Measurable) มความเหมาะสมกบสมรรถนะของบคคล (Achievable) มความเปนไปไดกบการน าไปใชในบรบท (Realistic) และมความเหมาะสมกบเวลาทก าหนด (Time Phased)

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 55

ประเดนการเลาเรอง เรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” มดงน ผสะทอนผล นายอนชา ลมค าภา บทบาท Administrator สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 มรปแบบการบรหารจดการองคกร คอ BK MODEL เปนการน าหลกพระพทธศาสนา (Buddhism) และศาสตรพระราชา (King) มาประกอบการด าเนนงาน

หลกการบรหารจดการทส าคญของ โรงเรยนบานยางค า สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาขอนแกน เขต 5 คอ หลกการมสวนรวม สการปฏบตทมการรวมพลงกนของทกคนในองคกร เมอปฏบตแลวตองมการสะทอนผล และมการปรบปรง เชงระบบ (Systematic Model) ทมความเปนพลวต ซง BK MODEL มความเปนประโยชนเฉพาะ (Specific) มความถกตองของขอมลทสามารถวดได (Measurable) มความเหมาะสมกบสมรรถนะของบคคล (Achievable) มความเปนไปไดกบการน าไปใชในบรบท (Realistic) และมความเหมาะสมกบเวลาทก าหนด (Time Phased)

55ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 58: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 56

ผสะทอนผล นางสาวอรณศร ศรบรนทร บทบาท Model Teacher สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling”

56 ครบเครองเรอง PLC

Page 59: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 57

รปแบบการสอน “SARE Model”

องคประกอบท 1 หลกการ แนวคด และทฤษฎพนฐาน 1. หลกการมสวนรวมในการท างาน (Participation) น าหลกการของการสรางเครอขายและการม

สวนรวม (Network Building and Participatory) 2. หลกการท างานเปนทม (Teamwork) จากการปฏบตชมชนการเรยนรทางวชาชพ

(Professional Learning Community: PLC)

องคประกอบท 2 วตถประสงคของรปแบบ เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนภาษาไทย

องคประกอบท 3 ขนตอนการสอน ขนท 1 Search คนควา ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานความเขาใจ

ขนท 2 Action ปฏบต ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการน าไปใช

ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนรดานการวเคราะห

ขนท 3 Report รายงาน ผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร ดานการประเมนคา

ขนท 4 Evaluation ประเมนผลผเรยนมพฤตกรรมทเกดจากการเรยนร

ดานความคดสรางสรรค

องคประกอบท 4 ระบบสงคม ไดรบการสนบสนนจากระบบสงคม ดงน 1. Supervisor Teams นเทศการจดการเรยนร 2. Coaching Teams นเทศจากบคคลในพนทบรบทของสถานศกษา 3. ผบรหารสถานศกษา มสวนสนบสนนปจจยหรอทรพยากรทจ าเปนในการจดการเรยนการสอน 4. เพอนครเปนบคคลผรวมออกแบบการจดการเรยนร วางแผนและด า เนนการตามแผน

การจดการเรยนร เพอกระตนใหผเรยนเกดการเรยนรดวยนวตกรรมการจดการเรยนร 5. นกเรยน เปนผสรางองคความรดวยตนเอง มอสรภาพในลลาการเรยนรของตนเอง ด าเนน

กจกรรมการเรยนรไดตามแผนการจดการเรยนรของครไดอยางมคณภาพ 6. ชมชน เปนบคคลทมสวนสนบสนนใหผเรยนเกดการเรยนรอยางหลากหลายและรอบดาน

ประกอบดวย เพอน คร และผปกครอง

57ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 60: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 58

ผสะทอนผล นางสาวจนทรพร โพธหลา บทบาท Buddy Teacher สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” สงทจะเลาตอเพอเปนการขยายผลของนวตกรรมการจดการเรยนร “SARE Model” ของ Model Teacher คอ การน านวตกรรมการสอนของ Model Teacher ไปประยกตใช ในบรบทงานของตนเอง สอนวทยาศาสตร ทใชวธการสอนสบเสาะหาความร (5E) ดงน

ขนท 1 ขนสรางความสนใจ (Engagement)

ขนท 2 ส ารวจและคนหา (Exploration)

ขนท 3 อธบายและลงขอสรป (Explanation)

ขนท 4 ขยายความร (Elaboration)

ขนท 5 ประเมน (Evaluation)

ผสะทอนผล ดร.นตยา หลาทนธรกล บทบาท Expert สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” นวตกรรมองคกรททรงพลง คอ นวตกรรมของชมชนการเรยนรทางวชาชพProfessional Learning Community (PLC) เปนปรากฏการณทางการศกษาทส าคญ เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 58

ผสะทอนผล นางสาวจนทรพร โพธหลา บทบาท Buddy Teacher สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” สงทจะเลาตอเพอเปนการขยายผลของนวตกรรมการจดการเรยนร “SARE Model” ของ Model Teacher คอ การน านวตกรรมการสอนของ Model Teacher ไปประยกตใช ในบรบทงานของตนเอง สอนวทยาศาสตร ทใชวธการสอนสบเสาะหาความร (5E) ดงน

ขนท 1 ขนสรางความสนใจ (Engagement)

ขนท 2 ส ารวจและคนหา (Exploration)

ขนท 3 อธบายและลงขอสรป (Explanation)

ขนท 4 ขยายความร (Elaboration)

ขนท 5 ประเมน (Evaluation)

ผสะทอนผล ดร.นตยา หลาทนธรกล บทบาท Expert สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” นวตกรรมองคกรททรงพลง คอ นวตกรรมของชมชนการเรยนรทางวชาชพProfessional Learning Community (PLC) เปนปรากฏการณทางการศกษาทส าคญ เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 58

ผสะทอนผล นางสาวจนทรพร โพธหลา บทบาท Buddy Teacher สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” สงทจะเลาตอเพอเปนการขยายผลของนวตกรรมการจดการเรยนร “SARE Model” ของ Model Teacher คอ การน านวตกรรมการสอนของ Model Teacher ไปประยกตใช ในบรบทงานของตนเอง สอนวทยาศาสตร ทใชวธการสอนสบเสาะหาความร (5E) ดงน

ขนท 1 ขนสรางความสนใจ (Engagement)

ขนท 2 ส ารวจและคนหา (Exploration)

ขนท 3 อธบายและลงขอสรป (Explanation)

ขนท 4 ขยายความร (Elaboration)

ขนท 5 ประเมน (Evaluation)

ผสะทอนผล ดร.นตยา หลาทนธรกล บทบาท Expert สาระเรองเลาเราพลง หรอ “Storytelling” นวตกรรมองคกรททรงพลง คอ นวตกรรมของชมชนการเรยนรทางวชาชพProfessional Learning Community (PLC) เปนปรากฏการณทางการศกษาทส าคญ เกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

58 ครบเครองเรอง PLC

Page 61: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 59

ผลทไดจากกจกรรม..…ไดวธปฏบตทด จากการเลาสงทไดท า “Storydoing” ส เรองเลา เราพลง “Storytelling” ของผบรหาร ครผสอน และศกษานเทศก อนเกดจากเกดการรวมตว รวมใจ รวมพลง รวมมอกน ในการชวยเหลอ แนะน า ใหก าลงใจกน ของคร ผบรหาร และนกการศกษา ในโรงเรยน เพอพฒนาการเรยนรของผเรยนใหเกดผลดมคณภาพในยคศตวรรษท 21

การน าผลทไดไปใช...น าไปขยายผลสเครอขายชมรมวชาชพหรอชมชนการเรยนรทางวชาชพอน อนๆ ……….ไมม…………………………. สมาชกทเขารวมกจกรรมในครงน

ท ชอ-สกล บทบาท ลายมอชอ 1 นายอนชา ลมค าภา Administrator 2 นางอรณศร ศรบรนทร Model Teacher 3 นางสาวจนทรพร โพธหลา Buddy Teacher 4 ดร.นตยา หลาทนธรกล Expert

(ลงชอ) นายประชา สาค า ผบนทก ( นายประชา สาค า )

วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

(ลงชอ) นายอนชา ลมค าภา ผรบรองขอมล ( นายอนชา ลมค าภา )

ต าแหนง……ผอ านวยการโรงเรยนบานยางค า…. วนท 13 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

59ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 62: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 60

เอกสารอางอง

ดษฎ โยเหลา และ คณะ. (2557). การศกษาการจดการเรยนรแบบ PBL ทไดจากโครงการ สรางชดความรเพอสรางเสรมทกษะแหงศตวรรษท 21 ของเดกและเยาวชน : จากประสบการณความสาเรจของโรงเรยนไทย. กรงเทพฯ : หจก. ทพยวสทธ. นงลกษณ วรชชย และ สวมล วองวาณช. (2544). การวจยและการพฒนาเพอการปฏรป ทงโรงเรยน. กรงเทพฯ : โรงพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา.(2561).แนวทางการขบเคลอนกระบวนการ ชมชนการเรยนรทางวชาชพ (Professional Learning Community : PLC). (เอกสารอดส าเนา). ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา. (2560). คมอการใชงาน Logbook ส าหรบขาราชการครสายงานการสอนเพอขอประเมนวทยฐานะ. (เอกสารอดส าเนา). Bonwell, C. C., and Eison, J. A. (1991). Active learning: Creating excitement

in the classroom. ERIC Digests (ED340272, pp. 1-4). George Washington University, Washington D.C.: ERIC Clearinghouse on Higher Education.

Heinich, R. and others. (1996). Instructional Media and Technologies for Learning. New Jersey:Prentice-Hall, Inc. Hiatt-Michael, D. (2001). Caring and the learning community. Unpublished manuscript, Pepperdine University, Malibu, CA. McKeown, M. (2008). The Truth About Innovation. London, Prentice Hall. Meyers, Chet and Jones, Thomas B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the Collage Classroom. San Francisco: Jossey-Bass. Senge,P.M. (1990). The fifth discipline :Theart andpracticeof the learning organization. London: CenturyPress. Sergiovanni, T. J. (1994). Building community in schools. San Francisco: Jossey-Bass.

60 ครบเครองเรอง PLC

Page 63: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 61

คณะท างาน คณะทปรกษา

1. นายสภชย จนปม ศกษาธการจงหวดขอนแกน 2. นายพงษศกด ภกาบขาว ศกษานเทศกเชยวชาญ 3. นายพทกษพนธ จนทรเทศ ผอ านวยการกลมนเทศ ตดตาม ประเมนผล คณะผจดท า

1. นายพทกษพนธ จนทรเทศ ผอ านวยการกลมนเทศ ตดตาม ประเมนผล 2. นางนพรตน ตนตเมฆน ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 3. นางนตยา หลาทนธรกล ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 4. นางชนกนาถ วงษค าจนทร ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 5. นางอทยรตน อนสเรนทร ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 6. นางพชร แทงทอง ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 7. นางอจจชญา สงวนศรพสทธ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 8. นายสเทพ สขสวาง ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 9. นางพชน แดนเสนา ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 10. นายภาณพงศ แสงด ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 11. นายวรวฒ วงศวระขนธ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 12. นายนรนดร กากแกว ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 13. นายเสร ซงภย ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 14. นายถวล ทองยา ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 15. นางกฤษณา เสมหรญ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 16. นางศรนทรทพย ชาลวรรณ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 17. นางสาวเสาวรสธ พลโคตร ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 18. นางสาวศรนาถ อาจบรรจง ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 19. นางอาทฐยา วรนตย ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 20. นางเสมา บงทอง ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 21. นายอภสทธ โคตรนรนทร ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 22. นายศรายทธ สภะโส ศกษานเทศกช านาญการพเศษ 23.. นางพชรย เดชกลทอง ศกษานเทศกช านาญการ ผเขยน

นางนตยา หลาทนธรกล หวหนาผรบผดชอบโครงการ

61ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0

Page 64: aaaa¹€ล่ม-7-ปี-2562.pdf · ครบเครื่องเรื่องPLC ให้มีนวัตกรรม ยุค Thailand 4.0 3 ตอนที่1 นิยาม

ครบเครองเรองPLC ใหมนวตกรรม ยค Thailand 4.0 62

62 ครบเครองเรอง PLC