บทที่ 4...

บทท 4 ผลการวจย

การวจยหลกธรรมาภบาลทมผลตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มวตถประสงคเพอศกษาหลกธรรมาภบาล ทมความสมพนธตอประสทธภาพในการด าเนนงานกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง โดยเกบขอมลจากกลมตวอยางทเปนสมาชกกองทนหมบานในเขตต าบลตนธงชย จ านวน 13 กองทน จ านวนทงสน 342 คน ซงผวจยไดน าเสนอผลการวเคราะหออกเปน.... สวน ดงน สวนท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม สวนท 2 การด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาลของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบล ตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

สวนท 3 ประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

สวนท 4 การทดสอบสมมตฐานการวจย

สวนท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม ตาราง 4 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถาม

ขอมลทวไป จ านวน (คน) รอยละ เพศ - หญง 213 62.3 - ชาย 129 37.7

รวม 342 100 อาย - 51-60 ป 103 30.1 - 31-40 ป 96 28.1 - 41-50 ป 72 21.1 - 20-30 ป 37 10.8 - 61 ปขนไป 34 9.9

รวม 342 100 สถานภาพ - สมรส 213 62.3 - โสด 75 21.9 - หยาราง/หมาย 47 13.7 - แยกกนอย 7 2.0

รวม 342 100 ระดบการศกษา - ประถมศกษา 136 39.8 - มธยมศกษา 115 33.6 - อนปรญญา 43 12.6 - ปรญญาตร 43 12.6 - สงกวาปรญญาตร 5 1.5

รวม 342 100 อาชพ - เกษตรกร 113 33.0 - รบจาง/ลกจาง 99 28.9 - ธรกจสวนตว/คาขาย 78 22.8 - รบราชการ 25 7.3 - พนกงานบรษท 11 3.2 - รฐวสาหกจ 10 2.9 - ขาราชการบ านาญ 3 0.9 - แมบาน 3 0.9

รวม 342 100

ตาราง 4 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถาม (ตอ) ขอมลทวไป จ านวน (คน) รอยละ

รายได - 5,001-10,000 บาท 136 39.8 - ต ากวา 5,000 บาท 110 32.2 - 10,001-15,000 บาท 67 19.6 - สงกวา 15,000 บาท 29 8.5

รวม 342 100 ระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทน - 5-10 ป - 10 ปขนไป - ต ากวา 5 ป

189 85 68

55.3 24.9 19.9

รวม 342 100

จากตาราง 4 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนมากเปนเพศหญง จ านวน 213 คน คดเปน รอยละ 62.3 มอายอยในชวง 51-60 ป จ านวน 103 คน คดเปนรอยละ 30.1 สถานภาพสมรส จ านวน 213 คน คดเปนรอยละ 32.3 ระดบการศกษาระดบประถมศกษา จ านวน 136 คน คดเปนรอยละ 39.8 ประกอบอาชพเกษตรกร จ านวน 113 คน คดเปนรอยละ 33.0 รายไดเฉลยตอเดอน 5,001-10,000 บาท จ านวน 136 คน คดเปนรอยละ 39.8 เปนสมาชกกองทนหมบานมาแลว 5-10 ป จ านวน 189 คน คดเปนรอยละ 55.3

สวนท 2 การด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาลของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

ตาราง 5 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบล ตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกนตธรรม

หลกนตธรรม ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มาก ทสด

มาก ปานกลาง

นอย นอยทสด

1. ระเบยบกองทนฯทน ามาใชเปนแนวทางในการบรหารกองทนหมบานเปนไปดวย ความเทยงธรรม

87 (25.4)

159 (46.56)

80 (23.4)

12 (3.5)

4 (1.2)

3.92 .854 มาก

2. คณะกรรมการกองทนหมบานปฏบตหนาทเปนไปตามประกาศระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงทก าหนดไว

81 (23.7)

169 (49.4)

73 (21.3)

11 (3.2)

8 (2.3)

3.89 .883 มาก

3. มการตดประกาศและแจง ขอมลเกยวกบการใหบรการและ ขอมลอนๆ ทเปนประโยชน เชน ขนตอนและระยะเวลาการ ใหบรการ ประกาศจากหนวยงาน ทเกยวของ

74 (21.6)

174 (50.9)

74 (21.6)

11 (3.2)

9 (2.6)

3.86 .883 มาก

รวม 3.89 .789 มาก

จากตาราง 5 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกนตธรรมในภาพรวมอยในระดบมาก

( = 3.89) มความคดเหนมากในประเดนระเบยบกองทนฯ ทน ามาใชเปนแนวทางในการบรหารกองทนหมบานเปนไปดวยความเทยงธรรม มการปฏบตหนาทเปนไปตามประกาศ ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงทก าหนดไว และมการตดตามประกาศและแจงขอมลเกยวกบการใหบรการและขอมลอนๆ ทเปนประโยชน ตามล าดบ

ตาราง 6 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหนของ สมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกคณธรรม

หลกคณธรรม ระดบความคดเหน




1. มการพจารณาเงนกยมใหแก สมาชกหรอกองทนตาม หลกเกณฑ วธการ และเงอนไข ทคณะกรรมการฯ ก าหนด

89 (26.0)

180 (52.6)

54 (15.8)

13 (3.8)

6 (1.8)

3.97 .854 มาก

2. คณะกรรมการกองทนหมบาน มความซอสตยสจรต ยดมน ในคณธรรมและจรยธรรมตอ การบรหารกองทน

92 (26.9)

161 (47.1)

68 (19.9)

13 (3.8)

8 (2.3)

3.92 .909 มาก

3. คณะกรรมการกองทนปฏบตตนใหเปนตวอยางทดแกสมาชก กองทนหมบาน

84 (24.6)

153 (44.7)

85 (24.9)

12 (3.5)

8 (2.3)

3.86 .909 มาก

รวม 3.92 .815 มาก

จากตาราง 6 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกคณธรรมในภาพรวมอยในระดบมาก ( =3.92) ไดแก มการพจารณาเงนกยมใหแกสมาชกหรอกองทนตามหลกเกณฑ วธการและเงอนไข ทคณะกรรมการฯก าหนด รองลงมาคอมความซอสตยสจรต ยดมนในคณธรรมและจรยธรรมตอการบรหารกองทน และคณะกรรมการกองทนปฏบตตนใหเปนตวอยางทดแกสมาชกกองทนหมบาน ตามล าดบ

ตาราง 7 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกความโปรงใส

หลกความโปรงใส ระดบความคดเหน




1. การบรหารงานกองทน หมบานมการเผยแพรขอมลใหสมาชกกองทนทราบ เชน ประชาสมพนธ เผยแพรขอมล งบการเงน

88 (25.7)

159 (46.5)

76 (22.2)

15 (4.4)

4 (1.2)

3.91 .869 มาก

2. กระบวนการท างานเปดเผย ตรงไปตรงมา พรอมทจะไดรบ การพจารณาตรวจสอบอย ตลอดเวลา

89 (26.0)

154 (45.0)

83 (24.3)

10 (2.9)

6 (1.8)

3.91 .878 มาก

3. ขอมลทเผยแพรตอสาธารณะ ชนมความถกตองตรงตาม ความเปนจรง

86 (25.1)

152 (44.4)

88 (25.7)

6 (1.8)

10 (2.9)

3.87 .910 มาก

4. มการประกาศใหสมาชกกองทนหมบานรบทราบเกยวกบสทธในการไดรบสวสดการตางๆ

76 (22.2)

162 (47.4)

84 (24.6)

15 (4.4)

5 (1.5)

3.85 .868 มาก

5. เปดโอกาสใหสมาชกตดตาม ตรวจสอบการบรหารงานของ คณะกรรมการกองทนหมบาน

70 (20.5)

152 (44.4)

99 (28.9)

12 (3.5)

9 (2.6)

3.77 .905 มาก

รวม 3.86 .886 มาก

จากตาราง 7 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกความโปรงใสในภาพรวมอยใน

ระดบมากทกดาน ( =3.86) ไดแก การบรหารงานกองทนหมบานมการเผยแพรขอมลใหสมาชกกองทนทราบ เชน ประชาสมพนธ เผยแพรขอมลงบการเงน และมกระบวนการท างานเปดเผยตรงไปตรงมา พรอมทจะไดรบการพจารณาตรวจสอบอยตลอดเวลา รองลงมามขอมลทเผยแพรตอสาธารณะชนมความถกตองตรงตามความเปนจรง และมการประกาศใหสมาชกกองทนหมบานรบทราบเกยวกบสทธในการไดรบสวสดการตางๆ ตามล าดบ

ตาราง 8 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบล ตนธงชยอ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกการมสวนรวม

หลกความโปรงใส ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มาก

ทสด มาก

ปานกลาง


1. เปดโอกาสใหสมาชกกองทน ไดตดตามตรวจสอบการ บรหารงานของคณะกรรมการ กองทนหมบาน

74 (21.6)

158 (46.2)

91 (26.6)

15 (4.4)

4 (1.2)

3.83 .858 มาก

2. มหลกการบรหารงานกองทน หมบานโดยเนนหลกฉนทามต

64 (18.7)

164 (48.0)

97 (28.4)

9 (2.6)

8 (2.3)

3.78 .861 มาก

3. มการรบฟงความคดเหนและ ขอเสนอแนะจากสมาชกกองทน หมบานและน าไปปรบปรงการ ด าเนนงาน

75 (21.9)

138 (40.4)

108 (31.6)

14 (4.1)

7 (2.0)

3.76 .910 มาก

4. มการประชมเพอตดตามการ ด าเนนงานอยางสม าเสมอ

60 (17.5)

165 (48.2)

98 (28.7)

12 (3.5)

7 (2.0)

3.76 .854 มาก

รวม 3.78 .780 มาก

จากตาราง 8 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาล ในภาพรวมอยใน ระดบมาก ( =3.78) มความคดเหนมากทสดในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบานเปดโอกาสให สมาชกตดตามตรวจสอบการบรหารงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน รองลงมาคอมหลกการ บรหารงานกองทนหมบานโดยเนนหลกฉนทามต และมการรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจาก สมาชกกองทนหมบานและน าไปปรบปรงการด าเนนงาน และมการประชมเพอตดตามการด าเนนงาน อยางสม าเสมอ

ตาราง 9 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกความรบผดชอบ

หลกความรบผดชอบ ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มากทสด มาก



1. คณะกรรมการกองทนหมบานตระหนกในความรบผดชอบตอหนาทและศกยภาพของตนเอง

89 (26.0)

143 (41.8)

94 (27.5)

10 (2.9)

6 (1.8)

3.87 .892 มาก

2. คณะกรรมการกองทนหมบานมความรบผดชอบในการปฏบตหนาททไดรบมอบหมาย

87 (25.4)

152 (44.4)

83 (24.3)

12 (3.5)

8 (2.3)

3.87 .913 มาก

3. คณะกรรมการหมบานมการก ากบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงาน

67 (19.6)

173 (50.6)

81 (23.7)

12 (3.5)

9 (2.6)

3.81 .881 มาก

4. คณะกรรมการกองทนหมบานปฏบตหนาทและผลงานปนไปตามเปาหมายทก าหนดไว

72 (21.1)

161 (47.1)

90 (26.3)

9 (2.6)

10 (2.9)

3.81 .898 มาก

รวม 3.84 .812 มาก

จากตาราง 9 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาล ในภาพรวมอยในระดบมาก ( =3.84) มความคดเหนมากทสดในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบานตระหนกในความรบผดชอบตอหนาทและศกยภาพของตนเอง รองลงมาคอคณะกรรมการกองทนหมบานมความรบผดชอบในการปฏบตหนาททไดรบมอบหมาย และคณะกรรมการกองทนหมบานมการก ากบตดตามและประเมนผลการปฏบตงาน ตามล าดบ

ตาราง 10 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามหลกความคมคา

หลกความคมคา ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มากทสด มาก



1. คณะกรรมการหมบานมความร ความสามารถ เหมาะสมกบหนาท รบผดชอบ

79 (23.1)

152 (44.4)

90 (26.3)

11 (3.2)

10 (2.9)

3.82 .924 มาก

2. การบรหารงานของ คณะกรรมการกองทนหมบานม ประสทธภาพ รวดเรว และ ค านงถงประโยชนของสมาชก เปนส าคญ

72 (21.1)

159 (46.5)

92 (26.9)

8 (2.3)

11 (3.2)

3.80 .908 มาก

3. กองทนหมบานมระบบ การควบคมภายในทด

73 (21.3)

157 (45.9)

93 (27.2)

8 (2.3)

11 (3.2)

3.80 .911 มาก

4. คณะกรรมการกองทนหมบาน มการจดระบบสวสดการท เหมาะสมและสอดคลองกบ ความตองการของสมาชก

62 (18.1)

151 (44.2)

110 (32.2)

7 (2.0)

12 (3.5)

3.71 .906 มาก

5. คณะกรรมการกองทนหมบาน มการน าเทคโนโลย และอปกรณอนๆ มาใชเพอลดคาใชจายหรอตนทนการใหบรการ

49 (14.5)

155 (45.3)

107 (31.3)

16 (4.7)

15 (4.4)

3.61 .941 มาก

รวม 3.75 .818 มาก

จากตาราง 10 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาล ในภาพรวมอยในระดบมาก ( =3.75) มความคดเหนมากทสดในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบาน มความร ความสามารถ เหมาะสมกบหนาทรบผดชอบ รองลงมาคอการบรหารงานของคณะกรรมการกองทนหมบานมประสทธภาพ รวดเรว และค านงถงประโยชนของสมาชกเปนส าคญ และกองทนหมบานมระบบการควบคมภายในทด ตามล าดบ

ตาราง 11 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหนของ ผตอบแบบสอบถามตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

การด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาล S.D แปลผล หลกนตธรรม 3.8869 .78944 มาก หลกคณธรรม 3.9181 .81517 มาก หลกความโปรงใส 3.8602 .79130 มาก หลกการมสวนรวม 3.7814 .77978 มาก หลกความรบผดชอบ 3.8406 .81174 มาก หลกความคมคา 3.7462 .81807 มาก

รวม 3.8307 .74491 มาก

จากตาราง 11 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ด าเนนงานตามหลกธรรมาภบาลโดยรวมอยในระดบมาก เมอพจารณาเปนรายขอโดยเรยงล าดบตามคาเฉลยจากมากไปหานอย หลกคณธรรม หลก นตธรรม หลกความโปรงใส หลกความรบผดชอบ หลกการมสวนรวม และหลกความคมคา ตามล าดบ

สวนท 3 ประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ตาราง 12 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหนของ สมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทน หมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามมมมองดานการเงน

มมมองดานการเงน ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มากทสด



1. มการจดท าบญชและตรวจสอบ เอกสารทางดานการเงนของกองทน หมบานอยางครบถวนและเปน ปจจบน

75 (21.9)

173 (50.6)

68 (19.9)

16 (4.7)

10 (2.9)

3.84 .919 มาก

2. ผลประกอบการของกองทนหมบาน (ก าไร) เปนทนาพอใจของสมาชก กองทนหมบาน

60 (17.5)

138 (40.4)

116 (33.9)

23 (6.7)

5 (1.5)

3.66 .895 มาก

3. อตราผลตอบแทน(เงนปนผล) เปนทนาพอใจแกสมาชก กองทนหมบาน

50 (14.6)

157 (45.9)

100 (29.2)

28 (8.2)

7 (2.0)

3.63 .903 มาก

4. ผลประกอบการของกองทน หมบาน(ก าไร) เพมขนจากปกอน

45 (13.2)

164 (48.0)

96 (28.1)

29 (8.5)

8 (2.3)

3.61 .902 มาก

รวม 3.68 .815 มาก

จากตาราง 12 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ในภาพรวมอยในระดบมาก ( =3.68) มความคดเหนมากทสดในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบานมการจดท าบญช และตรวจสอบเอกสารทางดานการเงนของกองทนหมบานอยางครบถวนและเปนปจจบนมประสทธภาพ รองลงมาคอมผลประกอบการของกองทนหมบาน (ก าไร) เปนทนาพอใจของสมาชกกองทนหมบาน

ตาราง 13 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหนของ สมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทน หมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามมมมองดานลกคา

มมมองดานลกคา ระดบความคดเหน


ทสด มาก



1. สมาชกกองทนหมบานน าเงนทกยมเงนไปประกอบอาชพตามทไดเสนอโครงการ

53 (15.5)

159 (46.5)

90 (26.3)

29 (8.5)

11 (3.2)

3.63 .954 มาก

2. จ านวนเงนกตอครวเรอนมความ เหมาะสม

46 (13.5)

166 (48.5)

92 (26.9)

25 (7.3)

13 (3.8)

3.61 .941 มาก

3. สมาชกกองทนหมบานมคณภาพ ชวตทดขน

50 (14.6)

150 (43.9)

96 (28.1)

34 (9.9)

12 (3.5)

3.56 .975 มาก

4. สมาชกกองทนหมบานมฐานะทางการเงนในครอบครวดขน

45 (13.2)

149 (43.6)

95 (27.8)

33 (9.6)

20 (5.8)

3.49 1.03 มาก

รวม 3.57 .892 มาก

จากตาราง 13 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ในภาพรวมอยในระดบมาก (Χ = 3.57) มความคดเหนมากในประเดน สมาชกกองทนหมบานน าเงนทกยมเงนไปประกอบอาชพตามทไดเสนอโครงการมประสทธภาพ รองลงมาคอมจ านวนเงนกตอครวเรอนมความเหมาะสม

ตาราง 14 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทน หมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามมมมอง ดานกระบวนการภายใน

มมมองดานกระบวนการภายใน ระดบความคดเหน


ทสด มาก



1. คณะกรรมการกองทนหมบานมการ ก าหนดระยะเวลาในการรบฝากเงนและ รบช าระเงนกอยางชดเจน และปฏบตงานตรงเวลา

81 (23.7)

177 (51.8)

64 (18.7)

13 (3.8)

7 (2.0)

3.91 .869 มาก

2. คณะกรรมการกองทนหมบานท าให สมาชกกองทนหมบานมความเชอมนใน การปฏบตงานของกองทน

87 (25.4)

162 (47.4)

76 (22.2)

9 (2.6)

8 (2.3)

3.91 .887 มาก

3. คณะกรรมการกองทนหมบานปฏบต หนาทดวยความโปรงใส สามารถ ตรวจสอบได

77 (22.5)

170 (49.7)

72 (21.1)

15 (4.4)

8 (2.3)

3.86 .896 มาก

4. คณะกรรมการกองทนหมบาน พจารณากยมเงนของสมาชกดวย ความเปนธรรม

86 (25.1)

146 (42.7)

89 (46.0)

16 (4.7)

5 (1.5)

3.85 .901 มาก

5. คณะกรรมการกองทนหมบานม ความรความเขาใจและสามารถให ค าแนะน าแกสมาชกไดเปนอยางด

69 (20.2)

172 (50.3)

80 (23.4)

15 (4.4)

6 (1.8)

3.83 .861 มาก

รวม 3.87 .790 มาก

จากตาราง 14 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ในภาพรวมอยในระดบมาก ( =3.87) มความคดเหนมากทสดในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบาน มการก าหนดระยะเวลาในการรบฝากเงนและรบช าระเงนกอยางชดเจนและปฏบตงานตรงเวลา รองลงมาคอคณะกรรมการกองทนหมบานท าใหสมาชกกองทนหมบาน มความเชอมนในการปฏบตงานของกองทนและคณะกรรมการกองทนหมบานปฏบตหนาทดวยความโปรงใส สามารถตรวจสอบได ตามล าดบ

ตาราง 15 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของสมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทน หมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามมมมองดานการเรยนรและพฒนา

มมมองดานการเรยนรและพฒนา ระดบความคดเหน

S.D แปลผล มากทสด



1. คณะกรรมการกองทนหมบานมความรบผดชอบตอการท างานเพอสงคม

85 (24.9)

158 (46.2)

77 (22.5)

16 (4.7)

6 (1.8)

3.88 .898 มาก

2. คณะกรรมการกองทนหมบานสามารถสงเสรมใหสมาชกกองทนหมบานมอาชพทยงยน

47 (13.7)

175 (51.2)

95 (27.8)

18 (5.3)

7 (2.0)

3.69 .847 มาก

3. คณะกรรมการกองทนหมบานใหความรทเปนประโยชนตอการประกอบอาชพแกสมาชกไดอยางเหมาะสม

44 (12.9)

169 (49.4)

105 (30.7)

16 (4.7)

8 (2.3)

3.66 .848 มาก

4. กองทนหมบานท าใหเศรษฐกจของครวเรอนดขน

50 (14.6)

167 (48.8)

88 (25.7)

28 (8.2)

9 (2.6)

3.65 .919 มาก

รวม 3.72 .786 มาก

จากตาราง 15 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง ในภาพรวมอยในระดบมาก

( =3.72) มความคดเหนมากในประเดนคณะกรรมการกองทนหมบานมความรบผดชอบตอ การท างานเพอสงคม รองลงมาคอคณะกรรมการกองทนหมบานสามารถสงเสรมใหสมาชกกองทนหมบานมอาชพทยงยน และคณะกรรมการกองทนหมบานใหความรทเปนประโยชนตอการประกอบอาชพแกสมาชกไดอยางเหมาะสม

ตาราง 16 แสดงจ านวน รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานระดบความคดเหน ของผตอบแบบสอบถามตอการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

ประสทธภาพการด าเนนงาน S.D แปลผล มมมองดานการเงน 3.6842 .81548 มาก มมมองดานลกคา 3.5694 .89236 มาก มมมองดานกระบวนการภายใน 3.8719 .78958 มาก มมมองดานการเรยนรและพฒนา 3.7186 .78610 มาก

รวม 3.7205 .75820 มาก

จากตาราง 16 พบวา สมาชกกองทนหมบานมความคดเหนวาคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง มประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง โดยรวมอยในระดบมาก เมอพจารณาเปนรายขอโดยเรยงล าดบตามคาเฉลยจากมากไปหานอย พบวา มมมองทมคาเฉลยสงทสดไดแก มมมองดานกระบวนการภายใน รองลงมาไดแกมมมองดานการเรยนรและพฒนา มมมองดานการเงน และมมมองดานลกคา ตามล าดบ

สวนท 4 การทดสอบสมมตฐานการวจย ทดสอบสมมตฐานขอท 1 หลกธรรมาภบาลมความสมพนธตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง สามารถท าการทดสอบสมมตฐานทางสถตไดเปน H0 : หลกธรรมาภบาลไมมความสมพนธตอประสทธภาพในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง H1 : หลกธรรมาภบาลมความสมพนธตอประสทธภาพในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

ตาราง 17 แสดงผลเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอหลกธรรมาภบาลมความสมพนธ ตอประสทธภาพในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

หลกธรรมาภบาล

ประสทธภาพ

มมมองดานการเงน

มมมองดานลกคา

มมมองดานกระบวนการ

ภายใน

มมมองดานการเรยนรและพฒนา

หลกนตธรรม Pearson Correlation 0.658 0.600 0.755 0.707 Sig. 0.000 0.000 0.000 0.000

หลกคณธรรม Pearson Correlation 0.752 0.656 0.841 0.765 Sig. 0.000 0.000 0.000 0.000

หลกความโปรงใส

Pearson Correlation 0.731 0.687 0.793 0.797 Sig. 0.000 0.000 0.000 0.000

หลกการมสวนรวม


หลกความรบผดชอบ


หลกความคมคา


จากตาราง 17 พบวาคา sig 0.00 ในทกดาน ซงต ากวาระดบนยส าคญ 0.05 แสดงวาปฏเสธสมมตฐานหลก (H0) และยอมรบสมมตฐานรอง (H1) นนคอหลกธรรมาภบาลมความสมพนธตอประสทธภาพในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

ทดสอบสมมตฐานขอท 2 ลกษณะของประชากรศาสตรทแตกตางกนมผลตอ ความคดเหนตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปางแตกตางกน ขอ 2.1 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามเพศ H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามเพศ

ตาราง 18 แสดงการวเคราะหระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพ การด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน จ าแนกตามเพศ

ประสทธภาพ เพศ จ านวน t Sig.


ชาย 129 3.65 0.85 -0.65 0.51

หญง 213 3.71 0.80 มมมองดานลกคา ชาย 129 3.58 0.91

0.99 0.92 หญง 213 3.57 0.88

มมมองดานกระบวนการภายใน ชาย 129 3.88 0.84

0.21 0.83 หญง 213 3.86 0.76

มมมองดานการเรยนรและพฒนา ชาย 129 3.67 0.80

-0.88 0.38 หญง 213 3.75 0.78

จากตาราง 18 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวาระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานไมแตกตางกนตามเพศ

ขอ 2.2 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามอาย H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามอาย ตาราง 19 แสดงการวเคราะหระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพ การด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน จ าแนกตามอาย

ประสทธภาพในการปฏบตงาน Sum of Squares

df Mean Square

F SIg

มมมองดานการเงน Between Groups 2.22 4

0.56 0.67

0.83 0.51 Within Groups 224.55 337 total 226.77 341

มมมองดานลกคา Between Groups 3.18 4

0.79 0.80


มมมองดานกระบวนการภายใน

Between Groups 1.23 4 0.31 0.63





จากตาราง 19 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานไมแตกตางกนตามอาย

ขอ 2.3 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามสถานภาพ H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามสถานภาพ

ตาราง 20 แสดงการวเคราะหระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานตอประสทธภาพ การด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน จ าแนกตามสถานภาพ

ประสทธภาพในการปฏบตงาน Sum of Squares

df Mean Square

F SIg


0.63 0.66



0.33 0.80








จากตาราง 20 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานไมแตกตางกนตามสถานภาพ

ขอ 2.4 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามระดบการศกษา H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามระดบการศกษา

ตาราง 21 แสดงผลเปรยบเทยบคะแนนเฉลยตอระดบความคดเหนของสมาชกตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง จ าแนกตามระดบการศกษา

ประสทธภาพในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน

Sum of Squares

df Mean Square

F Sig.


2.42 0.64



2.72 0.77








*มนยส าคญทางสถตทระดบ 0.05

จากตาราง 21 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานแตกตางกนตามระดบการศกษา จงท าการทดสอบความแตกตางรายคดวยวธ LSD (Least Significant Difference) ไดผลดงน

ตาราง 22 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานการเงน

มมมองดานการเงน มธยมศกษา อนปรญญา ปรญญาตร สงกวา

ปรญญาตร ประถมศกษา 3.84 0.015 0.029 0.229 0.003 มธยมศกษา 3.60 0.672 0.583 0.022 อนปรญญา 3.53 0.421 0.039 ปรญญาตร 3.67 0.015

จากตาราง 22 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาในระดบสงกวา ปรญญาตรมความแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาในระดบอนๆ และสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบประถมศกษาแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบมธยมศกษา อนปรญญา

ตาราง 23 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานลกคา

มมมองดานลกคา มธยมศกษา อนปรญญา ปรญญาตร สงกวา


จากตาราง 23 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาสงกวาปรญญาตรมความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบประถมศกษามธยมศกษาและปรญญาตร และสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบประถมศกษาแตกตางจากสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบมธยมศกษา อนปรญญา

ตาราง 24 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานกระบวนการภายใน

มมมองดานกระบวนการภายใน มธยมศกษา อนปรญญา ปรญญา

ตร สงกวา


จากตาราง 24 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาสงกวาปรญญาตร มความคดเหนแตกตางกบผทจบการศกษาทกระดบ การศกษา และสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบประถมศกษามความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาระดบอนปรญญา

ตาราง 25 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมอง ดานการเรยนรและพฒนา

มมมองดานการเรยนรและพฒนา มธยมศกษา อนปรญญา ปรญญา

ตร สงกวา


จากตาราง 25 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาสงกวาปรญญาตรมความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมการศกษาทกระดบการศกษา และสมาชกกองทนหมบานทมระดบประถมศกษามความคดเหนแตกตางกบผทจบการศกษาระดบอนปรญญา

ขอ 2.5 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามอาชพ H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามอาชพ

ตาราง 26 ผลเปรยบเทยบคะแนนเฉลยความคดเหนดานประสทธภาพการด าเนนงานกองทน หมบาน จ าแนกตามอาชพ


Sum of Squares

df Mean Square

F SIg


2.468 0.627



2.296 0.765



Between Groups 9.337 7 1.334 0.609



Between Groups 13.259 7 1.894 0.591



จากตาราง 26 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานแตกตางกนตามอาชพ จงท าการทดสอบความแตกตางรายคดวยวธ LSD (Least Significant Difference) ไดผลดงน

ตาราง 27 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ในมมมองดานการเงน


ธรกจ

สวนต

ว/คา

ขาย

รบจา

ง/ลก

จาง

รบรา

ชการ

รฐวส

าหกจ

พนกง

านบร

ษท

ขารา

ชการ

บ านา

ญ

แมบา

น

เกษตรกร 3.77 0.691 0.122 0.765 0.000 0.004 0.887 0.390 ธรกจสวนตว/คาขาย 3.81 0.073 0.974 0.000 0.003 0.967 0.450 รบจาง/ลกจาง 3.60 0.212 0.001 0.029 0.613 0.222 รบราชการ 3.82 0.000 0.007 0.978 0.474 รฐวสาหกจ 2.75 0.394 0.038 0.007 พนกงานบรษท 3.05 0.128 0.030 ขาราชการบ านาญ 3.83 0.607

จากตาราง 27 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมอาชพรฐวสาหกจมความคดเหนแตกตางกบอาชพอนๆ และสมาชกกองทนหมบานทมอาชพพนกงานบรษทมความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมอาชพเกษตรกร อาชพธรกจสวนตวและคาขาย รบจาง/ลกจาง รบราชการ และแมบาน

ตาราง 28 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานลกคา


ธรกจ

สวนต

ว/คา

ขาย

รบจา

ง/ลก

จาง

รบรา

ชการ

รฐวส

าหกจ

พนกง

านบร

ษท

ขารา

ชการ

บ านา

ญ

แมบา

น


จากตาราง 28 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมอาชพรฐวสาหกจมความคดเหนแตกตางกบแตกตางกบทกอาชพ และสมาชกกองทนหมบานทมอาชพพนกงานบรษทมความคดเหนแตกตางกบอาชพเกษตรกร อาชพธรกจสวนตวและคาขาย รบจาง/ลกจาง รบราชการ และ

แมบาน และสมาชกกองทนหมบานทมอาชพแมบานมความคดเหนแตกตางกบผทมอาชพรบจาง/ลกจาง

ตาราง 29 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานกระบวนการภายใน


ธรกจ

สวนต

ว/คา

ขาย

รบจา

ง/ลก

จาง

รบรา

ชการ

รฐวส

าหกจ

พนกง

านบร

ษท

ขารา

ชการ

บ านา

ญ

แมบา

น


จากตาราง 29 ระดบความคดเหนของสมาชกทมอาชพรฐวสาหกจมความคดเหนแตกตางกบแตกตางกบอาชพเกษตรกร อาชพธรกจสวนตวและคาขาย รบจาง/ลกจาง รบราชการ และแมบาน และสมาชกกองทนหมบานทมอาชพพนกงานบรษทมความคดเหนแตกตางกบอาชพเกษตรกร อาชพธรกจสวนตวและคาขาย รบจาง/ลกจาง รบราชการ และแมบาน

ตาราง 30 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานการเรยนร และพฒนา

มมมองดานการเรยนร และพฒนา

ธรกจ

สวนต

ว/คา

ขาย

รบจา

ง/ลก

จาง

รบรา

ชการ

รฐวส

าหกจ

พนกง

านบร

ษท

ขารา

ชการ

บ านา

ญ

แมบา

น


จากตาราง 30 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมอาชพรฐวสาหกจม ความคดเหนแตกตางกบแตกตางกบทกอาชพ สมาชกกองทนหมบานทมอาชพพนกงานบรษทม ความคดเหนแตกตางกบอาชพเกษตรกร อาชพธรกจสวนตวและคาขาย รบจาง/ลกจาง และแมบาน และสมาชกกองทนหมบานทมอาชพแมบานมความคดเหนแตกตางกบผทมอาชพรบจาง/ลกจาง

ขอ 2.6 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามรายไดเฉลยตอเดอน H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามรายไดเฉลยตอเดอน

ตาราง 31 ผลเปรยบเทยบคะแนนเฉลยความคดเหนดานประสทธภาพการด าเนนงาน กองทนหมบาน จ าแนกตามรายไดเฉลยตอเดอน


Sum of Squares

df Mean

Square F SIg


Between Groups

9.84 3 3.281 0.642



Between Groups

13.41 3 4.469 0.764



Between Groups

14.54 3 4.846 0.586



Between Groups

12.58 3 4.192 0.586



จากตาราง 31 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานแตกตางกนตามรายไดเฉลยตอเดอน จงท าการทดสอบความแตกตางรายคดวยวธ LSD (Least Significant Difference) ไดผล ดงน


มมมองดานการเงน 5,001-10,000

บาท 10,001-15,000

บาท สงกวา 15,000

บาท ต ากวา 5,000 บาท 3.87 0.088 0.000 0.078 5,001-10,000 บาท 3.70 0.012 0.465 10,001-15,000 บาท 3.40 0.307

จากตาราง 32 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอน 10,001-15,000 บาท มความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมรายไดต ากวา 5,000 บาท และ 5,001-10,000 บาท ตาราง 33 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานลกคา

มมมองดานลกคา 5,001-10,000 บาท

10,001-15,000 บาท

สงกวา 15,000 บาท

ต ากวา 5,000 บาท 3.79 0.041 0.000 0.025 5,001-10,000 บาท 3.56 0.010 0.963 10,001-15,000 บาท 3.22 0.077

จากตาราง 33 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอนสงกวา 15,000 บาท มความคดเหนแตกตางกบสมาชกกองทนหมบานทมรายไดต ากวา 5,000 บาท ตาราง 34 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานกระบวนการภายใน


5,001-10,000 บาท

10,001-15,000 บาท


ต ากวา 5,000 บาท 4.11 0.007 0.000 0.164 5,001-10,000 บาท 3.84 0.006 0.771 10,001-15,000 บาท 3.52 0.033

จากตาราง 34 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอนต ากวา 5,000 บาท มความคดเหนแตกตางจากสมาชกกกองทนหมบานทมรายได เฉลยตอเดอน 5,001-10,000 บาท และ10,001-15,000 บาท สมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอนสงกวา 15,000 บาท มความคดเหนแตกตางกบผทมรายได 10,001-15,000 บาท

ตาราง 35 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานในมมมองดานการเรยนร และพฒนา

มมมองดานการเรยนร และพฒนา

5,001-10,000 บาท

10,001-15,000 บาท


ต ากวา 5,000 บาท 3.94 0.017 0.000 0.049 5,001-10,000 บาท 3.71 0.008 0.609 10,001-15,000 บาท 3.40 0.184

จากตาราง 35 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอนต ากวา 5,000 บาท มความคดเหนแตกตางจากทกดาน และสมาชกกองทนหมบานทมรายไดเฉลยตอเดอน 5,001-10,000 บาท มความคดเหนแตกตางกบผทมรายได 10,001-15,000 บาท

ขอ 2.7 H0 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานไมแตกตางกนตามระยะเวลาการเปนสมาชก H1 : ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการ กองทนหมบานแตกตางกนตามระยะเวลาการเปนสมาชก

ตาราง 36 ผลเปรยบเทยบคะแนนเฉลยความคดเหนดานประสทธภาพการด าเนนงานกองทน หมบาน จ าแนกตามระยะเวลาการเปนสมาชก


Sum of Squares

df Mean

Square F Sig.


6.998 0.628



9.171 0.747



Between Groups 11.326 2 5.663 0.594



Between Groups 9.172 2 4.586 0.595



จากตาราง 36 ทระดบนยส าคญ 0.05 พบวา ระดบความคดเหนของสมาชกทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบานแตกตางกนตามระยะเวลาการเปนสมาชก จงท าการทดสอบความแตกตางรายคดวยวธ LSD (Least Significant Difference) ไดผลดงน


มมมองดานการเงน 5-10 ป 10 ปขนไป ต ากวา 5 ป 3.38 0.011 0.000

5-10 ป 3.66 0.002

จากตาราง 37 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน ต ากวา 5 ป มความคดเหนแตกตางจากทกดาน และสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 5-10 ป มความคดเหนแตกตางจากผทมระยะเวลา ในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 10 ปขนไป

ตาราง 38 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ในมมมองดานลกคา

มมมองดานลกคา 5-10 ป 10 ปขนไป ต ากวา 5 ป 3.23 0.016 0.000

5-10 ป 3.53 0.001

จากตาราง 38 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน ต ากวา 5 ป มความคดเหนแตกตางจากทกดาน และสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 5-10 ป มความคดเหนแตกตางจากผทมระยะเวลา ในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 10 ปขนไป

ตาราง -39 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ในมมมองดานกระบวนการภายใน

มมมองดานลกคา 5-10 ป 10 ปขนไป ต ากวา 5 ป 3.54 0.001 0.000

5-10 ป 3.89 0.055

จากตาราง 39 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน ต ากวา 5 ป มความคดเหนแตกตางจากทกดาน

ตาราง 40 คา significant ของการเปรยบเทยบระดบความคดเหนตอประสทธภาพ ในการด าเนนงานของคณะกรรมการกองทนหมบาน ในมมมองดานการเรยนร และพฒนา

มมมองดานการเงน X 5-10 ป 10 ปขนไป ต ากวา 5 ป 3.45 0.015 0.000

5-10 ป 3.72 0.026

จากตาราง 40 ระดบความคดเหนของสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน ต ากวา 5 ป มความคดเหนแตกตางจากทกดาน และสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 5-10 ป มความคดเหนแตกตางจากสมาชกกองทนหมบานทมระยะเวลาในการเปนสมาชกกองทนหมบาน 10 ปขนไป

บทที่ 4...

Documents