โครงข่ายการท ํางานภายในท...

38
29/04/62 1 SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐพงษ์ คงประเสริฐ ภาควิชาวิศวกรรมอุตสาหการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth โครงข่ายการทํางานภายในที่ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth Content Introduction ระบบเอกสารในการจัดการคุณภาพ คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) วิธีปฏิบัติงาน (Work Instruction)

Upload: others

Post on 30-Nov-2019

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

1

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ผชวยศาสตราจารย ดร.ณฐพงษ คงประเสรฐภาควชาวศวกรรมอตสาหการ คณะวศวกรรมศาสตร

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

โครงขายการทางานภายในทดมชยไปกวาครง

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Content

• Introduction

• ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• วธปฏบตงาน (Work Instruction)

Page 2: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

2

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Introduction

โครงขายการทางานภายในทด ควรเปนอยางไร

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Organization Targets

เปาหมายขององคกร (Organization Targets) คอ สมรรถนะทสามารถตอบสนองความตองการของลกคาได (Should) ประกอบดวย

กาหนดโดยความตองการลกคาและความสามารถของคแขงทางธรกจ

คณภาพทตรงกบความตองการของลกคา (Quality : Q)

ราคาทแขงขนไดจากตนทนทสมเหตสมผล (Reasonable Cost : C)

การจดสงครบถวนตรงตามเวลาทกาหนด (On Time Delivery : D)

Page 3: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

3

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ความอยรอดขององคกร คอ ความมนคงของพนกงาน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ปจจยภายนอกไมเคยหยดนง

Page 4: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

4

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การหยดมคาเทากบถอยหลง

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การเดนหนาโดยไมหยดจงสาคญตอความอยรอด

Page 5: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

5

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Continuous Improvement

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

KAIZEN

หยด หรอ ลด การทางานทไมจาเปน/สาคญทงหลาย โดยเรมตนจากการเปลยนแปลงสงทเปลยนแปลงไดหรอเปลยนแปลงบางสวนของงานทสามารถเปลยนแปลงได

Page 6: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

6

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Disruption/Competitor

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

7Eleven

Page 7: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

7

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

7 Eleven มการทางานทดอยางไรบาง

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Money

เจาของราน Store business partner

https://www.cpall.co.th/store-business-partner/be-partner/how-to-be-sbp/

Page 8: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

8

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Method

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Management

http://www.investerest.co/business/7-11-labels/

7 ตาแหนงการวางบนชน : เลข 3 ตวแรกหมายถง GON หรอรหสชนเรยงสนคาในเซเวนอเลฟเวน เลขกลมหลงหมายถง ขนของชน/ลาดบสนคาจากซายไปขวา/จานวนสนคาทงหมด เชน 608 02/10/15 หมายถง สนคาวางบนชนเรยงรหส 608 ชนท 2 สนคาวางไวลาดบ 10 จากซายไปขวา โดยสนคาบนชนนนมทงหมด 15 ชนด

Page 9: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

9

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Management

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Manpower

Page 10: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

10

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

แนวทางการทางานทด

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Content

• Introduction

• ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• วธปฏบตงาน (Work Instruction)

Page 11: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

11

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบคณภาพ

ระบบคณภาพ (Quality System) หมายถง ระบบทประกอบดวยโครงสรางขององคกร หนาทความรบผดชอบ วธดาเนนการ กระบวนการและทรพยากร เพอนานโยบายการบรหารงานคณภาพไปปฏบต

การดาเนนการดงกลาวจาเปนตองจดทาเปนเอกสาร เพอสามารถดาเนนการรกษาระบบคณภาพไดอยางเหมาะสม และสามารถนาไปใชไดอยางมประสทธภาพ ทมา ISO 8402-3.8

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบคณภาพทเปนทรจกในระดบสากล

ระบบบรหารงานคณภาพ ISO 9001: 2015

ระบบบรหารงานทมงตอบสนองความตองการของลกคา และการเพมความพงพอใจใหแกลกคาอยางเปนระบบ

กลมเปาหมาย : โรงงานอตสาหกรรมและสถานประกอบการตางๆ องคกรทวไป

Page 12: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

12

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การพฒนาคณภาพการบรหารจดการ ทาเพอ

• เพอใหหนวยงานนาไปใชเปนแนวทางในการพฒนาคณภาพ การบรหารจดการของหนวยงานสระดบมาตรฐานสากล

• เพอใชเปนกรอบแนวทางในการประเมนตนเอง และเปนบรรทดฐาน การตดตามและประเมนผลการบรหารจดการของหนวยงานภาครฐ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx)

เกณฑทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาโดยคณะอนกรรมการทางานขบเคลอนกระบวนการพฒนาคณภาพการศกษาสความปนเลศ แปลงมาจากเกณฑ Baldrige Criteria for Performance Excellence 2013-2014 และ Baldrige Excellence Framework 2015-2016 ของสหรฐอเมรกา

Page 13: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

13

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

นยามของระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• เอกสาร หมายถง ขอมล และสอทใชสนบสนนขอมล สอ อาจรวมถงกระดาษ เทปแมเหลก ซดสาหรบคอมพวเตอร รปภาพ แผนบนทกขอมล หรอหลายสงรวมกน• ระบบเอกสาร หมายถง กลมของเอกสารทจดทาขน• ขนตอนการปฏบตงาน หมายถง ขนตอนทเฉพาะเจาะจงทใชทางานหรอดาเนนการกจกรรม• บนทก หมายถง เอกสารทแสดงถงผลของการปฏบต หรอแสดงถงหลกฐานของการปฏบต

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การจดทาระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• การกาหนดคมอภาพรวมการดาเนนงาน ขนตอนการปฏบตงาน วธการปฏบตงานและเอกสารสนบสนนอนๆ เปนลายลกษณอกษรเพอเปนแนวทางในการปฏบตงานขององคกร เปนหลกฐานการปฏบตงาน หรอเพอสอสารชแจงขอมลแกผเกยวของ

Page 14: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

14

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

Page 15: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

15

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

คมอคณภาพ (Quality Manual)

เปนเอกสารระดบสงสดในระบบคณภาพ

ภาพรวมของระบบและการจดการคณภาพทงหมดขององคกร

จดทาโดยคณะทางาน

ทบทวนโดยผจดการคณภาพ

อนมตโดยผบรหารสงสดขององคกรหรอในขอบเขตระบบ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ประโยชนของคมอคณภาพ

• แสดงใหเหนถงขอบขายทชดเจน

• แสดงใหเหนภาพรวมของระบบ

• แสดงใหเหนระบบเอกสารของระบบทงหมด รวมถงการเชอมโยงไปยง เอกสารทเกยวของ

• เพอแสดงนโยบาย วตถประสงคและหลกปฏบตทงหมดของระบบใหแกบคลากร

Page 16: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

16

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Content

• Introduction

• ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• วธปฏบตงาน (Work Instruction)

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

Page 17: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

17

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• เปนเอกสารอธบายขนตอนการดาเนนการ แตละกระบวนการหลกทไดชบงไว• ตงแตจดเรมตนกระบวนการจนสนสดกระบวนการนน• เปนทรจกในหลายชอ เชน

– ขนตอนการปฏบตงาน /ระเบยบปฏบต (Procedure)– ขนตอนการดาเนนงานดานคณภาพ (Quality Procedure; QP)– ขนตอนการดาเนนงาน (Work Procedure; WP)– คมอการปฏบตงาน (Work Manual; PM)– มาตรฐานขนตอนการปฏบตงาน Standard Operating Procedure; SOP)

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• กาหนดขนตอนในการปฏบตงาน โดยระบถง

– ใคร (ผปฏบต)

– ทาอะไร (ขนตอนทตองทา หรอความรบผดชอบ)

– เมอไร (เวลา ระยะเวลา ความถ)

– ทไหน (สถานท)

– อยางไร (รายละเอยดวธหรอเทคนคททา เชน เอกสารทใช บนทกททา เครองมอทตองใช)

หมายเหต : หาก “How to do” มรายละเอยดมากจะตองจดทาเปน Work Instruction แยกตางหาก

Page 18: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

18

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

ประเดนทควรทราบ :

• แตละองคกรไมจาเปนตองมรปแบบ Work Manual เหมอนกน

• ขนตอนการปฏบตงานเฉพาะ ขนกบเทคนค ระเบยบ กฎหมาย มาตรฐานทเกยวของ (มกใสการควบคมในขนตอนทจาปน)

• เชอมโยงความสมพนธระหวางกระบวนการตางๆ ได

• กาหนดหนาทความรบผดชอบชดเจน

• สามารถเปลยนแปลงได

• Work Manual มกจดทาในกระบวนการทมขนตอนมากและซบซอน หรอเกยวของกบคนหลายคน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

วตถประสงคของการจดทาคมอการปฏบตงาน

• เพอทาใหการปฏบตงานเปนมาตรฐานเดยวกน

• เพอควบคมขนตอนการปฏบตงานใหสอดคลองกบนโยบายหรอมาตรฐาน หรอเปาหมายขององคกร

• ผปฏบตงานทราบขนตอนกอนหลงในการปฏบตงาน

• งายตอการฝกสอนงานใหแกบคลากรใหม หรอการอบรมอนๆ

• บคลากรทางานแทนกนได

• ปรบปรงขนตอนงานใหลดความซบซอนหรอออกแบบขนตอนใหม

• ใชอางองในการปฏบตงาน หรอประสานงานกบผเกยวของ

Page 19: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

19

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ประเดนการกาหนดหวขอเพอจดทาคมอการปฏบตงาน

1. การตดสนใจเชงบรหารอะไรบาง ทควรเขยนออกมาในรปแบบคมอนโยบายและวธปฏบต (ควรเปนเรองทมโอกาสเกดขนบอยพอสมควร สวนเรองทจะเกดหรอเคยเกดขนเพยงครงเดยวไมควรเขยนเปนนโยบายสาหรบปฏบตตอเนอง)

2. มปญหาอะไรบางในหนวยงานน ซงสามารถแกไข / ปองกน / ทาใหงายขน ดวยการมคมอนโยบาย และวธปฏบต

3. มการปฏบตปกตประจา (routine operation) อะไรบางทควรรวมอยในคมอการปฏบตงาน (ไมจาเปนวา จะตองเขยนคมอสาหรบงานประจาทกเรอง)

4. มการปฏบตพเศษ (non-routine operation) อะไรบางทควรรวมอยในคมอการปฏบตงาน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ประเดนการกาหนดหวขอเพอจดทาคมอการปฏบตงาน

Page 20: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

20

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

โครงสรางของคมอการปฏบตงาน

• ปกหนา ระบ ชอ รหสเอกสาร แกไขครงท วนทประกาศใช และลงนามผจดทา ผตรวจสอบ และผอนมตใช

1. วตถประสงค

2. ขอบขาย

3. คานยาม

4. เอกสารทเกยวของ เชน เอกสารและแบบฟอรมทใชใน Work Manual น, เอกสารอนทเกยวของ เชน กฎหมาย หรอมาตรฐานอนๆ, Work Manual อน ทอางถง

5. ผงการปฏบตงาน (Workflow) และรายละเอยดของขนตอนการปฏบตงาน

6. ตารางระบบนทกทตองจดทา เชน รหสบนทก ชอบนทก วธจดเกบ สถานทเกบ ระยะเวลาจดเกบและผจดเกบ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การจดทาผงการปฏบตงาน (Workflow)

1. ศกษาวเคราะหกระบวนงานจากเอกสารและสงเกตการปฏบตงานจรง โดยใชหลกการ SIPOC (Supplier, Input, Process, Output, Customer)

2. ใช Flowchart เพออธบายกระบวนการตางๆ ของผงการปฏบตงาน (Workflow)

3. จดทารายละเอยดในแตละขนตอน

4. รวบรวมความคดเหน/ตรวจทานขอมลเพมเตมจากผปฎบตงานเพอจดทา/ออกแบบ Workflow ทตองการ

5. ตรวจสอบความถกตองในแงกฏระเบยบ/ขอบงคบ

Page 21: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

21

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การจดทาผงการปฏบตงาน (Workflow)

6. ขออนมต

7. บนทกเขาระบบเอกสาร/ประกาศใช

8. เผยแพร/ฝกอบรมหรอชแจงวธการใช

9. รวบรวมขอคดเหนเพอนามาปรบปรงให Workflow มประสทธภาพในการปฏบตงาน หรอในกรณทมปจจยใหมเกดขน ทจะสงผลกระทบตอการปฏบตงาน ทจาเปนตองนามาพจารณาเพอปรบปรง Workflow

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

1. ศกษาวเคราะหกระบวนงาน

ศกษาวเคราะหกระบวนงานจากเอกสารและสงเกตการปฏบตงานจรง โดยใชหลกการ SIPOC (Supplier, Input, Process, Output, Customer)

Page 22: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

22

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

SIPOC

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

SIPOC

Page 23: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

23

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

SIPOC

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

SIPOC

Page 24: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

24

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Workshop 1:

เขยน SIPOC งานทตวเองไดรบมอบหมาย

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

2. ใช Flowchart เพออธบายกระบวนการ

Flowchart ถกนามาใชใชอธบายกระบวนการตางๆ ของผงการปฏบตงาน (Workflow) โดยการใชรปสญลกษณ เสน หรอ คา ทแสดงหรอทาใหเหนภาพของกจกรรมหรอลาดบของกระบวนการนน เพอ

• แสดงลาดบขนตอนของกระบวนการปฏบตงาน

• แสดงความสมพนธของหนวยงานตางๆ ในการกระบวนการปฏบตงาน

• ทาความเขาใจไดงายและเหนภาพรวมของกระบวนการ

Page 25: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

25

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

สญลกษณเบองตนในการเขยน Flowchart

สญลกษณ ความหมาย

เรมตนทางาน, จบการทางาน

กาหนดคาหรอประมวลผล

รบขอมลและแสดงผลขอมล

การตดสนใจ

ใชแสดงผลขอมลทางจอภาพ

ใชแสดงผลขอมลออกทางเอกสาร

ทศทางการดาเนนงาน

ตวเชอมตอภายในหนาเดยวกน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

โครงสรางของผงการปฏบตงาน (Workflow)

• การทางานแบบตามลาดบ (Sequence)

• การเลอกกระทาตามเงอนไข (Selection)

• การทาซา (Repeatation)

Page 26: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

26

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

หลกการเขยน Flowchart ทด

1. ผงงาน (Flowchart) จะตองมจดเรมตนและจดสนสดเสมอ

2. เลอกใชสญลกษณเพอสอความหมายใหถกตอง

3. ใชลกศรเปนตวกาหนดทศทางการทางานของโปรแกรมจากบนลงลาง จากซายไปขวาโดยเรยงตามลาดบ

4. รปสญลกษณทกตวตองมลกศรเขาและออก ยกเวนจดเรมตนจะมเฉพาะออก จดสนสดจะมเฉพาะเขาเทานน

5. ลกศรทกตวจะชออกจากรปสญลกษณตวหนงไปยงรปสญลกษณอกตวหนงเสมอ

6. คาอธบายภายในรปสญลกษณ ควรสนๆเขาใจงาย

7. ไมความใชลกศรชไปไกลมากเกนไป หากจาเปนใหใชจดเชอมแทน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

โปรแกรมสาหรบเขยน Flowchart

Page 27: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

27

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

3. จดทารายละเอยดในแตละขนตอน

(WHY) ทาไม (วตถประสงค)(WHAT) อะไร (ตองการ Input อะไร และ อะไรคอ Output รวมถงใชแบบฟอรมอะไร)(HOW) อยางไร (จะตองดาเนนขนตอนอะไรในกจกรรมนเพอใหบรรลวตถประสงค, ควบคม/วดผลอยางไร)(WHEN) เมอไร (ทจะสามารถเรม –เสรจกจกรรมน, จะตองทากจกรรมอะไรกอนและหลงกจกรรมน)(WHOM) ใคร (ทจะตองเกยวของในกจกรรม)

Process 1

Process 2

Process 3

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การเขยน Workflow แบบตาราง

Page 28: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

28

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การเขยน Workflow แบบตาราง

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การเขยน Work Flow แบบขามสายงาน (Cross Function)

Page 29: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

29

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

การเขยน Work Flow แบบขามสายงาน (Cross Function)

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Workshop 2:

เขยนผงการปฏบตงาน (Work Manual) ทตวเองไดรบมอบหมาย

Page 30: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

30

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Content

• Introduction

• ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

• คมอการปฏบตงาน (Work Manual)

• วธปฏบตงาน (Work Instruction)

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

Page 31: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

31

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

วธปฏบตงาน (Work Instruction)

• เปนเอกสารอธบายรายละเอยดวธดาเนนการกระบวนงานยอยหนงๆ อยางละเอยด หรออาจระบคาแนะนาในการปฏบตงาน

• ทาใหผอนสามารถอาน เขาใจ และปฏบตตามไดโดยงาย

• แสดงวธทา Step by step หรออาจมรปภาพประกอบ

ตวอยาง : วธการใชเครองถายเอกสาร วธกรอกขอมลยนภาษทางอนเตอรเนต วธเกบตวอยาง วธประกอบชนงาน วธเตรยมสารละลายมาตรฐาน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

โครงสรางวธปฏบตงาน (Work Instruction)

• ไมมรปแบบทแนนอน เขยนไดหลายลกษณะขนกบองคกร อาจประกอบดวย

- Flowchart

- ภาพถาย หรอรปภาพ หรอวดทศน

- คาอธบายวธทางานทละขนตอน

• ชอ รหสเอกสาร แกไขครงท

• วนทประกาศใช

• ผจดทา ผทบทวน และผอนมตใช

Page 32: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

32

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

วธปฏบตงาน (Work Instruction) แบบตางๆ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

วธปฏบตงาน (Work Instruction) แบบตางๆ

Page 33: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

33

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

วธปฏบตงาน (Work Instruction) แบบตางๆ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ตวอยางโครงสรางของวธปฏบตงาน (Work Instruction)

• ปกหนา ระบ ชอ รหสเอกสาร แกไขครงท วนทประกาศใช และลงนามผจดทา ผตรวจสอบ และผอนมตใช

1. วตถประสงค

2. ผปฏบตงาน

3. คานยาม

4. เอกสารทเกยวของ เชน เอกสารและแบบฟอรมทใชใน WI น, เอกสารอนทเกยวของ เชน กฎหมาย หรอมาตรฐานอนๆ

5. วสดอปกรณทใช

6. รายละเอยดวธปฏบตงาน

Page 34: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

34

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

เทคนคการเขยนวธปฏบตงาน (Work Instruction)

• เลอกรปแบบทตองการ และกาหนดเรองทจะเขยน• เขยนอธบายงานทจาเปนตามลาดบขนตอน สนและกระชบ• ระบเกณฑคณภาพของงาน (ถาม)• ใชภาษาทเขาใจงาย และอาจใชรปภาพ รปวาด แผนภาพ หรอตารางประกอบ• ระบตาแหนงผปฏบตงานใหชดเจน• กรณตองมการบนทกผลการปฏบตงานใหระบไวดวย• อางถงหรอแนบแบบฟอรมทตองใช• ถาเปนเรองคลายกน หรอหมวดเดยวกน อาจรวมเลมได• ควรจดทาโดยผปฏบตงาน เพอใหสอดคลองกบแนวทางการปฏบตงานจรง

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Workshop 3

เขยนวธการปฏบตงาน (Work Instruction) ทตวเองไดรบมอบหมาย

Page 35: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

35

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ระบบเอกสารในการจดการคณภาพ

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

เอกสารสนบสนนประเภทตางๆ

บนทก : เปนคารวมทใชเรยกเอกสาร ซงเปนผลการปฏบตงาน

บนทกอาจมรปแบบชดเจน เชน แบบฟอรมทลงขอมลแลว หรอไมมรปแบบชดเจน เชน รายงาน

ภาพถายการทางาน เทปบนทกเสยง วดทศน เปนตน

Page 36: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

36

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

เอกสารสนบสนนประเภทตางๆ

แบบฟอรม : เอกสารทมไวเพอบนทกขอมลการปฏบตงาน หรอผลการปฏบตงาน กาหนดรปแบบชดเจน เพอควบคมใหไดขอมลทตองการครบถวน

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

เอกสารสนบสนนประเภทตางๆ

เอกสารอางอง : เอกสารทมไวเพอใชอางองในการปฏบตงานอาจเปนเอกสารจากภายนอก หรอภายในเชน พรบ. กฎกระทรวง มาตรฐานสากล หนงสอวชาการ คมอเครองจกรอปกรณทซอ

คาสง ประกาศ

Page 37: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

37

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

เอกสารสนบสนนประเภทตางๆ

หลกเกณฑและเงอนไข : หลกเกณฑหรอเงอนไขทจดทาเพอชแจงเกณฑและเงอนไขในการปฏบตงานรวมกบบคคลภายในหรอภายนอก

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

Workshop 4

เขยนคมอปฏบตงาน (Work Manual) และวธการปฏบตงาน (Work Instruction) ทตวเองไดรบมอบหมายและมความสมพนธเชอมโยงกบหนวยงานนอกฝาย

Page 38: โครงข่ายการท ํางานภายในท ี่ดีมีชัยไปกว ่าครึ่งqd.swu.ac.th/Portals/2077/300462.pdf · โครงข่ายการท

29/04/62

38

SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY Education is Growth

ขอบคณครบ