คมอสหกจศกษา

คณะโลจสตกส

มหาวทยาลยบรพา ความหมายของสหกจศกษา

สหกจศกษาเปนวธการศกษาทมงเนนใหนกศกษาไดมโอกาสปฏบตงานจรงในสถานประกอบการอยางเปนระบบกอนทจะส าเรจการศกษาและออกไปประกอบอาชพ สหกจศกษาจะท าใหนกศกษามโอกาสเรยนรการท างานจากประสบการณจรงและชวยสรางเสรมประสบการณในวชาชพไดเปนอยางด

คณะโลจสตกสก าหนดใหมการปฏบตงานสหกจศกษา ดงนคอ - ภาคการศกษาท 1 ปฏบตงานระหวางเดอนสงหาคม – พฤศจกายน - ภาคการศกษาท 2 ปฏบตงานระหวางเดอนมกราคม – เมษายน

*ระยะเวลาดงกลาวอาจมการเปลยนแปลงตามความเหมาะสม

กลาวไดวานกศกษาจะตองปฏบตงานเปนระยะเวลา 16 สปดาห หรอหนงภาคการศกษาโดยทรายวชาสหกจศกษานจะคดเปน 6 หนวยกต

ทงนทางคณะโลจสตกสจะจดกจกรรมเตรยมความพรอมใหนกศกษากอนไปปฏบตงานทงในดานเนอหาวชาชพและดานบคลกภาพ รวมทงจะมอาจารยทปรกษาคอยใหค าแนะน าแกนกศกษาอยางใกลชดดวย

วตถประสงคของสหกจศกษา

1. เตรยมความพรอมใหนกศกษาดานการพฒนาอาชพ เสรมทกษะ และประสบการณใหพรอมทจะเขาสระบบการท างาน

2. เปดโอกาสใหสถานประกอบการทงภาครฐและเอกชนไดมสวนรวมในการพฒนาคณภาพบณฑต

3. เพอใหเกดการพฒนาหลกสตรการเรยนการสอนททนสมยไดมาตรฐานและตรงกบความตองการของตลาดแรงงานมากยงขน

4. เพอสรางความสมพนธระหวางสถานประกอบการและสถาบนการศกษาผานทางนกศกษาและคณาจารยอนจะน าไปสความรวมมอในการผลตบณฑตทมคณภาพ

คณสมบตของนกศกษาทสามารถลงทะเบยนวชาสหกจศกษา

1. เปนนกศกษาในระดบปรญญาตร 2. มเกรดเฉลย 2.00 ขนไป 3. ตองผานการอบรมเพอเตรยมความพรอมกอนออกไปปฏบตงานสหกจศกษาทคณะฯ จดขน 4. มความประพฤตเรยบรอย

ลกษณะงานสหกจศกษา

1. ปฏบตงานเสมอนหนงเปนลกจางชวคราวของสถานประกอบการ 2. มหนาทรบผดชอบทแนนอน 3. ท างานเตมเวลา (Full Time) 4. ระยะเวลาการปฏบตงาน 1 ภาคการศกษา (16 สปดาห หรอ 4 เดอน) 5. มคาตอบแทนตามสมควร(ขนอยกบสถานประกอบการ) 6. มการนเทศงานโดยคณาจารยในคณะโลจสตกส

เกณฑการใหคะแนนสหกจศกษา เกณฑในการประเมนการผานโครงการสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

1 สงเอกสารครบ (กรอกขอมล แบบประเมน สมดบนทก รายงาน ซด) 10% 2 การประเมนจากพนกงานทปรกษา 40% 3 การประเมนรายงาน (โดยพนกงานทปรกษา) 10% 4 การเขาพบทปรกษาและการประเมนรายงาน (โดยอาจารยทปรกษาสหกจ) 20% 5 การน าเสนอในวนสมมนา 20% รวม 100%

หมายเหต หากเกน 80 % ถอวาผานประเมน โดยผลการศกษา Satisfy (S) ซงหมายถง ผลการศกษาผานตามเกณฑ Unsatisfy (U) ซงหมายถง ผลการศกษาไมผานตามเกณฑ และ Incomplete (I) หมายถง ไมสมบรณ

ประโยชนทนกศกษาจะไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษา

1. ไดรบการเสรมสรางประสบการณวชาชพและมโอกาสน าความรไปประยกตใชในการปฏบตงาน ท าใหนกศกษามศกยภาพพรอมทจะปฏบตงานไดทนททส าเรจการศกษา

2. เรยนรการท างานรวมกบผอน มโอกาสพฒนาตนเองในดานตางๆ และมความรบผดชอบในการท างาน

3. อาจจะไดรบคาตอบแทนจากการปฏบตงาน 4. มโอกาสไดรบการเสนองานกอนส าเรจการศกษา

ประโยชนทสถานประกอบการจะไดรบ

1. เกดความรวมมอทางวชาการและความสมพนธทดระหวางสถานประกอบการและสถาบนการศกษา

2. เปนการสรางภาพลกษณทดขององคกรในดานการสงเสรม สนบสนนการศกษาและชวยพฒนาบณฑตของชาต

3. ท าใหมนกศกษาทมความกระตอรอรนและความพรอมทางดานวชาการในระดบหนงมาชวยปฏบตงาน

4. เปนวธการชวยคดเลอกบคคลเขาเปนพนกงานประจ าในอนาคตโดยไมจ าเปนตองมการทดลองงานกอน

ขอควรปฏบตและบทลงโทษส าหรบนกศกษาทปฏบตงานสหกจศกษา

1. ขอควรปฏบตส าหรบนกศกษาในการปฏบตงานสหกจศกษา 1.1 นกศกษาตองไปรายงานตวทสถานประกอบการตามก าหนดของคณะฯ 1.2 นกศกษาจะตองเขาปฏบตงานและปฏบตตามกฎระเบยบขอบงคบของสถานประกอบการนน

อยางเครงครด 1.3 ในระหวางการปฏบตงานนกศกษาจะตองมความตงใจในการปฏบตงานอยางเตม

ความสามารถ และประพฤตตนสภาพเรยบรอย หากประพฤตตนไมเหมาะสมจนท าใหเกดความเสยหายแกมหาวทยาลยหรอสถานประกอบการ นกศกษาผนนจะถกเรยกตวกลบและถอวาไมผานการปฏบตงานสหกจศกษาในครงน

1.4 กรณทนกศกษามความจ าเปนตองลากจจะตองไดรบอนญาตจากสถาน ประกอบการนน ในกรณลาปวยตองมใบรบรองแพทยเพอยนยนกบทางสถานประกอบการและทางสาขาฯ

1.5 ในกรณทนกศกษาไมสามารถจะปฏบตงานไดครบตามก าหนดของโครงการ หรอเกดปญหาอยางใดอยางหนงจนไมสามารถปฏบตงานตอไปไดใหแจงมายงคณะฯโดยทนท

1.6 ในกรณทนกศกษาละทงการปฏบตงานกอนก าหนดใหถอวาไมผานการปฏบตงานสหกจศกษาครงน

2. บทก าหนดโทษ

ในการฝกปฏบตงานสหกจศกษา นกศกษาผใดทฝาฝนขอปฏบตนจะไดรบการพจารณาโทษวากลาวตกเตอนหรอภาคทณฑ หรอประเมนผลไมผานการปฏบตงานสหกจศกษาและจะถกพจารณาลงโทษทางวนยตามทระบไวในขอบงคบขงมหาวทยาลยบรพาวาดวยวนยนกศกษา ทงยงจะถกระงบไมใหไปฝกปฏบตงานสหกจศกษาในเทอมตอไปดวย ทงนขนอยกบทประชมคณะกรรมการบรหารคณะโลจสตกส

แบบฟอรมทใชในการด าเนนการสหกจศกษา

LOG-CO-5901 โครงการสหกจศกษา LOG-CO-5902 แบบตอบรบนสตฝกปฏบตสหกจศกษา LOG-CO-5903 สมดบนทกสหกจศกษา LOG-CO-5904 แบบประเมนคณภาพนสตสหกจศกษา (โดยพเลยง) LOG-CO-5905 แบบประเมนรายงานสหกจศกษา (โดยพเลยง) LOG-CO-5906 แบบประเมนรายงานสหกจศกษา (โดยอาจารย) LOG-CO-5907 แบบประเมนการน าเสนอผลงานสหกจศกษา (โดยอาจารย)

โครงการสหกจศกษา คณะโลจสตกส

1. ชอโครงการ โครงการสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

2. ผรบผดชอบโครงการ

คณะโลจสตกส โดยมคณะกรรมการด าเนนการวชา สหกจศกษา เปนผรบผดชอบ 3. หลกการและเหตผล สหกจศกษา เปนการจดการศกษาทเนนการปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ โดยจดใหมความรวมมอกนระหวางคณะกบสถานประกอบการ โดยใหมนสตไดศกษาจากการปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการ ทงนเพอใหนสตไดเรยนรจากประสบการณจรงจากการปฏบตงาน ซงจะท าใหนสตสามารถปฏบตงานไดทนทเมอส าเรจการศกษา และจะเปนการรวมมอกนระหวางสถาบนการศกษากบสถานประกอบการในการพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน โดยสถานประกอบการจะมสวนรวมในการสนบสนนการพฒนาหลกสตรดวย 4. วตถประสงค 4.1 เพอใหนสตไดมประสบการณตรงดานอาชพ จากการปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ 4.2 เพอใหมหาวทยาลยกบสถานประกอบการไดรวมมอกนในการพฒนาคณภาพบณฑต ตลอดจนรวมมอกนพฒนาหลกสตร 5. ลกษณะงานของวชาสหกจศกษา นสตปฏบตงานเสมอนเปนพนกงานของสถานประกอบการโดยมหนาทรบผดชอบทแนนอนและงานทไดรบมอบหมายควรเปนงานทมคณภาพ โดยปฏบตงานเตมเวลา 1 ภาคเรยน(ประมาณ 4 เดอน) 6.ลกษณะของสถานประกอบการ เปนสถานประกอบการทมความพรอมและเตมใจในการรบนสตและควรตงอยในพนทเขตอตสาหกรรมแหลมฉบง หรอเขตอตสาหกรรมระยอง หรอกรงเทพมหานครและปรมณฑล หรอจงหวดอนใดในเขตภาคตะวนออกทมลกษณะงานสอดคลองกบสาขาวชาทนสตศกษาอย 7. คณสมบตของนสตสหกจศกษา 7.1 นสตมผลการเรยนเฉลยสะสม (GPA) ตงแต 2.00 ขนไป 7.1.1 ในภาคการเรยนทลงทะเบยนรายวชา สหกจศกษา จะไมใหนสตลงทะเบยนเรยนรายวชาอน 7.1.2 มพฤตกรรมภายในชนเรยนทด เชน ไมหลบหรอพดคยในหองเรยน เปนตน 7.1.3 มสขภาพรางกายทแขงแรงไมเปนอปสรรคตอการเขารวมโครงการ 7.1.4 มความประพฤตเรยบรอย และหรอไมเคยถกลงโทษทางวนยนสต 7.1.5 การแตงกายสภาพเรยบรอยและมความเหมาะสมกบกาลเทศะ 7.1.6 มความรบผดชอบตอหนาทและตรงตอเวลา 8. การด าเนนการ 8.1 คณะคดเลอกนสตชนปท 3-4 เขารวมโครงการ 8.2 ประสานงานกบสถานประกอบการทยนดรบนสตเขาฝกงานและตามเงอนไขทสถานประกอบการก าหนด 8.3 จดปฐมนเทศนสต โดยเนนเกยวกบ การท างาน การพฒนาบคลกภาพและพฒนาตนเอง มนษยสมพนธ แนวคดในการท างาน เปนตน 8.4 สงนสตไปตามสถานประกอบการ และอาจใหสถานประกอบการรวมคดเลอกนสต

LOG-CO-5901

9. การนเทศและตดตามประเมนผล 9.1 อาจารยหรอคณะกรรมการด าเนนการวชา สหกจศกษาจากคณะจะไปนเทศนสต อยางนอย 1 ครงของการปฏบตงานวชา สหกจศกษา 9.2 นสตจะตองกลบมาสมมนาอยางนอย 1 ครงของการปฏบตงานวชา สหกจศกษา 9.3 เมอเสรจสนการปฏบตงาน สถานประกอบการจะประเมนผลการปฏบตงานของนสตตามแบบทคณะก าหนด 9.4 นสตจะตองสงรายงานเกยวกบการปฏบตงาน หรอรายงานวชาการในหวขอทสถานประกอบการก าหนด 10. ประโยชนทคาดวาจะไดรบ ก. คณะและนสต 1. นสตไดรบประสบการณตรงดานวชาชพจากสถานประกอบการ 2. ไดเรยนรและพฒนาตนเอง พรอมทจะเขาสการประกอบอาชพ 3. ส าเรจการศกษาเปนบณฑตทสถานประกอบการตางๆ ยนดรบเขาท างาน 4. คณะไดมความรวมมอกบภาคเอกชนในการผลตบณฑตทเอกชนพงประสงค 5.เปดโอกาสใหภาคเอกชนมสวนรวมในการพฒนาหลกสตรและผลตบณฑต ข. สถานประกอบการ 1. รวมมอกบมหาวทยาลยในการผลตบณฑตทมคณภาพ และมคณลกษณะตามทภาคเอกชนพงประสงค 2. พนกงานประจ ามเวลามากขนในการทจะปฏบตงานอนทมความส าคญมากกวา 3. เปนวธการชวยในการคดเลอกนสตเขาเปนพนกงานประจ าในอนาคต โดยไมจ าเปนตองมการทดลองปฏบตงาน

แบบตอบรบนสตฝกปฏบตงานในโครงการสหกจศกษา

ไมสามารถรบได เนองจาก……………………………………………………………………………………….……. สามารถรบได มรายละเอยด ดงน

1. ชอ ทอยของสถานประกอบการ ชอสถานประกอบการ ........................................................................................................................ ทอย ..................................................................................................................... .............................. ............................................................................................................................. .............................. โทรศพท ............................................................... แฟกซ .................................................................

2. ชอ และต าแหนงพนกงานฝายบคคล ชอ นามสกล ..............................................................................เบอร............................. .................. ต าแหนงในสถานประกอบการ ...........................................................................................................

3. ชอ และต าแหนงพนกงานทปรกษา ชอ นามสกล ...............................................................................เบอร ............................................... ต าแหนงในสถานประกอบการ ...................................................................................................... .....

4. ขอตกลงเบองตนดานจ านวนชวโมงและสวสดการ ทสถานประกอบการสามารถจดใหแกนสตได ทพก โปรดระบ............................................. เบยเลยง โปรดระบ..................................... อาหาร โปรดระบ............................................ รถรบสง โปรดระบ...................................... อนๆ โปรดระบ..................................................................................................................... .......

5. ชอ-นามสกล นสตทจะมาปฏบตงานสหกจศกษา ทสถานประกอบการแหงน

ชอ - นามสกล หนาททมอบหมาย ระยะเวลา 1. 2. 3. 4. 5.

ลงชอ ............................................................ ต าแหนง ..............................................................

วนท .........../............................../............

LOG-CO-5902

สมดบนทกสหกจศกษา ภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2559

คณะโลจสตกส สาขาวชา.............................................

อาจารยทปรกษา

1......................................................................... 2......................................................................... 3......................................................................... 4.........................................................................

สถานประกอบการ ....................................................................................................... ทอย...............................................................................................................................

ชอ – นามสกล ...........................................................รหส........................................ เบอรโทรศพท................................................ Email................................................

LOG-CO-5903

ปฏทนสหกจศกษา เทอม 1 ปการศกษา 2559 ระยะเวลา 1 สงหาคม 2559 ถง 30 พฤศจกายน 2559

10 D เดอน วนท นสต # ก.ค. 21-31 ปฐมนเทศ 24/7/2016

T1 ส.ค. 1-10 เรมฝก/ปรบตว/เรยนร T2 ส.ค. 11-20 เรมฝก/ปรบตว/เรยนร T3 ส.ค. 21-31 หาหวขอ-รายงานตวครงท 1 T4 ก.ย. 1-10 ก าหนดสงหวขอ T5 ก.ย. 11-20 รอการตอบกลบ T6 ก.ย. 21-30 ไดหวขอ-รายงานตวครงท 2 T7 ต.ค. 1-10 ท าบทท 1-2 T8 ต.ค. 11-20 ท าบทท 3 T9 ต.ค. 21-31 สงบทท 1-3 รายงานตวครงท 3

T10 พ.ย. 1-10 ท าบทท 4-5 ปรบแก บทท 1-3 T11 พ.ย. 11-20 ท าบทท 4-5 T12 พ.ย. 21-30 สงรายงานฉบบราง/รายงานตวครงท 4 T13 ธ.ค. 1-10 สงฉบบสมบรณ-สงสมด T14 ธ.ค. 11-20 น าเสนอโครงงานสหกจศกษา T15 ธ.ค. 21-31 รอการประเมนผล

โครงการสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา ผประสานงาน นางสาวศภมาส หวานสนท Email : ceplog2009@gmail.com โทรศพท 038 – 103103 โทรสาร 038 – 393231

รายงานการปฏบตงาน (หวขอ)

เรยน อาจารยทปรกษา

ชอ-นามสกล(นสต)____________________________________ รหสประจ าตว_________________ ปฏบตงานสหกจศกษา ณ ชอสถานประกอบการ __________________________________________________________________________________ ทอย______________________________________________________________________________ ใครขอเรยนแจงวาไดสง รายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (Work Term Report) หวขอรายงาน (Work Term Report) (ภาษาไทย)________________________________________________________________________(ภาษาองกฤษ)______________________________________________________________________ รายละเอยดเกยวกบงาน (Job Description) __________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ อาจารยทปรกษาสหกจศกษาของสาขาวชารบทราบและอนมตหวขอโครงงานเรยบรอยแลว

(ลงชอนสต)............................................................................ ( ) วนท........................……...................................................

(ลงชออาจารย)............................................................................ ( ) วนท........................……...................................................

รายงานการปฏบตงาน (ฉบบสมบรณ) ค าชแจง ขอใหนสตสง แบบประเมนสหกจศกษาทผานการประเมนจากบรษท และสมดบนทกสหกจศกษาทผานการเซนรบรองจากอาจารยทปรกษา หลงจากการสงรายงานผานเรยบรอยแลวมายง ฝายสหกจศกษา เรยน ............................................................................................................. (อาจารยทปรกษา) ชอ-นามสกล............................................................................................ รหสนสต.................................. สาขา........................................................................................................ ภาค (ปกต/พเศษ) ปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ ................................................................................................................................................................... หวขอรายงาน (Work Term Report) (ภาษาไทย)__________________________ __________________________________________________(ภาษาองกฤษ)______________________________ ____________________________________________

ใครขอเรยนแจงวา ไดสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (Work Term Report) และผานการตรวจจากอาจารยทปรกษาสหกจศกษาเรยบรอยแลว

(ลงชอนสต)............................................................................ ( ) วนท........................…….........................................

ขอรบรองวานสตไดผานการตรวจรายงานเรยบรอยแลว

(ลงชออาจารย)…......................................................................... ( ) วนท….....................………...................................... หมายเหต... โปรดสงคนฝายสหกจศกษา ภายหลงการตรวจรายงาน หากไมสงถอวาไมผานการประเมนผล รายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา

ส าหรบเจาหนาทสหกจศกษา ลงนามรบเอกสาร

........................................................... วนท.............................................................

วน-เดอน-ป รายละเอยดการปฏบตงาน

ลงชอ............................................................. (.............................................................)

ทปรกษาฝายปฏบตงานสหกจศกษา วนท......................................................................

แบบประเมนคณภาพนสตสหกจศกษา

ผใหขอมล : ทปรกษาฝายปฏบตงานสหกจศกษา ค าอธบาย 1. บนทกคะแนนความพงพอใจตอตวนสต ทงหมด 18 ขอ 2. เมอประเมนผลเรยบรอยแลว โปรดน าเอกสารใสซองประทบตรา “ลบ” และใหนสตน าสงคณะโลจสตกส ทนททกลบจากการปฏบตงานในสถานประกอบการ ชอสถานประกอบการ____________________________________________________________ นสต ชอ – นามสกล ______________________________ รหสประจ าตว____________________ คณะ______________________________สาขา_______________________________________ สวนท 1 1. ผลส าเรจของงาน / Work Achievement

หวขอประเมน / Items 1. ปรมาณงาน (Quantity of work) ปรมาณงานทปฏบตส าเรจตามหนาทหรอตามทไดรบมอบหมาย ในระยะเวลาทก าหนด 2. คณภาพงาน (Quality of work) ท างานไดถกตองครบถวนสมบรณ มความประณตเรยบรอย มความรอบคอบ ท างานเสรจทนเวลาหรอกอนเวลาทก าหนด

20 คะแนน

20 คะแนน

แบบประเมนคณภาพนสตสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

LOG-CO-5904

2. ความรความสามารถ / Knowledge and Ability หวขอประเมน / Items

3. ความรความสามารถทางวชาการ (Academic ability) มความรทางวชาการเพยงพอทจะท างานตามทไดรบมอบหมาย 4. ความสามารถในการเรยนรและประยกตวชาการ (Ability to learn and apply knowledge) ความรวดเรวในการเรยนร เขาใจขอมล ขาวสาร และวธการท างาน และสามารถน าความรประยกตใชงาน 5. ความรความช านาญดานปฏบตการ (Practical ability) การปฏบตงานในภาคสนามหรอในสถานประกอบการ 6. วจารณญาณและการตดสนใจ (Judgment and decision making) ตดสนใจไดด ถกตอง รวดเรว มการวเคราะหขอมลปญหาตางๆ อยางรอบคอบ กอนตดสนใจ สามารถแกปญหาเฉพาะหนาได 7. การจดการและวางแผน (Organization and Planning) มการวางแผนงาน จดล าดบความส าคญหรอล าดบขนตอนในการท างาน ท างานเปนระบบ รจกบรหารงานของตนเอง 8. ทกษะการสอสาร (Communication skills) มความสามารถในการตดตอสอสาร การพด การเขยน และการน าเสนอ (Presentation) สามารถสอสารใหเขาใจไดงาย เรยบรอย ชดเจน ถกตอง รดกม มล าดบขนตอนทด รจกสอบถาม รจกชแจงผลการปฏบตงาน 9. การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ (Foreign language and cultural development) ภาษาองกฤษ ภาษาอนๆ และการท างานกบชาวตางชาต 10. ความเหมาะสมตอต าแหนงงานทไดรบมอบหมาย (Suitability for Job position) สามารถพฒนาตนเองใหปฏบตงานตาม Job position และ Job description ทมอบหมายไดอยางเหมาะสม

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

3. ความรบผดชอบตอหนาท / Responsibility หวขอประเมน / Items

11. ความรบผดชอบและเปนผทไววางใจได (Responsibility and dependability) ด าเนนงานใหส าเรจลลวงโดยค านงถงเปาหมาย และความส าเรจของงานเปนหลก ยอมรบผลทเกดจากงานอยางมเหตผล 12. ความสนใจ อตสาหะในการท างาน (Interest in work) ความสนใจและความกระตอรอรนในการท างาน มความอตสาหะ ความพยายาม ความตงใจทจะท างานใหส าเรจ 13. ความสามารถเรมตนท างานไดดวยตนเอง (Initiative or self-starter) เมอไดรบค าชแนะ สามารถเรมท างานไดเอง โดยไมรอค าสง (กรณงานประจ า) รจกใชเวลาวางใหเปนประโยชน 14. การตอบสนองตอการสงการ (Response to supervision) ยนดรบค าสง ค าแนะน า ค าวจารณ โดยไมแสดงปฏกรยา ไมพงพอใจหรอโกรธเคอง สามารถปรบตวและปฏบตตามค าแนะน าไดอยางรวดเรว 4. ลกษณะสวนบคคล / Personality 15. บคลกภาพและการวางตว (Personality) มบคลกภาพและการวางตวไดเหมาะสม ความออนนอมถอมตน การแตงกาย กรยาวาจา การตรงเวลา และอนๆ 16. มนษยสมพนธ (Interpersonal skills) สามารถรวมงานกบผอน ท างานเปนทม สรางมนษยสมพนธไดด 17. ความมระเบยบวนย ปฏบตตามวฒนธรรมองคกร (Discipline and adaptability to formal organization) ความสนใจเรยนร ศกษา กฎระเบยบ นโยบายตางๆ และปฏบตตามโดยเตมใจ การปฏบตตามระเบยบบรหารงานบคคล (การเขางาน ลางาน) 18. คณธรรมและจรยธรรม (Ethics and morality) มความซอสตย สจรต รจกเสยสละ ไมเหนแกตว เออเฟอชวยเหลอผอน รวม

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

10 คะแนน

200 คะแนน

สวนท 2 จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

...................................................................................... ...................................................................................... .................................................................................. .... ...................................................................................... ...................................................................................... ............................................................................. ......... ...................................................................................... ..................................................................................... ......................................................................... ............. ..................................................................................... ...................................................................................... ..................................................................... ................ ...................................................................................... ..................................................................................... .................................................................. .................... ..................................................................................... ...................................................................................... .............................................................. ....................... .....................................................................................

...................................................................................... ...................................................................................... ...................................................................................... .................................................................................. .... ...................................................................................... ...................................................................................... ............................................................................. ......... ...................................................................................... ...................................................................................... ........................................................................ .............. ..................................................................................... ...................................................................................... .................................................................... ................. ...................................................................................... ..................................................................................... ...................................................................................... ..................................................................................... ................................................................................... ... .....................................................................................

ดวยความร ความสามารถ คณสมบตของนสต เพยงพอทจะเขาเปนพนกงานในสถานประกอบการของทานไดหรอไม ( ) ได ( ) ไมได ( ) ไมแนใจ

ลงชอทปรกษาฝายปฏบตงานสหกจศกษา ........................................................................ (......................................................................)

วนท................................................................... .

ผใหขอมล : ทปรกษาฝายปฏบตงานสหกจศกษา ค าอธบาย การประเมนรายงานของนสต มทงหมด 10 ขอ โดยแตละหวขอมคะแนนเตม 10 คะแนน หากไมมขอมลใหใสเครองหมาย (-) โปรดกรอกคะแนนใหครบทกขอ เพอความสมบรณของการประเมนผล ชอสถานประกอบการ________________________________________________________________ หวขอรายงาน_____________________________________________________________________ ชอนสต____________________________________________ รหส__________________________

หวขอ คะแนน 1. กตตกรรมประกาศ บทคดยอ สารบญ สารบญรปภาพ และสารบญตาราง 2. บทน า วตถประสงค ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 3. ทฤษฎทเกยวของ 4. วธการศกษา 5. ผลการศกษา 6. วเคราะหผลการศกษา 7. สรปผลการศกษา 8. ขอเสนอแนะ 9. ความถกตองของตวสะกด (Spelling) และส านวนภาษา 10. ส านวนการเขยน และการสอความหมาย (Idiom and meaning)

รวม

ลงชอทปรกษาฝายปฏบตงานสหกจศกษา.................................................................................. (...............................................................................)

วนท.................................................... ..............................

แบบประเมนรายงานสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

LOG-CO-5905

ผใหขอมล : อาจารยทปรกษาสหกจศกษา ค าอธบาย การประเมนรายงานของนสต มทงหมด 10 ขอ โดยแตละหวขอมคะแนนเตม 10 คะแนน หากไมมขอมลใหใสเครองหมาย (-) โปรดกรอกคะแนนใหครบทกขอ เพอความสมบรณของการประเมนผล ชอสถานประกอบการ________________________________________________________________ หวขอรายงาน_____________________________________________________________________ ชอนสต____________________________________________ รหส__________________________

หวขอ คะแนน 1. กตตกรรมประกาศ บทคดยอ สารบญ สารบญรปภาพ และสารบญตาราง 2. บทน า วตถประสงค ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 3. ทฤษฎทเกยวของ 4. วธการศกษา 5. ผลการศกษา 6. วเคราะหผลการศกษา 7. สรปผลการศกษา 8. ขอเสนอแนะ 9. ความถกตองของตวสะกด (Spelling) และส านวนภาษา 10. ส านวนการเขยน และการสอความหมาย (Idiom and meaning)

รวม

ลงชออาจารยทปรกษา....................................................................... (...............................................................................)

วนท..................................................................................

แบบประเมนรายงานสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

LOG-CO-5906

ผใหขอมล : คณะกรรมการ ค าอธบาย 1. ใหบนทกคะแนนการน าเสนอผลงานนสต ทงหมด 10 ขอ โดยแตละหวขอมคะแนนเตม 10 คะแนน 2. เมอประเมนผลเรยบรอยแลว โปรดน าสงฝายสหกจศกษาทนท ชอสถานประกอบการ_____________________________________________________________ นสต ชอ – นามสกล ______________________________ รหสประจ าตว____________________ คณะ______________________________สาขา_______________________________________

ดานวชาการ คะแนน

1. ความครบถวนของเนอหา 2. การเนอหาสอดคลองกบวตถประสงค 3. ความชดเจนในการเสนอแนะแนวทางแกไข/ปรบปรง 4. ความชดเจนในการตอบค าถาม 5. ผลส าเรจของงาน

การน าเสนอ คะแนน

6. ความเหมาะสมของเนอหาและการใชสอ 7. ล าดบขนตอนการน าเสนอ 8. การใชเวลาในการน าเสนอ 9. ความครบถวนของเนอหา 10. การแตงกาย บคลกภาพ

รวม

ปญหาและขอเสนอแนะ______________________________________________________________ _______________________________________________________________________________

ลงชอกรรมการ.......................................................................

(....................................................................) วนท..................................................................

แบบประเมนการน าเสนอผลงานสหกจศกษา คณะโลจสตกส มหาวทยาลยบรพา

LOG-CO-5907