คมอการฝกอบรมโครงการตนกลาอาชพ

www.tonkla-archeep.com

คมอการฝกอบรมโครงการตนกลาอาชพ

เพมศกยภาพผวางงาน เพออาชพและความสขทยงยน

โครงการตนกลาอาชพ คอโครงการของรฐบาลเพอการพฒนาทกษะและฝมอแรงงาน

เพอสนบสนนผวางงานและผสำาเรจการศกษาใหม ใหมโอกาสมงานทำามากขน

โดยผผานการฝกอบรมสามารถนำาความร ความสามารถกลบไปทำางานในทองถนบานเกดของตวเอง

ซงเทากบเปนการขบเคลอน และพฒนาศกยภาพของชมชนตามแนวเศรษฐกจพอเพยง

สงเสรมใหประชาชนใชชวตอยางมความสขไดในระยะยาว เพมศกยภาพในการแขงขนของประเทศ

และสรางมลคาทางเศรษฐกจไดอกดวย

สารบญ หลกการและเหตผล ๒

กรอบความคด ๒

วตถประสงค ๒

กลมเปาหมาย ๒

แนวทางการดำาเนนงาน ๓

ขนตอนและวธการ ๓

การบรหารโครงการ ๖

กำาหนดการลงทะเบยนเขารบการฝกอบรม ๑๒

กลมเปาหมายผกำาลงอยในขายจะถกเลกจางงานจากภาคอตสาหกรรม ๑๓

สถานทตดตอ ๑๓

แนวทางการเบกจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ ๑๔ กรณผผานการอบรมแลวประสงคจะกลบไปในชมชนภมลำาเนา

แบบฟอรมแจงความประสงคจะกลบภมลำาเนาของผเขารบ ๑๗ การฝกอบรมตามโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอ สรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

แบบฟอรมการรายงานตวและการรบรองเพอไปประกอบอาชพ ๑๘ ในภมลำาเนาของผเขารบการฝกอบรม ตามโครงการเพมศกยภาพ ผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

แนวทางการเบกจายและคาใชจายในการฝกอบรม ๒๐

แนวทางการเบกจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ ๒๑ กรณผผานการอบรมแลวประสงคจะกลบไปในชมชนภมลำาเนา

ผงการทำางานของโครงการเพมศกยภาพผวางงาน ๒๒ เพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

2

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

โครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร๑. หลกการและเหตผล สบเนองจากผลกระทบจากภาวะวกฤตทางเศรษฐกจของประเทศ จงเกดการวางงานขน ทงเกดจากการเลกจาง ผสำาเรจการศกษาใหมจะเขาสตลาดแรงงาน และการวางงานตามธรรมชาต ซงในป พ.ศ.๒๕๕๑ มแรงงานทวางงานแลวประมาณ ๕ แสนคน และคาดวาในป พ.ศ.๒๕๕๒ จะมเพมขนเปนประมาณ ๑,๐๐๐,๐๐๐ คน ดงนน เพอบรรเทาปญหาการวางงาน รฐบาลจงกำาหนดมาตรการสงเสรมการจางงานในระยะสน การเรงรดบรรจกำาลงคนในตำาแหนงงานวาง และการพฒนาทกษะฝมอแรงงานเพอสรางโอกาสในการมงานทำาขน โครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนน จงเปนโครงการตามมาตรการเรงดวน ทจะเพมศกยภาพใหผวางงานใหมความสามารถและทกษะเพมขน มความตนตว รบรในความสำาคญของการสรางงาน สรางธรกจในระดบชมชนทองถน ผผานการฝกอบรมจะสามารถนำาความรและทกษะกลบไปทำางานในภมลำาเนาได หลกการในการฝกอบรม จะคำานงถงภมลำาเนาบานเกด ครอบครว พนความรและทกษะทไดรบจากการทำางานในอาชพเดม ภาค/จงหวด และศกยภาพความเจรญในแตละเขตพนททงดานการเกษตรและอตสาหกรรม การฝกอบรมจะเปนการตอยอดความรและทกษะเพอพฒนาความชำานาญเฉพาะทางในวชาชพ รองรบการกลบไปสรางงาน ทำางานทเปนประโยชนในทองถนบานเกด ซงจะเชอมโยงกบการขบเคลอนพฒนาศกยภาพของหมบานและชมชนตามแนวเศรษฐกจพอเพยงใหมมาตรฐานและเปนรปธรรมชดเจนยงขน เชนการจดทำาวสาหกจชมชน การเพมผประกอบการอสระรายยอยในชมชน หรอพฒนาทกษะวชาชพเพอคนกลบเขาสภาคอตสาหกรรม และ/หรอมทางเลอกใหมเขาสภาคอตสาหกรรมดวยคณภาพฝมอแรงงานทสอดคลองกบความตองการของภาคอตสาหกรรม และ/หรอปรบเปลยนตนเองเปนผประกอบการตามความสนใจและความถนด รวมทงมความรความสามารถดานการเกษตรเพอยงชพตามแนวเศรษฐกจพอเพยง เพอดำารงตนและครอบครวอยอยางมความสขได ในระยะยาวยงสามารถชวยเพมขดความสามารถและศกยภาพในการแขงขนของประเทศและสรางมลคาทางเศรษฐกจไดอกดวย

๒. กรอบความคด การพฒนาศกยภาพของผวางงานใหมความรและทกษะใหมๆเพมขนเพอใชในการเลอกประกอบอาชพ โดยโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนจะเปนผสนบสนนคาใชจายในการฝกอบรม และเสนอแนะแหลงทนเพอการประกอบอาชพในชมชนถนกำาเนด ทงการเปนผประกอบการ การทำาวสาหกจชมชน การประกอบอาชพเพอเลยงตนเองและครอบครว เปนการชวยใหผวางงานนำาความสามารถกลบไปพฒนาชมชนทองถนของตนเอง ชวยยกระดบชมชน และรวมกนสรางชมชนทยงยนทวประเทศ

๓ วตถประสงค ๑. เพอชวยเพมศกยภาพผวางงาน ผทกำาลงอยในขายจะถกเลกจางงาน ผถกเลกจางงาน และผสำาเรจการศกษาใหมทยงไมมงานทำา ใหมความรและทกษะเพอพฒนาความชำานาญเฉพาะทางในวชาชพตางๆ ใหสามารถกลบไปสรางงาน สรางรายได สรางประโยชนใหแกหมบานชมชนถนกำาเนดได ๒. เพอชวยสนบสนนผวางงาน ผถกเลกจางงาน และผสำาเรจการศกษาใหมใหมรายไดในชวงเวลาหนง เพอใชเวลาใหเกดประโยชนแกตนเอง สามารถหาทางเลอกใหมๆในการเลอกประกอบอาชพ เพอรบผดชอบตนเองและไมเปนภาระกบครอบครวและสงคม

๔. กลมเปาหมาย ผวางงาน จำานวนประมาณ ๕๐๐,๐๐๐ คน โดยใหความสำาคญกบผทจะกลบภมลำาเนากอน แบงออกเปน ๔ กลม ดงน ๑. ผวางงานสนใจฝกอบรมอาชพ รวมทงประชาชนผสนใจเขารบการอบรมปรชญาเศรษฐกจพอเพยง เพอนำาความรกลบไปใช ในหมบานชมชนทองถน ๒. ผทกำาลงอยในขายจะถกเลกจางงาน และภาคธรกจตองการใหเพมทกษะโดยมขอตกลงใหทำางานตอหลงการฝกอบรม

3

๓. ผถกเลกจางแรงงานจากภาคอตสาหกรรมและประสงคจะเพมพนทกษะมากขนและหลากหลาย เพอพฒนาและยกระดบ มาตรฐานฝมอแรงงานของตนเอง ๔. ผสำาเรจการศกษา ใหมความพรอมในการเขาสตลาดแรงงานอยางมคณภาพ

๕. แนวทางการดำาเนนงาน ๑. กำาหนดใหมสถาบนจดฝกอบรม (Service Provider) ทหลากหลาย ประกอบดวย กลมผรบผดชอบ ๓ กลมหลก ไดแก ๑) มหาวทยาลย/สถาบนการศกษา ไดแก มหาวทยาลยของรฐ มหาวทยาลยราชภฎ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล และ สถานศกษาในสงกดสำานกงานคณะกรรมการอาชวศกษา ๒) กลมเครอขายภาคประชาสงคม เชน เครอขายปราชญชาวบาน สถาบนองคกรพฒนาชมชน มลนธ สมาคม องคการ เอกชน และภาคธรกจเอกชน เปนตน ๓) กลมสวนราชการอน ทมกจกรรมดานการฝกอบรม เชน กรมพฒนาฝมอแรงงาน กรมสงเสรมการเกษตร เปนตน แตละหนวยเสนอหลกสตรฝกอบรมทไดมาตรฐานสอดคลองกบศกยภาพและความตองการของกลมเปาหมายแตละประเภท พรอมทงชใหเหนโอกาสในการมงานทำาเมอผานการฝกอบรมแลว โดยขอเสนอประกอบดวย เนอหาสาระหลกสตรและวธการทชดเจนทงภาคทฤษฎและภาคปฏบต ขนาด/จำานวนผเขารบการฝกอบรมตอหลกสตร สถานทฝกและคาใชจายตอหว เรมฝกอบรมไดตงแตเดอนเมษายน เปนตนไป ๒. โครงสรางหลกสตรประกอบดวย สวนสำาคญ ๒ สวน สวนแรก ไดแก ความรพนฐานในการประกอบอาชพ เชน ทศนคต ความรบผดชอบ วนยในการทำางาน ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และความยงยนในชมชน ฯลฯ และสวนทสอง ไดแก ความรความสามารถในวชาชพ เชน การเกษตรเพอยงชพ การใชพลงงานทดแทน การคาขาย การใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการประกอบอาชพ เชน การบญช เปนตน หลกสตรการฝกอบรมควรมลกษณะเบดเสรจสามารถประกอบอาชพไดเมอสนสดการฝกอบรม ทงการประกอบอาชพในภาคเกษตร การประกอบอาชพในวสาหกจชมชน การประกอบอาชพในสาขาบรการ เชน การทองเทยว การดแลผสงอาย การทำางานธรการ การประกอบอาชพในภาคอตสาหกรรมและบรการเพอเพมขดความสามารถของกำาลงคนในการสรางมลคาเพมแกภาคเศรษฐกจและสงคมเมอเศรษฐกจฟนตว ตลอดทงการประกอบอาชพอสระในชมชน ๓. สรางความเชอมโยงระหวางหลกสตรการฝกอบรมกบการจางงาน และการประกอบอาชพภายใตโครงการตางๆ ของแผนฟนฟเศรษฐกจ เชน โครงการคนครใหนกเรยน การจางงานภายใตโครงการเศรษฐกจพอเพยงเพอยกระดบชมชน เปนตน ตลอดจนความรวมมอกบสถานประกอบการตางๆ ๔. การจดระบบฐานขอมลและระบบสารสนเทศเพอรองรบหลกสตรการฝกอบรมทมการจดหมวดหม มรหสชดเจนในแตละหลกสตร สถานท จำานวนผเขาฝกอบรม เปนตน ขอมลการลงทะเบยนผวางงานทสามารถกำาหนดใหมการลงทะเบยนไดทวประเทศ เชน ทสำานกงานแรงงานจงหวด และสถาบนการศกษา เปนตน ทงน ระบบฐานขอมลผเขารบการฝกอบรมสามารถขจดการลงทะเบยนซำาซอนไดดวย ๕. ใหมการประชาสมพนธโครงการผานสอทหลากหลายเพอใหเขาถงกลมเปาหมายอยางกวางขวางและทวถง โดยจะเนนสรางความเขาใจในหลกการของโครงการ วธการลงทะเบยนเขาโครงการฯ การเปดตวโครงการฯ และการประชาสมพนธอยางตอเนองเปนระยะๆ และจดใหมหนวยบรการขอมลขาวสารของโครงการ (call center) ๖. จดระบบตดตามการปฏบตงาน และการประเมนผลโครงการอยางใกลชด ตลอดจนอำานวยความสะดวกในการสงผผานการอบรมในแตละรนลงสพนทชมชนถนกำาเนด และสนบสนนใหเกดการทำาวสาหกจชมชน และ/หรอธรกจ และการจางงานในพนท โดยประสานดานแหลงทนและการใหคำาปรกษาตางๆ เชน กรณจะประกอบอาชพใหม เปนตน ๗. คาใชจายสำาหรบการฝกอบรมจดสรรโดยตรงใหสถาบนจดฝกอบรม (Service Provider) ตามจำานวนกลมเปาหมายทไดลงทะเบยนไว อตราการเบกจายเงนเพอสนบสนนการจดฝกอบรมใหเปนไปตามระเบยบของทางราชการ หากมผเขารบการฝกอบรมออกกลางคนตองรายงานใหคณะกรรมการบรหารฯ ทราบโดยดวน

๖. ขนตอนและวธการ ๑.การกำาหนดวธการดำาเนนงานเกยวกบหลกสตรฝกอบรม ๑)การจดหาสถาบนจดฝกอบรม(ServiceProvider)

4

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

มการจดประชมชแจงใหแกกลมหนวยงานทสนใจจะเปนสถาบนจดฝกอบรมรวม ๓ กลม ไดแก ๑. กลมมหาวทยาลย/สถาบน การศกษา ประกอบดวย มหาวทยาลยของรฐ มหาวทยาลยราชภฏ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล สถานศกษาในสงกด สำานกงานคณะกรรมการอาชวศกษา รวม ๓๒ หนวยงาน ๒. กลมเครอขายภาคประชาสงคม และ ๓. กลมสวนราชการอนๆ ทปฏบตงานดานฝกอบรม เขาประชมรวม ๕๑ หนวยงาน นอกจากน ไดมการตดตอใหขอมลแกหนวยงานตางๆทงภาครฐ ภาคเอกชน และกลมผสนใจอกเปนจำานวนมาก โดยสถาบนจดฝกอบรมทง ๓ กลม ไดเสนอหลกสตรฝกอบรมรวมทงสนกวา ๑๔,๐๐๐ หลกสตร ๒)การวเคราะหกลนกรองหลกสตรฝกอบรม การวเคราะหกลนกรองหลกสตรฝกอบรมใหเปนไปตามโครงสรางหลกสตรทคณะกรรมการบรหารโครงการฯใหความเหน ชอบประกอบดวยสวนสำาคญ ๒ สวน ไดแก ความรพนฐานในการประกอบอาชพ และ ความรความสามารถในวชาชพ และ มลกษณะเบดเสรจ สามารถประกอบอาชพในวสาหกจชมชน ประกอบอาชพในสาขาบรการ เชน การทองเทยว การดแล ผสงอาย การทำางานธรการ การประกอบอาชพในภาคอตสาหกรรมและบรการเพอเพมขดความสามารถของกำาลงคนในการ สรางมลคาเพมแกภาคเศรษฐกจและสงคมเมอเศรษฐกจฟนตว รวมทงการประกอบอาชพอสระในชมชน คณะอนกรรมการ กลนกรองหลกสตรฝกอบรม มสำานกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาตเปนหลกในการดำาเนนงาน และม ผทรงคณวฒจากภาคธรกจเอกชนและสวนราชการรวมเปนคณะทำางาน ๓)เกณฑในการวเคราะหกลนกรองหลกสตรฝกอบรม (๑) เปนหลกสตรระยะสนไมเกน ๑ เดอนและสอดคลองกบวตถประสงคโครงการทมงใหผฝกอบรมกลบไปทำางานประกอบอาชพ ในภมลำาเนาได (๒) เปนหลกสตรทอบรมเสรจสนแลวสามารถนำาไปประกอบอาชพได และสอดคลองกบกลมเปาหมาย (๓) มขอมลครบถวน มรายละเอยดเกยวกบสถาบนจดฝกอบรม กลมเปาหมาย สาขาอาชพ สาระของหลกสตร ระยะเวลา สำาหรบการฝกอบรม เวลาเรมการฝกอบรม ความสามารถในการจดฝกอบรมในแตละรน (Min-Max) จำานวนรนทสามารถ จดได และสถานทตงของหนวยฝกอบรม เปนตน ๔)ยนยนการฝกอบรมตามหลกสตร หลกสตรฝกอบรมทผานการพจารณาจากคณะอนกรรมการกลนกรองหลกสตรฯจะสงใหสถาบนจดฝกอบรมพจารณายนยน ขอจดฝกอบรมและ/หรอเพมเตมรายละเอยดทจำาเปนกอนนำาเขาเสนอบน Web Page ของโครงการเพอใหผวางงานลงทะเบยน เลอกหลกสตรฝกอบรมตามความสนใจ ๒.การกำาหนดวธการดำาเนนงานเกยวกบระบบเทคโนโลยสารสนเทศ จากจำานวนผวางงานในป พ.ศ.๒๕๕๑ ซงมจำานวนถง ๕ แสนคน และคาดวาในป พ.ศ.๒๕๕๒ จะเพมขนเปนประมาณ ๑,๐๐๐,๐๐๐ คน นน เปนประเดนสำาคญททำาใหโครงการเพมศกยภาพผวางงานฯ คำานงถงแนวทางการใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศเปนเครองมอสำาคญในการปฏบตงาน ซงโครงการฯ ไดจดทำาระบบฐานขอมลและระบบสารสนเทศใหมประสทธภาพ เพอรองรบกระบวนการปฏบตงานในทกสวนทเกยวของ โดยระบบสารสนเทศจะทำาหนาทเปนศนยกลางระหวางโครงการฯ ผวางงาน สถาบนจดฝกอบรม และองคกรผจางงาน เปนตน การทำางานของระบบไดออกแบบบนพนฐานการทำางานของโครงการฯ ตงแตตนกระบวนการ คอเรมรบสมครผวางงาน ไปจนจบกระบวนการของโครงการฯ คอการตดตามผลการฝกอบรม และสงกลบผผานการอบรมกลบไปยงชมชนทองถน โดยระบบจะออกแบบแยกเปนระบบยอย (Module) เพองายตอการจดการและการขยายระบบ และสามารถอำานวยความสะดวกใหแกหนวยงานทเกยวของกบระบบ ในการเขาถงระบบยอยเพอใชงานตามวตถประสงคของการปฏบตงานตางๆ โดยรายละเอยดของระบบประกอบดวย ๑)ระบบฐานขอมลสำาหรบผวางงานทสมครเขารวมโครงการฯ เปนระบบเกบและจดการฐานขอมลของผวางงานทสมครเขารวมโครงการฯ ซงจะนำาขอมลทไดไปใชในการบรหารและจดการ โครงการฯรวมกบหนวยงานทเกยวของกบโครงการตงแตตนจนจบ ๒)ระบบบรหารจดการขอมลและประกาศของโครงการฯ เปนระบบบรหารจดการเนอหา (Content Management System) เพอแสดงความเคลอนไหว ของโครงการฯ ตงแตตนจน จบโครงการฯ รวมทงเปนชองทางเขาสระบบยอยเพอเขามาทำางานตามวตถประสงคของหนวยงานตางๆทเกยวของ

5

๓)ระบบลงทะเบยนสำาหรบผวางงานเพอเขารบสทธการฝกอบรม เปนระบบใหผวางงานลงทะเบยนรายละเอยดสวนตว ชอ รหสบตรประจำาตวประชาชน ภมลำาเนาเดมและทอยปจจบนท ตดตอได อาชพเดมและสถานททำางาน เรมวางงานเมอใด ความตองการฝกอบรมและการประกอบอาชพหลงการฝกอบรม เปนตน ๔)ระบบตรวจสอบตวตนของผลงทะเบยน ระบบจะเกบขอมล เลขประจำาตวประชาชน ขอมลประกนสงคม เพอใชในการยนยนตวตนของผวางงาน ณ สถานทจดฝก อบรมตามทผวางงานไดรบสทธใหเขาฝกอบรม ซงสถานทจดฝกอบรมจะตรวจสอบสำาเนาบตรประชาชนไดตามตองการ ๕)ระบบการคดกรองผมคณสมบตตามเกณฑเขารบการฝกอบรม เปนระบบคดกรองผวางงานทมคณสมบตครบถวนเขารบการฝกอบรมโดยคดเลอกตามเกณฑกลมเปาหมาย ๔ กลม คอ ผ วางงานทสนใจฝกอบรมอาชพ ผทกำาลงอยในขายถกเลกจาง ผถกเลกจางแรงงานจากภาคอตสาหกรรม และผสำาเรจการ ศกษา ซงระบบสามารถคดกรองและแยกผวางงานออกเปนกลมดงกลาวขางตนได เพอการจดการและตดตามผล นอกจาก น ระบบสามารถกำาหนดสทธการเขารบการฝกอบรม เชน ผอยในกองทน กยศ. เปนตน ๖)ระบบการคดเลอกผเขารบการอบรมตามหลกสตร เปนระบบคดแยกผเขารวมโครงการออกเปน ๔ กลมตามความตองการประกอบอาชพหลงฝกอบรม ไดแก ปฏบตงานใน กองทนเศรษฐกจพอเพยงของหมบาน ประกอบอาชพของตนเอง ปฏบตงานเปนลกจางของหนวยงานทงภาครฐและเอกชน หรอกลบเขาทำางานในหนวยเดม ซงระบบจะทำาการคดเลอกและกำาหนดใหผวางงานสามารถเขารบการฝกอบรมไดเฉพาะใน หลกสตรทตรงตามวตถประสงคของการประกอบอาชพเทานน ซงจะใหมตวเลอก ๕ หลกสตร แตไดรบสทธฝกอบรมเพยง ๑ หลกสตรตอคนเทานน ๗)ระบบบรหารจดการหลกสตร เปนระบบทใชในการบรหารและจดการจำานวนผสมครเขารบการอบรมตามจำานวนทนงในแตละหลกสตรของแตละสถาบน ไดแก การกำาหนดตารางการจดฝกอบรม การจดจำานวนรอบการฝกอบรม การจดทนงของแตละรอบ การจองทนง การขน บญชสำารองรายชอในกรณทนงเตม เปนตน ๘)ระบบการตดตามและรายงานผลการฝกอบรมสำาหรบสถาบนจดฝกอบรม เปนระบบอำานวยความสะดวกใหแกสถาบนจดฝกอบรมในการรายงานผลการฝกอบรมของผเขารบการฝกอบรมทงในภาพ รวมและในรายละเอยด รวมทงการประเมนผลหลกสตรและการจดฝกอบรม เพอใหโครงการสามารถตดตามผลการปฏบต งานของสถาบนจดฝกอบรมไดอยางใกลชดและรวดเรวทงในกรงเทพและตางจงหวด ๙)ระบบการตดตามและรายงานตวของผผานการฝกอบรมและกลบไปปฏบตงานในทองถน เปนระบบชวยอำานวยความสะดวกในการรายงานความเคลอนไหวของผผานการฝกอบรมเมอกลบไปปฏบตงานในทองถน หรอในหนวยงานตางๆ เพอใหโครงการสามารถตดตามและประเมนผลผผานการฝกอบรมตามเกณฑทกำาหนดได ๑๐)HelpDesk เปนระบบชวยอำานวยความสะดวกในการบรหารจดการประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ๓.การกำาหนดแนวทางหลกเกณฑการจดสรรและวธการเบกจายงบประมาณ ตามทคณะรฐมนตรในการประชมปรกษาหารอ เมอวนท ๑๓ มกราคม และ ๒๘ มกราคม ๒๕๕๒ ไดมมตอนมตในหลกการ กรอบแผนงานโครงการเพมศกยภาพผวางงานฯ จำานวน ๖,๙๐๐ ลานบาท โดยมกรอบรายการคาใชจายโดยเฉลย ดงน ๑)คาใชจายในการจดฝกอบรม (๑)คาใชจายในการจดฝกอบรม๕,๐๐๐บาท/คน/เดอนโดยเฉลย กำาหนดใหจายใหสถาบนจดฝกอบรม เชน สวนราชการ มหาวทยาลย ภาคประชาสงคม มลนธ สมาคม องคกรเอกชน เปนตน เพอเปนคาใชจายในการจดอบรม เชน คาวทยากร คาวสดอปกรณ คาสาธารณปโภค (คาไฟฟา คานำาประปา) และคาใช จายอนๆ โดยตองปฏบตตามระเบยบของทางราชการ (๒) คาเบยเลยงระหวางการอบรม ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอนโดยเฉลย จายตามวนทเขาอบรมจรง จำานวน ๑๖๐ บาท/คน/วน โดยผ เขาอบรมแตละคนตองแสดงหลกฐานการรบเงนรายบคคล

6

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

(๓) คาพาหนะเดนทางระหวางการอบรม ๗๒๐ บาท/คน/เดอน โดยเฉลยจายตามวนทเขาอบรมจรง จำานวน ๓๐ บาท/คน/วน โดยผเขาอบรมแตละคนตองแสดงหลกฐานการรบเงนรายบคคล (๔) คาพาหนะเดนทางมาเขารบการฝกอบรมครงแรก ในอตราเหมาจาย ๑,๐๐๐ บาท/คน ๒)คาใชจายในกรณผานการอบรมแลวผผานการฝกอบรมประสงคจะกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา กรณผานการฝกอบรมแลวและประสงคจะกลบภมลำาเนา สามารถขอรบเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพจากโครงการฯ ดงน (๑) เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ จำานวน ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน เปนเวลาไมเกน ๓ เดอน ทงนตองไดรบอนมตจากคณะ กรรมการบรหารฯ (๒) คาพาหนะเดนทางกลบภมลำาเนา เหมาจายในอตรา ๑,๐๐๐ บาท/คน ทงน ตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรหารฯ และ จะไดรบเงนคาพาหนะเดนทางกลบภมลำาเนา พรอมกบเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพในเดอนแรก โดยการรบรองการ กลบไปทำางานในภมลำาเนาจากฝายปกครองในพนท (กำานน/ผใหญบาน หรอประธานชมชน และนายอำาเภอ หรอผอำานวย การเขต หรอนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา แลวแตกรณ) สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร จะเปนหนวยเบกจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพและคาเดนทางกลบ ภมลำาเนาใหแกผผานการฝกอบรมแลวและประสงคจะกลบไปทำางานในชมชนภมลำาเนาโดยมกระบวนการดงน ๑) ให Service Provider แจกแบบฟอรมใหผผานการอบรมทประสงคจะกลบภมลำาเนาเพอไปประกอบอาชพลงทะเบยน ตามแบบฟอรมทกำาหนด พรอมทง สงสำาเนาบตรประจำาตวประชาชน และสำาเนาหนาสมดบญชเงนฝากธนาคารของ ผเขารบการอบรม ตามทคณะกรรมการบรหารฯกำาหนดและให Service Provider รวบรวมสงเอกสารดงกลาวทงหมด ใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ๒) สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรรวบรวมรายชอผผานการอบรมและประสงคจะกลบภมลำาเนาเพอไปประกอบอาชพ เสนอคณะกรรมการบรหารฯ พจารณาอนมต ๓) สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรแจงผลการพจารณาของคณะกรรมการบรหารฯ ตอสำานกงบประมาณเพอขอรบการ จดสรรงบประมาณ ๔) สำานกงบประมาณจดสรรงบประมาณใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ๕) ผผานการอบรมฯ ตองไปรายการตวตอพนกงานฝายปกครอง เพอรบรองการกลบไปประกอบอาชพหรอทำาประโยชนให ชมชน ภายในวนท ๗ ของเดอน ดงน (๑) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตทมกำานน/ผใหญบาน ใหกำานน/ผใหญบาน และนายอำาเภอรบรอง (๒) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตเทศบาลหรอเมองพทยา ใหประธานชมชน และนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา รบรอง แลวแตกรณ (๓) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตกรงเทพมหานคร ใหประธานชมชน และผอำานวยการเขตรบรอง ๖) ใหนายอำาเภอ หรอนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา หรอผอำานวยการเขต ในกรงเทพมหานคร แลวแตกรณ ม หนงสอแจงการรบรองตามขอ ๕) สงใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรภายในวนท ๑๕ ของเดอน ๗) กรณผผานการอบรม รายงานตวภายหลงวนท ๗ ของเดอนใหพนกงานฝายปกครองตาม ๖) แจงสำานกงานปลดสำานก นายกรฐมนตรทราบในเดอนถดไป

ทงนเปาหมายในการดำาเนนโครงการ๖เดอนแรก(เม.ย.-ก.ย.๒๕๕๒)กำาหนดฝกอบรมผวางงานจำานวนประมาณ ๒๔๐,๐๐๐คน

๗. การบรหารโครงการ คณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน ๑.องคประกอบ ๑.๑ นายกอรปศกด สภาวส ประธานกรรมการ รองนายกรฐมนตร ๑.๒ นายไพฑรย แกวทอง รองประธานกรรมการ รฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน ๑.๓ นายกนก วงษตระหงาน รองประธานกรรมการ ทปรกษานายกรฐมนตร

7

๑.๔ นายมชย วระไวทยะ รองประธานกรรมการ นายกสมาคมพฒนาประชากรและชมชน ๑.๕ นายสมท แชมประสทธ กรรมการ ทปรกษารองนายกรฐมนตร ๑.๖ ผอำานวยการสำานกงบประมาณ กรรมการ ๑.๗ ปลดกระทรวงเกษตรและสหกรณ กรรมการ ๑.๘ ปลดกระทรวงพาณชย กรรมการ ๑.๙ ปลดกระทรวงมหาดไทย กรรมการ ๑.๑๐ ปลดกระทรวงแรงงาน กรรมการ ๑.๑๑ ปลดกระทรวงวฒน ธรรม กรรมการ ๑.๑๒ ปลดกระทรวงศกษาธการ กรรมการ ๑.๑๓ ปลดสำานกนายกรฐมนตร กรรมการ ๑.๑๔ ปลดกระทรวงสาธารณสข กรรมการ ๑.๑๕ ปลดกระทรวงอตสาหกรรม กรรมการ ๑.๑๖ เลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต กรรมการ ๑.๑๗ เลขาธการคณะกรรมการอดมศกษา กรรมการ ๑.๑๘ เลขาธการคณะกรรมการอาชวศกษา กรรมการ ๑.๑๙ อธบดกรมการปกครอง กรรมการ ๑.๒๐ อธบดกรมประชาสมพนธ กรรมการ ๑.๒๑ อธบดกรมการพฒนาชมชน กรรมการ ๑.๒๒ อธบดกรมการจดหางาน กรรมการ ๑.๒๓ อธบดกรมพฒนาฝมอแรงงาน กรรมการ ๑.๒๔ อธบดกรมบญชกลาง กรรมการ ๑.๒๕ ประธานสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย กรรมการ ๑.๒๖ ประธานสภาหอการคาไทย กรรมการ ๑.๒๗ ผอำานวยการธนาคารออมสน กรรมการ ๑.๒๘ ผจดการธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตร กรรมการ ๑.๒๙ กรรมการผจดการธนาคารกรงไทย จำากด (มหาชน) กรรมการ ๑.๓๐ นายวสทธ ศรสพรรณ กรรมการ ๑.๓๑ ผตรวจราชการสำานกนายกรฐมนตร กรรมการและ (นายพนธชย วฒนชย) เลขานการ ๑.๓๒ นายพานช จตรแจง กรรมการและ ผตรวจราชการกรมพฒนาฝมอแรงงาน ผชวยเลขานการ ๑.๓๓ ผอำานวยการสำานกบรหารการปกครองทองท กรมการปกครอง กรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๓๔ ผอำานวยการกองคลง สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร กรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๓๕ ผอำานวยการสวนตรวจสอบและพฒนาขด กรรมการและผชวยเลขานการ สมรรถนะและศกยภาพของหนวยงานสำานก ตรวจราชการสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร (นายพระ ทองโพธ) ๒.อำานาจหนาท ๒.๑ วางนโยบาย มาตรการ กำาหนดขอบเขตและรปแบบการบรหารจดการ เพอใหมการดำาเนนการอยางมประสทธภาพ ๒.๒ ออกระเบยบ ประกาศ และอนๆ ทเกยวของในการดำาเนนงานเพอรองรบการปฏบตงาน และการจดสรรงบประมาณทมประสทธภาพและคมคา รวมทงประเมนและตดตามผลการดำาเนนงานเชงวชาการและวจยในสวนทเกยวของ

8

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

๒.๓ ในกรณจำาเปนใหแตงตงคณะอนกรรมการ คณะทำางาน บคคล เพอดำาเนนการอยางใดอยางหนงตามทคณะกรรมการมอบหมาย และหรอเสนอใหบคคล กลมบคคลองคกร หรอสถาบนการศกษาดำาเนนการแทนโดยวธการจดจางตามระเบยบราชการได ๒.๔ ใหสวนราชการ รฐวสาหกจ และหนวยงานภาครฐอน สนบสนนการดำาเนนงานของคณะกรรมการอยางเตมความสามารถและรวดเรว เพอใหการดำาเนนงานตามขอบเขตดงกลาวขางตนสามารถบรรลเปาหมาย ๒.๕ รายงานผลการปฏบตงาน ตลอดจนปญหาและอปสรรคในการปฏบตงานใหนายกรฐมนตรและคณะรฐมนตรทราบเปนระยะๆ

คณะอนกรรมการดำาเนนการโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน ๑.องคประกอบ ๑.๑ นายกนก วงษตระหงาน ประธานอนกรรมการ ทปรกษานายกรฐมนตร ๑.๒ นายพนธชย วฒนชย รองประธานอนกรรมการ ผตรวจราชการสำานกนายกรฐมนตร ๑.๓ นางสวรรณ คำามน รองประธานอนกรรมการ รองเลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ๑.๔ นายวระชย ถาวรทนต อนกรรมการ ทปรกษารฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน ๑.๕ นางศรพรรณ ชมนม อนกรรมการ รองเลขาธการคณะกรรมการการอาชวศกษา ๑.๖ นายนพนธ สรพงษรกเจรญ อนกรรมการ ๑.๗ นายเอนน ซอสวรรณ อนกรรมการ ๑.๘ นางสมสข บญญะบญชา อนกรรมการ ๑.๙ นางวารณ วารญญานนท อนกรรมการ ๑.๑๐ นางวภาจรย พทธมลนประทป อนกรรมการ ๑.๑๑ นางกตตมา องกนนท อนกรรมการ ๑.๑๒ ผแทนกรมพฒนาฝมอแรงงาน อนกรรมการ ๑.๑๓ ผแทนสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย อนกรรมการ ๑.๑๔ ผแทนสภาหอการคาแหงประเทศไทย อนกรรมการ ๑.๑๕ ผแทนกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง อนกรรมการ ๑.๑๖ ผแทนกรมประชาสมพนธ สำานกนายกรฐมนตร อนกรรมการ ๑.๑๗ ผแทนกรมการจดหางาน กระทรวงแรงงาน อนกรรมการ ๑.๑๘ ผแทนกรมสงเสรมการปกครองทองถน อนกรรมการ ๑.๑๙ ผแทนกรมการพฒนาชมชน กระทรวงมหาดไทย อนกรรมการ ๑.๒๐ ผแทนกระทรวงอตสาหกรรม อนกรรมการ ๑.๒๑ นางปภสวด วรกตต อนกรรมการและเลขานการ ๑.๒๒ ผอำานวยการสำานกยทธศาสตร และการวางแผนพฒนาทางสงคม อนกรรมการและผชวยเลขานการ สำานกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ๑.๒๓ ผอำานวยการกองคลง สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๒๔ ผอำานวยการสวนตรวจสอบและพฒนาขดสมรรถนะ อนกรรมการและผชวยเลขานการ และศกยภาพของหนวยงาน สำานกตรวจราชการ สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ๒.อำานาจหนาท ๒.๑ วเคราะหกลนกรอง แผนงาน/โครงการฝกอบรม จดกลมหลกสตรฝกอบรม และพจารณาความเชอมโยงของหลกสตรฝกอบรมกบการสรางงานในชมชน และนำาเสนอตอ คณะกรรมการบรหารฯ ๒.๒ เสนอแนวทางและขนตอนการพฒนาระบบการบรหารการจดฝกอบรมตอ คณะกรรมการบรหารฯ ๒.๓ กำากบตดตามการจดฝกอบรมใหเปนไปตามเปาหมายทกำาหนด

9

๒.๔ ดำาเนนการประชาสมพนธใหเขาใจหลกการและขนตอนวธการของโครงการ ๒.๕ จดทำาระเบยบ ประกาศ กำาหนดหลกเกณฑ ทเกยวของกบการดำาเนนงานและการใชจายเงนของโครงการนำาเสนอตอคณะกรรมการบรหารฯ ๒.๖ ปฏบตหนาทอนๆตามทคณะกรรมการบรหารมอบหมาย

คณะอนกรรมการกลนกรองหลกสตรภายใตโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน ๑.องคประกอบ ๑.๑ นางสวรรณ คำามน ประธานอนกรรมการ รองเลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ๑.๒ นางศรพรรณ ชมนม อนกรรมการ รองเลขาธการคณะกรรมการการอาชวศกษา ๑.๓ ผแทนกรมพฒนาฝมอแรงงาน อนกรรมการ ๑.๔ นายนพนธ สรพงษรกเจรญ อนกรรมการ ๑.๕ นายวจตร ณ ระนอง อนกรรมการ ๑.๖ นางสมสข บญญะบญชา อนกรรมการ ๑.๗ ผแทนกระทรวงอตสาหกรรม อนกรรมการ ๑.๘ ผแทนสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย อนกรรมการ ๑.๙ ผแทนสภาหอการคาแหงประเทศไทย อนกรรมการ ๑.๑๐ นางชตนาฎ วงศสบรรณ อนกรรมการ ๑.๑๑ นางสาวสลดดา ศรฤกษพพฒน อนกรรมการ ๑.๑๒ นางสาวจนางคกร โรจนนนต อนกรรมการ ๑.๑๓ นางปภสวด วรกตต อนกรรมการและเลขานการ ๑.๑๔ นางสาวกญญา ไกรเวช อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๕ นางสาวสพฒนา ทองสนทร อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๖ นางสาวสกนตา สขสมบรณ อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๒.อำานาจหนาท ๒.๑ กำาหนดเกณฑการจดกลมหลกสตรการฝกอบรมใหสอดคลองตามกบวตถประสงค และเปาหมายของโครงการฯ ๒.๒ ประสานงานกบคณะอนกรรมการจดทำาและพฒนาระบบฐานขอมลและสารสนเทศเพอใหการจดทำาระบบฐานขอมลและสารสนเทศ ของโครงการฯ มความสอดคลองกนระหวางขอมลดานหลกสตรการฝกอบรม ขอมลผเขารบการฝกอบรม และขอมลเพอการตดตามและประเมนผล ๒.๓ กลนกรองหลกสตรการฝกอบรม ๒.๔ นำาเสนอหลกสตรทไดกลนกรองแลวตอคณะอนกรรมการดำาเนนการ ๒.๕ แตงตงคณะทำางานเพอชวยเหลอการปฏบตงานไดตามความจำาเปน ๒.๖ ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ

คณะอนกรรมการจดทำาและพฒนาระบบฐานขอมลและสารสนเทศ ๑. องคประกอบ ๑.๑ นายประเสรฐ คนธมานนท ประธานอนกรรมการ ๑.๒ นางสาวสงศร บญพา อนกรรมการ ๑.๓ นายนพนธ เจรญกจการ อนกรรมการ ๑.๔ นายมนส ทานะมย อนกรรมการ ๑.๕ นางวภาจรย พทธมลนประทป อนกรรมการ ๑.๖ นางนงคราญ ชาญวานชพร อนกรรมการ ๑.๗ นางมณรตน นลพนธ อนกรรมการ ๑.๘ นายอดม หงสชาตกล อนกรรมการ

10

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

๑.๙ นางชตกาญจน หงษพทกษกล อนกรรมการและเลขานการ ๑.๑๐ นายโกเมศ พรทพยเสถยร อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๑ จาสบเอกจระศกด เขยนนล อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๒ นางวรารตน มวงปาน อนกรรมการและผชวยเลขานการ

๒. อำานาจหนาท ๒.๑ ศกษาความตองการของโครงการฯ และจดทำาระบบฐานขอมลและสารสนเทศเพอใหสอดคลองตามกบวตถประสงคและเปาหมายของโครงการฯ ๒.๒ กำาหนดแนวทางในการดำาเนนงานดานระบบฐานขอมลและสารสนเทศ และนำาแนวทางดงกลาวมาจดทำาแผนงานและแผนงบประมาณตามเปาหมายโครงการ ๒.๓ ดแลภาพรวมการจดเกบขอมล ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนนงาน เพอเชอมโยงสการพฒนาอยางเปนระบบ ๒.๔ ประสานงานกบหนวยงานภาครฐ เอกชน สอมวลชน และหนวยงานทเกยวของ เพอใหไดมาซงการบรณาการงานดานสารสนเทศ ๒.๕ แตงตงคณะทำางานเพอชวยเหลอการปฏบตงานไดตามความจำาเปน ๒.๖ ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ

คณะอนกรรมการประชาสมพนธและสอสารสาธารณะ ๑. องคประกอบ ๑.๑ นายอดม หงสชาตกล ประธานอนกรรมการ ๑.๒ นายชลต ลมปนะเวช อนกรรมการ ๑.๓ รอยเอก วรพจน อสสานวงศ อนกรรมการ ๑.๔ นางสาวจนางคกร โรจนนนต อนกรรมการ ๑.๕ นายอนนตศกด บญเครอพนธ อนกรรมการ ๑.๖ นางราตร พยนตรกษ อนกรรมการ ๑.๗ นายพระ ทองโพธ อนกรรมการ ๑.๘ นางสาวภาวนา ทองศร อนกรรมการ ๑.๙ นางสาวพรโสภต จงมสข อนกรรมการ ๑.๑๐ นายสกตต เออมหเจรญ อนกรรมการ ๑.๑๑ นายบรณศ ยกตะนนทน อนกรรมการ ๑.๑๒ นางปภสวด วรกตต อนกรรมการและเลขานการ ๑.๑๓ นายจตพร เณรนม อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๔ นางสาวสภาวด เชดมณ อนกรรมการและผชวยเลขานการ ๑.๑๕ นางสาวพรศร องควชย อนกรรมการและผชวยเลขานการ

๒. อำานาจหนาท ๒.๑ กำาหนดแนวทางการประชาสมพนธ เพอสรางความเขาใจและแสดงผลงานของโครงการฯ จดทำาแผนงานและแผนงบประมาณเพอใหบรรลผลตามเปาหมายของโครงการฯ ๒.๒ กำากบ ดแลภาพรวมงานดานสอและโสตทศนทเกยวของกบโครงการฯเพอเผยแพรแกสอมวลชนและหนวยงานทเกยวของ ๒.๓ มงสรางใหสำานกงานโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน เปนศนยกลางขาวสารทเกยวของกบโครงการฯ ใหแก ประชาชน หนวยงานทเกยวของ สอมวลชนทวไป ๒.๔ ศกษา วเคราะห ตรวจสอบเรองประเดนปญหาตางๆ และประมวลผลจากขาว ทสอมวลชนทกแขนงทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศเผยแพร เพอสรปเสนอแนะความเหนแบบบรณาการตอคณะอนกรรมการดำาเนนการ เพอประกอบการพจารณาตดสนใจและวนจฉยสงการ ๒.๕ ประสานงานกบหนวยงานภาครฐ เอกชน สอมวลชน และหนวยงานทเกยวของเพอใหไดมาซงการบรณาการดานการสอสารสาธารณะ

11

๒.๖ แตงตงคณะทำางานเพอชวยเหลอการปฏบตงานไดตามความจำาเปน ๒.๗ ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ

ผงแสดงโครงสรางการบรหารโครงการ

คณะอนกรรมการดำาเนนการโครงการฯ

คณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

คณะอนกรรมการกลนกรองหลกสตร

รองเลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจฯนางสวรรณ คำามน ประธานอนกรรมการ

คณะอนกรรมการจดทำาและพฒนาระบบฐานขอมลและสารสนเทศ

นายประเสรฐ คนธมานนทประธานอนกรรมการ

คณะอนกรรมการประชาสมพนธและสอสารสาธารณะ

นายอดม หงสชาตกลประธานอนกรรมการ

รองนายกรฐมนตรฯ (นายกอรปศกด สภาวส) ประธานกรรมการรฐมนตรวาการกระทรวงแรงงาน (นายไพฑรย แกวทอง) รองประธานกรรมการ

ทปรกษานายกรฐมนตร (นายกนก วงษตระหงาน) รองประธานกรรมการนายกสมาคมพฒนาประชากรและชมชน (นายมชย วระไวทยะ) รองประธานกรรมการผตรวจราชการสำานกนายกรฐมนตร (นายพนธชย วฒนชย) กรรมการและเลขานการ

ทปรกษานายกรฐมนตร (นายกนก วงษตระหงาน) ประธานอนกรรมการนางปภสวด วรกตต อนกรรมการและเลขานการ

สำานกงานโครงการ

งานชดฝกอบรม งานแผนและโครงการ งานการเงนและบญช ศนยบรการสอบถาม (Call Center)

งานประชาสมพนธและสารสนเทศ

งานบรหารทวไป

ฝายสอสารสาธารณะและประชาสมพนธ ฝายจดการฝกอบรม

12

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

๘. กำาหนดการลงทะเบยนเขารบการฝกอบรม โครงการฯจะจดใหมการลงทะเบยนเขารบการฝกอบรมทกเดอน เดอนละ ๑ ครง ครงละไมนอยกวา ๗ วน ในการลงทะเบยนเขารบการฝกอบรม ผสมครสามารถเลอกหลกสตรฝกอบรมไดไมเกน๕หลกสตร ในแตละเดอนระบบสารสนเทศของโครงการฯจะทำาการสมคดเลอกผเขาฝกอบรมในแตละหลกสตรและชวงเวลาของหลกสตรทผสมครไดทำาการเลอกไว ตลอดระยะเวลาของโครการฯ ผสมครเขาฝกอบรมหนงคนจะมสทธไดเขาฝกอบรมเพยงหนงหลกสตรเทานน เมอการสมคดเลอกผานชวงเวลาของหลกสตรทผสมครทำาการเลอกไวไปแลว ผสมครทยงไมไดรบการคดเลอกเขาอบรมสามารถสมครเขามาเลอกหลกสตรฝกอบรมใหมไดอกเมอโครงการประกาศเพมเตมหลกสตรใหม หลกสตรทประกาศใชในการรบลงทะเบยนในเดอนมนาคม๒๕๕๒น เปนหลกสตรทใชฝกอบรมเดอนเมษายน พฤษภาคม และมถนายน ๒๕๕๒ กำาหนดรบลงทะเบยนมดงน

ครงท ๑ ๑๘-๒๔ ม.ค. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘-๓๑ ม.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ ม.ค. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ ม.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ ม.ค. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ ม.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐-๓๑ ม.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๑ เม.ย. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

ครงท ๒ ๑๘-๒๔ เม.ย. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘ เม.ย.-๒ พ.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ เม.ย. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ เม.ย. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ เม.ย. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ เม.ย. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐ เม.ย.-๒ พ.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓ พ.ค. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

ครงท ๓ ๑๘-๒๔ พ.ค. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘-๓๑ พ.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ พ.ค. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ พ.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ พ.ค. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ พ.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐-๓๑ พ.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๑ ม.ย. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

ครงท ๔ ๑๘-๒๔ ม.ย. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘ ม.ย.-๑ ก.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ ม.ย. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ ม.ย. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ ม.ย. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ ม.ย. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐ ม.ย.-๑ ก.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๒ ก.ค. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

13

ครงท ๕ ๑๘-๒๔ ก.ค. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘-๓๑ ก.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ ก.ค. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ ก.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ ก.ค. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ ก.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐-๓๑ ก.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๑ ส.ค. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

ครงท ๖ ๑๘-๒๔ ส.ค. ๒๕๕๒ จดใหมการลงทะเบยนรบสมคร (Key in) ทวประเทศ ๗ วน ๑๘-๓๑ ส.ค. ๒๕๕๒ ๒๕ ส.ค. ๒๕๕๒ คดเลอกผเขาฝกอบรมโดยวธสม ๒๖ ส.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอผเขาฝกอบรม (พรอมชอผสำารอง) ทาง e-mail, internet, SMS และประกาศตดทสถานทฝกอบรมและสถานทราชการทเกยวของ ๒๗-๒๙ ส.ค. ๒๕๕๒ ผฝกอบรมรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๓๐ ส.ค. ๒๕๕๒ ประกาศรายชอใหผไดสำารองไปรายงานตว ๓๐-๓๑ ส.ค. ๒๕๕๒ ผไดสำารองรายงานตวทสถานทฝกพรอมแสดงบตรประจำาตวประชาชน ๑ ก.ย. ๒๕๕๒ เรมฝกอบรม

๙. กลมเปาหมายชะลอการเลกจางในภาคอตสาหกรรม กลมเปาหมายน หมายถง แรงงานทอยในสถานประกอบการทเปน SMEs และเปนสถานประกอบการทไดรบผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจ เปนกลมเสยงทมแนวโนมจะเลกจางงาน และมความประสงคจะพฒนาทกษะฝมอใหกบพนกงานเพอสามารถประกอบธรกจไดอยางตอเนองเมอภาวะเศรษฐกจฟนตว โดยใหความสำาคญกบสาขาการผลตและบรการทมโอกาสฟนตวเรว เชน อตสาหกรรมทองเทยวและบรการตอเนอง บรการดแลผสงอาย อาหารแปรรป เสอผา เครองหนง ชนสวนยานยนต อะไหล โลจสตกส ซงสถานประกอบการทตองการเขารวมโครงการเพมศกยภาพผวางงานฯ ตองดำาเนนการ ดงน ๑. สถานประกอบการตองจดทำาขอมลเพอประกอบการพจารณา ไดแก ชอและทอยของสถานประกอบการ เปนสถานประกอบการในระบบประกนสงคม มขอมลสถานะการเงน ขอมลการสงซอ-สงออก ขอมลจำานวนและรายชอพนกงาน/ลกจางทตองการอบรมเพมทกษะ ๒. สถานประกอบการ นำาสงขอมลตามขอ ๑ ใหกบองคกรผแทนภาคการผลต และบรการ ทสงกดหรอทเกยวของ ไดแก สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สภาหอการคาแหงประเทศไทย และสภาอตสาหกรรมทองเทยวแหงประเทศไทย เพอตรวจรบรองความถกตองของขอมล ๓. องคกรผแทนภาคการผลต และบรการประสานกบ สถาบนจดฝกอบรมทเปนหนวยงานราชการ เพอหารอจดเนอหาหลกสตรทเหมาะสม และรวบรวมสงใหคณะกรรมการกลนกรองหลกสตรพรอมทงนำาสงขอมลตามขอ1ทผานการรบรองแลวเพอพจารณาและนำาเสนอคณะกรรมการบรหารโครงการ ฯ เพออนมตการเขารวมโครงการ ตอไป ๔. สถานประกอบการทไดเขารวมโครงการฯ จะตองจดทำาขอตกลงรวม(MOU) เพอยนยนการไมเลกจางเวลาไมนอยกวา ๑ ป โดยทำา MOU กบ SP และมองคกรทใหการรบรองขอมลลงนามเปนพยาน

๑๐. สถานทตดตอ ศนยปฏบตการตามโครงการเพมศกยภาพผวางงานฯ(โครงการตนกลาอาชพ) อาคารสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ชน๒หอง๒๐๑โทรศพท๐๒-๒๘๒-๖๙๘๒และ๐๒-๒๘๒-๓๖๒๑ www.tonkla-archeep.com CallCenter1111

14

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

ระเบยบคณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน วาดวยการบรหารโครงการ

ตามทคณะรฐมนตรในการประชมเมอวนท ๑๓ มกราคม และ ๒๘ มกราคม ๒๕๕๒ ไดมมตอนมตในหลกการกรอบแผนงานโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน และเหนชอบในหลกการแตงตงคณะกรรมการบรหารโครงการตามคำาสงสำานกนายกรฐมนตร ท ๒๓/๒๕๕๒ ลงวนท ๒๒ มกราคม ๒๕๕๒ โดยมอบใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรเปนหนวยงานประสานการใชจายงบประมาณเพอดำาเนนการโครงการดงกลาว ตามนโยบาย มาตรการ ขอบเขต และรปแบบการบรหารจดการทคณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนกำาหนด เพอใหการบรหารจดการโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนบรรลผลตาเปาประสงคทกำาหนดไว และเปนไปตามมตคณะรฐมนตร อาศยอำานาจตามคำาสงสำานกนายกรฐมนตร ท ๒๓/๒๕๕๒ ลงวนท ๒๒ มกราคม ๒๕๕๒ขอ ๒.๒ จงกำาหนดระเบยบไว ดงน ขอ ๑ ระเบยบนเรยกวา “ระเบยบคณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน วาดวยการบรหารโครงการ” ขอ ๒ ระเบยบนใหใชบงคบตงแตวนท ๑๗ มนาคม ๒๕๕๒ เปนตนไป ขอ ๓ ในระเบยบน “ผเขารบการฝกอบรมตามโครงการน” หมายความวา ผวางงานทสนใจฝกอบรมอาชพ รวมทงประชาชนผสนใจเขารบการฝกอบรมปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเพอนำาความรกลบไปใชในหมบานชมชนทองถน ผทกำาลงอยในขายจะถกเลกจางงานและภาคธรกจตองการใหเพมทกษะโดยมขอตกลงใหทำางานตอหลงการฝกอบรม ผถกเลกจางแรงงานจากภาคอตสาหกรรมและประสงคจะเพมพนทกษะมากขนและหลากหลายเพอพฒนาและยกระดบมาตรฐานฝมอแรงงานของตนเอง ผสำาเรจการศกษาทตองการพฒนาตนเองใหมความพรอมในการเขาสตลาดแรงงานอยางมคณภาพ “คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน “สถาบนจดฝกอบรม” หมายความวา สถาบนการศกษา เครอขายภาคประชาสงคม มลนธ สมาคม องคกรเอกชน ภาคธรกจเอกชน และสวนราชการ “หลกสตรฝกอบรม” หมายความวา หลกสตรทสถาบนจดฝกอบรมเสนอและไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน “ภมลำาเนา” หมายความวา สถานทอยของบคคลตามกฎหมาย หรอทอาศยทปรากฏตามทะเบยนบาน หรอสถานททผเขารบการฝกอบรมประสงคจะไปอยเพอประกอบอาชพ “ประกอบอาชพในภมลำาเนา” หมายความวา การประกอบอาชพอสระ หรอเขารวมโครงการเศรษฐกจพอเพยงเพอยกระดบชมชนของรฐบาล หรอตามทคณะกรรมการเหนสมควร “เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ” หมายความวา เงนชวยเหลอผทผานการอบรมตามโครงการ และกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา “สำานกงาน” หมายความวา สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ขอ ๔ ใหประธานกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนเปนผรกษาการตามระเบยบน และใหมอำานาจตความและวนจฉยปญหาเกยวกบการปฏบตตามระเบยบน

15

หมวด๑หลกการและวตถประสงค

ขอ ๕ โครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนเปนโครงการตามมาตรการเรงดวน ทจะเพมศกยภาพใหผวางงานใหมความรและทกษะเพมขน มความตนตว รบรในความสำาคญของการสรางงาน สรางธรกจในระดบชมชนทองถน ผผานการฝกอบรมจะสามารถนำาความรและทกษะกลบไปทำางานในภมลำาเนาได หลกการในการฝกอบรม จะคำานงถงภมลำาเนาบานเกด ครอบครว พนความรและทกษะทไดรบจากการทำางานในอาชพเดม และศกยภาพความเจรญในแตละเขตพนท ขอ ๖ โครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชนมวตถประสงค ดงน ๑) เพอชวยเพมศกยภาพผวางงาน ผทกำาลงอยในขายจะถกเลกจางงาน ผถกเลกจางงาน และผสำาเรจการศกษาใหมทยงไมมงานทำา ใหมความรและทกษะเพอพฒนาความชำานาญเฉพาะทางในวชาชพตางๆ ใหสามารถกลบไปสรางงาน สรางรายได สรางประโยชนใหแกหมบานชมชนถนกำาเนดได ๒) เพอชวยสนบสนนผวางงาน ผถกเลกจางงาน และผสำาเรจการศกษาใหมใหมรายไดในชวงเวลาหนง เพอใชเวลาใหเกดประโยชนแกตนเอง สามารถหาทางเลอกใหมๆ ในการประกอบอาชพ เพอรบผดชอบตนเองและไมเปนภาระกบครอบครวและสงคม

หมวด๒การขอรบการจดสรรงบประมาณ

ขอ ๗ การจดทำาแผนปฏบตการและแผนการใชจายเงนงบประมาณในภาพรวมทงโครงการ ใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรเปนผดำาเนนการ ขอ ๘ ใหสถาบนจดฝกอบรมเปนผขอรบการจดสรรงบประมาณจากสำานกงบประมาณโดยตรงตามกรอบวงเงนงบประมาณทไดรบอนมตจากคณะกรรมการ กรณสถาบนจดฝกอบรมเปนเครอขายภาคประชาสงคม มลนธ สมาคม องคกรเอกชน และภาคธรกจเอกชน ใหเสนอของบประมาณผานสวนราชการทเกยวของ

หมวด๓การบรหารจดการโครงการ

ขอ ๙ คณสมบตของผเขารบการฝกอบรม (๑) มสญชาตไทย (๒) อายตงแต ๑๘ ป - ๖๐ ป นบถงวนสมคร (๓) เปนผวางงานตามกลมเปาหมายของโครงการ ขอ ๑๐ หลกสตรฝกอบรม หลกสตรฝกอบรมควรมลกษณะ (๑) เปนหลกสตรทสอดรบตรงตามวตถประสงคเปาหมายของโครงการ (๒) ระยะเวลาไมเกน ๑ เดอน (๓) เนอหาของหลกสตรนำาไปสการประกอบอาชพได (๔) มขอมลครบถวนตามทคณะกรรมการเหนชอบ เชน จำานวนผเขาอบรม จำานวนรน วนเรมและวนสนสดการฝกอบรม งบประมาณตอคน สถานทอบรม ขอ ๑๑ ใหสถาบนจดฝกอบรมเสนอขออนมตหลกสตรฝกอบรมตอคณะกรรมการ ขอ ๑๒ การลงทะเบยนเพอเขารบการฝกอบรม ใหผวางงานลงทะเบยนผานทางเวบไซด หรอสถาบนจดฝกอบรม หรอหนวยงานของกระทรวงแรงงานระดบจงหวด ขอ ๑๓ ใหสถาบนจดฝกอบรมมหนาทรบรายงานตวและจดทำาทะเบยนผเขารบการฝกอบรม ดำาเนนการฝกอบรม จายคาเบยเลยง คาพาหนะระหวางการอบรม และคาพาหนะในการเดนทางมาอบรมครงแรก โดยรายงานผลการฝกอบรม และการเบกจายงบประมาณใหคณะกรรมการทราบ ทงน หากมเงนเหลอใหนำาสงคน ขอ ๑๔ ใหสถาบนฝกอบรมแจกแบบฟอรมใหผผานการอบรมทประสงคจะกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนาลงทะเบยนตามแบบฟอรมทกำาหนด พรอมทง สงสำาเนาบตรประจำาตวประชาชน และสำาเนาสมดบญชเงนฝากธนาคารตามทกำาหนดของผเขารบการฝกอบรม และให สถาบนฝกอบรม รวบรวมสงเอกสารดงกลาวทงหมดใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร

16

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

ขอ ๑๕ การรบรองผทกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา ผผานการอบรมตองไปรายงานตวตอพนกงานฝายปกครอง เพอรบรองการกลบไปประกอบอาชพภายในวนท ๗ ของเดอน ดงน ๑) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตทมกำานน หรอผใหญบาน ใหกำานน หรอผใหญบาน และนายอำาเภอรบรอง ๒) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตเทศบาลหรอเมองพทยา ใหประธานชมชน และนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา รบรอง แลวแตกรณ ๓) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตกรงเทพมหานคร ใหประธานชมชน และผอำานวยการเขตรบรอง ๔) ใหนายอำาเภอ หรอนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา หรอผอำานวยการเขต ในกรงเทพมหานคร แลวแตกรณ มหนงสอแจงการรบรอง สงใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร ภายในวนท ๑๕ ของเดอน ๕) กรณผผานการอบรมรายงานตวภายหลงวนท ๗ ของเดอน ใหพนกงานฝายปกครอง ตาม ๔) แจงสำานกงานปลดสำานก นายกรฐมนตรทราบในเดอนถดไป

หมวด๔คาใชจายในการฝกอบรมและการกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา

ขอ ๑๖ โครงการเพมศกยภาพผวางงาน ไดกำาหนดอตราคาใชจาย ดงน ๑) คาใชจายในการจดฝกอบรม (๑) สถาบนจดฝกอบรมจะไดรบคาใชจายในการจดฝกอบรมไมเกน ๕,๐๐๐ บาท/คน/เดอน หรอโดยเฉลย ๒๕๐ บาท/คน/วน โดยสถาบนจดฝกอบรมทเปน เครอขาย ภาคประชาสงคม มลนธ สมาคม องคกรเอกชน และภาคธรกจเอกชนใหใช จายและจดทำาหลกฐานการใชจายตามระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยคาใชจายในการฝกอบรมของทางราชการ โดยอนโลม (๒) ใหสถาบนจดฝกอบรมจายคาเบยเลยงระหวางการอบรม ใหแกผเขารบการฝกอบรม ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน หรอโดย เฉลยจายตามวนทเขาอบรมจรง จำานวน ๑๖๐ บาท/คน/วน (๓) ใหสถาบนจดฝกอบรมจายคาพาหนะเดนทางเหมาจายระหวางการอบรมใหแกผเขารบการฝกอบรม ๗๒๐ บาท/คน/เดอน หรอโดยเฉลยจายตามวนทเขาฝกอบรมจรง จำานวน ๓๐ บาท/คน/วน (๔) ใหสถาบนจดฝกอบรมจายคาพาหนะในการเดนทางมาเขารบการฝกอบรมครงแรกใหแกผเขารบการอบรมในอตรา เหมาจาย ๑,๐๐๐ บาท/คน ๒) คาใชจายในกรณผานการอบรมแลว ผเขารบการฝกอบรมทประสงคจะกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา สำานกงานปลด สำานกนายกรฐมนตรจะจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ และคาพาหนะเดนทางกลบภมลำาเนา ดงน (๑) เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ จำานวน ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน เปนเวลาไมเกน ๓ เดอน ทงนตองไดรบอนมต จากคณะกรรมการบรหารฯ (๒) คาพาหนะเดนทางกลบภมลำาเนา เหมาจายในอตรา ๑,๐๐๐ บาท/คน

หมวด๕การตดตามและรายงานผลการดำาเนนงาน

ขอ ๑๗ ใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรตดตามผลการดำาเนนการฝกอบรม การกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา และจดทำารายงานสรปผลการดำาเนนโครงการ ขอจำากด ปญหา อปสรรค รวมทงใหขอคดเหน ขอเสนอแนะ นำาเสนอตอคณะกรรมการบรหารโครงการ ประกาศ ณ วนท ๑๗ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๒

(นายกอรปศกด สภาวส) รองนายกรฐมนตร ประธานกรรมการบรหารโครงการเพมศกยภาพผวางงาน เพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

17

แบบฟอรมแจงความประสงคจะกลบภมลำาเนาของผเขารบการฝกอบรมตามโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

(ใหผเขารบการอบรมยนกบสถาบนจดฝกอบรมกอนกลบภมลำาเนาเพอประกอบอาชพ)

ประวตสวนตวชอ-นามสกล: .................................................................................................................................................................................................................................

ทอยตามทะเบยนบาน เลขท ............................................ หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................. อำาเภอ/เขต ........................................................ จงหวด ..........................................................

รหสไปรษณย ........................................................................... e-mail ...........................................................................................................................................

ทอยปจจบน เลขท ................................................................ หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................. อำาเภอ/เขต ........................................................ จงหวด ..........................................................

รหสไปรษณย ........................................................................... โทรศพท ............................................................. มอถอ ............................................................

บานทอาศยเปน อาศยกบครอบครว บานตวเอง บานเชา หอพก อน ๆ ระบ .......................................................

วน เดอน ปเกด ...................................................................... อาย ................................................................. ป สวนสง ................................................. ซม.

นำาหนก .............................................................................. กก. สญชาต .............................................................. เชอชาต ........................................................

ศาสนา ....................................................................................... บตรประชาชนเลขท ....................................... สถานทออกบตร ........................................

บตรหมดอาย ...........................................................................

มความประสงคจะกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนาทบานเลขท .............................................................................. หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................ อำาเภอ/เขต ....................................................... จงหวด ........................................................

รหสไปรษณย ..........................................................................

บานทอาศยเปน อาศยกบครอบครว บานตวเอง บานเชา หอพก อน ๆ ระบ

ประสงคจะกลบไปประกอบอาชพ หรอเขารวมโครงการเศรษฐกจพอเพยงเพอยกระดบชมชนของรฐบาล (ระบรายละเอยด) ......................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

ขาพเจาไดแนบเอกสารดงตอไปนมาดวย สำาเนาบตรประจำาตวประชาชน

สำาเนาหนาสมดบญชเงนฝากธนาคารของผเขารบการอบรมตามทกำาหนด

ขาพเจาขอรบรองวา ขอความดงกลาวทงหมดในใบแจงความประสงคจะกลบภมลำาเนาของผเขารบการฝกอบรมตามโครงการเพม

ศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน นเปนความจรงทกประการ

ลงชอ.............................................................ผแจงความประสงค

(................................................................)

................/................/................

1. การประกอบอาชพในภมลำาเนา หมายความวา การประกอบอาชพอสระ หรอเขารวมโครงการเศรษฐกจพอเพยงเพอยกระดบชมชน 2. ใหสถาบนฝกอบรมรวบรวมเอกสารแบบฟอรมทผเขารบการฝกอบรมแจงความประสงคกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนาสงไปทสำานกงานโครงการเพมศกยภาพผวางงาน เพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน สำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร แขวงจตรลดา เขตดสต กรงเทพมหานคร 10300

18

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

แบบฟอรมการรายงานตวและการรบรองเพอไปประกอบอาชพในภมลำาเนาของผเขารบการฝกอบรมตามโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

(ใหฝายปกครองรวบรวมแบบฟอรมพรอมทงหนงสอสงไปทสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร)

ชอ-นามสกล: .................................................................................................................................................................................................................................

วน เดอน ปเกด ....................................................................... อาย ....................... ป สวนสง ........................ ซม. นำาหนก ....................................... กก.

สญชาต ...................................................................................... เชอชาต .............................................................. ศาสนา .........................................................

บตรประชาชนเลขท ............................................................... สถานทออกบตร ............................................. บตรหมดอาย ..............................................

ทอยตามทะเบยนบาน เลขท ............................................ หมท ................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................. อำาเภอ/เขต ........................................................ จงหวด ..........................................................

รหสไปรษณย ........................................................................... e-mail ...........................................................................................................................................

ทอยปจจบน เลขท ................................................................ หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................. อำาเภอ/เขต ........................................................ จงหวด ..........................................................

รหสไปรษณย ........................................................................... โทรศพท ............................................................. มอถอ ............................................................

บานทอาศยเปน อาศยกบครอบครว บานตวเอง บานเชา หอพก อน ๆ ระบ .......................................................

ไดกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนาตงแตวนท............เดอน...............................พ.ศ......................................โดยเดนทางจาก

ทบานเลขท .............................................................................. หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................ อำาเภอ/เขต ....................................................... จงหวด ........................................................

ถงบานเลขท ............................................................................ หมท ..................................................................... ถนน ..............................................................

ตำาบล/แขวง ............................................................................ อำาเภอ/เขต ....................................................... จงหวด ........................................................

รหสไปรษณย .......................................................................... ในวนท.............เดอน...............................พ.ศ..........................ซงเปนสถานท

กลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา

บานทอาศยเปน อาศยกบครอบครว บานตวเอง บานเชา หอพก อน ๆ ระบ

โดยประกอบอาชพ หรอเขารวมโครงการเศรษฐกจพอเพยงเพอยกระดบชมชนของรฐบาล (ระบรายละเอยด) ..................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................

ขาพเจาขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ.............................................................ผกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา

(................................................................)

................/................/................

19

ขอรบรองวา (ชอ-นามสกล)................................................................................................................ไดมารายงานตว และมาประกอบอาชพใน

ภมลำาเนาจรง เดอนท ............. วนท ............. เดอน ............. พ.ศ. .............

ลงชอ .....................................................................................

(..............................................................................)

ตำาแหนง ............................................................................

(กำานน หรอผใหญบาน หรอประธานชมชนหมท................ตำาบล........................หรอชมชน...................หรอเทศบาล..................หรอ กทม.)

................... /................... /...................

ลงชอ .....................................................................................

(..............................................................................)

ตำาแหนง ............................................................................

(นายอำาเภอ หรอนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา หรอผอำานวยการเขตในกรงเทพมหานคร)

หมายเหต : การรบรองผทกลบไปประกอบอาชพในภมลำาเนา ผผานการอบรมตองไปรายงานตวตอพนกงานฝายปกครอง เพอรบรองการกลบไปประกอบอาชพภายใน วนท ๗ ของเดอน ดงน ๑) กรณทมภมลำาเนาอยในพนททมกำานน หรอผใหญบาน ใหกำานน หรอผใหญบาน และนายอำาเภอรบรอง ๒) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตเทศบาลหรอเมองพทยา ใหประธานชมชน และนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยารบรอง ๓) กรณทมภมลำาเนาอยในเขตกรงเทพมหานคร ใหประธานชมชน และผอำานวยการเขตรบรอง ๔) ใหนายอำาเภอ หรอนายกเทศมนตร หรอนายกเมองพทยา หรอผอำานวยการเขต ในกรงเทพมหานคร แลวแตกรณมหนงสอแจงการรบรองสงใหสำานกงาน ปลดสำานกนายกรฐมนตร ภายในวนท ๑๕ ของเดอน ๕) กรณผผานการอบรมรายงานตวภายหลงวนท ๗ ของเดอน ใหพนกงานฝายปกครองแจงสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรทราบในเดอนถดไป

20

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

แนวทางการเบกจายและคาใชจายในการฝกอบรม

คณะกรรมการบรหารฯ

สปน.

สำานกงบประมาณ

สวนราชการ(SP)

สวนราชการ

มหาวทยาลย(SP)

๑. เสนอหลกสตร

๒. อนม ตหลกสตร๓. เสนอแผนการปฏบตงานและแผนการใชจาย งบประมาณในภาพรวมของทงโครงการ๔. แจงผลการอนม ตหลกสตรตางๆ และ กรอบวงเงนของ SP

๕. การขอและอนม ต งบประมาณ

๖. แจงผลการอนม ต งบประมาณ

คาใชจายในการฝกอบรม ๑. คาใชจายในการฝกอบรมของหนวยฝกอบรม ๕,๐๐๐ บาท/คน/เดอน ๒. คาเบยเลยงของผเขาอบรม ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน (๑๖๐ บาท/คน/วน) ๓. คาพาหนะระหวางฝกอบรมของผเขาอบรม ๗๒๐ บาท/คน/เดอน(๓๐ บาท/คน/วน) ๔. คาเดนทางของผเขาอบรม เหมาจาย ๑,๐๐๐ บาท/คน

หมายเหต สวนราชการ/มหาวทยาลย ทไดรบคาใชจายในการฝกอบรม ๕,๐๐๐ บาท /คน/เดอน ตองปฏบตตาม ระเบยบของทางราชการ เวนแต คาเบยเลยง คาพาหนะระหวางฝกอบรมและคาเดนทางของผอบรม

Service Provider (SP)

ภาคเอกชน

NGO

21

แนวทางการเบกจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพกรณผผานการอบรมแลวประสงคจะกลบไปในชมชนภมลำาเนา

สำานกงานปลด สำานกนายกรฐมนตร(สปน.)

รายงานตวตอกำานน/ผใหญบาน/ประธานชมชน และใหรบรองการกลบไปประกอบ

อาชพในภมลำาเนาหรอชนบท

ผผานการอบรม สำานกงบประมาณ

นายอำาเภอหรอนายกเทศมนตรหรอนายกเมองพทยาหรอผอำานวยการเขต รบรอง

คณะกรรมการบรหารฯ

เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพในการกลบไปภมลำาเนาหรอชนบท ๑. เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ เดอนท ๑ จำานวน ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน และ คาเดนทางกลบภมลำาเนาเหมาจาย ๑,๐๐๐ บาท/คน ๒. เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ เดอนท ๒ จำานวน ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน ๓. เงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ เดอนท ๓ จำานวน ๔,๘๐๐ บาท/คน/เดอน

ทงน ใหสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตรจายเงนอดหนนเพอการประกอบอาชพ ใหแกผผานการอบรมทกลบภมลำาเนาตามทคณะกรรมการบรหารกำาหนด ตามขอ ๑, ๒ และ ๓ เมอไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรหารฯ แลว

ประกอบอาชพในภมลำาเนา

หรอชนบท

๑. ลงทะเบยนตามแบบฟอรม แจงภมลำาเนา ทจะกลบแลวให หนวยฝกอบรม(SP) สงให สปน. พรอมสำาเนาบตรประจำาตว ประชาชน/ทะเบยนบาน และสำาเนา สมดบญชเงนฝากของธนาคารตามทกำาหนด

๒. สปน.รวบรวมรายชอผทจะ กลบภมลำาเนา เสนอ คณะกรรมการบรหารฯ อนมต

๓. คณะกรรมการบรหารฯ อนมต

๒. ใหทองถน รบรอง

๑. เดนทางกลบ ภมลำาเนาหรอ ชนบท

๓. ใหอำาเภอ/ เขตรบรอง

๔. ขอจดสรร งบประมาณ

๕. อนมตงบประมาณ๕. โอนเงนใหแก ผผานการอบรม ทกลบภมลำาเนา

๔. มหนงสอราชการแจง รบรองมายง สปน.

22

ผงการทำางานของโครงการเพมศกยภาพผวางงานเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจและสงคมในชมชน

คมอการฝกอบรม โครงการตนกลาอาชพ

23

º—ß°

“√∑”

ß“π¢

Õß‚§√ß

°“√‡æ‘Ë¡»

—°¬¿“

溟â«à“

ßß“π

‡æ◊ËÕ

√â“ß¡

Ÿ≈§à“∑

“߇»√…

∞°‘®·

≈– —ß

§¡„π™ÿ¡

™π°“

√°≈—Ëπ

°√Õß

À≈—°

Ÿµ√

°“√Õ

πÿ¡—µ‘À

≈—° Ÿµ

√·≈–¥”

‡π‘π°

“√Ωñ°Õ

∫√¡

°“√

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

·≈–√“¬

ß“πº

≈

°“√Õ

πÿ¡—µ‘‘ß

∫ª√–¡“

≥

‡ πÕ

À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

µ“¡§

«“¡æ

√âÕ¡¢

Õß ∂

“∫—π

Serv

ice

Prov

ider

Õπÿ¡—µ

‘À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

∂“π

∑’ËÕ∫√

¡ ®”

π«πº

ŸâÕ∫√¡

œ≈œ

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√‚

§√ß°

“√

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

‡¢â“√

–∫∫

√–∫∫

“√

π‡∑»

°≈—Ëπ°

√ÕßÀ

≈—° Ÿµ

√µ“¡

§«“¡

‡À¡“

– ¡

¢Õß°

≈ÿࡇª

Ñ“À¡“

¬‡

πÕ§≥

–°√√

¡°“√

∫√‘À“

√

»™.

µ√«®

Õ∫√

“¬™◊ËÕ

À≈—°

Ÿµ√∑’Ë

π„®

·≈–

¡—§√≈

ß∑–‡

∫’¬π‡

¢â“√–

∫∫

ºŸâ«à“ß

ß“π

ºŸâ«à“ß

ß“π

ÿࡺŸâ‰

¥â√—∫

‘∑∏‘‡¢

â“Ωñ°Õ

∫√¡‚

¥¬°√

–®“¬

µ“¡À

≈—° Ÿµ

√°≈ÿà¡

‡ªÑ“À

¡“¬¿

“§®—ß

À«—¥

®”π«

π∑’Ëπ—Ëß

√–∫∫

“√

π‡∑»

√–∫∫

“√

π‡∑»

§ÿ≥ ¡

∫—µ‘

1. ¡

’ —≠™“

µ‘‰∑¬

2. Õ

“¬ÿµ—Èß

ᵈ 1

8-60

ªï π

—∫∂÷ß«

—π ¡—§

√3. ‡ª

ìπºŸâ«à“

ßß“π

µ“¡√

“¬≈–

‡Õ’¬¥

‚§√ß

°“√

√“¬ß

“πµ—«

æ√âÕ¡

∫—µ√ª

√–™“

™π≥

∂“

π∑÷ËΩñ°

Õ∫√¡

·≈–

‡¢â“√

—∫°“√

Ωñ°Õ∫

√¡

®—¥Ωñ°

Õ∫√¡

æ√âÕ¡

‡Õ°

“√ª√

–°Õ∫

°“√Õ

∫√¡

Serv

ice

Prov

ider

ÕÕ°√

“¬ß“

π°“√

Ωñ°Õ∫

√¡ºŸâ‡

¢â“Ωñ°

Õ∫√¡

§à“„™

â®à“¬„

π°“√

Ωñ°Õ∫

√¡§à“

‡∫’Ȭ‡

≈’Ȭß

§à“æ“

Àπ–‡

¥‘π∑“

ß√–À

«à“ßÕ

∫√¡

·≈–§

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

¡“Ωñ°

Õ∫√¡

‡ πÕ

·ºπ°

“√ªØ

‘∫—µ‘ß“

π·≈–

·ºπ°

“√„™

â®à“¬ß

∫ª√–

¡“≥

¿“æ√

«¡ ·

≈–·®

âߺ≈°

“√Õπ

ÿ¡—µ‘À≈

—° Ÿµ√

·≈–

«ß‡ß

‘π§à“„

™â®à“¬

¢Õß SP

ªπ.

Õπÿ¡—µ

‘ß∫ª√

–¡“≥

ߪ.

‚Õπ‡

ß‘π‡¢

â“ GFM

IS¢Õ

ß Se

rvice

Prov

ider

°√¡∫

—≠™’°

≈“ß

®à“¬‡

ß‘π§à“

‡∫’Ȭ‡

≈’È¬ß §à“

æ“Àπ

–√–À

«à“ßÕ

∫√¡

·≈–§

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

¡“∑’ËΩ

ñ°Õ∫√

¡„À

⺟⇢â“

Ωñ°Õ∫

√¡

Serv

ice

Prov

ider

Serv

ice

Prov

ider

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

‡¢â“√

–∫∫‡

æ◊ËÕ√“

§ҹ

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡·≈

–√«∫

√«¡·

∫∫øÕ

√å¡°“

√°≈—∫

‰ªª√

–°Õ∫

Õ“™’æ

„π¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“ æ√

âÕ¡ ”

‡π“∫

—µ√ª√

–™“™

π ·≈

– ”‡

π“Àπ

â“ ¡ÿ¥

∫—≠™’‡

ß‘πΩ“

°∏π“

§“√

¢Õߺ

Ÿâ‡¢â“√

—∫°“√

Õ∫√¡

„Àâ

ªπ.

√ÿª√

“¬ß“

π à߇

¢â“√–

∫∫ ™

◊ËÕÀ¡

“¬‡≈

¢∫—µ√

ª√–™

“™π

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’

‡ß‘πΩ

“°∏π

“§“√

·≈–º

≈°“√

Ωñ°Õ∫

√¡

√–∫∫

“√

π‡∑»

√–∫∫

“√

π‡∑»

√—∫∑√

“∫√“

§ҹ

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√‚

§√ß°

“√

‡¥‘π∑

“ß°≈

Ѻ任

√–°Õ

∫Õ“

™’æ„π

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“

ºŸâºà“π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

ºŸâºà“π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

¬◊π¬—π

°“√°

≈—∫¡“

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“

‡æ◊ËÕª

√–°Õ

∫Õ“™

’æ

°”π—π

À√◊Õ

ºŸâ„À≠

à∫â“π

À√◊Õª

√–∏“

π™ÿ¡™

π

√“¬ß

“πµ—«

°—∫ΩÉ“

¬ª°§

√Õß„

πæ◊Èπ∑

’Ë∫—π

∑÷°√“

§ҹ

°“√¬

◊π¬—π

æ√âÕ¡

àßÀπ

—ß ◊Õ

√—∫√Õ

ß (·

∫∫øÕ

√å¡) „

Àâ ª

π.

π“¬Õ

”‡¿Õ

À√◊Õ

ºŸâÕ”π

«¬°“

√‡¢µ

À√

◊Õπ“¬

°‡∑»

¡πµ√

’ À√◊Õ

𓬰

‡¡◊Õß

æ—∑¬“

√ÿª√

“¬ß“

π°“√

°≈—∫‰

ªª√–

°Õ∫Õ

“™’æ„

π¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“-™◊ËÕ

-À¡“

¬‡≈¢

∫—µ√ª

√–™“

™π-

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’∏

𓧓

√ °“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ

¢Õ√—∫

®—¥ √

√ß∫ª

√–¡“

≥‡ß

‘πÕÿ¥À

πÿπ‡æ

◊ËÕ°“√

ª√–°

Õ∫Õ“

™’æ·≈

–‡¥‘π

∑“ß°

≈—∫¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“

Õπÿ¡—µ

‘ß∫ª√

–¡“≥

ߪ.

ªπ.

ë §à“

„™â®à“

¬„π°

“√Ωñ°

Õ∫√¡

‰¡à‡°

‘π 5,00

0 ∫“

∑/§π

/‡¥◊Õπ

À√

◊Õ‚¥¬

‡©≈’ˬ

250

∫“∑

/§π/

«—π ‚¥

¬ªØ‘∫

—µ‘µ“¡

√–

‡∫’¬∫

¢Õß√

“™°“

√ë §à“

‡∫’Ȭ‡

≈’Ȭß√

–À«à“

ß°“√

Õ∫√¡

160

∫“∑

/§π/

«—πÕ∫

√¡ë §à“

æ“Àπ

–‡¥‘π

∑“ß√

–À«à“

ß°“√

Õ∫√¡

30

∫“∑/

§π/«

—πÕ∫√

¡ë §à“

æ“Àπ

–‡¥‘π

∑“ß¡

“‡¢â“

Õ∫√¡

§√—Èß·

√°‡À

¡“®à“

¬ 1,00

0 ∫“

∑/§π

ë ‡ß‘π

Õÿ¥Àπ

ÿπ‡æ◊ËÕ

°“√ª

√–°Õ

∫Õ“™

’æ 4,80

0 ∫

“∑/‡¥

◊Õπ ‰¡

à‡°‘π

3 ‡¥

◊Õπë §

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

°≈—∫¿

Ÿ¡‘≈”‡

π“ ‡

À¡“®

à“¬ 1

,000

∫“∑

/§π

‡°≥

±å°≈—Ëπ

°√Õß

À≈—°

Ÿµ√1.

Õ¥√—∫

µ√ßµ

“¡«—µ

∂ÿª√–

ߧå‡

ªÑ“À¡

“¬2. √–¬

–‡«≈

“‰¡à‡

°‘π 1

‡¥◊Õπ

3. ‡π

◊ÈÕÀ“À

≈—° Ÿµ

√π”‰

ª Ÿà°“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ‰

¥â4. ¡

’¢âÕ¡Ÿ≈

§√∫∂

â«π : ®”

π«πº

Ÿâ‡¢â“Õ

∫√¡

M

in-M

ax/®

”π«π

√ÿàπ/«

—π‡√‘Ë¡

- ‘Èπ

ÿ¥/

ß∫ª

√–¡“

≥µàÕ

§π/

∂“π∑

’ËÕ∫√¡

‚§√ß

°“√¥

”‡π‘πß

“π¿“

¬„µâ°

“√®—¥

´◊ÈÕ®—¥

®â“ߢ

Õß ”

π—°ß“

πª≈—¥

”π—°

𓬰

√—∞¡π

µ√’

ªπ.µ√«®

Õ∫À

¡“¬‡

≈¢∫—µ

√ª√–

™“™π

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’‡

ß‘πΩ“

°∏π“

§“√·

≈–·®

âß∏π“

§“√‚

Õπ‡ß

‘π‡¢â“

∫—≠™’ª

√–™“

™π

‡∫‘°‡

ß‘πÕÿ¥

Àπÿπ‡

æ◊ËÕ°“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ

·≈–§

à“‡¥‘π

∑“ß°

≈—∫¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“

ºŸâ°≈—∫

∑”ß“

π„π¿

Ÿ¡‘≈”‡

π“

√–∫∫

“√

π‡∑»

®—¥∑”

¢âÕ¡Ÿ≈

√ÿª√

“¬ß“

πº≈

°“√¥

”‡π‘π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡ ·≈

–°“√

°≈—∫‰

ªª√–

°Õ∫Õ

“™’æ„

π¿Ÿ¡‘≈

”‡π“

µ‘¥µ“

¡º≈°

“√¥”

‡π‘π°

“√Ωñ°

Õ∫√¡

·≈–°

“√°≈

Ѻ任

√–°Õ

∫Õ“™

’æ„π

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“ ·≈

–√“¬

ß“πº

≈„Àâ

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√

ªπ.

°“√°≈—∫‰ªª√–°Õ∫Õ“™’æ„π¿Ÿ¡‘≈”‡π“°“√‡¢â“√—∫°“√Ωñ°Õ∫√¡ °“√µ‘¥µ“¡º≈

24

º—ß°

“√∑”

ß“π¢

Õß‚§√ß

°“√‡æ‘Ë¡»

—°¬¿“

溟â«à“

ßß“π

‡æ◊ËÕ

√â“ß¡

Ÿ≈§à“∑

“߇»√…

∞°‘®·

≈– —ß

§¡„π™ÿ¡

™π°“

√°≈—Ëπ

°√Õß

À≈—°

Ÿµ√

°“√Õ

πÿ¡—µ‘À

≈—° Ÿµ

√·≈–¥”

‡π‘π°

“√Ωñ°Õ

∫√¡

°“√

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

·≈–√“¬

ß“πº

≈

°“√Õ

πÿ¡—µ‘‘ß

∫ª√–¡“

≥

‡ πÕ

À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

µ“¡§

«“¡æ

√âÕ¡¢

Õß ∂

“∫—π

Serv

ice

Prov

ider

Õπÿ¡—µ

‘À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

∂“π

∑’ËÕ∫√

¡ ®”

π«πº

ŸâÕ∫√¡

œ≈œ

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√‚

§√ß°

“√

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

À≈—°

Ÿµ√Ωñ°

Õ∫√¡

‡¢â“√

–∫∫

√–∫∫

“√

π‡∑»

°≈—Ëπ°

√ÕßÀ

≈—° Ÿµ

√µ“¡

§«“¡

‡À¡“

– ¡

¢Õß°

≈ÿࡇª

Ñ“À¡“

¬‡

πÕ§≥

–°√√

¡°“√

∫√‘À“

√

»™.

µ√«®

Õ∫√

“¬™◊ËÕ

À≈—°

Ÿµ√∑’Ë

π„®

·≈–

¡—§√≈

ß∑–‡

∫’¬π‡

¢â“√–

∫∫

ºŸâ«à“ß

ß“π

ºŸâ«à“ß

ß“π

ÿࡺŸâ‰

¥â√—∫

‘∑∏‘‡¢

â“Ωñ°Õ

∫√¡‚

¥¬°√

–®“¬

µ“¡À

≈—° Ÿµ

√°≈ÿà¡

‡ªÑ“À

¡“¬¿

“§®—ß

À«—¥

®”π«

π∑’Ëπ—Ëß

√–∫∫

“√

π‡∑»

√–∫∫

“√

π‡∑»

§ÿ≥ ¡

∫—µ‘

1. ¡

’ —≠™“

µ‘‰∑¬

2. Õ

“¬ÿµ—Èß

ᵈ 1

8-60

ªï π

—∫∂÷ß«

—π ¡—§

√3. ‡ª

ìπºŸâ«à“

ßß“π

µ“¡√

“¬≈–

‡Õ’¬¥

‚§√ß

°“√

√“¬ß

“πµ—«

æ√âÕ¡

∫—µ√ª

√–™“

™π≥

∂“

π∑÷ËΩñ°

Õ∫√¡

·≈–

‡¢â“√

—∫°“√

Ωñ°Õ∫

√¡

®—¥Ωñ°

Õ∫√¡

æ√âÕ¡

‡Õ°

“√ª√

–°Õ∫

°“√Õ

∫√¡

Serv

ice

Prov

ider

ÕÕ°√

“¬ß“

π°“√

Ωñ°Õ∫

√¡ºŸâ‡

¢â“Ωñ°

Õ∫√¡

§à“„™

â®à“¬„

π°“√

Ωñ°Õ∫

√¡§à“

‡∫’Ȭ‡

≈’Ȭß

§à“æ“

Àπ–‡

¥‘π∑“

ß√–À

«à“ßÕ

∫√¡

·≈–§

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

¡“Ωñ°

Õ∫√¡

‡ πÕ

·ºπ°

“√ªØ

‘∫—µ‘ß“

π·≈–

·ºπ°

“√„™

â®à“¬ß

∫ª√–

¡“≥

¿“æ√

«¡ ·

≈–·®

âߺ≈°

“√Õπ

ÿ¡—µ‘À≈

—° Ÿµ√

·≈–

«ß‡ß

‘π§à“„

™â®à“¬

¢Õß SP

ªπ.

Õπÿ¡—µ

‘ß∫ª√

–¡“≥

ߪ.

‚Õπ‡

ß‘π‡¢

â“ GFM

IS¢Õ

ß Se

rvice

Prov

ider

°√¡∫

—≠™’°

≈“ß

®à“¬‡

ß‘π§à“

‡∫’Ȭ‡

≈’È¬ß §à“

æ“Àπ

–√–À

«à“ßÕ

∫√¡

·≈–§

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

¡“∑’ËΩ

ñ°Õ∫√

¡„À

⺟⇢â“

Ωñ°Õ∫

√¡

Serv

ice

Prov

ider

Serv

ice

Prov

ider

∫—π∑÷°

¢âÕ¡Ÿ≈

‡¢â“√

–∫∫‡

æ◊ËÕ√“

§ҹ

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡·≈

–√«∫

√«¡·

∫∫øÕ

√å¡°“

√°≈—∫

‰ªª√

–°Õ∫

Õ“™’æ

„π¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“ æ√

âÕ¡ ”

‡π“∫

—µ√ª√

–™“™

π ·≈

– ”‡

π“Àπ

â“ ¡ÿ¥

∫—≠™’‡

ß‘πΩ“

°∏π“

§“√

¢Õߺ

Ÿâ‡¢â“√

—∫°“√

Õ∫√¡

„Àâ

ªπ.

√ÿª√

“¬ß“

π à߇

¢â“√–

∫∫ ™

◊ËÕÀ¡

“¬‡≈

¢∫—µ√

ª√–™

“™π

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’

‡ß‘πΩ

“°∏π

“§“√

·≈–º

≈°“√

Ωñ°Õ∫

√¡

√–∫∫

“√

π‡∑»

√–∫∫

“√

π‡∑»

√—∫∑√

“∫√“

§ҹ

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√‚

§√ß°

“√

‡¥‘π∑

“ß°≈

Ѻ任

√–°Õ

∫Õ“

™’æ„π

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“

ºŸâºà“π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

ºŸâºà“π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡

¬◊π¬—π

°“√°

≈—∫¡“

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“

‡æ◊ËÕª

√–°Õ

∫Õ“™

’æ

°”π—π

À√◊Õ

ºŸâ„À≠

à∫â“π

À√◊Õª

√–∏“

π™ÿ¡™

π

√“¬ß

“πµ—«

°—∫ΩÉ“

¬ª°§

√Õß„

πæ◊Èπ∑

’Ë∫—π

∑÷°√“

§ҹ

°“√¬

◊π¬—π

æ√âÕ¡

àßÀπ

—ß ◊Õ

√—∫√Õ

ß (·

∫∫øÕ

√å¡) „

Àâ ª

π.

π“¬Õ

”‡¿Õ

À√◊Õ

ºŸâÕ”π

«¬°“

√‡¢µ

À√

◊Õπ“¬

°‡∑»

¡πµ√

’ À√◊Õ

𓬰

‡¡◊Õß

æ—∑¬“

√ÿª√

“¬ß“

π°“√

°≈—∫‰

ªª√–

°Õ∫Õ

“™’æ„

π¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“-™◊ËÕ

-À¡“

¬‡≈¢

∫—µ√ª

√–™“

™π-

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’∏

𓧓

√ °“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ

¢Õ√—∫

®—¥ √

√ß∫ª

√–¡“

≥‡ß

‘πÕÿ¥À

πÿπ‡æ

◊ËÕ°“√

ª√–°

Õ∫Õ“

™’æ·≈

–‡¥‘π

∑“ß°

≈—∫¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“

Õπÿ¡—µ

‘ß∫ª√

–¡“≥

ߪ.

ªπ.

ë §à“

„™â®à“

¬„π°

“√Ωñ°

Õ∫√¡

‰¡à‡°

‘π 5,00

0 ∫“

∑/§π

/‡¥◊Õπ

À√

◊Õ‚¥¬

‡©≈’ˬ

250

∫“∑

/§π/

«—π ‚¥

¬ªØ‘∫

—µ‘µ“¡

√–

‡∫’¬∫

¢Õß√

“™°“

√ë §à“

‡∫’Ȭ‡

≈’Ȭß√

–À«à“

ß°“√

Õ∫√¡

160

∫“∑

/§π/

«—πÕ∫

√¡ë §à“

æ“Àπ

–‡¥‘π

∑“ß√

–À«à“

ß°“√

Õ∫√¡

30

∫“∑/

§π/«

—πÕ∫√

¡ë §à“

æ“Àπ

–‡¥‘π

∑“ß¡

“‡¢â“

Õ∫√¡

§√—Èß·

√°‡À

¡“®à“

¬ 1,00

0 ∫“

∑/§π

ë ‡ß‘π

Õÿ¥Àπ

ÿπ‡æ◊ËÕ

°“√ª

√–°Õ

∫Õ“™

’æ 4,80

0 ∫

“∑/‡¥

◊Õπ ‰¡

à‡°‘π

3 ‡¥

◊Õπë §

à“æ“À

𖇥

‘π∑“ß

°≈—∫¿

Ÿ¡‘≈”‡

π“ ‡

À¡“®

à“¬ 1

,000

∫“∑

/§π

‡°≥

±å°≈—Ëπ

°√Õß

À≈—°

Ÿµ√1.

Õ¥√—∫

µ√ßµ

“¡«—µ

∂ÿª√–

ߧå‡

ªÑ“À¡

“¬2. √–¬

–‡«≈

“‰¡à‡

°‘π 1

‡¥◊Õπ

3. ‡π

◊ÈÕÀ“À

≈—° Ÿµ

√π”‰

ª Ÿà°“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ‰

¥â4. ¡

’¢âÕ¡Ÿ≈

§√∫∂

â«π : ®”

π«πº

Ÿâ‡¢â“Õ

∫√¡

M

in-M

ax/®

”π«π

√ÿàπ/«

—π‡√‘Ë¡

- ‘Èπ

ÿ¥/

ß∫ª

√–¡“

≥µàÕ

§π/

∂“π∑

’ËÕ∫√¡

‚§√ß

°“√¥

”‡π‘πß

“π¿“

¬„µâ°

“√®—¥

´◊ÈÕ®—¥

®â“ߢ

Õß ”

π—°ß“

πª≈—¥

”π—°

𓬰

√—∞¡π

µ√’

ªπ.µ√«®

Õ∫À

¡“¬‡

≈¢∫—µ

√ª√–

™“™π

À¡“¬

‡≈¢∫

—≠™’‡

ß‘πΩ“

°∏π“

§“√·

≈–·®

âß∏π“

§“√‚

Õπ‡ß

‘π‡¢â“

∫—≠™’ª

√–™“

™π

‡∫‘°‡

ß‘πÕÿ¥

Àπÿπ‡

æ◊ËÕ°“

√ª√–

°Õ∫Õ

“™’æ

·≈–§

à“‡¥‘π

∑“ß°

≈—∫¿Ÿ¡

‘≈”‡π

“

ºŸâ°≈—∫

∑”ß“

π„π¿

Ÿ¡‘≈”‡

π“

√–∫∫

“√

π‡∑»

®—¥∑”

¢âÕ¡Ÿ≈

√ÿª√

“¬ß“

πº≈

°“√¥

”‡π‘π

°“√Ω

ñ°Õ∫√

¡ ·≈

–°“√

°≈—∫‰

ªª√–

°Õ∫Õ

“™’æ„

π¿Ÿ¡‘≈

”‡π“

µ‘¥µ“

¡º≈°

“√¥”

‡π‘π°

“√Ωñ°

Õ∫√¡

·≈–°

“√°≈

Ѻ任

√–°Õ

∫Õ“™

’æ„π

¿Ÿ¡‘≈”

‡π“ ·≈

–√“¬

ß“πº

≈„Àâ

§≥–°

√√¡°

“√∫√

‘À“√

ªπ.

°“√°≈—∫‰ªª√–°Õ∫Õ“™’æ„π¿Ÿ¡‘≈”‡π“°“√‡¢â“√—∫°“√Ωñ°Õ∫√¡ °“√µ‘¥µ“¡º≈

หนงในโครงการจากสำานกงานปลดสำานกนายกรฐมนตร

www.tonkla-archeep.com