คู่มือค...

118

Upload: others

Post on 12-Feb-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

คมอค าอธบายตวชวดแผนกลยทธ (พ.ศ. 2560 – 2564)

Page 2: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

1

คมอค ำอธบำยตวชวด

แผนกลยทธ (พ.ศ.2560-2564) มหำวทยำลยเทคโนโลยรำชมงคลรตนโกสนทร

จดท ำโดย

ฝำยนโยบำยและยทธศำสตร กองนโยบำยและแผน

ส ำนกงำนอธกำรบด มหำวทยำลยเทคโนโลยรำชมงคลรตนโกสนทร

Page 3: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

2

วสยทศน (Vision) “เปนมหาวทยาลยชนน าแหงสงคมการประกอบการ (The Leading University of

Entrepreneurship)”

พนธกจ

1. ผลตบณฑตนกปฏบตทมองคความรดานเทคโนโลย การสรางสรรคและการจดการสสงคมการ

ประกอบการ

2. ผลตผลงานวจยทสรางองคความรสงประดษฐ นวตกรรม และงานสรางสรรคทสามารถน าไปใช

ประโยชนในระดบชาตและนานาชาต

3. เปนศนยกลางบรการวชาการแกสงคมทตอบสนองความตองการของชมชนและสงคมการประกอบการ

4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม รกษาสงแวดลอม และใหความส าคญกบภมปญญาไทย

5. บรหารจดการองคกรดวยธรรมาภบาลเพอเขาสองคกรคณภาพตามเกณฑทไดมาตรฐาน

6. พฒนาศกยภาพของมหาวทยาลยสระดบสากล

ประเดนยทธศำสตร

1. พฒนาการจดการเรยนรทมงเนนองคความรดานเทคโนโลย การสรางสรรคและการจดการสสงคมการประกอบการ

2. สงเสรม สนบสนนใหมงานวจย สงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรค ทเปนประโยชนตอชมชน สงคม และประเทศชาต

3. บรการวชาการ/การจดหารายได มชมชนทมความเขมแขงและมศกยภาพเพมขนจากการไดรบบรการจากมหาวทยาลย

4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม รกษาสงแวดลอมและใหความส าคญกบภมปญญาไทย 5. สงเสรมสนบสนนใหมการบรหารจดการองคกรเชงธรรมาภบาล และพฒนาบคลากรทกระดบเพอ

เขาสองคกรคณภาพตามเกณฑทไดมาตรฐาน 6. พฒนาขดความสามารถของมหาวทยาลยสสากล

Page 4: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

3

ตวชวดวสยทศน

Page 5: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

4 ตวชวดวสยทศนท 1

มหาวทยาลยตดอนดบทมชอเสยงในระดบชาต/นานาชาต

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร น าผลของการจดล าดบ มหาวทยาลยจากสถาบนทม

ความนาเชอถอ โดยก าหนดใหมหาวทยาลยมล าดบไมเกนครงหนงของจ านวนมหาวทยาลยทมอยในระดบนน

เกณฑกำรใหคะแนน :

ล ำดบ คะแนน จ ำนวนมหำวทยำลย

ทงหมด อนดบของ มทร.ร

1 ระดบกลมมหาวทยาลยใหม

2 ระดบประเทศ

3 ระดบอาเซยน

4 ระดบเอเชย

5 ระดบโลก

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : ใชขอมลจากหนวยงานภายนอกทจดล าดบคณภาพของมหาวทยาลย

หมายเหต : มหาวทยาลยใหม หมายถง มทร., มรภ., สถาบนปทมวนและมหาวทยาลยของรฐทตงขนใหม

ขอมลทตองรำยงำน : ขอมลจากการจดอนดบ อางองจากเวบไซต Webometrics

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 1 1 1 1 1

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

Page 6: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

5 ผรบผดชอบตวชวด : ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

มำตรกำร/กลวธ

1. ใหขอมลเกยวกบการจดล าดบเวบไซตมหาวทยาลยโดย Webometrics

2. ด าเนนการปรบปรงเวบไซตในมหาวทยาลยใหเปนไปตามมาตรฐาน Webometrics

3. รายงานผลการจดล าดบเวบไซตมหาวทยาลยโดย Webometrics หรอจากหนวยงานอนทยอมรบใน

ระดบสากลใหผรบผดชอบรวบรวมตวบงช

4. เปดมหาวทยาลยสความเปนนานาชาต โดยพฒนานกศกษาใหมความรภาษาตางประเทศเพอเปน

โอกาสในการเขาถงแหลงความรภาษาตางประเทศทงในและนอกหองเรยน

5. สนบสนนใหอาจารยท างานวจยและตพมพในวารสารทางวชาการในระดบสากล

6. สนบสนนบรรยากาศของการท างานวจยส าหรบเจาหนาทและนกศกษา เชนการมศนยวจยและ

เครองมอครบ

7. สงเสรมใหมการพฒนาต าราและวารสารภาษาตางประเทศ

8. สนบสนนผลงานวจย ผลงานทางวชาการ ตพมพเผยแพรในระดบนานาชาต โดยมความรบผดชอบตอ

สงคม (University Social Responsibility : USR)

Page 7: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

6 ตวชวดวสยทศนท 2

ระดบการรบรภาพลกษณของมหาวทยาลยแหงสงคมการประกอบการ

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : การรบร หมายถง การแปลความหมายจากการสมผส โดยเรมตงแต การมสงเรามา กระทบกบอวยวะรบสมผสทงหา และสงกระแสประสาท ไปยงสมอง เพอการแปลความหมายโดยอาศยสอประชาสมพนธ

สอประชาสมพนธ คอ ชองทางการสอสารทจะน าขาวสารไปสกลมเปาหมาย และเปนเครองมอทใชใน

การกระจายขอมลขาวสารทกอใหเกดความรความเขาใจทจะน าไปสภาพลกษณทดใหแกมหาวทยาลย

โดยวดการรบรผานสอตาง ๆ เชน แผนพบ, โปสเตอร, หนงสอพมพ, โทรทศน, เฟสบค, ปาย

ประชาสมพนธ, วทย, กจกรรมออกบธประชาสมพนธมหาวทยาลย, ขาวประชาสมพนธทางปายประชาสมพนธ

อเลกทรอนกส , ปายประชาสมพนธเคลอนท RMUTR , วดทศนแนะน ามหาวทยาลย ป 2560, ปาย

ประชาสมพนธมหาวทยาลยหนาลฟต, สตกเกอรตดลฟต, ขาวประชาสมพนธราชมงคลรตนโกสนทร, rmutr

newsletter, ขาวประชาสมพนธผานทางเวบไซต, โครงการอบรมสมมนา, กจกรรมการแขงขน, การจด

นทรรศการ, youtube rmutr chanel

ระดบการรบร คอ ผลการประเมนการรบรจากกลมตวอยาง ไดแก นกศกษา อาจารย บคลากร

ประชาชนทวไป ฯลฯ

เกณฑคาเฉลยของคะแนนแปรผลไดดงน

ระดบ 5 หมายถง เชงคาคะแนน 4.21-5.00

ระดบ 4 หมายถง เชงคาคะแนน 3.41-4.20

ระดบ 3 หมายถง เชงคาคะแนน 2.61-3.40

ระดบ 2 หมายถง เชงคาคะแนน 1.81-2.60

ระดบ 1 หมายถง เชงคาคะแนน 1.00-1.80

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : เกบขอมลจากแบบประเมนผล

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปผลการประเมน

Page 8: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

7 เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 4 4 4 4 4

ผก ำกบตวชวด : ผชวยอธการบด (ผศ.ดร.อาครา ราชเวยง)

ผรบผดชอบตวชวด : ส านกงานประชาสมพนธ

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกงานประชาสมพนธ

มำตรกำร/กลวธ

1. สงเสรมการรบรภาพลกษณของมหาวทยาลยโดยใชสอประชาสมพนธหลายรปแบบ

2. มการเผยแพรประชาสมพนธมหาวทยาลยในหลายชองทาง

3. มการเผยแพรประชาสมพนธอยางตอเนอง

Page 9: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

8 ตวชวดวสยทศนท 3

ระดบของมหาวทยาลยไทยทเปนมตรตอสงแวดลอม

หนวยนบ : ระดบคะแนน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

** ค ำอธบำย**

มหาวทยาลยมนโยบายทจะพฒนาสภาพแวดลอม และระบบกายภาพของมหาวทยาล ยใหเปนพนท

สเขยวเพออ านวยความสะดวกใหกบนกศกษา บคลากร และประชาชนทวไปไดใชประโยชนใชเปนสถานท

พกผอนหยอนใจนอกจากน การทมหาวทยาลยพฒนาระบบตาง ๆ นน เพอไดรบการยอมรบและการจด

อนดบเปนมหาวทยาลยสเขยวซงไดก าหนดเกณฑการด าเนนการจดอนดบ ดงน

1. Setting And Infrastructure (ทตงและโครงสรางพนฐาน) รอยละ 15

2. Enegy and Climte Change (การจดการพลงงานและการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศ) รอยละ 21

3. Waste management (การจดการของเสย) รอยละ 18

4. Water usage (การจดการน า) รอยละ 10

5. Transportation(การขนสงทเปนมตรกบสงแวดลอม) รอยละ 18

6. Education (ความสามารถในการใหการศกษาดานสงแวดลอมและการพฒนาทยงยน) รอยละ 18

ดงนน มหาวทยาลยจงก าหนดใหมการด าเนนงานเพอขบเคลอนการพฒนามหาวทยาลยส เขยว

ซงพจารณาผลการด าเนนงานเปนปงบประมาณ

สตรการค านวณ/วธการเกบขอมล : ใชผลการส ารวจของ “UI Green Metric World University Ranking”

เกณฑการใหคะแนน :

ระดบคะแนน เกณฑกำรใหคะแนน

1 มนโยบายและแผนในการพฒนามหาวทยาลยเปนมตรกบสงแวดลอม

2 มการมอบหมายผรบผดชอบในการบนทกและรายงานขอมลมหาวทยาลยเกยวกบ Green

University Ranking ในฐานขอมล Green University Ranking

Page 10: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

9 ระดบคะแนน เกณฑกำรใหคะแนน

3 มการบนทกและรายงานขอมลมหาวทยาลยเกยวกบ Green University Ranking

ในฐานขอมล Green University Ranking ไมครบถวนสมบรณตามเกณฑทก าหนด

4 มการบนทกและรายงานขอมลมหาวทยาลยเกยวกบ Green University Ranking

ในฐานขอมล Green University Ranking ทครบถวนสมบรณตามเกณฑทก าหนด

5 ไดรบการจดอนดบ Green University Ranking

ขอมลทตองรำยงำน :

1. ค าสงแตงตงคณะกรรมการฯ / คณะท างานเกยวกบการพฒนามหาวทยาลยสเขยว

2. นโยบาย/แผนงาน/แนวทางปฏบตในการพฒนามหาวทยาลยสเขยว

3. แผนด าเนนงานเกยวกบการพฒนามหาวทยาลยสเขยว

4. สรปรายงานผลการด าเนนงานเกยวกบการพฒนามหาวทยาลยสเขยว

5. หลกฐานการน าเสนอผลการด าเนนงานตอมหาวทยาลย

6. หลกฐานการไดรบการจดอนดบมหาวทยาลยสเขยว

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 3 3 4 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : กองอาคารสถานทยานพาหนะและภมทศน

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองอาคารสถานทยานพาหนะและภมทศน

มำตรกำร/กลวธ

1. ใหความรกบบคลากรทงหมดนน ทงมหาวทยาลยในเรองทเกยวของ

2. สงเสรมใหมการรบผดชอบ/มสวนรวมทงโครงการ โดยผานชองทางกจกรรมทเกยวของ

Page 11: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

10

3. ก าหนดใหมการรายงานผล ประเมนผลในกจกรรมททกหนวยงานภายในมสวนรวม

เกณฑส ำหรบกำรประเมน เกณฑ กำรด ำเนนงำนทเกยวกบสงแวดลอมในมหำวทยำลย

1 การวางระบบโครงสรางพนฐาน (setting and Infrastructure, SI)

อตราสวนพนทเปด / พนทโดยรวม

อตราสวนพนทเปด / ประชากรในมหาวทยาลย

พนทมหาวทยาลยทยงคงเปนสภาพปา

พนทมหาวทยาลย ทใชเพาะปลก (เชน ตนไม สวน สนามหญา)

ขนาดพนทบรเวณทเปนผนดน ผนหญา (ซมซบน าได)

งบประมาณมหาวทยาลย เพอด าเนนโครงการสงแวดลอม

2 การจดการดานการใชพลงงานและภาวะโลกรอนในมหาวทยาลย (Energy and Climate

การใชเครองใชไฟฟาอยางมประสทธภาพ ชวยประหยดพลงงาน

การใชอาคารอจฉรยะ (smart building)

นโยบายการใชพลงงานหมนเวยน

อตราสวนการใชไฟฟาโดยรวมตอประชากรในมหาวทยาลย

โครงการอนรกษพลงงาน

การใชงาน green building (อาคารประหยดพลงงาน)

โครงการปรบตวรบปรบปญหาโลกรอน และมาตรการบรรเทาปญหาทเกดจากสภาพ

ภมอากาศทเปลยนไป

นโยบายลดปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจก

Page 12: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

11

เกณฑ กำรด ำเนนงำนทเกยวกบสงแวดลอมในมหำวทยำลย

นโยบายประเมน Carbon Footprint

อตราสวน carbon footprint ตอประชากรในมหาวทยาลย

3 การจดการขยะและของเสยในมหาวทยาลย ( Waste, WS)

การรไซเคลขยะในมหาวทยาลย

การรไซเคลขยะมพษ

การบ าบดขยะอนทรย

การก าจดขยะอนนทรย

การปลอยน าเสย

นโยบายลดการใชกระดาษและพลาสตก

4 การจดการทรพยากรน า (Water, WR)

กจกรรมการอนรกษการใชน าในมหาวทยาลย

กจกรรมการรไซเคลน า

มการใชผลตภณฑประหยดน า

การบ าบดน าเสย

5 ยานพาหนะในมหาวทยาลย (Transporttation, TR)

อตราสวนยานพาหนะ ตอประชากรมหาวทยาลย

Page 13: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

12

เกณฑ กำรด ำเนนงำนทเกยวกบสงแวดลอมในมหำวทยำลย

อตราสวนรถ shuttle bus ตอประชากรในมหาวทยาลย

อตราสวนจกรยาน ตอประกรในมหาวทยาลย

นโยบายการจ ากดยานพาหนะในมหาวทยาลย

นโยบายการจ ากดพนทจอดรถในมหาวทยาลย

บรการรถโดยสารในมหาวทยาลย

นโยบายทเออจกรยานและคนเดนเทาในมหาวทยาลย

6 การศกษา (Education, ED)

อตราสวนของรายวชาสงแวดลอมตอรายวชาทเปดสอนทงหมด

อตราสวนของงบวจยสงแวดลอม ตองบการวจยทงหมด

สงตพมพทเกยวกบเรองสงแวดลอม

การจดงานทเกยวกบสงแวดลอม

มหนวยงานทเกยวของกบเรองสงแวดลอม

มเวบไซดเกยวของกบสงแวดลอม

Page 14: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

13

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 1

พฒนำกำรเรยนรทมองคควำมรดำนเทคโนโลยและกำรสรำงสรรคสสงคมกำรประกอบกำร

Page 15: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

14 ตวชวดท 4 : รอยละบณฑตนกปฏบตการทมองคความรดานเทคโนโลย การสรางสรรคและการจดการ

สามารถกาวเขาสสงคมการประกอบการ

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : บณฑตทส าเรจการศกษาปการศกษาทผานมา

ค ำอธบำย :

บณฑตนกปฏบตการ หมายถง บณฑตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทกหลกสตร ของ

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร มคณภาพทสถานประกอบการหรอผใชบณฑตยอมรบเขา

ท างาน

สถานประกอบการ หมายถง สถานประกอบการทรบบณฑตเขาปฏบตงาน

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : การค านวณคารอยละนไมน าบณฑตทศกษาตอ เกณฑทหาร อปสมบท และบณฑตทมงานท าแลว

แตไมไดเปลยนงานมาพจารณา และ จ านวนบณฑตทใชเปนตวแทนไมนอยกวา 70% ของจ านวนบณฑต

ทงหมด

ขอมลทตองรำยงำน :

1.แบบส ารวจภาวะการมงานท าของบณฑต

2.รายงานสรปภาวะการมงานท าของบณฑต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 84 86 88 90 92

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา

Page 16: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

15 ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองพฒนานกศกษา

Page 17: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

16 ตวช วดท 5 : รอยละของหลกสตรทมการบรณาการเรยนการสอนกบงานวจย /บรการวชาการ /

ศลปวฒนธรรม

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

หลกสตรทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทมรายวชาทก าหนดใหมกจกรรมบรณาการดานการเรยนการ

สอน ทบรณาการกบการวจย/การบรการวชาการ/หรอศลปวฒนธรรมครบทงสามดาน โดยสะทอนจาก

กจกรรมในชนเรยนของรายวชา

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : สง มคอ. เฉพาะรายวชาทมกจกรรมบรณาการกจกรรมการเรยนการสอนกบงานวจย /บรการ

วชาการ /ศลปวฒนธรรม เทานน

ขอมลทตองรำยงำน :

1.รายงานผลการด าเนนงานของรายวชา (มคอ.5) แตละหลกสตร

2.รายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร (มคอ.7) แตละหลกสตร

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 80 85 85 90 90

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 18: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

17 ตวชวดท 6 รอยละของหลกสตรทด าเนนการใหนกศกษาปฏบตสหกจศกษา

หนวยนบ : รอยละ ชวงเวลาการเกบขอมล : ปการศกษา ค าอธบาย : สหกจศกษา (Cooperative Education) คอ ระบบการศกษาทเนนการปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ หรอองคกรผใชบณฑต อยางเปนระบบหรอการจดการศกษา ถอเปนรปแบบเชงบรณาการระหวางการเรยนการสอนกบการท างานอยางเปนระบบ (Work Integrated Learning : WIL) โดยนกศกษามการปฏบตงานจรงในองคกรผใชบณฑต จ านวนไมนอยกวา 16 สปดาห ทงนนกศกษาจะเปนเสมอนเจาหนาท หรอพนกงานปฏบตงานชวคราวในองคกรผใชบณฑต (มใชนกศกษาฝกงาน) นกศกษาสหกจศกษาอาจจะไดรบเงนเดอน คาจาง สวสดการ หรอคาตอบแทนอนตามความเหมาะสมจากองคกรผใชบณฑต

ดงนนสหกจศกษา จงเปนการเปดโอกาสใหนกศกษาระดบปรญญาตรสามารถเรยนร และไดรบประสบการณจากการปฏบตงานในสถานประกอบการ/องคกรผใชบณฑต อนจะเปนการประยกตใชความร แนวคด ทฤษฎ ใหสามารถน าไปใชในการท างานจรง เปนการเตมเตมการจดการเรยนการสอนในหองเรยนซงจะชวยเสรมสรางทกษะและประสบการณทดใหแกนกศกษาทจะส าเรจการศกษา เพอการเปนบณฑตทมคณภาพตามทตลาดแรงงานตองการ สตรกำรค ำนวณ

หมำยเหต : ใหนบจ านวนหลกสตรระดบปรญญาตรท งหมด (ยกเวน หลกสตรทมความรวมมอกบสถาบนการศกษาในตางประเทศ ซงตองจดการศกษาตามเงอนไขของสถาบนการศกษานน และหลกสตรใหมทยงไมถงก าหนดระยะเวลาใหนกศกษาออกปฏบตงานสหกจศกษา)

ขอมลทตองรำยงำน : 1. รายงานผลการด าเนนงานสหกจศกษาของคณะ/วทยาลย โดยแนบเอกสารสงใหกองสหกจ

ศกษา 2. หลกฐานจ านวนหลกสตรทมแผนการเรยนสหกจศกษา โดยแนบเอกสารสงใหกองสหกจศกษา

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 80 85 90 95 100

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

Page 19: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

18 ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองสหกจศกษา

มำตรกำร/กลวธ

1. คณะ/วทยาลย จดท าแผนใหทกหลกสตรมการด าเนนงาน โดยใหนกศกษาเขารวมปฏบตสหกจศกษา

ทกหลกสตร

Page 20: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

19 ตวชวดท 7 รอยละของหลกสตรทมรายวชาปฏบตเกนครงของรายวชาในกลมวชาชพ

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค าอธบาย : หลกสตรระดบปรญญาตรท เปดการเรยนการสอนในมหาวทยาลย ทมจ านวนรายวชาทม

หนวยกตปฏบต โดยคดสดสวนเทยบกบรายวชาทงหมดในกลมวชาชพทระบไวในโครงสรางหลกสตร ( นบทก

รายวชาในหลกสตรไมวาปการศกษานนจะเปดสอนในรายวชานนหรอไม )

สตรกำรค ำนวณ / วธกำรเกบขอมล :

ขอมลทตองรำยงำน : แบบรายงานขอมลหลกสตรทมรายวชาปฏบต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 20 25 30 35 40

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

มำตรกำร/กลวธ

1. มการตรวจสอบหลกสตรปรบปรงทกหลกสตร ใหเปนไปตามเกณฑกอนการน าเสนอสภาวชาการ

และสภามหาวทยาลย

Page 21: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

20 ตวชวดท 8 : รอยละความพงพอใจของสถานประกอบการ/นายจางในดานคณภาพของบณฑตทพงประสงค

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

กรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษาแหงชาต (Thai Qualifications Framework for Higher

Education : TQF) ไดมการก าหนดคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามทหลกสตรก าหนดไวตาม มคอ.2 ซง

ครอบคลมผลการเรยนรอยางนอย 5 ดาน คอ 1) ดานคณธรรมจรยธรรม 2) ดานความร 3) ดานทกษะทางปญญา

4) ดานความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ 5) ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและ

การใชเทคโนโลยสารสนเทศ ตวบงชนจะเปนการประเมนคณภาพบณฑตในมมมองของผใชบณฑต โดยส ารวจ

ความพงพอใจของสถานประกอบการ/นายจางจากผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรในปการศกษาทผานมา

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : จ านวนบณฑตทรบการประเมนจากผใชบณฑตจะตองไมนอยกวารอยละ 70 ของจ านวนบณฑตท

ส าเรจการศกษา

ขอมลทตองรำยงำน :

1.รายงานส ารวจความพงพอใจของสถานประกอบการ/นายจางในดานคณภาพบณฑตทพงประสงค

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 85 90 90 90 90

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองพฒนานกศกษา

Page 22: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

21 ตวชวดท 9 จ านวนเครอขาย/หนวยงานทมความรวมมอทางวชาการและวชาชพ

หนวยนบ : จ านวน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : จ านวนเครอขายหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอดานงานวจยการเรยนการสอน การบรการ

วชาการและ/หรอ พฒนาโครงงาน สงประดษฐนวตกรรม และงานสรางสรรค กบคณะหรอมหาวทยาลยทมการด าเนนกจกรรมรวมกน ( เครอขาย ) เครอขายความรวมมอ คอ กลมของคนหรอองคกรหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอ ดานงานวจย การเรยนการสอน การบรการวชาการ หรอพฒนาโครงงาน สงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรคกบคณะหรอมหาวทยาลยทมการลงนาม MOU หรอการด าเนนกจกรรมรวมกนโดยนบเครอขายเปนดงน เครอขายทเปนตามก าหนดสญญา MOU หากเปนสญญา MOU ตอเนองมากกวา 1 ปและเคยมกจกรรมรวมกนนบเปน 1 เครอขายแมวาในปปจจบนไมไดมกจกรรมรวมกน หากเปนสญญา MOU ปตอปตองมกจกรรมรวมกนจงจะนบเปน 1 เครอขาย สวนการจดกจกรรมรวมกนจะนบเปนเครอขายไดตอเมอไดมการทด าเนนการในปการศกษานน ๆ สตรกำรค ำนวณ : นบจ านวนของเครอขายและหนวยงานทมความรวมมอทางวชาการและวชาชพ

วธกำรเกบขอมล : เกบรวบรวมจ านวนเครอขายและหนวยงานทมความรวมมอทางวชาการจากคณะและ

วทยาลย

ขอมลทตองรำยงำน :

1. แบบรายงานจ านวนเครอขาย/หนวยงานทมความรวมมอทางวชาการและวชาชพ หรอเอกสารท

แสดงถงแสดงถงความรวมมอระหวางหนวยงานกบชมชน/องคกรภายนอก หรอกจกรรมทได

ด าเนนการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 13 15 17 19 21

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย และรองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

Page 23: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

22 ผรบผดชอบตวชวด : คณบด/ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองสหกจศกษา (ในประเทศ) และศนยภาษาฯ (ตางประเทศ)

มำตรกำร/กลวธ

1. จดท าความรวมมอทางวชาการและวชาชพ กบ หนวยงาน จากองคกรทมชอเสยงและมคณภาพ

และสรางเครอขายความรวมมอกนทางวชาการ เชน การลงนามในสญญาบนทกความเขาใจหรอขอตกลงทาง

วชาการ รวมทงผลกดนใหเกดการท ากจกรรมรวมกนระหวางหนวยงานหรอมหาวทยาลยโดยการแลกเปลยน

อาจารย บคลากร นกศกษา การเผยแพรงานวชาการ งานวจย หรอการจดกจกรรมรวมกน

2. มการท าความรวมมอกบสถานประกอบการ และสนบสนนใหนกศกษามงานโครงการเขารวมกบ

สถานประกอบการ และสนบสนนในการจดสรรทน เพอใชในการด าเนนโครงการ

3. จดตงเครอขายความรวมมอเพอสรางและสงเสรมคณภาพการศกษา โดยมผแทนจากหนวยงาน

ภายนอกทเกยวของเปนคณะกรรมการ

4. สรางโรงเรยน/วทยาลย เครอขายความรวมมอทางวชาการกบมหาวทยาลย

5. สรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานทงภาครฐและเอกชน เพอด าเนนงานทางวชาการและ

วชาชพ โดยการสงเสรมภายในคณะใหทกสาขาวชามความรวมมอ

Page 24: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

23 ตวชวดท 10 : ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาดานสภาพแวดลอมและบรรยากาศของการ

เรยนร

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

คณะ/วทยาลย ตองมอาคารทประกอบดวยลกษณะส าคญของอาคารเรยนทด มหองครบทกประเภท

ทสอดคลองกบการเรยนการสอนตามสาขาวชาชพ พนทใชสอยทใชในการเรยนการสอนและการจดกจกรรม

ทกประเภททเพยงพอ และเหมาะสมกบจ านวนอาจารยประจ า จ านวนนกศกษาในแตละหลกสตร และจ านวน

นกศกษาตามแผนการรบนกศกษา ตามเกณฑพนทใชสอยอาคาร รวมทงตองจดใหมหองสมดตามเกณฑ

มาตรฐาน และมครภณฑประจ าอาคาร ครภณฑการศกษา และคอมพวเตอรจ านวนเพยงพอตอการจด

การศกษา รวมทงความปลอดภย ถกลกษณะตามทกฎหมายก าหนด

ค ำอธบำยระดบ : ใชเกณฑคะแนนการตรวจประเมนคณภาพจาก ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

ระดบ ชวงคะแนนคาเฉลย ความหมาย

5 4.51 – 5.00 ดมาก

4 3.51 – 4.50 ด

3 2.51 – 3.50 พอใช

2 1.51 – 2.50 ตองปรบปรง

1 0.00 – 1.50 ตองปรบปรงเรงดวน

ขอมลทตองรำยงำน :

1.สรปรายงานความพงพอใจของบคลากร นกศกษาทมตอสภาพแวดลอมและบรรยากาศของการ

เรยนรโดยแนบหลกฐานสงใหส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 25: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

24 เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 4 4 4 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 26: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

25 ตวชวดท 11 รอยละของบณฑตทมงานท าหรอประกอบอาชพอสระและมรายไดตามเกณฑมาตรฐาน

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

**หมายเหต** ภายใน 1 ปหลงส าเรจการศกษาโดยใชขอมลบณฑตทส าเรจการศกษาในปการศกษากอนป

การศกษาปจจบน

ค ำอธบำย : บณฑตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทกหลกสตรของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล

รตนโกสนทร ทมงานท าหรอประกอบอาชพอสระ ทมรายไดตามเกณฑมาตรฐานของส านกงาน กพ.

สตรกำรค ำนวณ / วธกำรเกบขอมล :

หมำยเหต : การค านวณคารอยละนไมน าบณฑตทศกษาตอ เกณฑทหาร อปสมบทและบณฑตทมงานท าแลว

แตไมไดเปลยนงานมาพจารณา ( ทงตวตงและตวหาร ) และจ านวนบณฑตทตอบแบบสอบถามจะตองไมนอย

กวารอยละ 70 ของจ านวนบณฑตทส าเรจการศกษา

ขอมลทตองรำยงำน :

1. แบบส ารวจภาวการณมงานท าของบณฑต

2. รายงานสรปภาวะการมงานท าของบณฑต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 80 85 90 95 100

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองพฒนานกศกษา

Page 27: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

26 มำตรกำร/กลวธ

มระบบการตดตามโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศทมประสทธภาพใหบณฑตตอบแบบสอบถาม และสามารถให

ขอมลเพมเตมได ในกรณไดงานท าในภายหลง หรอเปลยนงาน

Page 28: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

27 ตวชวดท 12 รอยละของบณฑตทประกอบอาชพอสระและสรางงานดวยตนเอง

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

**หมายเหต** ภายใน 1 ปหลงส าเรจการศกษาโดยใชขอมลบณฑตทส าเรจการศกษาในปการศกษากอนป

การศกษาปจจบน

ค ำอธบำย : บณฑตปรญญาตรทส าเรจการศกษาในหลกสตรภาคปกต ภาคพเศษ และภาคนอกเวลาในสาขา

นน ๆ มกจการของตนเองทมรายไดประจ า ภายในระยะเวลา 1 ปนบจากวนท ส าเรจการศกษาเมอเทยบกบ

บณฑตทส าเรจการศกษาในปการศกษานน

การนบมงานท า นบกรณการท างานสจรตทกประเภททสามารถสรางรายไดเขามาประจ าเพอเลยงชพ

ตนเองได

การนบจ านวนผมงานท าของผส าเรจการศกษาทลงทะเบยนเรยนในภาคพเศษหรอภาคนอกเวลาให

นบเฉพาะผทเปลยนงานใหมหลงส าเรจการศกษาเทานน

สตรกำรค ำนวณ / วธกำรเกบขอมล :

หมำยเหต : การค านวณคารอยละนไมน าบณฑตทศกษาตอ เกณฑทหาร อปสมบทและบณฑตทมงานท า

แลว แตไมไดเปลยนงานมาพจารณา ( ทงตวตงและตวหาร ) และจ านวนบณฑตทตอบแบบสอบถามจะตองไม

นอยกวารอยละ 70 ของจ านวนบณฑตทส าเรจการศกษา

ขอมลทตองรำยงำน : - แบบส ารวจภาวะการมงานท าของบณฑต

- รายงานสรปภาวะการมงานท าของบณฑต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 12 14 16 18

Page 29: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

28 ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองพฒนานกศกษา

มำตรกำร/กลวธ

1. มระบบการตดตามโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศทมประสทธภาพใหบณฑตตอบแบบสอบถาม และสามารถ

ใหขอมลเพมเตมได ในกรณประกอบอาชพอสระในภายหลง

2. จดใหมการสงเสรมศกยภาพดานวชาการและวชาชพเพอเตรยมพรอมใหกบนกศกษาในการเขาส

ตลาดแรงงาน

Page 30: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

29 ตวชวดท 13 : รอยละของบณฑตทมศกยภาพในการใชภาษาองกฤษ เพอการสอสารในระดบชาต / นานาชาต

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

จ านวนบณฑตทผานการอบรมโครงการทเกยวของกบการใชภาษาองกฤษเพอการสอสารใน

ระดบชาต/นานาชาต ทงทเปนโครงการทจดโดยมหาวทยาลย/คณะ/วทยาลย หรอจากหนวยงานภายนอก

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : จ านวนบณฑตทใชเปนตวแทนไมนอยกวา 70% ของจ านวนบณฑตทงหมด

ขอมลทตองรำยงำน :

1. รอยละของบณฑตทเขารวมโครงการทงหมด (จ านวนบณฑตตวแทนตองเขารวมไมนอยกวา 70%ของ

จ านวนบณฑตทงหมด)

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 45 50 55 60 65

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา

Page 31: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

30 ตวชวดท 14 : รอยละของบณฑตทมความรความสามารถในการใชภาษาองกฤษตามมาตรฐาน TOEIC/TMM

หรอเทยบเทา

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

จ านวนบณฑตทมความรความสามารถในการใชภาษาองกฤษตามมาตรฐาน TOEIC ทก าหนดไวใน

ประกาศเรอง การก าหนดเกณฑการตดสนความรความสามารถดานภาษาองกฤษส าหรบนกศกษาระดบ

ปรญญาตร มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : จ านวนบณฑตทเขารบการประเมนทใชเปนตวแทนไมนอยกวา 70% ของจ านวนบณฑตทงหมด

เกณฑกำรใหคะแนน : บณฑตทสอบผานเกณฑการใชภาษาองกฤษตามประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลย

ราชมงคลรตนโกสนทร เรอง ก าหนดเกณฑการตดสนความร ความสามารถดานภาษาองกฤษส าหรบนกศกษา

ระดบปรญญาตร

ขอมลทตองรำยงำน :

1.ผลคะแนนสอบของบณฑตทผานเกณฑการใชภาษาองกฤษตามประกาศทก าหนด

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 15 20 25 30 35

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา

Page 32: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

31 ตวชวดท 15 : รอยละของบณฑตมศกยภาพในการใชเทคโนโลยสารสนเทศในระดบชาต ตามมาตรฐานสากล

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

นกศกษาระดบปรญญาตรของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทรทกคณะ ทจะส าเรจ

การศกษาในทกปการศกษา ตองผานการทดสอบความรความสามารถดานคอมพวเตอร ตามมาตรฐานสากล

เชน IC3 Certificate, Microsoft Office Specialist (MOS), cisco หรอเทยบเทา เปนตน ภายในระยะเวลา

4 ป กอนส าเรจการศกษา

สตรกำรค ำนวณ :

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนบณฑตผานการสอบความรความสามารถทางดานคอมพวเตอรตามมาตรฐานสากลทก าหนด

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 50 60 60 70 70

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

Page 33: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

32

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 2

สงเสรม สนบสนนงำนวจย สงประดษฐ นวตกรรมและงำนสรำงสรรค ทเปนประโยชนตอชมชน สงคม และประเทศชำต

Page 34: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

33 ตวชวดท 16 : จ านวนงานวจยและสงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรคทเปนประโยชนตอชมชนสงคม

และ/หรอน าไปเผยแพรตพมพระดบชาตหรอนานาชาต

หนวยนบ : เรอง

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

การวจยเปนพนธกจหน งทส าคญของสถาบนอดมศกษา การด าเนนการตามพนธกจอยางม

ประสทธภาพและประสบความส าเรจนน สามารถพจารณาไดจากผลงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพ

และมประโยชนสการน าไปใชจากการเปรยบเทยบจ านวนงานวจยหรองานสรางสรรคของอาจารยประจ าและ

นกวจยประจ าทน าไปใชประโยชนในการแกปญหาตามวตถประสงคทระบไวในโครงการวจยและรายงานการ

วจยโดยไดรบการรบรองการใชประโยชนจากหนวยงานทเกยวของกบจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน หมายถง งานวจยหรองานสรางสรรคทไดน าไปใช

ประโยชนตามวตถประสงคทระบไวในโครงการ โครงการวจย และรายงานการวจยอยางถกตอง สามารถ

น าไปสการแกปญหาไดอยางเปนรปธรรม มความคดรเรมสรางสรรคในการประยกตใชกบกลมเปาหมายโดยม

หลกฐานปรากฏชดเจนถงการน าไปใช จนกอใหเกดประโยชนไดจรงอยางชดเจนตามวตถประสงคและ/หรอ

ไดรบการรบรองการใชประโยชน จากหนวยงานทเกยวของ โดยมหลกฐานเชงประจกษหรอการรบรอง/การ

ตรวจรบงานโดยหนวยงานภายนอกสถานศกษา

ประเภทของการใชประโยชนจากงานวจยและงานสรางสรรค ทสามารถน าไปสการแกปญหาไดอยางเปน

รปธรรมมดงน

1.การใชประโยชนในเชงสาธารณะ เชน ผลงานวจยทน าไปใชใหเกดประโยชนแกสาธารณชน

ในเรองตาง ๆ ทท าใหคณภาพชวตและเศรษฐกจของประชาชนดขน ไดแก การใชประโยชนดานสาธารณสข

ดานการบรหารจดการ ส าหรบวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SME) ดานการสงเสรมประชาธปไตย ภาค

ประชาชน ดานศลปวฒนธรรม ดานวถชวตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เปนตน

2.การใชประโยชนเชงนโยบาย เชน การใชประโยชนจากผลงานวจยเชงนโยบาย ในการน าไป

ประกอบเปนขอมลการประกาศการใชกฎหมาย หรอก าหนดมาตรการ กฎเกณฑตางๆ โดยองคกร หรอ

หนวยงานภาครฐและเอกชน เปนตน

Page 35: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

34 3.การใชประโยชนในเชงพาณชย เชน งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปสการพฒนา

สงประดษฐหรอผลตภณฑซงกอใหเกดรายได หรอน าไปสการเพมประสทธภาพการผลต เปนตน

4.การใชประโยชนทางออมของงานสรางสรรค ซงเปนการสรางคณคาทางจตใจยกระดบจตใจ

กอใหเกดสนทรยภาพ สรางความสข เชน งานศลปทน าไปใชในโรงพยาบาล ซงไดมการศกษาและการประเมน

ไว

หนวยงานทเกยวของในการรบรองการน างานวจยหรองานสรางสรรค หมายถง หนวยงานหรอ

องคกร หรอชมชนภายนอกสถานศกษาระดบอดมศกษา ทมการน างานวยหรองานสรางสรรคของสถานศกษา

ระดบอดมศกษาไปใชกอใหเกดประโยชน โดยมหลกฐานเชงประจกษหรอการรบรอง/การตรวจร บงานโดย

หนวยงานภายนอกสถานศกษา

การตพมพ หมายถง การตพมพบทความจากผลงานวจยในวารสารวขาการ (Journal) ในระดบชาต

หรอนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลทก าหนด รวมถงบทความวจยฉบบสมบรณ (Full Paper) ทตพมพใน

รายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาตหรอนานาชาตตามเงอนไขทก าหนด

บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพทสามารถน ามานบไดเฉพาะ Article หรอ Conference

Paper หรอ Review เทานน

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนงานวจยและสงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรคทเปนประโยชนตอชมชมสงคมและ/หรอน าไปเผยแพรตพมพระดบชาตหรอนานาชาต พรอมแนบหลกฐานอางอง

หมำยเหต : หากเปนโครงการวจยทใชประโยชนทน าไปตพมพเผยแพรไมสามารถนบโครงการซ าได

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 60 65 70 75 80

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 36: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

35 ตวชวดท 17 : จ านวนงานระบบฐานขอมลนกวจยและผลงานวจยทใชในการสบคนขอมล

หนวยนบ : ฐาน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

สถาบนวจยและพฒนา มวสยทศนมงการสรางสรรคงานวจย พรอมเผยแพร และถายทอดเทคโนโลย

เพอพฒนาสงคม และเพอใหบรรลวสยทศนดงกลาว สถาบนวจยและพฒนามนโยบายพฒนาระบบเทคโนโลย

สารสนเทศเพอการบรหารจดการระบบงานวจยและการตดตามประเมนผล

ฐานขอมลงานวจย คอ เครอขายฐานขอมลเพอการแลกเปลยนขอมลจากงานวจย ระหวางหนวยงาน

ทรบผดชอบการวจยและสนบสนนการวจยในประเทศไทย

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนงานระบบฐานขอมลนกวจยและผลงานวจยทใชในการสบคนขอมลพรอมแนบหลกฐานอางอง

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 12 13 14 15 16

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 37: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

36 ตวชวดท 18 : จ านวนเงนสดสวนการสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ าสายวทยาศาสตร

หนวยนบ : บาท

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารยและนกวจยประจ าสาย

วทยาศาสตร เปนปจจยส าคญทสงเสรมใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจง

ตองความรวมมอจากหนวยงานภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการท าวจยหรองานสรางสรรคอยางม

ประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน

สตรกำรค ำนวณ :

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนเงนสดสวนการวจยสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารยและนกวจยประจ าสายวทยาศาสตร พรอมแนบหลกฐานอางอง

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 45,000 บาท 50,000 บาท 55,000 บาท 60,000 บาท 65,000 บาท

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 38: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

37 ตวชวดท 19 : จ านวนเงนสดสวนการสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ าสายสงคมศาสตร

หนวยนบ : บาท

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารยและนกวจยประจ าสายสงคมศาสตร เปนปจจยส าคญทสงเสรมใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองความรวมมอจากหนวยงานภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการท าวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน สตรกำรค ำนวณ :

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนเงนสดสวนการวจยสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกตอจ านวนอาจารยและนกวจยประจ าสายสงคมศาสตร พรอมแนบหลกฐานอางอง

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 4,000 บาท 4,500 บาท 5,000 บาท 5,5000 บาท 6,000 บาท

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 39: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

38 ตวชวดท 20 : รอยละของจ านวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคทเพมขน

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอก เปนปจจยส าคญทสงเสรมให

เกดการผลตงานวจยหรอจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนน

การท าวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน

สตรการค านวณ/วธการเกบขอมล :

100

b

bn

x

xxpercent

โดยท

nx คอ จ านวนเงนสนบสนนฯ ของปงบประมาณปจจบนทประเมน

bx คอ จ านวนเงนสนบสนนฯ ของปงบประมาณฐาน (ปงบประมาณ 2559)

ขอมลทตองรำยงำน : 1. รอยละของจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอก พรอมแนบ

หลกฐานอางอง

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

10 20 30 40 50

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ 1. สรางกฎระเบยบทเออตอการพฒนางานวจยทสรางองคความรใหมและนวตกรรม

2. อบรมใหความรและทกษะกบนกวจย

Page 40: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

39 ตวชวดท 21 : รอยละทเพมขนของจ านวนโครงการวจย ผลงานทสรางองคความรใหมและนวตกรรม

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : รอยละทเพมขนของจ านวนโครงการวจย/ผลงานทสรางองคความรใหมและนวตกรรม ดานตาง ๆ

ตอจ านวนอาจารยและนกวจย

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

100

b

bn

x

xxpercent

โดยท

nx คอ จ านวนโครงการวจยของปงบประมาณปจจบนทประเมน

bx คอ จ านวนโครงการวจยของปงบประมาณฐาน (ปงบประมาณ 2559)

ขอมลทตองรำยงำน : 1.รายงานสรปผลโครงการ/กจกรรม 2.เอกสารหลกฐานทเกยวของ

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

10 20 30 40 50

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ 1. สรางกฎระเบยบทเออตอการพฒนางานวจยทสรางองคความรใหมและนวตกรรม

2. อบรมใหความรทกษะท างานวจยทเนนการสรางองคความรใหมและนวตกรรม

3. พจารณาสงเสรมและสนบสนนโครงการวจยทสรางองคความรใหมและนวตกรรม

4. สงเสรมการสรางงานวจยทมทปรกษาหรอพเลยงทมผลงานวจยทสรางองคความรใหมและ

นวตกรรม

Page 41: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

40 ตวชวดท 22

รอยละของจ านวนผลงานวจย หรอ งานสรางสรรค ทน าไปใชเชงพาณชยหรอเชงสงคมทเพมขน

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค าอธบาย : จ านวนผลงานวจย หรอ งานสรางสรรค ทน าไปใชเชงพาณชยหรอเชงสงคม หมายถง ผลงานวจย

หรอ งานสรางสรรค ทน าไปใชในเชงหารายได หรอ ในเชงการพฒนาเพอประโยชนทางสงคมแกชมชนและ

สงคม

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปรอยละจ านวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคและจ านวนชมชน/หนวยงาน

ทน าไปใชในเชงหารายได หรอ ในเชงการพฒนาเพอประโยชนทางสงคมแกชมชนและสงคม

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 20 30 40 50

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย / สถาบนวจยและพฒนา

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ

1. จดท าแผนการบรหารการวจยหรองานสรางสรรค ทน าไปใชในเชงหารายไดหรอในเชงการพฒนาเพอ

ประโยชนทางสงคมแกชมชนและสงคม

Page 42: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

41

2. บรหารเชงรกในการสรางโจทยวจย และการจดท าขอเสนอขอรบทนสนบสนนจากแหลงทนภายนอก

โดยมผลงานเพมขนตอเนองและสนบสนนในการรวมมอกบหนวยงานภายนอก

3. พฒนาระบบสนบสนนการวจย เพอผลกดนงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชในเชงพาณชยหรอ

เชงสงคม

4. สนบสนนบคลากรหรอโครงการวจยทสามารถน าองคความรจากชมขนมาใชในงานวจยหรองาน

สรางสรรค และสามารถน ามาบรณาการศกยภาพขดความสามารถและองคความรในการตอยอด

ผลผลต ผลตภณฑ งานสรางสรรค เพอเปนประโยชนตอไป

5. จดกจกรรมฝกอบรม สมมนา ประชม และปาฐกถา จากนกวจยชนน าของประเทศและระดบโลกอยาง

สม าเสมอเพอใหกาวทนตอการพฒนาในปจจบน

6. ใชระบบฐานขอมลและระบบการตดตามความกาวหนาของโครงการ เพอตดตามผลการด าเนนงาน

ดานการวจย หรองานสรางสรรค การจดลขสทธ/สทธบตรและการบรการวชาการ ตลอดจนเชอมโยง

กบแหลงทนภายนอกทงหมด

7. พฒนาการเผยแพรประชาสมพนธการยอมรบคณภาพ และความเปนเลศของผลงานวจย ตลอดจน

น ามาใชประโยชนเชงพาณชย

8. พฒนาระบบการจดการงานบรการวชาการและสรางความเขมแขงของหนวยงาน บรการวชาการทมา

จากผลงานวจยหรองานสรางสรรค

9. สรางเครอขายกบหนวยงานของรฐ ทองถนและเอกชน และจดใหมศนยใหค าปรกษาแกประชาชนผาน

สอเทคโนโลยสารสนเทศ

10. สงเสรมการจดการฝกอบรมองคความรทไดจากงานวจยหรองานสรางสรรค รวมทงการจดหลกสตร

ระยะสน/ฝกอบรมใหกบหนวยงานตาง ๆ ทงภาครฐ/เอกชน

Page 43: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

42 ตวชวดท 23 : จ านวนงานวจย สงประดษฐ และนวตกรรมทไดรบการคมครอง

หนวยนบ : จ านวนผลงาน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : จ านวนของทรพยสนทางปญญาจากงานสรางสรรคทไดรบความคมครอง หมายถง จ านวนของ

ทรพยสนทางปญญาจากงานสรางสรรคทไดรบความคมครองดานทรพยสนทางปญญาตามกฎหมาย

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : จ านวนของทรพยสนทางปญญาจากงานสรางสรรคทไดรบความคมครอง

โดยอตโนมตทงหมด อางองถงปงบประมาณปจจบนทประเมน เชน ลขสทธ เปนตน

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : ผลรวมจ านวนงานวจย สงประดษฐ และนวตกรรมทไดรบการคมครอง

ทงหมด อางองถงปงบประมาณปจจบนทประเมน เชน จ านวนสทธบตร อนสทธบตร และลขสทธ เปนตน

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปจ านวนผลงานวจย สงประดษฐและนวตกรรมทไดรบการคมครองทะเบยน

ทรพยสนทางปญญา หรอผลงานทไดรบความคมครองในลกษณะอน

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

5 10 20 30 45

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย / นตการ / สถาบนวจยและพฒนา

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ : 1. การอบรม สมมนา เพอพฒนาศกยภาพนกวจย/นกสรางสรรค

2. สงเสรมการพฒนาหนวยจดการทรพยสนทางปญญาและถายทอดเทคโนโลย (TLO)

3. จดสรรงบประมาณเพอสงเสรมการจดสทธบตร ลขสทธ ผลงานวจยหรองานสรางสรรคเพอการตอ

ยอดเชงพาณชย

4. สงเสรมการใชประโยชนจากทรพยสนทางปญญาซงเกดจากงานวจยและงานสรางสรรค

Page 44: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

43 ตวชวดท 24 : จ านวนโครงการ/กจกรรมทเกดจากความรวมมอดานงานวจย งานสรางสรรค และนวตกรรมใน

รอบป

หนวยนบ : จ านวนโครงการ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : จ านวนโครงการ/กจกรรมความรวมมอ หมายถง โครงการ/กจกรรมทด าเนนความรวมมอกบ

หนวยงานภายนอกทกอใหเกดรายไดและไมเกดรายไดทงงานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรม

จ านวนเครอขายหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอดานงานวจยการเรยนการสอน การบรการ

วชาการและ/หรอ พฒนาโครงงาน สงประดษฐนวตกรรม และงานสรางสรรค กบคณะหรอมหาวทยาลยทม

การด าเนนกจกรรมรวมกน ( เครอขาย )

เครอขายความรวมมอ คอ กลมของคนหรอองคกรหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอ ดาน

งานวจย การเรยนการสอน การบรการวชาการ หรอพฒนาโครงงาน สงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรค

กบคณะหรอมหาวทยาลยทมการลงนาม MOU หรอการด าเนนกจกรรมรวมกนโดยนบเครอขายเปนดงน

เครอขายทเปนตามก าหนดสญญา MOU หากเปนสญญา MOU ตอเนองมากกวา 1 ปนบเปน 1

เครอขายแมวาในปปจจบนไมไดมกจกรรมรวมกน หากเปนสญญา MOU ปตอปตองมกจกรรมรวมกนจงจะ

นบเปน 1 เครอขาย สวนการจดกจกรรมรวมกนจะนบเปนเครอขายไดตอเมอไดมการทด าเนนการในป

การศกษานน ๆ

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : จ านวนโครงการความรวมมอ หมายถง โครงการทด าเนนความรวมมอ

กบหนวยงานภายนอกทกอใหเกดรายไดและไมเกดรายไดทงงานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรม โดยส ารวจ

จากคณะและวทยาลย ปละ 1 ครง

ขอมลทตองรำยงำน : 1.รายงานสรปจ านวนโครงการความรวมมอดานงานวจย งานสรางสรรค และนวตกรรมในรอบป

2.รายงานสรปหนวยงานทมความรวมมอ

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

20 20 25 25 40

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย / สถาบนวจยและพฒนา

Page 45: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

44 ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ : 1. จดการอบรม สมมนา เพอพฒนาศกยภาพนกวจย/นกสรางสรรค

2. จดตงหนวยปฏบตการวจย/ศนยผลตงานสรางสรรค/ศนยบรการวชาการ ทบรณาการการท างาน

เปนทม โดยการรวมกลมนกวจย/นกสรางสรรคในสาขาทเชยวชาญ

3. สรางกลไกสนบสนนความรวมมอดานการวจย/งานสรางสรรคในระดบหนวยงานภายในวทยาเขต/

พนท เพอสงเสรมความรวมมอดานการวจย

4. สงเสรมการวจยเชงบรณาการ โดยการสงเสรมความรวมมอดานการวจยกบภาครฐ ภาคเอกชน

และภาคอตสาหกรรม ในการจดสรรทนวจยและผลตผลงานวจยเพอสนองความตองการทตรงเปาหมาย

5. ผลกดนใหหนวยงานในมหาวทยาลยเปนศนยกลางการใหบรการวชาการในพนทกรงเทพมหานคร

จงหวดนครปฐม จงหวดประจวบครขนธ และจงหวดอน ๆ รวมทงกลมจงหวดใกลเคยง

6. ส งเสรมให เกดการวจย/งานสรางสรรค ใหบรการวชาการผานระบบสารสนเทศและสอ

ประชาสมพนธตาง ๆ เพอใหเขาถงกลมผรบบรการสามารถตอบสนองความตองการของชมชนสงคม

Page 46: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

45 ตวชวดท 25 : คารอยละทเพมขนของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยและนกวจยของ

คณะ/วทยาลย

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : งบประมาณ

ค ำอธบำย : ผลรวมถวงน าหนก หมายถง คาระดบคะแนนของคณภาพผลงานทางวชาการของอาจารยและ

นกวจย รายงานผลรายบคคลในสงกดของคณะ/วทยาลยตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยของคณะ/

วทยาลยทงหมด

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

100

b

bn

x

xxpercent

โดยท

nx คอ ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการปงบประมาณปจจบนทประเมน

bx คอ ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการปงบประมาณฐาน (ปงบประมาณ 2559)

ก ำหนดระดบคณภำพผลงำนทำงวชำกำรดงน คำน ำหนก ระดบคณภำพ

0.20 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนอง จากการประชม

วชาการระดบชาต

0.40 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนอง จากการประชม

วชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบ ชาตทไมอยในฐานขอมล ตาม

ประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการ การอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณา

วารสารทางวชาการส าหรบ การเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภา

สถาบน อนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให ก.พ.อ./กกอ. ทราบ

ภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ - ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

0.60 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการท ปรากฏใน

ฐานขอมล TCI กลมท 2

0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการระดบ นานาชาตท

ไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการ การอดมศกษาวาดวย

Page 47: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

46

คำน ำหนก ระดบคณภำพ

หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบ การเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบน อนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให

ก.พ.อ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอ

ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการ ระดบนานาชาตท

ปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการ

อดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณา วารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทาง

วชาการ พ.ศ.2556

- ผลงานไดรบการจดสทธบตร

- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนง ทางวชาการแลว -

ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ

- ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน

- ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนง ทางวชาการแลว

- ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนต าแหนงทาง

วชาการ แตไมไดน ามาขอรบการประเมนต าแหนงทางวชาการ

การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหน าเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full

paper) และเมอไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณ ซงสามารถอยใน

รปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได

Page 48: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

47 ก ำหนดระดบคณภำพงำนสรำงสรรค ดงน คำน ำหนก ระดบคณภำพ

0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอ ผานสอ

อเลกทรอนกส online

0.40 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน

0.60 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

0.80 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต

ผลงานสรางสรรคทกชนตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการทมองคประกอบไมนอย กวา 3 คน โดยม

บคคลภายนอกสถาบนรวมพจารณาดวย

ขอมลทตองรำยงำน : 1.สรปรายงานคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

2.รายงานสรปผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยทงในปปจจบนและในปกอนหนา

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

10 15 20 25 30

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา / กองบรหารงานบคคล

มำตรกำร/กลวธ 1. จดการอบรม สมมนา เพอพฒนาศกยภาพนกวจย/นกสรางสรรค

2. พฒนาหลกเกณฑการสนบสนนการตพมพเผยแพร เพอสนบสนนผลงานวจยทมคณภาพ

3. พฒนาหลกเกณฑสนบสนนการเผยแพรงานสรางสรรคทมคณภาพ

4. สรางกลไกสนบสนนความรวมมอดานการวจย/งานสรางสรรคในระดบหนวยงานภายในวทยาเขต/

พนท เพอสงเสรมความรวมมอดานการวจย

Page 49: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

48 5. สงเสรมการวจยเชงบรณาการ โดยการสงเสรมความรวมมอดานการวจยกบภาครฐ ภาคเอกชน

และภาคอตสาหกรรม ในการจดสรรทนวจยและผลตผลงานวจยเพอสนองความตองการทตรงเปาหมาย

6. สงเสรมใหเกดการวจย/งานสรางสรรคใหบรการวชาการผานระบบสารสนเทศและสอ

ประชาสมพนธตาง ๆ เพอใหเขาถงกลมผรบบรการสามารถตอบสนองความตองการของชมชนสงคม

7. จดแสดงนทรรศการผลงานสรางสรรค

Page 50: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

49 ตวชวดท 26 : รอยละทเพมขนของจ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการทม

คณภาพจากปทผานมา

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : บทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการทมคณภาพ หมายถง บทความทไดรบ

การตอบรบใหมการตพมพเผยแพรจากวารสารทางวชาการทมคณภาพ คอ อยในฐานขอมลทม Impact

Factor ในวารสารระดบนานาชาต และอยในฐานขอมล TCI กลมท 1 ในวารสารระดบชาต

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

100

b

bn

x

xxpercent

โดยท

nx คอ จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการทมคณภาพของ

ปงบประมาณปจจบนทประเมน

bx คอ จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการทมคณภาพของ

ปงบประมาณฐาน (ปงบประมาณ 2559)

ขอมลทตองรำยงำน : สรปรายงานรอยละทเพมขนของจ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรใน

วารสารวชาการทมคณภาพทงปปจจบนและปกอนหนา

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

10 15 20 25 30

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 51: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

50 มำตรกำร/กลวธ

1. จดการอบรม สมมนา เพอพฒนาศกยภาพนกวจย/นกสรางสรรค โดยเฉพาะในดานการตพมพ

เผยแพร

2. พฒนาหลกเกณฑการสนบสนนการตพมพเผยแพร เพอสนบสนนผลงานวจยทมคณภาพ

3. พฒนาหลกเกณฑสนบสนนการเผยแพรงานสรางสรรคทมคณภาพ

Page 52: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

51

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 3

บรกำรวชำกำร/กำรจดหำรำยไดมชมชนทมควำมเขมแขงและมศกยภำพเพมขนจำกกำรไดรบบรกำร จำกมหำวทยำลย

Page 53: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

52 ตวชวดท 27 : จ านวนชมชนทมความเขมแขงสามารถพฒนาและสรางองคความรไดดวยตนเองท าใหคณภาพ

ชวตของชมชนดขน

หนวยนบ : ชมชน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

ชมชน หมายถง กลมคนทมาอยรวมกนในเขตหรอบรเวณเดยวกนทแนนอน มวถการด าเนนชวตคลายกน มความรสกเปนอนหนงอนเดยวกน มปฏสมพนธตอกนและกนอยภายใตกฎระเบยบกฎเกณฑเดยวกน

ชมชนทมความเขมแขง คอ ชมชนหรอองคกรภายนอกทสามารถพงพาตนเองไดตามศกยภาพของตนเอง

การพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน คอ การทหนวยงานสามารถพฒนาชมชนหรอองคกรภายนอกใหมผลการเปลยนแปลงไปในทางทดขน ท าใหชมชนหรอองคกรภายนอกสามารถพงพาตนเองไดตามศกยภาพหลงรบบรการจากมหาวทยาลย ขอมลทตองรำยงำน :

1.กจกรรมหรอโครงการทสงเสรมความเขมแขงของชมชน

2.รายงานผลหลงจากการรบบรการจากมหาวทยาลย

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 5 6 7 8 9

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 54: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

53 ตวชวดท 28 : จ านวนเครอขายความรวมมอจากหนวยงานภายนอกหรอชมชนมการแลกเปลยนความรอยาง

ตอเนอง

หนวยนบ : เครอขาย

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

จ านวนเครอขายหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอดานงานวจยการเรยนการสอน การบรการ

วชาการและ/หรอ พฒนาโครงงาน สงประดษฐนวตกรรม และงานสรางสรรค กบคณะหรอมหาวทยาลยทมการ

ด าเนนกจกรรมรวมกน ( เครอขาย )

เครอขายความรวมมอ คอ กลมของคนหรอองคกรหรอหนวยงานภายนอกทมความรวมมอ ดาน

งานวจย การเรยนการสอน การบรการวชาการ หรอพฒนาโครงงาน สงประดษฐ นวตกรรมและงานสรางสรรค

กบคณะหรอมหาวทยาลยทมการลงนาม MOU หรอการด าเนนกจกรรมรวมกนโดยนบเครอขายเปนดงน

1. เครอขายทเปนตามก าหนดสญญา MOU หากเปนสญญา MOU ตอเนองมากกวา 1 ปนบเปน 1

เครอขายแมวาในปปจจบนไมไดมกจกรรมรวมกน

2. หากเปนสญญา MOU ปตอปตองมกจกรรมรวมกนจงจะนบเปน 1 เครอขาย

3. การจดกจกรรมรวมกนจะนบเปนเครอขายไดตอเมอไดมการทด าเนนการในปการศกษานนๆ

ขอมลทตองรำยงำน :

1.เอกสารทแสดงถงความรวมมอระหวางหนวยงานกบชมชน/องคกรภายนอกหรอกจกรรมโครงการ

ทไดด าเนนการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 6 7 8 9 10

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบนวจยและพฒนา

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 55: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

54 ตวชวดท 29 : จ านวนกจกรรมทน าองคความรหรอเทคโนโลยไปประยกตกบภมปญญาไทยทองถนในชมชน

หนวยนบ :กจกรรม

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

องคความร คอ ความรทเกดขนตอเรองใดเรองหนง ซงอาจเกดขนจากการถายทอดจากประสบการณหรอ จากการวเคราะหและสงเคราะหขอมล โดยความรเกดขนนนผรบสามารถน าไปใชไดโดยตรง หรอสามารถ น ามาปรบใชไดเพอใหเหมาะกบสถานการณหรองานทกระท าอย

การน าองคความรหรอเทคโนโลยไปถายทอดสชมชนโดยยงคงไวซงภมปญญาของชมชน

ขอมลทตองรำยงำน :

1.เอกสารทแสดงหลกสตรทใชในการฝกอบรม

2.เอกลกษณ/ภมปญญาของชมชนทรบบรการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 8 9 10 11 12

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบนวจยและพฒนา

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา

Page 56: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

55 ตวชวดท 30 : จ านวนรายไดหลงหกคาใชจายจากการบรการวชาการของศนยบรการวชาการแบบจดเกบ

รายได

หนวยนบ : บาท

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

รำยได หมายถง รายรบทเกดจากการด าเนนกจกรรม อนเปนผลจากการจดเกบรายไดในรปแบบของบรการทางดานวชาการ ประกอบดวยรายไดจากการศกษาวจย การวเคราะห การทดสอบ การตรวจสอบ การส ารวจ การประมวลผล การวางระบบ การออกแบบ การประดษฐ การสรางการผลต การควบคม การตดตง การซอมแซม การปรบปรง การประกอบ การสงเสรม การพฒนา การฝกอบรม การประชมสมมนา การใหค าปรกษาและหรอการใหบรการทางวชาการอน ๆ ใหแกหนวยงานและบคคลภายนอก ทงสวนราชการ องคการ รฐวสาหกจหรอเอกชน คาลงทะเบยน และรายไดรปแบบอนๆ จากบคคลภายนอก

คำใชจำยจำกบรกำรวชำกำร หมายถง มลคาเงนทใชเปนคาตอบแทนหรอสนคา คาใชสอยและคาวสดทตองจายเมอท ากจกรรมใดๆ โดยอาจจายในรปแบบเงนสดหรอเครดต

รำยไดหลงหกคำใชจำยจำกกำรบรกำรวชำกำรของศนยบรกำรวชำกำรแบบจดเกบรำยได หมายถง รายไดหกคาใชจายจากการบรการวชาการ

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนหลกสตร/โครงการระยะสน และระยะยาว ในรอบปงบประมาณ

2.รายงานตดตามผลการด าเนนโครงการจากศนยบรการวชาการ (จดท ารายงานตดตามผล และ

น าเสนอรายงานตออธการบด และศนยพฒนาและบรการวชาการสสงคม)

3.รายงานทางการเงน

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3,000,000 บาท 4,000,000 บาท 4,000,000 บาท 5,000,000 บาท 5,000,000 บาท

Page 57: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

56 ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย/ผชวยอธการบดฝายวจยและบรการวชาการ

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบนวจยและพฒนา

ผรบผดชอบรำยงำนตวชวด : ศนยพฒนาและบรการวชาการสสงคม

Page 58: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

57 ตวชวดท 31 : จ านวนชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการทไดรบบรการวชาการตอคณะ/วทยาลย

หนวยนบ : จ านวนชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : ชมชน หนวยงาน สถานประกอบการ หมายถง บคคล กลมบคคล องคกรทงภาครฐ/เอกชน จาก

ภายนอกมหาวทยาลย ทงแบบใหเปลาและหารายได

การบรการวชาการแบบจดหารายได หมายถง การใหบรการกบบคคลภายนอก การรบรองคณภาพ

และคณวฒ การรบรองและทดสอบผลตภณฑ การถายทอดความร ความเขาใจ ทกษะ และการสรางองค

ความรใหม ผานการอบรม ใหค าปรกษาและเปนพเลยง โดยไดรบคาตอบแทนจากการใหบรการวชาการ

การบรการวชาการแบบใหเปลา หมายถง การใหบรการกบบคคลภายนอก การรบรองคณภาพและ

คณวฒ การรบรองและทดสอบผลตภณฑ การถายทอดความร ความเขาใจ ทกษะ และการสรางองคความร

ใหม ผานการอบรม ใหค าปรกษาและเปนพเลยง โดยไมไดรบคาตอบแทนจากการใหบรการวชาการ

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : นบจากจ านวนชมชนสถานประกอบการทไดรบบรการวชาการ

จากมหาวทยาลยฯ ใน 1 ปงบประมาณ

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปจ านวนชมชน/หนวยงาน สถานประกอบการทไดรบบรการวชาการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 2 2 3 3 4

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนวจยและพฒนา, ศนยพฒนาและบรการวชาการสสงคม

มำตรกำร/กลวธ

1.ก าหนดใหคณะ/วทยาลย ตองมการใหบรการวชาการแกชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ

อยางนอยปละ 5 ชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ

2.สนบสนนใหนกวจยน าผลงานไปเผยแพรแกชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ

Page 59: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

58

3.ประชาสมพนธใหชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการทราบวามหาวทยาลยมการใหบรการวชาการ

ในรปแบบใดบาง

Page 60: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

59 ตวชวดท 32 : รอยละของจ านวนองคความรทใหบรการวชาการแกชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการตอ

คณะ/วทยาลย

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : การใหบรการวชาการ หมายถง การใหบรการกบบคคลภายนอก การรบรองคณภาพและคณวฒ

การรบรองและทดสอบผลตภณฑ การถายทอดความร ความเขาใจ ทกษะ และการสรางองคความรใหม ผาน

การอบรม ใหค าปรกษาและเปนพเลยง เปนตน

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปจ านวนองคความรทใหบรการวชาการแกชมชน/หนวยงาน/สถาน

ประกอบการตอคณะ/วทยาลย

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 15 20 25 30

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย / สถาบนวจยและพฒนา

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยพฒนาและบรการวชาการสสงคม / สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ

1. สนบสนนใหอาจารยมการท าวจยเพมมากขน

2. สนบสนนใหนกวจยน าผลงานไปเผยแพรแกชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ

3. สรางความตระหนกแกคณาจารยวาการบรการวชาการเปนภารกจของอาจารยในสถาบนอดมศกษา

Page 61: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

60

4. ปรบปรงประสทธภาพการใหบรการดาน ตาง ๆ อาทเชน ศนยทดสอบผลตภณฑ ศนยออกแบบ

ผลตภณฑ คลนกเทคโนโลย

5. สนบสนนโครงการบรการวชาการทสรางคณคาแกมหาวทยาลย และสรางความเขมแขงใหชมชนตาม

แนวเศรษฐกจพอเพยง

6. ประยกตและถายทอดเทคโนโลยและวชาชพแกทองถน เพอสรางมลคาเพมในสนคาและบรการของ

ชมชน

7. สนบสนนใหบคลากรของมหาวทยาลยปฏบตงานการบรการวชาการและวชาชพแกหนวยงานภายนอก

ทงภาครฐและเอกชนทงในประเทศและตางประเทศ

8. สรางความจงใจในการบรการวชาการ

9.1 ก าหนดผลตอบแทน แรงจงใจ สทธประโยชนทเปนธรรมทงแกผหางานและผท างานตาง ๆ

9.2 ก าหนดสดสวนและภาระงาน ใหเออตอการบรการวชาการแกสงคม

9.3 ปรบปรงกฎระเบยบ ขอบงคบ ใหเออกบการบรการวชาการแกสงคม

Page 62: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

61 ตวชวดท 33 : รอยละทเพมขนของรายรบจากการใหบรการวชาการตอคณะ/วทยาลย

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

รายรบ หมายถง คาตอบแทนทหนวยงานไดรบจากการใหบรการวชาการกอนหกรายจายใด ๆ รายรบ

ทเกดจากการด าเนนกจกรรม อนเปนผลจากการจดเกบรายได ในรปแบบของบรการทางดานวชาการ

ประกอบดวยรายไดจากการศกษาวจย การวเคราะห การทดสอบ การตรวจสอบ การส ารวจ การประมวลผล

การวางระบบ การออกแบบ การประดษฐ การสรางการผลต การควบคม การตดตง การซอมแซม

การปรบปรง การประกอบ การสงเสรม การพฒนา การฝกอบรม การประชมสมมนา การใหค าปรกษาและ

หรอการใหบรการทางวชาการอน ๆ ใหแกหนวยงานและบคคลภายนอก ทงสวนราชการ องคการ รฐวสาหกจ

หรอเอกชน คาลงทะเบยน และรายไดรปแบบอนๆ จากบคคลภายนอก

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

รายรบในปปจจบน - รายรบในปทผานมา x 100

รายรบในในปทผานมา

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานสรปรายรบจ านวนเงนทหนวยงานไดรบจากการใหบรการวชาการกอนหก

รายจายใด ๆ ของคณะ/วทยาลย ทงหมด

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 10 15 15 20

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยพฒนาและบรการวชาการสสงคม

Page 63: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

62 มำตรกำร/กลวธ

1. สนบสนนใหจดตงศนยบรการวชาการแบบหารายได

2. เพมประสทธภาพในการใหศนยบรการวชาการตาง ๆ ใหเปนทยอมรบในมาตรฐานสากล

3. มการประชาสมพนธในการใหบรการวชาการ

4. สรางเครอขายระหวาง มหาวทยาลย/ชมชน/หนวยงาน/สถานประกอบการ เพอการใหบรการ

วชาการแบบจดหารายได

5. ปรบปรงและพฒนาหลกสตร องคความร และงานดานบรการวชาการทเกยวของกบการใหบรการ

วชาการแบบจดหารายได

6. เพมชองทางในการประชาสมพนธเรองการใหบรการวชาการแบบจดหารายไดทหลากหลายมากขน

Page 64: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

63 ตวชวดท 34 : คาเฉลยระดบของความร ความเขาใจ จากการไดรบบรการวชาการ

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : คาเฉลยระดบของความร ความเขาใจ จากการไดรบบรการวชาการ หมายถง ระดบของคะแนนท

ผรบบรการทางวชาการประเมนความรความเขาใจทเพมขนหลงจากการได รบการบรการทางวชาการดวย

ตนเอง

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : เกบจากแบบประเมนผลโครงการจากการใหบรการวชาการในแตละครง

โดยแบงระดบคะแนนดงน

1 = ความรทไดรบจากการฝกอบรมในครงนนอยทสด

2 = ความรทไดรบจากการฝกอบรมในครงนนอย

3 = ความรทไดรบจากการฝกอบรมในครงนปานกลาง

4 = ความรทไดรบจากการฝกอบรมในครงนมาก

5 = ความรทไดรบจากการฝกอบรมในครงนมากทสด

เกณฑคาเฉลยของคะแนนแปรผลไดดงน

ระดบ 5 หมายถง เชงคาคะแนน 4.51-5.00

ระดบ 4 หมายถง เชงคาคะแนน 3.51-4.50

ระดบ 3 หมายถง เชงคาคะแนน 2.51-3.51

ระดบ 2 หมายถง เชงคาคะแนน 1.51-2.50

ระดบ 1 หมายถง เชงคาคะแนน 1.00-1.50

ขอมลทตองรำยงำน : สรปคาเฉลยของระดบความร ความเขาใจ จากการไดรบการบรการทางวชาการของผ

เชารบบรการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 3 4 4 5

Page 65: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

64 ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยพฒนาและบรการสสงคม / สถาบนวจยและพฒนา

มำตรกำร/กลวธ

1. ท าแบบทดสอบกอนและหลงการอบรม

2. คดเลอกวทยากรทความช านาญและมเทคนคในการถายทอดทด

3. สรางบทเรยนทมความนาสนใจและมความทนสมย

Page 66: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

65 ตวชวดท 35 : จ านวนการเขาถง/การรบรและการอางองผลงานองคความรใหม/นวตกรรม

หนวยนบ : จ านวนครง

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : 1.จ านวนการเขาถง/การรบร หมายถง จ านวนครงทมการเขาถงขอมลในหนาเวบเพจทกประเภท

ของมหาวทยาลย โดยนบจ านวนครงจากการเขาถง/รบรจากทกเวบเพจของมหาวทยาลย

2.การอางองผลงานองคความรใหม/นวตกรรม หมายถง การอางองขอมลของผลงานวจยทมการ

ตพมพเผยแพร มการอนญาตเพอน าไปใชประโยชน

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : จ านวนการเขาใชงานฐานขอมลทไดรบรายงานจาก สกอ.

ขอมลทตองรำยงำน : 1.รายงานสรปจ านวนการเขาถง/การรบร 2.รายงานสรปจ านวนการอางองผลงาน

องคความรใหม/นวตกรรม

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

มำตรกำร/กลวธ

1. มการประชาสมพนธการใชฐานขอมลใหเพมมากขน

2. สนบสนนใหอาจารยมการท าวจยเพมมากขน

3. สนบสนนใหนกศกษาระดบปรญญาตร/โท/เอก ใหเขาใชฐานขอมลวจยเพมมากขน

4. สรางชอเสยงและความยอมรบและโอกาสในการท างาน

4.1 จดใหมการประชาสมพนธผลงานทส าเรจ เพอสรางภาพลกษณและความเชอถอแกสงคม

Page 67: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

66

4.2 สรางทมงานทมความรบผดชอบ ซอสตย และตรงตอเวลา

4.3 เพมชองทางในการใหบรการแกสงคม นอกเหนอจากการฝกอบรมและถายทอดเทคโนโลย

เชน การใหค าปรกษา การตรวจวเคราะหและรบรองผลดานหองปฏบตการ เปนตน เพอเตรยมความพรอมส

การเปนมหาวทยาลยในก ากบของรฐ

Page 68: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

67

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 4

ท ำนบ ำรงศลปวฒนธรรมรกษำสงแวดลอมและใหควำมส ำคญกบภมปญญำไทย

Page 69: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

68 ตวชวดท 36 : จ านวนกจกรรมด าเนนการตามหลก PDCA ทมการบรณาการดานศลปะ-วฒนธรรมสงแวดลอม

และภมปญญาไทยรวมกบพนธกจอน ๆ อก 3 ดาน การเรยนการสอน บรการวชาการ วจย (กจกรรม)

หนวยนบ : กจกรรม

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

กจกรรมหรอโครงการดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทย ทด าเนนการตามหลก PDCA หมายถง กจกรรมทมการวางแผนการด าเนนงาน มการด าเนนงานกจกรรมตามแผน มการประเมนผลการจดกจกรรมและมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมครงตอไป

การบรณาการ (Integration) หมายถง การประสานกลมกลนกนของแผน กระบวนการ สารสนเทศ การจดสรรทรพยากร การปฏบตการ ผลลพธ และการวเคราะห เพอสนบสนนเปาประสงคทส าคญขององคกร การบรณาการทมประสทธผล เปนมากกวาความสอดคลองไปในแนวทางเดยวกน (Alignment) และจะส าเรจไดกตอเมอการด าเนนการของแตละองคประกอบภายในระบบการจดการผลการด าเนนการมความเชอมโยงกนเปนหนงเดยวอยางสมบรณ

กจกรรมหรอโครงการดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทย ทด าเนนการตามหลก PDCA ทมการบรณาการดานศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทยรวมกบพนธกจอนๆอก 3 ดาน ไดแก

1.การบรณาการกจกรรมดานศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทยรวมกบการเรยนการสอน หรอ

2.การบรณาการกจกรรมดานศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทยรวมกบบรการวชาการ หรอ

3.การบรณาการกจกรรมดานศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทยรวมกบวจย

ขอมลทตองรำยงำน :

1.รายงานผลการด าเนนโครงการหรอกจกรรมทด าเนนการตามหลก PDCA ทมการบรณาการดานศลปวฒนธรรมสงแวดลอมและภมปญญาไทยรวมกบพนธกจอนๆ อก 3 ดาน คอ การเรยนการสอน บรการวชาการ วจย

Page 70: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

69 เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 20 20 25 25 30

ผก ำกบตวชวด : ผชวยอธการบดฝายกจการพเศษและศลปวฒนธรรม

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนศลปและวฒนธรรม

Page 71: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

70 ตวชวดท 37 : จ านวนผลงานและ/หรอโครงการดานศลปวฒนธรรมทไดรบรางวลระดบชาต และ/หรอ

นานาชาต

หนวยนบ : จ านวนผลงาน / โครงการ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : จ านวนผลงานและ/หรอโครงการดานศลปวฒนธรรมทไดรบรางวลระดบชาต และ/หรอนานาชาต

จากอาจารยและนกศกษารวมกนภายใน 1 ป

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล : จ านวนนบไดของรางวลจากผลงาน และ/หรอ โครงการดาน

ศลปวฒนธรรมทไดรบรางวลระดบชาต และ/หรอนานาชาตทไดรบตอปการศกษา

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนรางวลจากผลงาน และ/หรอ โครงการดานศลปวฒนธรรมทไดรบรางวล

ระดบชาต และ/หรอนานาชาต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

1 2 3 4 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา / รองอธการบดฝายกจการพเศษ / ผชวยอธการบดฝาย

กจการพเศษและศลปวฒนธรรม

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนศลปะและวฒนธรรม

มำตรกำร/กลวธ

1. สงเสรม สนบสนน การสรางผลงานและโครงการดานศลปวฒนธรรมระดบชาตและนานาชาต 2. สงเสรม สนบสนน การสรางผลงานเขาประกวดเกยวกบโครงการดานศลปวฒนธรรมระดบชาต

และนานาชาต 3. ยกยองเชดชเกยรตผทไดรบรางวลดานศลปวฒนธรรมระดบชาตและนานาชาต

Page 72: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

71

4. ใหรางวลเพอเปนแรงจงใจ 5. สนบสนนสอ วสด แกผสงผลงานเขาประกวด 6. อ านวยความสะดวกในเรองสถานทและขนยาย

Page 73: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

72 ตวชวดท 38 : จ านวนรางวลของอาจารยและนกศกษาทไดรบ

หนวยนบ : จ านวน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : รางวลจากผลงานดานศลปวฒนธรรม สงแวดลอม และภมปญญาไทยของอาจารยและนกศกษาท

ไดรบระดบชาต และนานามชาต รวมกนภายใน 1 ป

สตรกำรค ำนวณ/วธเกบรวบรวมขอมล : นบจ านวนรางวลจากผลงานดานศลปวฒนธรรมของอาจารยและ

นกศกษาทไดรบรางวลในระดบชาตและนานาชาต

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนรางวลดานศลปวฒนธรรมของอาจารย และนกศกษา โดยมเอกสารดงน

1. แบบรายงานสรปจ านวนรางวลทไดรบของอาจารยและนกศกษา

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 10 20 20 30

ผก ำกบตวบงช : ผชวยอธการบดฝายกจการพเศษและศลปวฒนธรรม

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนศลปะและวฒนธรรม

มำตรกำร/กลวธ :

1. จดโครงการประกวดดานศลปะ วฒนธรรม

2. สงเสรมสนบสนนใหสงผลงานเขาประกวดภายนอก

3. ใหคาตอบแทนส าหรบผทไดรบรางวล

Page 74: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

73 ตวชวดท 39 : ระดบความส าเรจในการพฒนาแหลงเรยนร และสรางเครอขายและเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรม

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : มการพฒนาแหลงเรยนร และสรางเครอขายและเผยแพรผลงานดานศลปวฒนธรรม ตงแตระดบ

มหาวทยาลย ระดบภาค ระดบประเทศ ระดบอาเซยน หรอระดบนานาชาต ดงน

ระดบ 1 หมายถง มการพฒนาแหลงเรยนรหรอสรางเครอขาย หรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรมระดบมหาวทยาลย

ระดบ 2 หมายถง มการพฒนาแหล งเรยนรหรอสรางเครอขาย หรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรมระดบภาค

ระดบ 3 หมายถง มการพฒนาแหลงเรยนรหรอสรางเครอขาย หรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรมระดบประเทศ

ระดบ 4 หมายถง มการพฒนาแหลงเรยนรหรอสรางเครอขาย หรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรมระดบอาเซยน

ระดบ 5 หมายถง มการพฒนาแหลงเรยนรหรอสรางเครอขาย หรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรมระดบนานาชาต

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล : นบจากจ านวนโครงการทมการพฒนาแหลงเรยนร หรอสราง

เครอขายและเผยแพรผลงานดานศลปวฒนธรรม

ขอมลทตองรำยงำน : ระดบความส าเรจในการพฒนาแหลงเรยนร หรอสรางเครอขายหรอเผยแพรผลงานดาน

ศลปวฒนธรรม โดยมเอกสารดงน

1. จ านวนแหลงเรยนรหรอเครอขาย จ านวนการเผยแพร จ านวนงานวจย

2. โครงการดานแหลงเรยนร ดานเครอขาย ดานการเผยแพร

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 1 2 3 4 5

Page 75: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

74

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา / ผชวยอธการบดฝายกจการพเศษและศลปวฒนธรรม

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : สถาบนศลปะและวฒนธรรม

มำตรกำร/กลวธ :

1. สงเสรม สนบสนน การสรางแหลงเรยนร และมการพฒนาปรบปรงอยางตอเนอง

2. สรางความเขมแขงใหกบสถาบนศลปและวฒนธรรมของมหาวทยาลย เพอใหสามารถเผยแพร

ผลงานดานศลปวฒนธรรมสระดบชาตและนานาชาต

3. สรางเครอขายกบศลปนพนบาน ศลปนแหงชาตและปราชญชาวบาน ใหมสวนรวมในการสงเสรม

และสนบสนนกจกรรมดานอนรกษศลปวฒนธรรม

4. สรางชอเสยงและการยอมรบ

4.1 จดกจกรรมในโอกาสตาง ๆ ทเปนวนส าคญทางศาสนา วฒนธรรม ประเพณ โดยเนนการม

สวนรวมของทกคนในองคกรตลอดจนชมชนตาง ๆ และ/หรอนานาชาตเปนประจ าทกป

4.2 เผยแพร ประชาสมพนธ กจกรรมตาง ๆ ทจดขนอยางสม าเสมอในสอตาง ๆ

Page 76: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

75

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 5

สงเสรมสนบสนนใหมกำรบรหำรจดกำรองคกรเชงธรรมำภบำลและพฒนำบคลำกรทกระดบ เพอเขำสองคกรคณภำพตำมเกณฑทไดมำตรฐำน

Page 77: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

76 ตวชวดท 40 : รอยละผลการประเมนของผบรหารทบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล หนวยนบ : คะแนนเฉลย ชวงเวลำกำรเกบขอมล: ปงบประมาณ ค ำอธบำย: ผบรหาร หมายถง ผบรหารตามมาตรา 18 (ข) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม (อธการบด, รองอธการบด, คณบด, หวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ, ผชวยอธการบด, รองคณบดหรอรองหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ, ผอ านวยการส านกงานอธการบด ผอ านวยการส านกงานวทยาเขต ผอ านวยการกองหรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทากองตามท ก.พ.อ. ก าหนด,ต าแหนงอนตามท ก.พ.อ. ก าหนด) และหมายรวมถงหวหนาภาควชา หวหนาสาขา และหวหนางาน การประเมนผบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาลใหใชผลกำรประเมนจำกแบบสอบถำมทตอบโดยผใตบงคบบญชำทกระดบเกยวกบกำรบรหำรงำนตำมหลกธรรมำภบำล ไดแก 1) หลกประสทธผล 2) หลกประสทธภาพ 3) หลกการตอบสนอง 4) หลกภาระรบผดชอบ 5) หลกความโปรงใส 6) หลกการมสวนรวม 7) หลกการกระจายอ านาจ 8) หลกนตธรรม 9) หลกความเสมอภาค 10) หลกมงเนนฉนทามต และตามนโยบายทมหาวทยาลยก าหนด ขอมลทตองรำยงำน:

รอยละของผบรหารทบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล สตรค ำนวณ : ผลรวมของคะแนนการประเมน

จ านวนผรบการประเมน เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 รอยละ 80 รอยละ 80 รอยละ 85 รอยละ85 รอยละ 90

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน/ส านก/กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

Page 78: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

77

X 100

ตวชวดท 41 : รอยละของผบรหารทมความรเกยวกบหลกธรรมาภบาล หนวยนบ : รอยละ ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ ค ำอธบำย: ผบรหาร หมายถง หมายถง ผบรหารตามมาตรา 18 (ข) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม (อธการบด, รองอธการบด, คณบด, หวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ, ผชวยอธการบด, รองคณบดหรอรองหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ, ผอ านวยการส านกงานอธการบด ผอ านวยการส านกงานวทยาเขต ผอ านวยการกองหรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทากองตามท ก.พ.อ. ก าหนด,ต าแหนงอนตามท ก.พ.อ. ก าหนด) และหมายรวมถงหวหนาภาควชา หวหนาสาขา และหวหนางาน เพอใหมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร มระบบการบรหารงานโดยยด หลกธรรมาภบาล และระบบการบรหารงานอนๆ ทสามารถน ามาปรบใชในการบรหารได เพอเปนกรอบในการบรหารงานของผบรหารทกระดบใหบรหารจดการ ควบคม ดแลกจกรรมตาง ๆ ใหเปนไปตามครรลองธรรม และมศลธรรม คณธรรม จรยธรรม ถกตอง ชอบธรรมทงปวง ซงวญญชนพงมและพงประพฤตปฏบต อาท ความโปรงใส ตรวจสอบได เปนตน โดยมหาวทยาลยสงเสรมใหผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลและระบบการบรหารงานอนๆ ดวยการจดสงผบรหารเขารบการฝกอบรม / สมมนา ฯลฯ ทมเนอหาเกยวของหรอเปนสวนหนงสวนใดของหลกธรรมาภบาล

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนผบรหารและทรบการอบรม / สมมนา ในเรองทสอดคลองกบการบรหารงานทก าหนด วธกำรค ำนวณ จ านวนผบรหารทเขารบการอบรมในเรองทเกยวของกบธรรมาภบาล

เปำหมำย : ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 95 รอยละ 95 รอยละ 100

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน/ส านก/กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

จ านวนผบรหารทงหมดตามค านยาม

Page 79: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

78 ตวชวดท 42 : จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

หนวยนบ : จ านวนขอรองเรยน

ชวงเวลาการเกบขอมล : รายปปฏทน (ตงแตวนท 1 มกราคม ถง 31 ธนวาคม)

ค ำอธบำย : จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ ดงน

4 = จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทของบคลากรซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

เทากบ 4 เรอง

3 = จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทของบคลากรซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

เทากบ 3 เรอง

2 = จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทของบคลากรซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

เทากบ 2 เรอง

1 = จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทของบคลากรซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

เทากบ 1 เรอง

0 = จ านวนขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทของบคลากรซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

นอยกวา 0 เรอง

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล : นบจากจ านวนรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบ

ขอมลทตองรำยงำน : รายงานขอรองเรยนเกยวกบการปฏบตหนาทซงพสจนไดวาปฏบตหนาทโดยมชอบโดย

มเอกสารดงน

1. จ านวนเอกสาร ขอรองเรยน เกยวกบการปฏบตหนาท ซงพสจนไดวา ปฏบตหนาทโดยมชอบ

2. เอกสาร หลกฐาน เชงประจกษ

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 5 4 3 2 0

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการพเศษ

ผรบผดชอบตวชวด: คณบด / ผอ.วทยาลย / ผอ.ส านก / ผอ.กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด: ส านกงานนตการ / ส านกงานตรวจสอบภายใน

Page 80: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

79 มำตรกำร/กลวธ:

1. มบทลงโทษทชดเจน

2. เพมบทลงโทษเกยวกบการปฏบตหนาทโดยมชอบ

Page 81: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

80

ตวชวดท 43 : รอยละของบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนนไดรบการพฒนา หนวยนบ: รอยละ ชวงเวลำกำรเกบขอมล: ปงบประมาณ ค ำอธบำย: บคลากรของมหาวทยาลยสายวชาการ และสายสนบสนน หมายถง ลกจางชวคราว ลกจางประจ า พนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย และขาราชการ

การพฒนา หมายถง การฝกอบรม การสมมนา การศกษาดงาน การเขารวมประชมวชาการระดบชาต และนานาชาต ทเกยวของและสามารถเพมพนประสทธภาพของการปฏบตงานตามภาระหนาทของบคลากรมหาวทยาลยสายวชาการ และสายสนบสนน

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : ไมนบรวมผลาศกษาตอ

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนบคลากรทไดรบการพฒนา จ าแนกตามคณะวชา/หนวยงานเทยบเทา พรอมแนบหลกฐานอางอง เชน

รายงานผลการเขารบการพฒนา

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 88 90 92 94 96

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย/สถาบน/ส านก/กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

Page 82: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

81 ตวชวดท 44 : รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก หนวยนบ : รอยละ ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : บคลากรตามตวชวดน หมายถง บคลากรสายวชาการทงพนกงานมหาวทยาลยและขาราชการ

อาจารยประจ า หมายถง บคลากรสายวชาการ ทงขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยท

ปฏบตงาน ณ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

คณวฒทสงขนระดบปรญญาเอก หมายถง บคลากรทไดรบการจางในคณวฒปรญญาเอก และผท

ไดรบการพฒนาใหมคณวฒปรญญาเอก

สตรการค านวณ : จ านวนอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก x 100

หมำยเหต : นบรวมอาจารยใหมทบรรจเขาปฏบตงานระหวางปการศกษา แตไมนบรวมอาจารยทโอน/ยาย/ลาออก/เสยชวต หรอออกโดยสาเหตอน

ขอมลทตองรำยงำน :

1. จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒระดบปรญญาเอก จ าแนกตามคณะ/วทยาลย พรอมแนบหลกฐาน

อางอง เชน รายงานผลผส าเรจการศกษา และขอมลผมคณวฒปรญญาเอก

2. รายงานจ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกในปปจจบน

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

30 32 34 36 38

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : / กองบรหารงานบคคล

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

Page 83: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

82 มำตรกำร/กลวธ

1. มแผนการพฒนาคณาจารยดานการศกษาตอวฒปรญญาเอกทงระดบสาขา/คณะมหาวทยาลย และสงเสรมสนบสนนใหมการศกษาตอตามแผนทชดเจน

ผรบผดชอบในกำรเกบขอมล

หนวยงำนทรบผดชอบรำยงำนผลขอมล

จ ำนวนบคลำกรทมวฒ ป.เอก

จ ำนวนบคลำกรสำยวชำกำร

ป 2558

ป 2559

ป 2558 ป 2559 (30 ก.ย.

59) กองบรหารงานบคคล คณะบรหารธรกจ 18 23 111 107

คณะวศวกรรมศาสตร 26 34 83 85

คณะศลปศาสตร 33 42 118 115

คณะสถาปตยกรรมศาสตรและการออกแบบ 6 8 59 61

คณะอตสาหกรรมและเทคโนโลย 6 5 43 42

คณะอตสาหกรรมการโรงแรมและการทองเทยว 2 3 19 19

วทยาลยเพาะชาง 4 5 95 98

วทยาลยนวตกรรมการจดการ 12 37 12 38

วทยาลยพลงงานและสงแวดลอมอยางยงยน

รตนโกสนทร

4 5 4 5

รวม 111 162 544 570

Page 84: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

83 ตวชวดท 45 : รอยละของอาจารยประจ าทมต าแหนงทางวชาการ หนวยนบ: รอยละ ชวงเวลำกำรเกบขอมล: ปงบประมาณ ค ำอธบำย: ต าแหนงทางวชาการ หมายถง ต าแหนงผชวยศาสตราจารย, รองศาสตราจารย และศาสตราจารย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทรมภารกจทตองสงเสรมใหคณาจารยในมหาวทยาลยท าการศกษาวจย เพอสงเสรมบคลากร ท าผลงาน น าเสนอผลงานทางวชาการ ถอวาเปนวธการหนงใหขาราชการและพนกงานมหาวทยาลย สายวชาการ มความกาวหนา มความเปนมออาชพในอาชพของตน เพอสรางองคความรทางวชาการในศาสตรสาขาวชาตาง ๆใหกบตนเองและวงวชาการอยางตอเนอง ตลอดจนน าองคความรไปใชในการเรยนการสอน รวมทงเกณฑแกไขปญหา และพฒนาประเทศ การด ารงต าแหนงทางวชาการ จงเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของคณาจารยตามพนธกจของมหาวทยาลย ขอมลทตองรายงาน : จ านวนบคลากรทไดรบต าแหนงทางวชาการ ประจ าปงบประมาณ จ าแนกตามคณะ/วทยาลย พรอมแนบหลกฐานอางอง เชน รายงานผด ารงต าแหนงทางวชาการ

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนบคลากรทไดรบต าแหนงทางวชาการ ประจ าปงบประมาณ จ าแนกตามคณะ/วทยาลย พรอมแนบหลกฐานเพมเตม เชน รายงานผด ารงต าแหนงทางวชาการ

วธกำรค ำนวณ : จ านวนอาจารยประจ าทมต าแหนงทางวชาการ x 100

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 19 20 21 22 23

หมำยเหต : จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ทมต าแหนงทางวชาการ

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

Page 85: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

84

ผรบผดชอบในกำรเกบขอมล

หนวยงำนทรบผดชอบรำยงำนผลขอมล

จ ำนวนผด ำรงต ำแหนงทำงวชำกำร

จ ำนวนบคลำกรสำยวชำกำร

ป 2558 ป 2559 ป 2558 ป 2559 (30 ก.ย. 59) รศ. ผศ. รศ. ผศ.

กองบรหารงานบคคล

คณะบรหารธรกจ 3 27 2 26 111 107 คณะวศวกรรมศาสตร 1 14 1 13 83 85 คณะศลปศาสตร - 23 21 118 115 คณะสถาปตยกรรมศาสตรและการออกแบบ - 7 7 59 61 คณะอตสาหกรรมและเทคโนโลย - 4 5 43 42 คณะอตสาหกรรมการโรงแรมและการทองเทยว

- 4 4 19 19

วทยาลยเพาะชาง 2 15 2 20 95 98 วทยาลยนวตกรรมการจดการ - 1 1 12 38 วทยาลยพลงงานและสงแวดลอมอยางยงยนรตนโกสนทร

- 1 1 4 5

รวม 6 96 5 98 544 570

มำตรกำร/กลวธ

1. มแผนระดบสาขา/คณะ/มหาวทยาลยทชดเจน และสอดคลองกนกบเปาหมายทตงไว

Page 86: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

85 ตวชวดท 46 : จ านวนอาจารยประจ าทไปฝงตวในสถานประกอบการ

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : อาจารยประจ า หมายถง บคลากรสายวชาการ ทงขาราชการ, พนกงานมหาวทยาลย ณ มทร.

รตนโกสนทร ถงวนสนปการศกษา ทไดรบอนมตจากมหาวทยาลยใหลาไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ

ตามระเบยบของมหาวทยาลยทงนไมรวมอาจารยประจ าทลาไปศกษาตอ

ขอมลทตองรำยงำน :

1. รายงานจ านวนคณาจารยทไดรบอนมตใหไปฝงตวในสถานประกอบการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 12 14 16 18

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ านวยการวทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

มำตรกำร/กลวธ

มแผนระดบสาขา/คณะ/มหาวทยาลยทชดเจน และสอดคลองกนกบเปาหมายทตงไว

Page 87: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

86 ตวชวดท 47,48 : ระดบความส าเรจของการพฒนาองคกรสระบบ Personal Active Learning

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ ค ำอธบำย : การพฒนาองคกรสระบบ Personal Active Learning โดยเสรมสรางพฤตกรรมบคลากรใน

มหาวทยาลยใหมคณลกษณะใฝร ตามระดบความส าเรจดงน ระดบ 1 จดท าแผนพฒนาองคกรสระบบ Personal Active Learning ระดบ 2 ด าเนนการจดฝกอบรมใหความรแกบคลากรในมหาวทยาลย ระดบ 3 ประเมนพฤตกรรมบคลากร แบบ Personal Active Learning ระดบ 4 น าผลการประเมนมาปรบปรง

ขอมลทตองรำยงำน : ระดบ 1 แผนการพฒนาองคกรสระบบ Personal Active Learning ระดบ 2 โครงการ/ก จกรรม ท ให ค วามร ใน เร อ ง Personal Active Learning ระดบ 3 ผลการประเมนพฤตกรรมบคลากร แบบ Personal Active Learning ระดบ 4 แผนปรบปรง

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

อยระหวางการ

ด าเนนการ

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด/ผอ.วทยาลย/ผอ.ส านก/ผอ.กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองบรหารงานบคคล

มำตรกำร/กลวธ :

1. จดท าแบบประเมนทสามารถเขาใจไดงาย

Page 88: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

87

2. มการประเมนแบบโปรงใส สามารถตรวจสอบได

3. จดอบรมใหความรแกบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนน

ผรบผดชอบในกำรเกบขอมล

หนวยงำนทรบผดชอบรำยงำนผลขอมล

จ ำนวนบคลำกรทมวฒ ป.เอก

จ ำนวนบคลำกรสำยวชำกำร

ป 2558

ป 2559

ป 2558 ป 2559 (30 ก.ย.

59) กองบรหารงานบคคล คณะบรหารธรกจ 18 23 111 107

คณะวศวกรรมศาสตร 26 34 83 85

คณะศลปศาสตร 33 42 118 115

คณะสถาปตยกรรมศาสตรและการออกแบบ 6 8 59 61

คณะอตสาหกรรมและเทคโนโลย 6 5 43 42

คณะอตสาหกรรมการโรงแรมและการทองเทยว 2 3 19 19

วทยาลยเพาะชาง 4 5 95 98

วทยาลยนวตกรรมการจดการ 12 37 12 38

วทยาลยพลงงานและสงแวดลอมอยางยงยน

รตนโกสนทร

4 5 4 5

รวม 111 162 544 570

Page 89: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

88 ตวชวดท 49,50 : ระดบความส าเรจในการพฒนาระบบการจดการความร/องคกรแหงการเรยนร

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : การจดการความร (Knowledge Management) หมายถง การรวบรวมองคความรทมอยในองคกรซงกระจดกระจายอยในตวบคคล หรอเอกสาร มาพฒนาใหเปนระบบ เพอใหทกคนในองคกรสามารถเขาถงความร และพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ อนจะสงผลใหองคกรมความสามารถในเชงแขงขนสงสด แนวปฏบตทด หมายถง วธปฏบต หรอขนตอนการปฏบตทท าใหองคการประสบความส าเรจหร อน าไปสความเปนเลศตามเปาหมาย เปนทยอมรบในวงวชาการหรอวชาชพนน ๆ และมหลกฐานของความส าเรจปรากฏชดเจน โดยมการสรปวธปฏบต หรอขนตอนการปฏบต ตลอดจนความรและประสบการณ ทไดบนทกเปนเอกสาร และเผยแพรใหหนวยงานภายในหรอภายนอกสามารถน าไปใชประโยชนได การวดผลประเมนผลก าหนดเปน 5 ระดบ ดงน ระดบท 1 มหาวทยาลยมการสงเสรมและสนบสนนทกหนวยงานมการน าระบบการจดการความร ระดบท 2 มหาวทยาลยและทกหนวยงานมการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรอยางเปนระบบ ระดบท 3 มหาวทยาลยมและทกหนวยงานมระบบการจดเกบองคความรทเปนระบบและเผยแพรได ระดบท 4 มหาวทยาลยมการก ากบตดตามใหหนวยงานน าองคความรทไดไปใชในการปฏบตงานจรง ระดบท 5 มอยางนอย 1 หนวยงานมการน าองคความรไปพฒนาคน พฒนางาน และเหนผลการด าเนนงานทเปนรปธรรม สตรกำรค ำนวณ : ใชผลคะแนน เปน 5 ระดบ

ขอมลทตองรำยงำน : ระดบความส าเรจในการพฒนาระบบการจดการความร/องคกรแหงการเรยนรโดยม

เอกสารดงน

1. เอกสารการแลกเปลยนเรยนร

2. ชองทางการเผยแพรองคความร

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 4 5 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดประจ าพนทบพตรพมข จกรวรรด

ผรบผดชอบตวชวด: รองอธการบดทกฝาย / คณบด / ผอ.วทยาลย / ผอ.ส านก / ผอ.กอง

Page 90: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

89 ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด: ส านกงานประกนคณภาพ

มำตรกำร/กลวธ:

1. มมาตรการใหผทเขาอบรมหรอประชม สมมนา มการสรปความรทไดรบมาบงปนใหกบผอน เพอน

รวมงาน หรอผทเกยวของ เพอพฒนาทกษะของการเรยบรและการน าเสนอ

2. มเวทของการแบงปนปนประสบการณในกรณตาง ๆ ทงเปนความส าเรจและความลมเหลว เพอเกด

กระบวนการเรยนรจากกรณประสบการณทน าเสนอหรออาจเปนกรณตวอยางจากผอน หรอองคกรอนกได

3. มการแนะน าชองทางการเพมพนความร เชน หนงสอดมประโยชนตอการพฒนาส าหรบความร ทกษะ

ในดานตาง ๆ อาจท าเปนโครงการหนงสอดกบเพอน โดยเปดโครงการใหแบงปนในรปตาง ๆ ทเปนชองทางท

งายตอการเขาถง นอกจากเปนหนงสอแลวอาจจะเปนเรองอน เชนหนงด ๆ หลกสตรฝกอบรมด ๆ

4. กระตนใหมการเขยนคมอ หนงสอ ต ารา จะชวยใหมการรวบรวมขอมล สงเคราะห วเคราะห ในองค

ความรทตองน ามาเขยนหรอขอมลทเกยวของ

5. น าไปฝงตวอยกบองคการ หรอตดตามทมความรความสามารถ หรอมการเรยนรจากการเรยนรไปกบ

องคการ หรอบคคลนน เพมพนทกษะความสามารถ และประสบการณ มการประชมพบปะ ถายทอดแนวคด

นโยบายของมหาวทยาลยใหบคลากรผอยภายในบงคบบญชาไดเขาใจและมแผนด าเนนเปนไปตามเปาหมาย

Page 91: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

90 ตวชวดท 51 : จ านวนชองทางในการสอสารประชาสมพนธขอมลขาวสารขององคกร ใหเกดภาพลกษณทดตอ

มหาวทยาลย

หนวยนบ : จ านวนชองทางการประชาสมพนธ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

สอประชาสมพนธ คอ ชองทางการสอสารทจะน าขาวสารไปสกลมเปาหมาย และเปนเครองมอทใชใน

การกระจายขอมลขาวสารทกอใหเกดความรความเขาใจทจะน าไปสภาพลกษณทดใหแกมหาวทยาลยใน

ปจจบนสอในการประชาสมพนธมมากมายและหลากหลาย อนเปนผลเนองจากพฒนาดานเทคโนโลยของโลก

อยางไรกตามสามารถแบงสอประชาสมพนธโดยพจารณาตามลกษณะของสอ ไดเปน 6 ประเภท

1. สอบคคล เชน การสมภาษณ การสนทนา พบปะพดคย การประชม การอภปราย การพดใน

โอกาสพเศษ

2. สอมวลชน เชน หนงสอพมพ นตยสาร วทยกระจายเสยง วทยโทรทศน และภาพยนตร

3. สอสงพมพ เชน โปสเตอร แผนปลว จดหมายขาว เอกสารเผยแพร หนงสอในโอกาสพเศษ

วารสาร ขาวแจก รายงานประจ าป ฯลฯ

4. สอโสตทศน เชน ภาพวาด แบบจ าลอง หรอของตวอยาง เทปบนทกเสยง เทปวดทศน เสยงตามสาย

5. สอกจกรรม เชน การจดประชม สมมนา ฝกอบรม การแถลงขาว การสาธต การจดรวขบวน การ

จดนทรรศการ การประกวดแขงขน เปนตน

6. สออนเตอรเนต เชน เฟสบค ไลน ทวตเตอร ยทป เวบไซต จดหมายอเลกทรอนกส ปาย

ประชาสมพนธอเลกทรอนกส

ขอมลทตองรำยงำน :

จ านวนของสอประชาสมพนธทเผยแพรทเพมขน

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 9 10 11 12 13

Page 92: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

91 ผก ำกบตวชวด : ผชวยอธการบด ผศ.ดร.อาครา ราชเวยง

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกงานประชาสมพนธ

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

1. จดผงรายการออกอากาศผานสถานวทยราชมงคล RMUTR 107.75

2. โครงการเผยแพรขอมลใหกลมเปาหมายตามสถานศกษาตางๆ ประชาสมพนธสญจร Open

House

3. โครงการผลต Directory เพอการสอสารทมประสทธภาพเพอการประชาสมพนธเชงรก

4. โครงการสอมวลชนสญจร

5. โครงการสรางความรวมมอเครอขายประชาสมพนธกบภายนอก

6. ผลตสอประชาสมพนธทกรปแบบ เชน โปสเตอร วารสาร แผนพบ เวบไซต ฯลฯ เพอตอบสนอง

กลมเปาหมายทหลากหลาย โดยดงจดเดนของแตละคณะ

Page 93: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

92 ตวชวดท 52 : รอยละความพงพอใจของผรบบรการงานประชาสมพนธของมหาวทยาลย

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : ความพงพอใจในการรบบรการดานประชาสมพนธของมหาวทยาลย โดยแบงการรบบรการ ดงน

1. บรการขอมลขาวสาร เชน ทางโทรศพท ทางอนเตอรเนต

2. บรการดานเอกสารการพมพ เชน เอกสารต าราเรยน หลกสตร ขอสอบ

3. บรการออกแบบและผลตสอประชาสมพนธประเภทตาง ๆ เชน หนงสอ ปายไวนล แผนพบ

นามบตร โปสเตอร ประกาศนยบตร สตกเกอร ของทระลก

4. บรการประชาสมพนธสญจรกบบคคลภายนอก เชน จดนทรรศการ แนะแนวการศกษา

สตรกำรค ำนวณ :

หมำยเหต : วเคราะหแบบสอบถาม สรปขอมล โดยเกบขอมลจากกลมตวอยางจากประชาชนทวไป หนวยงาน

ภาครฐและเอกชน

ขอมลทตองรำยงำน :

1.แบบสอบถามจากผรบบรการกลมตาง ๆ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 65 70 75 80 85

ผก ำกบตวชวด : ผชวยอธการบด ผศ.ดร.อาครา ราชเวยง

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกงานประชาสมพนธ

Page 94: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

93 แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

1. จดท าแบบส ารวจความพงพอใจผรบบรการดานประชาสมพนธประเภทตาง ๆ ของมหาวทยาลยทงภายในและภายนอก

2. สรปแบบสอบถามความพงพอใจผรบบรการดานประชาสมพนธของมหาวทยาลยเสนอ และน าเสนอผบรหารมหาวทยาลย

Page 95: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

94 ตวชวดท 53 : จ านวนกจกรรมทไดรบการเผยแพรผานสอจากภายนอก

หนวยนบ : จ านวนสอประชาสมพนธ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

ขาวสารตางๆ ของมหาวทยาลยทไดรบเผยแพรผานสอประชาสมพนธภายนอก เชน หนงสอพมพ โทรทศน เฟสบค ยทป นตยสาร

ขอมลทตองรำยงำน :

จ านวนขาวทไดรบการเผยแพรผานสอจากภายนอก

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 20 30 40 50 50

ผก ำกบตวชวด : ผชวยอธการบด ผศ.ดร.อาครา ราชเวยง

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกงานประชาสมพนธ

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

1. โครงการอบรมการถายภาพเพอการประชาสมพนธ

2. โครงการเขยนขาวเพอการประชาสมพนธ

3. โครงการสอมวลชนสมพนธ

Page 96: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

95 ตวชวดท 54 : ความส าเรจของการน ามหาวทยาลยเขาสเกณฑEdPEx

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :EdPEx ยอมาจาก “Education Criteria for Performance Excellence” หรอ “เกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ” ซงเปนกรอบการพฒนาคณภาพการบรการจดการตามแนวทางของเกณฑ Malcolm Baldrige National Quality Award : MBNQA ทเปนตนแบบของรางวลคณภาพแหงชาต (Thailand Quality Award : TQA) เกณฑ EdPEx คอกรอบทท าใหมอง/คดและบรหารองคกรในเชงระบบ (มองทกระบบเชอมโยงกนหมด) และชวยใหในการพฒนาอยางกาวกระโดดและยงยน จากจดเนนทเปนเรองหลกของสถาบน EdPEx มขอก าหนด 7 หมวด ประกอบดวย หมวดท 1 การน าองคกร หมวดท 2 การวางแผนเชงกลยทธ หมวดท 3 การมงเนนลกคา หมวดท 4 การวด การวเคราะห และการจดการความร หมวดท 5 การมงเนนผปฏบตงาน หมวดท 6 การจดการกระบวนการ หมวดท 7 ผลลพธ การวดผลประเมนผลก าหนดเปน 5 ระดบ ดงน ระดบท 1 มหาวทยาลยมนโยบายและมการเตรยมความพรอมในการน าระบบ EdPEx มาใชในการประเมนคณภาพการศกษา ระดบท 2 มอยางนอย 1 คณะ/วทยาลย น าระบบคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ EdPEx มาใชในการประกนคณภาพศกษาภายใน โดยมระดบคะแนน 200 ขนไป ระดบท 3 อยางนอย 1 คณะ/วทยาลย น าเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ EdPEx มาใชในการประกนคณภาพศกษาภายใน โดยมระดบคะแนน 300 ขนไป ระดบท 4 ทกคณะ/วทยาลยหนวยงาน และมหาวทยาลยน าเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ EdPEx มาใชในการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมระดบคะแนน 300 ขนไป ระดบท 5 ทกคณะ/วทยาลยหนวยงาน และมหาวทยาลยน าเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ EdPEx มาใชในการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมระดบคะแนน 350 – 1,000 ขนไป เกณฑกำรใหคะแนน : ใชผลคะแนนในแตละหมวด โดยมคะแนนเตม 1,000 คะแนน วธกำรเกบขอมล: จดเกบขอมลตามหนวยงานทน าระบบ EdPEx ไปใชในการประเมนคณภาพการศกษา

Page 97: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

96 ขอมลทตองรำยงำน : ผลคะแนนการประเมนตามเกณฑ EdPexโดยมเอกสารดงน

1. แผนพฒนาคณภาพการศกษาตามแนวทางการพฒนาคณภาพการศกษาดวยเกณฑ EdPEx

2. แนวทางการน าเกณฑ EdPEx ไปใชในหนวยงาน

3. การจดท าขอมลพนฐานของหนวยงานทระบบ EdPEx ไปใชเปนกรอบประเมนคณภาพการศกษา

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 1 1 1 2 2

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดประจ าพนทบพตรพมข จกรวรรด

ผรบผดชอบตวชวด: รองอธการบดทกฝาย / คณบด / ผอ.วทยาลย / ผอ.ส านก / ผอ.กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด: ส านกงานประกนคณภาพ

มำตรกำร/กลวธ:

1. จดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามแนวทางพฒนาคณภาพการศกษาดวยเกณฑEdPex

2. จดโครงการใหความรตามเกณฑ EdPex ใหบคลากร

3. ก าหนดหนวยงานน ารอง ทน าระบบการคณภาพการศกษาดวย EdPex ไปใชเปนกรอบประเมนผล

Page 98: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

97 ตวชวดท 55 : รอยละของรายไดทเพมขนในแตละป

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : งบประมาณ

ค ำอธบำย :

รายไดจากคาบ ารงการศกษา งานวจย บรการวชาการ การบรหารสนทรพย และรายไดอนทเกดจาก

การด าเนนงานของมหาวทยาลย ทไมรวบเงนทไดรบจดสรรจากงบประมาณแผนดน

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล :

(รายไดในปปจจบน-รายไดในปกอนหนา) x 100

รายไดในปกอนหนา

ขอมลทตองรำยงำน : งบการเงนโดยมเอกสารดงน

1. ยอดเงนรายไดจากงบการเงนของปปจจบน

2. ยอดเงนรายไดจากงบการเงนของปกอนหนา

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 3 3 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายบรหาร

ผรบผดชอบตวชวด: คณบด / ผอ.วทยาลย / ผอ.ส านก / ผอ.กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองคลง

มำตรกำร/กลวธ:

1. ปลกฝงแนวคดในการใชงบประมาณอยางคมคา

2. รณรงคใหหนวยงานและบคลากรมสวนรวมในการจดหารายได

3. เผยแพร และประชาสมพนธ การใหบรการทกอใหเกดรายได

Page 99: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

98 ตวชวดท 56 : อตราผลตอบแทนจากการบรหารสนทรพยทกอใหเกดรายได

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : สนทรพยทท าใหเกดรายได หมายถง สนทรพยถาวรทกประเภททสามารถน ามาใหบรการหรอให

เชาหรอสรางรายไดใหกบมหาวทยาลย ไดแก สนามกฬา หองเรยน หองประชม อาคารสถานท โรงแรมทพก

ครภณฑ ฯลฯ

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบขอมล :

ขอมลทตองรำยงำน :

1. แบบรายงานขอมล มลคาของสนทรพยทกอใหเกดรายไดปปจจบนและปทผานมา

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 3 3 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการพเศษ / ผชวยอธการบดฝายบรหารสนทรพยและจดหารายได

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย / กองอาคารสถานทฯ / กองกลาง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : กองกลาง

มำตรกำร/กลวธ

1. สงเสรมใหมการหารายได จากสนทรพยทกอใหเกดรายได

2. ประชาสมพนธการใหบรการเชาหรอใหบรการครภณฑ สถานท ฯลฯ ผานสอตางๆ

Page 100: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

99 ตวชวดท 57,58 : รอยละความส าเรจของนกศกษาทไดรบการสนบสนนหรอชวยเหลอ

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย ความส าเรจของนกศกษาทไดรบการสนบสนนหรอชวยเหลอจากมหาวทยาลยหรอหนวยงานตาง ดงน

กยศ. คอ กองทนกยมเพอการศกษา มเงอนไขคอ รายไดผปกครอง 2 คนรวมกนตองไมเกน 200,000

บาทตอป กไดทกสาขา

กรอ. คอ กองทนทผกกบรายไดในอนาคตมเงอนไขคอ จะใหกยมเฉพาะสาขาทขาดแคลนและแตละ

คณะจะไดรบเงนทกตอปไมเทากน

ทนใหเปลา คอ ทนทไมผกมด ไมตองชดใช แลวแตผใหจะมอบใหเนองจาก การเรยนด ฐานะยากจน

ชวยเหลอกจกกรรม

สตรกำรค ำนวณ : จ านวนนกศกษาทไดรบการสนบสนน x 100

จ านวนนกศกษาทขอรบการสนบสนน

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนนกศกษาทไดรบสนบสนน กยศ., จ านวนนกศกษาไดรบการสนบสนนทนอน ๆ

ฯลฯ โดยมเอกสารดงน

1. จ านวนนกศกษาทไดรบทนตาง ๆ เชน กยศ. กรอ. ทนใหเปลา

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 50 60 70 90 100

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายกจการนกศกษา

ผรบผดชอบตวชวด: คณบด / ผอ.วทยาลย / ผอ.ส านก / ผอ.กอง

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด:กองพฒนานกศกษา

Page 101: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

100 มำตรกำร/กลวธ:

1. พจารณาจากสถานะทางการเงนของครอบครวผก เชน การประกอบอาชพ รายได จ านวนพนอง

2. พจารณาจากผลการเรยน เกรดเฉลยสะสม เชน เกรดเฉลย ไมต ากวา 2.00

3. พจารณาจากการแตงกาย ความประพฤต

4. พจารณาการท าประโยชนตอสงคม ความเสยสละ

Page 102: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

101 ตวช วดท 59 :ระดบความส าเรจของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทตอบสนองการบรหารจดการตามยทธศาสตร/กลยทธ

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : ความส าเรจของระบบ ICT ทตอบสนองการบรหารจดการตามยทธศาสตร/กลยทธ

5=Software สามารถประมวลผลขอมลตาง ๆ ออกมาเปน Report ทมคณภาพ 4= ผเกยวของสามารถเกบขอมล ฯลฯ ในตว Software 3= ม Software 2= มหาวทยาลยมแผนในการพฒนา Software ทใหผเกยวของสามารถเกบขอมล ฯลฯ ในตว

Software 1= มหาวทยาลยมแผนในการปรบปรงอปกรณดานคอมพวเตอร

สตรกำรค ำนวณ : ความส าเรจอยในระดบทก าหนดไว

ขอมลทตองรำยงำน :

1. แผนการปรบปรงอปกรณทใชสนบสนน

2. แผนการพฒนา/ปรบปรง Software ทสนบสนนการบรหารจดการยทธศาสตร

3. ตว Software ทใชในการสนบสนน

4. ในตว Software มขอมลตาง ๆ เปนปจจบน

5. Report ทตอบแผนยทธศาสตร/กลยทธ

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 4 5 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกวทยบรการฯ

Page 103: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

102 มำตรกำร/กลวธ:

1. พฒนาใหมระบบเครอขายสารสนเทศ เพอเชอมโยงกบหนวยงานอน ๆ ภายในมหาวทยาลยได

2. พฒนาระบบ ICT ทตอบสนองการบรหารจดการตามยทธศาสตร/กลยทธ ทสามารถประมวลผลขอมล

ตาง ๆ ออกมาเปนรพอรททมคณภาพ

3. พฒนา/ปรบปรง ซอฟตแวรใหสามารถตอบสนองการบรหารจดการตามยทธศาสตร/กลยทธของ

มหาวทยาลยได

4. สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยจดท าผลงานวจย เพอน าขนเผยแพรผานเวบไซตของมหาวทยาลย

5. พฒนาระบบสารสนเทศ เพอการจดการในการวางแผนนโยบายกลยทธ และการตดสนใจของผบรหาร

6. พฒนาระบบสารสนเทศ เพอการจดการในสวนยทธวธในการวางแผนการปฏบตและการตดสนใจของ

ผบรหาร

Page 104: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

103 ตวชวดท 60 : ระดบความสามารถของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทตอบสนองตอการใชงาน

หนวยนบ : ระดบ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย : 1.มหาวทยาลยมการพฒนาระบบ ICT เพอสนบสนนการพฒนาดานการเรยนการสอนการวจยและ

การบรหารจดการอยางมประสทธภาพสอดคลองกบเปาหมายขององคกร 2.มหาวทยาลยมการเชอมโยงเครอขายและอนเทอรเนตใหครอบคลมไปทกพนทมความเชอถอไดสง

สามารถรองรบการเปลยนแปลงเทคโนโลยในอนาคต 3.มหาวทยาลยมระบบเครอขายฐานขอมลขอมลระบบสารสนเทศมความมนคงปลอดภยจากการ

โจมตภายนอกและภายใน 4.มหาวทยาลยมการพฒนาความสามารถของนสตบคลากรและบคลากรภายนอกใหมความรทกษะใน

การใชงาน ICT อยางสรางสรรคมคณธรรมและจรยธรรม 5.ผบรหารของมหาวทยาลยมการน าขอมลไปใชในการตดสนใจไดอยางมประสทธภาพ

สตรกำรค ำนวณ : ความส าเรจอยในระดบทก าหนดไว

ขอมลทตองรำยงำน :

1.รายงานครภณฑหรอโครงการทสามารถสนบสนนการพฒนาระบบ ICT

2.สถตการเกดปญหาดานการเชอมเครอขายของแตละพนท และระหวางพนท

3.มตว Software ทใชในการเกบขอมลหรอสนบสนน

4. รายงานทเกดจาก Software ทน าสงใหผบรหาร

เปำหมำย:

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 3 4 5 5 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกวทยบรการฯ

Page 105: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

104 มำตรกำร/กลวธ:

1. พฒนาระบบ ICT เพอสนบสนนการพฒนาดานการเรยนการสอน การวจย และการบรหารจดการ

อยางมประสทธภาพ

2. พฒนาระบบ ICT ระบบเครอขาย ฐานขอมล ขอมลระบบสารสนเทศใหมความมนคงปลอดภยจาก

การโจมตจากภายนอก

3. พฒนาใหมระบบเครอขายสารสนเทศ เพอเชอมโยงกบหนวยงานอน ๆ รวมถงระบบประชมทางไกล

และเพยงพอในการปฏบตงานดานตาง ๆ ได

4. สนบสนนอาจารยและบคลากรใหมโอกาสเขารบการทดสอบ The Internet and Computing Core

(IC3) Certificate

5. พฒนาระบบสารสนเทศ เพอการจดการในระดบปฏบตการ เพอชวยใหการปฏบตงานมประสทธภาพ

Page 106: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

105

ตวชวดประเดนยทธศำสตรท 6

พฒนำขดควำมสำมำรถของมหำวทยำลยสสำกล

Page 107: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

106 ตวชวดท 61 : จ านวนหลกสตรนานาชาต

หนวยนบ : จ านวนหลกสตร

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : การทคณะ/วทยาลยมหลกสตรทมการจดการเรยนการสอนเปนภาษาตางประเทศ โดยเปดโอกาส

ใหทงชาวไทยและชาวตางประเทศเขาศกษา มเนอหาของหลกสตรเปนนานาชาต มกจกรรมการเรยนการสอน

เพอสงเสรมความเปนนานาชาต เชน กจกรรมแลกเปลยนทางดานการศกษา ศลปวฒนธรรมระหวางประเทศ

การใหปรญญาระหวางสถาบน (Joint Degree Program) และการรวมมอกบตางประเทศในรปแบบอน ๆ

(Joint Venture)

ขอมลทตองรำยงำน :

1. หลกสตรนานาชาตของคณะ/วทยาลย โดยแนบหลกฐานสงใหส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

2. หลกสตรทจดการเรยนการสอนเปนภาษาตางประเทศ โดยแนบหลกฐานสงใหส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สตรกำรค ำนวณ : -

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 5 6 7 8 9

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 108: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

107 มำตรกำร/กลวธ :

1. สงเสรมใหหนวยงานทมศกยภาพการเปดหลกสตรหรอด าเนนการจดการเรยนการสอนระดบ

นานาชาต

2. วางแผนนโยบายในการเปดหลกสตรระดบนานาชาตใหมความสอดคลองกบความตองการของ

ตลาดแรงงานและเปาหมายของมหาวทยาลย

3. รายงานแผนการเปดหลกสตรระดบนานาชาตใหแกผรบผดชอบรวบรวมตวบงช

Page 109: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

108 ตวชวดท 62 : จ านวนหลกสตรทไดรบการพฒนาใหเปนหลกสตรนานาชาต

หนวยนบ : จ านวนหลกสตร

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : การทคณะ/วทยาลย มการด าเนนการจดตงหรอพฒนาใหเกดพฒนาหลกสตรนานาชาตทม

มาตรฐานในระดบสากล โดยวดจากจ านวนหลกสตรนานาชาตทไดรบการพฒนา

การจดตงหลกสตร คอ การจดท าหลกสตรนานาชาตซงมการเรยนการสอนเปนภาษาตางประเทศขน

ใหม

การพฒนาหลกสตร คอ การปรบปรงพฒนาหลกสตรนานาชาตเดมทมอยแลวใหสอดคลองกบความ

ตองการของตลาดแรงงานและเปาหมายของมหาวทยาลย

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล : วดจากจ านวนหลกสตรนานาชาตทไดรบการพฒนา

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนหลกสตรนานาชาตทมการพฒนา โดยมเอกสารดงน

1. ขอมลการพฒนาหลกสตรนานาชาต

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 1 2 3 4 5

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

มำตรกำร/กลวธ :

1. สงเสรมใหมการปรบปรงและพฒนาหลกสตรนานาชาต

Page 110: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

109

2. วางแผนการปรบปรงและพฒนาหลกสตรนานาชาตใหมความสอดคลองกบความตองการของ

ตลาดแรงงานและเปาหมายของมหาวทยาลย

3. รายงานผลการปรบปรงหลกสตรระดบนานาชาตใหแกผรบผดชอบรวบรวมตวบงช

Page 111: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

110 ตวชวดท 63 : จ านวนหลกสตรทมความรวมมอกบตางประเทศ

หนวยนบ : จ านวนหลกสตร

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

การทคณะ/วทยาลยจดกจกรรมการเรยนการสอน การฝกประสบการณวชาชพ การวจย การถายทอด

เทคโนโลย การใหบรการทางวชาการ และการแลกเปลยนดานศลปะและวฒนธรรม หรอกจกรรมทางวชาการ

อนๆ ทคณะ/วทยาลยไดด าเนนการเพอใหเกดความรวมมอระหวาง มทร.รตนโกสนทรรวมกบสถาน

ประกอบการ /มหาวทยาลยในตางประเทศ ทงทท าความรวมมอและไมไดท าความรวมมอ

ขอมลทตองรำยงำน :

1.บนทกความตกลงความรวมมอทางวชาการระหวาง มทร.รตนโกสนทรรวมกบสถานประกอบการ /

มหาวทยาลย ตางประเทศ โดยแนบหลกฐานสงใหส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

2.หลกสตรทจดการศกษารวมกบสถานประกอบการ /มหาวทยาลยตางประเทศ โดยแนบหลกฐานสง

ใหส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

3. รายงานขอมลนกศกษาคณาจารยทเขารวมโครงการแลกเปลยนหรอฝกประสบการณวชาชพหรอเขารวมโครงการ

4.รายงานกจกรรมทด าเนนการใด ๆ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 8 10 12 14 16

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 112: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

111 มำตรกำร/กลวธ :

1. วางแผนการสรางความรวมมอกบตางประเทศ

2. ด าเนนการสรางความรวมมอกบตางประเทศอยางเปนรปธรรม

3. รายงานผลการสรางความรวมมอกบตางประเทศใหแกผรบผดชอบรวบรวมตวบงช

Page 113: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

112 ตวชวดท 64 : จ านวนอาจารย นกวจย และนกศกษาทเขารวมโครงการแลกเปลยนกบตางประเทศ

หนวยนบ : คน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

จ านวนอาจารย นกวจยและ/หรอนกศกษาทเขารวมโครงการแลกเปลยนกบตางประเทศทงในระดบ

อาเซยนและสากล

เกณฑกำรคด :

นบจากจ านวนอาจารย นกวจยและนกศกษาทเขารวมโครงการแลกเปลยนกบตางประเทศทงในระดบ

อาเซยนและสากล

ขอมลทตองรำยงำน :

1.จ านวนอาจารย นกวจยและนกศกษาทเขารวมโครงการแลกเปลยนกบตางประเทศทงในระดบ

อาเซยนและในระดบสากล

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 40 50 60 70 80

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา

Page 114: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

113 ตวชวดท 65 : จ านวนกจกรรมความรวมมอกบตางประเทศและมการด าเนนกจกรรมรวมกน

หนวยนบ : กจกรรม

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปงบประมาณ

ค ำอธบำย :

เกบขอมลจ านวนกจกรรม ความรวมมอระหวางประเทศทมการด าเนนกจกรรมรวมกน เชน การ

แลกเปลยนนกศกษา การแลกเปลยนอาจารย บคลากร นกวจย การแลกเปลยนทรพยากรทางดานวชาการ

ความรวมมอทางดานการวจย การจดท าหลกสตรรวมกน การแลกเปลยนวฒนธรรม ความรวมมอกนดานการ

สมมนาและงานประชม และการรวมมอทางวชาการในดานอนๆ

ขอมลทตองรำยงำน :

1.ขอมลจ านวนกจกรรม ความรวมมอระหวางประเทศทมการด าเนนกจกรรมรวมกน

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564

5 7 7 10 10

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณะ/วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา

Page 115: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

114 ตวชวดท 66 : จ านวนเครอขายความรวมมอกบตางประเทศ

หนวยนบ : จ านวนเครอขาย

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : การทคณะ/วทยาลย/หนวยงานมการสรางเครอขายและสรางความรวมมอกบตางประเทศ โดยดจากบนทกการท าความรวมมอ (MOU)ทงหมด ทยงไมหมดอายและมกจกรรมรวมกน สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล :

1. วดจากจ านวนความรวมมอกบตางประเทศ

ขอมลทตองรำยงำน : จ านวนเครอขายความรวมมอกบตางประเทศ โดยมเอกสารดงน

1. เอกสารบนทกขอตกลงความรวมมอ (MOU)

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 10 10 15 15 15

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวชาการและวจย / รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาอาเซยนศกษา

มำตรกำร/กลวธ :

1. วางนโยบายการสรางเครอขายความรวมมอกบตางประเทศ

2. ด าเนนการสรางความรวมมอกบตางประเทศอยางเปนรปธรรม

3. รายงานผลการสรางความรวมมอกบตางประเทศใหแกผรบผดชอบรวบรวมตวบงช

Page 116: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

115 ตวชวดท 67 : จ านวนผลงานของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาต / นานาชาต

หนวยนบ : ชนผลงาน

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย :

จ านวนชนงานทไดเขารวมการแขงขน และ ไดรบรางวลในชนงานนน นบ 1 ชนงาน ทไดรบ

รางวล รางวลทไดรบมากกวา 1 รางวล นบชนงานเพยง 1 ชนงาน ทไดรบรางวล โดยนบรวมทงรางวลท

นกศกษาและบคคลากรไดรบ

ระดบชาต หมายถง การจดการแขงขนทจดโดยหนวยงานภายนอกสถาบนระดบกรม หรอ

เทยบเทาขนไป ระดบจงหวด หรอ รฐวสาหกจ หรอองคกรมหาชน หรอบรษทมหาชนทจดทะเบ ยนในตลาด

หลกทรพย หรอองคกรกลางระดบชาตทงภาครฐ เอกชนสภาอตสาหกรรม สภาหอการคา สภาวชาชพและอน

ๆ ทเทยบเทา

ระดบนานาชาต หมายถง การจดการแขงขนทมจ านวนประเทศทเขารวมการแขงขนอยาง

นอย 3 ประเทศขนไป

ขอมลทตองรำยงำน :

1. จ านวนรางวลตาง ๆ จากคณะ วทยาลย ตาง ๆ ในโครงการทเขารวมแขงขน พรอมแนบหลกฐาน ขาวประชาสมพนธในหนงสอพมพ เอกสารประชาสมพนธตาง ๆ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 20 23 26 29 32

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ/รองอธการบดฝายกจการนกศกษา/รองอธการบดฝาย

วชาการและวจย

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

Page 117: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

116 ผรวบรวมและรำยงำนผลตวช วด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา/กองพฒนานกศกษา/ส านกงาน

ประชาสมพนธ

มำตรกำร/กลวธ :

1. มนโยบายใหคณะ/วทยาลย สงนกศกษาหรอบคลากรเขารวมการแขงขนในระดบชาต/นานาชาต โดย

มเปาหมายใหหนวยงานละไมนอยกวา 5 รางวล / ปการศกษา

2. สรางเครอขายและเวทการแขงขนระดบชาตและนานาชาต

3. จดการแขงขนทเปนระดบชาตและนานาชาตเพมขน

4. สรางแรงจงใจแกผเขารวมการแขงขนและผไดรบรางวล

5. รายงานผลจ านวนผลงานทไดรบรางวลระดบชาต/นานาชาตตอผรบผดชอบรวบรวมตวชวด

Page 118: คู่มือค าอธิบายตัวชี้วัดแผนกลยุทธ์en.rmutr.ac.th/wp-content/uploads/2016/06/ENG_rmutr_plan_StrategicPlan... · 1

117 ตวชวดท 68 : รอยละของนกศกษาทเขารวมโครงการตามแผนเพอเตรยมความพรอมเขาสสากล

หนวยนบ : รอยละ

ชวงเวลำกำรเกบขอมล : ปการศกษา

ค ำอธบำย : วดจากจ านวนนกศกษาทเขารวมโครงการเพอเตรยมความพรอมเขาสสากลไมนอยกวารอยละ 80

สตรกำรค ำนวณ/วธกำรเกบรวบรวมขอมล :

จ านวนนกศกษาทเขารวมโครงการ x 100

จ านวนนกศกษาตามเปาหมาย

ขอมลทตองรำยงำน : รอยละของนกศกษาทเขารวมโครงการตามแผนเพอเตรยมความพรอมเขาสสากล โดยม

เอกสารดงน

1. จ านวนนกศกษาทเขารวมโครงการ

เปำหมำย :

ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 80 80 80 80 80

ผก ำกบตวชวด : รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบตวชวด : คณบด / ผอ.วทยาลย

ผรวบรวมและรำยงำนผลตวชวด : ศนยภาษาและอาเซยนศกษา

มำตรกำร/กลวธ :

1. จดท าแผนการจดโครงการทเกยวของกบการพฒนาคณภาพการจดการศกษาในระดบสากลใน

แตละปการศกษา

2. ด าเนนโครงการตามแผนทวางไวใหครบตามเปาหมายทก าหนด

3. รายงานผลรอยละของนกศกษาทเขารวมโครงการใหผรบผดชอบรวบรวมตวบงช