ประวัติบุคคลbps.moph.go.th/new_bps/sites/default/files/cv - dr.wisit.pdf ·...

1 July 2017

1 Professional Profile

ประวตบคคล

ดร.หมอม TM

ชอ-สกล ดร.วสษฐ พรหมบตร

ประวตการศกษา -ปรญญาตร สาขาเทคโนโลยภมทศน (เหรยญเงน) เกรดเฉลย 3.49

(ระดบปรญญาตร-โท-เอก) สถาบนเทคโนโลยการเกษตรแมโจ (มหาวทยาลยแมโจ), 2534

-ปรญญาโท สาขาการวางแผนภาคและการวางผงเมอง เกรดเฉลย 3.33

คณะสถาปตยกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย, 2538

-ปรญญาเอก ดานการบรหารธรกจ

หลกสตรบรหารธรกจดษฎบณฑต (Doctor of Business Administrative - DBA.)

สาขาการพฒนาทรพยากรมนษยและองคกร เกรดเฉลย 3.80

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยธรกจบณฑตย, 2555

ประวตการศกษาเพมเตม -เศรษฐศาสตรมหาบณฑต

(ระดบบณฑตศกษา) (รายวชาเศรษฐศาสตรจลภาค เศรษฐศาสตรมหภาค การวเคราะหเชงปรมาณ)

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

-ทวปรญญาโทดานการบรหารธรกจมหาบณฑต และรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต

(รายวชาหลกการจดการ การเมองการปกครองไทย เศรษฐศาสตรธรกจ)

มหาวทยาลยรามค าแหง

-ปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชารฐประศาสนศาสตร

(รายวชาการวางแผน และนโยบายสาธารณะ)

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเวสเทรน, 2555

-ปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษาและภาวะผน า

(รายวชาพนฐานระบบการศกษา ทกษะกระบวนการคดเพอการบรหารการศกษา

ทฤษฎองคการและหลกการบรหารแบบบรณาการ)

มหาวทยาลยเซนตจอหน

-การจดการดษฎบณฑต สาขาการจดการธรกจ

(รายวชาหลกการจดการ นวตกรรมทางการตลาด ปรชญาการจดการ

การจดการทางการเงน ปรชญา จรยธรรมทางธรกจ สมมนาทางสถต)

มหาวทยาลยศรปทม

2 July 2017


ประวตการศกษาเพมเตม - Mini MBA

(ระดบประกาศนยบตร) มหาวทยาลยหอการคาไทย, 2541

(ระยะเวลาศกษารวม 1,080 ชวโมง คลอบคลมดานเศรษฐศาสตรส าหรบผบรหาร การบรหารทวไป การพฒนาองคกร การบรหารทรพยากรมนษย การบรหารการผลต

การบรหารการตลาด การวจยธรกจ การบรหารการเงนส าหรบผบรหาร การบรหาร กลยทธ ระบบสารสนเทศทางธรกจ)

- ผช านาญการการบรหารคณภาพทวทงองคกร (TOTAL QUALITY

MANAGEMENT; TQM)

สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย –ญป น), 2542

- ประกาศนยบตรการวเคราะหโครงการส าหรบทปรกษาธรกจ

ศนยวจยเศรษฐศาสตรประยกต คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

และบรษท เอฟพเอม แอคฟน คอนซลแทนท จ ากด, 2543

(ระยะเวลาศกษารวม 60 ชวโมง คลอบคลมดานความรพนฐานทางบญชและการเงน

การวเคราะหการเงนธรกจ การวเคราะหสนเชอ การจดท าประมาณการกระแสเงนสด

ของโครงการ การวเคราะหความเปนไปไดของโครงการ การปรบโครงสรางหนทางธรกจ)

- การวนจฉยและใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ

สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย –ญป น), 2544

(ระยะเวลาศกษารวม 1,044 ชวโมง คลอบคลมดานการจดการดานบญชและ

การเงน การจดการดานการผลต การจขดการดานการตลาด การจดการดานแรงงาน การ

จดการดานธรการ การจดการดานการบรหาร)

- ทปรกษาธรกจขนาดเลก (APEC-IBIZ)

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2546

(ระยะเวลาศกษารวม 215 ชวโมง คลอบคลมดาน Code of Ethic / Professional Conduct, Counseling and Interpersonal Skill, Problem Solving and

Decision Making, Client Assessment Skill, Business Planning, Marketing Management, Financial Analysis, Human Resource Management,

Government Regulation and Legal Requirements, E-Commerce,

Production Management)

- Professional Development Certificate of the Advanced Training Course in

English Speech & Academic Writing (Singapore Teacher’s Union in co-operative with EDUCARE) – August 2007

- Outcome Mapping

ศนยวจยและพฒนาระหวางประเทศแคนาดา (IDRC) รวมกมหาวทยาลย

สโขทยธรรมาธราช

- Training and Certification Program for APEC-IBIZ Small Business Counselors

- (ID No.461042)

- ผช านาญการการบรหารคณภาพทวทงองคกร (Total Quality Management;

TQM)

3 July 2017


สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) ; สสท.

- นกวนจฉยใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ (รหสประจ าตว 44 – P2 – R1 –

MP – 093)

สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) ) ; สสท.

- มน เอม บ เอ

มหาวทยาลยหอการคาไทย

- การวเคราะหโครงการ และการวางแผน – การปรบโครงสรางทางธรกจส าหรบท

ปรกษาธรกจ

ศนยวจยเศรษฐศาสตรประยกต คณะเศรษฐศาสตร

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร และบรษท เอฟพเอม แอคฟน คอนซลแทนท จ ากด

- Certificate of the Principle of Life Coaching

Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM, 2556

- Certificate of the Life Coaching Practitioner

Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM, 2556

- Certificate for Participant in the Success Principle 1 Year Coaching

Program of Jack Canfield (‘The Success Principle TM’ Personal Coaching

Program)

Jack Canfield, 2013

- Certificate of the Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith

Dr.Marshall Goldsmith, 2014

- Certificate of Master of the Art and Science of Neuro Linguistic Programming (NLP)

The Center of Research and Training Subconscious Power, 2556

- Certificate of Professional Hypnotherapist

The Center of Research and Training Subconscious Power, 2556

- Certificate of NLP for Transformational Coaches & Trainers

Proactive Forum, 2557

- Certificate of NLP Practitioner’s

Mind Transformation, 2558

- Certificate of NLP Coach with Ltc.Anant Chinnabootr Ltc.Anant

Chinnabootr

Powerful Life Academy, 2558

4 July 2017


ใบรบรองเกยวกบวชาชพ

Certified Consultant : APEC Business Counselor (ทปรกษาวชาชพ APEC IBIZ รนท 1)

Certified Enterprise Diagnosis and Consultation (นกวนจฉยใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ รนท 1)

Certified Financial Advisor (นกวเคราะหการเงน รนท 1)

Certified Total Quality Management (TQM) Promoter (นกสงเสรมการจดการคณภาพ รนท 1)

Certified NLP for Transformational Coaches & Trainers

Proactive Forum

Certified Life Coaching Practitioner

Certified of the Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith

Certified of Master of the Art and Science of Neuro Linguistic Programming (NLP)

Certified of Professional Hypnotherapist

Certified of NLP for Transformational Coaches & Trainers

Certificate of NLP Practitioner’s

Certificate of NLP Coach

ผตรวจแผนธรกจ สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs Development)

นกวจยแหงชาต สาขาสงคมศาสตร ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต กระทรวงวทยาศาสตร เทคโนโลย

และสงแวดลอม

การฝกอบรมเพมเตม

การวเคราะหและประเมนผลสถานประกอบการระหวาง พ.ศ. 2540 – 2546 ภายใตโครงการอบรมนกวนจฉย

สถานประกอบการส าหรบโครงการชบชวตธรกจไทย ระยะท 2 ของกรมสงเสรมอตสาหกรรม

กระทรวงอตสาหกรรม

การเปนทปรกษามาตรฐานแรงงานไทย

กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

การวางแผนและการบรหารโครงการ

สวนฝกอบรม กลมบรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ ประเทศออสเตรเลย

การจดการความเสยงและสญญา

สวนฝกอบรม กลมบรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ ประเทศออสเตรเลย

การวางแผนเชงกลยทธ

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

กลยทธการเจรจาตอรองทางธรกจ


5 July 2017


กลยทธการปรบโครงสรางและการฟนฟกจการ


กลยทธการแขงขนทางธรกจ


กลยทธการตลาดเฉพาะพนท


การบรหารจดการภาครฐและเอกชนทด

คณะรฐศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การเพมขดความสามารถในการแขงขนของสถานประกอบการในสภาวะแวดลอมผนผวน

สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

กฎหมายธรกจ

สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

การจดการความร (Knowledge Management) กนยายน 2547

: จากภาคทฤษฎสภาคปฏบต

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

เปดประตสภาคบรการอยางเหนอชน (Service Quality) กนยายน 2547


เสรมทกษะวทยากร สงหาคม 2547


TQA-Performance Excellence Application Writing กรกฎาคม 2547


Introduction to Thailand Quality Award (TQA) มถนายน 2547


Thailand Quality Award (TQA) - Organizational Assessor พฤษภาคม 2547


Balanced Scorecard มนาคม 2547

โดย Asian Productivity Organization (APO)

รวมกบสถาบนเพมผลผลตแหงชาต

การจดการลอจสตกสและหวงโซอทานชนสง

(Advance Logistic & Supply Chain Management)


6 July 2017


TQC Winner Conference : การน าองคกร การวางแผนเชงกลยทธ

การมงเนนลกคาและตลาด การวด การวเคราะหและการจดการความร

การมงเนนทรพยากรบคคล การจดการกระบวนการ มนาคม 2548


TQC Winner Conference : การน าองคกร การวางแผนเชงกลยทธ การมงเนน ลกคาและตลาด การวด การวเคราะหและการจดการความร การมงเนนทรพยากร

บคคล การจดการกระบวนการ มถนายน 2549


Brand Strategy พฤษภาคม 2550


Practical Marketing Plan มถนายน 2550


ศกษาดงานดานการออกแบบและการปรบเปลยนองคกร (Organization Design) ณ ประเทศเกาหลใต พฤศจกายน 2552

รวมกบมหาวทยาลยบรพา และกระทรวงเกษตรและสหกรณ

Organization Design มนาคม 2553

By Asian Productivity Organization (APO ) และสถาบนเพมผลผลตแหงชาต

การใชโปรแกรม LISREL 8. 52: โปรแกรมทางสถตส าหรบการวจย

ทางพฤตกรรมศาสตรและสงคมศาสตร กมภาพนธ 2554

โดย ส านกทะเบยนและวดผล มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

การใชโปรแกรมวเคราะหพหระดบ (HLM) เพอการวจยทางพฤตกรรมศาสตร

และสงคมศาสตร กรกฎาคม 2555

โดย ส านกการศกษาตอเนอง มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

Principle of Life Coaching กมภาพนธ 2556

โดย Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM

Life Coaching Practitioner พฤษภาคม 2556

โดย Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM

ความส าเรจสงไดดวยโปรแกรมจตใตส านก NLP มถนายน 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (สถาบนฝกอบรมอมรนทร (อมรนทร เทรนนง))

พลงจตใตส านก กรกฎาคม 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (ศนยฝกอบรมพลงจตใตส านกเพอการพฒนาคณภาพชวต)

Master of the Art and Science of Neuro Linguistic Programming (NLP) พฤศจกายน 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (ศนยฝกอบรมพลงจตใตส านกเพอการพฒนาคณภาพชวต)

NLP Ready to Take off:ผาตดพฤตกรรมเปลยนแปลงตวเองเพอความเปนเลศสงสด สงหาคม 2556

7 July 2017


โดย ดร.วศษฐ ศรพบลย (สถาบนพฒนาศกยภาพบคคลช นสง Smart2Grow)

NLP for Transformational Coaches & Trainers by Proactive Forum ตลาคม 2557

Participant in The Success Principle 1 Year Coaching Program สงหาคม 2556

By Jack Canfield (‘The Success Principle TM’ Personal Coaching Program)

Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith by Dr. Marshall Goldsmith พฤศจกายน 2557

Appreciative Inquiry (AI) Coaching กมภาพนธ 2558

Certificate of NLP Practitioner’s มนาคม 2558

Mind Transformation, 2558

Certificate of NLP Coach ตลาคม 2558

โดย พนโท อานนท ชนบตร (สถาบนชวตเปยมพลง Powerful Life Academy)

ความสนใจ

การบรหารยทธศาสตร / การจดการเชงกลยทธ (Strategic Management)

การพฒนาองคกรและการบรหาร – ปรบเปลยนองคกร (Organization Development, Change &

Transformation)

การปรบเปลยน / ปรบปรงกระบวนการ (Process Re – Design / Improvement)

การบรหารคณภาพ (Quality Management) เนนการพฒนาคณภาพทวทงองคกร (Total Quality Management : TQM) และการพฒนาคณภาพการบรการ (Service Quality)

การออกแบบโครงสรางเงนเดอน และระบบบรหารเงนเดอน (Compensation Management) และการบรหาร

ผลงาน (Performance Management)

การโคชงานเพอความส าเรจ การพฒนาภาวะผน า และการพฒนาคณภาพชวต (Coaching : Life Coaching,

Success Coaching, Brain-Base Coaching)

การพฒนาทรพยากรมนษย (Human Resource Development)

การพฒนาวฒนธรรมองคกร (Corporate Culture)

การจดการความร (Knowledge Management) / การสรางองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) ทมศกยภาพสง (High Performance Organization)

การวจยเชงปรมาณและการวจยเชงคณภาพ (Quantitative and Qualitative Research)

ขอบเขตความรบผดชอบของการท างานในปจจบน

อาจารยพเศษ/วทยากรรบเชญและผทรงคณวฒ

อาจารยพเศษ วชา “Leadership and Corporate Responsibility” หลกสตรบรหารธรกจมหาบณฑต

มหาวทยาลยนานาชาตแสตมปฟอรด (Stamford International University) กรงเทพมหานคร

อาจารยพเศษ วชา “การวางแผนและบรหารโครงการเชงกลยทธ” หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต วทยาลยการบรหารรฐกจ มหาวทยาลยบรพา (บางแสน) จ.ชลบร

8 July 2017


อาจารยพเศษ วชา “ธรกจขนาดกลางและขนาดยอม / ธรกจเฟรนไชส / องคการและการจดการ / การจดการ

ธรกจระหวางประเทศ / การจดการคลงสนคา / การจดการเชงกลยทธ / กรณศกษาการจดการธรกจคาปลก”

คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฎวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ

อาจารยพเศษ หวขอ “การบรหารโรงงานอยางมประสทธภาพดวย Logistic & Supply Chain management”

โครงการสงเสรมการจดการทยงยนของผประกอบวสหกจขนาดกลางและขนาดยอม รนท 4 ภาคตะวนออก โดยความรวมมอของวทยาลยพาณชยศาสตร มหาวทยาลยบรพา (บางแสน) จ.ชลบร และธนาคารกสกรไทย

อาจารยพเศษในหวขอ “การจดการวางแผนและบรหารโครงการในงานพฒนา โดยใช Logical Framework หรอ

Log Frame” หลกสตร ศลปศาสตรบณฑต มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวงสนามจนทร จงหวดนครปฐม

อาจารยพเศษ วชา”การพฒนาทรพยากรมนษย” – หวขอ “การมงเนนทรพยากรมนษย (HR Focus) ตามแนวทางเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต (TQA) / การพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) หลกสตร

วทยาศาสตรมหาบณฑต (การจดการคณภาพ) มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทา

อาจารยพเศษในหวขอ “การบรหารความเสยงในยคของการเปลยนแปลง” หลกสตร บรหารธรกจบณฑต (ภาคพเศษส าหรบผบรหาร) มหาวทยาลยเกรก

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การบรหาร และการพฒนาทรพยากรมนษยเช งกลยทธ (Strategic Human Resource Management/Development)” หลกสตร Mini HRM รนท 5 มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “บทบาทของการเปนทปรกษาธรกจ (The Role of Management Consultant )” แก

คณาจารยทกทานและทกภาควชาของคณะบรหารธรกจ มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในโครงการสมมนา "การประยกตใชตวชวดและประเมนสมรรถนะในการประเมนผลกจกรรมดาน

กจการนกศกษา" แกผบรหารกลมงานกจการนกศกษา และนกศกษา มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในโครงการสมมนา "เทคนคการสมครและสมภาษณงานอยางมประสทธผล" แกนกศกษา ชนป

ท 4 มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตสารสนเทศเพชรบร จงหวดเพชรบร ปการศกษา 2553 และ 2554

วทยากรรบเชญ ในการฝกปฏบตการในหวขอ “การถายทอดตวชวดระดบองคกรสระดบบคคล” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การวจยงายนดเดยว” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ ศนยการศกษากรงเทพมหานคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “สถตส าหรบงานวจย” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรม

ราชปถมภ ศนยการศกษากรงเทพมหานคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การวางแผนกลยทธ” หลกสตร การพฒนาผบรหาร DENSO [THAILAND] CO.,LTD.

รนท 1 รนท 2 และรนท 3 คณะการจดการและการทองเทยว มหาวทยาลยบรพา

กรรมการผทรงคณวฒในการตรวจแผนธรกจ โครงการเสรมสรางผประกอบการใหม (NEC) ของกรมสงเสรม

อตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม

กรรมการผทรงคณวฒในการปรบปรงหลกสตรการจดการ / การจดการธรกจคาปลก คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ

กรรมการผทรงคณวฒในการสอบดษฎนพนธ นกศกษาปรญญาเอก / วทยานพนธ / การศกษาคาควาอสระ คณะศกษาศาสตร มหาวทยาลยเซนตจอหน

ทปรกษาดษฎนพนธ นกศกษาปรญญาเอกดานการจดการ วทยาลยพาณชยศาสตรและการจดการ มหาวทยาลย

ศรปทม

กรรมการมลนธการพฒนาเมองและชนบทไทย (Thailand Urban and Rural Development Foundation)

กรรมการตรวจสอบ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล วทยาเขตจกรพงษภวนารถ

กรรมการอ านวยการโครงการเครอขายสขภาพมาดาและทารก

9 July 2017


ประสบการณในการท างานดานวทยากร/ โคช/ทปรกษาในปจจบน

ทปรกษาและนกวจยดานพฒนาการจดการองคกร (Management Development Consultant & Researcher)

โคชดานความส าเรจ (Success Coach) ตามแนวทางการโคชงานเพอความส าเรจ การพฒนาภาวะผน า เพอการพฒนาคณภาพชวต (Life Coaching, Success Coaching)

วทยากรและทปรกษาดานการจดการธรกจ และการพฒนาการจดการองคกร (Business Management /

Organization Development Consultant) ในการสมมนาและใหค าปรกษาแนะน าส าหรบองคกรทงภาครฐ เอกชน รฐวสาหกจ องคกรอสระ หวขอดงตอไปน :

การพฒนาวสยทศนองคกร (Vision Development)

การจดท าคานยมองคกร (Core Value)

การวเคราะหและวางแผนภาพอนาคตขององคกร (Scenario Analysis and Planning)

การวางแผน / การจดการเชงกลยทธ (Strategic Planning / Management)

การพฒนาการจดการโลจสตกสและโซอปทาน (Logistic and Supply Chain)

การออกแบบองคกร (Organization Design)

การน ากลยทธสการปฏบตดวย Balanced Scorecard (Strategic Execution with BSC)

การออกแบบกระบวนงาน (Value Chain) ระดบการใหบรการ (Service Level Agreement) และพมพเขยวการ

บรการ (Service Blue Print)

การจดท าดชนชวดความส าเรจของกลยทธ (Key Performance Indicators ; KPIs) การจดท าดชนชวด

ความส าเรจจากงานประจ า (Key Result Area ; KRA) และการตงเปาหมาย (Target) การวด-ประเมนผลงาน

การจดท าดชนชวดระดบบคคล (Individual KPIs)

การจดท าสมรรถนะหลกและสมรรถนะตามหนาท (Core & Functional Competency)

การออกแบบโครงสรางเงนเดอน และระบบบรหารเงนเดอน (Compensation Management)

การออกแบบระบบการประเมนผลการปฏบตงาน (Performance Management)

การวางแผนความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path)

การจดการคนเกง (Talent Management)

แผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan)

การวจยทางธรกจ (Business Research)

วทยากรและทปรกษาในดานการใหค าปรกษาแนะน าการตรวจวนจฉยองคกร (Organizational Diagnosis)

วทยากรและทปรกษาดานการบรหารการเปลยนแปลง (Change Management) และการออกแบบเครองมอ

ส าหรบการพฒนาองคกร (Organization Development Intervention)

วทยากรในหวขอการวจยเชงปรมาณและการวจยเชงคณภาพ (Quantitative and Qualitative Research)

10 July 2017


ประสบการณในการท างาน (ปจจบน)

ผใชบรการ ประเภทองคกร ขอบเขตงาน

1. บรษท ทมเทค เวรดไวน จ ากด ผผลตและตดตงปายโฆษณาขนาดใหญ

วทยากรทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ

2. บรษท สนตภาพ (ฮวเพง 1958) จ ากด ผผลตและจ าหนายผกดองส าหรบประกอบอาหาร

วทยาการ/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการทบทวนวสยทศน จดท าแผนกลยทธ รวมทงก าหนดตวชวดทงในระดบ

องคกรและระดบฝายงาน

3. ฝาย Trade Finance ธนาคารกสกรไทย

บรการทางการเงนส าหรบธรกจ

วทยกร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดท าวสยทศน ภารกจ คานยมของฝาย Trade Finance

4. บรษท 304 อนดสเตรยล ปารค จ ากด อนดสเตรยล ปารค วทยากร/ทปรกษาในการสมมนา Balanced Scorecard และการก าหนดตวชวด (KPIs)

5. บรษท วนชย กรป จ ากด (มหาชน) ผผลตไมอดส าหรบอตสาหกรรมเฟอรนเจอร

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ

6. บรษท มหาจกร ออโตพารท จ ากด ผผลตชนสวนรถยนต วทยากร/ทปรกษาในการสมมนา Balanced Scorecard และการ ากหนดตวชวด (KPIs)

7. บรษท ระยองไวร จ ากด ผผลตลวดส าหรบอตสาหกรรมกอสรางและ

อตสาหกรรมยานยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ

การวางแผนเชงกลยทธ

8. ชมนมสหกรณออมทรพยแหงประเทศไทย

สหกรณออมทรพย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการเตรยมความพรอมในการน า Balanced Scorecard & KPIs ไปใชกบหนวยงานน า

รองและการขยายผลการทวทงองคกร

9. บรษท โมเดอรนโฮมโปรดกส จ ากด ผผลต จ าหนวยพรม ใหบรการตดตงผามานและผ

ใหบรการซอมแซมตอเตม

อาคารรวมถงบรการอนดสเตรยล ปารค

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ

การวางแผนเชงกลยทธของหนวยงาน

10. บรษท ไทย แอร พอรต กราวด เซอรวส จ ากด (TAGs)

บรการขนสงสมภาระภาคพนดน

วทยากร/ทปรกษาในการสมมาเชงปฏบตการเพอจดท าแผนทกลยทธ ก าหนดตวชวดระดบองคกรและกระจายดชนวด

ระดบองคกรสระดบฝายงานตามแนวทาง

TPM (Total Productive Maintenance)

11. บรษท ยนค ไมนง จ ากด ผประกอบการผลตและจดจ าหนายถานหน

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอก าหนดดชนชวดจากงาน

ประดบระดบฝายงาน

12. บรษท สยามพาณชย ลสซง จ ากด

(มหาชน) บรการทางการเงนแกผ จ าหนายรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ

Scenario Planning และการก าหนดกลยทธ

ส าหรบ Scenario แตะละ Scenario

11 July 2017


13. บรษท ภทรประกนภย จ ากด

(มหาชน) ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการ

ทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การ

ก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธและ

การก าหนดตวชวดระดบองคกรเพอเชอมโยงการปรบปรงกระบวนการดวย Value Chain

(Phase 1) และการน ากลยทธไปสการปฏบต

รวมถงการทบทวนกลยทธ (Phase 2)

14. บรษท ศรอยธยาประกนภย จ ากด

(มหาชน) ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการ

ปรบระบบการบรหารคาจาง และระบบการ

บรหารผลงานโดยใชดชนชวดจากผลงาน

หลก หรอ Key Result Area (KRA)

15. บรษท ศรอยธยาประกนภย จ ากด

(มหาชน) ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกานการ น าระบบ

บรหารผลงานโดยใชดชนชวดจากผลงาน

หลก หรอ Key Result Area (KRA) สการปฏบต (Phase 2)

16. บรษท วรยะประกนภย จ ากด

(มหาชน) ธรกจประกนภย วทยากรอบรมเชงปฏบตการ การวางแผน

กลยทธ และการจดท าแผนปฏบตการ ส าหรบ

นกบรหารระดบตน ป 2551 / 2552 /2553 รวม 20 รน

17. บรษทเมองไทยประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การางแผนกลยทธและการจดท าแผนปฏบตการประจ าป ส าหรบผบรหารป 2553 รวม 3 รน

18. NCR Rubber Industrial ผผลตและจ าหนายทอยางส าหรบอตสาหกรรม

วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การ

ก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท า

ดชนชวดความส าเรจและจดท าแผนปฏบต การเพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศตาม

แนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต

หรอ Thailand Quality Award - TQA

19. บรษท สามมตร แมนแฟคเจอรง

จ ากด ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน ก าหนดภารกจ การก าหนด

วตถประสงค และทบทวน OFI การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนท

กลยทธจดท าดชนชวดความส าเรจ และจดท า

แผนปฏบตการทงในระดบหนวยธรกจหนวยสนบสนน เพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศ

ตามแนวทางของเกณฑรางวลแหงคณภาพแหงชาต หรอ Thailand Quality Award –

TQA (Phase 1) และการน ากลยทธไปสการ

ปฏบตรวมถงการทบทวนกลยทธ (Phase 2)

20. บรษท เอม บ เค จ ากด (มหาชน) ธรกจศนยการคา วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การ

ก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท า

ดชนวดความส าเรจทงในระดบองคกรระดบ

ฝายงาน (Phase 1)

21. บรษท เอม บ เค จ ากด (มหาชน) ธรกจศนยการคา วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการน า กลยทธไปสการปฏบตรวมถงการทบทวน

กลยทธ (Phase 2)

12 July 2017


22. Pegeon Industrial (Thailand)

Limited. ผาท าความสะอาดเอนกประสงค

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการเชงกลยทธ Balanced

Scorecard & KPIs แกผบรหารระดบกลาง

และผบรหารระดบสง

23. Chevrolet Sale (Thailand)

Limited. ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการการวางแผนเชงกลยทธ Balanced

Scorecard & KPIs และการปรบปรงผลการ

ด าเนนงานจากการใชงานกวา 50 แหง ทวประเทศ

24. Chevrolet Sale (Thailand) Limited.

ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการ Effective Problem Solving แกเจาหนาทบรการลกคาของศนยจ าหนายและ

ศนยบรการรถยนต กวา 50 แหงทวประเทศ

25. Chevrolet Sale (Thailand) Limited.

ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมนาเชงปฏบตการ Managing Service Process แกผจดการศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต กวา 50

แหงทวประเทศ

26. บรษท ไอดซ อนโฟ ดนทรบว

เตอร เซนเตอร จ ากด ธรกจสงพมพ วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการจดท า

แผนธรกจการก าหนดตวชวดและการจดท า

แผนปฏบตการประจ าป

27. บรษท โตชบา สตอเรจ ดไวส (ประเทศไทย) จ ากด

ผผลตชนสวนอเลกทรอนกส

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการ การวางแผนเชงกลยทธ

28. บรษท ซนเดน (ประเทศไทย)

จ ากด ธรกจผลตชนสวนและเครองท าความเยน

ทปรกษาการปรบระบบบรหารคาจาง และระบบการบรหารผลงานสความเปนเลศ

ครอบคลมการทบทวนทศทางองคกร การก าหนดตวชวดความส าเรจระดบองคกร ฝาย

และสวนงาน การก าหนดสมรรถนะทจ าเปน

ทงในระดบองคกร ฝายและสวนงาน การทบทวนและปรบปรงระบบการวดและ

ประเมนผลการปฏบตงาน

29. บรษท กะรต ฟอเซท จ ากด สขภณฑ /กอกน า วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการเชงกลยทธ Balanced

Scorecard & KPIs แกผบรหารระดบกลาง

และผบรหารระดบสง

30. บรษท ชยพฒนาขนสง เชยงใหม

จ ากด ธรกจขนสง วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การ

วางแผนยทธศาสตรและการน ายทธศาสตรส

การปฏบตการก าหนดดชนชวดความส าเรจระดบองคกร ฝายและสวนงาน

31. ฝายครวการบน บรษทการบนไทย

จ ากด (มหาชน) ผลตอาหารส าหรบสายการบนและภตตาคาร

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอทบทวนวสยทศน จดท าแผนท

กลยทธและการจดท าแผนปฏบตการ

32. การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) ผใหบรการไฟฟานพนทภมภาค

ทปรกษาในโครงการจดท าขอตกลงระดบการใหบรการ (Service Level Agreement :

SLA) Service Blue Print และงานพฒนาระบบประกนคณภาพงาน (Quality

Assurance : QA) และแบงปนประสบการณ

ในการก าหนดเสนทาง (Roadmap) การพฒนาองคกรตามระบบประเมนคณภาพ

รฐวสาหกจ (State Enterprise

Performance Appraisal –SEPA)

13 July 2017


33. ส านกงานคณะกรรมการวจย

แหงชาต (วช.) สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชง

ปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ

การวางแผนเชงกลยทธของหนวยงาน

34. ส านกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.)

หนวยงานในก ากบของกระทรวงอตสาหกรรม

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดดชนชวด (KPIs) ระดบองคกรและระดบฝายงาน

35. ส านกงานสาธารณสขจงหวดกาฬสนธ

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดาน Result Based

Management (REM) Balanced Scorecard & KPIs ระดบองคกรถงระดบ

บคคล และการเชอมโยงดชนชวดกบการประเมนผลการปฏบตงาน

36. ส านกงานบรการสารสนเทศ

ภาครฐ สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชง

ปฏบตการทบทวนแผนทกลยทธ รวมทง

ก าหนดดชนชวดทงในระดบองคกร

37. โครงการเครอขายสขภาพมารดา

และทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ

โครงการในพระอปถมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาตรและแผนปฏบต

งาน


และทารกเพอครอบครวของเดก

และเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ (ระยะท 1/2/3)

โครงการในพระอปถมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการน ายทธศาสตรเครอขายกลางสการปฏบต ครอบคลมการ

ประเมนชองวางและการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาสตรและ

แผนปฏบตการ ใหแกโรงพยาบาลในพนท

เขตน ารองภาคเหนอ (เชยงใหม เชยงราย ล าพน ล าปาง) ตะวนออกเฉยงเหนอ

(ขอนแกน มหาสารคม หนองคาย อดรธาน สรนทร) ใต (สราษฏรธาน นครศรธรรมราช

พทลง เพชรบร ประจวบครขนธ ยะลา

ปตตาน นราธวาส) ภาคกลางและกรงเทพมหานคร

39. กระทรวงยตธรรม (ส านกนโยบายและยทธศาสตร ส านกงาน

ปลดกระทรวง)

สวนราชการระดบกระทรวง วทยากร/ทปรกษาในการจดท าแผนยทธศาสตร พศ. 2551-2555 ของกระทรวงยตธรรม และสวนราชการ – หนวยงานใน

สงกดจ านวน 13 หนวยงาน เชน ส านกงาน

ปลดกระทรวงยตธรรม กรมคมประพฤต กรมคมครองสทธและเสรภาพ กรมบงคบคด

กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน กรมราชทณฑ กรมสอบสวนคดพเศษ สถาบนนต

วทยาศาสตร ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด เปนตน

40. กระทรวงอตสาหกรรม สวนราชการระดบกระทรวง ทมทปรกษาในการประชมเชงปฏบตการเพอจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ

พ.ศ. 2554-2557 ของกระทรวงอตสาหกรรมและส านกปลดกระทรวง

อตสาหกรรม

41. มหาวทยาลยราชภฏพระนคร มหาวทยาลย วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการการถายทอดตวชวดระดบองคกรสระดบบคคล

42. มหาวทยาลศรปทม มหาวทยาลย วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การก าหนดวสยทศน และภารกจของหนวยงานในสงกด

มหาวทยาลยศรปทม (บางเขน) 7 กลมภารกจ รวมทงส น 30 หนวยงาน

14 July 2017


43. วฒนาวทยาลย โรงเรยนประจ าสตรเอกชน วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวน วสยทศน การก าหนดภารกจ การ

ก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธของ

องคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท าดชนชวดความส าเรจและจดท า

แผนปฏบตการเพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศตามแนวทางของเกณฑรางวล

คณภาพแหงชาต หรอ TQA

44. ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการพฒนาแผนยทธศาสตรส านกการศกษา กรงเทพมหานคร 2552-2555 และ

แผนปฏบตการ 2552

45. กรมสงเสรมอตสาหกรรม สวนราชการ ทปรกษาการออกแบบและบรหารผลงาน ครอบคลมการทบทวนทศทางองคกร การ

ทบทวนตวชวดความส าเรจระดบองคกรและ

ฝายงาน

46. โครงการพฒนาฐานขอมลดาน

ผลตภาพของอตสาหกรรมไทย ระยะท 2 (PICS#2)

กระทรวงอตสาหกรรม วทยากร/ทปรกษาหลก 7 โปรแกรม 21 หลกสตร รบผดชอบในการพฒนาหลกสตร

และบรรยายหวขอการจดการโดยใชขอมลจรง ดวยการจดการเชงกลยทธ The

Balanced Scorecard, Key Performance

Indicator

47. ส านกงานต ารวจแหงชาต สวนราชการ วทยากรในการฝกอบรมเชงปฏบตการ การปรบปรงกระบวนการมงเนนผรบบรการตาม

แนวทางของเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA)

48. กรมการปกครอง

กระทรวงมหาดไทย สวนราชการ วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ

การวางแผนยทธศาสตร และการน า

ยทธศาสตรสการปฏบต

49. กรมการขนสงทางน า และพาณชย

นาว สวนราชการ วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ

การก าหนดตวแบบการด าเนนงานของ

องคกร (Corporate Model) การทบทวนสภาพแวดลอมระดบองคกรและฝายงาน

50. กรมเชอเพลงธรรมชาต สวนราชการ ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการปรบปรงกระบวนการมงเนนผรบบรการตามแนวทาง

ของเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) หมวดท 6 (การ

จดการกระบวนการ)

51. กรมอตนยมวทยา สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอการบรณาการ การวเคราะห

ระดบความส าเรจการด าเนนงานจากการใช

จายงบประมาณ (PART) การเกณฑการบรหารจดการคณภาพของภาครฐ (PMQA)

และการประเมนความคมคาในการปฏบต ภารกจ (VFM)

52. ส านกงบประมาณ สวนราชการ นกวจย/ทปรกษาในโครงการจดท าตวชวดทเชอมโยงผลผลตและผลลพธตาม

ยทธศาสตรการพฒนาคนและสงคมทมคณภาพ

15 July 2017


53. ส านกงาน ปปช. องคกรอสระ ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการปรบปรงกระบวนการใหบรการ (Process

Improvement)

54. สหกรณออมทรพยโรงพยาบาล

ต ารวจ สหกรณออมทรพย วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ

การวางแผนกลยทธ การน ากลยทธไปสการ

ปฏบต และการก าหนดดชนชวดความส าเรจ

ระดบองคกร

55. ส านกบรหารการสาธารณสข

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การจดท าแผนทยทธศาสตรของส านกบรหารการ

สาธารณสข ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

56. กองสนบสนนสขภาพภาคประชาชน

กรมสนบสนนบรการสขภาพ สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชง

ปฏบตการการตดตามและการประเมนผล

การปฏบตงานตามยทธศาสตรของกองสนบสนนสขภาพและภาคประชาชน กรม

สนบสนนบรการสขภาพ

57. เทศบาลต าบลส าโรงใต จงหวด

สมทรปราการ สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชง

ปฏบตการ การจดการวางแผนและบรหาร

โครงการ โดยใช Logical Framework หรอ

Log Frame

58. เทศบาลนครตรง จงหวดตรง สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการวางแผนเชงกลยทธ ตาม

แนวทางเกณฑ PMQA/LQM และบรหารโครงการ โดยใช Logical Framework หรอ

Log Frame

ประสบการณในการท างานดานอนๆในอดต

นกวางแผน / นกผงเมอง / ผจดการโครงการ / นกวจย / กรรมการ

บรษท โชตจนดา มเชล คอนซลแทนต จ ากด บรษท พสทธ เทคโนโลย จ ากด บรษท เคทจวาย อนเตอร แอส

โซซเอทส จ ากด บรษท เอเพกซ ดไซน แอนด ดเวลลอปเมนต จ ากด บรษท สแปน คอนซลแทนต จ ากด บรษทเดชฤทธ จ ากด มลนธการพฒนาเมองและชนบทไทย (Thailand Urban and Rural Development Foundation) วทยาลย

การบรหารรฐกจ มหาวทยาลยบรพา (พ.ศ. 2535 – ปจจบน)

วทยากร/ทปรกษาอสระดานการพฒนาคณภาพ

บรษท ควอลต อมพรฟเมนท จ ากด (พ.ศ. 2543 – 2545)

วทยากร/ทปรกษาอสระดานการปรบปรงกระบวนการ และการบรหารการผลต

บรษท คว อพ อนเตอรเนชนแนล จ ากด (พ.ศ. 2543 – 2545)

ทปรกษาดานการวางแผน

บรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ (ประเทศไทย) จ ากด / บรษท ซเทค อนเตอรเนชนแนล จ ากด (พ.ศ. 2539 – 2545)

นกวนจฉยโครงการพฒนานกวนจฉยและใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ งานการศกษาฝกอบรมและวนจฉยและใหค าปรกษา

สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) (พ.ศ. 2546 – 2547)

16 July 2017


วทยากรทปรกษาดานการพฒนาการจดการองคกร สวนพฒนาการจดการองคกร ฝายปรกษาแนะน าดานการ

จดการองคกร

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต (พ.ศ. 2548 – 2553)

คณะกรรมการตรวจสอบ

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล วทยาเขตจกรพงษภวนารถ (พ.ศ. 2556)

ขอบเขตความรบผดชอบของการท างานดานวทยากร/ทปรกษาในอดต

วทยากรและทปรกษาในดานการพฒนาระบบบรหารคณภาพ (Quality Development)

วทยากรและทปรกษาในดานการพฒนาระบบการบรการ (Service Design and Improvement)

วทยากรและทปรกษาในดานการวางแผนธรกจ (Business Plan)

วทยากรและทปรกษาในดานการประยกตใช กจกรรมเพอการเพมผลผลต (Productivity) ในสถานประกอบการ

วทยากรและทปรกษาในดานการจดท าเอกสารในระบบคณภาพ (Quality Document Development)

วทยากรและทปรกษ าในด านการวางแผน ควบคมและตดตามการผลต (Supply Chain-Operation

Management)

วทยากรและทปรกษาในดานการประยกตใช เครองมอทางสถต (QC Story) ในการแกไขปญหาและการปรบปรง

งาน (Problem Solving, Theme – Task Achievement)

วทยากรและทปรกษาในดานการจดท าระบบคณภาพและการจดการ การจดท าระบบการบรหารจดการสงแวดลอม (Quality Management System Development)

ทปรกษาในดานการศกษาความเปนไปไดและการวเคราะหโครงการ (Project Feasibility Study)

วทยากร และทปรกษาดานการพฒนาการบรหาร/จดการองคกร และพฒนาองคกร (Organization Development)

วทยากรและทปรกษาในดานการวางแผนการจดการและการบรหารโครงการ (Project Planning and Management)

นกเขยน

วารสาร Productivity World หมวดการวางแผนเชงกลยทธ (Strategic Planning)

Facebook : วสษฐ พรหมบตร

17 July 2017


ประสบการณในการเปนวทยากร และทปรกษาในฐานะของวทยากร – ทปรกษาอสระ

ผใชบรการ ประเภทองคกร ขอบเขตงาน

1. บรษท เอส เอส เอส ออรโต พารท จ ากด

ผผลตชนสวนยานยนต วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรง 5 ส. และสภาพแวดลอมในการท างาน

2. บรษท ไทยเทค คายแอนด พารท

จ ากด ผผลตชนสวนยานยนต วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรง

การเพมผลผลตโดยรวม

3. บรษท ศรทอง เนม เพลท จ ากด ผผลตปายชอพลาสตกส าหรบผลตภณฑ

วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการควบคมกระบวนการ

4. หจก. สหวฒนา พลาสตก จ ากด ผผลตบรรจภณฑพลาสตก วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงและการควบคมตนทนการผลตบรรจภณฑ

5. บรษท บางซอโรงสไฟเจยเมง จ ากด ผแปรรปขาวสาร วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการวางแผนและการควบคมการผลต

6. บรษท สแตนดารท อนซเรเตอร จ ากด

ผผลตอนซเรเตอร วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการเพมผลผลตโดยรวม

7. การทองเทยวแหงประเทศไทย รฐวสาหกจในสงกดส านกนายกรฐมนตร

ใหค าปรกษาในดานการศกษาความเปนไปไดในการลงทนพฒนาศนยประชม

นานาชาต

8. การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

รฐวสาหกจในสงกดกระทรวงอตสาหกรรม

ใหค าปรกษาในดานการศกษาความเหมาะสม –ความเปนไปไดและการออกแบบวางผงการใชประโยชนในพนท

ตามกฎระเบยบ ขอบงคบของการพฒนานคมอตสาหกรรม ทงในประเทศไทย และ

ตางประเทศ

9. กรมปาไม สวนราชการ ใหค าปรกษาในการวางแผนยทธศาสตรการพฒนาพนทอทยานแหงชาตจ านวน 8 แหงทวประเทศ เชน อทยานแหงชาตดอย

อนทนน จ. เชยงใหม อทยานแหงชาตเขาหลวง จ.นครศรธรรมราช อทยานแหงชาต

เขาชะเมาเขาวง จ.จนทบร อทยาน

แหงชาตเขาคชกฏ จ.จนทบร อทยานแหงชาตเฉลมรตนโกสนทร จ.กาญจนบร

อทยานแหงชาตคลองวงเจา จ.ก าแพงเพชร เปนตน

10. บรษท เอ.บ.พ สแตนเลส ฟาสเทน

เนอร จ ากด ผผลตนกและสกร สแตนเลส พารท ส าหรบ

อตสาหกรรมกอสรางและอตสาหกรรมยานยนต

ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดของเสยและการวเคราะหรวมถงการปรบปรง

ประสทธผลโดยรวมของเครองจกร (OEE)

11. บรษท ซ.เอน.ไอ. เอนจเนยรง ซพพลาย จ ากด

ผผลตชนสวนรถยนต ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดของเสยและการวางแผนการผลตแมพมพ

12. บรษท รอยเอดยนตรการ จ ากด ศนยบรการรถยนต และศนยบรการสนเชอรถยนต

ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดรอบระยะเวลาในการใหบรการซอม ท าส

รถยนต รวมทงการวางแผนการบรการ

18 July 2017


13. โรงเรยนเอกวรรณพาณชยการ

อ านาจเจรญ โรงเรยนพาณชยเอกชน ใหค าปรกษาแนะน าดาน 5 ส. และการ

จดท าแผนธรกจเพอขอสนเชอส าหรบการ

ลงทนเพม

14. บรษท สตรม ไอท คอนซลตง จ ากด บรการและใหค าปรกษาแนะน าดาน ไอท

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใชระบบคณภาพ ISO 9001 :

2000

15. บรษท เพลนจต คอมเทค จ ากด ผผลตและจ าหนายคอมพวเตอรและอปกรณคอมพวเตอร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใขระบบคณภาพ TFQS (Mini ISO)

ใหค าปรกษาในการพฒนาระบบ Balanced Scorecard & KPIs/ การพฒนาระบบการบรการ (Service

Blueprint) การจดท าคานยมองคกร

(Core Value) / การจดท าสมรรถนะหลกและสมรรถนะตามหนาท (Core &

Functional Competency)/ การจดท า

สมรรถนะแผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan) และ

การพฒนาระบบการจดการผลงาน (Performance Management)

16. บรษท บางกอก ซอรฟแวร จ ากด ผผลตและจ าหนายคอมพวเตอรและผลต

ซอรฟแวรคอมพวเตอร รวมทงบรการฝกอบรมการ

ใชซอรฟแวร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใชระบบคณภาพ TFQS (Mini

ISO)

17. บรษท จวฮวด จ ากด ผผลตซอสส าหรบปรงอาหาร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาระบบคณภาพ ISO 9001 : 2000 และ GMP

18. บรษท โบวแพค จ ากด ผผลตบรรจภณฑส าหรบน าดม

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาระบบคณภาพ ISO 9001 : 2000

19. กลมบรษท สามมตร มอเตอร จ ากด ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

ใหค าปรกษาแนะน าในการบรณาการระบบ 5 ส. ระบบขอเสนอแนะ และไคเซนรวมทงการประยกตใชระบบทมการบรณา

การแลว

20. PR Logistics Co.,Ltd. ผใหบรการ Logistics ทางแอรและทางเรอในประเทศ-

ตางประเทศ

ทปรกษาพฒนาระบบ ISO 9001 : 2008 และระบบการบรการ

21. บรษท นวนคร จ ากด (มหาชน) (NNCL)

นคมอตสาหกรรม (Industrial Estate)

นกวจย/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการตลาด (Marketing Plan) ของนคมอตสาหกรรมนวนคร (สวนตอขยาย)

22. บรษท โตโยตา ทโซ (ประเทศไทย)

จ ากด ผน าเขา สงออก จดจ าหนายและใหบรการ

อปกรณตางๆ ใหธรกจในเครอโตโยตาทงในประเทศ

ไทย และตางประเทศ (A Supply Chain Service

with Toyota Business Group in Domestics and

Oversees)

ผพฒนาหลกสตร วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ และท ากจกรรมหลกสตร

บทบาทหวหนางาน (Role of Chief) ในหวขอผน า ภาวะผน า การพฒนาทม การ

แกไขปญหา การจดท าแผนปฏบตการ การสอนงาน และการใหขอมลปอนกลบ

(Coaching & Feedback) เพอการพฒนา

บคลากร แกบคลากรทไดรบการเลอนต าแหนงเปนหวหนางาน

19 July 2017


23. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ด

ไวซ (ไทยแลนด) จ ากด ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการ การจดการ

เชงกลยทการน ากลยทธไปปฏบตดวย

Balance Scorecard การก าหนดดชนชวดระดบองคกร ระดบฝาย ระดบบคคล และ

การใหค าแนะน าในการออกแบบการประเมนผล และการบรหารผลงาน (ป

พ.ศ. 2554)

24. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ดไวซ (ไทยแลนด) จ ากด

ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากร/ทปรกษา ในการประเมนคางาน การปรบโครงสรางเงนเดอน การออกแบบประเมนและการบรหารผลงาน (ป พ.ศ.

2555)

25. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ด

ไวซ (ไทยแลนด) จ ากด ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากร/ทปรกษาในการน าระบบการ

ประเมนผลและการบรหารงานไปสการ

ปฏบต (ป พ.ศ. 2556)

26. Rukluke Discovery Learning Co.,Ltd. (RDL)

ทปรกษาดานการพฒนาแหลงเรยนร

ทปรกษาการตดตามประเมนผลกลยทธ RDL, การตดตามประเมนผลเชงยทธศาสตรศนยเยาวชน กรงเทพมหานคร

27. STS Consumer Products Co.,Ltd. ผรบจางผลตสบ ทปรกษาการวางแผนกลยทธและแผนธรกจ (Business Plan)

28. กลมบรษท แพน ราชเทว กรป จ ากด (มหาชน)

ผผลต และผบรการดานการบ ารง รกษาผวพรรณ

วทยากร บรรยายแนวทางการจดท าดชนช

วดความส าเรจระดบองคกร หนวยงาน และระดบบคคล

29. ภาควชาสตศาสตร-นรเวชวทยา คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาล

มหาวทยาลยมหดล

สวนราชการ วทยากรสมนาเชงปฏบตการแผนกลยทธกบความส าเรจขององคกร แกคณาจารยภาควชาสตศาสตร-นรเวชวทยา

คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาล

มหาวทยาลยมหดล

30. บรษท ททแอนดท จ ากด (มหาชน) ผใหบรการดานการสอสาร วทยากร สมมนาเชงปฏบตการ แนวทางการจดท าดชนชวดความส าเรจระดบ

องคกร และหนวยงาน

31. กรมสรรพากร สวนราชการ วทยากรหวขอ Knowledge Management : CoPs

32. ส านกงานกรมสรรพากร ภาค 6 สวนราชการ วทยากรหวขอ Knowledge Management : CoPs เพอตอยอดการ

จดการความรสความเปนเลศ

33. ส านกงานกรมสรรพากร พนทสรนทร สวนราชการ วทยากรหวขอกลยทธการบรการอยางเหนอชน (บรรยายแกนกธรกจ และ

ขาราชการในจงหวดสรนทร)

34. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.)

ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวง

สาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมนาแนวทางเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ

(Public Management Quality Award

: PMQA)


ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการก าหนดตวชวดระดบบคคล/ต าแหนง

(Individual KPI)

20 July 2017


36. ส านกสงเสรมธรกจสขภาพ (สสธ.)

กรมสนบสนนบรการสขภาพ สวนราชการ ทปรกษาพฒนาองคกรตามแนวทาง

เกณฑการพฒนาคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐ (Public Management Quality/Award : PMQA) 7 หมวด

37. ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวง

สาธารณสข สวนราชการ ทปรกษาพฒนาองคกรตามแนวทาง

เกณฑการพฒนาคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐ (Public Management Quality Award : PMQA) หมวดท 3

(การใหความส าคญกบผรบบรการและผ มสวนไดสวนเสย) หมวดท 4 (การ

จดท าแผนการจดการความร) และ

หมวด 6 การจดการกระบวนการ (การก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานของ

กระบวนการสงเสรมสขภาพ กระบวนการรกษาพยาบาล กระบวนการ

ฟนฟสมรรถภาพ กระบวนการควบคมและปองกนโรค และกระบวนการ

คมครองผบรโภค

38. โครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและ

เยาวชนไทยในพระอปถมภฯ (ระยะท 4)

โครงการในพระอปภมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการน ายทธศาสตรเครอขายภาคกลางสการปฏบต ครอบ คลมการประเมนชองวางและการพฒนา

แผนยทธศาสตร แผนทยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ใหแกโรงพยาบาลใน

พนทเขตน ารอง 3 จงหวดชายแดน

ภาคใต (นราธวาส ปตตาน ยะลา)

39. งานยาเสพตด ส านกบรหารการ

สาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาแนวทางเกณฑการพฒนาคมอ/ Guideline กระบวนการ

ตามยทธศาสตรการบรหารจดการองคกรงานยาเสพตดของหนวยงาน

(Management)

40. ส านกงานสาธารณสขจงหวดสพรรณบร

สวนราชการ วทยากรหวขอการจดการความร (Knowledge Management) สความเปนเลศ

41. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวง


สวนราชการ วทยากรสมนาเชงปฏบตการการจดท าแผนการปฏบตงานราขการ 4 ป และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ

พ.ศ. 2555

42. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวง


สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการวเคราะหความสามารถหลกขององคกร ก าหนดความทาทายและความไดเปรยบของ

องคกร ทบทวนวสยทศน ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค แผนท

ยทธศาสตร ตวชวด และกลยทธ เพอ

จดท าแผนยทธศาสตรส านกบรหารการสาธารณสข (ส.บ.ธ.) ส านกงาน

ปลดกระทรวงกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2555-2558


ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการแผนปฏบตราชการ 4 ป และแผนปฏบต

ราชการประจ าป 2555

21 July 2017


44. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบ

รส.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย วเคราะหและประเมนผลการด าเนนงานตาม

ยทธศาสตรประจ าป พ.ศ. 2554

45. ส านกงานสงเสรมธรกจบรการ

สขภาพ (สสธ.) กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย วเคราะหขอมลและประมวลผลนโยบายและขอมลท

เกยวของกบยทธศาสตรการสงเสรมธรกจบรการสขภาพ ส านกงานสงเสรม

ธรกจบรการสขภาพ กรมสนบสนน

บรการสขภาพ ปงบประมาณ พ.ศ. 2554

46. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ (สพรศ.) กรม

สนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย ศกษา วเคราะหขอมล โครงการความพงพอใจผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย

ส านกสถานพยาบาลและการประกอบ

โรคศลปะ ปงบประมาณ 2554

47. กรมสนบสนนบรการสขภาพ สวนราชการ วทยากรบรรยาย และสมนาเชงปฏบตการเพอประเมนความคมคาใน

การปฏบตงานราชการของกรมสนบสนนบรการสขภาพ และสวน

ราชการในสงกดของกรมสนบสนน

บรการสขภาพ

48. ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวง

สาธารณสข สวนราชการ นกวจย ประมวลผลและวเคราะหความ

พงพอใจของผรบบรการทมตอการ

บรการของสถานพยาบาล และเสนอนโยบายในการพฒนาบรการของ

สถานพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสข ประจ าป พ.ศ 2555

49. การกฬาแหงประเทศไทย (กกท.) รฐวสาหกจ นกวจย ในการประเมนผลแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ การ

กฬาแหงประเทศไทย พ.ศ. 2553

50. การเคหะแหงชาต รฐวสาหกจ วทยากรในการสมมนาเพอจดท าขอตกลงส าหรบการประเมนผลการ

ปฏบตงานภายในองคกร (Internal

Performance Agreement : IPA) ประจ าป 2555 ระดบฝาย กอง และ

กลมงาน

51. องคการบรหารสวนจงหวดสระแกว สวนราการ (องคกรปกครองสวนทองถน)

นกวจย/ทปรกษา ใหค าปรกษาในดานการจดท าแผนยทธศาสตรดาน

การศกษาของจงหวดสระแกว

52. ส านกบรหารกลมจงหวดภาคใต ฝงอนดามน / บรษท สแปน คอนซล

แทนต จ ากด

สวนราชการ/บรษททปรกษา

ทปรกษาและนกวจยในการศกษา วจยเพอก าหนดยทธศาสตรและแผนปฏบต การเชอมโยงเสนทางการทองเทยว

และการคาทางทะเลของกลมจงหวดภาคใตฝงอนดามน (ระนอง พงงา

กระบ ภเกต และตรง)

53. องคการบรหารสวนต าบล อ าเภอ

ล าดวน จงหวดสรนทร สวนราชการ (องคกรปกครองสวนทองถน)

วทยากรหวขอกลยทธการบรหารอยางเหนอชน

22 July 2017


54. ศนยวทยบรการ มหาวทยาลย

ศรปทม สถาบนการศกษาเอกชน วทยากรสมนาเชงปฏบตการ การ

บรหารและการพฒนาทรพยากรมนษย

เชงกลยทธ (Strategic HRM/HRD) หลกสตร Mini HRM

55. กรมอทยานแหงชาต สตวปา และ

พนธพช สวนราชการ วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต เพอ

สรางวทยากรทปรกษา และจดท าค า

รบรองการปฏบตราชการ การถาย ทอดตวชวด การก าหนดตวชวดระดบ

บคคลเพอการประเมนผล และปรบขนเงนเดอน ของหนวยงานในกรม

อทยานแหชาต สตวปา และพนธพช ตามแนวทางการประเมนผลภาค

ราชการแบบบรณาการ

(Government Evaluation System : GES)

56. กรมอทยานแหงชาต สตวปา และ

พนธพช สวนราชการ วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต เพอ

จดท าตวแบบองคกร (Enterprise

Model) วสยทศน ประเดนยทธศาสตร และแผนทยทธศาสตร

57. บรษท ดโบลด (ประเทศไทย) จ ากด ผผลต และใหค าปรกษาดานต ATM/ADM

วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต การก าหนดดชนชวดและความส าเรจระดบหนวยงาน

58. โรงพยาบาลเอกชล 1 และ

โรงพยาบาลเอกชล 2 โรงพยาบาลเอกชน วทยากรบรรยาย และฝกปฏบตการ

พฒนาภาวะผน าการสรางทม และการ

สอนงานส าหรบหวหนางาน

59. กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวง

พาณชย สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการประเมน

และพฒนาธรกจสปาสเกณฑคณภาพ

ธรกจสปา ปงบประมาณ พ.ศ. 2555

60. ส านกงานสภาทปรกษา เศรษฐกจ

และสงคมแหงชาต สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการจดท าแผน

ยทธศาสตร และแผนการ

เปลยนแปลงองคกรสองคกรทมการ

บรหารงานอสระตามรฐธรรมนญ

61. บรษทไดนามค ลอจสตกส จ ากด ผใหบรการดานโลจสตกส วทยการบรรยาย และฝกปฏบต การวางแผนเชงกลยทธ การน ากลยทธส

การปฏบตดวย Balanced Scorecard การก าหนดดชนช วดความส าเรจการ

จดท าแผนปฏบตการป พ.ศ. 2556

62. ส านกงานศาลยตธรรม สวนราชการ วทยากร หลกสตรการบรหารความเสยงส าหรบผบรหารระดบสง

63. บรษท เกยรตธนาขนสง จ ากด

(มหาชน) ผใหบรการดานขนสง ทปรกษาในการปฏบต การวางแผน

เชงกลยทธ การน ากลยทธสการ

ปฏบตดวย Balanced Scorecard การก าหนดตวชวดความส าเรจ การ

จดท าแผนปฏบตการ

64. โรงพยาบาลเอกชล 2 โรงพยาบาลเอกชน วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการ หลกสตรบรการอยางไรใหเหนอชน

23 July 2017


65. The Mall Group ศนยการคา วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการบรหารองคความร (Knowledge

Management : KM) และการแบงปนความรดวย community of

Practice (CoP) (ป พ.ศ. 2555)

66. The Mall Group ศนยการคา วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการบรหารองคความร (Knowledge

Management : KM) และการ

แบงปนความรดวย Community of Practice (CoP) (ป พ.ศ.2556)

67. พชร สปา ธรกจสปา และนวดเพอสขภาพ

วทยากร/ทปรกษา ในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจ

บรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐาน

คณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

68. คอหตถา นวดไทยและสปา ธรกจสปา และนวดเพอสขภาพ

วทยกร/ทปรกษาในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจ

บรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐาน

คณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

69. ชวาสปา ธรกจสปา และนวดเพอสขภาพ

วทยากร/ทปรกษาในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจ

บรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา

กระทรวงพาณชย

70. บรษท ททแอนดท จ ากด (มหาชน) ธรกจโทรคมนาคม และการสอสาร

วทยากรน าการสมมนาเชงปฏบตการ (Workshop) หวขอการก าหนดชนช

วดความส าเรจระดบหนวยงาน และ

การก าหนดดชนชวดความส าเรจระดบบคคล/ต าแหนง

71. บรษท สามมตรมอเตอรสแมนแฟค

เจอรง จ ากด (มหาชน) ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

ทปรกษาโครงการพฒนากลยทธระดบองคกร การออกแบบดชนชวด

ยนยนการถายทอดดชนชวดระดบองคกร ถงระดบหนวยงาน การ

ออกแบบกระบวนการประเมนผลงานและการจายโบนส

72. บรษทไดนามค ลอจสตกส จ ากด ผใหบรการดานโลจสตกส วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต ทบทวนกลยทธป 2556 และ

ปรบเปลยนกลยทธ ป 2557

73. การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) รฐวสาหกจ ทปรกษาโครงการพฒนาระบบประกนคณภาพบรการ

74. ส านกงานศาลยตธรรม สวนราชการ วทยากร หลกสตรการพฒนากระบวนความคดของผบรหารระดบกลาง

24 July 2017


75. มลนธชยพฒนา (โครงการอทยานการอาชพ ชยพฒนา)

โครงการในพระบรมราชปถมภ

วทยากรในการพฒนาผประกอบการโตะจน จงหวดนครปฐม ในหวขอจตส านกและความรบผดชอบตอ

สงคมของผประกอบการ

76. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ทปรกษาโครงการก าหนดตวชวดระดบบคคล

77. ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข สวนราชการ วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการจดการความร (Knowledge

Management : KM)

78. โครงการเครอขายสขภาพ มารดา

และทารกเพอครอบครวของเดกและ

เยาวชนไทยในพระบรมราชปถมภฯ โรงพยาบาลศรราช

โครงการในพระบรมราชปถมภ

วทยากร/ทปรกษา และกรรมการในการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนท

ยทธศาสตรและแผนปฏบตการใหแก

โรงพยาบาลศรราช พ.ศ. 2556

79. โรงเรยนวดบางปะกอก สถาบนการศกษาในสงกด ส านกการศกษา

กรงเทพมหานคร

ทปรกษา และวทยากรโครงการ “มหศจรรย..วยใส : หวใจกตญญ – ร

รกษาวนย” (Amazing Kid Project : Growing Young Hearts with

Gratitude and Discipline) ซงเปน

กจกรรมการพฒนาเดกและเยาวชนในดานตางๆ ดวยหลกการและแนวทาง

ของทกษะชวต (Line Coaching) ในรปแบบของกจกรรมกลม (Group

Coaching) เพอใหเดกๆ ไดคนพบ

ศกยภาพของตนเองอยางยงยน และคดรเรมสรางสรรคดวย “พลง

มหศจรรย” ในตวเอง

80. บรษท ทาอากาศยานไทย จ ากด

(มหาชน) รฐวสาหกจ วทยากร/ ทปรกษา การประชมเชง

ปฏบตการ การออกแบบระบบงาน

ตามเกณฑ SEPA หมวดท 6 การ

มงเนนการปฏบตการ

81. ส านกสถานพยาบาลและการ

ประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การเสรมสรางความรวมมอ

ระหวางเครอขายในงานคมครองผบรโภคดานการบรการสขภาพ” 30

เมษายน – 2 พฤษภาคม 2557 โดย

ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ ณ จงหวดเชยงใหม

82. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนน


สวนราชการ วยากร การประชมเชงปฏบตการ เรอง “การเสรมสรางความรวมมอระหวางเครอขายในงานคมครองผบรโภคดาน

การบรการสขภาพ” 19 มถนายน –

20 มถนายน 2557 โดยส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรค

ศลปะ ณ อ าเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ

83. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนน


สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “พฒนารปแบบการบรหารจดการสปาเพอสขภาพ” วนจนทรท

28 กรกฏาคม พ.ศ. 2557

25 July 2017


84. การไฟฟาสวนภมภาค รฐวสาหกจ การพฒนาระบบการประกนคณภาพการบรการ (Service Quality

Assurance)

85. โรงพยาบาลสไหงโก-ลก สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การวางแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการของโรงพยาบาลสไหง

โก-ลก และเครอขาย”

86. องคการบรหารสวนจงหวด

สมทรสาคร (อบจ.สมทรสาคร) สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการ

เรอง “การวางแผนยทธศาสตร และ

แผนปฏบตการของเทศบาล และองคการบรหารสวนต าบลในเขต

อบจ.สมทรสาคร”

87. กลมบรษท MBK องคกรเอกชน วทยากรการประชมเชงปฏบตการ

เรอง “การจดการความร (Knowledge Management : KM)

ตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต” และ”การจดการ

ความเสยงเชงกลยทธ (Risk

Management : RM)” ของกลมธรกจ (Group) และหนวยธรกจ

(Business Unit)

88. โรงเรยนเตรยมอดมศกษา (พญา

ไท) สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการ

เรอง “การพฒนาองคกรตามแนวทาง

ของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต”

89. ครสภา สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การจดท าตวชวดเพอการประเมนผลการปฏบตราชการ”

90. วทยาลยอาชวศกษาจงหวดสรนทร สถาบนการศกษา วทยากร การประชมเชงปฏบตการพฒนาคณภาพชวตหวขอ “เขาใจตนเอง เขาใจชวต พชตความฝน

สรางสรรคความสข”

91. โรงเรยนศรยานสรณ จงหวดชลบร สถาบนการศกษา วทยากร การประชมเชงปฏบตการพฒนาคณภาพชวต หวขอ “เขาใจตนเอง เขาใจชวต พชตความฝน

สรางสรรคความสข”

92. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล

รตนโกสนทร สถาบนการศกษา วทยากรทปรกษา การประชมเชง

ปฏบตการแผนกลยทธระยะ 15 ป

ของมหาวทยาลย

93. มหาวทยาลบเทคโนโลยราชมงคลภาคตะวนออก

สถาบนการศกษา วทยากรทปรกษา การประชมเชงปฏบตการ ทบทวนและตดตามความเสยงระดบองคกร

94. บรษทในเครอโรจนาส องคกรเอกชน วทยากร การประชมเชงปฏบตการ Moving Together ครงท 14 for Line Manager, Theme : ผนกพลง

สรางการเปลยนแปลงเชงบวก

26 July 2017



และทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ

โครงการในพระอปถมภ วทยากร/ทปรกษา การประชมเชงปฏบตการ การพฒนาโครงการดาน

การสงเสรมสขภาพพนกงานและครอบครว เพอปองกนภาวะคลอด

กอนก าหนดในสถานประกอบการ

96. บรษท โตโยตาสรนทร (1991)

จ ากด องคกรเอกชน วทยากรผพฒนาและ Preview

หลกสตรไขพลงเพมผลตภาพดวย

6Q (Increased Personal & Team Productivity with 6Q)

วทยากรผพฒนาและ Preview หลกสตร 6Q กบการพฒนา พฒนา

คณภาพชวตและธรกจ การงาน (6Q for Enhancing Quality of Life and

Work)

วทยากรผพฒนาและ Preview หลกสตร กาวสวทยากรในองคกรท

สอนดมพลง (Train the Internal

Trainer for Effective Teaching)

97. ส านกบรหารการสาธารณสข

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข สวนราชการ วทยากร/ทปรกษา ประชมเชง

ปฏบตการทบทวนแผนยทธศาสตร

ของส านกบรหารการสาธารณสข

วทยากรทปรกษาประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรการ

เปนเมองศนยกลางบรการสขภาพใน

อาเซยน

วทยากรทปรกษา พฒนา Roadmap ประเดนยทธศาสตรการพฒนา

คณภาพระบบบรการสขภาพตามแผนปฏบตราชการ 4 ป (พ.ศ. 2559-

2562)

วทยากร/ทปรกษา ประชมเชงปฏบตการถายทอดยทธศาสตร (ประเดนยทธศาสตรการพฒนา

คณภาพระบบการบรการสขภาพ) ส

กลยทธ และแผนปฏบตราชการ 4 ป

(พ.ศ. 2559-2562)

วทยากรทปรกษา ประชมเชงปฏบตการประเมนผลยทธศาสตรแผนงาน/โครงการและตวชวดทก

ระดบ

วทยากร ประชมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพบคลากรในการจดท า

แผนงานโครงการและตดตาม

ประเมนผล

98. ธนาคารอาคารสงเคราะห รฐวสาหกจ วทยากร จดท าแผนธรกจ (Business Plan) ประจ าป 2559

27 July 2017


99. ธนาคารอาคารสงเคราะห รฐวสาหกจ วทยากรทปรกษา จดท าแผนแมบทการบรหารทรพยากรบคคล (HR

Master Plan) ป 2559-2563

100. กระทรวงยตธรรม สวนราชการ วทยากร (ในนามศนยวทยบรการ มหาวทยาลยศรปทม) หวขอการ

จดการเชงกลยทธ โครงการพฒนา

ผบรหารส าหรบนกบรหารระดบตน

101. บรษท ไดกน อนดสทรส (ประเทศ

ไทย) จ ากด องคกรเอกชน วทยากร (ในนามคณะการจดการและ

การทองเทยวมหาวทยาลยบรพา)

หวขอการก าหนดดชนชวด การจดท าแผนปฏบจตการ และการบรหาร

โครงการ โครงการพฒนาผบรหาร (Management Development

Program : MDP)

102. บรษท เดนโซ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จ ากด

องคกรเอกชน วทยากร (ในนามคณะกรรมการจดการและการทองเทยวมหาวทยาลยบรพา) หวขอ Strategic

Transformation โครงการพฒนา

ผบรหาร (Management Development Program : MDP)

103. ส านกงานคณะกรรมการก ากบกจการพลงงาน (ส านกงาน กกพ.)

สวนราชการ วทยากร (ในนามมหาวทยาลย ธรรมศาสตร) หวขอเสรมพลงการจดการ ใหคนส าราญ งานส าเรจ

โครงการ Capacity Building การ

บรหารจดการดานการมสวนรวม ส าหรบบคลากรส านกงาน

คณะกรรมการก ากบกจการพลงงาน

ผลงานหนงสอ

วสษฐ พรหมบตร สธ ปงสทธวงศและเจรญสน เลศมหกจ.สรางดชนชวดอยางไรใหส าเรจ : KPIs Principle to Practice.สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2549. จดจ าหนายโดย บรษท

ซเอดยเคชน จ ากด (มหาชน)

วสษฐ พรหมบตรและเจรญสน เลศมหกจ.วธสรางดชนชวดระดบบคคลทไดผลจรง : Individual KPIs Principle to Practice.สถาบนเพมผลผลตแหงชาต , 2553. จดจ าหนายโดย

บรษท ซเอด ยเคชน จ ากด (มหาชน)

วสษฐ พรหมบตร.Journey of Life : วนนคณใชเวลา 1 ชวโมง สรางสมดเดนทางของชวตแลว

หรอยง?. ออนตาการพมพ, 2556.

28 July 2017


ผลงานบทความ

วสษฐ พรหมบตร. การวนจฉยองคการ สานอนาคต.วารสาร Productivity World, สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2548.

วสษฐ พรหมบตร. มองกลยทธ CPAC บนนานน าสคราม.วารสาร Productivity World, สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2549.

วสษฐ พรหมบตรและณช มศโอด. แกะใหออกกลยทธกบงานประจ า.วารสาร Productivity World,

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2550.

วสษฐ พรหมบตร. คณลกษณะขององคการแหงการเรยนร และผลทมตอคณภาพการบรการของ

โรงพยาบาลในประเทศไทย. วารสารวชาการศรปทมชลบร. ปท 9 ฉบบท 4 (เม.ย. – ม.ย.56)

ผศ.พญ.พมล ศรสภาพและวสษฐ พรหมบตร. แผนทยทธศาสตร ความเชอมโยงและตวชวด. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 1 เรอง การบรณาการระบบดแลสขภาพมารดาและทารก. โครงการ

เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2551.

วสษ ฐ พ รห มบ ต ร . ต วช ว ด ค วามส า เร จ (Key Performance Indicator : KPI) หล กก าร

องคประกอบ ความเชอมโยงกบคาเปาหมาย/แผนปฏบตการและแนวทางการแสดงผล. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความเขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอ

การดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ

สยามมกฎราชกมาร. 2552.

รองศาสตราจารย นายแพทยธราธป โควะทต นางสาวจนทมา จรสทอง รองศาสตราจารย แพทยหญงพมล ศรสภาพ และนายวสษฐ พรหมบตร. ตวชวดกบโครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกในพระ

อปถมภฯ. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความเขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอการดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอ

ครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาใน

สมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2552.

นางสาวจนทมา จรสทอง รองศาสตราจารย นายแพทยธราธป โควะทต และนายวสษฐ พรหมบตร.

สารสนเทศ และการประเมนผลโครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความ

เขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอการดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขาย

สขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2552.

วสษฐ พรหมบตร. การพฒนาเครอขายสขภาพมารดาและทารกระดบจงหวดอยางมประสทธผล.หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 3 เรอง วยรนตงครรภและทารกเกดกอนก าหนด...ปญหาททา

ทาย. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระ

เจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2553

เหตผลทควรเลอกใชบรการจากผม และประโยชนทจะไดรบจากการใชบรการ

1) จดเดน

ผมเปนผทมประสบการณในงานวทยากร ทปรกษา การโคชงานทมความรพนฐานดานการบรหาร การจดการ

และการวจยครอบคลมตงแตการวนจฉยองคกร, การประกนคณภาพ , การวางแผนในการจดท ารางวลคณภาพแหงชาต (TQA) , การวางแผนกลยทธ , การจดท า KPIs , การเพมผลผลต (Productivity) , ม

ประสบการณทงในการตรวจประเมน จดท า และการน าระบบลงสการปฏบต และการทวนสอบ ทบทวน ปรบปรงระบบงาน การโคชงาน การวจย การถายทอดความรแกบคลากรขององคกรภาคเอกชน รฐวสาหกจ

รฐ และองคกรไมแสวงหาก าไร ตงแตองคกรระดบของผประกอบการ องคกรขนาดกลางและขนาดยอม ถง

องคกรขนาดใหญอยางเตมระบบจวบจนปจจบนมากกวา 100 แหง

29 July 2017


2) การฝกอบรม

ผมมประสบการณและความเชยวชาญในการฝกอบรม ใหกบองคกรทงภาคเอกชนและภาครฐ ทหลากหลาย

และมตวอยางกรณศกษาในชวตประจ าวน ทแปลงจากเนอหาทยากใหเขาใจงาย ในการฝกอบรม ท าใหผเขาฝกอบรมทมพนฐานแตกตางกน เขาใจตรงกน และสามารถเชอมโยงเนอหา น าไปใชประโยชนไดทงในงาน

และในชวตสวนตว

ผมมการออกแบบการท า Workshop ในการฝกอบรม ใหสอดคลองกบบรบท และการบรหารจดการในองคกร

ของลกคา ท าใหไดผลลพธจาก Workshop คอ ตวอยางรายละเอยด หรอขอมล ในรปแบบทสามารถ

น าไปใชตอได

ผมมการพฒนาหลกสตรใหมๆ และออกแบบหลกสตร ใหตอบสนองความตองการของลกคาเฉพาะราย

รวมทงตดตามผลหลงการฝกอบรม ท าใหผเขาฝกอบรม ไดรบการพฒนาตรงตามวตถประสงคการพฒนาบคลากรขององคกร

3) การโคชงาน

ผมมความร ทกษะ และประสบการณ รวมท งการประยกตใชทกษะในการโคช (Coaching) ในการให ค าปรกษาเพอการพฒนากระบวนการคด ความตระหนก และการเปลยนแปลงพฤตกรรมทงในระดบบคคล

และกลม ซงเปนรากฐานในการเพมผลผลตขององคกรทยงยน นอกจากนยงเปนคนไทยคนแรกทผานการ Certified - เขารวมกระบวนการดานการโคชตามแนวทางการโคชเพอการพฒนาภาวะผน า และการพฒนา

คณภาพชวต (Life Coaching, Brain-Base Coaching) รวมทงการโคชเพอสรางความส าเรจในระดบบคคล

(‘The Success Principle TM’ Personal Coaching Program) ของ Jack Canfield โคชดานความส าเรจอนดบ 1 ของสหรฐอเมรกา (America’s #1 Success Coach)

4) การใหค าปรกษาแนะน า

ผมมประสบการณในโครงการใหค าปรกษาแนะน า ใหกบองคกรทงภาคเอกชนและภาครฐ ทหลากหลาย ทง

ในสวน การวางแผน การน าไปปฏบต และ การทบทวน ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถน าผลจากการให ค าปรกษาแนะน า ไปปฏบต วดผล รายงานผล ทบทวนและปรบเปลยนได เพอน าไปสการพฒนาปรบปรง

อยางตอเนองตอไป

ผมมการออกแบบการใหค าปรกษาแนะน า ใหสอดคลองกบบรบท และการบรหารจดการในองคกรของลกคา

รวมทงตดตามผลหลงการใหค าปรกษาแนะน า ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถจดท าแผนงาน ดชนชวด

ขอมลรายละเอยด และอนๆ ทชดเจน ปฏบตได และสามารถก าหนดแนวทางพฒนา ปรบปรง ตอยอด สงทไดท าแลว ตอไปได

ผมมบรการใหค าปรกษาแนะน า ในสวนของการปรบปรง (Improvement) ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถปรบปรงผลการท างานอยางชดเจน วดผลได (ขนอยกบความตองการ และขอตกลงรวมกนของลกคาและท

ปรกษา)

สถานทตดตอ : 83/66 ถนนสขาภบาล 5 แขวงทาแรง เขตบางเขน กรงเทพมหานคร 10220

โทรศพท/โทรสาร : 02-792-0735

โทรศพทมอถอ : 085-662-5463

E-mail : [email protected]/ [email protected]

mailto:[email protected]/

mailto:[email protected]

ประวัติบุคคลbps.moph.go.th/new_bps/sites/default/files/cv - dr.wisit.pdf ·...

Documents