กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์...

54
การกองบริหารทรัพยากรบุคคล 1 กลุ่มงานอัตรากาลัง ใช้สำหรับประกอบกำรบรรยำยระหว่ำงวันที่ 9 - 11 สิงหำคม 2560 เท่ำนั้น

Upload: others

Post on 29-Aug-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

การกองบรหารทรพยากรบคคล

1 กลมงานอตราก าลง ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

Page 2: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ท ำไมจงตองปรบโครงสรำง และกรอบอตรำก ำลง ???

มต ครม.เมอ

11 ธ.ค.55 , 24 ก.ค.57

และ 2 ต.ค.58

B

F

C

D

A ให กสธ. ทบทวนบทบาทภารกจและ

ปรบปรงระบบบรการสขภาพ โดย

ทบทวนโครงสรางการจดการระบบ

บรการสขภาพ

พฒนาระบบการบรหารก าลงคนให

สอดคลองกบโครงสราง

ปรบระบบการบรหาร งปม.คาใชจายดาน

ก าลงคนใหสอดคลองกบการทบทวน

ภารกจ

ปรบเปลยนบทบาทภารกจใหเปนองคกร

ก าหนดนโยบายดานสาธารณสขของ

ประเทศ (National Health

Authority)

จดท าฐานขอมลก าลงคนให

มความสมบรณและ

เชอมโยงกบ ก.พ.

หลกเลยงการน าเงนนอก งปม.มาใชในการบรรจแตงตง

จนท.เพอปฏบตงานในหนวยงานของตน

E

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน 2

Page 3: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

เปาหมายดานก าลงคน

Availability มก าลงคนเพยงพอ มทกษะเหมาะสมสอดคลองกบความตองการของประชาชน Accessibility มกระจายก าลงคนอยางเปนธรรม ประชาชนเขาถงไดงาย Acceptability ก าลงคนมแรงจงใจในการท างาน พรอมใหบรการ เปนทยอมรบของประชาชน Quality ก าลงคนเปนคนด คนเกง มความร ทกษะ ตามมาตรฐานวชาชพ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน 3

Page 4: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

วสยทศน พนธกจ นโยบาย กระทรวงสาธารณสข “ประชาชนสขภาพด เจาหนาทมความสข ระบบสขภาพยงยน”

เปาหมาย : People Excellence “คนเพยงพอ มคณภาพ มแรงจงใจ ผกพนองคกร พรอมบรการ”

ยทธศาสตรการพฒนาระบบสขภาพในอนาคต: Governance Excellence, Service Excellence,

PP Excellence& People Excellence

ปรมาณ และทกษะของก าลงคน ทควรม ในปจจบนและอนาคต Anticipate future HWF Requirement

ปรมาณ และทกษะของก าลงคน ทมอย และคาดวาจะมในอนาคต Optimize the existing HWF

Gaps

• การวางแผนอตราก าลง บรหารต าแหนง/การจาง สรรหา คนทมความร/ทกษะทจ าเปน •การวางแผนพฒนาบคลากรอยางตอเนอง: • แผนการดงดด คนด คนเกง PMS/ Incentive/Positive Practice Environment, •แผนพฒนากระบวนการท างาน เพอใชคน อยางคมคา Adequately support ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน 4

Page 5: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสราง และกรอบอตราก าลงปจจบน ตาม สป. ท สธ. 0201.032/ว.76 (ลว. 29 ม.ค. 47)

ทบทวน ครงท 1 ป 53 แจงเวยนตาม สป. ท สธ. 0201.032/ว364 (ลว. 13 ธ.ค. 53)

ทบทวน ครงท 2 ป 55 แจงเวยนตาม สป. ท สธ. 0201.032/ว.29 (ลว. 31 ม.ค. 55)

ทบทวน ครงท 3 ป 57 ในการประชม อ.ก.พ. สป. เมอวนท 18 พ.ย. 58 เหนชอบโครงสราง ภารกจ สายงาน และให เสนอ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสขพจารณาพรอม กรอบอตราก าลง

อ.ก.พ. สป. ครงท 6/2559 เมอวนท 28 กนยายน 2559 มมตใหน ากรอบ อตราก าลงสายงาน FTE 2 เปนฐาน ในการวเคราะห สายงานของ แตละกลมงาน ตามโครงสราง

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

5

Page 6: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ระเบยบ และประกาศทเกยวของ (ตอ)

รพศ. รพท. รพช. สสจ.

มต อ.ก.พ.ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ในการประชมครงท 8/2558 เมอวนท 18 พ.ย. 2558

มต อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข

ในการประชมครงท 3/2560 เมอวนท 18 พ.ค. 2560

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

6

Page 7: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ระเบยบ และประกาศทเกยวของ(ตอ)

สสอ. รพ.สต.

มต อ.ก.พ.ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ในการประชมครงท 5/2559 เมอวนท 11 ส.ค. 2559

มต อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข

ในการประชมครงท 3/2560 เมอวนท 18 พ.ค. 2560

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

7

Page 8: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ระเบยบ และประกาศทเกยวของ(ตอ)

สสจ.ทเปนทตงศนยเขต

มต อ.ก.พ.ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ใน

การประชมครงท 4/2560 เมอวนท 27 ม.ย.2560

มต อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข

ในการประชมครงท 5/2560 เมอวนท 29 ม.ย. 2560

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

8

Page 9: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โรงพยาบาลศนย (รพศ.)

โรงพยาบาลทวไป (รพท.)

ส านกงานสาธารณสขจงหวด (สสจ.)

ส านกงานสาธารณสขอ าเภอ (สสอ.)

โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต.)

โรงพยาบาลชมชน (รพช.)

โครงสรางและกรอบอตราก าลง

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

9

Page 10: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ขาราชการ

196,851

พนกงาน

ราชการ

9,637

พนกงาน

กระทรวงฯ

132,024

ลกจางประจ า

18,390

ลกจาง

ชวคราว

39,161 อตราก าลงรวม

≈ 49.70 %

≈ 2.43 %

≈ 33.33 %

≈ 9.89 %

≈ 4.64 %

396,063 (100 %)

(ขอมล ณ วนท 7 กรกฎาคม 2560) 10

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

Page 11: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

กรอบอตราก าลง สงกดส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข (หลงปรบปรงโครงสรางและกรอบอตราก าลง)

(ขอมล ณ วนท 5 ก.ค.60)

กรอบอตราก าลง ประเภทหนวยงาน

รวม รพศ. รพท. รพช. สสจ. สสอ. รพ.สต. สวนกลาง

กรอบอตราก าลงเดม 74,357 68,168 136,209 7,735 6,153 63,936 5,859 362,417

กรอบอตราก าลงใหม 75,929 69,737 142,028 15,373 8,860 80,584 5,859 398,730

จ านวนทเพมขน 1,572 1,566 5,819 7,638 2,707 16,648 - 35,953 รอยละทเพมขนหลงปรบกรอบอตราก าลง 2.11 2.30 4.27 98.75 43.99 25.98 - 9.92

หมำยเหต 1. กรอบอตรำก ำลงทแสดงแตละประเภทหนวยงำนหมำยถงจ ำนวนอตรำก ำลงขนสง (100%) 2. ทมำ มต อ.ก.พ.กระทรวงสำธำรณสข ในกำรประชมครงท 3/2560 เมอวนท 18 พ.ค.60

11

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

Page 12: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

สรปสภานภาพก าลงคนปจจบน – ป 2568

Concept 396,063

196,851

199,212

362,417

398,334

35,917

จ านวนบคลากรปจจบน กรอบอตราก าลง

6,200 9.91%

-2,271

อตราก าลงทงหมด

ขาราชการ

กรอบอตราก าลงเดม

กรอบอตราก าลงใหม (100%)

กรอบอตราก าลงทเพมขน

ต าแหนงตงใหม ป 61-68 รอยละทเพมขน

ปจจบนขาดจากกรอบ

หมำยเหต : 1. อตรำก ำลงปจจบนนบรวมอตรำเพมใหมป 60 แลว 2. ต ำแหนงตงใหมป 61-68 เทำกบ - ตงใหมป 61-62 ปละ 2,900 รวม 5,800 อตรำ - ตงใหมพยำบำลตำมรอยสมเดจยำป 61-68 ปละ 50 อตรำ ระยะเวลำ 8 ป รวม 400 อตรำ 3. อตรำ ขรก.ตงใหมทจะไดรบตงแตป 61-68 จ ำนวน 6,200 อตรำ ใชส ำหรบบรรจประเภทกำรจำงงำนอน

ค าอธบาย จ านวนทขาดจากกรอบปจจบน = กรอบอตราก าลงใหม – อตราก าลงทงหมด (398,334 – 396,063 = 2,271)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน 12

Page 13: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางและกรอบอตราก าลง โรงพยาบาลศนย/โรงพยาบาลทวไป

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

13

Page 14: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

1.ภารกจดานอ านวยการ 1.กลมงำนบรหำรทวไป 2.กลมงำนพสด 3.กลมงำนโครงสรำงพนฐำนและ วศวกรรมทำงกำรแพทย 4.กลมงำนทรพยำกรบคคล 5.กลมงำนกำรเงน 6.กลมงำนบญช 2.ภารกจดานบรการปฐมภม 1.กลมงำนผปวยนอก 2.กลมงำนกำรแพทยแผนไทย และกำรแพทยทำงเลอก 3.กลมงำนเวชกรรมสงคม 4.กลมงำนสขศกษำ 5.กลมงำนอำชวเวชกรรม 6.กลมงำนกำรพยำบำลชมชน 3.ภารกจดานพฒนาระบบบรการ และสนบสนนบรการสขภาพ 1.กลมงำนสำรสนเทศทำงกำรแพทย 2.กลมงำนประกนสขภำพ 3.กลมงำนยทธศำสตรและแผนงำนโครงกำร 4.กลมงำนพฒนำทรพยำกรบคคล 5.กลมงำนพฒนำคณภำพบรกำร และมำตรฐำน

4.ภารกจดานบรการทตยภม และตตยภม 1.กลมงำนเวชศำสตรฉกเฉน 2.กลมงำนอำยรกรรม 3.กลมงำนศลยกรรม 4.กลมงำนศลยกรรม ออรโธปดกส 5.กลมงำนกมำรเวชกรรม 6.กลมงำนนตเวช 7.กลมงำนจกษวทยำ 8.กลมงำนโสต ศอ นำสก 9.กลมงำนโภชนศำสตร 10.กลมงำนพยำธวทยำกำยวภำค 11.กลมงำนสต-นรเวชกรรม 12.กลมงำนวสญญวทยำ 13.กลมงำนจตเวช 14.กลมงำนทนตกรรม 15.กลมงำนรงสวทยำ 16.กลมงำนเทคนคกำรแพทย และพยำธวทยำคลนก 17.กลมงำนเวชกรรมฟนฟ 18.กลมงำนสงคมสงเครำะห 19.กลมงำนเภสชกรรม

5.ภารกจดานการพยาบาล 1.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยอบตเหตและฉกเฉน 2.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยนอก 3.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยหนก 4.กลมงำนกำรพยำบำลผคลอด 5.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยหองผำตด 6.กลมงำนกำรพยำบำลวสญญ 7.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยอำยรกรรม 8.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยศลยกรรม 9.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยสต-นรเวช 10.กลมงำนกำรพยำบำลจตเวช 11.กลมงำนกำรพยำบำลผปวยกมำรเวชกรรม 12 กลมงำนกำรพยำบำลผปวยออรโธปดกส 13.กลมงำนกำรพยำบำลผปวย โสต ศอ นำสก จกษ 14.กลมงำนกำรพยำบำลดำนกำร ควบคมและปองกนกำรตดเชอ 15. กลมงำนกำรพยำบำลตรวจรกษำพเศษ 16.กลมงำนวจยและพฒนำกำรพยำบำล 6.ภารกจดานผลตบคลากรทางการแพทย *1.ศนยแพทยศำสตรชนคลนก **2.กลมงำนฝกอบรมพฒนำบคลำกรทำงกำรแพทย

1.กลมงานอ านวยการ 2.กลมพฒนาระบบบรการสขภาพ 3.กลมงานผปวยนอก 4.กลมงานเวชกรรมสงคม 5.กลมงานสขศกษา 6.กลมงานอาชวเวชกรรม 7.กลมงานเวชศาสตรฉกเฉนและนตเวช 8.กลมงานสต-นรเวชกรรม 9.กลมงานศลยกรรม 10.กลมงานวสญญวทยา 11.กลมงานอายกรรม 12.กลมงานกมารเวชรรม 13.กลมงานศลยกรรมออรโธปดกส 14.กลมงานจกษวทยา 15.กลมงานโสต ศอ นาสก 16.กลมงานจตเวช 17.กลมงานทนตกรรม 18.กลมงานเวชกรรมฟนฟ 19.กลมงานพยาธวทยากายวภาค 20.กลมงานพยาธวทยาคลนก 21.กลมงานรงสวทยา 22.กลมงานเภสชกรรม 23.กลมการพยาบาล

เปรยบเทยบโครงสราง รพศ./รพท. โครงสรางใหม 6 ภารกจ 54 กลมงาน โครงสรางเดม 23 กลมงาน

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

14

Page 15: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

3.ภารกจดานพฒนาระบบบรการและสนบสนนบรการสขภาพ

1.กลมงานสารสนเทศทางการแพทย 2.กลมงานประกนสขภาพ 3.กลมงานยทธศาสตรและแผนงานโครงการ 4.กลมงานพฒนาทรพยากรบคคล 5.กลมงานพฒนาคณภาพบรการและมาตรฐาน

5.ภารกจดานการพยาบาล 1.กลมงานการพยาบาลผปวยอบตเหตและฉกเฉน 2.กลมงานการพยาบาลผปวยนอก 3.กลมงานการพยาบาลผปวยหนก 4.กลมงานการพยาบาลผคลอด 5.กลมงานการพยาบาลผปวยหองผาตด 6.กลมงานการพยาบาลวสญญ 7.กลมงานการพยาบาลผปวยอายรกรรม 8.กลมงานการพยาบาลผปวยศลยกรรม 9.กลมงานการพยาบาลผปวยสต-นรเวช

10.กลมงานการพยาบาลจตเวช 11.กลมงานการพยาบาลผปวยกมารเวชกรรม 12 กลมงานการพยาบาลผปวยออรโธปดกส 13. กลมงานการพยาบาลผปวย โสต ศอ นาสก จกษ 14. กลมงานการพยาบาลดานการ ควบคมและปองกนการตดเชอ 15. กลมงานการพยาบาลตรวจรกษาพเศษ 16.กลมงานวจยและพฒนาการพยาบาล

6.ภารกจดานผลตบคลากรทางการแพทย *1.ศนยแพทยศาสตรชนคลนก

**2.กลมงานฝกอบรมพฒนาบคลากรทางการแพทย

- รองผอ ำนวยกำรฝำยกำรแพทย (นำยแพทย) - รองผอ ำนวยกำรฝำยบรหำร (นกจดกำรงำนทวไป/นกวเครำะหนโยบำยและแผน/ นกวชำกำรสำธำรณสข (ดำนบรหำรโรงพยำบำล)) - รองผอ ำนวยกำรฝำยกำรพยำบำล *

โรงพยาบาลศนย/โรงพยาบาลทวไป ผอ านวยการโรงพยาบาล ผอ านวยการเฉพาะดาน (แพทย) ระดบสง

2.ภารกจดานบรการปฐมภม 1.กลมงานผปวยนอก 2.กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก 3.กลมงานเวชกรรมสงคม 4.กลมงานสขศกษา 5.กลมงานอาชวเวชกรรม 6.กลมงานการพยาบาลชมชน

1.กลมงานบรหารทวไป 2.กลมงานพสด 3.กลมงานโครงสรางพนฐานและ วศวกรรมทางการแพทย 4.กลมงานทรพยากรบคคล 5.กลมงานการเงน 6.กลมงานบญช

1.ภารกจดานอ านวยการ

1.กลมงานเวชศาสตรฉกเฉน 2.กลมงานอายรกรรม 3.กลมงานศลยกรรม 4.กลมงานศลยกรรมออรโธปดกส 5.กลมงานกมารเวชกรรม 6.กลมงานนตเวช 7.กลมงานจกษวทยา 8.กลมงานโสต ศอ นาสก 9.กลมงานโภชนศาสตร 10.กลมงานพยาธวทยากายวภาค

11.กลมงานสต-นรเวชกรรม 12.กลมงานวสญญวทยา 13.กลมงานจตเวช 14.กลมงานทนตกรรม 15.กลมงานรงสวทยา 16.กลมงานเทคนคการแพทย และพยาธวทยาคลนก 17.กลมงานเวชกรรมฟนฟ 18.กลมงานสงคมสงเคราะห 19.กลมงานเภสชกรรม

4.ภารกจดานบรการทตยภมและตตยภม

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

15

Page 16: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

หลกการคดวเคราะหอตราก าลงโรงพยาบาลศนย(รพศ.)/โรงพยาบาลทวไป(รพท.)

1. วเคราะหอตราก าลงดวยวธภาระงาน (Full Time Equivalent : FTE) ภำระงำนของวชำชพวเครำะหจำกผลผลตในงำนบรกำรหลก ทตองใชก ำลงคนสวนใหญของแตละวชำชพ (Production Line) ซงก ำหนดโดยคณะท ำงำนของแตละวชำชพและเปนขอมลทมกำรจดเกบในระบบขอมลของโรงพยำบำล 2. วเคราะหอตราก าลงดวยวธ Service base - วเครำะหงำนบรกำรทจ ำเปนในสถำนบรกำรสขภำพแตละประเภท แตละระดบ โดยใชแผนพฒนำระบบบรกำรสขภำพ (Service Plan) เปนปจจยก ำหนดศกยภำพของโรงพยำบำล - ส ำรวจปรมำณงำนทใหบรกำรในปจจบน - ค ำนวณควำมตองกำรก ำลงคนรวมของแตละวชำชพในโรงพยำบำลแตละระดบ - ก ำหนดกรอบอตรำก ำลงขนต ำและแผนกำรกระจำยบคลำกร - ก ำหนดกรอบอตรำก ำลงขนต ำ Active bed

*เอกสำรอำงอง : หนงสอแนวทำงกำรวเครำะหควำมตองกำรอตรำก ำลงตำมภำระงำนของสถำนบรกำรในสงกดส ำนกงำนปลดกระทรวงสำธำรณสข หนำท 11 – 12. ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 16

Page 17: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

หลกการคดวเคราะหอตราก าลงโรงพยาบาลศนย(รพศ.)/โรงพยาบาลทวไป(รพท.)

3. วเคราะหความตองการอตราก าลงดวยวธ Population Ratio - รวบรวมขอมลประชำกร 4 สทธ - ก ำหนดกรอบอตรำก ำลงตำมสดสวนประชำกร - เปรยบเทยบควำมตองกำรและอตรำก ำลงคนทมรองรบ 4. ก าหนดใหแบงกลมโรงพยาบาลศนย(รพศ.)/โรงพยาบาลทวไป(รพท.) ตามขนาดจ านวนเตยง ตามมาตรฐานการจดขนาดสถานบรการของกลมประกนสขภาพ ส านกงานปลดกรทะรวงสาธารณสข ซงใชเปนมาตราฐานในการด าเนนการในทกๆ ดานของสถานบรการ

*เอกสำรอำงอง : หนงสอแนวทำงกำรวเครำะหควำมตองกำรอตรำก ำลงตำมภำระงำนของสถำนบรกำรในสงกดส ำนกงำนปลดกระทรวงสำธำรณสข หนำท 11 – 12. ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 17

Page 18: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

เกณฑการแบงขนาดโรงพยาบาลศนย(รพศ.)/โรงพยาบาลทวไป(รพท.)

ระดบ จ านวนโรงพยาบาล

M1เตยง <200 19

M1 เตยง >200 14

S เตยง <400 40

S เตยง >400 10

ระดบ จ านวนโรงพยาบาล

เตยง <700 19

เตยง 701 – 1,000 13

เตยง >1,000 1

โรงพยาบาลทวไป (รพท.) จ านวน 83 รพ. แบงออกเปน 4 ระดบ

โรงพยาบาลศนย(รพศ.) จ านวน 33 รพ. แบงออกเปน 3 ระดบ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

18

Page 19: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

กรอบอตราก าลง โรงพยาบาลศนย/โรงพยาบาลทวไป

ขอมล ณ วนท 1 พ.ย.59

โรงพยาบาล

ทวไป

จ านวน

รพ. (แหง)ขนต า ขนสง

รวมทงหมด

(ขนสง)

M1 <200 19 336 750 14,250

M1 >200 14 384 821 11,494

S < 400 40 432 1,428 57,120

S > 400 10 1,056 1,594 15,940

โรงพยาบาล

ศนย

จ านวน

รพ. (แหง)ขนต า ขนสง

รวมทงหมด

(ขนสง)

< 700 19 1,024 2,555 48,545

> 701-1000 13 1,771 3,609 46,917

<1000 1 4,285 4,285 4,285

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

19

Page 20: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

กลมภารกจ รพท. รพศ.

M1 <200 (19 รพ.)

M1 >200 (14 รพ.)

S <400 (40 รพ.)

S >400 (10 รพ.)

<700 (19 รพ.)

701 – 1,000 (13 รพ.)

>1,000 (1 รพ.)

1.ภารกจอ านวยการ 60 – 86 61 - 109 62 - 138 109 – 188 134 - 235 158 - 305 306

2.ภารกจดานปรการปฐมภม 44 - 97 45 - 100 48 - 132 76 - 138 101 – 240 104 – 268 282

3.ภารกจดานพฒนาระบบบรการและ สนบสนนบรการสขภาพ

28 - 49 35 - 50 40 – 61 52 – 65 62 – 89 68 – 97 106

4.ภารกจดานบรการทตยภมและตตยภม 98 - 200 125 - 192 144 – 371 290 – 374 320 – 654 467 - 784 1,051

5.ภารกจดานการพยาบาล 106 – 273 118 - 370 138 – 726 529 – 829 587 – 1,337 974 – 2,155 2,440

6.ภารกจดานผลตบคลากรทางการแพทย รพศ./รพท.

S M L

16 - 20 24 - 30 40 - 50

กรอบอตราก าลงควรมในแตละกลมภารกจ ตามขนาดโรงพยาบาล

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

20

Page 21: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ล าดบท สายวชาชพ รพท. รพศ.

M1 <200 (19 รพ.)

M1 >200 (14 รพ.)

S <400 (40 รพ.)

S >400 (10 รพ.)

<700

(19 รพ.) 701 – 1,000

(13 รพ.) >1,000 (1 รพ.)

1 นำยแพทย 27– 82 33 - 88 38 - 160 109 - 153 109 – 250 179 – 347 439 2 พยำบำลวชำชพ/พยำบำลเทคนค 123 - 297 136 - 400 150 - 784 554 - 872 663 – 1,473 1,017 – 2,310 2,601 3 ทนตแพทย 7 - 23 7 - 17 9 - 23 15 - 26 14 – 42 20 – 44 52

4 นวก.สธ(ทนตสำธำรณสข)/จพ.ทนตสำธำรณสข (คดตาม ประชากร)

4 – 8 4 - 8 4 - 13 4 - 13 4 – 26 4 – 20 8

5 ชำงทนตกรรม 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 6 เภสชกร 13 - 32 16 - 30 16 - 47 35 - 47 41 – 77 51 – 92 121 7 จพ.เภสชกรรม 9 - 24 10 - 23 12 - 38 30 - 38 31 – 58 43 – 83 95

8 นกเทคนค/นกวทยำศำสตรกำรแพทย /เจำพนกงำนวทยำศำสตรกำรแพทย

6 - 23 10 - 23 11 - 58 35 - 59 33 – 95 67 – 136 204

9 นก/จพ.วทยำศำสตรกำรแพทย (พยำธ)/นก/จพ. วทยำศำสตรกำรแพทย (เซลวทยำ)/นกนตวทยำศำสตร

2 - 6 2 - 6 4 - 6 4 - 6

6 - 8 6 - 8 6 - 8

10 นกกำยภำพบ ำบด/จพ.เวชกรรมฟนฟ 3 - 16 5 - 13 6 - 22 12 - 20 11 – 44 17 – 44 42

11 นกรงสกำรแพทย/จพ.รงสกำรแพทย/ นกฟสกสกำรแพทย/รงสเวชศำสตรนวเคลยร

5 - 8 5 - 8 5 - 21 9 - 17

11 – 32 21 – 64 97

12 นวก.สำธำรณสข/จพ.สำธำรณสข 20 - 24 20 - 24 20 - 24 20 - 24 30 – 36 30 - 36 30 - 36

กรอบอตราก าลงควรมในแตละสายวชาชพ ตามขนาดโรงพยาบาล

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

21

Page 22: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ล าดบท สายวชาชพ (ตอ) รพท. รพศ.

M1 <200 (19 รพ.)

M1 >200 (14 รพ.)

S< 400 (40 รพ.)

S >400 (10 รพ.)

<700

(19 รพ.) 701 – 1,000

(13 รพ.) >1,000 (1 รพ.)

13 นกก ำหนดอำหำร /นกโภชนำกำร/โภชนำกร 2 – 3 2 - 4 2 – 7 5 – 8 5 - 11 8 - 19 21

14 นกกำยอปกรณ 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 1 - 2 1 - 2 1 - 2

15 ชำงกำยอปกรณ 0 - 1 0 - 1 1 - 2 1 - 2 1 - 3 1 - 3 1 -3

16 นกกจกรรมบ ำบด/จพ.อำชวบ ำบด 1 - 3 1 - 3 1 - 4 1 -4 5 5 5

17 นกจตวทยำ/นกจตวทยำคลนก 3 - 4 3 - 4 5 -6 5 - 6 6 - 8 6 - 8 6 - 8

18 นกสงคมสงเครำะห 2 - 3 2 - 3 4 - 5 4 - 5 6 - 7 6 - 7 6 - 7

19 แพทยแผนไทย /จพ.สำธำรณสข (อำยรเวท) 3 – 6 3 – 11 3 - 13 5 - 6 3 – 28 3 - 13 6

20 นกปฏบตกำรฉกเฉนกำรแพทย/ จพ.สำธำรณสข(เวชกจฉกเฉน)/จพ.ฉกเฉนกำรแพทย

8 - 12 8 - 12 8 - 12 8 - 12 16 - 20 16 - 20 16 - 20

21 นกวชำกำรโสตทศนศกษำ/จพ.โสตทศนศกษำ 1 - 2 1 - 2 2 - 5 2 - 5 3 - 7 3 - 7 3 - 7

22 ชำงภำพกำรแพทย 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1 0 - 1

23 นกวชำกำรสำธำรณสข (เวชสถต)/จพ.เวชสถต 8 – 10 8 -10 8 - 10 8 - 10 10 - 15 10 - 15 10 - 15

24 นกเทคโนโลยหวใจและทรวงอก ก าหนดตามเครองมอทใหบรการ ก าหนดตามเครองมอทใหบรการ

25

นกเวชศำสตรสอควำมหมำย/จพ.วทยำศำสตรกำรแพทย

1 - 2 1 - 2 1 - 2 1 - 2 5 - 7 5 – 7 5 - 7 (วฒ ป.วทยำศำสตรกำรแพทยสำขำควำมผดปกต

ของกำรสอควำมหมำย) ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

22

Page 23: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ล าดบท สายสนบสนน รพท. รพศ.

M1 <200 (19 รพ.)

M1 >200 (14 รพ.)

S< 400 (40 รพ.)

S >400 (10 รพ.)

<700

(19 รพ.) 701 – 1,000

(13 รพ.) >1,000 (1 รพ.)

ภารกจอ านวยการ

1 กลมงานบรหารทวไป 15 - 25 16 - 26 17 - 38 28 - 48 32 – 55 43 – 64 64

2 กลมงานพสด 8 – 14 8 - 17 8 – 20 17 – 31 20 – 45 26 – 63 63

3 กลมงานโครงสรางพนฐานและวศวกรรมทางการแพทย 16 – 21 16 – 29 17 – 34 26 – 41 32 – 55 36 – 76 76

4 กลมงานทรพยากรบคคล 2 - 6 6 – 9 6 – 11 9 – 15 11 – 18 14 – 34 34

5 กลมงานการเงน

11 - 14 16 - 20 23 - 28 38 - 53 42 - 53 54 - 65 69 กลมงานบญช

ภารกจดานพฒนาระบบบรการและสนบสนนบรการสขภาพ

1 กลมงานสารสนเทศทางการแพทย 12 - 18 13 - 20 13 - 23 15 – 23 23 – 29 25 – 32 32

2 กลมงานประกนสขภาพ 3 - 13 4 – 17 5 – 21 10 - 21 11 – 32 17 – 32 39

3 กลมงานยทธศาสตรและแผนงานโครงการ 2 – 4 2 – 5 2 – 5 2 – 5 1 – 7 1 – 7 7

4 กลมงานพฒนาทรพยากรบคคล 7 – 9 7 – 10 11 – 15 13 – 16 15 - 19 16 -22 22

5 กลมงานพฒนาคณภาพบรการและมาตรฐาน 4 - 6 4 – 6 4 - 8 4 - 7 4 - 9 5 - 10 11

กรอบอตราก าลงควรมสายสนบสนน ตามขนาดโรงพยาบาล

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

23

Page 24: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางและกรอบอตราก าลง โรงพยาบาลชมชน (รพช.)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

24

Page 25: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

แบงเปนกลมงาน 5 กลมงาน 1.ฝายบรหารทวไป 2.กลมงานบรการทางการแพทย 3.กลมงานเทคนคบรการ 4.กลมงานเวชปฏบตครอบครวและชมชน 5.กลมการพยาบาล

แบงเปนกลมงาน 12 กลมงาน 1.กลมบรหารงานทวไป 2.กลมงานเทคนคการแพทย 3.กลมงานทนตกรรม 4.กลมงานเภสชกรรมและคมครองผบรโภค 5.กลมงานการแพทย 6.กลมงานโภชนศาสตร 7.กลมงานรงสวทยา 8.กลมงานเวชกรรมฟนฟ 9.กลมงานประกนสขภาพ ยทธศาสตร และสารสนเทศทางการแพทย 10. กลมงานปฐมภมและองครวม 11.กลมงานการพยาบาล 12.กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก

เปรยบเทยบโครงสรางโรงพยาบาลชมชน โครงสรางเดม

โครงสรางใหม

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

25

Page 26: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โรงพยาบาลชมชน

ผอ านวยการโรงพยาบาล (นายแพทย) (ดานเวชกรรม/ดานสาธารณสข/ดานเวชกรรมปองกน)

1.กลมงานบรหารทวไป

- จพ.การเงนและบญช / นวก.เงนและบญช - จพ.ธรการ - จพ.พสด / นวก.พสด - นายชางเทคนค - จพ.โสตทศนศกษา

นกจดการงานทวไป

2.กลมงานเทคนคการแพทย

- นกเทคนคการแพทย - จพ.วทยาศาสตรการแพทย - นกวทยาศาสตรการแพทย

นกเทคนคการแพทย

3.กลมงานทนตกรรม

- ทนตแพทย - จพ.ทนตสาธารณสข /นวก.สาธารณสข (ทนตสาธารณสข)

ทนตแพทย

4.กลมงานเภสชกรรมและคมครองผบรโภค

- เภสชกร - จพ.เภสชกรรม

เภสชกร

5.กลมงานการแพทย

- นายแพทย

นายแพทย

6.กลมงานโภชนศาสตร

- นกโภชนาการ - โภชนากร

นกโภชนาการ

7.กลมงานรงสวทยา

- นกรงสการแพทย - จพ.รงสการแพทย

นกรงสการแพทย

8.กลมงานเวชกรรมฟนฟ

- นกกายภาพบ าบด - นกกจกรรมบ าบด - ชางกายอปกรณ - จพ.เวชกรรมฟนฟ

นกกายภาพบ าบด/นกกจกรรมบ าบด

9.กลมงานประกนสขภาพ ยทธศาสตรและสารสนเทศทางการแพทย

- นวก.สาธารณสข - นวก.คอมพวเตอร - จพ.เวชสถต / นวก.สาธารณสข (เวชสถต) - นกสงคมสงเครำะห * (รพ.ขนำด M1)

นวก.สาธารณสข - พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค - นวก.สาธารณสข - จพ.สาธารณสข - นกจตวทยำ / นกจตวทยำคลนก

พยาบาลวชาชพ/นวก.สาธารณสข

10.กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม 11.กลมงานการพยาบาล หวหนำพยำบำล

งานการพยาบาล ผปวยนอก (1)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

งานการพยาบาลผปวยอบตเหตฉกเฉนและนตเวช

(2)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค - *นกปฏบตการฉกเฉนการแพทย/จพ.สาธารณสข (เวชกจฉกเฉน)/*จพ.ฉกเฉนการแพทย

พยาบาลวชาชพ งานการพยาบาล ผปวยใน (3)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

งานการพยาบาลผปวยหนก (4)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

งานการพยาบาลผปวยผาตดและวสญญ

พยาบาล (5)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

งานพยาบาลหนวยควบคมการตดเชอและงานจายกลาง

(6)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

งานการพยาบาล ผคลอด (7)

- พยาบาลวชาชพ - พยาบาลเทคนค

พยาบาลวชาชพ

หมายเหต ของกลมงานการพยาบาล (3) จ านวนแปรตามหอผปวยใน(หอละ 30 เตยง) (4) มเฉพาะในรพ.ทม ICU *ส าหรบต าแหนงนกปฏบตการฉกเฉนการแพทย, จพ.ฉกเฉนการแพทย

ก าหนดใหมไดเมอ ก.พ.ก าหนดมาตรฐานก าหนดต าแหนงแลว

12.กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก - แพทยแผนไทย - จพ.สาธารณสข (วฒ ป.การแพทยแผนไทย) (อายรเวท)

หมายเหต * มเฉพาะในโรงพยาบาลชมชนขนาด F1 ขนไป

*งานวจยและพฒนา (8)

พยาบาลวชาชพ

- พยาบาลวชาชพ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

26

Page 27: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

เกณฑการวเคราะหกรอบอตราก าลงควรมโรงพยาบาลชมชน(รพช.) 780 แหง

แบงตามขนาดเตยงทใหบรหาร โดยแบงออกเปน 6 ระดบ ระดบ

F <30

F 31 - 60

F 61 - 90

F >90

M2 <100

M2 >100

จ านวนโรงพยาบาล

451

192

36

10

80

11

หลกเกณฑการวเคราะห กรอบอตราก าลงควรม

- วเคราะหจากภาระงาน เชนเดยวกบโรงพยาบาลศนย และโรงพยาบาลทวไป - จดกลมโรงพยาบาลตาม จ านวนเตยงทเปดใหบรการ โดยแบงเปน 6 ระดบ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

27

Page 28: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

อตราก าลงควรมของโรงพยาบาลชมชน (รพช.) แตละกลมภารกจตามขนาดโรงพยาบาล

ล าดบ กลมงาน จ านวนอตราก าลง/ขนาด

F <30 F 31 - 60 F 61 - 90 F >90 M2 <100 M2 >100 451 แหง 192 แหง 36 แหง 10 แหง 80 แหง 11 แหง

1 กลมงานบรหารทวไป 10 - 13 13-17 17-22 23-29 28 – 35 28 – 35 2 กลมงานเทคนคการแพทย 3 – 9 3 – 12 4 – 12 4 – 12 4 – 19 8 – 19 3 กลมงานทนตกรรม 6 – 15 6 – 18 6 – 23 8 – 23 9 – 25 9 – 25 4 กลมงานเภสชกรรมและคมครองผบรโภค 4 - 19 8 - 23 10 – 24 14 – 30 14 – 32 20 – 35 5 กลมงานการแพทย 3 - 20 9 – 28 13 – 32 17 – 40 17 – 42 22 – 45 6 กลมงานโภชนศาสตร 1 - 2 1 - 2 1 - 2 1 - 2 1 - 2 2 – 3 7 กลมงานรงสวทยา 1-2 1 - 2 1 - 2 2 - 3 2 - 4 3 - 4 8 กลมงานเวชกรรมฟนฟ 3 – 9 3 – 10 3 – 11 3 – 11 3 - 15 5 - 16

9 กลมงานประกนสขภาพ ยทธศาสตร และสารสนเทศทางการแพทย

4 – 6 5 – 6 8 – 9 9 – 10 7 – 19 10 – 20

10 กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม 16 – 23 17 – 26 18 – 26 18 – 28 18 – 32 20 – 32 11 กลมงานการพยาบาล 31 – 74 39 – 100 66 – 122 66 - 149 66 – 228 94 – 230 12 กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก 3 - 4 3 - 4 3 - 4 3 - 4 3 - 4 3 - 4

รวม 85 - 196 108 - 248 150 - 289 168 - 341 172 - 457 223 - 468 ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 28

Page 29: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางอตราก าลงและกรอบอตราก าลง โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต.)/

สถานอนามยเฉลมพระเกยรตจ านวน 9,775 แหง

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

29

Page 30: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต.)/ สถานอนามยเฉลมพระเกยรต ฯ (สอน.)

ผอ านวยการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล/ผอ านวยการสถานอนามยเฉลมพระเกยรต (นกวชาการสาธารณสข/พยาบาลวชาชพ )

1.กลมงานบรหารสาธารณสข - นวก.สาธารณสข/ จพ.สาธารณสข - จพ.การเงนและบญช - จพ.ธรการ

2.กลมงานสงเสรมปองกนควบคมโรค - นวก. สาธารณสข / จพ.สาธารณสข - พยาบาลวชาชพ - นวก.สาธารณสข(ทนตสาธารณสข)/ จพ.ทนตสาธารณสข

3.กลมงานเวชปฏบตครอบครว - พยาบาลวชาชพ - นวก.สาธารณสข /จพ.สาธารณสข - แพทยแผนไทย / จพ.สาธารณสข (วฒ ป.การแพทยแผนไทย (อายรเวท) - นวก.สาธารณสข (เภสชกรรม) / จพ.เภสชกรรม

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

30

Page 31: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต)/สถานอนามยเฉลมพระเกยรตฯ (สอ.น ) แบงออกเปน 3 ขนาด

จ านวนประชากร

นอยกวา 3,000

3,000 – 8000

8001 ขนไป

เกณฑการแบงขนาด โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต.) จ านวน 9,775 แหง

แนวคดในการก าหนดเกณฑ

ขนาดของ รพ.สต.

ขนาดเลก

ขนาดกลาง

ขนาดใหญ

จ านวนแหง

3,285

5,403

1,087

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

31

Page 32: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

อตราก าลงควรมของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบล (รพ.สต.) จ านวน 9,775 แหง

ล าดบ กลมงาน จ านวนอตราก าลง/ขนาด

ขนาดเลก (3,285)

ขนาดกลาง (5,403)

ขนาดใหญ (1,087)

ผอ านวยการโรงพยาบาล/ ผอ านวยการสถานอนามยเฉลมพระเกยรต

1 1 1

1 กลมงานบรหารสาธารณสข 2 4 4

2 กลมงานสงเสรมปองกนควบคมโรค 2 4 3

3 กลมงานเวชปฏบตครอบครว 2 3 6

รวม 4-7 8-12(+1) 13-14(+1) หมายเหต +1 ขนาดกลาง หมายถง แพทยแผนไทย/จพ.สธ.(แพทยแผนไทย) ขนาดใหญ หมายถง นวก.สธ.(เภสชกรรม)/จพ.เภสชกรรม ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 32

Page 33: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางอตราก าลง ส านกงานสาธารณสขจงหวด (สสจ.)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

33

Page 34: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ส านกงานสาธารณสขจงหวด มอ านาจหนาทดงตอไปน

• จดท าแผนยทธศาสตรดานสขภาพในเขตพนทจงหวด

• ด าเนนการและใหบรการดานการแพทย และการสาธารณสขในเขตพนทจงหวด

• ก ากบ ดแล ประเมนผล และสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานสาธารณสขในเขตพนทจงหวด เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามกฎหมาย มการบรการสขภาพทมคณภาพและมการคมครองผบรโภคดานสขภาพ

• สงเสรม สนบสนน และประสานงานเกยวกบงานสาธารณสขในเขตพนทจงหวดใหเปนไปตามนโยบายของกระทรวง

• พฒนาระบบสารสนเทศงานสขศกษาและการสอสารสาธารณะดานสขภาพในเขตพนทจงหวด

• ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 34

Page 35: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

1.กลมงานบรหารทวไป

2.กลมงานพฒนายทธศาสตรสาธารณสข

3.กลมงานสงเสรมสขภาพ 5.กลมงานนตการ 4.กลมงานควบคมโรคตดตอ

6.กลมงานคมครองผบรโภคและเภสชสาธารณสข 7.กลมงานประกนสขภาพ

8.กลมงานพฒนาคณภาพ และรปแบบบรการ

9.กลมงานทนตสาธารณสข

10.กลมงานบรหารทรพยากรบคคล 12.กลมงานควบคมโรคไมตดตอ สขภาพจตและยาเสพตด

13.กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก

11.กลมงานอนามยสงแวดลอม และอาชวอนามย

ภารกจสนบสนนการด าเนนงานเขตสขภาพ

•นายแพทย (ดานเวชกรรมปองกน) •นกวชาการสาธารณสข (ดานสงเสรมพฒนา) •นกวเคราะหนโยบายและแผน/นกวชาการสาธารณสข /นกวชาการสาธารณสข (ดานบรหารสาธารณสข)

•** - นายแพทย (ดานเวชกรรมปองกน) •- ทนตแพทย (ดานทนตสาธารณสข) •- เภสชกร (ดานเภสชสาธารณสข) •- นกวชาการสาธารณสข (ดานบรการทางวชาการ)

โครงสรางหนวยงานในราชการบรหารสวนภมภาคสงกด ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ส านกงานสาธารณสขจงหวด(ศนยเขตสขภาพ)

นายแพทยสาธารณสขจงหวด (ผอ านวยการเฉพาะดาน (แพทย) ระดบสง)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

35

Page 36: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

เปรยบเทยบโครงสรางส านกงานสาธารณสขจงหวด

แบงกลมงานได 5 กลมงาน 1.ฝายบรหารทวไป 2.กลมงานพฒนายทธศาสตร สาธารณสข 3.กลมงานสนบสนนวชาการ 4.กลมงานคมครองผบรโภค 5.กลมประกนสขภาพ

แบงกลมงานได 13 กลมงาน 1 ภารกจ 1.กลมงานบรหารทวไป 2.กลมงานพฒนายทธศาสตรสาธารณสข 3.กลมงานสงเสรมสขภาพ 4.กลมงานควบคมโรคตดตอ 5.กลมงานนตการ 6.กลมงานคมครองผบรโภคและเภสชสาธารณสข 7.กลมงานประกนสขภาพ 8.กลมงานพฒนาคณภาพและรปแบบบรการ 9.กลมงานทนตสาธารณสข 10.กลมงานบรหารทรพยากรบคคล 11.กลมงานอนามยสงแวดลอมและอาชวอนามย 12.กลมงานควบคมโรคไมตดตอ สขภาพจตและยาเสพตด 13.กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก 14.ภารกจสนบสนนการด าเนนงานเขตสขภาพ

โครงสรางเดม

โครงสรางใหม

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

36

Page 37: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

1.จ านวนประชากร 2.จ านวนอ าเภอ 3.จ านวน รพ.สต.

4.จ านวนขาราชการ โดยค านวณจากคาเฉลย

คาเบยงเบนมาตรฐานเปนคากลางในการค านวณ

เกณฑการแบงขนาดส านกงานสาธารณสขจงหวด (สสจ.)

ขนาด จ านวนอตราก าลงทควรม

S 18 จงหวด 153

M 15 จงหวด 179

L 22 จงหวด 205

XL 16 จงหวด 249

XL-Extra 5 จงหวด 288

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

37

Page 38: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ล าดบท กลมงาน จ านวนอตราก าลง/ขนาด

S M L XL XL-Extra ศนยเขต XL ศนยเขต

XL EXTRA 1 กลมงานบรหารทวไป 30 34 38 45 51 40 46 2 กลมงานพฒนายทธศาสตรสาธารณสข 16 18 20 23 27 21 26 3 กลมงานสงเสรมสขภาพ 11 11 11 15 16 13 16 4 กลมงานควบคมโรคตดตอ 12 14 16 19 23 16 22 5 กลมงานนตการ 5 5 6 8 8 7 8 6 กลมงานคมครองผบรโภคและเภสชสาธารณสข 15 19 25 33 41 32 29 7 กลมงานประกนสขภาพ 8 8 10 12 14 11 12 8 กลมงานพฒนาคณภาพและรปแบบบรการ 13 13 16 19 21 16 21 9 กลมงานทนตสาธารณสข 10 12 12 17 20 14 14 10 กลมงานบรหารทรพยากรบคคล 7 10 11 14 18 11 18 11 กลมงานอนามยสงแวดลอมและอาชวอนามย 9 10 11 12 13 11 12 12 กลมงานควบคมโรคไมตดตอ สขภาพจตและยาเสบตด 11 16 18 21 24 18 24 13 กลมงานการแพทยแผนไทยและแพทยทางเลอก 6 9 11 11 12 11 12 14 ภารกจสนบสนนการด าเนนงานเขตสขภาพ - - - - - 28 28

รวม 153 179 205 249 288 249 288

อตราก าลงแตละกลมงานขนาดของส านกงานสาธารณสขจงหวด

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

38

Page 39: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

กรอบอตราก าลงสายวชาชพตามขนาด ส านกงานสาธารณสขจงหวด

สายงาน สสจ.แตละขนาด ทเปนทตงศนยเขต

S M L XL XL-Extra XL XL-Extra ทนตแพทย 4 5 5 7 8 7 7

จพ.ทนตสาธารณสข /นวก.สาธารณสข(ทนตสาธารณสข) 6 7 7 10 12 7 7 เภสชกร 13 16 21 26 31 26 23 จพ.เภสชกรรม 3 4 5 8 10 8 8 พยาบาลวชาชพ 10 13 14 16 18 16 19

แพทยแผนไทย/จพ.สธ.อายรเวท 3 5 6 6 7 6 7

จพ.โสตทศนศกษา 1 2 2 2 3 2 1

นวก.สาธารณสข/จพ.สาธารณสข 59 66 76 90 104 87 108

รวม 99 118 136 165 193 159 180 ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560

เทำนน 39

Page 40: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

สายงาน สสจ.แตละขนาด ทเปนทตงศนยเขต

S M L XL XL-Extra XL XL-Extra นวก.เงนและบญช 7 7 9 11 12 11 14 จพ.การเงนและบญช 4 5 6 7 9 9 11 จพ.ธรการ 9 10 11 13 15 13 16 จพ.เผยแพรประชาสมพนธ 1 1 1 2 2 2 1 นวก.พสด 6 6 6 8 9 8 10 จพ.พสด 3 3 3 3 4 3 4 นวก.คอมพวเตอร 5 6 7 8 9 9 11 นกจดการงานทวไป 2 2 2 2 2 2 2 นกทรพยาการบคคล 5 7 8 10 12 10 15 นกวเคราะหนโยบายและแผน 5 5 6 7 8 10 11 นายชางเทคนค 0 2 2 3 3 3 2 นายชางโยธา 2 2 2 3 3 3 3 นายชางศลป 1 1 1 1 1 1 1 นตกร 3 3 4 5 5 5 6 จพ.สถต 1 1 1 1 1 1 1

รวม 54 61 69 84 95 90 108

กรอบอตราก าลงสายสนบสนนตามขนาด ส านกงานสาธารณสขจงหวด

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

40

Page 41: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางและกรอบอตราก าลง ส านกงานสาธารณสขอ าเภอ (สสอ.)

จ านวน 878 แหง

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

41

Page 42: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ส านกงานสาธารณสขอ าเภอ มอ านาจหนาทดงตอไปน

1 • จดท าแผนยทธศาสตรดานสขภาพในเขตพนทอ าเภอ

2 • ด าเนนการและใหบรการดานการแพทย และการสาธารณสขในเขตพนทอ าเภอ

3 • ก ากบ ดแล ประเมนผล และสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานสาธารณสขในเขตพนทอ าเภอเพอใหการปฏบตงานเปนไป

ตามกฎหมาย มการบรการสขภาพทมคณภาพและมการคมครองผบรโภคดานสขภาพ

4 • สงเสรม สนบสนน และประสานงานเกยวกบงานสาธารณสขในเขตพนทอ าเภอใหเปนไปตามนโยบายของกระทรวง

5 • พฒนาระบบสารสนเทศงานสขศกษาและการสอสารสาธารณะดานสขภาพในเขตพนทอ าเภอ

6 • ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

42

Page 43: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

โครงสรางส านกงานสาธารณสขอ าเภอ

สาธารณสขอ าเภอ (นวก.สาธารณสข/จพ.สาธารณสข)

1.กลมงานบรหาร

- นวก.สำธำรณสข - นวก.เงนและบญช - นวก.คอมพวเตอร - จพ.ธรกำร

2.กลมงานสนบสนนวชาการและบรการ

- นวก.สำธำรณสข - พยำบำลวชำชพ - จพ.สำธำรณสข

3.กลมงานสงเสรมสขภาพและปองกนโรค

- นวก.สำธำรณสข - พยำบำลวชำชพ - จพ.สำธำรณสข

ผชวยสาธารณสขอ าเภอ (นวก.สาธารณสข/จพ.สาธารณสข)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

43

Page 44: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

เกณฑการแบงขนาดส านกงานสาธารณสขอ าเภอ (สสอ.)

สสอ. ประชากร ทองถน (รวม) คะแนน

0-7 รพสต = 1 คะแนน

8-14 รพสต= 2 คะแนน

15ขนไป = 3 คะแนน

ต ำกวำ 30,000 = 1 คะแนน

30,001-70,000 = 2 คะแนน

70,000 ขนไป = 3 คะแนน

เทศบำลนคร x 3

เทศบำลเมอง x2

เทศบำลต ำบล (อบต) x 1

มากกวา 21 = 3

10 - 20 = 2

นอยกวา 10 = 1

เกณฑการใหคะแนน

ส านกงานสาธารณสขอ าเภอ (สสอ.) แบงออกเปน 3 ขนาด แนวคดในการก าหนดเกณฑ

1.0 - 1.4 = S (279 สสอ.) 1.6 - 2.2 = M (280 สสอ.) 2.3 - 3.0 = L (319 สสอ.) รวม สสอ 878 แหง

1) จ ำนวน รพ.สต. น ำหนก 60 % 2) จ ำนวน ประชำกร 30 % 3) จ ำนวน อปท. 10 %

คะแนน ระหวำง 1.0 - 1.4 = ขนำด S คะแนนระหวำง 1.5 - 2.2 = ขนำด M คะแนนระหวำง 2.3 - 3.0 = ขนำด L

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

44

Page 45: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

อตราก าลงควรมของส านกงานสาธารณสขอ าเภอ

ล าดบ กลมงาน

จ านวนอตราก าลง/ขนาด

S จ านวน 279 (แหง)

M จ านวน 280 (แหง)

L จ านวน 319 (แหง)

สาธารณสขอ าเภอ 1 1 1

ผชวยสาธารณสขอ าเภอ 1 1 1

1 กลมงานบรหาร 3 4 4

2 กลมงานสนบสนนวชาการและบรการ 3 3 4

3 กลมงานสงเสรมสขภาพและปองกนโรค 2 3 4

รวม 10 12 14 ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

45

Page 46: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

หลกเกณฑการคดกรอบอตราก าลง กลมสายสนบสนนการใหบรการ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

46

Page 47: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

สายสนบสนน วชาชพ

สายสนบสนน วชาชพหลก

สายสนบสนน วชาชพเฉพาะ

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

47

Page 48: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

การคดสดสวนวชาชพตอสายสนบสนน รพศ. รพท. และรพช.

ล าดบท ต าแหนงตามภารกจ/สายงาน สายหลก/สายสนบสนน

1 ทนตแพทย

2 นกวชาการสาธารณสข (ทนตสาธารณสข)/ เจาพนกงานทนตสาธารณสข

3 เภสชกร 4 เจาพนกงานเภสชกรรม 5 พยาบาลวชาชพ/พยาบาลเทคนค

6 นกเทคนคการแพทย/ นกวทยาศาตรการแพทย /เจาพนกงานวทยาศาสตรการแพทย

60 % ของกรอบขนสงรวมทกสายงาน (ส าหรบต าแหนงเจาพนกงานธรการ และพนกงานธรการ ทไมใชขาราชการ และท างานรวมกบแพทย ใหนบในกรอบน)

7 นกกายภาพบ าบด/เจาพนกงานเวชกรรมฟนฟ 8 นกรงสการแพทย/เจาพนกงานรงสการแพทย 9 นกวชาการสาธารณสข/เจาพนกงานสาธารณสข

10 นกวทยาศาสตรการแพทย/ เจาพนกงานวทยาศาสตรการแพทย (พยาธ)

11 นกวทยาศาสตรการแพทย/ เจาพนกงานวทยาศาสตรการแพทย (เซลล)

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

48

Page 49: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

การคดสดสวนวชาชพตอสายสนบสนน รพศ. รพท. และ รพช.(ตอ)

ล าดบท ต าแหนงตามภารกจ/สายงาน สายหลก/สายสนบสนน

12 นกโภชนาการ/นกก าหนดอาหาร/โภชนากร 1:15 เตยง

13 นกกายอปกรณ 1:2

14 ชางกายอปกรณ

15 แพทยแผนไทย /เจาพนกงานสาธารณสข (อายรเวท)/ แพทยแผนไทย 1:2

16 นกวชาการสาธารณสข (เวชสถต)/เจาพนกงานเวชสถต

A = 1:5 S = 1:4

M1 = 1:3 M2-F3 = 1:2

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

49

Page 50: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

Co

mp

an

y L

og

o

แนวทางการบรหารจดการกรอบอตราก าลง

การบรหารกรอบอตราก าลงใหบรหารจดการทกประเภทการจางงานตามกรอบอตราก าลงขนต า

เวนแตมภารกจ หรอบรการพเศษ หรอขยายการใหบรการเพมขน

1

การขอขยายใชกรอบอตราก าลงเกนขนต า แตไมเกนขนสง ใหเสนอ ผตร. ประจ าเขตสขภาพ

พจารณาอนมต พรอมแสดงภาระงานทเพมขนหรอภารกจทเปลยนแปลงไป 2

การขอขยายกรอบอตราก าลงเกนขนสง ใหเสนอ ผตร. ประจ าเขตสขภาพใหความเหนชอบ

พรอมแสดงภาระงานทเพมขนหรอภารกจทเปลยนแปลงไป และเสนอ ปลดกระทรวงพจารณา

3

การคดจ านวนอตราก าลงสายวชาชพใน รพ.สต. ใหคดจากจ านวน

ประชากรท รพ.สต.รบผดชอบ 4

50

Page 51: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

รพช.

- การใชกรอบกลมการพยาบาล รพช.

- การใชกรอบฝายบรหาร

สสจ.

- ภารกจประสานการด าเนนงาน

เขตสขภาพ

- การนบกรอบ ชช.

สสอ.

- การนบสายสนบสนนวชาชพ

รพ.สต.

- จ านวนประชากร

- การใชกรอบสายวชาชพ

รพศ./รพท.

- การนบกรอบสาย

สนบสนนวชาชพหลก/สาย

สนบสนนวชาชพเฉพาะ

ประเดนอน ๆ

- การจดคนลงกรณอตราก าลง

ปจจบนเกนกรอบจะท าอยางไร

ประเดน

ขอสงสย

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน 51

Page 52: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

Timeline แนวทางการด าเนนการจดคนลงตามโครงสรางใหม

1.ตรวจสอบขอมล จนท.ทกประเภทในระบบ HROPS ใหถกตอง

2. จดท าค าสงยายทง สป.และภมภาค ใหตรง จ.18

3. ระงบการจดท าค าสงเกยวกบการเคลอนไหวตวบคคลทกประเภท

4. ประชมชแจงแนวทางการด าเนนการจดคนลง รายเขตสขภาพ

หมายเหต จะด ำเนนกำรจดคนลงตำมโครงสรำงใหมทกประเภทกำรจำงงำน

เสรจสน

31 ม.ค.61

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

52

Page 53: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

ตดตอ : กลมงานอตราก าลง กองบรหารทรพยากรบคคล โทร. 0 2590 1341 0 2590 1354

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

53

Page 54: กลุ่มงานอัตราก าลัง¸¢ุทธศาสตร์ 60/กลุ่ม...วิศวกรรมทำงกำรแพทย์กลุ่มงานสุขศึกษา

A ®

Human Resource

ใชส ำหรบประกอบกำรบรรยำยระหวำงวนท 9 - 11 สงหำคม 2560 เทำนน

54