แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการ

สวนท ๑ : ขอมลของผรบการประเมน

ครงท ๑ ๑ ตลาคม ................. ถ ง ๓๑ มนาคม .................รอบการประเมน

ครงท ๒ ๑ เมษายน ................. ถ ง ๓ ๐ กนยายน .................

ช อ ผ ร บ ก า ร ป ร ะ เ ม น (นาย/นาง/นางสาว) ......................................................................ตำาแหนง................................................... ป ร ะ เ ภ ทตำาแหนง.....................................................................ร ะ ด บ ต ำา แ ห น ง ......................................... สงกด......................................................................................

ช อ ผ ป ร ะ เ ม น (นาย/นาง/นางสาว) ........................................................................ตำาแหนง...................................................................................................................................... .................

เอกสาร

คำาชแจง

แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการนม ๓ หนา ประกอบดวย สวนท ๑ : ขอมลของผรบการประเมน เพอระบรายละเอยดตาง ๆ ทเกยวของกบตวผรบการประเมน สวนท ๒ : สรปผลการประเมน ใชเพอกรอกคาคะแนนการประเมนในองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน องคประกอบดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ และองคประกอบดานคณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนสามญและขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการ สป. นำาหนกของทงสามองคประกอบ ในแบบสรปสวนท ๒ น ยงใชสำาหรบคำานวณคะแนนผลการปฏบตราชการรวมดวย

- สำาหรบคะแนนองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน ใหนำามาจากแบบสรปผลการประเมนผลสมฤทธของงาน โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน

- สำาหรบคะแนนองคประกอบดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหนำามาจากแบบสรปผลการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ)

โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน- สำาหรบคะแนนองคประกอบดานคณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนและขอบงคบ

วาดวยจรรยาขาราชการ สป. ใหนำามาจากแบบสรปผลการประเมนคณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน สวนท ๓ แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล ผประเมนและผรบการประเมนรวมกนจดทำาแผนพฒนาการปฏบตราชการ สวนท ๔ การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมนลงนามรบทราบผลการประเมน สวนท ๕ ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป ผบงคบบญชาเหนอขนไปกลนกรองผลการประเมน และแผนพฒนาการปฏบตราชการ และใหความเหน

สวนท ๒ : สรปผลการประเมน

องคประกอบการประเมน คะแนน (ก)

นำ$าหนก (ข)

รวมคะแนน (ก x ข)

องคประกอบท ๑ : ผลสมฤทธของงาน ๗๐ (๕๐)

องคประกอบท ๒ : พฤตกรรมการปฏบต ราชการ (สมรรถนะ)

๒๐ (๓๐)

องคประกอบท ๓ : คณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ

๑๐ (๒๐)

2

รวม ๑๐๐%

หมายเหต ( ) กรณขาราชการพลเรอนสามญทอยระหวางการทดลองปฏบตหนาทราชการหรอมระยะเวลาทดลองปฏบตราชการ

อยในระหวางรอบการประเมน

ระดบผลการประเมน ดเดน มากกวาหรอเทากบ ๙๐ คะแนน ดมาก มากกวาหรอเทากบ ๘๐ คะแนน ด มากกวาหรอเทากบ ๗๐ คะแนน พอใช มากกวาหรอเทากบ ๖๐ คะแนน ตองปรบปรง นอยกวา ๖๐ คะแนน

สวนท ๓ : แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล

ความร/ทกษะ/สมรรถนะ

ทตองไดรบการพฒนาวธการพฒนา

ชวงเวลาทใชในการพฒนา

สวนท ๔ : การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมน: ไดรบทราบผลการประเมนและแผนพฒนาผลการปฏบตราชการ รายบคคลแลว ลงชอ : ………………………..

3

ตำาแหนง : ……………………….. วนท : ………………………..

ผประเมน : ไดแจงผลการประเมนและผรบการประเมนไดลงนามรบทราบ ไดแจงผลการประเมนเมอวนท ……………………….. แตผรบการ ป ร ะ เ ม น ไ ม ล ง น า ม ร บ ท ร า บ โ ด ย ม ………………………................. เปนพยาน ลงชอ : ……………………….. ตำาแหนง : ……………………….. วนท : ………………………..

สวนท ๕ : ความเหนของผบงคบบญชาเหนอข$นไป

ผบงคบบญชาเหนอข$นไป : เหนดวยกบผลการประเมน ม ค ว า ม เ ห น ต า ง ดงน................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. ลงชอ : ……………………….. ................................................................................................................. ตำาแหนง : ……………………….. ................................................................................................................. วนท : ……………………….. ผบงคบบญชาเหนอข$นไปอกช$นหนง (ถาม) : เหนดวยกบผลการประเมน ม ค ว า ม เ ห น ต า ง

4

ดงน................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. ลงชอ : ……………………….. ................................................................................................................. ตำาแหนง : ……………………….. ................................................................................................................. วนท : ………………………..

5

แ บ บ ส ร ป ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ล ส ม ฤ ท ธ ข อ ง ง า น (อ ง ค ป ร ะ ก อ บ ท ๑ ร อ ย ล ะ ๗ ๐ ) รอบการประเมน คร$งท ๑ คร$งท ๒

ชอผรบการประเมน (นาย/นาง/นางสาว) ...................................................................ตำาแหนง.................................................... สงกด..........................................................................

ชอผใหขอมลและความเหน (นาย/นาง/นางสาว)....................................................... ตำาแหนง................................................... สงกด...........................................................................

ชอผบงคบบญชา/ผประเมน (นาย/นาง/นางสาว)....................................................... ตำาแหนง................................................... สงกด...........................................................................

ตวช$วดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมายคะแนนประเมน (ก)

นำ$าหนก(ข)

รวมคะแนน (ค) = (ก x ข)100

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑.๒.๓.๔.

รวมข =

๑๐๐% ค =

แปลงคะแนนรวม (ค) ขางตน เปนคะแนนการประเมนผลสมฤทธของงานทมฐานคะแนนเตมเปน ๑๐๐ คะแนน (โดยนำา ๒๐ มาคณ)

(ค x ๒๐) =

เอกสาร6

ผประเมนและผรบการประเมนไดตกลงรวมกนและเหนพองกนแลว จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอจดทำาขอตกลง)

ลายมอชอ...........................................................(ผประเมน) ลายมอชอ...........................................................(ผรบการประเมน) วนท.............เดอน.................................พ.ศ......................... วนท.............เดอน.................................พ.ศ.........................

ความเหนเพมเตมของผประเมน (ระบขอมลเมอสนรอบการประเมน)1) จดเดน และ/หรอ สงทควรปรบปรง

แกไข......................................................................................................................................................................................................................................................

2) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนา.....................................................................................................................................................................................................................................................

ผประเมนและผรบการประเมนไดเหนชอบผลการประเมนแลว จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอสนรอบการประเมน) ลายมอชอ...........................................................(ผประเมน) ลายมอชอ...........................................................(ผรบการประเมน) วนท.............เดอน.................................พ.ศ......................... วนท.............เดอน.................................พ.ศ.........................

หมายเหต ชอผใหขอมลและความเหน กรณทขาราชการพลเรอนสามญไปชวยปฏบตราชการหนวยงานอนทมใชสงกดสำานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

7

๕

รายละเอยดประกอบตวช$วดผลงานตวช$วดท..................................................................................หนวยวด : ………….นำ$าหนก : รอยละ........คำาอธบาย :สตรการคำานวณ :

เกณฑการใหคะแนน๑ : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/-…… หนวย ตอ ๑ คะแนน โดย

กำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน เทากบ ๑ คะแนน เทากบ ๒ คะแนน เทากบ ๓ คะแนน เทากบ ๔ คะแนน เทากบ ๕ คะแนน

เงอนไข :( -ถาม- )

รายละเอยดขอมลพ$นฐาน :

ขอมลพ$นฐานประกอบตวช$วด

หนวยวดผลการดำาเนนงานในอดตยอนหลง ๓ ปงบประมาณ พ.ศ.

๒๕๕..... ๒๕๕..... ๒๕๕.....

หมายเหต : * (ถาม)แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล

๑.

๒.ผกำากบดแลตวช$วด : ………………………………. เบอรตดตอ : ผจดเกบขอมล : …………………………………. เบอรตดตอ :หมายเหต : ๑ รปแบบการกำาหนดเกณฑการใหคะแนนอาจปรบเปล ยนไดตามความเหมาะสมของแตละตวชวด

แนวทางการเขยนรายละเอยดตวช$วด

หวขอรายงาน คำาอธบาย๑. ชอตวชวด ระบชอตวชวดคำารบรองการปฏบตราชการ

ของสวนราชการ๒. หนวยวด ระบหนวยวดของตวชวด เชน รอยละ แหง

ราย บาท ระดบ เปนตน๓. นำาหนก ระบนำาหนกตวชวดตามคำารบรองการ

ปฏบตราชการ ของสวนราชการ๔. คำาอธบาย ระบคำาจำากดความและรายละเอยดเพมเตม

ของตวชวด เพอใหผประเมนและผไดรบการประเมนผล มความเขาใจทตรงกนถงแนวทางการวดผลตวชวด

๕. สตรการคำานวณ (ถาม) ระบสตรการคำานวณทสอดคลองกบวธการวดผลของตวชวด

๖. เกณฑการใหคะแนน ระบเกณฑการใหคะแนนของแตละตวชวด ตามคำารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ

๗. เงอนไข ระบเงอนไขทจำาเปน ซงมสวนสำาคญตอการบรรลผลสำาเรจของตวชวด

๘. รายละเอยดขอมลพนฐาน ระบบขอมลผลการดำาเนนงานในอดตของตวชวด ซงตองมแนวทางการจดเกบขอมลสอดคลองกบคำาจำากดความของตวชวดทใชในการประเมนผลปงบประมาณปจจบน

9

๙. แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล

ระบแหลงของขอมลทสวนราชการนำามาใชอางองในการประเมนผล รวมทงวธการจดเกบขอมล

๑๐. ชอผกำากบดแลตวชวด พรอมหมายเลขโทรศพท

ระบชอผทไดรบมอบหมายใหทำาหนาทดแล ตดตามการดำาเนนงานใหตวชวดบรรลผลสำาเรจ พรอมทงเบอรโทรศพททงทสำานกงานและโทรศพทเคลอนทในกรณตองปฏบตราชการนอกสถานททำางานเปนประจำา

๑๑. ผจดเกบขอมล พรอมหมายเลขโทรศพท

ระบชอผทไดรบมอบหมายใหทำาหนาทรวบรวมขอมลการดำาเนนงานของตวชวด พรอมเบอรโทรศพททงสำานกงานและโทรศพทเคลอนทในกรณทตองปฏบตราชการนอกสถานท

แบบสรปผลการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) ของขาราชการพลเรอนสามญ(องคประกอบท ๒ รอยละ ๒๐)

กลมตำาแหนงประเภทบรหาร รอบการประเมน คร$งท ๑ คร$งท ๒

ชอผรบการประเมน (นาย/นาง/นางสาว) .............................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................

ชอผใหขอมลและความเหน (นาย/นาง/นางสาว) .................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน (นาย/นาง/นางสาว)...................................................ตำาแหนง......................................ลงนาม........................

เรอ สมรรถนะ ระดบ คะแน นำ$า รวม หมายเหต

เอกสาร

10

งทคาดหวง

นประเ

มน(ก)

หนกคะแน

น (รอยละ)(ข)

คะแนน(ค) = (ก ข)

๑. สมรรถนะหลก (๕ เรอง)๑) การมงผลสมฤทธ๒) การบรการทด

๓) การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ ๔) การยดมนในความถกตองชอบธรรม และจรยธรรม

๕) การทำางานเปนทม

.......

.......

.......

.......………..

………..………..

.......

.......………..………..

………..………..

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......………..

...................

………………………….

…………….

…………….

๒. สมรรถนะทางการบรหาร (๖ หรอ ๓ เรอง) ๑) สภาวะผนำา ๒) วสยทศน ๓) การวางกลยทธภาครฐ ๔) ศกยภาพเพอนำาการเปลยนแปลง ๕) การควบคมตนเอง ๖) การสอนงาน

.......

.......

.......

.......………..............................………..

.......

.......

.......

.......………..............................………..

.......

.......

.......

.......………..............................………..

...................……………

…………….

...................……………

…………….

รวมคะแนน ๑๐๐%

คะแนนประเมนสมรรถนะทมฐานคะแนนเปน ๑๐๐ คะแนน (ค๒๐)

ความเหนเพมเตมของผประเมน ๑) จดเดนและ/หรอ สงทควรปรบปรงแกไข............................................................................................................................................................................................................................................................................... ๒) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนาเพอจดทำาแผนพฒนารายบคคล............................................................................................................................................................................................................................................................................... ลายมอชอ......................................................(ผประเมน)

ลายมอชอ...............................................(ผรบการ

11

วนท..............เดอน........................พ.ศ................

ประเมน) วนท..............เดอน........................พ.ศ................

หมายเหต ชอผใหขอมลและความเหน กรณทขาราชการพลเรอนสามญไปชวยปฏบตราชการสวนราชการอนทมใชสงกดสำานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

แบบสรปผลการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) ของขาราชการพลเรอนสามญ

(องคประกอบท ๒ รอยละ ๒๐)กลมตำาแหนงประเภทอำานวยการ วชาการและทวไป

รอบการประเมน คร$งท ๑ คร$งท ๒ชอผรบการประเมน

(นาย/นาง/นางสาว) .............................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................

ชอผใหขอมลและความเหน (นาย/นาง/นางสาว) .................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน (นาย/นาง/นางสาว)...................................................ตำาแหนง......................................ลงนาม........................

เรอง

สมรรถนะระดบทคาดหวง

คะแนน

ประเมน(ก

)

นำ$าหนกคะแนน รอยละ (

ข)

รวมคะแนน

(ค) = (ก ข)

หมายเหต

๑. สมรรถนะหลก (๕ เรอง)๑) การมงผลสมฤทธ๒) การบรการทด

๓) การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ ๔) การยดมนในความถกตองชอบธรรม และจรยธรรม

๕) การทำางานเปนทม

.......

.......

.......

.......………..

………..………..

.......

.......………..………..

………..………..

..............

..............

..............

..............

………..

...................……………

…………….

…………….

…………….

สมรรถนะหลกสำาหรบขาราชการพลเรอนสามญทกประเภทตองประเมนทกเรอง

๒. สมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต

สมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานท

เอกสาร

12

(สายงานละ ๓ เรอง) ๑) ………………………………….. ๒) ………………………………….. ๓) …………………………………..

.......

.......

.......

.......………..

.......

.......

.......

.......………..

..............

..............

………..

...................……………

…………….

ปฏบตสำาหรบขาราชการแตละสายงานใหดจากบญชรายละเอยดตามตารางหมายเลข ๒

๓. สมรรถนะทางการบรหาร (๖ หรอ ๓ เรอง) ๑) สภาวะผนำา ๒) วสยทศน ๓) การวางกลยทธภาครฐ ๔) ศกยภาพเพอนำาการเปลยนแปลง ๕) การควบคมตนเอง ๖) การสอนงาน

.......

.......

.......

.......………..............................………..

.......

.......

.......

.......………..............................………..

..............

..............

……….............

..............

...………..

...................……………

…………….

...................……………

…………….

สมรรถนะทางการบรหาร สำาหรบขาราชการตำาแหนง ประเภทอำานวยการ หรอเทยบเทาประเมนทกเรอง และประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ ประเมนเฉพาะขอ ๒) , ๓) และ ๔)

รวมคะแนน ๑๐๐%คะแนนประเมนสมรรถนะทมฐานคะแนนเปน ๑๐๐ คะแนน (ค

๒๐)ความเหนเพมเตมของผประเมน ๑) จดเดนและ/หรอ สงทควรปรบปรงแกไข............................................................................................................................................................................................................................................................................... ๒) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนาเพอจดทำาแผนพฒนารายบคคล............................................................................................................................................................................................................................................................................... ลายมอชอ......................................................(ผประเมน) วนท..............เดอน........................พ.ศ................

ลายมอชอ...............................................(ผรบการประเมน) วนท..............เดอน........................พ.ศ................

หมายเหต ชอผใหขอมลและความเหน กรณทขาราชการพลเรอนสามญไปชวยปฏบตราชการสวนราชการอนทมใชสงกดสำานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ เอกสาร

13

แบบสรปผลการประเมนคณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนและขอบงคบวาดวยจรรยา

ขาราชการสำานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๕๕๒ (องคประกอบท ๓ รอยละ ๑๐)

ชอผรบการประเมน (นาย/นาง/นางสาว) .............................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................

ชอผใหขอมลและความเหน (นาย/นาง/นางสาว) .................................................ตำาแหนง.......................................ลงนาม........................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน (นาย/นาง/นางสาว)...................................................ตำาแหนง......................................ลงนาม........................

14

คณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ คะแนนเตม

คะแนนประเมน

๑. การยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระทำาในสงทถกตองและเปนธรรม

๑๐

๒. มจตสำานกทด ซอสตยสจรตและรบผดชอบตอหนาท เสยสละปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

๑๐

๓. แยกเรองสวนตวออกจากตำาแหนงหนาท และยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาต เหนอกวาประโยชนสวนตน

๑๐

๔. ละเวนจากการแสวงประโยชนทมชอบโดยอาศยตำาแหนงหนาทและไมกระทำาการอนเปนการ ขดกนระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม

๑๐

๕. เคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญและกฎหมายอยางตรงไปตรงมา

๑๐

๖. ปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรม เปนกลางทางการเมอง มจตมงบรการแกประชาชน โดยมอธยาศยทดและไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม

๑๐

๗. การปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมลขาวสารของทางราชการ อยางเครงครดและรวดเรว ดวยความครบถวน ถกตอง ทนการณและไมบดเบอนขอเทจจรง

๑๐

๘. มงผลสมฤทธของงาน รกษาคณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด

๑๐

๙. ยดมนในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

๑๐

๑๐. เปนแบบอยางทดในการดำารงตนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง รกษาชอเสยง และภาพลกษณของราชการ

๑๐

รวม ๑๐๐

ความเหนเพมเตมของผประเมน ๑) จดเดนและ/หรอ สงทควรปรบปรงแกไข.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

15

คณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ คะแนนเตม

คะแนนประเมน

๑. การยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระทำาในสงทถกตองและเปนธรรม

๑๐

๒. มจตสำานกทด ซอสตยสจรตและรบผดชอบตอหนาท เสยสละปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

๑๐

๓. แยกเรองสวนตวออกจากตำาแหนงหนาท และยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาต เหนอกวาประโยชนสวนตน

๑๐

๔. ละเวนจากการแสวงประโยชนทมชอบโดยอาศยตำาแหนงหนาทและไมกระทำาการอนเปนการ ขดกนระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม

๑๐

๕. เคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญและกฎหมายอยางตรงไปตรงมา

๑๐

๖. ปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรม เปนกลางทางการเมอง มจตมงบรการแกประชาชน โดยมอธยาศยทดและไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม

๑๐

๗. การปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมลขาวสารของทางราชการ อยางเครงครดและรวดเรว ดวยความครบถวน ถกตอง ทนการณและไมบดเบอนขอเทจจรง

๑๐

๘. มงผลสมฤทธของงาน รกษาคณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด

๑๐

๙. ยดมนในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

๑๐

๑๐. เปนแบบอยางทดในการดำารงตนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง รกษาชอเสยง และภาพลกษณของราชการ

๑๐

รวม ๑๐๐................................................................................................. ๒) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนาเพอจดทำาแผนพฒนารายบคคล.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

16

คณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ คะแนนเตม

คะแนนประเมน

๑. การยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระทำาในสงทถกตองและเปนธรรม

๑๐

๒. มจตสำานกทด ซอสตยสจรตและรบผดชอบตอหนาท เสยสละปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

๑๐

๓. แยกเรองสวนตวออกจากตำาแหนงหนาท และยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาต เหนอกวาประโยชนสวนตน

๑๐

๔. ละเวนจากการแสวงประโยชนทมชอบโดยอาศยตำาแหนงหนาทและไมกระทำาการอนเปนการ ขดกนระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม

๑๐

๕. เคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญและกฎหมายอยางตรงไปตรงมา

๑๐

๖. ปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรม เปนกลางทางการเมอง มจตมงบรการแกประชาชน โดยมอธยาศยทดและไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม

๑๐

๗. การปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมลขาวสารของทางราชการ อยางเครงครดและรวดเรว ดวยความครบถวน ถกตอง ทนการณและไมบดเบอนขอเทจจรง

๑๐

๘. มงผลสมฤทธของงาน รกษาคณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด

๑๐

๙. ยดมนในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

๑๐

๑๐. เปนแบบอยางทดในการดำารงตนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง รกษาชอเสยง และภาพลกษณของราชการ

๑๐

รวม ๑๐๐

ลายมอชอ......................................................(ผประเมน) วน

ลายมอชอ...............................................(ผรบการประเมน) วน

17

คณลกษณะทดตามประมวลจรยธรรมฯ คะแนนเตม

คะแนนประเมน

๑. การยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระทำาในสงทถกตองและเปนธรรม

๑๐

๒. มจตสำานกทด ซอสตยสจรตและรบผดชอบตอหนาท เสยสละปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

๑๐

๓. แยกเรองสวนตวออกจากตำาแหนงหนาท และยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาต เหนอกวาประโยชนสวนตน

๑๐

๔. ละเวนจากการแสวงประโยชนทมชอบโดยอาศยตำาแหนงหนาทและไมกระทำาการอนเปนการ ขดกนระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม

๑๐

๕. เคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญและกฎหมายอยางตรงไปตรงมา

๑๐

๖. ปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรม เปนกลางทางการเมอง มจตมงบรการแกประชาชน โดยมอธยาศยทดและไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม

๑๐

๗. การปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมลขาวสารของทางราชการ อยางเครงครดและรวดเรว ดวยความครบถวน ถกตอง ทนการณและไมบดเบอนขอเทจจรง

๑๐

๘. มงผลสมฤทธของงาน รกษาคณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด

๑๐

๙. ยดมนในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

๑๐

๑๐. เปนแบบอยางทดในการดำารงตนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง รกษาชอเสยง และภาพลกษณของราชการ

๑๐

รวม ๑๐๐

ท..............เดอน........................พ.ศ................

ท..............เดอน........................พ.ศ................

หมายเหต ชอผใหขอมลและความเหน กรณทขาราชการพลเรอนสามญไปชวยปฏบตราชการสวนราชการอนทมใชสงกดสำานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

18

19