ออนไลน สภาพการจ าง - hr center · ว น เวลา...

2
www.hrcenter.co.th วัน เวลา และสถานทีวันอังคารที2 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00-12.00 . (เปด Login 08.00 .) อัตราคาอบรมทานละ สมาชิก 1,200 บาท + VAT 84 รวม 1,284 บาท / บุคคลทั่วไป 1,500 บาท + VAT 105 รวม 1,605 บาท กรุณาชําระคาฝกอบรมภายในวันที26 .. 2563 เพื่อรับเอกสารกอนการบรรยาย วิทยากร อาจารยอรรถพล มนัสไพบูลย สํานักงานกฎหมาย บริษัท กรุงเทพนิติการ จํากัด ทนายชูเกียรติ เกตุชู (ทนายโจ) สํานักงานกฎหมาย โจ แอนด สมิท สภาพการจาง การปรับเปลี่ยน แกไข ยกเลิก เสวนาความรูกฎหมายแรงงานและเทคนิคปฏิบัติ สําหรับองคกรทีไมมีสหภาพแรงงาน ทําอยางไรใหถูกกฎหมาย และเปนที่พอใจทั้งฝายนายจางและลูกจาง เรียน ออนไลน ผลกระทบจากการแพรระบาดเชื้อไวรัสโควิด-19 ทําให นายจางตองปรับลักษณะการทํางาน ใชมาตรา 75, Work from Home, การนําหุนยนตมาใชแทนคน ฯลฯ / การลดตนทุน (Save Cost) / หลายองคกรตองการปรับสภาพการจางในดานสวัสดิการ ตาง ในอนาคตใหเหมาะสมกับสถานการณ หรือลักษณะ การทํางานที่เปลี่ยนไป ซึ่งแนวทางจะแตกตางจากเดิมโดยสิ้นเชิง การนําเทคโนโลยีมาใชแทนคน ทําใหตองมีการลดคน เจรจา ลาออก จัดทําโครงการสมัครใจจาก และเลิกจาง

Upload: others

Post on 15-Jul-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ออนไลน สภาพการจ าง - HR Center · ว น เวลา และสถานท ว นอ งคารท 2 ม ถ นายน 2563 เวลา

www.hrcenter.co.th

วัน เวลา และสถานที่

วันอังคารท่ี 2 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00-12.00 น. (เป�ด Login 08.00 น.)

อัตราค�าอบรมท�านละ

สมาชิก 1,200 บาท + VAT 84 รวม 1,284 บาท / บุคคลท่ัวไป 1,500 บาท + VAT 105 รวม 1,605 บาทกรุณาชําระค�าฝ�กอบรมภายในวันท่ี 26 พ.ค. 2563 เพ่ือรับเอกสารก�อนการบรรยาย

วิทยากร

อาจารย�อรรถพล มนัสไพบูลย� สํานักงานกฎหมาย บริษัท กรุงเทพนิติการ จํากัด

ทนายชูเกียรติ เกตุชู (ทนายโจ) สํานักงานกฎหมาย โจ แอนด สมิท

สภาพการจ�างการปรับเปล่ียน แก�ไข ยกเลิก

เสวนาความรู�กฎหมายแรงงานและเทคนิคปฏิบัติสําหรับองค�กรทีไ่ม�มีสหภาพแรงงาน

ทําอย�างไรให�ถูกกฎหมาย และเป�นท่ีพอใจทั้งฝ�ายนายจ�างและลูกจ�าง

เรียนออนไลน�

ผลกระทบจากการแพรระบาดเชื้อไวรัสโควิด-19 ทําใหนายจางตองปรับลักษณะการทํางาน ใชมาตรา 75, Work from Home, การนําหุนยนตมาใชแทนคน ฯลฯ / การลดตนทุน (Save Cost) / หลายองคกรตองการปรบัสภาพการจางในดานสวัสดกิารตาง ๆ ในอนาคตใหเหมาะสมกับสถานการณ หรือลักษณะการทํางานท่ีเปล่ียนไป ซึง่แนวทางจะแตกตางจากเดิมโดยส้ินเชิง การนําเทคโนโลยีมาใชแทนคน ทําใหตองมีการลดคน เจรจาลาออก จัดทําโครงการสมัครใจจาก และเลิกจาง

Page 2: ออนไลน สภาพการจ าง - HR Center · ว น เวลา และสถานท ว นอ งคารท 2 ม ถ นายน 2563 เวลา

หัวข�อการฝ�กอบรม

สนใจสมัครสมาชกิหรือสาํรองที่น่ัง [email protected] โทรศัพท์ (02) 736-2245-7 โทรสาร (02) 736-0470-1อัตราค่าฝึกอบรมรวมเอกสารแล้ว (ราคาต่อ 1 ท่าน)

1. ชื่อ-นามสกุล ..............................................................................ตําแหนง ....................................................................................E-mail................................................มือถือ .............................

2. ชื่อ-นามสกุล ..............................................................................ตําแหนง ....................................................................................E-mail................................................มือถือ .............................

ชื่อและที่อยูบริษัทสําหรับออกใบกํากับภาษี

บริษัท ................................................................................ เลขประจําตัวผูเสียภาษี ............................................สาขา ................................ที่อยู ..........................................................................................................................................................................................................ประเภทธุรกิจ ............................................................ โทรศัพท ............................................ตอ.................. โทรสาร....................................ผูติดตอ .................................................................... E-mail .......................................................................มือถือ ......................................

หลักสูตรฝกอบรมออนไลน “สภาพการจาง การปรับเปลี่ยน แกไข ยกเลิก” (วันท่ี 2 มิ.ย. 2563)

1. สภาพการจางคืออะไร2. อะไรคือสิทธิในการบริหาร อะไรคือสภาพการจาง3. การแกไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจาง ทําไดก่ีวิธี

อยางไรบาง4. ตัวอยางการแกไขสวัสดิการในเร่ืองที่ควรตองปรับให

เหมาะสมกับการทํางานท่ีเปลี่ยนไป เชน เปลี่ยนคารถ คาเดินทางเปนคาโทรศัพท คาอินเทอรเน็ต หากตองทํางาน Work from Home, คาอาหารท่ีตองปรับเปล่ียนอยางเหมาะสม / การจัดเวลาการทํางานท่ียืดหยุน หรือสลับเวลาการทํางาน เปนตน

5. การเจรจาลาออกกับลูกจางรายคนท่ีเปนเปาหมาย รับเงินชวยเหลือที่เหมาะสม ไมมีคดีตามมา

6. การจัดทําโครงการสมัครใจจากท่ีไมสรางปญหา ลูกจางท่ีสมควรไป ไดไป ลูกจางท่ีดี เต็มใจอยูตอ (พรอมตัวอยางเอกสาร ประกาศ แบบฟอรมลูกจางย่ืนใบสมัคร การอนุมัติจากนายจาง ครบชุด)

7. สําหรับองคกรท่ีตองการลดคน ทายท่ีสุดตองเลิกจาง ทําอยางไรจึงจะเปนการเลิกจางเปนธรรม (ไมตองจายคาเสียหายจากการเลิกจางไมเปนธรรม) และ การลดคนลักษณะใดท่ีนายจางตองจายคาชดเชยพิเศษท่ีเพ่ิมขึ้นจากอัตราคาชดเชยปกติ

8. การบันทึกขอตกลงท่ีจะไมฟองรองดําเนินคดีกับนายจาง ทั้งทางแพง ทางอาญา

โอนเงิน หรือเช็คขีดครอมในนาม บริษัท เอช อาร เซ็นเตอร จํากัด หรือ HR Center Co., Ltd.• ธนาคารกรุงเทพ เลขท่ี 2403005727• ธนาคารไทยพาณิชย เลขท่ี 0802359647• ธนาคารกรุงศรีอยุธยา เลขท่ี 3071269091

คาธรรมเนียมในการโอนเงิน (ถามี) ผูโอนเงินจะตองเปนผูชําระที่ธนาคาร• เมื่อชําระเงินแลว โปรด e-mail สําเนาใบโอนเงิน โดยระบุชื่อองคกร ชื่อหลักสูตร มาที่บริษัทฯ กอนวันฝกอบรม • เอกสารหักภาษี ณ ที่จาย ตัวจริง กรุณาสงไปรษณียลงทะเบียนมาใหกอนวันอบรม

บริษัท เอช อาร เซ็นเตอร จํากัด (สํานักงานใหญ)52/37 ซอยกรุงเทพกรีฑา 15 ถนนกรุงเทพกรีฑา แขวงทับชาง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10250 เลขท่ีประจําตัวผูเสียภาษี 0105540023934

หมายเหตุ กรณีหลักสูตรยืนยันการจัดอบรมแลว บริษัทฯ ขอสงวนสิทธ์ิในการไมคืนเงินในทุกกรณี

ทําดี อยู�รอด ทําไม�ดี มีป�ญหาทําให�ถูก จัดให�เป�น เน�นแรงงานสัมพันธ�ที่เข�าใจและถูกกฎหมาย

กรุณาชําระคาฝกอบรมกอนวันงาน เพ่ือใหเจาหนาท่ีจัดสงเอกสารทางไปรษณีย