วารสารหาดใหญ่วิชาการ ·...

วตถประสงค 1. เพอเผยแพรความรดานวชาการทงในสาย มนษยศาสตรสงคมศาสตรและวทยาศาสตร 2. เพอเผยแพรผลการศกษาวจย 3. สงเสรมใหคณาจารยและนกวชาการทวไป ไดเสนอบทความทเปนประโยชนตอสงคม

เจาของ มหาวทยาลยหาดใหญ

คณะทปรกษา อาจารยประณตดษยะศรน รองศาสตราจารยดร.วนเดชพชย

บรรณาธการ ศาสตราจารยดร.ไพศาลเหลาสวรรณ

ผทรงคณวฒประจำากองบรรณาธการ ศาสตราจารยสธวงศพงศไพบลย ศาสตราจารยดร.อจฉราจนทรฉาย

ผชวยบรรณาธการ อาจารยเจรจาบญวรรณโณ

วารสารหาดใหญวชาการ ปท8ฉบบท2กรกฎาคม-ธนวาคม2553

ประจำากองบรรณาธการ ศาสตราจารยดร.เสรมศกดวศาลาภรณ ศาสตราจารยดร.ศรศกดจามรมาน ศาสตราจารยดร.อจฉราจนทรฉาย ศาสตราจารยดร.วรเดชจนทรศร ศาสตราจารยดร.ไชยยศเหมะรชตะ รองศาสตราจารยทศนยประธาน รองศาสตราจารยดร.สจตราจรจตร ผชวยศาสตราจารยดร.อนนตทพยรตน ผชวยศาสตราจารยดร.ประยรเทพนวล

บรรณาธการฝายบรหารจดการ อาจารยรว มโนมยสนตภาพ

กองบรรณาธการประจำาสาขา อาจารยฤาชตาเทพยากล อาจารยสวย หลกเมอง อาจารยสภาภรณ โกสย อาจารยวนเฉลม วองสนนศลป

กองจดการธรการ นางสาวอรสาบญทอง ผชวยกองจดการธรการ นางสาวธญญาพงศพทกษ

ตดตอสอบถามสงบทความเพอลงตพมพบรรณาธการวารสารหาดใหญวชาการสำานกฝกอบรมและบรการวชาการมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110E-mail:[email protected](http://www.hu.ac.th/opes)

i บทความทกเรองจะไดรบการตรวจความถกตองทางวชาการโดยผทรงคณวฒiขอความและบทความในวารสารหาดใหญวชาการเปนแนวคดของผเขยนมใชเปนความคดเหนของคณะผจดทำาและมใชความรบผดชอบของมหาวทยาลยหาดใหญiกองบรรณาธการไมสงวนสทธการคดลอกแตใหอางองแสดงทมา

วารสารหาดใหญวชาการ ปท8ฉบบท2กรกฎาคม-ธนวาคม2553

สารบญ

บทความวจย

สาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย ผลการผสมตวเองของทานตะวนพนธสงเคราะหและลกผสม

ไพศาลเหลาสวรรณ....................................................................................................67

สาขาสงคมศาสตรและมนษยศาสตร

มาตรการทางกฎหมายในการบงคบใชเกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนใน

ประเทศไทย

จรรตนสรอยเสรมทรพย.............................................................................................75

ผลสมฤทธทางการเรยนวทยาศาสตรและการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยน

เมอไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม(Constructivism)กบแบบปกต

อรนชบญสนท,ทวสนนาวารตนและทศนยประธาน.............................................85

ความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง

วชรขนธเนตรและสรกรกาญจนสนทร...................................................................97

การพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานหลกสำาหรบธรกจโรงแรม

ปกรณลมโยธน.........................................................................................................107

บทความวชาการ

การวจยในมหาวทยาลย5:ขอพงระวงในการใชแผนการทดลองทางสถตในการวจย

ทางสงคมศาสตร

ไพศาลเหลาสวรรณ.................................................................................................125

HATYAI ACADEMIC JOURNAL Vol.8 No.2 July - December 2010

CONTENTS

Research Article

Science and Technology EffectsofInbreedingofSyntheticandHybridVarietiesofSunflower

PaisanLaosuwan........................................................................................................67

Social Science and Humanities LegalMeasuresEnforcementofPublicLandTrespassinThailand

JareeratSoisermsap....................................................................................................75

AcademicAchievementsinScienceandCriticalThinkingofStudentsTaughtwith

theConstructivismandConventionalTechniques

OranutBoonsanit,TavesinNavaratandTussaneePratane.........................................85

NeedforSelfDevelopmentinWorkofPolicesinImmigrationBureau

WachareeKhantanetandSirikornKanjanasuntorn..................................................97

ADevelopmentofKeyPerformanceIndicatorsforHotelBusiness

Pakornlimyothin......................................................................................................107

Technical Paper ResearchinUniversity5:PrecautionsinUsingStatisticalDesignsinSocialScienceResearch

PaisanLaosuwan......................................................................................................125

ผลการผสมตวเองของทานตะวนพนธสงเคราะหและลกผสม

EffectsofInbreedingofSyntheticandHybridVarietiesofSunflower

ไพศาลเหลาสวรรณ1

PaisanLaosuwan

AbstractThestabilityofyieldandothercharactersofsyntheticvarietiesofsunflowerdependsonrandommatingwhichleadstogeneticequilibrium.Highdegreesofinbreedingdueself-pollinationdisturbstheequilibriumand may result in the inbreeding depression of many characters, especially seed yield. The objective of this researchwastoinvestigatetheeffectsofinbreedingonyieldandothercharactersofsyntheticandhybridvarietyofsunflower.ThreesyntheticvarietiesnamedS.471,S.473andS.477andahybridvariety,Pacific77,wereused.Theywereplanted and self-pollinated to produce self-pollinated seeds andF

2 seeds,

respectively.Theseseedsandtheirparentswereevaluatedinthefieldusingarandomizedcompleteblockdesignwith3replications.Pacific77,thehybrid,gavethehighestyieldof351kgrai-1,whereasitsselfedseedsyielded275kgrai-1.Thistheyieldreductionduetoinbreedingwas21.65%.YieldofS

1 seeds of

syntheticvarietieswerefoundedtobevaryslightlylowerthantheirrespectiveparents,indicatingthatinbreedingdepressionwasnotimportantforthischaracterofsyntheticvarieties.Theratesofinbreedingdepressioninseedyieldwasfoundassociatedwiththereductionofdisksize.Moreover,plantheighttendedtobeaffectedbyinbreedingdepression.Althoughinbreedingdepressionofoilcontentwasfoundinthehybrid but not synthetic varieties.

Keywords: Sunflower,syntheticvariety,self-pollination,inbreedingdepression

บทคดยอการดำารงของระดบการใหผลผลตและลกษณะบางอยางของทานตะวนพนธสงเคราะห เกดจากอตราการผสม

ตวเองและผสมขามททำาใหเกดความสมดลทางพนธกรรมถามอตราการผสมตวเองมากกวาปกตจะทำาใหผลผลต

และลกษณะตางๆ ลดลงการทดลองนมวตถประสงคเพอจะศกษาผลการผสมตวเองของทานตะวนพนธสงเคราะห

1 ศาสตราจารยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110

HatyaiJournal8(2):67-73


วารสารหาดใหญวชาการ8(2)ก.ค.-ธ.ค.2553HatyaiJournal8(2)Jul-Dec201068

และลกผสมตอผลผลตและลกษณะอนๆของทานตะวนไดนำาทานตะวนพนธสงเคราะห3พนธคอพนธสรนาร

471สรนาร473และสรนาร477และพนธลกผสม1พนธคอพนธแปซฟก77มาปลกเพอผลตลกผสมตวเองโดย

การคลมดอกเพอปองกนแมลงและละอองเกษรจากภายนอกแลวนำาเมลดจากการผสมตวเองและพอแมไปทดสอบ

โดยใชแผนการทดลองแบบrandomizedcompleteblockจำานวน3ซำาผลการศกษาพบวาพนธแปซฟก77(F1)

ใหผลผลตสงสดคอ351กก.ตอไรสวนพนธแปซฟกทเกดจากการผสมตวเองใหผลผลต275กก.ตอไรซงแสดง

วาการผสมตวเองทำาใหผลผลตของทานตะวนพนธแปซฟก 77 ใหผลผลตลดลง 21.65 เปอรเซนต แตผลผลต

ของลกผสมตวเองของพนธสงเคราะหลดลงเพยงเลกนอยซงแสดงวาไมเกดการลดของลกษณะนในพนธสงเคราะห

การลดลงของผลผลตมความสมพนธกบการลดลงของขนาดดอกของพนธตาง ๆ อกลกษณะหนงทพบวาม

แนวโนมทจะลดลงคอความสงของตนนอกจากนนพบวา การผสมตวเองทำาใหเปอรเซนตนำามนของลกผสม

ลดลงแตไมพบวาเปอรเซนตนำามนของพนธสงเคราะหลดลงแตประการใด

คำาสำาคญ:ทานตะวนพนธสงเคราะห,การผสมตวเอง,การเสอมเนองจากการผสมตวเอง

บทนำาทานตะวนเปนพชนำามนทสำาคญพชหนงของโลก

ประเทศไทยมสภาพดนฟาอากาศทเหมาะสมตอการ

ปลกทานตะวนอยางไรกดพนธทปลกเปนการคา

ทวโลกเปนพนธลกผสม แตประเทศไทยยงไม

สามารถผลตลกผสม ถาจะสงเมลดพนธเขาจาก

ตางประเทศกมราคาคอนขางสงดงนนพนธทนาจะ

ใหทดแทนไดคอพนธสงเคราะหอยางไรกดการดำารง

ศกยภาพการใหผลผลตของพนธสงเคราะหเกดจาก

ความสมดลระหวางการผสมตวเองและผสมขาม

ถาเกดการผสมตวเองมากกวาปกตกอาจทำาให

ลกษณะตาง ๆ โดยเฉพาะอยางยงผลผลตลดลง

(Allard, 1960) การดำารงของลกษณะนนตองการ

ผสมตองอยในเกณฑของการผสมอยางสม (Li,

1976) ในกรณของทานตะวนมโอกาสเปนไปไดสง

มากทจะเบยงเบนไปจากขอกำาหนดนเนองจากการ

ผสมขามของทานตะวนตองอาศยแมลง โดยเฉพาะ

อยางยงผงชนดตางๆ(Laosuwan,1997)ถาแมลง

มนอยการแพรของละอองเกษรกไมทวถงและการ

ปลกทานตะวนมกจะปลกเปนแปลงเลก ๆ ไม

สามารถจะดงดดประชากรแมลงไดมากพอ

เพอลดความเสยงของการลดลงของลกษณะ

ตาง ๆ ของพนธสงเคราะหมการแนะนำาใหใช

สายพนธทมกลไกลดการผสมตวเองทเรยกวาพนธ

ผสมตวเองเปนหมน (self-incompaxability)หรอ

สายพนธทดอกตวผเปนหมน(male-sterile)เพอเปน

สายพนธรวมในการสรางพนธสงเคราะห(Leclercq,

1969)นอกนนกใชสายพนธทลกษณะตางๆ โดย

เฉพาะอยางยงผลผลตและเปอรเซนตนำามนควบคม

โดยยนในแบบบวก (ไพศาล เหลาสวรรณ, 2550)

เมอผสมตวเองกมผลกระทบไมรนแรงการทดลอง

นมวตถประสงคเพอประเมนอตราเสอมของลกษณะ

ผลผลตและลกษณะอน ๆ ของทานตะวนพนธ

สงเคราะหและลกผสม เมอมการผสมตวเองใน

อตราสง

วธการทดลองการผลตพนธสำาหรบการทดลอง

นำาพนธทานตะวน4พนธคอพนธสงเคราะห

3พนธไดแกพนธสรนาร471,สรนาร473,สรนาร

477และพนธลกผสมแปซฟก77มาแบงเมลดออก

เปน2สวนสวนท1เกบไวในตเยนเกบเมลดพนธ

69

ผลการผสมตวเองของทานตะวนพนธสงเคราะหและลกผสมไพศาลเหลาสวรรณ

เพอรกษาความงอกเพอใชปลกทดสอบตอไปสวน

ท2มาปลกพนธละ4แถวแถวยาว4เมตรใชระยะ

ปลกระหวางแถว70ซม.ระหวางหลม20ซม.1ตน

ตอหลมหลงจากทานตะวนงอกได10วนกทำาการ

ใสปยNPKสตร15-15-15อตรา50กก.ตอไรโดย

ทำาเปนรองแถวแลวใสลงในรองและกลบดน เมอ

ทานตะวนอายได20วนกกำาจดวชพชและพนโคน

ทานตะวนเรมออกดอกเมออาย 50-55 วนกอนท

ดอกจะบานกทำาการคลมดอกดวยถงสนำาตาลพนธ

ละ10-12ดอกหลงจากคลมแลวแตละวนในเวลา

8.00-10.00น.ทำาการชวยผสมเกสรโดยการเปดปาก

ถงและใชแทงสำาลลบเหนอดอกในสวนทบานเปน

วงกลม ในลกษณะทถงยงคลมอย เสรจแลวกปด

ปากถงไวเชนเดมปฏบตอยเชนนประมาณ7วนหรอ

จนดอกบานจนหมดเมอดอกตวเมยไดรบการผสม

หมดแลวและไมมละอองเกสรปลวอกกเปดดอกให

ไดรบแสงเพอลดความชนและหลกเลยงไมใหดอก

เนาเสย เมอเมลดแกกเกบเกยวแตละพนธไปนวด

รวมใสถงเดยวกนเพอใชปลกทดลองในฤดถดไป

การเปรยบเทยบพนธ

ทำาการเปรยบเทยบพนธในแปลงเกษตรท

ตำาบลบานพรอำาเภอหาดใหญจงหวดสงขลาดนม

ความอดมสมบรณสมำาเสมอเนองจากไดทำาการ

เพาะปลกมานานพนธทใชทดสอบแสดงไวในตาราง

ท2ซงเปนเมลดพนธทเกบรกษาไวในฤดกอนและ

ผลตพนธทผลตโดยการผสมตวเองทดลองโดยใช

แผนทดลองแบบสมภายในบลอก (randomized

completeblock)จำานวน3ซำาปลกพนธละ4แถว

แถวยาว6เมตรใชระยะระหวางแถว70ซม.ระหวาง

หลม20ซม.ปลกในเดอนพฤษภาคม2553กอนปลก

ใสปยNPKสตร15-15-15รองพนในอตรา20กก.

ตอไร แลวหยอดเมลดตามระยะปลก 3-4 เมลดตอ

หลม เมอทานตะวนงอกได 10-12 วนกถอนแยก

ใหเหลอ1ตนตอหลมเมอทานตะวนอายได1เดอน

กกำาจดวชพช ใสปยNPKสตร 15-15-15 เพมอก

20กก.ตอไร

การดแลรกษาประกอบดวยการกำาจดวชพช

อยางตอเนอง เมอฝนแลงเกน 7 วนกใหนำาโดยวธ

พนฝอย (sprinkler) ไมมการใชสารเคมกำาจดแมลง

และปองกนโรคแตอยางใดลกษณะทบนทกในการ

ทดลองมดงน

1.ผลผลต เกบเกยวจาก2แถวกลางตากจน

แหงสนทนวดทำาความสะอาดแลวชงนำาหนกและ

คำานวณเปนกโลกรม(กก.)ตอไร

2.ความสง วดความสงกอนเกบเกยววด 10

ตนแลวหาคาเฉลย

3.ขนาดดอกวดเสนผาศนยกลางของดอกตาม

แนวโคงสมวดจำานวน10ดอกแลวหาคาเฉลย

4.ขนาดเมลด นบ 100 เมลด แปลงละ 3

ตวอยางชงแลวหาคาเฉลย

5.เปอรเซนตนำามน นำาเมลดแตละพนธท

เกบเกยวจากทกซำามาปนกน แลวสงไปวเคราะห

เปอรเซนตนำามนณหองปฏบตการมหาวทยาลย

เทคโนโลยสรนาร เมลดแตละพนธวเคราะห 3

ตวอยางแลวนำามาหาคาเฉลย

ผลการทดลองและวจารณผลการวเคราะหความปรวนแปร

ผลการวเคราะหความปรวนแปรของลกษณะ

ตางๆของทานตะวน5ลกษณะคอผลผลตขนาด

ดอกขนาดเมลด ความสง และเปอรเซนตนำามน

แสดงไวในตารางท 1พบวาลกษณะทแตกตางกน

ในทางสถตม3ลกษณะคอผลผลตขนาดดอกและ

ความสงเมอแยกความปรวนแปรออกเปนสวนยอย

คอ สวนท 1 ระหวางพอ-แม กบลกผสมตวเอง


(parents vs self-pollinated) และสวนทเหลอ

(remainder) พบวา พอ-เม และลกผสมตวเอง

แตกตางกนอย3ลกษณะคอผลผลตขนาดดอกและ

ความสง ซงลกษณะนทงหมดลกจะตำากวาพอแม

(ตารางท 2)ซงแสดงใหเหนถงการเสอมเนองจาก

การผสมตวเองและไมพบอาการนในลกษณะขนาด

เมลดและเปอรเซนตนำามน

ผลผลต

ผลจากการทดลองพบวา ทานตะวนพนธ

แปซฟก 77ซงเปนลกผสมชอท 1 (F1) ใหผลผลต

สงสดคอ351กก.ตอไรรองลงมาพนธแปซฟก77

(OP)ทไดรบจากการผสมเปดใหผลผลต305กก.ตอ

ไรและพนธสรนาร473ซงใหผลผลต285กก.ตอ

ไร (ตารางท 2) การทดลองนแสดงใหเหนวา

ทานตะวนพนธลกผสมมศกยภาพในการใหผลผลต

ในระดบสงในภาคใตเชนเดยวกบการทดลองท

กระทำามากอน (ไพศาล เหลาสวรรณ และคณะ,

2552)แตเมลดพนธของลกผสมมราคาแพงและหา

ซอไดยากสวนพนธสงเคราะหแมใหผลผลตทตำากวา

แตเกษตรกรสามารถผลตเมลดพนธไดเอง

เมอวเคราะหผลผลตของแตละพนธทมพอ-แม

และลกผสมตวเองเปนชดๆพบวาในดานลกผสม

นนพบวาการผสมตวเองทำาใหผลผลตลดลงอยาง

ชดเจนผลผลตของลกผสมชวงแรก(F1)และลกผสม

ตวเอง(แปซฟก77(S))ใหผลผลต351และ275กก.

ตอไร ตามลำาดบซงเหนไดวาการผสมตวเองทำาให

ผลผลตลดลง21.5เปอรเซนต(ตารางท3)ซงจดได

วาเปนอตราเสอมคอนขางสง อยางไรกดมผพบวา

การลดลงของผลผลตจากการผสมตวเองเพยงครง

เดยวอาจสงถง 35 เปอรเซนต (Unrau andWhite,

1944 ; อางโดย Fick andMiller, 1997) เปนท

นาสงเกตวาลกผสมเปดของพนธแปซฟก 77 คอ

แปซฟก 77(OP) ใหผลผลตในระดบทนาพอใจคอ

305กก.ตอไรหรอผลผลตลงเพยง12.5เปอรเซนต

แสดงวาการผสมขามจากพนธเดยวกนใหอตราของ

ผลผลตลดลงไมรนแรงเทากบการผสมตวเอง

ในกรณของพนธสงเคราะหใหผลทแตกตาง

จากลกผสมซงเหนวาผลผลตของลกผสมตวเอง

แตละพนธเมอเปรยบกบพนธพอ-แมผลผลตจะตำา

กวาเพยงเลกนอยทลดลงมากทสดคอพนธสรนาร

473 ซงลดลง 7.31 เปอรเซนต ซงนบวาลดลง

นอยมากพนธสงเคราะหมกเปนพนธทไดรบการ

พฒนามาจากสายพนธทยนควบคมลกษณะตางๆ

(โดยเฉพาะอยางยงผลผลต) แสดงผลในแบบบวก

ดงนนการลดลงของผลผลตเนองจากการผสมตวเอง

จะไมรนแรงเทากบลกผสมยงการปลกทมการผสม

เปดซงมอตราการผสมขามระดบหนง และมการ

ผสมตวเองเกนปกตกไมนาจะกระทบผลผลตมากนก

เมอนำาเมลดไปปลกตอในสภาพแวดลอมเออตอการ

ผสมขามลกษณะตางๆ กจะกลบคนสสมดลตามกฎ

ของฮารดและไวเบอรก(ไพศาลเหลาสวรรณ,2550)

ขนาดดอก

พนธสวนมากใหดอกขนาดเลก อยางไรกด

เปนการวดเมอดอกแหงพนธทดอกมขนาดโตทสด

คอพนธแปซฟก77ซงมขนาด20ซม.พนธอนๆ

มขนาดดอก14.0-17.0ซม.เมอสงเกตเปนคๆพบ

วาลกผสมตวเองมกใหขนาดดอกเลกกวาพนธพอ-

แมอยางชดเจน เมอพจารณาจากตารางท 2พบวา

ขนาดดอกของพนธทกๆพนธยกเวนพนธสรนาร

471มขนาดลดลงตงแต 11.6คอ 22.5 เปอรเซนต

พนธทมขนาดลดลงมากทสดคอพนธแปซฟก77F2

ซงลดลง 22.5 เปอรเซนต เปนทนาสงเกตวา การ

ลดลงของขนาดดอกมความสมพนธกบการลดของ

ผลผลต

71


ขนาดเมลด

เมลดทานตะวนพนธตางๆมขนาดตงแต4.9

คอ5.8กรมตอ100เมลดอยางไรกดไมพบความ

แตกตางกนในทางสถตพนธสรนาร 471มขนาด

เมลดคอนขางเลกพนธอนๆ ใหขนาดเมลดกวา 5

กรมตอ100เมลดอยางไรกดไมมรายงานวาขนาด

เมลดกระทบการใหผลผลตหรอเปอรเซนตนำามน

และทานตะวนมกลไกทางพนธกรรมในการชดเชย

เพอรกษาระดบผลผลตเมอผสมตวเองกไมพบวาม

การลดลงของขนาดเมลดแตอยางใดSchuster,1980

(อางโดยFick andMiller, 1997) พบวาการผสม

ตวเองทานตะวนหลายครงทำาใหขนาดเมลดลดลง

เพยงเลกนอย

ความสง

ในการทดลองน ตนทานตะวนมความสง

ระหวาง105ถง135ซม.ซงจดวาตนเตยพนธทให

ลำาตนสงสดคอพนธแปซฟก77F1ซงสง135ซม.

เมอเปรยบเทยบความสงระหวางพอ-แม ลกผสม

ตวเองพบวามการลดลงของความสงในระดบมาก

นอยแตกตางกนลกผสมตวเองของพนธแปซฟก77

ใหอตราลดของความสงมากทสดคอ14.81เปอรเซนต

สวนพนธสงเคราะหการผสมตวเองทำาใหความสง

ลดลงเพยงเลกนอยอยางไรกดอาจสรปไดวาการผสม

ตวเองทำาใหทานตะวนมลำาตนเตยลง

เปอรเซนตนำามน

ผลการวเคราะหความปรวนแปรไมพบวา

ทานตะวนพนธตางๆใหเปอรเซนตนำามนแตกตาง

กนในทางสถต พนธสวนมากมแนวโนมใหนำามน

ระหวาง38-39เปอรเซนตพนธสงเคราะหทกพนธ

ใหเปอรเซนตนำามนใกลเคยงกนสวนพนธลกผสม

แปซฟก77 ใหเปอรเซนตนำามน37.49 เปอรเซนต

ผลของการผสมตวเองของพนธดงกลาวทำาให

เปอรเซนตนำามนลดลงคอพนธแปซฟก 77(S) ให

นำามน33.21หรอลดลง11.42 เปอรเซนตอยางไร

กดพนธแปซฟก77(OP)ซงไดจากการผสมเปดให

เปอรเซนตนำามนใกลเคยงพนธพอ-แมแสดงวาการ

ผสมเปดของพนธลกผสมไมทำาใหเปอรเซนตนำามน

ลดลงจากการทดลองของSchuster(1980อางโดย

FickandMiller,1997)มการพบวาการผสมตวเอง

ของทานตะวนทำาใหเปอรเซนตลดลงเพยงเลกนอย

สวนพนธสงเคราะหตาง ๆ ทใชในการทดลองน

ไมพบวา การผสมตวเองทำาใหเปอรเซนตนำามน

ลดลงแตอยางใดทงนอาจเปนเพราะพนธสงเคราะห

เหลานไดรบการพฒนาจากสายพนธทใหเปอรเซนต

นำามนสงทไดรบการคดเลอกมาแลว

ผลผลตนำามน

จากการทดลองพบวาผลผลตในรปนำามนของ

ทานตะวนพนธตางๆอยระหวาง90.72ถง131.15

กก. ตอไร หรอประมาณ 90 ถง 130 ลตรพนธ

แปซฟก77ใหนำามนสงสดคอ131.5กก.ตอไรรอง

ลงมาคอพนธแปซฟก77(OP)ใหนำามน119.59กก.

ตอไร ในกรณของพนธสงเคราะหนนพนธสรนาร

477 ใหผลผลตนำามนสงสดคอ 104.34กก.ตอไร

ผลผลตนำามนของลกผสมตวเองทกพนธไมแตกตาง

จากพนธพอ-แมแตอยางใด

สรปผลการทดลอง การทดลองนแสดงใหเหนวาพนธลกผสมให

ผลผลตในระดบสงกวาพนธสงเคราะหเมอทำาการ

ผสมตวเองจะมอตราการลดของผลผลตในระดบสง

แตถาปลอยใหมการเปดกสามารถรกษาระดบ

ผลผลตและเปอรเซนตนำามนไมใหลดลงมากพนธ

สงเคราะหใหระดบผลผลตตำากวาพนธลกผสมแต

การผสมตวเองไมทำาใหผลผลตและนำามนของพนธ

สงเคราะหลดลงการผสมตวเองของทานตะวนทำาให

ขนาดดอกลดลงและไมกระทบตอขนาดเมลดและ


การลดของขนาดดอกนสมพนธกบการลดของ

ผลผลตนอกนนการผสมตวเองทำาใหตนทานตะวน

ทกพนธเตยลงสำาหรบเปอรเซนตนำามนนนพบวา

การผสมตวเองในพนธลกผสมทำาใหเปอรเซนต

นำามนลดลงแตไมมผลตอพนธสงเคราะห

กตตกรรมประกาศ ขอบคณคณผศ.ดร.ฐตพรมะชโกวาสาขา

วชาเทคโนโลยการผลตพชมหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนาร นครราชสมา ทใหความอนเคราะหใน

การจดการวเคราะหนำามนเมลดทานตะวนและขอ

ขอบคณมหาวทยาลยหาดใหญทใหทนสนบสนน

การวจยในครงน

ตารางท1ผลการวเคราะหความปรวนแปรของผลผลตและลกษณะตางๆของทานตะวนพนธสงเคราะห

และลกผสม

Sources dfMS

ผลผลต ขนาดดอก ขนาดเมลด ความสง นำามน

Replications 2 6,110.26 1.11 0.02 1,408.81 -

Treatments 8 9,819.77* 6.43** 0.91 242.35 0.43(1)ParentsvsSelf-pollinated 1 11,236.64** 20.15** 0.49 961.00* 2.15

Remainders 7 9,617.45 4.47 0.97 139.68 4.28

Error 16 1,770.75 0.29 0.27 110.76 11.81

*,**แตกตางทางสถตทระดบp=0.05และp=0.01ตามลำาดบ

ตารางท2ผลผลตและลกษณะอนๆบางลกษณะของทานตะวนพนธสงเคราะหและลกผสม

พนธ1ผลผลต ขนาดดอก ขนาดเมลด ความสง นำามน ผลผลตนำามน

(กก./ไร) (ซม.) (กรม/100เมลด) (ซม.) (%) (กก./ไร)

แปซฟก77(F1) 351 20.0 5.2 135 37.49 131.50

แปซฟก77(OP) 308 17.0 5.8 118 38.83 119.25

แปซฟก77(S) 275 15.5 5.0 115 33.21 91.32

สรนาร471(OP) 248 15.0 4.9 110 36.58 90.72

สรนาร471(S) 246 16.0 4.9 105 39.90 98.15

สรนาร473(OP) 287 17.0 5.7 113 36.42 104.67

สรนาร473(S) 266 14.5 4.5 110 38.08 101.29

สรนาร477(OP) 272 15.5 5.4 111 38.52 104.34

สรนาร477(S) 265 14.0 5.3 105 38.27 104.411F

1=ลกผสมชวงแรก,OP=พนธผสมเปด(open-pollinated),S=ลกผสมตวเอง(self-pollinated)

73


ตารางท3อตราการเสอมของลกษณะเนองจากการผสมตวเองของทานตะวน1

พนธ1ผลผลต ขนาดดอก ขนาดเมลด ความสง นำามน

----------------------------------เปอรเซนต----------------------------------

แปซฟก77(OP) 12.25 15.0 ไมลด 12.59 ไมลดลง

แปซฟก77(S) 21.65 22.5 ไมลด 14.81 11.42

สรนาร471(S) 0.80 ไมลด ไมลด 4.54 ไมลดลง

สรนาร473(S) 7.30 14.7 ไมลด 2.65 ไมลดลง

สรนาร477(S) 2.93 11.6 ไมลด 5.40 ไมลดลง

1อตราเสอมคอเปอรเซนตทตำากวาพอแมของแตละพนธ

เอกสารอางองไพศาล เหลาสวรรณ. 2550. การปรบปรงทานตะวนพนธสงเคราะหเปอรเซนตนำามนสง. ในรายงาน

การวจยโครงการพฒนาการผลตทานตะวนระยะท2.มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร.

ไพศาล เหลาสวรรณ,ปารฉตรสงหศกดตระกล,ขนษฐาศรรตนและฉนทนาคงนคร.2552.ศกยภาพ

ในการใหผลผลตของทานตะวนในภาคใตตอนลางและการใชนำามนเพอผลตเชอเพลงทดแทน.

ว.หาดใหญวชาการ1:1-14.

Allard,A.W.1960.PrinciplesofPlantBreeding.JohnWileyandSons,NewYork.

Fick,G.N., andMiller, J. F. 1997.Sunflower breeding. InSunflowerTechnology andProduction.

Wisconsin,AmericanSocietyofAgronomy.pp.395-437.

Laosuwan,Paisan.1997.SunflowerproductionandresearchinThailand.SuranareeJ.Sci.Technical.4

:159-167.

Leclercq.P.1969.Unesterilitecytoplasmiquechezletournenol.Ann.Amelior.Plant.19:99-106.

มาตรการทางกฎหมายในการบงคบใชเกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนในประเทศไทย

LegalMeasuresEnforcementofPublicLandTrespassinThailand

จรรตนสรอยเสรมทรพย1

Jareerat Soisermsap

AbstractTheaimof thisprojectwas todevelopand improvemeasures forprotecting trespassedpublic land.Generally,publicland,e.g.freeland,communalglasslardfield,drainage,park,andpublicarea,isforpublic use and the state responsive to regulate and protect public land. In fact, numbers of public land decreasebecauseoftrespassers.Asaconsequence,suchlandscannolongerbeutilizedasforpublicuse.

Presently, number of public land in Thailand has dramatically decreased due to trespassing, destroying, orpollutingpublicland.Thestudyshowedthattrespassingpubliclandresultedinseveralproblemssuchasoverlappedruleswithregardtoauthoritiesofstatebodiesincharge,disputesoverpubliclandsutilizedby statebutnot forpublicuse, social and economicproblems, regulationspublicizingprivate lands,scramblingfornaturalresourcesduetoeconomicboomandcountrydevelopmentwithoutplanningnaturalresourceutilization,andpubliclandtrespassbynon-localorlocalcapitalistsfortheirinvestments.

According to the numerous problems, this paper proposes legal measures in regard to enforcement for public land trespass in Thailand, including protecting and improving measures. Legal protecting measuresencompassmakingpubliclandregistration,issuanceofpubliclanddeeds,designatingregulatingauthoritiestoberesponsibleforpubliclandspecifically,andstateauthorities’complyingwithstatepoliciesrelatingtopubliclanduseunderconstitutionlaw.Forlegalimprovingmeasures,theyincludemeasuresoflandcode,penalcode,civilcode,andotherrelatedregulationsincludingadministrativelaws.Thereare measures regarding improvement of public land trespass issued by administrative bodies including committeeofimprovingpubliclandtrespass,officeofpubliclandmanagement,landoffice.Theyalsocoverlegal enforcementbyadministrativebodies, e.g.Officeof theNationalHumanRightsCommissionofThailandandOfficeoftheOmbudsmanThailandandlegalenforcementbyjudiciarye.g.courtsofjusticeand administrative courts.

Keywords:Trespassedpublicland,legalmeasures

1 อาจารยคณะนตศาสตรมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110




บทคดยอการศกษานมวตถประสงคเพอหาแนวทางในการปองกนและแนวทางในการแกไขทดนอนเปนสาธารณสมบตของ

แผนดนในประเทศไทยเนองจากทดนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดนเชนทรกรางวางเปลาทงหญาเลยงสตว

ทางระบายนำาสวนสาธารณะสถานทพกผอนหยอนใจเปนทรพยสนสวนกลางทมไวเพอประชาชนไดใชประโยชน

รวมกนซงเปนหนาทของรฐทตองควบคมคมครองปองกนใหคงอยอยางยงยนแตปจจบนปรากฏวาทดนประเภท

นลดนอยลงโดยมสาเหตจากปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนการทำาลายการทำาใหเสอมสภาพในท

สาธารณสมบตของแผนดนทใชประโยชนรวมกนจากการศกษาพบวา การบกรกทดนดงกลาวกอใหเกดปญหา

มากมาย อาทเชนปญหาการซำาซอนของกฎหมายในเรองอำานาจหนาทของหนวยงานทมอำานาจดแลจดการ

ทสาธารณสมบตของแผนดนปญหาขอโตแยงทเกดจากการทรฐนำาทดนสาธารณสมบตของแผนดนไปใชประโยชน

อยางอนซงไมใชเพอประโยชนสาธารณะปญหาทางดานสงคมและเศรษฐกจปญหาการบกรกโดยไมเจตนาของ

ราษฎรโดยการประกาศทสาธารณประโยชนทบทดนทำากนของราษฎรปญหาเกดจากการแยงชงทรพยากรธรรมชาต

อนเปนผลจากการขยายตวทางเศรษฐกจและการพฒนาประเทศ โดยขาดการวางแผนการใชทรพยากรธรรมชาต

ปญหาการบกรกทสาธารณประโยชนของแผนดนโดยนายทนภายนอกหรอนายทนในทองถน โดยการบกรกเพอ

นำาทสาธารณประโยชนของแผนดนมาลงทนในการดำาเนนกจการตาง ๆของกลมนายทนจากปญหาการบกรกท

สาธารณสมบตของแผนดนซงในปจจบนมจำานวนมากและกลายเปนปญหาระดบประเทศ

ทำาใหผวจยเสนอแนะมาตรการทางกฎหมายในการบงคบใชเกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

ในประเทศไทยคอมาตรการทางกฎหมายในการปองกนไดแกการจดทำาทะเบยนทสาธารณประโยชนการออก

หนงสอสำาคญสำาหรบทหลวง(นสล.)การกำาหนดอำานาจหนาทของหนวยงานในการดแลรกษาสาธารณประโยชน

ของแผนดนในประเทศไทยใหชดเจนรฐบาลควรดำาเนนการตามแนวนโยบายของรฐในดานทดนตามรฐธรรมนญ

และมาตรการทางกฎหมายในการแกไข ไดแกมาตรการทางกฎหมายคอมาตรการตามประมวลกฎหมายทดน

มาตรการทางกฎหมายอาญา มาตรการทางกฎหมายแพงมาตรการทางกฎหมายอนและมาตรการทางกฎหมาย

ปกครองมาตรการในการแกไขการบกรกสาธารณสมบตของแผนดนโดยองคกรฝายปกครองไดแกคณะกรรมการ

แกไขปญหาการบกรกทดนของรฐ(กบร.)สำานกจดการทดนของรฐกรมทดนและการใชกระบวนการควบคมโดย

องคกรฝายปกครองโดยคณะกรรมการสทธมนษยชนและผตรวจการแผนดนและการใชกระบวนการควบคมโดย

องคการตลาการไดแกศาลยตธรรมและศาลปกครอง

คำาสำาคญ:การบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน,มาตรการทางกฎหมาย

บทนำาในปจจบนปรากฏวาทดนสาธารณสมบตของ

แผนดนมจำานวนลดนอยลงมากเนองจากการบกรก

ทำาลายและทำาใหเสอมสภาพการใชประโยชนทงน

เกดจากราษฎรจำานวนมากเขามาบกรก ทำาใหท

สาธารณสมบตของแผนดนกลายเปนทอยอาศยและ

ททำามาหากนของราษฎรทำาใหมปญหา ยากทจะ

ทำาการขบไลประชาชนดงกลาวออกจากทดนของ

รฐสาเหตของปญหาการบกรกนนเกดจากความไม

ชดเจนของทสาธารณประโยชนกลาวคอจากการท

สภาพพนทไดมการเปลยนแปลงไปจากเดมในอดต

77

มาตรการทางกฎหมายในการบงคบใชเกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนจรรตนสรอยเสรมทรพย

และการตรวจสอบขอเทจจรงกระทำาไดยาก เพราะ

สภาพแวดลอมไดมการเปลยนแปลงไป และการ

ตรวจสอบขอเทจจรงกระทำาไดยากทำาใหไมสามารถ

นำาชแนวเขตเพอการรงวดและออกหนงสอสำาคญ

สำาหรบทหลวงไดนอกจากนเกดจากการสำารวจและ

การจดทำาทะเบยนไมครบถวนสมบรณซงทาง

ราชการไดจดทำาไวนานแลวรวมทงสภาพพนทและ

แนวเขตมการเปลยนแปลงไปตามธรรมชาต ขาด

การดแลรกษา ทำาใหขอมลทมอยกบสภาพความ

เปนจรงคลาดเคลอนไมตรงกน สงผลใหเกดการ

ออกเอกสารสทธทบทสาธารณสมบตของแผนดน

นอกจากนทางดานสงคม เกดความขดแยงระหวาง

ราษฎรผบกรกกบราษฎรทตองการใชประโยชนใน

ทดนหรอระหวางราษฎรกบทางราชการ ดงนน

เพอใหทดนสาธารณสมบตของแผนดนยงคงเหลอ

อยสำาหรบการดำารงสภาพแวดลอมทด ลดความ

ขดแยงตางๆรฐบาลจงจำาเปนตองมมาตรการทจะ

ควบคมและคมครองปองกนทดนดงกลาวนใหคงอย

อยางยงยน สวนองคกรของรฐทมอำานาจดแลท

สาธารณประโยชนของแผนดนนนมหลายองคกร

สงผลใหงานซำาซอนกน

กฎหมายทใหอำานาจองคกรในการจดการ

ดแลรกษาสาธารณสมบตของแผนดนบางองคกรยง

มขอความไมชดเจนและคลมเครอ สงผลใหเกด

ปญหาในทางปฏบต โดยองคกรแตละองคกรจะม

อำานาจนำาสาธารณสมบตของแผนดนออกให

ประชาชนใชในลกษณะใดไดบางเชนเรองอำานาจ

หนาทในการดแลรกษาทสาธารณประโยชนในเขต

เทศบาลกฎหมายไมชดเจนในเรองวาเปนอำานาจของ

องคกรใดเพราะคำาพพากษาฎกาบางฉบบตดสนวา

เทศบาลมอำานาจตามพระราชบญญตเทศบาลพ.ศ.

2497แตวาคำาพพากษาฎกาบางฉบบตดสนวาเปน

อำานาจของกระทรวงมหาดไทยโดยเปนอำานาจหนาท

ของนายอำาเภอตามพระราชบญญตลกษณะปกครอง

ทองทพ.ศ.2457

การผกขาดอำานาจในการจดการสาธารณ

สมบตของแผนดน ไมใหประชาชนมสวนรวมใน

การบรหารจดการเพอแสวงหาประโยชนจากท

สาธารณสมบตของแผนดนทประชาชนใชรวมกน

นน อาจเกดจากแนวคดวาทดนสาธารณสมบตท

ประชาชนใชรวมกนจะนำาไปใชประโยชนอยางอน

ไมไดจงทำาใหไมไดรบประโยชนจากทดนเทาทควร

และในกรณทประชาชนเลกใชประโยชนแลวกไมม

การนำาไปใชใหเกดประโยชนอยางอนอกอนเปนเหต

ใหมการบกรกเขาครอบครองเปนเจาของจน

ประชาชนไมสามารถกลบเขาไปใชประโยชนในทดน

นนรวมกนได

จากการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

ดงกลาวผวจยจงสนใจทจะศกษาประวตความเปนมา

ขนตอนและมาตรการทางกฎหมายและระเบยบ

ปฏบตทเกยวของในการบงคบใชเกยวกบการบกรก

ทสาธารณสมบตของแผนดนในประเทศไทยและ

ศกษาดานนโยบายของรฐในการแกไขปญหาการ

บกรกทสาธารณสมบตของแผนดนบทบาทของ

องคการอสระตามรฐธรรมนญในการชวยแกไข

ปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนอาท

เชนคณะกรรมการสทธผตรวจการแผนดนองคกร

ตลาการในการระงบขอพพาทในกรณทมการฟอง

รองเปนคดขนสศาลตลอดจนนำาหลกการมสวนรวม

ของประชาชนแนวคดเรองสทธชมชนและการม

สวนรวมขององคกรปกครองสวนทองถนมาแกไข

ปญหาการบกรกทดนของรฐทมในปจจบนเพอหา

ขอบกพรองและนำาเสนอมาตรการทางกฎหมายใน

การบงคบในการปองกนและแกไขปญหาการบกรก

ทสาธารณสมบตของแผนดนในประเทศไทยท

เหมาะสมตอไป


วตถประสงคของการศกษา1.เพอศกษาประวตความเปนมาเกยวกบการ

จดการทสาธารณสมบตของแผนดนแนวความคด

และหลกกฎหมายเกยวกบทดนสาธารณสมบตของ

แผนดน ตลอดจนกระบวนการวธการบงคบใช

กฎหมายทเกยวของในเรองการปองกนและแกไข

การบกรกทดนสาธารณสมบตของแผนดนทง

ในประเทศและตางประเทศ

2.เพอศกษาสาเหตและปญหาของการบกรก

ทสาธารณสมบตของแผนดนในอดตถงปจจบนใน

ประเทศไทย

3.เพอวเคราะหหรอศกษาการใชประโยชน

ทดนสาธารณสมบตของแผนดน มาตรการทาง

กฎหมายและมาตรการอนๆ ในการปองกนและ

แกไขการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

4.เพอเสนอแนะมาตรการทางกฎหมายใน

การบงคบใชเกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของ

แผนดนทเหมาะสมในประเทศไทยตอไป

ขอบเขตการศกษา 1.วเคราะหกฎหมาย ระเบยบ และคำาสงท

เกยวของคำาพพากษาศาลยตธรรมและศาลปกครอง

2.การรวบรวมและวเคราะหนโยบายของ

รฐบาลในการปองกนและแกไขการบกรกทสาธารณ

สมบตของแผนดน

3.วเคราะหสภาพปญหาการบกรกทสาธารณ

สมบตของแผนดนในอดตถงปจจบน

4.เสนอแนะแนวทางการปองกนและแกไข

ปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

การใชมาตรการทางกฎหมายแพง กฎหมายอาญา

กฎหมายปกครองตลอดจนการนำาหลกการมสวนรวม

ของประชาชนในการจดการทรพยากรธรรมชาต

และสทธชมชนในการจดการบำารงรกษาและ

ใชประโยชนรวมจากทรพยากรธรรมชาตและ

สงแวดลอมตามรฐธรรมนญตลอดจนการกระจาย

อำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถนเขามาม

สวนรวมในการดแลรกษาและการใชประโยชนจาก

ทดนสาธารณประโยชน

วธการศกษา

1.การศกษาในภาพรวมใชการรวบรวม

บทบญญตของกฎหมายทเกยวของกบสาธารณ

สมบตของแผนดน คำาพพากษาศาลยตธรรมและ

คำาพพากษาศาลปกครองรายงานเรองรองเรยนของ

องคกรอสระนโยบาย ระเบยบคำาสงและเอกสาร

รายงานทเกยวของและแนวทางปฏบตวทยานพนธ

รวมทงเอกสารวชาการอนๆ ทงภาษาไทยและภาษา

ตางประเทศ

2.การศกษาจะดำาเนนการโดยใชขอมล

ทตยภมทคนควาและไดรบจากหนวยงานของรฐ

นอกจากนนจะทำาการสมภาษณผทเกยวของหรอ

เปนผปฏบตงานตามกฎหมายอนไดแกนกวชาการ

สวนราชการทเกยวของเจาหนาทในหนวยงานของ

รฐอาทเชนกรมทดน

ผลทคาดวาจะไดรบจากการศกษา1.เพอหาขอสรปอนเปนแนวทางในการ

ปองกนและการแกไขปญหาการบกรกทสาธารณ

สมบตของแผนดนในประเทศไทยอนเปนประโยชน

ตอการปฏบตงานของหนวยงานและเจาหนาทของ

รฐทเกยวของตลอดจนเปนแนวทางในการกำาหนด

นโยบายแกรฐบาลในการดแลรกษาและคมครอง

ทสาธารณประโยชนของแผนดนในประเทศไทย

2.ทำาใหมการนำามาตรการทางกฎหมาย

ตางๆมาบงคบใชอนไดแกมาตรการทางกฎหมาย

ในการปองกน เชนการออกหนงสอสำาคญสำาหรบ

ทหลวงการจดทำาทะเบยนทสาธารณะและมาตรการ

79


ทางกฎหมายในการแกไขปญหาการบกรกทสาธารณ

สมบตของแผนดน อาทเชน การใชมาตรการทาง

กฎหมายแพง กฎหมายอาญา กฎหมายปกครอง

ตลอดจนนำาหลกการมสวนรวมของประชาชนใน

การพทกษทรพยากรธรรมชาตเรองสทธชมชนและ

การกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน

ในการดแลรกษาสาธารณสมบตของแผนดนตาม

บทบญญต ในรฐธรรมนญและกฎหมายอนท

เกยวของ

ผลการศกษาผลจากการศกษาอาจสรปไดดงน

1.ปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของ

แผนดนปญหาการบกรกทดนนนมหลายประการ

ดงนคอสภาพทดนของรฐในปจจบนมขอบเขตไม

ชดเจน เจาหนาทของรฐขาดความรความเชยวชาญ

ในการปฏบตหนาท นโยบายของรฐในการแกไข

ปญหาการบกรกไมชดเจนไมมความแนนอนเดดขาด

เปลยนแปลงไปตามเหตผลทางการเมอง หรอ

เปลยนแปลงไปตามนโยบายของรฐบาลแตละยค

แตละสมย และการพฒนาประเทศทมผลใหเกด

การแยงชงทรพยากรทดนประชาชนขาดจตสำานก

สาธารณะในการดแลรกษาและปองกนทดน

สาธารณสมบตของแผนดนไมเกรงกลวตอกฎหมาย

นอกจากนนยงมงหวงเอาประโยชนสวนตวแตฝาย

เดยวโดยไมคำานงถงประโยชนสวนรวม การใช

อำานาจของผปกครองทองถนและผมอทธพลทองถน

ตลอดจนการใหสมปทานทำาประโยชนในทดนของ

รฐ

2. ปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของ

แผนดนในประเทศไทยจากการศกษาพบวามปญหา

การบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนมดงนคอ

(1)ปญหาการซำาซอนของกฎหมายในเรอง

อำานาจหนาทของหนวยงานทมอำานาจดแลจดการ

ทสาธารณสมบตของแผนดน

(2)ปญหาขอโตแยงทเกดจากการทรฐนำา

ทดนสาธารณสมบตของแผนดนไปใชประโยชน

อยางอนซงไมใชเพอประโยชนสาธารณะ

(3)ปญหาทางดานสงคมและเศรษฐกจ

อาทเชนจำานวนประชากรเพมขนและความยากจน

ทำาใหราษฎรเขาไปบกรกทสาธารณสมบตของ

แผนดน

(4)ปญหาการบกรกโดยไมเจตนาของ

ราษฎร โดยการประกาศทสาธารณประโยชนทบ

ทดนทำากนของราษฎร

(5)ปญหาเกดจากการแยงชงทรพยากร

ธรรมชาตอนเปนผลจากการขยายตวทางเศรษฐกจ

และการพฒนาประเทศโดยขาดการวางแผนการใช

ทรพยากรธรรมชาต

(6)ปญหาการบกรกทสาธารณประโยชน

ของแผนดนโดยนายทนภายนอกหรอนายทนใน

ทองถน โดยการบกรกเพอนำาทสาธารณประโยชน

ของแผนดน

3.มาตรการของกฎหมายในการบงคบใช

เกยวกบการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

3.1มาตรการทางกฎหมายในการปองกน

การบกรกทสาธารณสมบตของแผนดนไดแก

(1) การจดทำาทะเบยนทสาธารณ

ประโยชน เพอปองกนมใหราษฎรบกรกทสาธารณ

ประโยชนเอาเปนประโยชนสวนตวได เพราะเมอ

ทดนแปลงใดไดจดทำาทะเบยนทสาธารณประโยชน

ไวแลว กใชเปนหลกฐานเพอใหเจาหนาทไดตรวจ

สอบไดในกรณทมขอพพาทวาทดนแปลงดงกลาว

เปนของรฐหรอไม


(2) การออกหนงสอสำาคญสำาหรบท

หลวง(นสล.)ไดแกหนงสอสำาคญของทางราชการ

อยางหนงทแสดงเขตทตงและการใชประโยชนใน

ทดนของรฐซงลกษณะของทดนทจะออกหนงสอ

สำาคญสำาหรบทหลวงตองเปนทดนของรฐประเภท

พลเมองใชประโยชนรวมกนหรอใชเพอประโยชน

ของแผนดนโดยเฉพาะ

(3) การกำาหนดอำานาจหนาทของ

หนวยงานในการดแลรกษาสาธารณประโยชนของ

แผนดนในประเทศไทย หนวยงานทมหนาทดแล

รกษาและคมครองปองกนทสาธารณประโยชนม

อยหลายหนวยงานดวยกนทงราชการสวนกลาง

สวนภมภาคและสวนทองถนโดยเฉพาะกระทรวง

มหาดไทยมหนวยงานทเกยวของกบการดแลรกษา

คมครองปองกนท ดนสาธารณประโยชน 3

หนวยงานคอกรมทดนกรมการปกครองและกรม

สงเสรมการปกครองทองถนกระทรวงมหาดไทย

(4) แนวนโยบายของรฐในดานการ

จดการทดนตามรฐธรรมนญ รฐธรรมนญแหง

ราชอาณาจกรไทยบทบญญตในยงมบทบญญตท

เกยวกบการครอบครองใชประโยชนในทดนของ

ประชาชนอนเปนการรบรองและคมครองสทธอาท

เชน เรอง การจดการทดนและทรพยากรของรฐ

ตามรฐธรรมนญพ.ศ. 2550 ในมาตรา78และ85

การจดการทดนและทรพยากรของชมชนและองคกร

ปกครองสวนทองถนตามรฐธรรมนญพ.ศ. 2550

มาตรา 66 และ 67 สทธในการครอบครองใช

ประโยชนในทดนของประชาชนตามรฐธรรมนญ

พ.ศ.2550มาตรา26,27,33และ41

3.2 มาตรการในการแกไขการบกรกท

สาธารณสมบตของแผนดน

3.2.1มาตรการทางกฎหมายในการ

แกไขปญหาการบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

ไดแก

(1)มาตรการตามประมวล

กฎหมายทดนเชน การดำาเนนคดกบผบกรก

(2) มาตรการทางกฎหมายอาญา

ประมวลกฎหมายอาญามบทบญญตใหความ

คมครองทดนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน

เชนมาตรา360,368และมาตรา358แหงประมวล

กฎหมายอาญา

(3)มาตรการทางกฎหมายแพง

มาตรการการคมครองทางแพงกรณทวไป และ

มาตรการคมครองทางแพงโดยการดำาเนนคดทางศาล

(4)มาตรการทางกฎหมายอน

จะมมาตรการทางกฎหมายในการลงโทษแกผฝาฝน

หรอผบกรกทดนดงกลาวซงสวนใหญจะเปนโทษ

ทางอาญา ไดแก การปรบการจำาคก เชนพระราช

บญญตการเดนเรอในนานนำาไทย พทธศกราช

2456แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตการเดนเรอ

ในนานนำาไทย(ฉบบท14)พ.ศ.2535มบทบญญต

ใหความคมครองทดนอนเปนสาธารณสมบตของ

แผนดน โดยหามมใหมการปลกสรางอาคาร เททง

สงของอนใดลงในสาธารณสมบตของแผนดน

ดงกลาวและหามมใหขดลอดหรอทำาดวยประการ

ใดๆอนเปนการเปลยนแปลงสาธารณสมบตของ

แผนดนหรอพระราชบญญตทางหลวงพ.ศ. 2535

กำาหนดใหมการคมครองทดนอนเปนสาธารณสมบต

ของแผนดนเปนการคมครองเขตทางหลวงโดยหาม

มการปลกสรางสงใดในเขตทางหลวง เวนแตไดรบ

อนญาตจากผอำานวยการทางหลวงกรณมผใดฝาฝน

มโทษทางอาญาพระราชบญญตสงเสรมและรกษา

คณภาพสงแวดลอมแหงชาตพ.ศ.2335โดยกำาหนด

ใหมการชดใชคา เสยหายใหแกรฐในกรณทม

การกระทำาหรองดเวนการกระทำาดวยประการใดๆ

ทไมชอบดวยกฎหมายอนเปนการทำาลายหรอทำาให

81


สญหายหรอเสยหายแกทรพยากรธรรมชาตทเปน

ของรฐหรอสาธารณสมบตของแผนดนทงน โดย

คำานวณคาเสยหายตามมลคาทงหมดของทรพยากร

ธรรมชาตทถกทำาลายสญหายหรอเสยหายนน

(5)มาตรการทางกฎหมาย

ปกครอง ใชในกรณการมคำาสงใหผบกรกทดนอน

เปนสาธารณสมบตของแผนดนออกไปแลวหาก

ผบกรกไมปฏบตตาม เจาหนาทของรฐกมอำานาจท

จะใชมาตรการบงคบให เปนไปตามคำาสงทาง

ปกครองดงกลาวไดเชนคำาสงใหรอถอนหรอระงบ

การกอสราง ทงน เพอเปนการดแลรกษาและ

คมครองปองกนทดนของรฐ โดยการใชมาตรการ

ทางปกครองทจะใชกบผบกรกทดนของรฐ

3.2.2มาตรการในการแกไขการบกรก

สาธารณสมบตของแผนดนโดยองคกรฝายปกครอง

ไดแก

(1)คณะกรรมการแกไขปญหา

การบกรกทดนของรฐ(กบร.)เปนผพจารณาในกรณ

ปญหาการทบซอนพนทตามกฎหมายและการบกรก

ทดนของรฐโดยกบร.จะสงผลการอานและตความ

ใหกบหนวยงานทเกยวของเพอรงวดพสจนสทธใน

ทดนซงตองอาศยการตรวจสอบทางขอเทจจรงจาก

พยานหลกฐานของประชาชนและหลกฐานของทาง

ราชการประกอบการพจารณา

(2)สำานกจดการทดนของรฐ

กรมทดนเปนหนวยงานสงกดกรมทดนกระทรวง

มหาดไทยมภารกจเกยวกบการดแลรกษา และ

คมครองปองกนทดนอนเปนสาธารณสมบตของ

แผนดนตามประมวลกฎหมายทดนอยในความ

รบผดชอบของกระทรวงมหาดไทย

(3)การใชกระบวนการควบคม

โดยองคกรฝายปกครองไดแกคณะกรรมการสทธ

มนษยชนและผตรวจการแผนดน เปนองคกรตาม

รฐธรรมนญทมอำานาจในการควบคมตรวจสอบ

การใชอำานาจรฐ รบเรองรองเรยนการบกรกท

สาธารณประโยชนของแผนดน

3.2.3ม าตรการแก ไขก ารบ ก ร ก

สาธารณสมบตของแผนดนโดยองคการตลาการ

ไดแก

(1)ศาลยตธรรม เปนศาลทม

อำานาจพจารณาพพากษาคดทงปวง เวนแตคดท

รฐธรรมนญหรอกฎหมายบญญตใหอยในอำานาจ

ของศาลอน เปนการใชอำานาจตลาการในการ

พจารณาพพากษาคดใชระบบการกลาวหา โดยคด

บกรกทสาธารณสมบตของแผนดนศาลยตธรรมจะ

พจารณาโดยอาศยพยานหลกฐานจากคกรณในการ

พสจนสทธในทดน เชนภาพถายทางอากาศหรอ

ทะเบยนทสาธารณะ

(2)ศาลปกครอง เปนศาลทม

อำานาจพจารณาพพากษาคดปกครองอนไดแก คด

พพาทระหวางหนวยงานของรฐหรอเจาหนาทของ

รฐกบเอกชนหรอระหวางหนวยงานของรฐหรอ

เจาหนาทดวยกน เนองจากการปฏบตหนาทหรอ

ละเวนการปฏบตหนาทตามกฎหมาย

ขอเสนอแนะขอเสนอแนะเชงนโยบายไดแก

1.ตองมการปรบปรงกฎหมายและระเบยบ

ปฏบตทเกยวของในการจดการทสาธารณประโยชน

ของแผนดนเชนการขนทะเบยนการออกเอกสาร

หนงสอสำาคญสำาหรบทหลวง (นสล.) การพสจน

การสงวนหวงหามการโตแยงคดคานการทำาประชา

พจารณ ฯลฯ ตองใชแนวทางการมสวนรวมของ

ประชาชนในการจดการและใชประโยชน และการ

ดแลรกษาของชมชนและผมสวนไดเสยทกฝายโดย

คำานงถงเจตนารมณของรฐธรรมนญเรองสทธชมชน


2.การเรงสำารวจและขนทะเบยนทสาธารณ

ประโยชนใหทวประเทศโดยมแผนปฏบตการและม

การกำาหนดระยะเวลาในการปฏบตงานทชดเจน

3.การกระจายอำานาจในการดำาเนนการให

ชมชนทองถนรวมกบองคกรปกครองสวนทองถน

เพอใหการจดการเปนไปอยางมประสทธภาพและ

สอดคลองกบความตองการของทองถน

4.รฐควรมนโยบายทชดเจนวาจะไมให

เอกสารสทธตามประมวลกฎหมายทดนแกผบกรก

ทดนของรฐอกตอไป เพอจะไมใชประโยชนจากท

สาธารณประโยชนของแผนดนและใหสงวนไวเปน

ทรพยสนของชมชนรวมกน

5.รฐควรมนโยบายในการจดตงกองทน

ชดเชยความเสยหายของประชาชนทเสยหายจาก

การกระทำาของเจาหนาทของรฐหรอหนวยงานของ

รฐกรณประชาชนถกละเมดสทธในทรพยสนโดยไม

เปนธรรม เพอเปนการเยยวยาใหกบผทถกละเมด

สทธหรอไมไดรบความเปนธรรมจากการกระทำาของ

เจาหนาทของรฐ

6.ควรเรงรดการออกหนงสอสำาคญสำาหรบ

ทหลวงโดยใหอธบดกรมทดนมอบอำานาจหนาท

การออกหนงสอสำาคญสำาหรบทหลวงในทสาธารณ

สมบตของแผนดนทสงวนไวเพอใชประโยชนของ

แผนดนโดยเฉพาะและทดนประเภทสาธารณสมบต

ของแผนดนสำาหรบพลเมองใชรวมกน

ขอเสนอแนะทวไปไดแก

1.ใหลงโทษเจาหนาทผรบผดชอบททจรต

หรอประพฤตมชอบเกยวกบทดนของรฐหรอจงใจ

ละเลยไมปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบคำาสงแก

ผบกรกทดนของรฐอยางเครงครดและเฉยบขาด

2.ควรใหความรดานวชาการเกยวกบการใช

ทดนของรฐโดยจดใหมการอบรมผนำาทองถนและ

เจาหนาททเกยวของหรอกำาหนดหลกสตรการเรยน

การสอนตลอดจนการเผยแพรประชาสมพนธให

ขาราชการนสตนกศกษาและประชาชนทวไปใหม

ความสำานกในคณคารกและหวงแหนทดนของรฐ

3.ใหจดทำาแผนทแสดงสภาพและประเภท

ทดนของรฐตงแสดงไวณศาลากลางจงหวดทวาการ

อำาเภอสำานกงานเขตสำานกงานเทศบาลสภาตำาบล

และสวนราชการทรบผดชอบดแลรกษาหรอใช

ประโยชนทดนของรฐและควรมการจดทำาฐานขอมล

ทดนของรฐโดยใชอปกรณคอมพวเตอรเขามาชวย

รวมทงควรมการใชอปกรณดาวเทยมในการสำารวจ

พนททดนของรฐในประเทศไทยใชสอมวลชนใหม

บทบาทสนบสนนในการชวยปองกนและแกไข

ปญหา

4.ควรดำาเนนคดแกผบกรกทสาธารณประโยชน

อยางถงทสด ในกรณทมการดำาเนนคดแกผบกรก

ทดนของรฐและเมอคดถงทสดแลวใหสวนราชการ

ทมหนาทรบผดชอบดำาเนนการบงคบคดโดยทนท

พรอมทงใหรายงานกระทรวงตนสงกดและคณะ

กรรมการแกไขปญหาการบกรกทดนของรฐ(กบร.)

ทราบดวย

5.รฐอาจขอความรวมมอสอสารมวลชนใน

การเสนอขาวและเผยแพรประชาสมพนธใน

แนวทางทกอใหเกดผลในการชวยแกไขปญหาหรอ

ไมเผยแพรขาวในลกษณะทอาจกอใหมผลในทางลบ

ตอการแกไขปญหา

6.ควรใหประชาชนทวไปเปนแนวรวม

ปองกนพทกษทสาธารณประโยชน อนเปนการ

ปลกจตสำานกใหประชาชนในทองถนไดตนตวรวม

ดแลปองกนทดนของรฐ โดยการจดทำาในรปของ

โฉนดชมชน เพอใหประชาชนมความรสกวาทดน

นนไมใชของรฐแตเปนของประชาชนทกคน

7.กรณทบกรกทสาธารณสมบตของแผนดน

ไปแลววธการแกไขปญหาคอการสงเสรมอาชพท

83


มนคงเพอไมใหบกรกเพมนอกจากนตองสงเสรมให

มการปลกปาเพมหรอสงเสรมการปลกปาทดแทน

โดยรฐสนบสนนงบประมาณใหชาวบานทม

กจกรรมดแลปาไม

บรรณานกรม

คณะกรรมการสทธมนษยชนแหงชาต. 2551. เสยงจากประชาชนกรณทสาธารณประโยชน.กรงเทพฯ :

บรษทสหมตรพรนตงแอนดพบลสซงจำากด.

ชยวฒน วงศวฒนศานต. 2526. กฎหมายและการปฏรปทดนเพอเกษตรกรรม.กรงเทพฯ:มหาวทยาลย

รามคำาแหง.

ชยวฒน วงศวฒนศานต. 2533.กฎหมายวาดวยทรพยสน.กรงเทพฯ :มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช,

2533.

ชยวฒนวงศวฒนศาสตร.2540.กฎหมายวธปฏบตราชการทางปกครอง.กรงเทพฯ:จรรชการพมพ.

ธรรมรงส วรรณโก. 2539. ระบบการจดทดนทเปนสาธารณสมบตของแผนดน. วทยานพนธมหาบณฑต

คณะนตศาสตร.กรงเทพฯ:มหาวทยาลยธรรมศาสตร.

บญญตสชวะ.2515.คำาอธบายประมวลกฎหมายแพงและพาณชยวาดวยทรพย.กรงเทพมหานคร:โรงพมพ

การศกษาบรการ.

พระราชบญญตจดตงศาลปกครองและวธพจารณาคดปกครองพ.ศ. 2542 (2542, 10ตลาคม). ราชกจจา

นเบกษา.เลมท116ตอนท94.

พระราชบญญตใหใชประมวลกฎหมายทดนพ.ศ.2497.(2551,13กมภาพนธ).ราชกจจานเบกษา.เลม125

ตอนท33ก.

ไพจตร ปณญพนธ และจำารส เขมะจาระ. การตรวจชำาระและรางประมวลกฎหมายในประเทศไทย

(ตอนท2).วารสารดลพาหเลม5ปท6(เมษายน2502).

ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการแกไขปญหาการบกรกทดนของรฐพ.ศ.2545.(2546,7มกราคม).

ราชกจจานเบกษา.เลมท120ตอนพเศษ22.

วรพจน วศรตพชญ. เอกสารประกอบการบรรยายกฎหมายปกครองหวขอการกระทำาทางปกครอง.

คณะนตศาสตรมหาวทยาลยธรรมศาสตร.

วาสนา จนทราภรณ. 2549.การควบคมคมครองปองกนและการใชประโยชนทดนสาธารณสมบตของ

แผนดนทประชาชนใชประโยชนรวมกน. วทยานพนธมหาบณฑตคณะนตศาสตร. กรงเทพฯ :

มหาวทยาลยธรรมศาสตร.

ศยามล ไกรยรวงศ และคณะ. 2549.ขอพพาทและความขดแยงปญหาทดนในประเทศไทย.กรงเทพฯ :

สำานกงานกองทนสนบสนนการวจย(สกว.).

ศรเกวสนสฤษด.2531.คำาอธบายประมวลกฎหมายทดนพรอมกฎกระทรวงและระเบยบของคณะกรรมการ

จดทดนแหงชาต.กรงเทพมหานคร:บรษทบพธการพมพ.


สำานกงานแกไขปญหาการบกรกทดนของรฐสำานกงานปลดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม.

2549.แนวทางและวธการดำาเนนการแกไขปญหาการบกรกทดนของรฐ.กรงเทพฯ:โรงพมพสำานก

เลขาธการคณะรฐมนตร.

สนทรยาเหมอนพะวงศ.2537.การใชและคมครองสาธารณสมบตของแผนดน.วทยานพนธมหาบณฑต

คณะนตศาสตรกรงเทพฯ:มหาวทยาลยธรรมศาสตร.

ผลสมฤทธทางการเรยนวทยาศาสตรและการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนเมอไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม(Constructivism)กบแบบปกต

AcademicAchievementsinScienceandCriticalThinkingofStudentsTaughtwiththeConstructivismandConventionalTechniques

อรนชบญสนท1,ทวสนนาวารตน2และทศนยประธาน3

Oranut Boonsanit, Tavesin Navarat and Tussanee Pratane

AbstactTheobjectivesoftheresearchweretocomparetheacademicachievementsandcriticalthinkingofstudentstaughtwiththeconstructivismandconventionaltechniques,tocomparetheacademicachievementsandcriticalthinkingofstudentsbeforeandaftertheyweretaughtwiththeconstructivismtechniqueandtocomparetheacademicachievementsandcriticalthinkingofstudentsbeforeandaftertheyweretaughtwiththeconventionaltechnique.ThestudywasconductedwithMathayomsueksa2studentsatTaphaenWitthayaSchoolunderthePhatthalungOfficeofBasicEducationArea2inthesecondsemesterofthe2009academicyear.Theschoolsamplewasdrawnbythepurposivesamplingtechniqueand20studentsrandomly selected for constructivism teaching and another 20 students for conventional teaching. The instrumentsusedinthestudyconsistedof5constructivismteachingplansand5conventionalteachingplansonthethemeof‘FoodandExistence’.Thetimespanfortheteachingcovered22periods.ThedatacollectioninstrumentincludedanacademicachievementtestonFoodandExistenceandacriticalthinkingabilitytest.Thefindingsofthestudyrevealedthefollowings:

1 ครศาสตรมหาบณฑตสาขาวทยาศาสตรศกษา2 อาจารยสาขาวชาเคมและเคมประยกตมหาวทยาลยราชภฏสงขลาอ.เมองจ.สงขลา900003 รองศาสตราจารยมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110* ผใหการตดตอ




1.Thestudentstaughtwiththeconstructivismtechniqueshowedahigherlevelofachievementintermofunderstandingthesubstanceofthesubjectoffoodthanthosetaughtwiththeconventionaltechniqueata .05 significantdifference,ahigher levelofachievement in termof scientificprocess skill ata .01significantdifference,andahigherlevelofachievementintermofcriticalthinkingability,decisionmaking,identificationofassumption,generalizationandoverallata.01significantdifference.

2.Afterthestudentsweretaughtwiththeconstructivismtechnique,theyshowedahigheracademicmean scores thanbeforebeing taughtwith this technique at a .01 significantdifference, in termsofknowledge,understanding,scientificprocessskill,applicationofscientificknowledgeandoverall,andintermsofcriticalthinking,definingproblem,decidingondata,identificationofassumption,generalizationand overall. 3.Afterthestudentsweretaughtwiththeconventionaltechnique,theyobtainedahigheracademicmeanscoreshigherthanthosebeforebeingtaughtwiththistechniqueata.01significantdifferenceintermsofknowledge,understanding,scientificprocessskill,applicationofscientificknowledgeandoverall,and in terms of critical thinking, definingproblem, deciding ondata, identification of assumption,generalizationandoverall.

Fromthelearningactivitiesprovidedtothestudents,itwasfoundfromqualitativeobservationsthatbothtechniquescanbeusedtostimulatediverseideasamongstudents.Questionsaskedweredirectlyrelatedtostudents’livelihood,thusfacilitatingallstudentstoparticipateinactivitiesateachstageandtobeinterestedinlearningmore.Thegrouptaughtwiththeconstructivismtechniqueshowedanabilitytoprovideadditionalcommentsandexpressions;theywerecreativeindesigningexperimentsbeyondthoseprescribedinassignmentsheetsinaccordancewiththeobjectives.Theywereabletoapplytheirknowledgefor their daily activities. Keywords: academicachievementinsciencesubject,criticalthinkingabilityconstructlearningtechnique

บทคดยอ

การวจยนมวตถประสงคเพอเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยนและความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณ

ของนกเรยนเมอไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม(constructivism)กบแบบปกต เปรยบเทยบผลสมฤทธ

ทางการเรยนและการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนกอนและหลงไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมและ

เพอเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนกอนและหลงไดรบการเรยน

รแบบปกตกลมตวอยางในการศกษาไดแกนกเรยนชนมธยมศกษาปท2ภาคเรยนท2ปการศกษา2552โรงเรยน

ตะแพนพทยาจำานวน40คนแบงเปนกลมศกษาท1จำานวน20คนไดรบการเรยนโดยใชวธคอนสตรคตวสซม

และกลมศกษาท2จำานวน20คนไดรบการเรยนรแบบปกตซงดำาเนนการเลอกโรงเรยนแบบเจาะจง(purposive

sampling)และสมหองเรยนสำาหรบการทดลองเครองมอทใชในการวจยประกอบดวยแผนการจดการเรยนรแบบ

คอนสตรคตวสซมกบแบบปกตเรองอาหารกบการดำารงชวตอยางละ5แผนใชเวลาในการจดกจกรรมการเรยนร

22คาบและเครองมอทใชในการเกบรวบรวมขอมลประกอบดวยแบบทดสอบวดผลสมฤทธทางการเรยน เรอง

อาหารกบการดำารงชวตและแบบทดสอบวดความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณวเคราะหขอมลดวยสถต

คาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐานสถตทใชในการทดสอบสมมตฐานเพอการเปรยบเทยบความแตกตางคาเฉลย

ผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางมวจารณญาณระหวางกลมศกษาและกลมควบคมวเคราะหดวยสถตการ

ทดสอบคาท(t-test)ลกษณะ2กลมเปนอสระจากกน(independent)เมอพบวาความแตกตางคาเฉลยกอนเรยน

87

ผลสมฤทธทางการเรยนวทยาศาสตรและการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนอรนชบญสนท,ทวสนนาวารตนและทศนยประธาน

ไมมความแตกตางกน แตหากพบวา คาเฉลยกอนเรยนมความแตกตางกน วเคราะหดวยสถตวเคราะหความ

แปรปรวนรวม(analysisofcovariance)เพอทดสอบสมมตฐานสวนการเปรยบเทยบความแตกตางระหวางคะแนน

เฉลยกอนและหลงจากไดรบการเรยนรดวยวธการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมและวธการเรยนรแบบปกต

วเคราะหโดยใชสถตทดสอบคาท(t-test)ลกษณะ2กลมทสมพนธกน(dependent)เพอทดสอบสมมตฐาน

ผลการวจยพบวานกเรยนทไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมไดรบคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยน

เรองอาหารกบการดำารงชวตดานความเขาใจสงกวากลมทไดรบการเรยนรแบบปกตอยางมนยสำาคญทางสถตท

ระดบ .05ผลสมฤทธทางการเรยนดานทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรสงกวาอยางมนยสำาคญทางสถตท

ระดบ.01ความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณดานการตดสนปญหาดานการระบสมมตฐานดานการสรป

อางอง และรวมทกดานสงกวาอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ .01นอกจากนพบวานกเรยนหลงจากไดรบ

การเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมและกลมทไดมการเรยนรแบบปกตมผลสมฤทธทางการเรยนทกดานและ

คะแนนรวมและการคดอยางมวจารณญาณทกดานสงกวากอนไดรบการเรยนรอยางมนยสำาคญทางสถตระดบ.01

คำาสำาคญ: ผลสมฤทธทางการเรยนวทยาศาสตร, การคดอยางมวจารณญาณ,การเรยนรแบบคอนสตรค

ตวสซม,การเรยนร,แบบปกต

บทนำาพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พทธศกราช

2542 (ปรบปรงพ.ศ. 2545:2) ใหความหมายของ

การศกษาวา เปนกระบวนการเรยนรเพอความ

เจรญงอกงามของบคคลและสงคมโดยการถายทอด

ความรการฝกการอบรมการสบสานทางวฒนธรรม

การสรางสรรคจรรโลงความกาวหนาทางวชาการ

ฯลฯ การจดการศกษาตองยดหลกสำาคญทวา

นกเรยนทกคนมความสามารถเรยนรและพฒนา

ตนเองไดโดยถอวานกเรยนมความสำาคญทสดตอง

สงเสรมใหนกเรยนสามารถพฒนาตามธรรมชาต

อยางเตมศกยภาพปจจบนองคกรระหวางประเทศ

และองคกรพฒนาตางๆ หลายองคกรใหความสำาคญ

ของการศกษาวา เปนการศกษาเพอทกคนและ

รวมกนผลกดนใหการศกษาเปนสทธขนพนฐานของ

มนษยโดยจดกระบวนการเรยนรดวยการจดเนอหา

สาระ กจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจและ

ความถนด จดสภาพแวดลอมใหนกเรยนไดเรยนร

อยางรอบดานรวมทงประสานความรวมมอกนเพอ

พฒนานกเรยนใหมศกยภาพ อนจะนำาไปสการ

ปรบปรงคณภาพชวต และใชกระบวนการทาง

วทยาศาสตรในการแสวงหาความร (กระทรวง

ศกษาธการ,2544:6)

การจดการเรยนรกลมสาระการเรยนร

วทยาศาสตรมจดประสงคเพอใหมความรความเขาใจ

และสามารถตดตามการเปลยนแปลงดานวทยาศาสตร

และเทคโนโลยตางๆ ทเกดขนและสามารถเชอมโยง

ความรกบกระบวนการทางวทยาศาสตรเพอนำาไปใช

ในชวตประจำาวน วทยาศาสตรเปนวฒนธรรมของ

โลกสมยใหมซงเปนสงคมแหงการเรยนรทกคนจง

จำาเปนตองไดรบการพฒนาใหรวทยาศาสตรเพอท

จะมความรความเขาใจโลกธรรมชาต เทคโนโลยท

มนษยสรางสรรคขนและนำาความรไปใชอยางมเหตผล

สรางสรรคและมคณธรรมความรวทยาศาสตรอาจ

นำามาใชในการพฒนาคณภาพชวตทดและชวยใหคน

มความรความเขาใจทถกตองเกยวกบการใชประโยชน


การดแลรกษาตลอดจนการพฒนาสงแวดลอมและ

ทรพยากรธรรมชาตอยางสมดลและยงยนและชวย

เพมขดความสามารถในการพฒนาเศรษฐกจ(สถาบน

สงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย,2544:

1) การทจะพฒนานกเรยนใหบรรลศกยภาพ

ดงกลาวขางตน ครผสอนตองมความรและทกษะ

การสอนทหลากหลายและสามารถเลอกใชให

เหมาะสมกบเนอหาวชาความสามารถของผเรยน

ซงการสอนวทยาศาสตรตามแนวคอนสตรคตวสซม

(Constructivism)ซงเปนทฤษฎเกยวกบความรและ

การเรยนรโดยอาศยพนฐานทางจตวทยาปรชญา

และมนษยวทยาอธบายความรวาเปนสงชวคราวม

การพฒนาถกสรางขนภายในตวคนหรอกลาวอกนย

หนงวาทฤษฎการเรยนรตามแนวคอนสตรคตวสซม

เปนการเรยนรดวยการกระทำาของตนเองมแนวคด

หลกวาบคคลเรยนรดวยการมปฏสมพนธกบสงแวดลอม

ดวยวธการทตางกน โดยอาศยประสบการณเดม

โครงสรางของสตปญญาทมอยและแรงจงใจภายใน

เปนพนฐานมากกวาการอาศยเพยงการรบรขอมล

จากสงแวดลอมหรอการสอนจากภายนอกเทานน

(DriverandBell,1986;Kamis,1990;VanGlserfeld,

1991;Hendersen,1992อางถงในนภาภรณพรรณศร,

2546 :11)สนใจในสงทเรยนซงวธการนใหความ

สำาคญกบนกเรยนสอดคลองกบพระราชบญญตการ

ศกษาแหงชาตพทธศกราช 2542 (ปรบปรงพ.ศ.

2545 : 2) จากการศกษารายงานการวจย เอกสารท

เกยวของพบวาการจดกจกรรมการเรยนการสอน

ตามแนวคอนสตรคตวสซม ชวยใหนกเรยนม

ผลสมฤทธทางการเรยนสงขน (Bowman, 1994 /

Curtis, 1997อางถงในพรหมผกดวง, 2542 : 10)

และเปนประโยชนตอการเรยนรของนกเรยน

ดวยเหตผลดงกลาวผวจยจงสนใจศกษาผล

สมฤทธทางการเรยนและการคดอยางมวจารณญาณ

ของนกเรยนดวยการนำาวธการจดกจกรรมการเรยน

การสอนตามแนวคอนสตรคตวสซมและการเรยน

การสอนแบบปกตมาใชสอนกลมสาระวชา

วทยาศาสตรเรองอาหารกบการดำารงชวตสำาหรบ

นกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท2โรงเรยนตะแพน

พทยาอำาเภอศรบรรพตจงหวดพทลงสำานกงานเขต

พนทการศกษาพทลงเขต1

วตถประสงคของการวจย1. เพอเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยน

และการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนทไดรบ

การเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมกบแบบปกต

2. เพอเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยน

และการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนระหวาง

กอนและหลงไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคต

วสซม

3. เพอเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยน

และการคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนระหวาง

กอนและหลงไดรบการเรยนรแบบปกต

วธการวจย ประชากรและกลมตวอยางทใชในการวจยเปน

นกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท 2 ทศกษาใน

ภาคเรยนท2ปการศกษา2552ของโรงเรยนในสงกด

สำานกงานเขตพนทการศกษาพทลงเขต1เฉพาะอำาเภอ

ศรบรรพตมโรงเรยนในสงกดจำานวน 6 โรงเรยน

ประกอบดวยโรงเรยนศรบรรพตพทยาคมบานเขาป

บานหสคณบานโหละเรด บานสวนโหนด และ

ตะแพนพทยา มนกเรยนทงสน จำานวน 150 คน

กลมตวอยางเปนนกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท2

ทศกษาในภาคเรยนท2ปการศกษา2552โรงเรยน

ตะแพนพทยา อำาเภอศรบรรพต จงหวดพทลง

สำานกงานเขตพนทการศกษาพทลงเขต1ดำาเนนการ

89


สมโรงเรยนดวยวธการเลอกแบบเจาะจง(purposive

sampling)โรงเรยนตะแพนพทยาซงสภาพการเรยนร

ระดบความสามารถและองคประกอบตางๆของ

นกเรยนใกลเคยงกบนกเรยนในโรงเรยนอนๆ ใน

อำาเภอศรบรรพตและสมหองเรยนดวยวธการสม

อยางงายจากจำานวนหองเรยน2หองหองละ20คน

เพอคดเลอกกลมตวอยางในการศกษาเปนกลมทได

รบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมและกลม

ควบคมเปนกลมทไดรบการเรยนรแบบปกต ทาง

โรงเรยนตะแพนพทยาไดจดกลมนกเรยนในแตละ

หองเรยนมสภาพความสามารถของนกเรยนไม

แตกตางกน

เครองมอท ใชในการเกบรวบรวมขอมล

ประกอบดวยแบบวด 2ฉบบ ไดแก แบบทดสอบ

วดผลสมฤทธทางการเรยนเรองอาหารกบการดำารง

ชวต เปนแบบวดทผวจยพฒนาสำาหรบวดความร

ความสามารถในสาระเรองอาหารกบการดำารงชวต

มลกษณะเปนแบบปรนยชนดเลอกตอบ4ตวเลอก

จำานวน60ขอมความเชอมน.83 และแบบทดสอบ

วดความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณ

ดำาเนนการพฒนาแบบวดความสามารถในการคด

อยางมวจารณญาณโดยการดดแปลงและปรบปรง

จากแบบวดความสามารถในการคดอย างม

วจารณญาณของอรพณพฒนผล (2551 : 50)มคา

ความเชอมนเทากบ.84สำาหรบเครองมอทใชในการ

ทดลองประกอบดวย แผนการจดการเรยนรเรอง

อาหารกบการดำารงชวต แบงเปน 2 แบบ ไดแก

แผนการจดการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมผวจย

ใชแนวพฒนาของนภาภรณพรรณศร (2546 : 55)

และแผนการจดการเรยนรแบบปกต ไดพฒนาตาม

รปแบบการสอนและกจกรรมตามขนตอนทปรากฏ

ในคมอครวชาวทยาศาสตรตามหลกสตรการศกษา

ขนพนฐาน พทธศกราช 2544 และไดปรบปรง

ตามความเหมาะสมกบสภาพนกเรยนการแบงคาบ

การเรยนและเวลาทใชในการเรยนร โดยมแผน

การจดการเรยนรตามคมอครจำานวน5แผนใชเวลา

สอนทงสนจำานวน22คาบโดยสอนคาบละ50นาท

วธการวเคราะหขอมลเปนการวเคราะหขอมล

พนฐานผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางม

วจารณญาณของกลมตวอยางแตและกลมทงกอน

และหลงจากไดรบการเรยนรแตละวธ ดวยสถต

คาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐานสวนสถตทใช

ในการทดสอบสมมตฐานเปรยบเทยบความแตกตาง

คาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางม

วจารณญาณระหวางกลมศกษาและกลมควบคมกอน

ไดรบการเรยนรดวยวธการแบบคอนสตรคตวสซม

และวธการแบบปกตดวยสถตทดสอบคาท (t-test)

ลกษณะ2กลมเปนอสระจากกน(independent)และ

เปรยบเทยบความแตกตางคาเฉลยหลงไดรบการ

เรยนรทง 2 วธ ดวยสถตทดสอบคาท (t - test)

เมอพบวาการทดสอบคาเฉลยกอนเรยนไมมความ

แตกตางกนและใชสถตวเคราะหความแปรปรวนรวม

(analysisofcovariance)ทดสอบเมอพบวาคาเฉลย

กอนเรยนท งสองกลมแตกตางกน สวนการ

เปรยบเทยบความแตกตางระหวางคะแนนเฉลย

กอนและหลงจากไดรบการเรยนรดวยวธการเรยนร

แบบคอนสตรคตวสซมและวธการเรยนรแบบปกต

วเคราะหดวยสถตทดสอบคาท (t - test) ลกษณะ

2 กลมทสมพนธกน (dependent) เพอทดสอบ

สมมตฐาน

ผลการวจยและอภปรายผล นก เรยนหลงจากไดรบการเรยนร แบบ

คอนสตรคตวสซมมคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยน

เรองอาหารกบการดำารงชวตดานความเขาใจสงกวา

กลมทไดรบการเรยนรแบบปกตอยางมนยสำาคญทาง


สถตทระดบ.05ผลสมฤทธทางการเรยนดานทกษะ

กระบวนการทางวทยาศาสตรสงกวาอยางมนยสำาคญ

ทางสถตทระดบ .01ความสามารถในการคดอยาง

มวจารณญาณดานการตดสนปญหาดานการระบ

สมมตฐาน ดานการสรปอางอง และรวมทกดาน

สงกวาอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ 0.01 ผล

การวเคราะหแสดงในตารางท1และ2

การเปรยบเทยบผลสมฤทธทางการเรยนและ

การคดอยางมวจารณญาณของนกเรยนกอนและหลง

ไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซมและแบบ

ปกตพบวานกเรยนหลงจากไดรบการเรยนรแบบ

คอนสตรคตวสซม มคาเฉลยผลสมฤทธทางการ

เรยนเรองอาหารกบการดำารงชวต ดานความร

ความจำาดานความเขาใจดานทกษะกระบวนการทาง

วทยาศาสตรดานการนำาความรทางวทยาศาสตรไป

ใชรวมทกดานและการคดอยางมวจารณญาณดาน

การนยามปญหาดานการตดสนขอมลดานการระบ

สมมตฐานดานการสรปอางองและรวมทกดานสง

กวากอนไดรบการเรยนร อยางมนยสำาคญทางสถต

ทระดบ .01สวนกลมทไดรบการเรยนรแบบปกต

พบวานกเรยนหลงจากไดรบการเรยนรแบบปกตม

คาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยนเรองอาหารกบการ

ดำารงชวตดานความรความจำาดานความเขาใจดาน

ทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตร ดานการนำา

ความรทางวทยาศาสตรไปใชและรวมทกดานและ

การคดอยางมวจารณญาณดานการนยามปญหาดาน

การตดสนขอมลดานการระบสมมตฐานดานการ

สรปอางอง และรวมทกดานสงกวากอนไดรบการ

เรยนรอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ.01

จากผลการวจยครงนมขอสรปและอภปราย

ผลดงน

นกเรยนทไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม

มคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยนเรองอาหารกบการ

ดำารงชวตดานความเขาใจสงกวากลมทไดรบการ

เรยนรแบบปกตอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ.05

ผลสมฤทธทางการเรยนดานทกษะกระบวนการทาง

วทยาศาสตร สงกวาอยางมนยสำาคญทางสถตท

ระดบ .01 และความสามารถในการคดอยางม

วจารณญาณดานการตดสนปญหา ดานการระบ

สมมตฐานดานการสรปอางอง และรวมทกดาน

สงกวาอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ.01แสดงวา

นกเรยนทไดรบการจดการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม

ชวยในการพฒนาความรความเขาใจ ทกษะและ

กระบวนการคดอยางมวจารณญาณสงขนสอดคลอง

กบแนวคดของไพฑรยสขศรงาม(2537:56)ซงได

สรปเกยวกบการเรยนรตามแนวคอนสตรคตวสซม

วาเปนการเรยนรทไมไดขนอยกบสงแวดลอมทาง

การเรยนรเทานนแตยงขนอยกบความรเกดการเรยนร

เดมทนกเรยนมอยการเกดการเรยนรของนกเรยนจะ

ตองมปฏสมพนธกบสงแวดลอมดงนน กจกรรม

จากการเรยนรจงเปนกระบวนการของการสราง

ความหมายจากกจกรรมทลงมอปฏบตนอกจากน

การเรยนรตามแนวคอนสตรคตวสซมเปนการเรยน

รท เกดขนมาจากความร เดมของนกเรยนดวย

สอดคลองกบขอสรปทสำานกงานคณะกรรมการการ

ศกษาแหงชาต(2543:25)ไดกลาวถงการเรยนรตาม

แนวคอนสตรคตวสซมวาเปนการสรางองคความร

ดวยตนเองพฒนาศกยภาพสมอง ไมใชใหเดกเปน

ผรบเพยงอยางเดยวเทานนแตตองใหเดกและครเกด

การเรยนรจากการมปฏสมพนธซงกนและกนการ

เรยนรตามรปแบบนนกเรยนสามารถปรบโครงสราง

ทางปญญา เกดการเรยนร สงผลใหมผลสมฤทธ

ทางการเรยนสงขน ดงนนการจดการเรยนรตาม

แนวคดคอนสตรคตวสซมจงเปนการจดกจกรรมท

เปดโอกาสใหนกเรยนไดแสดงความคดเหนในเรอง

ทเกยวของกบชวตประจำาวนฝกกระบวนการกลม

91


ตารางท1 วเคราะหความแปรปรวนรวมผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนหลงจากไดรบการเรยนรแบบ

คอนสตรคตวสซมกบไดรบการเรยนรแบบปกต

ความแปรปรวน SS df ms F

ดานความรความจำา

ระหวางกลม(adj) 0.06 1.00 0.06 0.14

ภายในกลม(adj) 15.08 36.00 0.42

รวม(adj) 15.14 37.00

ดานความเขาใจ

ระหวางกลม(adj) 10.06 1.00 10.06 4.20*

ภายในกลม(adj) 86.13 36.00 2.39

รวม(adj) 96.19 37.00

ดานทกษะกระบวนการ

ระหวางกลม(adj) 5.06 1.00 5.06 9.34**

ภายในกลม(adj) 19.49 36.00 0.54

รวม(adj) 24.55 37.00

ดานการนำาไปใช

ระหวางกลม(adj) 0.50 1.00 0.50 0.33

ภายในกลม(adj) 55.00 36.00 1.53

รวม(adj) 55.50 37.00

รวมทกดาน

ระหวางกลม(adj) 12.31 1.00 12.31 1.29

ภายในกลม(adj) 344.74 36.00 9.58

รวม(adj) 357.05 37.00

* มนยสำาคญทระดบ.05

**มนยสำาคญทระดบ.01

วเคราะหกระบวนการทไดเรยนรออกมาตามความ

เขาใจของตนเอง

นก เรยนหลงจากไดรบการเรยนร แบบ

คอนสตรคตวสซมมคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยน

เรองอาหารกบการดำารงชวตดานความรความจำาดาน

ความเขาใจดานทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตร

ดานการนำาความรทางวทยาศาสตรไปใช และรวม

ทกดาน และการคดอยางมวจารณญาณดานการ

นยามปญหา ดานการตดสนขอมล ดานการระบ

สมมตฐาน ดานการสรปอางอง และรวมทกดาน

สงกวากอนไดรบการเรยนร อยางมนยสำาคญทาง

สถตทระดบ .01 แสดงวานกเรยนหลงไดรบการ


ตารางท2 เปรยบเทยบความแตกตางความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณเรองอาหารกบการดำารง

ชวตของนกเรยนหลงจากไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม(Constructivism)กบการเรยนร

แบบปกต

การคดอยางมวจารณญาณ n X S t

ดานนยามปญหา

กลมศกษา 20 6.85 1.53 0.66

กลมควบคม 20 6.55 1.36

ดานตดสนขอมล

กลมศกษา 20 8.60 1.14 4.02**

กลมควบคม 20 6.75 1.71

ดานระบสมมตฐาน

กลมศกษา 20 7.60 0.82 3.21**

กลมควบคม 20 6.55 1.36

ดานสรปอางอง

กลมศกษา 20 7.95 1.43 2.75**

กลมควบคม 20 6.60 1.67

รวมทกดาน

กลมศกษา 20 31.00 3.85 3.14**

กลมควบคม 20 26.55 5.04

**มนยสำาคญทระดบ0.01

เรยนรมการพฒนาตนเองดงทขอสรปของเพยเจต

นกจตวทยาชาวสวสเซอรแลนดทเชอวาเดกสามารถ

เรยนรในสงทเขาสนใจ โดยการสรางความรขนใน

กระบวนการคดของสมองจากการมปฏสมพนธกบ

สงแวดลอมรอบตวเขาเองตามลกษณะเฉพาะ

(Unique) ของแตละบคคล ซงแนวคดดงกลาว

สอดคลองกบการสรางความรจากการลงมอทำาของ

ผเรยนเอง เปนกระบวนการของการสรางและจด

ระบบโครงสรางใหมของความรอยางตอเนองผเรยน

จะตองมการสรางและปรบโครงสรางของความร

ใหมนดวยตนเอง(นนทกาพงเกษม,2543:23)และ

เนองจากการศกษาครงนเปนเรองทเกยวของกบชวต

ประจำาวนของนกเรยนโดยตรงทำาใหเกดการเรยนร

ไดงายและรวดเรว สงผลใหมผลสมฤทธทาง

การเรยนสงขนเปนไปตามสมมตฐาน

นกเรยนหลงจากไดรบการเรยนรแบบปกต

มคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยน เรองอาหารกบ

การดำารงชวตดานความรความจำาดานความเขาใจ

ดานทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรดานการนำา

ความรทางวทยาศาสตรไปใชและรวมทกดานและ

การคดอยางมวจารณญาณ ดานการนยามปญหา

ดานการตดสนขอมลดานการระบสมมตฐานดาน

93


การสรปอางองและรวมทกดานสงกวานกเรยนกอน

ไดรบการเรยนร อยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ

.01แสดงวานกเรยนทไดรบการเรยนรแบบปกตม

คาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางม

วจารณญาณหลงไดรบการเรยนรสงกวากอนไดรบ

การเรยนร ซงสอดคลองกบสมมตฐานและทเปน

เชนนเนองจากการเรยนรแบบปกตทไดรบเปนการ

เรยนรตามแนวคดกระบวนการสบสวนสอบสวน

ซงเปนวธการเรยนรทสงเสรมกระบวนการคดวธการ

หนงสอดคลองกบขอสรปของสวฒนนยมคา(2531:

502)ทกลาววาการสอนแบบสบสวนสอบสวนนน

เปนการสอนทสงเสรมใหนกเรยนเปนผคนหาหรอ

สบเสาะความรเกยวกบสงใดสงหนงทนกเรยนยงไม

เคยมความรนนมากอน โดยใชกระบวนการทาง

วทยาศาสตรสามารถทดสอบไดโดยการแกปญหา

ในกจกรรมการเรยนทจดขน จากรปแบบการสอน

ดงกลาวสงผลใหนกเรยนหลงไดรบการเรยนร

มผลสมฤทธทางการเรยนและการคดอยางม

วจารณญาณสงกวากอนไดรบการเรยนร

ขอเสนอแนะขอเสนอแนะการนำาผลการวจยไปใช

จากผลการวจยเรองผลสมฤทธทางการเรยน

วทยาศาสตรและการคดอยางมวจารณญาณของ

นกเรยนเมอไดรบการเรยนรแบบคอนสตรคตวสซม

กบแบบปกต เรอง อาหารกบการดำารงชวต ของ

นกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท 2ผวจยขอเสนอ

แนะเพอนำาผลการวจยไปใชดงน

1. จากผลการศกษาวจยครงน พบวาการ

จดการเรยนรตามแนวคอนสตรคตวสซมสงผลดตอ

นกเรยนในดานผลสมฤทธทางการเรยนและการคด

อยางมวจารณญาณจงอาจกลาวไดวา การจดการ

เรยนรกลมสาระการเรยนรวทยาศาสตรสามารถนำา

วธการจดการเรยนรตามแนวคดคอนสตรคตวสซม

มาใชเพอพฒนาผลสมฤทธทางการเรยนใหดขนได

โดยเฉพาะเนอหาท เกยวของกบชวตประจำาวน

ดงนนจงควรสงเสรมใหมการจดการเรยนการสอน

ตามแนวคดคอนสตรคตวสซม เพอประโยชนตอ

การพฒนาการเรยนการสอนตอไป

2.ครกลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร ควร

นำาการจดการเรยนรดงกลาวไปปรบใชในเนอหาอน

ทงนเนองจากกลมสาระการเรยนรวทยาศาสตรเนน

ใหนกเรยนไดเรยนรดวยการปฏบตจรงทเหมาะสม

และสอดคลองกบรปแบบการจดการเรยนรตามแนว

คอนสตรคตวสซม เพราะการใหนกเรยนไดปฏบต

ดวยตนเองจะทำาใหผเรยนสรางความรไดดวยตวของ

ผเรยนเองและผเรยนสามารถนำาขนตอนการปฏบต

ในการแกปญหา รวมถงกระบวนการคดอยางม

วจารณญาณ เพราะในการทำากจกรรมผเรยนตอง

ฝกการคด วเคราะห รวบรวมขอมล เพอแปลผล

ขอมลและแกไขปญหาทผเรยนไดทำากจกรรมดวย

ตนเองไปใชใหเกดประโยชนตอตนเองในการเรยนร

อนๆและในชวตประจำาวน

3.การจดการเรยนรตามแนวคดคอนสตรค

ตวสซม เปนเรองยากตอการปฏบตของครผจด

การเรยนรเพราะครจะตองทำาความเขาใจและมการ

วางแผนการจดการเรยนรทดคอจดสภาพแวดลอม

การเรยนรใหมทางเลอกลดความกดดนไมเนนหนก

ในการควบคมพฤตกรรมการเรยนร คอใหนกเรยน

ปฏบตหรอตอบตามทครตองการเทานนเนองจาก

นกเรยนแตละคนมขดจำากดในดานการเรยนรไม

เทากนนอกจากนครตองอดทน ใจเยนและเปดใจ

ใหกวางในการยอมรบความคดเหนของนกเรยน

เหลาน ถาครทำาได ผลทได คอ จะเกดประโยชน

อยางมากตอผเรยน


4.ครมการอธบายเปนขนตอน การจด

กจกรรมการเรยนรใหนกเรยนเขาใจกอนเพอให

กจกรรมดำาเนนตอเนองไปตามแผนการจดการ

เรยนรเพราะในระยะแรกๆ ผวจยสงเกตวานกเรยน

จะไมฟงใคร เพราะครใหอสระแกผเรยน ในขณะ

เดยวกนครจะหางนกเรยนไมไดเลย ครจะตองทำา

หนาทเปนผชแนะแกผเรยน ใหความสะดวก เปน

ทปรกษา ผสนบสนนทด เพอพฒนาใหนกเรยน

สามารถเรยนรจากสงแวดลอมตางๆและสามารถ

ทำางานรวมกบผอนดวยด

ขอเสนอแนะในการทำาวจยครงตอไป

1. ควรวจยหรอศกษาเพมเตมในตวแปรเรอง

ความคงทนในการเรยนร เพอเปนการพสจนและ

ยนยนวาวธการจดการเรยนรตามแนวคดคอนสตรค

ตวสซมชวยพฒนาการเรยนไดผเรยนสามารถจดจำา

สงทเรยนไดนานจรงหรอไมเพอใหไดผลการวจยท

แนนอนและเชอถอได

2.ควรศกษาเปรยบเทยบการจดการเรยนร

ตามแนวคดคอนสตรคตวสซมกบประชากรกลมอน

และกลมสาระการเรยนรอนๆ

3.ควรวจยหรอศกษาในตวแปรเรองความ

สามารถในการคดอยางมวจารณญาณและวธการทาง

วทยาศาสตรไปใชในชวตประจำาวนปจจบนเดกไทย

ยงขาดการฝกฝนในกระบวนการคดดงนนเมอเกด

ปญหาขน เดกจะใชอารมณในการตดสนปญหา

สงผลใหเกดปญหาสงคมตามมา เพอพสจนวา

แนวคดคอนสตรคตวสซมชวยเดกแกปญหาไดจรง

4.ควรวจยเชงคณภาพควบคกบเชงปรมาณ

ดวย เพอทำาใหงานวจยมคณคาและเกดประโยชน

ตอนกเรยนสงสด

5.ควรมการศกษาในชวงระยะเวลาทยาวนาน

มากยงขน เพราะการเรยนการสอนวทยาศาสตร

ในบางครงกมความคลาดเคลอนของการทดลองไม

เปนไปตามเวลาทกำาหนดไวการกำาหนดเวลาไวอาจ

ทำาใหการวเคราะหหรอขนตอนตามกระบวนการ

ทางวทยาศาสตรไมครบถวน

เอกสารอางองกระทรวงศกษาธการ,กรมวชาการ. 2544.หลกสตรการศกษาขนพนฐานพทธศกราช2544.กรงเทพมหานคร :

พฒนาคณภาพวชาการ(พว).

กระทรวงศกษาธการ.2545.พระราชบญญตการศกษาแหงชาตพ.ศ.2542และทแกไขเพมเตม(ฉบบท2)

พ.ศ.2545. กรงเทพฯ:องคการรบสงสนคาและพสดภณฑ.

กระทรวงศกษาธการ.2551.หลกสตรการศกษาขนพนฐานพทธศกราช2551.พมพครงท 1กรงเทพฯ :

โรงพมพครสภาลาดพราว.

คณะกรรมการการศกษาแหงชาต,สำานกงาน. 2543.การวจยและพฒนาระบบการประเมนผลภายในของ

สถานศกษา.กรงเทพฯ:ว.ท.ซ.คอมมวนเคชน.

.2551.รายงานผลการเปรยบเทยบการสอบO-net.กรงเทพมหานคร.

นนทกาพงเกษม. 2543.การพฒนาโปรแกรมสงเสรมการเรยนรวทยาศาสตรและเทคโนโลยตามแนวคด

คอนสตรคชนนสต สำาหรบนกเรยนชนประถมศกษาปท 5. วทยานพนธครศาสตรมหาบณฑต,

จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

95


นภาภรณพรรณศร. 2546.ผลการเรยนรของนกเรยนชนประถมศกษาปท 6 เรองพลงงานและสารเคม

เมอใชกจกรรมการเรยนการสอนตามโมเดลการเรยนรแบบคอนสตรคตวสต.วทยานพนธปรญญา

ศกษาศาสตรมหาบณฑตมหาวทยาลยขอนแกน.

พรหมผกดวง. 2542. ผลของการสอนตามแนวคอนสตรคตวสต ทมตอผลสมฤทธทางการเรยน วชา

วทยาศาสตร. วทยานพนธปรญญาศกษาศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวทยาศาสตรศกษาบนฑต

วทยาลยมหาวทยาลยขอนแกน.

ไพฑรย สขศรงาม. 2537. “การเรยนรตามทศนะกลมสรางสรรคความร (Constructivist) กบการสอน

วทยาศาสตร”วารสารมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒมหาสารคาม.

วรรณทพารอดแรงคา.2543.การจดการเรยนการสอนวทยาศาสตรเพอใหสอดคลองกบหลกสตรการศกษา

ขนพนฐาน.เอกสารประกอบการอบรมโครงการประชมเชงปฏบตการเพอพฒนาครวทยาศาสตร.

สำานกพมพบรษทเดาะมาสเตอรกรปแมนเนจเมนทจำากด.

สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย. 2544. หนงสอเรยนสาระการเรยนรพนฐานชวตกบ

กระบวนการดำารงชวต.พมพครงท1กรงเทพฯ:ครสภาลาดพราว,2544.

สวฒน นยมคา. 2531.ทฤษฎและทางปฏบตในการสอนวทยาศาสตรแบบสบเสาะหาความรเลม 1-2.

กรงเทพฯ:เจเนอรบบคเซนเตอร.

อรพณ พฒนผล. 2551. การพฒนาแบบทดสอบวดความสามารถในการคดอยางมวจารณญาณสำาหรบ

นกเรยนชวงชนท 3 โรงเรยนมธยมศกษาสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษานครสวรรคเขต1.

ปรญญานพนธหลกสตรปรญญาการศกษามหาบณฑตสาขาวชาการวดผลการศกษา.มหาวทยาลย

ศรนครนทรวโรฒ.

ความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง

NeedforSelfDevelopmentinWorkofPolicesinImmigrationBureau

วชรขนธเนตร1และสรกรกาญจนสนทร2

WachareeKhantanetandSirikornKanjanasuntorn

AbstractThepurposeofthisresearchwastostudytheneedforselfdevelopmentinworklevel,regardingtotheassociationofpersonal factor,motivation factorandorganizational climate factorswithneed for selfdevelopmentinwork.AndsuggestionsabouttheirownneedforselfdevelopmentinworkofpoliceinImmigrationBureau.Intermofmethodology,participantswere329policeinImmigrationBureaufiscalyear2552.Datawascollectedbyusingandanalyzebyusingstatisticalsoftwarepackages.Forpercentage,mean,standarddeviation,chi-squareandPearson’sproductmomentcorrelationcoefficient.

The results generally indicated that the police in Immigration Bureau has need for self development inworkasoveralland individualatmediumlevel.Regardingpersonal factorsuchas, levelrankandexperienceinpersonaldevelopmentrelatedtotheirneedforselfdevelopmentinworkoverallatthe0.05levelofsignificanceandtimeworkingintheImmigrationBureaurelatedtotheirneedforselfdevelopmentinworkoverallatthe0.001levelofsignificance.Motivationfactorssuchas,payandbenefits,receivedbyvariousrespected,theprogressoftheworkandworkstabilityrelatedtotheirneedforselfdevelopmentinworkoverallandindividualatthe0.001levelofsignificance.Organizationalclimatefactorssuchas,thenatureofworkpractices,Organizationalstructureandpolicies,supportfromsupervisorsandworkenvironmentrelatedtotheirneedforselfdevelopmentinworkoverallatthe0.001levelofsignificanceandrelationshipswithcolleaguesrelatedtotheirneedforselfdevelopmentinworkoverall,trainingandselfdevelopmentindividualatthe.001levelofsignificant.

SuggestionsforselfdevelopmentofeducationrequirementsistorecommendtheImmigrationBureauwithacademic institutionswhetherpublic orprivate sectors curriculum,of theappropriatepolice in

1 นกศกษาบณฑตสาขาวชาพฒนาสงคมโครงการสหวทยาการระดบบณฑตศกษามหาวทยาลยเกษตรศาสตร2 รองศาสตราจารยประธานหลกสตรสาขาพฒนาสงคมโครงการสหวทยาการระดบบณฑตศกษามหาวทยาลยเกษตรศาสตร




Immigration Bureau, for training to provide training on the use of English and other languages such as Japanese,Chinese,Russian and self-development to provide funds to supportwelfare costs for thedevelopment of self.

Keyword:Needs,SelfDevelopment,PolicesinImmigrationBureau

บทคดยอการวจยครงนมวตถประสงคเพอศกษาระดบความตองการพฒนาตนเองในการทำางานความสมพนธระหวางปจจย

พนฐานสวนบคคลปจจยดานแรงจงใจและปจจยดานบรรยากาศองคการกบความตองการพฒนาตนเองในการ

ทำางานและขอเสนอแนะเกยวกบความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจ

คนเขาเมองกลมตวอยางการวจยคอขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองประจำาปงบประมาณพ.ศ.2552

จำานวน329คน โดยใชแบบสอบถามเปนเครองมอในการเกบรวบรวมขอมลทำาการวเคราะหผลดวยโปรแกรม

สำาเรจรปทางสถต เพอหาคารอยละคาเฉลยคาเบยงเบนมาตรฐานคาไคสแควร และคาสมประสทธสหสมพนธ

เพยรสน

ผลการวจยพบวา (1)ความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคน

เขาเมองในภาพรวมและรายดานอยในระดบปานกลาง(2)ปจจยพนฐานสวนบคคลไดแกระดบชนประสบการณ

ในการพฒนาตนเอง และระยะเวลาในการปฏบตหนาทในสำานกงานตรวจคนเขาเมองมความสมพนธกบความ

ตองการพฒนาตนเองในการทำางานในภาพรวมอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ0.05,0.05และ0.001ตามลำาดบ

(3)ปจจยดานแรงจงใจมความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเองในการทำางานในภาพรวมและรายดานอยาง

มนยสำาคญทางสถตทระดบ0.001(4)ปจจยดานบรรยากาศองคการมความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเอง

ในการทำางานในภาพรวมและรายดานอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ 0.001 ยกเวนความสมพนธกบเพอน

รวมงานมความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเองในการทำางานในภาพรวมดานการฝกอบรมและดานการ

พฒนาดวยตนเองอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ0.01สำาหรบขอเสนอแนะเพอการพฒนาตนเองในการทำางาน

ดานการศกษาตองการใหสำานกงานตรวจคนเขาเมองรวมกบสถาบนการศกษาทงภาครฐและเอกชนจดทำาหลกสตร

การศกษาตอทเหมาะสมกบขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองสวนดานการฝกอบรมตองการใหจด

ฝกอบรมเกยวกบการใชภาษาองกฤษและภาษาอน ๆ เชนภาษาญปนภาษาจนภาษารสเซย เปนตนและดาน

การพฒนาดวยตนเองตองการใหมเงนสวสดการเพอสนบสนนคาใชจายเพอการพฒนาดวยตนเอง

คำาสำาคญ: ความตองการ,การพฒนาตนเอง,สำานกงานตรวจคนเขาเมอง

บทนำาการพฒนาทรพยากรบคคลเพอใหเปนทรพยากรทม

คณคาในองคกรและนำามาใชประโยชนอยางสงสด

เปนสงจำาเปนอยางยงขององคกรซงแนวคดและ

เทคนค วธการในการพฒนาบคคลนนสามารถ

กระทำาไดหลายรปแบบแตการพฒนาบคคลทจะให

ไดผลดนนจะตองเรมมาจากความคดทจะปรบปรง

ตนเองของบคคลนนในหนวยงานนนเสยกอน

(กรรณการ วขมภประหาร, 2539 : 1) การพฒนา

ตนเองจงเปนสงสำาคญทจะตองมอยกอนและจะตอง

ทำากอนการพฒนาใดๆดงนนการพฒนาตนเองจง

99

ความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองวชรขนธเนตรและสรกรกาญจนสนทร

ถอเปนสงสำาคญสงแรกเพราะถอวาหากบคคลไมม

ความคดในการทจะปรบปรงพฒนาตนเองหรอไม

เรมตนการพฒนาทตนเองกอนแมไดรบการสงเสรม

หรอสนบสนนใหจดการพฒนาในรปแบบใดๆ อยาง

มากมายกตามการพฒนานนกจะไดรบผลตอบแทน

ไมคมคา(อนกรเยยงพฤษาวลย,2535:10)

ตามแผนพฒนาสำานกงานตำารวจแหงชาตพ.ศ.

2550 - 2554 ไดมการเนนใหทกหนวยงานทำาการ

พฒนาการปฏบตหนาทราชการใหมประสทธภาพ

สามารถตอบสนองความตองการของประชาชนม

ความครอบคลมสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนา

ประเทศ ทมงเนนการพฒนาองคกรภาครฐให

สามารถสนบสนนตอการทำาใหประเทศไทยมความ

พรอมทจะรองรบกบความเปลยนแปลงและความ

เจรญเตบโต เปนประเทศศนยกลางการทองเทยว

และการลงทนของประเทศในภมภาคเอเชยตะวนออก

เฉยงใตภายใตสภาพแวดลอมทเปลยนแปลงไปอยาง

รวดเรวตามสถานการณยคโลกาภวตน ทเรงรด

การพฒนาดานสงคมบคลากร เศรษฐกจการเมอง

กฎหมาย เทคโนโลย การแลกเปลยน การตดตอ

สอสารธรกจการคาระหวางประเทศตลอดจนการ

ลงทนลกษณะตางๆกบบรษทขามชาตสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมองเปนหนวยงานทไดรบมอบหมาย

ใหรบผดชอบภารกจหลกทมความสำาคญของ

สำานกงานตำารวจแหงชาต เกยวกบงานดานพธการ

เขาเมอง การดำาเนนการตามกฎหมายวธพจารณา

ความอาญาพ.ร.บ.คนเขาเมองพ.ศ.2522กฎหมาย

วาดวยการคาหญงและเดกหญงและกฎหมายอนท

เกยวความผดทางอาญา(สำานกงานตรวจคนเขาเมอง,

2549:7)

ดงนนลกษณะการปฏบตงานของสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมอง เปนงานทแตกตางจากการปฏบต

งานของขาราชการตำารวจหนวยงานอน ๆ ของ

สำานกงานตำารวจแหงชาต เปนงานทเกยวของกบ

ความมนคงและความปลอดภยของประเทศมความ

สมพนธและใกลชดกบประชาชนผใชบรการจำาเปน

ตองใชภาษาตางประเทศสอสารขณะปฏบตงาน

การปฏบตงานมความเกยวพนความผดทงทางวนย

และความผดทางอาญาเมอปฏบตงานผดพลาด

เจาหนาทตองปฏบตงาน 24 ชวโมง ทผานมา

สำานกงานตรวจคนเขาเมองไมไดมการกำาหนด

หลกเกณฑในการบรรจแตงตงบคลากรทมาดำารง

ตำาแหนงในสงกด เมอไดรบการแตงตงมาดำารง

ตำาแหนงสงกดสำานกงานตรวจคนเขาเมองแมจะม

การอบรมเกยวกบการปฏบตงานบางแตกเปนเพยง

ระยะเวลาสน ๆ เจาหนาทตองเรยนรและสงเกต

การปฏบตงานจากเจาหนาทตรวจคนเขาเมองทม

ประสบการณและปจจยทสำาคญอกประการหนงคอ

การเปลยนแปลงของเทคโนโลยทเขามามบทบาท

ตองานตรวจคนเขาเมอง ทำาใหเกดปญหาขณะ

ปฏบตงานเกดความผดพลาดเจาหนาทไมสามารถ

แกไขปญหาตางๆทเกดจากการปฏบตงานได เกด

ปญหาการรองเรยนจากการปฏบตงานของเจาหนาท

จากปญหาดงกลาวขางตน ผวจยซงเปน

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง ได

มองเหนปญหาเกยวกบการปฏบตงานของเจาหนาท

ซงสวนใหญแลวโดยพนฐานเจาหนาทตรวจคนเขา

เมองมระดบการศกษาดมความรความสามารถเปน

บคลากรทมความสำาคญปฏบตงานทมความสมพนธ

ใกลชดกบประชาชนผใชบรการตองปฏบตหนาท

24ชวโมง งานตรวจคนเขาเมองเปนงานทมความ

สำาคญตอความมนคง และความปลอดภยของ

ประเทศเปนดานหนาในการตอนรบนกทองเทยวท

เดนทางเขา-ออกราชอาณาจกรจงคดวาการพฒนา

ตนเองมความสำาคญในการปฏบตงานของขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง จงสนใจทจะ


ศกษาระดบความตองการพฒนาตนเองในการ

ทำางานและศกษาปจจยทมความสมพนธกบความ

ตองการพฒนาในการทำางานของขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมองทเปนอยในขณะนเพอ

นำาผลการศกษาไปใชเปนขอมลสนบสนนสงเสรม

การพฒนาตนเอง เพอเปนแนวทางในการปรบปรง

และพฒนาขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง

ใหเปนไปอยางมประสทธภาพเกดภาพลกษณทดแก

หนวยงานและนำามาซงชอเสยงของประเทศไทยใน

อนาคต

วธการวจย การวจยครงนเปนการวจยเชงปรมาณ ใชการ

เกบรวบรวมขอมลดวยแบบสอบถามเปนเครองมอ

ในการวจยโดยมรายละเอยดเกยวกบประชากรและ

กลมตวอยาง เครองมอทใชในการวจย การเกบ

รวบรวมขอมล และการวเคราะหขอมลและสถต

ดงตอไปน

ประชากรและกลมตวอยาง

ประชากรทใชในการวจยครงนคอขาราชการ

ตำ ารวจสำ านกงานตรวจคนเข า เมอง ประจำ า

ปงบประมาณ2552จำานวน3,381คนกำาหนดขนาด

ของกลมตวอยางโดยคำานวณจากสตรของยามาเน

(Yamane,1973อางในพชตฤทธจรญ,2547:117-

118)ทระดบความคลาดเคลอน.05ไดขนาดตวอยาง

เทากบ358คนคำานวณขนาดของกลมตวอยางใน10

หนวยงานหลกทสงกดสำานกงานตรวจคนเขาเมอง

แบบแบงชนภมตามสดสวนหลงจากนนทำาการสม

ตวอยางแบบงาย(SimpleRandomSampling)ดวย

การจบสลากเลอกกลมตวอยางจากรายชอทงหมด

ของขาราชการตำารวจในแตละหนวยงานตามสดสวน

ทไดกำาหนดไว

เครองมอทใชในการวจย

เครองมอทใชในการวจยครงนคอแบบสอบถาม

ทผวจยสรางขนโดยอาศยแนวคดทฤษฎและผลงาน

วจยท เกยวของ โดยไดกำาหนดโครงสรางของ

แบบสอบถามออกเปน5ตอนดงน

ตอนท1 เปนคำาถามเกยวกบขอมลปจจย

พนฐานสวนบคคลของผตอบแบบสอบถาม ไดแก

เพศอายสถานภาพสมรสระดบการศกษาระดบชน

หนวยงานทสงกด ระยะเวลาทปฏบตหนาทใน

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง และประสบการณใน

การพฒนาตนเองลกษณะคำาถามเปนแบบเลอกตอบ

และเตมคำาลงในชองวาง

ตอนท2 เปนคำาถามเกยวกบปจจยดานแรง

จงใจในการทำางาน ไดแก เงนเดอนและสวสดการ

ตางๆการไดรบการยอมรบนบถอความกาวหนาใน

งาน และความมนคงในงาน ลกษณะคำาถามเปน

มาตรวดแบบRatingscaleซงแบงเปน5ระดบคอ

มากทสดมากปานกลางนอยและนอยทสด

ตอนท3 เปนคำ าถามเก ยวกบปจจยด าน

บรรยากาศองคการไดแกลกษณะของงานทปฏบต

โครงสรางและนโยบายองคการ ความสมพนธกบ

เพอนรวมงานการสนบสนนจากผบงคบบญชาและ

สภาพแวดลอมในการทำางานลกษณะคำาถามเปน

มาตรวดแบบRatingscaleซงแบงเปน5ระดบคอ

มากทสดมากปานกลางนอยและนอยทสด

ตอนท4 เปนคำาถามเกยวกบความตองการ

พฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง ในดานการศกษาตอ

ดานการฝกอบรม และดานการพฒนาตนเอง

ลกษณะคำาถามเปนมาตรวดแบบRating scaleซง

แบงเปน5ระดบคอมากทสดมากปานกลางนอย

และนอยทสด

101


ตอนท5 เปนคำาถามเกยวกบขอเสนอแนะ

อนๆ เพอสงเสรม สนบสนนการพฒนาตนเอง

ซงประกอบดวยขอเสนอแนะดานการศกษาตอ

ดานการฝกอบรม และดานการพฒนาดวยตนเอง

ลกษณะคำาถามเปนแบบปลายเปด

การเกบรวบรวมขอมล

การวจยครงน ผวจยทำาการเกบขอมลจาก

ขาราชการตำารวจ สำานกงานตรวจคนเขาเมอง

โดยการจดสงแบบสอบถามทางไปรษณยใหแก

หนวยงานทเปนกลมตวอยางจำานวน358ชดและ

ไดรบกลบคนจำานวน329ชดคดเปนรอยละ91.90

สถตทใชในการวเคราะหขอมล

สถตทใชในการวเคราะหประกอบดวย

1.คาสถตรอยละ (Percentage) ใชอธบาย

ขอมลเกยวกบปจจยสวนบคคล

2.คาเฉลย (Mean) และคาสวนเบยงเบน

มาตรฐาน (StandardDeviation) ใชอธบายขอมล

เกยวกบปจจยดานแรงจงใจปจจยในการทำางานและ

ความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของ

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง

3.คาไคสแควร (Chi - square) และหา

คาสมประสทธสหสมพนธแบบเพยรสน(Pearson’s

productmomentcorrelationcoefficient)ใชทดสอบ

สมมตฐานเพอวเคราะหความสมพนธระหวางปจจย

สวนบคคล ปจจยดานแรงจงใจ และปจจยดาน

บรรยากาศองคกรกบความตองการพฒนาตนเองใน

การทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคน

เขาเมอง โดยกำาหนดนยสำาคญทางสถตไวทระดบ

0.05,0.01และ0.001

ผลการวจยและการอภปราย1.จากผลการวจยพบวา ขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมองมความตองการพฒนา

ตนเองในการทำางาน ในภาพรวมและรายดานอยใน

ระดบปานกลาง โดยดานการฝกอบรมเปนอนดบ

หนง รองลงมาคอดานการศกษาตอ และดาน

การพฒนาดวยตนเอง ซงสอดคลองกบขนบ

จรญศรสวสด (2540)ทศกษาความตองการพฒนา

บคลากรของพนกงานครโรงเรยนสงกดเทศบาล

เมองพทลง จงหวดพทลง พบวา พนกงานคร

โรงเรยนสงกดเทศบาลเมองพทลงมความตองการ

พฒนาดานการศกษาตออยในระดบปานกลางและ

สอดคลองกบดำารงศกดตอประเสรฐ(2544)ทศกษา

ความตองการพฒนาตนเองของขาราชการตำารวจ

ระดบชนประทวน กองตำารวจสนตบาล ผลการ

ศกษาพบวา ขาราชการตำารวจ ระดบชนประทวน

มความตองการพฒนาตนเอง โดยรวมอยในระดบ

ปานกลาง เมอพจารณาเปนรายดานพบวา ดาน

การศกษาตอ และดานการฝกอบรมอยในระดบ

ปานกลางเชนกน สำาหรบดานการศกษาตอนน

ขาราชการตำารวจ สำานกงานตรวจคนเขาเมองม

ความเหนวาการศกษาตอจะชวยพฒนาตนเองใหม

ศกยภาพในการทำางานทสงขนจงตองการศกษาตอ

ในสาขาทเปนประโยชนกบหนาทความรบผดชอบ

สวนดานการฝกอบรมขาราชการตำารวจสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมองมความเหนวาควรเรมจากการ

สำารวจความตองการฝกอบรมของขาราชการตำารวจ

กอนทจะจดอบรมตองการฝกอบรมในหลกสตรท

ตรงกบการปฏบตหนาท และตองการอบรมอยาง

ตอเนองเพอพฒนาตนเองในการทำางานอยเสมอ

นอกจากนสำ าหรบดานการพฒนาดวยตนเอง

ขาราชการตำารวจ สำานกงานตรวจคนเขาเมอง ม

ความเหนวาตองการแสวงหาความรดวยตนเองจาก

สออเลกทรอนกส ซงแสดงใหเหนวาขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง เปนผทมความ

กระตอรอรน และสนใจใฝหาความร และมความ


ทนสมยรจกใชประโยชนจากสออเลกทรอนกส

2.จากผลการวจยเกยวกบความสมพนธ

ระหวางปจจยพนฐานสวนบคคลปจจยดานแรงจงใจ

และปจจยดานบรรยากาศองคการกบความตองการ

พฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมองพบวา สำาหรบปจจย

พนฐานสวนบคคลนนประสบการณในการพฒนา

ตนเองมความสมพนธกบความตองการพฒนา

ตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมองโดยภาพรวมอยางมนยสำาคญทาง

สถตทระดบ 0.05 และมความสมพนธกบความ

ตองการพฒนาตนเองในการทำางานดานการศกษาตอ

ดานการฝกอบรม และดานการพฒนาดวยตนเอง

อยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ.01สวนระยะเวลา

ในการปฏบตหนาท มความสมพนธกบความ

ตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมอง โดยภาพรวม

อยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ0.001และมความ

สมพนธกบความตองการพฒนาตนเองในการทำางาน

ดานการศกษาตอและดานการฝกอบรมอยางมนย

สำาคญทางสถตทระดบ0.05และพบวาระดบชนยศ

มความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเองใน


เขาเมอง โดยภาพรวมอยางมนยสำาคญทางสถตท

ระดบ .05 และมความสมพนธกบความตองการ

พฒนาตนเองในการทำางานดานการฝกอบรมอยางม

นยสำาคญทางสถตทระดบ 0.01สอดคลองกบการ

ศกษาของอญญาณยวภากล (2549)ทศกษาปจจย

ทมความสมพนธกบการพฒนาตนเองในการ

ปฏบตงานของเจาหนาทตรวจคนเขาเมองดานตรวจ

คนเขาเมองทาอากาศยานกรงเทพฯพบวาระดบชน

ระยะเวลาในการปฏบตงานมความสมพนธกบการ

พฒนาตนเองในการปฏบตงานของเจาหนาทตรวจ

คนเขาเมองสอดคลองกบสมาล รจราบตร (2544)

ทศกษาความตองการพฒนาตนเองของขาราชการ

สำานกงานทดนในเขตกรงเทพมหานคร โดยทำา

การศกษากบขาราชการสำานกงานทดนในเขต

กรงเทพมหานคร ผลการศกษาพบวา ขาราชการ

สำานกงานทดนในเขตกรงเทพมหานครทมระดบ

ตำาแหนง(ซ)และประสบการณในการทำางานตางกน

มความตองการพฒนาตนเองโดยรวมในดานการ

ฝกอบรมแตกตางกนอยางมนยสำาคญทางสถต

ทระดบ 0.05สอดคลองกบอมรรตนปกโคทานง

(2548) ทศกษาความตองการพฒนาตนเองของ

บคลากรสายสนบสนนวชาการมหาวทยาลยมหดล

วทยาเขตศาลายาผลการศกษาพบวาบคลากรสาย

สนบสนนวชาการทมระยะเวลาการทำางานตางกน

มความตองการพฒนาตนเองโดยภาพรวมดานการ

ฝกอบรม และดานการศกษาตอแตกตางกนอยาง

มนยสำาคญทางสถตทระดบ0.05

สวนปจจยดานแรงจงใจพบวา เงนเดอนและ

สวสดการตางๆการไดรบการยอมรบนบถอความ

กาวหนาในงานความมนคงในงานและภาพรวมม

ความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเองใน


เขาเมอง โดยภาพรวมดานการศกษาตอ ดานการ

ฝกอบรมและดานการพฒนาดวยตนเองอยางมนย

สำาคญทางสถตทระดบ 0.001 สอดคลองกบการ

ศกษาของอญญาณยวภากล(2549)ทศกษาปจจยท

มความสมพนธกบการพฒนาตนเองในการปฏบตงาน

ของเจาหนาทตรวจคนเขาเมองดานตรวจคนเขาเมอง

ทาอากาศยานกรงเทพฯ พบวาลกษณะของงาน

ความกาวหนาในหนาทการงาน ความสมพนธ

ระหวางผบงคบบญชาและเพอนรวมงานโครงสราง

103


องคการรางวลตอบแทนความเสยงในการทำางาน

การสนบสนนดานการฝกอบรมและพฒนา และ

ความเปนอสระในการทำางานพบวามความสมพนธ

กบการพฒนาตนเองในการปฏบตงานของเจาหนาท

ตรวจคนเขาเมองอยางมนยสำาคญทางสถตทระดบ

0.05

นอกจากนสำาหรบปจจยดานบรรยากาศ

องคการพบวาลกษณะของงานทปฏบตโครงสราง

และนโยบายองคการ การสนบสนนจากผบงคบ

บญชาสภาพแวดลอมในการทำางานและภาพรวมม

ความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเองในการ

ทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคน

เขาเมอง โดยภาพรวมดานการศกษาตอ ดานการ

ฝกอบรม และดานการพฒนาดวยตนเอง อยางม

นยสำาคญทางสถตทระดบ0.001สวนความสมพนธ

กบเพอนรวมงานมความสมพนธกบความตองการ

พฒนาตนเองในการทำางาน โดยภาพรวมดานการ

ฝกอบรม และดานการพฒนาดวยตนเอง อยางม

นยสำาคญทางสถตทระดบ 0.01 สอดคลองกบ

การศกษาของอญญาณย วภากล (2549) ทศกษา

ปจจยทมความสมพนธกบการพฒนาตนเองในการ

ปฏบตงานของเจาหนาทตรวจคนเขาเมองดานตรวจ

คนเขาเมองทาอากาศยานกรงเทพฯพบวาลกษณะ

ของงานความสมพนธระหวางผบงคบบญชาและ

เพอนรวมงาน โครงสรางองคการรางวลตอบแทน

ความเสยงในการทำางานการสนบสนนดานการฝกอบรม

และพฒนาและความเปนอสระในการทำางานพบวาม

ความสมพนธกบการพฒนาตนเองในการปฏบตงาน

ของเจาหนาทตรวจคนเขาเมองอยางมนยสำาคญทาง

สถตทระดบ0.05รายละเอยดแสดงดงตารางท1

3.ขอเสนอแนะเพอการสงเสรมสนบสนนใน

การพฒนาตนเองของขาราชการตำารวจสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมองดานการศกษาตอพบวาขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองมขอเสนอแนะ

เพอการสงเสรมสนบสนนในการพฒนาตนเองดาน

การศกษาตอ โดยตองการใหสำานกงานตรวจคน

เขาเมองรวมกบสถาบนการศกษาทงภาครฐและ

เอกชนจดทำาหลกสตรการศกษาตอทเหมาะสมกบ

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองมาก

ทสดซงแสดงใหเหนวาขาราชการตำารวจสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมองตองการทจะนำาความรมาใชในการ

พฒนาศกยภาพในการปฏบตหนาทอยางแทจรง

รองลงมาคอในการขอรบทนควรกำาหนดหลกเกณฑ

และคณสมบตอย างชด เจนและเท า เทยมกน

เพอความโปรงใสและเกดความยตธรรม และม

หนวยงาน /บคลากรสำาหรบใหคำาปรกษาแนะนำา

และชใหเหนถงประโยชนของการศกษา เนองจาก

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองสวน

ใหญเปนขาราชการตำารวจชนประทวนและมอายงาน

เฉลยตำากวา 10ป มศกยภาพพรอมทจะพฒนาแต

ขาดความรความเขาใจในระเบยบขนตอนในการ

ศกษาตอ

สวนดานการฝกอบรม พบวา ขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองมขอเสนอแนะ

เพอการสงเสรมสนบสนนการพฒนาตนเองดาน

การฝกอบรม โดยตองการใหจดฝกอบรมเกยวกบ

การใชภาษาองกฤษและภาษาอนๆ เชนภาษาญปน

ภาษาจนภาษารสเซย เปนตนมากทสด รองลงมา

คอจดหลกสตรการฝกอบรมเพมเตมเฉพาะทางเชน

ความรเกยวกบกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบท

เกยวของกบการปฏบตหนาท แสดงใหเหนวา

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองเปน

ผทใฝรและพฒนาตนเองใหทนตอความเปลยนแปลง

อยเสมอ พรอมทงใหความสำาคญกบการปฏบต


ตารางท1สรปผลการทดสอบความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลปจจยดานแรงจงใจและปจจยดาน

บรรยากาศองคกรกบความตองการพฒนาตนเองในการทำางานของขาราชการตำารวจสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมอง

ปจจยดานตางๆ

ความตองการพฒนาตนเองในการทำางาน

ดาน

การศกษาตอ

ดาน

การฝกอบรม

ดาน

การพฒนา

ดวยตนเอง

ภาพรวม

ปจจยสวนบคคล

เพศ x x x x

อาย x x x x

สถานภาพสมรส x x x x

ระดบการศกษา x x x x

ระดบชน x ** x *

หนวยงานทสงกด x x x x

ระยะเวลาทปฏบตหนาทในสำานกงาน

ตรวจคนเขาเมอง

* * x ***

ประสบการณในการพฒนาตนเอง ** ** ** *

ปจจยดานแรงจงใจ

ดานเงนเดอนและสวสดการตางๆ *** *** *** ***

ดานการไดรบการยอมรบนบถอ *** *** *** ***

ดานความกาวหนาในงาน *** *** *** ***

ดานความมนคงในงาน *** *** *** ***

ภาพรวมปจจยดานแรงจงใจ *** *** *** ***

ปจจยดานบรรยากาศองคการ

ดานลกษณะของงานทปฏบต *** *** *** ***

ดานโครงสรางและนโยบายองคการ *** *** *** ***

ดานความสมพนธกบเพอนรวมงาน x ** ** **

ดานการสนบสนนจากผบงคบบญชา *** *** *** ***

ดานสภาพแวดลอมในการทำางาน *** *** *** ***

ภาพรวมปจจยดานบรรยากาศองคการ *** *** *** ***

*,**,***ยอมรบทระดบ.05,.01,.001และxหมายถงไมมความสมพนธกบความตองการพฒนาตนเอง

105


หนาท จงตองการฝกอบรมหลกสตรทเกยวของกบ

งานหรอตามประเภทของงานทปฏบตนอกจากนน

ไดเสนอแนะใหมการไปดงานนอกสถานทตามความ

สมครใจหรอหมนเวยนกนไปและจดอบรมเกยวกบ

การพฒนาดานจตใจ(ไมเกน7วน)เพอสงเสรมให

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองเปน

ผทมศาสนาเปนหลกยดเหนยวจตใจ ดำารงตนอย

ในศลในธรรม

นอกจากนดานการพฒนาดวยตนเองพบวา

ขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองมขอ

เสนอแนะเพอการสงเสรม สนบสนนการพฒนา

ตนเองดานการพฒนาดวยตนเอง โดยเหนวาควรม

เงนสวสดการเพอสนบสนนคาใชจายเพอการพฒนา

ดวยตนเองจดใหมมมอนเทอรเนตสำาหรบสบคน

ขอมล มการจดสรรคอมพวเตอรใหครบทกคน

สงเสรมการเรยนผานระบบคอมพวเตอร มการ

ฝกสมาธและความอดทนตามสถานปฏบตธรรม

จดใหมหองสมดประจำาหนวยงานทกฝาย

ขอเสนอแนะขอเสนอแนะทไดจากผลการวจย สำาหรบ

สำานกงานตรวจคนเขาเมองทมสวนเกยวของในการ

พฒนาตนเองของขาราชการตำารวจและผทเกยวของ

โดยจะเสนอแนะจากผลการวจยทพบมดงน

1.ดานการศกษาตอพบวาขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง โดยเฉพาะขาราชการ

ตำารวจระดบชนประทวนมความตองการศกษาตอ

ในหลกสตรทเกยวของกบการปฏบตงานโดยเฉพาะ

ดงนนสำานกงานตรวจคนเขาเมองควรรวมมอกบ

สถาบนการศกษาทงภาครฐและเอกชน จดทำา

หลกสตรทเหมาะสมกบการปฏบตงานและจดงบ

ประมาณเพอเปนทนสนบสนนใหขาราชการตำารวจ

ศกษาตอ โดยมเกณฑการคดเลอกทเหมาะสมและ

เปนธรรม

2.ดานการฝกอบรมพบวาขาราชการตำารวจ

สำานกงานตรวจคนเขาเมองมความตองการฝกอบรม

ในหลกสตรทเกยวกบการปฏบตงานในหนาท เชน

การฝกอบรมการใชภาษาองกฤษภาษาจน เปนตน

หรอทเกยวของกบงานในหนาท เชนฝกอบรมการ

ใชคอมพวเตอรอบรมกฎหมายเปนตนนอกจากน

มความตองการศกษาดงานนอกสถานทหรอเขารวม

การประชมอบรมสมมนาตางๆ ทเกยวของกบการ

ปฏบตงานดงนนสำานกงานตรวจคนเขาเมองควร

ดำาเนนการสำารวจหลกสตรการฝกอบรมทขาราชการ

ตำารวจมความตองการและจดฝกอบรมในหลกสตร

ดงกลาว จดงบประมาณเพอการศกษาดงานนอก

สถานทโดยความสมครใจ หมนเวยนกนไปตาม

ความเหมาะสมและเปนธรรม

3.ดานการพฒนาดวยตนเองพบวาขาราชการ

ตำารวจสำานกงานตรวจคนเขาเมองมความตองการ

พฒนาตนเอง โดยการไดรบทนสนบสนน และ

การจดสรรคอมพวเตอรเปนรายบคคล ดงนน

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง ควรจดงบประมาณ

สนบสนนและจดสรรคอมพวเตอรใหเปนรายบคคล

เพอสงเสรมใหขาราชการตำารวจสำานกงานตรวจคน

เขาเมองมแรงจงใจในการพฒนาตนเอง


เอกสารอางอง

กรรณการวขมภประหาร.2539.การศกษาความตองการในการพฒนาตนเองของขาราชการในมหาวทยาลย

ขอนแกน. วทยานพนธศกษาศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาการบรหารการศกษา,มหาวทยาลย

ขอนแกน.

ขนบจรญศรสวสด.2540.การศกษาความตองการพฒนาบคลากรของพนกงานครโรงเรยนสงกดเทศบาล

เมองพทลง จงหวดพทลง. วทยานพนธการศกษามหาบณฑตสาขาวชาการบรหารการศกษา,

มหาวทยาลยทกษณ.

ดำารงศกดตอประเสรฐ,ร.ต.อ.2544.การศกษาความตองการพฒนาตนเองของขาราชการตำารวจระดบชน

ประทวนกองตำารวจสนตบาล 1.สารนพนธศกษาศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาการศกษาเพอ

พฒนาทรพยากรมนษย,มหาวทยาลยรามคำาแหง.

พชตฤทธจรญ.2547.ระเบยบวธการวจยทางสงคมศาสตร.พมพครงท2.กรงเทพฯ:เฮาสออฟเคอรมสท

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง.2549.แผนพฒนาสำานกงานตรวจคนเขาเมองพ.ศ.2550-2554.กรงเทพฯ:

สำานกงานตรวจคนเขาเมอง.

สมาล รจราบตร. 2544. การศกษาความตองการพฒนาตนเองของขาราชการสำานกงานทดน ในเขต

กรงเทพมหานคร.วทยานพนธศกษาศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาการศกษาเพอพฒนาทรพยากร

มนษย,มหาวทยาลยรามคำาแหง.

อนกรเยยงพฤษาวลย.2535.พฒนาบคคลเพอประสทธผลของงาน. กรงเทพมหานคร:สำานกพมพมตรสยาม.

อมรรตน ปกโคทานง. 2548. ศกษาความตองการพฒนาตนเองของบคลากรสายสนบสนนวชาการ

มหาวทยาลยมหดลวทยาเขตศาลายา.วทยานพนธศกษาศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาการพฒนา

ทรพยากรมนษย,มหาวทยาลยรามคำาแหง.

อญญาณยวภากล,ร.ต.อ.2549.ปจจยทมความสมพนธกบการพฒนาตนเองในการปฏบตงานของเจาหนาท

ตรวจคนเขาเมองดานตรวจคนเขาเมองทาอากาศยานกรงเทพฯ. วทยานพนธศลปศาสตรมหา

บณฑตสาขารฐศาสตร,มหาวทยาลยเกษตรศาสตร.

การพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานหลกสำาหรบธรกจโรงแรม

A Development of Key Performance Indicators for Hotel Business

ปกรณลมโยธน1

Pakornlimyothin

Abstract Basedonthefourperspectivesofthebalancedscorecard,whichconsistsofthefinancial,customer,internalprocess,andlearningandgrowthperspectives,thisstudyuseddocumentaryresearchbysecondarydatatodevelopkeyperformanceindicatorsforhotelbusiness.Theresearchfindingsshowedthatoccupancyrate,salegrowthrate,profitgrowthrate,netprofitmarginandreturnonassetsareindicatorsinfinancialperspective.Whilepublicrelationship,gapinqualityservice,customersgrowthrate,customerretentionandcorporateimageindexareindicatorsinthecustomerperspective.Intheinternalprocessperspective,organizationcommunication,standardprocedure,inaccurate,improvementandorganizationcommitmentindex. In the learning andgrowthperspective, leadership, knowledgemanagement, job satisfaction,employeeturnoverrateandnewservicedevelopmentaremostemphasizedamonghotelbusiness. Keywords: PerformanceMeasurement,KeyPerformanceIndicators,HotelBusiness

บทคดยองานวจยเอกสารฉบบน มวตถประสงคเพอศกษาการพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานหลก (KeyPerformance

Indicators)สำาหรบธรกจโรงแรม(HotelBusiness)และธรกจทเกยวเนองซงเปนการวจยเอกสาร(Documentary

Research)ใชการศกษาจากขอมลทตยภม(SecondaryData)เปนหลกโดยการศกษาคนควาและรวบรวมขอมล

จากเอกสารและผลงานวจยตางๆทเกยวของ เพอใหไดขอมลทครอบคลมตามวตถประสงคทไดกำาหนดไว โดย

ยดแนวคดการบรหารแบบสมดล (BalancedScorecard)ซงประกอบดวย4มมมองทงนผลการศกษาสะทอน

ใหเหนถงการวดผลการดำาเนนงาน (PerformanceMeasurement)ทสำาคญในแตละมมมองจำานวน5ตวบงช

ประกอบดวยอตราการเขาพกเฉลย, อตราการเพมขนของยอดขาย,อตราการเพมขนของกำาไร,อตรากำาไรสทธ

1 อาจารยประจำาคณะบรหารธรกจมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110




เฉลย, และอตราผลตอบแทนจากสนทรพย เปนตวบงชในมมมองทางดานการเงน ในขณะทกระบวนการสอสาร

ประชาสมพนธ,ผลตางความคาดหวงและความพงพอใจของลกคา,อตราการเพมลดของลกคาใหม,อตราการเพม

ลดของลกคาเดมและดชนวดภาพลกษณองคกรจากผมสวนไดสวนเสยเปนตวบงชในมมมองทางดานลกคา

สวนตวบงชในมมมองทางดานกระบวนการภายในประกอบดวยกระบวนการรบรขอมลขาวสารในองคกร,

จำานวนขนตอนการทำางานทมมาตรฐาน,จำานวนหรอรอยละของความผดพลาดในการทำางาน,จำานวนหรอรอยละ

ของงานทไดรบการปรบปรงแกไข,และดชนวดคานยมรวมหรอความยดมนผกพนตอองคกรในขณะทดชนภาวะ

ผนำา, การมระบบกลไกในการใหความร, ดชนความพงพอใจของพนกงาน,อตราการเขาออกของพนกงานและ

รอยละของการบรการดานใหมๆเปนตวบงชในมมมองทางดานการเรยนรและพฒนา

คำาสำาคญ:การวดผลการดำาเนนงาน,ตวบงชผลการดำาเนนงานหลก,ธรกจโรงแรม

บทนำาจากการขยายตวอยางรวดเรวของโลกาภวตน

ววฒนาการทางดานเทคโนโลย รวมถงการพฒนา

ของกระบวนการบรหารจดการทำาใหการวดผลการ

ดำาเนนงานเปนสงสำาคญอยางมากตอความอยรอด

ขององคกรตาง ๆ ในปจจบน (Lebas, 1995)

ทงองคกรทมงแสวงหาผลกำาไร และองคกรทไม

มงแสวงหาผลกำาไรตางกใหความสำาคญตอระบบ

การประเมนผลการดำาเนนงานขององคกรเปนอยาง

มากโดยในอดตองคกรสวนใหญมกจะใชตวแปรทาง

ดานการเงนเพยงอยางเดยวมาวดผลการดำาเนนงาน

(วโรจนลกขณาอดศร,2552)ซงกไดรบการวพากษ

วจารณถงความไมสอดคลองกบแนวทางการบรหาร

จดการอยางยงยนเนองจากการวดผลการดำาเนนงาน

ดานการเงนเปนการวดผลในอดตมากกวาในอนาคต

และใหความสำาคญกบผลการดำาเนนงานในระยะสน

มากเกนไปการออกแบบหรอกำาหนดตววดผลการ

ดำาเนนงานทำาแบบงายๆ เกนไป ไมสอดคลองกบ

พฤตกรรมของลกคาหรอพนกงานนอกจากนการ

วดผลการดำาเนนงานในอดตมกไมสอดคลองกบ

ความตองการและกลยทธขององคกรในปจจบน

การวดผลการดำาเนนงานในปจจบนจงเนนตวแปรท

ไมใชการเงนมากขน เชนความพงพอใจของลกคา

หรอคณภาพของสนคาหรอบรการเนนการใหความ

สำาคญกบผลการดำาเนนงานในระยะยาว เชนความ

สามารถในการแขงขนหรอสรางนวตกรรมใหมๆ

เนนความสำาคญกบผมสวนไดสวนเสยทหลากหลาย

และสอดคลองกบกลยทธขององคกรมากขน

(Porter,2008)

กลยทธนน เปนคำาทเกดมาจากวงการทหาร

ตอมาไดนำามาใชกนอยางแพรหลายในแวดวง

วชาการและธรกจทใหความหมายกลยทธวาเปน

กระบวนการเกยวกบบรรลวตถประสงคของธรกจ

ในระยะยาว(KaplanandNorton,1992)ทเรมตงแต

วสยทศน พนธกจ เปาหมาย วตถประสงค และ

กลยทธ หลงจากนนจงมาสรางกรอบการวดผล

การดำาเนนงานดวยปจจยแหงความสำาเรจ (Critical

SuccessFactors :CSF)และสรางเครองมอวดผล

การดำาเนนงานดวยตวบงชผลการดำาเนนงานหลก

(KeyPerformanceIndicators:KPI)เพอวดประเมน

ผลการดำาเนนงานในดานตางๆทสำาคญขององคกร

ซงสามารถแสดงผลเปนขอมลในรปของตวเลขเพอ

สะทอนประสทธภาพและประสทธผลในการทำางาน

ขององคกร หรอหนวยงานตางๆ ภายในองคกร

(ประสพชยพสนนท,2551)

ปจจบนธรกจโรงแรมและทพกถอเปนกจการ

109

การพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานหลกสำาหรบธรกจโรงแรมปกรณลมโยธน

ทสำ าคญของอตสาหกรรมการทองเท ยวของ

ประเทศไทย ทสามารถแสวงหาเงนตราจากตาง

ประเทศลดการขาดดลการคาและดลการชำาระเงน

ชวยสรางการจางงาน และกระจายรายได (บงอร

ฉตรรงเรองและวรพลวฒนาเหลองอรณ,2004)สง

ผลใหเกดการขยายตวในธรกจทเกยวเนองเชนการ

กอสรางการขนสงภตตาคารสนคาหตถกรรมและ

บรการอนๆทเกยวของ(GetzandPetersen,2005)

และจากขอมลสำานกงานสถตแหงชาตพบวาในป

2550ทวประเทศมโรงแรมและทพกจำานวนประมาณ

2,550 แหง จำานวนหองพก 184,247หอง และม

รายไดรวมจำานวนกวา 7.3 หมนลานบาทตอป

(สำานกงานสถตแหงชาต, 2550) แตการบรหาร

จดการโรงแรมในประเทศไทยกยงคงมปญหาซง

ประกอบดวยปญหาการเลอกทำาเลและการออกแบบ

อาคารปญหาเงนลงทนและเงนทนหมนเวยนปญหา

การบรหารระบบบญชบคลากรและการตลาดและ

ปญหาการซอมบำารงโรงแรมและมาตรการประหยด

พลงงาน(กมลรตนวระกล,2551)

ในขณะทธรกจโรงแรมตางพยายามสรางความ

ไดเปรยบในการแขงขนโดยการนำากลยทธทางดาน

การพฒนาบรการใหม และกลยทธดานราคามาใช

(Ooncharoen, 2009) รวมถงการพจารณาถงปจจย

แหงความสำาเรจ(CriticalSuccessFactors)ในการ

บรหารธรกจโรงแรม(BrothertonandShaw,1996)

ผบรหารธรกจโรงแรมจงตองกลบมาประเมนผลการ

ดำาเนนงานจากกลยทธทไดดำาเนนไปเพอตรวจสอบ

สถานะเพอสอสารสถานะเพอยนยนและจดลำาดบ

ความสำาคญ และเพอตรวจสอบและตดตามความ

กาวหนา(Neely,1998)

คำาถามทมความสำาคญคอทำาไมจะตองมการ

ปรบเปลยนทกครงทมความเปลยนแปลงแสดงวา

สงทมอยยงไมดพอคำาถามถดมาคอแลวระบบการ

ประเมนผลการดำาเนนงานของธรกจโรงแรมในอดต

มขอบกพรองอยางไร โดยแทจรงแลวทกอยางใน

ปจจบนเกดการเปลยนแปลงทงสน ไมวาจะเปน

สภาพแวดลอมสงคม เศรษฐกจ เทคโนโลยหรอ

แมแตวฒนธรรมตางๆดงนนจะเหนไดวาเครองมอ

ทใชวดผลการดำาเนนงานของธรกจโรงแรมในอดต

ซงอาจเปนสงทดทเหมาะสมในเวลานนกอาจกลาย

เปนสงทไมเหมาะสมในเวลาตอมากได ระบบการ

ประเมนผลการดำาเนนงานในอดตของธรกจโรงแรม

กเชนกน หากไมปรบตวตามความเปลยนแปลง

ธรกจกจะกลายเปนองคกรทลาหลงและไมสามารถ

ดำาเนนธรกจตอไปในระยะยาวไดและคำาถามทสำาคญ

คอลกษณะเครองมอขนตอนปจจยใดบางทใชใน

การประเมนผลการดำาเนนงานของธรกจโรงแรม

ตวบงชผลการดำาเนนงานในแตละดานมความเหมอน

หรอแตกตางกนอยางไร และปญหาอปสรรค

ขอจำากดในการวดผลการดำาเนนงานเปนอยางไรบาง

ดงนนในแตละธรกจยอมมโครงสรางตวบงชผลการ

ดำาเนนหลก(KPI)ทแตกตางกนจงทำาใหเกดแนวคด

ในการศกษาวจยเกยวกบพฒนาตวบงชผลการ

ดำาเนนงานทชดเจนเหมาะสมและเชอถอไดสำาหรบ

ธรกจโรงแรม เพอใหธรกจโรงแรมและธรกจท

เกยวเนองสามารถนำาไปประยกตและกำาหนด

รปแบบตวบงชผลการดำาเนนงานทมประสทธภาพ

และประสทธผลตอไป

การวจยในครงนคอการพฒนาตวบงชผลการ

ดำาเนนงานหลกของธรกจโรงแรมโดยมวตถประสงค

ยอยคอ(1)มวตถประสงคเพอศกษาองคประกอบ

และพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานหลกของธรกจ

โรงแรมในประเทศไทยและ (2) เพอศกษาปญหา

อปสรรคและขอจำากดของการวดผลการดำาเนนงาน

เพอนำาไปประยกตใชกบธรกจโรงแรมและธรกจท

เกยวเนองตอไป


วธการศกษางานวจยเรองนใชวธการทบทวน

วรรณกรรม(LiteratureReview)และการวเคราะห

เอกสาร(DocumentAnalysis)นำาเสนอรายงานแบบ

พรรณนาเชงวเคราะห (AnalysisDescription) โดย

ขอมลทใชในการศกษาคนควาประกอบดวยเอกสาร

ตางๆ ไดแก หนงสอ งานวจย เอกสารเผยแพร

การสบคนขอมลผานอนเทอรเนต และฐานขอมล

ออนไลน

ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

ผลการวจยทคาดวาจะเปนประโยชนตอบคคล

หรอหนวยงานในดานตางๆดงน

(1) ผประกอบการ/ผบรหารธรกจโรงแรม/

ผบรหารธรกจบรการหรอธรกจทเกยวเนองอนๆ

จะไดเขาใจลกษณะเครองมอขนตอนปจจยหลกใน

การออกแบบตวบงชผลการดำาเนนงานหลกของ

ธรกจโรงแรม เพอเปนแนวทางในการกำาหนด

กลยทธและเปาหมายในการบรหารจดการตอไป

(2)นกวชาการและนกวจยอนๆไดพนฐาน

ความรเกยวกบรปแบบและตวบงชผลการดำาเนน

งานของธรกจโรงแรมเพอใชในงานวชาการและงาน

วจยทเกยวของกบธรกจโรงแรมตอไป

ความหมาย ประเภท และแนวคดธรกจโรงแรม

กอนทจะศกษาตวบงชผลการดำาเนนงานหลก

ของธรกจโรงแรม ผวจยเหนสมควรทจะเสนอ

รายละเอยดของธรกจโรงแรมซงเปนกลมประชากร

ของงานวจยเพอใหทราบความเขาใจในความหมาย

ของธรกจโรงแรมวามโครงสรางลกษณะของธรกจ

และประเภทของโรงแรมวาเปนอยางไร

ความหมายและโครงสรางของธรกจโรงแรม

ตามพระราชบญญตโรงแรมพ.ศ.2478มาตรา

3ใหความหมายของโรงแรมวา“บรรดาสถานททก

ชนดทจดตงขนเพอรบสนจางสำาหรบคนเดนทาง

หรอบคคลทจะหาทอยหรอทพกชวคราว” ทงน

ตองบรการอาหารและเครองดมใหแกผ เขาพก

ตามตองการไดดวย ดงในมาตรา 25 กำาหนดไววา

“เคหะสถานใดใชเปนบานพกกลาวคอใชเฉพาะเปน

ทรบบคคลทประสงคจะไปพกอาศยอยซงระยะเวลา

อยางนอยหนงเดอน โดยผมสทธใหใชมไดขาย

อาหารหรอเครองดมใดๆแกผมาพก ไมถอวาเปน

โรงแรมตามความหมายแหงพระราชบญญตน(พ.ร.บ.

โรงแรม,2478อางในอนพนธกจพนธพานช,2538)

ลกษณะการทำางานของธรกจโรงแรมคอการใหบรการ

โดยคนแมวาปจจบนจะใชเครองจกรมาทดแทนใน

งานบางสวนแตธรกจโรงแรมกจะเปลยนลกษณะ

การใหบรการจากคนมาเปนเครองจกรไมไดเนองจาก

งานของโรงแรมมลกษณะการทำางานตอเนองกน24

ชวโมงไมมวนหยดเหมอนอยางเชนธรกจอนๆโดย

ทวไปจงตองมผรบผดชอบดแลใหพนกงานปฏบต

งานอยางสมำาเสมอโรงแรมจะแบงสภาพงานเปน3

สวนคองานสวนหนา (Frontof theHouse)งาน

สวนหลง (Back of theHouse) และงานดานการ

จดการ (Management and Executive) (วนเพญ

กฤตผล,2553)นอกจากนสามารถแบงอำานาจหนาท

ความรบผดชอบของพนกงานโรงแรมออกเปน

ฝายตางๆ เชนผจดการทวไปฝายงานสวนหนาฝาย

อาหารและเครองดมฝายแมบานฝายการตลาดฝาย

จดซอฝายบญชและการเงนฝายบคคลฝายวศวกรรม

และงานซอมบำารงฝายรกษาความปลอดภย

ประเภทโรงแรมประเภทของโรงแรมทมอย

ในปจจบนมหลายรปแบบซงสามารถจำาแนกไดเปน

ลกษณะตางๆดงน

(1)จำาแนกโรงแรมตามมาตรฐานของโรงแรม

สมาคมโรงแรมไทย การทองเทยวแหง

ประเทศไทย และสมาคมตวแทนทองเทยวไทย

111


รวมกนกำาหนดมาตรฐานโรงแรมไทยซงไดประกาศ

ใชเมอ 11 เมษายน 2002 โดยยดแบบตามเกณฑ

จำานวนดาว( ) เพอเปนสญลกษณในการจำาแนก

ระดบมาตรฐานโรงแรมมาตรฐานดงกลาวพจารณา

โดยใชเกณฑจากสงคม วฒนธรรม เทคโนโลย

เศรษฐกจและกฎหมาย และกฎเกณฑทม ใน

ประเทศไทย โดยการจดแบงมาตรฐานโรงแรมได

แบงเปนหาระดบดาว โดยเรยงลำาดบมาตรฐานจาก

ระดบมาตรฐานทนอยทสดคอ 1ดาว ไปหาระดบ

มาตรฐานทมากทสดคอระดบ5ดาวโดยถาโรงแรม

ไดจำานวนดาว 5 ดาวหมายความวาโรงแรมนนม

คณภาพสงสดตามมาตรฐานเมอเทยบจดอนดบ

บรการในกลมธรกจโรงแรมดวยกน(อทยตนละมย

และคณะ,2547)

(2)จำาแนกโรงแรมตามจำานวนหองพก

สมาคมโรงแรมไทยจำาแนกโรงแรมขนาดเลก

ไดแก โรงแรมทมหองพกจำานวนไมเกน 100หอง

โรงแรมขนาดปานกลาง ไดแก โรงแรมทมหองพก

มากกวา100หองแตไมเกน300หองและโรงแรม

ขนาดใหญไดแกโรงแรมทมหองพกตงแต300หอง

ขนไป

(3)จำาแนกโรงแรมตามอตราคาทพก

สำาหรบการจำาแนกประเภทของโรงแรมตาม

อตราคาทพกในประเทศไทยสมาคมโรงแรมไทยได

จดแบงไวเปน 4ประเภทตามอตราคาเชาสงสดไป

จนถงคาเชาตำาสด คอ โรงแรมชนพเศษ (Deluxe

Hotel)อตราคาเชาหองละ5,000บาทขนไปโรงแรม

ชนหนง (First ClassHotel) อตราคาเชาหองละ

3,000-5,000บาท โรงแรมมาตรฐาน (Standard

Hotel)อตราคาเชาหองละ1,500-3,000บาทและ

โรงแรมประหยด(EconomicHotel)อตราคาเชาหอง

ละ800-1,500บาท

ทงนโรงแรมทเขารวมเปนสมาชกของสมาคม

โรงแรมไทยป2010มจำานวน193แหงหากจำาแนก

ตามมาตรฐานโรงแรมพบวา เปนโรงแรมหาดาว

จำานวน 54 แหง, โรงแรมสดาวจำานวน 85 แหง,

โรงแรมสามดาวจำานวน46แหงและตำากวาสามดาว

จำานวน8แหงและหากจำาแนกตามจำานวนหองพก

พบวาเปนโรงแรมขนาดเลกจำานวน49แหง,โรงแรม

ขนาดปานกลางจำานวน80แหงและโรงแรมขนาด

ใหญจำานวน64แหง และสดทายหากจำาแนกตาม

อตราคาทพกพบวาเปนโรงแรมชนพเศษจำานวน46

แหง, โรงแรมชนหนงจำานวน 34 แหง, โรงแรม

มาตรฐานจำานวน 53 แหง และโรงแรมประหยด

จำานวน26แหงนอกจากนมโรงแรมทอตราคาเชา

หองพกตำากวา 800บาทมจำานวน 11 แหง และ

โรงแรมทไมเปดเผยขอมลหรอไมสามารถหาขอมล

อตราคาเชาหองไดจำานวน23แหง

แนวคดและทฤษฎการบรหารธรกจโรงแรม

ลกษณะของธรกจโรงแรมมรปแบบโดยรวม

ไมแตกตางจากธรกจบรการโดยทวไปแตปจจยทตอง

ใหความสำาคญอยางมากในปจจบนประกอบดวย

การพฒนาเทคโนโลยและนวตกรรมใหมความ

ทนสมย กลยทธการตงราคาทเหมาะสมในแตละ

ชวงเวลาระบบการควบคมตนทนแรงงานใหเหมาะสม

และการพฒนาทกษะของพนกงานและระบบการ

ควบคมตนทนพลงงานใหเหมาะสมทงในสวนของ

พนทสาธารณะและบรเวณหองพกแขก โดยเฉพาะ

เมอไมมแขกเขาพก(GrayandLiguori,2003)

(1)แนวคดการจดการเชงคณภาพเปนแนวคด

เกยวกบการควบคมคณภาพ การรบประกนและ

การจดการคณภาพโดยรวมเพอใหเกดการปรบปรง

อยางตอเนอง มผลผลตทไดคณภาพและสามารถ

ตอบสนองลกคาไดอยางตรงตามความตองการของ

ผบรโภคดงนน คณภาพจงกลายเปนสงสำาคญใน

การเพมคณคาใหสนคาหรอบรการ เพอสรางความ


แตกตางจากคแขงขนการรบรองคณภาพสามารถ

แบงได2ลกษณะคอการควบคมคณภาพ(Quality

Control)และการรบประกนคณภาพซงจะประสบ

ผลสำาเรจไดผบรหารระดบสงตองใหการสนบสนน

ทงองคการในการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง

ฝกอบรมพนกงานและสรางความพงพอใจใหลกคา

และผมสวนไดสวนเสย(KinickiandWilliams,2006)

(2)แนวคดในการเปรยบเทยบสมรรถนะ การ

เปรยบเทยบขอมลประสทธภาพการดำาเนนงานเรม

มความสำาคญมากขนในการบรหารโรงแรมในชวง

เวลาไมกปทผานมา เมออปสงคของการทองเทยว

ภาวะเศรษฐกจและการเมองเรมเขามามผลกระทบ

ตอการบรหารงานโรงแรมทำาใหการเปรยบเทยบ

สมรรถนะเรมมความสำาคญมากขนการเปรยบเทยบ

สมรรถนะสามารถทำาได 2ทางไดแกการวเคราะห

เปรยบเทยบกบผลการดำาเนนงานในอดตและการ

วเคราะหเปรยบเทยบกบผลการดำาเนนงานของกลม

ธรกจ เพอใหสามารถพฒนาธรกจของตนให

เทยบเทากบโรงแรมอนๆ โดยKPIsทใชวดผลการ

ดำาเนนงานของโรงแรมมกจะใชตวชวด 3 ตว คอ

อตราการเขาพกอตราคาหองพกเฉลยและรายไดตอ

หองพกพรอมขาย(RevenuePerAvailableRoom:

RevPAR)(มงสรรพขาวสอาดและคณะ,2548)

นอกจากนยงมการเปรยบเทยบดชนการเพม

ผลผลตเชงมลคาเพม (ValueAddedProductivity

Index)หมายถงชดขอมลทแสดงถงระดบการเพม

ผลผลตในระดบธรกจและระดบกลมอตสาหกรรม

สรางขนโดยสถาบนเพมผลผลตแหงชาต ภายใต

ความรวมมอกบผเชยวชาญจากธนาคารโลกโดยการ

จดทำาขอมลดงกลาวอาศยหลกการของมลคาเพมใน

การคดคำานวณมลคาผลผลตการจดทำาดชนการเพม

ผลผลตเชงมลคาเพมจะมประโยชนไมเฉพาะตอ

หนวยธรกจเทานนแตยงสามารถนำาไปใชประโยชน

ในระดบเศรษฐกจมหภาคไดอกดวยสำาหรบหนวย

ธรกจ ดชนการเพมผลผลตเชงมลคาเพมจะเปน

ประโยชนตอการวดประสทธภาพ(Efficiency)และ

ประสทธผล(Effectiveness)ในการดำาเนนธรกจโดย

องคการสามารถนำาขอมลของตนเองไปเปรยบเทยบ

กบองคการอนๆ ไดซงหากองคการมการเกบขอมล

อยางตอเนองดชนการเพมผลผลตเชงมลคาเพมจะ

แสดงใหเหนถงแนวโนมผลการดำาเนนธรกจรวมทง

สามารถทำานายผลการดำาเนนงานในอนาคตไดใน

ระดบหนงนอกจากนองคการยงสามารถนำาแนวโนม

ดงกลาวไปใชในการวางแผนกลยทธของตนเองได

(Yu andLee, 2009)สวนผลทมตอดานเศรษฐกจ

มหภาค อนจะเปนประโยชนตอผดำาเนนนโยบาย

หากสามารถรวบรวมขอมลจากตวอยางทครบถวน

และมการสมตวอยางถกตองตามหลกการทางสถต

และมนยสำาคญแลว ยอดรวมของมลคาเพมของ

กจการตางๆทอยในกลมตวอยางจะแสดงใหเหนถง

มลคาเพมของอตสาหกรรมนนๆในทำานองเดยวกน

มลคาเพมของประเทศหรอผลตภณฑมวลรวม

ภายในประเทศสามารถคำานวณไดจากผลรวมของ

มลคาเพมจากทกอตสาหกรรมภายในประเทศนนเอง

ซงจะเหนไดวาดชนการเพมผลผลตเชงมลคาเพม

สามารถนำามาประยกตใชไดทงการชวดศกยภาพ

ตงแตระดบจลภาคไปจนถงระดบมหภาค (คณะ

กรรมการเพมขดความสามารถทางการแขงขนของ

ประเทศ(กพข.),2548)

(3)แนวคดทฤษฎมลคาเพม (ValueAdded

Theory) หมายถง มลคารวมของความแตกตาง

ระหวางมลคาของวตถดบทใชในการผลตกบมลคา

ผลผลตทผลตมาไดโดยใชวตถดบนนๆหรอการ

เพมพนผลประโยชนจากการขายสนคาและบรการ

ซงเปนรายไดสทธภายหลงจากหกตนทนคาวตถดบ

และบรการทซอมาจากภายนอกแลว สามารถ

113


คำานวณมลคาเพมไดจากการนำารายไดหกดวยตนทน

คาวตถดบและบรการทซอมาจากภายนอกซงถก

จดสรรออกเปน4สวนใหญๆ คอสวนของพนกงาน

อย ในรปของคาจางหรอเงนเดอน เงนโบนส

สวสดการสวนทสองคอสวนของทนอยในรปของ

ดอกเบยและคาเสอมราคาของสนทรพยถาวร(หรอ

คาเชา)สวนทสามคอสวนของผประกอบการอยใน

รปของกำาไรและสวนทส คอสวนของรฐบาลอย

ในรปของภาษอากรประเภทตางๆ ดงนน ในทาง

กลบกนสามารถคำานวณมลคาเพมไดจากสตรดงน

(มงสรรพขาวสอาดและคณะ,2548)

มลคาเพม=ผลตอบแทนแรงงาน+คาเสอม

ราคาสนทรพยถาวร(หรอคาเชา)+ดอกเบย+ภาษ

ทางออม+กำาไร

(4)แนวคดการบรหารเชงดลยภาพ(Balanced

Scorecard) จากแนวคดการวดผลการดำาเนนงาน

ดานการเงนสการวดผลการปฏบตงานและการวด

ประสทธผลขององคกร (Venkatraman and

Ramanujam, 1986) และพฒนามาสแนวคดการ

บรหารเชงคณภาพซงหมายถง เคาโครงหลายมตท

ใชสำาหรบกำาหนดดำาเนนการ และบรหารจดการ

กลยทธทกระดบ โดยมการเชอมโยงวตถประสงค

แผนงานโครงการหรอกจกรรมและการวดผลหรอ

การประเมนกบกลยทธองคการ (Kaplan and

Norton,1992)หรอหมายถงเครองมอทางดานการ

จดการทชวยนำากลยทธไปสการปฏบต โดยอาศย

การวดหรอการประเมนทจะชวยทำาใหองคกรเกด

ความสอดคลองเปนอนหนงอนเดยวกนและมงเนน

ในสงทมความสำาคญตอความสำาเรจขององคกร

(พส เดชะรนทร, 2544) แนวคดนเรมเปนทรจก

อยางแพรหลายตงแตทศวรรษท 1990 และไดรบ

การพฒนามาอยางตอเนองโดยไดตพมพครงแรกใน

วารสารHarvardBusinessReviewเปนครงแรกโดย

RobertKaplanและDavidNortonซงเหนวาวธการ

ทองคกรธรกจทวไปใชในการประเมนผลนนยดตด

กบการวดผลดานการเงนมากเกนไปการประเมนผล

ดานการเงนไมสามารถวดสนทรพยทจบตองไมได

นอกจากนการประเมนผลดานการเงนยงบอกใหรแต

สงทเกดขนไปแลวในอดต ไมสามารถบอกใหรถง

ปญหาหรอโอกาสทจะเกดขนในอนาคตจงไดเสนอ

แนวคดทวาองคกรควรจะประเมนผลโดยพจารณา

จากหลายมมมองหรอหลายมต (Perspective)ซง

รปท1กรอบแนวคดการบรหารดลยภาพ(BalanceScorecard)(พสเดชะรนทร,2544)


ประกอบดวย มมมองดานการเงน, มมมองดาน

ลกคา,มมมองดานกระบวนการภายในและมมมอง

ดานการเรยนรและพฒนา(ภาพประกอบ1)

(5)แนวคดทฤษฎตามสถานการณ(Contingency

Theory)เปนทฤษฎทเชอวาไมนาจะมแบบจำาลองใด

สมบรณแบบทจะนำามาใชกบองคกรตางๆ ไดทก

องคกร เนองจากแตละองคกรไดรบอทธพลมาจาก

สภาพแวดลอมความเปนมาในอดตโครงสรางการ

ควบคมและระบบการวดผลของแตละองคกรทแตก

ตางจากองคกรอนๆ จงมเอกลกษณเฉพาะตวท

ไมเหมอนกน โดยในสถานการณสภาวะแวดลอมท

ไมคอยเปลยนแปลง ระบบจะมความละเอยด

และเขมงวดมากขนตามความซบซอนขององคกร

ในขณะทสภาวะแวดลอมทเปลยนแปลงมากระบบ

จะเนนอนาคตมากกวาปจจบนและมความยดหยน

ปรบเปลยนดวยความเรวทสงขน (ณฐพล และ

ปราโมช, 2545) และเมอพจารณาจากแนวคด

ดงกลาวจงไดมการสรางแบบจำาลองแบบหลายมต

ในการวดผลการดำาเนนงานของธรกจโรงแรมซง

ประกอบดวยตวแปร Inputs, Process, Outputs,

MarketและOutcomes(ภาพประกอบ2)

รปท2แบบจำาลองหลายมตทฤษฎตามสถานการณเพอวดผลการดำาเนนงานธรกจโรงแรม(Phillips,1999)

115


การพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานความหมายของการประเมนผลการ

ดำาเนนงาน

จากความหมายของการวด (Measurement)

หมายถง “กระบวนการกำาหนดปรมาณ/จำานวน/

ตวเลข/ลำาดบ/ระดบเพอแทนคณสมบตของสงของ

หรอเหตการณใดๆ อยางมกฎเกณฑทเชอถอไดโดย

ใชเครองมออยางใดอยางหนง”ในขณะทการประเมน

(Evaluation) หมายถง “กระบวนการประมาณ

แนวโนมและทศทางเพอแทนคณสมบตของสงของ

หรอเหตการณโดยเปรยบเทยบกบกฎเกณฑท

กำาหนดขนเพอใหทราบสถานะของสงของหรอ

เหตการณนน ๆ” (วสษฐ พรหมบตร และคณะ,

2550) โดยทการวดผลการดำาเนนงานสมยใหมม

ลกษณะสำาคญ 5ประการ (ณฐพลและปราโมช,

2545)ประกอบดวย

1.วดผลการดำาเนนงานทงในรปของตวเงน

และไมใชตวเงน

2.วดผลการดำาเนนงานทงในระยะสน และ

ระยะยาว

3.วดผลการดำา เนนงานทสอดคลองกบ

กลยทธและเปาหมายขององคกร

4.วดผลการดำาเนนงานทคำานงถงผมสวนได

สวนเสย(Stakeholder)

5.วดผลการดำาเนนงานทรกษาความสมดล

ระหวางปจจยภายใน(Internal)และปจจยภายนอก

(External)

กรอบแนวคดวตถประสงคของการวดผลการ

ดำาเนนงานมอย 4 ประเดน (Neely, 1998) ซง

ประกอบดวย 1.การตรวจสอบสถานะขององคกร

2. สอสารสถานะองคกรใหผ เกยวของไดรบร

3. จดลำาดบความสำาคญในการแกไขหรอการ

ปรบปรงและ4.ตรวจสอบตดตามความกาวหนา

ความหมายและขนตอนกำาหนดตวบงช

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงชผลการดำาเนนงานหลก(KeyPerformance

Indicators:KPIs)หมายถง“เครองมอทใชวดและ

ประเมนผลการดำาเนนงานในดานตางๆทสำาคญของ

องคกรสามารถแสดงผลเปนขอมลในรปของตวเลข

เพอสะทอนประสทธภาพและประสทธผลในการ

ทำางานขององคกร หรอหนวยงานตางๆ ภายใน

องคกร”(DemingandJuran,อางถงในวสษฐพรหม

บตร,2550)หรออาจใหความหมายสนๆวา“ตววด

ความสำาเรจทสำาคญ” ซงมขนตอนการกำาหนดตว

บงชทประกอบดวย1.การกำาหนดสงทจะวด(What

toMeasure) 2.กำาหนดปจจยหลกแหงความสำาเรจ

(KeySuccessFactors:KSF/CriticalSuccessFactors

:SCF)3.กำาหนดตวชวด(PerformanceIndicators)

4. กำาหนดผรบผดชอบและกลนกรองตวบงชผล

การดำาเนนงานหลก(OwnerandKPIs)5.จดทำาKPI

Dictionary

หลกการในการพฒนาตวบงชผลการ

ดำาเนนงานในธรกจโรงแรม

หลกการในการพฒนาตวบงชผลการดำาเนน

งานในธรกจบรการจะมความแตกตางจากธรกจการ

ผลตสนคาหรอธรกจซอมาขายไปดวยคณสมบต4

ประการ(มาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม,2541)

ไดแก จบตองไมได (Intangibility) แบงแยกไมได

(Inseparability) แปรผนหลากหลาย (Variability)

และสญสลายไดงาย (Perish-ability) โดยการวด

ผลลพธสำาหรบลกคาในธรกจบรการสามารถแยก

เปน 2สวน โดยสวนทหนง คอสงทลกคาใหแก

องคกรสามารถอาจแบงกลมดชนวดออกเปน3ดาน

ประกอบดวยการแสวงหาลกคาใหมการรกษาลกคา

เดม และความพงพอใจของลกคา และสวนทสอง

คอสงทลกคาตองการจากองคกร (คณภาพการให


บรการซงแมวาการใหบรการสวนใหญจะเปนสงท

จบตองไมได แตกมคณภาพ หรอคณลกษณะ

(Attributes)ทสามารถวดและประเมนไดถงคณภาพ

และบรการ(ServiceQuality)ซงหมายถงการบรการ

ทดเลศ (Excellent Service)ตรงกบความตองการ

หรอเกนของลกคาจนทำาใหลกคาเกดความพอใจ

(Customer Satisfaction) และเกดความภกด

(CustomerLoyalty)(ชยสมพลชาวประเสรฐ,2546)

ทงนParasuraman,ZeithamlandBerry ไดทำาการ

วจยและไดพฒนาเทคนคทเรกกวาSERVQUALโดย

มมตทใชวดความคาดหวงและการรบรของผใช

บรการ5ดานไดแก

1. วตถ/สงทจบตองไดเปนรปธรรม(Tangibles)

หมายถง ธรกจบรการควรมอปกรณ เครองมอท

ทนสมยสถานททดดและการแตงกายของบคลากร

ในองคกรทเหมาะสม

2. ความนาเชอถอ (Reliability) เปนความ

สามารถในการปฏบต งานหรอใหบรการได

ตามสญญา อยางนาเชอถอ ถกตอง แมนยำา ไมม

ขอผดพลาดซงธรกจบรการควรใหบรการอยางทได

กำาหนดโฆษณาหรอสญญาไว

3. ตอบสนองไดอยางรวดเรว (Responsive-

ness)คอความมงมนความพรอมเตมใจและตงใจท

จะใหบรการอยางฉบไว โดยธรกจบรการควรให

บรการอยางทนทวงทและตงใจชวยเหลอลกคาหรอ

ผรบบรการ

4. ความแนนอน (Assurance) คอ ความร

ความชำานาญมารยาทของพนกงานทสรางความ

นาเชอถอเชอมนและความไววางใจใหแกลกคาหรอ

ผรบบรการเมอมาใชบรการ โดยพนกงานหรอผให

บรการควรรบมอกบปญหาของลกคาได เกบ

ความลบของลกคาไดเปนอยางดและมความสภาพ

ออนโยนกบลกคา

5. ความเขาอกเขาใจ (Empathy) เปนความ

เอาใจใส ใหความสนใจดแลลกคาหรอผรบบรการ

เฉพาะรายทมความตองการทแตกตางกนได โดย

ธรกจบรการควรมบคลากรทเพยงพอตอการใหบรการ

และลกคาควรไดรบความสนใจเปนรายบคคล

ผลการวจยและการนำาไปใชจากกรอบแนวคดการบรหารแบบสมดล

(BalancedScorecard)ซงแบงเปน4มมมองไดแก

มมมองดานการเงนมมมองดานลกคามมมองดาน

กระบวนการภายในและมมมองดานการเรยนรและ

พฒนา (Learning andGrowthPerspectives) เพอ

สรางความสมดลระหวางวดผลการดำาเนนทงในรป

ของตวเงน (Financial) และไมใชตวเงน (Non-

financial) วดผลทงในระยะสน (Short-term)และ

ระยะยาว(Long-term)วดผลทสอดคลองกบกลยทธ

(Strategy) และเปาหมาย (Goals) ขององคกรโดย

คำานงถงผมสวนไดสวนเสย (Stakeholder) และ

สมดลระหวางปจจยภายใน (Internal) และปจจย

ภายนอก (External) เมอประยกตมาใชในการ

ประเมนผลการดำาเนนงานสำาหรบธรกจโรงแรมจง

ไดพจารณาจากสวนลางของธรกจนนคอในมมมอง

ดานการเรยนรและพฒนา ไปสผลการดำาเนนงาน

ดานการเงน

มมมองด านการ เ ร ยนร แ ละพฒนา

(LearningandGrowthPerspective)

ในมมมองของการเรยนรและพฒนานน

การพฒนาบรการใหม(NewServiceDevelopment

:NSD)ในธรกจโรงแรมถอเปนตวบงชผลการดำาเนน

งานในระยะยาวทสำาคญ และถอเปนตวแปรตนท

สงผลตอผลการดำาเนนงานดานบรการ (Service

Performance)สำาหรบธรกจโรงแรมในประเทศไทย

โดยมทมงานทมประสทธผล(TeamEffectiveness)

117


และความสมพนธกบลกคา (CustomerRelation-

ships) เปนตวสนบสนน (Ooncharoen,2009) โดย

นวตกรรม4ดานทสำาคญของการพฒนาโรงแรมคอ

นวตกรรมดานการจดการ(ManagementInnovation)

นวตกรรมดานการสอสารภายนอก (External

CommunicationInnovation)นวตกรรมดานขอบเขต

การใหบรการ (Service Scope Innovation) และ

นวตกรรมดานงานสวนหลง(BackOfficeInnovation)

(Orfila-Sintes andMattsson, 2009) ในขณะท

การเรยนรและการพฒนาขององคกรยงขนกบ

ความพงพอใจในการทำางานของพนกงาน (Job

Satisfaction)ซงเปนตวบงชผลการดำาเนนการจาก

ปจจยภายในทตองใหความสำาคญทงการคดเลอก

สรรหา การฝกอบรมและพฒนา และการธำารง

รกษาบคลากรทดไวกบองคกร โดยมสาเหตจาก

เพอนรวมงานบรรยากาศในการทำางานการไดรบ

คาตอบแทนทงในรปตวเงนและไมใชตว เงน

(Lametal.,2001)และยงสนบสนนวาความพงพอใจ

ของพนกงาน(EmployeeSatisfaction)มผลตอการ

เรยนรและพฒนาองคกร(Mcphailetal.,2008)และ

ความพงพอใจในงานยงสงผลตอการลดลงของอตรา

การเปลยนงานดวย (Yang, 2009) ทงนทศนคต

(Attitude) ทดทมตองานยงสงผลตอการแบงปน

ความร(KnowledgeSharing)ในองคกรดวย(Yang,

2010)สวนตวบงชภายในอกตวหนงคอชองทางการ

สอสารภายในองคกร(CommunicationChannel)ซง

เปนสวนหนงของวฒนธรรมองคกร (Culture) สวน

ตวบงชภายนอกของการเรยนรและพฒนาประกอบ

ดวยภาพลกษณขององคกร(CorporateImage)ซง

หมายถงภาพทเกดขนในจตใจของประชาชนทมตอ

บรษทหรอหนวยงานธรกจแหงใดแหงหนงซงหมาย

รวมไปถงดานการบรหารหรอการจดการบรษทแหง

นนดวย และหมายรวมไปถงผลตภณฑ (product)

และบรการ(service)ทบรษทนนจดจำาหนายฉะนน

คำาวาภาพลกษณของบรษทจงมความหมายคอนขาง

กวางโดยครอบคลมทงหนวยงานธรกจฝายจดการ

และสนคาหรอบรการของบรษทแหงนนดวย(วรช

ลภรตนกล, 2540) และตวบงชทสำาคญอกตวบงช

หนงทสะทอนการเรยนรและพฒนาคอเรองการ

แขงขน (Competitiveness)ซงความหลากหลายใน

ความสามารถของการแขงขน (Capability) จะม

ความสมพนธ ในทศทาง เด ยวกนกบผลการ

ดำาเนนงานของธรกจดขน(YeundandLau,2005)

มมมองดานกระบวนการภายใน(InternalProcessPerspective)

ในมมมองดานการพฒนากระบวนการภายใน

แสดงถงกระบวนการภายในหรอกจกรรมทสำาคญ

ขององคกรจะตองทำาเพอใหเกดคณคา หรอสงท

ลกคาตองการซงเรมจากความยดมนผกพนตอองคกร

(OrganizationCommitment)ซงหมายถงความรสก

ของบคคลทมตอองคกร โดยเปนสงทยดเหนยวให

บคคลนนยงคงอยกบองคกรประกอบดวยความ

ยดมนผกพน3ดานคอดานจตใจดานการคงอยและ

ดานบรรทดฐาน(AllenandMeyer,1990)โดยความ

ยดมนผกพนกบองคกรมความสมพนธในทางบวก

กบประสทธภาพการทำางานของพนกงานและพฤตกรรม

ทเกยวของกบงานรวมทงเสรมสรางคณภาพชวตใน

กระบวนการทำางานดวย(Zahra,1984)ในขณะทการ

ปฏสมพนธความสมพนธระหวางพนกงานกบลกคา

(InteractionsBetween Employees andClients)

ความมเหตผลของหวหนางาน (Rationality of

Supervision)การรบรขอมลขาวสาร (Information

Delivery) และขนตอนการทำางานทเปนมาตรฐาน

(StandardOperationProcedure)เปนตวบงชเกยวกบ

กระบวนการทำางานทสำาคญของธรกจทเกยวกบ

การบรการและตอนรบ (Kua and Chen, 2008)


นอกจากนการบรหารจดการขอมลท เกยวกบ

Website ของธรกจโรงแรมกเปนสงจำาเปน ซงม

สวนประกอบทสำาคญ คอ ขอมลสงอำานวยความ

สะดวกของโรงแรม, ขอมลการตดตอ, ขอมลการ

สำารองหองพก และการบรหารจดการWebsite

(ChungandLaw,2003)

มมมองดานลกคา(CustomerPerspective)

ในมมมองดานลกคาแสดงถงสงทองคกร

อยากจะเหนจากลกคา รวมถงมมมองทแสดงถง

คณคาหรอสงทลกคาตองการจะไดรบจากองคกร

ซงเชอมโยงมาจากมมมองดานการเรยนรและพฒนา

และมมมองกระบวนการภายใน โดยตวบงชผลการ

ดำาเนนงานสำาหรบธรกจโรงแรมทสำาคญคอคณภาพ

การใหบรการ (ServiceQuality)ซงแบงเปนดาน

กายภาพ (physical)ซงประกอบดวยความสะดวก

สบายอยางมรปแบบ คณภาพของหองพก และ

สงอำานวยความสะดวกตางๆ ในขณะทอกดานเปน

ประสบการณบรการซงประกอบดวยพนกงานทม

คณภาพคณลกษณะเฉพาะของพนกงานบรการและ

ความรวดเรวในการใหบรการ(Wilkinetal.,2007)

และสามารถพจารณาคณภาพการตามทฤษฎความ

คาดหวง (ExpectancyTheory) ในการใหบรการท

คาดหวง (Expectation)และการรบร (Perception)

ซงสามารถนำาเทคนคท เรยกวา SERVQUAL

(Tangibles,Reliability,Responsiveness,Assurance

และEmpathy)มาทดสอบกบโรงแรมในประเทศ

ตรกซงพบวามGap(ระหวางExpectation-Perception)

เฉลย 0.68จากคะแนน5ซงหมายถงลกคารบรถง

คณภาพการใหบรการตำากวาความคาดหวงใน

คณภาพการใหบรการ(Akbaba,2006)ในขณะทGap

ของประเทศสเปนอยทระดบเฉลยเพยง 0.24 จาก

คะแนน7 (Fernandez andBedia, 2004)ตวบงช

เกยวกบระยะเวลาทเหมาะสมของการใหบรการ

(ServiceTiming)ความพงพอใจของลกคา(Customer

Satisfaction) อตราการเพมของลกคา (Customer

Growth Rate) และการรกษาลกคา (Customer

Retention)เปนตวบงชทสำาคญในมมมองดานลกคา

สำาหรบธรกจทเกยวกบการตอนรบ(KuaandChen,

2008)นอกจากนคณภาพการใหบรการ (Service

Quality)คณภาพของหองพก(RoomQuality)และ

คณคา(Value)คอ3ตวบงชทจะทำาใหลกคากลบมา

พกในโรงแรมอกครง(ChoiandChu,2001)และทก

โรงแรมควรตองมการดแสดงความคดเหนของลกคา

(Guest Comment Cards : GCSs) เพอวดความ

พงพอใจของลกคา(Su,2004)

มมมองดานการเงน(FinancialPerspective)

ในมมมองดานการเงนเปนมมมองทแสดงให

เหนถงผลประกอบการดานการเงนขององคกรโดย

เชอมโยงกบ3มมมองทไมใชดานการเงนเพอตอบ

คำาถามเกยวกบเปาหมายทางการเงน การศกษา

เปรยบเทยบผลตภาพของธรกจโรงแรมโดยใชมลคา

เพมตอแรงงาน(ValueAddedperLabor)และมลคา

เพมตอหองพก (ValueAdded perRoom)พบวา

ธรกจโรงแรมในจงหวดภเกตมผลตภาพในการสราง

มลคาเพมดทสดเมอเทยบกบจงหวดอนๆ(มงสรรพ

ขาวสอาดและคณะ, 2548) ในขณะทการประเมน

ผลการปฏบตงานธรกจใหบรการพบวา ตวบงชท

สำาคญในการประเมนผลการปฏบตงานประกอบ

ดวยการควบคมตนทนการใหบรการ(CostControl)

คณภาพของสนคาหรอบรการ (ServiceQuality)

การรบสงขอมลขาวสาร (InformationDelivery)

และภาพลกษณองคกร(CorporateImage)เปนปจจย

ทสำาคญทสดของการประเมนผลการปฏบตงาน

(Kua and Chen, 2008) และการเปรยบเทยบ

สมรรถนะของธรกจโรงแรมขนาดตางๆโดยใชมลคา

เพมจากการดำาเนนงานเพอหาปจจยทมสมรรถนะสง

119


โดยเปรยบเทยบกบธรกจโรงแรมขนาดอนๆเพอใช

เปนกลยทธในการบรหารปจจยนำาเขา อนเปนการ

ปรบปรงผลผลตของอตสาหกรรมไดพบวาในธรกจ

โรงแรมทมผลไดตอขนาดคงทมลคาเพมของกจการ

จะขนอยกบปจจยทนและแรงงานโดยโรงแรมขนาด

เลกควรเลอกใชปจจยทางดานแรงงานในการเพม

มลคาเพมของกจการ ในขณะทมลคาเพมของ

โรงแรมขนาดกลางจะขนอยกบจำานวนหองพก

พรอมขายสวนมลคาเพมของโรงแรมขนาดใหญจะ

ขนอยกบรปแบบการบรหารงาน(BrownandDev,

2000)โดยอตราราคาหองพกเฉลย(AverageRoom

Rate:ARR)กบอตราเขาพกเฉลย(OccupancyRate)

มผลตอการกำาหนดกลยทธธรกจซงเปนผลมาจาก

จำานวนหองพก(NumberofRoom),อายของโรงแรม

(HotelAge),ภาวะตลาด(MarketConditions)และ

จำานวนพนกงานแมบานตอหองพก(Housekeeping

Staff perRoom) โดยจำานวนหองพกและจำานวน

พนกงานแมบานตอหองพกไมมผลตอกลยทธการตง

ราคาในระดบตำาแตอายโรงแรมและภาวะตลาดจะม

ผลตอกลยทธการตงราคาในระดบสง(Hungetal.,

2009)ทงนกลยทธราคาในระดบตำาจะขนอยกบการ

ออกแบบระบบตนทน(CostSystemDesign)ขนาด

(Size) ระดบการแขงขน (Level ofCompetitive)

ความหลากหลายในการบรการ(NumberofServices

Variants) และสถานะของการบรหารจดการ

(ManagementStatus)(PavlatosandPaggios,2009)

สวนอตราการเพมของยอดขาย(SaleGrowthRate

:SGR)และอตราการเพมของกำาไร(ProfitGrowth

Rate:PGR)แมจะเปนการวดผลการดำาเนนงานใน

อดต แตกสะทอนใหเหนถงแนวโนมในอนาคตได

กยงเปนตวบงชทสำาคญในการวดผลการดำาเนนงาน

ของธรกจโรงแรม(KuaandChen,2008)นอกจากน

ยงพบวาความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

(Social-environmentResponsibility:SER)มผลใน

ทางบวกตอผลการดำาเนนงานทางดานการเงนซงวด

ดวยอตราผลตอบแทนตอสนทรพย (Return on

Assets:ROA)การศกษาเกยวกบการเปรยบเทยบ

สมรรถนะของธรกจโรงแรมในสถานททองเทยว

สำาคญในประเทศไทยซงแสดงผลออกมาในรปดชน

ชวดผลการดำาเนนงานพนฐานเชนอตราการเขาพก

(CheckinRate),อตราราคาหองพกเฉลย(Average

RoomRate : ARR), รายรบตอหองพกทพรอม

บรการ(RevenueperRoom)ปรากฏวาธรกจโรงแรม

ในกรงเทพมหานครมผลการดำาเนนงานทดทสด

และเมอเปรยบเทยบเฉพาะโรงแรมระดบ5ดาวพบ

วาจงหวดเชยงใหมมอตราคาหองพกเฉลย และ

รายไดตอหองพกพรอมขายสงกวาโรงแรมในจงหวด

ทองเทยวหลกอนๆ แตมอตราการเขาพกทตำากวา

จงหวดทองเทยวหลกอนๆและเมอเปรยบเทยบดชน

การสรางรายรบของโรงแรมชนนำาในประเทศไทย

กบโรงแรมชนนำาในตางประเทศพบวาประเทศไทย

มดชนรายได(รายไดตออตราเฉลยหองพกรายวน)ท

นอยกวาโรงแรมในยโรปและสหรฐอเมรกาโดยดชน

รายไดของโรงแรมชนนำาในประเทศไทยมคาตำากวา

ประมาณรอยละ20ซงสะทอนถงโครงสรางราคาใน

ระดบโลกอนเกดจากแนวโนมราคาตำาของโรงแรม

ในเอเชย มเพยงอตราการเขาพกเทาทอยในระดบ

ทใกลเคยงกบโรงแรมชนนำาของโลก (มงสรรพ

ขาวสอาดและคณะ,2548)

\การสรปผลและขอเสนอแนะจากการศกษาพบวาเปาหมายการวดผลการ

ดำาเนนงานเปนสงทสำาคญและจำาเปนตอการดำารง

อยอยางยงยนขององคกรเพราะผลลพธทไดจากการ

วดผลการดำาเนนงานจะเปนขอมลสำาคญททำาให

ผบรหารทกระดบสามารถประเมนผลกจกรรมตางๆ


ทองคกรไดทำาไปรวมถงผลของการตดสนใจในอดต

ทำาใหทราบถงความกาวหนาขององคกรวาบรรล

วตถประสงค เพยงใด ทงยงทำาใหมองเหนขอ

บกพรองทตองปรบปรงแกไขรวมถงแนวโนมสงท

จะเกดขนในอนาคตในปจจบนมเครองมอทใชวดผล

การดำาเนนงานตางๆอยางแพรหลาย โดยในแตละ

เครองมอวดสามารถแบงมาตรวดออกเปนตวบงช

ทสำาคญ 6ประเภทดวยกนประกอบดวยการวด

ประสทธผลประสทธภาพคณภาพทนเวลาผลต

ภาพและความปลอดภยซงกคอการเชอมโยงการนำา

กลยทธไปสการปฏบตดวยการกำาหนดตวบงชระดบ

องคกรระดบฝายและระดบบคคล

การพฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานจาก

แนวคดBalancedScorecardทเชอมโยงการวดผล

การดำาเนนงานทงในรปของตวเงนและไมใชตวเงน

ระยะสนและระยะยาวสอดคลองกบกลยทธและ

เปาหมายขององคกรคำานงถงผมสวนไดสวนเสยและ

รกษาความสมดลระหวางปจจยภายในและปจจย

ภายนอก เปนองคประกอบสำาคญของเครองมอใน

การบรหารจดการสมยใหม(ModernManagement)

ซงพบวาในมมมองดานการเรยนรและพฒนาธรกจ

โรงแรมจำาเปนตองเชอมโยงการสรรหาพฒนารกษา

บคลากรกบการพฒนาใหองคกรเปนองคกรแหง

การเรยนรเพอเกดนวตกรรมใหมๆ เปนเปาหมายการ

พฒนาองคกรอยางยงยนซงประกอบดวยตวบงช

ภาวะผนำาของผบรหารทกระดบตวบงชการมระบบ

กลไกในการใหความรและพฒนาทกษะของบคลากร

ทสอดคลองกบวสยทศนตวบงชความพงพอใจของ

พนกงานตอผลตอบแทนทเปนตวเงนและไมใช

ตวเงนตวบงชอตราการเขาออกของพนกงานซงจะ

สมพนธกบตวบงชเกยวกบจำานวนหรอรอยละของ

การพฒนาการทำางานหรอการบรการดานใหม ๆ

โดยการเรยนรและพฒนาจะเชอมโยงมาสมมมอง

การพฒนากระบวนการภายใน ซงมตวบงชท

ประกอบดวย ตวบงชกระบวนการรบรขอมล

ขาวสารในองคกรตวบงชจำานวนขนตอนการทำางาน

ทมมาตรฐานตวบงชจำานวนหรอรอยละของความ

ผดพลาดในการทำางานตวบงชจำานวนหรอรอยละ

ของงานทไดรบการปรบปรงแกไขซงจะสมพนธกบ

ตวบงชเกยวกบดชนวดคานยมรวมหรอความยดมน

ผกพนตอองคกร

ซงทงมมมองดานการเรยนรและพฒนาและ

มมมองดานกระบวนการภายในจะสงผลตอมมมอง

ดานลกคา ซงมตวบงชทประกอบดวย ตวบงช

กระบวนการสอสารประชาสมพนธตวบงชผลตาง

ความคาดหวงและความพงพอใจของลกคาตวบงช

อตราการเพมลดของลกคาใหมตวบงชอตราการเพม

ลดของลกคาเดม และตวบงช เกยวกบดชนวด

ภาพลกษณองคกรจากผมสวนไดสวนเสย ซง

เปนการสรางความสมดลระหวางปจจยภายในและ

ปจจยภายนอกและสดทายมมมองทางดานการเงน

ทมตวบงชประกอบดวย ตวบงชอตราการเขาพก

เฉลยอตราการเพมขนของยอดขายอตราการเพมขน

ของกำาไรซงจะสะทอนแนวโนมผลการดำาเนนงาน

ในอนาคตอตรากำาไรสทธเฉลย สะทอนถงความ

สามารถในการหารายไดและการควบคมตนทนและ

ตวบงชเกยวกบอตราผลตอบแทนจากสนทรพยซง

สะทอนความสามารถในการทำากำาไรตอสนทรพยท

ธรกจมอยจากตวบงชทงหมดสงเกตไดวาสวนใหญ

เปนตวบงชประเภทผลลพธ (Output) รองลงมา

เปนกระบวนการ(Process)ซงสามารถอธบายความ

สมพนธระหวางตวบงชหรอตวแปรสงเกตได

(Observed Variable) กบตวแปรแฝง (Latent

Variable)ไดดงภาพประกอบ3

121


ภาพประกอบ3กรอบแนวคดการวจยตวบงชผลการดำาเนนงานธรกจโรงแรมจากการวจยเอกสาร

ขอเสนอแนะสำาหรบการนำาไปใชวดผล

การดำาเนนงานคอตวบงชตองมความชดเจนตาม

เปาหมาย และแผนงานใหสอดคลองกบกลยทธ

จำาเปนตองทดสอบตวชวด ซงตองอาศยประสบการณ

ของผบรหารในการพฒนาและปรบปรงรปแบบการ

วดผลการดำาเนนงานใหเหมาะสมกบองคกรของ

ตนเอง และทสำาคญตองพจารณาถงการนำาไปใช

(Implementation)ตวบงชททำาไดหรอไดทำา,ความ

ยากงาย,ความถกตอง, จำานวนตวบงชทจะมผลตอ

การเกบขอมลนอกจากนทฝายบรหารและบคลากร

ตองรวมสรางบรรยากาศทสรางสรรค มองการ

พฒนาตวบงชผลการดำาเนนงานเปนสงทตองทำา

อยางตอเนองและสอสารภายในองคกรใหเกดความ

ตระหนกสงผลใหเกดการเปลยนแปลงในทศทางท

ดขน และยกระดบธรกจโรงแรมไทยใหมศกยภาพ

การแขงขนทสงขน ขอเสนอแนะสำาหรบการวจย

ครงตอไปจงควรนำากรอบแนวคดตวบงชทพฒนา

ขนไปทดสอบกบขอมลเชงประจกษ (Empirical

Research)เพอยนยนผลการพฒนาตวบงชการวดผล

การดำาเนนงานสำาหรบธรกจโรงแรมในประเทศไทย

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยอตรากำาไรสทธอตราการเตบโตของกำาไรอตราการเตบโตของยอดขายอตราการเขาพกเฉลยดชนวดภาพลกษณองคการอตราการรกษาฐานลกคาเกาอตราการเพมขนของลกคาชองวางคณภาพบรการกระบวนการสอสารประชาสมพนธดชนวดความผกพนตอองคการรอยละของงานทไดปรบปรงแกไขจำานวนรอยละความผดพลาดในงานจำานวนขนตอนงานทมมาตรฐานการรบรขาวสารทมประสทธภาพรอยละของงานบรการใหมอตราการเขาออกของพนกงานความพงพอใจในงานกระบวนการเรยนรและพฒนาภาวะผนำา

ตวแปรสงเกตได ตวแปรแฝง ตวแปรแฝง

มมมองทางดานการเงน

มมมองทางดานลกคา

มมมองดานกระบวนการภายใน

มมมองดานการเรยนรและพฒนา

ตวบงชผลการดำาเนนงานหลก


เอกสารอางอง

กมลรตนวระกล.2551.WhyHotelsFail?สมาคมการบรหารโรงแรมไทย.บรษทแอดวานซฮอสปตาลล

คอนซลแตนทจำากด.

คณะกรรมการเพมขดความสามารถทางการแขงขนของประเทศ(กพข.)สภาพฒนาการเศรษฐกจและสงคม

แหงชาต.2548.โครงการสำารวจระดบการเพมผลผลตและบรรยากาศการลงทนในประเทศไทย.

ชยสมพลชาวประเสรฐ.2546.การตลาดบรการ.กรงเทพมหานคร.บรษทซเอดยเคชนจำากด(มหาชน).

บงอร ฉตรรงเรอง และวรพล วฒนเหลองอรณ. 2547. การบรหารและการจดการงานโรงแรม.

กรงเทพมหานคร.บรษทเพยรสนเอดดเคชนอนโดไชนาจำากด.

ประสพชยพสนนท.2551.การประเมนประสทธภาพองคกรโดยDataEnvelopmentAnalysis.วารสาร

บรหารธรกจ.มหาวทยาลยธรรมศาสตร.ปท31ฉบบท118.

พส เดชะรนทร.2544. เสนทางจากกลยทธสการปฏบตดวยBalancedScorecardและKeyPerformance

Indicators.กรงเทพมหานคร:จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

มงสรรพขาวสอาดและคณะ.2548.อตสาหกรรมโรงแรมของประเทศไทย.เชยงใหม:สถาบนวจยสงคม

มหาวทยาลยเชยงใหม.

วสษฐพรหมบตรและคณะ.2550.KPIsPrincipletoPractice:วธสรางดชนชวดทไดผลจรง.สถาบนเพม

ผลผลตแหงชาต.บรษทซเอดยเคชนจำากด(มหาชน).

วนเพญกฤตผล.2533.ระบบบญชโรงแรม.กรงเทพมหานคร.จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

วรชลภรตนกล.การประชาสมพนธ.กรงเทพมหานคร.จฬาลงกรณมหาวทยาลย.2540.

วโรจนลกขณาอดศร.2552.หลดกบดกBalancedScorecard.กรงเทพมหานคร.บรษทซเอดยเคชนจำากด.

สำานกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม.การบรหารงานคณภาพขอเสนอแนะสำาหรบภาคบรการ.2541.

สำานกงานสถตแหงชาต กระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร. 2550. รายงานการสำารวจการ

ประกอบกจการโรงแรมและเกสตเฮาสพ.ศ.2549.

อนพนธกจพนธพานช.2538.รวมความรเกยวกบงานโรงแรม.กรงเทพมหานคร:ฝายวชาการและพฒนา

บคลากรบรษทฮวแมเฮอรเทจจำากด.

อทยตนละมยและคณะ.2547.ชดโครงการ:การรวมและการกระจายแนวคดของการตดสนใจเชงกลยทธ

ในธรกจโรงพยาบาลและโรงแรม.

AkbabaA.2006.Measuringservicequalityinthehotelindustry:AstudyinabusinesshotelinTurkey.

InternationalJournalofHospitalityManagement25(2006)170-192.

AllenN.J.andMayerJ.P.1990.Themeasurementandantecedentsofaffective,Continuanceandnormative

commitmenttotheorganization.JournalofOccupationalPsychology:63.

BrothertonB.andShawJ.1996.Towardsanidentificationandclassificationofcriticalsuccessfactors

inUKhotelsplc.JournalofHospitalityManagementVol.15,No.2 113-135.

123


BrownR.J.andDevS.C.2000.Improvingproductivityinaservicebusinessevidencefromthehotel

industry.JournalofServiceResearch.

ChungT.andLawR.2003.Developingaperformanceindicatorforhotelwebsites.InternationalJournal

ofHospitalityManagement.22(2003)119-125.

FernandezM.andBediaA.2004.Isthehotelclassificationsystemagoodindicatorofthehotelquality?

AnapplicationinSpain.InternationalJournalofHospitalityManagement.25(2004)771-775.

Getz,D.and&Pertersen,T.2005.Growthandprofit-orientedentrepreneurshipamongfamilybusiness

ownersinthetourismindustry.InternationalJournalofHospitalityManagement24,219-242.

GrayS.W.andLiguoriS.C.2003.Hotelandmotelmanagementandoperations.PearsonEducation-

indochinaLtd.

KaplanR.andNortonD.1992.Thebalancedscorecardmeasuresthatdriveperformance.Harvard

BusinessReview(Jan-Feb,1992)

KinickiA.andWilliamsB.2006.Management:Apracticalintroduction.McGrawHillInternational

EnterprisesInc.

KuaY. andChenP. 2008Constructing performance appraisal indicators formobility of the service

industriesusingFuzzyDelphimethod.ScienceDirectOnline.

LebasM. J.1995.Performancemeasurement andperformancemanagement. Intemational Joumalof

ProductionEconomics41(1995)23-35.

McPhailR.,HeringtonC.andGuildingC.2008.Humanresourcemanagers’perceptionsoftheapplications

andmeritofthebalancedscorecardinhotels.InternationalJournalofHospitalityManagement.

27(2008)623-631.

Neely,A.1998.MeasuringBusinessPerformance:Why,WhatandHow:Theeconomistinassociation

withprofilebookLtd.London.1998.

OoncharoenN.2009.Newservicedevelopment(NSD)strategy,anditsantecedentsandconsequences

:AnempiricalexaminationofhotelbusinessinThailand.JournalofInternationalBusinessand

Economics,Volume9,2009.

Orfila-SintesF.andMattssonJ.2009.Innovationbehaviorinthehotelindustry.TheInternationalJournal

ofManagementScience.Omega37(2009)380-394.

PavlatosO. andPaggiosL. 2009.A surveyof factors influencing the cost systemdesign in hotels.

InternationalJournalofHospitalityManagement.28(2009)263-271.

PhillipsA.P. 1999. Performancemeasurement systems and hotel : a new conceptual framework.


PorterM.E.2008.Thefivecompetitiveforcesthatshapestrategy.HarvardBusinessReview.Jan.79-93.


SuY.A.2004.CustomersatisfactionmeasurementpracticeinTaiwanhotels.InternationalJournalof

HospitalityManagement.23(2004)397-408.

VenkatramanN.andRamanujamV.1986.Measurementofbusinessperformanceinstrategyresearch:

AComparisonofapproaches.AcademyofManagementReview.11(4).801-814.

WilkinH.,MerrileesB.andHeringtonC.2007.Towardsanunderstandingoftotalservicequalityin

hotels.InternationalJournalofHospitalitymanagement.26(2007)840-853.

YangJ.2009.Antecedentsandconsequencesofjobsatisfactioninthehotelindustry.InternationalJournal

ofHospitalityManagement.

Yang J. 2010.Antecedents and consequences of knowledge sharing in international tourist hotels.


YeundP.andLauC.,2005.CompetitiveactionsandfirmperformanceofhotelsinHongKong.International

JournalofHospitalityManagement.24(2005)611-633.

YuM.andLeeB.2009.Efficiencyandeffectivenessofservicebusiness:Evidencefrominternational

touristhotelsinTaiwan.JournalofTourismManagement.30(2009)571-580.

ZahraS.A.1984.Antecedentsandconsequencesoforganizationalcommitment:Anintegrativeapproach.

AkronBusinessandEconomicReview.Akron:Vol.15Iss.326.

การวจยในมหาวทยาลย5:ขอพงระวงในการใชแผนการทดลองทางสถตในการวจยทางสงคมศาสตร

ResearchinUniversity5:PrecautionsinUsingStatisticalDesignsin

Social Science Research

ไพศาลเหลาสวรรณ1

PaisanLaosuwan

AbstractExperimentaldesignsarestatisticaltechniqueswhichhavebeenusedwidelyinmanyfieldsofexperimentalresearchincludingagriculturalsciences,socialsciencesandengineering.However,thetechniqueiseffectiveonlywhenassumptionsunderliningtheprocedureareapplied.Theexperimentalerroroccurredintheexperimentmustbeindependentlydistributed.Theresultsofexperimentsmustdistributednormallyandvariancesoftreatmentsarehomogeneous.Finally,theeffectoftreatmentsmustbeadditive.Randomizationoftheexperimentisaneffectivetooltoestimateexperimentalerrorandmakesitindependentlydistributes.SquarerootandlogarithmtransformationsofdataaresuitablefordatawhichfollowPoissonandgeometricdistribution, respectively. Keywords: Experimentaldesign,experimentalerror,normality,homogeneityofvariance, datatransformation

บทคดยอแผนการทดลองทางสถตเปนเทคนคทใชในการวจยอยางกวางขวางในหลายสาขาวชา รวมถงสาขาวทยาศาสตร

เกษตร,สงคมศาสตรและวศวกรรมศาสตรแตเทคนคนจะมประสทธภาพกเมอมการปฏบตหรอขอมลเปนไปตาม

ขอกำาหนดเทานน คอความคลาดเคลอนในการทดลองมการกระจายอยางอสระคาทไดตองกระจายแบบปกต

วาเรยนซของกรรมวธทดลองตองเทากนและผลของกรรมวธ(หรอtreatment)เปนแบบบวกการสมเปนวธการ

1 ศาสตราจารยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยมหาวทยาลยหาดใหญอ.หาดใหญจ.สงขลา90110


บทความวชาการ


ทใชประมาณความคลาดเคลอนจากการทดลองและทำาใหคานกระจายอยางอสระ การถอดรากสองและการใช

ลอการทมเปนวธการทเหมาะสมเพอใชแปลงขอมลทมการกระจายแบบปวซองและแบบคณ

คำาสำาคญ: แผนการทดลอง, ความคลาดเคลอนในการทดลอง, การกระจายแบบปกต, การเทากนของ

ความปรวนแปร,การแปลงขอมล

บทนำาแผนการทดลองทางสถต (statistical design) เปน

เทคนคทางสถตชนดหนง ทไดรบการพฒนาขน

โดยฟชเชอร (Sir R. A. Fisher) นกสถตและ

นกพนธศาสตรชาวองกฤษในราวป ค.ศ. 1920 ใน

ขณะทฟชเชอรปฏบตหนาทเปนนกวชาการและ

ผบรหารสถานวจยเกษตรทสถานทดลองโรแทมสเตด

(Rothamsted Experiment Station) ทแฮมเชยร

(Hampshire)ประเทศองกฤษเปนเทคนคทางสถตท

มพลงความสามารถทนาอศจรรยอยางยง ไมมใคร

คาดคดวาวชาคณตศาสตรจะสามารถทะลทะลวง

ปญหาไดละเอยดถถวนเชนนนขณะทฟชเชอรกำาลง

ทดลองคดเลอกพนธพช เขาพบวาสภาพแวดลอม

เชนดนปลกความชนโรคแมลงฯลฯเขาไปบดบง

ศกยภาพทแทจรงของพชเขาจงไดพฒนาเทคนคการ

วางแผนการทดลองขนมาเพอแยกผลทางธรรมชาต

เหลานนออกจากศกยภาพทแทจรงของพชเทคนค

ดงกลาวน เรยกวา การวางแผนการทดลอง ซง

ปจจบนมการใชแพรหลายในการทดลองวจยทางพช

และสาขาอน ๆ ถามการวจยทดลองเกยวกบการ

เปรยบเทยบเมอใดกมกมการใช รวมไปถงสาขา

ชววทยาวศวกรรมศาสตรเศรษฐศาสตรสงคมศาสตร

ฯลฯนกวจยทไมมความรความเขาใจในสถตสาขาน

จะขาดโอกาสไปอยางนาเสยดาย

อยางไรกดการใชแผนการทดลองทางสถตให

มประสทธภาพ ผใชตองทราบถงขอกำาหนดของ

เทคนคน และวธการแกไขปรบปรง โดยเฉพาะ

อยางยงการวจยทางสงคมศาสตรซงเปนงานวจยท

ควบคมตวแปรไดยากเพราะเราไมสามารถคดเลอก

หนวยทดลอง (experimental unit) ไดอยางจำาเพาะ

เจาะจง

ขอกำาหนดในการทดลองและการวเคราะหความปรวนแปร เมอมการใชแผนการทดลองในการวจย เชน

การเปรยบเทยบพนธพชจำานวนหนง หรอการ

เปรยบเทยบเทคนคการสอนวธตางๆเพอสอนวชา

วทยาศาสตรแกนกเรยนในชนมธยมเมอเราไดขอมล

มาแลวกทำาการวเคราะหเพอแสดงวาพนธพชหรอ

วธการสอนแตกตางกนหรอไม การวเคราะหนเรา

เรยกวาการวเคราะหความปรวนแปรหรอเรยกวา

การวเคราะหวาเรยนซ (analysisofvariance เขยน

ยอวาANOVA)การใชแผนการทดลองเพอการวจย

น มขอกำาหนดควบคมเหมอนขอบงคบ ถามการ

ฝาฝนขอกำาหนดหรอผลการทดลองไมสอดคลอง

กบขอกำาหนดผลการทดลองกจะไมเปนทยอมรบ

ขอกำาหนดทสำาคญมอย4ขอดงน

(1) ความคลาดเคลอนของการทดลองเปน

อสระแกกน(independenceofexperimentalerror)

ขอมลทกๆคาทวดไดจากการทดลองจะประกอบ

ดวย 2สวนคอลกษณะทแทจรงและความคลาด

เคลอนขอมลหนงๆมความคลาดเคลอนเทาใดจะ

ไมมผลตอขนาดของความคลาดเคลอนของอกขอมล

หนง ถายงไมเขาใจกอาจพดใหม แทนทจะพดวา

127

การวจยในมหาวทยาลย5:ขอพงระวงในการใชแผนการทดลองทางสถตในการวจยทางสงคมศาสตรไพศาลเหลาสวรรณ

ความคลาดเคลอนเปนอสระแกกน กอาจพดวา

ขอมลแตละคาเปนอสระแกกน เชน ในการสำารวจ

รายไดของประชาชนในหมบานหนง ถาเราสำารวจ

จากครอบครวทอยใกลชดกน รายไดกจะใกลเคยง

ลดหลนกนลงไปเพราะคนทมฐานะใกลเคยงกนมก

จะอาศยอยใกลกนหรอเราจะสำารวจความคดเหน

ทางการเมองของคนทอยใกลชดกนกมกจะมความ

เหนไปในทางเดยวกนซงเปนเหมอนวาขอมลไมเปน

อสระแกกน

ในการใชแผนการทดลองมคำาแนะนำาวา

อยาทดลองโดยใชลำาดบทเหมอนกนทกครง เชน

สมมตฐานวาสถาบนการศกษาแหงหนงตองการจะ

คดเลอกรานอาหารใหมาจำาหนายในสถาบนทำาการ

คดเลอกโดยตงกรรมการ5คนแลวใหแตละรานทำา

กบขาว5อยางกรรมการทำาการชมเปนลำาดบทละ

อยางตงแตรานแรกจนถงรานสดทายเชนนเรยกวา

ทำาเปนลำาดบมโอกาสเปนไปไดมากทเลอกไดราน

แรกเพราะกรรมการกำาลงหว จะชมอะไรกอรอย

ไปหมด รานอน ๆ กมโอกาสไดรบการคดเลอก

นอยลงไปเปนลำาดบ ซงจดไดวาผลการทดลองไม

เปนอสระแกกน

(2) ผลการทดลองมการกระจายแบบปกต

(normal distribution)การกระจายแบบปกตคอ

การกระจายทมรปเหมอนระฆงควำาคาทใกลคาเฉลย

จะกระจกอยสวนกลางของการกระจายมขอกำาหนด

วาการทดสอบโดยใชสถต t และ F กเมอขอมล

มการกระจายแบบน ขอมลทางชววทยาเชนการ

เจรญเตบโตการใหผลผลตของพชความเฉลยวฉลาด

ของคนการเกดปรากฏการณธรรมชาตตางๆฯลฯ

ขอมลเหลานมกกระจายแบบปกต ดงนน เมอได

ขอมลมาเมอใดกดำาเนนการวเคราะหไดทนท แต

ขอมลบางประเภทไมกระจายแบบน เชนขอมลท

สำ า รวจโดยการนบมกกระจายแบบทวนาม

(binomial)ขอมลทมอตราการเกดตำาๆมกกระจาย

แบบปวซอง(Poissondistribution)ขอมลเหลานไม

สามารถนำาไปวเคราะหไดทนทตองมการปรบปรง

บางอยางเพอใหการกระจายใกลเคยงการกระจาย

แบบปกตเปนการเพมประสทธภาพของการทดลอง

เมอการกระจายของขอมลไมเปนแบบปกตถา

นำามาวเคราะหโดยไมแกไขปรบปรงกเปนการฝาฝน

ขอกำาหนด ขอบกพรองทนาจะเกดขนคอผลการ

ทดสอบจะเกดความแตกตางมากกวาปกต การ

ทดลองใดๆ กตามทใชคาสงเกตไมมากพอยงไมเปน

ตวแทนของกลมขอมลนนทแทจรง กอาจเกด

ปรากฏการณเชนนนไดวธการตรวจสอบกระทำาได

งายๆ โดยใชสถตไค-สแควร(Chi-square)คอนำาสถต

นมาทดสอบวาคาสงเกตแตกตางจากคาคาดหมาย

หรอไมทงน เราสามารถคำานวณคาคาดหมายของ

การกระจายแบบตางๆ ไดหรออาจนำาคาเบยงเบน

(deviation)จากคาเฉลยมาพลอตดในกระดาษกราฟ

โดยใหมคาเฉลยเปนศนย แลวดวามคาใดทวางอย

ไกลจากกลมหรอไมหรออาจทดสอบโดยใชคะแนน

มาตรฐานZ=(deviation)(standarddeviation)-1

(3) แตละกระบวนการททดลองใหวาเรยนซ

เทากน(homogeneityofvariance)เชนถาทดสอบ

ผลของการสอน3วธ ความปรวนแปรทเกดขนใน

แตละวธตองเทากนสมมตวาคะแนนการสอนวธละ

3คนกลมแรกไดคะแนน35,42,81กลมทสอง65,

70,92กลมทสามได69,68,72สงเกตวาแตละกลม

ไดความปรวนแปรตางกนมากตางกน อาจตง

ขอสงสยวาวาเรยนซอาจไมเทากน

ในการวเคราะหวาเรยนซจากการทดลองทใช

แผนการทดลอง เราตองคำานวณวาเรยนซรวม

(pooled variance) จะคำานวณคานไดกเมอแตละ

กระบวนการททดลองใหวาเรยนซเทากน ถาม

ขอสงสยวาวาเรยนซเทากนหรอไม กอาจทดสอบ


ทางสถตโดยวธการของBartlett (1937)หรอวธ

อนๆซงมหลายวธ (ไพศาล เหลาสวรรณ, 2549)

ตวอยางเชน มหาวทยาลยแหงหนงทดสอบความ

สามารถของนกศกษา4กลมแตละกลมไดรบการ

ฝกใหมทกษะการเรยนวธตางๆ กนเมอสมคะแนน

มากลมละ10คนไดคาเฉลยและวาเรยนซดงน

ทกษะการเรยน A B C D

คะแนนเฉลย 14.25 23.00 28.75 32.00

วาเรยนซ(s2) 4.25 6.75 32.92 6.00

เมอสงเกตขอมลขางบนพบวาวธCมวาเรยนซ

สงมาก แมเปนการทดสอบโดยวธเดยวกนแตการ

กระจายของคะแนนกวาง(จงทำาใหวาเรยนซสง)คอ

ผไดรบการฝกบางสวนสอบคะแนนตำามากแตบาง

สวนคะแนนสง เมอพบวามวาเรยนซมคาแตกตาง

กนเชนนกควรมการทดสอบวามความแตกตางกน

หรอไม ถาพบวาไมแตกตางกนกสามารถวเคราะห

วาเรยนซรวมกนได แตถาแตกตางกมวธการแก

ปญหา2วธคอ(1)ตดวธCออกจากการวเคราะห

หรอ(2)หามาตราวด(measuringscale)ใหมโดย

การแปลงขอมล(datatransformation)

(4)ผลสมฤทธของกระบวนการเปนแบบบวก

(additivity) ในการเปรยบเทยบกระบวนการหรอ

ปญหาแตละปญหาหลายๆครง การเพมหรอลด

แตละครงตองไปในแบบบวก คอเพมหรอลดใน

ทำานองเดยวกนเชนในการวดความสามารถในการ

ตอบปญหาทางวทยาศาสตรและสงคมศาสตรของ

นกศกษา2คนไดคะแนนดงน

วทยฯ สงคมฯ ความแตกตาง

นกศกษา ก 10 20 10

นกศกษา ข 15 25 10

5 5

การทดลองนแสดงวา นกศกษา ข เกงกวา

นกศกษากอย5คะแนนคอผลการทดลองเพมใน

แบบบวกวชาละ10คะแนนวชาวทยาศาสตรและ

สงคมศาสตรมความสามารถในการจำาแนกไดเทากน

แตถาผลการทดสอบเปนดงน

วทยฯ สงคมฯ ความแตกตาง

นกศกษา ก 10 20 10

นกศกษา ข 15 30 15

5 10

เชนนแสดงวาการเพมของผลสนองตอบของการวด

ไมเปนแบบบวกแตเปนแบบคณคอใช2คณผลของ

วทยาศาสตรกจะเปนผลของสงคมศาสตร ถาเปน

แบบบวกผลการสอบวชาสงคมศาสตรของนกศกษา

ขตองได25คะแนน

การทดลองบางอยางใหผลในแบบคณตาม

ธรรมชาตเชนในการทดสอบผลของการทำาลายของ

แมลงในขาว 2พนธ คอพนธตานทานแมลงและ

ไมตานทาน โดยการนบจำานวนแมลงและจำานวน

แผลทแมลงกดตอตนไดผลดงน

พนธตานทาน พนธไมตานทาน

แมลง 10 ตว 10 20

แมลง 20 ตว 20 40

จะเหนไดวาปรมาณทำาลายเพมในแบบคณ

สรปในเบองตนไดวาการทดลองเปรยบเทยบ

กระบวนการวธการเทคนคหรอปญหาอนๆโดย

ใชแผนการทดลองทางสถตมโอกาสเปนไปไดเสมอ

วาผลการทดลองทไดจะไมสอดคลองกบขอกำาหนด

ซงทำาใหผลการวเคราะหและการเปรยบเทยบไมถก

ตองตามหลกวชาการ โดยเฉพาะอยางยงขอมลทได

จากการสำารวจการนบการประเมนโดยใหคะแนน

การคำานวณเปนเปอรเซนต การเกบขอมลตอเนอง

129


ฯลฯ เมอนำาขอมลดงกลาวนมาวเคราะหตองมการ

ตรวจสอบหรอปรบปรงเพอใหมความสอดคลองกบ

ขอกำาหนด

การสม การสม (randomization) เปนเทคนคสำาคญท

ใชในการทำาใหคาทสงเกตหรอความคลาดเคลอน

เปนอสระแกกนเทคนคดงกลาวนคดคนโดยฟชเชอร

ป1925และเปนเทคนคททำาใหการทดลองตางๆม

ประสทธภาพสงขนการสมคอการใหหนวยทดลอง

(experimentalunit)ไดรบโอกาสเทากนเชนคณแม

มลก3คนเมอซอขนมแจกลกทกครงจะแจกลกคน

โตกอนแลวคนทสองและสามจะถดกนไปผลทได

คอลกแตละคนอาจไดรบขนมไมเทากนคนโตไดมาก

ทกครงและคนสดทายไดนอยทกครงหรออยางนอย

ความรสกของลกกไมเทากนแตถาแจกโดยวธสมคอ

ใสชอลกไวในภาชนะแลวหยบขนมาอยางสมถาแจก

ขนม30ครงลกทกคนไดรบแจกเปนคนแรกคนท

สองและทสามคนละ10ครงเทากน

ในการเปรยบเทยบพนธขาว4พนธA,B,C

และDปลกพนธ4แปลงดงน

A B C D

A B C D

A B C D

A B C D

คอพนธทปลกในแปลงชดกนเหมอนเดมในทกซำา

(replication) เชนนเดาไดเลยวาผลผลตของขาวจะ

สมพนธกนคอถาพนธAสงพนธBกจะสงตาม

ซงเปนไปตามหลกของธรรมชาตทแปลงปลกทอย

ใกลกนมกมความอดมสมบรณเหมอนๆ กนดงนน

ผลการทดลองไมเปนอสระแกกน (และผลการ

เปรยบเทยบกจะผดดวย เพราะเราไมอาจแยก

ความคลาดเคลอนของดนออกมาจากผลทแทจรง

ของพนธ)แตถาเราสมทดลองดงน

A C D B

C D B A

D B A C

B A C D

เชนนในแตละแปลงแตละสดมภและแถวพนธขาว

ไมซำากนเลยซงจะทำาใหผลการทดลองเปนอสระแก

กนอยางสมบรณ

การแปลงขอมล เมอขอมลทไดมาไมสอดคลองกบขอกำาหนด

ทกลาวมาแลวอาจมความผดปกตในมาตราวดคอ

ธรรมชาตของขอมลตองเปนเชนนนเชนการกระจาย

ตองเปนแบบเบ (skew)หรอผลของกรรมวธเปน

แบบคณ (geometric) ดงนน กอนทจะวเคราะห

ขอมลตองแกไขการกระจายและเปลยนจากผลแบบ

คณมาเปนแบบบวกตลอดถงแกไขขอมลทกระจาย

แบบอนๆ เชนแบบทวนาม(binomial)ใหเปนแบบ

ตอเนองซงเรยกวาเปนการแกไขมาตราวดนนเอง

การกระทำาเชนนเรยกวาเปนการแปลงขอมล (data

transformation) และการแปลงขอมลนไมได

เปลยนแปลงระดบความสำาคญของขอมลแตอยางใด

เพยงแตลดขนาดของความปรวนแปร(variance)ให

เลกลง และสามารถจบความแตกตางระหวาง

กรรมวธไดอยางมประสทธภาพการแปลงขอมลม

หลายวธดงน

(1) ก ารถอดรากสอง ( s quar e r oo t

transformation) วธนใชกบขอมลทไดจากการนบ


ทมคาลงตวตำาๆ เชน จำานวนคนทเปนวณโรคขน

ตางๆจำานวนนกศกษาทขาดเรยนจำานวนการเกด

อบตเหตระดบตางๆในทองถนนในแตละวนและ

ขอมลทสำารวจเปนเปอรเซนตทมคาระหวาง0และ

30ขอมลเหลานมกกระจายแบบปวซอง (Poisson

distribution)คอมความเบ ขอมลชนดนคาเฉลยจะ

สมพนธกบความปรวนแปร ขอมลทหางกนเมอ

แปลงแลวจะใกลชดกน เชนขอมลดบมคา 1, 4, 9

เมอแปลงแลวได1,2และ3ดงนเปนตนการแปลง

กระทำาโดยใชสมการX’(ขอมลแปลง)=√X(ขอมลดบ) ถาขอมลบางคาเปนศนยกอาจใสคาใหดงน

X’ =√(X+ 1) เชน จากการสำารวจอาชพหวหนาครอบครวใน4หมบานรอบๆ มหาวทยาลยดงแสดง

ในตารางท 1 ถามวาจำานวนบคคลแตละอาชพ

แตกตางกนหรอไม หากนำาขอมลดบมาวเคราะห

ความปรวนแปรกอาจฝนขอกำาหนด2ขอคอ (1)

ขอมลไมกระจายแบบปกตแตเปนการกระจายแบบ

ทวนามหรอปวซองและ (2)ความปรวนแปรหรอ

วาเรยนซของแตละอาชพไมเทากนดงนนควรแปลง

ขอมลโดยใชวธการถอดรากสอง โดยใชสมการ

X’=√(X+0.5)ซงทำาใหขอมลกระจายแบบตอเนองถามความเบกจะลดลง และพสยแคบลง จะทำาให

ความปรวนแปรเทากนหรอใกลเคยงกนมากขน

ซงสามารถนำาผลไปวเคราะหความปรวนแปรได

อยางไรกดเมอเปรยบเทยบคาเฉลยแลวเมอแสดงผล

กกลบมาใชคาเฉลยของตวเลขดบ

(2) ก าร ใช ค า ลอการท ม ( l o ga r i t hm

transformation)การแปลงแบบนใชกบขอมลท

ความปรวนแปรหรอวาเรยนซสมพนธกบคาเฉลย

หรอผลของกรรมวธเปนแบบคณซงมกเปนขอมล

ทไดจากการนบ เมอแปลงโดยใชลอการทมแลว

จะกลายเปนอตราบวก ตวอยางเชน คาโดยสาร

รถประจำาทางในเมองเลกและเมองใหญดงน

เมองเลก เมองใหญ

รถ2แถว 10 20

รถต 20 40

จะเหนไดวาการเพมของราคาจากเมองเลกไปเมอง

ใหญเปนแบบคณ ถาเปนแบบบวกแลวคารถตใน

เมองใหญเทากบ 30บาทดงนนลองแปลงโดยใช

ลอการทมกไดดงน

เมองเลก เมองใหญ

รถ2แถว 1.00 1.30

รถต 1.30 1.60

ซงเหนไดวาภายหลงการแปลงผลของกรรมวธกจะ

กลายจากแบบคณเปนแบบบวก และลดความ

ปรวนแปรลงได

ตวอยางขอมลและการแปลงขอมล

ตารางท 1 แสดงจำานวนหวหนาครอบครวท

ประกอบอาชพตางๆ ในหมบานรอบๆ มหาวทยาลย

จำานวน 4หมบานและตองการจะเปรยบเทยบวา

จำานวนทประกอบอาชพตางๆแตกตางกนหรอไม

ขอมลทไดเปนขอมลจากการสำารวจหรอการนบ

ขอมลประเภทนเปนเลขลงตวซงไมนบวาเปนการ

กระจายแบบปกตแตอาจมการกระจายแบบทวนาม

หรอแบบปวซองนอกจากนนพบวาในแตละอาชพ

มความปรวนแปรสง-ตำาแตกตางกนมากซงดจาก

ความแตกตางของพสยหรอวาเรยนซ (s2) ดงนน

ขอมลนนาจะฝนขอกำาหนดอย 2ขอคอขอมลไม

กระจายแบบปกตและวาเรยนซไมเทากน ดงนน

ยงไมพรอมทจะนำาไปวเคราะหวาเรยนซ

เมอนำาขอมลมาแปลงโดยใชการถอดรากสอง

โดยใชคาแปลงX’=√(X+0.5)จะไดผลดงแสดงในตารางท2จากการแปลงพบวาคาเฉลยใกลเคยงกน

131


มากขนพสยกไมแตกตางกนมากและวาเรยนซให

ผลทำานองเดยวกนถาทดสอบกอาจพบวาวาเรยนซ

เหลานไมแตกตางกนกได เมอนำาขอมลเดมและ

ขอมลใหมทเกดจากการแปลงไปวเคราะหวาเรยนซ

กไดผลดงตารางท3ซงพบวาการแปลงขอมลไดผล

เปนทนาพอใจคอสามารถลดสมประสทธของความ

ปรวนแปร(coefficientofvariation,CV)จาก44.84

เปอรเซนต ลงเหลอเพยง 18.70 เปอรเซนต และ

เมอทดลองแปลงขอมลชดนโดยใชลอการทม

พบวาไดคาสมประสทธของความปรวนแปร17.92

เปอรเซนตดงนนการแปลง2วธนใหผลไมแตกตาง

กน

ตารางท1จำานวนหวหนาครอบครวทประกอบอาชพตางๆในหม4หมบานรอบมหาวทยาลย

อาชพหมบาน

คาเฉลย พสย 2isI II III IV

เกษตรกร 8 4 4 2 4.50 6 6.33

อาจารย 9 8 17 8 10.50 9 19.00

คาขาย 4 9 5 6 6.00 5 4.67

รบจาง 6 6 4 4 5.00 2 1.33

ขายตรง 2 4 5 3 3.50 3 1.67

ตารางท2ผลจากการแปลงคาในตารางท1โดยใชX’= 5.0+X

อาชพหมบาน

คาเฉลย พสย 2isI II III IV

เกษตรกร 2.92 2.12 2.12 1.58 2.1850 1.34 0.3049

อาจารย 3.08 2.92 4.18 2.92 3.2750 1.26 0.3697

คาขาย 2.12 3.08 2.35 2.55 2.5250 0.96 0.1678

รบจาง 2.55 2.55 2.12 2.12 2.3350 0.43 0.0616

ขายตรง 1.58 2.12 2.35 1.87 1.9800 0.77 0.1095

ตารางท3ผลการวเคราะหวาเรยนซของขอมลในตารางท1และ2

ความปรวนแปร dfขอมลดบ ขอมลแปลง

SS MS F SS MS F

หมบาน 3 15.00 5.00 0.5005 0.1668

อาชพ 4 118.80 29.70 4.24* 3.9604 0.9901 4.68*

ความคลาดเคลอน 12 7.00 2.5401 0.2117

รวม 19 7.0010

CV(%)=44.84% CV=18.70%


นอกจากนวธดงกลาวแลว การแปลงขอมล

อาจใชวธอารคไซน (Arcsin transformation) ซง

เหมาะกบขอมลทเปนเปอรเซนตและขอมลทเปน

อตราสวน ขอมลแบบนมกกระจายแบบทวนาม

การแปลงตองใชตารางสำาเรจรปซงเทยบแบบคาตอ

คาซงผทจะใชอาจศกษาเพมเตมไดจากเอกสารใน

บรรณานกรมทายเรอง

บรรณานกรม

ไพศาลเหลาสวรรณ.2549.สถต-แผนการทดลองและการวเคราะห.มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร.

Bartlett,M.S.1937.Someexamplesofstatisticalmethodsinagricultureandappliedbiology.J.R.Stat.

Soc.Supp.4:137-153.

Bartlett,M.S.1947.Theuseoftransformations.Biometrics3:39-52.

Fisher,R.A.1966.TheDesignofExperiments.NewYork,HafnerPubl.Co.

Komez,K.A.,andKomez,A.A.1976.StatisticalProceduresinAgriculturalResearch.IRRI,LosBanos,

Laguna,Philippines.

วารสารหาดใหญวชาการเปนวารสารพมพเผยแพรผลงานทางวชาการทางดานมนษยศาสตร

สงคมศาสตรและวทยาศาสตรของมหาวทยาลยหาดใหญรวมทงสถาบนและหนวยงานอนๆทวประเทศ

โดยเนนสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร ซงจดพมพเปนราย 6 เดอน (ปละ 2 ฉบบ; ฉบบท 1

มกราคม -มถนายน,ฉบบท 2กรกฎาคม -ธนวาคม)บทความทสงมาเพอพจารณาตพมพในวารสารน

ตองมคณคาทางวชาการอยางเดนชดซงไมเคยพมพเผยแพรในวารสารรายงานหรอสงพมพอนใดมากอน

และไมอยระหวางการพจารณาของวารสารอน ทกบทความทไดรบการตพมพในวารสารน ไดผานการ

ตรวจสอบเชงวชาการจากผทรงคณวฒทกองบรรณาธการเรยนเชญบทความทไดรบการตพมพผเขยนจะ

ไดรบวารสารฯจำานวน2เลมพรอมทงสำาเนาบทความ(reprint5ชด)

ประเภทผลงานทตพมพ

(1) บทความวจย(Researchpaper)เปนผลงานทเตรยมจากขอมลทผเขยนหรอกลมผเขยนไดคนควา

วจยดวยตนเอง

(2) บทความวชาการชนดอนๆ (Article)ซงแยกเปนบทความปรทศน(Reviewarticle)ซงเรยบเรยง

จากการตรวจเอกสารวชาการในสาขานนๆและบทความพเศษ(Specialarticle) ซงเสนอความรทวๆไปใน

ดานมนษยศาสตรสงคมศาสตรและวทยาศาสตรทเปนประโยชนตอผอาน

การเตรยมตนฉบบบทความ

รบตพมพผลงานทงภาษาไทยและภาษาองกฤษตนฉบบพมพดวยตวอกษรAngsanaNewภาษาองกฤษ

ขนาด15ภาษาไทยขนาด15พมพ1คอลมนในกระดาษขนาดA4พมพหนาเดยวเวนขอบซายขอบขวา

ขอบบนและขอบลาง1.25นวใชระยะบรรทดแบบdouble-spacingพรอมระบหมายเลขหนาและบรรทด

ความยาวของเรองพรอมตารางและภาพประกอบไมเกน15หนาเมอจดระยะบรรทดเปนแบบsingle-spacing

1.ชอเรอง(Title)ควรกะทดรดไมยาวจนเกนไป

2.ชอผเขยน(Authors)ชอเตม-นามสกลเตมภาษาไทยและภาษาองกฤษของผเขยนครบทกคน

พรอมตำาแหนงและสถานทอยสำาหรบผเขยนทใหการตดตอใหใสทอยโดยละเอยดพรอมหมายเลขโทรศพท/

โทรสารและE-mailaddressทสามารถตดตอไดและใสเครองหมายดอกจนกำากบดวย

3.ชอเรองยอ(Runninghead)กำาหนดชอเรองยอเพอเปนหวเรองแตละหนาของบทความทพมพ

4.บทคดยอ(Abstract)จะปรากฏนำาหนาตวเรองมความยาวไมเกน500คำาบทคดยอประกอบ

ดวยคำานำาสนๆ ไมเกน 2บรรทดตามดวยวตถประสงคหลกวธการวจยโดยยอๆผลการทดลองและ

ผลสรปบทคดยอมทงภาษาไทยและภาษาองกฤษการเขยนบทคดยอไมใชหวขอและยอหนาโดยไมจำาเปน

5.คำาสำาคญ(Keywords)ใหมคำาสำาคญเปนภาษาไทยและภาษาองกฤษ3-5คำา

6.เนอเรอง(Text)ใชหวขอดงน

(1)บทนำา(Introduction)เพออธบายถงความสำาคญของปญหาและวตถประสงคของการวจย

รวมถงการตรวจเอกสาร(Literaturereview)เพออางองงานในเรองเดยวกนททำามาแลวพรอมวตถประสงค

ไวในตอนสดทายของบทนำา การตรวจเอกสารหลายๆ เลม เขยนแบบเชอมความ ใหอานตอเนองกน

ไดความหมาย ใชระบบนามป (name-year system) เชนสมรรตน แกวนล (2547)พบวาปจจบนน

คำาแนะนำาสำาหรบผเขยน

เกษตรกรมอตราการเปนหนเพมขน และเกษตรกรททำานามอตราการเปนหนสงกวาเกษตรกรททำาสวน

สนอง โกศลวฒน (2548)แสดงความเหนวาการใหเกษตรกรมอาชพเสรมมสวนทำาใหการเปนหนลดลง

บทความแตละเรองทใชไมตองแสดงรายละเอยดมากเกนความจำาเปน

(2) วสด อปกรณและวธการ (Materials andMethods)หรอวธการวจยทดลอง (Research

Procedures)อธบายเครองมอและวธการวจยใหชดเจนเขยนแบบเรยงความยอหนาเมอจบแตละหมวดใชหวขอ

ใหนอยทสด

(3)ผลการวจย (Results) เขยนแบบเรยงความ เสนอผลการทดลองอยางชดเจนตรงประเดน

ควรมรปภาพและ/หรอตารางประกอบการอธบายผลในตารางและรปภาพตองไมซำาซอนกน

รปภาพและกราฟในการสงตนฉบบใหแยกออกจากเนอเรองโดยใหม1รปตอ1หนาคำาบรรยายอย

ใตรปบนทกเปนไฟลทมนามสกล JPEGsทความละเอยด 300 dpiขนไปเทานนถาเปนภาพถายกรณา

สงภาพตนฉบบ (original) ไมรบภาพประกอบบทความทเปนการถายสำาเนาจากตนฉบบและภาพสแกน

เนองจากจะมผลตอคณภาพในการพมพและจะพมพภาพสเมอจำาเปนจรงๆ เทานนเชนแสดงสของดอกไม

เปนตนในกรณทเปนรปลายเสนใหวาดโดยใชหมกสดำาทมเสนคมชดหมายเลขรปภาพและกราฟใหเปน

เลขอารบกคำาบรรยายและรายละเอยดตางๆอยดานลางของรปภาพและกราฟ

ตารางแยกออกจากเนอเรองโดยใหม1ตารางตอ1หนาหมายเลขตารางใหเปนเลขอารบกคำาบรรยาย

อยดานบนของตารางรายละเอยดประเภทตารางอยทเชงอรรถ(footnote)

(4)การอภปรายผล(Discussion)เปนการอภปรายผลการวจยเพอใหผอานมความเหนคลอยตาม

เพอเปรยบเทยบกบผลการวจยของผอน เพอเสนอลทางทจะใหประโยชนหาขอยตในผลการวจย ฯลฯ

ควรอางองทฤษฎหรอการทดลองของผอนประกอบผลการวจยและการอภปรายผล(ResultsandDiscus-

sion)อาจนำามาเขยนไวในตอนเดยวกนกได

(5)บทสรป(Conclusion)สรปประเดนและสาระสำาคญของงานวจย

(6)กตตกรรมประกาศ(Acknowledgements)อาจมหรอไมมกได

(7) เอกสารอางอง (References)ถามทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ ใหเรยงภาษาไทยขนกอน

ในแตละกลมเรยงตามลำาดบตวอกษรวธการเขยนตามตวอยางดงน:

หนงสอ

ธงชยสนตวงศและชยยศสนตวงศ.2548.พฤตกรรมบคคลในองคการ.กรงเทพฯ:ประชมชางจำากด.

Furedi,F.,andFederic,C.1996.PopulationandDevelopment:ACriticalIntroduction.NewYork:StMartinPress.

บทความวจยจากวารสาร

สนทรสวปกจ.2522.ปจจยททำาใหสตรยอมรบการคมกำาเนดแบบตางๆ.วารสารสงคมศาสตรการแพทย

2:71-77.

Callwell,J.1996.Demographandsocialscience.PopulationStudies50:305-333.

การสงตนฉบบ

สงตนฉบบ 1 ชด และสำาเนา 1 ชดพรอมแผนซดถงกองบรรณาธการวารสารหาดใหญวชาการ

สำานกฝกอบรมและบรการวชาการมหาวทยาลยหาดใหญ125/502ถนนพลพชยอ.หาดใหญจ.สงขลา90110

วารสารหาดใหญ่วิชาการ ·...

Documents