ประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราด

เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. ๒๕๔๕ แกไขเพมเตมถง พ.ศ. ๒๕๕๕

******************

ดวยรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยไดบญญตใหองคกรปกครองสวนทองถน มความเปนอสระในการบรหารงานบคคลตามความตองการและความเหมาะสมของทองถน ประกอบกบพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ บญญตใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราด ก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ใหเหมาะสมกบลกษณะการบรหาร และอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบลและจะตองอยภายใตมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด

อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ ประกอบมาตรา ๒๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกบมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราดในการประชมครงท ๘/๒๕๔๕ เมอวนท ๒๓ กนยายน ๒๕๔๕ ไดมมตประกาศก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลไว ดงตอไปน

ขอ ๑ ประกาศนเรยกวา “ประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราด เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล”

ขอ ๒ ประกาศนใหใชบงคบตงแตวนท ๒๔ ตลาคม ๒๕๔๕ เปนตนไป

ขอ ๓ ภายใตบทก าหนดในมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบพนกงาน สวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด บรรดากฎ ระเบยบ ขอบงคบ ประกาศ หรอค าสงอนใด ทเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลในสวนทมก าหนดไวแลวในประกาศน หรอซงขดหรอแยงกบบทก าหนดตามประกาศน ใหใชบทก าหนดในประกาศนแทน

ขอ ๔ ในประกาศน “ก.อบต.” หมายความวา คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน “คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)” หมายความวา คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราดตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน “พนกงานสวนต าบล” หมายความวา พนกงานสวนต าบลซงไดรบบรรจและแตงตง ตามประกาศน ใหรบราชการในองคการบรหารสวนต าบล โดยมต าแหนงและไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณหมวดเงนเดอนในองคการบรหารสวนต าบล

2

"พนกงานสวนทองถนอน” หมายความวา พนกงานเทศบาล ขาราชการกรงเทพมหานคร พนกงานเมองพทยา ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และขาราชการหรอพนกงานขององคกรปกครองสวนทองถนอนทไมใชพนกงานสวนต าบล โดยมกฎหมายจดตงขน ซงไดรบการบรรจและแตงตงใหปฏบตราชการโดยไดรบเงนเดอนจากงบประมาณหมวดเงนเดอนขององคกรปกครองสวนทองถน หรอจากเงนงบประมาณหมวดเงนอดหนนของรฐบาลทใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และองคกรปกครองสวนทองถน น ามาจดเปนเงนเดอนของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

“ ขาราชการประเภทอน ” หมายความวา ขาราชการพลเรอน ตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน และขาราชการประเภทอนตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภทนน นอกจากพนกงานสวนต าบล และพนกงานสวนทองถนอน

ขอ ๕ ใหประธานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราดรกษาการตามประกาศน และใหมอ านาจตความหรอวนจฉยปญหาเกยวกบการปฏบตตามประกาศน

หมวด ๑ คณสมบตและลกษณะตองหาม

ขอ ๖ ผทจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ตองมคณสมบต และไมมลกษณะตองหาม ดงตอไปน

(๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ (๓) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน

ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ (๔) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง

(๕) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถหรอจต ฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด ดงน

ก. โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม ข. วณโรคในระยะอนตราย ค. โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม ง. โรคตดยาเสพตดใหโทษ จ. โรคพษสราเรอรง

(๖) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรฐานทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบลตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

(๗) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม (๘) ไมเปนกรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (๙) ไมเปนบคคลลมละลาย (๑๐) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท าความผด

อาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๑๑) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงาน

อนของรฐ

3

(๑๒) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐาน ทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

(๑๓) ไมเปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หรอ หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

(๑๔) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ

ขอ ๗ ผทจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๖ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณายกเวนใหสามารถเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลได ในกรณ ดงน

(๑) ผซงขาดคณสมบตตามขอ ๖ (๗) (๙) (๑๐) หรอ (๑๔) (๒) ผซงขาดคณสมบตตามขอ ๖ (๑๑) หรอ (๑๒) ซงไดออกจากงานหรอราชการเกนสอง

ปแลว และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท (๓) ผซงขาดคณสมบตตามขอ ๖ (๑๓ ) ซงไดออกจากงานหรอราชการเกนสามปแลว

และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท

ขอ ๘ ผทเปนพนกงานสวนต าบล ตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามขอ ๖ ตลอดเวลาทรบราชการ เวนแตคณสมบตตามขอ ๖ (๖) หรอไดรบการยกเวนในกรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๗

ขอ ๙ การพจารณายกเวนกรณการขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๗ ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหพจารณาถงความจ าเปนและประโยชนของทางราชการทจะไดรบ และมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ในการประชมปรกษายกเวนคณสมบตหรอลกษณะตองหามดงกลาว ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ประชมพจารณาลงมตโดยจะตองไดคะแนนเสยงสในหาของจ านวนกรรมการในทประชม และการลงมตใหกระท า โดยลบ

ขอ ๑๐ ในการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณการขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหาม คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได ดงน (๑) ผซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามในการทจะเขารบราชการเปน พนกงานสวนต าบล และเปนกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อาจพจารณายกเวนได ใหผนนยนค าขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณายกเวนในกรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอจะเขารบราชการ โดยมผมเกยรตอนควรเชอถอไดไมนอยกวาสองคนเปนผรบรองความประพฤต ใหยนค าขอและหนงสอรบรองตามแบบทายประกาศน พรอมเอกสารทเกยวของ

(๒) การขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณายกเวน ในกรณขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหาม เพอสมครหรอกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล จะยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอนายกองคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทผนนประสงคจะเขารบราชการกได

(๓) ในกรณทม ผยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหสงเรองใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณา หรอ กรณยนตอนายกองคการบรหารสวนต าบล ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาและถาตองการจะรบผยนค าขอนนเขารบราชการ กใหด าเนนการสอบสวนเพอใหทราบรายละเอยดเกยวกบประวตสวนตว ประวตการรบราชการ หรอการท างาน

4

การประกอบคณงามความด ความผดหรอความเสอมเสย และความประพฤตของผนน โดยใหสอบสวนจากผบงคบบญชาหรอหวหนางาน และผมเกยรตซงอยใกลชดอนควรเชอถอได แลวพจารณาอกชนหนงวายงตองการจะรบผนนเขารบราชการหรอไม ถาตองการรบกใหแจงและสงเรองการสอบสวนดงกลาวพรอมทงเอกสารหลกฐานการสอบสวนนนใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ด าเนนการตอไป และหากนายกองคการบรหารสวนต าบลไมตองการรบผยนค าขอนนเขารบราชการ ใหแจงเปนหนงสอใหผนนและเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบ

(๔) ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลไมแจงผลการพจารณาตาม (๓) ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบภายในหกเดอนนบแตวนทเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) สงเรองไปให ถอวาองคการบรหารสวนต าบลนน ไมตองการจะรบบรรจ ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ยตเรองและแจงเปนหนงสอใหผยนค าขอทราบ (๕) เมอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดรบเรองการสอบสวนตาม (๓) เหนวาขอเทจจรงและเอกสารหลกฐานเพยงพอทจะประกอบการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) กใหด าเนนการน าเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณา (๖) การขอยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอสมครสอบ แขงขนหรอเพอเขารบการคดเลอกเปนพนกงานสวนต าบล ใหผประสงคจะเขาเปนพนกงานสวนต าบล ยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และใหเลขานการคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) รวบรวมขอเทจจรงและเอกสารหลกฐานตาง ๆ ใหเพยงพอทจะประกอบการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) แลวด าเนนการน าเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาลงมตลบตามขอ ๙

(๗) ในกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดพจารณาลงมตส าหรบผขอยกเวนกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามรายใด และผนนไมไดรบการยกเวน การขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณายกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามอก ผนนจะขอไดตอเมอเวลาไดลวงเลยไปแลวไมนอยกวาหนงป นบแตวนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ลงมต

หมวด ๒ การก าหนดประเภท จ านวน และอตราต าแหนง

ขอ ๑๑ ต าแหนงพนกงานสวนต าบลม ๓ ประเภท ดงน (๑) ต าแหนงประเภททวไป (๒) ต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ไดแก ต าแหนงตงแตระดบ ๗

ขนไปซงเปนต าแหนงทมลกษณะงานวชาชพ ซงตองปฏบตโดยผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาทไมอาจมอบหมายใหผมคณวฒอยางอนปฏบตงานแทนได และเปนงานทมผลกระทบตอชวตและทรพยสนของประชาชนอยางเหนไดชด โดยมองคกรตามกฎหมายท าหนาทตรวจสอบกลนกรองและรบรองการประกอบวชาชพ รวมทงลงโทษผกระท าผดกฎหมายเกยวกบการประกอบวชาชพดงกลาว ไดแกต าแหนงดงตอไปน

วชาชพเฉพาะการพยาบาล วชาชพเฉพาะวศวกรรมโยธา วชาชพเฉพาะสถาปตยกรรม

5

(๓) ต าแหนงในสายงานนตการ ซงเปนต าแหนงทตองปฏบตโดยผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาทไมอาจมอบหมายใหผมคณวฒอยางอนปฏบตแทนได และเปนงานทมผลกระทบตอชวตและทรพยสนของประชาชนอยางเหนไดชด อกทงเปนงานทขาดแคลนก าลงคนในองคการบรหารสวนต าบล จงก าหนดใหผด ารงต าแหนงในสายงานนตการ ตงแตระดบ ๗ ขนไป ซงไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย เปนต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ

(๔) ต าแหนงประเภทบรหารระดบกลาง ไดแก ต าแหนงระดบ ๘ ทมฐานะ และหนาทในการบรหารงานเปนปลดองคการบรหารสวนต าบล [ขอ ๑๑(๒)(๔) เพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ กนยายน ๒๕๔๙]

ขอ ๑๒ การก าหนดจ านวนต าแหนงและอตราต าแหนงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบล วาจะมต าแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด ตองค านงถงลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงาน คณภาพ และความยากของงาน คาใชจายดานบคคล และงบประมาณรายไดขององคการบรหารสวนต าบล โดยการก าหนดต าแหนงดงกลาวตองเทยบไดในมาตรฐานเดยวกนกบขาราชการพลเรอนสามญ

ขอ ๑๓ การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลในสวนราชการ วาจะมต าแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนแผนอ ตราก าลงของพนกงาน สวนต าบล เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนงพนกงานสวนต าบล โดยเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ

ในการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก คณภาพของงาน และปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทจะตองจายในดานบคคล

ขอ ๑๔ การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ต าแหนงใดเปนต าแหนงระดบใด ใหประเมนความยากและคณภาพของงานในต าแหนงนน แลวปรบเทยบกบบรรทดฐานในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) จดท าไวตามมาตรฐานทวไปเกยวกบอตราต าแหนงและมาตรฐานของต าแหนง การปรบต าแหนงเทยบกบบรรทดฐานในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ใหจดต าแหนงทมลกษณะงานอยางเดยวกนเขาประเภทและสายงานเดยวกน และจดต าแหนงในสายงานเดยวกนทมความยากและคณภาพของงานอยในระดบเดยวกนโดยประมาณ เขากลมต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกน

ขอ ๑๕ ในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบลขององคการบร หารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ประกอบดวย

(๑) นายกองคการบรหารสวนต าบล เปนประธาน (๒) ปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนคณะท างาน (๓) ผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เปนคณะท างาน (๔) พนกงานสวนต าบล เลขานการคณะท างาน

ขอ ๑๖ ใหคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง จดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาทตามกฎหมายก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน กฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงานของสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบล ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทจะตองจายในดานบคคล และการจดสรรเงน

6

งบประมาณขององคการบรหารสวนต าบล โดยก าหนดเปนแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ในระยะเวลา ๓ ป และแผนอตราก าลงดงกลาวอยางนอยจะตองประกอบดวยสาระส าคญ ดงน

(๑) บทศกษาวเคราะหอ านาจหนาทและภารกจความรบผดชอบขององคการบร หาร สวนต าบลในชวงระยะเวลา ๓ ป

(๒) บทศกษาวเคราะหความตองการก าลงคนทงหมดขององคการบรหารสวนต าบล ในชวงระยะเวลา ๓ ป วาตองการก าลงคนประเภทใด ระดบใด จ านวนเทาใด จงจะสามารถปฏบตงานตามภารกจทอยในอ านาจหนาทและความรบผดชอบไดอยางมประสทธภาพ

(๓) บทศกษาวเคราะหประเมนความตองการก าลงคนทมอย ในปจจบนและก าลงคน ทขาดอยและตองการเพมขน อตราความตองการก าลงคนเพมขนเนองจากการขยายงานหรอไดรบมอบหมายเพมขน อตราการสญเสยก าลงคนในแตละป

(๔) บทศกษาวเคราะหการวางแผนการใชก าลงคน เปนการวางแผนเพอใหมการใชก าลงคนทมอยในองคการบรหารสวนต าบลใหเกดประโยชนสงสด โดยส ารวจและประเมนความรความสามารถของก าลงคนทมอย การพฒนาหรอฝกอบรมก าลงคนทมอยใหมประสทธภาพสงขน และใชก าลงคนทมอยใหเหมาะสมกบความรความสามารถของแตละคน

(๕) การจดโครงสรางการแบงสวนราชการ การก าหนดหนาทความรบผดชอบของแตละสวนราชการ การแบงงานภายในสวนราชการ การก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตางๆ โดยมหลกเกณฑเบองตน ดงน

(ก) ก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล

(ข) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลและระดบต าแหนงพนกงานสวนต าบลประจ าในสวนราชการตางๆ ตามโครงสรางการแบงสวนราชการตาม (ก) โดยพจารณาก าหนดต าแหนงเปนต าแหนงใด สายงานใด ระดบใด และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล ทองคการบรหารสวนต าบลจดท าขน โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แลว (ค) ต าแหนงพนกงานสวนต าบลทก าหนดในสวนราชการตาม (ข) ตองเปนต าแหนง สายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงไวแลว ส าหรบต าแหนงผปฏบตงานในสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ระดบ ๒ หรอระดบ ๓ ทกต าแหนงสายงาน ใหก าหนดต าแหนงเปนต าแหนงระดบควบ เปนระดบ ๑-๓ ระดบ ๒-๔ หรอระดบ ๓-๕ แลวแตกรณ (ง) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลตามแผนอตราก าลง ใหก าหนดเปนแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ในระยะเวลา ๓ ป โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลทงหมด และการก าหนดต าแหนงเพมใหมเปนรอบปทหนง ปทสอง และปทสาม (๖) ในการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลทจดท าขนในครงแรกตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดเปนต าแหนงสายงานใด ระดบใด จ านวนเทาใด ในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบลภายใตหลกเกณฑและเงอนไข ดงน

(ก) องคการบรหารสวนต าบลขนาดใหญ ใหก าหนดระดบต าแหนง ดงน ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ ๘ หรอระดบ ๗ อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ ๗ หรอ

ระดบ ๖ ได ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ ๗ หรอระดบ ๖

7

(ข) องคการบรหารสวนต าบลขนาดกลาง ใหก าหนดต าแหนง ดงน ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ ๗ หรอระดบ ๖ อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ ๗ หรอ ระดบ ๖ ได ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ ๗ หรอระดบ ๖

(ค) องคการบรหารสวนต าบลขนาดเลก ใหก าหนดต าแหนง ดงน ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ ๖ ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ ๖

(ง) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงอนขององคการบรหารสวนต าบล ใหพจารณาก าหนดไดตามความเหมาะสม ความจ าเปนตามลกษณะงานทปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงาน และใหค านงถงต าแหนงสายงานของตวพนกงานสวนต าบลทมอยในปจจบนประกอบดวย

[ขอ ๑๖ (๕) ๕) ๕.๑ (ข) และ (ค) แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๕๐]

ขอ ๑๗ ต าแหนงพนกงานสวนต าบลมชอในการบรหารงานตามทก าหนดไวในกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล และมชออนเพอประโยชนในการบรหารงาน ดงน

(๑) ปลดองคการบรหารสวนต าบล (๒) รองปลดองคการบรหารสวนต าบล (๓) หวหนาส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล (๔) ผอ านวยการกอง หรอ หวหนาสวน

ขอ ๑๘ ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอแผนอตราก า ลงทไดจดท าขนตามขอ ๑๖ ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบแลว ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศใชแผนอตราก าลงดงกลาว เพอเปนกรอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงขององคการบรหารสวนต าบล ตามระยะเวลาทก าหนด เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ๓ ปแลว ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ตามขอ ๑๖ เปนระยะเวลา ๓ ป ในรอบถดไป

ขอ ๑๙ ในการพจารณาใหความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตามขอ ๑๘ หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนวาแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการปรบปรงแผนอตราก าลงดงกลาว ตามความเหนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หากองคการบรหาร สวนต าบลมความเหนวาแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล มความเหมาะสมแลว และแจงยนยนแผนอตราก าลงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เสนอเรองพรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณา

ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ตามวรรคหนง เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )

8

ขอ ๒๐ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดใหมต าแหนงพนกงานสวนต าบล ต าแหนงใด ระดบใด ในสวนราชการใด จ านวนเทาใดตา มแผนอตราก าลงแลว ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ประสานกบองคการบรหารสวนต าบล เพอจดสรรเงนงบประมาณในแตละปส าหรบตงจายเปนอตราเงนเดอนของต าแหนงดงกลาวใหสอดคลองกน

ขอ ๒๑ ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล หากองคการบรหารสวนต าบล มเหตผลความจ าเปนตองก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลเพมใหมนอกเหนอจากทก าหนดในแผนอตราก าลง เพอรองรบภารกจหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ซงองคการบรหารสวนต าบลไมสามารถปรบปรงการก าหนดต าแหนงโดยปรบเกลยจากต าแหนงอนได และไมเปนภาระทางงบประมาณคาใชจายดานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหมตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบกอน การเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหองคการบรหารสวนต าบลชแจงเหตผลความ จ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณา โดยมรายการดงตอไป

(๑) เหตผลความจ าเปนทจะตองก าหนดต าแหนงเพมใหม (๒) ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงานทเพมขน

จากเดม ถงขนาดจ าเปนตองก าหนดต าแหนงเพมขนใหม (๓) ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (๔) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (๕) สวนราชการทก าหนดต าแหนงเพมใหม โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงทมอย

ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล และต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (๖) เหตผลความจ าเปนอน

ขอ ๒๒ กรณการขอก าหนดต าแหนง เพมใหมขององคการบรหารสวนต าบลตาม ขอ ๒๑ เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอก าหนดต าแหนงเพมใหมดงกลาว ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนนเสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนงสายงาน ลกษณะงานโดยทวไป หนาทและความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หากเหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอ ใหเสนอเรองขอก าหนดต าแหนงเพมใหม รางมาตรฐานก าหนดต าแหนง พรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณาตอไป หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตไมเหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ ๑๙ มาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๒๓ เมอองคการบรหารสวนต าบล ไดรบความเหนชอบในการก าหนดต าแหนงเพมใหมตามขอ ๒๑ หรอขอ ๒๒ แลวแตกรณ ใหถอวาเปนการปรบปรงแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลนน โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการแกไขปรบปรงรายละเอยดในแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตอไป

9

ขอ ๒๔ ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตรวจสอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงพนกงานสวนต าบลใหเหมาะสม ในกรณทปรากฏวาการก าหนดต าแหนงใด ไมเหมาะสมกด การใชต าแหนงใดไมเหมาะสมตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดกด หรอลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงใดท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดเปลยนแปลงไปกด คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อาจพจารณาปรบปรงการก าหนดต าแหนงนนเสยใหมใหเหมาะสม ทงน คณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จะมอบหมายใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการแทนกได ในการปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอองคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มอบหมาย มอ านาจยบเลกต าแหนงหรอเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนงพนกงานสวนต าบล โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการใหเปนไปตามมตหรอค าสงนน

ขอ ๒๕ การปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามขอ ๒๔ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอองคการบรหารสวนต าบลผไดรบมอบหมายมอ านาจเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนงพนกงานสวนต าบลได

ขอ ๒๖ การปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตาม ขอ ๒๕ สามารถกระท าได ๕ ประการ ดงน

(๑) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม (๒) การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนง (๓) การปรบเกลยต าแหนง โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน (๔) การปรบเกลยต าแหนง โดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนง (๕) การยบเลกต าแหนง

ขอ ๒๗ การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม เพอใหเหมาะสมกบระดบความยากและคณภาพของงานในต าแหนงทเปลยนแปลงไปด าเนนการได ดงน

ต าแหนงผปฏบตงานทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ใหองคการบรหารสวนต าบลสามารถปรบระดบต าแหนงใหมระดบสงขนในระดบควบได เมอผด ารงต าแหนงเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ส าหรบการปรบระดบต าแหนงใดใหสงขนนอกระดบควบ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนทก าหนดในหมวด ๙

ต าแหนงผบรหาร กรณองคการบรหารสวนต าบลเสนอจะขอปรบระดบต าแหนงใหสงขนของต าแหนงใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๒๘ การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงของต าแหนงโดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน เพอรองรบการบรรจบคคลเขารบราชการ หรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงในสายงานเรมตนของต าแหนงผปฏบตงานทเรมตนจากระดบ ๑ ระดบ ๒ หรอระดบ ๓ แลวแตกรณ ใหองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงดงกลาวเพอรองรบการบรรจบคคลเขารบราชการหรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงได

ขอ ๒๙ การปรบเกลยต าแหนงโดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน เปนการตดโอนต าแหนงในสายงานใดสายงานหนงในกองหรอฝายหนงไปก าหนดเปนต าแหนงในกองอนหรอฝายอน โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน ทงน เพอใหสามารถปรบเกลยต าแหนงในสายงานเดยวกนทมอย ใหสามารถใชต าแหนงใหเกด

10

ประโยชนในองคการบรหารสวนต าบลอยางสงสดและมประสทธภาพ โดยใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอเรองขอปรบเกลยต าแหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๓๐ การปรบเกลยต าแหนงโดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนงเปนการตดโอนต าแหนงในสายงานใดสายงานหนงในสวนราชการใด ไปก าหนดเปนต าแหนงในสายงานอนในสวนราชการเดยวกน หรอสวนราชการอน และต าแหนงทก าหนดนนอาจเปลยนระดบต าแหนงดวยกได ทงน เพอใหองคการบรหารสวนต าบลสามารถปรบเกลยต าแหนงทมอยในกรอบอตราก าลงใหสามารถใชต าแหนงใหเกดประโยชนในองคการบรหารสวนต าบลอยางสงสดและมประสทธภาพ โดยใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบเกลยต าแหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๓๑ การยบเลกต าแหนง เปนการยบเลกต าแหนงในสายงานใด ๆ ทมอยในกรอบอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ทเหนวาไมมความจ าเปนทจะตองใชประโยชนแลว โดยให องคการบรหารสวนต าบลเสนอขอยบเลกต าแหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ ทงน ต าแหนงทจะยบเลกนนตองเปนต าแหนงวาง กรณคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดมมตไมใหความเหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอใหยบเลกต าแหนง และองคการบรหารสวนต าบลยงยนยนในความเหนเดม ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เสนอเรองพรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณาและใหปฏบตตามมตคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.)

ขอ ๓๒ การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามขอ ๒๗ (๒) ขอ ๒๙ และขอ ๓๐ ใหองคการบรหารสวนต าบลชแจงเหตผลความจ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ใหคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยมรายการดงตอไปน

(๑) เหตผลความจ าเปนทจะตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (๒) ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงานท

เพมขนจากเดมถงขนาดจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (๓) ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนด

ต าแหนงใหม (๔) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (๕) สวนราชการทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงทมอย

ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล และต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (๖) เหตผลความจ าเปนอน

การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง ใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนในดานปรมาณและคณภาพของงานเปนส าคญ โดยมใหขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนง เพอเหตผลดานตวบคคล และใหค านงถงจ านวนของลกจางทงประจ าและชวคราวทปฏบตงานในงานนนดวย ทงน เพอมใหเกดปญหาคนลนงาน และเปนการประหยดงบประมาณดานรายจายดานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลดวย และใหพจารณาถงความส าคญ ความเหมาะสมและถกตองของกรอบต าแหนงในงานนนดวย โดยเฉพาะอยางยง ควรจะใหต าแหนงในงานนนสามารถรองรบความกาวหนาของบคลากรในงานนนได

ขอ ๓๓ ในกรณทปรมาณและคณภาพของงานเปลยนแปลงไปมาก และไดพจารณาขอ อนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงในสวนราชการใด ควรพจารณาจดหาต าแหนงเพอรองรบบคลากรผครองต าแหนงเดมทขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนง ดวย และกอนทองคการบรหารสวนต าบลจะขออนมต

11

ปรบปรงก าหนดต าแหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการกบต าแหนงทวางและมความจ าเปนนอยเสยกอน โดยการปรบเกลยต าแหนงไปไวในงานทมความส าคญและจ าเปนเรงดวน

ขอ ๓๔ ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตามขอ ๓๒ หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เหนวาการขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หากองคการบรหารสวนต าบลมความเหนวาการปรบปรงการก าหนดต าแหนงมความ เหมาะสมแลว และแจงยนยนการขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหเสนอเรองพรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณา ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ตามวรรคหนง เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )

ขอ ๓๕ ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล หากองคการบรหารสวนต าบลมเหตผลความจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพอรองรบภารกจ หนาทความรบผดชอบ ลกษณะงาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๓๖ กรณการขอปรบปรงก าหนดต าแหนงขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๓๐ เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงดงกลาว ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนนเสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนงสายงาน ลกษณะงาน โดยทวไป หนาทและความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากมความ เหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอ ใหเสนอเรองขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม รางมาตรฐานก าหนดต าแหนง พรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณาใหความเหนชอบ หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตไมเหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ ๓๔ มาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๓๗ เมอองคการบรหารสวนต าบลไดรบความเหนชอบในการปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามขอ ๒๗ (๒) ขอ ๒๙ ขอ ๓๐ หรอขอ ๓๑ แลวแตกรณ ใหถอวาเปนการปรบปรงแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลนน โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการแกไขปรบปรงรายละเอยดในแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตอไป

หมวด ๓ อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

สวนท ๑ อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน

12

ขอ ๓๘ อตราเงนเดอน อตราเงนประจ าต าแหนงและการรบเงนประจ าต าแหนงของ พนกงานสวนต าบล ใหน ากฎหมายวาดวยเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนงทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม การจายเงนเดอน และเงนประจ าต าแหนงใหแกพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามกฎหมาย หรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนโดยอนโลม

ขอ ๓๙ ใหพนกงานสวนต าบลไดรบเงนเดอนตามต าแหนง ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ระดบใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบตามบญชอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอนทายพระราชบญญตเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง พ.ศ.๒๕๓๘ ดงน (๑) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๑ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๑ (๒) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๒ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๒ (๓) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๓ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๓ (๔) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๔ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๔ (๕) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๕ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๕ (๖) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๖ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๖ (๗) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๗ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๗ (๘) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ ๘ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท ๘

ขอ ๔๐ พนกงานสวนต าบลผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ระดบใด โดยไดรบเงนเดอนในอนดบใดตามขอ ๓๙ ใหไดรบเงนเดอนในขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน เวนแต

(๑) ผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนเทาเดม (๒) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพ และ ก .พ. หรอ คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) รบรองวาปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง และก าหนดเงนเดอนทควรไดรบในอนดบและขนใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนทตามทก าหนดในขอ ๔๑ (๓) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพเพมขนหรอสงขน และ ก.พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) รบรองวาปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษา หรอวชาชพทไดรบเพมขนหรอสงขนนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงและก าหนดเงนเดอนทควรไดรบในอนดบ และขนใด นายกองคการบรหารสวนต าบล หรอผซงไดรบมอบหมายจากนายกองคการบรหารสวนต าบล อาจปรบใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนทตามทก าหนดในขอ ๔๑ (๔) ผนนไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใดทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ใหต าแหนงในสายงานนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนทคณะกรรมการกลางพนกงาน สวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด (๕) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบทต ากวาต าแหนงเดม โดยเปนความประสงคของตวพนกงานสวนต าบลนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบ เมอไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง (๖) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนต าแหนงใด ถาไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบ

13

ต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบ ทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน

ขอ ๔๑ การก าหนดใหผทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพ ตามขอ ๔๐ (๒) และผทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพเพมขนหรอสงขนตาม ขอ ๔๐ (๓) ไดรบเงนเดอนในอนดบใด และขนใด ใหพจารณาด าเนนการดงน (๑) ปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบเพมขนหรอสงขน ตองเปนปรญญา หรอประกาศนยบตรวชาชพท ก.พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) รบรองวาเปนคณสมบตเฉพาะต าแหนงทไดรบแตงตง โดยใหพจารณาปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒได ไมวาพนกงานสวนต าบลผนนจะไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพดงกลาวอยกอน หรอระหวางเขารบราชการ หรออยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ (๒) การปรบอตราเงนเดอน ใหไดรบตามคณวฒไมมผลเปนการปรบปรงต าแหนง หรอเปลยนระดบต าแหนง และตองใหไดรบเงนเดอนไมสงกวาระดบและขนของอตราเงน เดอนทควรไดรบ ตามตารางก าหนดอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ทายประกาศน (๓) การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ตองใหมผลไมกอนวนทพนกงานสวนต าบลผนนส าเรจการศกษา และไมกอนวนทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทจะขอปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒนน รวมถงไมกอนวนท ก .พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ไดก าหนดใหปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบมาเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบการแตงตง ในกรณพนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตม การปรบอตราเงนเดอน ใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทผนนรายงานตวตอองคการบรหารสวนต าบลหลงส าเรจการศกษา ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขนหรอสงขนกอนวนทเขารบ ราชการ หรออยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒตองมผล ไมกอนวนพนทดลองปฏบตหนาทในต าแหนงทไดรบการแตงตง ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขน หรอสงขนหลงวนเขารบ ราชการ และพนทดลองปฏบตหนาทราชการแลวโดยมไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตมตามวรรคสอง การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขนหรอสงขน (๔) การสงปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหนายกองคการบรหาร สวนต าบลเปนผสง โดยมใหยอนหลงขามปงบประมาณ ในกรณทไดเสนอเรองราวไวกอนวนเรมตนปงบประมาณ และไมสามารถสงปรบใหใน วนเรมตนปงบประมาณกใหสงปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒไดตงแตวนเรมตนปงบประมาณ ทงนใหปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามวฒกอนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน

ขอ ๔๒ พนกงานสวนต าบลผใด ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงตามทก าหนดไวในหมวดอนแหงประกาศน และไดก าหนดการใหไดรบเงนเดอนเปนอยางอนไวโดยเฉพาะ ใหพนกงานสวนต าบลผนนไดรบเงนเดอนตามทก าหนดในหมวดนน

ขอ ๔๓ กรณอนนอกจากทไดก าหนดในหมวดน ใหเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาอนมตเปนราย ๆ ไป

14

สวนท ๒ ประโยชนตอบแทนอน

ขอ ๔๔ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงาน สวนต าบล เพอเปนการเสรมสรางขวญก าลงใจ แรงจงใจ และเปนสวสดการตาง ๆ ในการปฏบตราชการของพนกงานสวนต าบลทงน ใหเปนไปตามกฎหมาย หรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอน

ขอ ๔๕ องคการบรหารสวนต าบลทบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจาง และประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางไดต ากวาทก าหนดในมาตรา ๓๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ และไดบรหารงานอยางมประสทธภาพ และประสทธผลตามเงอนไขและวธการทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด สามารถจดประโยชนตอบแทนอนแกพนกงานสวนต าบลเปนพเศษอกกได การก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามทก าหนดในวรรคหนง ตองมลกษณะเปนคาตอบแทนทเปนตวเงน และเปนการจายให ในลกษณะของสวสดการส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล โดยใหน าเงนในสวนทเหลอจากกรณท คาใชจาย เงนเดอน และประโยชนตอบแทนอนไมสงกวารอยละสสบ ตามมาตรา ๓๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ แตทงนวงเงนคาประโยชนตอบแทนอนของพนกงานสวนต าบลหรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ทไดรบแตละคนไมเกนหาเทาของอตราเงนเดอน หรอคาจาง

ขอ ๔๖ องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงาน สวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๔๕ ไดดงตอไปน (๑) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนเปนรายการเพมขนใหมนอกเหนอจากประเภทตาม ทคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน (ก.ถ.) ประกาศก าหนด และก าหนดอตราคาตอบแทน ตลอดทงหลกเกณฑและวธการจายคาตอบแทนส าหรบประโยชนตอบแทนอนประเภทใหมนน (๒) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนในลกษณะทเปนเงนเพมพเศษจากรายการประโยชนตอบแทนอน ทคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน ( ก.ถ. ) ประกาศก าหนด

ขอ ๔๗ เมอองคการบรหารสวนต าบลก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามขอ ๔๖ แลว ใหเสนอเรองใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก .อบต .จงหวด) พจารณา ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหค านงถงสทธ สวสดการของพนกงานสวนต าบลและลกจางทไดรบ ความจ าเปน ความเหมาะสม งบประมาณรายไดขององคการบรหารสวนต าบล เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาและมมตใหความเหนชอบแลวใหนายกองคการบรหารสวนต าบลประกาศใชบงคบตอไป ทงน ใหมผลใชบงคบไมกอนวนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตใหความเหนชอบการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน

ขอ ๔๘ การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลหรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๔๖ (๑) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจากทก าหนดไวเดม หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ ๔๗ โดยอนโลม

15

ขอ ๔๙ การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลหรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๔๖ (๒) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจากทก าหนดไวเดม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ ๔๗ โดยอนโลม เวนแตการก าหนดใหมอตราคาตอบแทนลดลงต ากวาอตราทกฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนจะไดรบ หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนนจะกระท ามได

ขอ ๕๐ ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบ พนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๔๖ แลว หากปรากฏวาองคการบรหารสวนต าบลนนไมสามารถบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจางและประโยชนตอบแทนอนใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการปรบปรงหรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนทก าหนดตามขอ ๔๖ (๑) และ (๒) เปนล าดบแรก เพอมใหขดหรอแยง และไมเปนไปตามทกฎหมายก าหนด การปรบปรงหรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ ๔๘ หรอขอ ๔๙ โดยอนโลม

ขอ ๕๑ พนกงานสวนต าบลอาจไดรบเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด

ขอ ๕๒ พนกงานสวนต าบลอาจไดรบเงนเพมคาครองชพชวคราว ตามภาวะเศรษฐกจ ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด

ขอ ๕๓ บ าเหนจบ านาญของพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน หมวด ๔

การคดเลอก

ขอ ๕๔ การคดเลอก หมายถง การสรรหาบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลและการคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน ใหด าเนนการได ๔ วธ ดงน (๑) การสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหเปนพนกงาน หรอเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานทสอบแขงขนได ในองคการบรหารสวนต าบลนน (๒) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลนน (๓) การสอบคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในตางสายงานหรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในสายงานเดยวกน หรอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนต าบล (๔) การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ในระดบควบส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนนอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ หรอต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ หรอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน

16

ขอ ๕๕ การด าเนนการคดเลอก โดยการสอบแขงขน การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน การสอบคดเลอก และการคดเลอกตามทก าหนดในหมวดน คณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอผทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหเปนผด าเนนการแทน ตองด าเนนการอยางเปดเผย โปรงใส สามารถตรวจสอบได โดยค านงถงหลกวชาการวดผล ความเปนธรรม ความเสมอภาค และตองเปดโอกาสใหพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลอน ทมคณสมบตครบถวน และมความประสงคสมครเขารบการคดเลอกมสทธเขารบการคดเลอกดวย โดยการประกาศผลการคดเลอกใหด าเนนการอยางเปดเผย (แกไขโดยประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๔ ก.ค. ๔๗)

สวนท ๑

การสอบแขงขน

ขอ ๕๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการสอบแขงขน ในกรณทไมสามารถด าเนนการไดอาจรองขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนผด าเนนการสอบแขงขนแทนได กรณคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล เปนผด าเนนการสอบแขงขนในต าแหนงใดแลวและบญชผสอบแขงขนไดยงไมหมดอาย หามมใหองคการบรหารสวนต าบลในจงหวดนนจดสอบแขงขนในต าแหนงเดยวกนอก ในกรณคณะกรรมการพนกงานเทศบาล หรอคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในจงหวดนนมบญชสอบแขงขนไดในต าแหนงใด หามมใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเปดสอบแขงขนในต าแหนงนนดวย (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ใหกรมสงเสรมการปกครองทองถนเปนผด าเนนการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเปนพนกงานสวนต าบล ในต าแหนงสายงานเรมตนจากระดบ ๓ ทงภาค ก. ภาค ข. และภาค ค. เพอใหองคการบรหารสวนต าบลอาจขอใชบญชผสอบแขงขนไดไปบรรจและแตงตงในต าแหนงทวาง ใหกรมสงเสรมการปกครองทองถนประกาศรบสมครสอบแขงขนและขนบญช ผสอบแขงขนไดเปนรายภาค ทงน การบรรจแตงตงผสอบแขงขนไดไปบรรจแตงตงในองคการบรหารสวนต าบล ใหใชบญชตามรายภาคทองคการบรหารสวนต าบลนนตงอย โดยไมอาจผอนผนใหใชบญชขามภาค ส าหรบกระบวนการด าเนนการสอบแขงขน เงอนไขการบรรจแตงตง และการอนญาตใหใชบญชใหเปนไปตามท ก.อบต.ก าหนด (ขอ ๕๖ วรรคส วรรคหา แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๕ ส.ค. ๕๑)

ขอ ๕๗ ใหผด าเนนการสอบแขงขน ด าเนนการ ดงน ๑) แตง ตงคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขน จ านวนไมนอยกวา ๕ คน

ประกอบดวยผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเปนประธาน หวหนาสวนราชการประจ าจงหวดทเกยวของ จ านวน ๒ คน ผบรหารสถานศกษาในเขตจงหวด เปนกรรมการ ปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอทองถนจงหวด แลวแตกรณเปนกรรมการและเลขานการ หนาทอ านวยการสอบและด าเนนการสอบแขงขนใหเปนไปดวยความเรยบรอยก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ตลอดจนระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน โดยไมขดตอหลกสตรและวธการสอบแขงขนและวธการเกยวกบการสอบแขงขน

17

(๒) แตงตงคณะกรรมการออกและตรวจขอสอบ จ านวนไมนอยกวา ๕ คน

ประกอบดวยผทรงคณวฒในสาขาวชาภาคความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) ทเปดสอบ ทเปนหรอเคยเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนทองถน ทมระดบไมต ากวาระดบ ๘ หรอเทยบเทา มหนาทออกขอสอบเปนจ านวน ๑๐ เทาของจ านวนขอสอบของการสอบภาค ข และตรวจขอสอบภายหลงการสอบเสรจสนภายใน ๕ วน ทงน กรณขอสอบปรนยใหตรวจและประมวลผลดวยระบบคอมพวเตอร (๓) แตงตงคณะกรรมการคดเลอกขอสอบ จ านวนไมเกน ๕ คน ประกอบดวยหวหนาสวนราชการประจ าจงหวดทเกยวของ มหนาทพจารณาคดเลอกขอสอบทคณะกรรมการออกและตรวจขอสอบสงมอบใหไดขอสอบตามจ านวนขอสอบทก าหนดในการสอบภาค ข (๔) แตงตงคณะกรรมการผลตขอสอบ จ านวนไมนอยกวา ๕ คน ประกอบดวยผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล และหวหนาสวนราชการประจ าจงหวดหรอประจ าอ าเภอ ทเกยวของ โดยมพนกงานสวนต าบลหรอขาราชการส านกงานทองถนจงหวดแลวแตกรณ เปนเลขานการ มหนาทควบคมกระบวนการผลตขอสอบ และเกบรกษาขอสอบใหเปนไปอยางรดกมไมใหขอสอบรวไหลได (๕) แตงตงคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) คณะละ ไมนอยกวา ๓ คน ประกอบดวยผทรงคณวฒทเปนหรอเคยเปนขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนทมระดบ ไมต ากวาระดบ ๘ หรอเทยบเทา มหนาทประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาท โดยพจารณาจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน พฤตกรรมทปรากฏทางอนของผเขาสอบ และจากการสมภาษณ ทงนอาจใชวธการอนใดเพมเตมอกกได เพอพจารณาความเหมาะในดานตางๆ (๖) แตงตงคณะกรรมการก ากบดแลการด าเนนการสอบแขงขน จ านวนไมนอยกวา ๕ คน ประกอบดวย ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล เปนประธาน นายอ าเภอหรอหวหนาสวนราชการในจงหวด และทองถนจงหวดเปนกรรมการและเลขานการ มหนาทควบคมก ากบดแลและตรวจสอบกระบวนการด าเนนการสอบแขงขนในทกขนตอน ตงแตการประกาศสอบแขงขนจนถงการประกาศขนบญชผสอบแขงขนได ใหเปนไปดวยความเรยบรอย ถกตองเปนธรรม และใหมการปฏบตเปนตามหลกเกณฑทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลก าหนดโดยเครงครด หากพบวามการด าเนนการทไมถกตอง หรออาจสรางความไมเปนธรรมกบผสอบแขงขน ใหรายงานผด าเนนการสอบแขงขนเพอด าเนนการตอไป (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๕๘ ยกเลก (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๕๙ ยกเลก (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๐ ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนก าหนดวน เวลา สถานทสอบและระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน และไมขดตอหลกสตร วธการสอบแขงขน และวธด าเนนการเกยวกบการสอบแขงขนน แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา ๕ วนท าการ (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

18

ขอ ๖๑ หลกสตรและวธการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการในต าแหนงระดบ ตาง ๆ ใหมรายละเอยด ดงน

ก. ภาคความรความสามารถทวไป ก าหนดคะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน ใหกรมสงเสรมการปกครองทองถน เปนผด าเนนการสอบปละ ๑ ครง และใหประกาศผล ผทไดคะแนนรวมไมต ากวารอยละ ๖๐ ตามทกรมสงเสรมการปกครองทองถนก าหนด เปนผผานการสอบโดยไมตองจดล าดบทของผสอบได และบญชของผสอบผานภาค ก. มอาย ๓ ป โดยใหทดสอบความร ความสามารถดงตอไปน โดยวธสอบขอเขยน และใหค านงถงระดบความรความสามารถทตองการของต าแหนง ตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดด าแหนงในแตงละระดบดวย ๑. วชาความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน ใหทดสอบความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล โดยการใหสรปความหรอใหจบประเดนในขอความหรอเรองราว หรอใหวเคราะหเหตการณหรอสรปเหตผลทางการเมอง เศรษฐกจหรอสงคม หรอใหหาแนวโนมหรอความเปลยนแปลงทนาจะเปนไปตามขอมล หรอสมมตฐาน หรอใหศกษาวเคราะหและสรปเหตผลอยางอน ซงเหมาะสมแกการทดสอบความสามารถอยางใดอยางหนง หรอหลายอยาง กได ๒. วชาภาษาไทย ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน ใหทดสอบความรความสามารถในการใขภาษา โดยการใหสรปความและหรอตความจากขอความสนๆ หรอบทความและใหพจารณาเลอกใชภาษาในรปแบบตางๆ จากค าหรอกลมค า ประโยคหรอขอความสนๆ หรอใหทดสอบโดยการอยางอนทเหมาะสมกบการทดสอบความรความสามารถดงกลาว ข. ความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง ก าหนดคะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน ใหองคการบรหารสวนต าบล หรอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจดสอบ โดยใหทดสอบความรความสามารถในทางทจะใชในการปฏบตงานในหนาทโดยเฉพาะ ตามทระบไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงโดยวธการสอบขอเขยน หรอวธสอบปฏบต หรอวธอนใด ว ธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ทงน จะรวมสอบเปนวชาเดยวหรออยางเดยว หรอแยกสอบเปนวชาหรอสองอยาง โดยก าหนดคะแนนวชาละ หรออยางละ ๑๐๐ คะแนน หรอวชาหนงหรออยางหนง ๑๕๐ คะแนน และอกวชาหนงหรออกอยางหนง ๕๐ คะแนนกได เมอจะทดสอบความรความสามารถในทางใดและโดยวธใด ใหระบไวในประกาศ รบสมครสอบดวย ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน ใหองคการบรหารสวนต าบล หรอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจดสอบ โดยใหประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และพฤตกรรมทปรากฏทางอนของผเขาสอบ และจากการสมภาษณ ทงน อาจใชวธการอนใดเพมเตมอกกได เพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรทอาจใชเปนประโยชนในการปฏบตงานในหนาท และความรในเรองการรกษาความปลอดภยแหงชาต ความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อารมณ ทศนคต จรยธรรมและคณธรรม การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคมและสงแวดลอม ความคดรเรมสรางสรรค ปฎภาณไหวพรบและบคลกภาพอยางอน เปนตน (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๒ ใหผด าเนนการสอบแขงขนประกาศรบสมครสอบ โดยระบรายละเอยดในเรองตาง ๆ ดงน

(๑) ชอต าแหนงและจ านวนอตราวางทจะบรรจแตงตง (๒) คณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครสอบส าหรบต าแหนงนน

19

(๓) เงนเดอนทจะไดรบส าหรบต าแหนงนน ตามคณวฒทประกาศรบสมครสอบ (๔) วน เวลา และสถานทรบสมครสอบ (๕) เอกสารและหลกฐานทใชในการสมครสอบ (๖) หลกสตรและวธการสอบแขงขน เกณฑการตดสน การขนบญช และการยกเลกบญชผสอบแขงขนได (๗) การบรรจแตงตงผสอบแขงขนไดเปนพนกงานสวนต าบล ก าหนดเงอนไขใหผนนจะตองด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลทจะบรรจแตงตงอยางนอย ๒ ป จงสามารถโอนไปด ารงต าแหนง ณ ทแหงอนใด เวนแตเมอผานการทดลองปฏบตราชการแ ลวและมเหตผลความจ าเปนอยางยง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลอาจพจารณาใหโอนยายไดตามทเหนสมควร

(๘) เรองอน ๆ หรอขอความอนทผสมครสอบควรทราบ

การประกาศรบสมครสอบแขงขนนนใหประกาศไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมครสอบ กอนวนทเรมรบสมครสอบไมนอยกวา ๑๐ วน และแจงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทกจงหวด และส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมดวย เพอประชาสมพนธใหทราบโดยทวกนดวยกได (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๓ ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขน จดใหมเจาหนาทรบสมครสอบ โดยใหมก าหนดเวลารบสมครสอบไมนอยกวา ๑๕ วนท าการ ในกรณทม เหตผลและความจ าเปนตองขยายระยะเวลาการรบสมครสอบแขงขนใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนเสนอแนะผด าเนนการสอบแขงขนเพอประกาศขยายระยะเวลาการ รบสมครสอบไดไมนอยกวา ๕ วนท าการ แตไมเกน ๑๕ วนท าการ นบตงแตวนถดจากวนสดทายของการรบสมครสอบ โดยจะตองประกาศการขยายเวลานนกอนวนครบก าหนดวนปดรบสมครสอบ (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๔ ใหผสมครสอบเสยคาธรรมเนยมสอบส าหรบต าแหนงทสมครสอบตามอตรา ดงน (๑) ภาค ก ใหเสยคาธรรมเนยมสอบ ต าแหนงละไมเกน ๑๐๐ บาท (๒) ภาค ข และ ภาค ค ใหเสยคาธรรมเนยมสอบ ดงน

(ก) ต าแหนงสายงานเรมตนระดบ ๑ หรอต าแหนงสายงานเรมตนระดบ ๒ ต าแหนงละไมเกน ๑๐๐ บาท (ข) ต าแหนงสายงานเรมตนระดบ ๓ ขนไป ต าแหนงละไมเกน ๒๐๐ บาท

คาธรรมเนยมสอบจะไมจายคนใหไมวากรณใด ๆ เวนแตมการยกเลกการสอบครงนนทงหมด เนองจากมการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามขอ ๖๙ ใหจายคนคาธรรมเนยมสอบใหแกผสมครสอบ ทมไดมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตนนได

ส าหรบคาธรรมเนยมดงกลาวใหพจารณาน าไปถวจายเปนคาใชจายเกยวกบการสอบแขงขนไดทกรายการ โดยรายงานผลการใชจายใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ทราบ (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๕ ส.ค. ๕๑)

ขอ ๖๕ ในกรณทผสมครสอบแขงขนผใดเปนขาราชการพลเรอนสามญ หรอขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน และประสงคจะสมครสอบแขงขนในต าแหนงทมระดบไมสงกวาต าแหนงทตนด ารงอย ซงใชคณวฒเชนเดยวกบต าแหนงทตนด ารงอย จะตองยนหนงสอรบรองจากผบงคบบญชา ซงเปนผมอ านาจสงบรรจอนญาตใหมาสมครสอบแขงขนไดพรอมกบใบสมครสอบ หากไมมหนงสอรบรองดงกลาว ผนนไมมสทธ เขาสอบส าหรบการสอบแขงขนครงนน

20

ขอ ๖๖ ใหผด าเนนการสอบแขงขน ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบกอนวนสอบไมนอยกวา ๑๐ วนท าการ (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๗ ใหผทสอบผานภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) ทกรมสงเสรมการปกครองทองถนจดสอบ เปนผมสทธสมครสอบในภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) โดยใหคะแนนตามเกณฑทก าหนดไวในขอ ๖๘ ใหเปนผมสทธสอบในภาคอนตอไปได (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๘ การตดสนวาผใดเปนผสอบแขงขนไดใหถอเกณฑวา ตองเปนผสอบไดคะแนนในภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) ทสอบตามหลกสตรแตละภาคไมต ากวารอยละ ๖๐ โดยไมตองน าคะแนนจากการสอบภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) มารวม ทงน ใหค านงถงหลกวชาการวดผลดวย (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๖๙ ในกรณทตรวจพบวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรต อนอาจท า ใหเกดความ ไมเปนธรรมในระหวางด าเนนการสอบแขงขน ใหคณะกรรมการก ากบดแลการด าเนนการสอบแขงขนรายงานใหผด าเนนการสอบแขงขน เพอพจารณาวาสมควรยกเลกการสอบแขงขนในครงนนทงหมดหรอยกเลกเฉพาะวชาหรอเฉพาะภาคทมการทจรต หรอสอไปในทางทจรตนน หากผด าเนนการสอบแขงขนไดยกเลกการสอบแขงขนเฉพาะวชาใดหรอเฉพาะภาคใดแลว ใหด าเนนการสอบแขงขนเฉพาะวชานนหรอเฉพาะภาคนนใหม โดยผททจรตหรอผทเกยวของกบการทจรตในการสอบแขงขนครงนน ไมมสทธเขาสอบแขงขนอก

กรณตรวจสอบพบการทจรตหรอสอไปในทางทจรต ภายหลงทมการสอบเสรจสนแลว แตกอนประกาศผลการสอบแขงขน ใหคณะกรรมการก ากบดแลการด าเนนการสอบแขงขน ตรวจสอบขอเทจจรง เมอปรากฏหลกฐานชดแจงวาบคคลหนงบคคลใดทจรตในการสอบแขงขน หรอมสวนรวมในการท จรต ผด าเนนการสอบแขงขนอาจใชดลยพนจตดสทธผสมครสอบแขงขนนนได

กรณตรวจพบการทจรตการสอบแขงขนภายหลงประกาศผลการสอบแลว กรณทองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ตรวจสอบ ขอเทจจรงและพจารณามมตเปนประการใด ใหองคการบรหารสวนต าบลจดสอบแขงขนปฏบตใหเปนไปตามนน หากองคการบรหารสวนต าบลไมด าเนนการใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลแจงนายอ าเภอในฐานะผก ากบดแล เพอด าเนนการตามอ านาจหนาทตอไป ถาคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเปนผด าเน นการสอบแขงขน ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ตรวจสอบขอเทจจรงและพจารณาด าเนนการตามทเหนสมควร (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๗๐ เมอไดด าเนนการสอบแขงขนเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขน รายงานผลการสอบตอผด าเนนการสอบแขงขน เพอประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดตอไป (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๗๑ การขนบญชผสอบแขงขนได ใหเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสงสดลงมาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงเทากน ใหผไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา (แกไขเพมเตมตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

21

ขอ ๗๒ บญชผสอบแขงขนไดใหใชไดไมเกน ๒ ป นบแตวนประกาศขนบญช แตถามการสอบแขงขนอยางเดยวกนนนอก และไดขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลว บญชผสอบแขงขนไดครงกอนเปนอนยกเลก เวนแตไดมการเรยกรายงานตวเพอบรรจแตงตง หรอไดมการขอใชบญชผสอบแขงขนไดภายในก าหนด ๒ ป ตามระยะเวลาทก าหนดไว และตอมาบญชไดครบระยะเวลาตามทระบ หรอกอนมการประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหมใหถอวาผนนยงมสทธไดรบการบรรจแตงตง แตทงน ผนนจะตองไปรายงานตวตอองคการบรหารสวนต าบลทจะบรรจแตงตงไมเกน ๓๐ วน นบแตวนถดจากวนทบญชผสอบแขงขนไดนนมอายครบตามทประกาศ หรอวนทประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหม แลวแตกรณ (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๕ ส.ค. ๕๑)

ขอ ๗๓ การบรรจบคคลเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล ใหบรรจและแตงตงจากผสอบแขงขนไดในต าแหนงนนหรอต าแหนงอนทก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบคณวฒทผนนน ามาสมครสอบแขงขน และเปนต าแหนงทเกยวของและเกอกลกน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด โดยตองเรยกบรรจและแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได กรณองคการบรหารสวนต าบลรายงานต าแหนงวางตอตอคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล เพอด าเนนการสอบแขงขนใหแทน เมอประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดแลว และคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลไดสงตวผสอบแขงขนไดมาเพอขอรบการบรรจแตงตงในต าแหนงทองคการบรหารสวนต าบลรายงานโดยชอบแลว หามมใหองคการบรหารสวนต าบลปฏเสธการบรรจแตงตง ทงน ใหถอวาการรายงานต าแหนงวางขององคการบรหารสวนต าบลตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเปนการรองขอเพอบรรจ แตงตงแลว กรณองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหบรรจแตงตงไดเฉพาะองคการบรหารสวนต าบลนน เมอบรรจแตงตงครบตามจ านวนอตราทวางแลว หากภายหลงต าแหนงดงกลาววางลง อาจแตงตงผสอบแขงขนไดทอย ในล าดบถดไปใหด ารงต าแหนงได แตตองบรรจและแตงตง เรยงตามล าดบททสอบแขงขนได โดยหามมใหอนญาตใหองคการบรหารสวนต าบลอน องคกรปกครอง สวนทองถนอนหรอสวนราชการอน ใชบญชสอบแขงขนไปบรรจแตงตงได กรณคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล เปนผด าเนนการสอบแขงขน สามารถอนญาตใหองคกรปกครองสวนทองถนอน หรอสวนราชการอนภายในจงหวดทประสงคจะขอใชบญ ชสอบแขงขนดงกลาว สามารถใชบญชเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอต าแหนงอนทก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบคณวฒทผนนน ามาสมครสอบแขงขน แตตองเปนต าแหนงทเกยวของและเกอกลกนตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด โดยตองเรยกบรรจ และแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได องคการบรหารสวนต าบลอาจขอใชบญชสอบแขงขนในต าแหนงอนทมระดบเดยวกนหรอระดบสงกวามาบรรจและแตงตงในต าแหนงทมระดบต ากวาจากบญชการสอบแขงขนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล หรอคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนอนในจงหวดเดยวกนได โดยมเงอนไขวาต าแหนงทขอใชจากบญชผสอบแขงขนไดนนตองเปนต าแหนงทเกยวของเกอกลกนกบต าแหนงทจะบรรจแตงตงและมคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบต าแหนงทจะบรรจแตงตง และในขณะบรรจแตงตงองคการบรหารสวนต าบลนนจะตองไมมผสอบแขงขนไดในต าแหนงนน โดยผไดรบการบรรจ และแตงตงในต าแหนงดงกลาวตองสมครใจ ในกรณทองคการบรหารสวนต าบล ขอใชบญชผสอบแขงขนไดทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจดสอบแขงขนมาบรรจและแตงตงใหองคการบรหารสวนต าบล บรรจและแตงตงบคคลตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนไดทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลก าหนด

22

กรณทองคการบรหารสวนต าบลหรอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลไมมบญช ผสอบแขงขนไดในต าแหนงใด อาจบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได โดยขอใชบญชผสอบแขงขนไดของกระทรวง ทบวง กรม ในต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทจะบรรจเขารบราชการได (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๐ ม.ย. ๕๐)

ขอ ๗๔ ผใดไดขนบญชผสอบแขงขนได ถามกรณอยางใดอยางหนงดงตอไปน ใหเปนอนยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนได คอ

(๑) ผนนไดขอสละสทธรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบได (๒) ผนนไมมารายงานตวเพอรบการบรรจเขารบราชการภายในเวลาทผด าเนนการ

สอบแขงขน หรอผมอ านาจสงบรรจและแตงตงก าหนด โดยมหนงสอสงทางไปรษณยลงทะเบยน (๓) ผนนม เหตไมอาจเขาปฏบ ตหนาทราชการไดตามก าหนดเวลาทจะบรรจและ

แตงตงในต าแหนงทสอบได (๔) ผนนประสงคจะรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบแขงขนไดโดยการโอน

แตสวนราชการทจะบรรจไมรบโอน และไดแจงใหทราบลวงหนาแลววาจะไมรบโอน ผนนจงไมประสงคจะรบการบรรจ

(๕) ผนนไดรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบไดไปแลว ใหยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนไดทกบญชในการสอบครงเดยวกน

ขอ ๗๕ ผใดถกยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนไดบญชใดไปแลว ถาบญชนนยงไมยกเลก และองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเหนวามเหตอนสมควร จะอนมตใหขนบญชผนนไวในบญชเดมเปนล าดบแรกทจะบรรจในครงตอไปตามเดมกได กรณถกยกเลกการขนบญชเนองจากไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการ รบราชการทหาร เมอออกจากราชการทหาร โดยไมมความเสยหายและประสงคจะเขารบราชการในต าแหนงทสอบไดและบญชนนยงไมยกเลก ใหขนบญชผนนไวในบญชเดมเปนล าดบแรกทจะบรรจในครงตอไป (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ พ.ค. ๔๙)

ขอ ๗๖ เพอประโยชนในการตรวจสอบใหเกดความเปนธรรม ใหผด าเนนการสอบแขงขนด าเนนการ ดงตอไปน (๑) กรณทองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหสงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการ ๑ ชด และส าเนาประกาศรบสมครสอบแขงขน ๑ ชด ไปยงคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล กอนเรมรบสมครสอบไมนอยกวา ๗ วนท าการ (๒) เมอการสอบเสรจสนใหรายงานตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ภายใน ๑๕ วนท าการ นบแตวนประกาศผลการสอบแขงขน โดยใหสงเอกสาร ดงตอไปน ก. บญชกรอกคะแนน ๑ ชด ข. ส าเนาประกาศขนบญชผสอบแขงขนได ๑ ชด (๓) หากมการยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได หรอขนบญชไวตามเดม ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล และคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ภายใน ๓๐ วน ท าการ นบแตวนยกเลกหรอขนบญชนน (๔) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธ เขาสอบ ก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบ และอน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดม ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล และคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ภายใน ๓ วน ท าการ นบแต วนประกาศเปลยนแปลง

23

(๕) กรณคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหสงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการ ส าเนาประกาศรบสมครสอบแขงขน บญชกรอกคะแนน และส าเนาประกาศขนบญชผสอบแขงขนได จ านวน ๑ ชด ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลเกบไวเปนหลกฐานดวย (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๕ ส.ค. ๕๑)

สวนท ๒ การคดเลอกกรณทมเหตพเศษ

ขอ ๗๗ การคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนตามขอ ๗๙ เพอบรรจ

บคคลเปนพนกงานสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก

ขอ ๗๘ การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดหลกเกณฑและวธการคดเลอก อาจพจารณาด าเนนการโดยวธสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใดวธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม โดยก าหนดดงตอไปน

(๑) ใหผด าเนนการคดเลอกแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก (๒) ผสมครเขารบการคดเลอกตองเปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบ

ต าแหนงทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง

ขอ ๗๙ องคการบรหารสวนต าบล อาจคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบล ในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนไดในกรณ ดงน

(๑) กรณการบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวงหรอทนขององคการบรหารสวนต าบล เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ

(๒) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนโดยเฉพาะ

(๓) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษได

(๔) กรณการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถงล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว

(๕) กรณการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนไดเนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตม เหตผลทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการ ในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง (๖) กรณการบรรจและแตงตงบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง เขารบราชการในฐานะผช านาญการ

(๗) กรณอนๆ ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด

24

ขอ ๘๐ การคดเลอกเพอบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวงหรอทนขององคการบรหารสวนต าบล เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ ตามขอ ๗๗ (๑) หรอผส าเรจารศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนโดยเฉพาะ ตามขอ ๗๗ (๒) ใหองคการบรหารสวนต าบล ด าเนนการ ดงน

(๑) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอมหลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด

(๒) ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขนคณะหนง จ านวนไมนอยกวา ๕ คน ประกอบดวยนายกองคการบรหารสวนต าบล ผทรงคณวฒ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ โดยเลอกบคคลทเหมาะสมเปนประธานกรรมการ

(๓) ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก พจารณาคดเลอกจากใบสมคร หลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด นอกจากนอาจใชวธสมภาษณเพมเตมอกกได และในการจดล าดบผไดรบคดเลอกเพอบรรจเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจพจารณาก าหนดให ผมคะแนนผลการเรยนเฉลยตลอดหลกสตรสงเปนผอยในล าดบตนสามารถไดรบการบรรจเขารบราชการ กอน หรอพจารณาบรรจตามองคประกอบอนทเหนสมควรกได

ขอ ๘๑ การคดเลอกผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษได ตามขอ ๗๗ (๓) ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการ ดงน (๑) ประกาศรบสมครคดเลอกใหระบรายละเอยดในเรอง ชอต าแหนงทจะบรรจและแตงตงคณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครเขารบการคดเลอกส าหรบต าแหนงนน เงนเดอนทจะไดรบส าหรบต าแหนงนน ตามคณวฒทประกาศรบสมครคดเลอก วน เวลา และสถานทรบสมคร แบบใบสมคร คณวฒการศกษา เอกสารและหลกฐานทใชในการสมคร ทงน การประกาศรบสมครคดเลอกนน ใหปดประกาศไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมคร กอนวนทเรมรบสมครคดเลอกไมนอยกวา ๗ วนท าการ และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมดวยกได (๒) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอมหลกฐาน การศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด โดยใหผสมครเขารบการคดเลอกเสยคาธรรมเนยมเขารบการคดเลอก ส าหรบต าแหนงทสมครตามอตรา ดงน

- ต าแหนงระดบ ๑ หรอต าแหนงระดบ ๒ ต าแหนงละไมต ากวา ๕๐ บาท แตไมเกน ๑๐๐ บาท

- ต าแหนงระดบ ๓ ขนไป ต าแหนงละไมต ากวา ๑๐ บาท แตไมเกน ๒๐๐ บาท คาธรรมเนยมสมครเขารบการคดเลอกน จะไมจายคนใหเมอไดมการรบสมครคดเลอก เสรจเรยบรอยถกตองแลว (๓) ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขนคณะหนง จ านวนไมนอยกวา ๕ คน ประกอบดวย นายกองคการบรหารสวนต าบล ผทรงคณวฒ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ โดยเลอกบคคลทเหมาะสมเปนประธานกรรมการ

(๔) คณะกรรมการด าเนนการคดเลอก อาจพจารณาคดเลอกโดยวธสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใด วธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ในการน คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจตงกรรมการสมภาษณ กรรมการออกขอสอบ หรอกรรมการทดสอบการปฏบตงานหรอกรรมการอนหรอเจาหนาทใหด าเนนการในเรองตาง ๆ ไดตามความจ าเปน

25

(๕) เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก รายงานผลการคดเลอกตอผด าเนนการคดเลอก โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและจดเรยงล าดบตามผลคะแนนตาม (๔) เพอผด าเนนการคดเลอกจะไดประกาศผลการคดเลอก และบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคดเลอกตามล าดบตอไป (๖) ในกรณทมผผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงวาง และภายหลงมต าแหนงวางเพมอกกอาจบรรจและแตงตงผผานการคดเลอกทเหลออยในล าดบทถดไปตามประกาศผลการคดเลอกนน หรออาจด าเนนการคดเลอกใหมกได ทงน ใหอยในดลยพนจขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๘๒ การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถงล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว ตามขอ ๗๗ (๔) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก ดงตอไปน

(๑) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนใบสมครตามแบบทก าหนดและหนงสอรบรองการรบราชการทหารตามแบบทก าหนด พรอมดวยส าเนาหลกฐานการศกษา และส าเนาหลกฐานการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร (๒) เมอองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาแลวเหนวา ผนนพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหายและมารายงานตวเพอขอรบการบรรจเขารบราชการภายใน ๑๘๐ วน นบแตวนพนจากราชการทหาร

(๓) หากองคการบรหารสวนต าบลนนมต าแหนง ท ผนนสอบแขงขนไดวางอย ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได

ขอ ๘๓ การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนไดเนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตผลทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการ ในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง ตามขอ ๗๗ (๕) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการ ดงตอไปน (๑) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนหนงสอแสดงความจ านงขอบรรจเขารบราชการและเขาปฏบตหนาทราชการภายใน ๑๕ วน นบแตวนครบก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง (๒) เมอองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาแลว เหนสมควรทจะบรรจผนนเขารบราชการ (๓) หากองคการบรหารสวนต าบลนน มต าแหนงทผนนสอบแขงขนไดวางอย ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได

ขอ ๘๔ การคดเลอกบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง เพอบรรจเขารบราชการในฐานะผช านาญการ ตามขอ ๗๖ (๖) ในองคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก โดยด าเนนการตามทก าหนดในประกาศก าหนดการบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผช านาญการขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๘๕ เมอไดมการด าเนนการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการดงตอไปน

(๑) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก ๑ ชด และส าเนาประกาศ รบสมครคดเลอก ๒ ชด ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) กอนเรมรบสมครคดเลอก

26

ไมนอยกวา ๗ วนท าการ โดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครคดเลอก จ านวน ๑ ชดใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ทราบดวย

(๒) เมอการคดเลอกเสรจสน ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด) ภายใน ๕ วนท าการนบแตวนประกาศผลการคดเลอก หรอด าเนนการคดเลอกแลวเสรจ โดยใหสงส าเนาบญชผไดรบการคดเลอก ๑ ชด หรอรายงานผลการคดเลอก ๑ ชด (๓) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมคร ประกาศผลการคดเลอกและอน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดม ใหรายงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) โดยดวนทสด (ขอ ๗๗ – ๘๕ แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๐ มกราคม ๒๕๔๘)

สวนท ๓ การสอบคดเลอก

ขอ ๘๖ การสอบคดเลอกตามขอ ๕๔(๓) เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงบรหารตางสายงาน หรอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนต าบล หรอแตงตงพนกงานครองคการบรหารสวนต าบลใหด ารงต าแหนงสายงานผบรหารสถานศกษา ใหองคการบรหารสวนต าบลหรอกรมสงเสรมการปกครองทองถนหรอจงหวดทกรมสงเสรมการปกครองทองถนมอบหมาย เปนผด าเนนการ หลกสตร วธการสอบคดเลอก คณสมบตผมสทธสอบคดเลอก เกณฑการตดสน การขนบญช และการยกเลกบญชผสอบคดเลอกได ใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด (แกไขเพมเตมโดยประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๘๗ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการสอบคดเลอกขนคณะหนงจ านวนไมนอยกวา ๗ คน ดงน (๑) กรณสอบคดเลอกเพอเปลยนสายงานผปฏบตเปนสายงานผบรหาร ใหแตงตงกรรมการ ประกอบดวย - ผทรงคณวฒใน ก.อบต.จงหวด ๑ คน ประธานกรรมการ - ผแทนสวนราชการใน ก.อบต.จงหวด ๒ คน กรรมการ - ผทรงคณวฒ ๑ คน กรรมการ - นายกองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ หรอผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ๑ คน - ทองถนจงหวด กรรมการ - ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ - ผแทนพนกงานสวนต าบล ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ (๒) กรณการสอบคดเลอกในสายงานผปฎบต เพอแตงต งพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในสายงานเดยวกน ใหแตงตงผทรงคณวฒ ผแทนหนวยราชการทเกยวของ และพนกงานสวนต าบลเปนกรรมการ โดยใหคดเลอกบคคลทเหมาะสม จาก ๓ ฝาย คอ ฝายผแทนทองถน ฝายผทรงคณวฒ และผแทนหนวยราชการทเกยวของคนหนง เปนประธานกรรมการ

ขอ ๘๘ คณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกอาจตงกรรมการออกขอสอบ กรรมการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง หรอกรรมการหรอเจาหนาทด าเนนการในเรองการกรอกคะแนนหรอเรองอน ๆ ทเกยวกบการสอบคดเลอกไดตามความจ าเปน

27

ขอ ๘๙ ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกก าหนดวน เวลา สถานทสอบขอเขยน สมภาษณ และระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน และไมขดตอหลกสตรและวธการด าเนนการเกยวกบการสอบคดเลอกน แลวใหประธานกรรมการสอบคดเลอกประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา ๕ วนท าการ

ขอ ๙๐ หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหเปนไปตามทก าหนดแนบทายประกาศน

ขอ ๙๑ ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศรบสมครสอบ โดยระบชอต าแหนงทจะแตงตง คณสมบตของผมสทธสมครสอบ หลกสตรและวธการสอบคดเลอก และขอความอนทผสมครสอบ ควรทราบโดยปดประกาศไวในทเปดเผย

ขอ ๙๒ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมเจาหนาทรบสมครสอบ โดยใหมก าหนดเวลารบใบสมครสอบ ไมนอยกวา ๑๐ วนท าการ

ขอ ๙๓ ผมสทธสมครสอบคดเลอกจะตองเปนผมคณสมบตครบถวนตามทก าหนดในประกาศรบสมครสอบคดเลอก ตามขอ ๙๑ ในวนรบสมครสอบคดเลอก

ขอ ๙๔ ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศรายชอผมสทธเขาสอบกอนวนสอบไมนอยกวา ๕ วนท าการ

ขอ ๙๕ การตดสนวาผใดเปนผสอบคดเลอกได ใหถอเกณฑวาตองเปนผสอบไดคะแนนในแตละภาคทสอบตามหลกสตรไมต ากวารอยละหกสบ ทงนใหค านงถงหลกวชาวดผลดวย

ขอ ๙๖ การสอบคดเลอกจะตองสอบตามหลกสตรทกภาค คณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกจะก าหนดใหผสมครสอบสอบภาคความรความสามารถทวไป หรอภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงกอนแลวจงใหผสอบไดคะแนนตามเกณฑทก าหนดไวใน ขอ ๙๕ สอบในภาคอนตอไปกได

ขอ ๙๗ ในกรณทปรากฏวามการทจรต หรอสอไปในทางทจรต อนอาจท าใหเกดความไมเปนธรรมในการสอบคดเลอก ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกรายงานใหองคการบรหารสวนต าบลทราบ เพอพจารณาวาจะสมควรยกเลกการสอบคดเลอกครงนนทงหมด หรอจะพจารณายกเลกการสอบภาคทเกดการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามแตจะเหนสมควร ถาหากองคการบรหารสวนต าบลใหยกเลกการสอบคดเลอกเฉพาะภาคใดแลว กใหด าเนนการสอบคดเลอกเฉพาะภาคนนใหม ส าหรบผทมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตไมมสทธเขาสอบอกตอไป

ขอ ๙๘ เมอไดด าเนนการสอบคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก รายงานผลการสอบตอองคการบรหารสวนต าบล เพอจะไดประกาศรายชอผสอบคดเลอกไดตอไป

ขอ ๙๙ การขนบญชผสอบคดเลอกได ใหเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสงสดลงมาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงเทากน ใหผไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงเทากน ใหผไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา

ขอ ๑๐๐ บญชผสอบคดเลอกไดใหใชไดไมเกน ๒ ป นบตงแตวนขนบญช แตถามการสอบคดเลอกอยางเดยวกนนนอก และไดขนบญชผสอบคดเลอกไดใหมแลว บญชผสอบคดเลอกไดครงกอนเปนอนยกเลก

28

กรณองคการบรหารสวนต าบลภายในจงหวดมต าแหนงวาง และประสงคจะขอใชบญชเพอแตงตงผสอบคดเลอกไดแทนต าแหนงทวางใหขอใชบญชจากองคการบรหารสวนต าบลหรอบญชองคกรอนใด ทองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายใหด าเนนการภายในจงหวดกอนขอใชบญชจากองคการบรหารสวนต าบลหรอองคกรอนทไดรบมอบใหด าเนนการสอบในจงหวดอน และใหขอใชไดเฉพาะบญชสอบคดเลอกสายงาน ผปฏบตเทานนสวนบญชสอบคดเลอกพนกงานสวนต าบลต าแหนงผบรหารใหใชเฉพาะองคการบรหาร สวนต าบลทไดด าเนนการสอบคดเลอก องคการบรหารสวนต าบลอนไมสามารถขอใชบญชได ยกเวน กรณการสอบคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล บญชผสอบคดเลอกไดดงกลาวน ใหใชไดไมเกน ๖๐ วน นบแตวนขนบญช ทงนใหอยในดลยพนจขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๑๐๑ การด าเนนการสอบคดเลอกใหองคการบรหารสวนต าบล ด าเนนการดงตอไปน (๑) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก ๑ ชด และ

ส าเนาประกาศรบสมครสอบ ๓ ชด ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) กอนวนเรมตน รบสมครสอบไมนอยกวา ๗ วนท าการ โดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครสอบคดเลอกจ านวน ๑ ชด ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ทราบดวย

(๒) เมอการสอบเสรจสนแลว ใหสงเอกสารไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เมอครบ ๗ วนท าการ แตไมเกน ๓๐ วนท าการ นบตงแตวนประกาศผลสอบ ดงตอไปน (ก) ขอสอบภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง ๑ ชด (ข) บญชกรอกคะแนน ๑ ชด (ค) ส าเนาบญชผสอบคดเลอกได ๒ ชด (๓) เมอมการยกเลกการขนบญชสอบคดเลอกได หรอขนบญชผใดไวตามเดม ใหรายงานไปยงคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) เมอครบ ๗ วนท าการ แตไมเกน ๓๐ วนท าการ นบตงแตวนยกเลกหรอขนบญชผนน

(๔) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบ ก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบหรออน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดม ใหรายงานไปยงคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ทราบโดยดวนทสด (ขอ ๘๗ – ๑๐๑ แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๐ มกราคม ๒๕๔๘)

สวนท ๔

การคดเลอก

ขอ ๑๐๒ การคดเลอกตามขอ ๕๔(๔) เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบทสงขน ใหองคการบรหารสวนต าบลหรอกรมสงเสรมการปกครองทองถน หรอจงหวดทกรมสงเสรมการปกครองทองถนมอบหมาย เปนผด าเนนการ

การคดเลอกอาจด าเนนการโดยวธสอบสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต วธประเมน หรอวธอนใด วธใดวธหนง หรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม โดยใหค านงถงผลงาน ความร ความสามารถ ความประพฤต ประวตการรบราชการและผลการปฏบตงานประกอบดวย ทงนใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

29

ขอ ๑๐๓ การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหด าเนนการได ๓ กรณ ดงน

(๑) การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ

(๒) การคดเลอกพนกงานสวนต าบล เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนนอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ต าแหนงสายงานวทยาศาสตร และเทคโนโลยหรอต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ

(๓) การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๑๐๔ การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ตามขอ ๑๐๓ (๑) ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนผด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑและเงอนไขทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดดงน (๑) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตงตามประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (๒) ใหด าเนนการคดเลอกโดยวธการประเมนบคคลและประเมนผลการปฏบตงานทผานมาของพนกงานสวนต าบลผนน

(๓) ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดแบบประเมนบคคล และประเมนผลการปฏบตงานตาม (๒) โดยตองมรายการดงตอไปน

(ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมน (ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนงทจะ

ประเมน (ค) การประเมนการปฏบตงานและคณลกษณะของบคคลเพอเลอนต าแหนง (ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชาตามล าดบชน

(๔) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก .พ.ก าหนดไวเปนมาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน

(๕) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) (ขอ ๑๐๓ – ๑๐๔ แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๐ มกราคม ๒๕๔๘)

ขอ ๑๐๕ การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน นอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนง ผปฏบตงานทมประสบการณตามขอ ๑๐๓ (๒) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดภายใตเงอนไข ดงน (๑) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามทประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน

30

(๒) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน โดยใหมคณะกรรมการประกอบดวย (ก) ประธานใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล หรอผทเคย

เปนขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลทด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนสงกวาผขอประเมนอยางนอย ๑ ระดบหรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนน ๆ ซงไมเคยเปนขาราชการมากอน (ข) กรรมการผทรงคณวฒ ทเปนหรอเคยเปนขาราชการฝายพลเรอน ในจงหวดหรอในอ าเภอทองคการบรหารสวนต าบลนน ตงอย ทมความเชยวชาญงานในหนาทส าหรบต าแหนงทประเมนทด ารงต าแหนงสงกวาผขอประเมนอยางนอย ๑ ระดบ (ค) ขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล หรอเคยเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนต าบลทเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนอยางนอยเทากบระดบต าแหนงทขอประเมน หรอผทรงคณวฒเฉพาะดาน ทมความช านาญในสายงานนน ๆ ซงมผลงานเปนทประจกษในความสามารถจ านวนไมนอยกวา ๒ คน แตไมเกน ๕ คน (ง) เลขานการใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงเลขานการ จ านวน ๑ คน (๓) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมนคณลกษณะ ของบคคล และประเมนผลงานทผานมาของพนกงานสวนต าบลผนน

(๔) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตาม (๒) ก าหนดแบบ และวธการประเมนคณสมบตของบคคล คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานตาม (๓) โดยตองมรายการดงตอไปน (ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมน ดานความรความสามารถ ความประพฤตและประวตการรบราชการ (ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนง ทจะประเมน (ค) การประเมนคณสมบตของบคคลและความเหมาะสมเพอเลอนต าแหนง (ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชา

(๕) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก.พ. ก าหนดไวเปนมาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน

(๖) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล พจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบ ทสงขน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) (ขอ ๑๐๕(๒) แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๓ มถนายน ๒๕๔๘)

ขอ ๑๐๖ การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน นอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงสายงานวทยาศาสตรและเทคโนโลย หรอต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ตามขอ ๑๐๓ (๒) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการ ตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดภายใตเงอนไข ดงน (๑) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (๒) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนบคคลและผลงาน โดยองคประกอบของคณะกรรมการใหเปนไปตามประกาศ ก.อบต. จงหวดตราด เรอง ก าหนดหลกเกณฑการเลอนระดบเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงทสงขนในสายงานวทยาศาสตรและเทคโนโลย

(๓) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมนคณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานทผานมาของพนกงานสวนต าบลผนน

31

(๔) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตาม (๒) ก าหนดแบบ และวธการประเมนคณสมบตของบคคล คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงาน ตาม (๓) โดยตองมรายการดงตอไปน (ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมนดานความรความสามารถ ความประพฤตและประวตการรบราชการ (ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนงทจะประเมน (ค) การประเมนคณสมบตของบคคลและความเหมาะสมเพอเลอนต าแหนง (ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชา

(๕) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอแตงตง ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก.พ.ก าหนดไวเปนมาตรฐานส าหรบ ขาราชการพลเรอน (๖) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )

ขอ ๑๐๗ การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงทสงขน ส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล ตามขอ ๑๐๓ (๓) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอกในกรณทองคการบรหารสวนต าบลไมสามารถด าเนนการได อาจรองขอใหคณะกรรมการพน กงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ด าเนนการแทนใหกอน หากไมสามารถท าไดใหรองขอสวนราชการ หรอหนวยงานของรฐด าเนนการแทนกได การคดเลอกตามวรรคหนงให องคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนด ดงน

๑. แตงตงคณะกรรมการคดเลอกจ านวนไมนอยกวา ๗ คน ประกอบดวย - ผทรงคณวฒในคณะกรรมการ เปนประธาน

พนกงานสวนต าบล( ก.อบต.จงหวด ) ๑ คน - ผแทนสวนราชการในคณะกรรมการ กรรมการ

พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ๒ คน - ผทรงคณวฒ ๑ คน กรรมการ - นายกองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ หรอผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล

- ทองถนจงหวด กรรมการ - ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ - ผแทนพนกงานสวนต าบล ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ

๒. หลกเกณฑและวธการคดเลอก ใหด าเนนการโดยวธการสมภาษณ วธการประเมน หรอวธอนใด วธหนงหรอหลายวธตามความเหมาะสม โดยก าหนดรายการดงตอไปน ๒.๑ เกณฑในการคดเลอก เกณฑในการคดเลอกควรจะพจารณาวา ผมสทธเขารบการคดเลอกแตละคน มความร ความสามารถ ทกษะ ประสบการณและผลงานในอดต วสยทศนการปฏบตงานในต าแหนงทจะเขารบ การคดเลอก ประวตการรบราชการตลอดจนมพฤตกรรมหรอคณลกษณะตางๆ อยางไร โดยใหผมสทธเขารบการคดเลอกจดท าและน าเสนอวสยทศนในการเขาด ารงต าแหนงทเขารบการคดเลอก และน าเสนอผลงาน ในอดตทประสบความส าเรจอนเกดจากการบรหารงานของผเขารบการคดเลอกมาแลว ซงก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

32

๒.๑.๑ สมรรถนะหลกทางการบรหาร การปฏบตงานในหนาท ความประพฤตและคณลกษณะอนๆ จ านวน ๑๐๐ คะแนน โดยพจารณาจาก (๑) วสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจในอดต จ านวน ๔๐ คะแนน ความรอบรในหนาท พจารณาจากความรงานในหนาทของต าแหนงทจะแตงตง รวมทงความรเกยวกบเหตการณปจจบนทางเศรษฐกจสงคม และการเมอง โดยพจารณาจาก

(ก) วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก จ านวน ๒๐ คะแนน วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทจะขอรบการคดเลอก ผเขารบการคดเลอก จะตองจดท าเอกสารเพอแสดงวสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก โดยควรจะน าเสนอขอมลดานตางๆ ดงน ● ขอมลสวนบคคล ● แนวคดในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก ● แนวทางพฒนางานในหนาท ● แนวทางพฒนาองคการบรหารสวนต าบล หากไดรบคดเลอก (ข) ผลงานทประสบความส าเรจในอดต จ านวน ๒๐ คะแนน ผเขารบการคดเลอกจะตองจดท าเอกสารแสดงผลงานทประสบ ความส าเรจมาแลว และเกดผลดและเปนประโยชนตอทางราชการ สามารถทจะน าไปเปนตวอยางแกผอนหรอหนวยงานสวนราชการอนได เชน การจดการโครงการใหมๆ ทประชาชนไดรบประโยชนจ านวนมากๆ หรอ การคดคนแนวทางการบรหารงานใหมๆ และสามารถน าไปปฏบตจนประสบความส าเรจไดผลดยง โดยใหจดท าเปนเอกสารน าเสนอคณะกรรมการคดเลอก (อาจจดท ารวมกบวสยทศนกได) (๒) ความสามารถในการบรหาร ๓๐ คะแนน พจารณาจาก (ก) ความรในการบรหาร จ านวน ๑๐ คะแนน เชน หลกการบรหารสมยใหม การบรหารการเปลยนแปลง การบรหารเชงกลยทธ เทคนคการบรหารตางๆ (ข) ความสามารถในการบรหารอยางมออาชพ จ านวน ๑๐ คะแนน พจารณาจากการตดสนใจ การคดเชงกลยทธ ความเปนผน า ปฏภาณไหวพรบความสามารถในการแกไขปญหาตางๆ ปญหาเฉพาะหนาของผเขารบการคดเลอก (ค) ความสามารถในการบรหารงานบคคล จ านวน ๑๐ คะแนน พจารณาจากการยดหยนและปรบตว ทกษะในการสอสาร การประสานงานกบสวนอน (๓) บคลกภาพและภาวะผน า ๓๐ คะแนน โดยพจารณาจาก (ก) ความประพฤตและคานยมสรางสรรคทจ าเปนส าหรบนกบรหาร พจารณาจากการมพฤตกรรมทเหมาะสมกบต าแหนงหนาทและภารกจของสวนราชการ เชน มงประโยชนของสวนรวม มความซอสตย ครองตน ครองคน ครองงาน โดยธรรม กลาวคอ กลาคด กลาท า กลาน า กลาเปลยน มความโปรงใส (ข) ความอตสาหะ พจารณาจากความมมานะ อดทน และเอาใจใสหนาทการงาน กระตอรอรนในการปฏบตงาน อทศเวลาใหกบทางราชการ มความขยนหมนเพยร (ค) มนษยสมพนธ พจารณาจากความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอนอยางมประสทธภาพ ยอมรบฟงความคดเหนของผอน ยอมรบในความสามารถของผรวมงานทกระดบ แกไขและลดขอขดแยงอนอาจจะเปนอปสรรคตองานราชการและหรอความสามารถในการสรางความสมพนธอนดกบประชาชนผมาตดตอรวมทงเตมใจในการใหความชวยเหลอและบรการผมาตดตอ

33

(ง) ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากความสามารถ ในการแสดงความคดเหนทเกยวของกบการปฏบตงาน การสอสารกบผบงคบบญชา ผใตบงคบบญชา และเพอนรวมงาน ความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสม (จ) ความมนคงในอารมณ พจารณาจากความหนกแนนของสภาวะอารมณ (ฉ) ปฏภาณไหวพรบ จ านวน ๕ คะแนน พจารณาจากความสามารถในการตดสนใจแกไขปญหาเฉพาะหนาไดอยางทนทวงท และมเหตผลเปนทยอมรบได ๒.๑.๒ คณสมบตของผสมครคดเลอก คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน ไดแก (๑) การไดรบเงนเดอน ๒๐ คะแนน (๒) วฒการศกษา ๑๕ คะแนน (๓) ระยะเวลาการด ารงต าแหนง ๒๐ คะแนน (๔) อายราชการ ๑๕ คะแนน (๕) การรกษาวนย (ยอนหลง ๕ ป) ๑๕ คะแนน (๖) ความดความชอบ (ยอนหลง ๕ ป) ๑๕ คะแนน ๒.๒ วธการคดเลอก ก าหนดวธการทใชในการประเมน โดยอาจใชวธสมภาษณ หรออาจใชวธการอนเพมเตมเพอใหไดขอมลทแสดงออกถงความร ความสามารถ ความเหมาะสมของผสมครตามทประกาศไวในประกาศรบสมครคดเลอก โดยก าหนดใหผเขารบการคดเลอกจะตองจดท าเอกสารในเรองวสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก ตลอดจนจดท าเอกสารแสดงผลงานทประสบความส าเรจ โดยตองยนเอกสารตามจ านวนชดทก าหนดไวในประกาศรบสมครตอคณะกรรมการคดเลอกในวนรบสมครตามทก าหนดไวในประกาศรบสมครและใหผเขารบการคดเลอกน าเสนอวสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจตอคณะกรรมการคดเลอกในวนทเขารบการคดเลอกตามทก าหนดไวในประกาศรบสมคร ๒.๓ ขนตอนการคดเลอก ๒.๓.๑ เมอจะมการคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงในระดบทสงขน ส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลทมต าแหนงวางแจงชอต าแหนง เลขทต าแหนง และขอมลตางๆ ส าหรบใชประกอบการพจารณา เชน หนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทปฏบต ความรความสามารถทตองการของแตละต าแหนง เปนตน (ตามแบบแนบทาย) ใหคณะกรรมการคดเลอกทองคการบรหารสวนต าบลแตงตงวเคราะหงานในต าแหนงทวางหรอจะวาง ก าหนดความร ความสามารถคณลกษณะทจ าเปนในการปฏบตงานส าหรบต าแหนง หรอเปนการก าหนดวาพฤตกรรมแบบใดหรอคณลกษณะแบบใดของผเขารบการคดเลอกทจะสามารถท างานนนไดประสบความส าเรจ ซงไดแก สมรรถนะหลกทางการบรหาร การปฏบตงานในหนาท ความประพฤต ประวตการรบราชการ และคณลกษณะทจ าเปนในการปฏบตงาน ซงอาจพจารณาแนวคด ทศนคต คานยมสรางสรรคของนกบรหารทพงม การปฏบตงานทจ าเปนตองด าเนนการตามหลกการบรหารจดการบานเมองและสงคมทด ตลอดจนแรงจงใจทจะเปนแรงขบใหสามารถปฏบตงานไดประสบความส าเรจ เปนตน ๒.๓.๒ คณะกรรมการคดเลอกก าหนดหลกเกณฑ วธการ ขนตอนในการคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทวางใหสอดคลองก บหลกสตรและวธการคดเลอก คณสมบตผมสทธเขารบการคดเลอก และประกาศใหทราบทวกน ดงน (๑) ก าหนดหลกเกณฑในการคดเลอกวา แตละพฤตการณหรอคณลกษณะตางๆ นน ควรจะพจารณาจากขอมลใดประกอบการพจารณาเพอใหทราบถงความร ความสามารถ ทกษะของผบรหารเชน พจารณาจากประวตการท างาน ประวตสวนบคคล ประสบการณ การฝกอบรม และดงาน ผลการปฏบตงานตามเปาหมายในอดตดานบรหารการจดการ วสยทศน เปนตน

34

(๒) ก าหนดวธการทใชในการประเมน โดยใชวธการสมภาษณ หรออาจใชวธการอนเพมเตม โดยใหผเขารบการคดเลอกน าเสนอวสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจทผานมาเพอใหไดขอมลทจะแสดงออกถงความร ความสามารถ และความเหมาะสมของบคคลในต าแหนงทเปดคดเลอก ทงนใหระบจ านวนเอกสารทจะตองจดสง ก าหนดวนสงเอกสารวสยทศนและผลงานและก าหนดเสนอวสยทศนและผลงานในวนคดเลอก (สมภาษณ) (๓) ใหประกาศก าหนดวน เวลา สถานทรบสมคร โดยมระยะเวลาไมนอยกวา ๑๕ วนท าการ และใหประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก และใหประกาศก าหนดวน เวลา สถานทด าเนนการคดเลอก ระเบยบหลกเกณฑและวธการคดเลอก กอนวนด าเนนการคดเลอก ไมนอยกวา ๕ วนท าการ (๔) การประกาศรบสมคร และรบสมคร ใหก าหนดวนคดเลอกใหพรอมกนทวประเทศปละไมเกน ๔ ครง ดงน ๑) ครงท ๑ วนเสารทสองของเดอนมนาคม ๒) ครงท ๒ วนเสารทสองของเดอนมถนายน ๓) ครงท ๓ วนเสารทสองของเดอนกนยายน ๔) ครงท ๔ วนเสารทสองของเดอนธนวาคม (๕) ใหผเขารบการคดเลอกเสนอเอกสารแสดงวสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจตามจ านวนทก าหนดไวในประกาศรบสมครตอคณะกรรมการคดเลอกในวนรบสมคร เพอใหคณะกรรมการคดเลอกไดศกษาพจารณากอน (๖) ในการด าเนนการคดเลอก ใหเลขานการคณะกรรมการคดเลอกเสนอรายชอพนกงานสวนต าบลทสมครเขารบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตง ซงมคณสมบตครบถวน และอยในหลกเกณฑทจะเลอนขนด ารงต าแหนงทจะแตงตงไดตอคณะกรรมการคดเลอก โดยขอมลดงกลาวจะตองประกอบดวยรายละเอยด ดงน (ก) รายละเอยดเกยวกบหนาทความรบผดชอบ และความตองการ ของต าแหนงทจะแตงตง เชน ขอบเขตของงานในหนาทของต าแหนง ลกษณะงานเทคนคและวธการท างาน การควบคมบงคบบญชา ความสมพนธกบต าแหนงอน และขอมลอนๆ เกยวกบงานของต าแหนงทจะแตงตงอนจะเปนประโยชนตอการใชดลยพนจของคณะกรรมการคดเลอก ตลอดจนคณลกษณะของบคคลทจะสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพหรอคณลกษณะทพงประสงค และจ าเปนตอการปฏบตงานในต าแหนง เปนตน (ข) ขอมลพนฐานเกยวกบประวตการรบราชการ และประวตสวนตวของผสมครเขารบการคดเลอก เสนอชอเพอรบการพจารณาความเหมาะสมทกคน รวมทงประวตการศกษา การฝกอบรม ดงาน ประสบการณ ความสามารถ ความช านาญ หรอคณลกษณะพเศษ ผลงานส าคญพเศษหรอผลงานทเปนทประจกษในความสามารถของขาราชการ ประวตทางวนยในอดตของพนกงานผนน ซงควรเปนขอมลทเกบอยางเปนระบบ และไดรบการแกไขเพมเตมใหสมบรณและทนสมยอยเสมอ (ค) ขอมลยอนหลง ๒ ป เกยวกบผลการปฏบตงานประจ าปของผสมครเขารบการคดเลอกทกคน ๒.๔ ใหคณะกรรมการคดเลอกรวมคะแนนจากการด าเนนการคดเลอกแลว จดล าดบจากผทไดคะแนนสงสดไปหาผทไดคะแนนต าสด และใหพจารณาผทมอยในล าดบทดกวาจะไดรบการแตงตงกอนผทอยในล าดบถดไป และหากคะแนนของแตละบคคลปรากฏวาคะแนนรวมเทากนใหจดล าดบผทคะแนนเทากน ดงน

35

(ก) ถาคะแนนรวมเทากนใหพจารณาจากคะแนนสมภาษณกอน (ข) ถาคะแนนสมภาษณเทากนใหพจารณาจากผไดรบแตงตงใหด ารง ต าแหนงในต าแหนงระดบปจจบนกอน

(ค) ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในต าแหนงและระดบพรอมกน ใหพจารณาจากเงนเดอนมากกวา (ง) ถาเงนเดอนเทากน ใหพจารณาจากอายราชการ (จ) ถาอายราชการเทากนใหพจารณาจากเครองราชอสรยาภรณชนสงกวา (ฉ) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณชนเดยวกนใหพจารณาผใดไดรบกอน (ช) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณในชนเดยวกนพรอมกนใหพจารณา ผใดมอายมากกวา

๒.๕ เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการคดเลอกรายงานผลการคดเลอกตอองคการบรหารสวนต าบล โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและจดเรยงล าดบตามผลคะแนนรวม โดยใหระบคะแนนทไดไวในประกาศดวย เพอจะไดประกาศผลการคดเลอก และแจงใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผทไดรบการคดเลอกใหด ารงต าแหนงทคดเลอกตามล าดบตอไป ๒.๖ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผไดรบคดเลอก ใหด ารงต าแหนง ตามล าดบทในประกาศผลการคดเลอก โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ๒.๗ ในกรณทมผผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงทวาง และภายหลงมต าแหนงวางเพมอกใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผไดรบการคดเลอกทอยในล าดบทถดไป ตามประกาศผลการคดเลอกนนใหด ารงต าแหนงได ภายใน ๖๐ วน หรออาจด าเนนการคดเลอกใหมกได ทงน ใหอยใน ดลยพนจขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๑๐๘ ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานผลการด าเนนการ ดงน (๑) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการคดเลอก ๑ ชด และส าเนาประกาศ รบสมครเขารบการคดเลอก ๒ ชด ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) กอนเรม รบสมครไมนอยกวา ๗ วนท าการ โดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครคดเลอกจ านวน ๑ ชด ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ทราบ

(๒) เมอการคดเลอกเสรจสน ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ภายใน ๕ วนท าการ นบแตวนประกาศผลการคดเลอก โดยใหสงเอกสารดงตอไปน (ก) ส าเนาบญชการกรอกคะแนน ๑ ชด (ข) ส าเนาประกาศผลการคดเลอก ๑ ชด (๓) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครเขารบการคดเลอก ประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก ก าหนดวน เวลา และสถานทด าเนนการคดเลอก ประกาศผลการคดเลอกและอน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดมใหรายงานส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) โดยดวนทสด (ขอ ๑๐๖-๑๐๘ แกไขเพมเตมโดยประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๐ ม.ค. ๔๘)

36

หมวด ๕ การบรรจและแตงตง

ขอ ๑๐๙ การบรรจบคคลเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล ใหบรรจและแตงตงจากผสอบแขงขนไดในต าแหนงนน หรอต าแหนงอนท เกยวของเกอกลกน ซงก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบคณวฒทผนนน ามาสมครสอบแขงขน การรองขอใหด าเนนการสอบแขงขน การด าเนนการสอบแขงขน การขนบญชการสอบแขงขน การใชบญชการสอบแขงขน การขอใชบญชและการบรรจแตงตงจากบญชผสอบแขงขนได ใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด มใหน าความในวรรคหนงมาใชบงคบในกรณ การบรรจและแตงตงตามขอ ๑๑๑ ขอ ๑๑๖ ขอ ๑๑๗ ขอ ๑๒๓ ขอ ๑๒๙ และขอ ๑๓๓ (แกไขเพมเตม ตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๑๑๐ ผสอบแขงขนได ซงอยในล าดบททจะไดรบบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ถาปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม โดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด ๑ วาดวยคณสมบตและลกษณะตองหามเบองตน หรอขาดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง โดยไมไดรบอนมตยกเวนจาก คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) อยกอนหรอภายหลงการสอบแขงขนจะบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนไมได

ขอ ๑๑๑ ในกรณทมเหตผลและความจ าเปนอยางยง เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อาจบรรจบคคลทมความรความสามารถ และความช านาญสงเขารบราชการในฐานะผช านาญการในองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๑๑๒ องคการบรหารสวนต าบลทจะเสนอขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ เพอบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผช านาญการจะตองมลกษณะตอไปน

(๑) ลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ขององคการบรหารสวนต าบล มความจ าเปนท จะตองใชบคลากรผทมความร ความสามารถและความช านาญงานในระดบผช านาญการ หรอผทมความร ความสามารถและความช านาญงานเทยบไดในระดบเดยวกน

(๒) มการก าหนดต าแหนงผช านาญการ เพอรองรบลกษณะหนาท ความรบผดชอบตาม (๑) โดยพจารณาก าหนดระดบต าแหนงใหเหมาะสมกบความยากและคณภาพของงานในต าแหนงนน เปนต าแหนงระดบ ๖ ระดบ ๗ หรอระดบ ๘

ขอ ๑๑๓ กรณองคการบรหารสวนต าบล มความจ าเปนอยางยงเพอประโยชนแกราชการทจะตองบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผช านาญการในองคการบรหารสวนต าบล ใหเสนอเหตผลและความจ าเปน ค าชแจง ประวตและผลงานของผทจะบรรจเขารบราชการ ซงจะตองเปนผทมความรความสามารถ และความช านาญงานสงในระดบผช านาญการ แลวแตกรณ และมความเหมาะสมกบลกษณะงานในต าแหนงทขอบรรจและแตงตง โดยพจารณาจากคณวฒการศกษา ประวตการท างาน และผลงานทไดปฏบตมา ตามแบบทก าหนดทายประกาศน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาในเหตผลค าชแจงตามวรรคหนง ใหแสดงรายละเอยด ดงน

37

(๑) บคคลทจะบรรจเขารบราชการ คณวฒ ต าแหนงทจะบรรจ และระดบต าแหนง (๒) รายละเอยดหนาทความรบผดชอบ และปรมาณงานของต าแหนงทจะบรรจ (๓) เหตผลความจ าเปนในการขอบรรจบคคลผน (๔) ประโยชนททางราชการจะไดรบจากการบรรจบคคลผน

ขอ ๑๑๔ กรณทองคการบรหารสวนต าบลขอบรรจบคคลเขารบราชการตามขอ ๑๑๓ แตยงมไดก าหนดต าแหนงผช านาญการ ตามทก าหนดในขอ ๑๑๒ (๒) ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอก าหนดต าแหนงผช านาญการขนใหมหรอปรบเกลยจากต าแหนงอน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบกอน ทงนใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด ๒ วาดวยการก าหนดต าแหนง หรอการปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลแลวแตกรณ

ขอ ๑๑๕ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดเหนชอบการบรรจบคคลใดเขารบราชการในฐานะผช านาญการ ในต าแหนงใด ระดบใดแลว ใหก าหนดอนดบเงนเดอนและขนเงนเดอนทจะใหไดรบ โดยขนเงนเดอนทจะใหไดรบดงกลาวใหไดรบในขนทไมต ากวาจดกงกลางระหวางขนสงและขนต าของอนดบเงนเดอนทผนนไดรบ

ขอ ๑๑๖ ในกรณทมเหตพเศษท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)เหนวาไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน อาจคดเลอกบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงไดในกรณดงน

(๑) การบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนขององคการบรหารสวนต าบล เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ

(๒) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงาน สวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษ

(๓) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลโดยเฉพาะ

(๔) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถมารบการบรรจได เมอถงล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารและไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว

(๕) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง

ขอ ๑๑๗ พนกงานสวนต าบลผใดถกสงใหออกจากราชการเพอไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอผนนพนจากราชการทหาร โดยมไดกระท าการใด ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรงหรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบต และมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด ๑ หากประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดม ภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลได

38

พนกงานสวนต าบลซงไดรบบรรจเขารบราชการตามวรรคหนงใหมสทธไดนบวนรบราชการกอนถกสงใหออกจากราชการ รวมกบวนรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารและวนรบราชการเมอไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนเวลาราชการตดตอกนเพอประโยชนตามประกาศน และตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถนเสมอนวาผนนมไดเคยถกสงใหออกจากราชการ

ขอ ๑๑๘ เมอพนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหองคการบรหารสวนต าบลสงวนต าแหนงในระดบเดยวกนไวส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการ ขอ ๑๑๙ พนกงานสวนต าบลผทไดออกจากราชการไปรบราชการทหาร ตามขอ ๑๑๘ หากผนนประสงคจะขอกลบเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลเดม จะตองยนค าขอพรอมดวยหนงสอรบรองประวตการรบราชการทหารตามแบบทก าหนดทายประกาศน ภายใน ๑๘๐ วน นบแตวนพนจาก ราชการทหาร ขอ ๑๒๐ ใหองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารและประวตการรบราชการทหาร ตามขอ ๑๑๙ หากเหนวาเปนเอกสารทถกตอง และผนนไดพนจากราชการทหารโดยมไดกระท าการใด ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรง หรอไ ด ชอวา เปน ผประพฤตชว อยางรายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม อกทงผนนไดยนค าขอบรรจกลบเขา รบราชการภายใน ๑๘๐ วนนบแตวนพนจากราชการทหาร กใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดมทสงวนไว โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน

(๑) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต ๖ เดอนขนไป แตไมถง ๑ ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน

ถามเศษของ ๖ เดอนทไปรบราชการทหาร เมอน าเศษทเหลอไปรวมกบระยะ เวลาในการปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปรบราชการทหารแลวไดครบ ๖ เดอน กให สงบรรจผนนกลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกน ครงขน (๒) ในกรณทผกลบจากราชการทหาร มเวลารบราชการทหารครบ ๑ ป ใหผมอ านาจสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน (๓) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต ๑ ป ขนไปเศษ ของปทไปรบราชการทหารทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑ (๒) แลวหากมระยะเวลาเหลอครบ ๖ เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดม เพมจาก (๒) ไดอกไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ ๖ เดอน และหากยงมเศษทเหลอจากการค านวณครงสดทายแตไมครบ ๖ เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ (๑) วรรคสอง

ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตาม (๑) (๒) หรอ (๓) นน จะตองไมไดรบประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปรบราชการทหารและตองไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบเดม

ขอ ๑๒๑ ในการบรรจผไปรบราชการทหารกลบเขารบราชการ หากผใดไมเคยไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป ซงตองใชวฒปรญญาตร หรอเทยบได

39

ไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด ๖ วาดวยการยายพนกงานสวนต าบล ดวย

ขอ ๑๒๒ พนกงานสวนต าบลทออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวย การรบราชการทหาร กอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ หากพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหายและประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดม ภายในก าหนดหนงรอย แปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหน าความทก าหนดไวในขอ ๑๑๙ และขอ ๑๒๐ มาใชบงคบแกพนกงานสวนต าบลทกลาวถงโดยอนโลม

ขอ ๑๒๓ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรใหออกจากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ถาผนนกลบเขารบราชการภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตแตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหสงบรรจและแตงตงให ด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลได

ขอ ๑๒๔ เมอคณะรฐมนตรไดอนมตใหพนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหพจารณาก าหนดต าแหนงในระดบเดยวกนส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว

ขอ ๑๒๕ ผประสงคจะขอกลบเขารบราชการกรณไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรใหออก จากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ในองคการบรหารสวนต าบลเดม จะตองยนค าขอบรรจกลบพรอมหนงสอรบรองประวตการท างานตามแบบทก าหนด กอนวนสนสดก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตใหไปปฏบตงานใด ๆ ไมนอยกวา ๓๐ วน

ขอ ๑๒๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารและประวตการท างานตามขอ ๑๒๕ หากเหนวาเปนเอกสารทถกตองและผนนมประวตในการท างานทไปปฏบตตามมตคณะรฐมนตรโดยไมมความเสยหายและยนค าขอบรรจกลบภายในก าหนด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน

(๑) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน ดงกลาวตงแต ๖ เดอนขนไป แตไมถง ๑ ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน

ถามเศษของ ๖ เดอนทไปปฏบตงานเมอน าเศษทเหลอไปรวมกบระยะเวลาใน การปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปปฏบตงานแลวไดครบ ๖ เดอน กใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกนครงขน (๒) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร มเวลาปฏบตง าน ดงกลาวครบ ๑ ป ใหผมอ านาจสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน (๓) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน ดงกลาวตงแต ๑ ป ขนไปเศษของปทไปปฏบตงานทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑขอ (๒) แลวหากม ระยะเวลาเหลอครบ ๖ เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดม

40

เพมจากขอ (๒) ไดอกไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ ๖ เดอน และหากยงมเศษทเหลอจากการค านวณครงสดทายแตไมครบ ๖ เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ ขอ (๑) วรรคสอง ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตามขอ (๑) ขอ (๒) และ ขอ (๓) นน จะตอง ไมไดรบประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร และตองไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบเดม

ขอ ๑๒๗ ในการบรรจผไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร กลบเขารบราชการหากผใด ไมเคยไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป ซงตองใชวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด ๖ วาดวยการยายพนกงานสวนต าบล ดวย

ขอ ๑๒๘ พนกงานสวนต าบลทออกจากราชการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบหากออกจากงานทไปปฏบตตามมตคณะรฐมนตรโดยไมมความเสยหาย และประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดมภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหน าความทก าหนดไวในขอ ๑๒๕ และขอ ๑๒๖ มาใชบงคบแกขาราชการ ทกลาวถงโดยอนโลม

ขอ ๑๒๙ พนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไปแลว และไมใชเปนกรณออกจากราชการในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ถาสมครเขารบราชการและองคการบรหารสวนต าบลตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหผสมครกลบเขารบราชการตองยนค าขอตามแบบ และเอกสารประกอบ ดงน

(๑) ใบรบรองแพทย ซงรบรองไวไมเกน ๖๐ วน นบแตวนทออกใบรบรองถงวนทยน ขอกลบเขารบราชการ

(๒) ส าเนาทะเบยนประวตขาราชการ (๓) หนงสอรบรองความร ความสามารถ และความประพฤตของผบงคบบญชาเดม

ซงมต าแหนงตงแตระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไป (๔) ส าเนาปรญญาบตร หรอประกาศนยบตรทเกยวของกบต าแหนงทจะบรรจ (๕) ส าเนาทะเบยนบาน (๖) ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน (๗) ส าเนาหนงสอส าคญการสมรส หลกฐานอนญาตใหเปลยนชอตว ชอสกล

หรอหนงสอรบรองวาเปนบคคลคนเดยวกน (ถาม) (๘) ส าเนาค าสงอนญาตใหออกจากราชการ

ขอ ๑๓๐ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารตามขอ ๑๒๙ และประวตการรบราชการและการท างานทกแหงของผสมคร และใหสอบถามไปยงสวนราชการหรอหนวยงานทเกยวของเพอใหไดรายละเอยดขอเทจจรงมากทสดมาประกอบการพจารณา

ขอ ๑๓๑ การพจารณาเพอบรรจผทออกจากราชการไปแลวกลบเขารบราชการ ใหพจารณาตามหลกเกณฑดงน

(๑) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหาม หรอไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามส าหรบพนกงานสวนต าบล

(๒) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะบรรจและแตงตงตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง หรอไดรบอนมตจากคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )

41

(๓) กรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดหรอผสอบคดเลอกไดในต าแหนงระดบใดระดบหนงทเปนระดบควบในสายงานนนขนบญชรอการบรรจหรอเลอนระดบต าแหนงอย และกรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) มไดก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบ ตองไมมผสอบคดเลอกไดในต าแหนงนนขนบญชรอการเลอนระดบต าแหนงอย เวนแตผทจะกลบเขารบราชการนน เปนผทออกจากราชการไปด ารงต าแหนงทางการเมอง หรอสมครรบเลอกตงสมาชกสภาผแทนราษฎร สมาชกวฒสภา สมาชกสภาทองถน หรอผบรหารทองถน หรอลาออกจากราชการเพอตดตามคสมรสไปรบราชการ ณ ตางประเทศ หรอเปนผทออกจากราชการไปเพราะถกยบเลกต าแหนง

ขอ ๑๓๒ การบรรจและแตงตงผสมครกลบเขารบราชการตามทประกาศน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) สงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอนไมสงกวาขนทเคยไดรบอยเดมกอนออกจากราชการ

ขอ ๑๓๓ การบรรจและแตงตงจากขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนอน ผขอโอนมาเปนพนกงานสวนต าบลใหเปนไปตามทก าหนดในหมวด ๘

ขอ ๑๓๔ ผไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงใด ตองมคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในมาตรฐานก าหนดท ก.อบต. ก าหนด

ปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒใดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ใหหมายถงปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒท ก.พ. ก.ค. หรอ ก.อบต.รบรอง

กรณมเหตผลความจ าเปน ก.อบต. อาจอนมตใหแตงตงพนกงานสวนต าบลทมคณสมบตตางไปจากคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงกได (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑ ก.ย. ๔๘)

ขอ ๑๓๕ ผไดรบบรรจเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล และแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล หากภายหลงปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามเบองตนโดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบตตามทก าหนดในมาตรฐานทวไปเกยวกบคณสมบตและมลกษณะตองหามเบองตนของพนกงานสวนต าบล หรอขาดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนนโดยไมไดรบอนมตยกเวนจากคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลอยกอนกด หรอมกรณตองหาอยกอนและภายหลงเปนผขาดคณสมบตเนองจากกรณตองหานนกด หรอกรณบรรจแตงตงจากบญชผสอบแขงขนไดในต าแหนงอนทไมเกยวของเกอกลกนกด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล สงใหผนนออกจากราชการโดยพลน แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนไดปฏบตไปตามอ านาจหนาท และการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทไดรบหรอมสทธจะไดรบจากทางราชการกอนมค าสงใหออกนน และถาการเขารบราชการเปนไปโดยสจรตแลว ใหถอวาเปนการสงใหออกเพอรบบ าเหนจบ านาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๑๓๖ การบรรจและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ยงมไดก าหนดต าแหนง จะกระท ามได

42

ขอ ๑๓๗ การบรรจบคคลเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล และแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบล ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )

ขอ ๑๓๘ ผใดไดรบการบรรจเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ใหมการทดลองปฏบตหนาทราชการของพนกงานสวนต าบล โดยใหมระยะเวลาไมนอยกวา ๖ เดอน แตไมเกน ๙ เดอน และการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตองด าเนนการในรปคณะกรรมการ ในกรณทไมผานการประเมน และมความเหนวาไมควรใหรบราชการตอไป กใหสงใหผนนออกจากราชการไดโดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )

ผใดถกสงใหออกจากราชการตามวรรคหนง ใหถอเสมอนวาผนนไมเคยเปนพนกงานสวนต าบล แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการปฏบตหนาทราชการ หรอการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทไดรบจากราชการในระหวางทผนนอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ

ขอ ๑๓๙ ใหผไดรบการบรรจจากผสอบแขงขนได หรอผไ ดรบคดเลอกในกรณทมเหต พเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบล และขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนอนทอยในระหวางทดลองปฏบตงาน ซงโอนมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตองทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตง

ขอ ๑๔๐ ภายใตบงคบขอ ๑๔๙ (๒) ใหผไดรบบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตามขอ ๑๓๙ ทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตงเปนเวลาหกเดอนนบแตวนเขาปฏบตหนาทราชการเปนตนไป ให ผบง คบบญชาพจารณาด าเนนการในเรองการทดลองปฏบ ตหนาทราชการอยาง จรงจง มความเทยงธรรมและไดมาตรฐานในอนทจะใหการทดลองปฏบตหนาทราชการเปนกระบวน การเลอกสรรบคคลเขารบราชการอยางมประสทธภาพ

ขอ ๑๔๑ ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดรายการประเมนผลการทดลองปฏบต หนาทราชการไดตามความเหมาะสม แตอยางนอยตองประกอบดวยความร ทใชในการปฏบตหนาท ความสามารถในการปฏบตงาน ปรมาณงาน คณภาพของงาน ความอตสาหะ ความรบผดชอบ ความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอน ความสนใจทจะพฒนาตนเอง คณธรรม การปฏบตตนตามกรอบของจรรยาบรรณและการรกษาวนย วธ การประเมนและมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการทดลองปฏบ ตหนา ท ราชการ ใหเปนไปตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด แลวรายงานใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบ

ขอ ๑๔๒ ใหผบงคบบญชาหรอผทไดรบมอบหมายเปนผมหนาทดแลการทดลองปฏบต หนาทราชการ ใหผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ มอบหมายงานใหผทดลองปฏบต หนาทราชการปฏบต และแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทราบอยางชดเจนเกยวกบวธการปฏบต งาน การประพฤตตน รายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการ ทดลองปฏบตหนาทราชการ

ขอ ๑๔๓ ใหผทดลองปฏบตหนาทราชการท ารายงานการปฏบตหนาทราชการของตน เสนอผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการตามแบบและวธการทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด

43

ขอ ๑๔๔ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ ประกอบดวยประธานกรรมการและกรรมการอกจ านวนสองคน ซงอยางนอยตองแตงตงจากผมหนาทดแล การทดลองปฏบตหนาทราชการหนงคน พนกงานสวนต าบล ผเกยวของกบการปฏบตงานของผทดลองปฏบตหนาทราชการอกหนงคน

ขอ ๑๔๕ ใหคณะกรรมการท าหนาทประเมนผลการทดลองปฏบ ตหนาทราชการของ ผทดลองปฏบตหนาทราชการตามรายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนทก าหนดไว ในขอ ๑๔๑ ท าการประเมนสองครง โดยประเมนครงแรกเมอทดลองปฏบตหนาทราชการมาแลวเปนเวลาสามเดอน และประเมนครงทสองเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอน เวนแตคณะกรรมการ ไมอาจประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการในแตละครงไดอยางชดแจง เนองจากผทดลองปฏบตหนาทราชการไดลาคลอดบตร ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานานลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทางไปหรอกลบจากปฏบตราชการตามหนาท หรอลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล คณะกรรมการจะประเมนผลรวมเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลว กได ในกรณทมการขยายระยะเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตามขอ ๑๔๙ (๒) เมอครบก าหนดระยะเวลาทขยายแลวใหประเมนอกครงหนง

ขอ ๑๔๖ ผลการประเมนของคณะกรรมการใหเปนไปตามเสยงขางมาก และในกรณมกรรมการทไมเหนดวยอาจท าความเหนแยงรวมไวกได

ขอ ๑๔๗ เมอคณะกรรมการไดด าเนนการตามขอ ๑๔๕ แลว ใหประธานกรรมการ ประเมนผล ฯ รายงานผลการประเมนตอนายกองคการบรหารสวนต าบล ตามแบบรายงานทายประกาศน (๑) ในกรณทผลการประเมนไมต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวในขอ ๑๔๑ ใหรายงานเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลว หรอเมอสนสดระยะเวลาทขยายตาม ขอ ๑๔๙ (๒) แลว (๒) ในกรณทผลการประเมนต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวในขอ ๑๔๑ ใหรายงานเมอเสรจสนการประเมนแตละครง

ขอ ๑๔๘ เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานตามขอ ๑๔๗ (๑) แลว ใหประกาศวาผทดลองปฏบตหนาทราชการนนเปนผผานการทดลองปฏบตหนาทราชการพรอมแจงใหผนนทราบ และรายงานตามแบบรายงานทายประกาศน ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ภายในหาวนท าการนบแตวนประกาศ

ขอ ๑๔๙ เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานตามขอ ๑๔๗ (๒) ใหด าเนนการดงน (๑) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการออกจากราชการ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแสดงความเหนในแบบรายงานตามขอ ๑๔๗ และมค าสงใหผนนออกจากราชการโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท าการนบแตวนทไดรบรายงานพรอมกบแจงใหผนนทราบ และสงส าเนาค าสงใหออกไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท าการนบแตวนทมค าสง (๒) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทดลองปฏบตหนาทราชการตอไปจนครบหกเดอน หรอควรขยายเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอไปอกระยะหนงเปนเวลาสามเดอน

44

แลวแตกรณ ใหแสดงความเหนในแบบรายงาน แลวแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการ ผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ และคณะกรรมการทราบ เพอท าการทดลองปฏบตหนาทราชการและประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตอไป ในกรณทผทดลองปฏบตหนาทราชการไดทดลองปฏบตหนาทราชการจนสนสดระยะเวลาทขยายแลว และนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานวาผลการทดลองปฏบตหนาทราชการของผนนยงต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานอก ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงใหผนนออกจากราชการ โดยน าความใน (๑) มาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๑๕๐ การนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการเปนเดอนตามประกาศน ใหนบวนทผทดลองปฏบตหนาทราชการไมไดมาปฏบตงานรวมเปนเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการดวย และใหนบวนเขาปฏบตหนาทราชการวนแรกเปนวนเรมตน และนบวนกอนหนาจะถงวนทตรงกบวนเรมตนนนของเดอนสดทายแหงระยะเวลาเปนวนสนสดระยะเวลาถาไมมวนตรงกนในเดอนสดทาย ใหถอเอาวนสดทายของเดอนนนเปนวนสนสดระยะเวลา

ขอ ๑๕๑ พนกงานสวนต าบลซงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนตามวฒ ยาย โอน หรอออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารแลวไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลอก ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการ ดงน

(๑) กรณไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในสายงานเดมตามวฒทไดรบเพมขนหรอสงขน ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองไปกบต าแหนงเดม ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในตางสายงานใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม (๒) กรณยายไปด ารงต าแหนงในสายงานเดม ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและ นบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม ถายายไปด ารงต าแหนงในตางสายงานใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม (๓) กรณโอนมาด ารงต าแหนงใหม ใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม เวนแตกรณโอนโดยบทบญญตของกฎหมายใหทดลองปฏบตหนาท ราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม (๔) กรณออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอไดรบบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ไมวาในสายงานเดมหรอตางสายงาน ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม

ขอ ๑๕๒ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดแลว หากภายหลงปรากฏวาเปนผมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง ผนนใหกลบไปด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงอนในระดบเดยวกบต าแหนงเดมทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงโดยพลน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แตทงน ไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนไดปฏบตไปตามอ านาจหนาท และการรบเงนเดอน หรอผลประโยชนอนใดทไดรบ หรอมสทธจะไดรบจากทางราชการในระหวางทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทผนนมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

ผทไดรบแตงตงใหกลบไปด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงอนตามวรรคหนง ใหรบเงนเดอนในขนทพงจะไดรบตามสถานภาพเดม และใหถอวาผนนไมมสถานภาพอยางใดในการทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทตนมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน

45

ขอ ๑๕๓ ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาวางลง หรอต าแหนงวางเนองจากการก าหนดขนใหม ใหองคการบรหารสวนต าบลรายงานต าแหนงวางนนใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบภายใน ๗ วน นบแตวนทมต าแหนงวาง และใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทวางภายใน ๖๐ วน นบแตวนทต าแหนงนนวางลง ในการด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาทวางตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการวธใดวธหนง หรอหลายวธดงตอไปน (๑) รบโอนพนกงานสวนต าบลต าแหนงและระดบเดยวกบทวางจากองคการบรหารสวนต าบลอน หรอพนกงานสวนทองถนประเภทอนทอยในสายงานนกบรหารในต าแหนงและระดบเดยวกน (๒) สอบคดเลอกหรอการคดเลอกเพอเลอนระดบสงขนแทนต าแหนงทวางตามขอ ๘๖ หรอขอ ๑๐๒ แลวแตกรณ (๓) คดเลอกเพอรบโอนขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนประเภทอน ซงด ารงต าแหนงทมลกษณะงานเทยบเคยงไดกบต าแหนงบรหารทจะรบโอน โดยมหนงสอรบรองจากสวนราชการ ตนสงกด และผทจะขอใหรบโอนจะตองมระดบต าแหนงไมต ากวาต าแหนงทแตงตงนนตามขอ ๑๗๙ ทงน ตองเปดโอกาสใหพนกงานสวนต าบลต าแหนงและระดบเดยวกบต าแหนงทวางจากองคการบรหารสวนต าบลอนทอยในสายงานนกบรหารในต าแหนงและระดบเดยวกน เขารบการคดเลอกดวย (๔) รายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) แลวแตกรณ เพอขอใชบญชในต าแหนงประเภทและระดบเดยวกนโดยไมตองเรยงตามล าดบท กรณทองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาวางลง หรอต าแหนงวางเนองจากก าหนดขนใหม วางลงเกนกวา ๖๐ วน โดยทองคการบรหารสวนต าบลมไดด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาทวางตามวรรคสอง โดยไมมเหตผลอนสมควร หรอกรณทองคการบรหารสวนต าบลไดด าเนนการตามวรรคสองแลว แตยงไมสามารถสรรหาผมาด ารงต าแหนงไดภายใน ๑๕๐ วนนบแตวนทต าแหนงวาง หรอต าแหนงวางเนองจากการก าหนดขนใหม ใหถอวาการด าเนนการทแลวมาเปนอนยกเลก และใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) แลวแตกรณ สงบญชผสอบคดเลอกหรอคดเลอกไดของจงหวดหรอของกรมสงเสรมการปกครองทองถน ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการบรรจแทนต าแหนงทวางภายใน ๓๐ วน นบแตวนทไดรบหนงสอสงตวผสอบคดเลอกหรอคดเลอกไดนน ใหผบรหารทองถนประเมนผลการปฏบตงานและความประพฤตในรอบ ๖ เดอน ของพนกงานสวนต าบลทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) สงมาบรรจแทนต าแหนงทวาง หากผลการประเมนปรากฏวาการปฏบตราชการไมมประสทธภาพ หรอมความประพฤตไมเหมาะสม ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาด าเนนการตามขอ ๑๗๗ ในกรณทพนกงานสวนต าบลถกด าเนนการตามวรรคสตงแต ๒ ครงตดตอกน โดยเหตเกดจากการปฏบตราชการไมมประสทธภาพหรอมความประพฤตไมเหมาะสม ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาเรยกตวพนกงานรายดงกลาวเขารบการอบรมเพอฟนฟสมรรถนะการปฏบตงาน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด

46

กรณนายกองคการบรหารสวนต าบลไมด าเนนการบรรจแตงตงตามวรรคสาม โดยไมมเหตผลอนสมควรใหถอวาละเลยไมปฏบตตาม หรอปฏบตการไมชอบดวยอ านาจหนาทตามกฎหมาย ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) แจงผก ากบดแลพจารณาด าเนนการตามอ านาจหนาทตอไป (แกไขเพมเตม ตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

หมวด ๖ การยาย

ขอ ๑๕๔ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงหนง ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงอกต าแหนงหนงในองคการบรหารสวนต าบลเดยวกน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และพนกงานสวนต าบลผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ขอ ๑๕๕ การยายพนกงานสวนต าบล ใหพจารณาถงเหตผลความจ าเปนเพอประโยชนของทางราชการ การพฒนาพนกงานสวนต าบลเปนหลก และความจ าเปนอน ๆ ทตองใชในการปฏบตงานของราชการประกอบดวย ขอ ๑๕๖ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงหนงไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานเดม ใหสงยายไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน ใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนตามขอ ๑๕๕ ขอ ๑๕๗ การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงใด ตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง กรณทไมทราบแนชดวาวฒการศกษาใดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหมหรอไม ใหหารอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ทกกรณ ขอ ๑๕๘ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงอนในสายงานผปฏบต ใหพนกงานสวนต าบลทจะขอแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอนจะตองด ารงต าแหนงในระดบเดยวกนและตองมคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงใหมโดยไมจ าเปนตองเปนผไดปฏบตราชการเกยวกบงานนนหรองานอนทเกยวของมากอนแตใหค านงถงสทธของพนกงานสวนต าบลในการเลอนระดบในต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) ดวย ซงอาจท าใหพนกงานสวนต าบล มระยะเวลาในการด ารงต าแหนงในสายงานไมครบตามหลกเกณฑการเลอนระดบดงกลาวได โดยมหลกเกณฑ ดงน

(๑) การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบเดยวกนตองแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกนและตองมคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

(๒) การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนตางระดบกน และมใชเปนการแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ใหด าเนนการ ดงน

(ก) ใหพนกงานสวนต าบลผประสงคจะขอรบการแตงตงเสนอค ารองขอยายไปด ารงต าแหนงในสายงานอน

(ข) ใหพจารณาแตงตงจากพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลนนกอนเปนล าดบแรก หากไมมผประสงคจะขอยาย จงพจารณาจากพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลอน เปนล าดบถดไป

47

(ค) ใหผบงคบบญชาของผขอรบการแตงตง ไดแกผอ านวยการกองหรอเทยบเทาปลดองคการบรหารสวนต าบลและ นายกองคการบรหารสวนต าบลประเมนบคคลเพอความเหมาะสมกบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหมตามแบบประเมน (ง) ผทจะไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอนจะตองไดคะแนนจากผลการประเมนของผบงคบบญชาแตละคนไมต ากวารอยละ ๖๐ (จ) กรณมผขอรบการแตงตงเกนกวาจ านวนต าแหนงวางใหน าคะแนนผลการประเมนของผบงคบบญชาทกคนรวมกน แลวจดท าบญชเรยงตามล าดบคะแนนรวม เสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนควรก าหนดรายการประเมนเพมเตม เชน การสมภาษณ การทดสอบกอาจพจารณาก าหนดเพมเตมได กรณมคะแนนเทากนใหจดเรยงตามล าดบอาวโสในราชการ บญชดงกลาวใหมอาย ๑ ป นบแตวนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบ การแตงตงใหแตงตงเรยงล าดบทในบญชดงกลาว (ฉ) การแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานอนโดยการโอนใหองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดของผขอโอนเปนผประเมนแลวสงผลการประเมนใหองคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอนด าเนนการตอไป (๓) การยายพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป ใหด าเนนการโดยวธการสอบคดเลอก หลกเกณฑและวธการสอบใหเปนไปตามขอ ๘๖ ถงขอ ๑๐๑ ยกเวนกรณดงตอไปน (ก) การยายผด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป หรอสายงานนกบรหารงาน ใหด ารงต าแหนงในสายงานอนซงเปนสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป จะตองด ารงต าแหนงในระดบเดยวกนและมคณวฒตรงตามทก าหนดไวเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม (ข) การยายพนกงานสวนต าบลทมคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนดไวตามขอ ๗๙ (ค) การยายพนกงานสวนต าบลทไดรบคณวฒเพมขน และไมเคยด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ซงเปนผทสอบแขงขนไดหรอสอบคดเลอกไดในต าแหนงซงเปน สายงานทเรมตนจากระดบ ๓ และบญชการสอบแขงขนหรอสอบคดเลอกไดยงไมถกยกเลกดวย (๔) การยายพนกงานสวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) พนกงานสวนต าบลผนนจะตองผานการประเมนบคคลและการปฏบตงานตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล

ขอ ๑๕๙ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใด ใหด ารงต าแหนงในสายงานผบรหาร ใหกระท าได ดงน (๑) การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงในสายผบรหารไปด ารงต าแหนงในสายผบรหารต าแหนงอน จะตองยายไปด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม และตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม โดยจะตองปฏบตราชการหรองานอน ทเกยวของในต าแหนงผบรหารในสายงานทจะแตงตง มาแลวไมนอยกวา ๑ ป ส าหรบผทไมมคณสมบตตามวรรคหนง หากมความประสงคจะยายตางสายงาน ใหด าเนนการโดยวธสอบคดเลอกเพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารในต าแหนงอน โดยใหใชหลกเกณฑและวธการเชนเดยวกบการสอบคดเลอก แตไมตองทดสอบความรความสามารถทวไป โดยไมมการขนบญชไว

48

(๒) การแตงตงพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงในสายผปฏบตงานไปด ารงต าแหนงในสายผบรหาร ใหด าเนนการโดยวธการสอบคดเลอกตามขอ ๘๖ ถงขอ ๑๐๑

ขอ ๑๖๐ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงผบรหารขององคการบรหาร สวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน ผนนจะตองด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบต าแหนงของ สายงานทจะแตงตงใหม และตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของต าแหนงสายงานทจะแตงตงใหม

ขอ ๑๖๑ การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทต ากวาต าแหนงสายงานเดม หรอมระดบต ากวาเดม หรอยายพนกงานสวนต าบลในต าแหนงสายผบรหาร ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงสายผปฏบตงาน ใหกระท าไดตอเมอพนกงานสวนต าบลผนนสมครใจ และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ในการยายพนกงานสวนต าบลตามวรรคหนง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตองพจารณาโดยค านงถงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดมตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบ เมอไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง

ขอ ๑๖๒ ในการสงยายพนกงานสวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน ใหค านงถงโอกาสในความกาวหนาของพนกงานสวนต าบลในการเลอนระดบสงขนในต าแหนงทก าหนดส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณดวย ซงอาจท าใหพนกงานสวนต าบลผนนมระยะเวลาในการด ารงต าแหนงใน สายงานทแตงตงใหมไมครบตามหลกเกณฑการเลอนระดบดงกลาวได

ขอ ๑๖๓ เมอมค า สงยายพนกงานสวนต าบลไปแตง ตงใหด ารงต าแหนงใดแลว ใหผบงคบบญชาแจงหนาท และความรบผดชอบของต าแหนงดงกลาว ใหพนกงานสวนต าบลผนนทราบในวนทไปรายงานตวรบมอบหนาท เพอประโยชนในการปฏบตงานในต าแหนงนนตอไป

หมวด ๗ การโอน

ขอ ๑๖๔ การโอนพนกงานสวนต าบลจากองคการบรหารสวนต าบลหนงไปแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลอกแหงหนง ใหโอนและแตงตงจากพนกงานสวนต าบล ในกรณใดกรณหนง ดงน (๑) ผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกไดในต าแหนงทจะแตงตงนน หรอผไดรบ การคดเลอกเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนนน ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด

(๒) ผขอโอนต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาภายใน ๖๐ วน นบแตวนทต าแหนงวาง ตามขอ ๑๗๑

49

(๓) ผขอโอนโดยการโอนสบเปลยนต าแหนงในต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกน ระหวางองคการบรหารสวนต าบล หรอผขอโอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๑๗๕ (๔) ผทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลไดมมตใหโอนจากองคการบรหารสวนต าบลหนง ไปด ารงต าแหนงในอกองคการบรหารสวนต าบลหนงในจงหวดเดยวกนตามขอ ๑๗๖ หรอขอ ๑๗๗ (๕) ผทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ไดมมตใหโอนจากองคการบรหารสวนต าบลหนง ไปด ารงต าแหนงในอกองคการบรหารสวนต าบลหนง ตามขอ ๑๕๓ วรรคสาม หรอขอ ๑๗๗ (แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๑๖๕ ในการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเพอเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล หรอการแตงตงพนกงานสวนต าบลผสอบคดเลอกไดหรอผไดรบคดเลอกใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล และผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ผสอบคดเลอกได หรอ ผไดรบการคดเลอกนนเปนพนกงานสวนต าบลในสงกดองคการบรหารสวนต าบลอน ใหองคการบรหารสวนต าบลทจะบรรจหรอแตงตงนน เสนอเรองการขอรบโอนพนกงานสวนต าบลผนนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได ไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอก แลวแตกรณ ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๑๖๖ ในการโอนพนกงานสวนต าบลผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอก ใหด าเนนการ ดงน

(๑) กรณการโอนภายในจงหวดเดยวกนใหองคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอน มหนงสอแจงความประสงคจะรบโอนใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนทราบ และใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนเสนอเรองการใหโอนพนกงานสวนต าบลนน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ

(๒) กรณการโอนตางจงหวดกน ใหองคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอนมหนงสอแจงความประสงคจะรบโอนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนทราบ และใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนเสนอเรองการใหโอนพนกงานสวนต าบลใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ ขอ ๑๖๗ ในการออกค าสงรบโอนพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอน และการออกค าสงใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงและหนาทขององคการบรหารสวนต าบลสงกดเดมตามมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ของแตละแหง ตามขอ ๑๖๕ และขอ ๑๖๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลทงสองแหงประสานกน เพอออกค าสงการรบโอนพนกงานสวนต าบล และการใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงและหนาท โดยก าหนดใหมผลในวนเดยวกน

ขอ ๑๖๘ ใหพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ไดรบเงนเดอน ดงน (๑) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และผนนไดรบเงนเดอนต ากวา หรอ เทาคณวฒใหไดรบเงนเดอนตามวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒใหไดรบเงนเดอนในขน ทไดรบ อยเดม (๒) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงกวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนต ากวาหรอเทาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษไมจ าเปนตองด าเนนการ

50

สอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบ ทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน (๓) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบต ากวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนสงกวา คณวฒใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณท มเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน และหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษ ทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนนน

ขอ ๑๖๙ ในกรณทมเหตผลความจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการใหพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ซงไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒกได หากมการระบเงอนไขการใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒไวในประกาศสอบแขงขน หรอคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนในครงนน

ขอ ๑๗๐ ใหพนกงานสวนต าบลทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอกทมใชกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ไดรบเงนเดอนตามทก าหนดในหมวด ๓ วาดวยอตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอนแลวแตกรณ

ขอ ๑๗๐/๑ กรณพนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล ใหไปสอบแขงขน สอบคดเลอก หรอคดเลอก ทองคการบรหารสวนต าบลอนหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนแลวเมอประสงคจะโอนไปด ารงต าแหนงทสอบแขงขน สอบคดเลอก หรอคดเลอกไดนน นายกองคการบรหารสวนต าบลตองเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอใหความเหนชอบใหพนจากต าแหนงโดยออกค าสงใหพนจากต าแหนงวนเดยวกนกบค าสงขององคการบรหารสวนต าบลหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนทรบโอน เวนแตผนนอยระหวางถกด าเนนการทางวนยอยางรายแรง หรอกรณอนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเหนสมควรใหชะลอการโอน

กรณตามวรรคหนงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลสามารถมมตเหนชอบใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงใหพนจากต าแหนงและหนาทไดทนทเมอไดรบแจงค าสงรบโอนจากองคการบรหารสวนต าบลหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนทจะรบโอน โดยไมตองขอความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทกครง แลวรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบ (แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๒ ก.ย. ๔๘)

ขอ ๑๗๑ ภายใตบงคบขอ ๑๕๓ และขอ ๑๖๔ เพอประโยชนในการพฒนาพนกงานสวนต าบลและใหเกดประสทธภาพในการบรหารงานขององคการบรหารสวนต าบลเปนสวนรวม เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลมมตใหความเหนชอบใหรบโอนพนกงานสวนต าบลจากองคการบรหารสวนต าบลอนทประสงคขอโอนมาเปนพนกงานสวนต าบลในต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาทวางขององคการบรหารสวนต าบลนน โดยนายกองคการบรหารสวนต าบลทเกยวของไดตกลงยนยอมในการโอนนนแลว และองคการบรหารสวนต าบลทรบโอนไดเสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ภายใน ๖๐ วน นบแตวนทต าแหนงนนวางลง เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลไดพจารณาใหความเหนชอบแลว

51

ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๑๗๒ ในการแตงตงคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอน ตามขอ ๑๗๑ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงบคคล ดงตอไปน (ก) ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๑ คน เปนประธานกรรมการ (ข) ผแทนสวนราชการในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๒ คน กรรมการ (ค) ผทรงคณวฒ ๑ คน กรรมการ (ง) นายกองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ หรอผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล (จ) ทองถนจงหวด กรรมการ (ฉ) ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ (ช) ผแทนพนกงานสวนต าบล ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ

ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลไมประสงคเปนกรรมการตาม (ง) ใหแตงตงผทนายกองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายเปนกรรมการแทน

กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผแทนหนวยราชการทเกยวของตาม (ข) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงจากหวหนาสวนราชการประจ าจงหวด ซงเปนสวนราชการทเกยวของกบการบรหารงานขององคกรปกครองสวนทองถน หรอขาราชการทมต าแหนงตงแตระดบ ๗ ขนไป ในสงกด สวนราชการนน หรอนายอ าเภอในจงหวดนน กรรมการคดเลอกเพอพจารณา รบโอนทแตงตงจากผทรงคณวฒ ตาม (ค) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงจากผทรงคณวฒใน ก.อบต.จงหวด หรอผทรงคณวฒอนทมความรความสามารถหรอผมประสบการณในดานการบรหารงานบคคล การบรหารการปกครอง ดานกฎหมาย และงานดานทองถน ซงอาจเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนทองถน หรอบคคลทวไปทมความรความสามารถดงกลาว เลขานการคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอน ตามขอ (ช) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล พจารณาแตงตงจากพนกงานสวนต าบล ต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเทยบไดไมต ากวาน ใหเลขานการคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนท าหนาทในงานดานธรการตาง ๆ ของคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอน และงานอน ๆ ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย

ขอ ๑๗๓ หลกเกณฑการคดเลอก วธการคดเลอก และการก าหนดคณสมบตของผทมสทธเขารบการคดเลอกเพอโอน ใหน าหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบการคดเลอกผด ารงต าแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทก าหนดในหมวด ๔ วาดวยการคดเลอกมาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๑๗๔ ใหคณะกรรมการคดเลอก ด าเนนการคดเลอกผมคณสมบตตามทก าหนดและ ไดแจงความประสงคสมครเขารบการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการคดเลอก แลวประกาศผลการ คดเลอกเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณารบโอน

ขอ ๑๗๕ ภายใตบงคบขอ ๑๖๔ เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนต าบล อาจโอนสบเปลยนต าแหนงพนกงานสวนต าบลในต าแหนงเดยวกนได โดยความสมครใจของพนกงานสวนต าบลผโอน และนายกองคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทเกยวของไดตกลงยนยอมในการโอนดงกลาวแลว ใหองคการบรหารสวนต าบลทเกยวของเสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการ

52

พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม การโอนพนกงานสวนต าบลอน มาแตงตงใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการบรหารสวนต าบล อาจกระท าไดโดยความสมครใจของผจะขอโอน และไดรบความยนยอมจากนายกองคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอนนน เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม (ขอ ๑๗๕ วรรคทาย ถกยกเลกตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๐ พ.ค. ๕๓)

ขอ ๑๗๖ กรณมความจ าเปนเรงดวนเพอประโยชนแกทางราชการ หรอกรณมความขดแยงระหวางพนกงานสวนต าบลกบผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล และไมสามารถโอนตามขอ ๑๗๑ และขอ๑๗๕ ไดใหผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล หรอพนกงานสวนต าบลยนค ารองหรอรายงานพรอมเหตผลความจ าเปนใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา หรอกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลรบทราบขอเทจจรง และเหนวาหากใหพนกงานสวนต าบลและผบรหารปฏบตงานรวมกนอาจเกดเปนผลเสยตอองคการบรหารสวนต าบลและตอทางราชการ ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลตรวจสอบขอเทจจรงตามทไดรบรายงานแลวพจารณาด าเนนการ ดงตอไปน (๑) กรณทตรวจสอบขอเทจจรง ปรากฏกรณมมลอนควรกลาวหาวาพนกงาน สวนต าบลผนนกระท าผดวนย กใหด าเนนการทางวนยแกพนกงานสวนต าบลผนน แตหากเหนวาเกดจากความบกพรองหรอเกดจากการกลนแกลงโดยผบรหารขององคการบรหารขององคการบรหารสวนต าบล ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลแจงนายอ าเภอทองทพจารณาด าเนนการตามมาตรา ๙๐ แหงพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. ๒๕๓๗ (๒) กรณเหนวาเปนความขดแยงในการบรหารงาน หากอยรวมกนไมเกดผลดตอทางราชการหากใหพนกงานสวนต าบลผนนปฏบตหนาทอยตอไปจะเกดความเสยหาย ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาประสานการโอนพนกงานสวนต าบลผนน ไปด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลอนภายในจงหวดเดยวกนได โดยใหด ารงต าแหนงทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดมโดยพจารณาด าเนนการตามล าดบ ดงน (ก) พจารณาโอนพนกงานสวนต าบลผนนสบเปลยนกบพนกงานสวนต าบลสงกดองคการบรหารสวนต าบลแหงอนททมความยดแยงในการบรหารงานในลกษณะเดยวกนภายในจงหวดเดยวกนกอน (ข) กรณมต าแหนงวางในองคการบรหารสวนต าบลอนภายในจงหวดเดยวกน กอนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจะมมตใหโอนไปด ารงต าแหนงทวางนน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) สอบตามความเหนของนายกองคการบรหารสวนต าบลกอน จงจะมมตโอนใหพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงดงกลาว (ค) กรณทไมสามารถโอนภายในจงหวดไดตาม (ก) หรอ (ข) และเหนวาหาก ใหปฏบตหนาทในต าแหนงอยตอไปจะเกดความเสยหายตอทางราชการ และเปนอนตรายตอพนกงานสวนต าบลผนน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อาจพจารณามมตใหพนกงานสวนต าบลผนนประจ าส านกงานเลขานการคณะกรรมการฯ ไมเกน ๖ เดอน เพอรอการโอนภายในจงหวดเดยวกนหรอโอนระหวางจงหวดตอไปโดยใหพนกงานสวนต าบลผทจะจ าส านกงานเลขานการคณะกรรรมการฯ ดงกลาวไดรบเงนเดอนจากองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดเดม และในกรณทคณะกรรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอพนกงานสวนต าบลดงกลาวสามารถประสาน หรอตกลงการโอนกบองคการบรหารสวนต าบลอนได

53

ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณามมตเหนชอบใหพนกงานสวนต าบลผนนพนจากต าแหนงเพอโอนไปด ารงต าแหนงทองคการบรหารสวนต าบลอนตอไป

ขอ ๑๗๗ กรณความปรากฏตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) วา มเหตผลความจ าเปนเพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนต าบล และการปฏบตราชการของพนกงานสวน ต าบลเปนไปอยางมประสทธภาพ หรอเพอแกไขปญหาความขดแยงทเกดขนในพนทระหวางพนกงานสวนต าบล ผบรหาร ผน าชมชน และไมสามารถด าเนนการโอนพนกงานสวนต าบลระหวางองคการบรหารสวนต าบลภายในจงหวดตามหลกความสมครใจไดใหด าเนนการ ดงน (๑) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) แตงตงคณะอนกรรมการพจารณาแกไขปญหาในการโอนยาย ประกอบดวย

- รองผวาราชการจงหวดทผวาราชการจงหวดมอบหมาย ประธานอนกรรมการ - ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จ านวน ๓ คน อนกรรมการ - ผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบลในคณะกรรมการ พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จ านวน ๓ คน อนกรรมการ

- ผแทนพนกงานสวนต าบลในคณะกรรมการ พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จ านวน ๓ คน อนกรรมการ - ทองถนจงหวด อนกรรมการและเลขานการ

คณะอนกรรมการมหนาทตรวจสอบขอเทจจรง สอบถามความเหนของผบรหารทองถนและสรปความเหนตลอดจนแนวทางแกไขปญหาเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ภายใน ๔๕ วน นบแตวนไดรบทราบค าสง

(๒) เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาผลการตรวจสอบขอเทจจรงแลว หากปรากฏวามเหตผลความจ าเปนอนสมควร ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตใหพนกงานสวนต าบลโอนไปสงกดองคการบรหารสวนต าบลอนได เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตเปนประการใด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลทเกยวของด าเนนการใหเปนไปตามมตนน ภายใน ๔๕ วน

(๓) มตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตาม (๒) ใหถอเปนทสด” (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๐ พ.ค. ๕๓)

ขอ ๑๗๘ การโอนพนกงานสวนต าบล ตามขอ ๑๖๔ ขอ ๑๗๑ ขอ ๑๗๕ ขอ ๑๗๖ และ ขอ ๑๗๗ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงรบโอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลดงกลาวใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอกตามขอ ๑๖๔ หรอต าแหนงทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตใหความเหนชอบใหรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ตามขอ ๑๗๑ ขอ ๑๗๕ ขอ ๑๗๖ และขอ ๑๗๗ และใหนายกองคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลสงกดเดม มค าสงใหพนกงานสวนต าบลผนนพนจากต าแหนง ทงน ใหก าหนดวนทในค าสงรบโอนและค าสง ใหพนจากต าแหนงใหมผลในวนเดยวกน

การสงโอนพนกงานสวนต าบล และการสงใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงตาม วรรคหนง ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๑๗๘ ทว กรณการโอนพนกงานสวนต าบล เปนขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนประเภทอน หรอขาราชการประเภทอน เมอองคการบรหารสวนต าบลไดรบแจงการรบโอนพนกงานสวนต าบล

54

ผนนจากองคกรปกครองสวนทองถนประเภทอนหรอสวนราชการอน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล เพอขอความเหนขอบใหพนจากต าแหนง โดยก าหนดวนออกค าสงใหพนจากต าแหนงเปนวนเดยวกนกบวนรบโอน เมอมค าสงรบโอนแลวใหนายกองคการบรหารสวนต าบลรายงาน ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบ

หมวด ๘ การรบโอน

ขอ ๑๗๙ การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนและการรบโอนขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมอง หรอขาราชการวสามญ มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ใหรบโอนและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลจากผสอบแขงขนได ผไดรบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตงโดยกรณพเศษตามขอ ๑๑๖ (๒) โดยใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกนน และใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒส าหรบต าแหนงนน เวนแตผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒใหไดรบเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม แตถาไมมขนเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม ใหไดรบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนทไดรบอยเดม ตามหลกเกณฑการใหพนกงาน สวนต าบลไดรบเงนเดอน แตถาเทยบแลวผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอก ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน การรบโอนขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมอง หรอขาราชการวสามญ มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ในต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษา ใหรบโอนและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลจากผไดรบการคดเลอก โดยใหมาด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม หลกเกณฑการคดเลอก และวธการคดเลอกเพอรบโอน ใหน าหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบการคดเลอกผด ารงต าแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทก าหนดในหมวด ๔ วาดวยการคดเลอกมาใชบงคบโดยอนโลม (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ ก.ย. ๕๐)

ขอ ๑๘๐ ในกรณองคการบรหารสวนต าบลมเหตผลและความจ าเปนอยางยงเพอประโยชนแกราชการองคการบรหารสวนต าบลอาจขอรบโอนพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญทมความประสงคจะขอโอนมาแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ในต าแหนงผปฏบตงาน ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) โดยใหชแจงเหตผลความจ าเปน ความร ความสามารถ ประสบการณการท างาน และความช านาญการของผทจะขอโอนและประโยชนททางราชการจะไดรบ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลวใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงรบโอน และแตงตงใหด ารงต าแหนงเปนพนกงานสวนต าบล สวนจะบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงระดบใด และจะใหไดรบเงนเดอน เทาใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนผก าหนด แตจะตองไมสงกวาพนกงานสวนต าบลทมคณวฒ ความสามารถ และความช านาญในระดบเดยวกน

ขอ ๑๘๑ การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลตามขอ ๑๗๙ และขอ ๑๘๐ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงใหรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลแลวใหมหนงสอแจงการรบโอนใหสวนราชการสงกดเดมของผทจะโอนออกค าสงใหผนนพนจากต าแหนงและหนาท ทงนใหก าหนดวนทในค าสงรบโอนและค าสงใหพนจากต าแหนงเปนวนเดยวกน

55

การออกค าสงรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลตาม วรรคหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหความเหนชอบกอน

ขอ ๑๘๒ การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตองอยภายใตหลกเกณฑ ดงน

(๑) ต าแหนงทจะน ามาใชในการรบโอน ตองเปนต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน (๒) ผไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ตองมคณสมบตตรงตาม

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงนน (๓) ผใดไม เคยไดรบการบรรจและแตง ตงใหด ารงต าแหนง ทใชวฒ ต งแตระดบ

ปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หรอไมเคยไดรบ แตงตงโดยผลการสอบแขงขนหรอการคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารงต าแหนงทตองใชวฒตงแตปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวาน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนไป ผนนจะตองเปนผสอบแขงขนไดในต าแหนง สายงานทจะรบโอน และบญชสอบแขงขนนนยงไมยกเลก

(๔) การรบโอนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทตองด าเนนการคดเลอกหรอตองประเมนบคคล ผขอโอนจะตองผานการคดเลอกหรอผานการประเมนบคคลกอน

(๕) การรบโอนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดในต าแหนงสายงานนนขนบญชรอการบรรจอย หรอไมมผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอกในต าแหนงสายงานนน ขนบญชรอการแตงตงอย

ขอ ๑๘๓ เพอประโยชนในการนบเวลาราชการใหถอวาเวลาราชการหรอเวลาท างานของ ผทโอนมาตามทก าหนดในหมวดน ในขณะทเปนพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการประเภทอนนนเปนเวลาราชการของพนกงานสวนต าบล

หมวด ๙

การเลอนระดบ

ขอ ๑๘๔ การเลอนพนกงานสวนต าบลขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเลอนและแตงตงจากผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกเพอด ารงต าแหนงนนได หรอจากผไดรบคดเลอกเพอด ารงต าแหนงนน

ขอ ๑๘๕ การเลอนและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกได ใหเลอนและ แตงตงตามล าดบทในบญชสอบแขงขนหรอบญชสอบคดเลอกนนแลวแตกรณ ส าหรบการเลอนและแตงตงจากผไดรบคดเลอก ใหเลอนและแตงตงตามความเหมาะสมโดยค านงถงความร ความสามารถ ความประพฤต และประวตการรบราชการ ซงจะตองเปนผมผลงานเปนทประจกษในความสามารถแลว

ขอ ๑๘๖ การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนจากผสอบแขงขนได ใหเลอน และแตงตงได ดงน (๑) เลอนและแตงตง ผซ งไ ดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอปรญญาตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบ ๒ ระดบ ๓ หรอระดบ ๔ และสอบแขงขนเพอด ารงต าแหนงนนได ใหด ารงต าแหนงนน

56

(๒) การเลอนกรณดงกลาว จะเลอนขนแตงตงไดตอเมอถงล าดบททผนนสอบแขงขนได ตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได ส าหรบเงนเดอนทไดรบใหเปนไปตามคณวฒทประกาศรบสมคร (๓) หลกสตรและวธการสอบแขงขน ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด ๔ วาดวยการคดเลอก (๔) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงตามล าดบทในบญช ผสอบแขงขนไดโดยความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๑๘๗ การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนจากผสอบคดเลอกได ใหเลอนและแตงตงได ดงน

(๑) หลกเกณฑการเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงในสายงานผปฏบตใหด ารงต าแหนงใน สายผบรหารตองเปนผไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะแตงตง

(๒) คณสมบตเปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง

(๓) วธการ หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหถอปฏบตตามขอ ๘๖ ถงขอ ๑๐๑ (๔) การแตงตง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผ สงเลอนและแตงตงตามล าดบทใน

บญชผสอบคดเลอกไดโดยผานความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๑๘๘ การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบจากผไดรบคดเลอก

(๑) เลอนและแตงตงในระดบควบขนตน ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอนยงไมถงขน ต าและผท ไ ดรบเงนเ ดอนไม ต ากวาขน ต าของอนดบเงนเ ดอนส าหรบต าแหนง ทจะเลอนขน แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนโดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๑ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๑ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๒ ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๒ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๒ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๓ ของสายงานนน

(ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๓ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๓ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานนน (๒) เลอนและแตงตงในระดบควบขนสง ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนโดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๒ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๑ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๓ ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๓ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๒ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานนน (ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๓ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๕ ของสายงานนน

(๓) เปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง

(๔) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการประเมนบคคลและการปฏบตงานตามวธการและแบบประเมนทายประกาศก าหนดน

57

(๕) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และใหมผลไมกอนวนทผบงคบบญชาชนตนบนทกความเหนวาควรเลอนระดบได ในการด าเนนงานตามวรรคแรก ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงเลอน และแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน กรณทมความเหนวาสามารถเลอนระดบสงขนได ก าหนดเวลา หนงเดอนนบจากผขอเลอนระดบเสนอเรองตอผบงคบบญชาชนตน

ขอ ๑๘๙ การเลอนและแตงตงผทด ารงต าแหนงระดบ ๑ ระดบ ๒ ระดบ ๓ หรอระดบ ๔ ซงเปนผทไดรบการคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (๑) ไดรบวฒทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบทสงขน โดยไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๑๑๖ (๑) (๒) ไดรบวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษตามขอ ๑๑๖ (๒) (๓) หลกสตรและวธการคดเลอก ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด ๔ วาดวยการ คดเลอก (๔) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )

ขอ ๑๙๐ การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงทก าหนด เปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ และระดบ ๒ (๑) ต าแหนงในกลมงานธรการหรอบรการทวไป และกลมงานทปฏบตภารกจหลก ของสวนราชการ ตามบญชรายการจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนง ไดถงระดบ ๕ หรอ ๖ ดงน (ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ ๑-๓ หรอ ๔ ส าหรบระดบ ๕ ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง (ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ อาจปรบเปนต าแหนงระดบ ๒-๔ หรอ ๕ ส าหรบระดบ ๖ ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง (๒) ต าแหนงในกลมงานเทคนคเฉพาะดาน และกลมงานทใชทกษะและความช านาญเฉพาะตวตามบญชจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนงไดถงระดบ ๕ หรอ ๖ ดงน (ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ ๑-๓ หรอ ๔ หรอ ๕ (ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ ๒-๔ หรอ ๕ หรอ ๖ ส าหรบการเลอนระดบและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน กรณการเลอนและแตงตงในต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณในต าแหนงสายงานนายชางโยธา นายชางไฟฟา นายชางเครองยนต นายชางเขยนแบบ และนายชางส ารวจ ดงน ปรบปรงการก าหนดต าแหนง (๑) ต าแหนงในสายงานนายชางโยธา นายชางไฟฟา นายชางเครองยนต นายชางเขยนแบบและนายชางส ารวจ ซงเปนต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ใหก าหนดเปนต าแหนงระดบ ๒ -๔ หรอ ๕ หรอ ๖ว หรอ ๗ว ส าหรบต าแหนง ๗ว ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง โดยจะตองไมสงกวาระดบ ต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด และตองเปนไปตามแผนอตราก าลง ๓ ป ขององคการบรหารสวนต าบล

58

(๒) การก าหนดต าแหนงใหเปน ๗ว ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน และลกษณะหนาทความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด (๓) การพจารณาปรบระดบต าแหนงเปน ๗ว ใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบของต าแหนง เพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา โดยใชแบบประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานทเรมตนจากระดบ ๒) ซงใชส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ขนเปน ๗ว เทานน (๔) ในการด าเนนการเพอศกษาและวเคราะหตาม (๓) ในชนแรกตองมค าบรรยายลกษณะงานของต าแหนง (Job Description) ทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจนอาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบลหรอผบงคบบญชาโดยตรง การสงเกตการณท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตางๆ ทเกยวของกบงานทพนกงานสวนต าบลผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ คณสมบต การเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนง ๖ว ของสายงานนายชางโยธา นายชางไฟฟา นายชางเครองยนต นายชางเขยนแบบ และนายชางส ารวจ ขนด ารงต าแหนง ๗ว ของสายงานนน จะตองเปนผมคณสมบตครบถวนในวนยนแบบประเมน ดงน (๑) เปน ผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง (๒) เปนผด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงสายงานทจะเลอนขนแตงตงในระดบทต ากวาระดบของต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ๑ ระดบตดตอกนมาแลวไมนอยกวา ๒ ป โดยไมอาจน าระยะเวลาด ารงต าแหนงในสายงานอนมานบเกอกลได (๓) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตงตามคณวฒของบคคล โดยคณวฒดงกลาวตองเปนคณวฒการศกษาทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง ดงน (๓.๑) คณวฒ ปวท. หรออนปรญญา (๒ ป) หรอเทยบไดไมต ากวาน ตองมระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตง ๑๑ ป (๓.๒) คณวฒ ปวส. หรออนปรญญา (๓ ป) หรอเทยบไดไมต ากวาน ตองมระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตง ๑๐ ป การนบระยะเวลาขนต าตามขอ (๓) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงสายงานอนซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกนตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวได (๔) ไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน ๑๓,๔๒๐ บาท และ (๕) เปนผผานการคดเลอก ดวยการประเมนผลงานตามวธการทก าหนดส าหรบเลอนและแตงตงในต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) ตามประกาศหลกเกณฑการเลอนระดบแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด

การแตงตง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยผานความเหนชอบ

จากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลและใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการพจารณาคณสมบตและประเมนผลงาน ทงน การก าหนดต าแหนงตาม (๑) และ (๒) ระดบต าแหนงทจะปรบปรง ตองไมสงกวาระดบต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด

59

(๓) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตาม (๑) และ (๒) ตามกรอบและแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ยกเวนการจะปรบต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ใหเปนระดบ ๕ และต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ใหเปนระดบ ๖ ตาม (๑๑) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด (๔) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน ๑ ระดบ การจะ พจารณาปรบระดบต าแหนงใดใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบของต าแหนงเพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยใชแบบประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานทเรมตนจากระดบ ๑ และระดบ ๒) ซงใชส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ขนเปนระดบ ๕ และต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ขนเปนระดบ ๖ เทานน (๕) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรกตองมค าบรรยายลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจนอาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบลหรอผบงคบบญชาโดยตรงการสงเกตการท างานจรง ในพนทการศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของกบงานทพนกงานสวนต าบลผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการ อน ๆ (๖) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๓ ของสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๕ ของสายงานนน (ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๕ ของสายงานนน (ง) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๕ ของสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๖ ของสายงานนน

(๗) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน (ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง และ (ข) เปนผด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงสายงานทจะเลอนขนแตงตง ในระดบทต ากวาระดบของต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ๑ ระดบ ตดตอกนมาแลวไมนอยกวา ๒ ป โดยไมอาจน าระยะเวลาด ารงต าแหนงในสายงานอนมานบเกอกลได เชน จะเลอนเปนนายชางโยธา ๖ ตองเปนนายชางโยธา ๕ มาแลวไมนอยกวา ๒ ป เปนตน เวนแตด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๑ และระดบ ๒ ทมลกษณะงานดานเดยวกนกบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ตามบญชจดกลมงานทเกยวของและเกอกลกนทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด ในกรณทระยะเวลาตดตอกนไมครบ ๒ ป แตนบรวมหลาย ๆ ชวงเวลาแลวครบ ๒ ป คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ใหนบเปนเวลาการด ารงต าแหนงดงกลาวได และ

60

(ค) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทแตงตงตามคณวฒของบคคล และระดบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ดงน

คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง ระดบ ๔ ระดบ ๕ ระดบ ๖

ต าแหนงในสายทเรมตนจากระดบ ๑ หรอระดบ ๒ - ม.๓ / ม.ศ.๓ / ม.๕ หรอเทยบไดไมต ากวาน - ประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ ๑) หรอเทยบไดไมต ากวาน - ปวช.หรอประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ ๒) หรอเทยบไดไมต ากวาน

๙ ป ๘ ป

๖ ป

๑๑ ป ๑๐ ป

๘ ป

๑๓ ป ๑๒ ป

๑๐ ป

ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ - ปวท.หรออนปรญญา ๒ ป หรอเทยบไดไมต ากวาน - ปวส.หรออนปรญญา ๓ ป หรอเทยบไดไมต ากวาน

๗ ป ๖ ป

๙ ป ๘ ป

- การนบระยะเวลาตาม (ค) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกนตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวไดตามบญชก าหนดกลมต าแหนงพนกงานสวนต าบลทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน

- การพจารณาคณวฒตาม (ค) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานน และใหพจารณาจากวฒทางการศกษาทระบไวในบตรประวตพนกงานสวนต าบลเปนหลก ในกรณผไดรบคณวฒเพมเตมภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงในบตรประวตพนกงานสวนต าบลกอน จงจะน าคณวฒนนมาใชในการพจารณาได

(ง) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอน ดงตอไปน - เลอนระดบ ๔ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา อนดบ ท ๓ ขน ๓ และตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๓ ขน ๒ - เลอนระดบ ๕ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา อนดบ ท ๔ ขน ๓ และตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๔ ขน ๒ - เลอนระดบ ๖ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๕ ขน ๓ - เลอนระดบ ๗ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๖ ขน ๓ (แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๒ มถนายน ๒๕๕๕ )

(๘) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน (ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด

(ข ) ใหองคการบรหารสวนต าบลแตง ตงคณะกรรมการประเมนผลงาน เพอคดเลอกพนกงานสวนต าบลเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในสายงานผปฏบตงานทม

61

ประสบการณ (เลอนไหล) ประกอบดวย ประธานใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลหรอผทเคยเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนต าบลทด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนสงกวาผขอประเมนอยางนอย ๑ ระดบ หรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนน ๆ ซงไมเคยเปนขาราชการมากอน กรรมการใหแตงตงขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล หรอเคยเปนขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล ทเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนอยางนอยเทากบระดบต าแหนงทขอประเมนหรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนน ๆ ซงมผลงานเปนทประจกษในความสามารถ จ านวนไมนอยกวา ๒ คน แตไมเกน ๕ คน เลขานการ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงเลขานการ จ านวน ๑ คน โดยใหคณะกรรมการมอ านาจหนาท

- พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงใหสอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง

- พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอกแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน - ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอบหมาย (ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป ตามวธการและแบบประเมนแนบทายหลกเกณฑน

(๙) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงาน ฯ ภายในก าหนด ๑ เดอน หลงจากท ก.อบต.จงหวดใหความเหนชอบ

ขอ ๑๙๑ การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ (๑) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ ๓-๕ หรอ ๖ (ว) หรอ ๗(ว) หรอ ๗ (วช.) ส าหรบระดบ ๗(ว) ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนงกอนทงน การก าหนดระดบต าแหนงทจะปรบปรงตองไมสงกวาระดบต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทพนกงานสวนต าบลต าแหนงนนสงกด ยกเวนกรณทองคการบรหารสวนต าบลใดเหนวาผด ารงต าแหนงในสายงานผปฏบตในระดบ ๖ ว ผใดเปนผมผลงานและคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขนเปนระดบ ๗ ว หรอระดบ ๗ วช. ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบปรงระดบต าแหนง ตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนการเฉพาะราย แมวาเมอปรบปรงระดบต าแหนงแลวจะมระดบต าแหนงทสงกวาหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทา (๒) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตามขอ (๑) ตามกรอบและแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ยกเวนการจะปรบต าแหนงใดใหเปนระดบ ๗(ว) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด (๓) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน ๑ ระดบ การจะพจารณาปรบระดบต าแหนงใด ใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบ ของต าแหนง เพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยใชแบบประเมน

62

ต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานทเรมตนจากระดบ ๓) ซงใชส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ ๓ ขนเปนระดบ ๗(ว) เทานน (๔) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรกตองมค าบรรยายลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจน อาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบลหรอผบงคบบญชาโดยตรงการสงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของกบงานทพนกงานสวนต าบลผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ (๕) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๕ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๓ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๖ (ว) ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ ๔ ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ ๓ ขนด ารงต าแหนงระดบ ๗ (ว) ของสายงานนน (๖) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน (ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามท คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตงและ (ข) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตงตามคณวฒและระดบต าแหนงทจะแตงตง ดงน

คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง ระดบ ๖ ระดบ ๗

- คณวฒปรญญาตรหรอเทยบเทา - คณวฒปรญญาโทหรอเทยบเทา - คณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา

๖ ป ๔ ป ๒ ป

๗ ป ๕ ป ๓ ป

- การนบระยะเวลาตามขอ (ข) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนง หรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกนตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด มานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวไดตามบญชก าหนดกลมต าแหนงพนกงานสวนต าบลทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน - การพจารณาคณวฒตามขอ (ข) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานนและใหพจารณาจากวฒทางการศกษาทระบไวในบตรประวตพนกงานสวนต าบล เปนหลกในกรณผไดรบคณวฒเพมเตมภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงในบตรประวตพนกงานสวนต าบล กอนจงจะน าวฒนนมาใชในการพจารณาได (ค) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอน ดงตอไปน

- เลอนระดบ ๖ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๕ ขน ๓

- เลอนระดบ ๗ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท ๖ ขน ๓

- เลอนระดบ ๘ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา อนดบ ท 7 ขน ๓ (แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๒ มถนายน ๒๕๕๕ )

63

(๗) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน (ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด

(ข) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะกรรมการประเมนผลงานเพอคดเลอกพนกงานสวนต าบลเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) ประกอบดวย ประธานใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล หรอผทเคยเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนต าบล ทด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนสงกวาผขอประเมนอยางนอย ๑ ระดบ หรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนน ๆ ซงไมเคยเปนขาราชการมากอน กรรมการ ใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล หรอเคยเปนขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล ทเคยด ารงต าแหนงในสายงานนน ๆ ซงมผลงานเปนทประจกษในความสามารถ จ านวนไมนอยกวา ๒ คน แตไมเกน ๕ คน เลขานการ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงเลขานการ จ านวน ๑ คน โดยใหคณะกรรมการมอ านาจหนาท - พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงใหสอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง

- พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอกแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน - ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอบหมาย (ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป ตามวธการและแบบประเมนแนบทายประกาศน (๘) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงาน ฯ ภายในก าหนดหนงเดอน หลงจากทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหความเหนชอบ

ขอ ๑๙๒ การเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหารใหด ารงต าแหนงผบรหารในระดบ ทสงขนในองคการบรหารสวนต าบล ใหเลอนและแตงตงไดเมอมต าแหนงในระดบนนวาง โดยวธการ คดเลอกตามทก าหนดในหมวด ๔ วาดวยการคดเลอก

ขอ ๑๙๓ การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารระดบ ๖ ใหเลอนและแตงตงได ตามหลกเกณฑ ดงน (๑) ต าแหนงผบรหารระดบ ๗ (ก) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง (ข) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ ๗ (ค) ไดด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงผบรหารมาแลวไมนอยกวา ๑ ป (ง) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชา

64

(๒) ต าแหนงผบรหารระดบ ๘ (ก) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง (ข) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ ๘ (ค) ไดด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงผบรหารมาแลวไมนอยกวา ๑ ป (ง) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชาในระดบดขนไป

ขอ ๑๙๔ หลกสตรและวธการคดเลอกเพอเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหารใหด ารงต าแหนงผบรหารในระดบทสงขนในองคการบรหารสวนต าบล ใหด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไขการคดเลอกทก าหนดในหมวด ๔ ส าหรบการประเมนผลการปฏบตงานใหใชแบบประเมนฯ ตามหลกเกณฑและเงอนไขการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลทก าหนดในหมวด ๑๒ ขอ ๑๙๕ การแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหารใหด ารงต าแหนงผบรหารในระดบทสงขนใน องคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๑๙๒ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผเลอนและแตงตง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล( ก.อบต.จงหวด )และใหมผลไมกอนวนทผานการคดเลอก

ขอ ๑๙๖ การก าหนดใหไดรบเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการใหพนกงานสวนต าบล ไดรบเงนเดอน ทก าหนดในหมวด ๓

ขอ ๑๙๗ การเลอนพนกงานสวนต าบลทมค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวากระท าผดวนยอยางรายแรง หรอมค าสงลงโทษทางวนยหรอถกฟองรองคดอาญาขนแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน ใหเลอนและแตงตงไดตงแตวนทผบงคบบญชาอาจเลอนขนเงนเดอนใหแกพนกงานสวนต าบลผนนไดเปนตนไป

หมวด ๑๐

การเลอนขนเงนเดอน

ขอ ๑๙๘ พนกงานสวนต าบลผใดปฏบตตนเหมาะสมตอต าแหนงหนาท และปฏบตราชการมประสทธภาพและเกดประสทธผลในระดบอนเปนทพอใจของทางราชการ ถอวาผนนมความชอบจะไดรบบ าเหนจความชอบซงอาจเปนค าชมเชย เครองเชดชเกยรต รางวล หรอการไดเลอนขนเงนเดอน ตามควรแกกรณ

ขอ ๑๙๙ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหผบงคบบญชาพจารณาโดยค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพและประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน ความมคณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนย และการปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล

ขอ ๒๐๐ การเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบล ทอยในหลกเกณฑตามทก าหนดในหมวดน ใหอยในดลยพนจของผบงคบบญชาทจะพจารณา ในกรณทไมเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผใด ใหผบงคบบญชาแจงใหผนนทราบพรอมทงเหตผลทไมเลอนขนเงนเดอนให

65

ขอ ๒๐๑ ในประกาศก าหนดน

“ป” หมายความวา ปงบประมาณ “ครงปแรก” หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท ๑ ตลาคม ถงวนท ๓๑ มนาคม “ครงปหลง” หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท ๑ เมษายน ถงวนท ๓๐ กนยายน “ครงปทแลวมา” หมายความวา ระยะเวลาครงปแรกหรอครงปหลงทผานมา แลวแตกรณ

ขอ ๒๐๒ ใหผบงคบบญชาและผทไดรบมอบหมายประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลปละสองครง ตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนด

ขอ ๒๐๓ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหเลอนปละสองครง ดงน (๑) ครงทหนง เปนการเลอนขนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปแรก โดยใหเลอนในวนท ๑ เมษายนของปทไดเลอน (๒) ครงทสอง เปนการเลอนขนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปหลง โดยใหเลอนในวนท ๑ ตลาคมของปถดไป

ขอ ๒๐๔ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหเลอนไดไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนน

ขอ ๒๐๕ พนกงานสวนต าบลซงจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนในแตละครง ตองอยในหลกเกณฑดงตอไปน (๑) ในครงปทแลวมาไดปฏบตงานตามหนาทของตนดวยความสามารถ และดวยความอตสาหะจนเกดผลดหรอความกาวหนาแกราชการ ซงผบงคบบญชาไดพจารณาประเมนตามขอ ๒๐๒ แลวเหนวาอยในเกณฑทสมควรจะไดเลอนขนเงนเดอนครงขน (๒) ในครงปทแลวมาตองไมถกสงลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษภาคทณฑ หรอไมถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการ หรอความผดทท าใหเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน ซงมใชความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๓) ในครงปทแลวมาตองไมถกสงพกราชการเกนกวาสองเดอน (๔) ในครงปทแลวมาตองไมขาดราชการโดยไมมเหตผลอนสมควร (๕) ในครงปทแลวมาตองไดรบบรรจเขารบราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา สเดอน หรอไดปฏบตราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวาสเดอนกอนถงแกความตาย (๖) ในครงป ทแลวมาส าหรบผไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศหรอตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน (๗) ในครงปทแลวมาส าหรบผไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสไปปฏบตราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน (๘) ในครงปทแลวมาตองไมลา หรอมาท างานสายเกนจ านวนครงทนายกองคการบรหารสวนต าบล หรอผซงไดรบมอบหมายก าหนดเปนหนงสอไวกอนแลว โดยค านงถงลกษณะงานและสภาพทองทอนเปนทตงของแตละสวนราชการหรอหนวยงาน (๙) ในคร งป ทแลวมาตองม เวลาปฏบ ตราชการหกเดอน โดยมวนลาไม เกน ยสบสามวน แตไมรวมถงวนลาตาม (๖) หรอ (๗) และวนลาดงตอไปน (ก) ลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศ ซาอดอาระเบย เฉพาะวนลาทมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาตามกฎหมายวาดวยการจายเงนเดอน

66

(ข) ลาคลอดบตรไมเกนเกาสบวน (ค) ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานานไมวาคราวเดยวหรอหลายคราวรวมกนไมเกนหกสบวนท าการ (ง) ลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทางไปหรอกลบจากการปฏบตราชการตามหนาท (จ) ลาพกผอน (ฉ) ลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (ช) ลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ การนบจ านวนวนลาไมเกนยสบสามวนส าหรบวนลากจสวนตว และวนลาปวย ทไมใชวนลาปวยตาม (๙) (ง) ใหนบเฉพาะวนท าการ

ขอ ๒๐๖ พนกงานสวนต าบลซ งจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนหนงขนในแต ละครง ตองเปนผอยในหลกเกณฑทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ ๒๐๕ และอยในหลกเกณฑประการใดประการหนงหรอหลายประการดงตอไปนดวย (๑) ปฏบตงานตามหนาทไดผลดเดน มประสทธภาพและประสทธผลอนกอใหเกดประโยชนและผลดยงตอทางราชการและสงคมจนถอเปนตวอยางทดได (๒) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควาหรอประดษฐสงใดสงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการเปนพเศษ และทางราชการไดด าเนนการตามความคดรเรมหรอไดรบรองใหใชการคนควาหรอสงประดษฐนน (๓) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตรายมาก หรอมการตอสเสยงตอความปลอดภยของชวตเปนกรณพเศษ (๔) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหนงจนเกดประโยชนตอทางราชการเปนพเศษ และปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย (๕) ปฏบตงานตามต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบาก เปนพเศษ และงานนนไดผลดยงเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม (๖) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจกรรมอยางใดอยางหนงจนส าเรจเปนผลดยงแกประเทศชาต

ขอ ๒๐๗ การพจารณาเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบลตามขอ ๒๐๕ และขอ ๒๐๖ ใหผบงคบบญชาชนตนหรอผไดรบมอบหมาย น าผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน ทไดด าเนนการตามขอ ๒๐๒ มาเปนหลกในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครง ทหนงและครง ทสอง โดยพจารณาประกอบกบขอมลการลา พฤตกรรมการมาท างาน การรกษาวนย การปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการ และขอควรพจารณาอน ๆ ของผนน แลวรายงานผลการพจารณานนพรอมดวยขอมลดงกลาวตอผบงคบบญชาชนเหนอขนไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบล ในการพจารณารายงานตามวรรคหนง ใหผบงคบบญชาชนเหนอแตละระดบทไดรบรายงานเสนอความเหนเพอประกอบการพจารณาของนายกองคการบรหารสวนต าบลดวย

ขอ ๒๐๘ การพจารณาผลการปฏบตงานและผลสมฤทธของงาน ใหนบชวงเวลาการปฏบตราชการและการปฏบตงานตามขอ ๒๐๕ (๙) ในครงปทแลวมาเปนเกณฑ เวนแตผอยในหลกเกณฑตามขอ ๒๐๕ (๕) หรอ (๖) หรอ (๗) ใหนบชวงเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอนเปนเกณฑพจารณา ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดโอน เลอนต าแหนง ยาย สบเปลยนหนาท ไปชวยราชการในหนวยราชการอน ไดรบมอบหมายใหปฏบตงานนอกเหนอหนาทหรองานพเศษอนใด หรอลาไป

67

ปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ ๒๐๕ (๙) (ช) ในครงปทแลวมาใหน าผลการปฏบตราชการ และการปฏบตงานของผนนทกต าแหนงและทกแหงมาประกอบการพจารณาดวย

ขอ ๒๐๙ ในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนแตละครง นายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณารายงานผลจากผบงคบบญชาตามขอ ๒๐๗ ถาเหนวาพนกงานสวนต าบลผใดอยในหลกเกณฑทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ ๒๐๕ และปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการ ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนครงขน ถาเหนวาขาราชการผนนมผลการปฏบตงานอยในหลกเกณฑตามขอ ๒๐๖ ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนหนงขน ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดไดรบการเลอนขนเงนเดอนคร งปแรกไมถง หนงขน ถาในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปหลงนายกองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาผลการปฏบตงานครงปแรกกบครงปหลงรวมกนแลวเหนวา มมาตรฐานสงกวาการทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขนส าหรบปนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมค าสงใหเลอนขนเงนเดอนรวมทงปของพนกงานสวนต าบลผนนเปนจ านวน หนงขนครงได แตผลการปฏบตงานทงปของขาราชการผนนจะตองอยในหลกเกณฑประการใดประการหนง หรอหลายประการดงตอไปน (๑) ปฏบตงานตามหนาทไดผลด มประสทธภาพและประสทธผล อนกอใหเกดประโยชนและผลดตอทางราชการและสงคม (๒) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควาหรอประดษฐ สงใดสงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการ (๓) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตราย หรอมการตอส ทเสยงตอความปลอดภยของชวต (๔) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหนงจนเกดประโยชนตอทางราชการ และปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย (๕) ปฏบตงานตามต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบาก และงานนนไดผลดเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม (๖) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจกรรมอยางใดอยางหนงจนส าเรจเปนผลดแกประเทศชาต ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดมผลการปฏบตงานอยในเกณฑทควรจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนครงปแรกหนงขน แตไมอาจสงเลอนขนเงนเดอนหนงขนใหได เพราะมขอจ ากดเกยวกบจ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนของสวนราชการนน ถาในการเลอนขนเงนเดอนครงปหลงพนกงานสวนต าบลผนนมผลการปฏบตงานอยในเกณฑไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขนอก และไมมขอจ ากดเกยวกบจ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนในคราวนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมค าสงใหเลอนขนเงนเดอนรวมทงปของขาราชการผนนเปนจ านวนสองขนได

ขอ ๒๑๐ การพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปใหแกพนกงานสวนต าบล ซงในครงปทแลวมาไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ ๒๐๕ (๙) (ช) ใหนายกองคการบรหาร สวนต าบลพจารณาสงเลอนไดครงละไมเกนครงขนเมอผนนกลบมาปฏบตหนาทราชการ โดยใหสงเลอนยอนหลงไปในแตละครงทควรจะไดเลอน ทงน ใหมการประเมนผลการปฏบตงานตามหลกเกณฑและวธการทนายกองคการบรหารสวนต าบลก าหนด

ขอ ๒๑๑ นายกองคการบรหารสวนต าบลจะน าเอาเหตทพนกงานสวนต าบลผใดถกแตงตงคณะกรรมการสอบสวนในกรณถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรง หรอถกฟองคดอาญา มาเปนเหตในการ ไมพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผนนไมได

68

ขอ ๒๑๒ ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดถกสงลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษภาคทณฑ และถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการ หรอความผดทท าให เสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน ซงมใชความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ และเปนการถกลงโทษจากการกระท าความผดเดยวกน ถาถกสงไมเลอนขนเงนเดอนมาแลวเพราะเหตทถกลงโทษทางวนยหรอถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษ จะสงไมเลอนขนเงนเดอนซ าอกครงหนงเพราะเหตจากการกระท าความผดเดยวกนนนไมได

ขอ ๒๑๓ ในกรณทผลการพจารณาโทษทางวนยหรอโทษทางอาญาทถงทสดแลวมผลท าใหการเลอนขนเงนเดอนของพนกงานสวนต าบลผใดไมเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนดไวในประกาศก าหนดน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาสงเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบลผนนเสยใหมใหเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนดไวในประกาศก าหนดน

ขอ ๒๑๔ ในครงปทแลวมาถาพนกงานสวนต าบลผใดอยในเกณฑทจะไดเลอนขนเงนเดอน แตผนนจะตองพนจากราชการไปเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการ สวนทองถน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญในวนท ๓๐ กนยายนของปทจะพนจากราชการ

ขอ ๒๑๕ ในครงปทแลวมาถาพนกงานสวนต าบลผใดอยในเกณฑทจะไดเลอนขนเงนเดอน แตผนนถงแกความตายกอนหรอในวนท ๑ เมษายน หรอ ๑ ตลาคม ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญโดยใหมผลในวนทผนนถงแกความตาย

ขอ ๒๑๖ พนกงานสวนต าบลผใดไมอยในหลกเกณฑทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอน ครงขนตามขอ ๒๐๕ เพราะเหตเกยวกบระยะเวลาการปฏบตราชการ การลา หรอการมาท างานสายตามทก าหนด แตนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแลวเหนวา มเหตผลพเศษทสมควรเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผนน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลน าเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พรอมดวยเหตผลเพอพจารณาเปนการเฉพาะราย ถาคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เหนชอบดวยจงจะสงเลอนขนเงนเดอนได (ขอ ๒๐๑-๒๑๖ แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๗ ธ.ค. ๕๓)

ขอ ๒๑๗ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหด าเนนการตามขอ ๑๙๙ โดยใหองคการบรหารสวนต าบลตงคณะกรรมการขนคณะหนง เพอพจารณาตามหลกเกณฑทก าหนดในหมวดน และใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบลทกต าแหนง ตามความเหนของคณะกรรมการ ดงกลาว

ขอ ๒๑๘ ในการก าหนดโควตาการเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษ ก าหนดวงเงนทใชใน การเลอนขนเงนเดอน และการก าหนดเงนตอบแทนพเศษส าหรบพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามท คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด

ขอ ๒๑๙ พนกงานสวนต าบลผใดถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหผนนเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ ทงน ใหน ากฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม

69

ขอ ๒๒๐ ใหผบงคบบญชาชนตนของพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการ เปนผมหนาทรายงาน และเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ โดยรวบรวมเอกสารทเกยวของ แลวเสนอใหผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบล ในการรายงานและการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ ตามวรรคหนง ใหก าหนดรายละเอยด ดงน

(๑) ชอพนกงานสวนต าบลผถงแกความตาย และประวตการรบราชการของพนกงาน สวนต าบลผถงแกความตาย

(๒) รายงานเหตทพนกงานสวนต าบลผนนถงแกความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการ (๓) ความเหนในการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษเพอประโยชนใน

การค านวณบ าเหนจบ านาญ (๔) ส าเนาเอกสารของทางราชการทออกเกยวกบการตาย และสาเหตการตาย (๕) เอกสารอน ๆ ทมความจ าเปนเพอประกอบการพจารณา

ขอ ๒๒๑ เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานดงกลาวแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการขนคณะหนง จ านวนไมเกน ๓ คน ประกอบดวย ปลดองคการบรหารสวนต าบล และผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เพอพจารณารายงานการขอเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษของพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ

ขอ ๒๒๒ ในการพจารณาของคณะกรรมการ ใหพจารณารายงานการขอเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษตามขอ ๒๒๐ โดยใหพจารณา ดงน

(๑) พนกงานสวนต าบลผนนถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ (๒) เหตทท าใหถงแกความตาย มไดเกดจากความประมาทเลนเลออยางรายแรงของผตาย

หรอจากความผดของผตาย (๓) ความเหนในการพจารณา สมควรเลอนขนเงนเดอนใหเปนกรณพเศษ เพอประโยชนใน

การค านวณบ าเหนจบ านาญ

ขอ ๒๒๓ เมอคณะกรรมการไดพจารณาตามขอ ๒๒๒ แลว ใหเสนอความเหนในการพจารณาการเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเปนกรณพเศษเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญตอนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณา ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล เสนอเรองการพจารณาเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษและความเหนตามวรรคหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ

ขอ ๒๒๔ การสงเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษส าหรบพนกงานสวนต าบลถงแกความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการดงกลาว ใหประธานกรรมการบรหารองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงตามมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตามขอ ๒๒๓ โดยใหมผลเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญเทานน

70

หมวด ๑๑

ระเบยบเกยวกบการบรหารและการปฏบตงาน

ขอ ๒๒๕ ใหก าหนดขนาดองคการบรหารสวนต าบล ดงน (ก) องคการบรหารสวนต าบล ชน ๑ ก าหนดใหเปนองคการบรหารสวนต าบล

ขนาดใหญ (ข) องคการบรหารสวนต าบล ชน ๒ และ ชน ๓ ก าหนดใหเปนองคการบรหาร

สวนต าบลขนาดกลาง (ค) องคการบรหารสวนต าบล ชน ๔ และ ชน ๕ ก าหนดใหเปนองคการบรหาร

สวนต าบลขนาดเลก

ขอ ๒๒๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจหนาทตามทก าหนดในกฎหมายวาดวย สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล กฎหมายวาดวยการก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และกฎหมายอนทก าหนดอ านาจหนาทใหแกองคการบรหารสวนต าบล ในการก าหนดโครงสรางสวนราชการตามวรรคหนง ใหค านงถง ความตองการ และความเหมาะสมขององคการบรหารสวนต าบล โดยใหมการแบงสวนราชการ ดงตอไปน

(๑) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล (๒) กอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอน

ใหสวนราชการตาม (๑) มฐานะเปนกองหรอเปนสวน

ขอ ๒๒๗ ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการทเรยกชอ อยางอนตามขอ ๒๒๖ วรรคสอง (๒) ซงถอวาเปนสวนราชการหลกขององคการบรหารสวนต าบล ดงน

(๑) กองคลง หรอสวนการคลง (๒) กองชาง หรอสวนโยธา

สวนราชการทองคการบรหารสวนต าบลอาจประกาศก าหนดไดตามความเหมาะสมของ แตละองคการบรหารสวนต าบล ไดแก

(๑) กองหรอสวนสงเสรมการเกษตร (๒) กองหรอสวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (๓) กองหรอสวนสาธารณสขและสงแวดลอม (๔) กองหรอสวนราชการอนตามความตองการและความเหมาะสมขององคการ

บรหารสวนต าบล

ขอ ๒๒๘ ภายใตบงคบขอ ๒๒๙ องคการบรหารสวนต าบลอาจประกาศก าหนดกอง หรอสวนราชการอนไดตามความเหมาะสม และความจ าเปนขององคการบรหารสวนต าบล โดยความ เหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๒๒๙ ในการประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการตามขอ ๒๓๑ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนประกาศองคการบรหารสวนต าบล โดยใหก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนภายในกรอบทก าหนด ดงน

71

(๑) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล ใหมหนาทความรบผดชอบเกยวกบ ราชการทวไปขององคการบรหารสวนต าบล และราชการทมไดก าหนดใหเปนหนาทของกองหรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนต าบลโดยเฉพาะ รวมทงก ากบและเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนต าบลใหเปนไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนต าบล

(๒) กองคลง หรอสวนการคลง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการจาย การรบ การน าสงเงน การเกบรกษาเงน และเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบส าคญ ฎกางานเกยวกบเงนเดอนคาจาง คาตอบแทน เงนบ าเหนจ บ านาญ เงนอน ๆ งานเกยวกบการจดท างบประมาณ ฐานะทางการเงน การจดสรรเงนตาง ๆ การจดท าบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงนรายไดและรายจายตาง ๆ การควบคมการเบกจาย งานท างบทดลองประจ าเดอน ประจ าป งานเกยวกบการพสดขององคการบรหารสวนต าบล และงาน อน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

(๓) กองชาง หรอสวนโยธา มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการส ารวจ ออกแบบ การจดท าขอมลทางดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแ บบและเขยนแบบ การตรวจสอบ การกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบกฎหมาย งานแผนการปฏบต งานการกอสรางและซอมบ ารง การควบคมการกอสรางและซอมบ ารง งานแผนงานดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวต ตดตาม ควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การบ ารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล น ามนเชอเพลง และงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

ขอ ๒๓๐ การก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของส านกงานปลดองคการบรหาร สวนต าบล กองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนทองคการบรหารสวนต าบลประกาศจดตงขน ใหก าหนด ใหครอบคลมภารกจ หนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามทกฎหมายก าหนดหรอภารกจหนาททองคการบรหารสวนต าบลตองปฏบต และการก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบดงกลาว ตองมความชดเจนและไมซ าซอนระหวางกองหรอสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบล นน

ขอ ๒๓๑ การแบงสวนราชการภายในส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล กองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนประกาศองคการบรหารสวนต าบลจดแบงสวนราชการภายในไดตามความเหมาะสมและความจ าเปนของแตละองคการบรหารสวนต าบลดงน

(๑) การจดแบงสวนราชการภายใน ใหพจารณาจดแบงตามความเหมาะสมและความจ าเปนตามภารกจหนาทและปรมาณงานของสวนราชการนน โดยจดแบง ฝาย กลมหรอชองานอนใดเปนจ านวนเทาใดตามทเหนสมควรและเปนทเขาใจไดถงภารกจหนาทของฝายหรอกลมงานนน

(๒) การก าหนดอ านาจหนาท ความรบผดชอบของสวนราชการภายในทไดจดแบงนนจะตองก าหนดใหมความชดเจน ไมซ าซอนกบสวนราชการอน และตองอยภายในกรอบอ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการนน

ขอ ๒๓๒ การประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล ก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการ และการจดแบงสวนราชการภายใน ตามขอ ๒๒๙ และขอ ๒๓๑ ใหองคการบรหารสวนต าบล จดท าเปนรางประกาศองคการบรหารสวนต าบล แลวเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหความเหนชอบ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล ลงนามในประกาศใชบงคบตอไป

72

ขอ ๒๓๓ การจดตงกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนขนใหม เพอรองรบภารกจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล หรอการปรบปรงการก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล ซงมการจดตงกอง หรอสวนราชการขนใหม ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอเหตผลความจ าเปน และรางประกาศองคการบรหารสวนต าบลก าหนดกองหรอสวนราชการขนใหม เพอใหคณะกรรมการพนกงาน สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ โดยใหมรายการ ดงน

(๑) เหตผล ความจ าเปนทตองจดตงกองหรอสวนราชการขนใหม (๒) ชอกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน (๓) อ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการ นน (๔) ลกษณะงานทตองปฏบตตาม (๓) คณภาพและปรมาณงานถงขนาดตองจดตงเปน

หนวยงานระดบกองและก าหนดอตราก าลงพนกงานสวนต าบลในสวนราชการนน (๕) รางประกาศองคการบรหารสวนต าบล ก าหนดสวนราชการทปรบปรงใหม โดยก าหนด

อ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนและการจดแบงสวนราชการภายในตามขอ ๒๓๒ ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบลตามทกฎหมายก าหนด ลกษณะงาน คณภาพ ของงาน ปรมาณงาน และความจ าเปนความเหมาะสม ตลอดทงอตราก าลงของพนกงานสวนต าบล และงบประมาณคาใชจายตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๒๓๔ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดพจารณาการขอจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการตามขอ ๒๓๓ แลว ใหด าเนนการ ดงน

(๑) กรณมมตเหนชอบการจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหม และอตรา ก าลงพนกงานสวนต าบลทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม เปนการปรบเกลยมาจากกองหรอสวนราชการอนภายในองคการบรหารสวนต าบล โดยไมเพมอตราก าลง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลลงนาม ในประกาศใชบงคบ และด าเนนการตามมตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

(๒) กรณมมตเหนชอบการจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหม และอตรา ก าลงพนกงานสวนต าบลทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม ซงเปนการก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลลงนามในประกาศใชบงคบและด าเนนการตามมตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

(๓) กรณมมตเปนประการอนใด ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามมตของ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) นน

ขอ ๒๓๕ อ านาจหนาทของนายกองคการบรหารสวนต าบล ในการควบคมและรบผดชอบการบรหารกจการขององคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๒๓๖ ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ใหปลดองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาท ดงน (๑) รบผดชอบควบคมการปฏบ ตราชการประจ าในองคการบรหารสวนต าบล ก าหนดแนวทางและแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนต าบล และล าดบความส าคญของ แผนการปฏบตราชการประจ าปของสวนราชการในองคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามนโยบายของนายกองคการบรหารสวนต าบล รวมทงก ากบ เรงรด ตดตามและประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ในองคการบรหารสวนต าบล

73

(๒) เปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหาร สวนต าบล รองจากนายกองคการบรหารสวนต าบล ในการปฏบ ตราชการของปลดองคการบรหารสวนต าบล จะใหมรองปลดองคการ บรหารสวนต าบลเปนผชวยสงและปฏบตราชการดวยกได ในกรณทมรองปลดองคการบรหารสวนต าบล ใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนผบงคบบญชาและรบผดชอบในการปฏบตราชการรองจากปลดองคการบรหารสวนต าบล ใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาทตามทปลดองคการบรหารสวนต าบลมอบหมาย

ขอ ๒๓๗ ใหส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล มหวหนาส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลคนหนง เปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจาง และรบผดชอบในการปฏบตราชการของส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลนน

ขอ ๒๓๘ ในกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน มผอ านวยการกองหรอหวหนา สวนราชการทเรยกชออยางอนคนหนงเปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจาง และรบผดชอบในการปฏบตราชการของกองหรอสวนราชการนน

ขอ ๒๓๙ ภายใตบง คบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล การก าหนดใหต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงใดทมไดก าหนดไวตามประกาศน บงคบบญชาพนกงานสวนต าบลในสวนราชการใด ฐานะใด ใหเปนไปตามทนายกองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายโดยท าเปนหนงสอ

ขอ ๒๔๐ นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบอ านาจในการสง การอนญาต การอนมต หรอการปฏบตกจการทนายกองคการบรหารสวนต าบลจะพงปฏบต หรอด าเนนการตามกฎหมายใด ใหผด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบลปฏบตราชการแทนกได ทงน ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล อ านาจในการสง การอนญาต การอนมต การปฏบตราชการ หรอการด าเนนการอนทผด ารงต าแหนงใดจะพงปฏบต หรอด าเนนการตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใดหรอมตของคณะรฐมนตรในเรองใด ถากฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใด หรอมตของคณะรฐมนตรในเรองนน มไดก าหนดเรองการมอบอ านาจไวเปนอยางอน หรอมไดหามเรองการมอบอ านาจไว ผด ารงต าแหนงนนอาจมอบอ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทนได ดงน

(๑) นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบใหกรรมการบรหารองคการบรหารสวนต าบล ปลดองคการบรหารสวนต าบล รองปลดองคการบรหารสวนต าบล ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน (๒) ปลดองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน (๓) ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน อาจมอบใหพนกงานสวนต าบลในกองหรอสวนราชการนน

การมอบอ านาจใหปฏบตราชการแทนตามวรรคสองใหท าเปนหนงสอ

ขอ ๒๔๑ เมอมการมอบอ านาจตามขอ ๒๔๐ โดยชอบแลว ผรบมอบอ านาจมหนาทตองรบมอบอ านาจนน และจะมอบอ านาจนนใหแกผด ารงต าแหนงอนตอไปไมได

74

ขอ ๒๔๒ ในการมอบอ านาจตามขอ ๒๔๒ วรรคสอง (๑) และ (๒) ใหผมอบอ านาจพจารณาถงการอ านวยความสะดวกแกประชาชน ความรวดเรวในการปฏบตราชการ การกระจายความรบผดชอบตามสภาพของต าแหนงของผมอบอ านาจ และผรบมอบอ านาจตองปฏบตหนาททไดรบมอบอ านาจตามวตถประสงคของการมอบอ านาจดงกลาว เมอไดรบมอบอ านาจแลว ผมอบอ านาจมหนาทก ากบตดตามผลการปฏบต ราชการ ของผรบมอบอ านาจ และใหมอ านาจแนะน าและแกไขการปฏบตราชการของผรบมอบอ านาจได ขอ ๒๔๓ การรกษาราชการแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๒๔๔ ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ในกรณ ทไมมปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได ใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนผรกษาราชการแทน ถามรองปลดองคการบรหารสวนต าบลหลายคน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงรองปลดองคการบรหารสวนต าบลคนใดคนหนงเปนผรกษาราชการแทน ถาไมมผด ารงต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทน ในกรณทไมมรองปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได นายกองคการบรหารสวนต าบล จะแตงตงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลซงด ารงต าแหนง ไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทนกได

ขอ ๒๔๕ ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ในกรณทไมมผด ารงต าแหนงผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงพนกงานสวนต าบลในกองหรอสวนราชการนนคนใดคนหนงทเหนสมควรใหเปนผรกษาราชการแทนได แตเพอความเหมาะสมแกการรบผดชอบการปฏบตราชการในกองหรอสวนราชการนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจแตงตงพนกงานสวนต าบลคนใดคนหนงซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน เปนผรกษาราชการแทนกได

ขอ ๒๔๖ ใหผรกษาราชการแทนมอ านาจหนาทเชนเดยวกบผซงตนแทน ในกรณทมผด ารงต าแหนงใด หรอผรกษาราชการแทนผด ารงต าแหนงนนมอบหมาย หรอมอบอ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทน ใหผปฏบตราชการแทนมอ านาจหนาทเชนเดยวกบ ผซงมอบหมายหรอมอบอ านาจ ในกรณทมกฎหมายอนแตงตงใหผด ารงต าแหนงใดเปนกรรมการ หรอใหมอ านาจหนาท อยางใด ใหผรกษาราชการแทนหรอผปฏบตราชการแทน มอ านาจหนาทเปนกรรมการหรอมอ านาจหนาทเชนเดยวกบผด ารงต าแหนงนนในการรกษาราชการแทน หรอปฏบตราชการแทนดวย แลวแตกรณ

ขอ ๒๔๗ การเปนผรกษาราชการแทนตามทก าหนดในประกาศน ไมกระทบกระเทอนอ านาจนายกองคการบรหารสวนต าบล ซงเปนผบงคบบญชาทจะแตงตงพนกงานสวนต าบลอน เปนผรกษาราชการแทนตามอ านาจหนาททมอยตามกฎหมาย ในกรณทมการแตงตงผรกษาราชการแทนตามวรรคหนง ใหผด ารงต าแหนงรองหรอผชวยพนจากความเปนผรกษาราชการแทนนบแตเวลาทผไดรบการแตงตงตามวรรคหนงเขารบหนาท

75

ขอ ๒๔๘ ในกรณทต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงอนวางลงหรอผด ารงต าแหนง ไมสามารถปฏบตราชการได และเปนกรณทมไดมการก าหนดไวเกยวกบการปฏบตราชการแทนและการรกษาราชการแทน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจสงใหพนกงานสวนต าบลทเหนสมควรโดยใหพจารณาถงความรความสามารถ ความเหมาะสมและเปนประโยชนตอทางราชการสงสด ใหรกษาการในต าแหนงนนได ผรกษาการในต าแหนงตามวรรคหนง ใหมอ านาจหนาทตามต าแหนงทรกษาการนน ในกรณทมกฎหมายอน กฎ ระเบยบ ขอบงคบ มตคณะรฐมนตร มตคณะกรรมการตามกฎหมาย หรอค าสงผบงคบบญชาแตงตงใหผด ารงต าแหนงนน เปนกรรมการ หรอใหมอ านาจหนาทใด กใหผรกษาการในต าแหนงท าหนาทกรรมการหรอมอ านาจหนาทอยางนน ในระหวางทรกษาการในต าแหนง แลวแตกรณ

หมวด ๑๒ การบรหารงานบคคล

สวนท ๑ การสงพนกงานสวนต าบลประจ าองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๒๔๙ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มอ านาจสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราว โดยใหพนจากต าแหนงหนาทเดมได ในกรณทมเหตผลความจ าเปน ดงตอไปน (๑) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกกลาวหาหรอมกรณเปนทสงสยวากระท าผดวนยอยางรายแรง หรอถกฟองคดอาญา หรอตองหาวากระท าความผดอาญา เวนแตเปนความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ หรอกรณทถกฟองนน พนกงานอยการรบเปนทนายแกตางใหและถาใหผนนคงอยในต าแหนงหนาทเดมตอไปจะเปนอปสรรคตอการสบสวนสอบสวน หรออาจเกดการเสยหายแกราชการ

(๒) เมอพนกงานสวนต าบลกระท าหรอละเวนกระท าการใดจนตองค าพพากษาถงทสดวาเปนผกระท าความผดอาญา และผมอ านาจดงกลาวพจารณาเหนวาขอเทจจรงทปรากฏตามค าพพากษาถงทสดนนไดความประจกษชดอยแลววาการกระท าหรอละเวนกระท าการนนเปนความผดวนยรายแรง

(๓) เมอพนกงานสวนต าบลละทงหรอทอดทงหนาทราชการ และผบงคบบญชาไดด าเนนการสบสวนแลวเหนวาไมมเหตผลอนสมควร และการละทงหรอทอดทงหนาทราชการนนเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง (๔) เมอพนกงานสวนต าบลกระท าผดวนยอยางรายแรงและไดรบสารภาพเปนหนงสอตอผบงคบบญชา หรอใหถอยค ารบสารภาพตอผมหนาทสบสวนหรอคณะกรรมการสอบสวนตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย การรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยและไดมการบนทกถอยค ารบสารภาพเปนหนงสอ (๕) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนในกรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวาเปนผขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามส าหรบพนกงานสวนต าบล (๖) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวน หรอมการใชส านวนการสอบสวนพจารณาด าเนนการในกรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวาหยอนความสามารถในอนทจะปฏบตราชการ บกพรองในหนาทราชการหรอประพฤตตน ไมเหมาะสมกบต าแหนงหนาทราชการหรอมกรณทปรากฏชดแจงตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย การรกษาวนย และการด าเนนการทางวนย

76

(๗) เมอพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดมกรณถกกลาวหา หรอมกรณเปนทสงสยวามพฤตการณไมเหมาะสมทจะปฏบตหนาทราชการในต าแหนงนนซงผบงคบบญชาไดสบสวนแลวเหนวากรณ มมล และถาใหผนนคงอยในต าแหนงเดมตอไปอาจเกดการเสยหายแกราชการ (๘) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

(๙) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสซงไปปฏบตหนาทราชการ หรอไปปฏบตงานในตางประเทศ (๑๐) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบทนรฐบาลหรอทนขององคการบรหารสวนต าบลใหไปศกษาหรอฝกอบรมในประเทศ หรอตางประเทศ (๑๑) กรณอนทมเหตผลความจ าเปนพเศษเพอประโยชนแกราชการ โดยไดรบความ เหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๒๕๐ ในการเสนอขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบการสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราว ใหแสดงรายละเอยดในค าเสนอขอ ดงตอไปน (๑) ค าชแจง เหตผลความจ าเปนและประโยชนแกราชการ และระยะเวลาทจะสง พนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ทงน ตองไมเกนหกเดอน เวนแตการสงประจ าองคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๒๔๙ (๘) (๙) และ(๑๐) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบอนญาตใหลา (๒) หนาทและความรบผดชอบในการปฏบตราชการทจะมอบหมายแกผถกสงใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ยกเวนกรณตามขอ ๒๔๙ (๘) (๙) และ (๑๐)

ขอ ๒๕๑ การสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงไดตามมตของคณะกรรมการพน กงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนเวลาไมเกนหกเดอนนบแตวนทถกสงใหประจ า เวนแตกรณสงประจ าองคการบรหารสวนต าบลตามขอ ๒๔๙ (๘) (๙) และ (๑๐) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบอนญาตใหลา

เมอมการสงพนกงานสวนต าบลผใดใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลแลว และถานายกองคการบรหารสวนต าบล เหนวายงมเหตผลความจ าเปนพเศษทจะตอง สงให ผนนประจ าตอไปอก เกนก าหนดเวลาตามวรรคหนง ใหขอความเหนชอบขยายเวลาตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ไดอกไมเกนหนงป ทงน ใหขอขยายเวลากอนวนครบก าหนดเวลาเดมไมนอยกวาสามสบวน เวนแตกรณทมเหตผลความจ าเปนพเศษ อาจขอความเหนชอบขยายเวลาตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) กอนวนครบก าหนดเวลาเดมนอยกวาสามสบวนได การขอความเหนชอบขยายเวลาตามวรรคสองใหน าความตามขอ ๒๕๒ (๑) และ (๒) มาใช บงคบโดยอนโลม

ขอ ๒๕๒ ในการเสนอขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบการสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราวตามขอ ๒๔๙ (๘) (๙) (๑๐) หรอ (๑๑) หากองคการบรหารสวนต าบลเหนวา เพอประโยชนตอการบรหารราชการขององคการบรหารสวนต าบล และใหมเจาหนาทปฏบตงานทดแทนในต าแหนงผทถกสงใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามขอ ๒๕๐ (๑) และ (๒) และใหเสนอขอก าหนดต าแหนงประจ าองคการบรหารสวนต าบลเพมใหม เพอรองรบพนกงานสวนต าบล ผถกสงใหประจ าดงกลาวเปนการเฉพาะตว โดยใหก าหนดเปนเงอนไขวา หากต าแหนงประจ าองคการบรหารสวนต าบลวางลงใหยบเลกต าแหนงได

77

เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความเหนชอบตามวรรคหนงแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงพนกงานสวนต าบลผนนใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ตามความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และใหน าความทก าหนด ในขอ ๒๕๑ มาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๒๕๓ เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลสงผใดใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล โดยมเหตผลความจ าเปนในกรณใดแลว เมอหมดความจ าเปนหรอครบก าหนดเวลาตามขอ ๒๕๑ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) สงใหผนนด ารงต าแหนงเดม หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน

ขอ ๒๕๔ การใหพนจากต าแหนง การใหไดรบเงนเดอน การแตงตง การเลอนขนเงนเดอน การด าเนนการทางวนย และการออกจากราชการของพนกงานสวนต าบลทถกสงใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราวใหถอเสมอนวาผถกสงนนด ารงต าแหนงเดม

สวนท ๒ การสงพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการ

ขอ ๒๕๕ นายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจสงใหพนกงานสวนต าบลในสวนราชการหนงไปชวยปฏบตราชการในอกสวนราชการหนงในองคการบรหารสวนต าบลเดยวกนเปนการชวคราวได โดยไมขาดจากหนาทในต าแหนงเดม การสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการตามวรรคหนง ใหค านงถงภารกจ หนาท ทตองไปปฏบตวามความเหมาะสม สอดคลองกบความรความสามารถและตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงของพนกงานสวนต าบลผนนดวย ขอ ๒๕๖ หามสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลอน สวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอน เวนแตกรณมความจ าเปนและส าคญอยางยงเพอประโยชนของทางราชการโดยรวม นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจสงใหพนกงานสวนต าบล ไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลอน สวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอนได โดยใหพจารณาถงผลกระทบทอาจเกดความเสยหายกบองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดเปนหลก และตองอยภายใตเงอนไขดงน

(๑) องคการบรหารสวนต าบลและหนวยงานทจะขอยมตวพนกงานสวนต าบลไดท าความตกลงกนโดยท าเปนหนงสอ

(๒) พนกงานสวนต าบลผทจะถกสงใหไปชวยปฏบตราชการจะตองสมครใจทจะไปชวยปฏบตราชการในหนวยราชการอนนน โดยมหนงสอยนยอม

(๓) พนกงานสวนต าบลผนนตองเปนผมความรความสามารถในงานตามภารกจทไปชวยปฏบตราชการนน และตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงของพนกงานสวนต าบลผนนดวย

(๔) การสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการ ใหสงไดเปนการชวคราวครงละ ไมเกน ๖ เดอน และในกรณเกยวเนองกนใหสงชวยปฏบตราชการไดไมเกน ๒ ครง และเมอครบก าหนดแลว ใหสงตวพนกงานสวนต าบลผนนคนองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดโดยเรว

78

ขอ ๒๕๗ เพอประโยชนแกกจการขององคการบรหารสวนต าบล องคการบรหารสวนต าบลอาจขอใหขาราชการของสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ ไปด ารงต าแหนงหรอมาชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนไดเปนการชวคราว โดยไมขาดจากตนสงกดเดม โดยผวาราชการจงหวดเปนผมอ านาจอนญาตไดตามความจ าเปน แตกรณทเปนขาราชการอนซงไมอยในอ านาจของผวาราชการจงหวด ตองไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาทมอ านาจสงบรรจแตงตงของผนนเสยกอน กรณการขอยมตวขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนประเภทอนมาชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราว อาจกระท าไดโดยใหองคกรปกครองสวนทองถนตนสงกดมค าสงใหขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนนน มาชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลตามเวลาทก าหนดครงละไมเกน ๖ เดอน ทงน องคการบรหารสวนต าบลกบตนสงกดเดมจะตองตกลงกนโดยท าเปนหนงสอและตองไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากพนกงานสวนทองถนผนน ทงน จะตองมระยะเวลาการปฏบตราชการไมนอยกวา ๑๕ วนตอเดอน จงจะไดรบเงนคาตอบแทน การมาชวยราชการตามหลกเกณฑทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด (แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๑ ส.ค. ๔๘)

สวนท ๓ การพฒนาพนกงานสวนต าบล

ขอ ๒๕๘ ใหองคการบรหารสวนต าบลมการพฒนาผไดรบการบรรจเขารบราชการ เปนพนกงานสวนต าบลกอนมอบหมายหนาทใหปฏบตเพอใหรระเบยบแบบแผนของทางราชการ หลกและวธปฏบตราชการ บทบาท และหนาทของพนกงานสวนต าบลในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรย ทรงเปนประมขและแนวทางปฏบตตนเพอเปนพนกงานสวนต าบลทด

ขอ ๒๕๙ การพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามขอ ๒๕๘ ตองด าเนนการพฒนาใหครบถวนตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนด เชนการพฒนาดานความรพนฐานในการปฏบตราชการ ใหใชวธการฝกอบรมในหองฝกอบรม การฝกอบรมทางไกล หรอการพฒนาตนเองกได

หากองคการบรหารสวนต าบลมความประสงคจะพฒนาเพมเตมใหสอดคลองกบความ จ าเปนในการพฒนาของแตละองคการบรหารสวนต าบลกใหกระท าได ทงน องคการบรหารสวนต าบล ทจะด าเนนการจะตองใชหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดเปน หลกสตรหลก และเพมเตมหลกสตรตามความจ าเปนทองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเหนวามความเหมาะสมตอไป

ขอ ๒๖๐ การพฒนาพนกงานสวนต าบลเกยวกบการปฏบตงานในหนาท ใหองคการบรหารสวนต าบลสามารถเลอกใชวธการพฒนาอน ๆ ได เชน การพฒนาโดยผบงคบบญชา และการฝกภาคสนาม

ขอ ๒๖๑ การพฒนาพนกงานสวนต าบลน อาจกระท าไดโดยส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) องคการบรหารสวนต าบลตนสงกด หรอส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) รวมกบองคการบรหารสวนต าบลตนสงกด หรอองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดรวมกบสวนราชการอนหรอภาคเอกชนกได

ขอ ๒๖๒ การด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบลผไดรบการบรรจเขารบราชการใหมน ใหกระท าภายในระยะเวลาทพนกงานสวนต าบลผนนยงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ

79

ขอ ๒๖๓ การพฒนาพนกงานสวนต าบลผไดรบการบรรจเขารบราชการใหม ใหด าเนนการ ดงน (๑) การปฐมนเทศ ใหกระท าในระยะแรกของการบรรจเขารบราชการ (๒) หลกสตรการพฒนาใหเปนไปตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. จงหวด) ก าหนด ประกอบดวยการพฒนาความรพนฐานในการปฏบตราชการส าหรบพนกงาน สวนต าบลบรรจใหม และการพฒนาเกยวกบงานในหนาทความรบผดชอบของพนกงานสวนต าบล (๓) การเลอกวธการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหเลอกวธการใดวธการหนงหรอหลายวธการควบคกนไป แลวแตความเหมาะสมของแตละองคการบรหารสวนต าบล เชน การงบประมาณ สอการฝกอบรม วทยากร ระยะเวลา ก าลงคนทรบผดชอบการฝกอบรม และกลมเปาหมายทจะเขารบการอบรม (๔) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ประเมนผลและตดตามผลการพฒนาพนกงานสวนต าบล โดยประเมนความรและทกษะตลอดจนทศนคตของผเขารบการพฒนา และตดตามการน าผลไปใชในการปฏบตงาน

ขอ ๒๖๔ ใหผบงคบบญชามหนาทพฒนาผอยใตบงคบบญชา เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคตทด คณธรรม และจรยธรรม อนจะท าใหปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพ

ขอ ๒๖๕ ใหผบงคบบญชาทกระดบมหนาทรบผดชอบในการควบคม ดแล และการพฒนา ผอยใตบงคบบญชาทอยภายใตการบงคบบญชาโดยตรง รวมทงผอยใตบงคบบญชาทเพงยายหรอโอนมาด ารงต าแหนง ซงอยภายใตการบงคบบญชาของตน

ขอ ๒๖๖ การพฒนาผอยใตบงคบบญชานน ผบงคบบญชาอาจเปนผด าเนนการเองหรอ มอบหมายใหผทเหมาะสมด าเนนการ โดยเลอกวธทเหมาะสมกบการพฒนาผอยใตบงคบบญชาเปนรายบคคลหรอเปนกลม ซงอาจใชวธการฝกอบรมหรอวธการพฒนาอน ๆ โดยพจารณาด าเนนการหาความจ าเปนในการพฒนาจากการวเคราะหปญหาในการปฏบตงาน การจดท าแผนพฒนารายบคคลหรอขอเสนอของผอยใตบงคบบญชาเอง

ขอ ๒๖๗ การพฒนาผอยใตบงคบบญชานน ตองพฒนาทง ๕ ดาน ไดแก (๑) ดานความรทวไปในการปฏบตงาน ไดแก ความรทเกยวของกบการปฏบตงาน

โดยทวไป เชน ระเบยบกฎหมาย นโยบายส าคญของรฐบาล สถานท โครงสรางของงาน นโยบายตาง ๆ เปนตน (๒) ดานความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ไดแก ความรความสามารถในการปฏบตงานของต าแหนงหนงต าแหนงใดโดยเฉพาะ เชน งานฝกอบรม งานพมพดด งานดานชาง (๓) ดานการบรหาร ไดแก รายละเอยดทเกยวกบการบรหารงานและการบรการประชาชน เชน ในเรองการวางแผน การมอบหมายงาน การจงใจ การประสานงาน เปนตน

(๔) ดานคณสมบตสวนตว ไดแก การชวยเสรมบคลกภาพทด สงเสรมใหสามารถ ปฏบตงานรวมกบบคคลอนไดอยางราบรน และมประสทธภาพ เชน มนษยสมพนธการท างาน การสอสารและสอความหมาย การเสรมสรางสขภาพอนามย เปนตน (๕) ดานศลธรรมคณธรรมและจรยธรรม ไดแก การพฒนาคณธรรมและจรยธรรมในการปฏบตงาน เชน จรยธรรมในการปฏบตงาน การพฒนาคณภาพชวต เพอประสทธภาพในการปฏบตงาน การปฏบตงานอยางมความสข

80

ขอ ๒๖๘ ขนตอนการพฒนาผอยใตบงคบบญชา แบงไดดงน (๑) การเตรยมการและการวางแผน ใหกระท าดงน

(ก) การหาความจ าเปนในการพฒนาผอยใตบงคบบญชาแตละคน หมายถง การศกษาวเคราะหดวา ผใตบงคบบญชาแตละคนสมควรจะตองไดรบการพฒนาดานใดบาง จงจะปฏบตงานไดส าเรจอยางมประสทธภาพและปฏบตงานไดตามมาตรฐานทก าหนดไว (ข) ประเภทของความจ าเปน ไดแก ดานความรทวไปในการปฏบตงาน ดานความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร ดานคณสมบตสวนตว และดานคณธรรมและจรยธรรม (๒) การด าเนนการพฒนา ใหกระท าดงน (ก) การเลอกวธพฒนาผอยใตบงคบบญชาทเหมาะสม เมอผบงคบบญชาไดขอมลทเปนประโยชนตอการพฒนาผอยใตบงคบบญชาจากการหาความจ าเปนในการพฒนาแลว ผบงคบบญชาควรน าขอมลเหลานนมาพจารณาก าหนดกลมเปาหมาย และเรองทผอยใตบงคบบญชาจ าเปนตองไดรบการพฒนา ไดแก การคดเลอกกลมบคคลทสมควรจะไดรบการพฒนา และเลอกประเดนทจะใหมการพฒนาโดยสามารถเลอกแนวทางหรอวธการพฒนาไดหลายรปแบบตามความเหมาะสม เชน การใหความร การสบเปลยนหนาทความรบผดชอบ การฝกอบรม การดงาน การประชมเชงปฏบตการ และการสมมนา เปนตน (ข) วธการพฒนาผอยใตบงคบบญชา ผบงคบบญชาสามารถพฒนาผอยใตบงคบบญชา โดยเลอกแนวทางการพฒนาไดหลายอยาง โดยอาจจดท าเปนโครงการเพอด าเนนการเองหรอเขารวมสมทบกบหนวยราชการอน หรอวาจางองคกรเอกชนทมความรความช านาญเฉพาะดานเปนผด าเนนการ (๓) การตดตามและประเมนผล ใหผบงคบบญชาหมนตดตามการพฒนาอยางใกลชด และใหมการประเมนผลการพฒนา เมอผานการประเมนผลแลว ถอวาผนนไดรบการพฒนาแลว

ขอ ๒๖๙ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคตทด คณธรรมและจรยธรรม อนจะท าใหปฏบต หนาทราชการในต าแหนงนนไดอยางมประสทธภาพ

ในการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตามวรรคหนง ตองก าหนดตามกรอบของแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนด โดยใหก าหนดเปนแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลมระยะเวลา ๓ ป ตามกรอบของแผนอตราก าลงขององคการบรหาร สวนต าบลนน

ขอ ๒๗๐ ในการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ประกอบดวย

(๑) นายกองคการบรหารสวนต าบล เปนประธานกรรมการ (๒) ปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนกรรมการ (๓) ผอ านวยการกอง และหวหนาสวนราชการอน เปนกรรมการ (๔) หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนกรรมการและเลขานการ

ขอ ๒๗๑ แผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล อยางนอยตองประกอบดวย (๑) หลกการและเหตผล (๒) วตถประสงคและเปาหมายการพฒนา (๓) หลกสตรการพฒนา (๔) วธการพฒนาและระยะเวลาด าเนนการพฒนา

81

(๕) งบประมาณในการด าเนนการพฒนา (๖) การตดตามและประเมนผล

ขอ ๒๗๒ หลกการและเหตผลในการจดท าแผนการพฒนา เปนการหาความจ าเปนใน การพฒนาพนกงานสวนต าบล การศกษาวเคราะหถงความจ าเปนทจะตองพฒนาพนกงานสวนต าบลต าแหนงตาง ๆ ทงในฐานะตวบคคลและฐานะต าแหนงตามทก าหนดในสวนราชการตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ตลอดทงความจ าเปนในดานความรความสามารถทวไปในการปฏบตงาน ดานความรความสามารถและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร และดานคณธรรมและจรยธรรม

ขอ ๒๗๓ เปาหมายในการพฒนาพนกงานสวนต าบลตองก าหนดใหมความชดเจน และครอบคลมพนกงานสวนต าบลทกคน และต าแหนงตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ทกต าแหนง โดยก าหนดใหพนกงานสวนต าบลตองไดรบการพฒนาทกต าแหนงภายในรอบระยะเวลา ๓ ป ของแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบล ขอ ๒๗๔ หลกสตรการพฒนาส าหรบพนกงานสวนต าบลแตละต าแหนงตองไดรบการพฒนาอยางนอยในหลกสตรหนงหรอหลายหลกสตร ดงน

(๑) หลกสตรความรพนฐานในการปฏบตราชการ (๒) หลกสตรการพฒนาเกยวกบงานในหนาทรบผดชอบ (๓) หลกสตรความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง (๔) หลกสตรดานการบรหาร (๕) หลกสตรดานคณธรรมและจรยธรรม

ขอ ๒๗๕ วธการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. จงหวด) ด าเนนการเอง หรออาจมอบใหองคการบรหารสวนต าบลหรอผทเหมาะสมด าเนนการ หรอด าเนนการรวมกบส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) สวนราชการ หรอหนวยงานอน โดยวธการพฒนาวธใดวธหนง หรอหลายวธกได ตามความจ าเปน ความเหมาะสม ดงน

(๑) การปฐมนเทศ (๒) การฝกอบรม (๓) การศกษา หรอดงาน (๔) การประชมเชงปฏบตการ หรอการสมมนา (๕) การสอนงาน การใหค าปรกษาหรอวธการอนทเหมาะสม

ระยะเวลาด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตองก าหนดใหเหมาะสมกบกลมเปาหมาย ทเขารบการพฒนา วธการพฒนา และหลกสตรการพฒนาแตละหลกสตร

ขอ ๒๗๖ งบประมาณในการด าเนนการพฒนา องคการบรหารสวนต าบลตองจดสรรงบประมาณส าหรบการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบลอยางชดเจน แนนอน เพอใหการพฒนาเปนไปอยางมประสทธภาพ

ขอ ๒๗๗ การตดตามและประเมนผลการพฒนา องคการบรหารสวนต าบลตองจดใหมระบบการตรวจสอบ ตดตามและประเมนผลการพฒนาพนกงานสวนต าบล เพอใหทราบถงความส าเรจของการพฒนา ความรความสามารถในการปฏบตงาน และผลการปฏบตงานของผเขารบการพฒนา

82

ขอ ๒๗๘ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตาม ขอ ๒๗๑ แลวเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ

ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตามวรรคหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาถงความจ าเปนในการพฒนา กลมเปาหมายทเขารบการพฒนา หลกสตรการพฒนา วธการพฒนาและระยะเวลาการพฒนา งบประมาณทองคการบรหารสวนต าบลจดสรรส าหรบการพฒนา เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณามมตเหนชอบแลวใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศใชบงคบเปนแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตอไป เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ๓ ป แลวใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตามขอ ๒๗๑ เปนระยะเวลา ๓ ป ในรอบถดไป ทงน ใหเปนไปตามระยะเวลาของแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบลดวย

ขอ ๒๗๙ ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตามขอ ๒๗๘ หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เหนวาแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการปรบปรง แผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลดงกลาวตามความเหนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หากองคการบรหารสวนต าบล มความเหนวาแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลมความเหมาะสมแลว และไดแจงยนยนแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เสนอเรองพรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) พจารณา ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ตามวรรคหนง เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.)

ขอ ๒๘๐ ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตรวจสอบและก ากบดแลใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลทไดประกาศใชบงคบ ทงน องคการบรหารสวนต าบลตองจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการตามแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลดงกลาวไดอยางมประสทธภาพ

ขอ ๒๘๑ การพฒนาพนกงานสวนต าบลโดยการใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ หมายถง การเพมพนความร ดวยการเรยนหรอการวจยตามหลกสตรของสถาบนการศกษาในประเทศ โดยใชเวลาในการปฏบตราชการ เพอใหไดมาซงปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ

ขอ ๒๘๒ ผบงคบบญชาผมอ านาจอนมตใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมในประเทศ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจอนมต การใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตามวรรคหนง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาถงอตราก าลงพนกงานสวนต าบลทมอย โดยใหมผปฏบตงานเพยงพอ ไมใหเสยหายแกราชการและไมตองตงอตราก าลงเพม

ขอ ๒๘๓ พนกงานสวนต าบลทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตองมคณสมบตดงน (๑) เปนผทพนก าหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการแลว (๒) ผไปศกษาขนต ากวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน ๓๕ ป ผไปศกษาขนปรญญาตร

ตองมอายไมเกน ๔๐ ป ผไปศกษาขนทสงกวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน ๔๕ ปนบถงวนเรมตนเปดภาคการศกษา เวนแตจะไดรบอนมตจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนกรณพเศษ เฉพาะราย

83

(๓) เปนผทผบงคบบญชาตงแตผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปรบรองวาเปน ผทมความประพฤตด และตงใจปฏบตหนาทราชการ (๔) เปนผทไมอยในระหวางถกตงกรรมการสอบสวนทางวนยหรอถกฟองคดอาญา เวนแตกรณถกฟองคดอาญาในความผดทไมอยในขายตองรอการเลอนขนเงนเดอนตามประกาศก าหนดการเลอนขนเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบล

(๕) ส าหรบผทเคยไดรบอนมตไปศกษาตามประกาศน หรอระเบยบอนมาแลวจะตองกลบมาปฏบตราชการภายหลงจากส าเรจการศกษามาแลวไมนอยกวา ๑ ป

ขอ ๒๘๔ การใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมในประเทศ ใหพจารณาตามแนวทางดงตอไปน

(๑) สาขาวชาและระดบการศกษา โดยปกตจะตองสอดคลองหรอเปนประโยชนกบมาตรฐานก าหนดต าแหนงทด ารงอยตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด เวนแตพนกงานสวนต าบลตองการไปศกษาเพอพฒนาตนเอง และนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนชอบดวย

(๒) จะตองไปศกษาในสถาบนการศกษาททบวงมหาวทยาลย หรอกระทรวงศกษาธการ ใหการรบรองมาตรฐานหลกสตรแลว

ขอ ๒๘๕ พนกงานสวนต าบลทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ จะตองยนเอกสารดงตอไปนประกอบการพจารณาดวย

(๑) บนทกแสดงเหตผลและความจ าเปนทจะไปศกษาเพมเตม (๒) หลกสตรหรอแนวการศกษาของสถาบนการศกษาทจะไปศกษา พรอมหนงสอ

ตอบรบจากสถาบนการศกษานน ๆ (๓) หลกฐานการศกษาของผทจะไปศกษา (๔) ค ารบรองของผบงคบบญชาตามขอ ๒๘๓ (๓)

ขอ ๒๘๖ พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศจะตองศกษาใหส าเรจภายในระยะเวลาทสถาบนการศกษานน ๆ ก าหนดไวในแตละหลกสตรการศกษา หากศกษาไมส าเรจภายในระยะเวลาตามวรรคหนง นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจพจารณาขยายเวลาการศกษาไดตามเหตผลความจ าเปนเฉพาะกรณครงละ ๑ ภาคการศกษา รวมแลวไมเกน ๒ ครงหรอไมเกน ๑ ปการศกษา และเมอครบก าหนดเวลาทขยายดงกลาวแลวหากมเหตผลความจ าเปน อาจขยายเวลาการศกษาไดอกโดยความเหนชอบของ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๒๘๗ พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศจะตองรายงานผลการศกษาใหผบงคบบญชาระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปทราบทกภาคการศกษา หากพนกงาน สวนต าบลไมรายงานผลการศกษาโดยไมมเหตอนสมควร นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจพจารณาใหยตการศกษา หรอด าเนนการอยางใดอยางหนงตามควรแกกรณกได

ขอ ๒๘๘ ใหองคการบรหารสวนต าบล ท าสญญาใหพนกงานสวนต าบลทไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการ เปนเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทใชในการศกษา

พนกงานสวนต าบลผใดไมกลบมาปฏบตราชการตามสญญา ตองชดใชเงนเดอน ทนทไดรบระหวางศกษาและเงนททางราชการจายชวยเหลอ กบใหใชเงนอกจ านวนหนงเทากบจ านวนเงนเดอน ทน และเงนททางราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการอกดวย ในกรณทผไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการไมครบก าหนดตามสญญา กใหลดจ านวนเงนทจะตองชดใชลงตามสวน

84

การท าสญญาใหเปนไปตามแบบและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด ตามระเบยบ วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และดงาน ณ ตางประเทศ โดยอนโลม

ขอ ๒๘๙ พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ เมอครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตหรอเสรจจากการศกษาแลว จะตองรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการโดยเรว ทงน ตองไมเกน ๗ วน นบตงแตวนถดจากวนทส าเรจการศกษา หรอวนทครบก าหนดเวลาทไดรบอนมต แลวแตกรณ ส าหรบผทส าเรจการศกษาในขนทสงกวาปรญญาตร จะตองมอบวทยานพนธหรอผลงานวจยใหองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดดวย

ขอ ๒๙๐ เมอองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดมความจ าเปนทจะตองใหพนกงานสวนต าบลทไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบเขาปฏบตราชการกอนครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตไมวาในกรณใด ๆ ใหพนกงานสวนต าบลผนนกลบเขาปฏบตราชการตามค าสงทนท

ขอ ๒๙๑ การรบเงนเดอนของพนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตไปศกษาเพมเตมในประเทศใหเปนไปตามกฎหมายทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๒๙๒ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศกอนวนใชบงคบตามประกาศนใหเปนอนใชไดและใหถอวาพนกงานสวนต าบลผนนไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมตามประกาศน

ขอ ๒๙๓ การพฒนาพนกงานสวนต าบลโดยใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนไปตามระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และดงานในตางประเทศ ทคณะรฐมนตรก าหนด โดยก าหนดใหสวนราชการทเปนกรมทก าหนดไวในระเบยบดงกลาว ใหหมายความถงองคการบรหารสวนต าบลดวย

ขอ ๒๙๔ ผบงคบบญชาผมอ านาจการอนมตใหพนกงานสวนต าบล ไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนอ านาจของนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจอนมต

ขอ ๒๙๕ การอนมตใหพนกงานสวนต าบลผใดไปศกษา ฝกอบรม หรอดงานในตางประเทศกอนวนประกาศนใชบงคบ หากเปนไปโดยถกตองตามระเบยบวธการทใชอยในขณะนน กใ หเปนอนใชได และใหด าเนนการเรองการอยศกษา ฝกอบรม หรอดงานตอพนกงานสวนต าบลผนนตามระเบยบวธการนนตอไป แตทงน ส าหรบกรณศกษาและฝกอบรม ตองอยในจ านวนอตรารอยละตามทก าหนดในระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ ทคณะรฐมนตรก าหนด

สวนท ๔ การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน

ขอ ๒๙๖ การประเมนผลการปฏบตงาน ใหผบงคบบญชามหนาทประเมนผลการปฏบตราชการของผใตบงคบบญชา เพอประกอบการพจารณาแตงตง เลอนขนเงนเดอน พฒนาพนกงานสวนต าบล เพมพนประสทธภาพในการปฏบตราชการ และมหนาทเสรมสรางแรงจงใจใหผใตบงคบบญชาปฏบตตน ใหเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล และปฏบตราชการมประสทธภาพและเกดประสทธผล

85

การประเมนผลการปฏบตงาน ใหค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพ และประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน ความมคณธรรม และจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนยทเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล โดยจดท าการประเมน อยางนอยปละ ๒ ครง และเปดโอกาสใหผถกประเมนชแจง หรอขอค าปรกษาดวย

ขอ ๒๙๗ การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลตามประกาศน มหลกการ ทจะประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานบนพนฐานของผลส าเรจและผลสมฤทธของงาน เปนหลก

ขอ ๒๙๘ การประเมนผลการปฏบตงานน มวตถประสงคเพอใหผบงคบบญชาใชเปนเครองมอในการปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล และน าผลการประเมนไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ดงน (๑) การเลอนขนเงนเดอน การใหรางวลประจ าป และคาตอบแทนอน ๆ (๒) การพฒนา และการแกไขการปฏบตงาน (๓) การแตงตงพนกงานสวนต าบล (๔) การใหออกจากราชการ (๕) การใหรางวลจงใจ และการบรหารงานบคคลเรองอน ๆ ขอ ๒๙๙ การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ใหประเมนจากผลงานและคณลกษณะการปฏบตงาน โดยการประเมนผลงานใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน (๑) ปรมาณงาน (๒) คณภาพของผลงาน (๓) ความทนเวลา (๔) ผลลพธ ประโยชนในการน าไปใช และประสทธผลของงาน (๕) การประหยดทรพยากรหรอความคมคาของผลงาน สวนการประเมนคณลกษณะการปฏบตงาน ใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน (๑) ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน (๒) การรกษาวนย (๓) การปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหมองคประกอบการประเมนอน ๆ เพมเตมได ตามความเหมาะสมของลกษณะภารกจและสภาพการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลในต าแหนงตาง ๆ ทงนโดยก าหนดใหมสดสวนคะแนนของผลงานไมนอยกวารอยละ ๗๐ ส าหรบแบบประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล องคการบรหารสวนต าบลพจารณาใชตามแบบทก าหนดทายประกาศน หรอปรบใชตามความเหมาะสมของลกษณะงานได

ขอ ๓๐๐ ใหมการก าหนดขอตกลงเกยวกบผลการปฏบตงานรวมกนระหวางผประเมนและผรบการประเมน เชน แผนงาน โครงการ หรอผลงานทก าหนดในการมอบหมายงาน เปนตน ทงน ใหพจารณาจากขอตกลงการบรหารงานของสวนราชการ หรอภารกจหลกทไดมการก าหนดไวตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดขนดวย

86

ขอ ๓๐๑ ใหประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ปละ ๒ ครง ตามรอบปงบประมาณ คอ (๑) ครงท ๑ ระหวางวนท ๑ ตลาคม ถง ๓๑ มนาคม ของปถดไป (๒) ครงท ๒ ระหวางวนท ๑ เมษายน ถง ๓๐ กนยายน ของปเดยวกน

ขอ ๓๐๒ การประเมนครงท ๑ ตามขอ ๓๐๓ ใหผบงคบบญชาหรอผประเมนจดล าดบผลการประเมนเรยงล าดบจากผทมผลการประเมนดเดน ผลการประเมนเปนทยอมรบไดและผลการประเมนตองปรบปรงไวใหชดเจนเพอพจารณาเลอนขนเงนเดอน และใหจดท าบญชรายชอผมผลการประเมนดเดน และผลการประเมนเปนทยอมรบไดไว เพอประกอบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงท ๒

ขอ ๓๐๓ ใหน าระบบเปดมาใชในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนตามมตคณะรฐมนตร ทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอน ทงน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล หรอผบงคบบญชาทไ ดรบมอบหมายประกาศรายชอผทมผลการประเมนอยในระดบดเดน ในทเปดเผยใหพนกงานสวนต าบลไดทราบ โดยทวกน ขอ ๓๐๔ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการ เพอวตถประสงคในการพจารณากลนกรองผลการประเมนใหเกดมาตรฐานและความเปนธรรมในการใชดลยพนจของผบงคบบญชาหรอผประเมนกอนทจะเสนอผลการประเมนตอผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอน โดยมองคประกอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควร เพอใหการพจารณาเปนไปตามวตถประสงคดงกลาว ทงน องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหมคณะกรรมการชวยพจารณากลนกรอง เพอใหเกดความเปนธรรมในระดบกอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอนในองคการบรหารสวนต าบลดวยกได

ขอ ๓๐๕ ใหน าผลการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ทก าหนดในขอ ๒๙๘ ดวย

ขอ ๓๐๖ เมอเสรจสนการประเมนผลการปฏบตงานแตละครงแลว ผบงคบบญชาซงเปนผประเมนตองน าผลการประเมนไปใชประกอบการใหค าปรกษาแนะน าแก ผรบการประเมน เพอใหม การแกไขปรบปรงการปฏบตงาน และก าหนดแผนการพฒนาผรบการประเมนใหมสมรรถนะและผลสมฤทธ ของงานดยงขน

ขอ ๓๐๗ ใหองคการบรหารสวนต าบลวางระบบการจดเกบผลการประเมนเพอน าไปใช ตามวตถประสงคทก าหนดไวตอไป เชน ผลการประเมนครงท ๑ เกบไวทผบงคบบญชา ผลการประเมน ครงท ๒ ภายหลงจากการใหค าปรกษาแนะน าแกผรบการประเมนแลว ใหเกบสรปผลการประเมนไวในแฟมประวตพนกงานสวนต าบล หรอองคการบรหารสวนต าบลจะก าหนดรปแบบการจดเกบเปนอยางอนตามทเหมาะสมกได

ขอ ๓๐๘ ใหใชการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลตามทก าหนดน ส าหรบพนกงานสวนต าบลทกระดบ

ขอ ๓๐๙ กรณอน ๆ ทมเหตผลและความจ าเปน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และองคการบรหารสวนต าบลอาจรวมกนก าหนดหลกเกณฑหรอวธการเพมเตมตามลกษณะงาน สภาพการปฏบตงานและอน ๆ ได

87

สวนท ๕ การลา

ขอ ๓๑๐ ในประกาศน "เขารบการตรวจเลอก" หมายความวา เขารบการตรวจเลอกเพอรบราชการเปนทหาร กองประจ าการตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร "เขารบการเตรยมพล" หมายความวา เขารบการระดมพล เขารบการตรวจสอบพล เขารบการฝกวชาทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร "ลาตดตามคสมรส" หมายความวา ลาตดตามสามหรอภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย ทเปนขาราชการ พนกงานสวนต าบล พนกงานสวนทองถนอน หรอพนกงานรฐวสาหกจ ซงไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศ หรอทางราชการสงใหไปปฏบตงานในตางประเทศ ตงแต ๑ ปขนไป ตามความตองการของทางราชการตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการ ไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการหรอเตมเวลาท างาน แตไมรวมถงกรณทคสมรสลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

ขอ ๓๑๑ การลาทกประเภทตามทก าหนดในประกาศน ถามกฎหมาย ระเบยบ หรอมตคณะรฐมนตรก าหนดเกยวกบการลาประเภทใดไวเปนพเศษ ผลาและผมอ านาจพจารณาหรออนญาตจะตองปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรเกยวกบการลาประเภทนนดวย

ขอ ๓๑๒ ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลา และการใชอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาส าหรบพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามตารางทก าหนดไวทายประกาศน

ในกรณทผมอ านาจอนญาตการลาตามประกาศนไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได และมเหตจ าเปนเรงดวนไมอาจรอขออนญาตจากผมอ านาจอนญาตได ใหผลาเสนอหรอจดสงใบลาตอผมอ านาจอนญาตการลาชนเหนอขนไปเพอพจารณา และเมออนญาตแลวใหแจงผมอ านาจอนญาตตามประกาศน ทราบดวย ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอ านาจโดยท าเปนหนงสอใหแก ผด ารงต าแหนงอนเปนผพจารณาหรออนญาตแทนกได โดยใหค านงถงระดบต าแหนงและความรบผดชอบของผรบมอบอ านาจเปนส าคญ การลาของพนกงานสวนต าบลในชวงกอนและหลงวนหยดราชการประจ าสปดาหหรอวนหยดราชการประจ าปเพอใหมวนหยดตอเนองกน ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาตใชดลพนจตามความเหมาะสมและจ าเปนทจะอนญาตใหลาได โดยมใหเสยหายแกการปฏบตราชการ

ขอ ๓๑๓ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบค าสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใดของทางราชการหากประสงคจะลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว ลาพกผอน หรอลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล ในชวงเวลาทไปชวยราชการ ใหเสนอขออนญาตลาตอผบงคบบญชาของหนวยงานทไปชวยราชการ แลวใหหนวยงานนนรายงานจ านวนวนลาใหหนวยงานตนสงกดของผนนทราบอยางนอยปละครง การลาประเภทอนนอกจากทระบไวในวรรคหนง ใหเสนอขออนญาตลาตอสวนราชการ เจาสงกดตามหลกเกณฑทก าหนดส าหรบการลาประเภทนน

88

ขอ ๓๑๔ การนบวนลาตามประกาศนใหนบตามปงบประมาณ การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และค านวณ วนลาใหนบตอเนองกน โดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกน รวมเปนวนลาดวย เวนแตการนบเพอประโยชนในการค านวณวนลาส าหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหพนกงานสวนต าบลผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ วนลากจสวนตว และวนลาพกผอนใหนบเฉพาะวนท าการ

การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปเดยวกนหรอไม กตามใหนบเปนการลาครงหนง ถาจ านวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอ านาจของผมอ านาจอนญาตระดบใด ใหน าใบลาเสนอขนไปตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต

พนกงานสวนต าบลทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๓๒๔ หรอลาพกผอน ซงไดหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการระหวางการลากได การลาของพนกงานสวนต าบลทถกเรยกกลบเขามาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ เวนแตผมอ านาจอนญาตเหนวาการเดนทางตองใชเวลา ใหถอวาสนสดกอนวนเดนทางกลบ การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลานน ๆ พนกงานสวนต าบลซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยด ราชการใหเสนอขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ

ขอ ๓๑๕ เพอควบคมใหเปนไปตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าบญช ลงเวลาการปฏบตราชการของพนกงานสวนต าบลในสงกด โดยมสาระส าคญตามตวอยางทายประกาศน หรอจะใชเครองบนทกเวลาการปฏบตราชการแทนกได ในกรณจ าเปนนายกองคการบรหารสวนต าบลจะก าหนดวธลงเวลาปฏบต ราชการ หรอวธควบคมการปฏบตราชการของพนกงานสวนต าบลทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษเปนอยางอน ตามเหนสมควรกได แตจะตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนเวลาการปฏบตราชการไดดวย

ขอ ๓๑๖ การลาใหใชใบลาตามแบบทายประกาศน เวนแตในกรณจ าเปนหรอรบดวนจะใชใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตทงน ตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ

องคการบรหารสวนต าบลอาจน าระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลา อนญาตใหลา และยกเลกวนลา ส าหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๓๒๔ กได ทงน ระบบอเลกทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได

ขอ ๓๑๗ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตามประกาศน หรอในระหวางวนหยดราชการใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหาร สวนต าบล การอนญาตของนายกองคการบรหารสวนต าบลตามวรรคหนง เมออนญาตแลวใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ทราบดวย

89

ขอ ๓๑๘ พนกงานสวนต าบลผใดไมสามารถมาปฏบตราชการได อนเนองมาจากพฤตการณพเศษ ซงเกดขนกบบคคลทวไปในทองทนน หรอพฤตการณพเศษซงเกดขนกบพนกงานสวนต าบลผนนและมไดเกดจากความประมาทเลนเลอหรอความผดของพนกงานสวนต าบลผนนเอง โดยพฤตการณพเศษดงกลาวรายแรงจนเปนเหตขดขวางท าใหไมสามารถมาปฏบตราชการ ณ สถานทตงปกต ใหพนกงานสวนต าบลผนนรบรายงานพฤตการณทเกดขนรวมทงอปสรรคขดขวางทท าใหมาปฏบตราชการไมไดตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ

ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวาการทพนกงานสวนต าบลผนนไมสามารถมาปฏบตราชการไดเปนเพราะพฤตการณพเศษตามวรรคหนง ใหสงใหการหยดราชการของพนกงานสวนต าบล ผนนไมนบเปนวนลาตามจ านวนวนทไมมาปฏบตราชการไดอนเนองมาจากพฤตการณพเศษดงกลาว ถาเหนวาไมเปนพฤตการณพเศษ ใหถอวาวนทพนกงานสวนต าบลผนนไมมาปฏบตราชการเปนวนลากจสวนตว

ขอ ๓๑๙ การลาแบงออกเปน ๑๑ ประเภท ดงตอไปน (๑) การลาปวย (๒) การลาคลอดบตร (๓) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร (๔) การลากจสวนตว (๕) การลาพกผอน (๖) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (๗) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (๘) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน (๙) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ (๑๐) การลาตดตามคสมรส (๑๑) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

ขอ ๓๒๐ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตในกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได ในกรณทพนกงานสวนต าบลผขอลามอาการปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลวใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว การลาปวยตงแต ๓๐ วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจ าเปนหรอเหนสมควรผมอ านาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองแพทยซงผมอ านาจอนญาตเหนชอบแทนกได การลาปวยไมถง ๓๐ วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอ านาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองแพทยตามวรรคสามประกอบใบลา หรอสงใหผลาไปรบการตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได

ขอ ๓๒๑ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว โดยไมตองมใบรบรองของแพทย การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอนหรอหลงวนทคลอดกได แ ตเมอรวมวนลาแลว ตองไมเกน ๙๐ วน

90

พนกงานสวนต าบลทไดรบอนญาตใหลาคลอดบตร และไดหยดราชการไปแลวแตไมไดคลอดบตรตามก าหนด หากประสงคจะขอยกเลกวนลาคลอดบตรทหยดไป ใหผมอ านาจอนญาตอนญาตใหยกเลกวนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใด ซงยงไมครบก าหนดวนลาของการลาประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร

ขอ ๓๒๒ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย ทคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนท าการ ผมอ านาจอนญาตตามวรรคหนงอาจใหแสดงหลกฐานประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได

ขอ ๓๒๓ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทนจะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมดวยเหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอ านาจอนญาตทราบโดยเรว

ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ใหเสนอหรอจดสง ใบลาพรอมทงเหตผลความจ าเปนตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ

ขอ ๓๒๔ พนกงานสวนต าบลทลาคลอดบตร ตามขอ ๓๒๓ แลว หากประสงคจะลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ใหมสทธลาตอเนองจากการลาคลอดบตรไดไมเกน ๑๕๐ วนท าการ

ขอ ๓๒๕ ยกเลก (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ พ.ย. ๒๕๕๕)

ขอ ๓๒๖ พนกงานสวนต าบลมสทธลาพกผอนประจ าปในปหนงได ๑๐ วนท าการ เวนแต พนกงานสวนต าบล ดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจ าปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง ๖ เดอน

(๑) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการครงแรก (๒) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดบรรจเขารบราชการอก (๓) ผซงลาออกจากราชการเพอด ารงต าแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตง

แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอกหลง ๖ เดอน นบแตวนออกจากราชการ (๔) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตาม

กฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และในกรณไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทางราชการแลวตอมาไดรบการบรรจเขารบราชการอก

ขอ ๓๒๗ ถาในปใดพนกงานสวนต าบลผใดมไดลาพกผอนประจ าป หรอลาพกผอนประจ าปแลว แตไมครบ ๑๐ วนท าการ ใหสะสมวนทมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน ๒๐ วนท าการ ส าหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา ๑๐ ป ใหมสทธน าวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนประจ าปในปปจจบนไดไมเกน ๓๐ วนท าการ

ขอ ๓๒๘ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได

ขอ ๓๒๙ การอนญาตใหลาพกผอน ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ

91

ขอ ๓๓๐ ยกเลก (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ พ.ย. ๒๕๕๕)

ขอ ๓๓๑ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอพนกงานสวนต าบลทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตกอนวนอปสมบท หรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวา ๖๐ วน ในกรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนง ใหชแจงเหตผลความจ าเปนประกอบการลา และใหอยในดลยพนจของผมอ านาจทจะพจารณาใหลาหรอไมกได

ขอ ๓๓๒ พนกงานสวนต าบลทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยตามขอ ๓๓๑ แลว จะตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจย ภายใน ๑๐ วน นบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน ๕ วน นบแตวนทลาสกขา หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา

พนกงานสวนต าบลทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลว หากปรากฏวามปญหาอปสรรคท าใหไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตและขอถอนวนลา ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาต พจารณาหรออนญาตใหถอนวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

ขอ ๓๓๓ พนกงานสวนต าบลทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอก ใหรายงานตวตอผบงคบบญชากอนวนเขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา ๔๘ ชวโมง สวนพนกงานสวนต าบลทไดรบหมายเรยกเขารบการเตรยมพลใหรายงานตวตอผบงคบบญชาภายใน ๔๘ ชวโมง นบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาในหมายเรยกนนโดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๓๓๔ เมอพนกงานสวนต าบลทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลแลว ใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน ๗ วน เวนแตกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจขยายเวลาใหไดรวมแลวไมเกน ๑๕ วน

ขอ ๓๓๕ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย ในประเทศหรอตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหาร สวนต าบลเพอพจารณาอนญาต

ขอ ๓๓๖ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณา โดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทก าหนดไวในพระราชกฤษฎกาเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการ ไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ

ขอ ๓๓๗ – ๓๔๐ ยกเลก (แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ พ.ย. ๒๕๕๕)

ขอ ๓๔๑ พนกงานสวนต าบลทลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศทมระยะเวลา ไมเกน ๑ ป เมอปฏบตงานแลวเสรจใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทราชการภายใน ๑๕ วน นบแตวนครบก าหนดเวลา และใหรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานใหนายกองคการบรหารสวนต าบลทราบภายใน ๓๐ วน นบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ

92

การรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานตามวรรคหนง ใหใชแบบรายงานตามทก าหนดไวทายประกาศน

ขอ ๓๔๒ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณาอนญาตใหลาไดไมเกน ๒ ป และในกรณจ าเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก ๒ ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน ๔ ป ถาเกน ๔ ปใหลาออกจากราชการ

ขอ ๓๔๓ การพจารณาอนญาตใหพนกงานสวนต าบลลาตดตามคสมรส ผมอ านาจอนญาต จะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทก าหนดในขอ ๓๔๔ และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกนไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม

ขอ ๓๔๔ พนกงานสวนต าบลทไดลาตดตามคสมรสครบก าหนดระยะเวลาตามขอ ๓๔๔ ในระหวางเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจ าในประเทศไทยแลวตอมาไดรบค าสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอกในชวงเวลาใหม จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ ๓๔๔ ไดใหม

ขอ ๓๔๕ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ ในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าการตามหนาท จนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ หากพนกงานสวนต าบลผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจ าเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน

พนกงานสวนต าบลทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตอน นอกจากทก าหนดในวรรคหนง และผมอ านาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการตอไปได หากพนกงานสวนต าบลผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน หลกสตรตามวรรคหนงและวรรคสอง ตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ องคกรการกศลอนเปนสาธารณะหรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการเปนผจดหรอรวมจด

ขอ ๓๔๖ พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามขอ ๓๓ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาต พรอมแสดงหลกฐานเกยวกบหลกสตรทประสงคจะลา และเอกสารทเกยวของ (ถาม) เพอพจารณาอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได

ขอ ๓๔๗ กรณมเหตพเศษ สมควรยกเวนการปฏบตตามทก าหนดในสวนนใหน าเสนอ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาเปนราย ๆ ไป (ขอ ๓๑๐–๓๔๗ แกไขเพมเตมตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๒๖ พ.ย. ๒๕๕๕)

93

สวนท ๖

เบดเตลด

ขอ ๓๔๘ วน เวลาท างาน วนหยดตามประเพณ วนหยดประจ าปของพนกงานสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศก าหนดโดยใหเปนไปตามทคณะรฐมนตรก าหนดส าหรบขาราชการ พลเรอนโดยอนโลม

ขอ ๓๔๙ เครองแบบและระเบยบการแตงเครองแบบของพนกงานสวนต าบลใหเปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน

ขอ ๓๕๐ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรม และจรยธรรมส าหรบพนกงานสวนต าบล เพอเปนแนวทางการปฏบตราชการและการปฏบตตนของพนกงานสวนต าบล โดยใหตดประกาศไวอยางเปดเผยในส านกงานขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๓๕๑ ในการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมตามขอ ๓๕๐ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมขน ประกอบดวยผแทนทกฝายขององคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๓๕๒ ใหองคการบรหารสวนต าบลรายงานเกยวกบการคดเลอก การบรรจ การแตงตง การเลอนระดบ การเลอนขนเงนเดอน ตลอดจนการรายงานเกยวกบการเปลยนแปลงลกษณะ หนาท ความรบผดชอบของต าแหนงและสวนราชการ การเปลยนแปลงการใชต าแหนง การทะเบยนประวตของพนกงานสวนต าบล และการปฏบตการอน ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๓๕๓ เมอองคการบรหารสวนต าบลไดมค าสง หรอประกาศเกยวกบพนกงานสวนต าบล หรอตามทก าหนดในประกาศน มาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล และตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน ดงตอไปน

(๑) การสงบรรจและแตงตง ซงหมายถง การสงบรรจเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบล

(๒) การสงแตงตง ซงหมายถง การสงยาย โอน รบโอน เลอนระดบ (๓) การสงใหไดรบเงนเดอน เงนประจ าต าแหนง การใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒ

การไดรบประโยชนตอบแทนอน และการเลอนขนเงนเดอน (๔) การสงประจ าองคการบรหารสวนต าบล การสงผประจ าองคการบรหารสวนต าบล

ใหด ารงต าแหนงเดมหรอต าแหนงอน และการสงใหชวยปฏบตราชการ (๕) การสงใหออกจากราชการ (๖) การประกาศการพนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการ

สวนทองถน (๗) การประกาศก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการ การก าหนดอ านาจหนาท

การแบงสวนราชการภายใน การจดตง การปรบปรง การรวมหรอการยบเลกการจดแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล

(๘) การประกาศก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล การปรบปรงเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนง แผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล

ใหองคการบรหารสวนต าบลทออกค าสงหรอประกาศดงกลาว รายงานไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) โดยสงส าเนาค าสง หรอประกาศนนอยางละ ๓ ฉบบ ไปใหภายในหาวน

94

ท าการนบแตวนทออกค าสงหรอประกาศ และส าหรบกรณการบรรจและแตงตงตาม (๑) ใหสงทะเบยนประวตพนกงานสวนต าบล ตามขอ ๓๕๕ ของผไดรบการบรรจและแตงตงทไดกรอกรายการและตรวจสอบถกตองแลวไปพรอมกนดวย ขอ ๓๕๔ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) หรอองคการบรหาร สวนต าบล ก าหนดใหมการประกาศเกยวกบการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ดงตอไปน (๑) การสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบราชการ (๒) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน

(๓) การสอบคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (๔) การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงบรหาร ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) รายงานไปยงคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) โดยสงส าเนาประกาศเกยวกบการคดเลอกนนอยางละ ๓ ฉบบ ไปใหภายในหาวนท าการนบแตวนทประกาศ ขอ ๓๕๕ ใหองคการบรหารสวนต าบล จดใหมทะเบยนประวตของพนกงานสวนต าบล ทกคน โดยจดเกบไวทองคการบรหารสวนต าบล ๑ ฉบบ และสงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) และคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) เกบไวแหงละ ๑ ฉบบ การจดท าทะเบยนประวตของพนกงานสวนต าบล ลกษณะ รปแบบ วธปฏบตเกยวกบทะเบยนประวต วธการบนทกรายการในทะเบยนประวต และการจดท าแฟมประวตพนกงานสวนต าบลใหน ากฎหมายหรอระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม ขอ ๓๕๖ พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตใหไปศกษาฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ หรอตางประเทศ ไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หรอลาตดตาม คสมรสตามระเบยบวาดวยการลาของพนกงานสวนต าบล ไดรบวฒเพมขนหรอสงขน สมรส หยา เปลยนชอตวหรอชอสกล หรอตาย ใหองคการบรหารสวนต าบลทอนญาตหรอไดรบแจงรายงานไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ภายในหาวนท าการนบแตวนอนญาตหรอวนไดรบแจง แลวแตกรณ

หมวด ๑๓ การบรหารงานบคคลของลกจาง

ขอ ๓๕๗ ในหมวดน “สวนราชการ” หมายความวา สวนราชการทองคการบรหารสวนต าบลประกาศจดตงขน ตามมาตรฐานทวไปเกยวกบโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล “ลกจาง” หมายความวา ลกจางประจ า ลกจางชวคราว และลกจางลกษณะผช านาญงานขององคการบรหารสวนต าบล โดยไมรวมถงลกจางของกจการพาณชยขององคการบรหารสวนต าบล “ลกจางประจ า” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไวปฏบตงานทมลกษณะประจ าโดยไมมก าหนดเวลาการจางตามอตราและจ านวนทก าหนดไวและรบเงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล หรอหมวดเงนอดหนนของรฐบาลดวย “ลกจางชวคราว” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไวปฏบตงานทมลกษณะชวคราว และหรอมก าหนดเวลาจาง แตทงนระยะเวลาการจางตองไมเกนปงบประมาณ และรบเงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางชวคราวหรอจากยอดเงนอนใด

95

“ลกจางลกษณะผช านาญงาน” หมายความวา ลกจางซงมความรความช านาญในงานเฉพาะอยาง ทจะตองปฏบตเปนอยางด ทงเคยปฏบตงานชนดนนมานานไมนอยกวา ๕ ป โดยมใบรบรองความรความช านาญและความสามารถในการท างานจากสถานทท างานเดมทผนนเคยปฏบตงานมาแลว “เวลาท างานปกต” หมายความวา เวลาท างานของทางราชการ หรอเวลาอนใดทนายกองคการบรหารสวนต าบลก าหนดตามลกษณะงานใหเปนเวลาท างานปกต “วนหยดประจ าสปดาห” หมายความวา วนอาทตย หรอวนอนใดทนายกองคการบรหารสวนต าบลก าหนดขนเพอความเหมาะสมตามลกษณะงานขององคการบรหารสวนต าบล โดยอาจก าหนดวนหยดประจ าสปดาห เปนสองวนกได “วนหยดพเศษ” หมายความวา วนหยดททางราชการประกาศเปนวนหยดราชการ นอกจากวนหยดประจ าสปดาห “คาจางอตราปกต” หมายความวา คาจางรายเดอน รายวน และรายชวโมง รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบตามอตราทก าหนดจายใหลกจางส าหรบการปฏบตงานปกต “คาจางรายเดอน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายเดอน รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางรายวน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายวนในวนท างานปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางรายชวโมง” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายชวโมงในวนท างานปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางนอกเวลา” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและรายชวโมง เนองจากตองปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต “คาจางในวนหยด” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและรายชวโมง กรณสงใหปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยดพเศษ

“คาอาหารท าการนอกเวลา” หมายความวา คาอาหารทก าหนดจายใหแกลกจางรายเดอน เนองในการปฏบตราชการนอกเวลาท าการปกตหรอปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอวนหยดพเศษ

“เงนชวยพเศษ” หมายความวา เงนชวยเหลอคาท าศพของลกจางทจายในกรณลกจางถงแกความตายในระหวางรบราชการ

“ทองถนอน” หมายความวา ทองถนทลกจางตองเดนทางไปปฏบตราชการนอกเขตองคการบรหารสวนต าบลทตนสงกด

“ฝกอบรม” หมายความวา การเพมพนความรความช านาญ หรอประสบการณ ดวยการเรยน การวจย การอบรม การสมมนา หรอการปฏบตงานโดยไมมการรบปรญญา หรอประกาศนยบตรวชาชพตาม กฎ ก.พ. วาดวยการนน และหมายความรวมตลอดถงการฝกฝนภาษา และการรบค าแนะน ากอนเขาฝกอบรมหรอการดงานทเปนสวนหนงของการฝกอบรม หรอตอจากการฝกอบรมนนดวย “ดงาน” หมายความวา การเพมพนความรหรอประสบการณดวยการสงเกตการณ “ป” หมายความวา ปงบประมาณ

96

สวนท ๑ คณสมบตของลกจาง

ขอ ๓๕๘ ผทจะเขารบราชการเปนลกจาง อยางนอยจะตองมคณสมบ ตและไมมลกษณะตองหามเบองตน ดงน

(๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ และไมเกนหกสบป (๓) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน

ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ (๔) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง (๕) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถ หรอจต

ฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบล ดงน

(ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม (ข) วณโรคในระยะอนตราย (ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม (ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ (จ) โรคพษสราเรอรง

(๖) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการหรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

(๗) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม (๘) ไมเปนกรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (๙) ไมเปนบคคลลมละลาย

(๑๐) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท าความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๑๑) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงานอนของรฐ (๑๒) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐาน ทวไป หลกเกณฑและวธการปฏบตเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (๑๓) ไมเปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑ และวธการปฏบตเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (๑๔) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ (ขอ ๓๕๘ (๒) แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๑ ก.ย. ๕๒)

ขอ ๓๕๙ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอ านาจพจารณายกเวนการจางลกจางลกษณะผช านาญงานส าหรบลกจางผทขาดคณสมบตตามขอ ๓๕๘(๑๐) เปนรายบคคลได เพอประโยชนทางราชการ ผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๓๕๘ (๗) (๙) (๑๐) หรอ(๑๔) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อาจพจารณายกเวนใหเขารบ

97

ราชการได หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๓๕๘ (๑๑) หรอ (๑๒) ถาผนนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสองปแลว หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ ๓๕๘ (๑๓) ถาผนนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสามปแลว และมใชเปนกรณออกจากงานหรอราชการเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. จงหวด) อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได ส าหรบการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม ใหน าขนตอนและวธการทก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบลมาใชบงคบโดยอนโลม (ขอ ๓๕๙ วรรคแรก แกไขตามประกาศ ก.อบต.จงหวดตราด ลงวนท ๑๑ ก.ย. ๕๒)

สวนท ๒ การก าหนดต าแหนง การจาง อตราคาจาง และการแตงตง

ขอ ๓๖๐ การก าหนดมาตรฐานต าแหนงของลกจาง และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของลกจาง ใหเปนไปตามประกาศก าหนดมาตรฐานต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด

ขอ ๓๖๑ ต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนต าบลทมอยในปจจบนซงก าหนดต าแหนงนอกเหนอจากต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก .อบต .) ก าหนดตามขอ ๓๖๐ หากต าแหนงวางลงใหยบเลก หรอปรบแกไขใหสอดคลองตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง ตามขอ ๓๖๐

ขอ ๓๖๒ ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบพนกงานสวนต าบลหรอขาราชการพลเรอนในสายผปฏบตงานใหก าหนดต าแหนง ดงน (๑) ก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงเหมอนต าแหนงพนกงานสวนต าบลหรอขาราชการพลเรอนต าแหนงนน และก าหนดคณวฒทไมสงเกนความจ าเปนตอหนาทความรบผดชอบ

(๒) ก าหนดชอต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบต และไมใหซ าหรอเหมอนกบชอต าแหนงพนกงานสวนต าบล

ขอ ๓๖๓ ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบลกจางตามระเบยบกระทรวง การคลงใหก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงและชอต าแหนงเหมอนต าแหนงลกจางตามระเบยบกระทรวงการคลงต าแหนงนน

ขอ ๓๖๔ การจางลกจางชวคราวใหก าหนดระยะเวลาการจางใหสอดคลองกบระยะเวลา ทจ าเปนตองมผปฏบตงานและใหมภารกจปรมาณงานทตองปฏบตตอเนอง แตทงนระยะเวลาการจางตองไมเกนปงบประมาณ

ขอ ๓๖๕ การก าหนดจ านวนต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ยกเวนลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาล ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) ก าหนดวาจะมต าแหนงใด ในหนวยงานหรอสวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนอตราก าลงของลกจาง เพอใชในการก าหนดต าแหนงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

98

ขอ ๓๖๖ ก าหนดใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) มอ านาจก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทตองจายในดานบคคล

ขอ ๓๖๗ การก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนแผนอตราก าลงขององคการบรหาร สวนต าบล เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลแลวเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ โดยให จดท าและก าหนดรวมไวในแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล

ขอ ๓๖๘ ในการจดท าแผนอตราก าลงลกจางองคการบรหารสวนต าบล การก าหนดต าแหนงลกจาง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงลกจาง ใหน าขอก าหนดในประกาศก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล และประกาศก าหนดการปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลมาใชโดยอนโลม

ขอ ๓๖๙ เพอเปนการประหยดงบประมาณของทองถนและไมใหมภาระผกพนดาน สวสดการของลกจางมากเกนไปใหพจารณาปรบใชอตราก าลงลกจางประจ าทมอยเดมกอน หากมความจ าเปนตองจางลกจางใหพจารณาจางลกจางชวคราวกอน หรอพจารณาจางเหมาบรการ และควรจางลกจางประจ าใหนอยทสด โดยใหค านงถงการควบคมงบประมาณรายจายเกยวกบเงนเดอน ประโยชนตอบแทนอน และคาจางของพนกงานสวนต าบลและลกจาง ไมใหสงกวารอยละสสบของเงนงบประมาณรายจายประจ าป ตามมาตรา ๓๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒

ขอ ๓๗๐ ต าแหนงลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาลจะมต าแหนงใด ในหนวยงานหรอสวนราชการใดขององคการบรหารสวนต าบล และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามความตกลงกบส านกงบประมาณ

ขอ ๓๗๑ การจางลกจาง ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการโดยวธการคดเลอก โดยใหแตงตงคณะกรรมการคดเลอกไมนอยกวา ๓ คน เพอด าเนนการคดเลอก การคดเลอกตามวรรคหนง อาจด าเนนการโดยวธสมภาษณ สอบขอเขยน สอบปฏบต วธใด วธหนง หรอหลายวธตามความเหมาะสม

ขอ ๓๗๒ อตราคาจางลกจางประจ าใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจางลกจางขององคการบรหารสวนต าบลทายประกาศน

นายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงจางลกจาง ในอตราคาจางขนต าสดของต าแหนง

ขอ ๓๗๓ การใหลกจางประจ าไดรบคาจางใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจางขนต าและขนสงของลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบลทายประกาศน

ขอ ๓๗๔ การเพมคาจางลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนขนเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบล

ขอ ๓๗๕ การใหลกจางประจ าไดรบคาจางเพอการแตงตงใหด ารงต าแหนงตางกลมเงนเดอน ใหเปนไปตามบญชเปรยบเทยบขนคาจางแตละกลมเงนเดอน กรณลกจางประจ าไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงตางกลมเงนเดอนทายประกาศน

99

ขอ ๓๗๖ อตราคาจางลกจางชวคราว (๑) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงลกจางประจ าใหไดรบ

อตราคาจางในอตราคาจางขนต าของลกจางประจ านน (๒) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงพนกงานสวนต าบลหรอขาราชการพลเรอนใหไดรบอตราคาจางในอตราเงนเดอนขนต าของต าแหนงพนกงานสวนต าบล หรอขาราชการพลเรอนต าแหนงนน (๓) ลกจางลกษณะผช านาญงานใหไดรบอตราคาจางตามบญชก าหนดอตราคาจางขนต าและขนสง ลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ตามล าดบและอตราทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เหนสมควร

ขอ ๓๗๗ การจางลกจางทมเงอนไขใหจางจากผมคณวฒ ใหจางในอตราคาจางตามวฒและเงอนไขทก าหนดไว ในกรณจางผทส าเรจการศกษาจากตางประเทศใหถออตราคาจางตามอตราเงนเดอน ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด

ขอ ๓๗๘ การจางลกจาง ใหด าเนนการจางจากบญชผไดรบการคดเลอกตามล าดบทของ ผไดรบการคดเลอก ตามขอ ๓๗๑

ขอ ๓๗๙ การจางลกจางลกษณะผช านาญงาน ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดอตราคาจางตามทเหนสมควรตามบญชก าหนดอตราคาจางตามขอ ๓๗๖ ๓๓)

ขอ ๓๘๐ การจางและแตงตงลกจางใหด ารงต าแหนงใด ใหประธานกรรมการบรหารองคการบรหารสวนต าบลเปนผแตงตง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)

ขอ ๓๘๑ การโอนลกจางประจ าระหวางองคการบรหารสวนต าบล หรอกบหนวยราชการอนอาจกระท าได ในกรณเจาตวสมครใจและผมอ านาจจางทงสองฝายตกลงยนยอม ทงน ในการแตงตงหรอใหพนจากต าแหนงแลวแตกรณ ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) โดยแตงตงใหด ารงต าแหนงและไดรบคาจางในอตราทไมสงกวาเดม และใหนบเวลาการท างานตอเนองกน

ขอ ๓๘๒ ลกจางประจ าผใดออกจากราชการไปแลว ประสงคจะกลบเขารบราชการ หากองคการบรหารสวนต าบลตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงจางและแตงตงใหด ารงต าแหนง และรบคาจางตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๘๓ ลกจางประจ าผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหาย ถาประสงคจะเขารบราชการเปนลกจางประจ าในองคการบรหารสวนต าบลเดมภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงจางและแตงตงใหด ารงต าแหนงและรบคาจาง ตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๘๔ การแตงตงลกจางประจ าผด ารงต าแหนงใดไปด ารงต าแหนงใหม ผนนตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงใหมทก าหนดในขอ ๓๖๐

100

สวนท ๓ วนยและการรกษาวนย

ขอ ๓๘๕ ลกจางตองรกษาวนยโดยเครงครดอยเสมอ ผใดฝาฝนหรอไมปฏบตตาม ถอวาผนนกระท าผดวนย จกตองไดรบโทษตามทก าหนดไว

ขอ ๓๘๖ วนยของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวนต าบล ซงน ามาใชบงคบโดยอนโลม

สวนท ๔ การออกจากราชการ

ขอ ๓๘๗ ลกจางออกจากราชการ เมอ (๑) ตาย (๒) พนจากราชการตามระเบยบวาดวยบ าเหนจลกจางขององคกรปกครองสวนทองถน (๓) ไดรบอนญาตใหลาออก (๔) ถกสงใหออกจากราชการตามขอ ๓๙๐ (๒)(๓)(๔)(๕)(๖)(๗) (๕) ครบก าหนดการจาง (๖) ถกสงลงโทษปลดออก หรอไลออก (๗) ขาดคณสมบตตามขอ ๓๕๘

วนออกจากราชการตาม (๖) ใหเปนไปตามมาตรฐานทวไปเกยวกบการใหออกจากราชการและหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออกจากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๘๘ การลาออกของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออกจากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๘๙ ลกจางผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงใหผนนออกจากราชการ วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขทก าหนดไวส าหรบพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๙๐ นายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจสงใหลกจางออกจากราชการ โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) เมอปรากฏวา

(๑) ลกจางผใดขาดคณสมบตตามขอ ๓๕๘ (๒) ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตราชการในหนาทของตนไดโดยสม าเสมอ หรอไมอาจ

ปฏบตหนาทราชการของตนไดอนเปนผลเนองมาจากตองตกอยในภยนตรายใด ๆ และเวลาได ลวงพนไปเกน หกสบวน ยงไมมผใดพบเหน

(๓) ลกจางผใดหยอนความสามารถดวยเหตใดในอนทจะปฏบตหนาทของตนหรอประพฤตหนาทของตน หรอประพฤตตนไมเหมาะสมกบต าแหนงหนาทหรอบกพรองในหนาทดวยเหตอนใด และนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวา ถาใหผนนรบราชการตอไปจะเปนการเสยหายแกราชการ กใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนโดยไมชกชา ส าหรบหลกเกณฑและวธการสอบสวนใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

101

(๔) ลกจางผใดถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงและไดมการสอบสวนตาม หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวนต าบลแลว การสอบสวนไมไดความวากระท าผดทจะถกลงโทษ ปลดออก หรอไลออก แตมมลทน หรอมวหมองในกรณทถกสอบสวน ซงจะใหปฏบตราชการตอไปอาจจะเปนการเสยหายแกราชการ

(๕) ลกจางผใดตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกในความผดทไดกระท าโดยประมาท หรอความผดลหโทษ ซงยงไมถงกบจะตองลงโทษปลดออกหรอไลออก

(๖) ลกจางผใดขาดราชการบอยครง ซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษปลดออก หรอไลออก (๗) ยบเลกต าแหนง

วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออกจากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

การใหออกจากราชการตามขอนไมถอเปนโทษทางวนย

สวนท ๕ การอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกข

ขอ ๓๙๑ ลกจางผใดถกสงลงโทษหรอถกสงใหออกจากราชการตามขอ ๓๙๐ ตามประกาศนดวยเหตใด ๆ ใหผนนมสทธอทธรณค าสงหรอมสทธรองทกข ตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบสทธการอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกขของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

สวนท ๖

การลา

ขอ ๓๙๒ การลาปวยของลกจางก าหนดไวดงน (๑) การลาปวยกรณปกต

(ก) ในปหนงลกจางประจ ามสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาได ไมเกนหกสบวน แตถานายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควรจะใหลาโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาตอไปอกกได แตไมเกนหกสบวน (ข) ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางหนงป มสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสบหาวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจางตงแตเกาเดอน ขนไปแตไมถงหนงปมสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาในชวงระยะเวลาการจางไมเกนแปดวนท าการ ในกรณมระยะเวลาการจางตงแตหกเดอนขนไปแตไมถงเกาเดอน มสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนหกวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจางต ากวาหกเดอน มสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสวนท าการ (๒) การลาปวยกรณประสบอนตรายเพราะเหตปฏบตงานในหนาท (ก) ลกจางประจ าปวยเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอเนองจากการปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (๑) (ก) แลวยงไมหาย และแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างานไดกใหลาปวย เพอรกษาพยาบาล เทาทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควรอนญาตใหลาโดยไดรบคาจางอตราปกต ทงน ถาเปนลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห แตถาแพทย ลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาพยาบาลใหหายได กใหพจารณาสงใหออกจากราชการเพอรบบ าเหนจตอไป

102

(ข) ถาอนตรายหรอการเจบปวย หรอการถกประทษรายอนเกดจากกรณดงกลาว ใน (ก) ท าใหลกจางประจ าผใดตกเปนผทพพลภาพหรอพการ อนเปนเหตจะตองสงใหออกจากราชการตามมาตรฐานทวไปน หากผบงคบบญชาเจาสงกดของลกจางประจ าผนนพจารณาเหนวาลกจางประจ าผนนยงอาจปฏบตหนาทอนใดทเหมาะสมได และเมอลกจางประจ าผนนสมครใจจะปฏบตหนาทตอไป ใหยายลกจางประจ าผนนไปปฏบตหนาทในต าแหนงอนทเหมาะสมโดยไมตองสงใหออกจากราชการกได โดยใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนต าบล (ค) ลกจางชวคราวปวยเพราะเหตปฏบตงานในหนาท หรอเนองจากการปฏบตงานในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (๑) (ข) แลวยงไมหายและแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างานได ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจอนญาตใหลาปวยเพอรกษาพยาบาล โดยไดรบคาจางอตราปกตไดตามทเหนสมควร แตตองไมเกนหกสบวน ทงน ถาเปนลกจางชวคราวรายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห และถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาใหหายได ใหพจารณาสงใหออกจากราชการ

ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตงานได ใหยนใบลาตอผบงคบบญชากอนหรอในวนทลาเวนแตกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได การลาปวยเกนสามวน ตองมใบรบรองแพทยแผนปจจบนชนหนงสงพรอมกบใบลาดวย เวนแตผมอ านาจอนญาตใหลาจะเหนสมควรเปนอยางอน

ขอ ๓๙๓ ในปหนงลกจางประจ ามสทธลากจสวนตว รวมทงลาไปตางประเทศ โดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไมเกนสสบหาวนท าการ แตในปแรกทไดรบการบรรจเปนลกจางประจ าใหไดรบคาจางระหวางลาไมเกนสบหาวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหย ดประจ าสปดาห ลกจางประจ าผใดประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบชน และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถขอรบอนญาตไดทนจะเสนอใบลา พรอมระบเหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลใหผบงคบบญชาทราบโดยเรว

ขอ ๓๙๔ การลาพกผอนประจ าปของลกจางประจ า ใหเปนไปตามทก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม

ขอ ๓๙๕ ลกจางประจ ามสทธลาคลอดบตรโดยไดรบคาจางนบรวมวนหยดประจ าสปดาหและวนหยดพเศษในระหวางลาไมเกนเกาสบวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจาง ในวนหยดประจ าสปดาห

ลกจางประจ าทลาคลอดบตรตามวรรคแรก หากประสงคจะลาเพอเลยงดบตรเพมอก ใหมสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยไดรบคาจางระหวางลาไดอกไมเกนสามสบวน ท าการ และใหนบรวมในวนลากจสวนตวสสบหาวนท าการดวย ลกจางชวคราวรายเดอนทจางไวปฏบตงานตอเนอง มสทธลาเนองจากการคลอดบตรปหนง ไมเกนเกาสบวน โดยมสทธไดรบคาจางระหวางลาจากสวนราชการไมเกนสสบหาวน เวนแตกรณทเรมเขาปฏบตงานในปแรกไมครบเจดเดอน ไมอยในขายไดรบสทธดงกลาว

ขอ ๓๙๖ ลกจางประจ าทยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอยงไมเคยไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจยแลวแตกรณ มสทธลาโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไมเกนหนงรอยยสบวน ในปแรกทเรมเขาปฏบตงานเปน

103

ลกจางประจ าจะไมไดรบคาจางระหวางลา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห

ผประสงคจะลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบชนกอนวนอปสมบท หรอวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวาหกสบวน เวนแตมเหตผลอนสมควรจะเสนอใบลาตอผบงคบบญชานอยกวาหกสบวนกได อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๓๙๗ การลาเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหาร เขารบการระดมพล เขารบการฝกวชาการทหาร เขารบการทดลองความพรงพรอม ใหถอปฏบตดงน

(๑) ลกจางมสทธลาไปรบการตรวจคดเลอกเพอเขารบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารโดยไดรบคาจางอตราปกตในระหวางนน การลาดงกลาวจะตองใหผลาแสดงจ านวนวนทตองเดนทางไปกลบ และวนทตองอยเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหารเทาทจ าเปน เพอประกอบการพจารณา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห

(๒) ลกจางประจ ามสทธลาเขารบการระดมพล หรอเขารบการฝกวชาการทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม โดยใหไดรบคาจางอตราปกตในระหวางการระดมพลหรอเขารบการฝกวชา การทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมนน แตถาพนระยะเวลาของการดงกลาวแลวไมมารายงานตวเพอเขาปฏบตงานภายในเจดวน ใหงดจายคาจางหลงจากนนไวจนถงวนเขาปฏบตงานเวนแตในกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลจะใหจายคาจางระหวางนนตอไปอกกไดแตตองไมเกนเจดวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห

(๓) ในกรณลกจางชวคราวลาเขารบการฝกวชาการทหาร ใหไดรบคาจางอตราปกตไมเกนหกสบวน สวนการลาเพอเขารบการระดมพล หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมแลวแตกรณใหไดรบคาจางอตราปกตไมเกนสามสบวน ลกจางชวคราวรายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ในกรณการลาตาม (๒) และ (๓) หากลกจางไดรบเงนเดอนตามชนยศของตนทางกระทรวงกลาโหมแลว ไมมสทธไดรบคาจางขององคการบรหารสวนต าบล

อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๓๙๘ การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบายของลกจาง ใหนบเปนการลาครงวน ตามประเภทการลานน ๆ

ขอ ๓๙๙ การลาและการจายคาจางระหวางลานอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศน ใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนต าบล อ านาจการอนญาตในการลาตามขอ ๓๙๒ ขอ ๓๙๓ ขอ ๓๙๔ และขอ ๓๙๕ ใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน

สวนท ๗ การจายคาจางและทะเบยนลกจาง

ขอ ๔๐๐ หามสงลกจางไปปฏบตราชการในทองถนอน เวนแตในกรณจ าเปนแทจรงทตองใชความรความช านาญพเศษ หรอความไววางใจในลกจางนน และไมอาจหาจางไดในทองถนนน

104

ขอ ๔๐๑ การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอการปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอในวนหยดพเศษซงจะตองจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยด หรอคาอาหารท าการนอกเวลาใหกระท าไดในกรณทจ าเปนหรอรบดวน โดยมค าสงของผบงคบบญชาทมอ านาจเปนหลกฐาน

ขอ ๔๐๒ การจายคาจางในวนท างานปกต คาอาหารท าการนอกเวลา คาจางลกจางรายวน และรายชวโมง คาจางนอกเวลา และก าหนดเวลาท างานใหเปนไปดงตอไปน

(๑) ลกจางรายเดอน (ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครงตามเดอนปฏทน โดยปกตใหจายในวนสนเดอน

ถาวนสนเดอนตรงกบวนหยดราชการกใหจายไดในวนเปดท าการกอนวนสนเดอน ในกรณทมความจ าเปนทจะก าหนดวนจายคาจางเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล (ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแตถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาสวนราชการเปนผก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานไมนอยกวาวนละเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไมรวมเวลาหยดพก (ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอวนหยดพเศษแลวแตกรณ ใหเปนไปตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงนคาอาหาร ท าการนอกเวลา (๒) ลกจางรายวนและรายชวโมง (ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครง ในกรณทมความจ าเปนตองจายคาจางมากกวาเดอนละครง จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล ในกรณจายคาจางเดอนละครง โดยปกตใหจายในวนถดจากวนสดทายของเดอน หนวยงานใดมความจ าเปนทจะก าหนดวนเรมจายเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล ในกรณจายคาจางมากกวาเดอนละครง ใหหนวยงานก าหนดวนจายเงนคาจางตามความเหมาะสมไดโดยขออนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล (ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแตถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาหนวยงานเปนผก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานวนละไมนอยกวาเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไมรวมเวลาหยดพก (ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกตตดตอกนเกนสามชวโมงขนไป ใหจายคาจางไดในอตราหนงเทาครงของคาจางอตราปกต

ขอ ๔๐๓ การจายคาจางในกรณวนหยดประจ าสปดาห ส าหรบลกจางรายเดอนไมหกคาจาง ลกจางรายวนและรายชวโมงไมจายคาจาง ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาปฏบตงานในวนหยดประจ าสปดาห ใหถอปฏบตดงน (๑) ลกจางรายเดอน จายตามขอ ๔๐๒ (๑) (ค) (๒) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางใหสองเทาของคาจางอตราปกตตามระยะเวลาท างาน

ขอ ๔๐๔ การจายคาจางในกรณในวนหยดพเศษ ส าหรบลกจางรายเดอนไมหกคาจาง ลกจางรายวนและรายชวโมงจายคาจางอตราปกต

105

ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาท างานในวนหยดพเศษ ใหถอปฏบตดงน (๑) ลกจางรายเดอน จายตามขอ ๔๐๒ (๑) (ค) (๒) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางเพมใหอกหนงเทาของคาจางอตราปกตตาม

ระยะเวลาท างาน

ขอ ๔๐๕ การจายคาจางในกรณลกจางถกสงใหไปปฏบตงานในทองถนอนตามขอ ๔๐๐ ใหถอปฏบตดงน (๑) ลกจางรายเดอนใหจายคาจางรายเดอนตามปกตตลอดระยะเวลาทไปราชการ โดยไมมสทธไดรบคาอาหารท าการนอกเวลา (๒) ลกจางรายวนและรายชวโมงใหถอปฏบตดงน (ก) ในระยะเวลาระหวางเดนทางไปปฏบตงาน หรอเดนทางกลบส านกงานทตงปกตหรอสถานทอย ไมวาจะเปนวนท างานปกตหรอนอกเวลาหรอวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยดพเศษใหจายคาจางอตราปกต ไมมการจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยดตามขอ ๔๐๒ และขอ ๔๐๓ (ข) ลกจางซงท าหนาทคนรถหรอคนเรอ ซงไดปฏบตหนาทในขณะเดนทางครบก าหนดเวลาท างานปกตประจ าวนแลว หากยงคงตองปฏบตหนาทดงกลาวตอไปอกส าหรบวนนนใหจายคาจางนอกเวลาไดตามเกณฑทก าหนดไวในขอ ๔๐๒ (๒) (ค) การปฏบตงานในวนท างานปกต การปฏบตงานนอกเวลา การปฏบตงานในวนหยด หรอในกรณในวนหยดพเศษ ใหจายคาจางไดตามเกณฑทเคยจาย เสมอนปฏบตงานในส านกงานทตงปกต เวนแต ในกรณวนหยดประจ าสปดาหซงปกตไมจายคาจางให ใหจายคาจางอตราปกต

ขอ ๔๐๖ ลกจางผใดตายในระหวางรบราชการ ใหจายคาจางจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย และใหจายเงนชวยพเศษจ านวนสามเทาของอตราคาจางปกตทงเดอนในเดอนสดทายกอนวนถงแกความตาย ในกรณลกจางรายวนและรายชวโมงใหถอเสมอนวาลกจางผนนมาปฏบตงานเตมเดอนเปนเกณฑค านวณเงนชวยพเศษ

ขอ ๔๐๗ ลกจางประจ าซงถกสงพกราชการผใดถงแกความตาย ผมอ านาจไดวนจฉยตาม ขอ ๔๑๑ แลวสงจายคาจางเปนจ านวนเทาใด ใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉยใหจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย นอกจากนใหจายเงนชวยพเศษอกจ านวนหนง เปนจ านวนสามเทาของจ านวนคาจางนน ถาผมอ านาจวนจฉยแลวสงไมจายคาจาง ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผนนมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ

ขอ ๔๐๘ ลกจางทขาดหรอหนราชการหามมใหจายคาจางส าหรบวนทขาดหรอหนราชการนน ลกจางผใดตายในระหวางขาดราชการ ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผนนมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ

ขอ ๔๐๙ คาจางทจายตามขอ ๔๐๖ ถงขอ ๔๐๘ เปนทรพยสนของผตายในขณะตาย และใหจายแกผมสทธตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยวาดวยมรดก เงนชวยพเศษตามขอ ๔๐๖ หรอขอ ๔๐๗ ใหจายแกบคคลซงลกจางไดแสดงเจตนาระบไวเปนหนงสอตามแบบทแนบทายประกาศน ถาลกจางผตายมไดแสดงเจตนาระบไวตามวรรคสอง หรอบคคลซงลกจางผตายไดแสดงเจตนาระบไวไดตายไปเสยกอน ใหจายแกบคคลตามล าดบกอนหลง ดงตอไปน

106

(๑) คสมรส (๒) บตร (๓) บดามารดา (๔) ผทไดอยในอปการะของผตายตลอดมา โดยจ าเปนตองมผอปการะและความตายของผนนท าใหไดรบความเดอดรอนเพราะขาดความอปการะ ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอยในอปการะของผตาย (๕) ผทอปการะเลยงดใหการศกษาผตายมาแตเยาว ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอปการะผตาย เมอปรากฏวามบคคลในล าดบกอนดงกลาวในวรรคสามบคคลนนมสทธรบเงนชวยพเศษแตในล าดบเดยว ผทอยในล าดบถดไปไมมสทธไดรบเงนชวยพเศษ ถาบคคลดงกลาวขางตนไมมตวมาขอรบภายในระยะเวลา ๑ ป นบแตวนทลกจางผนนถงแกความตาย การจายเงนชวยพเศษกเปนอนไมตองจาย ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลมความจ าเปนตองเขาเปนผจดการศพลกจางผถงแก ความตาย เพราะไมมผใดเขาจดการศพในเวลาอนควร กใหองคการบรหารสวนต าบลหกคาใชจายจากเงนชวยพเศษทตองจายตามประกาศนไดเทาทจายจรง และมอบสวนทเหลอใหแกผมสทธไดรบ

ขอ ๔๑๐ องคการบรหารสวนต าบลใดมความจ าเปนทจะตองสงใหลกจางประจ าไปฝกอบรม หรอดงาน เกยวกบหนาททลกจางประจ านนปฏบตอย ณ ตางประเทศ หรอภายในประเทศโดยใหไดรบคาจางอตราปกตตลอดระยะเวลาทไปฝกอบรมหรอดงานนน ใหประธานกรรมการบรหารองคการบรหารสวนต าบลเปนผอนมต ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห

ขอ ๔๑๑ ลกจางประจ าทถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงจนถกตงกรรมการ สอบสวน หรอถกฟองคดอาญาหรอตองหาวากระท าความผดอาญา และถกสงพกราชการไวกอนจนกวาคดหรอกรณถงทสด การจายคาจางระหวางพกราชการ ใหถอปฏบตดงน (๑) ลกจางประจ าผใดถกสงพกราชการ ใหงดการเบกจายคาจางตงแตวนทถกสงพก ราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการ เพราะมไดทราบค าสง ใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบ หรอควรไดรบทราบค าสงนน (๒) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดและไมมมลทนหรอมวหมอง ใหจายคาจางใหเตมอตราปกต (๓) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดแตมมลทนหรอมวหมอง หรอกระท าความผด แตถกลงโทษไมถงปลดออก หรอไลออก ใหจายคาจางไดครงหนงของคาจางอตราปกต (๔) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน ไดกระท าความผดและถกลงโทษถงปลดออก หรอไลออก หามจายคาจาง (๕) ในกรณลกจางประจ าซงถกสงพกราชการไวกอน ผใดถงแกความตายกอนคดหรอกรณถงทสด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาวนจฉยตอไปดวยวาควรจะจายคาจางระหวางเวลานนหรอไมเพยงใด โดยอนโลม (๒) (๓) และ (๔) ทงนใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉยใหจนถงวนทถงแก ความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนถงแกความตาย กรณใหออกจากราชการไวกอน ใหถอปฏบตท านองเดยวกบการจายคาจางระหวางพกราชการ

107

ลกจางชวคราวไมมสทธไดรบคาจางระหวางถกสงใหพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการไวกอน เพราะมไดทราบค าสงใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบหรอควรไดรบทราบค าสงนน อตราลกจางระหวางพกราชการ ไมถอเปนอตราวาง

ขอ ๔๑๒ ใหน าความในขอ ๔๑๑ มาใชบงคบแกการจายคาจางลกจางประจ าระหวางอทธรณหรอรองทกขค าสงลงโทษปลดออก ไลออก หรอค าสงใหออกจากราชการหรอระหวาง ถกพนกงานสอบสวนควบคมตวด าเนนคดอาญา หรอถกควบคมตวตามค าพพากษาของศาลโดยอนโลม

ขอ ๔๑๓ การจายคาจางของผซงถกลงโทษตดคาจาง ถาภายหลงผนนไดรบการแตงตงหรอปรบคาจาง โดยไดรบคาจางตางจากเดมและยงไมพนโทษตดคาจาง ใหคงตดคาจางตอไปตามจ านวนเดม การจายคาจางในกรณ (๑) ลาออก ใหจายใหถงวนกอนถงก าหนดลาออก แตถาถงก าหนดลาออกแลวยงไมไดรบทราบค าสงอนญาตใหลาออก และลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง (๒) ปลดออก หรอไลออก ใหจายไดถงวนกอนระบในค าสง แตถายงไมรบทราบค าสงและลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง (๓) พนจากราชการเพราะเกษยณอาย ใหจายไดถงวนสนปงบประมาณ การจายคาจางลกจางผทมไดมาปฏบตราชการนอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศน และเปนกรณเดยวกบทกฎหมายวาดวยการนนบญญตสทธไวส าหรบขาราชการ หรอคณะรฐมนตรก าหนดสทธใหจายเงนเดอนขาราชการไวแลว ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. จงหวด) ก าหนดหลกเกณฑการจายคาจางลกจางใหสอดคลองกบกฎหมาย หรอมตคณะรฐมนตรดงกลาว โดยไมขดหรอแยงกบประกาศน

ขอ ๔๑๔ ลกจางมสทธไดรบเงนท าขวญตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงน ท าขวญขาราชการและลกจางซงไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะการปฏบตงานในหนาท

ขอ ๔๑๕ ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนหนวยงานกลางทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ด าเนนการจดท าทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล แกไขและเปลยนแปลงรายการตาง ๆ ใหเปนปจจบนเสมอ และเกบรกษาไว ณ องคการบรหารสวนต าบล เมอมค าสงแตงตง ลกจางประจ า ผใดไปตางสงกด ให สวนราชการเดมมอบทะเบยนลกจางประจ าใหลกจางผนนน าไปมอบแกสวนราชการทสงกดใหมทกครง ทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ถอเปนเอกสารลบของทางราชการไมพงเปดเผยตอผอน การขอคดทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล หรอตรวจสอบรายการ ใหด าเนนการขออนมตตามระเบยบของทางราชการ

ขอ ๔๑๖ การเปลยนอตราคาจางลกจางประจ ารายวนเปนอตราคาจางรายเดอน ใหเอา ยสบหกวนท าการคณดวยอตราคาจางรายวนทลกจางผนนไดรบในปจจบน โดยปดเศษขน เปนเกณฑพจารณา แตตองไมเกนกวาอตราคาจางขนสงของต าแหนงนน

ขอ ๔๑๗ ใหลกจางขององคการบรหารสวนต าบลปฏบตตามแนวทางการปฏบตราชการ และการปฏบตตนตามประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมทก าหนดไวส าหรบพนกงานสวนต าบล ตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด

108

บทเฉพาะกาล

ขอ ๔๑๘ ผใดเปนพนกงานสวนต าบล และไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใดอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนพนกงานสวนต าบล และด ารงต าแหนงในสายงานนนตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบเงนเดอนและสทธประโยชนเชนเดม

ขอ ๔๑๙ ผใดเปนลกจางขององคการบรหารสวนต าบล และไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนลกจางขององคการบรหารสวนต าบลและด ารงต าแหนงนนตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบคาจาง สทธและประโยชน ตลอดจนระยะเวลาการจางเชนเดม

ขอ ๔๒๐ การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลทอยระหวางการด าเนนการตามพระราชกฤษฎการะเบยบพนกงานสวนต าบล พ.ศ. ๒๕๓๙ ซงใชบงคบอยกอนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหด าเนนการตอไปตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. จงหวด) ก าหนด ทงน ตองไมขดหรอแยงกบมาตรฐานทวไปทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด

ขอ ๔๒๑ การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลของลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ทมไดก าหนดไวในประกาศน ใหน าแนวทาง หลกเกณฑและเงอนไข หรอวธการทก าหนดส าหรบพนกงาน สวนต าบล มาใชบงคบโดยอนโลม

ประกาศ ณ วนท ๒๔ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๔๕

สมบรณ งามลกษณ (นายสมบรณ งามลกษณ) ผวาราชการจงหวดตราด

ประธานกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดตราด

กลมงานมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน เปนผเรยบเรยง

ขอมล ณ ๕ มนาคม ๒๕๕๖