กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ...

71
กระบวนการจัดระบบสวัสดิการท้องถิ่น นวัตกรรม เทศบาลนครขอนแก่น คนขอนแก่นไม่ทอดทิ้งกัน

Upload: others

Post on 21-Aug-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

กระบวนการจดระบบสวสดการทองถน นวตกรรม เทศบาลนครขอนแกน

คนขอนแกนไมทอดทงกน

Page 2: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

พระราชด ารสในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

สงคมใดกตาม

ถามความเออเฟอเกอกลกน

ดวยความมงด มงเจรญตอกน

สงคมนน

ยอมเตมไปดวยไมตรจต มตรภาพ

มความรมเยน เปนสข นาอย

Page 3: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

สงคมเดม

ภาครฐ

คนเขมแขง

คนออนแอ

ปญหา :สงคมเสอม สงคมบกพรอง สงคมออนแอ

ใคร ? จะเปนผดแล หากไมใชคนในสงคมดวยกนเอง

Page 4: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

คนเขมแขง

คนออนแอ

สงคม

ไมทอดทงกน

แนวคด : สงคมใหม

ภาครฐ

Page 5: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ยทธศาสตร

สงคมไมทอดทงกน

สงคมเขมแขง สงคมคณธรรม

วสยทศนเทศบาลนครขอนแกน

กระบวนการจดระบบสวสดการทองถน ของเทศบาลนครขอนแกน ขบเคลอนยทธศาสตรการพฒนาสงคม 3 ดาน

เปนศนยกลางเศรษฐกจภาคอสาน มสงคมเอออาทร สนตสข เรยนร และนาอยอยางยงยน

Page 6: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

คนขอนแกนไมทอดทงกน แนวคด: เปนโครงการหนงในรปแบบการสรางวฒนธรรมความเอออาทร

เพอพฒนาคณภาพชวตผดอยโอกาสใหไดรบและเขาถงการใหบรการสาธารณะ

จากภาครฐอยางเทาเทยมและทวถง อกทงเปนแนวทางในการพฒนา จตสาธารณะ

ของการเปน “ผให” และสนองเจตนารมณในการบรหารจดการบานเมอง ตาม พนธกจ การพฒนาคณภาพชวตและทนทางสงคม ยทธศาสตร การสรางสงคม

เอออาทร ของเทศบาลนครขอนแกน

ตวชวด KPI ท 26 จ านวนผดอยโอกาสในชมชนทไดรบการพฒนา คณภาพชวตเพมขน อนจะท าใหองคกรปกครองสวนทองถนและหนวยงานท

รบผดชอบ ไดท าหนาท เปนผใหบรการหรอด าเนนกจกรรมตาง ๆ เพอพฒนา

คณภาพชวต ของประชาชนในทองถนใหบรรลตามวตถประสงคตอไป

Page 7: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ความเปนมาของโครงการ : เรมด าเนนการเมอปลายป พ.ศ. 2549 – 2555 รวม 5 ป วตถประสงค :เพอพฒนาสงคมใหเกดสงคมเอออาทร สงคมเขมแขงและสง คณธรรมภายใตโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน และเพอขจดทกขของผอยใน ภาวะยากล าบากใหมสขภาพทางกายทด สขภาพทางจตทด การมสวนรวมใน สงคม สรางสงคมทม “ การให ”ซงความสขจากการใหเปนความสขทแทจรง ทสะทอนความยงใหญของหวใจมนษย “ สงคมเอออาทร คอ การใหอยางม คณคา และรบอยางมศกดศร” การสรางสงคมเอออาทร จงเปนยทธศาสตรหลก ของเทศบาลนครขอนแกน เปนผลท าใหมแนวคดในการจดท าโครงการคน ขอนแกนไมทอดทงกนขน เพอขบเคลอนโครงการดงกลาวใหเกดขนและให สงคมเปนสขอยางยงยน

Page 8: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การบรหารจดการ/การวางแผน การด าเนนตามโครงการไดวางแผนการด าเนนการโดยการสรางภาคเครอขายเขามาชวยด าเนนการรวมกน เนองจากเปนโครงการใหมทยากมากและเปนโครงการทคดรเรมเปนนวตกรรมใหม มการสอสารปฏสมพนธทซบซอนตดตอหลายหนวยงาน หลายชวงอายคน โอกาสทจะส าเรจตามวตถประสงคยากมากและการบรหารจดการใหเกดความยงยน

กองสวสดการสงคมในฐานะทเปนหนวยงานหลกจงไดคดวางแผนการด าเนนงานใหชดเจนในการใหบรการประชาชน ดงน

1. การประชมหารอหนวยงาน/องคกร/ชมชน ทเกยวของในการเขยนโครงการ และการวางแผนการด าเนนงาน

2. การเปดตวโครงการกระตนการท างานทงภายในและภายนอกเพอท าความเขาใจ สรางเครอขาย โดยการประชมท าความเขาใจใหพนกงานเทศบาลทราบ/การจดเวทเสวนา/การน าโครงการเสนอใหองคกร ชมชนทราบ

Page 9: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การบรหารจดการ/การวางแผน (ตอ)

3. การคนหาผรบโอกาสทเปนเปาหมายเรมจากผยากจนในเขต

เทศบาลทเคยมาขนทะเบยนคนจนไวในป 2547 จ านวน 2,900 คน

4. การคนหาจตอาสาขน 2 ชด เพอคดกรองกลมเปาหมายวาราย

ทมาขนทะเบยนเปนรายทยากจนจรงหรอไม และก าหนดกระบวนการคด

กรองทมระบบและชดเจนโดยการใชแบบสอบถาม ภาพถายการลงพนท

พบปะกลมเปาหมาย

5. การวเคราะหขอมลจากจตอาสาทง 2 ชด โดยการวเคราะห

รวมกน เพอคดกรองทง 2 ระดบใหไดผรบโอกาสทยากจน และประสบ

ปญหาจรง และจดกลมผรบโอกาสตามความซบซอนของปญหา

Page 10: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การบรหารจดการ/การวางแผน (ตอ)

6. การรบรองรายชอผรบโอกาสโดยผานกระบวนการรบรองในท

ประชมคณะผบรหารเทศบาล เพอเหนชอบน ารายชอทผานการคดกรองเขา

โครงการฯ และแจงผรบโอกาสทราบ ทงทมคณสมบตผานและทไมผาน

7. การสนบสนนประกาศสทธประโยชนภายใตโครงการ ฯ เชน ดาน

การศกษา/ ดานสวสดการสงเคราะห/ ดานการสงเสรมอาชพ / ดานทอย

อาศย /ดานสขภาพ/ดานกฎหมาย

8. การตดตามประเมนผลงาน

Page 11: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏบตงานและการตดสนใจของผบรหารในการแกไขปญหา กจกรรมทสนบสนน 1.กจกรรมคนเขมแขงชวยเหลอคนออนแอ 2.กจกรรมซอมแซมบานพกอาศย 3.กจกรรมออกสทธประโยชนในการชวยเหลอ 4.กจกรรมรวมวางแผนเพอชวตสความพอเพยง 5.กจกรรมตลาดนดนาใจคนขอนแกน ฯ 6.กจกรรมอมทองใกลบานและใกลโรงเรยน 7.กจกรรมนาเทคโนโลยสงอานวยความสะดวกแกคนพการ 8.กจกรรมมอบทนการศกษางบเทศบาลและงบบรจาค 9.กจกรรมสนบสนนนกเรยนผตดเชอ HIV 10.กจกรรมออกเยยมและประเมนคนขอนแกน ฯ (ภาคจบเขาคย)

1.การประชม/วางแผน/ปชส.

2.การเปดตวโครงการจดเวทเสวนา//ท าความเขาใจ

3.การคนหาผรบโอกาสจากทะเบยนคนจน 2,900 คน

4.การคนหาจตอาสา/ผใหโอกาส/ลงพนทตรวจสอบ

5.การวเคราะหขอมล 2 ระดบ

6.การรบรองรายชอในทประชม คทม.

7.ประกาศสทธประโยชนชวยเหลอภายใตโครงการ ฯ

8.การตดตามประเมนผล

โครงการคนขอนแกน ไมทอดทงกน

Page 12: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

นายกเทศมนตรนครขอนแกน เปดตวโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน

6 เวท มเขารวมจ านวน 2,453 คน

Page 13: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การไดมาของรายชอผรบโอกาส

จากประธานชมชน 90 ชมชน

จาก คณะ สท.

จากค ารองผรบโอกาสยนเอง

รายชอผรบโอกาส

จากกลมบคคลอน ๆ

จากพนกงานเทศบาล/คร

โรงเรยนในสงกด 11 โรงเรยน

Page 14: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

กระบวนการคนหา/รบรองรายชอผรบโอกาส รายทไมยอมรบ การน าเสนอรายชอ รายทยอมรบรวมกน

กองสวสดการสงคมยนยน

การส ารวจขอมล กองสวสดการสงคม 1.ส ารวจครงท 1 2.วเคราะหขอมลครงท 1

ฝายสงเสรมการมสวนรวมไมรบรอง

จดกลมสทธประโยชน ฝายสงเสรมการมสวนรวม 1.Recheck ขอมล 2.วเคราะหขอมลครงท 2

ส ารวจรวมกน

ไมรบรอง/รบรอง ใหความชวยเหลอ

สนบสนน

ทประชมคณะผบรหารรบรองรายชอผรบโอกาส

แจงผลใหผรบโอกาสทราบ

Page 15: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏสมพนธสรางเครอขายการมสวนรวมใหการสนบสนนผดอยโอกาส จ านวน 22 หนวยงานราชการ

1. ส านกงานสาธารณสขจงหวดขอนแกน

2. พฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวดขอนแกน

3. โรงพยาบาลศนยขอนแกน

4. โรงพยาบาลศนยขอนแกนจตเวชราชนครนทร

5. ทวาการอ าเภอเมองขอนแกน

6. เรยนกฬาจงหวดขอนแกน

7. โรงพยาบาลศรนครนทร

8. สภากาชาดจงหวดขอนแกน

9. ศนยฝกอาชพรตนาภา

10. พอช.

11. ปองกนภยจงหวดขอนแกน

12. โรงเรยนในสงกดเทศบาล 11 โรงเรยน

Page 16: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏสมพนธสรางเครอขายการมสวนรวมใหการสนบสนนผดอยโอกาส จ านวน 36 องคกร

1. สโมสรโรตารแกนคณ 2. สภาอตสาหกรรมจงหวดขอนแกน 3. กลมชวจตขอนแกน 4. สโมสรไลออนสนครขอนแกน 5. อาสาสมครพทกษสทธสตรและเดก 6. สโมสรซอนตาขอนแกน 7. สมาคมตระกลโควขอนแกน 8. บรษท ขอนแกนบรวเวอรร จ ากด 9. สมาคมอาสารกษาดนแดนจงหวดขอนแกน 10. ชมรมแมดเดนแหงชาตจงหวดขอนแกน 11. บรษท เจรญโภคภณฑ อาหาร (บมช.) 12. เทพารกษฟารม 13. ชมรมสามคค 44

Page 17: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏสมพนธสรางเครอขายการมสวนรวมใหการสนบสนนผดอยโอกาส จ านวน 36 องคกร (ตอ)

14 โรงแรมราชาออคด 15 มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสานวทยาเขตชอนแกน 16 ส านกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต (NECTEC) 17. ชมรมผสงอาย ในเขตเทศบาล ฯ 5 ชมรม 18. กองทนท าความด

19. มหาวทยาลยขอนแกน

20. มหาวทยาลยปกครองสวนทองถน

21.บานพกคนชราเซนโยเซฟขอนแกน

Page 18: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏสมพนธสรางเครอขายการมสวนรวมใหการสนบสนนผดอยโอกาส จ านวน 36 องคกร (ตอ)

22. NGO

23. ชมรมใตแสงเทยน 24.บานแหงความเมตตา

25.สถานรบแรกเดก

26.โรงเรยนสอนคนตาบอด

27.โรงเรยนศรสงวาลขอนแกน

28.โรงเรยนนอกสงกดเทศบาล 5 โรงเรยน

Page 19: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

การปฏสมพนธสรางเครอขายการมสวนรวมใหการ จบคคนแขงแรงกบคนออนแอ มบคคลภายนอก จ านวน 33 คน

1. นายสมชาย เจยรนยพานช 2. ดร.จรรยา แสวงการ

3. นางธะศร สวรรณสร 4. น.ส.เสาวลกษ ธรภาน 5. นางดวงตา ทองโสภต

6. นายเลยง นาจาสจจ 7. นายยงยง วนยแพทย

8. นางหนเปลอง จรยวรกตต 9. นางเกอกล ค ามล

10. นางกญญารฐ นครแกว 11.นางตว ภม 12.นางวลย สะอาดถน 13.นายสมนก ยอดเอยด 14.น.ส.หทยรตน วงศส

15 คณมานด มสข 16 น.ส.ทองมล รมซาย

17. น.ส.ทบทม เกตเจร 18. นางแถว สดวไล

19. น.ส.ตง รมเพง 20. นายพร กณฑา

21. น.ส.นารากร ทาระพนธ

22. น.ส.ยวรย สสม

23. น.ส.บญช แสงสวาง

24. นางอมพร รงส

25. นางนอย ชยวชา

26. นางระเบยบ แสงธรรมรงค

27. นางอรา หาญธรรมรงค

28. นางกฤษณา สขสพ

29. นางอรก หมนกนยา

30. นางทองลวด อจฉรยพงษ

31. นางหลาแกว เกษมสข

32. นางอญชล จนช าน

33. นางพลศร ทาสด า

Page 20: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

สรป ผลการด าเนนงานเชงปรมาณ ผทไดรบตามสทธประโยชน มผรบโอกาส 1,432 คน

1.ดานการศกษา

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได (คน)

1. อาหารกลางวนฟรในโรงเรยน 869

2. อปกรณการเรยน/เครองแบบนกเรยนฟร 869

3. จดหาทเรยนใหเรยนฟร 869

4. จดหาทนการศกษา ระดบ ป.1-ม.6 (งบบรจาค) 828

5. จดหาทนการศกษาระดบปรญญาตร (งบเทศบาล) 41

6. จดหาอาหารเชาในโรงเรยนใหเดกและครอบครว(บรณาการกจกรรมกองทนท าความด)

40

Page 21: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

2.ดานสวสดการสงเคราะห

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได (คน)

1. สงเคราะหครอบครวละ2,000 บาท ตามหลกเกณฑ 457

2. สนบสนนอาหารกลางวนใกลบาน ใกลโรงเรยน 156

3. จบคดแลชวยเหลอระหวางผแขงแรงและผออนแอ 44

4. ลงพนทเยยมผทเจบปวย/สงตอหนวยงาน 150

5. สนบสนนวสดและครภณฑทางการแพทยส าหรบผสงอายและผพการ

151

6. เปดพนทเรยนรรวมกนเพอสรางจตอาสาในหนวยงานและชมชน

90

Page 22: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

3. ดานสงเสรมอาชพ

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได (คน)

1. การยกเวนคาธรรมเนยมรกษาความสะอาด/คาขาย 17

2. การจางนกเรยนท างานภาคฤดรอน 120

3. สนบสนนอปกรณการประกอบอาชพ 17

4. จางผพการเปนพนกงานเทศบาล 5

5. ใหทนในการประกอบอาชพ 22

Page 23: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

4. ดานทอยอาศย

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได

1. ปรบปรงซอมแซมทอยอาศย 611 คน

2. จดหา/จดสรางทอยอาศยใหม 16 ชมชน 280 หลง

3. ปรบปรง พฒนาระบบสาธารณปโภค 16 ชมชน

Page 24: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

5. ดานสขภาพ

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได

1. ลงพนทตรวจสขภาพและรบทราบปญหาน ามาแกไข ปละ2 ครง

733 คน

2. ออกหนวยเคลอนท ตรวจ/สงเสรมสขภาพ/การปองกนโรค ทกวนเสารพรอมเวทซอมแซมบาน

48 ครง

3. ดแลสขภาพอนามย อาบน าใหเดกนกเรยนยากจนในโรงเรยน

40 คน

Page 25: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

6. ดานกฎหมาย

ล าดบท กจกรรมทสนบสนน ผลงานทท าได (คน)

1. การชวยเหลอ ตรวจสอบผทไมมบตรประชาชนและออกบตรใหถกตองตามระเบยบ

37

Page 26: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

สรปผลการด าเนนงานเชงคณภาพ

ผรบโอกาสและผใหโอกาสไดเรยนรถงกระบวนการใหอยางมคณคา รบอยางมศกดศร ผดอยโอกาสสามารถพงพาตวเองไดในระดบหนง สรางขวญและก าลงใจใหผดอยโอกาส องคกร/หนวยงาน/ประชาชน/อาสาสมคร มจตอาสาชวยเหลอสงคม ผดอยโอกาสไดรบการดแลอยางทวถง เปนหองเรยนรจรงของพนกงานและบคคลทวไปทสามารถปฏบตได

จรง สรางและปรบเปลยนผเขารวมโครงการ รวมถงอาสาสมครใหมจตใจ

สาธารณะ สรางสงคมเอออาทร

Page 27: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ปญหา/ผลกระทบการด าเนนงาน

1. ผดอยโอกาสไมเหนคณคาของการรบ จะมการรองขอตลอดเวลา ไมชวยเหลอตวเอง

2. ภารกจ/กจกรรมด าเนนการหลายหนวยงาน การประสานงานระหวางหนวยงาน/องคกร และผทเกยวของลาชา

3. การชวยเหลอของผใหไมตอเนอง

4. กจกรรมการสรางจตอาสาใหเขาใจโครงการทแทจรงมนอย ซง

สวนมากคดวาเพยงแตจะใหทนทรพยและสงของเทานน

5. การประเมนผลการด าเนนงานดานคณภาพ ยงไมทวถง

Page 28: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ปญหา/ผลกระทบการด าเนนงาน (ตอ)

6. มองไมเหนสภาพผดอยโอกาสทแทจรง

7. การชวยเหลอไมเปนธรรม

8. ไมมองคกรเครอขายภาคประชาชน อาสาสมครมาดแลกน

9. ทรพยากรไมเพยงพอ

10.การใหอยางไมมคณคาและไมมคณภาพ

11. ปญหาสงคมผสงอายสงเพมขนเรอย ๆทกป

Page 29: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ขอด

1.เปนหองเรยนรจรงของพนกงานและบคคลทวไปทสามารถปฏบตไดจรง

2. สรางและปรบเปลยนผเขารวมโครงการ รวมถงอาสาสมครใหมจตใจสาธารณะ

3. ผดอยโอกาสไดรบการดแลอยางทวถง

ผลกระทบ

1.เปลยนแปลงวถชวตของผรบโอกาส 2.ผรบโอกาสบางรายคาดหวงกบ

โครงการสงเกนไป

ขอเสนอแนะ

1.สรางความเขมแขง องคความรดานอน ๆ ใหกบกลมผรบโอกาส

2.ปรบสภาพพนทสภาพแวดลอมรอบดาน

3.สงเสรมใหผรบโอกาสสามารถพงพาตนเองไดอยางยงยน

การวเคราะห

Page 30: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ความทาทายในความคดหรอความสรางสรรค ตอยอดป 2555

1. กจกรรมสรางเครอขาย/อาสาสมครดแลผสงอาย/ผพการ/ผดอยโอกาสและผเจบปวยเรอรงในชมชนตนเอง

2. ประชาสมพนธการด าเนนงาน/คนหาผใหโอกาส องคกร ชมชน ประชาชนไดทราบและเขาใจวตถประสงคของกจกรรม และเขามามสวนรวมชวยเหลอตนเองมากขน

3. กจกรรมการไดพบปะแลกเปลยนเรยนรระหวางผใหโอกาสกบผรบโอกาสอยางตอเนอง 4. กจกรรมเสรมสรางจตส านก และความเขมแขงใหกบผรบโอกาสใหสามารถด ารงชพไดโดย

พงพาตวเอง และอยในสงคมอยางมความสข 5. ก าหนดมตในการขบเคลอนหลาย ๆ ดาน เชน มตในดานการด าเนนงานของเทศบาล

องคกร ชมชน และสวนบคคล ทมจตอาสาชวยเหลอผออนแอในเขตเทศบาล ใหเปนสงคมเอออาทร

6. กจกรรมสรางเยาวชนอาสาสมคร ใหรจกการชวยเหลอคนอนทดอยกวา และรจกการให 7. สรางความสมพนธอนด/ใหความส าคญกบเครอขาย ผใหโอกาส อาสาสมคร ตดตอ

ประสานงานอยางตอเนอง

Page 31: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ความทาทายในความคดหรอความสรางสรรค ตอยอดป 2555

8. การตดตาม/ประเมนผลการชวยเหลอในดานปรมาณ/คณภาพ ความพงพอใจของผเกยวของ และความยงยนของกจกรรม

9 ส ารวจ ผสงอาย ผพการ ผเจบปวย และทพพลภาพ ถกทอดทงเพอเขาโครงการอาสาสมครดแลโดยชมชนตนเอง

10 ส ารวจผพการทยากจนเพอเขาโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน 11 ชวยเหลออปกรณ สงอ านวยความสะดวก ครภณฑทางการแพทย 12 ผปวยเอดสลงพนทเยยม จดกจกรรมนนทนาการ สนบสนนอาหาร

กลางวน 14 จดตงศนย ICT ในชมชนส าหรบผสงอาย วยท างาน เดก และเยาวชน 15 จดตงศนยพกพง อนบาลเดกกอนวยเรยน 16 ท าบานพกคนชรารองรบสงคมทเพมขนของวยผสงอาย เพมขน 15 %

17 ท าบนทกขอตกลง (MOU )ระหวางหนวยงาน ภาคประชาชน

Page 32: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

สรป โครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน

กองสวสดการสงคม ไดคดคนนวตกรรมการบรการประชาชน ในลกษณะของโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน เปนการบรการลดขนตอน มความทาทายของความคดสรางสรรค บรการผรบโอกาสสนองตอบประชาชนไดอยางชดเจน ซงเปนงานทปฏบตนอกเหนอจากงานประจ า งานนโยบายแลว แตมการตอยอดงานใหเปนนวตกรรมเพอใหบรรลตามวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร โดยการใชตวชวด KPI ท 26 เปนเครองมอการด าเนนงาน

งานนวตกรรมเปนงานใหมทยากมาก ซบซอน การสรางเครอขาย การสรางจตอาสา การชวยเหลอ การเสยสละ การเอออาทร การใหโอกาส เพอใหผรบโอกาสสามารถชวยเหลอตนเองไดในระดบหนง และการด าเนนงานของโครงการเกดความยงยน ผรบผลประโยชนสงสดคอประชาชนในพนท

Page 33: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

สรป โครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน (ตอ)

กจกรรมทสนบสนน

1.กจกรรมคนเขมแขงชวยเหลอคนออนแอ จ านวน 44 ค 2.กจกรรมซอมแซมบานพกอาศย จ านวน 264 หลงคาเรอน

3.กจกรรมออกสทธประโยชนในการชวยเหลอ จ านวน 1,432 คน

4.กจกรรมรวมวางแผนเพอชวตสความพอเพยง จ านวน 90 ชมชน

5.กจกรรมตลาดนดน าใจคนขอนแกน ฯ จ านวน 597 คน

6.กจกรรมอมทองใกลบานและใกลโรงเรยน จ านวน 156 คน

7.กจกรรมน าเทคโนโลยสงอ านวยความสะดวกแกคนพการ และครภณฑทางการแพทย จ านวน 151 คน

8.กจกรรมมอบทนการศกษางบเทศบาลและงบบรจาค จ านวน 869 คน

9.กจกรรมสนบสนนนกเรยนผตดเชอ HIV จ านวน 41 คน

10.กจกรรมออกเยยมและประเมนคนขอนแกน ฯ (ภาคจบเขาคย) จ านวน 733 คน

Page 34: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

รางวลแหงความภาคภมใจ

โลประกาศเกยรตคณและเขมเชดชเกยรต

องคกรทท าคณประโยชนแกผอยในภาวะยากล าบาก

ประจ าป ๒๕๕๒

เทศบาลนครขอนแกน

เมอวนท 26-27 กรกฎาคม 2552

ณ พระต าหนกวงสวนกหลาบ

Page 35: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

บอรดนทรรศการผลงาน

องคกรทท าคณประโยชนดเดนแกผอยในภาวะยากล าบาก

โครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน เทศบาลนครขอนแกน

Page 36: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

เทศบาลนครขอนแกน ไดรบรางวล องคกรทท าคณประโยชนดเดนแกผอยในภาวะยากล าบาก ประจ าป 2552

Page 37: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

องคกรทท าคณประโยชนแกผอยในภาวะยากล าบาก

ประจ าป ๒๕๕๒ จาก บรษท คาราบาวตะวนแดง จ ากด

เปนเงน 100,000 บาท เมอวนท 6 ธนวาคม 2552

ณ หอประชมมหาวทยาลยธรรมศาสตร ทาพระจนทร

Page 38: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภาคผนวก

Page 39: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 1 คนเขมแขงชวยเหลอคนออนแอ จ านวน 44 ค

เครอขาย องคกร/ชมรม/

มลนธชมชน/ภาคประชาชน/

พนกงานเทศบาล เอาสาสมครเสนอรายชอผออนแอทประสบปญหา

จดเวท พบปะพดคย/

แลกเปลยนเรยนร

การชวยเหลอ - แนะน า/หารอ - การใหโอกาส

- การใหก าลงใจ - ใหการชวยเหลอ

การตดตามประเมนผลแบบ

จบเขาคย

Page 40: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 1 คนเขมแขงชวยเหลอคนออนแอ จ านวน 44 ค

Page 41: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 2 คนขอนแกนไมทอดทงกน (ภาคสนาม)

เจาภาพลงพนทตรวจสอบบานพก

จดซอวสดซอมแซมบาน

ออกหนวยเคลอนทพรอมซอมแซมบาน

กจกรรม -กวาดบาน ถบาน -ลางหองน า - ถางหญา - ซกผา - ลางจาน - กวาดถนน/ตดตนไมบรเวณบาน

เปดเวทหองเรยนภาคสนาม/เสวนา/

แลกเปลยนเรยนรรวมกนในชมชน

ตดตามประเมนผล

Page 42: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 2 คนขอนแกนไมทอดทงกน (ภาคสนาม) ซอมแซมบานพกอาศย/แลกเปลยนเรยนร จ านวน 264 หลงคาเรอน

Page 43: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 3 การประกาศออกระเบยบสทธประโยชน

Page 44: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย
Page 45: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย
Page 46: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย
Page 47: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย
Page 48: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 3 การประกาศออกระเบยบสทธประโยชนส าหรบผรบโอกาส ทขนทะเบยนในโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน ตงแตปพ.ศ. 2550 เชน ดานการศกษา ดานสวสดการสงเคราะห ดานการสงเสรมอาชพ ดานกฎหมาย จ านวน 1,432 คน

Page 49: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 4 รวมวาง “แผนเพอชวตสความพอเพยง”

ขนตอนการท า แผนเพอชวตสความพอเพยง

เรมตนจาก : ใหชมชนรวมกนส ารวจ

ทกข สมทย (สาเหตแหงทกข) ชมชนละ 100 ครวเรอน

จดเวท คนหาสาเหตแหงทกขและแนวทางแกไข รวมกน

ตงอยบนพนฐาน

หลกเศรษฐกจพอเพยง อรยสจส

ทกข สมทย นโรธ มรรถ หลก 4 ฮ

โฮมกน ฮกกน เฮดดน ากน เฮยนฮ

Page 50: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 4 รวมวางแผนเพอชวตสความพอเพยงเพอใหประชาชนไดมสวนรวม แสดงความคดเหนและก าหนดนโยบายในการพฒนาชมชนและคณภาพชวตของประชาชน ในเขตเทศบาลนครขอนแกนรวมกบเทศบาลนครขอนแกน เพอประโยชนสงสดเกดแกประชาชนในเขตเทศบาลนครขอนแกน จ านวน 90 ชมชน

Page 51: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 5 โครงการตลาดนดน าใจคนขอนแกนไมทอดทงกนจ าหนายอาหารในราคาจานละ 10 บาท ปรมาณอาหารเทากบ 25 บาท เมอวนท 1 สงหาคม -11 พฤศจกายน 2551 ตลอด 71 วน สามารถบรการประชาชน / ผสงอาย /ผพการได 597 คน ท าใหประชาชนสามารถประหยดคาใชจายส าหรบอาหารกลางวน รวมเปนเงน 616,635 บาท

Page 52: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 6 อมทองอนใจใกลบานและโรงเรยน อมทองอนใจใกลบานกบรานขาวแกง

เทศบาลนครขอนแกน

คนขอนแกนไมทอดทงกน

1.รานอาหารอมทองอนใจใกลบาน 2. รานอาหารใกลโรงเรยน 7 โรงเรยน ผรบโอกาส

อาสาสมครชมชน

Page 53: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 6 อมทองอนใจใกลบานและโรงเรยน อมทองอนใจใกลบานกบรานขาวแกงน าใจคนในชมชน เทศบาลนครขอนแกนรวมกบแมคารานขายอาหารในชมชน ในโรงเรยนรานอาหารทมจตการกศลท าอาหารใหคนยากจนในชมชนทอยภายใตโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกนรบประทานอาหารกลางวนฟร โดยเทศบาลนครขอนแกนสนบสนนจานละ 15 บาท รานขาวแกงและโรงเรยนรวมสนบสนน 10 บาท

Page 54: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 7 การน าเทคโนโลยอ านวยความสะดวกแกคนพการและผสงอาย

ผงแสดงกระบวนการด าเนนงานตามนโยบายใหการบรการหรอดแลคนพการ (เปลยน Change Agent ด าเนนการ)

เดม การกาหนดยทธศาสตรการพฒนา ดแลชวยเหลอและบรการคนพการ

คณะผบรหารเทศบาลก าหนด

เจาหนาทดาเนนการตามนโยบาย

ใหม (เพมคณคาในการบรการ

คณะกรรมการด าเนนการขบเคลอนยทธศาสตรเพอชวยเหลอผพการ

(ประธานคอตวแทนผพการ)

หนวยงานทรบผดชอบน าไปด าเนนการตามมตของคณะกรรมการ

Page 55: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจ การน าเทคโนโลยอ านวยความสะดวกแกคนพการและผสงอาย 1 เทศบาลนครขอนแกนรวมมอกบมหาวทยาลยเทคนคราชมงคล และศนย สวทช.

(NECTEC) ตดตงอปกรณไฟฟา เพอจดสงอ านวยความสะดวกส าหรบคนพการและผสงอาย ทชวยเหลอตวเองไมได ดวยระบบรโมทคอนโทรล จ านวน 11 ราย

2 การขบเคลอนยทธศาสตรเพอผพการโดยผพการ โดยการสรางสงอ านวยความสะดวกในเขตเทศบาลนครขอนแกน เชน ทางลาดส าหรบผพการในทสาธารณะและสถานทตาง ๆ 27 จด

Page 56: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 8 มอบทนการศกษางบบรจาคและงบเทศบาลฯ

คดกรองเขาโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน ทง 2 ระดบ

แตงตงคณะกรรมการพจารณาทงหนวยงานภาครฐ/ภาคประชาชน

เสนอรายชอผทผานการคดกรองใหคณะกรรมการพจารณา

มอบทนการศกษา 1. ป.1-ป.6 มอบ 1,000 บาท 2. ม.1-ม.6 มอบ 2,000 บาท 3. ปรญญาตร มอบ ไมเกน 30,000 บาท

พเลยงตดตามประเมนผล

คณะกรรมการพจาณาใหทนในป

ถดไป

Page 57: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 8 มอบทนการศกษางบฯ บรจาคและงบเทศบาลฯ จ านวน 828 คน

Page 58: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 9 การสงเคราะหนกเรยนผตดเชอ HIV บานเมตตา เทศบาลนครขอนแกนมอบเบยยงชพเดอนละ 500 บาท จ านวน 39 คน เปนเงนปละ 234,000.- บาท สนบสนนอาหารกลางวน อปกรณกฬา อปกรณออกก าลงกายและจดกจกรรมนนทนาการ และองคกรเครอขายสนบสนนงบประมาณ เสอผา อาหาร ตรวจสขภาพ และเครองอปโภค

Page 59: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 10 ออกเยยมและประเมนผลโครงการ คนขอนแกนไมทอดทงกน (ภาคจบเขาคย)

ซอมแซมบานพก จ านวน 264 ราย

ลงพนทเยยมตามบานเพอรบทราบปญหา/ตรวจสขภาพ

น าปญหาทพบมาวเคราะห/แกไขปญหา

ชวยเหลอผทประสบปญหาตามล าดบความเรงดวน

สงตอหนวยงานทเกยวของ

ตดตามประเมนผล

Page 60: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ภารกจท 10 ออกเยยมและประเมนผลโครงการคนขอนแกนไมทอดทงกน (ภาคจบเขาคย)

เรมด าเนนการ 18 มกราคม 2553 เปนตนไป ทกวนราชการ เวลา 15.00 น.

วตถประสงค เพอออกเยยมตดตามประเมนผลผดอยโอกาสทเคยไดรบการชวยเหลอ และซอมแซมบาน

จากเทศบาลนครขอนแกน / อาสาสมครชมชน องคกร และหนวยงานตาง ๆ ในรอบปทผานมา

ป 2555 การท างานเชงรก

Page 61: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหความรวมมอ

Page 62: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหแรงงาน-วสดอปกรณ

Page 63: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหความชวยเหลอ

Page 64: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหก าลงกาย

Page 65: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหก าลงใจ

Page 66: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหค าแนะน า

Page 67: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหแนวคด แลกเปลยนเรยนร

Page 68: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

“ให” ไมหวงผลตอบแทน

Page 69: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ใหการชวยเหลอ/เยยวยา

Page 70: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

ขอขอบคณ

ผรบโอกาสและผใหโอกาส

ในโครงการ ฯ ทกทาน ทเปดพนท

หองเรยนรการเปน “ผให” รวมกนและท า

ใหเรา “นครขอนแกน”

เปนเมองทนาอยในวนน

Page 71: กระบวนการจัดระบบสวัสดิการ ...61.19.121.124/~kkwelfare/2012/images/project/...กองสว สด การส งคม ย นย

คนขอนแกนไมทอดทงกน เทศบาลนครขอนแกน

ถาทางรอดของชวต คอ การไดรบโอกาส คงจะมสกครงทพวกเขาจะไดรบ