ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1...

6
ความก้าวหน้า ประจำาเดือน 15 พฤษภาคม - 14 มิถุนายน 2562

Upload: others

Post on 30-Dec-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

ความกาวหนาประจำาเดอน

15 พฤษภาคม - 14 มถนายน 2562

Page 2: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

1เสรมศกยภาพผนำาและเชอมรอยเครอขาย

พฒนา “ภาวะผนำารวม (Collective Leadership)”ผานแนวคด “สขรวมสราง (Collective Happiness)” เพอรวมขบเคลอนภาคสงคมอยางเขมแขงและยงยน

การพฒนาศกยภาพผนำาเชงพนท

27-29 พ.ค. 62 ณ โรงแรม บพ สมหลา บช โฮเตล แอนด รสอรต จงหวดสงขลา โดย คณณฐฬส วงวญญ และทมงานสถาบนขวญแผนดน

รบชมบนทกกจกรรม รปภาพ

เวทการอบรมนจดขนเพอพฒนาทกษะการเปนผนำารวม (Collective Leadership) โดยผเขารวมการ

อบรมเปนเครอขายจากพนทยทธศาสตรในการดำาเนนโครงการผนำาแหงอนาคต ในป 2562 โซนท 2

(ภาคใต) ประกอบดวยผแทนองคกรภาครฐ ภาคเอกชน และเครอขายแกนนำาภาคประชาสงคมใน

ภมภาคดงกลาว รวมเปนจำานวนทงสน 38 คน จาก 2 เครอขายหลก ไดแก (1) เครอขายสมาคมประชา

สงคมพงงาแหงความสข จำานวน 22 คน และ (2) เครอขายสงขลาฟอรม จำานวน 16 คน

การอบรมเชงปฏบตการเวทพฒนาภาวะผนำารวมระดบภมภาค โซน 2 ครงท 2

ผเขารวมกจกรรมไดเรยนรทกษะการขบเคลอนการทำางานรวมกนดวยวถสขภาวะทางปญญาเพอ

ลดผลกระทบจากความขดแยงและเชอมความสมพนธของแตละฝายททำางานรวมกน อาท การเปน

ตวกลางในการเจรจาในกรณทเกดความขดแยง เพอสรางความเขาใจรวมกน ซงทกษะดงกลาวเปน

ทกษะทผเขารวมกจกรรมจากสมาคมประชาสงคมพงงาแหงความสขและสงขลาฟอรมตองการทจะ

เรยนรเพมเตมตอยอดจากเวทการอบรมครงท 1 เนองจากทง 2 เครอขาย มกรณศกษาเปนประเดน

ความขดแยงในการทำางานกบภาคสวนทเกยวของ เชน การตอสเรองทดนทำากนและเรองการประมง

รวมถงไดเชอมโยงเครอขายการทำางานรวมกนผานการนำาเสนอโครงการในพนทการทำางานของตน

อาท กลม “Inclusive City”, กลม “Beach for life” เพอพฒนาการมสวนรวมของคนพนทโดย

ใชการดแลรกษาชายหาดเปนสอกลาง, กลม “สงคราฟ (Song Craft)” และกลม “ชมชนแหลมสน

ออน” เพอขบเคลอนประเดนการทวงคนสทธทดนทำากน ทงน ผเขารวมกจกรรมไดใชองคความรและ

เครองมอทเรยนมาในการใหคำาปรกษากบกลมทประสบปญหาความขดแยงตาง ๆ ทนำาเสนอในเวท

และทำาเนยบผเขาอบรมไดท http://www.leadershipforfuture.

com/20190110-2/20170618-2

Page 3: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

1การสนบสนนการทำางานยทธศาสตร

ของพนทเปาหมายเสรมศกยภาพผนำาและเชอมรอยเครอขาย

สนบสนนโครงการจากทองถนทสอดคลองกบบรบทชมชนเนนการเสรมสรางศกยภาพเครอขายภาคประชาสงคม

เพอใหเกดการพฒนาสงคมอยางรอบดานและยงยนบนฐานสขภาวะทางปญญา

“พงงาแหงความสข (Pang-nga : Town of Happiness)”โดย สมาคมประชาสงคมพงงาแหงความสข จงหวดพงงา

กจกรรมทดลองจดหลกสตรการเรยนรของชมชนเพอความยงยนวนท 8-9 เม.ย. 62 ณ พนทชมชน 6 พนททเปนเจาของหลกสตรการเรยนรในจงหวดพงงา

พฒนา “ภาวะผนำารวม (Collective Leadership)”ผานแนวคด “สขรวมสราง (Collective Happiness)” เพอรวมขบเคลอนภาคสงคมอยางเขมแขงและยงยน

27-29 พ.ค. 62 ณ โรงแรม บพ สมหลา บช โฮเตล แอนด รสอรต จงหวดสงขลา โดย คณณฐฬส วงวญญ และทมงานสถาบนขวญแผนดน

เวทพฒนาภาวะผนำารวมระดบภมภาค โซน 2 ครงท 2

สมาคมประชาสงคมพงงาแหงความสข จงหวดพงงา ไดจดกจกรรมทดลองจดหลกสตรการเรยนรของชมชนเพอ

ความยงยนจำานวน 6 หลกสตร ซงพฒนาขนภายใตการสนบสนนของโครงการผนำาแหงอนาคต ระหวางวนท 8-9

มถนายน 2562 ณ พนทชมชนจำานวน 6 พนททเปนเจาของหลกสตรการเรยนรในจงหวดพงงา ไดแก (1) พนท

อำาเภอเมอง: หลกสตรการจดกระบวนการประชาสงคมพงงาแหงความสข (2) พนทบานโคกเจรญ อำาเภอทบปด:

หลกสตรการสงเสรมสขภาพชมชนและคณภาพชวต (3) พนทเกาะยาวนอย อำาเภอเกาะยาว: หลกสตรการจดการ

ขยะสระบบเกษตรอนทรย เพอการจดการชมชนดวยตวเอง (4) พนทบานนำาเคม อำาเภอตะกวปา: หลกสตรการ

รบมอภยพบตและความปลอดภยในชมชน (5) พนทบานทบตะวน อำาเภอตะกวปา: หลกสตรการทองเทยวพนท

คมครองทางวฒนธรรม (6) พนทบานรมณย อำาเภอกะปง: หลกสตรหลกสตรการจดการชมชนและสวสดการชมชน

เพอความยงยน โดยมวทยากรเปนเปนชาวบานในพนททไดเขารวมหลกสตรการพฒนาวทยากรรวมกบโครงการผนำาแหง

อนาคต ทงน มผเขารวมทดลองเรยนและใหขอเสนอแนะตอพนทชมชนเจาของหลกสตรจำานวน 30 คน ไดแก (1) กลม

องคกรปกครองสวนทองถน (อปท.) จงหวดพงงา ทพนทเชญมาเขารวมทดลองเรยน รวมถง อปท. จงหวดเพชรบรณ (2) ภาค

ธรกจทดำาเนนงานดาน CSR อาท SC Asset (3) บรษทดานการทองเทยว (Tour Operator) (4) อาจารยและนกศกษาจาก

มหาวทยาลยตาง ๆ อาท มหาวทยาลยธรรมศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร (5) บคคลทวไป ทสมครเขารวมทดลองเรยนผาน

การประชาสมพนธของโครงการผนำาแหงอนาคต (6) องคกรพฒนาสงคมและวสาหกจเพอสงคมตาง ๆ

วทยากรจากชมชนและชาวบานผ มสวนรวมในหลกสตรของชมชนตนเองไดทดลองจดการอบรมรวมถงทดลอง

บรหารจดการโปรแกรมตาง.ๆ..ตามหลกสตรจรง.พรอมรบขอเสนอแนะอยางเปนรปธรรมจากกลมเปาหมายของหลกสตร

ซงผเขารวมทดลองเรยนมาจากองคกรทหลากหลาย นอกจากน ผขบเคลอนการทำางานเพอความยงยนในพนทชมชนตาง.ๆ

ในจงหวดพงงายงไดขยายเครอขายการทำางานและถายทอดองคความรดานการสรางผนำารวมจากพนทตาง.ๆ.(Collective

Leadership).ในจงหวดพงงาจากการดำาเนนโครงการนไปสกลมทเกยวของซงเปนผเขารวมทดลองเรยนจากองคกรท

ทำางานเพอสงคมจากภาคสวนทหลากหลายเพอหนนเสรมความแขงแกรงของการพฒนาชมชนรวมกนอยางยงยนบนวถสข

ภาวะทางปญญาซงสอดคลองแนวคด “ผนำ�รวมสร�งสข (Leadership for Collective Happiness - LCH)” ทงน

พนทชมชนไดถายทำาสรปบทเรยน e-Learning สำาหรบเผยแพรองคความรผานแพลตฟอรมตลาดวชาของโครงการผนำาแหง

อนาคต มหาวทยาลยธรรมศาสตร (TU Gen Next Academy) เพอเปดโอกาสใหประชาชนสามารถเขาถงองคความรไดอยาง

ทวถง และหนนเสรมความยงยนดานอาชพใหพนทชมชนจงหวดพงงาดวย

อำ�เภอเมอง

หลกสตรการจด

กระบวนการประชา

สงคมพงงาแหง

ความสข

บ�นโคกเจรญ

อำ�เภอทบปด

หลกสตรการสง

เสรมสขภาพชมชน

และคณภาพชวต

เก�ะย�วนอย

อำ�เภอเก�ะย�ว

หลกสตรการจดการ

ขยะสระบบเกษตร

อนทรย เพอการจดการ

ชมชนดวยตวเอง

บ�นนำ�เคม

อำ�เภอตะกวป�

หลกสตรการรบมอ

ภยพบตและความ

ปลอดภยในชมชน

บ�นทบตะวน

อำ�เภอตะกวป�

หลกสตรการทองเทยว

พนทคมครองทาง

วฒนธรรม

บ�นรมณย

อำ�เภอกะปง

หลกสตรหลกสตร

การจดการชมชนและ

สวสดการชมชนเพอ

ความยงยน

Page 4: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

การผลตสอในรปแบบตาง ๆ

1เสรมศกยภาพผนำาและเชอมรอยเครอขาย

การพฒนาชมชนเครอขายเชงวชาชพดานการศกษา (PLC) พฒนาเครอขาย “สขรวมสราง” ดานการศกษาเสรมศกยภาพวชาชพผานการแลกเปลยนเรยนรและกระบวนการทำางานรวมกนบนฐานสขภาวะทางปญญาระหวางครและผประกอบการเพอสงคมทหลากหลายนำาไปสความเปลยนแปลงทงตอตนเองและระบบการศกษาไทย

ระหวางวนท 8-10 มถนายน 2562 ณ ศนยฝกอบรมงานอภบาล บานผหวาน อำาเภอสามพราน จงหวด

นครปฐม และเวท TEP Forum 2019 หวขอ “ภมทศนใหมการศกษา : เสนทางการพฒนาสมรรถนะเดกไทย”

โครงการผนำาแหงอนาคตจดโครงการ “กอการครกอการสงคม : ชมชนการเรยนรผนำาการศกษารนใหม

(PLC Education Roundtable)” โดยมวตถประสงคเพอเปนเวทแลกเปลยนเรยนรและเชอมรอยเครอ

ขายคนรนใหมททำางานขบเคลอนสรางการเปลยนแปลงดานการศกษาดวยนวตกรรมและกระบวนการ

ตาง ๆ โดยมผเขารวมซงเปนผนำาการเปลยนแปลงดานการศกษาทงหมด 37 คน ไดแก กลมคนรนใหม

ททำางานในองคกรดานการศกษา (Social Entrepreneur - SE) จำานวน 15 คน และกลมครจำานวน 19

คน ทงน มผสงเกตการณ 3 คน ซงเปนผบรหารจากมหาวทยาลย องคกรอสระ และภาคเอกชน

เวทกอการครกอการสงคม : ชมชนการเรยนรผนำาการศกษารนใหม (PLC Education Roundtable) ครงท 2

กจกรรมครงนกอใหโหนดก�รทำ�ง�นของครแกนนำ�ซงเปนผนำ�ด�นก�รศกษ�เพอก�รเปลยนแปลง

ดวยวถสขภ�วะท�งปญญ� จำ�นวน 11 โหนด ดงน (1) กอการครเขาใหญ (2) กอการครอางทอง: เลน

ใหเปนเรยน (3) กอการครนนทบร (4) กอการครปอเนาะห: ครปลอยของ (5) กอการครฝงธน: วจยชน

เรยน (6) กอการใหญใจอาสา: รวมพลผบรหารรนใหม (7) กอการครกาฬสนธ: ดนดนำาซม (8) กอการ

ครแปดรว: สายนำาแหงการเรยนร (9) กอการครขอนแกน: เปดพนทการเรยนร (10) กอการครสพรรณ

และ (11) กอการครศรสะเกษ

รบชมสรปกจกรรมและรปภาพไดท

https://www.facebook.com/

leadershipforthefuture2014

โหนดก�รทำ�ง�นไดว�งแผนก�รสอส�รภ�ยรวมกบกลมผประกอบก�รท�งสงคมด�นก�รศกษ�

(SE) เพอขย�ยนเวศก�รสอส�รสขภ�วะท�งปญญ� เชน การวางแผนกจกรรม “พลงของคร (Teach-

er Power)” เพอสงเสยงเกยวกบกจกรรมการขบเคลอนการศกษาในโหนดการทำางานของตนในวนท 5

ตลาคม 2562 ซงเปนวนครโลก, การตดแฮชแทก #วฒนธรรมการเรยนรรวมกน #กอการคร #กอการ

ครแลวตามดวยชอโหนด (เชน กอการครภาคอสาน) และการเปดพนทกลางแบบออนไลนในการสอสาร

แผนการทำางานและแลกเปลยนขอมล เปนตน นอกจากน กลมผประกอบการทางสงคมไดนำาเสนอ

โครงการการขบเคลอนการศกษาของตนเอง เพอขอรบคำาแนะนำาจากผเขารวมเวทครงน โดยไดรบคำา

แนะนำาทเปนรปธรรมจากประสบการณและความเชยวชาญทหลากหลายของผเขารวมกจกรรม

ทงน.ผข�รวมกจกรรมไดแลกเปลยนเรยนรรวมกบเครอข�ยครและคนทำ�ง�นด�นก�รศกษ�ผ�น

กจกรรม.“ครปลอยของ”.เพอพฒนาผนำาทางการศกษาเพอการเปลยนแปลงบนวถสภาวะทาง

ปญญา ซงจดโดยเครอขาย.PLC.โครงการผนำาแหงอนาคต.ณ.เวท.TEP.Forum.2019.ระหวางวนท.8-9

มถนายน 2562 ดวย

หอประชมมหศร ธนาคารไทยพาณชย สำานกงานใหญ ถนนรชดาภเษก แขวงจตจกร กรงเทพมหานคร

Page 5: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

บรหารจดการองคความรจากโครงการผนำาแหงอนาคตเผยแพรผานชองทางการสอสารทหลายหลาย

เพอการเสรมสรางสขภาวะทางปญญาอยางทวถง

โครงการผนำาแหงอนาคตฯ ผลตสอดจทลจำานวน 17 ผลงาน (15 พ.ค. - 14 ม.ย. 62) ในรปแบบตาง ๆ ทงบทความ อนโฟกราฟก และวดทศน อาท “ประสบก�รณก�รตดเครองมอในก�รพดคยอย�งสนต

(NVC)” “ฟง - เฟน - Feedback” “อกปเดยวเกษยณ แตยงไมหยดเรยนร” “เบองหลงก�รเปลยนตำ�แหนงผเลนฝ�ย

บรห�ร” “ประช�ธปไตยเถยงกนไดในหองเรยน” “เร�ตองห�พนทตรงกล�งใหคนทำ�ง�นไดมองเหนกนเพอใหเกดก�ร

ชองทางการรบชมสอรปแบบตาง ๆ ของโครงการ:Facebook: leadershipforthefuture2014

เวบไซต: www.leadershipforfuture.com

YouTube: Leadership for The Future 2018

การสอสารเพอการเปลยนแปลง

3การผลตสอในรปแบบตาง ๆ

พฒนาเครอขาย “สขรวมสราง” ดานการศกษาเสรมศกยภาพวชาชพผานการแลกเปลยนเรยนรและกระบวนการทำางานรวมกนบนฐานสขภาวะทางปญญาระหวางครและผประกอบการเพอสงคมทหลากหลายนำาไปสความเปลยนแปลงทงตอตนเองและระบบการศกษาไทย

ทำ�ง�นรวม” ซงเผยแพรผานชองทางออนไลนของโครงการฯ เพอประชาสมพนธและเผยแพรประเดนสำาคญจากเวท

กจกรรม รวมถงองคความรในวถสขภาวะทางปญญาผานเหตการณสำาคญและบรบทตาง ๆ ของสงคม

เวทกอการครกอการสงคม : ชมชนการเรยนรผนำาการศกษารนใหม (PLC Education Roundtable) ครงท 2

Page 6: ความก้าวหน้า ประจำาเดือน · 2019. 7. 6. · 1 การผลิตสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เสริมศักยภาพ

โครงการผนำาแหงอนาคต : Leadership for the Futureคณะวทยาการเรยนรและศกษาศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร

เลขท 999 อาคารประชาสงคมอดมพฒน ชน 4 ถนนพทธมณฑลสาย 4 ตำาบลศาลายา อำาเภอพทธมณฑล จงหวดนครปฐม 73170

โทรศพท: 0-2441-5222, โทรสาร: [email protected]

www.leadershipforfuture.comwww.facebook.com/leadershipforthefuture2014