การวางแผนอัตรากำลัง 3 ปีค าน า...

ค าน า

องคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร อ าเภอถลาง จงหวดภเกต ไดมการจดท าแผน

อตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - 2563 แกไขปรบปรง ฉบบท 1 ขององคการ

บรหารสวนต าบลเทพกระษตร เพอเตรยมความพรอมดานอตราก าลงของบคลากรในสงกดองคการ

บรหารสวนต าบลเทพกระษตร ประกอบดวย พนกงานสวนต าบล พนกงานคร ลกจางประจ าและ

พนกงานจาง เพอใหเปนไปตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดภเกต เรอง หลกเกณฑ

และเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของจงหวดภเกต ลงวนท 11 ธนวาคม 2545 อนจะท าให

การปฏบตหนาทราชการมประสทธภาพยงขน

องคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร ตงอยในพนทอ าเภอถลาง จงหวดภเกต เปน

องคกรปกครองสวนทองถนทเปนหนวยงานใหบรการประชาชน พฒนาสรางสรรคความเจรญใหเกดแก

ชมชนและทองถน ซงจ าเปนอยางยงทจะตองมการเตรยมการอตราก าลงใหเหมาะสมกบการ

บรหารงานอยางมประสทธภาพ และมภารกจส าคญในการปฏบตงานเพอคณภาพชวตของประชาชนใน

ทองถนและพฒนาทองถน

คณะผบรหารและหวหนาสวนราชการองคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร จงได

จดท าแผนอตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - 2563 แกไขปรบปรง ฉบบท 1 ของ

องคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร ขน หวงเปนอยางยงวา หากไดด าเนนการตามแผนอตราก าลง

3 ป ทวางไวน จะสามารถเตรยมความพรอมส าหรบบคลากรในสงกดใหพรอมทจะปฏบตหนาทในการ

ตอบสนองความตองการของประชาชนในทองถน และสนองนโยบายของทางราชการรวมทงแผนการ

กระจายอ านาจสทองถนไดอยางมประสทธภาพ สอดคลองกบบทบาทและภารกจขององคการบรหาร

สวนต าบลเทพกระษตร ตอไป

องคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร

อ าเภอถลาง

จงหวดภเกต

สารบญ เรอง หนา 1. หลกการและเหตผล 1

2 วตถประสงค 2

3. ขอบเขตและแนวทางในการจดทาแผนอตรากาลง 3 ป 3

4. สภาพทวไปและขอมลพนฐานขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร 4

5. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน 6

6. ภารกจ อานาจหนาทขององคกรการบรหารสวนตาบล 7

7. ภารกจหลก และภารกจรอง ทองคกรปกครองสวนทองถนจะดาเนนการ 8

8. สรปปญหาและแนวทางในการบรหารงานบคคล 9

9. โครงสรางการกาหนดสวนราชการ 20

10. กรอบอตรากาลง 3 ป แกไขปรบปรง ครงท 1 21

11. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอน 25

12.แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากาลง 3 ป 30

13. บญชแสดงจดคนลงสตาแหนงและการกาหนดเลขทตาแหนงในสวนราชการ 32

14. แนวทางการพฒนาพนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจาง 42

15. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของพนกงานสวนทองถน 43

ผนวก

คาสงแตงตงคณะกรรมการจดทาแผนอตรากาลง 3 ป รายงานการประชม ประกาศใชแผนอตรากาลง 3 ป ประกาศกาหนดสวนราชการ ประกาศกาหนดตาแหนงพนกงานสวนตาบล คาสงการจดคนลงสตาแหนงตามประกาศกาหนดตาแหนง ประมวลจรยธรรม

1 . หลกการและเหตผล 1.1 ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) เรองมาตรฐาน

ทวไปเกยวกบอตราตาแหนง กาหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) กาหนดตาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน วาจะมตาแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จานวนเทาใด ใหคานงถงภาระหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก และคณภาพของงานปรมาณ ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ทจะตองจายในดานบคคล โดยใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จดทาแผนอตรากาลงของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน เพอใชในการกาหนดตาแหนงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑ และวธการทคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) กาหนด 1.2 ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท 12 พฤษภาคม 2547 โดยมาตรฐานทวไปเกยวกบ พนกงานจางสาหรบองคกรปกครองสวนทองถนดงกลาว กาหนดเพอเปนการปรบปรงแนวทางการบรหารงานบคคลของลกจาง ใหเกดความเหมาะสมและใหการปฏบตหนาทราชการขององคกรปกครองสวนทองถนเกดความคลองตว ประสทธภาพ ประสทธผลและประโยชนสงสดในการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน โดยไดกาหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนนามาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางมากาหนดเปนประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจาง พรอมทงใหองคกรปกครองสวนทองถนดาเนนการจดทาแผนอตรากาลง 3 ป ตามประกาศคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง (ฉบบท 3) พ.ศ. 2557 1.3 คณะกรรมการพนกงานสวนตาบลจงหวดภเกต (ก.อบต.) ครงท 1/2561 เมอวนท 23 มกราคม 2561 มมตเหนชอบกาหนดสวนราชการ(ฝาย) และกาหนดตาแหนงหวหนาฝายตามโครงสรางสวนราชการภายในระดบกอง โดยกาหนดแนวทางใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ปรบปรงแผนอตรากาลง เพอเปนกรอบในการกาหนดตาแหนงและการใชตาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจาและพนกงานจาง และเสนอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ โดยไดกาหนดใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร แตงตงคณะกรรมการจดทาแผนอตรากาลง วเคราะหอานาจหนาทและภารกจขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร วเคราะหความตองการกาลงคน วเคราะหการวางแผนการใชกาลงคน จดทากรอบอตรากาลง และกาหนดหลกเกณฑและเงอนไข ในการกาหนดตาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนตามแผนอตรากาลง 3 ป 1.4 จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จงไดจดทาแผนอตรากาลง 3 ป ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2561 – 2563 ฉบบแกไขเพมเตม ฉบบท 1 พ.ศ.2561 ขน

แผนอตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 – 2563 แกไขปรบปรง ฉบบท 1 หนา 1

2. วตถประสงค 2.1 เพอใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มโครงสรางการแบงงานและระบบงาน ระบบการจางทเหมาะสม ไมซาซอนอนจะเปนการประหยดงบประมาณรายจายขององคกรปกครองสวนทองถน

2.2 เพอใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มการกาหนดตาแหนงการจดอตรากาลง โครงสรางใหเหมาะสมกบอานาจหนาทขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภท และตามพระราชบญญตกาหนดแผนและขนตอนการกระจายอานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 และกฎหมายทเกยวของ

2.3 เพอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกาหนดตาแหนงและการใชตาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจาวาถกตองเหมาะสมหรอไม

2.4 เพอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกาหนดประเภทตาแหนงและการสรรหาและเลอกสรรตาแหนงพนกงานจางวาถกตองเหมาะสมหรอไม

2.5 เพอเปนแนวทางในการดาเนนการวางแผนการใชอตรากาลงการพฒนาบคลากร ขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร

2.6 เพอใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร สามารถวางแผนอตรากาลง ในการ บรรจแตงตงขาราชการ และการใชอตรากาลงของบคลากรเพอใหการบรหารงาน ขององคก ารบรหารสวนตาบลเทพกระษตร เกดประโยชนตอประชาชนเกดผลสมฤทธตอภารกจตามอานาจหนาท มประสทธภาพ มความคมคาสามารถลดขนตอนการปฏบตงานและมการลดภารกจและยบเลกหนวยงานทไมจาเปนการปฏบตภารกจสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดเปนอยางด

2.7 เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนดาเนนการวางแผนการใชอตรากาลงบคลากรใหเหมาะสม การพฒนาบคลากรไดอยางตอเนองมประสทธภาพ และสามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถนใหเปนไปตามทกฎหมายกาหนด

2.8 เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมการกาหนดตาแหนงอตรากาลงของบคลากรทสามารถตอบสนองการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถนทมความจาเปนเรงดวน และสนองนโยบายของรฐบาล หรอมตคณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร


3. ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลง 3 ป 3.1 วเคราะหภารกจ อานาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตาบล เทพกระษตรตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถน แตละประเภท และตามพระราชบญญตแผนและขนตอนการกระจายอานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ .ศ.2542 ตลอดจนกฎหมายอนใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอาเภอ แผนพฒนาตาบล นโยบายของรฐบาล มตคณะรฐมนตร นโยบายผบรหารและองคกรปกครองสวนทองถน รวมถงสภาพปญหาขององค การบรหารสวนตาบลเทพกระษตร 3.2 กาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบ ภารกจตามอานาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของจงหวดภเกต ไดอยางมประสทธภาพและตอบสนองความตองการของประชาชน 3.3 กาหนดตาแหนงในสายงานตางๆ จานวนตาแหนง และระดบตาแหนง ใหเหมาะสมกบภาระหนาทความรบผดชอบ ปรมาณงาน และคณภาพของงาน รวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตางๆ 3.4 กาหนดความตองการพนกงานจางในองคกรปกครองสวนทองถน โดยใหหวหนาสวนราชการเขามามสวนรวม เพอกาหนดความจาเปนและความตองการในการใชพนกงานจางใหตรงกบภารกจและอานาจหนาททตองปฏบตอยางแทจรง และตองคานงถงโครงสรางสวนราชการ และจานวนขาราชการ ลกจางจางประจาในองคกรปกครองสวนทองถนประกอบการกาหนดประเภทตาแหนงพนกงานจาง 3.5 กาหนดประเภทตาแหนงพนกงานจาง จานวนตาแหนงใหเหมาะสมกบภารกจ อานาจหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงานและคณภาพของงานใหเหมาะสมกบโครงสรางสวนราชการขององคกรปกครองสวนทองถน 3.6 จดทากรอบอตรากาลง 3 ป โดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกนรอยละสสบของงบประมาณรายจาย 3.7 ใหขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจาและพนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ 1 ครง


4. สภาพทวไปและขอมลพนฐานขององคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ไดจดขนตามพระราชบญญตสภาตาบลและองคการ

บรหารสวนตาบล พ.ศ. 2537 ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรอง จดตงองคการบรหารสวนตาบล เมอวนท 2 มนาคม พ.ศ. 2538 เปนหนวยการปกครองสวนทองถนในเขตอาเภอถลาง จงหวดภเกต 2.1 ขอมลเกยวกบทตง อาณาเขต เขตการปกครอง ประชากร การศกษา สาธารณสข ความปลอดภยในชวตและทรพยสน และทรพยากรธรรมชาต ดงน

ทศเหนอ ตดตอกบ ทะเลอนดามนและตาบลไมขาว ทศใต ตดตอกบ ตาบลศรสนทร ทศตะวนออก ตดตอกบ เทอกเขาพระแทวและตาบลปาคลอก ทศตะวนตก ตดตอกบ ตาบลเชงทะเลและตาบลสาค

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มเนอทประมาณ 49,078.40 ไร หรอประมาณ 78.40 ตารางกโลเมตร ตงอยทางทศเหนอของจงหวดภเกต อยหางจากตวจงหวดประมาณ 19 กโลเมตร และหางจากอาเภอถลาง 1 กโลเมตร

2.2 ขอมลเกยวกบศกยภาพของทองถน ไดแก โครงสรางและกระบวนการบรหารงาน บคคลงบประมาณ และเครองมออปกรณตางๆ 2.2.1 โครงสรางและกระบวนการบรหารงานบคคล องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร เปนนตบคคลและเปนราชการบรหารสวนทองถน ประกอบดวย 2 สวน คอ

สภาองคการบรหารสวนตาบล ทาหนาทนตบญญตและควบคมฝายบรหาร ประกอบดวย สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบลมาจากการเลอกตงจากประชาชนในทองถน จานวน 22 คน อยในตาแหนงคราวละ 4 ป ฝายนตบญญต องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มสภาองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ทาหนาทนตบญญตและควบคมฝายบรหาร ประกอบดวยสมาชกซงมาจากการเลอกตงจากประชาชนในทองถน จานวน 21 คน ซงอยในตาแหนงคราวละ 4 ป สภาองคการบรหารสวนตาบล มประธานสภาองคการบรหารสวนตาบล รองประธานสภาองคการบรหารสวนตาบลและเลขานการสภาองคการบรหารสวนตาบล ซงนายอาเภอแตงตงจากสมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล ดงน

1. นายสทธชย ทองเกลยง ประธานสภาองคการบรหารสวนตาบล (ส.อบต.หมท 6) 2. นางสาวดารณย หลกเลศ รองประธานสภาองคการบรหารสวนตาบล (ส.อบต.หมท 11) 3. นายวระชย เจรญศลป เลขานการสภาองคการบรหารสวนตาบล (ส.อบต.หมท 4) 4. นางลายวน มทรพฒน สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 1 5. นายบญจบ รตนสทธ สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 2 6. นายไชโย จาปาทอง สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 2 7. นายศกดชย รตนดลก ณ ภเกต สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 3 8. นางวนเพญ แซเตยว สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 3


9. นายสานพงศ พรหมชย สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 4 10. นายภญโญ ชมรกษ สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 5 11. นายสชาต จาเรญวงศ สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 5 12. นายสธรรม สสดเดช สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 6 13. นายสมคด แซตอง สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 7 14. นายจาลอง สงวนทรพย สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 7 15. นายมะหยด ปะสมน สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 8 16. นายสมชาต สาบตร สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 8 17. นายโสภณ รายาสกล สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 9 18. นางสาวจนทนา แซหนา สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 9 19. นายธนต กะรนรกษ สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 10 20. นายมศกด เครอพานช สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 10 21. นายสรภม หลกเลศ สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล หมท 11 สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบล ไดรบการเลอกตง เมอวนท 19 พฤศจกายน 2554 และ

คณะกรรมการการเลอกตงประกาศผลการเลอกตง เมอวนท 15 ธนวาคม 2554 โดยมวาระการดารงตาแหนงปจจบน ตงแตวนท 19 พฤศจกายน 2554 จนถงวนท 18 พฤศจกายน 2558

ฝายบรหาร องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มนายกองคการบรหารสวนตาบลมาจากการเลอกตงโดยตรง

ของประชาชน ทาหนาทบรหารกจการขององคการบรหารสวนตาบลตามกฎหมาย มผชวยผบรหาร ในตาแหนงรองนายกองคการบรหารสวนตาบลจานวน 2 คน และมเลขานการนายกองคการบรหารสวนตาบลจานวน 1 คน ดงน

1. วาท ร.ต. สมภพ กอนแกว นายกองคการบรหารสวนตาบล 2. นายวระ เครอพานช รองนายกองคการบรหารสวนตาบล 3. นายชยยศ ขาวสวสดกล รองนายกองคการบรหารสวนตาบล 4. นางประไพ ตนสกล เลขานการนายกองคการบรหารสวนตาบล นายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ไดรบการเลอกตง เมอวนท 19 พฤศจกายน 2554

และคณะกรรมการการเลอกตงประกาศผลการเลอกตง เมอวนท 15 ธนวาคม 2554 โดยมวาระการดารงตาแหนงปจจบน ตงแตวนท 19 พฤศจกายน 2554 จนถงวนท 18 พฤศจกายน 2558 นายกองคการบรหารสวนตาบล ไดแตงตงรองนายกองคการบรหารสวนตาบล และเลขานการนายกองคการบรหารสวนตาบลเมอวนท 10 มกราคม 2555


5. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน เพอใหการวางแผนอตรากาลง 3 ป ขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มความครบถวน

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร สามารถดาเนนการตามอานาจหนาทไดอยางมประสทธภาพ องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร วเคราะหสภาพปญหาในเขตพนทขององคการบรหารสวนตาบลวามปญหาอะไรและความจาเปนพนฐานและความตองการของประชาชนในเขตพนททสาคญ สภาพปญหาของเขตพนททรบผดชอบและความตองการของประชาชน โดยแบงออกเปนดานตาง ๆ ดงน

1. ดานโครงสรางพนฐาน เชน - เสนทางคมนาคม ปญหาถนน สะพาน ทางเทา - นาเพอการอปโภค บรโภค - ปญหาเกยวกบไฟฟา ไฟฟาสาธารณะ - ปญหาระบบผงเมอง การจราจร

ฯลฯ 2. ดานเศรษฐกจ เชน

- ราคาผลผลตทางดานการเกษตร หรออตสาหกรรมในพนทเปนอยางไร - แหลงนาเพอการเกษตร - รายไดและความเปนอยของประชากรในพนท

ฯลฯ 3. ดานสงคม – การศกษา เชน

- ปญหาความปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชน - จานวนประชากรแฝงในพนท - ปญหาทางดานการศกษา เชน อาจไมครอบคลมในทกพนท ขาดแคลนวสดอปกรณการ

เรยนการสอน หรอบคลากร เปนตน - กลมอาชพตาง ๆ เชน อาจขาดความร ความชานาญในการประกอบอาชพ - คนชรา ผพการและผดอยโอกาสในสงคม

ฯลฯ 4. ดานการเมอง - การบรหาร เชน

- ปญหาการใหบรการและอานวยความสะดวกในการตดตอราชการไมเพยงพอ - ขาดการสงเสรมและใหความรจากทางราชการ - ความรความเขาใจของประชาชนเปนอยางไร - เครองมอ เครองใชในสานกงานทตอบสนองวตถประสงคดงกลาวเปนอยางไร - บคลากรอาจขาดประสทธภาพในการปฏบตงาน

ฯลฯ 5. ดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เชน

- การอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ความรวมมอเปนอยางไร - แหลงทรพยากรธรรมชาตตอการพฒนาการทองเทยวเปนอยางไร

ฯลฯ


ทงน ตองระบรายละเอยดของสภาพปญหาในแตละดานอยางละเอยดเพอสะดวกในการดาเนนการ วเคราะหสภาพปญหา เพอดาเนนการแกไขใหตรงกบความตองการของประชาชนอยางแทจรง การยกตวอยางขางบนเปนบางหวขอทสามารถทจะนามาเปนแนวทางในการปฏบต หรอปรบแก เพมเตมใหเหมาะสมทสดกบสภาพพนทของแตละองคกรปกครองสวนทองถน 6. ภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล

การพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร นน เปนการสรางความเขมแขงของชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหารวมสรางรวมจดทาสงเสรมความเขมแขงของชมชน ในเขตพนทขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ใหมสวนรวมในการพฒนาทองถน ในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จะสมบรณได จาเปนตองอาศยความรวมมอของชมชนในพนทเกดความตระหนกรวมกนแกไขปญหาและความเขาใจในแนวทางแกไขปญหากนอยางจรงจง องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรยงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนาในทกกลมทกวยของประชากรนอกจากนนยงไดเนนการสงเสรมและสนบสนนใหการศกษาเดกกอนวยเรยนและพฒนาเยาวชนใหพรอมทจะเปนบคลากรทมคณภาพ โดยยดกรอบแนวทางในการจดระเบยบการศกษาสวนดานพฒนาอาชพนน จะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนพงตนเองในทองถน และยงจดใหเศรษฐกจแบบพอเพยงโดยสวนรวม การวเคราะหภารกจอานาจหนาทขององคการบรหารสวนตาบลตามระราชบญญตสภาตาบลและองคการบรหารสวนตาบล พ.ศ. 2537 และแกไขเพมเตมจนถงฉบบท 5 พ.ศ. 2546 และพระราชบญญตกาหนดแผนและขนตอนการกระจายอานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 และรวบรวมกฎหมายอนของ อบต.ใชเทคนค SWOT เขามาชวย ทงนเพอใหทราบวาองคการบรหารสวนตาบล มอานาจหนาททจะเขาไปดาเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะห จดออน จดแขง โอกาส ภยคกคาม ในการดาเนนการตามภารกจตามหลก SWOT องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร กาหนดวธการดาเนนการตามภารกจใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอาเภอ แผนพฒนาตาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงนสามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหา องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร วเคราะหดวยเทคนค SWOT Analysis (จดแขง จดออน โอกาส และอปสรรค)

ปจจยภายใน 1. ดานการบรหาร

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร เปนองคการบรหารสวนตาบลขนาดกลางมโครงสรางสวน ราชการและระบบการบรหารจดการ จากผมประสบการณดานการบรหารราชการสวนทองถน มการดาเนนงานตามระเบยบ แบบแผนของทางราชการ การประสานงานกบสวนราชการในการใหความรและคาแนะนาทถกตองอยเสมอ ผบรหารทองถนเปนผมวสยทศน สามารถวางแผนการพฒนา แผนอตรากาลงอยางรอบคอบ สอดคลองกบความตองการของประชาชนโดยแทจรง อกทงยงไดมการพฒนาตนเองโดยศกษาหาความร และเขารบการฝกอบรมประชมสมมนาทงในหลกสตรทหนวยงานราชการกาหนด และหลกสตรเสรมทกษะการบรหารอยางสมาเสมอ


2. ดานระเบยบกฎหมายและบคลากร องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มบคลากรทผานการรบราชการในสวนทองถนมาพอ

สมควรซงมประวตการทางานทดถกตองสมาเสมอ และมแนวคดและทศนคตเปนไปในทศทางเดยวกนกบนโยบายภาครฐในระดบทเหนอขนไปมความร ทาความเขาใจในกฎหมาย โดยศกษาเพมเตมพรอมทงสรางกตกามารยาทใหถกตอง สอดคลองกบระเบยบกฎหมายอยตลอดเวลา จงมปญหาในการบงคบใชระเบยบ/กฎหมายตางๆ ทเกยวของกบการบรหารราชการสวนทองถนคอนขางนอย

3. ดานงบประมาณรวมทงความชวยเหลอตางๆ องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร มงบประมาณในระดบหนงของแตละปเพอการบรหาร

จดการใหเปนไปตามบทบาทอานาจหนาททกาหนดไวทงนเปนการประสานความตองการและปญหาของชมชน หมบาน ผานทางกระบวนการการมสวนรวมทกขนตอน ตงแตการจดทาแผนพฒนาการจดทาโครงการ การประชมสภาทองถน การประชมคณะกรรมการ เพอพจารณาอนมตงบประมาณรายจายประจาป การจดทาแผนอตรากาลง

7. ภารกจหลก และภารกจรอง ทองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการ 7.1 ภารกจหลก

จากการวเคราะหภารกจ อานาจหนาทขององคการบรหารสวนตาบลตามขอ 5 และประกอบกบมาตรา 67 พระราชบญญตสภาตาบลและองคการบรหารสวนตาบล พ.ศ.2537 และแกไขเพมเตมจนถงฉบบท 6 พ.ศ.2552

1) จดใหมและบารงรกษาทางนาและทางบก 2) รกษาความสะอาดของถนน ทางนาและทสาธารณะ รวมทงกาจดมลฝอยสงปฏกล 3) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ 4) ปองกนและบรรเทาสาธารณภย 5) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม 6) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ 7) คมครอง ดแล และบารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 8) บารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถนและวฒนธรรมอนดของทองถน 9) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรใหตาม

ความจาเปน และสมควร 7.2 ภารกจรอง จากการวเคราะหภารกจ อานาจหนาทขององคการบรหารสวนตาบล ขอ 5 และประกอบกบ

มาตรา 68 พระราชบญญตสภาตาบลและองคการบรหารสวนตาบล พ.ศ.2537 และแกไขเพมเตมจนถงฉบบท 6 พ.ศ. 2552

1) ใหมนาเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร 2) ใหมบารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน 3) ใหมและบารงรกษาทางระบายนา 4) ใหมและบารงสถานทประชม การกฬา การพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ 5) ใหมและสงเสรมกลมเกสรกรและกจการสหกรณ 6) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว 7) บารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร 8) การคมครองดแลรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน


9) หาผลประโยชนจากทรพยสนขององคการบรหารสวนตาบล 10) กจการเกยวกบการพาณชย 11) การทองเทยว

8. สรปปญหาและแนวทางในการบรหารงานบคคล การวเคราะหปจจยภายใน/ภายนอก (SWOT) ทมผลตอวสยทศนและพนธกจขององคกร การวเคราะหจดแขง (Strength = S) สามารถสรปเปนขอ ๆ ไดดงนคอ

1) ผบรหารมวสยทศนการพฒนาทครอบคลมปญหาความตองการของชมชน และเคารพ กฎกตกา ระเบยบ กฎหมาย ยอมรบความเปนจรงและแกไขปญหาภายใตของขอจากดไดเปนอยางด

2) สมาชกสภาทองถนมความรและเขาใจบทบาทอานาจหนาทและมความกระตอรอรนตอ การแกไขปญหาและพฒนาทองถนเปนอยางด

3) พนกงานสวนตาบล ลกจาง และพนกงานจางยอมรบแนวทางการบรหารและปฏบต ตามบทบาทอานาจหนาททไดรบมอบหมาย ภายใตบทบญญตแหงกฎหมายและมโอกาสไดแสดงความคดเหนในการมสวนรวมของการดาเนนงานทกขนตอน

4) มการบรหารจดการเรองแผนการพฒนางบประมาณนโยบายผบรหาร แผนอตรากาลง ภายใตความเขาใจตรงกนในบทบาทอานาจหนาทของทกภาคสวนในตาบลคอ ประชาคม สมาชกสภาทองถน ผบรหารทองถนสวนราชการอาเภอ จงหวด โดยทกฝายยดมนในระเบยบกฎหมายโดยเครงครด

5) สภาพสงแวดลอมทางการบรหาร อยบนพนฐานของความเหมาะสมความสาเรจรวมกน โดยมวตถประสงคของงานลดขนตอนการบรหาร โดยการประสานงานภายในและมการมอบหมายหนาทอยางเปนระบบ ตรวจสอบและควบคมภายใตกระบวนการทเปนทยอมรบกนได

การวเคราะหจดออน (Weakness = W) 1) การพฒนาบคลากร ยงตองมการพฒนาสงเสรมดานความรเนนในเรองของการ

ฝกอบรมหรอพฒนาอยางตอเนองสมาเสมอ เพอเพมเตมทกษะประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตหนาทในองคกรใหมากขน จดเสยงในการปฏบตหนาท การวนจฉยขอกฎหมายทเกยวของโดยการตความหรอหารอ ยงขาดความชดเจน ซงทาใหเกดปญหาขอผดพลาดได และการทางานท ซาซอนหรอมากเกนภารกจของบคลากร ทาใหขาดความรอบคอบ

2) ยงขาดการนาเทคนคองคความร และนวตกรรมใหมมาชวยบรหารจดการ บคลากรยง ตองเรยนรและใชประโยชนจากคอมพวเตอรและเทคโนโลยเครองใชสานกงานใหมๆ ใหเหมาะสม หรอใชประโยชนใหคมคาในดานการบรหารดานการประชาสมพนธการทาฐานขอมลภาษ และทะเบยนทรพยสนและการจดระบบฐานขอมลเพอบรการชมชน

3) การพฒนาสงแวดลอมผบรหารทองถน ตองใหความสาคญตอสภาพแวดลอมดาน กายภาพภายในองคกร เชน การจดสานกงานทมการแบงสดสวนอยางเหมาะสมเปนระเบยบเรยบรอยสะดวกในการคนหาโดยใชหลก 5ส. ในการปฏบต การใหบรการทครบวงจร หรอ One stop Service การสอดสองดแลเกยวกบขอหามของเรองทผดระเบยบในสถานทราชการ โดยเฉพาะการสรางตวอยางทดจากผนาและการควบคมทเขมงวด


ปจจยภายนอก 1. ดานการเมองและสงคมการเมอง

โดยสรปผลภาพรวมดานการเมองและสงคมการเองของตาบลเทพกระษตร ประชาชนสวนใหญ เรมใหความสาคญตดตามและสนใจในการเมองทองถนเพมมากขน จงทาใหมระบบการตรวจสอบการทางาน ขององคการบรหารสวนตาบลเปนระยะ สวนนกการเมองทองถนยงมการรวมตวและประสานงานกนมากขน ทาใหเปาหมายการพฒนามงไปสหมบานของตนเองและภาพรวมของตาบลเปนหลก สาหรบในระบบสภาทองถนแลว สมาชกสภาองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรทกทานมความรและประสบการณการทางานดานการพฒนาทองถนเปนอยางด และการพฒนาในทกๆ ดานทผนาทองถนผลกดนใหเกดขน ลวนเปนพนฐานการพฒนาทสมารถตอยอดใหเกดกระบวนการพฒนาทเขมแขงและยงยนตอไปในอนาคตได

2. ดานเศรษฐกจ พนทองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรสวนใหญเปนพนทเศรษฐกจการเกษตรสงคมสวน

ใหญยงขาดการรวมตวเปนกลมวสาหกจชมชน หรอองคกรประชาชน ซงเปนไปในลกษณะปจเจกชนนยม ทาใหการกระตนและสงเสรมการจดตงกลม หรอองคกรประชาชนเปนไปในลกษณะทคอนขางยาก

3. ดานสงคมและเทคโนโลย สภาพพนทโดยรวมมความเหมาะสมแกการพฒนาเนองจากเปนชมชนทมความหลากหลาย

ทางดานเชอชาต วฒนธรรม และประเพณ มโรงเรยนและโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตาบลในพนททาใหมระบบสาธารณปการครบครน ประชาชนสวนใหญมรายไดและการศกษาอยในเกณฑทดมทรพยากรทางการบรหารจดการและความรวมมอภายนอกคอนขางด ระบบเทคโนโลยการสอสารกระจายอยางทวถง และม การนามาใชประโยชนในชวตประจาวนมากขน ดานสงคมมพนฐานของสงคมชนบทและครอบครวขนาดใหญกระจายอยในพนทคอนขางมาก ซงเปนเหตผลอกดานหนงททาใหงายตอการพฒนาอยางเปนขนตอน

การวเคราะหโอกาส (Opportunity = O) จากสภาพการณของการพฒนาจงหวดภเกต ซงมความสมบรณทางดานทรพยากร

ธรรมชาต และเปนแหลงทองเทยวทสาคญของภาคใต มแหลงสนทนาการสาคญ เนองจากเปนเมองทมการเตบโตทางดานประชากรและเศรษฐกจการทองเทยวอยางรวดเรว เพอรองรบการขยายตวและการกระจายความเจรญและเทคโนโลยททนสมยเขามาในพนทสวนหนงเปนเพราะจงหวดมพนททเปนแหลงทองเทยวทางธรรมชาตหลายแหงในการนตาบลเทพกระษตร จงไดรบผลกระทบทงในดานทเปนประโยชน และนาจะเปนอปสรรคตอการพฒนาทองถนในอนาคตไดดงน

1) ทาใหมการซอขายอสงหารมทรพยสาหรบการอยอาศยมากขนและผทเขามา ประกอบกจการในพนทอยางงตอเนองมากขน สงผลตอการจดเกบภาษและรายไดจากการจดทะเบยนนตกรรม สรางรายไดใหทองถนมากขน

2) มสภาพภมประกาศเหมาะแกการเกษตร เชน การปลกพช หรอเลยงสตว จงมความ เหมาะสมทจะเปนฐานการผลตทางดานการบรโภคของคนสวนใหญในพนท

3) มสถานศกษา การสาธารณปโภคและการคมนาคมทดทงตาบล ทาใหเรมมการ ขยายตวของชมชนเขามาอยอาศยหนาแนนมากขน

4) เปนจดผานไปยงแหลงทองเทยวทสาคญของจงหวดภเกตหลายแหง ทาใหมการเดน ทางเขาสตาบลเทพกระษตร ของนกทองเทยวสามารถสรางความตนตวและกระแสพฒนาไดดหากดาเนนการไดอยางถกตอง

5) เปนเสนทางผานเขาสแหลงทองเทยวทสาคญและมชอเสยง ซงอยไมหางไกลจาก จงหวดภเกตมากจนเกนไป จงเหมาะสมทนกทองเทยวจะเดนทางเขามาพกผอนหยอยใจหรอแวะเทยวหาซอสนคาทางการเกษตรหรอผลตภณฑชมชน ซงเปนฐานรายไดทางเศรษฐกจทองถนไดอยางสมาเสมอ


การวเคราะหปญหาอปสรรคหรอขอจ ากด (Threat = T) ปญหาทสาคญคอการเรยนรและยอมรบสงใหมของชมชนและสงคม โดยเปนกระแสทเขามาสระบบการพฒนาการบรหารจดการผานทางสอสารมวลชน การศกษา อบรม และการนามาใชไดอยางเหมาะสม ภายใตการยอมรบรวมกนของชมชน สงคม ภาคเอกชนและราชการทมหนาทกากบดแล ทมเปาหมายการกระจายอานาจสการปกครองทองถนแบบรากหญาน และอกประการหนงไดแกขอจากดในเรองของรายไดทไมเพยงพอตอการพฒนาและตอบสนองตอความตองการของประชาชนไดอยางทวถงโดยพรอมๆ กนในคราวเดยวกน ทงนสามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหา โดยสามารถกาหนดแบงภารกจไดเปน 7 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกกาหนดอยในพระราชบญญตสภาตาบลและองคการบรหารสวนตาบล พ.ศ.2537 และตามพระราชบญญตกาหนดแผนและขนตอนการกระจายอานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 ดงน

5.1 ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของ เชน (1) การจดการและดแลสถานขนสงทางบกและทางนา (2) การสรางและบารงรกษาทางบกและทางนาทเชอมตอระหวาง อปท.อน (3) การขนสงมวลชนและการวนาศกรรมจราจร (4) การสาธารณปการ (5) การจดใหมและการบารงทางนาและทางบก (6) การจดใหมและบารงทางระบายนา (7) การจดใหมนาสะอาดหรอการประปา (8) การจดใหมตลาด ทาเทยบเรอและทาขาม (9) การจดใหมและการบารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน

ฯลฯ 5.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ เชน (1) การจดการศกษา (2) การจดใหมโรงพยาบาลจงหวด การรกษาพยาบาล การปองกนและการควบคมโรคตดตอ (3) การปองกน การบาบดโรค และการจดตงและบารงสถานพยาบาล (4) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชราและผดอยโอกาส (5) การรกษาความสะอาดของถนน ทางเดน และทสาธารณะ (6) การจดใหมโรงฆาสตว (7) การจดใหมสสานและฌาปนสถาน (8) การจดใหมการบารงสถานทสาหรบนกกฬา การพกผอนหยอนใจ สวนสาธารณะ

สวนสตว ตลอดจนสถานทประชมอบรมราษฎร (9) การบารงและสงเสรมการทามาหากนของราษฎร

ฯลฯ 5.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย

มภารกจทเกยวของ ดงน (1) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และลทธเสรภาพของประชาชน (2) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (3) การจดใหระบบรกษาความสงบเรยบรอยในจงหวด (4) การรกษาความสงบเรยบรอยและศลธรรมอนดของประชาชนในเขตสภาตาบล

ฯลฯ


5.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การจดทาแผนพฒนาองคการบรหารสวนจงหวด และประสานการจดทา แผนพฒนาจงหวดตามระเบยบทคณะรฐมนตรกาหนด

(2) การจดตงและดแลตลาดกลาง (3) การสงเสรมการทองเทยว (4) การพานชย การสงเสรมการลงทนและการทากจกรรมไมวาจะดาเนนการเอง

หรอรวมกบบคคลอนหรอจากสหการ ฯลฯ

5.5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การคมครอง ดแลและบารงรกษาปาไม ทดน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม (2) การจดตงและการดแลระบบบาบดนาเสยรวม (3) การกาจดมลฝอยและสงปฏกลรวม (4) การกาจดมลฝอยและสงปฏกล (5) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ

ฯลฯ 5.6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน

มภารกจทเกยวของ ดงน (1) การจดการศกษา (2) บารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนด

ของทองถน (3) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนธรรมอนดงามของทองถน (4) การศกษา การทานบารงศาสนา และการสงเสรมวฒนธรรม

ฯลฯ 5.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการ

และองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน (1) สนบสนนสภาตาบลและองคกรปกครองสวนทองงถนอนในการพฒนาทองถน

สนบสนน หรอชวยเหลอสวนราชการหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน (2) ประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทของสภาตาบล และองคกร

ปกครองสวนทองถนอน (3) การแบงสรรเงนซงตามกฎหมายจะตองแบงใหแกสภาตาบลและองคกรปกครอง

สวนทองถนอน (4) การใหบรการแกเอกชน สวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอองคกร

ปกครองสวนทองถนอน ระดบความสาเรจของการพฒนา ระดบบรหารงานทรพยากรบคคลซงมความสมพนธกบยทธศาสตร

และแนวทางการพฒนาทองถนเชนกน ดงนน การบรหารทรพยากรบคคล จะตองไมมองขาม และนามาเพอประเมนผลการสาเรจของงาน เพอวดระดบ สรางตวชวด ความสาเรจของการพฒนาระบบบรหารงานบคคลขององคการบรหารทรพยากรบคคล โดยใชตวชวดจากประกาศนโยบายดงกลาวตามประเดนยทธศาสตรจานวน 10 ประเดนยทธศาสตรดงน


ประเดนยทธศาสตร ปจจยหลกแหงความส าเรจ เปาประสงค ประเดนยทธศาสตรท 1 การสรางความกาวหนาในสายอาชพ

1. จดทาฐานขอมลใหเปนปจจบน 2. จดทาแผนสรางความกาวหนา (Career Path) ใหชดเจน 3. มระบบสรางแรงจงใจในการทางานเพอสรางความกาวหนาในอาชพ

1. จดทาฐานขอมลบคคลใหถกตอง เปนปจจบน 2. ปรบปรงโครงสรางและอตรากาลงใหเหมาะสมกบขอเทจจรงในปจจบน 3. จดทาแผนสรางความกาวหนา (Career Path) ใหชดเจน 4. จดทารายละเอยดเกยวกบ ความร ทกษะ สมรรถนะในการทางาน

ประเดนยทธศาสตรท 2 การวางแผนอตรากาลงและปรบอตรากาลงใหเหมาะสมกบภารกจ

1. เพมอตรากาลงผปฏบตงานตามภารกจการถายโอน 2. บรหารอตรากาลงและปรบอตรากาลงใหเปนไปตามกรอบทกาหนด 3. จดทาและปรบปรงแผนอตรากาลงทสอดคลองกบความเปนจรงตามภารกจหนาท 4. จดใหมกระบวนการสรางและปรบวฒนธรรมการทางานของบคลากรใหสอดคลองกบการบรหารราชการแนวใหม

1. สรางและปรบกระบวนทศนวฒนธรรมในการทางานของบคลากรใหสอดคลองกบการบรหารราชการแนวใหมและเหมาะสมกบภารกจ 2. มการสรรหาและบรรจแตงตงทสอดคลองกบการบรหารทรพยากรบคคลแนวใหม โดยคานงถงวฒนธรรมความคดของบคลากร

ประเดนยทธศาสตรท 3 การพฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการปฏบตงานดานการบรหารทรพยากรบคคล

2. ตองใหการสนบสนนดานงบประมาณอยางเพยงพอ 3. รฐบาลตองมนโยบายลดการพงพาระบบเทคโนโลยจากภายนอก 4. กาหนดใหความร ความสามารถ ดานเทคโนโลยและสารสนเทศเปนสวนหนงของสมรรถนะของทกตาแหนง 5. จดทาแผนงาน/โครงการ เพอสนบสนนและสงเสรมตามความตองการดาน IT ของบคลากร 6. ผบรหารตองใหความสาคญและผลกดนใหเกดระบบฐานขอมลสารสนเทศทสามารถนามาใชประโยชนไดอยางแทจรง 7. จดทามาตรฐานของฐานขอมลสารสนเทศใหครอบคลมทกภารกจของอบต. 8. การจดทาฐานขอมลกลางในดานการบรหารงานบคคล

1. พฒนาความรดานทกษะ IT ของบคลากรกองการเจาหนาทอยางเปนระบบและตอเนอง 2. จดทาฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการปฏบตงานดานการบรหารทรพยากรบคคล

แผนอตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ

พ.ศ.2

561 – 2563

แกไขปรบปรง ฉบบท 1 หนา 13

ประเดนยทธศาสตร ปจจยหลกแหงความส าเรจ เปาประสงค

ประเดนยทธศาสตรท 4 พฒนาผบรหารใหมภาวะผนา มวสยทศน และพฤตกรรมของผบรหารยคใหมทใหความสาคญกบบคลากรผปฏบตงานควบคกบประสทธภาพการปฏบตงาน

1. จดใหมระบบการประเมนผล การพฒนาภาวะผนา วสยทศน อยางเปนระบบ 2. จดทามาตรฐานการสอนงาน (Coaching) เพอเปนแนวทางในการพฒนาภาวะผนา และผปฏบตงานควบคกนไป 3. จดการฝกอบรมใหตรงกบ Competency ทจาเปนและตองการในการเปนผบรหาร 4. พฒนากระบวนการ วธการเสรมสรางผนาใหมคณลกษณะของผบรหารยคใหม 5. มระบบการประเมนผลผบรหารทเขารบการฝกอบรมวามศกยภาพเพมมากขนเพยงใด 6. มระบบการประเมนผบรหาร โดยใหผทเกยวของ เชน ผใตบงคบบญชา เพอนรวมงาน เปนผประเมน

1. การพฒนาผบรหารใหมภาวะผนา มวสยทศน อยางเปนระบบตอเนอง 2. จดทามาตรฐานการสอนงาน (Coaching) เพอพฒนาภาวะผนาและผปฏบตงานควบคกนไป

ประเดนยทธศาสตรท 5 การสงเสรมคณภาพชวตของบคลากร

1. วางแผนงานใชงบประมาณเพอการสงเสรมคณภาพชวตขาราชการอยางประหยดและมประสทธภาพ 2. สรางคานยมใหขาราชการโดยนาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาใชเปนแนวทางการดารงชวต 3. สารวจความพงพอใจ/ความตองการของขาราชการตอการจดสวสดการตางๆ 4. จดทาแผนสวสดการของขาราชการใหสอดคลองกบความตองการของขาราชการ รวมทงมการประเมนผลเปนระยะอยางสมาเสมอ 5. สนบสนนงบประมาณเพมมากขน 6. กาหนดใหปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเปนนโยบายเนนหนกใหนาไปปฏบตอยางเปนรปธรรม 7. คณะทางานดานสวสดการขาราชการของกรมควรมตวแทนจากทกฝาย เชน ผบรหารระดบสง ผบรหารสานก/กอง ทองถนจงหวด

1. การจดทาแผนการจดสวสดการของบคลกรใหสอดคลองกบความตองการของบคลากร รวมทงมการประเมนผลเปนระยะอยางสมาเสมอ 2. การสงเสรมและสนบสนนใหนาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาใชในการทางานและดารงชวต


พ.ศ.2

561 – 2563


ประเดนยทธศาสตร ปจจยหลกแหงความส าเรจ เปาประสงค ประเดนยทธศาสตรท 6 การพฒนาระบบสรางแรงจงใจเพอรกษาบคลากรทมประสทธภาพสงไวกบหนวยงาน

1. มการจดทาแผนอตรากาลงทตอเนอง ชดเจนและเกดผลในทางปฏบต 2. มการจดงบประมาณและสรางแรงจงใจอน เกยวกบสวสดการใหมความเหมาะสมเทาเทยม 3. จดหลกสตรในการพฒนาความร ใหตรงกบสายงานและการบรหารงานภาครฐแนวใหมอยางตอเนอง 4. นโยบายของผบรหารระดบสงตองมความตอเนองชดเจน 5. สรางระบบสรางแรงจงใจใหมความชดเจนและเปนรปธรรมมากยงขน

1. มระบบการรกษาไวซงขาราชการทมสมรรถนะสง เชน Talent Management 2. มระบบสรางแรงจงใจใหมความชดเจนและเปนรปธรรม

ประเดนยทธศาสตรท 7 การเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมใหแกพนกงาน

1. ปรบเปลยนพฤตกรรม ทศนคต ของบคคลในการทางาน 2. จดใหมระบบการประเมนผลดานการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม อยางเปนรปธรรม 3. จดทารายละเอยดมาตรฐานจรยธรรมของบคลากร 4. ปรบปรงและพฒนาโครงการดานคณธรรม จรยธรรม ใหมประสทธภาพและมความหลากหลายยงขน 5. สงเสรมและประชาสมพนธใหบคลากรเขาใจและปฏบตตามคานยมขององคกร

1. มการสรางมาตรฐานความโปรงใสในการบรหารงานบคคล 2. มรายละเอยดมาตรฐานจรยธรรมของบคลากรกรมสงเสรมการปกครองทองถน 3. สงเสรมและประชาสมพนธใหบคลากรเขาใจและปฏบตตามคานยมของกรมสงเสรมการปกครองทองถน

ประเดนยทธศาสตรท 8 การบรหารทรพยากรบคคลและพฒนาทรพยากรบคคลใหตรงกบสมรรถนะประจาตาแหนง

1. มการจดทาสมรรถนะหลกและสมรรถนะประจาตาแหนง 2. บคลากรในหนวยงานยอมรบในระบบการประเมนสมรรถนะ การประเมนผลการปฏบตงาน

1. มการจดทารายละเอยดของสมรรถนะหลกและสมรรถนะประจาตาแหนงทสอดคลองกบการบรหารทรพยากรบคคลภาครฐแนวใหม 2. มการจดทาแผนยทธศาสตร การพฒนาทรพยากรบคคล 3. มการประชาสมพนธและจดอบรมสมมนาการบรหารทรพยากรบคคลภาครฐแนวใหมใหบคลากรในหนวยงาน


พ.ศ.2

561 – 2563


ประเดนยทธศาสตร ปจจยหลกแหงความส าเรจ เปาประสงค ประเดนยทธศาสตรท 9 พฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร

1. บคลากรในหนวยงานมทศนคตทรกการเรยนร 2. มแผนการจดการความร 3. รปแบบทหลากหลายของการเผยแพรองคความร

1. หนวยงานมแผนการจดการความร 2. องคความรทกระจดกระจายอยไดรบการรวบรวม 3. มการเผยแพรองคความรทไดรวบรวมแลวใหกบบคลากรอนไดเรยนรดวย

ประเดนยทธศาสตรท10 การพฒนาภาวะผนาใหกบขาราชการ

1. มหลกสตรการสรางภาวะผนาใหกบขาราชการทเหมาะสมและเปดโอกาสใหขาราชการในหนวยงานไดเขารบการอบรมอยางทวถง 2. ผบงคบบญชาเหนความสาคญและยนดสงบคลากรในสงกดเขารบการอบรม

1. มการฝกอบรมทเกยวกบการพฒนาภาวะผนาใหกบขาราชการ 2. การสงบคลากรเขารบการฝกอบรมการพฒนาภาวะผนาใหกบขาราชการ


พ.ศ.2

561 – 2563


การด าเนนการนโยบายและยทธศาสตรเพอวดระดบความส าเรจของงานบรหารทรพยากรบคคล ประเดนยทธศาสตร เรอง/งาน/กจกรรม/โครงการ

ประเดนยทธศาสตรท 1 การสรางความกาวหนาในสายอาชพ

1. การเลอนระดบและแตงตงใหพนกงานสวนตาบลทกคนทถงกาหนดระยะเวลาในการเลอนระดบ

2. เลอนระดบสายงานทวไปเปนสายงานวชาการ สายงานวชาการเปนสายงานอานวยการ สายงานอานวยการเปนสายงานบรหารเมอครบคณสมบต

ประเดนยทธศาสตรท 2 การวางแผนอตรากาลงและปรบอตรากาลงใหเหมาะสมกบภารกจ

1. กาหนดตาแหนง ครผดแลเดก 1 อตรา (ไดรบการจดสรรตาแหนง จากกรมสงเสรม เพอภารกจดานการศกษา ทองถน ในศนยพฒนาเดกเลก)

2. กาหนดตาแหนงผชวยเจาพนกงานธรการ เพอใหเหมาะสมกบภารกจ 3. ยบเลก พนกงานจางตามภารกจ ทไมมความจาเปนหรอภาระหนาท 4. กาหนดตาแหนงพนกงานจางทวไป เพอรองรบภารกจและลดภาระ

คาใชจายดานการบรหารงานบคคล 5. รบโอน พนกงานสวนทองถนในตาแหนงทวาง 6. บรรจ บคลากร จากบญช สถ. ตามตาแหนงทรองขอ เพอบรรจใน

ตาแหนงวาง ตามแผนอตรากาลง

ประเดนยทธศาสตรท 3 การพฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการปฏบตงานดานการบรหารทรพยากรบคคล

1. บนทกขอมลบาเหนจบานาญขาราชการทองถน ในระบบขอมล ของกรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน

2. บนทกขอมลเกยวกบระบบการจายตรง ของกองทนหลกประกนสขภาพ สปสช. เพอตอบสนองความตองการทางดานสขภาพ

3. การจดทาคาสงหนาทความรบผดชอบของสวนราชการ ตามแผนอตรากาลง

ประเดนยทธศาสตรท 4 พฒนาผบรหารใหมภาวะผนา มวสยทศน และพฤตกรรมของผบรหารยคใหมทใหความสาคญกบบคลากรผปฏบตงานควบคกบประสทธภาพการปฏบตงาน

1. ผบรหารเขารวมประชม เพอรบมอบนโยบายจากจงหวด และการเปนตวแทนในการแตงตงเปนคณะกรรมการทสาคญในจงหวดเพอสรางภาวะความเปนผนา ขององคกรปกครองสวนทองถน และนามาเปนหลกบรหารองคกร

2. ปลดเไดรบการแตงตงเปนคณะอนกรรมการพจารณาการดาเนนการทางวนยและการใหออกจากราชการ ฯลฯ ซงสงเหลานแสดงถงวสยทศน และพฤตกรรมการเปนผนาของ ผบรหาร


ประเดนยทธศาสตร เรอง/งาน/กจกรรม/โครงการ ประเดนยทธศาสตรท 5 การสงเสรมคณภาพชวตของบคลากร

1. สารวจและประชมเพอปรบปรงสวสดการในองคกร

ประเดนยทธศาสตรท 6 การพฒนาระบบสรางแรงจงใจเพอรกษาบคลากรทมประสทธภาพสงไวกบหนวยงาน

1. มการวางแผนความกาวหนาในสายงานอาชพแตละสาย 2. สารวจแรงจงใจในการปฏบตงานเพอ ปรบปรงแกไขตามความตองการ

ของคนสวนมาก และสวนทขาด

ประเดนยทธศาสตรท 7 การเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมใหแกพนกงาน

1. ประกาศคณธรรม จรยธรรม เพอเปนแนวทางในการปฏบต 2. อบรมคณธรรมจรยธรรม ใหกบพนกงานในสงกด 3. จดกจกรรมวนผสงอาย เพอใหพนกงานในสงกด ตระหนกถงความม

อาวโส และรวมกจกรรมวนผสงอาย ประเดนยทธศาสตรท 8 การบรหารทรพยากรบคคลและพฒนาทรพยากรบคคลใหตรงกบสมรรถนะประจาตาแหนง

1. จดทาการวเคราะหคางานและคาบรรยายลกษณะงาน job description

2. มการกาหนดตวชวดการประเมนผลประสทธภาพและกระบวนการทางาน

3. สงบคลกรไปอบรม เพอเสรมสรางความรความสามารถในตาแหนงทมอย

ประเดนยทธศาสตรท 9 พฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร

1. การแตงตงคณะทางานจดการเรยนรในองคกร 2. และจดทาคมอตาง ๆ เพอเสรมสรางความรใหกบบคลากรทกมต ทก

ทศทาง

ประเดนยทธศาสตรท10 การพฒนาภาวะผนาใหกบขาราชการ

1. รวมประชมเสนอผลการดาเนนงานของแตละสวนราชการในทประชมประจาเดอน เพอใหแตละคนไดเสนอการดาเนนงานในรอบเดอน และสรางภาวการณเปนผนาของผนาเสนอ พรอมกบกลาแสดงออกในทสาธารณะ


9. สรปปญหาและแนวทางในการก าหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตราก าลง

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร คณะกรรมการกลางพนกงานสวนตาบล (ก.อบต.) กาหนดใหเปนขนาดกลาง โดยกาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน 6 สวน ไดแก สานกปลด กองคลง กองชาง กองสาธารณสขและสงแวดลอม กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม และกองสวสดการสงคม โดยองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ไมสามารถกาหนดตาแหนงตาง ๆ เพมใหมไดตามความจาเปนทจะตองใชบคคลทมความรความสามารถดานอน ๆ นอกเหนอจากตาแหนงทกาหนดไวเพอใหแกปญหาของประชาชนในเขตตาบลเทพกระษตร ดงนน จงตองมการกาหนดโครงสรางและกาหนดกรอบอตรากาลงใหมขน โดยใหสอดคลองกบภารกจและอานาจหนาทสามารถแกไขปญหาขององคการบรหารสวนตาบลไดอยางมประสทธภาพยงขน

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร กาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการ ดงน

ส านก/กอง/สวน

อตราก าลง (คน)

พนกงานสวนต าบล

พนกงานคร ลกจางประจ า พนกงานจาง

ตามภารกจ

พนกงานจาง

ทวไป

อบต.เทพกระษตร 3 - - - -

สานกปลด 9 - 2 8 6

กองคลง 8 - 2 2 5

กองชาง 3 - 1 7 3

กองสาธารณสขและสงแวดลอม 4 - - 6 10

กองการศกษาฯ 2 3 - 3 2

กองสวสดการสงคม 3 - - 3 1

รวม 31 3 5 29 27

9.1 โครงสรางการก าหนดสวนราชการ

จากการทองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ไดกาหนดภารกจหลกและภารกจรองทจะดาเนนการดงกลาวแลว องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จงกาหนดตาแหนงของพนกงานสวนตาบลใหตรงกบภารกจดงกลาว และในระยะแรกการกาหนดโครงสรางสวนราชการทจะรองรบการดาเนนการตามภารกจนน อาจกาหนดเปนภารกจอยในงาน หรอกาหนดเปนฝาย และในระยะตอไป เมอมการดาเนนการตามภารกจนน และองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร พจารณาเหนวา ภารกจนนมปรมาณงานมากพอกอาจจะพจารณาตงเปนสวนราชการตอไป ดงน


โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน โครงสรางตามแผนอตราก าลงใหม 1.ส านกปลด 1.1 ฝายบรหารทวไป 1.1.1 งานบรหารงานทวไป 1.2.2 งานการเจาหนาท 1.2.3 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย 1.2.4 งานกจการประปา 1.2 ฝายนโยบายและแผน 1.2.1 งานนโยบายและแผน 1.2.2 งบประมาณ 1.2.3 งานกฎหมายและคด 1.2.4 งานกจการสภา

1.ส านกปลด 1.1 ฝายบรหารทวไป 1.1.1 งานบรหารงานทวไป 1.2.2 งานการเจาหนาท 1.2.3 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย 1.2.4 งานกจการประปา 1.2 ฝายนโยบายและแผน 1.2.1 งานนโยบายและแผน 1.2.2 งบประมาณ 1.2.3 งานกฎหมายและคด 1.2.4 งานกจการสภา

2. กองคลง 2.1 ฝายการเงนและบญช 2.1.1 งานการเงน 2.1.2 งานบญช 2.1.3 งานทะเบยนทรพยสนและพสด 2.2 ฝายพฒนาและจดเกบรายได 2.2.1 งานพฒนาและจดเกบรายได

2. กองคลง 2.1 ฝายการเงนและบญช 2.1.1 งานการเงน 2.1.2 งานบญช 2.1.3 งานทะเบยนทรพยสนและพสด 2.2 ฝายพฒนาและจดเกบรายได 2.2.1 งานพฒนาและจดเกบรายได

3.กองชาง 3.1 ฝายกอสราง 3.1.1 งานกอสราง 3.1.2 งานออกแบบและควบคมอาคาร 3.1.3 งานผงเมอง 3.1.4 งานประสานสาธารณปโภค

3.กองชาง 3.1 ฝายกอสราง 3.1.1 งานกอสราง 3.1.2 งานออกแบบและควบคมอาคาร 3.1.3 งานผงเมอง 3.1.4 งานประสานสาธารณปโภค

4. กองสาธารณสขและสงแวดลอม 4.1 งานอนามยและสงแวดลอม 4.1 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข 4.3 งานบรการสาธารณสข

4. กองสาธารณสขและสงแวดลอม 4.1 งานอนามยและสงแวดลอม 4.1 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข 4.3 งานบรการสาธารณสข

5. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 5.1 งานบรหารการศกษา 5.2 งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

5. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 5.1 ฝายบรหารการศกษา 5.1.1 งานบรหารการศกษา 5.1.2 งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

6. กองสวสดการสงคม 6.1 งานสวสดการและพฒนาชมชน 6.2 งานสงคมสงเคราะห

6. กองสวสดการสงคม 6.1 ฝายสวสดการและพฒนาชมชน 6.1.1 งานสวสดการและพฒนาชมชน 6.1.2 งานสงคมสงเคราะห


9. โครงสรางการก าหนดสวนราชการ

การวเคราะหการก าหนดต าแหนง

ใหองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร วเคราะหการกาหนดตาแหนงจากภารกจทจะดาเนนการในแตละสวนราชการในอนาคต 3 ป ซงเปนตวสะทอนใหเหนวาปรมาณงานในแตละสวนราชการมเทาใด เพอนามาวเคราะหวาจะใชตาแหนงใด จานวนเทาใด ในสวนราชการใด ในระยะเวลา 3 ป ขางหนา จงจะเหมาะสมกบภารกจ และปรมาณงาน และเพอใหคมคาตอการใชจายงบประมาณ ขององคกรปกครองสวนทองถน และเพอใหการบรหารงานขององคกรปกครองสวนทองถนเปนไปอยางมประสทธภาพ ประสทธผล โดยนาผลการวเคราะหตาแหนงมากรอกขอมลลงในกรอบอตรากาลง 3 ป 10. กรอบอตราก าลง 3 ป แกไขปรบปรง ฉบบท 1

ท สวนราชการ ระดบ

กรอบอตรากาลงเดม

อตราตาแหนงทคาดวา จะตองใชในชวง

ระยะเวลา 3 ป ขางหนา เพม/ลด

หมายเหต

2561 2562 2563 2561 2562 2563 อบต.เทพกระษตร

1 นกบรหารงาน อบต. (ปลด อบต.) กลาง 1 1 1 1 2 นกบรหารงาน อบต. (รองปลด อบต.) ตน 1 1 1 1 หนวยตรวจสอบภายใน

3 นกวชาการตรวจสอบภายใน ปก./ชก. 1 1 1 1 ส านกปลด

4 นกบรหารงานทวไป (หวหนาสานกปลด) ตน 1 1 1 1 1.ฝายบรหารทวไป

5 นกบรหารงานทวไป (หวหนาฝาย) ตน 1 1 1 1 (1)งานบรหารงานทวไป

6 เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 1 1 1 1 7 เจาพนกงานประชาสมพนธ ปฏบตงาน 1 1 1 1 8 พนกงานขบรถยนต ลกจางประจา 1 1 1 1 9 นกการภารโรง ลกจางประจา 1 1 1 1

10 ผชวยเจาพนกงานประชาสมพนธ - 1 1 1 1 11 คนงานทวไป - 1 1 1 1 (2)งานการเจาหนาท

12 นกทรพยากรบคคล ปฏบตการ 1 1 1 1 13 เจาพนกงานธรการ ปฏบตงาน 1 1 1 1 14 ผชวยนกทรพยากรบคคล - 1 1 1 1 15 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1

(3)งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย 16 เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปง./ชง. 1 1 1 1 17 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 18 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 19 คนงานทวไป - 1 1 1 1 20 คนงานทวไป - 1 1 1 1

(4)งานกจการประปา 21 เจาพนกงานการประปา ปง./ชง. 1 1 1 1 22 พนกงานผลตนาประปา - 1 1 1 1 23 พนกงานผลตนาประปา - 1 1 1 1 24 คนงานทวไป - 1 1 1 1 25 คนงานทวไป - 1 1 1 1 26 คนงานทวไป - 1 1 1 1

2.ฝายนโยบายและแผน 27 นกบรหารงานทวไป (หวหนาฝายนโยบายและแผน) ตน 1 1 1 1


ท

สวนราชการ

ระดบ





2561 2562 2563 2561 2562 2563 (1)งานนโยบายและแผน

28 นกวเคราะหนโยบายและแผน ปฏบตการ 1 1 1 1 29 ผชวยนกวเคราะหนโยบายและแผน - 1 1 1 1 (2)งานงบประมาณ

30 นกวเคราะหนโยบายและแผน ปฏบตการ 1 1 1 1 (3)งานกฎหมายและคด

31 นตกร ปฏบตการ 1 1 1 1 (4)งานกจการสภา - กองคลง

32 นกบรหารงานการคลง (ผอ.กองคลง) ตน 1 1 1 1 1.ฝายการเงนและบญช

33 นกบรหารงานการคลง (หวหนาฝาย) ตน 1 1 1 1 (1)งานการเงน

34 เจาพนกงานการเงนและบญช ปฏบตงาน 1 1 1 1 35 เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. 1 1 1 1 36 เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. 1 1 1 1 (2)งานบญช

37 นกวชาการเงนและบญช ปฏบตการ 1 1 1 1 38 เจาพนกงานการเงนและบญช ลกจางประจา 1 1 1 1 39 เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 1 1 1 1 (3)งานทะเบยนทรพยสนและพสด

40 นกวชาการพสด ปฏบตการ 1 1 1 1 41 เจาพนกงานพสด ปฏบตการ 1 1 1 1 42 เจาพนกงานพสด ปง./ชง. 1 1 1 1 43 ผชวยเจาพนกงานพสด - 1 1 1 1 44 ผชวยเจาพนกงานพสด - 1 1 1 1 2.ฝายพฒนาและจดเกบรายได

45 นกบรหารงานคลง (หวหนาฝาย) ตน 1 1 1 1 (1)งานพฒนาและจดเกบรายได

46 นกวชาการจดเกบรายได ปฏบตการ 1 1 1 1 47 เจาพนกงานจดเกบรายได ปง./ชง. 1 1 1 1 48 นายชางโยธา ปง./ชง. 1 1 1 1 49 เจาพนกงานจดเกบรายได ลกจางประจา 1 1 1 1 50 คนงานทวไป - 1 1 1 1 51 คนงานทวไป - 1 1 1 1 52 คนงานทวไป - 1 1 1 1 53 คนงานทวไป - 1 1 1 1 54 คนงานทวไป - 1 1 1 1 กองชาง

55 นกบรหารงานชาง (ผอ.กองชาง) ตน 1 1 1 1 2.ฝายกอสราง

56 นกบรหารงานชาง (หวหนาฝาย) ตน 1 1 1 1 (1)งานกอสราง

57 นายชางโยธา ชานาญงาน 1 1 1 1 58 นายชางโยธา ปง./ชง. 1 1 1 1 59 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 60 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1


ท


ระดบ





2561 2562 2563 2561 2562 2563 (2)งานออกแบบและควบคมอาคาร

61 นายชางเขยนแบบ ปง./ชง. 1 1 1 1 62 ผชวยนายชางโยธา - 1 1 1 1 (3)งานผงเมอง

63 วศวกรโยธา ปก./ชก. 1 1 1 1 64 นายชางโยธา ปง./ชง. 1 1 1 1 65 เจาพนกงานธรการ ปฏบตการ 1 1 1 1

(4)งานประสานสาธารณปโภค 66 เจาพนกงานธรการ ลกจางประจา 1 1 1 1 67 นายชางไฟฟา ปง./ชง. 1 1 1 1 68 ผชวยนายชางไฟฟา - 1 1 1 1 69 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดกลาง - 1 1 1 1 70 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 71 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 72 คนงานทวไป - 1 1 1 1 73 คนงานทวไป - 1 1 1 1 74 คนงานทวไป - 1 1 1 1 กองสาธารณสขและสงแวดลอม

75 นกบรหารงานสาธารณสข (ผอ.กองสาธารณสขฯ) ตน 1 1 1 1 (1)งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข

76 นกวชาการสาธารณสข ปฏบตการ 1 1 1 1 77 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 78 พนกงานขบรถยนต - 1 1 1 1 79 คนงานทวไป - 1 1 1 1 (2)งานอนามยและสงแวดลอม

80 นกวชาการสขาภบาล ปฏบตการ 1 1 1 1 81 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 82 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 (3)งานบรการสาธารณสข

83 เจาพนกงานธรการ ชานาญงาน 1 1 1 1 84 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 85 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 86 พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 1 1 1 1 87 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 88 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 89 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 90 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 91 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 92 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 93 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 94 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 95 คนงานประจารถขยะ - 1 1 1 1 กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

96 นกบรหารงานการศกษา (ผอ.กองการศกษาฯ) ตน 1 1 1 1 97 หวหนาฝายบรหารการศกษา (ฝายพเศษ) ตน 1 1 1 1 1.ฝายบรหารการศกษา

98 หวหนาฝายบรหารการศกษา ตน - 1 1 1 +1 ปรบเพม (1)งานบรหารการศกษา


ท


ระดบ





2561 2562 2563 2561 2562 2563 99 นกวชาการศกษา ปฏบตการ 1 1 1 1

100 เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 1 1 1 1 101 ผชวยนกวชาการศกษา - 1 1 1 1 102 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 103 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1

(2)งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 104 นกวชาการศกษา ปง./ชง. 1 1 1 1 105 เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 1 1 1 1

(2.1)ศนยพฒนาเดกเลกบานพรจ าปา 106 ครผดแลเดก ครผชวย 1 1 1 1 107 ผชวยครผดแลเดก - 1 1 1 1 108 ผดแลเดก - 1 1 1 1 109 ภารโรง - 1 1 1 1

(2.2)ศนยพฒนาเดกเลกบานดอน 110 คร ค.ศ.1 1 1 1 1 111 คร ค.ศ.1 1 1 1 1 112 ผดแลเดก - 1 1 1 1 113 ภารโรง - 1 1 1 1

(2.3)ศนยพฒนาเดกเลกบานปาครองชพ 114 ครผดแลเดก - 1 1 1 1 115 ครผดแลเดก - 1 1 1 1

กองสวสดการสงคม 116 นกบรหารงานสวสดการสงคม (ผอ.กองสวสดการฯ) ตน 1 1 1 1 117 หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน (ฝายพเศษ) ตน 1 1 1 1

1.ฝายสวสดการและพฒนาชมชน 118 หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน ตน - 1 1 1 +1 ปรบเพม

(1)งานสวสดการและพฒนาชมชน 119 นกพฒนาชมชน ปฏบตการ 1 1 1 1 120 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1

(2)งานสงคมสงเคราะห 121 นกพฒนาชมชน ปฏบตการ 1 1 1 1 122 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 123 ผชวยเจาพนกงานธรการ - 1 1 1 1 124 พนกงานขบรถยนต - 1 1 1 1 125 คนงานทวไป - 1 1 1 1

รวม 123 125 125 125 +2 - -


11. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอนแทน และประโยชนตอบแทนอน ตามแผนอตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ 2561 - 2563 แกไขเพมเตม ฉบบท 1


พ.ศ.2

561 – 2563


ระดบ จ านวนต าแหนง ทงหมด จ านวน เงนเดอน เงนประจ า คาตอบแทน เงนเดอน

คน ปจจบน ต าแหนง เปนรายเดอน รวม(๑)๑ ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน) กลาง ๑ ๑ ๓๔,๔๓๐ ๗,๐๐๐ ๗,๐๐๐ ๕๘๑,๑๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๕,๙๖๐ ๑๖,๔๔๐ ๑๖,๔๔๐ ๕๙๗,๑๒๐ ๖๑๓,๕๖๐ ๖๓๐,๐๐๐ -๒ รองปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน) ตน ๑ ๑ ๓๔,๖๘๐ ๓,๕๐๐ - ๔๕๘,๑๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๐๘๐ ๑๓,๐๘๐ ๑๓,๒๐๐ ๔๗๑,๒๔๐ ๔๘๔,๓๒๐ ๔๙๗,๕๒๐ -

๒ ๒ ๖๙,๑๑๐ ๑๐,๕๐๐ ๗,๐๐๐ ๑,๐๓๙,๓๒๐ ๒ ๒ ๒ ๐ ๐ ๐ ๒๙,๐๔๐ ๒๙,๕๒๐ ๒๙,๖๔๐ ๑,๐๖๘,๓๖๐ ๑,๐๙๗,๘๘๐ ๑,๑๒๗,๕๒๐หนวยตรวจสอบภายใน

๓ นกวชาการตรวจสอบภายใน ปก./ชก. ๑ - - - - ๓๕๕,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๓๖๗,๓๒๐ ๓๗๙,๓๒๐ ๓๙๑,๓๒๐ วางส านกปลด (71501)

๔ หวหนาส านกปลด (นกบรหารงานทวไป) ตน ๑ ๑ ๒๙,๑๑๐ ๓,๕๐๐ - ๓๙๑,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๓๒๐ ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๔๐๔,๖๔๐ ๔๑๘,๐๘๐ ๔๓๑,๔๐๐ -๕ หวหนาฝายบรหารทวไป (นกบรหารงานทวไป) ตน ๑ ๑ ๒๖,๙๘๐ ๑,๕๐๐ - ๓๔๑,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๒,๖๐๐ ๑๒,๙๖๐ ๑๓,๓๒๐ ๓๕๔,๓๖๐ ๓๖๗,๓๒๐ ๓๘๐,๖๔๐ -๖ นกบรหารงานทวไป (หวหนาฝาย) ตน ๑ ๑ ๒๙,๑๑๐ ๑,๕๐๐ - ๓๖๗,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๓๒๐ ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๓๘๐,๖๔๐ ๓๙๔,๐๘๐ ๔๐๗,๔๐๐ -๗ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. ๑ ๑ ๑๙,๑๖๐ - - ๒๒๙,๙๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๖๘๐ ๗,๖๘๐ ๘,๔๐๐ ๒๓๗,๖๐๐ ๒๔๕,๒๘๐ ๒๕๓,๖๘๐ -๘ เจาพนกงานธรการ ปง. ๑ ๑ ๑๓,๒๓๐ - - ๑๕๘,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๖,๓๖๐ ๖,๖๐๐ ๖,๔๘๐ ๑๖๕,๑๒๐ ๑๗๑,๗๒๐ ๑๗๘,๒๐๐ -๙ นกทรพยากรบคคล ปก. ๑ ๑ ๑๘,๒๐๐ - - ๒๑๔,๕๖๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๗,๖๘๐ ๗,๖๘๐ ๗,๖๘๐ ๒๒๒,๒๔๐ ๒๒๙,๙๒๐ ๒๓๗,๖๐๐ -

๑๐ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. ๑ ๑ ๑๕,๐๖๐ - - ๑๘๐,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๓๖๐ ๙,๑๒๐ ๘,๒๘๐ ๑๙๐,๐๘๐ ๑๙๙,๒๐๐ ๒๐๗,๔๘๐ -๑๑ นตกร ปก. ๑ ๑ ๑๕,๐๖๐ - - ๑๘๐,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๓๖๐ ๙,๑๒๐ ๘,๒๘๐ ๑๙๐,๐๘๐ ๑๙๙,๒๐๐ ๒๐๗,๔๘๐ -๑๒ เจาพนกงานประชาสมพนธ ปง. ๑ ๑ ๑๑,๕๑๐ - - ๑๓๘,๑๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๖๔๐ ๑๕๕,๖๔๐ -๑๓ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๑๔ เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๑๕ เจาพนกงานการประปา ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง

ลกจางประจ า๑๖ พนกงานขบรถยนต - ๑ ๑ ๑๙,๔๑๐ - - ๒๓๒,๙๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๕๖๐ ๗,๖๘๐ ๙,๘๔๐ ๒๔๐,๔๘๐ ๒๔๘,๑๖๐ ๒๕๘,๐๐๐ -๑๗ นกการภารโรง - ๑ ๑ ๑๗,๒๗๐ - - ๒๐๗,๒๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๓๒๐ ๗,๒๐๐ ๗,๔๔๐ ๒๑๔,๕๖๐ ๒๒๑,๗๖๐ ๒๒๙,๒๐๐ -

พนกงานจาง๑๘ ผชวยนกทรพยากรบคคล - ๑ ๑ ๑๕,๖๘๐ - - ๑๘๘,๑๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๕๖๐ ๗,๙๒๐ ๘,๑๖๐ ๑๙๕,๗๒๐ ๒๐๓,๖๔๐ ๒๑๑,๘๐๐ -๑๙ ผชวยนกวเคราะหนโยบายและแผน - ๑ ๑ ๑๗,๖๔๐ - - ๒๑๑,๖๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๘,๕๒๐ ๘,๘๘๐ ๙,๒๔๐ ๒๒๐,๒๐๐ ๒๒๙,๐๘๐ ๒๓๘,๓๒๐ -๒๐ ผชวยเจาพนกงานประชาสมพนธ - ๑ ๑ ๙,๗๘๐ - - ๑๑๗,๓๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๕,๑๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ ๑๓๒,๒๔๐ -๒๑ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๐,๔๙๐ - - ๑๒๕,๘๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๐๔๐ ๕,๒๘๐ ๕,๕๒๐ ๑๓๐,๙๒๐ ๑๓๖,๒๐๐ ๑๔๑,๗๒๐ -๒๒ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๑๐,๔๙๐ - - ๑๒๕,๘๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๐๔๐ ๕,๒๘๐ ๕,๕๒๐ ๑๓๐,๙๒๐ ๑๓๖,๒๐๐ ๑๔๑,๗๒๐ -๒๓ พนกงานผลตน าประปา - ๑ ๑ ๑๐,๕๙๐ - - ๑๒๗,๐๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๑๖๐ ๕,๔๐๐ ๕,๕๒๐ ๑๓๒,๒๔๐ ๑๓๗,๖๔๐ ๑๔๓,๑๖๐ -๒๔ พนกงานผลตน าประปา - ๑ ๑ ๙,๗๘๐ - - ๑๑๗,๓๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๕,๑๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ ๑๓๒,๒๔๐ -๒๕ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๒๖ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๒๗ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๒๘ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๒๙ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๓๐ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -

๒๕๖๓ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๑ท ชอสายงาน

จ านวนทมอยอตราต าแหนงทคาดวาจะตองใช ก าลงคนทตองการ ภาระคาใชจาย

คาใชจายรวม (๓)หมายเหต

ในชวงระยะเวลา ๓ ป ขางหนา เพม ( + ) ลด ( - ) ทเพมขน (๒)

๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑


พ.ศ.2

561 – 2563



คน ปจจบน ต าแหนง เปนรายเดอน รวม(๑)๓๑ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ - - - - ๑๑๒,๘๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๔,๕๖๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๑๑๗,๓๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ วาง

๒๙ ๒๔ ๓๕๒,๕๕๐ ๖,๕๐๐ ๐ ๕,๖๖๖,๕๘๐ ๒๙ ๒๙ ๒๙ + ๙ ๐ ๐ ๑๙๐,๙๒๐ ๑๙๓,๒๐๐ ๑๙๒,๗๒๐ ๕,๘๕๓,๑๘๐ ๖,๐๔๒,๗๘๐ ๖,๒๓๕,๕๐๐กองคลง (71502)

๓๒ ผอ.กองคลง (นกบรหารงานการคลง) ตน ๑ ๑ ๒๗,๔๘๐ ๓,๕๐๐ - ๓๗๑,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๒,๙๖๐ ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๓๘๔,๗๒๐ ๓๙๘,๑๖๐ ๔๑๑,๔๘๐ -๓๓ หวหนาฝายการเงนและบญช (นกบรหารงานการคลง) ตน ๑ ๑ ๓๐,๒๒๐ ๑,๕๐๐ - ๓๘๐,๖๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๑๓,๓๒๐ ๓๙๔,๐๘๐ ๔๐๗,๔๐๐ ๔๒๐,๗๒๐ -๓๔ หวหนาฝายพฒนาและจดเกบรายได (นกบรหารงานคลง) ตน ๑ ๑ ๒๕,๔๗๐ ๑,๕๐๐ - ๓๒๓,๖๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๑,๘๘๐ ๑๒,๒๔๐ ๑๒,๙๖๐ ๓๓๕,๕๒๐ ๓๔๗,๗๖๐ ๓๖๐,๗๒๐ -๓๕ นกวชาการจดเกบรายได ชก. ๑ ๑ ๒๓,๕๕๐ - - ๒๘๒,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๑,๒๘๐ ๑๑,๗๖๐ ๑๑,๘๘๐ ๒๙๓,๘๘๐ ๓๐๕,๖๔๐ ๓๑๗,๕๒๐ -๓๖ นกวชาการพสด ปก. ๑ ๑ ๒๓,๗๑๐ - - ๒๘๔,๕๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๙,๒๔๐ ๙,๔๘๐ ๙,๗๒๐ ๒๙๓,๗๖๐ ๓๐๓,๒๔๐ ๓๑๒,๙๖๐ -๓๗ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง. ๑ ๑ ๑๓,๒๓๐ - - ๑๕๘,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๖,๓๖๐ ๖,๖๐๐ ๖,๔๘๐ ๑๖๕,๑๒๐ ๑๗๑,๗๒๐ ๑๗๘,๒๐๐ -๓๘ เจาพนกงานพสด ปง. ๑ ๑ ๑๕,๗๒๐ - - ๑๘๘,๖๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๔๔๐ ๗,๔๔๐ ๗,๓๒๐ ๑๙๖,๐๘๐ ๒๐๓,๕๒๐ ๒๑๐,๘๔๐ -๓๙ นกวชาการเงนและบญช ปก. ๑ ๑ ๑๕,๐๖๐ - - ๑๘๐,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๓๖๐ ๙,๑๒๐ ๘,๒๘๐ ๑๙๐,๐๘๐ ๑๙๙,๒๐๐ ๒๐๗,๔๘๐ -๔๐ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๔๑ เจาพนกงานพสด ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๔๒ เจาพนกงานจดเกบรายได ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๔๓ นายชางโยธา ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๔๔ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๔๕ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง

ลกจางประจ า๔๖ เจาพนกงานการเงนและบญช - ๑ ๑ ๑๗,๒๗๐ - - ๒๐๗,๒๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๓๒๐ ๗,๒๐๐ ๗,๔๔๐ ๒๑๔,๕๖๐ ๒๒๑,๗๖๐ ๒๒๙,๒๐๐ -๔๗ เจาพนกงานจดเกบรายได - ๑ ๑ ๑๗,๒๗๐ - - ๒๐๗,๒๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๓๒๐ ๗,๒๐๐ ๗,๔๔๐ ๒๑๔,๕๖๐ ๒๒๑,๗๖๐ ๒๒๙,๒๐๐ -

พนกงานจาง๔๘ ผชวยเจาพนกงานพสด - ๑ ๑ ๑๒,๐๒๐ - - ๑๔๔,๒๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๘๘๐ ๖,๑๒๐ ๖,๓๖๐ ๑๕๐,๑๒๐ ๑๕๖,๒๔๐ ๑๖๒,๖๐๐ -๔๙ ผชวยเจาพนกงานพสด - ๑ ๑ ๙,๔๐๐ - - ๑๑๒,๘๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๕๖๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๑๑๗,๓๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ -๕๐ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๕๑ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๕๒ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๕๓ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๕๔ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -

๒๓ ๑๗ ๒๗๕,๔๐๐ ๖,๕๐๐ ๐ ๕,๑๗๐,๒๐๐ ๒๓ ๒๓ ๒๓ + ๗ ๐ ๐ ๑๖๕,๓๖๐ ๑๖๗,๐๔๐ ๑๖๗,๗๖๐ ๕,๓๓๕,๕๖๐ ๕,๕๐๒,๖๐๐ ๕,๖๗๐,๓๖๐กองชาง (71503)

๕๕ ผอ.กองชาง (นกบรหารงานชาง) ตน ๑ ๑ ๓๐,๗๙๐ ๓,๕๐๐ - ๔๑๑,๔๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๐๘๐ ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๔๒๔,๕๖๐ ๔๓๘,๐๐๐ ๔๕๑,๓๒๐ -๕๖ หวหนาฝายกอสราง (นกบรหารงานชาง) ตน ๑ - - - - ๔๑๑,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๔๒๕,๒๒๐ ๔๓๘,๘๔๐ ๔๕๒,๔๖๐ วาง๕๗ นายชางโยธา ชง. ๑ ๑ ๒๐,๓๖๐ - - ๒๔๔,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๙,๙๖๐ ๑๐,๒๐๐ ๑๐,๕๖๐ ๒๕๔,๒๘๐ ๒๖๔,๔๘๐ ๒๗๕,๐๔๐ -๕๘ เจาพนกงานธรการ ปง. ๑ ๑ ๑๒,๙๗๐ - - ๑๕๕,๖๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๖,๓๖๐ ๖,๓๖๐ ๖,๔๘๐ ๑๖๒,๐๐๐ ๑๖๘,๓๖๐ ๑๗๔,๘๔๐ -๕๙ วศวกรโยธา ปก./ชก. ๑ - - - - ๓๕๕,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๓๖๗,๓๒๐ ๓๗๙,๓๒๐ ๓๙๑,๓๒๐ วาง

๒๕๖๓ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๑ท ชอสายงาน




๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑


พ.ศ.2

561 – 2563



คน ปจจบน ต าแหนง เปนรายเดอน รวม(๑)๖๐ นายชางโยธา ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๖๑ นายชางเขยนแบบ ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๖๒ นายชางโยธา ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๖๓ นายชางไฟฟา ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง

ลกจางประจ า๖๔ เจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๖,๙๖๐ - - ๒๐๓,๕๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๓๒๐ ๗,๔๔๐ ๗,๒๐๐ ๒๑๐,๘๔๐ ๒๑๘,๒๘๐ ๒๒๕,๔๘๐ -

พนกงานจาง๖๕ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๙๑๐ - - ๑๔๒,๙๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๖,๒๔๐ ๑๔๘,๖๘๐ ๑๕๔,๖๘๐ ๑๖๐,๙๒๐ -๖๖ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๕๐๐ - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ -๖๗ ผชวยนายชางโยธา - ๑ ๑ ๑๑,๕๐๐ - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ -๖๘ ผชวยนายชางไฟฟา - ๑ ๑ ๙,๔๐๐ - - ๑๑๒,๘๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๕๖๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๑๑๗,๓๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ -๖๙ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดกลาง - ๑ ๑ ๑๑,๙๑๐ - - ๑๔๒,๙๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๖,๒๔๐ ๑๔๘,๖๘๐ ๑๕๔,๖๘๐ ๑๖๐,๙๒๐ -๗๐ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๑๑,๐๙๐ - - ๑๓๓,๐๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๔๐๐ ๕,๖๔๐ ๕,๘๘๐ ๑๓๘,๔๘๐ ๑๔๔,๑๒๐ ๑๕๐,๐๐๐ -๗๑ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๙,๗๘๐ - - ๑๑๗,๓๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๕,๑๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ ๑๓๒,๒๔๐ -๗๒ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๗๓ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๗๔ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -

๒๐ ๑๔ ๑๘๕,๑๗๐ ๓,๕๐๐ ๐ ๔,๒๒๒,๕๖๐ ๒๐ ๒๐ ๒๐ + ๖ ๐ ๐ ๑๓๘,๕๔๐ ๑๔๐,๘๒๐ ๑๔๒,๕๐๐ ๔,๓๖๑,๑๐๐ ๔,๕๐๑,๙๒๐ ๔,๖๔๔,๔๒๐กองสาธารณสขและสงแวดลอม (71504)

๗๕ ผอ.กองสาธารณสขและสงแวดลอม (นกบรหารงานสาธารณสข) ตน ๑ ๑ ๓๘,๕๒๐ ๓,๕๐๐ - ๕๐๔,๒๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๓๒๐ ๑๕,๒๔๐ ๑๕,๗๒๐ ๕๑๗,๕๖๐ ๕๓๒,๘๐๐ ๕๔๘,๕๒๐ -๗๖ นกวชาการสขาภบาล ปก. ๑ ๑ ๑๘,๒๐๐ - - ๒๑๘,๔๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๖๘๐ ๗,๖๘๐ ๗,๖๘๐ ๒๒๖,๐๘๐ ๒๓๓,๗๖๐ ๒๔๑,๔๔๐ -๗๗ นกวชาการสาธารณสข ปก. ๑ ๑ ๑๕,๐๖๐ - - ๑๘๐,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๓๖๐ ๙,๑๒๐ ๘,๒๘๐ ๑๙๐,๐๘๐ ๑๙๙,๒๐๐ ๒๐๗,๔๘๐ -๗๘ เจาพนกงานธรการ ปง. ๑ ๑ ๒๒,๖๒๐ - - ๒๙๖,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๑,๑๖๐ ๑๑,๐๔๐ ๑๐,๙๒๐ ๓๐๗,๙๒๐ ๓๑๘,๙๖๐ ๓๒๙,๘๘๐ -

พนกงานจาง๗๙ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๐๖๐ - - ๑๓๒,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๔๐๐ ๕,๖๔๐ ๕,๗๖๐ ๑๓๘,๑๒๐ ๑๔๓,๗๖๐ ๑๔๙,๕๒๐ -๘๐ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๒,๘๒๐ - - ๑๕๓,๘๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๖,๒๔๐ ๖,๔๘๐ ๖,๗๒๐ ๑๖๐,๐๘๐ ๑๖๖,๕๖๐ ๑๗๓,๒๘๐ -๘๑ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๕๐๐ - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ -๘๒ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๑๑,๑๑๐ - - ๑๓๓,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๔๐๐ ๕,๖๔๐ ๕,๘๘๐ ๑๓๘,๗๒๐ ๑๔๔,๓๖๐ ๑๕๐,๒๔๐ -๘๓ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๑๐,๖๙๐ - - ๑๒๘,๒๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๑๖๐ ๕,๔๐๐ ๕,๖๔๐ ๑๓๓,๔๔๐ ๑๓๘,๘๔๐ ๑๔๔,๔๘๐ -๘๔ พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ๑ ๑ ๙,๔๐๐ - - ๑๑๒,๘๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๕๖๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๑๑๗,๓๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ -๘๕ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๘๖ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๘๗ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๘๘ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๘๙ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -

๒๕๖๓ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๑ท ชอสายงาน




๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑


พ.ศ.2

561 – 2563



คน ปจจบน ต าแหนง เปนรายเดอน รวม(๑)๙๐ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๙๑ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๙๒ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๙๓ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๙๔ คนงานประจ ารถขยะ - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๙๕ พนกงานขบรถยนต - ๑ - - - - ๑๑๒,๘๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๔,๕๖๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๑๑๗,๓๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ วาง

๒๑ ๒๐ ๒๕๐,๙๘๐ ๓,๕๐๐ ๐ ๓,๑๙๑,๘๘๐ ๒๑ ๒๑ ๒๑ + ๓ ๐ ๐ ๗๘,๓๖๐ ๘๑,๖๐๐ ๘๒,๔๔๐ ๓,๒๗๐,๒๔๐ ๓,๓๕๑,๘๔๐ ๓,๔๓๔,๒๘๐กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (71505)

๙๖ ผอ.กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (นกบรหารงานการศกษา) ตน ๑ - - - - ๔๓๕,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๔๔๙,๒๒๐ ๔๖๒,๘๔๐ ๔๗๖,๔๖๐ วาง๙๗ หวหนาฝายบรหารการศกษา (กรณพเศษ ตามมต ก.ครงท 8/2559) ตน ๑ ๑ ๒๘,๕๖๐ ๑,๕๐๐ - ๓๔๒,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๓,๔๔๐ ๑๓,๓๒๐ ๑๓,๐๘๐ ๓๕๖,๑๖๐ ๓๖๙,๔๘๐ ๓๘๒,๕๖๐ -๙๘ หวหนาฝายบรหารการศกษา ตน ๑ - - - - ๔๑๑,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๔๒๕,๒๒๐ ๔๓๘,๘๔๐ ๔๕๒,๔๖๐ วาง๙๙ นกวชาการศกษา ปก. ๑ ๑ ๑๕,๐๖๐ - - ๑๘๐,๗๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๓๖๐ ๙,๑๒๐ ๘,๒๘๐ ๑๙๐,๐๘๐ ๑๙๙,๒๐๐ ๒๐๗,๔๘๐ -

๑๐๐ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๑๐๑ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๑ - - - - ๒๙๗,๙๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๙,๗๒๐ ๓๐๗,๖๒๐ ๓๑๗,๓๔๐ ๓๒๗,๐๖๐ วาง๑๐๒ นกวชาการศกษา ปก./ชก. ๑ - - - - ๓๕๕,๓๒๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๓๖๗,๓๒๐ ๓๗๙,๓๒๐ ๓๙๑,๓๒๐ วาง

พนกงานจาง๑๐๓ ผชวยนกวชาการศกษา - ๑ ๑ ๑๗,๔๘๐ - - ๒๐๙,๗๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๘,๔๐๐ ๘,๗๖๐ ๙,๑๒๐ ๒๑๘,๑๖๐ ๒๒๖,๙๒๐ ๒๓๖,๐๔๐ -๑๐๔ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๕๐๐ - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ -๑๐๕ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๕๐๐ - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ -

ศนยพฒนาเดกเลกบานพรจ าปา๑๐๖ ครผดแลเดก ครผชวย ๑ ๑ - - - - ๑ ๑ ๑ - - - - - - - - - อดหนน๑๐๗ ผชวยครผดแลเดก - ๑ ๑ ๑๕,๐๐๐ - - ๑๘๐,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๒๐๐ ๗,๕๖๐ ๗,๘๐๐ ๑๘๗,๒๐๐ ๑๙๔,๗๖๐ ๒๐๒,๕๖๐ จางงบทองถน

๑๐๘ ผดแลเดก (วาง) - ๑ - - - - - ๑ ๑ ๑ + ๑ - - - - - - - - อดหนน๑๐๙ ภารโรง - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ จางงบทองถน

ศนยพฒนาเดกเลกบานดอน๑๑๐ คร ค.ศ.1 ๑ ๑ - - - - ๑ ๑ ๑ - - - - - - - - - อดหนน๑๑๑ คร ค.ศ.1 ๑ ๑ - - - - ๑ ๑ ๑ - - - - - - - - - อดหนน๑๑๒ ผดแลเดก (วาง) - ๑ - - - - - ๑ ๑ ๑ + ๑ - - - - - - - - อดหนน๑๑๓ ภารโรง - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ จางงบทองถน

ศนยพฒนาเดกเลกบานปาครองชพ๑๑๔ ครผดแลเดก(วาง) ครผชวย ๑ - - - - - ๑ ๑ ๑ + ๑ - - - - - - - - อดหนน๑๑๕ ครผดแลเดก(วาง) ครผชวย ๑ - - - - - ๑ ๑ ๑ + ๑ - - - - - - - - อดหนน

๒๐ ๑๑ ๑๑๗,๑๐๐ ๑,๕๐๐ ๐ ๓,๒๐๓,๕๒๐ ๒๐ ๒๐ ๒๐ + ๑๐ ๐ ๐ ๑๐๘,๑๒๐ ๑๐๘,๙๖๐ ๑๐๘,๙๖๐ ๓,๓๑๑,๖๔๐ ๓,๔๒๐,๖๐๐ ๓,๕๒๙,๕๖๐กองสวสดการสงคม (71506)

๑๑๖ (ผอ.กองสวสดการสงคม (นกบรหารงานสวสดการสงคม) ตน ๑ - - - - ๔๓๕,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๔๔๙,๒๒๐ ๔๖๒,๘๔๐ ๔๗๖,๔๖๐ วาง

๒๕๖๓ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๑ท ชอสายงาน




๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑


พ.ศ.2

561 – 2563



คน ปจจบน ต าแหนง เปนรายเดอน รวม(๑)๑๑๗ หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน (กรณพเศษ ตามมต ก.ครงท 8/2559) ตน ๑ ๑ ๒๘,๐๓๐ ๑,๕๐๐ - ๓๓๖,๓๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๑๒,๙๖๐ ๑๓,๓๒๐ ๑๓,๔๔๐ ๓๔๙,๓๒๐ ๓๖๒,๖๔๐ ๓๗๖,๐๘๐ -๑๑๘ หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน ตน ๑ - - - - ๔๑๑,๖๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๑๓,๖๒๐ ๔๒๕,๒๒๐ ๔๓๘,๘๔๐ ๔๕๒,๔๖๐ วาง๑๑๙ นกพฒนาชมชน ปก. ๑ ๑ ๒๐,๑๒๐ - - ๒๔๑,๔๔๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๗,๘๐๐ ๘,๗๖๐ ๘,๗๖๐ ๒๔๙,๒๔๐ ๒๕๘,๐๐๐ ๒๖๖,๗๖๐ -๑๒๐ นกพฒนาชมชน ปก. ๑ ๑ ๑๖,๒๒๐ - - ๑๙๔,๖๔๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๑๒,๐๐๐ ๒๐๓,๒๘๐ ๒๑๐,๘๔๐ ๒๑๘,๔๐๐ -

พนกงานจาง๑๒๑ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๓,๓๔๐ - - ๑๖๐,๐๘๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๖,๔๘๐ ๖,๗๒๐ ๖,๙๖๐ ๑๖๖,๕๖๐ ๑๗๓,๒๘๐ ๑๘๐,๒๔๐ -๑๒๒ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ ๑ ๑๑,๙๖๐ - - ๑๔๓,๕๒๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๖,๒๔๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ ๑๖๑,๕๒๐ -๑๒๓ พนกงานขบรถยนต - ๑ ๑ ๙,๗๘๐ - - ๑๑๗,๓๖๐ ๑ ๑ ๑ - - - ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๕,๑๖๐ ๑๒๒,๑๖๐ ๑๒๗,๐๘๐ ๑๓๒,๒๔๐ -๑๒๔ คนงานทวไป - ๑ ๑ ๙,๐๐๐ - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ - - - - - - ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ ๑๐๘,๐๐๐ -๑๒๕ ผชวยเจาพนกงานธรการ - ๑ - - - - ๑๓๘,๐๐๐ ๑ ๑ ๑ + ๑ - - ๕,๕๒๐ ๕,๗๖๐ ๖,๐๐๐ ๑๔๓,๕๒๐ ๑๔๙,๒๘๐ ๑๕๕,๒๘๐ วาง

๑๐ ๗ ๑๐๘,๔๕๐ ๑,๕๐๐ ๐ ๒,๒๘๖,๖๐๐ ๑๐ ๑๐ ๑๐ + ๔ ๐ ๐ ๘๒,๕๖๐ ๘๔,๗๒๐ ๘๕,๘๐๐ ๒,๓๖๕,๘๐๐ ๒,๔๔๖,๐๘๐ ๒,๕๒๗,๔๔๐- ๑๒๕ ๙๕ ๑,๓๕๘,๗๖๐ ๓๓,๕๐๐ ๗,๐๐๐ ๒๔,๗๘๐,๖๖๐ ๑๒๕ ๑๒๕ ๑๒๕ + ๓๙ ๐ ๐ ๗๙๒,๙๐๐ ๘๐๕,๘๖๐ ๘๐๙,๘๒๐ ๒๕,๕๖๕,๘๘๐ ๒๖,๓๖๓,๗๐๐ ๒๗,๑๖๙,๐๘๐

๕,๑๑๓,๑๗๖ ๕,๒๗๒,๗๔๐ ๕,๔๓๓,๘๑๖๓๐,๖๗๙,๐๕๖ ๓๑,๖๓๖,๔๔๐ ๓๒,๖๐๒,๘๙๖

๒๗.๖๔ ๒๗.๑๔ ๒๖.๖๔111,000,000 116,550,000 122,377,500

คดรอยละ ๔๐ ของงบประมาณ

รายจายประจ าป

๒๕๖๓ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓

รวมประมาณการประโยชนตอบแทนอน ๒๐%

รวมเปนคาใชจายดานบคคลทงสน

๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๑ท ชอสายงาน




๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๑

12.แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตราก าลง 3 ป (ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2563) แกไขเพมเตม ฉบบท 1

ปลดองคการบรหารสวนต าบล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง)

41-3-00-1101-001

หนวยตรวจสอบภายใน นกวชาการตรวจสอบภายในปฏบตการ/ช านาญการ

41-3-12-3205-001

รองปลดองคการบรหารสวนต าบล (นกบรหารงานทองถน ระดบตน)

41-3-00-1101-002

71501 ส านกปลด

(นกบรหารงานทวไป ระดบตน) 41-3-01-2101-001

71502 กองคลง

(นกบรหารงานคลง ระดบตน) 41-3-04-2102-001

71503 กองชาง

(นกบรหารงานชาง ระดบตน) 41-3-05-2103-001

71504 กองสาธารณสขและสงแวดลอม

(นกบรหารงานสาธารณสข ระดบตน) 41-3-06-2104-001

71505 กองการศกษา ศาสนาและ

วฒนธรรม (นกบรหารงานการศกษา ระดบตน)

41-3-08-2107-001

71506 กองสวสดการสงคม

(นกบรหารสวสดการสงคม ระดบตน) 41-3-11-2105-001

1. ฝายบรหารทวไป (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) 41-3-01-2101-002 - งานบรหารทวไป - งานการเจาหนาท - งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานกจการประปา 2. ฝายนโยบายและแผน (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) 41-3-01-2101-003 - งานนโยบายและแผน - งานงบประมาณ - งานกฎหมายและคด - งานกจการสภา

1. ฝายการเงนและบญช (นกบรหารงานคลง ระดบตน) 41-3-04-2102-001 - งานการเงน - งานบญช - งานทะเบยนทรพยสนและพสด 2. ฝายพฒนาและจดเกบรายได (นกบรหารงานคลง ระดบตน) 41-3-04-2102-003 - งานพฒนาและจดเกบรายได

1. ฝายกอสราง (นกบรหารงานชาง ระดบตน) 41-3-05-2103-002 - งานกอสราง - งานออกแบบและควบคมอาคาร - งานผงเมอง - งานประสานสาธารณปโภค

- งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข - งานอนามยและสงแวดลอม - งานบรการสาธารณสข

1.ฝายบรหารการศกษา - งานบรหารการศกษา - งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและ วฒนธรรม

1.ฝายสวสดการและพฒนาชมชน - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห


พ.ศ.2

561 – 2563


กรอบอตราก าลงพนกงานสวนต าบล/พนกงานคร/ลกจางประจ า/พนกงานจาง

รหส ส านก/กอง

กอง/ส านก/สวน

ขาราชการ/พนกงาน ลกจาง ประจ า

พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางทวไป รวมบคลากรทงสน

ตามกรอบ

ม คน

ครอง วาง


ม คน

ครอง วาง


ม คน

ครอง วาง ตามกรอบ

ม คนครอง

วาง

00 ปลด/รองปลด 2 2 - - - - - - - - 2 2 - 01 สานกปลด 12 9 3 2 8 7 1 6 6 - 28 24 4 04 กองคลง 14 8 6 2 2 2 - 5 5 - 23 17 6 05 กองชาง 9 3 6 1 7 7 - 3 3 - 20 14 6 06 กองสาธารณสขและสงแวดลอม 4 4 1 - 7 6 1 10 10 - 21 19 2 08 กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 12 5 7 - 6 4 2 2 2 - 20 11 9 11 กองสวสดการสงคม 5 3 2 - 4 3 1 1 1 - 10 7 3 12 หนวยตรวจสอบภายใน 1 - 1 - - - - - - - 1 - 1

รวมทงสน 59 34 26 5 34 29 5 27 27 - 125 95 31


พ.ศ.2

561 – 2563


13.บญชแสดงการจดคนลงสต าแหนงและก าหนดเลขทต าแหนงในสวนราชการ ตามแผนอตราก าลง ๓ ป (รอบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ – ๒๕๖๓) แกไขปรบปรง ฉบบท 1


พ.ศ.2

561 – 2563


เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ

1 นายนพนธ มจฉาเวช ร.ม. ๔๑-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๑ ปลดองคการบรหารสวนต าบล กลาง ๔๑-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๑ ปลดองคการบรหารสวนต าบล กลาง 597,120

(สหวทยาการเพอการพฒนาฯ) (นกบรหารงาน อบต.) (นกบรหารงาน อบต.) ( 35,760 x 12 ) ( 7,000 x 12 ) ( 7,000 x 12 )

2 นายวฒธ เพญศร ศศ.ม. ๔๑-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๒ รองปลดองคการบรหารสวนต าบล ตน ๔๑-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๒ รองปลดองคการบรหารสวนต าบล ตน 471,240

(สหวทยาการเพอการพฒนาฯ) (นกบรหารงาน อบต.) (นกบรหารงาน อบต.) ( 35,770 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

3 - นกวชาการตรวจสอบภายใน ๔๑-๓-๑๒-๓๒๐๕-๐๐๑ - ปก./ชก. ๔๑-๓-๑๒-๓๒๐๕-๐๐๑ นกวชาการตรวจสอบภายใน ปก./ชก. 355,320

( 29,610 x 12 )

4 นางสนยนา จนะเสนา ร.ม. ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๑ หวหนาส านกปลด ตน ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๑ หวหนาส านกปลด ตน 404,640

(สหวทยาการเพอการพฒนาฯ) (นกบรหารงานทวไป) (นกบรหารงานทวไป) ( 30,220 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

ฝายบรหารทวไป

5 นายภมธงไชย ทองหลอ ร.ม. ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๒ หวหนาฝายบรหารทวไป ตน ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๒ หวหนาฝายบรหารทวไป ตน 354,360


งานบรหารงานทวไป


6 - - ๔๑-๓-๐๑-๔๑๐๑-๐๐๑ เจาพนกงานธรการ ปง./ชก. ๔๑-๓-๐๑-๔๑๐๑-๐๐๑ เจาพนกงานธรการ ปง./ชก. 297,900

( 24,825 x 12 )

7 นางสาวรงนภา ดอกกะฐน ศศ.บ. 41-3-01-4301-001 เจาพนกงานประชาสมพนธ ปง. 41-3-01-4301-001 เจาพนกงานประชาสมพนธ ปง. 159,420

(อตสาหกรรมทองเทยว) ( 11,510 x 12 ) ( 1,775 x 12 )

ลกจางประจ า

8 นายณธสนต ปรชพนธ ปวช. - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - 240,480

(สาขาชางยนต) ( 20,040 x 12 )

9 นางสาวอมรา หลกบาน ป.๗ - ภารโรง - - ภารโรง - 214,560

( 17,880 x 12 )


10 นางสาวสรณ สโมสร ปวช. - ผชวยเจาพนกงานประชาสมพนธ - - ผชวยเจาพนกงานประชาสมพนธ - 122,760

(การขาย) ( 10,230 x 12 )

11 นายชานนท พดงาม ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

21,300

-

-

-

240,480

-

108,000

-

เงนเดอน เงนประจ าต าแหนง

กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม

429,120

หมายเหตเงนเพมอนๆ/เงนคาตอบแทน

84,00084,000

429,240 42,000

362,640 42,000

-

214,560

-

122,760

ท ชอ – สกล คณวฒการศกษาเงนเดอน

ส านกปลด

-

-

-

-

หนวยตรวจสอบภายใน

336,360 18,000

355,320 -

-

-

297,900

138,120


พ.ศ.2

561 – 2563



งานการเจาหนาท


12 นางจารนนท นาคากล ร.ม. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๒-๐๐๑ นกทรพยากรบคคล ปก. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๒-๐๐๑ นกทรพยากรบคคล ปก. 218,400

(สหวทยาการเพอการพฒนาฯ) ( 18,200 x 12 )

13 นางจอมขวญ ทองหลอ บธ.บ. ๔๑-๓-๐๑-๔๑๐๑-๐๐๒ เจาพนกงานธรการ ปง. ๔๑-๓-๐๑-๔๑๐๑-๐๐๒ เจาพนกงานธรการ ปง. 165,120

(บรหารทรพยากรมนษย) ( 13,760 x 12 )


14 นางสาวกมลวรรณ กออนทร บธ.บ. - ผชวยนกทรพยากรบคคล - - ผชวยนกทรพยากรบคคล - 197,640


15 นางสาวปฐมา สองรอบ ปวส. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 131,640

(คอมพวเตอรธรกจ) ( 10,970 x 12 )

งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย


16 - - ๔๑-๓-๐๑-๔๘๐๕-๐๐๑ จพง.ปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๑-๔๘๐๕-๐๐๑ จพง.ปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


17 นายวชย สงหสทธ ม.6 - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 131,640

( 10,970 x 12 )

18 - - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - วาง

( 9,400 x 12 )

19 นายสรศกด บญหลง ป.๖ - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

20 นายเทดศกด ค ามน ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

งานกจการประปา


21 - - ๔๑-๓-๐๑-๔๗๐๗-๐๐๑ เจาพนกงานการประปา ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๑-๔๗๐๗-๐๐๑ เจาพนกงานการประปา ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


22 นายใหม ใยเมอง ป.๖ - พนกงานผลตน าประปา - - พนกงานผลตน าประปา - 136,920

( 11,410 x 12 )

23 นายสมยศ ใยเมอง ป.๖ - เจาพนกงานการประปา - - พนกงานผลตน าประปา - 122,760

( 10,230 x 12 )

24 นายศาสดา จนทวงศ ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

108,000

-

-

-

112,800

-

108,000

-

131,640

-

297,900

-

165,120

-

108,000

-

297,900

-

136,920

-

122,760

-

197,640


กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหมหมายเหต

เงนเพมอนๆ/เงนคาตอบแทน

218,400

-


131,640

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


พ.ศ.2

561 – 2563



25 นายวชย นนทวงศ ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

26 นายวชาญ แสงจนทร - - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

ฝายนโนบายและแผน

27 นางสาวบญตา ชางเหลก ศศ.ม. ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๓ หน.ฝายนโยบายและแผน ตน ๔๑-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๓ หวหนาฝายนโยบายและแผน ตน 380,640


งานนโยบายและแผน


28 นางสาวรตนาภรณ สองแกว ร.บ. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๓-๐๐๑ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๓-๐๐๑ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. 180,720

(การปกครองทองถน) ( 15,060 x 12 )


29 นางสาวภาวณ เกลยงขน ค.บ. - ผชวยนกวเคราะหนโยบายและแผน - - ผชวยนกวเคราะหนโยบายและแผน - 222,360

(การศกษาบณฑต) ( 18,530 x 12 )

งานงบประมาณ


30 นายภชะ หนชวย ร.ม. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๓-๐๐๒ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๓-๐๐๒ นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก. 237,600

(รฐศาสตร) ( 19,800 x 12 )

งานกฎหมายและคด


31 นายสทธศกด รชนพนธ น.บ. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๕-๐๐๑ นตกร ปก. ๔๑-๓-๐๑-๓๑๐๕-๐๐๑ นตกร ปก. 180,720

(นตศาสตร) ( 15,060 x 12 )

งานกจการสภา

- - - - - - - - -

( 15,060 x 12 )

32 นายพรศกด สวสดเวช บธ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๑ ผอ านวยการกองคลง ตน ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๑ ผอ านวยการกองคลง ตน 384,720

(การบญช) (นกบรหารงานคลง) (นกบรหารงานคลง) ( 28,560 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

ฝายการเงนและบญช

33 นางศรสดา เครอพานช บช.บ. ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๒ หวหนาฝายการเงนและบญช ตน ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๒ หวหนาฝายการเงนและบญช ตน 394,080


งานการเงน


34 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๑ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๑ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

18,000

342,720 42,000

108,000

108,000

-

362,640

-

-

18,000

297,900

180,720

-

237,600

-

180,720




222,360

-

-

180,720

376,080


-

-

-

-

-

-

-

กองคลง

-

-

-

--


พ.ศ.2

561 – 2563



35 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๓ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๓ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


36 นางสาวปทมาพร ชชอ บธ.บ. - เจาพนกงานการเงนและบญช - - เจาพนกงานการเงนและบญช - 214,560


งานบญช


37 นางสาวนภาพร ทองประพนธ บ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๑-๐๐๑ นกวชาการเงนและบญช ปก./ชก. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๑-๐๐๑ นกวชาการเงนและบญช ปก./ชก. 180,720

(บญชบณฑต) ( 15,060 x 12 )

38 นางสาวขวญชนก จนดาพล บธ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๒ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๑-๐๐๒ เจาพนกงานการเงนและบญช ปง. 165,120

(การบญช) ( 13,760 x 12 )

39 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๑๐๑-๐๐๓ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๔-๔๑๐๑-๐๐๓ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

งานทะเบยนทรพยสนและพสด


40 นายส าราญ หสโสะ บธ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๔-๐๐๑ นกวชาการพสด ปก. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๔-๐๐๑ นกวชาการพสด ปก. 293,760

(การจดการทวไป) ( 24,480 x 12 )

41 นางสาวจรวฒนา แหงบตร บธ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๓-๐๐๑ เจาพนกงานพสด ปง. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๓-๐๐๑ เจาพนกงานพสด ปง. 196,080

(คอมพวเตอรธรกจ) ( 16,340 x 12 )

42 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๓-๐๐๒ เจาพนกงานพสด ปง./ชก. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๓-๐๐๒ เจาพนกงานพสด ปง./ชก. 297,900

( 24,825 x 12 )


43 นางสาวมะณ ประทป ณ ถลาง บธ.บ. - ผชวยเจาพนกงานพสด - - ผชวยเจาพนกงานพสด - 151,560

(การจดการ - บญช) ( 12,630 x 12 )

44 นายสทธพงษ ศรสมทร บธ.บ. - ผชวยเจาพนกงานพสด - - ผชวยเจาพนกงานพสด - 117,960

(การบญช) ( 9,830 x 12 )

ฝายพฒนาและจดเกบรายได

45 นางวนศร วรรณบร ศศ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๓ หวหนาฝายพฒนาและจดเกบรายได ตน ๔๑-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๓ หวหนาฝายพฒนาและจดเกบรายได ตน 335,520


งานพฒนาและจดเกบรายได


46 นายอณพชย ชยสทธ บธ.บ. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๓-๐๐๑ นกวชาการจดเกบรายได ชก. ๔๑-๓-๐๔-๓๒๐๓-๐๐๑ นกวชาการจดเกบรายได ชก. 293,880

( 24,490 x 12 )

47 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๔-๐๐๑ เจาพนกงานจดเกบรายได ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๔-๔๒๐๔-๐๐๑ เจาพนกงานจดเกบรายได ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

180,720

-

317,520

-

165,120

-

117,960

-

-

297,900

-

293,760

-

297,900

-

196,080

-

297,900

-

151,560

-

293,880

18,000



เงนเพมอนๆ/เงนคาตอบแทนท ชอ – สกล คณวฒการศกษา

เงนเดอน

297,900 -

-214,560

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

แผนอตราก าลง 3

ป ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2

561 – 2563



48 - - ๔๑-๓-๐๔-๔๗๐๑-๐๐๔ นายชางโยธา ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๔-๔๗๐๑-๐๐๔ นายชางโยธา ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


49 นางภาทรงศร สวสทธ รป.บ. - เจาพนกงานจดเกบรายได - - เจาพนกงานจดเกบรายได - 214,560

(การปกครองทองถน) ( 17,880 x 12 )


50 นายประเสรฐ ธารรบรณชย ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

51 นางอารดา จตเกอ ม.6 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

52 นางสาวละอองดาว หาญโกย ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

53 นางสดใจ หลนอย ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

54 นางสาวมลรตน ชลเขตต ปวช. - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

(สถาปตยกรรม) ( 9,000 x 12 )

55 นายจกร วงทน วท.บ. ๔๑-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๑ ผอ านวยการกองชาง ตน ๔๑-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๑ ผอ านวยการกองชาง ตน 150,000

(เทคโนโลยกอสราง) (นกบรหารงานชาง) (นกบรหารงานชาง) ( 9,000 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

ฝายกอสราง

56 - - ๔๑-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๒ หวหนาฝายกอสราง ตน ๔๑-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๒ หวหนาฝายกอสราง ตน 411,600

(นกบรหารงานชาง) (นกบรหารงานชาง) ( 32,800 x 12 ) ( 1,500 x 12 )

งานกอสราง


57 นายบญยง ขกตอง บธ.บ. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๑ นายชางโยธา ชง. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๑ นายชางโยธา ชง. 254,280

(การจดการอตสาหกรรม) ( 21,190 x 12 )

58 - - ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๓ นายชางโยธา ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๓ นายชางโยธา ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


59 นางสาวบษรา วาร รป.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 138,000

(รฐประศาสนศาสตร) ( 11,500 x 12 )

60 นางสาวจรพรรณ มขแกว บธ.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวย จพง.ธรการ - 149,400

(บรหารทรยากรมนษย) ( 12,450 x 12 )

393,600

-

108,000

-108,000

-

-

108,000

108,000

297,900 -

108,000

-




18,000

138,000

-

149,400

-

-

-

297,900


108,000

-

254,280

42,000

-

214,560 -

กองชาง

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


พ.ศ.2

561 – 2563



งานออกแบบและควบคมอาคาร


61 - - ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๒-๐๐๑ นายชางเขยนแบบ ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๒-๐๐๑ นายชางเขยนแบบ ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


62 นายนวภทร ลนานนท ปวส. - ผชวยชางโยธา - - ผชวยชางโยธา - 138,000

(ชางโยธา) ( 11,500 x 12 )

งานผงเมอง


63 - - ๔๑-๓-๐๕-๓๗๐๑-๐๐๑ วศวกรโยธา ปก./ชก. ๔๑-๓-๐๕-๓๗๐๑-๐๐๑ วศวกรโยธา ปก./ชก. 355,320

( 29,610 x 12 )

64 - - ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๒ นายชางโยธา ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๑-๐๐๒ นายชางโยธา ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )


65 นางวภาดา เยนจต ศศ.บ. - เจาพนกงานธรการ - - เจาพนกงานธรการ - 210,840

(พฒนาชมชน) ( 17,570 x 12 )

งานประสานสาธารณปโภค


66 - - ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๖-๐๐๑ นายชางไฟฟา ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๕-๔๗๐๖-๐๐๑ นายชางไฟฟา ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

67 นางสาววลาวรรณ วงศทอง ปวส. ๔๑-๓-๐๕-๔๑๐๑-๐๐๔ เจาพนกงานธรการ ปง. ๔๑-๓-๐๕-๔๑๐๑-๐๐๔ เจาพนกงานธรการ ปง. 162,000

(คอมพวเตอร) ( 13,500 x 12 )


68 นายภานวฒน สงหรตน ปวส. - ผชวยนายชางไฟฟา - - ผชวยนายชางไฟฟา - 117,960

(อตสาหกรรม) ( 9,830 x 12 )

69 นายอ านวย แกวลพอน ป.๖ - พนกงานเครองจกรกลขนาดกลาง - - พนกงานเครองจกรกลขนาดกลาง - 149,400

( 12,450 x 12 )

70 นายสมชาต ปลวาสน ม.6 - พนกงานเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานเครองจกรกลขนาดเบา - 139,080

( 11,590 x 12 )

71 นายทวศกด ทวทน ป.6 - พนกงานเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานเครองจกรกลขนาดเบา - 122,760

( 10,230 x 12 )

72 นายจตชย สามาอาพฒน ม.3 - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

73 นายอคเดช ตะวนค า ป.๖ - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )




138,000

355,320

-

297,900

-

210,840

-

297,900

-

162,000

-

117,960

-

297,900

149,400

-

139,080

-

122,760

-

108,000

-

108,000

-

-

-


-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


พ.ศ.2

561 – 2563



74 นายสรยน เทพประชม ป.๖ - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

75 นางวชรวรรณ เกาทณฑ ส.บ. ๔๑-๓-๐๖-๒๑๐๔-๐๐๑ ผอ านวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม ตน ๔๑-๓-๐๖-๒๑๐๔-๐๐๑ ผอ านวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม ตน 517,560

(สาธารณสขศาสตร) (นกบรหารงานสาธารณสขฯ) (นกบรหารงานสาธารณสขฯ) ( 39,630 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข


76 นายรณชย ทนยภก วท.บ. ๔๑-๓-๐๖-๓๖๐๑-๐๐๑ นกวชาการสาธารณสข ปก. ๔๑-๓-๐๖-๓๖๐๑-๐๐๑ นกวชาการสาธารณสข ปก. 180,720

(สาธารณสขชมชน) ( 15,060 x 12 )


79 นางสาวขวญใจ เจยมบตร บธ.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 139,440


77 - - - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - 112,800

( 9,400 x 12 )

78 นายสมนก อดมรตน - - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 108,000

( 9,000 x 12 )

งานอนามยและสงแวดลอม


80 นางสาวชมพเนกข หงษทอง วท.บ. ๔๑-๓-๐๖-๓๖๐๖-๐๐๑ นกวชาการสขาภบาล ปก. ๔๑-๓-๐๖-๓๖๐๖-๐๐๑ นกวชาการสขาภบาล ปก. 226,080

(อนามยสงแวดลอม) ( 18,840 x 12 )


81 นางสาวสปราณ เอยะตะกล ปวส. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 160,800

(ผาและเครองแตงกาย) ( 13,400 x 12 )

82 นางสาวชนดา เหมเงน ปวส. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 138,000

(การบญช) ( 11,500 x 12 )

งานบรการสาธารณสข


83 นางณภทรศกานต ทองเภา ปรญญาตร ๔๑-๓-๐๖-๔๑๐๑-๐๐๕ เจาพนกงานธรการ ชง. ๔๑-๓-๐๖-๔๑๐๑-๐๐๕ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 296,760

(บรหารธรกจบณฑต) ( 24,730 x 12 )


84 นายชนะ แกวลพอน ป.๖ - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 149,400

( 12,450 x 12 )

85 นายสมนก ชยราบ ป.๖ - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 138,120

( 11,510 x 12 )

กองสาธารณสขและสงแวดลอม

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

112,800

42,000

-

226,080

-

-


138,120

-

296,760

-

160,800

-

138,000

-

149,400

-

108,000

-

139,440

-

108,000

475,560

180,720

-





พ.ศ.2

561 – 2563



86 สมเกยรต รกษาคาม ป.๖ - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - 117,960

( 9,830 x 12 )

87 นายสมชาย แซออ ป.๖ - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

88 นายองอาจ พนธชาตร - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

89 นายสาคร นวลจนทร - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

90 นายสมฤทธ เหลาอนทร ป.๖ - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

91 นายวรช นามนอย - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

92 นายบญชวย สายตา - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

93 นายปรชา วาร - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

94 นายสาคร วาร - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

95 นายธนาวฒธ ทะหลา - - คนงานประจ ารถขยะ - - คนงานประจ ารถขยะ - 108,000

( 9,000 x 12 )

96 - - ๔๑-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๑ ผอ านวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ตน ๔๑-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๑ ผอ านวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ตน 435,600

(นกบรหารงานการศกษาฯ) (นกบรหารงานการศกษาฯ) ( 32,800 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

97 นางสาวตยาภรณ สขสง ค.ม. ๔๑-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๒ หวหนาฝายบรหารการศกษา (ฝายพเศษ) ตน ๔๑-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๒ หวหนาฝายบรหารการศกษา (ฝายพเศษ) ตน 374,160

(การบรหารการศกษา) (นกบรหารงานการศกษาฯ) (นกบรหารงานการศกษาฯ) ( 29,680 x 12 ) ( 1,500 x 12 )

ฝายบรหารการศกษา

98 - - 41-3-08-2107-002 หวหนาฝายบรหารการศกษา ตน ๔๑-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๒ หวหนาฝายบรหารการศกษา ตน 411,600

(นกบรหารงานการศกษาฯ) (นกบรหารงานการศกษาฯ) ( 32,800 x 12 ) ( 1,500 x 12 )

งานบรหารการศกษา


99 นางสาวเบญจพร ภยช านาญ บธ.บ. ๔๑-๓-๐๘-๓๘๐๓-๐๐๑ นกวชาการศกษา ปก. ๔๑-๓-๐๘-๓๘๐๓-๐๐๑ นกวชาการศกษา ปก. 180,720

(การตลาด) ( 15,060 x 12 )

100 - - ๔๑-๓-๐๘-๔๑๐๑-๐๐๗ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง ๔๑-๓-๐๘-๔๑๐๑-๐๐๗ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

108,000

-




18,000

108,000

-

108,000

-


117,960

108,000

-

108,000

-

108,000

-

108,000

-

108,000

-

-

-297,900

393,600

-

180,720

42,000

356,160

-

108,000

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม

393,600 18,000 -

-

-


พ.ศ.2

561 – 2563




101 นางสาวกตตมา ลมทอง ค.บ. - ผชวยนกวชาการศกษา - - ผชวยนกวชาการศกษา - 220,320

(คอมพวเตอรศกษา) ( 18,360 x 12 )

102 นางสาวรงทพย เพชรสมาน ร.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 138,000

(บรหารรฐกจ) ( 11,500 x 12 )

103 นางสาวธดารตน ภรมยพนธ ปวส. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 144,240

(คหกรรมศาสตรทวไป) ( 12,020 x 12 )งานสงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม


104 - - ๔๑-๓-๐๘-๓๘๐๓-๐๐๒ นกวชาการศกษา ปก./ชก. ๔๑-๓-๐๘-๓๘๐๓-๐๐๒ นกวชาการศกษา ปก./ชก. 355,320

( 29,610 x 12 )

105 - - ๔๑-๓-๐๘-๔๑๐๑-๐๐๖ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. ๔๑-๓-๐๘-๔๑๐๑-๐๐๖ เจาพนกงานธรการ ปง./ชง. 297,900

( 24,825 x 12 )

106 นางสาวศศวมล ไตรรตน ค.บ. ๘๓-๒-๐๐๙ ครผดแลเดก ครผชวย ๘๓-๒-๐๐๙ ครผดแลเดก ครผชวย อดหนน

(การศกษาปฐมวย) ( 15,800 x 12 )

107 นางพจตรา โสมวงศ ค.บ. ๘๓-๒-๐๑๐ คร คศ.๑ ๘๓-๒-๐๑๐ คร คศ.๑ อดหนน


108 นางสาวพนดา นาขวญ ค.บ. ๘๓-๒-๐๕๑ คร คศ.๑ ๘๓-๒-๐๕๑ คร คศ.๑ อดหนน

(การศกษาปฐมวย) ( 0 x 12 )

109 - - - - ครผชวย - - ครผชวย อดหนน

( 0 x 12 )

110 - - - - ครผชวย - - ครผชวย อดหนน

( 0 x 12 )


111 นางสาววรรณา มะลพนธ ค.บ. - ผชวยครผดแลเดก - - ผชวยครผดแลเดก - 180,000


112 - - - ผดแลเดก - - ครผดแลเดก - อดหนน

( 0 x 12 )

113 - - - ผดแลเดก - - ครผดแลเดก - อดหนน

( 0 x 12 )

114 นางยพด ใยเมอง ป.๔ - นกการภารโรง - - นกการภารโรง - 108,000

( 9,000 x 12 )

115 นางเกสร ผองราศร - - นกการภารโรง - - นกการภารโรง - 108,000

( 9,000 x 12 )

180,000

-

0

-




-

-


108,000

-

108,000

-

0

-

220,320

138,000

0

-

0

-

264,000

-

355,320

-

297,900

-

189,600

-

144,240

-

-

0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


พ.ศ.2

561 – 2563



116 - - ๔๑-๓-๑๑-๒๑๐๕-๐๐๑ ผอ านวยการกองสวสดการสงคม ตน ๔๑-๓-๑๑-๒๑๐๕-๐๐๑ ผอ านวยการกองสวสดการสงคม ตน 435,600

(นกบรหารงานสวสดการสงคม) (นกบรหารงานสวสดการสงคม) ( 32,800 x 12 ) ( 3,500 x 12 )

117 นางสาวจตตมา เจรญฤทธ ศศ.ม. ๔๑-๓-๑๑-๒๑๐๕-๐๐๒ หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน (ฝายพเศษ) ตน ๔๑-๓-๑๑-๒๑๐๕-๐๐๒ หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน ตน 367,320

(พฒนาสงคม) (นกบรหารงานสวสดการสงคม) (นกบรหารงานสวสดการสงคม) ( 29,110 x 12 ) ( 1,500 x 12 )

ฝายสวสดการสงคมและพฒนาชมชน

118 - - 41-3-11-2105-002 หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน ตน ๔๑-๓-๑๑-๒๑๐๕-๐๐๒ หวหนาฝายสวสดการและพฒนาชมชน ตน 411,600

(นกบรหารงานสวสดการสงคม) (นกบรหารงานสวสดการสงคม) ( 32,800 x 12 ) ( 1,500 x 12 )

งานสวสดการและพฒนาชมชน


119 นางสาวอรณชชา ขวญนาค วท.บ. ๔๑-๓-๑๑-๓๘๐๑-๐๐๑ นกพฒนาชมชน ปก. ๔๑-๓-๑๑-๓๘๐๑-๐๐๑ นกพฒนาชมชน ปก. 194,640

(สถตประยกต) ( 16,220 x 12 )


120 นางสาวพมพกา ขาวแกว ศศ.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 167,400


งานสงคมสงเคราะห


121 นายอนวตร กลอมเกลยง ศศ.บ. ๔๑-๓-๑๑-๓๘๐๑-๐๐๒ นกพฒนาชมชน ปก. ๔๑-๓-๑๑-๓๘๐๑-๐๐๒ นกพฒนาชมชน ปก. 249,240



122 นางสาวชญารนทร เบญนา วท.บ. - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 150,000

(สาธารณสขชมชน) ( 12,500 x 12 )

123 - - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - 297,900

( 24,825 x 12 )

124 นายสมควร วาร ม.3 - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - 122,760

( 10,230 x 12 )

125 นายอดลย กมภา ม.๖ - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 138,000

( 9,000 x 12 )




122,760

-

393,600

349,320

167,400

18,000

249,240

-194,640

42,000

138,000

-

-

-


150,000

-

297,900

-

-

393,600 18,000

กองสวสดการสงคม

-

-

-

-

-

-

-

-

-

12. แนวทางการพฒนาพนกงานสวนต าบล ลกจางประจ า และพนกงานจาง

พนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจาง องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตอยางเตมกาลงความสามารถดวยความรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร โดยคานงถงประโยชนของราชการและใหบรการประชาชนอยางเสมอภาค จาเปนตองระดมทรพยากรหลก คอ ทรพยากรมนษยเปนจานวนมากเพอใชในการพฒนาดานตางๆ โดยทวไปทรพยากรมนษยทระดมจดหามาอาจจะไมเพยงพอตอความตองการของสงคม ชมชนหลายแหงจงตองเผชญกบสภาพปญหาในพนททคลายกน ซงไมสามารถตอบสนองตามความตองการของประชาชนไดเพยงพอ ในขณะเดยวกนกเปนการใชทรพยากรไปอยางไมมประสทธภาพ

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร จงไดเนนการวเคราะหโครงการเปนวธการหนงในการแสดงถงการใชทรพยากรไปอยางมประสทธภาพ ภายใตความมงหมายหรอความตองการของประชาชนในรปแบบสะดวกและเหมาะสม เพราะการวเคราะหโครงการจะทาการประเมนถงผลตอบแทนและคาใชจายตางๆ และประเมนตวรวมซงจะทาใหการพฒนาพนกงานสวนตาบลและลกจางประจารถงทกษะ ทศนคต อนจะทาใหเกดการปฏบตหนาทของพนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจาง เปนไปอยางมประสทธภาพ โดยใหพนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจาง ขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรทกคนทกตาแหนง ไดมโอกาสวเคราะหโครงการและการพฒนาภายในระยะเวลาอนสน ซงอาจจะมวธการหลากหลายทจะใหพนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจาง มประสทธภาพมากขนโดยมงเนนแนวทางการพฒนา ดงน

1. พฒนาพนกงานสวนต าบลสายงาน บรหารและอ านวยการ 1.1 สนบสนนใหเขารบการฝกอบรมและสมมนาในดานความรเกยวกบการบรหารงานและ

การปฏบตราชการอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร 1.2 สนบสนนใหเขารบการศกษาดงาน เพอเพมพนประสบการณและพฒนาวสยทศนในการ

กาหนดนโยบาย และการพฒนาผใตบงคบบญชา อยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 ครง 1.3 สนบสนนใหเขารบการฝกทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนามาปรบใชกบการ

บรหารงานไดอยางมประสทธภาพ รวดเรวและคมคา เกดประโยชนสงสดตอประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

2. การพฒนาพนกงานสวนต าบลสายงาน วชาการและทวไป 2.1 สนบสนนใหเขารบการฝกอบรมและสมมนาในดานความรเกยวกบการปฏบตราชการใน

หนาททรบผดชอบและการปฏบตตนในการใหบรการประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

2.2 สนบสนนใหเขารบการศกษาดงานดานการใหบรการประชาชนและการปฏบตราชการ เพอเพมพนประสบการณและสามารถนามาปรบใชกบการใหบรการประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 ครง

2.3 สนบสนนใหเขารบการฝกทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนามาปรบใชกบการ ปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพ รวดเรว และคมคา เกดประโยชนสงสดตอประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

2.4 สนบสนนใหมการจดสรรงบประมาณ เพอดาเนนการจดหาเครองมออปกรณในการ ปฏบตหนาทราชการใหเพยงพอกบปรมาณงานและทนยคทนสมยอยเสมอ เพอเพมประสทธภาพในการใหบรการประชาชน

2.5 จดใหมการประชมเพอซกซอมการปฏบตหนาทราชการและเสรมสรางความร ความ


เขาใจในอานาจหนาทของแตละสวนราชการ อยางนอยเดอนละ 1 ครง 3. การพฒนาลกจางประจ า

3.1 จดใหมการฝกอบรมและสมมนาในดานความรเกยวกบการบรหารงาน และการ ใหบรการประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

3.2 สนบสนนใหเขารบการฝกทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนามาปรบใชกบการ ปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ รวดเรว และคมคาเกดประโยชนสงสดตอประชาชนโดยรวมอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

4. การพฒนาพนกงานจาง 4.1 สนบสนนใหเขารบการฝกอบรมและสมมนาในดานความรเกยวกบการปฏบตราชการใน

หนาททรบผดชอบและการปฏบตตนในการใหบรการประชาชนอยางนอยรองแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร 4.2 สงเสรมใหเขารบการศกษาอบรมดงานดานการใหบรการประชาชนและปฏบตราชการ

เพอเพมพนประสบการณและสามารถนามาปรบใชกบการใหบรการประชาชนอยางนอยปละ 1 ครง 4.3 สนบสนนใหเขารบการฝกทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนามาปรบใชกบการ

ปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพ รวดเรว และคมคา เกดประโยชนสงสดตอประชาชนอยางนอยรอบแผนอตรากาลงละ 1 หลกสตร

4.4 จดใหมการประชมเพอซกซอมการปฏบตหนาทราชการและเสรมสรางความร ความ เขาใจในอานาจหนาทของแตละสวนราชการ อยางนอยเดอนละ 1 ครง 13. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของพนกงานสวนทองถน

องคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ไดประกาศคณภาพ จรยธรรมของพนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจางทกคน ดงน

1. พนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจางทกคน จะพงปฏบตหนาทดวย ความซอสตย สจรต และเทยงธรรม

2. พนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจางทกคน จะพงปฏบตหนาทราชการ ดวยความอตสาหะ เอาใจใสระมดระวงรกษาประโยชนของทางราชการ อยางเตมกาลง ความสามารถ

3. พนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจางทกคน จะพงปฏบตตนตอผรวม งานดวยความสภาพเรยบรอย รกษาความสามคค และไมกระทาการอยางใดทเปนการกลนแกลงกน

4. พนกงานสวนตาบล ลกจางประจา และพนกงานจางทกคน จะพงตอนรบ ใหความ สะดวก ใหความเปนธรรม และใหการสงเคราะหแก ประชาชนผมาตดตอราชการเกยวกบหนาทของตน โดยไมชกชาและดวยความสภาพเรยบรอย ไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหง ประชาชน ผมาตดตอราชการ

************************************


ประมวลจรยธรรมของขาราชการ ขององคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร อ าเภอถลาง จงหวดภเกต

ประจ าป พ.ศ. 2561 …………………………………………………………………….

ประมวลจรยธรรมของขาราชการนจดทาตามเจตนารมณของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยพทธศกราช 2560 หมวด 6 แนวนโยบายแหงรฐ มาตรา 76 รฐพงจดใหมมาตรฐานทางจรยธรรม เพอใหหนวยงานของรฐใชเปนหลกในการกาหนดประมวลจรยธรรมสาหรบเจาหนาทของรฐในหนวยงานนนๆ ซงตองไมตากวามาตรฐานทางจรยธรรมดงกลาว โดยมวตถประสงคเพอ 1. เปนเครองมอกากบความประพฤตของขาราชการ ทสรางความโปรงใส มมาตรฐานในการปฏบตงานทชดเจนและเปนสากล 2. ยดถอเปนหลกการและแนวทางปฏบตอยางสมาเสมอ ทงในระดบองคกรและระดบบคคล และเปนเครองมอการตรวจสอบการทางานดานตางๆ ขององคการบรหารสวนตาบลนาเตย เพอใหการดาเนนงานเปนไปตามหลกคณธรรม จรยธรรม มประสทธภาพและประสทธผล 3. ทาใหเกดรปแบบองคกรอนเปนทยอมรบ เพมความนาเชอถอ เกดความมนใจแกผรบบรการและประชาชนทวไป ตลอดจนผมสวนไดเสย 4. ทาใหเกดพนธะผกพนระหวางองคกรและขาราชการในทกระดบ โดยใหฝายบรหารใชอานาจในขอบเขต สรางระบบความรบผดชอบของขาราชการตอตนเอง ตอองคกร ตอผบงคบบญชา ตอประชาชน และตอสงคม ตามลาดบ 5. ปองกนการแสวงหาประโยชนโดยมชอบ และความขดแยงทางผลประโยชนทอาจเกดขน รวมทงเสรมสรางความโปรงใสในการปฏบตงาน

ทงน รวมถงเพอใชเปนคานยมรวมสาหรบองคกรและขาราชการทกคนพงยดถอเปนแนวทางปฏบตควบคไปกบระเบยบและกฎขอบงคบอนๆอยางทวถงและมประสทธภาพ ดงน

หมวด 1 บททวไป

ขอ 1 ในประมวลจรยธรรมน

“ ประมวลจรยธรรม” หมายถง ประมวลจรยธรรมของขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร

“ขาราชการ” หมายถง ขาราชการสวนทองถน ขาราชการสวนทองถนสามญ ขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ตามทบญญตไวในพระราชบญญตระเบยบขาราชการสวนทองถน รวมถงพนกงานจาง และลกจางขององคกรปกครองสวนทองถน

“คณะกรรมการจรยธรรม” หมายถง คณะกรรมการจรยธรรมประจาองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร

ขอ 2 ใหนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร รกษาการตามประมวลจรยธรรมน

หมวด 2 มาตรฐานจรยธรรม

สวนท 1

มาตรฐานจรยธรรมอนเปนคานยมหลก ส าหรบขาราชการขององคการบรหารสวนต าบลเทพกระษตร

ขอ 3 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรทกคน มหนาทดาเนนการใหเปนไปตาม

กฎหมาย เพอรกษาประโยชนสวนรวม เปนกลางทางการเมอง อานวยความสะดวกและใหบรการแกประชาชนตามหลกธรรมาภบาล โดยจะตองยดมนในคานยมหลก 10 ประการ ดงน

(1) การยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข (2) การยดมนในคณธรรมและจรยธรรม (3) การมจตสานกทด ซอสตย และรบผดชอบ (4) การยดถอประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวนตน และไมมผลประโยชน ทบซอน (5) การยนหยดทาในสงทถกตอง เปนธรรม และถกกฎหมาย (6) การใหบรการแกประชาชนดวยความรวดเรว มอธยาศย และไมเลอกปฏบต (7) การใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน ถกตอง และไมบดเบอนขอเทจจรง (8) การมงผลสมฤทธของงาน รกษามาตรฐาน มคณภาพ โปรงใส และตรวจสอบได (9) การยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร (10) การสรางจตสานกใหประชาชนในทองถนประพฤตตนเปนพลเมองทดรวมกนพฒนาชมชน

ใหนาอยคคณธรรมและดแลสภาพสงแวดลอมใหสอดคลองรฐธรรมนญฉบบปจจบน

สวนท 2 จรรยาวชาชพขององคกร

ขอ 4 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองจงรกภกดตอชาต ศาสนา และ

พระมหากษตรย

ขอ 5 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองเปนแบบอยางทดในการรกษาไวและปฏบตตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยทกประการ

ขอ 6 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองเปนแบบอยางทดในการเปนพลเมองด เคารพและปฏบตตามกฎหมายอยางเครงครด

ขอ 7 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองไมประพฤตตนอนอาจกอใหเกดความเสอมเสยตอเกยรตภมของตาแหนงหนาท

ขอ 8 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรตองปฏบตหนาทอยางเตมกาลงความสามารถดวยความเสยสละ ทมเทสตปญญา ความรความสามารถ ใหบรรลผลสาเรจและมประสทธภาพตามภาระหนาททไดรบมอบหมาย เพอใหเกดประโยชนสงสดแกประเทศชาตและประชาชน

ขอ 9 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองมงแกปญหาความเดอดรอนของประชาชนดวยความเปนธรรม รวดเรว และมงเสรมสรางความเขาใจอนดระหวางหนวยงานและประชาชน

ขอ 10 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองปฏบตหนาทดวยความสภาพ เรยบรอย มอธยาศย

ขอ 11 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองรกษาความลบทไดจากการปฏบตหนาท การเปดเผยขอมลทเปนความลบโดยขาราชการ /พนกงานจะกระทาไดตอเมอมอานาจหนาทและไดรบอนญาตจากผบงคบบญชา หรอเปนไปตามทกฎหมายกาหนดเทานน

ขอ 12 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรตองรกษา และเสรมสรางความสามคคระหวางผรวมงาน พรอมกบใหความชวยเหลอเกอกลซงกนและกนในทางทชอบ

ขอ 13 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรตองไมใชสถานะหรอตาแหนงไปแสวงหา

ประโยชนทมควรไดสาหรบตนเองหรอผอนไมวาจะเปนประโยชนในทางทรพยสนหรอไมกตาม ตลอดจนไมรบของขวญ ของกานล หรอประโยชนอนใดจากผรองเรยน หรอบคคลทเกยวของเพอประโยชนตางๆ อนอาจเกดจากการปฏบตหนาทของตน เวนแตเปนการใหโดยธรรม จรรยาหรอการใหตามประเพณ

ขอ 14 ขาราชการขององคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร ตองประพฤตตนใหสามารถทางานรวมกบผอนดวยความสภาพ มนาใจ มมนษยสมพนธอนด ตองไมปดบงขอมลทจาเปนในการปฏบตงานของเพอนรวมงาน และไมนาผลงานของผอนมาแอบอางเปนผลงานของตน

หมวด 3 กลไกและระบบบงคบใชประมวลจรยธรรม

สวนท 1

กลไกการบงคบใชประมวลจรยธรรม

ขอ 15 ใหสานกงานปลดมหนาทควบคมกากบการใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางทวถงและเครงครด โดยมอานาจหนาทดงน (1) ดาเนนการเผยแพร ปลกฝง สงเสรม ยกยองขาราชการทเปนแบบอยางทดและตดตามสอดสองการปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางสมาเสมอ

(2) สบสวนหาขอเทจจรง หรอสอบสวนการฝาฝนจรยธรรมน เพอรายงานผลใหนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร หรอกรรมการจรยธรรมพจารณา ทงน โดยอาจมผรองขอหรออาจดาเนนการตามทนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรหรอ คณะกรรมการจรยธรรมมอบหมาย หรอตามทเหนเองกได

(3) ใหความชวยเหลอและดแลขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางตรงไปตรงมา มใหถกกลนแกลงหรอถกใชอานาจโดยไมเปนธรรม ในกรณทเหนวานายกองคการบร หารสวนตาบลเทพกระษตร หรอคณะกรรมการจรยธรรมไมใหความคมครองตอขาราชการผนนตามสมควร อาจยนเรองโดยไมตองผานนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตร หรอ คณะกรรมการจรยธรรม ไปยงผตรวจการแผนดนกได

(4) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางตรงไปตรงมา มใหถกกลนแกลงหรอถกใชอานาจโดยไมเปนธรรม การดาเนนการตอขาราชการทอยระหวางถกกลาวหาวาไมปฏบตตามประมวลจรยธรรมน อนมผลกระทบตอการแตงตง โยกยาย เลอนขนเงนเดอน ตงกรรมการสอบสวนขอเทจจรงหรอวนย หรอกระทบตอสทธหนาทของขาราชการผนน จะกระทามได เวนแตจะไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการจรยธรรมแลว

(5) ทาหนาทฝายเลขานการของคณะกรรมการจรยธรรมขององคกรปกครองสวนทองถน (6) ดาเนนการอนตามทกาหนดในประมวลจรยธรรมน หรอตามทคณะกรรมการจรยธรรมหรอ

ปลดมอบหมาย ทงน โดยไมกระทบตอความเปนอสระของผดารงตาแหนงในสานกงานปลด (7) อนๆตามทเหนสมควร

ขอ 16 ใหนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรแตงตงคณะกรรมการจรยธรรมขน เพอควบคม กากบ ใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

คณะกรรมการจรยธรรม ประกอบดวย (1) ปลดหรอรองปลดทไดรบมอบหมาย เปนประธานกรรมการ (2) กรรมการจากขาราชการซงดารงตาแหนงสายงานผบรหาร เลอกกนเองใหเหลอสองคน (3) กรรมการ ซงเปนขาราชการทไมไดดารงตาแหนงสายงานผบรหารในองคการบรหารสวน

ตาบลเทพกระษตรทไดรบเลอกตงจากขาราชการ พนกงานจาง และลกจางขององคการบรหารสวนตาบลนาเตยนน จานวนสองคน

(4) กรรมการผทรงคณวฒภายนอก ใหกรรมการตาม(1) –(3) รวมกนเสนอชอและคดเลอกใหเหลอสองคน

ใหหวหนาสานกงานปลด เปนเลขานการคณะกรรมการจรยธรรม และอาจแตงตงผชวยเลขานการคณะกรรมการจรยธรรมไดตามความเหมาะสม

กรรมการจรยธรรมตองไมเคยถกลงโทษทางวนยมากอน ขอ 17 คณะกรรรมการจรยธรรมมอานาจหนาท ดงน

(1) ควบคม กากบ สงเสรมและใหคาแนะนาในการใชบงคบประมวลจรยธรรมนในองคกรปกครองสวนทองถน

(2) สอดสองดแลใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมในองคกรปกครองสวนทองถน ในกรณทมขอสงสยหรอมขอรองเรยนวามการฝาฝนจรยธรรมหรอจรรยาหรอในกรณทมการอทธรณ การลงโทษผฝาฝนตามประมวลจรยธรรมน จะตองไตสวนขอเทจจรง และมคาวนจฉยโดยเรว

(3) ใหคณะกรรมการจรยธรรมหรอผทคณะกรรมการจรยธรรมมอบหมายมอานาจหนาท ขอใหกระทรวง กรม หนวยงานราชการ รฐวสาหกจ หนวยงานอนของรฐ หรอหางหนสวน บรษท ชแจงขอเทจจรง สงเอกสารและหลกฐานทเกยวของ สงผแทนหรอบคคลในสงกด มาชแจงหรอใหถอยคาเกยวกบเรองทสอบสวน

(4) เรยกผถกกลาวหา หรอขาราชการของหนวยงานนมาชแจง หรอใหถอยคาหรอใหสงเอกสารและหลกฐานเกยวกบเรองทสอบสวน

(5) พจารณาวนจฉยชขาดปญหาอนเกดจากการใชบงคบประมวลจรยธรรมนในองคกรปกครองสวนทองถน เมอไดวนจฉยแลวใหสงคาวนจฉยใหคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดโดยพลน ถาคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดมไดวนจฉยเปนอยางอนภายในเกาสบวน นบแตวนทคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดรบเรอง ใหคาวนจฉยของคณะกรรมการจรยธรรมเปนทสด

(6) สงเรองใหผตรวจการแผนดนพจารณาวนจฉยในกรณทเหนวาเรองนนเปนเรองสาคญหรอมผลกระทบในวงกวางหลายองคกรปกครองสวนทองถน

(7) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางตรงไปตรงมา มใหผบงคบบญชาใชอานาจ โดยไมเปนธรรมตอขาราชการผนน

(8) ดาเนนการอนตามประมวลจรยธรรมน หรอตามทผตรวจการแผนดนมอบหมาย การประชมคณะกรรมการจรยธรรมใหนากฎหมายวาดวยวธปฏบตราชการทางปกครองมาใช

บงคบ

สวนท 2

ระบบบงคบใชประมวลจรยธรรม

ขอ 18 กรณมการรองเรยนหรอปรากฏเหตวามเจาหนาทประพฤตปฏบตฝาฝนประมวลจรยธรรม ใหนายกองคการบรหารสวนตาบลเทพกระษตรเปนผรบผดชอบพจารณาดาเนนการ

ขอ 19 การดาเนนการตามขอ 18 ใหผรบผดชอบพจารณาดาเนนการแตงตงคณะกรรมการจานวนไมนอยกวาสามคน เปนผดาเนนการสอบสวนทางจรยธรรม

ขอ 20 การประพฤตปฏบตฝาฝนประมวลจรยธรรมน จะถอเปนการฝาฝนจรยธรรมรายแรงหรอไม ใหพจารณาจากพฤตกรรมของการฝาฝน ความจงใจหรอเจตนา มลเหตจงใจ ความสาคญและระดบตาแหนง ตลอดจนหนาทความรบผดชอบของผฝาฝน อาย ประวต และความประพฤต ในอดต สภาพแวดลอมแหงกรณ ผลรายอนเกดจาการฝาฝน และเหตอนอนควรนามาประกอบการพจารณา

ขอ 21 หากการดาเนนการสอบสวนตามขอ 19 แลว ไมปรากฏขอเทจจรงวามการฝาฝนประมวลจรยธรรม ใหผรบผดชอบพจารณาดาเนนการตามขอ 18 สงยตเรอง แตหากปรากฏขอเทจจรงวาเปนการฝาฝนประมวลจรยธรรม แตไมถงกบเปนความผดทางวนย ใหผรบผดชอบพจารณาดาเนนการตามขอ18 สงลงโทษผฝาฝนตามขอ 24 แตหากปรากฏวาเปนความผดทางวนยใหดาเนนการทางวนย

ขอ 22 การดาเนนการสอบสวนทางจรยธรรมและการลงโทษผฝาฝนตามขอ 18 ขอ 19 และขอ 21 ใหนาแนวทางและวธการสอบสวนตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย และการรกษาวนย และการดาเนนการทางวนยขององคกรปกครองสวนทองถนมาบงคบใชโดยอนโลม

ขอ 23 การสงการของผรบผดชอบดาเนนการตามขอ 21 ใหดาเนนการตามนนเวนแตจะปรากฏขอเทจจรงในภายหลงทอาจทาใหผลของการสงการนนเปลยนแปลงไป

หมวด 4 ขนตอนการลงโทษ

ขอ 24 การประพฤตปฏบตฝาฝนประมวลจรยธรรมน ในกรณอนมใชเปนความผดทางวนยหรอ

ความผดทางอาญา ใหดาเนนการตามควรแกกรณเพอใหมการแกไขหรอดาเนนการทถกตองหรอตกเตอน หรอนาไปประกอบการพจารณาการแตงตง การเขาสตาแหนง การพนจากตาแหนง การเลอนขนเงนเดอน หรอการพจารณาความดความชอบ หรอการสงใหผฝาฝนนนปรบปรงตนเองหรอไดรบการพฒนาแลวแตกรณ

ขอ 25 เมอมการดาเนนการสอบสวนทางจรยธรรม และมการสงลงโทษตามขอ 21 แลว ใหองคการบรหารสวนตาบลนาเตย ดาเนนการใหเปนไปตามคาสงดงกลาวโดยไมชกชา

ขอ 26 ผถกลงโทษตามขอ 24 สามารถรองทกขหรออทธรณตอคณะกรรมการจรยธรรมขององคการบรหารสวนตาบลนาเตยภายในสามสบวนนบแตวนไดทราบการลงโทษ

ผถกลงโทษตามขอ 17 (2) สามารถรองทกขหรออทธรณตอคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวด ภายในสามสบวนนบแตวนไดทราบการลงโทษ

ขอ 27 เมอผลการพจารณาเปนทสดแลว ใหรายงานผลตอผตรวจการแผนดนโดยเรว

บทเฉพาะกาล

ขอ 28 จดใหมการประเมนการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน พรอมดาเนนการปรบปรงแกไขประมวลจรยธรรมใหมความเหมาะสม (ถาม) และแจงใหคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวด คณะกรรมการขาราชการสวนทองถน ซงเปนองคกรกลางการบรหารงานบคคลสวนทองถน และผตร วจการแผนดนทราบตอไป __________

การวางแผนอัตรากำลัง 3 ปีค าน า...

Documents