ชอ นางการะเกด หมนมน

ต าแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบ ปฏบตการ

กลมงาน วางแผนอตราก าลงและก าหนดต าแหนง

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพษณโลก เขต 2

งานวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกด สพป.พษณโลก เขต 2

การเกลยอตราก าลง (โดยการตดโอนต าแหนงและอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางกรศกษา)

การจดสรรอตราก าลงพนกงานราชการและอตราจางชวคราว

การจดท ารายงานขอมลอตราก าลงคนภาครฐ เมอสนปงบประมาณ

การจดสรรอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษาทจะเกษยณอายราชการ

เมอสนปงบประมาณ

มาตรฐานการปฏบตงาน

เรอง งานวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพษณโลก เขต 2

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการปฏบตงาน

วธด ำเนนกำร

1. ประชากร และกลมตวอยาง

การจดท าแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาในสถานศกษา ของส างาน เขตพ นท ก ารศ กษา

ประถมศกษาพษณ โลก เขต 2 ปงบประมาณ ประชากรท ใชเปน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา สงกด

ส าน ก งาน เขตพ นท ก ารศ กษาประถมศกษ าพ ษณ โลก เขต 2

พนกงานราชการ(ครผสอน) และอตราจางครผสอน

2. เครองมอทใชในการเกบรวบรวมขอมล

1. แบบส ารวจขอมลการสอนรายวชาของคร พนกงาน

ราชการ(ครผสอน) และอตราจางครผสอนปการศกษา ทกโรงเรยนและ

ทกคน

2. แบบส ารวจขอมลการเกษยณอายราชการของ

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา เมอสน

ปงบประมาณ

3. แบบส ารวจขอมลจ านวนนกเรยนทจะเขาเรยนของแต

ชนในปงบประมาณ โดยใชขอมล ณ วนท 10 มถนายน ของแตละป

4. แบบส ารวจขอมลครชวยราชการ ปการศกษา

ด าเนนการเมอจดท าขอมล ความตองการ ณ วนท 10 ม.ย. แลวเสรจภายในก าหนดเวลา สพฐ.สงการ

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการปฏบตงาน

3.การเกบรวบรวมขอมล

การด าเนนการจดเกบขอมลไดกระท าโดยการจดสงแบบส ารวจขอมล

ตางๆ ทเปนเครองมอในการเกบรวบรวมขอมลไปยงโรงเรยนในสงกด ผานระบบ

E-office , LINE กลม ของส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพษณโลก

เขต 2 พรอมตวอยางและค าอธบายในการกรอกขอมล เมอโรงเรยนจดสงขอมล

กลบคนกไดตรวจสอบความครบถวนของขอมล โรงเรยนไหนทขอมลไมครบถวนก

ประสานใหจดสงขอมลเพมเตม โดยการประสานทางโทรศพทเนองจากกระท าได

รวดเรว ทงนเพอจะไดน าขอมลไปรวบรวมและท าการวเคราะหตอไป

4. การจดกระท าขอมลและการวเคราะหขอมล

เมอไดขอมลตางๆ ทครบถวนแลว ไดน าขอมลแตละสวนไปด าเนนการดงน

ขอมลจ านวนนกเรยน

1. ขอมลจ านวนนกเรยน ณ วนท 10 มถนายน ไดน าขอมล

นกเรยนในแตละชนเรยนของแตละโรงเรยนไปกรอกในแบบปรมาณป ทได

จดพมพรายชอโรงเรยนไวแลว เรยงล าดบตงแตล าดบท 1 ไปจนถงล าดบทสดทาย

ของโรงเรยนในสงกด

2. ขอมลขอมลจ านวนนกเรยน ณ วนท 10 มถนายน ไดน าขอมล

นกเรยนในแตละชนเรยนของแตละโรงเรยนไปกรอกในแบบปรมาณป ทได

จดพมพรายชอโรงเรยนไวแลว เรยงล าดบตงแตล าดบท 1 ไปจนถงล าดบท ท

สดทายของสถานศกษาในสงกด ตรวจสอบความถกตองตรงกนของการลงขอมล

กบฐานขอมลทมอย เมอไดขอมลทถกตองแลว ท าการรวมขอมลนกเรยนของแต

ละโรงเรยนโดยการผกสตร แลวค านวณหาหองเรยนทควรมตามเกณฑท ก.ค.ศ.

ก าหนด (ใชเฉพาะโรงเรยนทมนกเรยนรวมทงโรงเรยน ตงแต 121 คนขนไปเทานน)

สวนโรงเรยนทมนกเรยนรวมทงโรงเรยน ตงแต 120 คนลงมา ไมตองค านวณหา

หองเรยน ทงนเพราะ ก.ค.ศ.ไดก าหนดจ านวนทควรจะมจ านวนอตราก าลงครได

เทาไรไวแลว

3.น าขอมลครตาม จ.18 ไปกรอกในตารางทก าหนดไวในชอง จ านวนคร

ตาม จ.18 ในแบบปรมาณป เรยงล าดบตงแตล าดบท 1 ไปจนถงล าดบททสดทาย

ของโรงเรยนในส งกด โดยตดอตราของผท เกษยณอายราชการเม อส น

ปงบประมาณทคางปในโรงเรยนทเกนเกณฑออก

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการปฏบตงาน

4. ท าการค านวณอตราก าลงครของทกโรงเรยนตามเกณฑท ก.ค.ศ.

ก าหนด เพอวเคราะหใหทราบวาแตละโรงเรยนมอตราก าลงครคดเปนรอยละ

เทาไร ต ากวาเกณฑ เกนเกณฑ หรอครบตามเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด โดยการ

เทยบระหวางอตราครทมอยตาม จ.18 กบอตราครทควรมตามเกณฑท ก.ค.ศ.

ก าหนด แลวท าการสรปเปนภาพรวม

5. ผลการด าเนนการตามล าดบ ตงแตขอ 1 -4 จะไปปรากฏในตาราง

ภาพรวมปรมาณงานของทกโรงเรยน และจะถกสรปเปนภาพรวมรายป ซงทง 2

ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ขอมลการสอนรายวชา

1. น าขอมลทไดไปกรอกลงในแบบสรปจ านวนครตาม จ.18 จ าแนก

รายวชาทสอน ปงบประมาณโดยขอมลในปงบประมาณ ไดตดอตราของผท

เกษยณอายราชการในปงบประมาณ พ.ศ. ในโรงเรยนทมครเกนเกณฑออก และ

ขอมลในปงบประมาณในโรงเรยนทมครเกนเกณฑออก

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนครตาม

จ.18 จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ. และจะถกสรปเปนภาพรวมรายป

ซงทง 2 ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ขอมลความตองการครทขาดจากเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด

1. น าผลทไดจากการค านวณอตราก าลงครของแตละโรงเรยนไวแลว

เฉพาะโรงเรยนทมอตราก าลงครต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด ไปกรอกในแบบ

สรปจ านวนความตองการครทขาดจากเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด จ าแนกรายวชาท

สอน ปงบประมาณ พ.ศ.ตามล าดบ

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนความ

ตองการครท ขาดจาก เกณฑท ก .ค .ศ .ก าหนด จ าแนกรายวชาท สอน

ปงบประมาณ พ.ศ. และจะถกสรปเปนภาพรวมรายป ซ งท ง 2 ตารางได

ด าเนนการโดยการผกสตร

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการปฏบตงาน

ขอมลครเกษยณอายราชการ

1. น าขอมลครเกษยณทไดของแตละปไปกรอกลงในแบบสรปจ านวนคร

เกษยณอายราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ. โดยขอมลใน

ปงบประมาณ พ.ศ. ไดตดอตราของผทเกษยณอายราชการในปงบประมาณ

ในโรงเรยนทมครเกนเกณฑออก

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนคร

เกษยณอายราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ. และจะถกสรป

เปนภาพรวมรายป ซงทง 2 ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ขอมลครชวยราชการ

1. น าขอมลครผทไปชวยราชการไปกรอกลงในแบบสรปจ านวนครไป

ชวยราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.ตามล าดบ

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนครไปชวย

ราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.และจะถกสรปเปนภาพรวม

รายป ซงทง 2 ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

3. น าขอมลครผทมาชวยราชการไปกรอกลงในแบบสรปจ านวนครมา

ชวยราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.ตามล าดบ

4. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนครมา

ชวยราชการ จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.และจะถกสรปเปน

ภาพรวมรายป ซงทง 2 ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ขอมลพนกงานราชการ(ต าแหนงครผสอน)

1. น าขอมลพนกงานราชการ(ต าแหนงครผสอน) ไปกรอกลงในแบบสรป

จ านวนพนกงานราชการ(ต าแหนงครผสอน) จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ

พ.ศ.ตามล าดบ

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนพนกงาน

ราชการ(ต าแหนงครผสอน) จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.และจะถก

สรปเปนภาพรวมรายป ซง ตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการปฏบตงาน

ขอมลลกจางชวคราว(ครผสอน)

1. น าขอมลลกจางชวคราว(ครผสอน) ไปกรอกลงในแบบแบบสรป

จ านวนอตราจาง (ครผสอน) จ าแนกรายวชาทสอนแบบสรปจ านวนลกจาง

ชวคราว(ครผสอน) จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ. ตามล าดบ

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนลกจาง

ชวคราว(ครผสอน) จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.และจะถกสรปเปน

ภาพรวมรายป ซงตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ขอมลบคลากรในสถานศกษาในภาพรวม

1. น าขอมลทไดในภาพรวมของแตละป ไดแก ขอมลครตาม จ.18 ครท

ขาดจากเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด ครทเกษยณอายราชการครไปชวยราชการ ครมา

ชวยราชการ พนกงานราชการ(ต าแหนงครผสอน) และลกจางชวคราว(ครผสอน)

ไปกรอกลงในแบบสรปจ านวนบคลากรในสถานศกษา จ าแนกรายวชาทสอน

ปงบประมาณ พ.ศ.ตามล าดบ

2. ผลการด าเนนการตามขอ 1 จะไปปรากฏในแบบสรปจ านวนบคลากร

ในสถานศกษา จ าแนกรายวชาทสอน ปงบประมาณ พ.ศ.และจะถกสรปเปน

ภาพรวมรายป ซงตารางไดด าเนนการโดยการผกสตร

ผลการด าเนนการ

เปนไปตามก าหนดรายงาน สพฐ.

เรอง การเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐานการ

ปฏบตงาน

วธการด าเนนการ

1. สพท.ค านวณอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษาตามเกณฑท

ก.ค.ศ.ก าหนด และวเคราะหขอมลอตราก าลงคร เพอตรวจสอบความขาด-เกน

อตราก าลงครของสถานศกษาแตละโรงเรยน

2. สพท.แตงตงคณะกรรมการบรหารอตราก าลงในสถานศกษาระดบ

เขตพนทการศกษา พจารณากลนกรองการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงคร ต าแหนงผบรหาร

สถานศกษา ตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนดและเปนประโยชนตอการบรหาร จด

การศกษา แลวน าเสนอ อกศจ.พจารณาใหความเหนชอบแลวน าเสนอ กศจ.

พจารณาอนมต

3. ศธจ.ออกค าสงตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนและสงส าเนา

ค าสงใหส านกงาน ก.ค.ศ.ภายใน 7 วน นบแตวนทออกค าสง

4. สพท.แจงสถานศกษาตนสงกดและสถานศกษาทรบตดโอนต าแหนง

และอตราเงนเดอนรบทราบ

แบบฟอรมทใช

1. แบบขอมลปรมาณงานของสถานศกษาประกอบการวางแผน

อตราก าลงครของสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขน

พนฐาน

2. แบบค าสงการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน

3. บญชแนบทายค าสง

เอกสาร/หลกฐานอางอง

1. พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

2. หนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/466 ลงวนท 11 มถนายน 2545

เรอง เกณฑอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษา สงกด ส านกงาน

คณะกรรมการการประถมศกษาแหงชาต

วตถประสงค

เพ อ ด า เน น ก า ร

เกล ยอ ตราก าล ง

ขาราชการครและ

บคลากรทางการ

ศกษาใหหนวยงาน

การศกษาในสงกด

ขอบเขตของงาน

การเกลยอตราก าลง

ข า ร า ชก า รค ร แ ล ะ

บ ค ล า ก ร ท า ง ก า ร

ศกษา ต าแหน งวาง

จากสถานศกษาทบยบ

ร ว ม ห ร อ เ ล ก

ส ถ า น ศ ก ษ า ท ม

อตราก าลงเกนเกณฑ

พอด และขาดเกณฑท

ก .ค .ศ .ก าหนด และ

ต าแหน ง ท คนครอง

จากสถานศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑ

ท ก .ค .ศ .ก า ห น ด

ป ร ะ ส ง ค ย า ย ไ ป

โรงเรยนทอตราก าลง

ครขาดเกณฑ

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

สรปสาระส าคญ การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน แยกตามสายงาน

1. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนสานงานการสอน ไปก าหนดเปน

ต าแหนงสายงานการสอน ม 6 กรณ

กรณท 1 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาท

ยบ รวมหรอเลก ไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ ทง

ต าแหนงวางและต าแหนงทมคนครอง ภายในจงหวดนนและเมอตดโอนแลว

สถานศกษาทไดรบการตดโอนตองมอตราก าลงไมเกนเกณฑ

กรณท 2 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทอตราก าลงต ากวาเกณฑ ทง

ต าแหนงวางและต าแหนงทมคนครอง ภายในจงหวดนนและเมอตดโอนแลว

สถานศกษาทไดรบการตดโอนตองมอตราก าลงไมเกนเกณฑ

กรณท 3 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทม

อตราก าลงครบเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ

เฉพาะต าแหนงทมคนครอง และสถานศกษาทถก ตดโอน ตดโอนไดไมเกน 1

ต าแหนงในแตละปการศกษาเทานน โดยตดโอนภายในจงหวดและจงหวดอนได

กรณท 4 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาท

อตราก าลงครบเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ

มากกวา โดยคดเปนรอยละ เฉพาะต าแหนงทมคนครอง และสถานศกษาทถกตด

โอน ตดโอนไดไมเกน 1 ต าแหนงในแตละปการศกษาเทานน โดยตดโอนภายใน

จงหวดและจงหวดอนได

กรณท 5 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษา

จงหวดยะลา ปตตาน นราธวาสและสงขลา (เฉพาะอ าเภอเทพา สะบายอย นาทว

และจะนะ) ไปก าหนดในสถานศกษากลมจงหวดนน ทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ

เฉพาะต าแหนงทมคนครอง และเมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองม

อตราก าลงไมเกนเกณฑ

ค าจ ากดความ การเกลยอตราก าลง

ขาราชการครและ

บคลากรทางการ

ศกษา หมายถง การ

ตดโอนต าแหนงและ

อตราเงนเดอนทง

ต าแหนงวางหรอ

ต าแหนงทมคนครอง

จากหนวยงาน

การศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑ

ท ก.ค.ศ.ก าหนดไป

ก าหนดในหนวยงาน

การศกษาทม

อตราก าลงต ากวา

เกณฑ หนวยงาน

การศกษาทม

อตราก าลงครบตาม

เกณฑไปก าหนดใน

หนวยงานการศกษาท

มอตราก าลงต ากวา

เกณฑและจาก

หนวยงานการศกษาท

มอตราก าลงต ากวา

เกณฑนอยกวาไป

ก าหนดในหนวยงาน

การศกษาทม

อตราก าลงต ากวา

เกณฑมากกวา

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

กรณท 6 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ไปก าหนดในสถานศกษาทม

อตราก าลงต ากวาเกณฑ ซงผครองต าแหนงไปชวยราชการอยแลวเปนเวลาไม

นอยกวา 1 ป ภายในจงหวดและจงหวดอน ทงนสถานศกษาทถกตดโอนตองไมม

ผลกระทบตอการจดการเรยนการสอน และเมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการ

ตดโอนตองมอตราก าลงไมเกนเกณฑ

2. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน สายงานการสอน ไป

ก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา ใหพจารณา ดงน

ใหตดโอนต าแหนงวางและต าแหนงทมคนครอง โดยกรณต าแหนงทม

คนครอง ผครองต าแหนงตองผานกระบวนการคดเลอกเขาสต าแหนงผบรหาร

สถานศกษา โดยตดโอนไดภายในจงหวดและจงหวดอน ทงนสถานศกษาทถกตด

โอนตองไมมผลกระทบตอการจดการเรยนการสอน และเมอ ตดโอนแลว

สถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงไมเกนเกณฑ

3. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน สายงานบรหาร

สถานศกษาไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา

ม 2 กรณ ดงน

กรณท 1 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทยบ

รวม หรอเลกไปก าหนดต าแหนงในสถานศกษาทมอตราก าลงทต ากวาเกณฑ

กรณท 2 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทไมมหรอมอตราก าลงต ากวา

เกณฑ

ทง 2 กรณไดตดโอนทงต าแหนงวางและต าแหนงทมคนครอง ภายใน

จงหวดและจงหวดอน ยกเวน กรณต าแหนงวางใหตดโอนเฉพาะในจงหวด

เดยวกนเทานน และเมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลง

ไมเกนเกณฑ

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

4. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน สายงานบรหารสถานศกษา

ไปก าหนดต าแหนงเปนสายงานการสอน ม 2 กรณ ดงน

กรณท 1 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทยบ

รวมหรอเลก ไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ

กรณท 2 ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ

ทง 2 กรณ ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน จากสถานศกษาทม

อตราก าลงเกนเกณฑไปก าหนดต าแหนงในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวา

เกณฑ

5. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนสายงานการสอนหรอสาย

งานบรหารสถานศกษาในสถานศกษาทกระทรวงศกษาธการอนมต ไดถายโอน

ไปสงกดองคกรปกครองสวนทองถน ไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลง

ต ากวาเกณฑ เฉพาะต าแหนงทมคนครองและผครองต าแหนงนนไปประสงค

ถายโอนไปสงกดองคกรปกครองสวนทองถน และใหตดโอนภายในจงหวด

และจงหวดอน เมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลง

ไมเกนเกณฑ

6. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ต าแหนงศกษานเทศก จาก

ส านกงานเขตพนทการศกษาทมอตราก าลงเกนกรอบอตราก าลง ไปก าหนดใน

ส านกงานเขตพนทการศกษาทมอตราก าลงต ากวากรอบอตราก าลง เฉพาะ

ต าแหนงทมคนครอง และเมอตดโอนแลวส านกงานเขตพนทการศกษาทรบ

การตดโอนตองมอตราก าลงไมเกนกรอบอตราก าลง

7. ตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ต าแหนงรองผอ านวยการ

ส านกงานเขตพนทการศกษาท ก.ค.ศ.ก าหนด เปนต าแหนงชวคราวและม

เงอนไข เฉพาะต าแหนงทมคนครองและเมอตดโอนแลวส านกงานเขตพนท

การศกษาทรบการตดโอน ตองมจ านวนรองผอ านวยการส านกงานเขตพนท

การศกษาต าแหนงชวคราวและเงอนไขไมเกนกรอบอตราก าลง

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

ขอพงระวง

การพจารณาเกลยอตราก าลงตองพจารณาตามเงอนไขแตละกรณให

ครบถวนตามหลกเกณฑและวธการทก าหนด ซงหลกเกณฑและวธการน

ก าหนดเงอนไขในการเกลยอตราก าลงของแตละสายงานแตกตางกน

1.ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 19/2560 ลงวนท 3

เมษายน 2560 เรอง การปฏรปการศกษาในภมภาคของ

กระทรวงศกษาธการ

2. ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของ

กระทรวงศกษาธการในภมภาค ลงวนท 7 เมษายน 2560 เรอง ค าวนจฉย

ของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการใน

ภมภาค

ขอสงเกต

1. การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ทไมเปนไปตามหลกเกณฑนใหขออนมต

ก.ค.ศ.เปนรายกรณไป

2. กรณต าแหนงวางตดโอนไปก าหนดในสถานศกษาใหมตองไม

กอนวนทต าแหนงนนวาง

3. กรณต าแหนงทมคนครอง ใหยายโอยการตดโอนต าแหนงและ

อตราเงนเดอนตามตว

4. การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา ต าแหนงผบรหารสถานศกษาทเปนต าแหนงวางและ

ก าหนดอยในสถานศกษาทยบรวมหรอเลกไปก าหนดเปนต าแหนงครใน

สถานศกษาทมอตราก าลงทต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด เมอตดโอน

ต าแหนงและอตราเงนเดอนไปก าหนดแลวสถานศกษาทรบตดโอนตองม

จ านวนครและมอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไมเกน

เกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนดดวย

5. วนทตดโอนไปก าหนดตองไมกอนวนทยบ รวมหรอเลก

สถานศกษา

ผลการด าเนนการ เปนไปตามหลกเกณฑและวธการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

เรอง การด าเนนการจดสรรอตราขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ในสถานศกษาทคาดวาจะ เกษยณอายราชการ เมอสนปงบประมาณ

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

1 วธการด าเนนการ 1. แตงตงคณะกรรมการพจารณาจดสรรอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในสถานศกษาจากผลการเกษยณอายราชการ เมอสนปงบประมาณ 2. น าอตราทไดรบจดสรร ตามบญชจดสรรอตรา พจารณาจดสรรให สถานศกษาในสงกด ตามเงอนไขในการจดสรรของคณะกรรมการก าหนดเปาหมายและนโยบายก าลงคนภาครฐ (คปร.) ทก าหนดอยางเครงครด ดงน ก. ต าแหนงผบรหารสถานศกษา ยกเวนต าแหนงผบรหารสถานศกษาทอยในแผนการถายโอน ใหแกองคกรปกครองสวนทองถน หรอต าแหนงผบรหารสถานศกษาขนาดเลกซงมจ านวนนกเรยนนอยกวา ๒๕๐ คน และอยในแผนการรวมสถานศกษา ทงน ส าหรบต าแหนงผอ านวยการสถานศกษาและ ต าแหนง ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา ใหสวนราชการแตงตงบคคลในอตราวางดงกลาวไดทนท โดยใหถอวา คปร. อนมตการจดสรรคนใหแลว ข. ต าแหนงส าหรบบรรจนกเรยนทนรฐบาล ค. ต าแหนงในโรงเรยนระดบประถมศกษาระดบอ าเภอ ต าบล ทมจ านวนนกเรยน ไมนอยกวา ๒๕๐ คน และไมอยในแผนการถายโอนใหแกองคกรปกครองสวนทองถน ง. ต าแหนงในโรงเรยนระดบประถมศกษาในพนทจงหวดชายแดนภาคใต หรอโรงเรยนระดบ ประถมศกษา ระดบอ าเภอ ต าบล ขนาดเลกทมจ านวนนกเรยนนอยกวา ๒๕๐ คน ทตงอยในพนทพเศษ เสยงภย ทรกนดาร ชนกลมนอย เกาะ ภเขา และพนทในเขตชายแดน จ. ต าแหนงในโรงเรยนระดบมธยมศกษา ระดบอ าเภอ ต าบล ทมจ านวนนกเรยนไมนอยกวา ๒๕๐ คน และไมอยในแผนการถายโอนใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และโรงเรยนหางไกล ในทกกลมสาระ การเรยนร

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

ฉ. ต าแหนงในโรงเรยนระดบมธยมศกษาระดบอ าเภอ ต าบล ขนาดเลกทมจ านวนนกเรยน นอยกวา ๒๕๐ คน ทตงอยในพนทพเศษ เสยงภย ทรกนดาร ชนกลมนอย เกาะ ภเขา และพนทในเขตชายแดน ช. ต าแหนงในโรงเรยนการศกษาเพอคนพการ โรงเรยนการศกษาสงเคราะห และโรงเรยน ตามโครงการพระราชด าร หลกการพจารณาจดสรร หลกการพจารณาจดสรร 1. ต าแหนงผบรหารสถานศกษา ใหบรหารจดการตามเงอนไข คปร. กรณสถานศกษาทม ผบรหารเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ใหด าเนนการเกลยอตราตามหลกเกณฑและวธการเกลยอตราก าลง ขาราชการครฯ ท ก.ค.ศ. ก าหนด 2. ต าแหนงครผสอน ด าเนนการจดสรรอตราตามล าดบ ดงน 2.1 จดสรรใหสถานศกษาเพอรองรบการบรรจนกศกษาทนโครงการตางๆ ตามจ านวน สาขาวชาเอก และภมล าเนาตามเงอนไขโครงการนนๆ 2.2 อตราทเหลอจาก ขอ 2.1 สงวนอตราไวรอยละ ๒๕ เพอ

ด าเนนการตามหนงสอ ส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 16 ลงวนท 26

พฤศจกายน 2557 และรอยละ 50 กรณเขตพฒนาพเศษ เฉพาะกจ 5

จงหวดชายแดนภาคใต ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ

0206.6/ว 17 ลงวนท 26 พฤศจกายน 2557

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

ตวอยาง มอตราคงเหลอจากขอ 2.1 เทากบ 20 อตรา วธคด 20 X 25% เทากบ 5 อตรา ดงนน อตราทจะสงวนไวสอบคดเลอก ว 16 จ านวน 5 อตรา ค านงดวยวาการสงวนอตรา สอบคดเลอก ว 16 /ว 17 ตองเปนสถานศกษาตามเงอนไข คปร.และ กคศ. ก าหนด) ทงน ใหค านงต าแหนงทใชในการค านวณ 25 % วาสามารถใชไดทงหมดหรอไม เชน มต าแหนง 20 อตรา เปนต าแหนงใน

โรงเรยนทมนกเรยนตามเงอนไข คปร. 2 อตรา และเปนต าแหนงในโรงเรยนทมนกเรยนนอยกวา 250 คน ซงตองขอยกเวนเงอนไข คปร. 18 อตรา ดงนน การค านวณ ใหน า 2 อตรา ทเปนต าแหนงในโรงเรยนทมนกเรยนตามเงอนไข คปร. คณ ๒๕ % เทากบ 0.5 อตรา หากประสงคจะสอบคดเลอก สามารถด าเนนการได 1 อตรา แตถาหากน า 20 อตรา มาค านวณทงหมด จะได 5 อตรา ในขณะทมอตราทน ามา สอบคดเลอกไดเพยง 2 อตรา (อก 3 อตรา ตองขอยกเวนเงอนไขการจดสรรคนอตราเกษยณอาย) ซงไมเพยงพอ 2.3 อตราคงเหลอ ขอ 2.2 น าไปบรหารจดการตามความส าคญ

จ าเปน (รบยาย/โอน / สอบแขงขนฯ) 2.4 จดท าขอมลรายละเอยดการ

พจารณาจดสรรคนอตราใหสถานศกษาในสงกด ตามแบบ รายงานท

ก าหนด ดงน

กรณท 1 สพท. ไดรบจดสรรอตราคนมากกวาจ านวนอตรา

เกษยณ ใหด าเนนการจดท ารายละเอยด จ านวน 3 รายการ ดงน

1. แบบ คปร.รวม รายงานต าแหนงขาราชการครเกษยณอายราชการทก

ต าแหนง และ ต าแหนงทไดรบการจดสรรทกต าแหนง โดยระบในชองหมาย

เหต ดงน

1.1 ไดรบจดสรรคน (กรณเปนต าแหนงเกษยณอาย

ราชการของเขตพนทการศกษา ใหระบชองหมายเหต "ไดรบจดสรรคน"

หากเขตพนทการศกษาไมสามารถบรหารจดการอตราได เนองจาก 2 กรณ

กรณ 1 ไมมร.ร. ตามเงอนไข คปร (คปร. ก าหนด

เงอนไขฯ ใหคนใน ร.ร. ทมนกเรยน ไมนอยกวา 250 คน ,ร.ร. พนทพเศษ,

ร.ร. รองรบการบรรจทนฯ) แตม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และประสงคคง

อตราไวเพอขอยกเวนเงอนไข คปร. ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง / สวน

ราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "รบจดสรรขอยกเวน

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

กรณ 2 ไมม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และไมประสงคขอรบจดสรรอตรา ใหกรอกขอมล ในชอง ต าาแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "สงคน" 1.2 ไดรบจดสรรเพม กรณไดรบจดสรรเกลยอตราจาก สพท. อน ใหระบชองหมายเหต "รบเพมจาก สพท. อน" หากไมสามารถบรหารจดการไดเนองจาก 2 กรณ กรณ 1 ไมม ร.ร. ตามเงอนไข คปร (คปร. ก าหนดเงอนไขฯ ให

คนใน ร.ร. ทมนกเรยน ไมนอยกวา 250 คน ,ร.ร. พนทพเศษ, ร.ร. รองรบการบรรจทนฯ) แตม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และประสงค จะรบจดสรรคนอตราเพม เพอขอยกเวนเงอนไข คปร. ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง /สวนราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "รบเพมขอยกเวน" กรณ 2 ไมมร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และไมประสงคขอรบจดสรรอตราเพม ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ วา "ไมม ร.ร. ต ากวาเกณฑ และในชองหมายเหต "ไมรบเพม" 1.3 ขอมลปรมาณงานสถานศกษา ใชขอมลความขาดครตามเกณฑ ก.ค.ศ. ณ ปจจบน (ทงน ใหหกอตราเกษยณอายราชการ ป ออกไปกอนการ ค านวณคร) 1.4 หากจดสรรอตราใหสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และมนกเรยน นอยกวา 250 ซงตงอยในพนทพเศษ ขอใหระบดวยวาสถานศกษา ตงอยในพนทพเศษใด เชน เสยงภย ทรกนดาร ชนกลมนอย เกาะ ภเขา หรอในพนทชายแดน หากเปนโรงเรยนในพนทปกต ไมตองระบ 1.5 เงนเดอน ระบตามบญชถอจาย กรณเงนเตมขนและสไลดไปรบเงนเดอนในอนดบถดไป เชน ผเกษยณเงนเดอนเตมขนในอนดบ คศ.3 และสไลดไปรบเงนเดอนในอนดบ คศ.4 ใหใส คศ.3 เปนตน

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

2. แบบ คปร.เพม รายงานเฉพาะสถานศกษาทขออนมตก าหนดต าแหนงใหม ซงจะ

ไดรบเพมจาก สพท. อน ตองเปน สถานศกษาทเปนไปตามเงอนไข คปร.

และมสภาพอตราก าลงครต ากวาเกณฑ กคศ. เทานน

3. แบบรายงานปรมาณงานของสถานศกษา รายงานขอมลปรมาณงานของสถานศกษาทขออนมตก าหนดต าแหนงใหมเทานน (ตามขอ 2 ขางตน) เพอใชประกอบการพจารณาขออนมตก าหนด ต าแหนงจาก ก.ค.ศ. (สภาพอตราก าลงใหหกจ านวนเกษยณป ออกกอน) กรณท 2 สพท. ไดรบจดสรรอตราคนนอยกวาจ านวนอตราเกษยณ ใหด าเนนการจดท ารายละเอยด จ านวน 2 รายการ ดงน

1. แบบ คปร.รวม รายงานต าแหนงขาราชการครเกษยณอายราชการทกต าแหนง และ ต าแหนงทไดรบการจดสรรทกต าแหนง โดยระบในชองหมายเหต ดงน 1.1 ไดรบจดสรรคน (กรณเปนต าแหนงเกษยณอายราชการของเขตพนทการศกษา ใหระบชองหมายเหต "ไดรบจดสรรคน" หากเขตพนทการศกษาไมสามารถบรหารจดการอตราได เนองจาก 2 กรณ กรณ 1 ไมม ร.ร. ตามเงอนไข คปร (คปร. ก าหนดเงอนไขฯ ใหคนใน ร.ร. ทมนกเรยน ไมนอยกวา 250 คน ,ร.ร. พนทพเศษ, ร.ร. รองรบการบรรจทนฯ) แตม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และประสงคคงอตราไว เพอขอยกเวนเงอนไข คปร. ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "รบจดสรรขอยกเวน" กรณ 2 ไมม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และไมประสงคขอรบจดสรรอตรา ใหกรอกขอมล ในชอง ต าแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "สงคน" 1.2 ต าแหนงทตองเกลยให สพท. อน ใหระบในชองหมายเหตวา “เกลยให สพท. อน” 2. แบบ คปร.เกลย รายงานเฉพาะต าแหนงทตองเกลยให สพท.อน

ท กจกรรม / วธปฏบต มาตรฐาน

การปฏบตงาน

กรณท 3 สพท. ไดรบจดสรรอตราคนเทากบจ านวนอตราเกษยณ ใหด าเนนการจดท ารายละเอยด จ านวน 1 รายการ ดงน แบบ คปร.รวม รายงานต าแหนงขาราชการครเกษยณอายราชการทกต าแหนง และต าแหนงทไดรบการจดสรรทกต าแหนง โดยระบในชองหมายเหตวา "ไดรบจดสรรคน" หากเขตพนทการศกษาไมสามารถบรหารจดการอตราได เนองจาก 2 กรณ กรณ 1 ไมม ร.ร. ตามเงอนไข คปร (คปร. ก าหนดเงอนไขฯ ใหคนใน ร.ร. ทมนกเรยน ไมนอยกวา 250 คน ,ร.ร. พนทพเศษ, ร.ร. รองรบการบรรจทนฯ) แตม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และประสงค คงอตราไว เพอขอยกเวนเงอนไข คปร. ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ และในชอง หมายเหต "รบจดสรรขอยกเวน" กรณ 2 ไมม ร.ร. ต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. และไมประสงคขอรบจดสรรอตรา ใหกรอกขอมลในชอง ต าแหนง / สวนราชการ / อ าเภอ และในชองหมายเหต "สงคน" 3. หากส านกงานเขตพนทการศกษาทไดรบจดสรรคนอตราไมสามารถบรหารจดการได กรณ

รายงานผลการด าเนนการตามเวลาทก าหนด

3.1 ไมมสถานศกษาทเปนไปตามเงอนไขของ คปร. แตมสภาพอตราก าลงครต ากวาเกณฑ ก.ค.ศ. (คปร. ก าหนดเงอนไขฯ ใหคนใน ร.ร. ทมนกเรยนไมนอยกวา 250 คน ,ร.ร. พนทพเศษ, ร.ร. รองรบ การบรรจทนฯ) ใหจดท าบญชรายละเอยดขอยกเวนเงอนไขการจดสรรคนอตราเกษยณอายราชการ เมอสนปงบประมาณ พ.ศ. 2561 3.2 บรหารจดการใหโรงเรยนทกโรงไมมความขาดครแลว ขอใหสงวนอตราวางดงกลาว พรอมรายงานสงคนอตราให สพฐ.ตามแบบรายงานสงคน 4. น าผลการพจารณาจดสรรอตราเสนอคณะกรรมการศกษาธการจงหวด / อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง แลวแตกรณ 5. จดสงแบบรายงานขอมลเกษยณอายราชการ พรอมรายงานการประชมคณะกรรมการศกษาธการจงหวด / อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง แลวแตกรณ พรอมรายงานใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานตอไป

ผลการด าเนนการ เปนไปตามหลกเกณฑและวธการจดสรรอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา รายงาน สพฐ.รบทราบ เพอด าเนนการตอไป