รายงานการประชุม คณะทํางาน...

23
____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที4/2562 1 รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (IM) ครั้งที4/2562 วันที่ 27-29 พฤศจิกายน 2562 น. ณ หองประชุม 2204 และ 2206 ------------------------------------ ผูมาประชุม 1. นายกฤษฎา ศังขมณี รผว. และรักษาการ รผผ. และ ผชว. ประธานคณะทํางาน 2. นายสุวรรณ กลิ่นประชุม ผอ.สทภ. แทน ผชท. คณะทํางาน 3. นายวิชัย นพเกษร หนง.พัฒนานวัตกรรม กวพ. แทน ผชบ.1 คณะทํางาน 4. นายสมพร นันตะ ผอ.สปก.1 คณะทํางาน 5. นายวัฒนพงศ คงวัฒน ผอ.สปก.2 คณะทํางาน 6. นายมนูญ ธนะสังข นักบริหาร 9 แทน ผอ.สปก.3 คณะทํางาน 7. นางดาวรุปติปญญา ผอ.สปก.4 คณะทํางาน 8. นายประทีป กุศลวัฒนะ ผอ.สปก.5 คณะทํางาน 9.นางสาวนิศารัตน เชื้อหอม ผอ.กลส. แทน ผอ.สสล. คณะทํางาน 10. นายพงศเสถียร การะยะ ผอ.กทส. แทน ผอ.ฝคส. คณะทํางาน 11. นางชุติมน ประมูลมาก ผอ.ฝยอ. คณะทํางาน 12. นางทิชาภรณ สฤษฎิพันธาวาทย ผอ.ฝงบ. คณะทํางาน 13. นายชูชาติ สุพรรณดี วิศวกร 8 แทน ผอ.ฝวศ. คณะทํางาน 14. นางพวงทอง วังสดาน ผอ.ฝทน. คณะทํางาน 15. นางจีรภา จีระมะกร ผอ.กสท. แทน ผอ.สทส. คณะทํางาน 16. นางสาวรัตนา พลอิสริยะกุล ผอ.กคน. คณะทํางาน 17.นายวิโรจน กิตติรัตนชัย ผอ.กวพ. คณะทํางานและเลขานุการ ผูเขารวมประชุม 1. นายสุวิทย เหลืองรัชพันธุ ผอ.สวก. 2. นางเสาวภา สมุทรถา ผอ.กกป.1 3. นายชวการ เธียรไทย ผอ.กกป. 2 4. นายโกศล อักษรอินทร นักบริหาร 9 สปก.4 5. นางสาวรสนันท ทัศนา นักวิชาการคอมพิวเตอร กสท. 6. นายรุงธรรม ก๋ํานารายณ หนง.วิจัย กวพ. 7. นางสาววิจิตรา รุงรักษา หนง.บริหารจัดการทรัพยากรอยางรูคุณคา (DSM) กวพ. 8. นางสาวนิลุบล รังโคตร วิศวกร 6 กวพ. 9. นายธีรสันต รัตนบํารุง วิศวกร 6 กวพ. 10. นายภานุพงศ เครืออินทร วิศวกร 6 กวพ. 11. นายทรงพล จักรชัยกุล วิศวกร 4 กวพ. ผูเขารวมนําเสนอผลงานนวัตกรรมป 2562 1. นายกฤษณะ สุรินทร นายชางเครื่องกล 6 กรจ.9 2. นายนฤชา ชาตะวราหะ หนง.ผลิต กปภ.สาขาพยุหะคีรี 3. นายเอกวัฒน สุขประจันทร หนง.ผลิต กรค.4

Upload: others

Post on 03-Oct-2020

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

1

รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (IM)

ครั้งท่ี 4/2562 วันท่ี 27-29 พฤศจิกายน 2562 น. ณ หองประชุม 2204 และ 2206

------------------------------------ ผูมาประชุม

1. นายกฤษฎา ศังขมณี รผว. และรักษาการ รผผ. และ ผชว. ประธานคณะทํางาน 2. นายสุวรรณ กลิน่ประชุม ผอ.สทภ. แทน ผชท. คณะทํางาน 3. นายวิชัย นพเกษร หนง.พัฒนานวัตกรรม กวพ. แทน ผชบ.1 คณะทํางาน 4. นายสมพร นันตะ ผอ.สปก.1 คณะทํางาน 5. นายวัฒนพงศ คงวัฒน ผอ.สปก.2 คณะทํางาน 6. นายมนูญ ธนะสังข นักบริหาร 9 แทน ผอ.สปก.3 คณะทํางาน 7. นางดาวรุง ปติปญญา ผอ.สปก.4 คณะทํางาน 8. นายประทีป กุศลวฒันะ ผอ.สปก.5 คณะทํางาน 9.นางสาวนิศารัตน เชื้อหอม ผอ.กลส. แทน ผอ.สสล. คณะทํางาน 10. นายพงศเสถียร การะยะ ผอ.กทส. แทน ผอ.ฝคส. คณะทํางาน 11. นางชุติมน ประมูลมาก ผอ.ฝยอ. คณะทํางาน 12. นางทิชาภรณ สฤษฎิพันธาวาทย ผอ.ฝงบ. คณะทํางาน 13. นายชูชาติ สุพรรณดี วิศวกร 8 แทน ผอ.ฝวศ. คณะทํางาน 14. นางพวงทอง วังสดาน ผอ.ฝทน. คณะทํางาน 15. นางจีรภา จีระมะกร ผอ.กสท. แทน ผอ.สทส. คณะทํางาน 16. นางสาวรัตนา พลอิสริยะกุล ผอ.กคน. คณะทํางาน 17.นายวิโรจน กิตติรัตนชัย ผอ.กวพ. คณะทํางานและเลขานุการ

ผูเขารวมประชุม

1. นายสุวิทย เหลืองรัชพันธุ ผอ.สวก. 2. นางเสาวภา สมุทรถา ผอ.กกป.1 3. นายชวการ เธียรไทย ผอ.กกป.2 4. นายโกศล อักษรอินทร นักบริหาร 9 สปก.4 5. นางสาวรสนันท ทัศนา นักวิชาการคอมพิวเตอร กสท. 6. นายรุงธรรม กํ๋านารายณ หนง.วิจัย กวพ. 7. นางสาววิจิตรา รุงรักษา หนง.บริหารจัดการทรัพยากรอยางรูคุณคา (DSM) กวพ. 8. นางสาวนิลุบล รังโคตร วิศวกร 6 กวพ. 9. นายธีรสันต รัตนบํารุง วิศวกร 6 กวพ. 10. นายภานุพงศ เครืออินทร วิศวกร 6 กวพ. 11. นายทรงพล จักรชัยกุล วิศวกร 4 กวพ.

ผูเขารวมนําเสนอผลงานนวัตกรรมป 2562

1. นายกฤษณะ สุรินทร นายชางเครื่องกล 6 กรจ.9 2. นายนฤชา ชาตะวราหะ หนง.ผลิต กปภ.สาขาพยุหะคีรี 3. นายเอกวัฒน สุขประจันทร หนง.ผลิต กรค.4

Page 2: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

2

4. นายนภดล จันทรจําปา หนง.บํารุงรักษา กรค.4 5. มนตรี พรหมภินันท นายชางไฟฟา 5 กปภ.สาขาชุมพร 6. นายสุเทพ นิยมพงษ วิศวกร 6 กรค.6 7. นายชยพล ศรีหงอก นายชางเครื่องกล 6 กรค.6 8. น.ส.ณัฐชาพรรณ ภานุศรีชินพงศ นักวิทยาศาสตร 7 กรค.6 9. น.ส.พรธัญรัฐ สันติฤชัยรตัน หนง.ผลิต กรค.6 10.นายปยพงษ เพ็งสวาง นายชางเครื่องกล 5 กปภ.สาขามหาสารคาม 11.นายอาทิตย ทับมะโรง ชางไฟฟา 4 กปภ.สาขามหาสารคาม 12.นายธนานันป เอ่ียมบุญเสริฐ หนง.ผลิต กปภ.สาขามหาสารคาม 13.น.ส.ชลภัท จําเริญกิตติ นักบริหารงานท่ัวไป 6 กปภ.สาขาคลองหลวง 14.น.ส.ศศิธร ผิวสะอาด ผช.ผจก.สาขาคลองหลวง 15.นายสุวิทย แจงใบ นักวิชาการภูมิสารสนเทศ 7 กรจ.2 16.น.ส.วราภรณ เพชรปฐมชล นักวิชาการภูมิสารสนเทศ 6 กรจ.2 17.น.ส.จารุวรรณ จินาวงศ นักวิชาการภูมิสารสนเทศ 6 กรจ.2 18.น.ส.รุงทิพย ศรีคลัง นักวิชาการภูมิสารสนเทศ 7 กรจ.2 19.น.ส.รัชฎาภรณ แสงแกว หนง.ประมวลขอมูล กทส.5 20.นายวัชรชัย ปราบณรงค นักวิชาการคอมพิวเตอร กทส.5

ผูเขารวมนําเสนอผลงาน QCC ป 2562

1. วาท่ี ร.ต.วรวิทย เตจาคํา นายชางไฟฟา 6 กปภ.สาขาเชียงใหม 2. นายเอกกุล คําชนะ วิศวกร 7 กรค.9 3. นายจีรวัฒน มุกดา หนง.บํารุงรักษา กรค.9 4. วาท่ี ร.ต.ชุติพนธ รังรองธานินทร นายชางไฟฟา 6 กรค.9 5. นายนภดล ไชยรังส ี วิศวกร 6 กรค.9 6. นายรังสรรค นามวงศษา หนง.ผลิต กปภ.สาขาหนองเรือ 7. นายวสันต ยั่งยืน หนง.บริการฯ กปภ.สาขาหนองเรือ 8. นายจิรโชต ิ วังคีรี นายชางไฟฟา กปภ.สาขาหนองเรือ 9. นายณรงศักดิ์ คงเรืองแสง วิศวกร 6 กรค.8 10.นายวรฉัตร นราภัย หนง.บํารุงรักษา กรค.8 11.นายประยุทธ สีสวน วิศวกร 7 กรค.8 12.พิษณุ สุขอุทัย วิศวกร 7 กรค.8 13.นายสุกฤษฎ กลิ่นสนธิ์ ผจก.กปภ.สาขาชุมพร 14.นายอนุเทพ แดงบุญ ผช.ผจก.กปภ.สาขาชุมพร 15.นายสุพงษชัย นาคสังข นายชางเครื่องกล กปภ.สาขาชุมพร 16.นายบุญสง วิเศษสิงห นายชางเครื่องกล กปภ.สาขาชุมพร 17.นายรัตนะ พลชนา วิศวกร กปภ.สาขาชุมพร 18.นายพงษพัฒน บุตรงาม นายชางไฟฟา กปภ.สาขาชุมพร 19.น.ส.ปณิชา ปลอดภัย หนง.ควบคุมคุณภาพน้ํา 2 กรค.9 20.น.ส.อัญชลี พงษซ่ือสัตย หนง.ควบคุมคุณภาพน้ํา 3 กรค.9 21.นางเกศสุดา ยั่งยืน ผช.ผจก.กปภ.สาขามหาสารคาม 22.นายธนานันป เอ่ียมบุญเสริฐ หนง.ผลิต กปภ.สาขามหาสารคาม

Page 3: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

3

23.นายปยพงษ เพ็งสวาง นายชางเครื่องกล 5 กปภ.สาขามหาสารคาม 24.นายอาทิตย ทับมะโรง ชางไฟฟา 4 กปภ.สาขามหาสารคาม 25.นายคมสัน สัมมนา ผช.ผจก.กปภ.สาขาลําปาง 26.นายสิทธิธรรม อูรอด นักวิชาการภูมิสารสนเทศ 7 กปภ.สาขาลําปาง 27.นายตฤณภัทร อุตรพงศ นักบริหารงานพัสดุ 5 กปภ.สาขาแมสาย 28.น.ส.ชญานิศ หายทุกข นักบัญชี 7 กปภ.สาขาแมสาย 29.นายธีรยุทธ ทองคําดี นายชางเครื่องกล 6 กปภ.สาขาแมสาย 30.นายณรงคศักดิ์ แสนโยเมือง ชางเครื่องกล 4 กปภ.สาขาแมสาย 31.นายกฤตณรงค วงศชมพู นายชางเครื่องกล 6 กปภ.สาขาแมสาย 32.นางจิตราวดี จันขุน นักวิชาการคอมพิวเตอร 7 กทส.9 33.นายชาตรี ขาวงาม นักวิชาการคอมพิวเตอร 7 กทส.9 34.นายศักดิ์นริน อินทะจักร นักวิชาการคอมพิวเตอร 7 กทส.9 35.นายชุมพล วงศสินอุดม หนง.จัดเก็บรายได 1 กปภ.สาขาขอนแกน 36.นายณัฐพล แกวมาตย นักวิชาการคอมพิวเตอร 6 กปภ.สาขาขอนแกน 37.นายกฤษฎิ์ กาลหาญ หนักงานคอมพิวเตอรงานจัดเก็บรายได 1 กปภ.สาขาขอนแกน 38.นายสัญญาลักษณ เบาดี ผช.ผจก.กปภ.สาขาขอนแกน 39.นายการัณต เหล็กดี นักบริหารงานท่ัวไป 6 กบร.8 40.นายจิรัฏฐ สินปกษา บุคลากร 7 กบร.8 41.นายวีระชัย เกาเอ้ียน วิศวกรเครื่องกล 6 กปภ.สาขาหาดใหญ 42.นางจิตติมา ใสบริสุทธิ์ ผอ.กบร.5

เริ่มประชุมเวลา 09.00 น.วนัท่ี 27 พฤศจิกายน 2562

วาระที่ 1. เร่ืองที่ประธานฯ แจงใหที่ประชุมทราบ

ประธานแจงใหท่ีประชุมทราบสรุปได ดังนี้ 1) ใหคณะทํางานรวมกันพิจารณาผลงานนวัตกรรมและ QCC ป 2562 ใหแลวเสร็จตาม

กําหนด 2) ใหผูเขารวมการนําเสนอผลงานนวัตกรรมและ QCC ป 2562 อยูรวมรับฟงทุกผลงาน

ตลอดท้ังสองวัน เพ่ือเปนการแลกเปลี่ยนเรียนรูดานนวัตกรรมและ QCC 3) ใหเลขานุการพิจารณาจัดอบรมหรือจัดประชุมเพ่ือพัฒนาความรูเรื่อง QCC ใหกับกลุมผู

นําเสนอผลงานและคณะทํางาน RDI มติคณะทํางาน : รับทราบ

วาระที่ 2. รับรองรายงานประชุมคร้ังที่ 3/2562

เลขานุการรายงานใหท่ีประชุมทราบวาไดแจงเวียนรายงานการประชุมคณะทํางาน RDI ครั้งท่ี 3/2562 แลวเม่ือวันท่ี 8 พฤศจิกายน 2562 โดยไมมีคณะทํางานทานใดขอแกไข มติคณะทํางาน : รับรองรายงานประชุมครั้งท่ี 3/2562 โดยไมมีการแกไข

Page 4: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

4

วาระที่ 3. เร่ืองเพ่ือทราบ

3.1 การดําเนินการตามมติท่ีประชุมคณะทํางาน RDI ครั้งท่ี 3/2562 เลขานุการรายงานใหท่ีประชุมทราบถึงผลการดําเนินการตามมติท่ีประชุมคณะทํางาน RDI ครั้งท่ี 3/2562 สรุปได ดังแสดงในรูปท่ี 1.

รูปท่ี 1. สรุปผลการดําเนินการตามมติท่ีประชุมคณะทํางาน RDI ครั้งท่ี 3/2562

มติคณะทํางาน : รับทราบผลการดําเนินการตามมติท่ีประชุมคณะทํางาน RDI ครั้งท่ี 3/2562

3.2 การดําเนินการพิจารณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมและ QCC ป 2562 เลขานุการไดสรุปใหท่ีประชุมทราบถึงหลักเกณฑการพิจารณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมและ QCC ป 2562 สรุปไดดังนี้

3.2.1 สรุปหลักเกณฑการพิจารณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมป 2562 โดยใหเจาของผลงานนําเสนอผลงานเพ่ือพิจารณาการมอบรางวัลนวัตกรรมของ กปภ. ตามหลักเกณฑท่ีกําหนด สรุปได ดังแสดงในรูปท่ี 2 โดยจะมีการใหรางวัลตามลําดับคะแนน สรุปไดดังนี้

• เหรียญทอง คะแนน >80 เงินรางวัล 60,000 บาท

• เหรียญเงิน คะแนน 71-80 เงินรางวัล 40,000 บาท

• เหรียญทองแดง คะแนน 61-70 เงินรางวัล 20,000 บาท

• ชมเชยลําดับท่ี 1 คะแนน >55 เงินรางวัล 10,000 บาท

• ชมเชยลําดับท่ี 2 คะแนน >50 เงินรางวัล 5,000 บาท

Page 5: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

5

รูปท่ี 2 สรุปหลักเกณฑการพิจารณาผลงานนวัตกรรมป 2562

3.2.2 สรุปหลักเกณฑการพิจารณาการนําเสนอผลงาน QCC ป 2562 โดยใหเจาของผลงานนําเสนอผลงานเพ่ือพิจารณาการมอบรางวัล QCC ตามหลักเกณฑท่ีกําหนด สรุปได ดังแสดงในรูปท่ี 3 โดยจะมีการใหรางวัลตามลําดับคะแนน สรุปไดดังนี้

• ระดับยอดเยี่ยม คะแนน >80 เงินรางวัล 40,000 บาท

• ระดับดี คะแนน 71-80 เงินรางวัล 20,000 บาท

• ชมเชยลําดับท่ี 1 คะแนน 61-70 เงินรางวัล 10,000 บาท

• ชมเชยลําดับท่ี 2 คะแนน 51-60 เงินรางวัล 5,000 บาท

รูปท่ี 3. สรุปหลักเกณฑการพิจารณาผลงาน QCC ป 2562

มติคณะทํางาน : รับทราบแนวทางการดําเนินการพิจารณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมและ QCC ป 2562

Page 6: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

6

3.3 แนวทางการดําเนินงานดานนวัตกรรมเพ่ือรองรับการประเมินผลแบบ Enablers ดานนวัตกรรม เลขานุการรายงานใหท่ีประชุมทราบถึงแนวทางการดําเนินงานดานนวัตกรรมเพ่ือรองรับการประเมินผลแบบ Enablers ประกอบดวย 8 หัวขอหลัก คือ การนําองคกรสูการจัดการนวัตกรรมท่ียั่งยืน ยุทธศาสตรดานนวัตกรรม นวัตกรรมมุงเนนลูกคาและการตลาด ความรูสูการสรางนวัตกรรม วัฒนธรรมเพ่ือมุงเนนการสรางนวัตกรรม กระบวนการนวัตกรรม การจัดสรรทรัพยากรดานนวัตกรรม และผลลัพธดานนวัตกรรม ดังแสดงในรูปท่ี 4 โดยมีขอเสนอตัวชี้วัดดานนวัตกรรมป 2563 ในระดับองคกร ระดับสายงาน ระดับหนวยงานยอย(งาน) และระดับบุคคล ดังแสดงในรูปท่ี 5

รูปท่ี 4. แนวทางการดําเนินงานดานนวัตกรรมเพ่ือรองรับ Enablers ดานนวัตกรรม

รูปท่ี 5. ขอเสนอตัวชี้วัดการดําเนินการดาน RDI ป 2563

มติคณะทํางาน : รับทราบแนวทางการดําเนินงานดานนวัตกรรมและขอเสนอตัวชี้วัดการดําเนินการดาน RDI ป 2563 เพ่ือรองรับการประเมินผลแบบ Enablers โดยมอบหมายใหเลขานุการดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

วาระที่ 4. เร่ืองเพ่ือพิจารณา 4.1 การพิจารณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมของ กปภ. ป 2562 เลขานุการนําเสนอ

ใหท่ีประชุมพิจารณาผลงาน ดังนี้ 4.1.1 การนําเสนอผลงานนวัตกรรมท่ีเขานําเสนอผลงาน จํานวน 9 ผลงาน โดย

เจาของผลงานนวัตกรรมแตละผลงานไดนําเสนอตามลําดับ

คณะทํางานฯ ไดรวมกันพิจารณาผลงานท่ีเสนอขอรับรางวัลนวัตกรรม ประจําป 2562 ในวันท่ี 27-29 พฤศจิกายน 2562 โดยมีผลการพิจารณา ดังแสดงในตารางใหคะแนนแนบ สรุปได ดังแสดงในตารางท่ี 1

Page 7: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

7

ตารางท่ี 1. สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมของ กปภ. ป 2562

รหัส INNO.01 ระบบส่ังการปรับคาแรงดันน้ําและเปด-ปดประตูน้ํา โดย กรจ.9 - ในการปรับแรงต้ังวาลวลดแรงดันนํ้า (PRV) ตองเดินทางไปยังจุดติดต้ังและใชประแจปรับต้ังซ่ึงเสียเวลาและคาใชจายในการเดินทาง จึงสรางอุปกรณปรับต้ังโดยใช Stepping motor เพ่ือปรับ Pilot Value สามารถส่ังการตนทางโดยผาน Microcontroller และสัญญาณโทรศัพท สามารถกําหนดการทํางานตามชวงเวลาตางๆ และทํางานรวมกับ Data Logger แสดงผลไดแบบ Real time ผาน Website ระบบบริหารจัดการนํ้าสูญเสียของ กปภ. (dmama) ดําเนินการ 6 เดือน ลงทุน 25,000 บาท (ทุนวิจัยป 60) ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรบัเหรียญเงิน ความเหน็: - สนับสนุนระบบจายนํ้าใหแกผูใชนํ้าไดอยางมีประสิทธิภาพและชวยลดนํ้าสูญเสียได - สามารถขยายผลไปใชในพ้ืนท่ี กปภ.สาขา ท่ีมีความจําเปนตองปรับต้ังคาวาลวลดแรงดันนํ้า PRV บอยๆ ในแตละชวงเวลา

รหัส INNO.03 ชุดวัดความขุนและระดับน้ําในระบบผลิตแบบออนไลน โดย กปภ.ส.ทุงเสล่ียม - พนักงานผลิตไมสามารถตรวจวัดความขุนนํ้าดิบไดตลอดเวลา สงผลกระทบตอการผลิตนํ้า จึงสราง “เครื่องวัดความขุนแบบออนไลน” โดยใชเซ็นเซอรวัดความเขมแสงสงสัญญานไปยัง Microcontroller แปรผลเปนคาความขุน สงขอมูลผาน Wifi แสดงผลบน Smart Phone และ PC โดยสามารถแจงเตือนเม่ือมีคาความขุนเกินกําหนด ดําเนินการ 2 เดือน ลงทุน 3,900 บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญทองแดง ความเหน็: - สามารถบูรณาการขอมูลความขุนและระดับนํ้าท่ีได สนับสนุนในกระบวนการผลิตนํ้า ใหสามารถผลิตนํ้าไดอยางมีคุณภาพและปริมาณท่ีเหมาะสมแกผูใชนํ้า

รหัส INNO.13 เครื่องวัดความเร็วและอัตราการไหลของน้ํา โดย กปภ.ส.ชุมพร กปภ.ข.4 - ใน กปภ.สาขาบางแหงขาดอุปกรณวัดอัตราการไหลของนํ้า จึงสราง “เครื่องวัดความเร็วและอัตราการไหลของนํ้า” โดยเช็นเซอรแมเหล็กวัดอัตราการหมุนของใบพัด สงสัญญาณไปยัง Microcontroller ประมวลผลเปนความเร็วของนํ้า และปอนคาพ้ืนท่ีหนาตัด เพ่ือแปลงคาเปนอัตราการไหล แสดงผลผานจอ LCD ดําเนินการ 5 เดือน ลงทุน 3,230 บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญทองแดง ความเห็น: - ใชสนับสนุนในกระบวนการผลิตนํ้าได เหมาะกับ กปภ.สาขาขนาดเล็ก ท่ีมีเครื่องมือวัดไมเพียงพอ

รหัส INNO.04 เครื่องตรวจสอบคุณภาพน้ําโดยวิธีหาคาปริมาณของแข็งที่ละลายอยูในน้ําดิบ (TDS Meter) โดย กรค.6 - กปภ.สาขาไมมีเครื่องวัดคา TDS ซ่ึงมีราคาสูงตองใชระยะเวลาในการทดสอบนาน จึงสรางเครื่อง “TDS Meter” โดยใชอิเล็กโทรดเซ็นเซอร วัดคาความตางศักยไฟฟาสง สัญญานไปยัง Microcontroller ประมวลผลเปนคา TDS แสดงผล ผานจอ LCD สามารถแสดงผลการทดสอบไดทันที ดําเนินการ 2 เดือน ลงทุน 1,690 บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญเงิน ความเห็น: - ใชสนับสนุน กปภ.สาขา ท่ีมีเครื่องมือวัดไมเพียงพอ หากติดต้ังใหอานผลไดแบบ Realtime และมีระบบแจงเตือน จะใชในการเฝาระวังระบบผลิตนํ้าอยางดี

Page 8: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

8

ตารางท่ี 1. สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงานนวัตกรรมของ กปภ. ป 2562 (ตอ)

รหัส INNO.06 ชุดเติมอากาศเพื่อปวงชน โดย กปภ.ส.มหาสารคาม กปภ.ข.6 - นํ้าดิบท่ีนํามาผลิตนํ้าประปามีคาออกซิเจนในนํ้า(DO) ตํ่า จะเกิดปญหานํ้ามีกล่ิน สงผลใหคุณภาพนํ้าไมไดมาตรฐาน จึงสราง “ชุดเติมอากาศเปนใบพัดซ่ึงสรางจากทอ PVC หมุนโดยอาศัยการไหลของนํ้า เพ่ือตักนํ้าขึ้นมาใหสัมผัสอากาศ ทําใหคา DO เพ่ิม ดําเนินการ 4 เดือน ลงทุน 1,600 บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวัลชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - เหมาะกับ กปภ.สาขา ท่ีมีอัตราการผลิตนํ้าไมสูงมาก ควรศึกษาขอมูลเพ่ิมเติมเกี่ยวกับปริมาณออกซิเจนท่ีผลิตไดจริงเพ่ือวิเคราะหความคุมคาในการใชงาน อาจทําเปนโมเดลเพ่ือสงเสริมภาพลักษณท่ีดีได

รหัส INNO.07 เครื่องวัดสีของน้ําเบื้องตน โดย กปภ.ส.อํานาจเจริญ - การตรวจวัดคาสีของนํ้าประปา โดยใชสายตาเปรียบเทียบสีนํ้าประปากับสีมาตรฐาน ซ่ึงจะมีความคลาดเคล่ือนไปในแตละบุคคล จึงสราง”เครื่องวัดคาสี” โดยใชหลักการดูดกลืนแสง โดยใชแสงสองผานนํ้า และใชเซ็นเซอรวัดแสงวัดความเขมแสงท่ีสองผาน สงสัญญาณไปยัง Microcontroller ประมวลผลเปนคาสี แสดงผลผานหนาจอ LCD ดําเนินการ 4 เดือน ลงทุน 1,410 บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวัลชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรพิจารณานํามาประยุกตใชในการเฝาระวังและแจงเตือนคาสีในระบบผลิต อาจพัฒนาขยายผลใชงานไปยัง กปภ.สาขาอื่นๆ ได

รหัส INNO.09 ระบบเสริมดานพนักงาน กปภ.ชวย CIS โดย กปภ.ส.คลองหลวง - ระบบ CIS ไมสามารถออกเอกสาร/จดหมายในงานจัดเก็บรายได จึงสราง”ระบบเสริมดานพนักงาน” โดยใช Microsoft Access และดึงขอมูลจากระบบ CIS เพ่ือออกหนังสือแจงเตือนหน้ีคานํ้า/ติดตามหน้ีได ดําเนนิการ 12 เดือน ลงทนุ - บาท

ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญทองแดง ความเห็น: - หากบูรณาการรวมกับผลงานอื่นๆ ท่ีคลายกัน จะชวยใหระบบ CIS ทํางานไดสมบูรณยิ่งขึ้น

รหัส INNO.11 ระบบสารสนเทศภูมิศาสตรบนเว็บ (Web GIS) ลดน้ําสูญเสีย โดย กรจ.2 - ระบบ GIS มีขอจํากัด เขาถึงยาก ใชงานยาก จึงสราง “Web GIS” โดยใชโปรแกรมแมขายแผนท่ี Geoserver และดึงขอมูลจากระบบ GIS มาแสดงผลขอมูลแบบ Web Map Service ทําใหเขาถึงขอมูลสารสนเทศภูมิศาสตรไดงายขึ้น ดําเนินการ 12 เดือน ลงทุน - บาท

ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญทองแดง ความเห็น: - สามารถขยายผลใชงานไปยัง กปภ.สาขา ท่ีมีความตองการใชงานเพ่ือสนับสนุนการลดนํ้าสูญเสียได

รหัส INNO.14 ระบบตดิตามหนี้คาน้ําคางชําระ โดย กทส.5 - ระบบ CIS ไมสามารถติดตามแจงเตือนหน้ีคานํ้าคางชําระได จึงสรางระบบ “ติดตามหน้ีคานํ้าคางชําระ” เปน Web App. โดยขอมูลจากระบบเพ่ือออกรายงานและหนังสือแจงเตือนใหผูใชนํ้าไดตามกําหนดและสามารถเรียกดูรายงานตางๆ ไดงาย มีทะเบียนคุมการแจง ดําเนินการ 18 เดือน ลงทุน - บาท ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับเหรียญทองแดง ความเห็น: - สามารถขยายผลใชงานไปยัง กปภ.สาขา ท่ีมีความตองการใชงานเพ่ือสนับสนุนการใหบริการแกผูใชนํ้าได

Page 9: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

9

4.1.2 การพิจารณาผลงานตามบัญชีนวัตกรรมป 2562 เลขานุการนําเสนอใหท่ีประชุมทราบถึงบัญชีนวัตกรรมป 2562 จํานวนรวม 24 ผลงาน ดังนี ้

1) ผลงานท่ีแตละสายงานไดกลั่นกรองและจัดลําดับความสําคัญผลงานตามบัญชีนวัตกรรมป 2562 รวมท้ังสิ้น 19 ผลงาน ดังแสดงในรูปท่ี 6 ประกอบดวย สายงาน รปก.1 จํานวน 13 ผลงาน สายงาน รปก.2 จํานวน 3 ผลงาน และสายงาน รปก.4 จํานวน 3 ผลงาน

2) ผลงานท่ีไมผานเขารอบสุดทาย จํานวน 5 ผลงาน ดังแสดงในรูปท่ี 7

รูปท่ี 6. สรุปผลงานตามบัญชีนวัตกรรมป 2562

รูปท่ี 7. ผลงานนวัตกรรมท่ีไมผานเขารอบสุดทาย ป 2562

เลขานุการไดเสนอใหมอบรางวัลชมเชยลําดับท่ี 1 แกผลงานท่ีไมผานเขารอบสุดทาย จํานวน 5 ผลงาน และเสนอทางเลือกในการพิจารณามอบรางวัลใหกับผลงานท่ีแตละสายงานไดกลั่นกรองและจัดลําดับความสําคัญมาแลว รวมท้ังสิ้น 19 ผลงาน ดังแสดงในรูปท่ี 8 สรุปไดดังนี้

ทางเลือกท่ี 1 ใหรางวัลชมเชยลําดับท่ี 1 จํานวน 50% และใหรางวัลชมเชยลําดับท่ี 2 จํานวน 50% ของผลงานตามบัญชีนวัตกรรมในแตละสายงาน ซ่ึงหากรวมกับเงินรางวัลตามขอ 4.1.1 และ 4.1.2 ตองใชวงเงินรางวัลรวมประมาณ 370,000 บาท

Page 10: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

10

ทางเลือกท่ี 2 ใหรางวัลชมเชยลําดับท่ี 1 จํานวน 50% แตไมเกิน 3 ผลงาน และสวนท่ีเหลือใหรางวัลชมเชยลําดับท่ี 2 ตามบัญชีนวัตกรรมของแตละสายงาน ซ่ึงหากรวมกับเงินรางวัลตามขอ 4.1.1 และ 4.1.2 ตองใชวงเงินรางวัลรวมประมาณ 350,000 บาท

รูปท่ี 8. ขอเสนอทางเลือกในการพิจารณามอบรางวัล

คณะทํางานรวมกันพิจารณาแลวมีความเห็นวา แนวทางเลือกท่ี 2 มีจํานวนรางวัลและเงินรางวัลเหมาะสม

มติคณะทํางาน : เห็นชอบใหดําเนินการมอบรางวัลใหกับผลงานท่ีควรไดรับรางวัลนวัตกรรมป 2562 รวมท้ังสิ้น 33 ผลงาน วงเงินรวม 380,000 บาท ดังแสดงในตารางท่ี 2 สรุปได ดังนี้

• เหรียญเงิน จํานวน 2 ผลงาน เงินรางวัลละ 40,000 บาท วงเงิน 80,000 บาท • เหรียญทองแดง จํานวน 5 ผลงาน เงินรางวัลละ 20,000 บาท วงเงิน 100,000 บาท • รางวัลชมเชยลําดับท่ี 1 จํานวน 14 ผลงาน เงินรางวัลละ 10,000 บาท วงเงิน 140,000 บาท • รางวัลชมเชยลําดับท่ี 2 จํานวน 12 ผลงาน เงินรางวัลละ 10,000 บาท วงเงิน 60,000 บาท

Page 11: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

11

ตารางท่ี 2. สรุปผลงานท่ีควรไดรับรางวัลนวัตกรรมป 2562

ลําดับ รหัส ผลงาน หนวยงาน สังกัด 1. รางวัลเหรียญทอง รางวัลละ 60,000 บาท (ไมมผีลงานที่ไดรับรางวลั) 2. รางวัลเหรียญเงิน จํานวน 2 ผลงาน รางวัลละ 40,000 บาท วงเงนิรวม 80,000 บาท

2.1 INNO.01 ระบบสัง่การปรับตั้งคาแรงดนัน้าํ และเปด-ปดประตูน้าํเนื่องจากเหตุฉุกเฉินโดยใช Control Valve รวมกับระบบสั่งการระยะไกลฯ

กรจ.9 กปภ.ข.9

2.2 INNO.04 เคร่ืองตรวจสอบคุณภาพน้ําโดยวิธีการหาคาปริมาณของแข็งที่ละลายอยูในน้ําดบิ (TDS Meter)

กรค.6 กปภ.ข.6

3. รางวัลเหรียญทองแดง จํานวน 5 ผลงาน รางวลัละ 20,000 บาท วงเงินรวม 100,000 บาท

3.1 INNO.03 ชุดวัดความขุนและระดบัน้าํในระบบผลิตแบบออนไลน กปภ.ส.ทุงเสลี่ยม กปภ.ข.10

3.2 INNO.13 เคร่ืองวัดคาความเร็วและอัตราการไหลของน้ําประมวลผลดวย Microcontroller และแสดงผลทางหนาจอ LCD

กรค.4 และ กปภ.ส.ชุมพร กปภ.ข.4

3.3 INNO.09 ระบบเสริมดานพนักงาน กปภ. ชวยงาน CIS กปภ.ส.คลองหลวง กปภ.ข.2

3.4 INNO.11 ระบบสารสนเทศภูมิศาสตรบนเว็บ (Web GIS) สําหรับสนบัสนนุการบริหารจัดการลดน้าํสูญเสีย

กรจ.2

3.5 INNO.14 ระบบติดตามหนี้คาน้ําคางชําระ กทส.5 กปภ.ข.5 4. รางวัลชมเชยลําดับที่ 1 จํานวน 14 ผลงาน รางวัลละ 10,000 บาท วงเงินรวม 140,000 บาท

4.1 INNO.06 ชุดเติมอากาศ เพื่อปวงชน กปภ.ส.มหาสารคาม กปภ.ข.6

4.2 INNO.07 เคร่ืองวัดสีของน้ําเบื้องตน กปภ.ส.อํานาจเจริญ กปภ.ข.8

4.3 INNO.02 ลวงคอหมู กปภ.ส.แมริม กปภ.ข.9

4.4 INNO.05 ระบบอัจฉริยะตรวจสอบพรอมแจงเตือนระบบไฟฟาผิดปกติในระบบผลิต (IOT Inspector Box) กรค.7 กปภ.ข.7

4.5 INNO.08 ระบบควบคุมเคร่ืองสูบน้ําระยะไกลผานแอพพลิเคชั่น 4.0 แบบงาย กปภ.ส.บานฉาง กปภ.ข.1

4.6 INNO.10

เคร่ืองวัดแรงดันน้ําดวยบอรด ESP8266 แสดงคาผานมือถือแบบ Real Time กปภ.ส.รังสิต กปภ.ข.2

4.7 INNO.12 Ultrasonic แจงเตือนระดับน้าํในถังน้ําใสผานไลน กปภ.ส.เกาะสมุย กปภ.ข.4

4.8 INNO.15 การประยุกตใช pulsation damper จาก pvc กรค.9

กปภ.ข.9 4.9 INNO.16 PWA wifi free กทส.9

4.10 INNO.17 จุดรับบตัรคิวพูดได กปภ.ส.บานโฮง

4.11 INNO.28 แอรวาลวอยางงายในกิจการประปา กปภ.ส.ขอนแกน กปภ.ข.6

4.12 INNO.29 อุปกรณชวยในการซอมบํารุงรักษา Turbine Pump กปภ.ส.มหาสารคาม

4.13 INNO.31 ระบบสนับสนนุการสง SMS เพื่อติดตามหนี ้ กทส.2 กปภ.ข.2

4.14 INNO.32 ชุดระบายตะกอนและตรวจวดัแรงดันปลายทอระยะไกล กปภ.ส.เพชรบุรี กปภ.ข.3 5. รางวัลชมเชยลําดับที่ 2 จํานวน 12 ผลงาน รางวัลละ 5,000 บาท วงเงนิรวม 60,000 บาท

5.1 INNO.18 การจัดการระบบสูบน้ําแรงต่าํ(smart row water transmission) กปภ.ส.จอมทอง

กปภ.ข.9 5.2 INNO.19 EPS status monitor system v.1 กทส.9 5.3 INNO.20 ระบบแจงเตือนระบบผลิตโดยการโทรไปยังโทรศัพทมือถือ กปภ.ส.ฮอด 5.4 INNO.21 mobile application pwa IT9 support v.1 กทส.9

Page 12: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

12

ตารางท่ี 2. สรุปผลงานท่ีควรไดรับรางวัลนวัตกรรมป 2562 (ตอ)

ลําดับ รหัส ผลงาน หนวยงาน สังกัด 5. รางวัลชมเชยลําดับที่ 2 จํานวน 12 ผลงาน รางวัลละ 5,000 บาท วงเงนิรวม 60,000 บาท (ตอ)

5.5 INNO.22 ตรวจวัด/ควบคุมแจงเตือนผลิตน้ําอัตโนมัติดวย smart IOT กปภ.ส.เชียงใหม

กปภ.ข.9

5.6 INNO.23 Flushing ทอสารเคมี (pacl และสารสม) อัตโนมัต ิ กปภ.ส.ลําพูน 5.7 INNO.24 การสืบคนขอมูลเคร่ืองจักรในระบบผลิตโดย QR CODE กปภ.ส.แมสาย 5.8 INNO.25 กระบวนการฉีดลางถังตกตะกอนดวยน้าํรีไซเค้ิล กปภ.ส.เชียงใหม 5.9 INNO.26 เคร่ืองมือทางการตลาด กปภ.4.0 กปภ.ส.ลําปาง

5.10 INNO.27 ยามเฝาสระ watchdog 4.0 กรค.10 กปภ.ข.10

5.11 INNO.30 เคร่ืองบดยอยสารละลายสารสม กปภ.ส.มหาสารคาม กปภ.ข.6

5.12 INNO.33 อุปกรณวัดระดับน้าํแสดงผลดวย LED Dotmatix กปภ.ส.กาญจนบุรี กปภ.ข.3

4.2 การพิจารณาการนําเสนอผลงาน QCC ป 2562 เลขานุการนําเสนอใหท่ีประชุมพิจารณาผลงานท่ีเขานําเสนอผลงาน ท้ังหมด 17 ผลงาน โดยเจาของผลงานแตละผลงานไดนําเสนอตามลําดับ

คณะทํางานฯ ไดรวมกันพิจารณาผลงานท่ีเสนอขอรับรางวัลผลงาน QCC ประจําป 2562 ในวันท่ี 27-29 พฤศจิกายน 2562 โดยมีผลการพิจารณา ดังแสดงในตารางใหคะแนนแนบ สรปุได ดังแสดงในตารางท่ี 3

Page 13: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

13

ตารางท่ี 3 สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงาน QCC ของ กปภ. ป 2562

1. กระบวนการฉีดลางถังตกตะกอนดวยนํ้ารีไซเคิล โดย กปภ.สาขาเชียงใหม กปภ.ข.9 - การฉีดลางตะกอนในบอตกตะกอนเดิมใชน้ําใสที่ผานการตกตะกอนมาฉีดลาง เพื่อลดการสูญเสียน้ําดีในประบวนการผลิต จึงมีแนวคิดในการใชน้ําจากสระรีไซเคิลที่รับน้ําจากหมอกรองประจําวัน ทําใหลดการใชน้ําตนทุนในกระบวนการฉีดลางตะกอน ดําเนินการ 8 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายที่ตองการ - มูลเหตุจูงใจควรยกประเด็นปญหาตางๆ มาเปนตัวเลือก - วิเคราะหสาเหตุไมสอดคลองกับการหาสาเหตุ - ควรแสดงผลลัพธทางการเงินอยางเปนรูปธรรม

2. การบริหารจัดการดานการตลาดในการวิเคราะหพ้ืนที่เหมาะสมสําหรับขยายบริการหาผูใชนํ้ารายใหม โดย กปภ.สาขาลําปาง กปภ.ข.9 - การขยายเขตจําหนายน้ํายังไมมีเคร่ืองมือในการวิเคราะหขอมูลพื้นที่ศักยภาพ จึงประยุกตใชโปรแกรม QGIS นําเขาฐานขอมูลตําแหนงที่ต้ังของผูใชน้ําบาดาล แสดงผลพื้นที่ศักยภาพทางการตลาดในรูปแบบแผนที่ เพื่อหาพื้นที่เหมาะสมในการขยายเขตเพิ่มผูใชน้ํา ดําเนินการ 5 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงใหเห็นภาพกิจกรรมการดําเนินการของกลุม - ควรแสดงการแบงบทบาทหนาที่ในการดําเนินกิจกรรมของสมาชิกในกลุม - ควรแสดงวิธกีารดําเนินการ ใชเคร่ืองมือที่นําไปสูผลลัพธ

3. QR CODE-PWA MS (Scan me if you know) โดย กปภ.ส.แมสาย กปภ.ข.9 - จากปญหาที่พนักงานไมทราบขอมูลสินทรัพยและงบประมาณสําหรับซอมแซม รวมถึงขั้นตอนการจัดทําเอกสารการเบิกเงินที่ถูกตอง จึงมีแนวคิดลดขั้นตอนและเวลาในการปฏิบัติงานลง โดยสราง Google Sheet ขอมูลตางๆ ของสินทรัพยและแบบฟอรมเอกสารงบประมาณ แลวติดต้ังสติกเกอร QR CODE ไวที่สินทรัพยทุกตัว เพื่อใหงายตอการเขาถึงขอมูล สามารถลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานลงไดใกลเคียงกับเปาหมาย ดําเนินการ 5 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัระดับดี ความเห็น: - ควรปรับชื่อกจิกรรมใหสอดคลองกับเปาหมาย - มีการนําเคร่ืองมือ QCC Tools มาใชอยางหลากหลาย - เนื้อหาที่นําเสนอแสดงการทํากิจกรรมของกลุม QCC ไดในระดับดี

4. ระบบรับแจงและแกไขปญหาทางดานเทคโนโลยีสาระสนเทศ IT Service solution โดย กทส. กปภ.ข.9 - จากปญหาการรับแจงและการแกไขปญหาดาน IT ที่ลาชา ขาดการติดตามผล และการใชเอกสารกระดาษในการแจงปญหา จึงจัดทําระบบรับแจง HelpDesk ทําใหขั้นตอนการรับแจงเปนระบบติดตามผลไดสามารถแกไขปญหาภายในกําหนดเวลา SLA และลดคาใชจายดานเอกสารส่ิงพิมพลงได ดําเนินการ 7 ด. ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชิกในการทํากิจกรรมกลุม - ควรแสดงระยะเวลาการดําเนินการตามขั้นตอนการทํางาน - ควรแสดงเปาหมายเปรียบเทยีบกับผลลัพธใหชัดเจน

5. การใช System Head Curve ประเมินประสิทธิภาพระบบสูบนํ้า โดย กรค. กปภ.ข.9 - จากสภาพปญหาการวิเคราะหและแกปญหาในระบบสูบจายน้ําไมตรงจุด จึงจัดทําแผนการเก็บขอมูลรูปแบบปญหาในระบบสูบน้ํา เปรียบเทียบ System Head Curve &

Pump Performance Curve แลวดําเนินการวิเคราะหระบบและดําเนินการแกไขตามขอมูล สงผลใหระบบสูบน้ํามีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น ประหยัดพลังงานไฟฟาได ดําเนินการ 8 ด. ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายที่ตองการ - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชกิในการทํากจิกรรมกลุม - ควรแสดงกิจกรรมการทํางานในแตละขั้นตอนของกลุม

Page 14: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

14

ตารางท่ี 3 สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงาน QCC ของ กปภ. ป 2562 (ตอ)

6. การใชจารเทสตตรวจสอบประสิทธิภาพระบบผลิต โดย กรค. กปภ.ข.9 - จากปญหาการใชสารเคมีในระบบผลิตมากกวาผลการทดลองจารเทสต จึงปรับปรุงขึ้นตอนการทดสอบจารเทสตตามคาความเร็วรอบในถังกวนที่เปนจริง และตรวจสอบคุณภาพน้ําในทุกขั้นตอนของระบบผลิต ทําใหสามารถควบคุมตนทุนในการผลิตน้ําได ดําเนินการ 8 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชิกในการทํากิจกรรมกลุม - เนื้อหาที่นาํเสนอควรเนนการแสดงการทํากิจกรรมของกลุมในแตละขั้นตอน - ควรแสดงผลลัพธทางดานการเงินอยางเปนรูปธรรม

7. ระบบควบคุมเครื่องสูบนํ้าและแจงเตือนระยะไกล System IOT controller โดย กรค.9 - ดวยโรงสูบน้ําแรงตํ่า โรงสูบน้ําเพิ่มแรงดัน สถานีผลิตน้ํา ไมไดอยูในสถานที่เดียวกัน ทําใหการส่ังงานและตรวจสอบเฝาระวังลาชา จึงนําเอาระบบ IOT ควบคุมและแจงเตือนระยะไกลดวย ไมโครคอนโทรลเลอรผานสัญญาณอินเทอรเน็ต ทําใหสามารถเฝาระวังตรวจสอบสถานะการทํางานและส่ังการไดทันที สามารถลดระยะเวลาและคาใชจายในการปฏิบัติงานลงได ดําเนินการ 8 ด. ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 2 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายที่ตองการ - กระบวนการใหมควรอธบิายกระบวนการทํางานตามขั้นตอน - ควรแสดงผลลัพธที่ชัดเจน เปนรูปธรรม - มูลเหตุจูงใจตองแสดงถึงสภาพปญหาที่เปนอยูปจจบุัน

8. ลดปญหาการสูบนํ้าดิบคุณภาพตํ่า โดย กปภ.ส.มหาสารคาม กปภ.ข.6 - จากปญหาดานน้ําดิบในระบบผลิตมีคุณภาพตํ่าเนื่องจากไมทราบขอมูลคุณภาพน้ําดิบขณะสูบน้ํา จึงนําผลงานนวัตกรรม DO test kit มาใชเฝาระวังคุณภาพน้ํากอนเขาสูกระบวนการผลิต สามารถลดความเส่ียงดานปญหาคุณภาพน้ําประปามีกล่ินเหม็น ดําเนินการ 6 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัระดับดี ความเห็น: - เปนการนําเสนอในรูปแบบ QCC พรอมเลือกใชเคร่ืองมือตางๆ ในแตละขั้นตอนไดอยางเหมาะสม - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชกิแตละคนในกลุมและกระบวนการทาํงานใหมีความชัดเจนยิ่งขึ้น

9. Electric Safety Pantoon โดย กปภ.ส.หนองเรือ กปภ.ข.6 - จากแนวคิดดานความปลอดภัยของชีวิตและทรัพยสินขณะปฏิบัติงานบนโรงสูบน้ําแบบแพลอย สภาพปญหาที่พบคือความเส่ียงจากกระแสไฟฟาร่ัว จึงออกแบบติดต้ังอุปกรณตัดกระแสไฟฟา ดวยระบบ safety switch รวมกับ circuit breaker เพื่อปองกันเมื่อเกิดกระแสไฟฟาร่ัว สรางความมั่นใจในการปฏิบัติงานใหกับพนักงาน ดําเนินการ 4 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชิกแตละคนในกลุม - การวิเคราะหหาสาเหตุยังขาดความชัดเจนและไมแสดงถึงสภาพที่มาปญหา - ควรแสดงกระบวนการคิดวิเคราะหและการดําเนินกิจกรรม QCC ใหชัดเจน

10. ลดการใชกระดาษในองคกรตามนโยบาย PWA 4.0 โดยการใช QR CODE รวบรวมขอมูล โดย กปภ.ส.ขอนแกน (พ) กปภ.ข.6 - จากปญหาการใชเอกสารกระดาษปริมาณมากในการแจงเตือนตัดมาตรและการตัดมาตร จึงมีแนวคิดการจัดเก็บไฟลในไดรฟ บัญชี Google เพื่อเก็บล้ิงคไฟลในรูปแบบ QR CODE ที่เปนเอกสารเพียง 1 แผน ทําใหลดคาใชจายดานเอกสารส่ิงพิมพลงได ดําเนินการ 8 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชิกแตละคนในกลุม - ควรใชเคร่ืองมือ QCC ในการวิเคราะหและดําเนินการในแตละขั้นตอน - ควรแสดงที่มาในการคัดเลือกกิจกรรมและการดําเนินกจิกรรมกลุม

Page 15: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

15

ตารางท่ี 3 สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงาน QCC ของ กปภ. ป 2562 (ตอ)

11. DATA MINING ระบบผลิต โดย กปภ.ส.ยโสธร กปภ.ข.8 - จากปญหาการเก็บรวบรวมขอมูลในระบบผลิตที่มีขั้นตอนซํ้าซอน ตองรวบรวมเอกสารแลวบันทึกขอมูลในคอมพิวเตอรเพื่อวิเคราะหผล จึงสรางระบบฐานขอมูล DATA MINING เพื่อเชื่อมโยงขอมูลในระบบผลิต ใหสามารถบันทึกขอมูลออนไลน ทําใหสามารถลดขั้นตอนและเวลาการปฏิบัติงานลง รวมถึงลดคาใชจายดานเอกสารส่ิงพิมพลงได 7,300 บาท/ป ดําเนินการ 9 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 2 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อเร่ืองกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายที่ตองการ - มีสมาชิกกลุมมากเกินไป ไมสามารถระบุบทบาทหนาที่แตละคนได - ควรนําเสนอเปาหมายและผลลัพธที่สอดคลองกัน - ควรนําเสนอเนื้อหาทั้งหมดใหเปนเร่ืองเดียวกัน

12. Paperless by Line Official Account โดย กบร. กปภ.ข.8 - ขั้นตอนการขอหนังสือสําคัญตางๆ และการจัดเก็บเอกสารขอมูลการปฏิบัติงานของพนักงานตองใชแบบฟอรมกระดาษจํานวนมากและมีขั้นตอนการกรอกแบบฟอรมและรอเอกสาร จึงมีแนวคิดลดขั้นตอนดวยการดําเนินการผานกลุมไลน ของงานทรัพยากรบุคคล กปภ.ข.8 (HR8-PWA) ทําใหสามารถลดระยะเวลาการขอหนังสือสําคัญและลดการใชกระดาษลงได ดําเนินการ 7 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - การใชเอกสารทาง Line นํามากาํหนดเปนมาตรฐานไดหรือไม - มีการนําเสนอในแตละขั้นตอนใชเคร่ืองมือและขอมูลทางสถิติ แสดงผลไดชัดเจน - ควรแสดงบทบาทหนาที่ของสมาชกิแตละคนในกิจกรรม

13. Induction Heater Application โดย กรค. กปภ.ข.8 - จากแนวคิดการลดตนทุนคาไฟฟาในระบบผลิตน้ําประปา ดวยการปรับประเภทผูใชไฟฟาจากประเภท 2 เปนประเภท 3 ซ่ึงเดิมตองทําการแกไขวงจรซ่ึงตองใชความชํานาญและระยะเวลาในการดําเนินการ จึงใชเทคนิคการลดขั้นตอนดวยการติดต้ังโหลด Heater เขากับระบบโดยไมตองแกไขวงจร ทําใหสามารถลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน รวมถึงลดคาไฟฟาในระบบผลิตลงได ดําเนินการ 7 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 2 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายที่จะดําเนินการ - ควรคัดเลือกกิจกรรมที่ไมขัดตอระเบียบและกฎหมาย - วธิีการที่คัดเลือกมาสามารถกําหนดเปนมาตรฐานไดหรือไม

14. ติดตามการแกไขปญหาดาน IT ไดทันที โดย กทส. กปภ.ข.8 - จากปญหาการดําเนินงานดาน IT ที่ลาชา สาเหตุหลักมากจากการรับแจงปญหาและการติดตามผลการดําเนินงาน จึงเพิ่มชองจากการแจงปญหา และจัดทําระบบจัดการปญหาผานเว็บไซต ทําใหสามารถลดขั้นตอนและระยะเวลาการดําเนินการลงได ดําเนินการ 8 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - สมาชิกกลุมมีจํานวนมากเกินไป - ควรแสดงผลลัพธทางดานการเงินใหชัดเจนยิ่งขึ้น - นําเสนอกจิกรรมของกลุมเฉพาะในตอนกําหนดมาตรฐาน

15. ระบบเฝาระวังนํ้าสูญเสีย โดย กทส. กปภ.ข.2 - จากปญหาการจัดทํารายงานน้ําสูญเสียลาชา จึงดําเนินการเขียนโปรแกรมเก็บขอมลูในรูปแบบ web application ดวยภาษา PHP ตามตนแบบรายงานขอมูลปริมาณน้ําผลิตจายของ กรจ. ทําใหลดขั้นตอนและระยะเวลาการออกรายงานลงได ดําเนินการ 6 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวลัชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรแสดงกิจกรรมและบทบาทหนาท่ีของสมาชิกกลุมใหชัดเจน - มูลเหตุจูงใจควรแสดงถึงปญหาท่ีตองการแกไข - ควรกําหนดเปาหมายและแสดงผลลัพธท่ีชัดเจนเปนรูปธรรม

Page 16: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

16

ตารางท่ี 3 สรุปผลการพิจาณาการนําเสนอผลงาน QCC ของ กปภ. ป 2562 (ตอ)

16. SMART QC System@PWA HATYAI โดย กปภ.ส.หาดใหญ กปภ.ข.5 - จากปญหาขอรองเรียนดานคุณภาพน้ํา จึงจัดต้ัง QC Team ดําเนินการตรวจสอบและลดขอรองเรียนจากผูใชน้ํา โดยประยุกตใชผลงานนวัตกรรม PWA Advance Smart Service (PASS) บริหารจัดการขอรองเรียน และกําหนดมาตรฐานแผนปฏิบัติงานบํารุงรักษาเพื่อปองกันปญหา ทําใหสามารถลดขอรองเรียนลงได ดําเนินการ 8 เดือน ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวัลชมเชยลําดับที่ 1 ความเห็น: - ควรต้ังชื่อกิจกรรมใหสอดคลองกับเปาหมายของกลุม - เนื้อหากวางเกินไป ควรนําเสนอเนื้อหาใหตรงตามวัตถุประสงค - ควรแสดงผลลัพธที่ชัดเจนเปนรูปธรรม

17. ระบบปองกันหนาทรายแหงเมื่อสถานีสูบนํ้าดิบเกิดเหตุการณไฟฟาดับ โดย กปภ.ส.ชุมพร กปภ.ข.4 - จากปญหาหนาทรายกรองแหงเมื่อเกิดเหตุไฟฟาดับ โดยมีสาเหตุจากปดวาลวระบบทอหลังกรอง หากปดวาลวไมทันเวลาจะทําใหเสียเวลาในการลางยอน (Back Wash) เพื่อไลอากาศออกจากหมอกรอง จึงสามารถกรองน้ําไดตามปกติ จึงมีแนวคิดการใชระบบปด-เปดวาลวเติมอากาศอัตโนมัติดวยโซลินอดยวาลวควบคุมโดยสัญญาณ SCADA สงผลใหระบบผลิตน้ําสามารถทํางานไดอัตโนมัติเมือ่กระแสไฟฟาดับ ดําเนินการ 6 ด. ผลการพิจารณา เห็นควรใหไดรับรางวัลระดับดี ความเห็น: - มีการนาํเสนอเปนทีมงานในรูปแบบของ QCC ไดอยางเหมาะสม - ควรปรับเนื้อหาที่แสดงบทบาทหนาที่ของสมาชิกแตละคนและแสดงเปาหมาย/ผลลัพธใหเปนรูปธรรมยิ่งขึ้น

มติคณะทํางาน : เห็นชอบใหดําเนินการมอบรางวัลใหกับผลงานท่ีควรไดรับรางวัล QCC ป 2562 จํานวนรวม 17 ผลงานวงเงินรวม 185,000 บาท ดังแสดงในตารางท่ี 4

Page 17: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

17

ตารางท่ี 4. สรุปผลงานท่ีควรไดรับรางวัลการบริหารโดยการควบคุมคุณภาพ (QCC) ดีเดน ป 2562

ลําดับ รหัส ผลงาน หนวยงาน สังกัด 1. รางวัลระดับยอดเย่ียม รางวัลละ 40,000 บาท (ไมมีผลงานที่ไดรับรางวลั) 2. รางวัลระดับดี จํานวน 3 ผลงาน รางวัลละ 20,000 บาท วงเงินรวม 60,000 บาท

2.1 QCC.03 QR CODE-PWA MS (Scan me if you know) กปภ.ส.แมสาย กปภ.ข.9

2.2 QCC.08 ลดปญหาการสูบน้ําดบิคุณภาพต่ํา กปภ.ส.มหาสารคาม กปภ.ข.6

2.3 QCC.17 ระบบปองกันหนาทรายแหงเมื่อสถานีสบูน้าํดบิเกิดเหตุการณไฟฟาดับ กปภ.ส.ชุมพร กปภ.ข.4 3. รางวัลชมเชยลําดับที่ 1 จํานวน 11 ผลงาน รางวัลละ 10,000 บาท วงเงินรวม 110,000 บาท

3.1 QCC.01 กระบวนการฉีดลางถังตกตะกอนดวยน้ํารีไซเคิล กปภ.ส.เชียงใหม

กปภ.ข.9

3.2 QCC.02 การบริหารจัดการดานการตลาดในการวิเคราะหพื้นที่เหมาะสม สําหรับขยายบริการหาผูใชน้ํารายใหม

กปภ.ส.ลําปาง

3.3 QCC.04 ระบบรับแจงและแกไขปญหาทางดานเทคโนโลยีสารสนเทศ IT

Service solution กทส.9

3.4 QCC.05 การใช System Head Curve ประเมินประสิทธิภาพระบบสูบน้ํา กรค.9

3.5 QCC.06 การใชจารเทสตตรวจสอบประสทิธิภาพระบบผลิต กรค.9

3.6 QCC.09 Electric Safety Pantoon กปภ.ส.หนองเรือ กปภ.ข.6

3.7 QCC.10 ลดการใชกระดาษในองคกรตามนโยบาย PWA4.0 โดยใช QR CODE รวบรวมขอมูล กปภ.ส.ขอนแกน กปภ.ข.6

3.8 QCC.12 Paperless by Line Official Account กบร.8 กปภ.ข.8

3.9 QCC.14 ติดตามการแกไขปญหาดาน IT ไดทันที กทส.8

3.10 QCC.15 ระบบเฝาระวังน้ําสญูเสีย กทส.2 กปภ.ข.2

3.11 QCC.16 SMART QC System @ PWA HATYAI กปภ.ส.หาดใหญ กปภ.ข.5 4. รางวัลชมเชยลําดับที่ 2 จํานวน 3 ผลงาน รางวลัละ 5,000 บาท วงเงนิรวม 15,000 บาท

4.1 QCC.07 ระบบควบคุมเคร่ืองสูบน้ําและแจงเตือนระยะไกล System IOT controller กรค.9 กปภ.ข.9

4.2 QCC.11 DATA MINING ระบบผลิต กปภ.ส.ยโสธร กปภ.ข.8

4.3 QCC.13 Induction Heater Application กรค.8

4.4 การเสนอขอรับรางวัลหนวยงานภายนอกและขอจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญาป 2563 เลขานุการไดนําเสนอใหพิจารณาผลงานท่ีสมควรเสนอขอรับรางวัลจากหนวยงานภายนอกและขอจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญาป 2562 รวม 17 ผลงาน ดังแสดงในรูปท่ี 9 สรุปได ดังนี้

1) ควรขอรับรางวัลภายนอก จํานวน 6 ผลงาน ประกอบดวย 1.1) ผลงานนวัตกรรม จํานวน 3 ผลงาน 1.2) ผลงาน QCC จํานวน 3 ผลงาน 2) ควรขอจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญา จํานวน 14 ผลงาน ประกอบดวย

2.1) ผลงานนวัตกรรมป 2562 จํานวน 3 ผลงาน 2.2) ผลงานนวัตกรรมท่ีคางจากป 2557-2561 จํานวน 11 ผลงาน

Page 18: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

18

รูปท่ี 9. ขอเสนอการเสนอขอรับรางวัลหนวยงานภายนอก/จดทะเบียนทรัพยสินฯ

ผลงาน QCC ที่ควรเสนอสมาคมสงเสริมคุณภาพแหงประเทศไทยป 2563

1.QR CODE-PWA MS (Scan me if you know) กปภ.สาขาแมสาย 2.ลดปญหาการสูบนํ้าดิบคุณภาพตํ่า กปภ.สาขามหาสารคาม 3.ระบบปองกันหนาทรายแหงเมื่อสถานีสูบนํ้าดิบไฟฟาดับ กปภ.สาขาชุมพร

ผอ.สปก.3 : สอบถามสาเหตุท่ีมีผลงานคางจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญาคอนขางมาก เลขานุการ : รายงานวา อาจเปนเพราะขาดแรงจูงใจท่ีเพียงพอ คาดวาหากระเบียบวาดวยการสงเสริมการ

วิจัยฯ แลวเสร็จ จะทําใหมีผลงานท่ียื่นจดเพ่ิมข้ึน ประธาน : สอบถามวา ผลงานท่ีคางอยูมีโอกาสยื่นจดมากนอยเพียงใดและชื่อผลงานท่ีจะยื่นจด

เปลี่ยนแปลงไดหรือไม เลขานุการ : รายงานวาทุกผลงานมีโอกาสเนื่องจากข้ันตอนไมซับซอน สําหรับชื่อผลงานท่ีจะยื่นจดนั้น

สามารถเปลี่ยนแปลงใหเหมาะสมได มติคณะทํางาน : เห็นชอบใหเลขานุการแจงใหเจาของผลงานท้ังหมดตามท่ีขอเสนอดําเนินการยื่นขอรับรางวัล

หนวยงานภายนอกและขอจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญาป 2563 ตามข้ันตอนตอไป

4.5 แผนการดําเนินการพัฒนาและขยายผลนวัตกรรมของคณะยอยฯ ป 2563 เลขานุการนําเสนอแผนการดําเนินการพัฒนาและขยายผลนวัตกรรมของคณะยอยฯ ป 2563 ท้ังหมด 5 ดานประกอบดวย ดานวิทยาศาสตร ดานวิศวกรรมและระบบควบคุม ดานเทคโนโลยีสารสนเทศ และเพ่ิมเติมดานการเงิน และดานลูกคา/การตลาด โดยมีแผนการพัฒนาและขยายผลในแตละดาน ดังแสดงในรูปท่ี 10

รูปท่ี 10. แผนการดําเนินการพัฒนาและขยายผลนวัตกรรมของคณะยอยฯ ป 2563

Page 19: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

19

ประธาน : สอบถามวาผลงาน Smart Locker มีการนําไปใชจริงแลวหรือไม ผชท. : รายงานวาผลงาน Smart Locker มีการนําไปใชแลวมากกวา 3 ป จํานวนประมาณ 230

ชุด ราคาชุดละ 25,000 บาท ผอ.สปก.3 : สอบถามวา ทําไมดานการเงินจึงไมมีผลงานท่ีจะขยายผล หนง.นวัตกรรม : รายงานวา ขณะนี้อยูระหวางจัดตั้งคณะทํางาน เม่ือแลวเสร็จจะเสนอผลงานท่ีจะพัฒนา

และขยายผลตอไป เลขานุการ : รายงานเพ่ิมเติมวา ขณะนี้คณะทํางานทุกดานอยูระหวางเสนอกรอบท่ีจะดําเนินการพัฒนา

และขยายผลและเรงสรุปเพ่ือดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

มติคณะทํางาน : เห็นชอบแผนการดําเนินการพัฒนาและขยายผลนวัตกรรมของคณะยอยฯ ป 2563 โดยมอบหมายใหคณะยอยฯ แตละดานสรุปและจัดทํารายละเอียดโครงการพัฒนาและขยายผลนวัตกรรม เพ่ือดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

4.6 กรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคหนวยงานภายนอกป 2563 เลขานุการนําเสนอกรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคหนวยงานภายนอกป 2563 ดังแสดงในรูปท่ี 11 โดยกําหนดระดับการประกวดเปนระดับอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา และมีหัวขอในการประกวดเก่ียวกับแนวคิดสรางสรรคในการสงเสริมหรือสรางนวัตกรรมเพ่ือบริหารจัดการประปา

รูปท่ี 11. กรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคหนวยงานภายนอกป 2563

ผอ.สปก.3 : สอบถามวา เรื่องหลักเกณฑความคิดสรางสรรคมีท่ีมาและใหพิจารณาอยางไร เลขานุการ : รายงานท่ีมาของหลักเกณฑความคิดสรางสรรควาเปนความเห็นของคณะทํางานครั้งท่ีผาน

มา ซ่ึงเห็นวามีแนวโนมท่ีคนภายนอกจะใหความสนใจ สําหรับครั้งนี้ขอใหคณะทํางานรวมกันพิจารณากรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคหนวยงานภายนอกป 2563 เพ่ือใชเปนแนวทางในการรางโครงการตอไป

ผอ.สปก.3 : ใหความเห็นวาเราควรผลักดันรางระเบียบตางๆ ใหแลวเสร็จกอน เพ่ือชวยใหสามารถดําเนินการรวมกับภายนอกไดคลองตัวข้ึน

Page 20: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

20

เลขานุการ : รายงานวากรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคนี้ ไดนําแนวทางมาจากการประกวดโครงการ DSM ซ่ึงเปนโครงการท่ี กวพ. เคยดําเนินการแลว และเห็นวาหากเตรียมรางหลักเกณฑความคิดสรางสรรคไวกอน เม่ือรางระเบียบแลวเสร็จจะสามารถประกาศใชไดทันที

มติคณะทํางาน : เห็นชอบกรอบหลักเกณฑความคิดสรางสรรคหนวยงานภายนอกป 2563 โดยมอบหมายใหเลขานุการดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

4.7 การทบทวนคําส่ังแตงตั้งท่ีเกี่ยวของกับการดําเนินการดาน RDI เลขานุการนําเสนอแนวทางการทบทวนคําสั่งแตงตั้งท่ีเก่ียวของกับการดําเนินการดาน RDI ดังแสดงในรูปท่ี 12 โดยแกไขเพ่ิมเติมในประเด็นตางๆ ดังนี ้

1) เปลี่ยนชื่อคําสั่งจาก RDI เปน IM เพ่ือใหสอดคลองกับหลักเกณฑ Enablers ป 2563 2) ปรับปรุงคณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (IM) โดยเห็นควรใหปรับ ผอ.

สปก.1-5 ออกจากคณะทํางานฯ เพ่ือใหสอดคลองกับแนวทางการปรับปรุงโครงสรางองคกรใหมตามท่ีคณะกรรมการ กปภ. เห็นชอบในหลักการแลว และหากคณะทํางานมีจํานวนคนนอยลงอาจทําใหสามารถดําเนินการเรื่องตางๆ ไดคลองตัวข้ึน สําหรับอํานาจหนาท่ีในขอท่ี 1 เห็นควรใหมีการเพ่ิมการกําหนดแนวทางการดําเนินงานดานความคิดสรางสรรคและกระบวนการทํางานดวย

3) ปรับปรุงรายชื่อคณะทํางานยอยเพ่ือพัฒนานวัตกรรมดานวิศวกรรมและระบบควบคุม วิทยาศาสตร และเทคโนโลยีสารสนเทศ และเสนอรายชื่อคณะทํางานดานการเงิน และลูกคา/การตลาด ตามท่ีคณะทํางาน IM ไดเห็นชอบใหเพ่ิมเติมดานดังกลาวแลว

รูปท่ี 12. คําสั่งแตงตั้งท่ีเก่ียวของกับการดําเนินการดาน IM

เลขานุการ : รายงานเพ่ิมเติมวา ตามหลักเกณฑ Enablers กําหนดใหมีการปรับปรุงคําสั่งแตงตั้งท่ีเก่ียวของกับการดําเนินการดาน RDI ทุกป

ผชท.,ผอ.สปก.1 : ใหความเห็นวา การปรับปรุงคําสั่งแตงตั้งในสวนการปรับคณะทํางานออก ควรรอใหมีความชดัเจนดานโครงสรางองคกรใหมกอน

Page 21: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

21

ผอ.กคน. : ใหความเห็นในสวนรายชื่อคณะทํางานยอยฯ ดานวิทยาศาสตร เห็นควรใหรอยืนยันผานประธานคณะทํางานอีกครั้ง กอนดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

เลขานุการ : รายงานวา รายชื่อคณะทํางานยอยฯ ทุกดาน จะดําเนินการยืนยันผานประธานท้ังหมดอีกครั้ง กอนการประกาศแตงตั้ง สําหรับในสวนอํานาจหนาท่ีของคณะทํางาน RDI เห็นควรใหเพ่ิม การเชิญบุคคลภายนอกเขามามีสวนรวมในกิจกรรมดาน RDI เพ่ือใหสอดรับกับหลักเกณฑ Enablers ป 2563

มติคณะทํางาน : เห็นชอบแนวทางการทบทวนคําสั่งแตงตั้งท่ีเก่ียวของกับการดําเนินการดาน RDI โดยใหปรับปรุงตามความเห็นของคณะทํางาน และดําเนินการตามข้ันตอนตอไป

4.8 รางหลักเกณฑนวัตกรรม ทุนวิจัย และ QCC ภายใน ป 2563 เลขานุการนําเสนอรางหลักเกณฑนวัตกรรม ทุนวิจัย และ QCC ภายใน ป 2563 ดังแสดงในรูปท่ี 14 โดยอางอิงจากหลักเกณฑการพิจารณาฯ ป 2562 สรุปสาระสําคัญ ไดดังนี ้

1) หลักเกณฑทุนวิจัยของ กปภ. กําหนดโจทยวิจัยพิเศษเหมือนหลักเกณฑเดิม คือ “การศึกษา/พัฒนานวัตกรรมตรวจแจงเตือนหรือควบคุมการผลิตจายน้ําประปา และการพัฒนาประตูน้ําอัตโนมัติ”

2) หลักเกณฑการพิจารณาผลงานนวัตกรรมดีเดนของ กปภ. ป 2563 กําหนดหัวขอนวัตกรรมพิเศษคือ “นวัตกรรมตรวจแจงเตือนในระบบผลิตน้ําประปา”

3) หลักเกณฑการพิจารณาผลงาน QCC ดีเดนของ กปภ. ป 2563 ใชกรอบหลักเกณฑเชนเดียวกับป 2562 และจํากัดจํานวน

รูปท่ี 13. รางหลักเกณฑนวัตกรรม ทุนวิจัย และ QCC ภายใน ป 2563

Page 22: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม

____________________________________________________________________________________________ รายงานการประชุม คณะทํางานวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมของ กปภ. (RDI) ครั้งที่ 4/2562

22

รูปท่ี 13. รางหลักเกณฑนวัตกรรม ทุนวิจัย และ QCC ภายใน ป 2563 (ตอ)

ผอ.สปก.3 : ใหความเห็นวา นอกจากเรื่องปริมาณผลงานท่ีกําหนดไวในหลักเกณฑแลว ควรใหความสําคัญเรื่องการกําหนดคุณภาพหรือหมวดหมูของผลงานรวมดวย เชน เรื่องท่ีเปนประเด็นสําคัญท่ีองคกรกําลังใหความสนใจ หรือการกระตุนใหคิดในเรื่องท่ีมีความจําเปน เปนตน

เลขานุการ : รายงานวา ท่ีผานมาเราไดกําหนดเรื่องท่ีองคกรใหความสําคัญลงไปในหลักเกณฑทุกป ซ่ึงในหลักเกณฑปนี้ก็ไดระบุลงไปในหัวขอพิเศษไวแลว เชนกัน

ฝยอ. : สอบถามวา นอกจากเงินรางวัลท่ีมอบใหแกพนักงานแลว องคกรมีสวนชวยสงเสริมสนับสนุนแกพนักงานดานอ่ืนๆ หรือไม เชน HR ชวยผลักดันกลุมบุคลากรดานนวัตกรรมอยางไร

เลขานุการ : รายงานวา ท่ีผานมาเคยสงรายชื่อบุคลากรท่ีมีผลงานดานนวัตกรรมใหแกกองคาตอบแทนทุกป และเกณฑประเมินผล HR ก็มีคําถามวาองคกรมีการจัดการอยางไรกับบุคคลท่ีทํางานเกินความคาดหวัง ซ่ึงในความเห็นคิดวา หากกําหนดเปนตัวชี้วัดระดับบุคคลอาจมีผลลัพธท่ีดีข้ึน

Page 23: รายงานการประชุม คณะทํางาน ...rdi.pwa.co.th/images/IM_report_file/rdi-4-62.pdf · 2020. 5. 25. · รายงานการประชุม