แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน...

17
DD.MM.YEAR แนวทางการสร้างกาลังคนด้านความ มั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การสัมนาทางวิชาการ แนวทางพัฒนาบุคลาการเพื่อสนับสนุนเทคโนโลยี สารสนเทศและการสื่อสาร และอุตสาหกรรม วันพฤหัสบดีที่ 28 มิถุนายน 2561

Upload: others

Post on 31-Jan-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

แนวทางการสรางก าลงคนดานความมนคงปลอดภยไซเบอร

การสมนาทางวชาการแนวทางพฒนาบคลาการเพอสนบสนนเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และอตสาหกรรม

วนพฤหสบดท 28 มถนายน 2561

Page 2: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

ระเบยบวาระ

• ประมาณการความตองการบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรของประเทศ

• แนวทางการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรระยะเรงดวน ๑,๐๐๐ คน

• หลกสตรดานความมนคงปลอดภยไซเบอร

• แนวทางการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรเพอตอบประเทศในระยะยาว

Page 3: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

V54

ประมาณการความตองการบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรของประเทศ

ความพรอมบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรของประเทศในปจจบน

ก าลงพลสายกลาโหม ๔๕๙ คน(กองบญชาการกองทพไทย และ ๓ เหลาทพ)

เจาหนาทต ารวจ (พนกงานสอบสวน) ๑๖๒ คนพนกงานเจาหนาท (ต ารวจ + พลเรอน) ๘๘ + ๘๕ คน(พ.ร.บ. วาดวยการกระท าความผดเกยวกบคอมพวเตอร พ.ศ. ๒๕๕๐)

ผเชยวชาญและผปฏบตงานรบมอภยคกคามไซเบอร ๕๐ คน(ThaiCERT, TB-CERT, TCM-CERT)

๑. ทมาจากบรษทไซเบอรซเคยวรตเวนเจอรส, ๒. ทมาจากบรษทไซมานเทค, ๓. ประเมนความขาดแคลนจากสดสวน GDP ประเทศไทยและโลก

ประมาณการความตองการบคลากรไซเบอรของโลกไดมการประมาณการวาในปพ.ศ. ๒๕๖๔ โลกจะขาดแคลนบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรถง ๓,๕๐๐,๐๐๐ คน๑ ในปพ.ศ. ๒๕๖๒ จะขาดแคลน ๑,๕๐๐,๐๐๐ คน๒

ในป พ.ศ. ๒๕๖๑ ประเทศไทยจะขาดแคลนบคลากรดานความมนคงปลอดภย

ไซเบอรประมาณ ๔,๕๐๐ คน๓

หมายเหต : อาจมสวนซอนทบกน

Page 4: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

ผลส ารวจความเหนตอกลยทธของแผนพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอร

วเคราะหความตองการ (Workforce Analysis)

ก าหนดมาตรฐาน (Define Standard)

ปรบปรงเนอหาสาระ (Update Content)

สรางวฒนธรรมใหม (Create Culture)

ดงดดคนเกง (Talent Recruitment)

หมายเหต: แบบส ารวจ ๒๓ ทาน

CISO/CSO

Cybersecurity Manager

Cybersecurity Engineer

Cybersecurity Architect

Cybersecurity Analyst

Cybersecurity Consultant

Penetration Tester

IT Auditor

Incident Analyst

Cyber Crime Analyst

Cybersecurity Technician 101

5866

85

40

36

35

3536

28

28

157

76

102

94

67

56

75

3883

39

30

ปจจบน อนาคต

16 มกราคม พ.ศ. 2561

Page 5: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

ผลการส ารวจความตองการบคลากรดานไซเบอร (Telecom Sector)

ผลส ารวจจากการน าเสนอแนวนโยบายโครงสรางพนฐานส าคญสารสนเทศของประเทศ(การพฒนาบคคลดานความมนคงปลอดภยไซเบอร) จดโดยสมาคมโทรคมนาคมแหงประเทศไทย เมอวนท 17พ.ค. 2561 พบวา1) ทานเลอกทจะพฒนาบคลากรดานไซเบอร เรยงตามล าดบดงน

(ตอบแบบสอบถาม 26)เจาหนาทระดบกลาง จ านวน 26 คนเจาหนาทระดบสง จ านวน 17 คนผบรหาร จ านวน 12 คนเจาหนาทระดบตน จ านวน10 คน

2) โดยมความสนใจในหลกสตรดงตอไปน (ตอบแบบสอบถาม 16)- Fundamentals of Incident Handling คะแนน 4.1/5- Advanced Incident Handling คะแนน 4.5/5- IT Security Governance and Audit คะแนน 3.8/5- Secure Coding คะแนน 3.9/5- Advanced System and Network Administration คะแนน 4.4/5- Big Data, Log Analysis and Machine Learning คะแนน 4.1/5

Page 6: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

6

๒๐ ๓๐

๑๓๐

๘๐๐

ผบรหารระดบสง (๒%)

เจาหนาทระดบสง (๒%)

เจาหนาทระดบกลาง (๑๓%) เจาหนาทระดบตน (๘๐%)

๒๐

Cybersecurity TechnicianCyber Crime Analyst

Incident AnalystIT Auditor

Cybersecurity AnalystCybersecurity ConsultantPenetration Tester

ผบรหาร (๓%)

Cybersecurity ManagerCybersecurity EngineerCybersecurity Architect

Board LevelCISO/CSO

ผบรหารระดบสง

iSEC-M3CISM CSX

เจาหนาทระดบสง

iSEC-M3 iSEC-T3Security+ Network+ CISSP CSSLP CCSP CSX

ผบรหาร

iSEC-M3 iSEC-T2 CISSPCISA CISM

เจาหนาทระดบกลาง

iSEC-M2 iSEC-T2 หรอ iSEC-T3Security+ Network+ CSXCISSP CCSP CISMCSA+ CSSLP SSCPCISA CEH

เจาหนาทระดบตน

iSEC-M1 iSEC-T1

จ าเปนตองม ควรม

ประกาศนยบตร iSEC (Thailand Information System Security Professionals Certification) ดานบรหาร (M) และดานเทคนค (T) พฒนาขนโดยความรวมมอระหวาง สพธอ. กระทรวงดจทลเพอเศรษฐกจและสงคม และสมาคมความมนคงปลอดภยระบบสารสนเทศ (Thailand Information Security Association: TISA) โดยอางองจากโมเดล Essential Body of Knowledge (EBK) จาก Department of Homeland Security (DHS) สหรฐอเมรกา เพอเปนประกาศนยบตรดานความมนคงปลอดภยของไทย (Thailand Local Certificate)

แนวทางการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรระยะเรงดวน ๑,๐๐๐ คน

Core cybersecurity roles are the most commonly requested job categories across the cybersecurity ecosystem. They are classified as entry-level, mid-level, or advanced-level based upon the experience, education levels, and credentials requested by employers.

ความตองการของประกาศนยบตรวชาชพเฉพาะทาง

Page 7: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

7

หลกสตรทวไป หลกสตรเฉพาะทาง หลกสตรผเชยวชาญ

๒๐๐ คน

งบประมาณคาหลกสตร การฝกอบรมและคาสอบ

วดผล(จายตามจ านวนคน)

หลกสตรเฉพาะทาง

คาพฒนาระบบและสอการเรยนออนไลน(จายครงเดยว)

คาบรหารจดการ

๗๐%

๑๔%

๑๖%๓๕๐ลานบาท

กลมเปาหมาย

๑. บคลากรในหนวยงาน CI, หนวยงานรฐ และ ภาคเอกชน

๒. อาจารยมหาวทยาลย + นกเรยนทน๓. นสต/นกศกษา +

นกเรยนอาชวะ

Silver Workforce

Platinum Workforce

๑,๐๐๐ คนGold Workforce

Public-private-partnership รวมกบสถาบนอบรม มหาวทยาลยรฐและเอกชน*พฒนาหลกสตร จดอบรม/สอบ และผลตประชาคม Thai Cyber Workforce

LOCAL certificate

INTERcertificate

หลกสตรผเชยวชาญ

หลกสตรทวไป

ไดรบการรบรอง ไดรบการรบรอง

*ลงนาม MoU แลว ๖ แหง

แนวทางการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรระยะเรงดวน

Page 8: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

อบรมผสอน(Train the Trainer)

หลกสตรระดบพนฐาน/ ระดบกลาง/

ผเชยวชาญ

ขอสอบ ๓๐๐ ขอ

คาดวาจะสอบผานจ านวน ๑,๐๐๐ คน

• บธแคมป• หลกสตร

นานาชาต

ถายทอดความรใหบคลากร(อบรม & สอบ)

จ านวน ๕,๐๐๐ คนกลมเปาหมาย

SUPPLY DEMAND

1) หนวยงาน CI, CII2) เครอขาย

ผเชยวชาญ3) อาจารยไซเบอร4) นสต/นกศกษา5) บรษทเอกชน6) หนวยงาน CERT7) กตตมศกด8) ประชาชนทวไป

MOU+• ม.สยาม• ม.ราชมงคลตะวนออก• ม.ราชมงคลธญบร• CMKL• SANS• APNIC

MOU• ม.เกษตร• ม.มหดล• ม.ธรรมศาสตร• ม.ศลปากร• ม.รงสต• ม.หอการคา

อบรมแลวในเบองตน

จ านวน ๓๐ คน(อาจารยมหาวทยาลย +

อตสาหกรรม)

สงทไดรบ

ผเชยวชาญจ านวน ๒๐๐ คน

PRE-TEST

POST-TEST

EXAMINAION

ภาพรวมการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรระยะเรงดวน ๑,๐๐๐ คน

Page 9: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

๕,๐๐๐ คน

๑,๐๐๐ คน

๒๐๐ คน

Silver Workforce

Gold Workforce

Platinum Workforce

สปดาหท

ดงานการท างานของ CERTณ ประเทศอสราเอล

๑ - ๕

เตรยมงาน

๖ - ๑๐ ๑๑ - ๒๐ ๒๑ - ๓๐ ๓๑ - ๔๐

อบรม ๕,๐๔๐ คน ภายใน ๓๐ สปดาห

(๒๑ คน / ๑๐ ครง)

ประมาณสปดาหท ๔๑

(๑๖๘ คน / ๓๐ ครง)

๔๑ - ๕๐

(๓๔ คน / ๓๐ ครง)

อบรม ๑,๐๐๘ คน ภายใน ๓๐ สปดาห

อบรม ๒๑๐ คน ภายใน ๑๐ สปดาห

แผนกจกรรมบธแคมป ๓ ระยะ ภายใน ๑ ป

Page 10: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

หลกสตรดานความมนคงปลอดภยไซเบอร

Page 11: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

• Fundamentals of Incident Handling

• Advanced Incident Handling

• IT Security Governance and Audit

• Secure Coding

• Advanced System and Network Administration

• Big Data, Log Analysis and Machine Learning

https://www.sei.cmu.edu/education-outreach/courses/index.cfm

Page 12: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

https://training.apnic.net/courses/wsec01-network-security/

Page 13: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

https://www.sans.org/cyber-security-skills-roadmap

Page 14: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

https://www.terena.org/activities/transits/

TRANSITS-IThe TRANSITS-I course is aimed at new or potential CSIRT personnel who wish to gain a good grounding in the main aspects of working in an incident handling and response team. Over the years, operatives have been trained for commercial, governmental, military and national CSIRTs, as well as those in the research and education sector.

TRANSITS IIThe TRANSITS-II course is aimed at more experienced personnel working for established CSIRTs. It provides an in-depth study of key areas in incident handling and response operations, training in how to improve communications with constituents, along with practical exercises.

TRANSITS provides affordable, high-quality training to both new and experienced Computer Security and Incident Response Team (CSIRT) personnel,

Organisation, Technical, Operational, Legal NetFlow Analysis, Forensics, Communication, CSIRT Exercises

Page 15: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

Focus on the improvement of the incident response ability to correspond against the cyber-attacks, trainees can experience and learn the method of incident handling based on an actual cyber attack.

- Basic Knowledge & Tools- Practical Exercise - Team Discussion & Report

CYDERCyber Defense Exercise for Recurrence

Trainee can learn lectures and practical exercises to investigate the infringement situation attacked by malware or APT and to preserve the trail left in memory etc. after being attacked.

- Basic Knowledge- Tools & Practical Exercise - Investigation & Preservation

ForensicTrainee can learn how to analyze malware discovered by antivirus software and forensic analysis. Exercises will be carried out based on examples that analysts frequently face as practical.

- Environment & Flow- Tools & Analysis - Practical Exercise

Malware Analysis

Page 16: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEARแนวทางการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอรระยะเรงดวนเพอตอบประเทศในระยะยาว (รวมตอบโจทยความตองการดานดจทล)

ประยกตเพอตอบโจทย

เปนตนแบบส าหรบปรบใชในหนวยงานอนๆ / SECTOR-CERT / ประเทศในอาเซยน

ระบบ หลกสตร และสอการเรยนออนไลน

แพลตฟอรม

บทแคมป ๓ ระยะ

โมเดล

S

MK

O

๓๙๐

๒,๐๐๓

๔๐,๕๖๐

๖ กลม CII

๔๗,๘๙๒ อตรา

. . . . . . . . . . ๔,๙๓๙ อตรา

. . . . . . . . . ๔๒,๙๕๖ อตรา

IT

Non-IT

Page 17: แนวทางการสร้างก าลังคนด้าน ...tct.or.th/images/article/tct_event/25610702/asedit-V5.01.pdf · 2018-09-17 · dd.mm.year แนวทางการสร้างก

DD.MM.YEAR

สรปประเดน

• ความตองการบคลากรดานไซเบอรของประเทศและในกลม Sector

• โครงการเรงรดการพฒนาบคลากรดานความมนคงปลอดภยไซเบอร (Intensive cybersecurity Capacity building Programme)

• หลกสตรดานความมนคงปลอดภยไซเบอร

• แนวทางในระยะกลางและระยะยาว