สําเนา รายงานการประชุม คณะ...

32
(สําเนา) รายงานการประชุม คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ครั้งที11/๒๕60 เมื่อวันที24 พฤศจิกายน ๒๕60 เวลา 13.3. ห้องประชุมช่องกระจก ศาลากลางจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ชั้น 4 ………………………….. ผู้มาประชุม . นายพงษ์พันธ์ วิเชียรสมุทร รองผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ประธาน รักษาราชการแทน ผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นายชัยชาญ มูลมาก (แทน) ปลัดจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นางสาวรัตน์สุพร ไชยรัตน์ (แทน) โยธาธิการและผังเมืองจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นายอธิวัฒน์ ธัญพรจิรวัชร์ (แทน) นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นางแสงประทีป คุณาธิมาพันธ์ (แทน) หัวหน้าสํานักงานจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นางถิติกาญจนา หงส์แก้ว นักวิชาการคลังชํานาญการพิเศษ รักษาราชการแทน คลังจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ . นายอธิวัฒน์ พิสุทธิศิลป์ ประธานสภาเทศบาลตําบลคลองวาฬ . ..สมพร ทองสง่า ประธานสภาเทศบาลเมืองประจวบคีรีขันธ์ . นายเกิดพงศ์ ทวีศักดิ์สมบูรณนายกเทศมนตรีตําบลกําเนิดนพคุณ ๑๐. นายฐานันดร์ นิลดํา ปลัดเทศบาลตําบลบ้านกรูด ๑๑. นายณัฏฐวุฒิ สมบูรณ์อยู่กมล ผู้ทรงคุณวุฒิ ๑๒. นายวรพงษ์ พูลลาภ ผู้ทรงคุณวุฒิ ๑๓. นายศาสตรา สุริยารังสรรค์ ผู้ทรงคุณวุฒิ ๑๔. นายศักดิ์ชัย กายเพชร ผู้ทรงคุณวุฒิ ๑๕. นายธีรยุทธ สําราญทรัพย์ ท้องถิ่นจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เลขานุการ ๑๖. นายสมไช เสียงใหญ่ หัวหน้ากลุ่มงานมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ผู้ช่วยเลขานุการ ๑๗. นางเนาวรัตน์ สิงห์เล็ก นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชํานาญการ ผู้ช่วยเลขานุการ ผู้ไม่มาประชุม/ติดราชการ/ติดภารกิจ 1. นายชิตชัย จิวะตุวินันท์ นายกเทศมนตรีตําบลบางสะพานน้อย 2. นายสุทธิพร เที่ยงธรรม ปลัดเทศบาลเมืองประจวบคีรีขันธ์ 3. นายสนั่น รักษาชัฎ ผู้ทรงคุณวุฒิ 4. -ว่าง- ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เข้าร่วมประชุม - นายมีชัย นวลเพชร นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นปฏิบัติการ กลุ่มงานมาตรฐานฯ เริ่มประชุมเวลา 13.30 . ระเบียบวาระทีเรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ประธาน วันนีเป็นการประชุม . . . ครั้งที11/2560 เมื่อที่ประชุมพร้อมครบองค์ประชุมแล้ว ก็ขอเปิดการประชุม เพื่อจะได้ดําเนินการประชุมไปตามระเบียบวาระที่ฝ่ายเลขานุการได้จัดเตรียมไว้ต่อไป มติที่ประชุม รับทราบ

Upload: others

Post on 26-May-2020

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

(สาเนา) รายงานการประชม

คณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ ครงท 11/๒๕60

เมอวนท 24 พฤศจกายน ๒๕60 เวลา 13.3๐ น. ณ หองประชมชองกระจก ศาลากลางจงหวดประจวบครขนธ ชน 4

…………………………..

ผมาประชม ๑. นายพงษพนธ วเชยรสมทร รองผวาราชการจงหวดประจวบครขนธ ประธาน รกษาราชการแทน ผวาราชการจงหวดประจวบครขนธ ๒. นายชยชาญ มลมาก (แทน) ปลดจงหวดประจวบครขนธ ๓. นางสาวรตนสพร ไชยรตน (แทน) โยธาธการและผงเมองจงหวดประจวบครขนธ ๔. นายอธวฒน ธญพรจรวชร (แทน) นายแพทยสาธารณสขจงหวดประจวบครขนธ ๕. นางแสงประทป คณาธมาพนธ (แทน) หวหนาสานกงานจงหวดประจวบครขนธ ๖. นางถตกาญจนา หงสแกว นกวชาการคลงชานาญการพเศษ รกษาราชการแทน

คลงจงหวดประจวบครขนธ ๗. นายอธวฒน พสทธศลป ประธานสภาเทศบาลตาบลคลองวาฬ ๘. ร.ต.สมพร ทองสงา ประธานสภาเทศบาลเมองประจวบครขนธ ๙. นายเกดพงศ ทวศกดสมบรณ นายกเทศมนตรตาบลกาเนดนพคณ ๑๐. นายฐานนดร นลดา ปลดเทศบาลตาบลบานกรด ๑๑. นายณฏฐวฒ สมบรณอยกมล ผทรงคณวฒ ๑๒. นายวรพงษ พลลาภ ผทรงคณวฒ ๑๓. นายศาสตรา สรยารงสรรค ผทรงคณวฒ ๑๔. นายศกดชย กายเพชร ผทรงคณวฒ ๑๕. นายธรยทธ สาราญทรพย ทองถนจงหวดประจวบครขนธ เลขานการ ๑๖. นายสมไช เสยงใหญ หวหนากลมงานมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน ผชวยเลขานการ ๑๗. นางเนาวรตน สงหเลก นกสงเสรมการปกครองทองถนชานาญการ ผชวยเลขานการ

ผไมมาประชม/ตดราชการ/ตดภารกจ 1. นายชตชย จวะตวนนท นายกเทศมนตรตาบลบางสะพานนอย 2. นายสทธพร เทยงธรรม ปลดเทศบาลเมองประจวบครขนธ 3. นายสนน รกษาชฎ ผทรงคณวฒ 4. -วาง- ผทรงคณวฒ

ผเขารวมประชม - นายมชย นวลเพชร นกสงเสรมการปกครองทองถนปฏบตการ กลมงานมาตรฐานฯ

เรมประชมเวลา 13.30 น.

ระเบยบวาระท ๑ เรองทประธานแจงใหทประชมทราบ ประธาน วนน เปนการประชม ก.ท.จ. ครงท 11/2560 เมอทประชมพรอมครบองคประชมแลว

กขอเปดการประชม เพอจะไดดาเนนการประชมไปตามระเบยบวาระทฝายเลขานการไดจดเตรยมไวตอไป

มตทประชม รบทราบ

Page 2: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒ -

๒/32

ระเบยบวาระท ๒ เรองรบรองรายงานการประชมครงท 10/๒๕60 เมอวนท 20 ตลาคม 2560 ฝายเลขานการขอแกไขรายงานการประชม ดงน

- หนาท 4 บรรทดท 17 ขอแกไขจาก “เดอนพฤศจกายน 2559” เปน “เดอนพฤษภาคม 2560”

- หนาท 6 บรรทดท 1 ขอแกไขจาก “มกราคม 2559” เปน “พฤษภาคม 2560” - หนาท 6 บรรทดท 3 ขอแกไขจาก “ป 2559” เปน “ป 2560” - หนาท 6 บรรทดท 4 ขอแกไขจาก “ว 5213 ลงวนท 21 พฤศจกายน 2559”

เปน “ว 2096 ลงวนท 2 พฤษภาคม 2560” - หนาท 6 บรรทดท 5 ขอแกไขจาก “ว 929 ลงวนท 28 กมภาพนธ 2560” เปน

“ว 3376 ลงวนท 14 กรกฎาคม 2560” - หนาท 6 บรรทดท 9 ขอแกไขจาก “28 กรกฎาคม 2561” เปน “26 กรกฎาคม 2561” - หนาท 18 ลาดบท 33 - 35 ขอแกไขชอตาแหนง จาก “ผชวยครผดแลเดก”

เปน “ผดแลเดก (ทกษะ)” และในชองหมายเหต ขอเพมขอความ “เปลยนชอตาแหนงจากผชวยครผดแลเดกในแผนอตรากาลง 3 ป เปน ผดแลเดก (ทกษะ) ตามหนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ดวนทสด ท มท 0809.4/ว 29 ลงวนท 12 กนยายน 2560”

- หนาท 19 ลาดบท 7 ขอแกไขชอ - สกล จาก “นางนนทนา ปมเพชร” เปน “นางสาวนนทนา วเชยรฉาย”

- หนาท 30 ลาดบท 5 ขอแกไขคาตอบแทน จาก “11,730” เปน “9,730”

มตทประชม รบรองโดยมการแกไขเพมเตม

ระเบยบวาระท 3 เรองเพอทราบ 3.1 รายงานผลการดาเนนการตามมตทประชมครงทแลว

ผชวยเลขานการ ตามท คณะกรรมการพนกงานเทศบาลจ งหวดประจวบค รข นธ ในการประชม ครงท 10/๒๕60 เมอวนท 20 ตลาคม ๒๕60 มมตเหนชอบใหเทศบาลดาเนนการดานการบรหารงานบคคลในกรณตาง ๆ ฝายเลขานการ ขอสรปผลใหทประชมทราบ ดงน

1. การบรรจและแตงตงผไดรบการคดเลอกกรณมเหตพเศษโดยไมตองสอบแขงขนเปนพนกงานครเทศบาล จานวน 1 ราย ไดแจงใหเทศบาลเมองหวหนทราบ เพอจดทาคาสงบรรจแตงตงแลวตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

2. การเลอนระดบและแตงตงพนกงานเทศบาลสามญใหดารงตาแหนงทสงขน สาหรบตาแหนงประเภททวไประดบชานาญงาน และประเภทวชาการระดบชานาญการ จานวน 5 ราย ไดแจงใหเทศบาลเมองหวหน เทศบาลตาบลคลองวาฬและเทศบาลตาบลปากนาปราณทราบ เพอจดทาคาสงเลอนระดบพนกงานเทศบาลใหดารงตาแหนงทสงขนแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

3. การโอน การรบโอน และยายพนกงานเทศบาล จานวน 6 ราย ไดแจงมตใหเทศบาลเมองหวหน เทศบาลเมองประจวบครขนธ เทศบาลตาบลปากนาปราณและเทศบาลตาบล กม.5ทราบ เพอจดทาคาสงโอน/รบโอน และยายพนกงานเทศบาลไปดารงตาแหนงใหมแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

Page 3: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๓ -

๓/32

4. พนกงานเทศบาลขอลาออกจากราชการ จานวน 1 ราย ไดแจงใหเทศบาลตาบลไรใหมทราบ เพอจดทาคาสงใหพนกงานเทศบาลลาออกจากราชการแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

5. พนกงานจางขอลาออกจากราชการ จานวน 1 ราย ไดแจงใหเทศบาลตาบลหนองพลบทราบ เพอจดทาคาสงใหพนกงานจางลาออกจากราชการแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

6. การจางพนกงานจางเทศบาล กรณตอสญญาจาง จานวน 470 ราย ไดแจงมตใหเทศบาลเมองประจวบครขนธ เทศบาลตาบล กม.5 เทศบาลตาบลคลองวาฬ เทศบาลเมองหวหน เทศบาลตาบลหนองพลบ เทศบาลตาบลปากนาปราณ เทศบาลตาบลเขานอย เทศบาลตาบลไรใหม เทศบาลตาบลรอนทองและเทศบาลตาบลบางสะพานนอยทราบ เพอจดทาคาสงจางพนกงานจางแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

7. การประเมนพนกงานครเทศบาลเพอใหไดรบเงนเดอนและมวทยฐานะ ระดบชานาญการพเศษ จานวน 1 ราย ไดแจงมตใหเทศบาลเมองหวหนทราบ เพอจดทาคาสงใหพนกงานครเทศบาลไดรบเงนเดอนและมวทยฐานะระดบชานาญการพเศษแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

8. การนาคณวฒปรญญาโทมาเทยบเปนประสบการณการบรหารเพอลดระยะเวลาในการดารงตาแหนงบรหาร จานวน 1 ตาแหนง ไดรายงานสานกงาน ก.ท. เพอตรวจสอบออกหนงสอรบรองใหแลว ตงแตวนท 31 ตลาคม 2560

9. การแตงตงผ ชวยเลขานการคณะอนกรรมการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการของเทศบาล ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ไดจดทาคาสงเสรจและเสนอใหประธาน ก.ท.จ. ลงนามในคาสงเรยบรอยแลว ตงแตวนท 31 ตลาคม 2560

10. การยนเสนอขอรบการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการเพอเสนอขอรบเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ (โบนส) ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2561 จานวน 9 เทศบาล ไดแจงใหเทศบาลทขอรบการประเมนทราบถงการเหนชอบการขอรบการประเมน การเสนอโครงการทสอดคลองกบยทธศาสตรจงหวด และการเสนอโครงการ/กจกรรมดเดนเพอประกอบการประเมนแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

11. การเปลยนแปลงตาแหนงพนกงานเทศบาลสายงานผปฏบต ตาแหนง นายชางโยธาชานาญงาน เปนตาแหนง นายชางโยธาอาวโส จานวน 2 ตาแหนง ไดแจงมตใหเทศบาลเมองหวหน จดทาประกาศเปลยนแปลงตาแหนงแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

12. การบรหารงานบคคลของเทศบาลกรณไมมผบรหารทองถน ไดแจงมตใหเทศบาลเมองประจวบครขนธทราบและถอเปนแนวทางปฏบตตอไปแลว ตงแตวนท 27 ตลาคม 2560

มตทประชม รบทราบ

ระเบยบวาระท 4 เรองเพอพจารณา

4.1 เรอง ขอยกเลกมต ก.ท.จ. การรบโอนพนกงานเทศบาล เรองเดม ก .ท .จ .ประจวบครขนธ ในการประชมครงท 2/2560 เมอวนท 23

กมภาพนธ 2560 ไดมมตเหนชอบรบโอนพนกงานเทศบาล ราย นางรศดา ชมเอ ตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลศรถอย อาเภอแมใจ จงหวดพะเยา มาดารงตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ สานกปลดเทศบาล เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ ทงน ไมกอนวนท 23 กมภาพนธ 2560 และ ก.ท .จ.พะเยา ในการประชม

Page 4: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๔ -

๔/32

ครงท 2/2560 เมอวนท 23 กมภาพนธ 2560 มมตเหนชอบใหโอนพนกงานเทศบาลรายดงกลาว ทงน ไมกอนวนท 23 กมภาพนธ 2560 โดยใหทงสองเทศบาล ประสานการโอนและจดทาคาสงใหเปนวนเดยวกนตอไป

ขอเทจจรง เทศบาลเมองหวหน ไดรบแจงจากเทศบาลตาบลศรถอย ขอยกเลกการใหโอน

พนกงานเทศบาล ราย นางรศดา ชมเอ ตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลศรถอย มาดารงตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ สานกปลดเทศบาล เทศบาล เมองหวหน เนองจากเทศบาลตาบลศรถอยยงไมสามารถหาผมาดารงตาแหนงแทนได ประกอบกบ นางรศดา ชมเอ ยนดและเตมใจปฏบตหนาทตอไป เนองจากไดหยารางกบคสมรสและตองรบภาระ เลยงดบตร จานวน 2 คน ประกอบกบ ก.ท.จ.พะเยา ในการประชมครงท 8/2560 เมอวนท 24 สงหาคม 2560 มมตเหนชอบ ตามระเบยบวาระท 5.6 เรอง การขอยกเลกการโอนพนกงานเทศบาล ใหยกเลกการโอนพนกงานเทศบาล ราย นางรศดา ชมเอ ตาแหนงนกทรพยากรบคคลชานาญการ เลขท ตาแหนง 33-2-01-3102-001 สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลศรถอย อาเภอแมใจ จงหวดพะเยา ไปดารงตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ เลขทตาแหนง 29-2-01-3102-002 สานกปลดเทศบาล เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลเมองหวหนพจารณาแลวไมขดของในการยกเลกการรบโอนบคคลดงกลาว จงแจงเพอขอยกเลกการโอนใหเทศบาลเมองหวหน ทราบ เพอแจง ก.ท.จ.ประจวบครขนธ ทราบตอไป

ฝายเลขานการพจารณาแลวเหนวา การออกคาสงเกยวกบการโอนพนกงานเทศบาลจะมผลสมบรณเมอ ก.ท.จ. ทเกยวของมมต และเทศบาลทงสองแหงไดตกลงกาหนดใหวนทในคาสงรบโอนและคาสงใหพนจากตาแหนงมผลในวนเดยวกน เมอ ก.ท.จ.พะเยา มมตเหนชอบใหยกเลกการโอนพนกงานเทศบาลดงกลาว ประกอบกบยงไมมการออกคาสงเกยวกบการโอนพนกงานเทศบาลรายดงกลาว มตการโอนจงยงไมครบถวนสมบรณ การโอนจงถอวาไดยตไป และเทศบาลเมองหวหน ไมขดของในการยกเลกการรบโอน จงเหนควรยกเลกมต ก.ท.จ.ประจวบครขนธ ในการประชม ครงท 2/2560 เมอวนท 23 กมภาพนธ 2560 เรอง การรบโอนพนกงานเทศบาล ราย นางรศดา ชมเอ มาดารงตาแหนง นกทรพยากรบคคลชานาญการ สานกปลดเทศบาล เทศบาลเมองหวหน ตอไป

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ

๔.2 เรอง การเลอนระดบและแตงตงพนกงานเทศบาลสามญใหดารงตาแหนง ทสงขน สาหรบตาแหนงประเภททวไประดบชานาญงาน และประเภทวชาการระดบชานาญการ

ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน เทศบาลตาบลคลองวาฬ อาเภอเมอง ฯ และเทศบาลตาบลไรใหม อาเภอกยบร ขอความเหนชอบเลอนระดบและแตงตงพนกงานเทศบาลสามญใหดารงตาแหนงทสงขน จานวน 4 ราย ดงน

1. เท ศบาล เม อ งห วห น ขอความ เห นชอบ เล อน ระ ดบและแ ต ง ต ง นางสาวนภาพรรณ พงษเสอ วฒ บธ.บ . (การบญช) ตาแหนง เจาพนกงานธรการปฏบตงาน ขน 19,720 บาท เลขทตาแหนง 29-2-01-4101-004 งานธรการ ฝายบรหารงานทวไป สานกปลดเทศบาล ซงไดดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสายงานเรมตนจากระดบ 2 และตาแหนงประเภททวไประดบปฏบตงาน โดยมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานดานงานธรการและงานสารบรรณ

Page 5: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๕ -

๕/32

หรองานอนทเกยวของมาแลว 4 ป 1 เดอน (วนท 30 ส.ค.56 – 12 ต.ค.60) ผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการและประเมนคณลกษณะบคคลจากผบงคบบญชาตามหลกเกณฑทกาหนดใหดารงตาแหนงทสงขนในตาแหนงเจาพนกงานการธรการชานาญงาน ขน 19,970 บาท เลขทตาแหนงและ สายงานเดม โดยผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการเมอวนท 12 ตลาคม ๒๕60

2. เทศบาลตาบลคลองวาฬ ขอความเหนชอบเลอนระดบและแตงตง พนกงานเทศบาลสามญใหดารงตาแหนงทสงขน จานวน 2 ราย ดงน

2.1 นางสมพศ ขาทว วฒ บธ.บ.(การเงนและการธนาคาร) ตาแหนงนกวชาการคลงปฏบตการ ขน 23,340 บาท เลขทตาแหนง 29-2-04-3201-001 งานการเงนและบญช กองคลง ซงดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงในระดบ 3 ในสายงานทเกยวของเกอกลกน และดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสายงานเรมตนจากระดบ 3 และตาแหนงประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ โดยมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานดานงานการคลง หรองานอนทเกยวของมาแลว 6 ป - เดอน (วนท 5 ส.ค. 2553 - 27 ต.ค. 2560 โดยนาระยะเวลาตงแต 5 ส.ค. 2553 - 30 พ.ย. 2555 มานบรวมเปนระยะเวลาทเกยวของเกอกลไดครงหนงเปนเวลา 1 ป 1 เดอน 25 วน ตามหนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ท มท 0809.2/ว33 ลงวนท 25 ก.พ. 2548) ผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการและประเมนคณลกษณะบคคลจากผบงคบบญชาตามหลกเกณฑทกาหนดใหดารงตาแหนงทสงขนในตาแหนง นกวชาการคลงชานาญการ ขน 23,550 บาท เลขทตาแหนงและสายงานเดม โดยผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการเมอวนท 27 ตลาคม ๒๕60

2.2 นายชชพ ผลประโยชน วฒ ส .บ .(สาธารณสขชมชน ) ตาแหนงนกวชาการสขาภบาลปฏบตการ ขน 24,870 บาท เลขท ตาแหนง 29-2-06-3606-001 กองสาธารณสขและสงแวดลอม ซงดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสายงานเรมตนจากระดบ 3 และตาแหนงประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ โดยมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานดานงานวชาการสขาภบาล หรองานอนทเกยวของมาแลว 6 ป 6 เดอน (วนท 30 ม.ค. 2554 - 25 ต.ค.2560) ผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการและประเมนคณลกษณะบคคลจากผบงคบบญชาตามหลกเกณฑท กาหนดใหดารงตาแหนงทสงขนในตาแหนง นกวชาการสขาภบาลชานาญการ ขน 24,970 บาท เลขทตาแหนงและสายงานเดม โดยผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการ เมอวนท 25 ตลาคม ๒๕60

3. เทศบาล ตาบลไร ใหม ขอความ เหนชอบ เล อนระ ดบและแ ตง ต ง นางสาวภทราพร ปานอทย วฒ ศศ.บ.(การตลาด) ตาแหนงนกวชาการพสดปฏบตการ ขน 21,140 บาท เลขทตาแหนง 29-2-04-3204-001 กองคลง ซงดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงในระดบ 3 ในสายงานทเกยวของเกอกลกน และดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสายงานเรมตนจากระดบ 3 และตาแหนงประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ โดยมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานดานงานวชาการพสด หรองานอนทเกยวของมาแลว 6 ป 4 เดอน (วนท 1 พ.ค. 2552 - 7 พ.ย. 2560 โดยนาระยะเวลาตงแต 1 พ.ค. 2552 - 15 ส.ค. 2556 มานบรวมเปนระยะเวลาทเกยวของเกอกลไดครงห นงเปนเวลา 2 ป 2 เดอน 22 วน ตามหนงสอสานกงาน ก .จ . ก .ท . และ ก .อบต . ท มท 0809.2/ว33 ลงวนท 25 ก.พ. 2548) ผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการและประเมนคณลกษณะบคคลจากผบงคบบญชาตามหลกเกณฑทกาหนดใหดารงตาแหนงทสงขนในตาแหนง นกวชาการพสดชานาญการ ขน 21,240 บาท เลขทตาแหนงและสายงานเดม โดยผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการเมอวนท 7 พฤศจกายน ๒๕60

Page 6: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๖ -

๖/32

ขอระเบยบ ๑. หนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท . และ ก.อบต. ท มท ๐๘๐๙ .๒/ว ๒๕

ลงวนท ๗ มนาคม ๒๕๕๙ เรอง การดาเนนการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถนในระบบแทง สานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. แจงซกซอมแนวทางการเลอนระดบ การ

ไดรบเงนประจาตาแหนงประเภทวชาการ ระดบชานาญการในสายงานวชาชพ และการเบกจายเงนคาตอบแทนนอกเหนอจากเงนเดอน กรณการเลอนระดบครงแรกของตาแหนงแตละประเภทตาแหนง เชน การเลอนระดบประเภททวไป จากระดบปฏบตงาน ไประดบชานาญงาน ใหใชวธการประเมนผลงานโดยใชหลกเกณฑการเลอนระดบนอกระดบควบของสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ และระดบ ๒ และเทยบระดบตาแหนงจากระบบซเปนระบบแทงตามหนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ท มท ๐๘๐๙.๕/ว ๔๐ ลงวนท ๑๕ กนยายน ๒๕๕๘ เร อง มาตรฐานท วไปเกยวกบอตราตาแหนงและมาตรฐานของตาแหนง (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘ โดยอนโลม

2. หนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ท มท ๐๘๐๙.๕/ว ๔๐ ลงวนท ๑๕ กนยายน ๒๕๕๘ เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบอตราตาแหนงและมาตรฐานของตาแหนง (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘

การเลอนในระดบชานาญงาน ดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสายงานเรมตนจากระดบ 1/2 และ

ประเภททวไป ระดบปฏบตงาน โดยตองมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานในลกษณะงานของตาแหนงทจะแตงตงหรองานอนทเกยวของตามท ก.จ., ก.ท. หรอ ก.อบต. กาหนด ดงน

1. ไมนอยกวา 6 ป สาหรบผมคณวฒประกาศนยบตรวชาชพหรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

2. ไมนอยกวา 5 ป สาหรบผมประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

3. ไมนอยกวา 4 ป สาหรบผมประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดไมตากวานในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

การเลอนในระดบชานาญการ ดารงตาแหนงหรอเคยดารงตาแหนงสาหรบสายงานเรมตนจากระดบ 3

และ ประเภทวชาการระดบปฏบตการ โดยตองมระยะเวลารวมกนในการปฏบตงานในลกษณะงานของตาแหนงทจะแตงตงหรองานอนทเกยวของตามท ก.จ., ก.ท. หรอ ก.อบต. กาหนด ดงน

1. ไมนอยกวา 6 ป สาหรบผมปรญญาตร หรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

2. ไมนอยกวา 4 ป สาหรบผมปรญญาโท หรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

Page 7: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๗ -

๗/32

3. ไมนอยกวา 2 ป สาหรบผมปรญญาเอก หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดไมตากวานในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง

(โดยการนบระยะเวลาตาม ขอ 1 – 3 หากเปนผเปลยนสายงานจากสายงานเรมตนจากระดบ 1 หรอระดบ 2 มาเปนสายงานเรมตนจากระดบ 3 ใหใชแนวทางการนบระยะเวลาการดารงตาแหนงในสายงานเรมตนจากระดบ 1 หรอระดบ 2 มานบรวมเปนระยะเวลาการปฏบตงานเกยวของและเกอกลกบสายงานเรมตนจากระดบ 3 ตามนยหนงสอ สานกงาน ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. ท มท 0809.2/ว 33 ลงวนท 25 กมภาพนธ 2548)

3. ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน ๒๕๔๕ และทแกไขเพมเตม

ขอ ๑๘๒ การเลอนและแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบทสงขน สาหรบตาแหนงทกาหนดเปนตาแหนงผปฏบตงานทมประสบการณในตาแหนงทเรมตนจากระดบ ๑ และระดบ ๒

(๘) วธการเลอนและแตงตงใหดารงตาแหนงสงขน (ก) ตาแหนงทตองมการปรบปรงการกาหนดตาแหนงใหเสนอ

ก.ท.จ. พจารณาอนมตปรบปรงการกาหนดตาแหนง ฯ (ข) ใหเทศบาลแตงตงคณะกรรมการพจารณาคณสมบตและ

ประเมน ผลงาน ประกอบดวย ฯลฯ (4) การปรบปรงการกาหนดตาแหนง การประเมนบคคล

และผลงานใหเปนไปตามวธการและแบบประเมนแนบทายหลกเกณฑน (๙) ใหนายกเทศมนตรเปนผสงเลอนและแตงตงโดยผานความ

เหนชอบจาก ก.ท.จ. และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงานฯ ขอ 183 การเลอนและแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบสงขนสาหรบ

ตาแหนงทกาหนดเปนตาแหนง ผปฏบตงานทมประสบการณ ในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 (๘) วธการเลอนและแตงตงใหดารงตาแหนงสงขน (ก) ตาแหนงทตองมการปรบปรงการกาหนดตาแหนงใหเสนอ

ก.ท.จ. พจารณาอนมตปรบปรงการกาหนดตาแหนง ฯ (ข) ใหเทศบาลแตงตงคณะกรรมการพจารณาคณสมบตและ

ประเมน ผลงาน ประกอบดวย ฯลฯ (4) การปรบปรงการกาหนดตาแหนง การประเมนบคคล

และผลงานใหเปนไปตามวธการและแบบประเมนแนบทายหลกเกณฑน (๙) ใหนายกเทศมนตรเปนผสงเลอนและแตงตงโดยผานความ

เหนชอบจาก ก.ท.จ. และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงานฯ

ฝายเลขานการ ไดตรวจสอบคณสมบตของผขอเลอนระดบขางตนแลวมคณสมบตครบถวน และผานเกณฑประเมนเพอเลอนระดบทสงขนตามหลกเกณฑทกาหนด

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ

Page 8: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๘ -

๘/32

4.3 เรอง การโอน การรบโอน และการยายพนกงานเทศบาล สวนท ๑ การโอนพนกงานเทศบาล

ผชวยเลขานการ เทศบาลตาบลปราณบร เทศบาลตาบลเขานอย อาเภอปราณบร และเทศบาลตาบลทบสะแก อาเภอทบสะแก ขอความเหนชอบโอนพนกงานเทศบาล จานวน 3 ราย ดงน

1. เทศบาลตาบลปราณบร ขอความเหนชอบโอนนางศรเนตร ขาสาอางค วฒ บธ.บ.(การจดการทวไป) พนกงานเทศบาล ตาแหนงเจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 17,310 บาท เลขทตาแหนง 29-2-04-4101-004 งานธรการ ฝายบรหารงานคลง กองคลง เทศบาลตาบลปราณบร อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ โอนไปดารงตาแหนงเปนพนกงานสวนตาบล ตาแหนง เจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 17,310 บาท เลขทตาแหนง 29-3-04-4101-005 กองคลง อบต.อาวนอย อาเภอเมองฯ จงหวดประจวบครขนธ โดย อบต.อาวนอย ยนดรบโอนพนกงานเทศบาล ดงกลาว และเทศบาลตาบลปราณบร ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (กลบภมลาเนา, ดแลครอบครว)

2. เทศบาลตาบลทบสะแก ขอความเหนชอบโอนนางสาวขวญตา ฉตรมงคล วฒ ศศ.บ.(รฐศาสตร) พนกงานเทศบาล ตาแหนงปลดเทศบาล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) ขน 41,250 บาท เลขทตาแหนง 29-2-00-1101-001 เทศบาลตาบลทบสะแก อาเภอทบสะแก จงหวดประจวบครขนธ โอนไปดารงตาแหนงเปนพนกงานเทศบาล ตาแหนงปลดเทศบาล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) ขน 41,250 บาท เลขทตาแหนง 29-2-00-1101-001 เทศบาลตาบลคลองวาฬ อาเภอเมองฯ จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลตาบลคลองวาฬ ยนดรบโอนพนกงานเทศบาลดงกลาว และเทศบาลตาบลทบสะแก ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (ลดภาระคาใชจาย, หาประสบการณ)

3. เทศบาลตาบลเขานอย ขอความเหนชอบรบโอนนางสาววลลภา ผวเกลยง วฒ บธ.บ.(การบญช) พนกงานเทศบาล ตาแหนงเจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 18,060 บาท (ณ 1 เมษายน 2560) เลขทตาแหนง 50-2-06-4101-008 งานธรการ กองสาธารณสขและสงแวดลอม เทศบาลตาบลหลกเมอง อาเภอเมองราชบร จงหวดราชบร โอนมาดารงตาแหนงเปนพนกงานเทศบาล ตาแหนง เจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 18,060 บาท (ณ 1 เมษายน 2560) เลขท ตาแหนง 29-2-08-4101-004 กองการศกษา เทศบาลตาบลเขานอย อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลตาบลเขานอย ยนดรบโอนพนกงานเทศบาลดงกลาว และเทศบาลตาบลหลกเมอง ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (กลบภมลาเนา)

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน ๒๕๔๕ และทแกไขเพมเตม ขอ ๑๕๒ การโอนพนกงานเทศบาลจากเทศบาลหนงไปแตงตงใหดารงตาแหนง พนกงานเทศบาลในเทศบาลอกแหงหนง ใหโอนและแตงตงจากพนกงานเทศบาลในกรณใดกรณหนง ดงน (๑) ผสอบแขงขนได หรอสอบคดเลอกไดในตาแหนงทจะแตงตงนน หรอผไดรบการคดเลอกเพอแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบทสงขนนน ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาล (ก.ท.) กาหนด (๓) ผขอโอนโดยการโอนสบเปลยนตาแหนงในตาแหนงเดยวกนและระดบเดยวกนระหวางเทศบาล หรอผขอโอนมาแตงตงใหดารงตาแหนง ผปฏบตงานในเทศบาลตามขอ ๑๖๗

Page 9: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๙ -

๙/32

ขอ ๑๖๗ วรรคสอง การโอนพนกงานเทศบาลอนมาแตงตงใหดารงตาแหนง ผปฏบตงานในเทศบาล อาจกระทาไดโดยความสมครใจของผจะขอโอนและไดรบความยนยอมจากนายกเทศมนตรของเทศบาลทจะรบโอนนน เมอ ก.ท.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกเทศมนตรออกคาสงแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบทไมสงกวาเดมและไดรบเงนเดอนในขนไมสงกวาเดม

ฝายเลขาฯ ไดตรวจสอบการโอนของพนกงานเทศบาลดงกลาวแลว ตนสงกดและเทศบาลทเกยวของไดปฏบตถกตองตามหลกเกณฑทกาหนด โดยไมขดของในการรบโอนและใหโอน

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงน ไมกอนวนท 24 พฤศจกายน 2560

สวนท ๒ การรบโอนขาราชการประเภทอน และพนกงานสวนทองถนอน มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาล

ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองประจวบครขนธ อาเภอเมองฯ และเทศบาลตาบลไรเกา อาเภอสามรอยยอด เทศบาลตาบลหนองพลบ อาเภอหวหน และเทศบาลตาบลปราณบร อาเภอปราณบร ขอความเหนชอบรบโอนขาราชการประเภทอน และพนกงานสวนทองถนอน มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาล จานวน 4 ราย ดงน

1. เทศบาลเมองประจวบครขนธ ขอความเหนชอบรบโอนนางสาวธารนทร ศรลาชย วฒ กศ.บ.(ภาษาไทย) พนกงานครองคการบรหารสวนตาบล ตาแหนงคร อนดบ คศ.2 ขน 28,590 บาท เลขทตาแหนง 31956-2 โรงเรยนบานหนองตาแตม (ราชประชานกล) กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม อบต.หนองตาแตม อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ มาแตงตงเปนพนกงานครเทศบาล ตาแหนงคร อนดบ คศ.2 ขน 28,590 บาท เลขทตาแหนง 04665-2 โรงเรยนเทศบาล บานคาย กองการศกษา เทศบาลเมองประจวบครขนธ อาเภอเมองฯ จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลเมองประจวบครขนธยนดรบโอนพนกงานครองคการบรหารสวนตาบลดงกลาว และ อบต.หนองตาแตม ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (ดแลบดามารดาทชราภาพ)

2. เทศบาลตาบลไรเกา ขอความเหนชอบรบโอนนายจกรกฤษณ พงษพว วฒ รป.ม. (นโยบายสาธารณะ) พนกงานสวนตาบล ตาแหนงหวหนาสานกปลด (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) ขน 27,480 บาท เลขทตาแหนง 29-3-01-2101-001 สานกงานปลด อบต. อบต.เขาจาว อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ มาแตงตงเปนพนกงานเทศบาล ตาแหนงหวหนาฝายอานวยการ (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) ขน 27,480 บาท เลขทตาแหนง 29-2-01-2101-002 สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลไรเกา อาเภอสามรอยยอด จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลตาบลไรเกายนดรบโอนพนกงานสวนตาบลดงกลาว และ อบต.เขาจาว ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (หาประสบการณ)

3. เทศบาลตาบลปราณบร ขอความเหนชอบรบโอนนางกนกวรรณ วงศยมยอง วฒ ศษ.ม.(การบรหารการศกษา) พนกงานครองคการบรหารสวนตาบล ตาแหนงคร อนดบ คศ.1 ขน 19,920 บาท เลขทตาแหนง 77-2-0091 ศนยพฒนาเดกเลกองคการบรหารสวนตาบลปราณบร กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม อบต.ปราณบร อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ มาแตงตงเปนพนกงานครเทศบาล ตาแหนงคร อนดบ คศ.1 ขน 19,920 บาท เลขทตาแหนง 19034-2 (ถ) โรงเรยนเทศบาลปราณบร (บานปลายนา) กองการศกษา เทศบาลตาบลปราณบร อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลตาบลปราณบรยนดรบโอนพนกงานครองคการบรหารสวนตาบลดงกลาว และ อบต.ปราณบร ซงเปนตนสงกดไมขดของในการใหโอน (หาประสบการณ)

Page 10: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๐ -

๑๐/32

4. เทศบาลตาบลหนองพลบ ขอความเหนชอบรบโอนนางสาวสมาล สนธรกษ วฒ บช.บ.(การบญช) พนกงานสวนตาบล ตาแหนงเจาพนกงานพสดชานาญงาน ขน 14,380 บาท เลขทตาแหนง 22-3-04-4203-001 กองคลง อบต.สาโรงชย อาเภอไพศาล จงหวดนครสวรรค มาแตงตงเปนพนกงานเทศบาล ตาแหนงเจาพนกงานพสดชานาญงาน ขน 14,380 บาท เลขทตาแหนง 29-2-04-4203-001 กองคลง เทศบาลตาบลหนองพลบ อาเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ โดยเทศบาลตาบลหนองพลบยนดรบโอนพนกงานสวนตาบลดงกลาว และ อบต.สาโรงชย ซงเปน ตนสงกดไมขดของในการใหโอน (หาประสบการณ)

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน ๒๕๔๕ และทแกไขเพมเตม

ขอ 171 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนและการรบโอนขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมอง หรอขาราชการวสามญ มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลใหรบโอนและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลจากผสอบแขงขนได ผไดรบการคดเลอกในตาแหนงทจะแตงตงโดยกรณพเศษตามขอ 109 (2) โดยใหดารงตาแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกนน และใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒสาหรบตาแหนงนน เวนแต ผนนไดรบเงนเดอน สงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม แตถาไมมขนเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม ใหไดรบเงนเดอนสาหรบตาแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนทไดรบอยเดม ตามหลกเกณฑการใหพนกงานเทศบาลไดรบเงนเดอน แตถาเทยบแลวผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนสาหรบตาแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบการคดเลอก ใหไดรบเงนเดอนในขนทสงของอนดบเงนเดอนสาหรบตาแหนงนน

การรบโอนขาราชการประเภทอนท ไม ใชขาราชการการเมอง หรอขาราชการวสามญมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลในตาแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษา ใหรบโอนและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลจากผไดรบการคดเลอก โดยใหมาดารงตาแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม

หลกเกณฑการคดเลอก และวธการคดเลอกเพอรบโอน ใหนาหลกเกณฑและวธการทกาหนดไวสาหรบการคดเลอกผดารงตาแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทกาหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอกมาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๑๗๒ ในกรณเทศบาลมเหตผลและความจาเปนอยางยงเพอประโยชนแกราชการ เทศบาลอาจขอรบโอนพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญทมความประสงคจะขอโอนมาแตงตงเปนพนกงานเทศบาลในตาแหนงผปฏบตงานใหเทศบาลเสนอ ก.ท.จ. โดยใหชแจงเหตผลความจาเปน ความร ความสามารถ ประสบการณการทางานและความชานาญการของผทจะขอโอนและประโยชนททางราชการจะไดรบเมอ ก.ท.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบแลวใหนายกเทศมนตรสงรบโอน และแตงตงใหดารงตาแหนงเปนพนกงานเทศบาล สวนจะบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงระดบใด และจะใหไดรบเงนเดอนเทาใด ให ก.ท.จ. เปนผกาหนด แตจะตองไมสงกวาพนกงานเทศบาลทมคณวฒ ความสามารถ และความชานาญในระดบเดยวกน

Page 11: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๑ -

๑๑/32

ขอ ๑๗๓ การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลตามขอ ๑๗๑ และขอ ๑๗๒ ใหนายกเทศมนตรมคาสงใหรบโอนและแตงตงใหดารงตาแหนงพนกงานเทศบาลแลว ใหมหนงสอแจงการรบโอนใหสวนราชการสงกดเดมของผทจะโอนออกคาสงใหผนนพนจากตาแหนงและหนาท ทงน ใหกาหนดวนทในคาสง รบโอนและคาสงใหพนจากตาแหนงเปนวนเดยวกน

การออกคาสงรบโอนและแตงตงใหดารงตาแหนงในเทศบาลตามวรรคหนง ให ก.ท.จ. ใหความเหนชอบกอน

ขอ ๑๗๔ การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาล ตองอยภายใตหลกเกณฑ ดงน

(๑) ตาแหนงทจะนามาใชในการรบโอน ตองเปนตาแหนงวางทมอตราเงนเดอน (๒) ผไดรบการบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงใด ตองมคณสมบตตรงตาม

คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงตามทกาหนดไวในมาตรฐานกาหนดตาแหนงนน ฯลฯ

(๕) การรบโอนเพอแตงตงใหดารงตาแหนงในสายงานใด ของเทศบาลใดตองไมมผสอบแขงขนไดในตาแหนงสายงานนนของเทศบาลนน หรอของ ก.ท.จ.นน ขนบญช รอการบรรจอย หรอไมมผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอกในตาแหนงสายงานนนของเทศบาลนน หรอของ ก.ท.จ.นน ขนบญชรอการแตงตงอย

ฝายเลขาฯ ตรวจสอบแลวการรบโอนดงกลาวตนสงกดไมขดของในการใหโอน ผขอโอนไดยนคารองขอโอนดวยความสมครใจ และเทศบาลทรบโอนมตาแหนงวางยนดรบโอนมาดารงตาแหนงทวาง โดยมภาระคาใชจายไมเกนทกฎหมายกาหนด จงเหนควรใหรบโอนไดตามความประสงค

จงเสนอตอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงน ไมกอนวนท 24 พฤศจกายน ๒๕60

สวนท 3 การยายพนกงานเทศบาล ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน และเทศบาลตาบลปากนาปราณ

อาเภอปราณบร ขอความเหนชอบยายพนกงานเทศบาล จานวน 2 ราย ดงน 1. เทศบาลเมองหวหน ขอความเหนชอบยายนางสาวสพทธ รอดพนธ

วฒ บธ.บ.(การจดการทวไป) ตาแหนง เจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 22,490 บาท เลขทตาแหนง 29-2-07-4101-019 งานธรการ ฝายนตการ กองวชาการและแผนงาน ใหดารงตาแหนง เจาพนกงานธรการชานาญงาน ขน 22,490 บาท เลขทตาแหนง 29-2-09-4101-026 งานธรการ ฝายบรหารงานทวไป กองการประปา (หาประสบการณ, เพมพนประสทธภาพการทางาน)

2. เทศบาลตาบลปากนาปราณ ขอความเหนชอบยายนางสาวสายจต หอมเพยร วฒ บธ.บ. (การเงนและการธนาคาร) ตาแหนง นกวชาการจดเกบรายไดปฏบตการ ขน 21,140 บาท เลขทตาแหนง 29-2-04-3203-001 งานพฒนารายได ฝายพฒนารายได กองคลง ซงผานการประเมนบคคลและการปฏบตงานแลวมความเหมาะสมกบตาแหนง ไปดารงในตางสายงานประเภทและระดบเดยวกน ตาแหนง นกพฒนาชมชนปฏบตการ ขน 21,140 บาท เลขท ตาแหนง 29-2-01-3801-001 ฝายปกครอง สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลปากนาปราณ (เพอความเจรญกาวหนาในหนาทการงาน, หาประสบการณ)

Page 12: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๒ -

๑๒/32

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑ และเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน ๒๕๔๕ และทแกไขเพมเตม ขอ 140 การยายพนกงานเทศบาล ผดารงตาแหนงหนงไปแตงตงใหดารงตาแหนงอกตาแหนงหนง ใหนายกเทศมนตรเปนผสงแตงตงใหดารงตาแหนงในประเภทและระดบเดยวกนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานเทศบาล ดงตอไปน (1) กรณการยายไปดารงตาแหนงประเภทและระดบเดยวกนทวางในแผนอตรากาลงสามป ผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงนน (2) กรณการยายสบเปลยนตาแหนงกนในประเภทและระดบเดยวกน ผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงนน ขอ 142 การยายพนกงานเทศบาลผ ดารงตาแหนงหนงไปแตงตงใหดารงตาแหนงในสายงานและประเภทเดม ใหสงยายไปแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบเดมและใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน ตองเปนตาแหนงวางในแผนอตรากาลงสามป หรอเปนการยายสบเปลยนในตาแหนงเดยวกน ขอ 143 การยายพนกงานเทศบาลผ ดารงตาแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน หรอประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ ไปแตงตงใหดารงตาแหนงในตางสายงาน ใหกระทาไดในกรณเปนตาแหนงประเภทและระดบเดยวกน ใหสงยายไปดารงตาแหนงสายงานอนนนในประเภทและระดบเดยวกน โดยใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน พนกงานเทศบาลผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงนน แตไมจาตองเปนผไดปฏบตราชการเกยวกบงานนนหรองานอนทเกยวของมากอน และใหดาเนนการ ดงน (1) พนกงานเทศบาลผจะขอรบการแตงตงเสนอคารองขอยายไปดารงตาแหนงในสายงานอนนน ใหใชแบบตามทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลกาหนด (2) ใหผบงคบบญชาของผขอรบการแตงตง ไดแก ผอานวยการกองหรอเทยบเทา ปลดเทศบาล และนายกเทศมนตร ประเมนบคคลเพอความเหมาะสมกบตาแหนงของสายงานทจะแตงตงใหมตามแบบประเมน (3) ผทจะไดรบการแตงตงใหดารงตาแหนงในสายงานอนจะตองไดคะแนนจากผลการประเมนของผบงคบบญชาแตละคนไมตากวารอยละ 60 สาหรบตาแหนง ทตองใชเทคนคเฉพาะใหทดสอบความร ความสามารถในการปฏบตงานดวย (4) กรณมผขอรบการแตงตงเกนกวาจานวนตาแหนงวางใหนาคะแนนผลการประเมนของผบงคบบญชาทกคนรวมกน แลวจดทาบญชเรยงตามลาดบคะแนนรวม เสนอคณะกรรมการพนกงานเทศบาลใหความเหนชอบ หากคณะกรรมการพนกงานเทศบาลเหนควรกาหนดรายการประเมนเพมเตม เชน การสมภาษณ การทดสอบ กอาจพจารณากาหนดเพมเตมได กรณมคะแนนเทากนใหจดเรยงตามลาดบอาวโสในราชการ บญชดงกลาวใหมอาย 1 ป นบแตวนทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลเหนชอบการแตงตงใหแตงตงเรยงลาดบทในบญชดงกลาว ขอ 145 การยายพนกงานเทศบาลไปแตงตงใหดารงตาแหนงในสายงานประเภททวไป ระดบชานาญงาน หรอระดบอาวโส และประเภทวชาการ ระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ พนกงานเทศบาลผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบ

Page 13: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๓ -

๑๓/32

ตาแหนงทจะแตงตงและตรงตามความร ทกษะ สมรรถนะ รวมถงระยะเวลาขนตาในการดารงตาแหนงในตาแหนงนนดวย โดยตองผานการประเมนบคคลและการปฏบตงานหรอผลงานตามประกาศหลกเกณฑเกยวกบการเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดารงตาแหนงระดบทสงขนดวย ดงน (1) กรณการยายมาดารงตาแหนงในกลมงานทเกยวของเกอกลกนตองผานการประเมนบคคลและการปฏบตงาน (2) กรณการยายมาดารงตาแหนงในกลมงานทไมเกยวของเกอกลกนตองผานการประเมนบคคลการปฏบตงาน และผลงาน”

ฝายเลขาฯ ตรวจสอบแลว เปนการยายเปลยนสายงานจากประเภททวไปไปดารงตาแหนงประเภทวชาการ โดยผยายเปนผสอบคดเลอกไดในตาแหนงทวางในแผนอตรากาลงสามป ซงพนกงานเทศบาลผขอยายมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทขอยาย

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงน ไมกอนวนท 24 พฤศจกายน ๒๕60

4.4 เรอง พนกงานจางขอลาออกจากราชการ ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน และเทศบาลเมองประจวบครขนธ อาเภอเมองฯ

ขอความเหนชอบใหพนกงานจางขอลาออกจากราชการ จานวน 4 ราย ดงน 1. เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน ขอความเหนชอบใหพนกงานจาง

ลาออกจากราชการ จานวน 3 ราย ดงน 1.1 นางสาวจนทมา แจมจารส พนกงานจางตามภารกจ ตาแหนง ผชวยคร

อตราคาตอบแทนเดอนละ 15,800 บาท โรงเรยนเทศบาลบานบอฝาย (สงฆประชาอทศ) กองการศกษา ขอลาออกจากราชการเนองจากไปประกอบอาชพสวนตว ตงแตวนท 14 พฤศจกายน 2560 (ยนหนงสอวนท 24 ตลาคม ๒๕60 นายกเทศมนตรอนญาตใหยนหนงสอขอลาออกลวงหนานอยกวา ๓๐ วนได)

1.2 นางสาวณฐน แกวเมา พนกงานจางตามภารกจ ตาแหนง ผชวยคร อตราคาตอบแทนเดอนละ 17,560 บาท โรงเรยนเทศบาลบานบอฝาย (สงฆประชาอทศ) กองการศกษา ขอลาออกจากราชการเนองจากไปประกอบอาชพสวนตว ตงแตวนท 1 พฤศจกายน 2560 (ยนหนงสอวนท 12 ตลาคม ๒๕60 นายกเทศมนตรอนญาตใหยนหนงสอขอลาออกลวงหนานอยกวา ๓๐ วนได)

1.3 นางรตนมน เลศทววฒนา พนกงานจางตามภารกจ ตาแหนง ผชวยคร อตราคาตอบแทนเดอนละ 18,740 บาท โรงเรยนเทศบาลบานเขาเตา กองการศกษา ขอลาออกจากราชการเนองจากไดรบการบรรจแตงตงเปนพนกงานครเทศบาลสงกดเทศบาลเมองหวหน ตงแตวนท 15 พฤศจกายน 2560 (ยนหนงสอวนท 8 พฤศจกายน 2560 นายกเทศมนตรอนญาตใหยนหนงสอขอลาออกลวงหนานอยกวา 30 วนได)

2. เทศบาลเมองประจวบครขนธ ขอความเหนชอบใหนายภานพงศ ยะโสธร พนกงานจางตามภารกจ ตาแหนง ผชวยสตวแพทย อตราคาตอบแทนเดอนละ 12,440 บาท กองสาธารณสขและสงแวดลอม ลาออกจากราชการเนองจากไปประกอบอาชพสวนตว ตงแตวนท 7 พฤศจกายน 2560 (ยนหนงสอวนท 7 พฤศจกายน 2560 นายกเทศมนตรอนญาตใหยนหนงสอ ขอลาออกลวงหนานอยกวา 30 วนได)

Page 14: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๔ -

๑๔/32

ขอระเบยบ ๑. ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ

เรอง หลกเกณฑเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท ๒๙ มถนายน ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ขอ ๕๕ ในสญญาจาง พนกงานผใดประสงคจะลาออกจากการปฏบตงาน

ใหยนหนงสอขอลาออกตอนายกเทศมนตร ตามหลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกขของพนกงานเทศบาล ตามประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาล โดยอนโลม

2. ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง หลกเกณฑและเงอนไขในการใหออกจากราชการ พ.ศ. ๒๕๕9 ลงวนท 27 มกราคม 2559

ขอ 5 พนกงานเทศบาลออกจากราชการเมอ (๓) ลาออกจากราชการและไดรบอนญาตใหลาออก หรอการลาออกมผลตามขอ ๒๔

ขอ ๒๔ พนกงานเทศบาลผใดประสงคจะลาออกจากราชการใหยนหนงสอ ขอลาออกตอนายกเทศมนตร ซงมสาระสาคญ ตามแบบ ลก.๑ ทายประกาศหลกเกณฑน เพอใหนายกเทศมนตรเปนผออกคาสงใหลาออกจากราชการ โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานเทศบาล

ฝายเลขาฯ ไดตรวจสอบการลาออกดงกลาวแลวไดปฏบตถกตองตามหลกเกณฑทกาหนด พนกงานจางทขอลาออกฝายเลขานการตรวจสอบกบเทศบาลแลวไมมเรองทอยระหวางถกกลาวหาวากระทาผดทางวนยแตอยางใด

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ

4.5 เรอง การจางพนกงานจาง ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองประจวบครขนธ อาเภอเมองฯ เทศบาลตาบลบางสะพานนอย

อาเภอบางสะพานนอย และเทศบาลตาบลไรเกา อาเภอสามรอยยอด ขอความเหนชอบจางพนกงานจาง จานวน 10 ราย ดงน

1. เทศบาลเมองประจวบครข นธ ขอความเหนชอบจางพนกงานจาง จานวน 6 ราย ดงน

1.1 นายจรญ บญเกด วฒ ม.6 มใบรบรองประสบการณการขบรถยนตไมน อยกวา 5 ป เป นพน กงานจางตามภารกจ (ทกษะ ) ตาแหน ง พนกงานข บรถยนต อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท กองชาง (จางใหม)

1.2 นายเกชา อยหนน วฒ ม.3 มใบรบรองประสบการณการขบรถยนตไมน อยกวา 5 ป เป นพน กงานจางตามภารกจ (ทกษะ ) ตาแหน ง พนกงานข บรถยนต อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท กองชาง (จางใหม)

1.3 นายสญญา โอบออม มใบรบรองประสบการณการขบรถยนตไมนอยกวา 5 ป เปนพนกงานจางตามภารกจ(ทกษะ) ตาแหนง พนกงานขบรถยนต อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท กองสาธารณสขและสงแวดลอม (จางใหม)

1.4 นายวระ สวาม ช ย มใบรบรองประสบการณ ไม น อยกวา 5 ป เปนพนกงานจางตามภารกจ(ทกษะ) ตาแหนง พนกงานขบรถยนต อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท กองสาธารณสขและสงแวดลอม (จางใหม)

Page 15: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๕ -

๑๕/32

1.5 นายนทศน ธนวงศ วฒ ม.ปลาย มใบรบรองประสบการณการขบรถยนตไมนอยกวา 5 ป เปนพนกงานจางตามภารกจ(ทกษะ) ตาแหนง พนกงานขบรถยนต อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท กองสาธารณสขและสงแวดลอม (จางใหม)

1.6 นายพสฐ ใจเป ยม วฒ ค .บ .(นาฏดรยางคศาสตร) มใบอนญาตประกอบวชาชพครเลขท 60109000339556 เปนพนกงานจางตามภารกจ(ทกษะ) ตาแหนง ผชวยคร อตราคาตอบแทนเดอนละ 15,000 บาท กองการศกษา (ทดแทนคนเดม)

2. เทศบาลตาบลบางสะพานนอย ขอความเหนชอบจางพนกงานจาง จานวน 2 ราย ดงน

2.1 นางจรภรณ สวรรณ วฒ ศษ.บ.(การศกษาปฐมวย) เปนพนกงานจางทวไป ตาแหนงผดแลเดก (ทวไป) อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,000 บาท ศนยพฒนาเดกเลกเทศบาลตาบลบางสะพานนอย กองการศกษา เทศบาลตาบลบางสะพานนอย (จางใหม)

2.2 นางสาวพชร เศกธระ วฒ รป.บ.(รฐประศาสนศาสตร) เปนพนกงานจางทวไป ตาแหนงคนงาน อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,000 บาท งานพฒนาและจดเกบรายได กองคลง เทศบาลตาบลบางสะพานนอย (จางใหม)

3. เทศบาลตาบลไรเกา ขอความเหนชอบจางพนกงานจาง จานวน 2 ราย ดงน 3.1 นางสาวปารชาต กานตศาววฒน วฒ ค.บ.(คอมพวเตอรและเทคโนโลย

สารสนเทศ) เปนพนกงานจางตามภารกจ ตาแหนงผชวยเจาพนกงานธรการ อตราคาตอบแทน เดอนละ 11,500 บาท สานกปลดเทศบาล เทศบาลตาบลไรเกา (ทดแทนคนเดม)

3.2 นางสาวอลตา โตทรพย วฒ รป.บ.(การปกครองทองถน) เปนพนกงานจางทวไป ตาแหนงคนงาน อตราคาตอบแทนเดอนละ 9,000 บาท กองการศกษา เทศบาล ตาบลไรเกา (จางใหม)

ขอระเบยบ 1. ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท ๒๙ มถนายน ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ขอ ๕ ในการกาหนดตาแหนงของพนกงานจาง ใหเทศบาลกาหนดและ

เสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการพนกงานเทศบาล การกาหนดตาแหนงตามวรรคหนง ใหจาแนกตาแหนงตามลกษณะงาน

ดงตอไปน (๑) พนกงานจางตามภารกจ ไดแก (๑.๑) ตาแหนงสาหรบผมคณวฒ (๑.๒) ตาแหนงสาหรบผมทกษะ (๑.๓) ตาแหนงวชาชพเฉพาะ (๒) พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ (๓) พนกงานจางทวไป

ฯลฯ

Page 16: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๖ -

๑๖/32

ขอ 6 การกาหนดลกษณะงานและคณสมบตเฉพาะตาแหนงของพนกงานจางตามขอ 5 ใหเปนไปดงน

(1) พนกงานจางตามภารกจ ใหใชลกษณะงานคณสมบตเฉพาะสาหนบตาแหนงของพนกงานเทศบาล หรอขาราชการพลเรอนโดยอนโลม เวนแตพนกงานจางทเปนงานทตองใชทกษะเฉพาะของบคคลซงมไดผานการเรยนการสอนในสถาบนการศกษาใดเปนการเฉพาะ ผนนจะตองเปนผทมความร ความสามารถ และทกษะในงานทจะปฏบตไมตากวา 5 ป ฯลฯ

ขอ ๗ ใหเทศบาลจดทาแผนอตรากาลงพนกงานจางเปนระยะเวลาสามป โดยใหสอดคลองกบเปาหมายการปฏบตราชการของเทศบาลและงบประมาณ ทงนตามแนวทางการจดทาแผนอตรากาลงพนกงานจางทกาหนดใน หมวด 3

กรอบอตรากาลงพนกงานจางของเทศบาลตามวรรคหนง จะตองเสนอคณะกรรมการพนกงานเทศบาลเพอใหความเหนชอบ

ในกรณทมเหตผลความจาเปน เทศบาลอาจขอเปลยนกรอบอตรากาลงพนกงานจางได โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานเทศบาล

ขอ ๙ การจางพนกงานจาง จะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานเทศบาลกอนจงทาสญญาได โดยพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ใหทาสญญาจางไมเกนคราวละ ๔ ป สาหรบพนกงานจางทวไปใหทาสญญาจางไมเกนคราวละ ๑ ป หรอตามโครงการทมกาหนดเวลาเรมตนและสนสดไว โดยอาจมการตอสญญาได ทงน ตามความเหมาะสมและความจาเปน

2. หนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ดวนทสด ท มท 0809.4/ว 29 ลงวนท 12 กนยายน 2560 เรอง ซกซอมแนวทางปฏบตเกยวกบการกาหนดตาแหนงพนกงานจางในสถานศกษา (โรงเรยน/ศนยพฒนาเดกเลก) สงกดองคกรปกครองสวนทองถน

ประเภทพนกงานจาง ชอตาแหนง พนกงานจาง

คณสมบตสาหรบการจาง ปฏบตหนาท ณ สถานศกษา

5. พนกงานจางทวไป

ผดแลเดก (ทวไป) - ศนยพฒนาเดกเลก

ขอพจารณา/ขอเสนอ ฝายเลขาฯ ไดตรวจสอบคณสมบตของบคคลทเทศบาลขอจางแลวมคณสมบต

ครบถวน และตาแหนงทขอจางเปนตาแหนงวางตามแผนอตรากาลงของเทศบาล และเทศบาลมภาระคาใชจายดานบคคลทคานวณตามแผนอตรากาลงทกตาแหนงไมเกนรอยละ 40 ตามทกฎหมายกาหนด

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงน ไมกอนวนท 24 พฤศจกายน 2560

Page 17: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๗ -

๑๗/32

4.6 เรองการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมสาหรบผดารงตาแหนงครผชวยกอนแตงตงใหดารงตาแหนงคร

ผชวยเลขานการ เทศบาลเมองหวหน อาเภอหวหน ขอความเหนชอบแตงตงผผานการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมสาหรบผดารงตาแหนงครผชวยกอนแตงตงใหดารงตาแหนงคร จานวน 1 ราย ดงน

ลาดบ ท

ชอ - สกล ตาแหนง/อตราเงนเดอน สงกด/เลขทตาแหนง

วฒการศกษา บรรจ

ครงแรก เมอ

ผลการประเมนการปฏบตตนและการปฏบตงาน แตงตงใหดารงตาแหนง

วนแตงตงใหดารง

ตาแหนงคร ครงท ๑-๔ ครงท ๕-๘ 1. นางสาวพรทพย กลฉม

ตาแหนง ครผชวย อนดบครผชวย ขน 16,570 บาท โรงเรยนเทศบาลบานสมอโพรง (ญาณวลาสอทศ) กองการศกษา เทศบาลเมองหวหน เลขทตาแหนง 12120-2

ศศ.บ. (ภาษาองกฤษ) (หลกสตร 4 ป) มใบอนญาตประกอบวชาชพคร

เลขท 58203070

957838

1 ก.ย.๕8

66.67 66.67 80.70 100.00

100.00 98.25

100.00 100.00

ตาแหนง คร อนดบ คศ.๑ ขน 16,670 บาท โรงเรยนเทศบาลบานสมอโพรง (ญาณวลาสอทศ) กองการศกษา เทศบาลเมองหวหน เลขทตาแหนง 12120-2

1 ก.ย.60

ขอระเบยบ ๑. ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมสาหรบผดารงตาแหนงครผชวย กอนแตงตงใหดารงตาแหนงคร ลงวนท 4 สงหาคม 2549 และทแกไขเพมเตม

ขอ ๑ ใหผไดรบการบรรจและแตงตงเปนพนกงานครและบคลากรทางการศกษาเทศบาล ในตาแหนงครผชวยเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมระหวางปฏบตราชการในตาแหนงครผชวยเปนเวลาสองป นบแตวนเขาปฏบตหนาทราชการกอนแตงตงใหดารงตาแหนงคร ตามหลกสตรทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนดฯ

ขอ ๒ การนบระยะเวลาการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมสองป ใหนบวนเขาปฏบตราชการวนแรกเปนวนเรมตน และนบระยะเวลาสนสดตามปปฏทน

ฯลฯ ขอ ๕ ใหนายกเทศมนตรแตงตงคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนา

อยางเขมจานวนสามคน ประกอบดวย ผอานวยการสถานศกษา หรอรองผอานวยการสถานศกษา เปนประธานกรรมการ ผทรงคณวฒในคณะกรรมการสถานศกษาจานวนหนงคนเปนกรรมการ และพนกงานครเทศบาล ซงดารงตาแหนงครทผอานวยการสถานศกษาแตงตงใหทาหนาทครพเลยงดแลระหวางการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม เปนกรรมการและเลขานการ

ขอ 5/1 กรณการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมสาหรบผไดรบการแตงตงเปนพนกงานครเทศบาลตาแหนงครผ ดแลเดก ในศนยพฒนาเดกเลกของเทศบาล ใหนายกเทศมนตรแตงตงคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมจานวน 3 คน ประกอบดวย ฯลฯ

Page 18: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๘ -

๑๘/32

ขอ ๖ ใหคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม มหนาทเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ใหคาปรกษา แนะนา รวมทงประเมนผลการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม โดยยดหลกการมสวนรวมและการประเมนเพอปรบปรงและพฒนาใหบรรลผลตามความมงหมาย ดงน

๖.๑ ประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมครผชวยเปนระยะ ๆ ทกสามเดอน ตามแบบประเมนทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนดทายหลกเกณฑ และในการประเมนแตละครงใหประธานกรรมการแจงผลการประเมนใหครผชวย และรายงานใหนายกเทศมนตรทราบ เพอพจารณา ดงน

๖.๑.๑ กรณทเหนวาครผชวยมผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมตากวาเกณฑการประเมนทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนด (ครงท ๑-๔ ตองผานเกณฑการประเมนรอยละ ๕๐ และครงท ๕-๘ ตองผานเกณฑการประเมน รอยละ ๖๐) หากนายกเทศมนตรเหนวา ควรทบทวนผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม อาจใหคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมไปพจารณาทบทวน อกครงหนง และหากผลการประเมนยงตากวาเกณฑการประเมนผลการพฒนาทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนด ใหนายกเทศมนตรโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานเทศบาล สงใหครผชวยนนออกจากราชการ

๖.๑.๒ กรณทครผชวยมผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมตากวาเกณฑการประเมนผลการพฒนาทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนด และนายกเทศมนตรมความเหนเชนเดยวกบคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ใหนายกเทศมนตรโดย ความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานเทศบาลสงใหครผชวยผนนออกจากราชการ

๖.๑.๓ กรณทเหนวาครผชวยมผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมเปนไปตามเกณฑการประเมนผลการพฒนาทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลกาหนด ใหมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมตอไปจนครบสองป

๖.๒ เมอครบเวลาสองปใหคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม สรปผลการประเมนตามแบบสรปทายหลกเกณฑตอนายกเทศมนตร เพอเสนอขอความเหนชอบคณะกรรมการพนกงานเทศบาลและออกคาสงแตงตงใหดารงตาแหนงครตอไป

๒. หนงสอสานกงาน ก.ท. ท มท ๐๘๐๙.๙/ว ๙ ลงวนท ๔ ตลาคม ๒๕๕๔ เรอง การแตงตงครผชวยใหดารงตาแหนงคร ตาม พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ สานกงาน ก.ท. แจงมต ก.ท. ในการประชมครงท ๕/๒๕๕๔ เมอวนท ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๕๔ ซงไดมมตรบทราบขอเสนอของ อ.ก.ท.โครงสรางและอตรากาลงของพนกงานเทศบาล ในกรณทเทศบาลมผดารงตาแหนงครผชวยทผานการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมเปนระยะเวลา ๒ ป และไดรบการแตงตงใหดารงตาแหนงครภายหลงวนทพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ใชบงคบ (วนท ๒๑ กมภาพนธ ๒๕๕๑) ใหกาหนดวนทมผลในการแตงตงใหดารงตาแหนงคร รบเงนเดอนในอนดบ คศ.๑ มผลนบตงแตวนถดจากวนครบกาหนดการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ซงสอดคลองกบแนวทางปฏบตทคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ก.ค.ศ.) กาหนด

Page 19: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๑๙ -

๑๙/32

ความเหน ฝายเลขาฯ ตรวจสอบการเตรยมความพรอมในการพฒนาอยางเขมของคร

ผชวยของเทศบาลแลวมความเหน ดงน ๑. เทศบาลไดแตงตงคณะกรรมการเตรยมความพรอมในการพฒนาอยาง

เขมถกตอง ตามหลกเกณฑทกาหนด ๒. ครผชวยทไดรบการบรรจแตงตงไดดารงตาแหนงครบ ๒ ป และผานการ

ประเมนเตรยมความพรอมในการพฒนาอยางเขม จานวน ๘ ครง ไดคะแนนผานการประเมนตามหลกเกณฑทกาหนด (ครงท ๑-๔ ไมนอยกวารอยละ ๕๐ และครงท ๕-๘ ไมนอยกวารอยละ ๖๐)

๓. เหนควรแตงตงใหดารงตาแหนงคร รบเงนเดอนอนดบ คศ.๑ โดยใหมผลวนถดจากวนครบกาหนดการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงน ตงแตวนท 1 กนยายน 2560 เปนตนไป

๔.7 เรอง การประเมนพนกงานครเทศบาลเพอใหไดรบเงนเดอนและมวทยฐานะ ระดบชานาญการพเศษ

เรองเดม ตามทสานกงาน ก.ท. แจงใหสานกงาน ก.ท.จ. รวบรวมผลงานทเกดจากการ

ปฏบตหนาทของขาราชการคร พนกงานครฯ กรณผขอรบการประเมนมผลการประเมนผลงานดานท ๓ (ผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท) ไมผานการประเมน กรณเยยวยาผขอรบการประเมนรอบเดอนเมษายน ๒๕๕8 (สงผลงานหลงอบรม 3 เดอน) เพอเลอนวทยฐานะใหสงขน ระดบชานาญการพเศษ เพอนาสงคณะกรรมการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทตามท ก.ท. กาหนด และสานกงาน ก.ท.จ. ไดนาสงผลงานของพนกงานครฯ ใหสานกงาน ก.ท. แลว เมอวนท 15 พฤษภาคม 2560 นน

ขอเทจจรง สานกงาน ก.ท. แจงผลการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทโดยม

พนกงานครเทศบาลซงผานการประเมนผลการปฏบตงานและผลงานทางวชาการ เพอเลอนวทยฐานะระดบชานาญการพเศษ กรณเยยวยาผขอรบการประเมนรอบเดอนเมษายน ๒๕๕8 (สงผลงานหลงอบรม 3 เดอน) โดยใหมผลตงแตวนท 18 พฤษภาคม ๒๕60 เปนตนไป หากยงไมผานการพฒนาฯ หรอผานการพฒนาหลงวนท 18 พฤษภาคม 2560 หรอผลการพฒนาฯ มอายครบ ๕ ป กอนวนท 18 พฤษภาคม ๒๕60 จะไมสามารถไดรบการแตงตงใหมวทยฐานะระดบชานาญการพเศษใน วนดงกลาวได เนองจากคณสมบตไมครบตามมาตรฐานวทยฐานะ ทงน กรณดงกลาวจะสามารถแตงตงได เม อผ านการพฒนาฯ แลว และใหมผลไม กอน วนท ผ านการพฒนาฯ ซ งจ งห วดประจวบครขนธมพนกงานครเทศบาล สงกดเทศบาลเมองหวหน ผานการประเมนและเทศบาลรายงานขอความเหนชอบเพอใหพนกงานครเทศบาลเลอนวทยฐานะและไดรบเงนเดอน จานวน 4 ราย ดงน

1. นางอมราพร บญให วฒ ศษ.ม.(การบรหารการศกษา) และวฒ ค.บ.(คณตศาสตร) พนกงานครเทศบาล ตาแหนงรองผอานวยการสถานศกษา วทยฐานะรองผอานวยการชานาญการ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๒ ขน 26,450 บาท (๑ เม.ย.60) เลขทตาแหนง 04753-1 โรงเรยนเทศบาลวดหนองแก (หลวงปคาอปถมภ) กองการศกษา เทศบาลเมองหวหน ซงผานการ

Page 20: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๐ -

๒๐/32

ประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพและดานคณภาพการปฏบตงาน ไดคะแนนเฉลยไมตากวารอยละ ๗๐ ผานการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทจากกรรมการแตละคนไดคะแนนรวมไมตากวารอยละ 70 และผานการพฒนากอนแตงตงใหเลอนสวทยฐานะชานาญการพเศษ เมอวนท 13 ธนวาคม 2557 เพอเลอนวทยฐานะใหสงขนในระดบรองผอานวยการชานาญการพเศษ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๓ ขน 26,970 บาท เลขทตาแหนงและสงกดเดม

2. นางสาวชรนทพย ภมาลย วฒ ศษ.ม.(การบรหารการศกษา) และวฒ ค.บ.(คอมพวเตอร) พนกงานครเทศบาล ตาแหนงคร วทยฐานะครชานาญการ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๒ ขน 25,440 บาท (๑ เม.ย.60) เลขทตาแหนง 16267-2 โรงเรยนเทศบาลวดหนองแก (หลวงปคาอปถมภ) กองการศกษา เทศบาลเมองหวหน ซงผานการประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพและดานคณภาพการปฏบตงาน ไดคะแนนเฉลยไมตากวารอยละ ๗๐ ผานการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทจากกรรมการแตละคนไดคะแนนรวมไมตากวารอยละ 70 และผานการพฒนากอนแตงตงใหเลอนสวทยฐานะชานาญการพเศษ เมอวนท 4 เมษายน 2557 เพอเลอนวทยฐานะใหสงขนในระดบครชานาญการพเศษ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๓ ขน 25,740 บาท เลขทตาแหนงและสงกดเดม

3. นายวทยา วรรณแสงทอง วฒ ศษ.ม.(การบรหารการศกษา) พนกงานครเทศบาล ตาแหนงรองผอานวยการสถานศกษา วทยฐานะรองผอานวยการชานาญการ รบเงนเดอน อนดบ คศ.๒ ขน 31,440 บาท (๑ เม.ย.60) เลขทตาแหนง 04644-1 โรงเรยนเทศบาลวดธรรมการาม (ปยแหวนรงสรรค) กองการศกษา เทศบาลเมองประจวบครขนธ ซงผานการประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพและดานคณภาพการปฏบตงาน ไดคะแนนเฉลยไมตากวารอยละ ๗๐ ผานการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทจากกรรมการแตละคนไดคะแนนรวม ไมตากวารอยละ 70 และผานการพฒนากอนแตงตงใหเลอนสวทยฐานะชานาญการพเศษ เมอวนท 9 เมษายน 2557 เพอเลอนวทยฐานะใหสงขนในระดบรองผอานวยการชานาญการพเศษ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๓ ขน 31,870 บาท เลขทตาแหนงและสงกดเดม

4. นางพชร เขยะตา วฒ ค.บ.(วทยาศาสตรทวไป) (เกยรตนยมอนดบสอง) พนกงานครเทศบาล ตาแหนงคร วทยฐานะครชานาญการ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๒ ขน 26,980 บาท (๑ เม.ย.60) เลขท ตาแหนง 13288-2 โรงเรยนเทศบาลวดธรรมการาม (ปยแหวนรงสรรค) กองการศกษา เทศบาลเมองประจวบครขนธ ซงผานการประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพและดานคณภาพการปฏบตงาน ไดคะแนนเฉลยไมตากวารอยละ ๗๐ ผานการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทจากกรรมการแตละคนไดคะแนนรวมไมตากวา รอยละ 70 และผานการพฒนากอนแตงตงใหเลอนสวทยฐานะชานาญการพเศษ เมอวนท 18 พฤษภาคม 2557 เพอเลอนวทยฐานะใหสงขนในระดบครชานาญการพเศษ รบเงนเดอนอนดบ คศ.๓ ขน 27,580 บาท เลขทตาแหนงและสงกดเดม

ขอระเบยบ 1) ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ

เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๔) พ.ศ. ๒๕๕๐ (การประเมนผลงานพนกงานครและบคลากรทางการศกษาเทศบาลเพอใหมหรอเลอนวทยฐานะ)

๓. กาหนดหลกเกณฑและเงอนไขการประเมนผลงานพนกงานครและบคลากรทางการศกษาเทศบาลเพอใหมหรอเลอนวทยฐานะไว ดงตอไปน

Page 21: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๑ -

๒๑/32

ขอ ๓.๕ การประเมนผลงานเพอใหมหรอเลอนวทยฐานะครชานาญการพเศษ ๓.๕.๑ คณสมบตของผทจะยนคาขอรบการประเมน มดงน (๑) ดารงตาแหนงครทมวทยฐานะครชานาญการ หรอดารง

ตาแหนงอนท ก.ท.เทยบเทาอยางใดอยางหนงหรอรวมกนมาแลวไมนอยกวา ๑ ป นบถงวนทยนคาขอ (๒) ไดรบเงนเดอนไมตากวาขนตาของอนดบ คศ.๓ (๓) ไดปฏบตงานตามหนาทและความรบผดชอบ และม

ผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทในตาแหนงนนยอนหลง ๒ ปตดตอกน นบถงวนทยนคาขอ ๓.๕.๒ ระยะเวลาการยนคาขอรบการประเมน ใหยนคาขอรบการ

ประเมนตามหวงระยะเวลา ดงน (๑) ระหวางวนท ๑- ๓๐ เมษายน ของทกป (๒) ระหวางวนท ๑– ๓๑ ตลาคม ของทกป ๓.๕.๓ ผยนคาขอรบการประเมน ตองผานการประเมน ๓ ดาน ดงน (๑) ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพฯ (๒) ดานคณภาพการปฏบตงาน โดยพจารณาจาก

สมรรถนะในการปฏบตงานฯ (๓) ดานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทในดาน

การเรยน การสอน โดยพจารณาจาก (ก) ผลการปฏบตงาน - การจดการเรยนร - การพฒนาวชาการ - ผลทเกดกบผเรยน การประเมนผลการปฏบตงาน ใหพจารณาจากเอกสาร

รายงานผลการปฏบตงานทผยนคาขอรบการประเมนเสนอ และอาจพจารณาจากการปฏบตจรงดวยกได (ข) ผลงานทางวชาการไมนอยกวา ๑ รายการ การประเมนผลงานทางวชาการใหประเมนจาก

เอกสารผลงานทางวชาการและอาจใหผยนคาขอรบการประเมนนาเสนอและตอบขอซกถามดวยกได ในกรณทคณะกรรมการประเมนเหนสมควรใหปรบปรงผลงานทางวชาการ ใหผยนคาขอรบการประเมนปรบปรงตามขอสงเกตภายใน ๖ เดอน นบแตวนท ก.ท.จ.แจงมตคณะกรรมการประเมน แลวใหนาเสนอคณะกรรมการประเมนชดเดมพจารณา

๓.๕.๔ เกณฑการตดสน ผทผานเกณฑการประเมนตองไดคะแนน แตละดาน ดงน

(๑) ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพและดานคณภาพ การปฏบตงานผลการประเมนแตละดานตองไดคะแนนจากกรรมการทง ๓ คน เฉลย ไมตากวารอยละ ๗๐

(๒) ดานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท ผทผานการประเมนจะตองไดคะแนนจากกรรมการแตละคน ดงน

- ผลการปฏบตงาน ตองไดคะแนนไมตากวารอยละ ๖๕ - ผลงานทางวชาการ ตองไดคะแนนไมตากวารอยละ ๖๕

Page 22: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๒ -

๒๒/32

- คะแนนรวม ตองไดคะแนนไมตากวารอยละ ๗๐ ทงน ผทผานการประเมนในขอ ๓.๕.๔ (๒) จะตองมผลการประเมน

ผานเกณฑเปนเอกฉนทโดยเปนเอกฉนททงสวนทเปนผลการปฏบตงาน ผลงานทางวชาการ และคะแนนรวม ๓.๕.๕ วธการดาเนนการ (๑) ใหพนกงานครเทศบาลทประสงคจะขอรบการประเมน

ยนคาขอได ปละ ๑ ครง โดยสงคาขอตามแบบเสนอขอรบการประเมนทายหลกเกณฑตอผบงคบบญชาตามลาดบ ในระหวางวนท ๑ - ๓๐ เมษายน หรอระหวางวนท ๑ – ๓๑ ตลาคม

(๒) ใหผบงคบบญชาตรวจสอบคณสมบตผยนคาขอรบการ ประเมนใหเปนไปตามท ก.ท.กาหนด

(๓) ใหนายกเทศมนตรแตงตงคณะกรรมการประเมน ดงน (ก) คณะกรรมการประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม

และจรรยาบรรณวชาชพ และดานคณภาพการปฏบตงาน จานวน ๓ คน ประกอบดวย - ผอานวยการสานกการศกษาหรอผอานวยการ

กองการศกษาหรอหวหนาสวนราชการดานการศกษาของเทศบาล - ผอานวยการสถานศกษาของผยนขอรบการประเมน - พนกงานครเทศบาลทมวทยฐานะไมตากวาคร

ชานาญการพเศษ ทงน ใหตงกรรมการคนหนงเปนประธานกรรมการกรณทมเหตผล

ความจาเปนอยางยง ไมสามารถตงกรรมการตามทกาหนดได ให ก.ท.จ. พจารณาไดตามความเหมาะสม (ข) คณะกรรมการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบต

หนาท จานวน ๓ คน ประกอบดวย - ผทรงคณวฒทางดานการศกษาจาก

มหาวทยาลยของรฐทมความร ความสามารถและความเชยวชาญในสาขาวชาทตรวจประเมนตามท ก.ท. กาหนด เปนกรรมการ โดยการประเมนผยนคาขอรบการประเมน ๑ ราย ใหมกรรมการประเมน ๓ คน

(๔) ใหคณะกรรมการประเมนบนทกขอสงเกตเกยวกบจดเดน จดทควรพฒนาในเรองทประเมนของผยนคาขอรบการประเมนไวเปนหลกฐานในแบบรายงานผลการประเมนทายหลกเกณฑ เพอประโยชนในการสงเสรมและพฒนาตอไป

(๕) การประเมนดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ และการประเมนดานคณภาพการปฏบตงานใหดาเนนการพรอมกน และใหเสรจสนภายใน ๙๐ วน นบตงแตวนท ๓๐ เมษายน หรอวนท ๓๑ ตลาคม ของปนนๆ แลวแตกรณ

- กรณไมผานการประเมนดานใดดานหนงหรอทงสองดาน ใหแจงผยนคาขอรบการประเมนทราบ เพอพฒนาในการทจะขอรบการประเมนใหม

- กรณผานการประเมนทงสองดาน ใหแจงผยนคาขอรบการประเมนเสนอผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทตอผบงคบบญชา เพอตรวจสอบและรบรอง แลวใหเทศบาลนาสงสานกงาน ก.ท.จ. ภายใน ๓๐ วน นบตงแตวนทผานการประเมนตามรอบปทเสนอขอ หากไมสงตามกาหนดถอวาสละสทธ

Page 23: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๓ -

๒๓/32

(๖) ใหสานกงาน ก.ท.จ. ตรวจสอบคณสมบตของผยนคาขอรบการประเมนและการดาเนนการประเมนใหเปนไปตามท ก.ท. กาหนด รวมถงความสมบรณ ถกตอง ครบถวน ของผลงาน แลวนาสงคณะกรรมการประเมนตามท ก.ท. กาหนด

(๗) เมอคณะกรรมการประเมนผลงานเสรจสนแลว ใหนาผลการประเมนเสนอ ก.ท.จ.พจารณาใหความเหนชอบผทยนคาขอรบการประเมนทมผลการประเมนผานเกณฑการตดสนใหมหรอเลอนวทยฐานะตามทเสนอขอ

๓.๕.๖ การแตงตง ใหนายกเทศมนตรออกคาสงแตงตงใหพนกงานครเทศบาลทผาน

การประเมนตามมต ก.ท.จ. ใหมหรอเลอนวทยฐานะครชานาญการพเศษ และใหไดรบเงนวทยฐานะครชานาญการพเศษ โดยใหมผลไมกอนวนท ก.ท.จ. ไดรบผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทครบถวน ถกตอง สมบรณ หรอหากมการปรบปรงผลงานทางวชาการใหมผลไดไมกอนวนท ก.ท.จ.ไดรบผลงานทางวชาการทปรบปรงสมบรณแลว

สาหรบผทไมผานการประเมนตามเกณฑการตดสน อาจยนคาขอรบการประเมนใหมไดในปตอ ๆ ไป สาหรบผทยนคาขอเดอนเมษายน จะยนคาขอใหมไดไมกอนเดอนเมษายน ของปตอไป สวนผทยนคาขอเดอนตลาคม จะยนคาขอใหมไดไมกอนเดอนตลาคมของปตอไป

๓.๕.๗ การพฒนากอนแตงตงใหมหรอเลอนวทยฐานะ ให ก.ท.หรอสวนราชการท ก.ท. มอบหมาย ดาเนนการพฒนา

ผทจะไดรบการแตงตงใหมหรอเลอนเปนวทยฐานะครชานาญการพเศษ ตามหลกสตรและวธการท ก.ท.กาหนดทายหลกเกณฑ

ผลการพฒนากอนแตงตงใหนาไปใชในการเลอนวทยฐานะไดภายใน ๕ ป นบแตวนท ผนนสาเรจหลกสตรการพฒนากอนแตงตงใหมหรอเลอนวทยฐานะ

๓.๕.๘ การรายงานผลการแตงตง ใหเทศบาลรายงานผลการแตงตงให ก.ท.จ. และ ก.ท. ทราบ

ภายใน ๕ วนทาการนบตงแตวนออกคาสง

ฝายเลขานการตรวจสอบแลวผผานการประเมนมคณสมบตครบถวนทงดานระยะเวลาการดารงตาแหนง และการไดรบเงนเดอน โดยผานการประเมนผลงานจากคณะกรรมการตามหลกเกณฑทกาหนด และผานการอบรมการพฒนากอนแตงตงใหเลอนวทยฐานะชานาญการพเศษแลวโดยผลการพฒนายงไมครบ 5 ป

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ ทงนตงแตวนท 18 พฤษภาคม 2560 เปนตนไป

4.8 เรอง การบรหารงานบคคลของเทศบาลกรณไมมผบรหารทองถน

เรองเดม ก.ท.จ.ในการประชมครงท 2/2560 เมอวนท 23 กมภาพนธ 2560 ไดมมต

ใหนายธงชย สณาพนธ ปลดเทศบาลตาบลปากนาปราณ ปฏบตหนาทนายกเทศมนตรตาบลปากนาปราณ กรณไมมผบรหารทองถน และ ก.ท.จ.ในการประชมครงท 9/2560 เมอวนท 20 กนยายน 2560 ไดมมตใหนายสทธพร เทยงธรรม ปลดเทศบาลเมองประจวบครขนธ ปฏบตหนาทนายกเทศมนตร

Page 24: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๔ -

๒๔/32

เมองประจวบครขนธ กรณไมมผบรหารทองถน ทาหนาทเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ตามประกาศคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 85/2557 ลงวนท 10 กรกฎาคม 2557 เรอง การไดมาซงสมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถนเปนการชวคราว ขอ 11 ในกรณทผบรหารทองถนครบวาระหรอวางลง ใหปลดองคกรปกครองสวนทองถนปฏบตหนาทนายกองคกรปกครองสวนทองถน โดยปลดเทศบาลปฏบตหนาทนายกเทศมนตร สามารถปฏบตหนาทบรหารงานบคคลไดเทาทจาเปน ยกเวน กรณการสอบคดเลอกเปลยนสายงานประเภททวไปเปนประเภทวชาการ การรบโอนตาแหนงประเภทบรหารงานทองถนและอานวยการทองถนแทนตาแหนงทวาง การคดเลอกเพอรบโอนตาแหนงประเภทบรหารงานทองถนและอานวยการทองถนในระดบเดยวกน หากมความจาเปนตองดาเนนการใหเสนอเหตผลความจาเปน พรอมรายชอคณะกรรมการทจะแตงตงเปนคณะกรรมการ ในการดาเนนการให ก.ท.จ. พจารณาใหความเหนชอบกอน(กรณตองดาเนนการในรปคณะกรรมการ)

ขอเทจจรง เทศบาลเมองประจวบครขนธ อาเภอเมอง ฯ และเทศบาลตาบลปากนาปราณ

อาเภอปราณบร แจงวามพนกงานเทศบาล และพนกงานครเทศบาลในสงกด มความประสงคเขาสมครสรรหาเพอแตงตงใหดารงตาแหนงสายงานผบรหาร ตามประกาศคณะอนกรรมการสรรหาพนกงานเทศบาลใหดารงตาแหนงสายงานผบรหาร เรอง การรบสมครพนกงานเทศบาลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงสายงานผบรหาร ลงวนท 2 พฤศจกายน 2560

ขอระเบยบ 1. พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ. 2496 และทแกไขเพมเตม

มาตรา 48 ปญจทศ วรรคสอง ในระห วางไม ม น ายกเทศมนตร ใหปล ด เทศบาลป ฏ บ ตห น าท

นายกเทศมนตรเทาทจาเปนไดเปนการชวคราวจนถงวนประกาศผลการเลอกตงนายกเทศมนตร ๒ . ประกาศประกาศคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 85/2557

ลงวนท 10 กรกฎาคม 2557 เรอง การไดมาซงสมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถนเปนการชวคราว ขอ 11 ในกรณทผบรหารทองถนครบวาระหรอวางลง ใหปลดองคกร

ปกครองสวนทองถนปฏบตหนาทนายกองคกรปกครองสวนทองถน ในกรณทกฎหมายกาหนดใหการบรหารงานบคคลเรองใดเปนอานาจ

หนาทของผบรหารทองถน ปลดองคกรปกครองสวนทองถนจะทาหนาทตามวรรคหนงไดตอเมอไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด คณะกรรมการพนกงานเทศบาล หรอคณะกรรมการพนกงานสวนตาบล แลวแตกรณกอน

3. หนงสอสานกงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ดวนทสด ท มท 0809.2/ว 135 ลงวนท 21 พฤศจกายน 2560 เรอง การอนญาตผสมครเขารบการสรรหาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนใหดารงตาแหนงสายงานผบรหาร

ขอ 1 การทประกาศรบสมครขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนใหดารงตาแหนงสายงานผบรหารกาหนดใหนายกองคกรปกครองสวนทองถนอนญาตใหขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนเขารบการสรรหาตามประกาศรบสมคร มวตถประสงคเพอเปนหลกฐานวา นายกองคกรปกครองสวนทองถนรบทราบและอนญาตใหสมครเขารบการสรรหาแลว เพราะอาจไดรบการแตงตงไปดารงตาแหนงทองคกรปกครองสวนทองถนอน ดงนน องคกรปกครองสวนทองถนใดไมมนายกองคกร

Page 25: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๕ -

๒๕/32

ปกครองสวนทองถน หากขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนสมครเขารบการสรรหา การอนญาตเขารบการสรรหาของนายกองคกรปกครองสวนทองถน จงเปนการบรหารงานบคคลทตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด คณะกรรมการพนกงานเทศบาล คณะกรรมการพนกงานสวนตาบล หรอคณะกรรมการพนกงานเมองพทยาแลวแตกรณ ฯลฯ

ความเหน ฝายเลขานการ พจารณาแลวเหนควรใหนายสทธพร เทยงธรรม ปลดเทศบาล

เมองประจวบครขนธ และนายธงชย สณาพนธ ปลดเทศบาลตาบลปากนาปราณ ปฏบตหนาทนายกเทศมนตร เปนผลงนามในหนงสออนญาตใหพนกงานเทศบาล และพนกงานครเทศบาลในสงกด สมครเขาสรรหาเพอแตงตงใหดารงตาแหนงสายงานผบรหารตามประกาศรบสมครได

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ 4.9 เรอง ผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการของเทศบาล

ตามท ก.ท.จ. ในการประชมครงท 8/๒๕60 เมอวนท 22 สงหาคม 2560 ไดมมตใหแตงตงคณะอนกรรมการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการของเทศบาล เพอทาหนาทประเมนผลการปฏบตราชการของเทศบาลทขอกาหนดประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษใหกบพนกงานและลกจางของเทศบาล ประจาป พ.ศ. 2560 และ ก.ท.จ. ในการประชมครงท 10/2560 เมอวนท 20 ตลาคม 2560 ไดมมตใหแตงตงผชวยเลขานการ (เพมเตม) นน

คณะอนกรรมการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการของเทศบาล ไดดาเนนการประเมนผลการปฏบตราชการของเทศบาลทเขารบการประเมน จานวน 8 เทศบาล เสรจเรยบรอยแลว โดยปรากฏผลการประเมน ดงน

ลาดบท

เทศบาล ผลการประเมน (90 คะแนน) สดสวนคะแนน

LPA (10 คะแนน)

คะแนนรวม (100) มตท 1

(30) มตท 2 (25)

มตท 3 (15)

มตท 4 (20)

1. ทต.ปราณบร 27 22.90 12 17 10 88.90

2. ทต.หนองพลบ 22 23.00 12 20 10 87.00

3. ทต.ปากนาปราณ 28 19.40 12 19 8 86.40

4. ทต.ไรเกา 21 19.90 15 20 10 85.90

5. ทต.ไรใหม 21 22.25 12 19 10 84.25

6. ทต.รอนทอง 18 21.95 12 20 8 79.95

7. ทต.กม.5 22 18.70 12 18 8 78.70

8. ทต.ทบสะแก 20 20.60 12 19 6 77.60

Page 26: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๖ -

๒๖/32

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

กาหนดหลกเกณฑเงอนไข และวธการกาหนดเงนประโยชนตอบแทนอน เปนกรณพเศษอนมลกษณะเปนเงนรางวลประจาปสาหรบพนกงานเทศบาล ลกจาง และพนกงานจางของเทศบาล พ.ศ. 2558 ลงวนท 7 เมษายน 2558

2. การจายเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ 2.1 หลกเกณฑและวธการจายเงน

(1) เทศบาลทมคณสมบตครบถวน และมผลการประเมนตงแตระดบคะแนน 75 คะแนนขนไป จงมสทธไดรบเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ (2) เมอคณะกรรมการพนกงานเทศบาลเหนชอบผลคะแนนการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตราชการแลว ใหเทศบาลดาเนนการแตงตงคณะกรรมการพจารณาจายเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ ประกอบดวย

- นายกเทศมนตร เปนประธาน - ปลดเทศบาล เปนกรรมการ - หวหนาสวนราชการตางๆ เปนกรรมการ

มหนาทพจารณาจดสรรเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษใหแกพนกงานเทศบาล ลกจางประจา และพนกงานจางของเทศบาล ตามหลกเกณฑ เงอนไข และแนวทางทกาหนดดวยความเปนธรรม โปรงใส และตรวจสอบได พรอมทง ใหจดทาบนทกรายงานการประชมของคณะกรรมการและรวบรวมเอกสารหลกฐานทเกยวของไวเพอการตรวจสอบ ทงน เทศบาลอาจกาหนดใหมคณะอนกรรมการชวยพจารณากลนกรอง เพอใหเกดความเปนธรรมในระดบสานก/กองดวยกได (3) ใหคณะกรรมการพจารณาจายเงนนาวงเงนทไดมาพจารณาจดสรร ใหแกพนกงานเทศบาล ลกจางประจา และพนกงานจางของเทศบาลดวยความเปนธรรม และโปรงใสโดยใหพจารณาจายลดหลนกนตามผลการเลอนขนเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทน ทงน จะตองจายไมเกนกวาอตราทกาหนดตามผลคะแนนประเมน โดยแบงกลม ดงน

1) กลมพนกงานเทศบาล และลกจางประจา แบงเปน 3 ระดบ ไดแก - กลมท 1 ไดรบการเลอนขนเงนเดอนหรอคาจาง 2 ขน - กลมท 2 ไดรบการเลอนขนเงนเดอนหรอคาจาง 1.5 ขน - กลมท 3 ไดรบการเลอนขนเงนเดอนหรอคาจาง 1 ขน

2) กลมพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ แบงเปน 3 ระดบ ไดแก

- กลมท 1 ไดรบการเลอนคาตอบแทนในระดบดเดน - กลมท 2 ไดรบการเลอนคาตอบแทนในระดบดมาก - กลมท 3 ไดรบการเลอนคาตอบแทนในระดบด 3) กลมพนกงานจางทวไป แบงเปน 3 ระดบ ไดแก - กลมท 1 ไดรบผลคะแนนการประเมนในระดบดเดน - กลมท 2 ไดรบผลคะแนนการประเมนในระดบดมาก - กลมท 3 ไดรบผลคะแนนการประเมนในระดบด

Page 27: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๗ -

๒๗/32

2.2 อตราการจายเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ (1) การจายเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ แบงเกณฑตามชวงคะแนน ดงน

ผลคะแนนประเมน อตราการจาย

ตงแต 75 คะแนน แตไมถง 85 คะแนน ไมเกน 0.5 เทาของอตราเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทน

ตงแต 85 คะแนน แตไมถง 95 คะแนน ไมเกน 1 เทาของอตราเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทน

ตงแต 95 คะแนนขนไป ไมเกน 1.5 เทาของอตราเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทน

ทงน หากเทศบาลใดทไดรบคะแนนประเมนผลตงแต 95 คะแนนขนไป และประสงคจะจายเงนรางวลประจาปในอตราไมเกน 1.5 เทาของอตราเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทนจะตองเสนอตอคณะกรรมการพนกงานเทศบาลพจารณาใหความเหนชอบกอน (2) ใหนาฐานอตราเงนเดอนหรอคาจางหรอคาตอบแทน ณ วนท 30 กนยายนของปงบประมาณทขอรบการประเมนมาเปนฐานในการจายเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษ ทงน จะตองจายจากเงนรายไดทไมรวมถงเงนอดหนนและเงนกอนใด และไมใหนาเงนสะสมมาจาย

ฝายเลขานการ ตรวจสอบแลวเทศบาลทเขารบการประเมนผานเกณฑตวชวดโดยไดคะแนนไมตากวา 75 คะแนน จงมสทธไดรบเงนประโยชนตอบแทนอน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ทงน ใหเทศบาลกาหนดอตราการจาย และวงเงนทจายใหถกตอง กลาวคอ นอกจาก ไมเกนอตราตามผลคะแนนประเมนแลว วงเงนตองไมเกนวงเงนทตงงบประมาณและกนไวและไมเกน รอยละ 40 ทกฎหมายกาหนดดวย

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม เหนชอบ

4.10 เรอง ผลการพจารณาการดาเนนการทางวนยพนกงานเทศบาล

ผชวยเลขานการฯ ตามท ก.ท.จ. ไดสงเรองการดาเนนการทางวนยพนกงานเทศบาล ใหคณะอนกรรมการพจารณาการดาเนนการทางวนยและการใหออกจากราชการ พจารณากลนกรอง ทาความเหนเสนอ ก.ท.จ. พจารณามมตตอไป นน

บดน คณะอนกรรมการพจารณาการดาเนนการทางวนยและการใหออกจากราชการ ไดพจารณากลนกรองการกระทาผดวนยของพนกงานเทศบาลและไดพจารณาทาความเหนเพอเสนอ ก.ท.จ. พจารณาเสรจเรยบรอยแลว จงนาเสนอทประชม ก.ท.จ. พจารณามมตตอไป ดงน

น.ส.นนทดาฯ 1. ผลการพจารณาการดาเนนการทางวนยนายทศพร บญเปยม ตาแหนง เจาหนาทบรหารงานทวไป ระดบ 5 เทศบาลตาบลรอนทอง

เรองเดม ตามทเทศบาลตาบลรอนทอง รายงานการดาเนนการทางวนยพนกงาน

เทศบาล ราย นายทศพร บญเปยม ซงถกกลาวหากระทาผดวนยกรณตองหาคดอาญา มยาเสพตดให

วาระวนย ปกปดขอมลบคคลบางสวน ใหขอฉบบเตมจาก สถอ. หรอ สถจ.

Page 28: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๘ -

๒๘/32

โทษประเภท 1 (ยาบา) ไวในความครอบครองเพอจาหนาย มเครองกระสนปนไวในครอบครองโดยไมไดรบอนญาต มไว นาเขา/นาออกหรอคาซงเครองวทยคมนาคมโดยไมไดรบอนญาต และ ก.ท.จ. ในการประชมครงท ๒/๒๕๕๙ เมอวนท ๒๓ กมภาพนธ ๒๕๕๙ ไดมมตใหสงเรองการดาเนนการทางวนยของพนกงานเทศบาลรายดงกลาวใหคณะอนกรรมการพจารณาการดาเนนดาเนนการทางวนยและการใหออกจากราชการพจารณาทาความเหน นน

ขอเทจจรงทปรากฏตามสานวนการสอบสวน เทศบาลตาบลรอนทอง ไดมคาสง ท ๓๙๙/๒๕๕๘ ลงวนท ๖ ตลาคม ๒๕๕๘

เรอง แตงตงคณะกรรมการสอบสวน เพอสอบสวน นายทศพร บญเปยม ซงถกกลาวหาวากระทาผดวนยอยางรายแรง/ประพฤตตนไมเหมาะสมกบตาแหนงหนาทราชการ ฐานไมรกษาชอเสยงของตน และไมรกษาเกยรตศกดของตาแหนงหนาทราชการของตน กรณตองหาคดอาญาฐานมยาเสพตด ใหโทษประเภทท ๑ (ยาบา) ไวในความครอบครองเพอจาหนาย, เสพยาเสพตดใหโทษประเภทท ๑ (เมทแอมเฟตามน) โดยผดกฎหมาย มเครองกระสนปนไวในความครอบครองโดยไมไดรบอนญาต มไวนาเขา/นาออกหรอคา ซงเครองวทยคมนาคมโดยไมไดรบอนญาต โดยมลกรณของเรองนปรากฏขนเนองจากวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๘ เวลาประมาณ ๐๒.๐๐ น. เจาหนาทตารวจชดปราบปราม ยาเสพตดภธร จงหวดประจวบครขนธ พรอมดวยเจาหนาทตารวจตระเวนชายแดน ท ๑๔๗ และเจาหนาททหารหนวยขาวกรอง กกล.สรสห ไดรวมกนจบกมนายทศพร (หรอปอ) บญเปยม ณ โรงแรมฝนด หมท ๔ ตาบลรอนทอง อาเภอบางสะพาน จงหวดประจวบครขนธ

กรณตองหาคดอาญาฐานมยาเสพตดใหโทษประเภทท ๑ (ยาบา) ไวในความครอบครองเพอจาหนาย, เสพยาเสพตดใหโทษประเภทท ๑ (เมทแอมเฟตามน) โดยผดกฎหมาย ผถกกลาวหาไดใหปากคาตอหนาคณะกรรมการสอบสวน ยอมรบสารภาพวามยาเสพตดใหโทษประเภทท ๑ (ยาบา) ไวในครอบครองเพอจาหนาย และเสพยาเสพตดใหโทษประเภทท ๑ (เมทแอมเฟตามน) โดยผดกฎหมาย และรบสารภาพวามเครองกระสนปนไวในความครอบครองโดยไมไดรบอนญาต กรณนาเขา/นาออก หรอคา ซงเครองวทยคมนาคมโดยไมรบอนญาต ผถกกลาวหาใหปากคาวา ผถกกลาวหามใบอนญาตของรานคาซงประกอบกจการดงกลาว ซงใหผถกกลาวหาสามารถซอหรอขายวทยคมนาคมดงกลาวได แตผถกกลาวหากไมไดนาเอกสารหลกฐานใด ๆ มาแสดงตอกรรมการสอบสวน คณะกรรมการสอบสวน จงเหนวาตามพยานเอกสารหนงสอสถานตารวจภธรบางสะพาน ท ตช ๐๐๒๒ (ปข).๕ (๑๐)/๔๐๒๖ ลงวนท ๕ ตลาคม ๒๕๕๘ และการสอบปากคา ผถกกลาวหา โดยผถกกลาวหาใหการรบสารภาพตอหนาคณะกรรมการสอบสวนประกอบกบวนท ๒๐ มกราคม ๒๕๕๙ ซงศาลชนตน (ศาลจงหวดประจวบครขนธ) พพากษาใหจาคก สรปไดวาการกระทาของผถกกลาวหาเปนความผดรายแรง ตามขอ ๑๙ วรรคสอง แหงประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง หลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกข จงเหนสมควรไลออกจากราชการ ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๘ นายกเทศมนตรตาบลรอนทอง พจารณาสานวนแลวเหนดวยกบคณะกรรมการสอบสวน

Page 29: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๒๙ -

๒๙/32

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกข ลงวนท 7 ธนวาคม 2544

ขอ 19 พนกงานเทศบาลตองรกษาชอเสยงของตน และรกษาเกยรตศกด ของตาแหนงหนาทราชการของตนมใหเสอมเสย โดยไมกระทาการใดๆ อนไดชอวาเปนผประพฤตชว การกระทาความผดอาญาจนไดรบโทษจาคก หรอโทษทหนกกวาจาคกโดยคาพพากษาถงทสดใหจาคกหรอไดรบโทษทหนกกวาจาคก เวนแตเปนโทษสาหรบความผดทไดกระทาโดยประมาท หรอความผดลหโทษ หรอกระทาการอนใดอนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง เปนความผดวนยอยางรายแรง

การพจารณาของคณะอนกรรมการ ฯ คณะอนกรรมการ ฯ พจารณาจากขอเทจจรงตามผลการสอบสวนประกอบ

ขอกฎหมายทเกยวของแลวเหนวา กระบวนการสอบสวนเปนไปโดยถกตองตามประกาศหลกเกณฑฯ ความถกตองและเหมาะสมในการกาหนดระดบโทษ เหนวาเปนกรณทผถกกลาวหาไดกระทาความผดครบองคประกอบความผดวนยอยางรายแรง อกทงขอเทจจรงทไดจากการสอบสวนฯ ของคณะกรรมการฯ ประกอบกบพยานหลกฐานทปรากฏ และผถกกลาวหาไดใหการรบสารภาพตอคณะกรรมการสอบสวน วาไดกระทาความผดจรง เปนไปตามขอกลาวหาทกประการ ดงนน การพจารณาลงโทษไลออกจากราชการ จงเหมาะสมถกตองตามหลกเกณฑแลว

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม คณะกรรมการมมตเปนเอกฉนท เหนชอบใหไลนายทศพร บญเปยม ออกจากราชการ ตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 และใหฝายเลขานการฯ แจงเทศบาลตาบลรอนทองทราบ และพจารณาดาเนนการในสวนทเกยวของตอไป

น.ส.นนทดาฯ 2. ผลการพจารณาการดาเนนการทางวนยนางสาวจระประภา โพจะโปะ ปจจบน ดารงตาแหนงรองปลดเทศบาล เทศบาลเมองประจวบครขนธ

ผชวยเลขานการฯ เรองเดม ก.ท.จ.พงงา ในการประชมครงท 4/2558 เมอวนท 24 เมษายน 2558

ไดมมตสงเรองการดาเนนการทางวนยพนกงานเทศบาลซง ก.ท.จ.พงงา ยงพจารณาไมแลวเสรจ แตพนกงานเทศบาลไดโอนไปดารงตาแหนงสงกดใหมในเทศบาลตางจงหวดในรายนางสาวจระประภา โพจะโปะ ซงเดมดารงตาแหนงปลดเทศบาลตาบลทานา อาเภอกะปง และ ปลดเทศบาลตาบลลาแกน อาเภอทายเหมอง จงหวดพงงา กอนโอนมาดารงตาแหนงรองปลดเทศบาลเมองประจวบครขนธ ซงมกรณถกกลาวหาวากระทาผดวนยเมอครงดารงตาแหนงรองปลดเทศบาลตาบลหนองพลบ อาเภอหวหน ในกรณสานกงานการตรวจเงนแผนดนภมภาคท 12 จงหวดเพชรบร ไดตรวจพบวามเงนขาดบญชเนองจากการจดเกบขยะมลฝอย เปนเงน 132,530 บาท โดยเทศบาลตาบลทานา ไดสอบสวนแลวใหวากลาวตกเตอน และ ก.ท.จ. ในการประชมครงท 5/๒๕๕8 เมอวนท ๒7 พฤษภาคม ๒๕58 ไดมมตเหนชอบใหสงเรองรายงานการดาเนนการทางวนยใหคณะอนกรรมการพจารณาการดาเนนการทางวนยและการใหออกจากราชการพจารณาทาความเหนเสนอ ก.ท.จ. พจารณาตอไป นน

Page 30: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๓๐ -

๓๐/32

ขอเทจจรงทปรากฏตามสานวนการสอบสวน ตามคาสงเทศบาลตาบลหนองพลบ ท ๒๔๘/๒๕๕๓ ลงวนท ๒๙ ตลาคม ๒๕๕๓

เรอง แตงตงคณะกรรมการสอบสวนขอเทจจรง เพอสอบสวนขอเทจจรงในกรณทสานกงานการตรวจเงนแผนดนภมภาคท ๑๒ จงหวดเพชรบร ไดตรวจสอบงบการเงนสาหรบปสนสด วนท ๓๐ กนยายน ๒๕๕๒ ของเทศบาลตาบลหนองพลบพบวา มเจาหนาทและผบงคบบญชาทเกยวของ ไมปฏบตตามระเบยบแบบแผนของทางราชการจนเปนเหตใหเกดเงนขาดบญช และกรณจดซอรถประจาตาแหนงโดยไมม ความจาเปนในการใชงานตามวตถประสงคของการจดซอใหหนวยงานอนยมตามระเบยบของทางราชการนน

๑. มลคดในเรองนปรากฏขนเนองจากเมอวนท ๑๙ กนยายน ๒๕๕๓ เทศบาลตาบลหนองพลบ ไดรบหนงสอสานกงานการตรวจเงนแผนดนภมภาคท ๑๒ จงหวดเพชรบร ท ตผ ๐๐๔๐พบ/๖๘๙ ลงวนท ๑๖ กนยายน ๒๕๕๓ แจงวา ตามทสานกงานการตรวจเงนแผนดนภมภาคท ๑๒ จงหวดเพชรบร ไดเขาตรวจสอบงบการเงนสาหรบปสนสดวนท ๓๐ กนยายน ๒๕๕๒ ของเทศบาลตาบลหนองพลบ และไดตงขอสงเกตไว ๒ ประเดน คอ

๑ .๑ กรณของการเงนตรวจพบวา มเงนขาดบญชรวมเปนเงนจานวน ๑๓๒,๕๓๐ บาท เนองจากมการจดเกบเงนคาขยะมลฝอยแลวไมนาเงนสงเปนรายไดของเทศบาล สาเหตเกดจากการขาดการควบคมภายในทด และมการฝาฝนระเบยบแบบแผนของทางราชการ จนเปนชองทางใหเกดการทจรตขน

๑ .๒ กรณ ของการพสดและการบรหารทรพยสนตรวจพบวา ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ เทศบาลตาบลหนองพลบ ไดจดซอรถยนตประจาตาแหนงนายกเทศมนตร แตผวาราชการจงหวดมหนงสอขอรบการสนบสนนรถยนตเพอใชในการปฏบตราชการภารกจตดตามงานของจงหวดตามหนงสอ ท ปข ๐๐๑๖.๓/๒๔๓๕ ลงวนท ๑๓ กมภาพนธ ๒๕๕๑ ซงเปนวนทกอนทจะมการจายเงนใหกบผขาย จงเปนกรณทมการจดซอรถยนตประจาตาแหนงทไมเปนไปตามวตถประสงคในการใชปฏบตราชการในตาแหนงหนาทนายกเทศมนตร

เทศบาลตาบลหนองพลบจงไดแตงตงคณะกรรมการสอบขอเทจจรงในกรณดงกลาว ตามคาสงเทศบาลตาบลหนองพลบ ท ๒๔๘/๒๕๕๓ ลงวนท ๒๙ ตลาคม ๒๕๕๓ ประกอบกบคาสงเทศบาลตาบลหนองพลบ ท ๒๘๔/๒๕๕๓ ลงวนท ๙ ธนวาคม ๒๕๕๓ เพอทาการสอบขอเทจจรงในกรณทเกดขน

กรณนางสาวจรประภา โพจะโปะ (ผถกกลาวหา) ตาแหนง ปลดเทศบาลตาบลหนองพลบ (ในขณะนน) ในฐานะเปนผบงคบบญชา และเปนผกากบดแลการปฏบตงานของกองคลง ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒

คณะกรรมการสอบขอเทจจรงพจารณาแลวเหนวา ผถกกลาวหา ในฐานะเปนผบงคบบญชา และเปนผกากบดแลการปฏบตงานของกองคลง ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒ มหนาทควบคมดแลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาแตปลอยใหเกดกรณของเงนขาดบญชขน ซงสวนหนงเกดจากการท นางสาวณฐณชา สนสมทร ตาแหนงหวหนากองคลง (นกบรหารงานคลง ๖) ในฐานะผควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของนายทรงกลดฯ ซงมหนาทตองควบคมดแลตรวจสอบการปฏบตงานของนายทรงกลดฯ ผใตบงคบบญชา แตไดปลอยปละละเลยไมตรวจสอบควบคมการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาอยางเพยงพอ ซงหากนางสาวณฐณชาฯ ไดตรวจสอบเอกสารหลกฐานการรบ-สงเงนอยางสมาเสมอ กจะพบวามความผดปกตท เหนไดอยางชดเจนของการรบ-สงเงน พฤตการณดงกลาว ถอเปนการกระทาโดยปราศจากความระมดระวง ซงนางสาวณฐณชาฯ ในฐานะ

Page 31: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๓๑ -

๓๑/32

หวหนากองคลง จกตองมตามวสยและพฤตการณ และนางสาวณฐณชาฯ อาจใชความรอบคอบระมดระวงตดตามตรวจสอบได แตกลบมไดใชความระมดระวงเชนวานนอยางเพยงพอ อนเปนการเปดโอกาสและเปนชองทางใหนายทรงกลด ฯ กระทาการจนเปนเหตใหเกดกรณเงนขาดบญชในกรณนขน และในสวนของ ผถกกลาวหา ซงมหนาทบงคบบญชาพนกงานเทศบาล และรบผดชอบควบคมดแลราชการในกองคลง ใหเปนไปตามนโยบายคณะผบรหารเทศบาลตาบลหนองพลบ และระเบยบของทางราชการ ดงนน ผถกกลาวหาจงไมอาจปฏเสธความรบผดอนเกยวกบการปฏบตหนาทของตนได จากกรณทเกดขนดงกลาว หากผถกกลาวหาไดวางระบบการบรหารงานภายในกองคลงใหชดเจน กาหนดแนวทาง หรอวธปฏบตงานใหผใตบงคบบญชาหรออาจตรวจสอบการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาบางตามสมควร กจะพบเหตผดปกตหรอขอสงเกตได พฤตการณดงกลาวถอเปนการกระทาโดยปราศจากความระมดระวง ซงผถกกลาวหา ในฐานะปลดเทศบาล (ในขณะนน) และมหนาทควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของกองคลงจกตองมตามวสยและพฤตการณ และอาจใชความรอบคอบระมดระวงตดตามตรวจสอบได แตผถกกลาวหา กลบมไดใชความระมดระวงเชนวานนอยางเพยงพออนเปนการเปดโอกาสและเปนชองทางใหผใตบงคบบญชาปฏบตหนาทโดยบกพรอง เปนประมาทเลนเลอในหนาทราชการ พฤตการณถอวาเปนการปฏบตหนาทดวยความประมาทเลนเลอในหนาทราชการ เมอพจารณาพฤตการณในกรณนมขอเทจจรงทตองพจารณาในประเดนทวา แมผถกกลาวหาในฐานะปลดเทศบาล (ในขณะนน) จะมหนาทควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของกองคลงกตาม แตตามแผนอตรากาลง ๓ ป งบประมาณป พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๕๔ เทศบาลตาบลหนองพลบ มการแบงโครงสรางสวนราชการของกองคลงไวม นางสาวณฐณชาฯ หวหนากองคลงเปนผบงคบบญชาและบรหารงานในกองคลงตามระเบยบของทางราชการ ซงขอเทจจรงในกรณน คอ นางสาวณฐณชาฯ ซงเปนผบงคบบญชาระดบตน และเปนผบงคบบญชาตามสายการบงคบบญชาทอยใกลชดกบเหตการณในกรณนมากทสด กไมปรากฏวาเคยรายงานความผดปกตหรอปญหาอปสรรคการทางาน หรอเหตการณทเกยวกบการจดเกบเงนคาธรรมเนยมการเกบขยะมลฝอยใหผถกกลาวหาทราบมากอน ดงนน การจะกลาวหาวา ผถกกลาวหาปฏบตหนาทโดยบกพรองหรอเปนการประมาทเลนเลอ หรอไมละเอยดรอบคอบเสยทงหมดคงเปนการไมเปนธรรมอยางแนนอน เหตเพราะสายการบงคบบญชามการแบงการบงคบบญชา และมอบหนาทใหแตละระดบการบงคบบญชาไวแลวอยางชดเจน

ดงน น คณะกรรมการสอบขอเท จจรงพ จารณาแลวจงเห นวา เม อพฤตการณในกรณดงกลาวไมกอใหเกดความเสยหายแกราชการ การกระทาของผถกกลาวหา จงเปนกรณการกระทาผดวนยเลกนอย เพราะไมเคยไดรบรายงานเหตการณความผดปกตทเกดขนจากหวหนากองคลง ซงเปนผบงคบบญชาลาดบตน และเปนผบงคบบญชาตามสายการบงคบบญชาทอยใกลชดกบเหตการณในกรณนมากทสด เมอปรากฏวา ผถกกลาวหาไดโอนยายไปปฏบตหนาทราชการในหนวยงานอน จงเหนควรดาเนนการตามนยขอ ๕๘ ของประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง หลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณ และการรองทกข ลงวนท ๗ ธนวาคม ๒๕๔๔

เทศบาลตาบลทานา ไดรบหนงสอจากเทศบาลตาบลหนองพลบ ท ปข ๕๓๔๐๓/๗๓๒ ลงวนท ๕ ตลาคม ๒๕๕๔ เรอง ผลการสอบขอเทจจรงกรณเงนขาดบญชของเทศบาลตาบลหนองพลบ ผถกกลาวหา ปลดเทศบาลตาบลทานา (ปจจบนน) ซงเทศบาลตาบลทานา ไดพจารณาดาเนนการทางวนยกบ ผถกกลาวหา วาเปนความผดวนยเพยงเลกนอยเหนควรวากลาวตกเตอน และนายกเทศมนตรตาบลทานา ไดเรยกผถกกลาวหามาวากลาวตกเตอนแลว

Page 32: สําเนา รายงานการประชุม คณะ ...glocalprachuap.org/book60/report_11_60.pdf · 2017-11-30 · (สําเนา) รายงานการประชุม

- ๓๒ -

๓๒/32

ขอระเบยบ ประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดประจวบครขนธ เรอง

หลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกข ลงวนท 7 ธนวาคม 2544

ขอ ๒๓ วรรคสอง การดาเนนการตามวรรคหนง ถาเปนกรณกลาวหาวา กระทาผดวนยอยางไมรายแรง ใหดาเนนการสอบสวนตามวธทเหนสมควร

ขอ ๖๙ วรรคสาม ในกรณกระทาผดวนยเลกนอย และมเหตอนควรงดโทษ จะงดโทษใหโดยใหทาทณฑบนเปนหนงสอหรอวากลาวตกเตอนกได

การพจารณาของคณะอนกรรมการฯ คณะอนกรรมการ ฯ พจารณาจากขอเทจจรงตามผลการสอบสวนประกอบ ขอกฎหมายทเกยวของแลวเหนวากระบวนการสอบสวนเปนไปโดยถกตองตามหลกเกณฑฯ และความ ถกตองและเหมาะสมในการกาหนดระดบโทษ เหนวาพฤตการณในกรณดงกลาว ไมกอใหเกดความเสยหาย แกราชการ การกระทาของผถกกลาวหาจงเปนกรณการกระทาผดวนยเลกนอย เพราะไมเคยไดรบรายงานเหตการณความผดปกตทเกดขนจากหวหนากองคลง ซงเปนผบงคบบญชาลาดบตน และเปนผบงคบบญชาตามสายการบงคบบญชาทอยใกลชดกบเหตการณในกรณนมากทสด ดงนน การทนายกเทศมนตรตาบลทานา พจารณาแลวเหนวาเปนความผดวนยเพยงเลกนอย จงวากลาวตกเตอนดวยวาจา โดยเรยกผถกกลาวหามาวากลาวตกเตอนแลว เหนวาความเหมาะสมแลว

จงเสนอทประชมเพอโปรดพจารณา

มตทประชม คณะกรรมการมมตเปนเอกฉนท เหนชอบใหวากลาวตกเตอนนางสาวจระประภา โพจะโปะ ดวยวาจา และใหฝายเลขานการฯ แจงเทศบาลเมองประจวบครขนธทราบและพจารณาดาเนนการในสวนทเกยวของตอไป

ระเบยบวาระท 5 เรองอน ๆ (ถาม)

ไมม

ปดประชม เวลา ๑5.40 น.

(ลงชอ) เนาวรตน สงหเลก ผจดรายงานการประชม (นางเนาวรตน สงหเลก)

นกสงเสรมการปกครองทองถนชานาญการ

(ลงชอ) สมไช เสยงใหญ ผตรวจรายงานการประชม (นายสมไช เสยงใหญ) ผอานวยการกลมงานสงเสรมและพฒนาทองถน ปฏบตหนาท หวหนากลมงานมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน