รายงานการประเมินตนเอง -...

64

Upload: others

Post on 27-Sep-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ
Page 2: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง

(Self Assessment Report : SAR)

บณฑตวทยาลย

วงรอบการประเมนปการศกษา 2559

(1 กรกฎาคม 2559 – 31 พฤษภาคม 2560)

เดอน มถนายน พ.ศ. 2560

Page 3: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

สารบญ

หนา

สวนท 1 สวนนา ........................................................................................................................... 1

ชอหนวยงานทตง และประวตความเปนมาโดยยอ ........................................................ 1

ปรชญา วสยทศน พนธกจ อตลกษณ และเปาหมาย .................................................... 2

โครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหาร .................................................................. 3

รายชอผบรหาร กรรมการบรหาร ................................................................................ 5

จานวนบคลากร ............................................................................................................ 9

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา ................................... 11

สวนท 2 รายงานการประเมนตนเอง............................................................................................ 12

กลมตวบงชรวม ............................................................................................................ 13

กลมตวบงชตามภารกจ ................................................................................................ 37

สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเอง ............................................................................................ 53

ผลการประเมนตนเองตามกลมตวบงช ........................................................................... 53

ผลการประเมนตนเองรายตวบงช .................................................................................. 54

ภาคผนวก ..................................................................................................................................... 56

ภาคผนวก ก เปาหมายรายตวบงช ................................................................................ 57

ภาคผนวก ข คาสงแตงตงคณะกรรมการปฏบตงานดานประกนคณภาพการศกษา ........ 59

Page 4: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

สวนท 1 สวนนา

1.1 ชอหนวยงานทตง และประวตความเปนมาโดยยอ

1) ชอหนวยงาน บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม 2) ทตง สานกงานบณฑตวทยาลย ตงอยท ชน 4 อาคารเฉลมพระเกยรต 72 พรรษา มหาวทยาลย

ราชภฏมหาสารคาม เลขท 80 ถนนนครสวรรค ตาบลตลาด อาเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม 44000 โทรศพท 0-4372-2118 ตอ 300 โทรสาร 0-4372-5438

3) ประวตความเปนมา หลงจากระเบยบสภาสถาบนราชภฏ พ.ศ. 2538 ไดประกาศใช มผลทาใหสถาบนราชภฏ

มหาสารคาม สามารถเปดสอนในระดบอดมศกษาสงกวาปรญญาตร ไดดวยเหตทแนวคด และปรชญาในการจดการศกษาแตละระดบยอมมความแตกตางกน การจดการศกษาระดบอดมศกษาจงยอมมความแตกตางกน การจดการศกษาระดบอดมศกษาจงยอมมแนวคดและปรชญาแตกตางกนในระหวางระดบปรญญาตรและหลงปรญญาตร เพอใหการบรหารจดการการศกษาระดบหลงปรญญาตรหรอระดบบณฑตศกษาของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เปนไปอยางมประสทธภาพ มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม จงใหมสวนงานบณฑตวทยาลยทาหนาทประสานและควบคมคณภาพการศกษาระดบบณฑตศกษา เพอใหการจดการศกษาระดบบณฑตศกษา เปนไปอยางมคณภาพตามวตถประสงค

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เปนหนวยงานทไดรบการจดตงขนมฐานะเทยบเทาคณะตามความในมาตรา 18(2),(5) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 และตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เรอง การจดตงบณฑตวทยาลย ลงวนท 20 มกราคม 2549 เปนหนวยงานกลางทาหนาทประสานงานในการบรหารจดการเรยนการสอน การทาวจยเปนวทยานพนธ การนาเสนอผลงานวจยสสาธารณะทไดคณภาพมาตรฐานตามหลกเกณฑและขอกาหนดของคณะกรรมการการอดมศกษา กระทรวงศกษาธการ นโยบายของสภามหาวทยาลยฯ นโยบายของมหาวทยาลยฯ และมาตรฐานสากล เพอพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดชภมปญญาทองถน สรางสรรคศลปวทยาเพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชน

ปการศกษา 2549 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 4 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 18 สาขาวชา และเรมเปดหลกสตรระดบปรญญาเอกเปนปแรก 1 สาขาวชา คอ หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชายทธศาสตรการพฒนาภมภาค

ปการศกษา 2550 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 4 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 18 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 2 สาขาวชา โดยมการเปดสอนหลกสตรครศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาการบรหารจดการการศกษา เพมขนมาอก

Page 5: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 2

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ปการศกษา 2551 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 4 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 18 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 2 สาขาวชา

ปการศกษา 2552 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 4 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 19 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 6 สาขาวชา

ปการศกษา 2553 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 4 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 9 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 6 สาขาวชา

ปการศกษา 2554 เปดสอนหลกสตรระดบประกาศนยบตรบณฑต 1 สาขาวชา ระดบปรญญาโท 10 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 8 สาขาวชา

ปการศกษา 2555 เปดสอนหลกสตรระดบปรญญาโท 13 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 8 สาขาวชา

ปการศกษา 2556 เปดสอนหลกสตรระดบปรญญาโท 13 สาขาวชา และระดบปรญญาเอก 10 สาขาวชา

ปการศกษา 2557 เปดสอนหลกสตรระดบปรญญาโท 20 สาขาวชา จานวนนกศกษา 494 คน และระดบปรญญาเอก 11 สาขาวชา จานวนนกศกษา 159 คน

ปการศกษา 2558 เปดสอนระดบประกาศนยบตรบณฑต สาขาวชาชพคร จานวนนกศกษา 182 คน ระดบปรญญาโท 17 สาขาวชา จานวนนกศกษา 408 คน และระดบปรญญาเอก 13 สาขาวชา จานวนนกศกษา 216 คน

ปการศกษา 2559 เปดสอนระดบประกาศนยบตรบณฑต สาขาวชาชพคร จานวนนกศกษา 105 คน ระดบปรญญาโท 15 หลกสตร จานวนนกศกษา 441 คน และระดบปรญญาเอก 12 หลกสตร จานวนนกศกษา 81 คน 1.2 ปรชญา วสยทศน พนธกจ อตลกษณ และเปาหมาย

1) ปรชญา วชาการชนนา ลาหนาการบรการ มาตรฐานสากล 2) วสยทศน มงสงเสรมและพฒนาคณภาพการจดการศกษาระดบบณฑตศกษา สความเปนเลศ

ทางวชาการและมาตรฐานสากล เสรมสรางความรวมมอทางวชาการ ภายใตระบบบรหารจดการทดและมประสทธภาพ

3) พนธกจ

สงเสรมและพฒนาการจดการศกษาทเนนคณภาพ มงสความเปนเลศทางวชาการและมาตรฐานสากล เสรมสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการ บรหารตามหลกธรรมาภบาล โปรงใส เนนการมสวนรวม พฒนาระบบการบรหารจดการทดดวยเทคโนโลยททนสมย

Page 6: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 3

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

4) อตลกษณ เลศลาวชาการ ประสานความรวมมอ ยดถอหลกธรรมาภบาล บรการอยางมประสทธภาพ 5) เปาหมาย เพอใหบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เปนหนวยงานทโดดเดน นาสมย

ทงดานการจดการศกษาระดบบณฑต งานวจย และพฒนาองคความร การบรการวชาการ ขบเคลอนมหาวทยาลยสความเปนสากล บนพนฐานของความรวมมอและมระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ

1.3 โครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหาร

บณฑตวทยาลยเปนหนวยงานทไดรบการจดตงมฐานะเทยบเทาคณะ ตามมาตรา 18(2) และ (5) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 และตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เรอง การจดตงบณฑตวทยาลย พ.ศ.2549 โดยการรบทราบของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา กระทรวงศกษาธการ

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม มบทบาทหนาทตามวตถประสงค ขอ 6 แหงระเบยบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวยบณฑตวทยาลย พ.ศ.2549 ใหบณฑตวทยาลยเปนหนวยงานกลางทาหนาท ดงน

1. เพอประสานงานจดทาหลกสตรและพฒนาหลกสตรระดบบณฑตศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานหลกสตร

2. เพอประสานงานและกากบดแลการจดการศกษาระดบบณฑตศกษาของมหาวทยาลย

3. เพอประสานงานสรางความรวมมอทางวชาการกบคณะ สาขาวชาทเปดสอนระดบบณฑตศกษา หนวยงานสนบสนนการจดการศกษาของมหาวทยาลย และสถาบนการศกษาอน

4. เพอสงเสรมการทางานวจย การพฒนาคณภาพงานวจย และเผยแพรผลงานวจยระดบบณฑตศกษา

Page 7: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 4

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

โครงสรางการบรหารงานบณฑตวทยาลย

อธการบดมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

คณบดบณฑตวทยาลย

คณะกรรมการบณฑตวทยาลย

รองคณบดฝายบรหาร รองคณบดฝายวชาการ รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

ผชวยคณบดดานกจการนกศกษา ผชวยคณบดดานเทคโนโลยสารสนเทศ ผชวยคณบดดานมาตรฐานวชาการ

หวหนาสานกงานคณบด

กลมงานอานวยการ - งานการเงนและงบประมาณ - งานพสด - งานสารบรรณและธรการ - งานผลตเอกสาร - งานการประชมและอบรมสมมนา - งานบคคล - งานประชาสมพนธ - งานนโยบายและแผน

กลมงานการเงนและพสด - งานจดซอจดจางตามระบบ MIS - งานรวบรวมบญชวสดและครภณฑ - งานเบก-จาย คาสอน คาทปรกษา - งานเบก-จาย คาสาธารณปโภค - งานเบก-จาย สวสดการ - การยมเงนและคนเงนยมทกประเภท - การรายงานการเดนทางไปราชการ

กลมงานบรการการศกษา - งานคดเลอกนกศกษาระดบบณฑตศกษา - งานหลกสตรระดบบณฑตศกษา - งานจดการเรยนการสอน - งานมาตรฐานการสอบ - งานระเบยบ และการแตงตงอาจารย ระดบบณฑตศกษา - งานพฒนาระบบเครอขาย และซอมบารง - งานวารสารมหาวทยาลย - งานนโยบายและแผน

กลมงานพฒนาและมาตรฐานบณฑต - งานพฒนานกศกษาและทนวจย - งานมาตรฐานวทยานพนธ - งานบรการคณภาพวทยานพนธ - งานควบคมคณภาพการสาเรจการศกษา - งานมาตรฐานวชาการ และคณภาพการเรยนการสอน - งานกจการนกศกษาระดบบณฑตศกษา - สงเสรมการตพมพเผยแพร

Page 8: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 5

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

1.4 รายชอผบรหาร กรรมการบรหาร 1) คณะกรรมการบณฑตวทยาลย คณะกรรมการบณฑตวทยาลย ไดรบการแตงตงโดยสภามหาวทยาลยตามความในมาตรา

18 (14) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฎ พ.ศ.2547 และตามความในขอ 8 แหงระเบยบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวยบณฑตวทยาลย พ.ศ. 2549 และโดยความเหนชอบของสภามหาวทยาลย

คณะกรรมการบณฑตวทยาลย มอานาจและหนาท ตามความขอ 9 แหงระเบยบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวย บณฑตวทยาลย พ.ศ. 2549 ดงน

1. เสนอนโยบายและแผนงานการจดการศกษาระดบบณฑตศกษาตอสภาวชาการ 2. บรหารงานตามนโยบายและแผนงานของบณฑตวทยาลย ตามทสภามหาวทยาลยให

ความเหนชอบ 3. ประสานงานและกากบ ดแล มาตรฐานการจดการศกษา การจดทาหลกสตรการพฒนา

ดานงานวชาการ และงานวจยการพฒนาหลกสตรสาขารวม และการประกนคณภาพการศกษาในระดบบณฑตศกษา

4. เสนอรายชอนกศกษาทเรยนจบหลกสตรตอสภาวชาการ 5. จดทารายงานประจาป และรายงานการเงนของบณฑตวทยาลยแลวเสนอตอสภา

มหาวทยาลย 6. วางระเบยบปฏบตของบณฑตเทาทไมขดหรอแยงตอระเบยบหรอขอบงคบของ

มหาวทยาลย 7. แตงตงคณะอนกรรมการเพอพจารณาและเสนอความเหนในเรองใดเรองหนงเพอ

มอบหมายใหปฏบตการอยางใดอยางหนงทอยในอานาจหนาทของคณะกรรมการ 8. ปฏบตหนาทอนๆ เกยวกบกจการของบณฑตวทยาลยหรอตามทอธการบดมอบหมาย

Page 9: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา

คณะกรรมการบณฑตวทยาลย คณะกรรมการบณฑตวทยาลย 25582558

ห น า | 6

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

Page 10: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 7

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

2) ผบรหารบณฑตวทยาลย คณบดบณฑตวทยาลย ไดรบการแตงตงตามความในมาตรา 43 แหงพระราชบญญต

มหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 และขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวย การสรรหาคณบด ซงไดรบการปรบปรงแกไขตามบรบททเปลยนแปลงของมหาวทยาลย จานวน 3 ฉบบ ฉบบแรกป พ.ศ. 2547 ฉบบท 2 ป พ.ศ. 2551 และฉบบท 3 ป พ.ศ. 2555

คณบดบณฑตวทยาลย มอานาจและหนาทดงน 1. อานาจและหนาทตามความในมาตรา 44 แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.

2547 ทอธการบดมอบอานาจสงการ การอนญาต การอนมต การปฏบตการ หรอการดาเนนการอนใดโดยทาเปนหนงสอใหคณบดปฏบตราชการแทนอธการบด

2. อานาจและหนาทอนตามกฎ ระเบยบ ประกาศ ของบงคบ หรอคาสงทระบใหเปนอานาจหนาทของคณบด

3. การดาเนนงานใหบรรลวตถประสงคตามความในมาตรา 7 แหงพระราชบญญต มหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 คอ ใหมหาวทยาลยเปนสถาบนอดมศกษา เพอการพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดชภมปญญาของทองถน สรางสรรคศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชน มสวนรวมในการจด การบารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน โดยมวตถประสงคใหการศกษา สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง ทาการสอน วจย ใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย ทะนบารงศลปะและวฒนธรรม ผลตครและสงเสรมวทยฐานะคร

4. ดาเนนการใหบรรลตามนโยบายของสภามหาวทยาลย 5. ดาเนนการใหบรรลตามวสยทศน พนธกจ วตถประสงค เปาประสงค และประเดน

ยทธศาสตรของมหาวทยาลย 6. ดาเนนงานตามภารกจเฉพาะอนๆ ซงชอบดวยกฎหมายทผบงคบบญชาหรอผมอานาจ

ตามกฎหมายกาหนดมอบหมาย

Page 11: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา

ผบรหารผบรหารบณฑตวทยาลยบณฑตวทยาลย

ห น า | 8

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

Page 12: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 9

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

1.5 จานวนบคลากร บคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลย ทาหนาทเปนผปฏบตสายงานสนบสนน ผบรหาร

สายงานสนบสนน ผพฒนาและสรางสรรคสายงายสนบสนน ผนาสายงานสนบสนน และผปฏบตงานตามภารกจเฉพาะซงชอบดวยกฎหมายทผบงคบบญชาหรอผมอานาจตามกฎหมายกาหนดมอบหมาย เพอสนบสนนภารกจสายงานวชาการ และภารกจสายงานบรหารทวไปของมหาวทยาลย อยางมประสทธผล และมประสทธภาพ ดงน

1. ดาเนนงานใหบรรลวตถประสงคตามความในมาตรา 7 แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 คอ ใหมหาวทยาลยเปนสถาบนอดมศกษา เพอการพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดชภมปญญาของทองถน สรางสรรคศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชน มสวนรวมในการจดการ การบารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน โดยมวตถประสงคใหการศกษา สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง ทาการสอน วจย ใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย ทะนบารงศลปะและวฒนธรรม ผลตครและสงเสรมวทยฐานะคร

2. ดาเนนการใหบรรลตามนโยบายของสภามหาวทยาลย

3. ดาเนนการใหบรรลตามวสยทศน พนธกจ วตถประสงค เปาประสงค และประเดนยทธศาสตรของมหาวทยาลยและหนวยงานทสงกด

4. ดาเนนงานตามภารกจเฉพาะอนๆ ซงชอบดวยกฎหมายทผบงคบบญชาหรอผมอานาจตามกฎหมายกาหนดมอบหมาย

Page 13: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง

บคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลยบคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลย

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา

บคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลยบคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลย

ห น า | 10

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

บคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลยบคลากรสายงานสนบสนนบณฑตวทยาลย

Page 14: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 11

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

1.6 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2558 (วงรอบ 1 สงหาคม

2558 – 30 มถนายน 2559) บณฑตวทยาลย ไดรบขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในของผลการประเมน ดงน

กลมตวบงช ขอเสนอแนะของผลการประเมน ประจาปการศกษา 2558

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะ

กลมตวบงชรวม - การจดทาแผนยทธศาสตร บณฑต

วทยาล ย ควรม การระบต ว ช ว ดท

สะทอนผลการดาเนนงานตามพนธกจ

ของหนวยงาน

- จดทาแผนยทธศาสตร

บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พ.ศ.

2560-2564

กลมตวบงชตามภารกจ - -

Page 15: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

สวนท 2 รายงานการประเมนตนเอง

บณฑตวทยาลย ไดดาเนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2559 จานวน

14 ตวบงช ดงตอไปน

องคประกอบ/ชอตวบงช ทมาของ ตวบงช

หมายเหต

กลมตวบงชรวม ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน สกอ. 1.1 ตวบงชท 1.2 ภาวะผนาของคณะกรรมการบณฑตวทยาลย และ

ผบรหารของบณฑตวทยาลย สกอ. 7.1

ตวบงชท 1.3 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหาร บณฑตวทยาลย

สมศ. ๑๓ หนวยงานดาเนนการประเมนผบรหารเอง

ตวบงชท 1.4 การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร สกอ. 7.2 ตวบงชท 1.5 ระบบบรหารความเสยง สกอ. 7.4 ตวบงชท 1.6 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ สกอ. 8.1 ตวบงชท 1.7 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน สกอ. 9.1

กลมตวบงชตามภารกจ ตวบงชท 2.1 ระดบความพงพอใจของผรบบรการ มรม. ประเมนโดย

หนวยงานกลาง ตวบงชท 2.2 ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน มรม. ตวบงชท 2.3 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความรและ

ทกษะในวชาชพ มรม.

ตวบงชท 2.4 ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน

มรม. หนวยงานดาเนนการประเมนเอง

ตวบงชท 2.5 รอยละของการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ มรม. ตวบงชท 2.6 จานวนนวตกรรมทเกดจากการนาเอาเทคโนโลย

สารสนเทศมาใชในการบรหารจดการหรอการใหบรการของ บณฑตวทยาลย

มรม.

ตวบงชท 2.7 ระดบความสาเรจของคณภาพมาตรฐานวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

มรม.

รวมทงหมด 14 ตวบงช

Page 16: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 13

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

กลมตวบงชรวม ตวบงชท 1.1 : กระบวนการพฒนาแผน (สกอ. 1.1) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในบณฑตวทยาลย และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบณฑตวทยาลย โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555-2559)

2. มการถายทอดแผนกลยทธของสานกไปสบคลากรของบณฑตวทยาลย 3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบทกพนธกจ 4. มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวด

ความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป 5. มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบทกพนธกจ 6. มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครง

และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา 7. มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงาน

ผลตอผบรหารและคณะกรรมการบณฑตวทยาลยเพอพจารณา 8. มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการบณฑตวทยาลยไป

ปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

เกณฑการประเมน

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นายเศรษฐา โพธสสม โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการคอมพวเตอร

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการดาเนนการ

6 หรอ 7 ขอ มการดาเนนการ

8 ขอ

Page 17: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 14

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มการจดทาแผนกลยทธท

สอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในบณฑตวทยาลย และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบณฑตวทยาลย โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555-2559)

บณฑตวทยาลยไดดาเนนการจดทาแผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564 (บว. 1.1-101) ทสอดคลองกบนโยบายของสภามหาวทยาลยฯ โดยบคลากรมสวนรวมเปนคณะอนกรรมการจดทา (ราง) แผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย (บว. 1.1-102) และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบณฑตวทยาลย ในการประชมครงท 2/2560 วนท 15 กมภาพนธ 2560

โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญา ปณธาน และพระราชบญญตมหาวทยาลย ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555-2559) (บว. 1.1-103)

- บว. 1.1-101: แผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564 - บว. 1.1-102: คาสงบณฑตวทยาลย ท 3357/2559 เรอง แตงตงคณะอนกรรมการจดทา (ราง) แผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560-2564 - บว. 1.1-103: แผนทแสดงความเชอมโยงของแผนยทธศาสตร

2 มการถายทอดแผนกลยทธของสานกไปสบคลากรของบณฑตวทยาลย

หลงจากแผนยทธศาสตรไดผานกระบวนการนาเสนอตอคณะกรรมการประจาบณฑตวทยาลยแลว ไดนาไปถายทอดวสยทศนและแผนกลยทธทกาหนดไวใหสมาชกผมสวนเกยวของรบทราบทวกน โดยวธการตางๆ เชน การแจกเอกสาร การกลาวในทประชม และเผยแพรผานเวบไซต http://gs.rmu.ac.th ซงเปนเวบไซตของบณฑตวทยาลย (บว. 1.1-201)

- บว. 1.1-201: เวบไซตของบณฑตวทยาลยเผยแพรแผนยทธศาสตรของบณฑตวทยาลย

3 มกระบวนการแปลงแผน กลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบทกพนธกจ

บณฑตวทยาลยมกระบวนการแปลงแผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พ.ศ. 2560-2564 ไปสแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เพอสนบสนนพนธกจบณฑตวทยาลย และดาเนนงานตามกรอบพนธกจบณฑตวทยาลย (บว.1.1-301)

- บว. 1.1-301: แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

Page 18: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 15

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 4 มตวบงชของแผนกลยทธ

แผนปฏบตการประจาป และคาเปาหมายของแตละ ตวบงช เพอวดความสาเรจ ของการดาเนนงานตาม แผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

บณฑตวทยาลยไดกาหนดใหมตวบงชของแผนยทธศาสตร และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนการตามแผนยทธศาสตรและตามแผนปฏบตราชการ บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 (บว.1.1-401)

- บว. 1.1-401: แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

5 มการดาเนนงาน ตามแผนปฏบตการประจาปครบทกพนธกจ

บณฑตวทยาลยดาเนนงานตามแผน ปฏบตราชการประจาปงบประมาณ ครบตามพนธกจทไดกาหนดไวในแผนยทธศาสตร โดยไดรายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 อยางตอเนอง (บว.1.1-501)

- บว. 1.1-501: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 รอบ 3 เดอน และ 6 เดอน

6 มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหาร เพอพจารณา

บณฑตวทยาลยมการตดตามผลการดาเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ปละ 2 ครง ดงน ครงท 1 เปนการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการ ในรอบ 3 เดอน (บว.1.1-601) ครงท 2 เปนการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการ ในรอบ 6 เดอน (บว.1.1-602) และนาเสนอรายงานผลตอคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย (บว.1.1-603)

- บว. 1.1-601: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอบ 6 เดอน - บว. 1.1-602: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอบ 9 เดอน - บว. 1.1-603: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

7 มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอย ปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและคณะกรรมการบณฑตวทยาลยเพอพจารณา

บณฑตวทยาลยไดมการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ ปละ 1 ครง และรายงานตอผบรหาร ในการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย (บว.1.1-701 และ บว.1.1-702)

- บว. 1.1-701: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 - บว. 1.1-702: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

Page 19: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 16

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 8 มการนาผลการพจารณา

ขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการบณฑตวทยาลยไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

บณฑตวทยาลยไดมการทบทวนผลการดาเนนงานในการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย โดยไดรวบรวมขอเสนอแนะจากทประชม ตลอดจนความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ฉบบท 12 พ.ศ. 2560-2564 เพอนาไปปรบปรงแผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564 (บว.1.1-801) และจดทาเปน แผนปฏบตราชการ บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ 2560 (บว.1.1-802)

- บว. 1.1-801: แผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564 - บว. 1.1-802: แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2560

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 8 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 20: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 17

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 1.2 : ภาวะผนาของคณะกรรมการบณฑตวทยาลยและผบรหารของ บณฑตวทยาลย (สกอ. 7.1)

ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. คณะกรรมการบณฑตวทยาลยปฏบตหนาทตามทกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

2. ผบรหารมวสยทศนกาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาบณฑตวทยาลย

3. ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของบณฑตวทยาลย

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในบณฑตวทยาลยมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของบณฑตวทยาลยเตมตามศกยภาพ

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสย

7. บคลากรของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสยประเมนผลการบรหารงานผบรหาร และผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

หมายเหต : หากจะประเมนผานเกณฑการประเมนมาตรฐานขอท 6 นน ตองแสดงขอมลการบรหารงานตามหลกธรรมาภบาลครบถวนทง 10 ประการ ตามนยามศพททระบไว ซงสอดคลองเปนไป ตามเกณฑของ สมศ.

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นางสาวขนษฐา เสนาขนธ โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการศกษา ปฏบตการ

Page 21: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 18

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน

1 คณะกรรมการบณฑตวทยาลยปฏบตหนาทตามทกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

คณะกรรมการบณฑตวทยาลยไดปฏบตหนาทตามทกาหนดในขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวย บณฑตวทยาลย พ.ศ. 2557 ขอ 12 (บว. 1.2-101) ตามทกาหนดครบถวนและมการทารายงานการประเมนการปฏบตหนาทของคณะกรรมการบณฑตวทยาลยตามรอบการประเมน (บว. 1.2-102)

- บว. 1.2-101 ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวย บณฑตวทยาลย พ.ศ. 2557 - บว. 1.2-102 รายงานการประเมนการปฏบตหนาทของคณะกรรมการบณฑตวทยาลย ประจาปการศกษา 2559

2 ผบรหารมวสยทศนกาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอด ไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐาน ในการปฏบตงานและ พฒนาบณฑตวทยาลย

ผบรหารบณฑตวทยาลย มการกาหนดทศทางการดาเนนงานของหนวยงาน โดย

- มการจดทาแผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พ.ศ. 2560-2564 (บว.1.2-201)

- ถายทอดไปยงบคลากร โดยการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลยเพอกาหนดแผนการปฏบตงานทชดเจน (บว.1.2-202)

- มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาบณฑตวทยาลย ผานทางเวบไซต (บว.1.2-203)

- บว. 1.2-201 แผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564 - บว. 1.2-202 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย - บว. 1.2-203 เวบไซตของบณฑตวทยาลย http://gs.rmu.ac.th

3 ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผล การดาเนนงานตาม ทมอบหมาย รวมทง สามารถสอสารแผน และผลการดาเนนงานของบณฑตวทยาลย

ผบรหารบณฑตวทยาลย มการกากบตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย และมการสอสารแผนและผลการดาเนนงานของบณฑตวทยาลยไปยงบคลากรในการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย (บว.1.2-301)

- บว. 1.2-301 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในบณฑตวทยาลยมสวนรวมในการบรหารจดการใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

ผบรหารบณฑตวทยาลยสนบสนนใหบคลากรมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจ แกบคลากรตามหนาทโดยกาหนดโครงสรางการบรหารงาน (บว.1.2-401) เสนอแตงตงรองคณบด ผชวยคณบด รวมถงการมอบหมายใหรกษาราชการแทนคณบด (บว.1.2-402)

- บว. 1.2-401 โครงสรางการบรหารงานของบณฑตวทยาลย - บว. 1.2-402 คาสงรกษาราชการแทน

Page 22: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 19

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน

5 ผบรหารถายทอดความร และสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของบณฑตวทยาลยเตมตามศกยภาพ

ผบรหารบณฑตวทยาลย มการถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงานเพอสามารถทางานบรรลตามวตถประสงคเตมตามศกยภาพ โดยจดใหมโครงการสมมนาการจดการองคความรและพฒนาศกยภาพบคลากร บณฑตวทยาลย ระหวางวนท 3-6 เมษายน 2560 ซงเปนการสมมนาแลกเปลยนเรยนร และเปนการสงเสรมกลไกในการบรหารจดการหนวยงานบณฑตวทยาลยและการจดการศกษาระดบบณฑตศกษาเปนไปอยางมประสทธภาพมากยงขน (บว.1.2-501)

- บว. 1.2-501: โครงการสมมนาการจดการองคความรและพฒนาศกยภาพบคลากร บณฑตวทยาลย

6 ผบรหารบรหารงานดวย หลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารบณฑตวทยาลย บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล ทง 10 ขอ ไดแก

1. หลกประสทธผล (Effective) โดยมการทางานตามแผนปฏบตราชการประจาป

2. หลกประสทธภาพ (Efficiency) โดยมการบรหารจดการทไดผลงานทคมคากบงบประมาณและระยะเวลา มการนาขอมลสารสนเทศมาใชเปนฐานในการบรหารงาน มการพฒนาระบบการประชมกรรมการบณฑตวทยาลย โดยใช E-Meeting เปนการประหยดงบประมาณในการจดทาเอกสารการประชมไดอยางมาก

3. หลกการตอบสนอง (Responsiveness) บรหารงานดวยความซอสตยสจรต สอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย ตามหนาทของกรรมการบณฑตวทยาลย

4. หลกภาระรบผดชอบ (Accountability) โดยมการกากบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานในทประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลยอยางสมาเสมอ

Page 23: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 20

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน

5. หลกความโปรงใส (Transparency) โดยมการเผยแพรขอมลของหนวยงานอยางเปดเผย มการแจงขอมลทจาเปนและเปนประโยชนอยางสมาเสมอ เชน การรบสมครนกศกษา ฐานขอมลการเผยแพรผลงานของผสาเรจการศกษา ฐานขอมลอาจารยทปรกษาวทยานพนธ

6. หลกการมสวนรวม (Participation) โดยเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมในการตดสนใจ และรวมแสดงความคดเหน และแลกเปลยนเรยนรรวมกน ทงคณาจารย ตลอดจนบคลากรสายสนบสนนทปฏบตงานดานบณฑตศกษา เพอใหการบรหารจดการบณฑตวทยาลยเปนไปอยางมประสทธภาพ

7. หลกการกระจายอานาจ (Decentralization) โดยมการมอบหมายอานาจและความรบผดชอบในการดาเนนงานแกบคลากรอยางเหมาะสม โดยกาหนดโครงสรางของหนวยงานและมอบหมายงานตามโครงสรางทกาหนด พรอมทงรบฟงขอเสนอแนะจากบคลากรเพอนามาปรบปรงโครงสรางการบรหารงานใหเหมาะสมยงขน

8. หลกนตธรรม (Rule of Law) โดยการถายทอดขาวสารและขอกฎหมาย ประกาศ ระเบยบ และขอบงคบตางๆ ทเกยวของกบการปฏบตงานของบณฑตวทยาลยใหบคลากรทราบและถอปฏบต

9. หลกความเสมอภาค (Equity) โดยเปดโอกาสใหบคลากร เจาหนาททปฏบตงานดานบณฑตศกษาของแตละหลกสตรไดแสดงแสดงความคดเหน และขอเสนอแนะในการปฏบตงาน ตามโครงการจดการบรหารความเสยงบณฑตวทยาลย เพอนาขอมลมาปรบใชในการบรหารงาน

10. หลกคณธรรม/จรยธรรม (Morality/Ethic) โดยมความรบผดชอบในการปฏบตหนาทใหเปนไปอยางมคณธรรม ศลธรรม

Page 24: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 21

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน

7 บคลากรของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสยประเมนผลการบรหารงานผบรหาร และผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

บคลากรของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสยประเมนผลการบรหารงานของคณบดบณฑตวทยาลย ตามรายงานการประเมนผบรหารบณฑตวทยาลย (บว.1.2-701) โดยมขอเสนอแนะเกยวกบการมอบหมายงานตามกลมงานและตาแหนงงาน เพอใหบคลากรสามารถประเมนคางานในการขออนมตกรอบตาแหนงตอไป

- บว. 1.2-701: รายงานการประเมนผบรหารบณฑตวทยาลย - บว. 1.2-702: ภาระงานของบคลากร บณฑตวทยาลย

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

7 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 25: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 22

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงช 1.3 : การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารบณฑตวทยาลย (สมศ. ๑๓)

ชนดของตวบงช : ผลผลต เกณฑการใหคะแนน ใชคาคะแนนการประเมนผลผบรหารโดยบคลากรของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสย (คะแนนเตม 5)

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

ผชวยศาสตราจารย ดร. กฤษกนก ดวงชาทม โทรศพท: 0-4372-5438 ผชวยคณบด ดานกจการนกศกษา

นางอภรตน พทธดลก โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการศกษา ปฏบตการ

ผลการดาเนนการ

บณฑตวทยาลย ไดดาเนนการประเมนคณภาพการบรหารงานและการปฏบตงานของคณบดบณฑตวทยาลย โดยบคลากรของบณฑตวทยาลย และผมสวนไดสวนเสย

ผลการประเมนคณภาพการบรหารงานและการปฏบตงานของ ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย คณบดบณฑตวทยาลย พบวา มคะแนนเฉลยเทากบ 4.54 อยในระดบดมาก

รายการขอมล คะแนน คะแนนผลการประเมนผลบรหารโดยบคลากรของบณฑตวทยาลยและผมสวนไดสวนเสย 4.54

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4.00 4.54 4.54 บรรลเปาหมาย

รายการหลกฐาน บว. 1.3-101 รายงานผลการประเมนคณภาพการบรหารงานและการปฏบตงานของผบรหาร

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

จดเดน

-

จดทควรพฒนา -

Page 26: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 23

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 1.4 : การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร (สกอ. 7.2) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของบณฑตวทยาลย อยางนอย 1 ดาน

2. กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะอยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไป สบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5. มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 ขอ

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

นายวฒนากร ฉลาดบล โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการศกษา ปฏบตการ

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มการกาหนดประเดน

ความรและเปาหมาย ของการจดการความร ทสอดคลองกบแผนกลยทธ ของบณฑตวทยาลย อยางนอย 1 ดาน

บณฑตวทยาลยมการกาหนดประเดนความรและเปาหมายในการจดการความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ประเดนยทธศาสตรท 5) พฒนาระบบบรหารจดการทดสการกากบดแลตนเองอยางมประสทธภาพ (บว.1.4-101)

- บว.1.4-101: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

Page 27: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 24

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 2 กาหนดบคลากร

กลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะอยางชดเจนตามประเดนความร ทกาหนดในขอ 1

บณฑตวทยาลยไดกาหนดกลมเปาหมายทจะไดรบการพฒนาความรและทกษะ คอ บคลากรสายสนบสนน สงกดบณฑตวทยาลย (บว.1.4-201)

- บว.1.4-201: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

3 มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไป สบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

บณฑตวทยาลยไดจดใหมการแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะ โครงการสมมนาการจดการองคความรและพฒนาศกยภาพบคลากร บณฑตวทยาลย ระหวางวนท 3-6 เมษายน 2560 ซงเปนการสมมนาแลกเปลยนเรยนร มวตถประสงคเพอใหบคลากรไดมโอกาสแลกเปลยนเรยนรจากประสบการณการทางานรวมกน และเปนการสงเสรมกลไกในการบรหารจดการหนวยงานบณฑตวทยาลยและการจดการศกษาระดบบณฑตศกษาเปนไปอยางมประสทธภาพมากยงขน (บว.1.4-301)

- บว.1.4-301: โครงการสมมนาการจดการองคความรและพฒนาศกยภาพบคลากร บณฑตวทยาลย

4 มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

บณฑตวทยาลยมการรวบรวมความรระบบการใหบรการดานตางๆ ของบณฑตวทยาลย (บว.1.4-401) และไดรวมกนปรบปรงกระบวนการงานตรวจรปแบบวทยานพนธ/การคนควาอสระ ระดบบณฑตศกษาขน เพอเปนการใหบรการหลงสอบวทยานพนธ ซงสามารถลดระยะเวลาในการตรวจรปแบบ และเขาเลมวทยานพนธ/การคนควาอสระลง โดยจดทาเปน Flow Chart และคาแนะนาในการใชบรการ (บว.1.4-402)

- บว.1.4-401: คมอการปฏบตงานการใหบรการดานตางๆ ของบณฑตวทยาลย - บว.1.4-402: ขนตอนงานตรวจรปแบบวทยานพนธ/การคนควาอสระ ระดบบณฑตศกษา

5 มการนาความรทไดจาก การจดการความรใน ปการศกษาปจจบนหรอ ปการศกษาทผานมาทเปน ลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เปนแนวปฏบตทดมาปรบใชใน การปฏบตงานจรง

จากนนไดนากระบวนการดงกลาวไปพฒนาเปนระบบการใหบรการหลงการสอบวทยานพนธ ผานทางหนาเวบไซต http:// grad.rmu.ac.th/service ทนกศกษาสามารถลงทะเบยนขอรบบรการ และตดตามสถานะการใหบรการดวยตนเองผานทางระบบใหบรการได นอกจากจะเปนการลดระยะเวลาในการดาเนนการแลว ยงเปนการเกบขอมลการใหบรการอยางเปนระบบและสามารถตรวจสอบประสทธภาพในการใหบรการได (บว.1.4-501)

- บว.1.4-501: ระบบบรการนกศกษา ระดบบณฑตศกษา มหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม http://grad.rmu.ac.th/service

Page 28: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 25

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4 ขอ 5 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 29: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 26

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 1.5 : ระบบบรหารความเสยง (สกอ. 7.4) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของบณฑตวทยาลยรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดานตามบรบท ของบณฑตวทยาลย ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของการบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบ

ประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อนๆ ตามบรบทของบณฑตวทยาลย

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

4. มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน 5. มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอมหาวทยาลยเพอพจารณา

อยางนอยปละ 1 ครง 6. มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบป

ถดไป หมายเหต คะแนนการประเมนจะเทากบ 0 หากพบวาเกดเหตการณรายแรงขนภายในบณฑตวทยาลยในรอบปการ

ประเมน ทสงผลกระทบตอชวตและความปลอดภยของนกศกษา คณาจารย บคลากร หรอตอชอเสยงภาพลกษณ หรอตอความมนคงทางการเงนของบณฑตวทยาลย อนเนองมาจากความบกพรองของบณฑตวทยาลยในการควบคม หรอจดการกบความเสยง หรอปจจยเสยงทไมมประสทธภาพเพยงพอโดยมหลกฐานประกอบทชดเจน

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

ผลการประเมนไมเขาขายททาใหคะแนนเปนศนย (0) ไดแก 1. บณฑตวทยาลยมการวเคราะหและจดทาแผนบรหารความเสยงเชงปองกน หรอมแผนรองรบ

เพอลดผลกระทบสาหรบความเสยงททาใหเกดเรองรายแรงดงกลาวไวลวงหนา และดาเนนการตามแผน 2. เปนเหตสดวสย อยนอกเหนอการบรหารจดการ (การควบคมหรอการปองกน) ของบณฑต

วทยาลย 3. เหตการณรายแรงดงกลาวมความรนแรงทลดนอยลงมากจากแผนรองรบผลกระทบทไดกาหนดไว

ลวงหนา

Page 30: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 27

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นายเศรษฐา โพธสสม โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการคอมพวเตอร

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มการแตงตงคณะกรรมการ

หรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทน ทรบผดชอบพนธกจหลกของบณฑตวทยาลยรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

บณฑตวทยาลยไดแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานบรหารความเสยง บณฑตวทยาลย ประกอบดวย ผบรหารและบคลากรของบณฑตวทยาลย รวมเปนคณะกรรมการ (บว. 1.5-101)

- บว. 1.5-101: คาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานบรหารความเสยง บณฑตวทยาลย

2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดานตามบรบท ของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลยไดทาการวเคราะหและระบความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยง 4 ดานตามบรบทของบณฑตวทยาลย (บว. 1.5-201) ไดแก

1. ดานกลยทธ 2. ดานการดาเนนงาน 3. ดานกฎหมาย/กฎระเบยบ 4. ดานการเงน

- บว. 1.5-201: แผนบรหารความเสยง ประจาปงบประมาณ 2560 บณฑตวทยาลย

3 มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยง และจดลาดบความเสยง ทไดจากการวเคราะหใน ขอ 2

บณฑตวทยาลยไดทาการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยง และจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2 (บว. 1.5-301)

- บว. 1.5-301: แผนบรหารความเสยง ประจาปงบประมาณ 2560 บณฑตวทยาลย

4 มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบ ความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

บณฑตวทยาลยไดจดทาแผนบรหารความเสยง และดาเนนการตามแผน (บว. 1.5-401)

- บว. 1.5-401: แผนบรหารความเสยง ประจาปงบประมาณ 2560 บณฑตวทยาลย

Page 31: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 28

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 5 มการตดตาม และ

ประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอมหาวทยาลยเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

บณฑตวทยาลยไดรายงานผลการดาเนนงานตามแผนตอมหาวทยาลย เพอเสนอผลการดาเนนงานและประเมนผลความสาเรจของการดาเนนงานพรอมขอเสนอแนะในการปรบปรงแผนการดาเนนงาน (บว. 1.5-501)

- บว. 1.5-501: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ประจาปงบประมาณ 2560 บณฑตวทยาลย

6 มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

บณฑตวทยาลยไดมการนาผลการประเมนความเสยงมาปรบปรงในรอบปถดไป (บว. 1.5-601)

- บว. 1.5-601: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 32: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 29

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 1.6 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ (สกอ. 8.1) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของบณฑตวทยาลย 2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงน

อยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได 3. มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาบณฑตวทยาลย

และบคลากร 4. มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอมหาวทยาลยอยางนอยปละ 2

ครง 5. มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและ

ความมนคงของบณฑตวทยาลยอยางตอเนอง 6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตาม

ระเบยบและกฎเกณฑทมหาวทยาลยกาหนด 7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงน ใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงาน

ทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

หมายเหต แผนกลยทธทางการเงน เปนแผนระยะยาวทระบทมาและใชไปของทรพยากรทางการเงนของ

สถาบนทสามารถผลกดนแผนกลยทธของสถาบนใหสามารถดาเนนการได แผนกลยทธทางการเงนจะสอดรบไปกบแผนกลยทธของสถาบน สถาบนควรประเมนความตองการทรพยากรทตองจดหาสาหรบการดาเนนงานตามกลยทธแตละกลยทธและประเมนมลคาของทรพยากรออกมาเปนเงนทนทตองการใช ซงจะเปนความตองการเงนทนในระยะยาวเทากบเวลาทสถาบนใชในการดาเนนการใหกลยทธนนบงเกดผล จากนนจงจะกาหนดใหเหนอยางชดเจนถงทมาของเงนทนทตองการใชวาสามารถจดหาไดจากแหลงเงนทนใด เชน รายไดคาธรรมเนยมการศกษางบประมาณแผนดนหรอเงนอดหนน จากรฐบาล เงนทนสะสมของหนวยงาน

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นางสาวศรเพญ จาปาศร โทรศพท: 0-4372-5438 เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ

Page 33: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 30

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มแผนกลยทธทางการเงน

ทสอดคลองกบแผนกลยทธของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลย มการจดทาแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของบณฑตวทยาลย (บว.1.6-101)

- บว.1.6-101: แผนกลยทธทางการเงน บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560-2564

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

บณฑตวทยาลย มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได (บว.1.6-201 และ บว.1.6-202)

- บว.1.6-201: แผนปฏบตการงบประมาณรายจายเงนรายไดประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

3 มงบประมาณประจาป ทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาบณฑตวทยาลย และบคลากร

บณฑตวทยาลย ไดจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2560 ทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาบณฑตวทยาลยและบคลากร (บว.1.6-301)

-บว.1.6-301: แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2560

4 มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอมหาวทยาลยอยางนอย ปละ 2 ครง

บณฑตวทยาลย ไดจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอมหาวทยาลย อยางนอยปละ 2 ครง คอ รอบ 3 เดอน และรอบ 6 เดอน (บว.1.6-401)

-บว.1.6-401: รายงานผลการดาเนนงาน แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2560 รอบ 3 เดอน และรอบ 6 เดอน

5 มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของบณฑตวทยาลยอยางตอเนอง

บณฑตวทยาลย มการวเคราะหขอมลสถานะทางการเงน โดยไดจดใหมการประชมเสวนารวมกบประธานหลกสตร ระดบบณฑตศกษา เพอวเคราะหความเหมาะสมของการจดสรรเงนงบประมาณ และวเคราะหสถานะทางการเงนของบณฑตวทยาลย (บว.1.6-501)

-บว.1.6-501: รายงานการประชมเสวนาประธานหลกสตร ระดบบณฑตศกษา

6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตาม การใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑ ทมหาวทยาลยกาหนด

หนวยงานตรวจสอบภายใน ทาการตรวจ ตดตาม การใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทมหาวทยาลยกาหนด (บว.1.6-601)

-บว.1.6-601: แบบรายงานผลการตรวจสอบภายในบณฑตวทยาลย

Page 34: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 31

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 7 ผบรหารระดบสง

มการตดตามผลการใชเงน ใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใช ในการวางแผนและ การตดสนใจ

ผบรหารไดตดตามผลการใชเงน ใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจในปงบประมาณตอไป (บว.1.6-701)

-บว.1.6-701: รายงานการประชมกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

7 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 35: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 32

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 1.7 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ. 9.1) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของบณฑตวทยาลย และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการ ระดบนโยบายและผบรหารสงสดของบณฑตวทยาลย

3. มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของบณฑตวทยาลย 4. มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การ

ควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอคณะกรรมการบณฑตวทยาลยและมหาวทยาลยตามกาหนดเวลา และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของบณฑตวทยาลย

5. มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทกกลมตวบงช 7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา และ

ผใชบรการตามพนธกจของบณฑตวทยาลย 8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางหนวยงาน และม

กจกรรมรวมกน 9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขนและ

เผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ หรอ 6

ขอ

มการดาเนนการ 7 หรอ 8 ขอ

มการดาเนนการ 9 ขอ

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

นางสาวขนษฐา เสนาขนธ โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการศกษา ปฏบตการ

Page 36: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 33

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มระบบและกลไก

การประกนคณภาพการศกษาภายใน ทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของบณฑตวทยาลย และดาเนนการตามระบบทกาหนด

บณฑตวทยาลยมระบบกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมสอดคลองกบพนธกจของบณฑตวทยาลย (บว.1.7-101) โดยมการแตงตงคณะกรรมการ (บว.1.7-102) ประชมเพอวางแผนการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2559 เพอวเคราะหผลการประเมนคณภาพปทผานมา กาหนดผรบผดชอบในแตละตวบงช ดาเนนการตามขนตอนและปฏทนการดาเนนงาน โดยมคมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559 เพอใชเปนแนวทางปฏบต (บว.1.7-103) จดทารายงานการประเมนตนเอง (SAR) แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รบการประเมนฯ จากคณะกรรมการการประเมนฯ จดทารายงานผลการประเมน (CAR) นาผลมาการประเมนมาวเคราะหและจดทาแผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) รายงานผลการดาเนนงานตอคณะกรรมการบรหารฯ และรายงานผลการดาเนนงานตอคณะกรรมการบณฑตวทยาลย

- บว.1.7-101: Flow chart ระบบกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน บณฑตวทยาลย - บว.1.7-102: คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาบณฑตวทยาลย - บว.1.7-103: คมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

2 มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรอง การประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลยมการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษา โดยไดกาหนดนโยบายไวในแผนกลยทธ บณฑตวทยาลย ใหการพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษาระดบบณฑตศกษาใหได ไมตากวาเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา ตามเกณฑการบรหารหลกสตรระดบบณฑตศกษาของสกอ. (บว.1.7-201)

- บว.1.7-201: แผนยทธศาสตร ยทธศาสตร บณฑตวทยาลย ฉบบท 12 พทธศกราช 2560-2564

Page 37: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 34

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 3 มการกาหนดตวบงช

เพมเตมตามอตลกษณ ของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลยไดกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของบณฑตวทยาลย จานวน 2 ตวบงช คอ

ตวบงชท 2.6 จานวนนวตกรรมทเกดจากการนาเอาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารจดการหรอการใหบรการของบณฑตวทยาลย

ตวบงชท 2.7 ระดบความสาเรจของคณภาพมาตรฐานวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว.1.7-301)

- บว.1.7-301: คมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

4 มการดาเนนงาน ดานการประกนคณภาพการศกษาภายใน ทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตาม การดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอคณะกรรมการบณฑตวทยาลยและมหาวทยาลยตามกาหนดเวลา และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผน การพฒนาคณภาพการศกษาของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลยมการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายใน ดงน

1. มการควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนผลการดาเนนงานตามแผนโดยคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย (บว.1.7-401)

2. ไดจดทารายงานการประเมนตนเองเพอรบการประเมนคณภาพการศกษาภายในวงรอบปการศกษา และรายงานผลการประเมนตอมหาวทยาลย (บว.1.7-402)

3. ไดนาผลการประเมนคณภาพไปจดทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษา บณฑตวทยาลย (บว.1.7-403)

- บว.1.7-401: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหาร บณฑตวทยาลย - บว.1.7-402: รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2558 บณฑตวทยาลย - บว.1.7-403: แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) บณฑตวทยาลย ประจาปการศกษา 2558

5 มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตาม ตวบงชของแผนกลยทธ ทกตวบงช

บณฑตวทยาลยมการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการดาเนนงาน ตามแผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ปการศกษา 2558 และดาเนนการตามแผน (บว.1.7-501)

- บว.1.7-501: แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) บณฑตวทยาลย ประจาปการศกษา 2558

Page 38: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 35

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 6 มระบบสารสนเทศ

ทใหขอมลสนบสนน การประกนคณภาพการศกษาภายใน ครบทกกลมตวบงช

บณฑตวทยาลยไดจดทาฐานขอมลสารสนเทศเพอใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน ดงน

1. ฐานขอมลการเผยแพรผลงานทางวชาการของนกศกษาระดบบณฑตศกษา (บว.1.7-601)

2. ฐานขอมลอาจารยทปรกษาวทยานพนธ (บว.1.7-602)

- บว.1.7-601: ฐานขอมลการเผยแพรผลงานทางวชาการของนกศกษาระดบบณฑตศกษา http://gs.rmu.ac.th/

gsrmureport/ - บว.1.7-602: ฐานขอมลอาจารยทปรกษาวทยานพนธ http://gs.rmu.ac.th/advisor

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา และผใชบรการ ตามพนธกจของบณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลยไดจดทารายงานการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยการมสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย โดยเฉพาะ ผรบบรการ นกศกษา บคลากร ดงน

1. ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน (บว.1.7-701)

2. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ (บว.1.7-702)

- บว.1.7-701: รายงานผลการสารวจความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอม บณฑตวทยาลย - บว.1.7-702: รายงานผลการสารวจความพงพอใจในคณภาพการใหบรการ บณฑตวทยาลย

8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางหนวยงานและมกจกรรมรวมกน

บณฑตวทยาลยมการแลกเปลยนเรยนรดานประกนคณภาพระหวางหนวยงาน โดยม กจกรรมการแลกเปลยนเรยนรกบผบรหารบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลย พระจอมเกลาพระนครเหนอ ในวนท 4 พฤษภาคม 2560 ณ บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา พระนครเหนอ (บว.1.7-801)

- บว.1.7-801: ภาพกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรระดบบณฑตศกษา ในวนท 4 พฤษภาคม 2560 ณ บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา พระนครเหนอ

9 มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขนและเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

บณฑตวทยาลยมแนวปฏบตทดในการจดทาฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการดาเนนการดานประกนคณภาพและเผยแพรในเวบไซต เพอใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชนได ไดแก

1. ฐานขอมลการเผยแพรผลงานทางวชาการของนกศกษาระดบบณฑตศกษา

2. ฐานขอมลอาจารยทปรกษาวทยานพนธ (บว.1.7-901)

- บว.1.7-901: ฐานขอมลการเผยแพรผลงานทางวชาการของนกศกษาระดบบณฑตศกษา http://gs.rmu.ac.th/

gsrmureport/ - บว.1.7-902: ฐานขอมลอาจารยทปรกษาวทยานพนธ http://gs.rmu.ac.th/advisor

Page 39: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 36

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

7 ขอ 9 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 40: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 37

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

กลมตวบงชตามภารกจ ตวบงชท 2.1 : ระดบความพงพอใจของผรบบรการ (มรม.)

ชนดของตวบงช : ผลผลต เกณฑมาตรฐาน

ใชคะแนนผลการประเมนผลผรบบรการของหนวยงาน (คะแนนเตม 5)

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

นางอภรตน พทธดลก โทรศพท: 0-4372-5438 นกวชาการศกษา ปฏบตการ

ผลการดาเนนการ

จากการสารวจความพงพอใจในคณภาพการใหบรการ บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ประจาปงบประมาณ 2560 ผลการสารวจความพงพอใจในคณภาพการใหบรการ บณฑตวทยาลย ผลการประเมนโดยรวมอยในระดบ ดมาก มคะแนนเฉลย 4.61 คดเปนรอยละ 92.20

รายการขอมล คะแนน

คะแนนผลการประเมนผลผรบบรการของหนวยงาน 4.61

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4.00 4.61 4.61 บรรลเปาหมาย

รายการหลกฐาน บว. 2.1-101 รายงานผลการสารวจความพงพอใจในคณภาพการใหบรการของมหาวทยาลยราชภฏ

มหาสารคาม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 41: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 38

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.2 : ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน (มรม.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑมาตรฐาน

1. มแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ 2. มการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด 3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและกาลงใจใหบคลากรสายสนบสนนสามารถ

ทางานไดอยางมประสทธภาพ 4. มระบบการตดตามใหบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการ

ปฏบตงานทเกยวของ 5. มการใหความรดานจรรยาบรรณบคลากรสายสนบสนนและดแลควบคมใหบคลากรสาย

สนบสนนถอปฏบต 6. มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน 7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาบคลากรสาย

สนบสนน

หมายเหต หลกฐานสาหรบการประเมนในเกณฑมาตรฐานขอท 3 เชน ผลการประเมนหรอผลการสารวจความ

พงพอใจของบคลากรดานสวสดการการเสรมสรางสขภาพทดและการสรางขวญและกาลงใจหรอหลกฐานเชงประจกษอนๆ ทเชอมโยงใหเหนการทางานไดดขน

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

นางสาวนตยา มงสงเนน โทรศพท: 0-4372-5438 ผปฏบตงานบรหาร ปฏบตงาน

Page 42: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 39

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มแผนการบรหารและ

พฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

บณฑตวทยาลยมการจดทาแผนพฒนาบคลากรสายสนบสนน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 (บว. 2.2-101)

- บว. 2.2-101: แผนพฒนาบคลากร บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

2 มการบรหารและ การพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

บณฑตวทยาลยมการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนอยางสมาเสมอ และใหเปนไปตามแผนทกาหนดดงน

1. มโครงการเพอพฒนาบคลากรสายสนบสนน ในแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 (บว. 2.2-201) ไดแก โครงการการจดการองคความรบณฑตวทยาลย และโครงการการจดการบรหารความเสยงบณฑตวทยาลย

2. มการสงเสรมใหบคลากรพฒนาตนเองทางดานทกษะทางวชาการและวชาชพ(บว. 2.2-202)

- บว. 2.2-201: แผนปฏบตราชการ บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 - บว. 2.2-202: คาสงราชการการเขารวมพฒนาตนเองของบคลากรสายสนบสนน

3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและกาลงใจใหบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

บคลากรของบณฑตวทยาลยไดรบสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและกาลงใจ ดงน

1. มหาวทยาลยมศนยแพทยมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามซงเปนหนวยงานใหบรการทางการแพทยเครอขายโรงพยาบาลมหาสารคาม ซงบคลากรของมหาวทยาลยสามารถใชสทธในการรกษาพยาบาล และตรวจสขภาพได

2. จดกจกรรมสรางขวญและกาลงใจแกบคลากร เชน มการจดงานเลยงสงสรรคในหนวยงานในโอกาสตางๆ (บว. 2.2-301)

3. จดใหมสงอานวยความสะดวกภายในหองสานกงานเพอสนบสนนการทางานของบคลากร (บว. 2.2-302)

- บว. 2.2-301: ภาพกจกรรมสรางขวญและกาลงใจแกบคลากร - บว. 2.2-302: ภาพถายหองสานกงาน บณฑตวทยาลย

Page 43: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 40

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 4 มระบบการตดตามให

บคลากรสายสนบสนน นาความรและทกษะ ทไดจากการพฒนามาใช ในการปฏบตงานทเกยวของ

บณฑตวทยาลยมการตดตามใหบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาปรบใชในการปฏบตงาน ดงน

1. มการตดตามผลการพฒนาตนเองในทประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย (บว. 2.2-401)

2. จดทารายงานผลการดาเนนงานตามแผนพฒนาบคลากร บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 (บว. 2.2-402)

- บว. 2.2-401: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย - บว. 2.2-402: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนพฒนาบคลากร บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

5 มการใหความร ดานจรรยาบรรณบคลากรสายสนบสนนและดแลควบคมใหบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

บณฑตวทยาลยมการใหความรดานจรรยาบรรณแกบคลากรสายสนบสนน และควบคมใหบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต (บว. 2.2-501, บว. 2.2-502)

- บว. 2.2-501: ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม วาดวยจรรยาบรรณของบคลากร พ.ศ. 2556 - บว. 2.2-502: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

6 มการประเมนผลความสาเรจของแผน การบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน

บณฑตวทยาลยมการประเมนผลความสาเรจของแผนพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด (บว. 2.2-601, บว. 2.2-602)

- บว. 2.2-601: รายงานผลการดาเนนงานตามแผนพฒนาบคลากร บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 - บว. 2.2-602: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย

7 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน

บณฑตวทยาลยมการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนการพฒนาบคลากรสายสนบสนนในรอบปถดไป (บว. 2.2-701, บว. 2.2-702)

- บว. 2.2-701: รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารบณฑตวทยาลย - บว. 2.2-702: (ราง) แผนพฒนาบคลากร บณฑตวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2561

Page 44: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 41

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 45: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 42

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.3 : รอยละของบคลากรทเขารบการพฒนาความรและทกษะในวชาชพ (มรม.)

ชนดของตวบงช : ผลผลต เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 รอยละ 1-60 รอยละ 61-70 รอยละ 71-80 รอยละ 81-90 รอยละ 91 ขนไป

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต

นางสาวพชญสน จกณารายณ โทรศพท: 0-4372-5438 เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ

ผลการดาเนนการ ในปการศกษา 2559 บณฑตวทยาลย มบคลากรสายสนบสนนจานวน 9 คน ไดแก

1. นางสาวธญณชา สวรรณภกด หวหนาสานกงานคณบด 2. นายอทธพล โยธะชย เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ 3. นางสาวศรเพญ จาปาศร เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ 4. นางสาวพชญสน จกณารายณ เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ 5. นายวฒนากร ฉลาดบล นกวชาการศกษา ปฏบตการ 6. นางอภรตน พทธดลก นกวชาการศกษา ปฏบตการ 7. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ นกวชาการศกษา ปฏบตการ 8. นายเศรษฐา โพธสสม นกวชาการคอมพวเตอร 9. นางสาวนตยา มงสงเนน ผปฏบตงานบรหาร ปฏบตการ

ในปการศกษา 2559 บคลากรของบณฑตวทยาลยทง 9 คน คดเปนรอยละ 100 ทไดเขารบการ

พฒนาความรและทกษะในวชาชพ ทงการลาศกษาตอ การสงบคลากรไปอบรม สมมนาหรอดงาน และการฝกอบรมทสถาบนจดขนเอง ดงน

Page 46: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 43

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

การฝกอบรมทสถาบนจดขนเอง ชอ-สกล รายละเอยด รายการหลกฐาน

1. นางอภรตน พทธดลก เขารวมโครงการอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนาศลปะการประสานงานแบบสามรอยหกสบองศา ในวนท 11 สงหาคม 2559 ณ หอง Conference room 1 อาคารฉลองสรราชสมบตครบ 60 ป (อาคาร 34) คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม(บว. 2.3-101)

- บว. 2.3-101: บญชรายชอผเขารวมโครงการอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนาศลปะการประสานงานแบบสามรอยหกสบองศา

1. นางอภรตน พทธดลก 2. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ

เขารวมโครงการประชมเชงปฏบตการ เรอง การทบทวนตวบงชและเกณฑการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน สาหรบหนวยงานสนบสนน ในวนท 13 กนยายน 2559 ณ หองประชมวญควานนท มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.3-102)

- บว. 2.3-102: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 3262/2559

1. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ เขารวมโครงการประชมเชงปฏบตการ เรอง “การจดทาแผนการจดการความร มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560” ในวนท 16 ธนวาคม 2559 ณ หองประชมวญควานนท มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.3-103)

- บว. 2.3-103: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 4422/2559

1. นางสาวนตยา มงสงเนน เขารวมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอสงเสรมการปฏบตงานของบคลากรในการปองกนผลประโยชนทบซอน ในวนท 30 มนาคม 2560 ณ หองประชมคณะรฐศาสตรและรฐประศาสนศาสตร มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.3-104)

- บว. 2.3-104: บนทกขอความท รศรป.ว111/2560 ลงวนท 16 มนาคม 2560

1. นางอภรตน พทธดลก 2. นางสาวพชญสน จกณารายณ

เขารวมโครงการศกษาดงานและฝกอบรมการจดการความรของสานกงานอธการบด ระหวางวนท 1-4 เมษายน 2560 ณ จงหวดตราด (บว. 2.3-105)

- บว. 2.3-105: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 1106/2560

Page 47: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 44

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ชอ-สกล รายละเอยด รายการหลกฐาน 1. นางสาวธญณชา สวรรณภกด 2. นายอทธพล โยธะชย 3. นางสาวศรเพญ จาปาศร 4. นายวฒนากร ฉลาดบล 5. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ 6. นายเศรษฐา โพธสสม 7. นางสาวนตยา มงสงเนน

เขารวมโครงการสมมนาการจดการองคความรและพฒนาศกยภาพบคลากร บณฑตวทยาลย ระหวางวนท 3-6 เมษายน 2560 ณ จงหวดสตล (บว. 2.3-106)

- บว. 2.3-106: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 1078/2560

1. นางสาวธญณชา สวรรณภกด 2. นางสาวศรเพญ จาปาศร 3. นางอภรตน พทธดลก

เขารวมโครงการประชมเชงปฏบตการ “จดทาแผนบรหารทรพยากรมนษยและแผนพฒนาบคลากรของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม” ประจาปงบประมาณ 2560-2564 ระหวางวนท 20-21 เมษายน 2560 ณ หองประชมวญควานนท มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.3-107)

- บว. 2.3-107: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 1250/2560

1. นางสาวธญณชา สวรรณภกด 2. นายวฒนากร ฉลาดบล 3. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ

เขารวมโครงการ “ศกษาดงานดานการบรหารจดการ ระดบบณฑตศกษา” ระหวางวนท 3-4 พฤษภาคม 2560 ณ บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา พระนครเหนอ (บว. 2.3-108)

- บว. 2.3-108: - คาสงมหาวทยาลย

ราชภฏมหาสารคาม ท 1448/2560

1. นางสาวธญณชา สวรรณภกด 2. นางสาวศรเพญ จาปาศร 3. นางอภรตน พทธดลก 4. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ

เขารวมโครงการวนการจดการความรสคณภาพ พ.ศ. 2560 (QA KM Day 2017) ในวนท 17 พฤษภาคม 2560 ณ หองประชมวญควานนท มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.3-109)

- บว. 2.3-109: คาสงมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม ท 1394/2560

สตรคานวณ รอยละของบคลากรทเขารบการพฒนาความรและทกษะวชาชพ = 9 X 100

9 = 100

รอยละของบคลากรทเขารบการพฒนาความรและทกษะวชาชพ = รอยละ 100

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย รอยละ 85 รอยละ 100 5 บรรลเปาหมาย

Page 48: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 45

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 49: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 46

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.4 : ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน (มรม.)

ชนดของตวบงช : ผลผลต เกณฑมาตรฐาน

ใชคะแนนผลการประเมนความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน (คะแนนเตม 5)

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นายอทธพล โยธะชย โทรศพท: 0-4372-5438 เจาหนาทบรหารงานทวไป ปฏบตการ

ผลการดาเนนการ

จากการสารวจความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ประจาปการศกษา 2560 มผตอบแบบประเมนทงสน 69 คน

ผลการประเมนความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของบณฑตวทยาลย พบวา คะแนนเฉลยเทากบ 4.80 อยในระดบดมาก

รายการขอมล คะแนน

คะแนนผลการประเมนความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน

4.80

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย ระดบ 4.00 ระดบ 4.80 4.80 บรรลเปาหมาย

รายการหลกฐาน บว. 2.4-101 รายงานผลการประเมนความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและ

สงแวดลอม บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 50: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 47

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.5 : รอยละของการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ (มรม.) ชนดของตวบงช : ผลผลต เกณฑมาตรฐาน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 รอยละ 1 - 59 รอยละ 60 - 69 รอยละ 70 - 79 รอยละ 80 - 94 รอยละ 95 ขนไป

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: รองศาสตราจารย ดร. ทศนย นาคณทรง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายบรหาร

นางสาวธญณชา สวรรณภกด โทรศพท: 0-4372-5438 หวหนาสานกงานคณบด

ผลการดาเนนการ บณฑตวทยาลยมการดาเนนการตามแผนปฏบตราชการของบณฑตวทยาลย ประจาป

งบประมาณ พ.ศ. 2560 ในประเดนยทธศาสตรท 6 พฒนาระบบบรหารจดการทดและมประสทธภาพ และมตวชวดความสาเรจของแผนปฏบตราชการ จานวน 4 ตวชวด ในการดาเนนงานในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 พบวา มการดาเนนงานบรรลเปาหมายครบทง 4 ตวชวด

สตรคานวณ

รอยละของการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ = จานวนตวชวดของแผนปฏบตราชการทบรรลเปาหมาย

X 100 จานวนตวชวดของแผนปฏบตราชการทงหมด

= 4

X 100 4

= รอยละ 100

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย รอยละ 80 รอยละ 100 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

รายการหลกฐาน บว. 2.5-101 รายงานผลการดาเนนงานแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม รอบ 9 เดอน (1 ตลาคม 2559 – 30 มถนายน 2560)

จดเดน -

จดทควรพฒนา

-

Page 51: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 48

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.6 : จานวนนวตกรรมทเกดจากการนาเอาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารจดการหรอการใหบรการของบณฑตวทยาลย (มรม.)

ชนดของตวบงช : ผลลพธ

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

จานวน 1 ชนงาน จานวน 2 ชนงาน จานวน 3 ชนงาน จานวน 4 ชนงาน จานวน 5 ชนงาน ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438

คณบดบณฑตวทยาลย ผรบผดชอบตวบงช: อาจารย ดร. กญชลกา รตนเชดฉาย โทรศพท: 0-4372-5438

รองคณบดฝายพฒนาและมาตรฐานบณฑต อาจารยประภากร ศรสวางวงศ โทรศพท: 0-4372-5438

ผชวยคณบด ดานเทคโนโลยสารสนเทศ นายเศรษฐา โพธสสม โทรศพท: 0-4372-5438

นกวชาการคอมพวเตอร

ผลการดาเนนการ บณฑตวทยาลยไดพฒนานวตกรรมทเกดจากการนาเอาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการ

บรหารจดการหรอการใหบรการของบณฑตวทยาลย จานวน 8 ชนงาน ดงน 1. ระบบสารสนเทศเพอการจดการการจดสอบวทยานพนธ 2. ระบบการรบสมครสอบคดเลอกเขาศกษาออนไลน 3. ระบบการประกาศผลทดสอบภาษาองกฤษออนไลน RMU-GET 4. ระบบวารสารออนไลน journal.rmu.ac.th 5. ระบบยนยนการลงทะเบยนเรยน รายวชาภาษาองกฤษระดบบณฑตศกษา 6. ระบบบรการหลงการสอบวทยานพนธ 7. ระบบรายงานผลการเผยแพรผลงานตพมพระดบบณฑตศกษา 8. ระบบตรวจสอบสถานภาพนกศกษาระดบบณฑตศกษา

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

จานวน 3 ชนงาน จานวน 8 ชนงาน 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 52: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 49

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

รายการหลกฐาน บว. 2.6-101 ระบบสารสนเทศเพอการจดการการจดสอบวทยานพนธ บว. 2.6-102 ระบบการรบสมครสอบคดเลอกเขาศกษาออนไลน บว. 2.6-103 ระบบการประกาศผลทดสอบภาษาองกฤษออนไลน RMU-GET บว. 2.6-104 ระบบวารสารออนไลน journal.rmu.ac.th บว. 2.6-105 ระบบยนยนการลงทะเบยนเรยน รายวชาภาษาองกฤษระดบบณฑตศกษา บว. 2.6-106 ระบบบรการหลงการสอบวทยานพนธ บว. 2.6-107 ระบบรายงานผลการเผยแพรผลงานตพมพระดบบณฑตศกษา บว. 2.6-108 ระบบตรวจสอบสถานภาพนกศกษาระดบบณฑตศกษา

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 53: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 50

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตวบงชท 2.7 : ระดบความสาเรจของคณภาพมาตรฐานวารสารมหาวทยาลย ราชภฏมหาสารคาม (มรม.)

ชนดของตวบงช : กระบวนการ เกณฑการประเมน

1. มการกาหนดนโยบายและแผนการดาเนนการจดทาวารสารตามเกณฑมาตรฐาน TCI กลมท 1 2. มคณะทางานหรอบคลากรทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบดาเนนการตามแผนดาเนนการท

กาหนด 3. มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรดานเทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการ

ดาเนนการ 4. มการประเมนความสาเรจของการดาเนนงาน 5. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการดาเนนงานเพอพฒนามาตรฐานของวารสาร

ผกากบดแลตวบงช: ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย โทรศพท: 0-4372-5438 คณบดบณฑตวทยาลย

ผรบผดชอบตวบงช: ผชวยศาสตราจารย วาท ร.ต. ดร. อรญ ซยกระเดอง โทรศพท: 0-4372-5438 รองคณบดฝายวชาการ

นางสาวธญณชา สวรรณภกด โทรศพท: 0-4372-5438 หวหนาสานกงานคณบด

ผลการดาเนนการ ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มการกาหนดนโยบายและ

แผนการดาเนนการจดทาวารสารตามเกณฑมาตรฐาน TCI กลมท 1

บณฑตวทยาลยมการกาหนดนโยบายและแผนการดาเนนการจดทาวารสารตามเกณฑมาตรฐาน TCI กลมท 1 (บว. 2.6-101, บว. 2.6-102)

- บว. 2.6-101: นโยบายในการจดทาวารสาร

มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม - บว. 2.6-101:

ระบบกลไกการดาเนนงานจดทาวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

2 มคณะทางานหรอบคลากรทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบดาเนนการตามแผนดาเนนการทกาหนด

บณฑตวทยาลยไดแตงตงกองบรรณาธการของวารสารฯ (บว. 2.6-201)และผประเมนอสระ (Peer review) (บว. 2.6-202) เพอใหสามารถดาเนนการจดทาวารสารไดตามเกณฑมาตรฐานสากล

- บว. 2.6-201: รายชอกองบรรณาธการ - บว. 2.6-202: รายชอผประเมนอสระ (Peer

review)

-

Page 54: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 51

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ม ขอ เกณฑการประเมน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 3 มการสงเสรมสนบสนน

ทรพยากรดานเทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการดาเนนการ

บณฑตวทยาลยมการสงเสรมสนบสนนทรพยากรในการจดทาวารสารฯ ดงน - มการสงเสรมใหดาเนนการจดทา

วารสารโดยนาเทคโนโลยสารสนเทศเขามาใช และดาเนนการผานทางเวบไซตของวารสาร http://journal.rmu.ac.th/ เพอความสะดวกในการสงบทความเพอตพมพ และการจดเตรยมบทความตามรปแบบทวารสารกาหนด (บว. 2.6-301) - มการจดสรรงบประมาณเพอ

สนบสนนการดาเนนการจดทาวารสาร (บว. 2.6-302)

- บว. 2.6-301: เวบไซตวารสารฯ - บว. 2.6-302: แผนปฏบตการงบประมาณ

รายจายเงนรายได ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

4 มการประเมนความสาเรจของการดาเนนงาน

บณฑตวทยาลยไดมการตดตามและประเมนผลความสาเรจของการดาเนนงานผานทางการนาเสนอในทประชมคณะกรรมการบรหารวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เพอใหไดขอเสนอแนะไปปรบปรงกระบวนการทางาน (บว. 2.6-401)

- บว. 2.6-401: รายงานการประชม

คณะกรรมการบรหารวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

5 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการดาเนนงานเพอพฒนามาตรฐานของวารสาร

บณฑตวทยาลยไดมการปรบปรงการดาเนนงานการจดทาวารสารฯ ดงน

1. จดทาประกาศมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เรอง หลกเกณฑการจายคาตอบแทนและอตราคาธรรมเนยมการตพมพบทความวชาการ บทความวจย ของวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม (บว. 2.6-501)

2. ปรบปรงรปแบบบทความและการอางองเพอตพมพในวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม และผานการพจารณารปแบบบทความจากวารสารทอยในระบบ ThaiJO (บว. 2.6-502)

- บว. 2.6-501: ประกาศมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม เรอง หลกเกณฑการจายคาตอบแทนและอตราคาธรรมเนยมการตพมพบทความวชาการ บทความวจย ของวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม - บว. 2.6-502: รายชอวารสารทผานการ

พจารณารปแบบบทความ ครงท 1/2559

Page 55: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 52

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4 ขอ 5 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

จดเดน -

จดทควรพฒนา -

Page 56: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

สวนท 3

สรปผลการประเมนตนเอง

ปการศกษา 2559 บณฑตวทยาลย ไดทาการประเมนคณภาพการศกษาในระดบหนวยงานประเภทสนบสนนการเรยนการสอน ซงประกอบไปดวยตวบงชตามภารกจของหนวยงาน จานวน 14 ตวบงช ประกอบดวยกลมตวบงชรวม จานวน 7 ตวบงช และกลมตวบงชตามภารกจ จานวน 7 ตวบงช ผลการประเมนตนเอง พบวา มคะแนนเฉลยทกกลมตวบงชเทากบ 4.93 คะแนน อยในระดบดมาก ดงรายละเอยดตอไปน

3.1 ผลการประเมนตนเองตามกลมตวบงช

กลมตวบงช ผลการประเมนตนเอง

กลมตวบงชรวม 4.93 กลมตวบงชตามภารกจ 4.92

คะแนนเฉลยทกกลมตวบงช 4.93 ผลการประเมน ดมาก

เกณฑการประเมน

ชวงคะแนน ผลการประเมน 0.00 - 1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 - 2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51 - 3.50 การดาเนนงานระดบพอใช 3.51 - 4.50 การดาเนนงานระดบด 4.51 - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

Page 57: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 54

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

3.2 ผลการประเมนตนเองรายตวบงช

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)

ตวหาร

กลมตวบงชรวม ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน 6 ขอ 8 ขอ 5.00

ตวบงชท 1.2 ภาวะผนาของคณะกรรมการบณฑต

วทยาลย และผบรหารของบณฑตวทยาลย

7 ขอ 7 ขอ 5.00

ตวบงชท 1.3 การปฏบตตามบทบาทหนาทของ

ผบรหารบณฑตวทยาลย

ระดบ 4.00 ระดบ 4.54 4.54

ตวบงชท 1.4 การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการ

เรยนร

4 ขอ 5 ขอ 5.00

ตวบงชท 1.5 ระบบบรหารความเสยง 5 ขอ 6 ขอ 5.00

ตวบงชท 1.6 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 7 ขอ 7 ขอ 5.00

ตวบงชท 1.7 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

การศกษาภายใน

7 ขอ 9 ขอ 5.00

คะแนนเฉลยกลมตวบงชรวม (ผลการประเมน) 4.93 กลมตวบงชตามภารกจ

ตวบงชท 2.1 ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ 4.00 ระดบ 4.61 4.61

ตวบงชท 2.2 ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน 5 ขอ 7 ขอ 5.00

ตวบงชท 2.3 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนา

ความรและทกษะในวชาชพ

รอยละ 85 9 รอยละ 100 5.00

9

ตวบงชท 2.4 ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวน

เสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน

ระดบ 4.00 ระดบ 4.80 4.80

ตวบงชท 2.5 รอยละของการดาเนนงานตาม

แผนปฏบตราชการ

รอยละ 80 รอยละ 100 5.00

ตวบงชท 2.6 จานวนนวตกรรมทเกดจากการนาเอา

เทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารจดการหรอการ

ใหบรการของบณฑตวทยาลย

3 ชนงาน 5 ชนงาน 5.00

ตวบงชท 2.7 ระดบความสาเรจของคณภาพมาตรฐาน

วารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

4 ขอ 5 ขอ 5.00

คะแนนเฉลยกลมตวบงชตามภารกจ (ผลการประเมน) 4.92 คะแนนเฉลยทกกลมตวบงช (ผลการประเมน) 4.93

Page 58: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 55

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

เกณฑการประเมน

ชวงคะแนน ผลการประเมน 0.00 - 1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 - 2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51 - 3.50 การดาเนนงานระดบพอใช 3.51 - 4.50 การดาเนนงานระดบด 4.51 - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

Page 59: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ภาคผนวก

Page 60: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ภาคผนวก ก

เปาหมายรายตวบงช

Page 61: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 58

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ตาราง เปาหมายรายตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน หนวยงานบณฑตวทยาลย ปการศกษา 2560

องคประกอบ/ชอตวบงช ทมาของ

ตวบงช

เปาหมาย

ตวบงช หมายเหต

กลมตวบงชรวม

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน สกอ. 1.1 6 ขอ

ตวบงชท 1.2 ภาวะผนาของคณะกรรมการบณฑตวทยาลย

และผบรหารของบณฑตวทยาลย สกอ. 7.1 7 ขอ

ตวบงชท 1.3 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหาร

บณฑตวทยาลย สมศ. ๑๓ ระดบ 4.00 หนวยงานดาเนนการ

ประเมนผบรหารเอง

ตวบงชท 1.4 การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร สกอ. 7.2 4 ขอ

ตวบงชท 1.5 ระบบบรหารความเสยง สกอ. 7.4 5 ขอ

ตวบงชท 1.6 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ สกอ. 8.1 7 ขอ

ตวบงชท 1.7 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา

ภายใน สกอ. 9.1 7 ขอ

กลมตวบงชตามภารกจ

ตวบงชท 2.1 ระดบความพงพอใจของผรบบรการ มรม. ระดบ 4.00 ประเมนโดย

หนวยงานกลาง

ตวบงชท 2.2 ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน มรม. 5 ขอ

ตวบงชท 2.3 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความร

และทกษะในวชาชพ มรม. รอยละ 85 หนวยงาน

ดาเนนการ

ประเมนเอง ตวบงชท 2.4 ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทม

ตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน มรม. ระดบ 4.00

ตวบงชท 2.5 รอยละของการดาเนนงานตามแผนปฏบต

ราชการ มรม. รอยละ 80

ตวบงชท 2.6 จานวนนวตกรรมทเกดจากการนาเอา

เทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารจดการหรอการใหบรการ

ของบณฑตวทยาลย

มรม. 3 ชนงาน

ตวบงชท 2.7 ระดบความสาเรจของคณภาพมาตรฐาน

วารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม มรม. 4 ขอ

รวมทงหมด 14 ตวบงช

Page 62: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

ภาคผนวก ข

คาสงแตงตงคณะกรรมการปฏบตงาน ดานการประกนคณภาพการศกษา

Page 63: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

รายงานการประเมนตนเอง

เรอง แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน บณฑตวทยาลย

เพอใหการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในของเรยบรอยและมประสทธภาพ โดยมการตรวจเยยมและประเมนคณภาพภายในในวนศกรท 30 มถนายน อาศยอานาจตามความในมาตรา ๒๕๔๗ จงแตงตงคณะกรรมการ ๑. ผชวยศาสตราจารย วาท ๒. ผชวยศาสตราจารย ดร ๓. ผชวยศาสตราจารย หนาท

๑. ศกษา ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนคณภาพ วเคดาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษา

๒. นาเสนอผลการศกษา ตรวจสอบและประเมนคณภาพ และใหขอเสนอแนะในการพฒนาการดาเนนงานดานประกนคณ

ทงนขอใหคณะกรรมการเพอใหงานสาเรจและบรรลตามวตถประสงคทตงไว และเพอใหเกดประโยชนสงสดตอมหาวทยาลยฯ ตอไป

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา

คาสงมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

ท 2069/๒๕60 แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน บณฑตวทยาลย

ปการศกษา ๒๕๕9 ...........................................................

เพอใหการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในของบณฑตวทยาลย เรยบรอยและมประสทธภาพ โดยมการตรวจเยยมและประเมนคณภาพภายใน ประจาปการศกษา

มถนายน 2560 อาศยอานาจตามความในมาตรา ๓๑ (๑),(๒) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พจงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ดงตอไปน

ผชวยศาสตราจารย วาทรอยโท ดร.ณฏฐชย จนทชม ประธานกรรมการผชวยศาสตราจารย ดร.ลดาวลย วฒนบตร กรรมการผชวยศาสตราจารยทวทรพย ไชยรกษ กรรมการและเลขาน

ศกษา ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนคณภาพ วเคราะหขอมลและใหขอเสนอแนะในการดาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาของบณฑตวทยาลย ตามทไดรบมอบหมายนาเสนอผลการศกษา ตรวจสอบและประเมนคณภาพ และใหขอเสนอแนะในการพฒนาการดาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาตอหนวยงานบณฑตวทยาลย

ขอใหคณะกรรมการฯ ทไดรบการแตงตงปฏบตหนาททไดรบมอบหมายอยางเตมความสามารถเพอใหงานสาเรจและบรรลตามวตถประสงคทตงไว และเพอใหเกดประโยชนสงสดตอมหาวทยาลยฯ

สง ณ วนท 12 มถนายน พ.ศ. ๒๕60

(นายวฒพล ฉตรจรสกล)

รกษาราชการแทน อธการบดมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

ห น า | 60

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน บณฑตวทยาลย

บณฑตวทยาลย ดาเนนไปดวยความประจาปการศกษา ๒๕๕9

แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.

ประธานกรรมการ กรรมการ กรรมการและเลขานการ

ราะหขอมลและใหขอเสนอแนะในการบณฑตวทยาลย ตามทไดรบมอบหมาย

นาเสนอผลการศกษา ตรวจสอบและประเมนคณภาพ และใหขอเสนอแนะในการพฒนาการหนวยงานบณฑตวทยาลย

ทไดรบมอบหมายอยางเตมความสามารถเพอใหงานสาเรจและบรรลตามวตถประสงคทตงไว และเพอใหเกดประโยชนสงสดตอมหาวทยาลยฯ

Page 64: รายงานการประเมินตนเอง - RMUgs.rmu.ac.th/gs_docs/sar2559-2560.pdfรายงานการประเม นตนเอง (SAR) บ ณฑ

ห น า | 61

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปการศกษา 2559

คาสงบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ท 0037/๒๕60

เรอง แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาบณฑตวทยาลย ปการศกษา ๒๕๕9

........................................................... เพอใหการบรหารงานการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา ๒๕๕9 เปนไปตามวตถประสงคและพนธกจ จงขอแตงตงบคคลเปนคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ดงตอไปน

๑. ผชวยศาสตราจารย ดร.สนท ตเมองซาย ประธานกรรมการ ๒. รองศาสตราจารย ดร.ทศนย นาคณทรง รองประธานกรรมการ ๓. ผชวยศาสตราจารย วาทรอยตร ดร.อรญ ซยกระเดอง รองประธานกรรมการ ๔. ผชวยศาสตราจารย ดร.กฤษกนก ดวงชาทม กรรมการ ๕. ผชวยศาสตราจารย ดร.ชยากานต เรองสวรรณ กรรมการ ๖. อาจารยประภากร ศรสวางวงศ กรรมการ ๗. นายอทธพล โยธะชย กรรมการ ๘. นางสาวศรเพญ จาปาศร กรรมการ ๙. นางสาวธญณชา สวรรณภกด กรรมการ ๑๐. นายวฒนากร ฉลาดบล กรรมการ ๑๑. นางอภรตน พทธดลก กรรมการ ๑๒. นายเศรษฐา โพธสสม กรรมการ ๑๓. นางสาวพชญสน จกณารายณ กรรมการ ๑๔. นางสาวนตยา มงสงเนน กรรมการ ๑๕. อาจารย ดร.กญชลกา รตนเชดฉาย กรรมการและเลขานการ ๑๖. นางสาวขนษฐา เสนาขนธ กรรมการและผชวยเลขานการ

ใหคณะกรรมการทไดรบแตงตงทกคน ตงใจปฏบตงานดวยความรบผดชอบอยางเตมความสามารถ เพอใหงานสาเรจลลวงตามวตถประสงคทตงไวและใหเกดประโยชนตอมหาวทยาลย ตอไป

สง ณ วนท 5 มกราคม พ.ศ. ๒๕60

(ผชวยศาสตราจารย ดร. สนท ตเมองซาย) คณบดบณฑตวทยาลย