บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน...

27
บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลการวิจัย เรืองการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของภาวะผู้นําเชิงกลยุทธ์ ในศตวรรษที 21 ของผู้บริหารสถานศึกษาครั งนี ผู้วิจัยได้กําหนดสัญลักษณ์ทีใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล และขอเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลตามลําดับดังนี สัญลักษณ์ทีใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล n แทน จํานวนกลุ่มตัวอย่าง X แทน ค่าเฉลีย (Mean) S.D. แทน ค่าความเบียงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) Vision แทน การมีวิสัยทัศน์ร่วม Vision1 แทน วิสัยทัศน์มีความชัดเจน Vision2 แทน วิสัยทัศน์มีความท้าทาย Vision3 แทน การกําหนดเป้าหมายร่วมกัน Charact แทน การสร้างสมรรถนะหลัก Charact1 แทน การสร้างจุดเด่นทีเป็นแกนสมรรถนะหลัก Charact2 แทน การสร้างอัตลักษณ์ขององค์กร Dev แทน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Dev1 แทน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยการเรียนรู้ Dev2 แทน การยกย่องทรัพยากรมนุษย์ Org แทน การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร Org1 แทน การกระตุ้นพลังร่วมขับเคลือนองค์กร Org2 แทน การธํารงรักษาวัฒนธรรมองค์กร Moral แทน การมีคุณธรรมจริยธรรม Moral1 แทน การมุ่งเน้นแนวปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม Moral2 แทน การแสดงออกอย่างมีคุณธรรม Moral3 แทน การยึดมันในหลักการปฏิบัติทีดี Creat แทน การริเริมสร้างสรรค์ Creat1 แทน การสร้างประสิทธิผลต่อองค์กร

Upload: others

Post on 02-Sep-2019

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

บทท� 4

การวเคราะหขอมล

การวเคราะหขอมลการวจย เร�องการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนของภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษาคร� งน� ผวจยไดกาหนดสญลกษณท�ใชในการวเคราะหขอมล

และขอเสนอผลการวเคราะหขอมลตามลาดบดงน�

สญลกษณท�ใชในการวเคราะหขอมล

n แทน จานวนกลมตวอยาง

X แทน คาเฉล�ย (Mean)

S.D. แทน คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)

Vision แทน การมวสยทศนรวม

Vision1 แทน วสยทศนมความชดเจน

Vision2 แทน วสยทศนมความทาทาย

Vision3 แทน การกาหนดเปาหมายรวมกน

Charact แทน การสรางสมรรถนะหลก

Charact1 แทน การสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก

Charact2 แทน การสรางอตลกษณขององคกร

Dev แทน การพฒนาทรพยากรมนษย

Dev1 แทน การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร

Dev2 แทน การยกยองทรพยากรมนษย

Org แทน การสงเสรมวฒนธรรมองคกร

Org1 แทน การกระตนพลงรวมขบเคล�อนองคกร

Org2 แทน การธารงรกษาวฒนธรรมองคกร

Moral แทน การมคณธรรมจรยธรรม

Moral1 แทน การมงเนนแนวปฏบตอยางมจรยธรรม

Moral2 แทน การแสดงออกอยางมคณธรรม

Moral3 แทน การยดม�นในหลกการปฏบตท�ด

Creat แทน การรเร�มสรางสรรค

Creat1 แทน การสรางประสทธผลตอองคกร

Page 2: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

77

Creat2 แทน การปฏบตโดยเนนความยดหยน

Creat3 แทน การรเร�มงานใหมอยเสมอ

b แทน คาน�าหนกองคประกอบ

X2 แทน คาสถต ไค-สแควร

p แทน ความนาจะเปนทางสถต

df แทน คาองศาอสระ

GFI แทน คาดชนวดระดบความกลมกลน

AGFI แทน คาดชนวดระดบความกลมกลนท�แกไขแลว

SRMR แทน ดชนรากของคาเฉล�ยกาลงสองของความคลาดเคล�อน

โดยประมาณ

RMSEA แทน คารากของคาเฉล�ยกาลงสองของความคลาดเคล�อนในการ

ประมาณคาพารามเตอร

CFI แทน ดชนความสอดคลองเปรยบเทยบ

C.V. แทน คาสมประสทธ� การกระจาย

R2 แทน คาสมประสทธ� การพยากรณ

Sk แทน คาความเบ

Ku แทน คาความโดง

การเสนอผลการวเคราะหขอมล

ในการเสนอผลการวเคราะหขอมลคร� งน� ผวจยขอเสนอเปนตอน ๆ ดงน�

ตอนท� 1 ผลการวเคราะหขอมลพ�นฐานของกลมตวอยาง

ตอนท� 2 ผลการวเคราะหสถตพ�นฐานขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท�

21 ของผบรหารสถานศกษา ท�ง 6 ดาน ดงน� 1) การมวสยทศนรวม 2) การสรางสมรรถนะหลก

3) การพฒนาทรพยากรมนษย 4) การสงเสรมวฒนธรรมองคกร 5) การมคณธรรมจรยธรรม และ

6) การรเร�มสรางสรรค

ตอนท� 3 ผลการวเคราะหคาสมประสทธ� สหสมพนธระหวางองคประกอบภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา

ตอนท� 4 ผลการวเคราะหองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษากบขอมลเชงประจกษ

Page 3: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

78

ผลการวเคราะหขอมล

ตอนท� 1 ผลการวเคราะหขอมลพ�นฐานของกลมตวอยาง

กลมตวอยางท�ใชในการวจยคร� งน� เปนครจานวน 400 คน โดยสงแบบสอบถามไปยง

สถานศกษา สงกดสานกงานเขตพ�นท�การศกษาในจงหวดจนทบร จานวน 10 อาเภอ ผลปรากฏดง

ตาราง 2

ตาราง 2 ขอมลพ�นฐานของกลมตวอยาง

อาเภอในจงหวดจนทบร ครผสอน

จานวน รอยละ

1. เมองจนทบร 81 20.26

2. มะขาม

3. ทาใหม

4. แหลมสงห

5. โปงน�ารอน

6. สอยดาว

7. ขลง

8. เขาคชฌกฎ

9. นายายอาม

10. แกงหางแมว

24

25

31

45

52

42

27

38

37

6.00

6.26

7.79

11.15

12.94

10.42

6.68

9.50

9.00

รวม ท�งจงหวด 400 100.00

จากตาราง 2 แสดงวากลมตวอยางท�ใชในการวจยเปนครผสอนของสานกงานเขตพ�นท�

การศกษาประถมศกษาในจงหวดจนทบร จาแนกเปน อาเภอเมอง จานวน 81 คน คดเปนรอยละ 20.26

อาเภอมะขาม จานวน 24 คน คดเปนรอยละ 6.00 อาเภอทาใหม จานวน 25 คน คดเปนรอยละ 6.26

อาเภอแหลมสงห จานวน 31 คน คดเปนรอยละ 7.79 อาเภอโปงน� ารอน จานวน 45 คน คดเปนรอยละ

11.15 อาเภอสอยดาว จานวน 52 คน คดเปนรอยละ 12.94 อาเภอขลง จานวน 42 คน คดเปนรอยละ

10.43 อาเภอเขาคชฌกฎ จานวน 27 คน คดเปนรอยละ 6.68 อาเภอนายายอาม จานวน 38 คน คดเปน

รอยละ 9.50 และ อาเภอแกงหางแมว จานวน 37 คน คดเปนรอยละ 9.00 รวมท�งส�น 400 คน คดเปน

รอยละ 100

Page 4: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

79

ตอนท� 2 ผลการวเคราะหสถตพ�นฐานขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท�

21 ของผบรหารสถานศกษา

1. องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา โดยภาพรวม

ผลปรากฏดงตาราง 3

ตาราง 3 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน คาความเบ คาความโดง อนดบท� และระดบการปฏบต

ของตวแปรองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา โดยรวม

และรายดาน

องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21

ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. Sk Ku อนดบ ระดบ

1 วสยทศนมความชดเจน 4.30 .57 -.41 -.30 1 มาก

2 วสยทศนมความทาทาย 4.29 .60 -.52 -.19 3 มาก

3 การกาหนดเปาหมายรวมกน 4.24 .60 -.63 .28 7 มาก

4 การสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะ

หลก

4.25

.62

-1.07

2.95

5

มาก

5 การสรางอตลกษณขององคกร 4.25 .60 -.82 2.10 5 มาก

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการ

เรยนร

การยกยองทรพยากรมนษย

การกระตนพลงรวมขบเคล�อนองคกร

การธารงรกษาวฒนธรรมองคกร

การมงเนนแนวปฏบตอยางมจรยธรรม

การแสดงออกอยางมคณธรรม

การยดม�นในหลกการปฏบตท�ด

การสรางประสทธผลตอองคกร

การปฏบตโดยเนนความยดหยน

การรเร�มงานใหมอยเสมอ

3.80

4.23

4.30

4.27

4.24

4.22

4.22

4.22

4.21

4.22

.60

.83

.65

.63

.61

.62

.62

.64

.63

.62

-.63

-.67

-66

-1.11

-.51

-.53

-.77

-.52

-.56

-.50

.

4.34

-.17

.30

2.79

-.18

.17

1.15

-.37

-.21

-.11

15

9

1

4

7

10

10

10

14

10

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

รวม 4.22 .54 -.80 .573 มาก

Page 5: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

80

จากตาราง 3 ผลการวเคราะหคาสถตเบ�องตนของตวแปรองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 พบวา ตวแปรสงเกตไดทกตวมคาเฉล�ยอยในระดบมากซ� งมกลมของตวแปรท�ม

คาสงสด 5 อนดบ เรยงจากมากไปนอย ไดแก วสยทศนมความชดเจน (X = 4.30) การกระตน

พลงรวมขบเคล�อนองคกร (X = 4.30) วสยทศนมความทาทาย (X = 4.29) การธารงรกษาวฒนธรรม

องคกร (X = 4.27) การสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก (X = 4.25) การสรางอตลกษณของ

องคกร (X = 4.25) กลมของตวแปรท�มคาต�าสด 5 อนดบ ไดแก การแสดงออกอยางมคณธรรม

(X = 4.22) การยดม�นในหลกการปฏบตท�ด (X = 4.22) การสรางประสทธผลตอองคกร (X = 4.22)

การรเร�มงานใหมอยเสมอ (X = 4.22) การปฏบตโดยเนนความยดหยน (X = 4.21) และตวแปรท�ม

คาเฉล�ยนอยท�สดคอ การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร (X = 3.80) เม�อพจารณาคาความเบ

(Sk) จะพบวา ตวแปรสงเกตไดทกตวขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 มการ

แจกแจงของขอมลในลกษณะเบซาย (ความเบมคาเปนลบ) แสดงวา ตวแปรสงเกตได มคะแนนสง

กวาคาเฉล�ยของกลมตวอยางท�งหมด สวนการพจารณาคาความโดง (Ku) พบวา ตวแปรสงเกตได

สวนใหญมคาความโดงต�ากวาโคงปกต (ความโดงมคาเปนลบ) แสดงวาองคประกอบสวนใหญมการ

กระจายของขอมลคอนขางมาก ยกเวนตวแปรสงเกตได มคาความโดงสงกวาโคงปกต (ความโดง

มคาเปนบวก) แสดงวาองคประกอบสวนใหญมการกระจายของขอมลคอนขางนอย

Page 6: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

81

2. องคประกอบของภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานวสยทศนรวม ผลปรากฏดงตาราง 4

ตาราง 4 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานวสยทศนรวม โดยรวมและรายขอ

วสยทศนรวม ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

1

วสยทศนมความชดเจน ผบรหารมการกาหนดวสยทศนของสถานศกษาชดเจน

4.35

.60

1

มาก

2 ผบรหารมการช�แจงแนวทางในการปฏบตงานตามวสยทศนท�กาหนดข�น

4.28

.62

6

มาก

3 ผบรหารมการบรหารงานตามวสยทศนของสถานศกษา

4.29

.66

5

มาก

4 บคลากรรบรและมความเขาใจในวสยทศนของสถานศกษา

4.31

.64

4

มาก

5

บคลากรสามารถปฏบตงานวสยทศนของสถานศกษา

4.25

.70

9

มาก

รวมตวแปรวสยทศนมความชดเจน 4.30 .57 1 มาก

6

วสยทศนมความทาทาย วสยทศนท�กาหนดมความสอดคลองกบสถานศกษา

4.34

.64

2

มาก

7 วสยทศนท�กาหนดสามารถชวยพฒนาประสทธภาพของสถานศกษาได

4.33

.66

3

มาก

8 9 10

ผบรหารมการกระตนการทางานของบคลากรใหเปนไปตามวสยทศนของสถานศกษา ผบรหารมการปรบเปล�ยนวสยทศนสงข�นเม�อสามารถบรหารงานไดบรรลวสยทศนเดมแลว บคลากรในสถานศกษามความตระหนกในการปฏบตงานตามวสยทศนของสถานศกษา

4.27

4.25 4.24

.65

.67

.66

7

9 12

มาก

มาก มาก

รวมตวแปรวสยทศนมความทาทาย 4.28 .60 2 มาก

Page 7: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

82

ตาราง 4 (ตอ)

วสยทศนรวม ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

11

การกาหนดเปาหมายรวมกน

ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมใน

การกาหนดวสยทศน

4.26

.68

8

มาก

12 ผบรหารผลกดนใหบคลากรมแนวปฏบตท�ด

ในการบรหารงานเพ�อใหเปนไปตามวสยทศน

4.22

.64

15

มาก

13 ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมใน

การประเมนการบรหารงานตามวสยทศนของ

สถานศกษา

4.25

.69

9

มาก

14 บคลากรมความพงพอใจในวสยทศนของ

สถานศกษา และพงพอใจท�จะปฏบตตาม

4.23

.65

13

มาก

15

ผบรหารมการบรหารโดยยดหลกการมสวน

รวมของบคลากรทกฝาย

4.23

.67

13

มาก

รวมตวแปรการกาหนดเปาหมายรวมกน 4.24 .60 3 มาก

รวมตวแปรวสยทศนรวม 4.27 .57 มาก

จากตาราง 4 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานวสยทศนรวม โดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.27) ซ� งประกอบดวยตวแปรแฝง 3 ตว

ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยเรยงลาดบคาเฉล�ยจากมากไปหานอย ไดดงน�

วสยทศนมความชดเจน (X = 4.30) วสยทศนมความทาทาย (X = 4.28) และตวแปรท�มคาเฉล�ยนอย

ท�สด คอการกาหนดเปาหมายรวมกน (X = 4.24) ผลการวเคราะหตวแปรสงเกตได 15 ตวแปร พบวา

ทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยมกลมของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก

ผบรหารมการกาหนดวสยทศนของสถานศกษาชดเจน (X = 4.35) วสยทศนท�กาหนดมความสอดคลอง

กบสถานศกษา (X = 4.34) วสยทศนท�กาหนดสามารถชวยพฒนาประสทธภาพของสถานศกษาได

(X = 4.33) ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�า ไดแก บคลากรมความพงพอใจในวสยทศนของสถานศกษา

และพงพอใจท�จะปฏบตตาม (X = 4.23) ผบรหารมการบรหารโดยยดหลกการมสวนรวมของบคลากร

ทกฝาย (X = 4.23) และ ผบรหารผลกดนใหบคลากรมแนวปฏบตท�ดในการบรหารงานเพ�อใหเปนไป

ตามวสยทศน (X = 4.22) เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 8: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

83

3. องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการ

สรางสมรรถนะหลก ผลปรากฏดงตาราง 5

ตาราง 5 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษาดานการสรางสมรรถนะหลกโดยรวมและรายขอ

การสรางสมรรถนะหลก ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

1

การสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก

ผบรหารมการกาหนดจดเดนขององคกรอยางชดเจน

4.26

.66

5

มาก

2 ผบรหารมการช�แจงจดเดนขององคกรใหบคลากร

ทราบเพ�อเปนแนวในการปฏบตงาน

4.23

.67

7

มาก

3 ผบรหารมการบรหารงานตามจดเดนขององคกร 4.27 .73 3 มาก

4 บคลากรรบร และมความเขาใจในจดเดนขององคกร 4.27 .69 3 มาก

5 บคลากรสามารถปฏบตงานตามจดเดนขององคกรได 4.21 .64 10 มาก

รวมตวแปรการสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก 4.25 .62 1 มาก

6

การสรางอตลกษณขององคกร

ผบรหารมการกาหนดอตลกษณขององคกรอยาง

ชดเจน

4.28

.61

1

มาก

7

8

9

10

ผบรหารมการช�แจงอตลกษณขององคกรให

บคลากรทราบเพ�อเปนแนวทางในการปฏบตงาน

ผบรหารมการบรหารงานตามอตลกษณขององคกร

บคลากรรบร และมความเขาใจในอตลกษณของ

องคกร

ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมในการ

กาหนดวสยทศน

4.28

4.23

4.23

4.25

.65

.65

.65

.64

1

7

7

6

มาก

มาก

มาก

มาก

รวมตวแปรการสรางอตลกษณขององคกร 4.25 .59 1 มาก

รวมตวแปรการสรางสมรรถนะหลก 4.25 .60 มาก

Page 9: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

84

จากตาราง 5 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานการสรางสมรรถนะหลก โดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.25) ซ� งประกอบดวย

ตวแปรสงเกตได 2 ตว ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยมคาเฉล�ยเทากน คอการ

สรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก (X = 4.25) และการสรางอตลกษณขององคกร (X = 4.25)

ผลการวเคราะหตวแปรได 10 ตวแปร พบวา ทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยมกลม

ของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก ผบรหารมการกาหนดอตลกษณขององคกรอยางชดเจน

(X = 4.28) ผบรหารมการช� แจงอตลกษณขององคกรใหบคลากรทราบเพ�อเปนแนวทางในการ

ปฏบตงาน (X = 4.28) ผบรหารมการบรหารงานตามจดเดนขององคกร (X = 4.27) และบคลากร

รบร และมความเขาใจในจดเดนขององคกร (X = 4.27) ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าของกลม ไดแก

ผบรหารมการช�แจงจดเดนขององคกรใหบคลากรทราบเพ�อเปนแนวในการปฏบตงาน (X = 4.23)

ผบรหารมการบรหารงานตามอตลกษณขององคกรอ (X = 4.23) บคลากรรบร และมความเขาใจ

ในอตลกษณขององคกร (X = 4.23) และ บคลากรสามารถปฏบตงานตามจดเดนขององคกรได

(X = 4.21) เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 10: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

85

4. องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการพฒนาทรพยากรมนษย ผลปรากฏดงตาราง 6

ตาราง 6 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการพฒนาทรพยากรมนษย โดยรวมและรายขอ

การพฒนาทรพยากรมนษย ระดบการปฏบต (n = 400) X S.D. อนดบ ระดบ

1

การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร ผบรหารตระหนกความสาคญของการพฒนาบคลากร

4.24

.67

4

มาก

2 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรเขารบการพฒนาอยางสม�าเสมอ

4.25

.66

3

มาก

3 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรเขารบการพฒนาโดยคานงถงความเหมาะสมและสอดคลองในการปฏบตงาน

4.27

.65

1

มาก

4 ผบรหารสงเสรมใหบคลากรไดรบการพฒนาตามความตองการของบคลากร

4.26

.72

2

มาก

5

บคลากรสามารถนาความรท�พฒนามาประยกตใชในการทางานได

4.22

.66

5

มาก

รวมตวแปรการพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร 4.25 .60 1 มาก

6

การยกยองทรพยากรมนษย ผบรหารมการจงใจดวยการยกยองหรอใหรางวลแกบคลากรเม�อมผลการปฏบตงานท�ดและโดดเดน

3.83

.86

6

มาก

7 ผบรหารมการต�งคณะกรรมการในการใหผลตอบแทนแกบคลากรประสทธภาพของสถานศกษาได

3.80

.90

8

มาก

8

9

10

ผบรหารมความเปนธรรมในการใหผลตอบแทนแกบคลากรทกคน ผลตอบแทนหรอรางวลท�ไดรบชวยกระตนการทางานของบคลากรใหมการพฒนาข�นบคลากรมความพงพอใจในรางวลท�ไดรบ

3.80

3.76 3.82

.92

.87 .93

8

10

7

มาก

มาก มาก

รวมตวแปรการยกยองทรพยากรมนษย 3.80 .64 2 มาก

รวมตวแปรการพฒนาทรพยากรมนษย 4.02 .64 มาก

Page 11: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

86

จากตาราง 6 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานการพฒนาทรพยากรมนษย โดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.02) ซ� งประกอบดวย

ตวแปรสงเกตได 2 ตว ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยเรยงลาดบคาเฉล�ยจาก

มากไปหานอย ไดดงน� การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร (X = 4.25) และการยกยองทรพยากร

มนษย (X = 3.80) ผลการวเคราะหตวแปร 10 ตวแปร พบวา ทกตวแปรมระดบการปฏบตอยใน

ระดบมาก โดยมกลมของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก ผบรหารสนบสนนใหบคลากรเขารบ

การพฒนาโดยคานงถงความเหมาะสมและสอดคลองในการปฏบตงาน (X = 4.27) ผบรหารสงเสรม

ใหบคลากรไดรบการพฒนาตามความตองการของบคลากร (X = 4.26) และผบรหารสนบสนนให

บคลากรเขารบการพฒนาอยางสม�าเสมอ (X = 4.25) ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าของกลม ไดแก

ผบรหารมการต�งคณะกรรมการในการใหผลตอบแทนแกบคลากรประสทธภาพของสถานศกษาได

(X = 3.80 ) ผบรหารมความเปนธรรมในการใหผลตอบแทนแกบคลากรทกคน (X = 3.80) และ

ผลตอบแทนหรอรางวลท�ไดรบชวยกระตนการทางานของบคลากรใหมการพฒนาข�นบคลากรม

(X = 3.76) เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 12: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

87

5. องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการ

สงเสรมวฒนธรรมองคกร ดงตาราง 7

ตาราง 7 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการสงเสรมวฒนธรรมองคกร โดยรวมและรายขอ

การสงเสรมวฒนธรรมองคกร ระดบการปฏบต (n = 400) X S.D. อนดบ ระดบ

1 การกระตนพลงรวมขบเคล�อนองคกร

ผบรหารมการกาหนดวฒนธรรมท�ดขององคกร

4.14

.80

10

มาก

2 ผบรหารใชหลกของวฒนธรรมท�ดในการบรหาร

องคกร

4.23

.72

9

มาก

3 ผบรหารมการช�แจงแนวปฏบตงานตามวฒนธรรมท�ด

ขององคกร

4.28

.69

3

มาก

4 ผบรหารมการกระตนใหบคลากรปฏบตตาม

วฒนธรรมท�ดขององคกร

4.26

.66

7

มาก

5

วฒนธรรมองคกรชวยเสรมการทางานของบคลากร

ใหมประสทธภาพ

4.25

.69

8

มาก

รวมตวแปรการกระตนพลงรวมขบเคล�อนองคกร 4.23 .65 2 มาก

6 การธารงรกษาวฒนธรรมองคกร

บคลากรตระหนกถงความสาคญของวฒนธรรมท�ด

ขององคกร

4.27

.68

4

มาก

7 บคลากร เขาใจ และยอมรบในวฒนธรรมท�ดของ

องคกร

4.29

.67

2

มาก

8

9

10

บคลากรปฏบตงานโดยยดวฒนธรรมท�ดขององคกร

ผบรหารมการควบคมการปฏบตงานของบคลากรให

เปนไปตามวฒนธรรมท�ดขององคกร

ผบรหารสามารถแกปญหา หรอปรบทศนคตบคลากร

ตอวฒนธรรมท�ไมดในองคกรได

4.27

4.37

4.27

.71

.70

.71

4

1

4

มาก

มาก

มาก

รวมตวแปรการธารงรกษาวฒนธรรมองคกร 4.30 .63 1 มาก

รวมตวแปรการสงเสรมวฒนธรรมองคกร 4.26 .61 มาก

Page 13: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

88

จากตาราง 7 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานการสงเสรมวฒนธรรมองคกร โดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.26) ซ� งประกอบดวย

ตวแปรสงเกตได 2 ตว ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยเรยงลาดบคาเฉล�ยจาก

มากไปหานอย ไดดงน� การธารงรกษาวฒนธรรมองคกร (X = 4.30) และการกระตนพลงรวม

ขบเคล�อนองคกร (X = 4.23) ผลการวเคราะหตวแปร 10 ตวแปร พบวา ทกตวแปรมระดบการ

ปฏบตอยในระดบมาก โดยมกลมของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก ผบรหารมการควบคม

การปฏบตงานของบคลากรใหเปนไปตามวฒนธรรมท�ดขององคกร (X = 4.37) บคลากร เขาใจ

และยอมรบในวฒนธรรมท�ดขององคกร (X = 4.29) และผบรหารมการช� แจงแนวปฏบตงานตาม

วฒนธรรมท�ดขององคกร (X = 4.28) ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าของกลม ไดแก วฒนธรรมองคกร

ชวยเสรมการทางานของบคลากรใหมประสทธภาพ (X = 4.25 ) ผบรหารใชหลกของวฒนธรรมท�ด

ในการบรหารองคกร (X = 4.23) และ ผบรหารมการกาหนดวฒนธรรมท�ดขององคกร (X = 4.14)

เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 14: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

89

2.6 องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดาน

การมคณธรรมจรยธรรม ดงตาราง 8

ตาราง 8 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการมคณธรรมจรยธรรมโดยรวมและรายขอ

การมคณธรรมจรยธรรม ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

1

การมงเนนแนวปฏบตอยางมจรยธรรม

ผบรหารกาหนดกฎระเบยบและขอตกลงขององคกร

อยางชดเจน

4.26

.65

5

มาก

2 ผบรหารปฏบตตามกฎระเบยบขององคกร 4.28 .66 1 มาก

3 ผบรหารมการบรหารงานอยางมจรยธรรม และยด

หลกความถกตอง

4.26

.67

5

มาก

4 ผบรหารมการควบคมบคลากรใหปฏบตตาม

กฎระเบยบขององคกร

4.27

.67

2

มาก

5 บคลากรยอมรบและนบถอผบรหารองคกร 4.27 .70 2 มาก

รวมตวแปรการมงเนนแนวปฏบตอยางมจรยธรรม 4.27 .61 1 มาก

6

การแสดงออกอยางมคณธรรม

ผบรหารมคณธรรมประจาใจในการบรหาร

4.27

.63

2

มาก

7 ผบรหารยดถอคณธรรมในการบรหารงาน 4.22 .66 13 มาก

8

9

10

ผบรหารปฏบตตนเปนแบบอยางท�ดใหแกบคลากร

ผบรหารปฏบตตอบคลากรทกคนอยางเทาเทยมกน

บคลากรมความพงพอใจในการบรหารงานของ

ผบรหาร

4.23

4.23

4.26

.67

.69

.70

10

10

5

มาก

มาก

มาก

รวมตวแปรการแสดงออกอยางมคณธรรม 4.24 .62 2 มาก

Page 15: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

90

ตาราง 8 (ตอ)

การมคณธรรมจรยธรรม ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

11

การยดม�นในหลกการปฏบตท�ด

ผบรหารมความโปรงใสในการบรหารงาน

4.26

.71

5

มาก

12 ผบรหารมความเปนธรรมในการให

ผลตอบแทนหรอรางวลแกบคลากร

4.23

.70

10

มาก

13 ผบรหารมความเปนธรรมในการตาหน หรอ

ลงโทษบคลากร

4.18

.69

14

มาก

14 ผบรหารมการบรหารงานโดยคานงถง

ความรสกของบคลากรในองคกร

4.17

.70

15

มาก

15

ผบรหารกระตนใหบคลากรยดหลกคณธรรม

ในการปฏบตงาน

4.25

.68

9

มาก

รวมตวแปรการยดม�นในหลกการปฏบตท�ด 4.22 .62 3 มาก

รวมตวแปรการมคณธรรมจรยธรรม 4.24 .59 มาก

จากตาราง 8 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานการมคณธรรมจรยธรรมโดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.24) ซ� งประกอบดวยตว

สงเกตได 3 ตว ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยเรยงลาดบคาเฉล�ยจากมากไป

หานอย ไดดงน� การมงเนนแนวปฏบตอยางมจรยธรรม (X = 4.27) การแสดงออกอยางมคณธรรม

(X = 4.24) และการยดม�นในหลกการปฏบตท�ด (X = 4.22) ผลการวเคราะหตวแปร 15 ตวแปร พบวา

ทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยมกลมของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก

ผบรหารปฏบตตามกฎระเบยบขององคกร (X = 4.28) ผบรหารมการควบคมบคลากรใหปฏบตตาม

กฎระเบยบขององคกร (X = 4.27)บคลากรยอมรบและนบถอผบรหารองคกร(X = 4.27) และผบรหาร

มคณธรรมประจาใจในการบรหาร (X = 4.27) ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าของกลม ไดแก ผบรหาร

ยดถอคณธรรมในการบรหารงาน (X = 4.22) ผบรหารมความเปนธรรมในการตาหนหรอลงโทษ

บคลากร (X = 4.18) และ ผบรหารมการบรหารงานโดยคานงถงความรสกของบคลากรในองคกร

(X = 4.17) เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 16: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

91

7. องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการ

รเร�มสรางสรรค ดงตาราง 9

ตาราง 9 คาเฉล�ย คาความเบ�ยงเบนมาตรฐาน อนดบท� และระดบขององคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ดานการรเร�มสรางสรรคโดยรวมและรายขอ

การรเร�มสรางสรรค ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

1

การสรางประสทธผลตอองคกร

ผบรหารตะหนกถงความสาคญในประสทธผลของ

องคกร

4.27

.70

1

มาก

2 ผบรหารมการกาหนดแนวทางในการบรหารท�มง

ประสทธผลขององคกร

4.23

.69

3

มาก

3 ผบรหารสามารถขบเคล�อนองคกรไดอยางม

ประสทธผล

4.21

.69

10

มาก

4 ผบรหารมการกระตนบคลากรใหปฏบตงานเพ�อ

มงเนนประสทธผลขององคกร

4.22

.72

4

มาก

5 ผบรหารมการประเมนประสทธผลขององคกร

สม�าเสมอและตอเน�อง

4.19

.71

13

มาก

รวมตวแปรการสรางประสทธผลตอองคกร 4.22 .64 1 มาก

6

การปฏบตโดยเนนความยดหยน

ผบรหารเปดโอกาสใหทกฝายเขามามสวนรวมในการ

บรหารงาน

4.22

.70

4

มาก

7 ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมในการ

กาหนดแนวทางในการปฏบตงาน

4.21

.72

10

มาก

8

9

10

ผบรหารไมยดตดกบรปแบบวธการปฏบตงานโดย

มงเนนผลการปฏบตงาน

บคลากรมอสระในการเสนอความคดในการทางาน

บคลากรมอสระในการปฏบตงาน

4.22

4.22

4.19

.69

.70

.67

4

4

13

มาก

มาก

มาก

รวมตวแปรการปฏบตโดยเนนความยดหยน 4.21 .63 2 มาก

Page 17: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

92

ตาราง 9 (ตอ)

การรเร�มสรางสรรค ระดบการปฏบต (n = 400)

X S.D. อนดบ ระดบ

11

การรเร�มงานใหมอยเสมอ

ผบรหารมการพฒนาการบรหารงานอยเสมอ

4.25

.65

2

มาก

12 ผบรหารสามารแกปญหาเฉพาะหนาไดอยางม

ประสทธภาพ

4.16

.69

15

มาก

13 ผบรหารมการบรหารงานตามสถานการณและ

นโยบายท�เปล�ยนแปลงไดอยางมประสทธภาพ

4.22

.70

4

มาก

14 ผบรหารมการบรหารงานดวยวธการใหมๆ

อยเสมอ

4.20

.69

12

มาก

15

ผบรหารมการกระตนใหบคลากรมแนวคด

ใหมๆในการปฏบตงานอยเสมอ

4.22

.70

4

มาก

รวมตวแปรการรเร�มงานใหมอยเสมอ 4.20 .62 3 มาก

รวมตวแปรการรเร�มสรางสรรค 4.22 .61 มาก

จากตาราง 9 แสดงวาองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษา ดานการรเร�มสรางสรรคโดยรวมอยในระดบมาก (X = 4.22) ซ� งประกอบดวยตวสงเกต

ได 3 ตว ซ� งทกตวแปรมระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยเรยงลาดบคาเฉล�ยจากมากไปหานอย

ไดดงน� การสรางประสทธผลตอองคกร (X = 4.22) การปฏบตโดยเนนความยดหยน (X = 4.21)

และการรเร�มงานใหมอยเสมอ (X = 4.20) ผลการวเคราะหตวแปร 15 ตวแปร พบวา ทกตวแปรม

ระดบการปฏบตอยในระดบมาก โดยมกลมของตวแปรท�มระดบคาเฉล�ยสงสด ไดแก ผบรหารตระหนก

ถงความสาคญในประสทธผลขององคกร (X = 4.27) ผบรหารมการพฒนาการบรหารงานอยเสมอ

(X = 4.25) และ ผบรหารมการกาหนดแนวทางในการบรหารท�มงประสทธผลขององคกร (X = 4.23)

ตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าของกลม ไดแก ผบรหารมการประเมนประสทธผลขององคกรสม�าเสมอ

และตอเน�อง (X = 4.19 ) บคลากรมอสระในการปฏบตงาน (X = 4.19) และ ผบรหารสามารถ

แกปญหาเฉพาะหนาไดอยางมประสทธภาพ (X = 4.16) เปนตวแปรท�มคาเฉล�ยระดบต�าท�สด

Page 18: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

93

ตอนท� 3 ผลการวเคราะหคาสมประสทธ� สหสมพนธระหวางองคประกอบภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา

ตาราง 10 คาสมประสทธ� สหสมพนธแบบเพยรสนของตวแปรองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา

ตวแปร Vision1 Vision2 Vision3 Charact1 Charact2 Dev1 Dev2 Org1 Org2 Moral1 Moral2 Moral3 Creat1 Creat2 Creat3

Vision1 1

Vision2 .924** 1

Vision3 .860** .886** 1

Charact1 .704** .728** .788** 1

Charact2 .689** .718** .772** .906** 1

Dev1 .735** .789** .810** .854** .847** 1

Dev2 .569** .602** .589** .521** .536** .586** 1

Org1 .646** .679** .747** .748** .759** .777** .603** 1

Org2 .666** .693** .751** .768** .761** .779** .583** .869** 1

Moral1 .654** .664** .720** .646** .680** .719** .558** .848**.786** 1

Moral2 .618** .652** .723** .639** .649** .727** .540** .825**.783** .920** 1

Moral3 .680** .701** .759** .733** .727** .766** .580** .875**.863** .852** .881** 1

Creat1 .640** .676** .699** .703** .722** .720** .523** .776**.778** .741** .778** .814** 1

Creat2 .596** .623** .660** .689** .690** .683** .490** .778**.743** .737** .780** .806** .914** 1

Creat3 .590** .591** .647** .644** .666** .651** .456** .751**.712** .773** .810** .787** .874** .903** 1

**p <.01

จากตาราง 10 ผลการวเคราะหคาสมประสทธ� สหสมพนธแบบเพยรสนของตวแปร

องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา พบวา ตวแปรสงเกต

ไดท�ง 15 ตวมความสมพนธกนเชงบวกอยางมนยสาคญทางสถตท�ระดบ .01 (p < .01) โดยตวแปร

สงเกตไดท�มความสมพนธกนสงท�สดคอ วสยทศนมความชดเจน(Vision 1) และวสยทศนมความทาทาย

(Vision 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .924 สวนตวแปรสงเกตไดท�มความสมพนธ

นอยท�สดคอ การรเร�มงานใหมอยเสมอ (Creat 3) และการยกยองทรพยากรมนษย (Dev 2) โดยมคา

สมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .456 และความสาคญของตวแปรสงเกตได ทกคมคาสมประสทธ�

สหสมพนธไมนอยกวา .30

Page 19: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

94

องคประกอบดานวสยทศนรวม ซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตไดจานวน 3 ตวมความ

สมพนธภายในกลม เรยงลาดบจากมากไปหานอยได ดงน� วสยทศนมความชดเจน (Vision 1) และ

วสยทศนมความทาทาย (Vision 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .924 วสยทศนมความ

ทาทาย (Vision 2) และการกาหนดเปาหมายรวมกน (Vision 3) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ

.886 และคท�มความสมพนธนอยท�สดคอวสยทศนมความชดเจน (Vision 1) และการกาหนดเปาหมาย

รวมกน (Vision 3) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .860

องคประกอบดานการสรางสมรรถนะหลกซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตไดจานวน 2 ตว

ไดแก การสรางจดเดนท�เปนแกนสมรรถนะหลก (Charact 1) และการสรางอตลกษณขององคกร

(Charact 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .906

องคประกอบดานการพฒนาทรพยากรมนษยซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตไดจานวน

2 ตว ไดแก การพฒนาทรพยากรมนษยดวยการเรยนร (Dev 1) และการยกยองทรพยากรมนษย

(Dev 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .586

องคประกอบดานการการสงเสรมวฒนธรรมองคกรซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตได

จานวน 2 ตว ไดแก การกระตนพลงรวมขบเคล�อนองคกร (Org 1) และการธารงรกษาวฒนธรรม

องคกร (Org 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .869

องคประกอบดานการมคณธรรมจรยธรรม ซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตไดจานวน 3 ตว

มความสมพนธภายในกลม เรยงลาดบจากมากไปหานอยได ดงน� การมงเนนแนวปฏบตอยางม

จรยธรรม (Moral 1) และการแสดงออกอยางมคณธรรม (Moral 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธ

เทากบ .920 การแสดงออกอยางมคณธรรม (Moral 2) และการยดม�นในหลกการปฏบตท�ด (Moral

3) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .881 และคท�มความสมพนธนอยท�สดคอ การมงเนน

แนวปฏบตอยางมจรยธรรม (Moral 1) และการยดม�นในหลกการปฏบตท�ด (Moral 3) โดยมคา

สมประสทธ� สหสมพนธเทากบ .852

องคประกอบดานการรเร�มสรางสรรค ซ� งประกอบดวยตวแปรสงเกตไดจานวน 3 ตว มความ

สมพนธภายในกลม เรยงลาดบจากมากไปหานอยได ดงน� การสรางประสทธผลตอองคกร (Creat 1)

และการปฏบตโดยเนนความยดหยน (Creat 2) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธ เทากบ .914 การปฏบต

โดยเนนความยดหยน (Creat 2) และการรเร�มงานใหมอยเสมอ (Creat 3) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธ

เทากบ .903 และคท�มความสมพนธนอยท�สดคอ การสรางประสทธผลตอองคกร (Creat 1) และการ

รเร�มงานใหมอยเสมอ (Creat 3) โดยมคาสมประสทธ� สหสมพนธ เทากบ .874

Page 20: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

95

ตอนท� 4 ผลการวเคราะหองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหาร

สถานศกษากบขอมลเชงประจกษ

ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนอนดบหน� งเปนการนาเสนอผลการวเคราะห

องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา คอโมเดลองคประกอบ

6 องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ผลการวเคราะหปรากฏ

รายละเอยดดงตารางท� 11

ตาราง 11 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนอนดบหน� ง ภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21

ของผบรหารสถานศกษา

ตวแปรสงเกตไดขององคประกอบ น�าหนก

องคประกอบ

b(SE)

สมประสทธ�

พยากรณ

(R2)

ความคลาด

เคล�อนของตว

บงช� (e)

Vision1 วสยทศนมความชดเจน .50(0.01) .78 .07

Vision2 วสยทศนมความทาทาย .540(0.01) .82 .06

Vision3 การกาหนดเปาหมายรวมกน .59(0.01) .95 .02

Charact1 การสรางจดเดนท�เปนแกน

สมรรถนะหลก

.59(0)

.90

.04

Charact2 การสรางอตลกษณขององคกร .56(0) .90 .03

Dev1

Dev2

Org1

Org2

Moral1

Moral2

Moral3

Creat1

Creat2

Creat3

การพฒนาทรพยากรมนษยดวย

การเรยนร

การยกยองทรพยากรมนษย

การกระตนพลงรวมขบเคล�อน

องคกร

การธารงรกษาวฒนธรรมองคกร

การมงเนนแนวปฏบตอยางม

จรยธรรม

การแสดงออกอยางมคณธรรม

การยดม�นในหลกการปฏบตท�ด

การสรางประสทธผลตอองคกร

การปฏบตโดยเนนความยดหยน

การรเร�มงานใหมอยเสมอ

.57(0)

.52(0)

.61(0)

.58(0)

.55(0.01)

.56(0.01)

.60(0.01)

.62(0)

.59(0)

.56(0.01)

.90

.38

.88

.85

.83

.84

.92

.96

.87

.80

.03

.44

.05

.06

.06

.06

.03

.02

.05

.08

X2=14.40 df =23 p=0.91490 GFI=0.995 AGFI= 0.975 RMSEA=0.000

Page 21: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

96

จากตาราง 11 สามารถสรางโมเดลองคประกอบของภาวะผนาภาวะผนาเชงกลยทธ

ในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษาไดดงภาพประกอบ 11

ภาพประกอบ 11 โมเดลองคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21

Charact1

Dev1

Vision 3

Vision 2

Charact2

Vision 1

Dev2

Org1

Org2

Moral1

Moral2

Moral3

Creat1

Creat2

Creat3

Vision

Charact

Dev

Org

Moral

Creat

.50

.54

.59

.59

.56

.57

.52

.61

.58

.55

.56

.60

.62

.59

.56

Page 22: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

97

จากตาราง 11 และภาพประกอบ 11 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนของโมเดล

ภาวะผนาภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา พบวา เม�อปรบความ

สอดคลองของโมเดลแลวมความสอดคลองกบขอมลเชงประจกษด พจารณาไดจากคาสถตไค-สแควร

(Chi-Square) มคาเทากบ 14.40 ไมมนยสาคญโดยมคา p เทากบ .91490 ซ� งเปนไปตามเกณฑกาหนด

คอตองมากกวา .05 คาดชนวดระดบความกลมกลน (GFI) และคาดชนวดระดบความกลมกลนท�

ปรบแกแลว (AGFI) มคา .995 และ .975 เปนไปตามเกณฑท�กาหนด คอตองมคาต�งแต .90 ข�นไป

คาประมาณความคลาดเคล�อนรากท�สองเฉล�ย (RMSEA) เทากบ .00 ซ� งระดบการยอมรบคอนอยกวา

.08 แสดงวายอมรบสมมตฐานหลกท�วาโมเดลการวจยสอดคลองกลมกลนกบขอมลเชงประจกษ

เม�อพจารณาในรายละเอยดของโมเดลตามตาราง 11 และภาพประกอบ 11 พบวาคาน� าหนก

องคประกอบของตวแปรสงเกตไดท�ง 15 ตว มคาเปนบวก โดยตวแปรสงเกตไดท�มน� าหนกองคประกอบ

มากท�สดคอ การสรางประสทธผลตอองคกร (Creat 1) โดยมคาน� าหนกองคประกอบเทากบ .62

นอกจากพจารณาคาน� าหนกองคประกอบแลว ยงสามารถพจารณาไดจากคาสมประสทธ� การพยากรณ

(R2) ซ� งกใหความหมายในทานองเดยวกน

ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนดนดบสอง เพ�อวเคราะหองคประกอบภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา ปรากฏดงตาราง 12 และภาพประกอบ 12 ดงน�

Page 23: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

98

ตาราง 12 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนอนดบสอง เพ�อวเคราะหองคประกอบภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา

ตวแปร น�าหนกองคประกอบ

b(SE)

สมประสทธ� พยากรณ

(R2)

ความคลาดเคล�อนของ

ตวบงช� (e)

อนดบแรก

Vision1 .94(0.01) .90 .11

Vision2 .97(0.01) .94 .06

Vision3 .92(0.01) .85 .15

Charact1 .95(0.01) .90 .10

Charact2

Dev1

.95(0.01)

.90(0.03)

.91

.80

.09

.20

Dev2

Org1

Org2

Moral1

Moral2

Moral3

Creat1

Creat2

Creat3

.65(0.04)

.94(0.01)

.93(0.01)

.94(0.01)

.95(0.01)

.93(0.01)

.95(0.01)

.96(0.01)

.93(0.01)

.43

.89

.86

.89

.91

.86

.90

.93

.86

.57

.12

.14

.11

.09

.14

.10

.07

.14

อนดบสอง

Vision

Charact

Dev

Org

Moral

Creat

.84(.02)

.89(.02)

.99(.03)

.97(.01)

.92(.02)

.87(.02)

.71

.80

1

.94

.90

.76

.23

.20

.02

.06

.15

.24

X2=722.92 df =84 p=0.00 GFI=0.798 AGFI= 0.711 RMSEA=0.138

Page 24: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

99

จากตาราง 12 สามารถสรางโมเดลสมมตฐานองคประกอบของภาวะผนาเชงกลยทธใน

ศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษาไดดงภาพประกอบ 12

ภาพประกอบ 12 โมเดลสมมตฐานภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21

จากตาราง 12 และภาพประกอบ 12 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนของภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา พบวา ขอมลยงไมสอดคลองกบขอมลเชงประจกษ

พจารณาจากคาสถตไค-สแควร (Chi-Square) มคาเทากบ 722.92 คา df เทากบ 84 เม�อพจารณาคา X2

Charact1

Dev1

Vision 3

Vision 2

Charact2

Vision 1

Dev2

Org1

Org2

Moral1

Moral2

Moral3

Creat1

Creat2

Creat3

Vision

Charact

Dev

Org

Moral

Creat

.90

.94

.85

.90

.91

.80

.43

.89

.86

.89

.91

.86

.90

.93

.86

Strategy

Leadership

.76

.90

.94

1.0

.80

.71

Page 25: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

100

/ df มคาเทากบ 8.61 ซ� งไมเปนไปตามเกณฑ คอมคานอยกวา 2 ไมมนยสาคญ โดยมคา p เทากบ

0.00 ซ� งไมเปนไปตามเกณฑกาหนด คอตองมากกวา 0.05 คาดชนวดระดบความกลมกลน (GFI)

และคาดชนความกลมกลนท�ปรบแกแลว (AGFI) มคา 0.798 และ 0.711 ไมเปนไปตามเกณฑท�กาหนด

คอตองมคาต�งแต 0.90 ข�นไป คาประมานความคลาดเคล�อนของรากท�สองเฉล�ย (RMSEA) เทากบ

0.138 ซ� งระดบการยอมรบคอ นอยกวา 0.08 ดงน�นผวจยจงทาการปรบโมเดลใหมไดดงน�

ตาราง 13 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนอนดบสอง เพ�อวเคราะหองคประกอบภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา หลงปรบแกโมเดล

ตวแปร น�าหนกองคประกอบ

b(SE)

สมประสทธ� พยากรณ

(R2)

ความคลาดเคล�อนของ

ตวบงช� (e)

อนดบแรก

Vision1 .87(0.02) .77 .24

Vision2 .90(0.02) .81 .19

Vision3 .98(0.02) .96 .04

Charact1 .95(0.01) .91 .10

Charact2 .95(0.01) .91 .09

Org1

Org2

Creat1

Creat2

Creat3

.94(0.02)

.92(0.02)

.98(0.01)

.94(0.02)

.90(0.02)

.88

.85

.96

.88

.81

.12

.15

.04

.13

.19

อนดบสอง

Vision

Charact

Org

Creat

.90(.03)

.94(.02)

.91(.03)

.81(.03)

.81

.88

.83

.67

.20

.12

.17

.34

X2=24.27 df =23 p=0.38908 GFI=0.988 AGFI= 0.971 RMSEA=0.012

Page 26: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

101

จากตาราง 13 สามารถสรางโมเดลองคประกอบของภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21

ของผบรหารสถานศกษาไดดงภาพประกอบ 13

ภาพประกอบ 13 โมเดลภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษาหลง

ปรบแก

จากตาราง 13 และภาพประกอบ 13 ผลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนของภาวะผนา

เชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา พบวา เม�อปรบความสอดคลองของโมเดล

แลวมความสอดคลองกบขอมลเชงประจกษด พจารณาจากคาสถตไค-สแควร (Chi-Square) มคา

เทากบ 24.27 คา df เทากบ 23 เม�อพจารณาคา X2 / df มคาเทากบ 1.06 ซ� งเปนไปตามเกณฑ คอ มคา

นอยกวา 2 ไมมนยสาคญ โดยมคา p เทากบ 0.38908 ซ� งเปนไปตามเกณฑกาหนด คอตองมากกวา

0.05 คาดชนวดระดบความกลมกลน (GFI) และคาดชนความกลมกลนท�ปรบแกแลว (AGFI) มคา

0.988 และ 0.971 เปนไปตามเกณฑท�กาหนด คอตองมคาต�งแต 0.90 ข�นไป คาประมานความคลาดเคล�อน

ของรากท�สองเฉล�ย (RMSEA) เทากบ 0.012 ซ� งระดบการยอมรบคอ นอยกวา 0.08 แสดงวายอมรบ

สมมตฐานหลกท�วาโมเดลการวจยสอดคลองกลมกลนกบขอมลเชงประจกษ

Charact1

Vision 3

Vision 2

Charact2

Vision 1

Org1

Org2

Creat1

Creat2

Creat3

Vision

Charact

Org

Creat

.87

.90

.98

.95

.95

.94

.92

.98

.94

.90

Strategy

Leadership

.81

.91

.94

.90

Page 27: บทที 4 การวิเคราะห์ข้อมูล · c.v. แทน ค่าสัมประสิทธิการกระจาย r2 ... กว่าค่าเฉลียของกลุ่มตวัอย่างทังหมด

102

สรปไดวา องคประกอบภาวะผนาเชงกลยทธในศตวรรษท� 21 ของผบรหารสถานศกษา

เกดจาก องคประกอบการสรางสมรรถนะหลก รองลงมาไดแก องคประกอบการสงเสรมวฒนธรรม

องคกร องคประกอบวสยทศนรวม และองคประกอบการรเร�มสรางสรรค ตามลาดบ