การจดัการขอ้มลู (DATA MANAGEMENT) ในระบบ DOH DASHBOARD

https://dashboard.anamai.moph.go.th

ดลุยวฒัน ์มาป้อง

กลุม่พฒันาระบบขอ้มลู กองแผนงาน กรมอนามยันกัวชิาการคอมพวิเตอรช์ านาญการพเิศษ

WHY DOH DASHBOARD?

• คนทีรั่บผดิชอบไมอ่ยู ่

• ผมตดิประชมุอยู่

• เจา้หนา้ทีล่าป่วย

• คนรับผดิชอบลาออกไปแลว้

• เจา้หนา้ทีย่ังไมข่ึน้มา (ลงไปกนิขา้วยังไมข่ึน้มา)

• นอ้งตอ้งเรยีนรูง้านมาก ๆ นะ

• นอ้งลองเอารายงานเลม่นีไ้ปอา่นกอ่นนะ

• ท าไมขอ้มลูไม ่update

• ท างานชา้จัง

• คณุอาจจะไมเ่หมาะสมกบังานนี้

ทีม่า: การประชุมถอดบทเรยีน DOH DASHBOARD KM

กระบวนการท างานหลกักรมอนามยั

CORE BUSINESS PROCESS กรมอนามยั

3

แนวทางด าเนนิงานดา้นสง่เสรมิสขุภาพและอนามัยสิง่แวดลอ้มกรมอนามัย

A2IM : ระบบการสง่เสรมิสขุภาพและอนามยัสิง่แวดลอ้ม

4

5

บคุลากรทีเ่กีย่วขอ้งกบัระบบ DOH DASHBOARD

DOH DASHBOARD KM

6ผูอ้อกแบบระบบ

ผูบ้นัทกึขอ้มลู

DOH Dashboard

ผูด้แูลระบบ

ผูว้เิคราะห์ขอ้มลู

ผูร้ายงานขอ้มลู

ผูใ้ชข้อ้มลู

ผูก้ าหนด Template

องคป์ระกอบ กรอบเนือ้หา

ความรู ้ • Hardware• Software

• Operating System • Database Server• Web Server

• Structured Query Language (SQL)

ทกัษะ • การควิรขีอ้มลู • การเขยีนโปรแกรม • การสือ่สาร

• การเก็บ user requirement • การบรหิารจัดการระบบ • การวเิคราะหแ์ละประเมนิผลขอ้มลู

คณุลกัษณะ (นสิยัใจคอ) • Friendly • เสยีสละ • รับผดิชอบ

แนวทางการท างาน 1. เก็บรวบรวม 2. วเิคราะห ์3. ทดสอบระบบ

4. ออกแบบระบบ5. พัฒนาระบบ/เขยีน

โปรแกรม

6. ตดิตัง้7. ปรับปรงุระบบ

ขอ้ควรค านงึถงึ/แนวทางการแกไ้ข

• ควรจัดใหม้ผีูรั้บชว่ง/รับรูร้ะบบขอ้มลู/พฒันาระบบ, • มคีูม่อืการใชง้านระบบ ประเมนิระบบเพือ่พัฒนา Gap ตา่งๆ

ขอ้มลูการตดิตอ่

นายนุกลูกจิ พกุาธรต าแหน่ง นักวเิคราะหน์โยบายและแผน ชพ.ฝ่าย/หน่วยงาน กองแผนงานเบอรโ์ทร 02 590 4301อเีมล์ nukoonkij.p@anamai.mail.go.th

นายดลุยวฒัน์ มาป้องต าแหน่ง นักวชิาการคอมพวิเตอร ์ชพ.ฝ่าย/หน่วยงาน กองแผนงานเบอรโ์ทร 02 590 4301อเีมล ์dunyawat.m@anamai.mail.go.th

นายธนพล สวารักษ์ต าแหน่ง นักวชิาการคอมพวิเตอร์ฝ่าย/หน่วยงาน กองแผนงานเบอรโ์ทร 02 590 4301อเีมล ์thanapol.s@anamai.mail.go.th

ผูด้แูลระบบ

องคป์ระกอบ กรอบเนือ้หา

ความรู ้ • สถติ ิ • เนือ้งานที่รับผดิชอบ

• คอมฯ พืน้ฐาน

ทกัษะ • คอมฯ พืน้ฐาน • การน าเสนอ

• พดูชดัถอ้ยชดัค า • การพดูโนม้นา้ว

คณุลกัษณะ (นสิยัใจคอ) • ปฏภิาณไหวพรบิ • อธัยาศยัดี

แนวทางการท างาน 1. ศกึษาระบบและผูใ้ชง้านจากหน่วยงานอืน่ 2. ศกึษาขอ้มลูเดมิ3. จัดท ารา่งขอ้มลูโดยดงึขอ้มลูจากฐานขอ้มลู4. สรปุ และน าเสนอขอ้มลู5. ท าคูม่อื

ขอ้ควรค านงึถงึ/แนวทางการแกไ้ข

ขอ้มลูตอ้งถกูตอ้งและเป็นปัจจบุนั

ขอ้มลูการตดิตอ่

นางสาวโศรยา ชศูรีนักวชิาการสาธารณสขุกองประเมนิผลกระทบตอ่สขุภาพเบอรโ์ทร 02 590 4485อเีมล ์soraya.c@anamai.mail.go.th

นางหนึง่ฤทยั บญุทองเถงิ (จุม๋)นักวเิคราะหน์โยบายและแผนกลุม่พฒันาระบบราชการเบอรโ์ทร 02 590 4229อเีมล ์nuengruthai.b@anamai.mail.go.th

ผูร้ายงานขอ้มลู

องคป์ระกอบ กรอบเนือ้หา

ความรู ้ • ความรูพ้ืน้ฐานตัวงานนัน้ๆ หรอื ตัวชีว้ดั นัน้ๆ • เขา้ใจเรือ่งขอ้มลู เครือ่งมอืตา่งๆ ทีจ่ะเลอืกใชอ้ยา่งเหมาะสม

ทกัษะ • รูจั้กสงัเกต • การประสานงาน

• การสือ่สาร • การแปลผลขอ้มลูตา่งๆ

คณุลกัษณะ (นสิยัใจคอ) • อดทน • มั่นใจทีจ่ะน าเสนอ

• มนุษยสมัพันธด์ ี• หนา้ตายิม้แยม้ • มคีวามละเอยีด

แนวทางการท างาน 1. มกีารวางแผนการด าเนนิงานวา่จะวเิคราะหอ์ะไร 2. ท างานอยา่งเป็นระบบ 3. วางขัน้ตอนและจ าระบบนัน้ใหไ้ด ้4. ประเมนิ ทบทวน ตรวจสอบกอ่นสง่ตอ่ขอ้มลู

ขอ้ควรค านงึถงึ/แนวทางการแกไ้ข

• หากเกดิความผดิพลาด ตอ้งรบีประสานงานใหไ้ดข้อ้มลูทีถ่กูตอ้ง แจง้ผูใ้ชว้า่มกีารอัพเดทขอ้มลู

• รักษาความลับของขอ้มลู • หาแหลง่ขอ้มลูทีห่ลากหลาย และน ามาเปรยีบเทยีบความตา่งของขอ้มลู พจิารณา

ความน่าเชือ่ถอืและเลอืกรายงานใหเ้หมาะ

ขอ้มลูการตดิตอ่

นายเชดิศักดิ ์ โกศลิวฒัน์ (เชดิ)นักวชิาการสาธารณสขุปฏบิัตกิาร ส านักอนามัยสิง่แวดลอ้มเบอรโ์ทร 02 590 4255อเีมล ์chirdsak.k@anamai.mail.go.th

นางสาวอารรีัตน์ จันทรล์ าภ ู(ปลา)นักวชิาการคอมพวิเตอร์ส านักอนามัยการเจรญิพันธุ์เบอรโ์ทร 02 590 4167อเีมล ์oreerat.j@anamai.mail.go.th

นางวรรณชนก ลิม้จ ารญู (ลกูจัน)นักวชิาการสาธารณสขุส านักสง่เสรมิสขุภาพเบอรโ์ทร 02 590 4438อเีมล ์loogjun.ph@hotmail.com

ผูว้เิคราะหข์อ้มลู

องคป์ระกอบ กรอบเนือ้หา

ความรู ้ • เรือ่งทีจ่ะเอาไปใช ้ • ฐานขอ้มลู

ทกัษะ • การวเิคราะหข์อ้มลู• การคน้หาขอ้มลู

• การสะทอ้นกลบั

คณุลกัษณะ (นสิยัใจคอ) • มนุษยสมัพันธ ์• ม ีawareness

• ชา่งสงัเกต สงสยั ใฝ่รู ้• ไมป่ลอ่ยผา่น อยา่ไวใ้จ/เชือ่คน

ง่าย

แนวทางการท างาน

ขอ้ควรค านงึถงึ/แนวทางการแกไ้ข

• อยา่พงึพอใจในสถานะปัจจบุนั • ทันสมยั ทันเหตกุารณ์ • ใชข้อ้มลูอยา่งเป็นประโยชน ์• หาคนสบืทอด• อยา่เชือ่คนอืน่หมด รูจั้กเอะ๊ใจ • สะทอ้นกลบัขอ้มลู แกเ้องไมไ่ด ้ตอ้งสะทอ้นกลบัขอความรว่มมอืในการ

แกไ้ข

ขอ้มลูการตดิตอ่

น.ส.จรนิทรัตน์ แซน่่า (แอะ๊)นักวเิคราะหน์โยบายและแผนช านาญการพเิศษศนูยอ์นามยัที่ 12 ยะลาเบอรโ์ทร 073 212 862อเีมล ์yalanaja53@gmail.com

น.พ.ธรีชยั บญุยะลพีรรณรองผูอ้ านวยการสถาบนัพฒันาการเด็กแหง่ชาติเบอรโ์ทร 02 590 4407อเีมล ์teerboon@Hotmail.com

ผูใ้ชข้อ้มลู

องคป์ระกอบ กรอบเนือ้หา

ความรู ้ • เนือ้งานที่ตนเองรับผดิชอบ

• พืน้ฐาน คอม

• ความรูเ้ขา้ใจในระบบ

ทกัษะ • มคีวามละเอยีดแมน่ย า และรวดเร็วในการพมิพ์

คณุลกัษณะ (นสิยัใจคอ)

• ใจเย็น อดทน เสยีสละ

แนวทางการท างาน

ขอ้ควรค านงึถงึ/แนวทางการแกไ้ข

• จด username password ไว ้• ตรวจสอบขอ้มลูกอ่นน าเขา้ระบบทกุครัง้ • จัดท าคูม่อืการใชง้าน

ขอ้มลูการตดิตอ่

นายอภัย ปิณฑะคปุต ์(ตา้)นักวชิาการคอมพวิเตอร์กองประเมนิผลกระทบตอ่สขุภาพเบอรโ์ทร 02 590 4485อเีมล ์apai.p@anamai.mail.go.th

ผูบ้นัทกึขอ้มลู

12

ความสมัพนัธข์อง DATA WAREHOUSE, DATA LAKE, รายงานอจัฉรยิะ และดาตาอนาไลตกิส์

13

กระบวนการพัฒนาระบบขอ้มลูเพือ่ประมวลผลเป็นสารสนเทศ

DATA PROCESSING STEPS

14

การบรหิารจดัการ DATA WAREHOUSE, DATA LAKE, รายงานอจัฉรยิะ และดาตาอนาไลตกิส์

15

รวบรวมและคดัเลอืกความตอ้งการใชข้อ้มลูและสารสนเทศ

การคดัเลอืกและรวบรวมตวัชีว้ดัทีส่ าคญั

16

รวบรวมความตอ้งการใชข้อ้มลูจากชดุตวัชีว้ดั

REQUIREMENT COLLECTION

17

รายละเอยีดความตอ้งการใชข้อ้มลู

REQUIREMENT DETAILS

18

ผังการไหลของขอ้มลูและสารสนเทศจาก HDC สป.กสธ.

DATA COLLECTION FROM EXISTING SOURCE

19

การเชือ่มโยงขอ้มลูจากระบบ Health Data Center (HDC)

MOPH HDC + DOH DATA EXCHANGE

น าเขา้

ตรวจสอบคณุภาพขอ้มลู

รายงาน ประมวลผล

ระบบบนัทกึขอ้มลูJHCIS/HOSxP

DOH-Dashboard

หนว่ยบรกิารรพศ/รพท/รพช/รพ.สต.

ภาคีเครอืขา่ย

ส านกั/กอง ศนูยอ์นามยั

MobileApp

DOHAlerts

HDC สป.สธ.

สสจ./พชอ.

บนัทกึขอ้มลู

ตรวจสอบความถกูตอ้งขอ้มูล

Big Data

ส านกั/กอง ศนูยอ์นามยั

Web App

Analytics

ขอ้มลู HDC

MMRHIV

ENV.H

DOHAlerts

HAPPEN ScORING

การสง่ตอ่ขอ้มลูและสารสนเทศของDoH Dashboard

ผังการไหลของขอ้มลูและสารสนเทศจากหน่วยงานของกรมอนามัย

DATA COLLECTION FROM ADDITIONAL SOURCE

22

การแปลผลและออกแบบการแสดงผลของขอ้มลูและสารสนเทศ

DATA VISUALIZATION DESIGN

23

หมวดขอ้มลูในระบบ DoH Dashboard

จดัหมวดหมูต่าม ก ลุ่ ม ต ั ว ชี้ ว ั ดกระทรวง, กรม,ตรวจราชการ , เ ฝ้ า ร ะ ว ั ง ฯ , กลุ่มคลสั เตอร ์ฯลฯ

DoH Dashboard Visualization Concept

แสดงผลตาม กรอบความคดิ LetCI (Level, Trend, Trend, Compare)

Made with by

กลุม่สตรแีละเด็กปฐมวยัจ านวน 21 รายการ

26

รายการขอ้มลูกลุม่สตรแีละเด็กปฐมวยั

• รอ้ยละของเด็กแรกเกดิ - ต า่กวา่ 6 เดอืน กนินมแม่อยา่งเดยีว

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ0-5 ปี สงูดสีมสว่น และสว่นสงูเฉลีย่ทีอ่าย ุ5 ปี

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ0-5 ปี มพัีฒนาการสมวัย

• อตัราสว่นการตายมารดาไทยตอ่การเกดิมชีพีแสนคน

• การเฝ้าระวังจ านวนมารดาตาย

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่สตรแีละเด็กปฐมวยั

ขอ้มลูเฝ้าระวงัจ านวนมารดาตาย

Made with by

กลุม่วยัเรยีนจ านวน 7 รายการ

30

รายการขอ้มลูกลุม่วยัเรยีน

• รอ้ยละของเด็กวยัเรยีน (6-14 ปี) มสีว่นสงูระดับดแีละรปูรา่งสมสว่น

• ขอ้มลูดา้นโภชนาการ ประชากรอาย ุ15 ปีขึน้ไป

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ12 ปีปราศจากฟันผุ

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ12 ปี สว่นสงูเฉลีย่ตามเกณฑ์

• รอ้ยละของนักเรยีนชัน้ ป.1 ไดรั้บการตรวจวดัสายตา

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่วยัเรยีน

Made with by

กลุม่วยัรุน่จ านวน 6 รายการ

33

รายการขอ้มลูกลุม่วยัรุน่

• รอ้ยละการตัง้ครรภซ์ า้ในหญงิอายนุอ้ยกวา่ 20 ปี

• รอ้ยละของหญงิอายนุอ้ยกวา่ 20 ปี ทีไ่ดร้ับบรกิารคมุก าเนดิดว้ยวธิสีมยัใหม ่(Modern Methods) หลงัคลอดหรอืหลงัแทง้

• รอ้ยละของหญงิไทยอายนุอ้ยกวา่ 20 ปี หลงัคลอดหรอืหลงัแทง้ทีค่มุก าเนดิไดร้ับการคมุก าเนดิดว้ยวธิกี ึง่ถาวร (ยาฝังคมุก าเนดิ/หว่งอนามยั)

• เฝ้าระวังอตัราการคลอดในหญงิอาย ุ15-19 ปี

• รอ้ยละของวัยรุน่อาย ุ15-18ปี สงูดสีมสว่นและอาย ุ19 ปีมสีว่นสงูเฉลีย่ตามเกณฑ์

• เฝ้าระวังอตัราการคลอดในหญงิอาย ุ10-14 ปี

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่วยัรุน่

Made with by

กลุม่วยัท างานจ านวน 2 รายการ

36

รายการขอ้มลูกลุม่วยัท างาน

• รอ้ยละของเด็กวยัเรยีน (6-14 ปี) มสีว่นสงูระดับดแีละรปูรา่งสมสว่น

• ขอ้มลูดา้นโภชนาการ ประชากรอาย ุ15 ปีขึน้ไป

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ12 ปีปราศจากฟันผุ

• รอ้ยละของเด็กอาย ุ12 ปี สว่นสงูเฉลีย่ตามเกณฑ์

• รอ้ยละของนักเรยีนชัน้ ป.1 ไดรั้บการตรวจวดัสายตา

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่วยัท างาน

Made with by

กลุม่วยัสงูอายุจ านวน 7 รายการ

39

รายการขอ้มลูกลุม่วยัสงูอายุ

• รอ้ยละของผูส้งูอายทุีม่ฟัีนแท ้20 ซี ่4 คูส่บ

• รอ้ยละของต าบลทีม่รีะบบการสง่เสรมิสขุภาพดแูลผูส้งูอายุระยะยาว (Long term care) ผา่นเกณฑ์

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่วยัสงูอายุ

Made with by

กลุม่อนามยัสิง่แวดลอ้มจ านวน 10 รายการ

42

รายการขอ้มลูกลุม่กลุม่อนามยัสิง่แวดลอ้ม

Chart Title

1st Qtr

2nd Qtr

3rd Qtr

4th Qtr

ฝึกปฏบิตัสิบืคน้ขอ้มลูกลุม่อนามยัสิง่แวดลอ้ม

• รอ้ยละของโรงพยาบาลทีพั่ฒนาอนามยัสิง่แวดลอ้มไดต้ามเกณฑ ์GREEN&CLEAN Hospital

• การเฝ้าระวังปรมิาณฝุ่ นละอองขนาดเล็กกวา่ 10 ไมครอน (PM10) ตามมาตรฐานคา่เฝ้าระวังผลกระทบตอ่สขุภาพจากฝุ่ นละอองขนาดเล็ก

• รอ้ยละของสถานบรกิารการสาธารณสขุมกีารจัดการมลูฝอยตดิเชือ้ไดอ้ยา่งถกูตอ้งตามหลักวชิาการ

• ขอ้มลูสถานการณ์ดา้นอนามยัสิง่แวดลอ้มผา่นระบบ NEHIS

• จังหวัดในพืน้ทีเ่ขตเศรษฐกจิพเิศษมฐีานขอ้มลูและการเฝ้าระวังดา้นอนามยัสิง่แวดลอ้ม

• จัดหวัดในพืน้ทีร่ะเบยีงเศรษฐกจิภาคตะวันออก มีฐานขอ้มลูและการเฝ้าระวังดา้นอนามยัสิง่แวดลอ้ม

• รอ้ยละของน ้าบรโิภคประเภทตา่ง ๆ ไดม้าตรฐานตามเกณฑค์ณุภาพน ้าบรโิภคกรมอนามยั

• ต าบลมชีมุชนทีม่ศีักยภาพในการจัดการอนามยัสิง่แวดลอ้มในชมุชน อยา่งนอ้ยต าบลละ 1 ชมุชน

• รอ้ยละของจังหวัดทีม่รีะบบจัดการปัจจัยเสีย่งจากสิง่แวดลอ้มและสขุภาพอยา่งบรูณาการมีประสทิธภิาพและยัง่ยนื

ตามมาตรฐานคา่เฝ้าระวงัผลกระทบตอ่สขุภาพจากฝุ่ นละอองขนาดเล็ก

เฝ้าระวงัปรมิาณฝุ่ นละอองขนาดเล็กกวา่ 10 ไมครอน(PM10)

ตามมาตรฐานคา่เฝ้าระวงัผลกระทบตอ่สขุภาพจากฝุ่ นละอองขนาดเล็ก (3)

เฝ้าระวงัปรมิาณฝุ่ นละอองขนาดเล็กกวา่ 10 ไมครอน(PM10)

• ระบบแจง้เตอืนสถานการณ ์(DOH Alerts)

• DOH Dashboard Mobile Application Edition

• API เชือ่มโยงคนืรายการขอ้มลูส าคญัน าเขา้ HAPPEN SCORING ใหศ้นูยอ์นามยั

• ระบบเชือ่มโยง แผนงาน/โครงการ กบั ตวัชีว้ดั

• ระบบวเิคราะหส์ถานการณแ์ละแนวทางปฏบิตักิารฯ

การพัฒนาในระยะตอ่ไปภายในปี 2561-2562

WHAT TO DO NEXT

WHAT TO DO NEXT (2)

รวบรวมขอ้มลูอืน่ๆ ของกรมอนามัย เชน่ ระบบคดักรองพฤตกิรรมฯ

WHAT TO DO NEXT (3)

รวบรวมขอ้มลูอืน่ๆ ของกรมอนามัย เชน่ ระบบคดักรองพฤตกิรรมฯ

Made with by

KISS’sDEVELOPER TEAM

กองแผนงาน

KISS’s Developer Team

ประดภิาส สขุเสารเ์กดิ

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยอ์นามัยที ่5 ราชบรุี

นายสาธติ อยูศ่ร ี

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยอ์นามัยที ่1 เชยีงใหม่

ศนูยอ์นามยัที ่5, ศนูยอ์นามยัที ่1

KISS’s Developer Team

นายอนุพงศ ์กนัธมิา

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยอ์นามัยที ่4 สระบรุี

นายสรุสหี ์ฉนัทกลุ

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยอ์นามัยกลุม่ชาตพัินธุ์ชายขอบและแรงงานขา้มชาต ิ

ศนูยอ์นามยัที ่4, ศนูยอ์นามยัชาตพัินธุฯ์ (ศอช.)

KISS’s Developer Team

นายอนุวฒัน ์พฒัสงคราม

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยอ์นามัยที ่2 พษิณุโลก

เอกลกัษณ์ ชนิค า

นักวชิาการคอมพวิเตอร ์ ศนูยอ์นามัยที ่3 นครสวรรค์

ศนูยอ์นามยัที ่2, ศนูยอ์นามยัที ่3

KISS’s Developer Team

นายภากร ชว่ยสกลุ

นักวชิาการสาธารณสขุช านาญการศนูยอ์นามัยที ่11 นครศรธีรรมราช

นางสาวอรรมัภา ศรสีงา่

นักวชิาการคอมพวิเตอรศ์นูย์อนามัยที ่10 อบุลราชธานี

ศนูยอ์นามยัที ่11, ศนูยอ์นามยัที ่10

KISS’s Developer Team

นายธวชัชยั สธุาชยั

นักวชิาการคอมพวิเตอร์ศนูยท์ันตสาธารณสขุระหวา่งประเทศ เชยีงใหม่

นายเกรยีงศกัดิ ์แสนไชย

นักวชิาการคอมพวิเตอรศ์นูย์อนามัยที่ 9 นครราชสมีา

ศนูยท์นัตสาธารณสขุระหวา่งประเทศ, ศนูยอ์นามยัที่ 9

KISS’s Developer Team

Made with by

THANK YOU !