ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/1.jpg)
ความรบผดชอบตอสงคม
Corporate Social Responsibility
โดย
บรษท ปตท. จ ากด (มหาชน) 4 กนยายน 2557
น าเสนอ คณะกรรมการพจารณารางวล CSR Awards และรางวล CSR Recognition ประจ าป 2557
![Page 2: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/2.jpg)
ขอมลน าเสนอ
2
นโยบายและทศทางการด าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคม
แนวทางการด าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม
ผลงานและนวตกรรมดานความรบผดชอบ ตอสงคม
1.
2.
3.
![Page 3: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/3.jpg)
วสยทศน/พนธกจ/คานยม
3
S Synergy สรางพลงรวมอนยงใหญ
P Performance Excellence รวมมงสความเปนเลศ
I Innovation รวมสรางนวตกรรม
R Responsibility for Society รวมรบผดชอบ ตอสงคม
I Integrity and Ethics รวมสรางพลงความด
T Trust and Respect รวมสรางความเชอม น
พนธกจ: ด าเนนธรกจดานพลงงานและปโตรเคมอยางครบวงจร ในฐานะทเปนบรษทพลงงานแหงชาต โดยมพนธกจในการดแลผมสวนไดสวนเสยอยางสมดล ดงตอไปน
ตอประเทศ สรางความมนคงดานพลงงานในระยะยาว โดยการจดหาปรมาณท
เพยงพอ มคณภาพไดมาตรฐาน และราคาทเปนธรรม เพอเสรมสราง
การเตบโตทางเศรษฐกจ
ตอสงคมชมชน เปนองคกรทดของสงคมด าเนนธรกจทมการบรหารจดการผลกระทบตอ
สงแวดลอมตามมาตรฐานสากล และมสวนรวมในการพฒนาคณภาพ
ชวตทดแกสงคมชมชน
ตอผถอหน ด าเนนธรกจเชงพาณชย สามารถสรางผลตอบแทนทด และมการขยาย
ธรกจใหเตบโตตอเนองอยางยงยน
ตอลกคา สรางความพงพอใจและความผกพนแกลกคา โดยผานการน าเสนอ
ผลตภณฑและบรการทมคณภาพในระดบมาตรฐานสากล ดวยราคาท
เปนธรรม
ตอคคา ด าเนนธรกจรวมกนบนพนฐานของความเปนธรรม มงสรางความ
ไววางใจ ความสมพนธและความรวมมอทด เพอพฒนาศกยภาพและ
ประสทธภาพในการด าเนนธรกจรวมกนในระยะยาว
ตอพนกงาน สนบสนนการพฒนาความสามารถท างานระดบมออาชพอยางตอเนอง
ใหความมนใจในคณภาพชวตการท างานทดเทยมบรษทชนน า เพอ
สรางความผกพนตอองคกร
วสยทศน: บรษทพลงงานไทยขามชาตชนน า คานยม
![Page 4: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/4.jpg)
พนธกจและการมสวนรวมกบผมสวนไดสวนเสย
4
ประเทศ
สงคมชมชน
ผถอหน
ลกคา
คคา
พนกงาน
สรางความมนคงดานพลงงานในระยะยาว • เสรมสรางความมนคงทางพลงงาน
บรหารจดการผลกระทบตอสงแวดลอมและพฒนาคณภาพชวตทดแกสงคมชมชน • สรางความเขาใจ • สรางเครอขาย • แบงปน • ส ารวจความพงพอใจและภาพลกษณองคกร
สรางผลตอบแทนทด และขยายธรกจตอเนองอยางยงยน • ประชมผถอหน • ประชม Analyst • เยยมชม ปตท. • จด Roadshows
ผลตภณฑและบรการทมคณภาพในระดบมาตรฐานสากล • ศนยลกคาสมพนธ • Call Center 1365 • ส ารวจความพงพอใจ
ด าเนนธรกจรวมกนบนพนฐานของความเปนธรรม • สงเสรมจรยธรรมและ ความโปรงใส
• ฝกอบรมและแบงปนความร • สรางความรวมมอ
พฒนาความสามารถและคณภาพชวตการท างานทดเทยมบรษทชนน า • ผบรหารพบพนกงาน • ทมใหค าปรกษาสายอาชพ • สหภาพแรงงาน • ส ารวจความพงพอใจ
![Page 5: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/5.jpg)
กลยทธการเตบโตอยางย งยน
5
HPO
CG CSR
Responsible Care for Social & Environment
Big-Long-Strong
Governance & Compliance & Service Mind
Aspirations:
A world-class company - Listed in Fortune 100 by 2020
A company with sustainable growth - Listed in DJSI by 2020
A company with operational excellence - Top Quartile ROIC by 2020
![Page 6: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/6.jpg)
กระบวนการวางแผนธรกจ
6
![Page 7: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/7.jpg)
Green Roadmap
7
CO2 reduction
Eco-friendly
Reduce carbon
footprint
Sustain-able eco-system
ublic Awareness
roduct
EV
rocess G Green
Reduce dependency on
fossil fuels + clean fuels
Increase green revenues
Lower GHG and other emissions
Improve CSR Create green people and
culture
![Page 8: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/8.jpg)
โครงสรางการบรหารจดการความย งยนกลม ปตท.
8
Corporate Governance Committee
(CGC)
PTT Management Committee
(PTTMC)
PTT Group Sustainability Committee
(GSC)
PTT Group Sustainability Management Project
Business Units/
PTTEP/PTTGC/IRPC/TOP/GPSC
Board of Directors
(BOD)
Subject Matter Expert
(SME)
COOI
SEVP SM
![Page 9: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/9.jpg)
นโยบายการบรหารจดการความย งยนกลม ปตท.
9
กลม ปตท. มงมนเปนผน าในการด าเนนธรกจตามแนวทางการพฒนาอยางยงยน ดวยการสรางความเชอมนตอผมสวนไดสวนเสยผานการด าเนนงานทเปนเลศ โปรงใส และมการพฒนานวตกรรมอยางตอเนอง เพออนาคตทยงยนของสงคมและสงแวดลอม โดยมกรอบการบรหารจดการความยงยนกลม ปตท. เปนแนวปฏบตใหเปนไปในทศทางเดยวกนตามมาตรฐานสากล และมนโยบายการด าเนนงาน ดงน
ขอ 1 ค านงถงการรกษาความสมดลท งทางดานเศรษฐกจ สงคม และ ส งแวดลอม รวมถงผมสวนไดสวนเสยทกฝายในการด าเนนงาน เพอการเตบโตอยางย งยนของธรกจ
ขอ 2 ลดผลกระทบจากการด าเนนงานตลอดหวงโซคณคา ไปพรอมกบการเตบโตทางธรกจ โดยครอบคลมมตดานสงคม ส งแวดลอม อาชวอนามย และความปลอดภย
ขอ 3 พฒนากลยทธการเตบโตทเปนมตรตอส งแวดลอม โดยใหความส าคญตอเศรษฐกจและสงแวดลอมทย งยน
ขอ 4 สงเสรมการพฒนานวตกรรมและเทคโนโลยในการด าเนนงาน เพอสรางอนาคตทย งยน
ขอ 5 เปดเผยพนธสญญา มาตรฐาน และผลการด าเนนงานดานความย งยนอยางโปรงใส เพอใหเกดการพฒนาอยางตอเนอง
![Page 10: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/10.jpg)
การด าเนนงานสความย งยน
10
2009 2010 2011 2008 2012 2013
Management Engagement and BUs Communication Pilot CSR Framework
Implementation CSR Report inline with GRI
PTT Group CSR Framework and Implementation Guide
PTT Group CSR Policy CSR Process Implementation in Rayong Stakeholder Dialogue Self Verification of CSR Framework
PTT CSR Report 2008
First DJSI Application CSR Process Manual
for Corporate, Gas & Oil BUs Corporate Guidelines Third Party Assurance
of CSR Framework
Sustainable
Business
ECONOMY
ECOLOGYSOCIAL
ECONOMY
ECOLOGYSOCIAL DEFINE.
ENHANCE.
REVIEW.
BETTER OUTCOMES.
CERTIFIED.
Certified for conducting a sustainable business in the international arena
PTT Group CSR Report 2009
PTT Group CSR Report 2010
PTT Corporate Sustainability Report 2011
Leverage well established work processes for better outcomes
PTT Corporate Sustainability Report 2012
2014 2015
PTT Corporate Sustainability Report 2013
PTT Corporate Sustainability Report 2014-15
PTT Group SM Framework and Implementation Guide PTT Group Sustainability
Policy
IMPROVE.
Compliance Assurance Process for SME & BU PTT Group SM Framework
Deployment to PTT Group
Compliance Assurance Audit for SME & BU
![Page 11: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/11.jpg)
ขอมลน าเสนอ
11
นโยบายและทศทางการด าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคม
แนวทางการด าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม
ผลงานและนวตกรรมดานความรบผดชอบ ตอสงคม
1.
2.
3.
![Page 12: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/12.jpg)
แนวทางการบรหารจดการความย งยนกลม ปตท.
12
• Leadership Accountability
• Management System Process
• 10 Expectations
• DJSI, GRI, ISO 26000 Compatibility
• A Component of PTT Group OEMS
• Sufficiency Economy Philosophy
• TIS9999-2013
PTT Group Sustainability Management
Framework
World Sustainability Indexes
Sustainability Disclosure & UNGC Communication on Progress
Planning
Understand the Context
Development
Set Direction
Implementation
Take Action
Continuous Improvement
Measure and Report Performance
มอก.๙๙๙๙
![Page 13: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/13.jpg)
กรอบการบรหารจดการความย งยนกลม ปตท.
13
![Page 14: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/14.jpg)
การบรหารจดการความย งยนกลม ปตท.
14
GSC
Corporate (SME)
BU
BA/Company
Go
ve
rna
nce
•Policy
• LA
•MSP
• Framework
Assu
ran
ce
• External Assurance
•Data Verification
• Internal Audit
•Self Assessment
• GSC สนบสนน BA/Company ในการจดท าระบบการจดการความย งยน
• GSC สนบสนน BU ในการจดท าระบบการก ากบดแล BA/Company
![Page 15: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/15.jpg)
พนกงาน
15
ประเดนส าคญ
ปตท. บรหารจดการทรพยากรบคคลทผสมผสานแนวคดของการเปนองคกรแหงการเรยนร ในการพฒนาขดความสามารถของบคลากรอยางตอเนอง เพอใหมศกยภาพทจะเตบโตไปพรอมกบองคกร ยกระดบจาก Resource-based organization ไปเปน Knowledge-based organization ไดอยางยงยน
แนวทางการจดการ
• สนบสนนการพฒนาความสามารถการท างานระดบมออาชพอยางตอเนอง • ดแลคณภาพชวตการท างานของพนกงานใหทดเทยมบรษทชนน า เพอสรางความผกพน
ตอองคกร • พฒนาศกยภาพและองคความรขององคกรผานยทธศาสตร 3 ประสานแหงการเรยนรส
ความยงยน
![Page 16: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/16.jpg)
Established PLLI
3 Established PLLI (PTT Leadership and Learning Institute)
Reviewed Mobility Package
2 Reviewed Remuneration package, contract, agreement
Set up HRAC
4
Set up HR Alignment Committee
Set up Functional Academy Framework and communicate to all Stakeholders Enhanced employee capability development through setting up Functional Academy in each BU
Designed concept of Tax equalization for Expatriate
Started to align HR policy in PTT Group including Job grading system, rotation policy in order to create more career opportunities for employees.
16
พนกงาน
Key Achievements
Initiated Young people
to globalization program (YP2G program)
5
Designed new concept of compensation and benefit program
6
Reviewed Compensation and Benefit Program
Designed Flexible Benefit Program
14 candidates on assignment in first round
Built employee capability and capacity in order to meet this business demand by 2020
Enhanced Leadership Pool
1 Identified success profile of leadership and International position
Mapped demand, profile, and pool through succession planning
![Page 17: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Development Program
พนกงาน
![Page 18: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/18.jpg)
ผลการด าเนนงาน
18
พนกงาน
![Page 19: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/19.jpg)
ผลตภณฑ/บรการและลกคา
19
ประเดนส าคญ
ปตท. ปฏบตตามกลยทธหลก TAGNOC และกลยทธดานธรกจสเขยวทยงยน (Green Roadmap) ทมงเนนการลงทนในธรกจและนวตกรรมทเปนมตรตอสงแวดลอมเพอเปนแนวทางในการเขาถงตลาดใหมๆ ทค านงถงความพงพอใจของลกคาและผบรโภค และ การสรางคณคารวมกนระหวางสงคมและธรกจ
แนวทางการจดการ
• สงเสรมและตอบสนองความตองการของผบรโภคในการใชผลตภณฑและบรการทปลอดภยและลดภาระสส งแวดลอม
• สรางความพงพอใจและความผกพนแกลกคาผานการน าเสนอผลตภณฑและบรการทมคณภาพในระดบมาตรฐานสากล
![Page 20: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/20.jpg)
ผลตภณฑ/บรการและลกคา
20
กระบวนการการสรางนวตกรรมขององคกร
![Page 21: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/21.jpg)
ผลตภณฑ/บรการและลกคา
21
ตวอยางการสรางนวตกรรมจากพนกงาน
![Page 22: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/22.jpg)
การพฒนาผลตภณฑ/บรการ
ผลตภณฑ/บรการและลกคา
„Drive Awake‟
Application
PTT Smart Fuel-up Technology
PTT HyForce Premium Diesel PTT Green Station
PTT Group Green For Life
Solar Cell Colorful PV
“รางวลสดยอดเทคโนโลยเครองจกรกลยอดเยยม”
PTT Diesel CNG
“R&D 100 Award 2014”
22
![Page 23: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/23.jpg)
23
ผลตภณฑ/บรการและลกคา
การรบรองฉลากเขยว/ฉลากคารบอนฟตพรนท
![Page 24: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/24.jpg)
สงคม
24
ประเดนส าคญ
ปตท. ใหความส าคญตอการดแลรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสยทกกลมอยางสมดล โดยการมสวนรวมพฒนาและยกระดบคณภาพชวตของสงคมและชมชน ควบคไปกบการสรางความตระหนกรตามหลกปรชญาวถพอเพยงเพอการพฒนาอยางยงยน
แนวทางการจดการ
• สนบสนนการศกษา เพอพฒนาบคลากรทมคณภาพกลบสชมชนและสงคม และเพอรองรบทศทางการเตบโตของธรกจ
• รวมเปนสวนหนงของชมชน โดยพฒนาองคกรและอตสาหกรรมควบคไปกบการเสรมสรางความเขมแขงของชมชนอยางยงยน
• สงเสรมการอนรกษและฟนฟพนทสเขยวใหเปนแหลงเรยนร และสรางเครอขายรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม
![Page 25: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/25.jpg)
สงคม
25
พนธกจตอสงคมชมชน
สงคมและชมชนโดยรวม สงคมและชมชนโดยรอบพนทด าเนนธรกจ
อาท โรงแยกกาซฯ/หนวยงานคลง/ระบบทอสงกาซฯ
แผนระดบพนทในการดแล
ชมชนเปาหมาย
จะเปนองคกรทดของสงคมในการด าเนนกจการ โดยปกปองผลกระทบตอสงแวดลอมภายใต มาตรฐานสากล และมสวนรวมในการพฒนาคณภาพชวตทดแกสงคมชมชน
![Page 26: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/26.jpg)
สงคม
26
การแบงปนเพอสงคม
1. พฒนาการศกษา 2. พฒนาสงคม/ชมชน 3. อนรกษทรพยากร ธรรมชาตและสงแวดลอม
END
ทมผเชยวชาญ / การมสวนรวมของพนกงาน / KM
Nationwide
Area- based
International
WAY
MEAN
CORPORATE CITIZENSHIP
โรงเรยนพลงไทย กอสรางอาคารเรยนและหองสมด มอบทนการศกษา 5ส โรงเรยน คายปโตรแคมป สแชมปปโตร
มาตรฐานการลงทนดานสงคม CSR in ASEAN
มหาวทยาลย (RAIST) ร.ร.ก าเนดวทย (KWIT/RASA) โครงการประกวดสงประดษฐ รางวล CSR Star Team ภายใตโครงการ YFS (Young Financial Star) รวมกบ ตลท. ศลปกรรม ปตท.
โครงการพฒนาชมชนเขมแขง
เมองนาอย สวนสมนไพรสมเดจพระเทพฯ ระยองเมองสเขยว สวนปานเวศระยองวนารมย ศนยแหงความสข จ.ล าปาง คลนกปนน าใจ/หนวยแพทยเคลอนท
สถาบนปลกปา ปตท. สถาบนลกโลกสเขยว ศนยฯ สรนาถราชน การพฒนาและการรณรงคการใชหญาแฝกอนเนองมาจากพระราชด าร
โครงการวจยประยกตใชหญาแฝกเพอปองกนภยดนถลม
โครงการวจยความหลากหลายทางชวภาพ - โครงการวจยทองผาภมตะวนตก - โครงการวจยหาดขนอม-เขานน
![Page 27: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/27.jpg)
27
สถาบนอดมศกษาและโรงเรยนวทยาศาสตรกลม ปตท.
27
โรงเรยนก าเนดวทย (Kamnoetwit Science Academy : KWIT)
สถาบนวทยาศาสตรและเทคโนโลยระยอง (Rayong Institute of Science and Technology : RAIST)
• มงเนนการผลตนกวจย การสรางองค ความร และนวตกรรมเพอการพฒนาประเทศอยางแขงแกรง ยงยน
• สงเสรม สนบสนนการศกษา คนควา วจย และพฒนาเทคโนโลยทมความจ าเปนตอการพฒนาประเทศดานพลงงาน
• พฒนาและสรางบคลากรทมศกยภาพสงดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย
วตถประสงค
เปดภาคการศกษาแรก ป 2558
เปาหมาย
สมเดจพระเทพรตนราชสดา สยามบรมราชกมารฯ เสดจพระราชด าเนนเพอทอดพระเนตรการด าเนนงานของมหาวทยาลยวทยาศาสตรและเทคโนโลยชนน าหลายแหงของเกาหล
สงคม
![Page 28: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/28.jpg)
1st Semester Opening
RAIST & KWIT Ranked on a par with leading domestic science & technology universities
THAILAND Research
University
ASEAN Research University
WORLD Research University
Ranked among the top 10 science & technology universities in ASEAN
Ranked among the top 50 universities globally
RAIST & KWIT
Overall Project Implementation: Goals
2035 2025 2020 2015
สงคม
28
![Page 29: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/29.jpg)
สงคม
มลนธโครงการหลวงและบรษท ปตท. จ ากด (มหาชน) รวมมอกนด าเนนงาน
• โครงการวจยและพฒนาการปลกและการผลตกาแฟระบบอนรกษทรพยากรธรรมชาตเพอการพฒนาทยงยน
• โครงการซอขายเมลดกาแฟดบ
ถอเปนตวอยางแนวทางด าเนนธรกจรปแบบใหมทมงเนนการพฒนารวมกบชมชนเพอใหไดประโยชนรวมกนอยางยงยน โดย
• ชมชนมความเขมแขงบนพนฐานของการพงพาตนเองและการพฒนาอยางสมดลตามแนวทางปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง
• คาเฟ อเมซอน จะไดวตถดบเปนเมลดกาแฟคณภาพเพอผบรโภค
• ผบรโภคไดรบผลตภณฑทมคณภาพและมสวนชวยสนบสนนเกษตรกรไทยใหมความเปนอยดข น
29
การผลตกาแฟระบบอนรกษทรพยากรธรรมชาต
![Page 30: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/30.jpg)
การวจยและการพฒนา
1. การวจย พฒนาและการปรบปรงสายพนธกาแฟอราบกา เพอใหไดผลผลตทด มคณภาพสง เหมาะสมกบการเพาะปลกและการผลตของทองถน
2. การวจย พฒนาเทคโนโลยการปลกและการผลตกาแฟทงระบบ เพอใหไดมาตรฐาน GAP (Good Agriculture Practices) มความปลอดภยตอผบรโภค
3. การวจยระบบการปลก เพอการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม (ในพนทปลกกาแฟ)
การถายทอดองคความร
1. พฒนาแปลงสาธตการปลกกาแฟ ทงในรปแบบเพอการฟนฟสภาพพนทปาเสอมโทรมทไมเคยปลกกาแฟมากอน และพนททม การปลกกาแฟดงเดม
2. การจดท าชดขอมลรวบรวมองคความรของโครงการฯ เพอถายทอดใหกบชมชนทองถน
บทบาทหนาทความรบผดชอบ
การพฒนาชมชนเขมแขง
1. การพฒนาชมชน ภายใตหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง และการสงเสรมระบวนการมสวนรวม ของคนในชมชนและภาคเครอขายทส าคญ
2. การสงเสรมกระบวนการเรยนร การจดการความร พฒนาทกษะอาชพการปลกและ การผลตกาแฟ เพอเสรมสรางขดความสามารถของชมชน
การปลกและผลตกาแฟทมคณภาพในระบบอนรกษทรพยากรธรรมชาต และปาตนน า
1. สงเสรมการปลกและการผลตกาแฟ รวมถงด าเนนกจกรรมทเกยวเนองกบ การอนรกษ ดน น า และปา
2. สงเสรมใหชมชนมการบรหารจดการทรพยากรธรรมชาตและพลงงานชมชนอยาง มประสทธภาพ
3. จดสรางโรงแปรรปกาแฟโดยวธเปยก (1 แหง)เพอสงมอบใหชมชน / วางระบบการบรหารจดการรวมกนทง 3 ฝาย
โครงการหลวง ปตท.
30
![Page 31: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/31.jpg)
สงแวดลอม
31
ประเดนส าคญ
ปตท. ก าหนดนโยบายคณภาพ ความมนคง ความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม โดยถายทอดไปสการปฏบตดวยการก าหนดเปนเปาหมาย แผนกลยทธ แผนงาน และตวชวดการด าเนนงานทชดเจน เพอปรบปรงประสทธผลและประสทธภาพการด าเนนงาน สรางความมนใจใหกบผปฏบตงานในเรองความปลอดภยสวนบคคล สภาพแวดลอมการท างานทปลอดภย รวมทงลดความสญเสยและผลกระทบในทางลบตอสงคมและสงแวดลอม
แนวทางการจดการ
• บรหารจดการผลกระทบตอสงแวดลอมจากด าเนนงานดวยการปฏบตงานเชงนเวศเศรษฐกจ
• บรหารจดการพนทปฏบตงานใหมความปลอดภยและมประสทธภาพเทยบเทาบรษทชนน าในอตสาหกรรมเดยวกนระดบสากล
![Page 32: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/32.jpg)
สงแวดลอม
32
![Page 33: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/33.jpg)
สงแวดลอม
33
การปฏบตงานเชงนเวศเศรษฐกจ (Operational Eco-Efficiency)
Green Process
for
การลดปรมาณการร วซม
สารอนทรย ระเหย
โครงการ Waste to
Worth
โครงการ EPA‟s Natural Gas
STAR International
การบรหารจดการความเสยงดานน า
การจดการความ
หลากหลายทางชวภาพ
การประเมนความ
สอดคลองและการปฏบตตามกฎหมาย
PTT Group SHE Performance Measurement and Reporting Standard
PTT Greenhouse Gas Accounting and Reporting Standard
HSE Information Management • Monitoring • Reporting • Data Verification
![Page 34: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/34.jpg)
34
GREEN PROCESS: aims to be more green, more direct, and more relevance
Target objectives
5% GHG intensity
reduction in 2020
* Converted from 1.9% EE target/yr + potential Methane reduction
** Target compared to 2012 intensity under Scope 1+2
Objectives Initiatives
ปตท. ก าหนดกลยทธ Green Process เปนหนงใน Green Roadmap ตงแตป 2555
ป 2557 มการทบทวนเปาหมายใหชดเจนยงขน โดยก าหนดลด Carbon Intensity ลง 5 % ภายในป 2563
ก าหนด Strategic Initiatives และเปาหมายยอยทชดเจนมากขน
![Page 35: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/35.jpg)
Highlights of Eco-Efficiency
35
การลดปรมาณการร วซมสารอนทรยระเหย
โครงการ Waste to Worth
พนทปฏบตการกลม ปตท. ทมการปลอยสารอนทรยระเหยสง ตองมการจดท าบญชการระบายฯ (VOCs emission inventory) รวมถงพนททไมไดถกก าหนดตามกฎหมาย เชน คลงน ามน
ก าหนดเปาหมายควบคมการระบายสาร VOCs และแตละพนทสามารถควบคมการระบายไมเกนคาเปาหมายทก าหนด
ปรมาณ VOCs ป 2556 ทลดลงเทยบเทา ปรมาณ 6,400 ถงกาซหงตม และเทยบเทาระยะทางของรถดเซล 15 ลาน กม.
เพอสนบสนนคาเปาหมายของ กลม ปตท. ในการควบคมและลดปรมาณของเสยทสงก าจดดวยวธการฝงกลบ ใหมคาเทากบ ศนย ในป 2563
โดยการน ากากของเสยในระหวางการซอมบ ารงรกษาตามวาระ (Turnaround) กลบมาใชใหมตามหลก 3Rs แทนวธฝงกลบ
สามารถลดคาใชจายในการก าจดของเสยโดยวธฝงกลบ จ านวน 25 ตน คดเปนมลคา 100,000 บาท
โครงการ EPA‟s Natural Gas STAR International
ส ารวจพนทปฏบตการในพนทเปาหมาย ทมโอกาสเกดการรวไหลของมเทนใหครอบคลม
ขยายขอบเขตความรวมมอในระดบโลก โดยเขารวมโปรแกรม CCAC Oil and Gas ภายใตกรอบของ UNEP
* จดหาอปกรณตางๆทเกยวของ
* ก าหนดมาตรฐานเพมเตม
* ด าเนนโครงการตามแผนงาน
ลดการร วไหลของมเทนโดยไมต งใจได 500,000 tCO2eq ในป 2563
![Page 36: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/36.jpg)
Highlights of Eco-Efficiency
36
ประเมนความเสยงดานน าของกลม ปตท. โดยใชวธการทเปนสากล เชน Aqueduct, Global water tool
จดท าคมอการบรหารจดการความหลากหลายทางชวภาพและบรการของระบบนเวศ กลม ปตท. เพอควบคม ปองกน และลดความเสยงจากการพฒนาธรกจ ตลอดจนปฏบตการตลอดวงจรทางธรกจ
ประเมนความเสยงของสนทรพยและพนทปฏบตการทงหมดของกลม ปตท. ในประเทศไทย
ศกษาและจดท า Biodiversity Action Plan ส าหรบพนททมความเสยงสง
เรมศกษาการน าแนวคด Biodiversity offset
การบรหารจดการความเสยงดานน า
การจดการความหลากหลายทางชวภาพ
การประเมนความสอดคลองและการปฏบต ตามกฎหมาย
ศกษาและประยกตใช Water Footprint ในพนทปฏบตการน ารอง ทตงอยในพนทมาบตาพด
ศกษาและจดท า LCA และ water footprint ในผลตภณฑทส าคญของกลม ปตท. และอยระหวางพจารณาก าหนดใหทกผลตภณฑหลกตองจดท า initial LCA ภายในป 2020
จดท าคมอการจดการน าเพอความยงยนของกลม ปตท.
จดท าระบบฐานขอมลกฎหมาย SSHE ปตท. และมการ Update กฎหมายใหมทกไตรมาส
แตละพนทปฏบตการ มการจดท าบญชรายการกฎหมาย และประเมนความสอดคลองทกรายการอยางนอยปละครง และน าเสนอในการประชมทบทวนโดยฝายบรหาร (Management Review) ระดบสายงานและหนวยธรกจ
ป 2557 อยในระหวางปรบปรงระบบฐานขอมลใหเชอมโยงทง ปตท. มการบนทกขอมลการประเมนความสอดคลอง ซงผบรหารแตละระดบสามารถตดตามและมนใจไดวาหนวยงานในความรบผดชอบมการปฏบตทสอดคลองตามกฎหมาย QSHE ครบถวย
จดตงคณะท างานบรหารจดการน าบรษทในกลม ปตท. (PTT Group Water Management Team) เพอตดตาม ประเมน และรายงานสถานการณน าภาคตะวนออก จดหาแหลงน าทมศกยภาพทงจากภายในและภายนอกพนทเพมเตม และเสรมสรางความมนคงในการจดหาน ารองรบตอความตองการทเตบโตขนอยางตอเนองในพนท
![Page 37: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/37.jpg)
คคา
37
ประเดนส าคญ
ปตท. บรหารความเสยงในหวงโซอปทานแบบบรณาการ เพอใหการด าเนนธรกจมความตอเนองและปองกนผลกระทบตอความเชอถอและความไววางใจ ควบคไปกบใหการสนบสนนแกผคา เพอสรางมลคาเพมและพลงรวมทางธรกจ
แนวทางการจดการ
• บรหารความเสยงในหวงโซอปทาน เพอปองกนการหยดชะงกทางธรกจและผลกระทบตอความเชอถอและความไววางใจของผมสวนไดสวนเสยจากการด าเนนงานของผคาและคคา
• มงสรางความสมพนธและความรวมมอทด และสนบสนนสนคาในทองถน เพอพฒนาศกยภาพในการด าเนนธรกจรวมกนในระยะยาว โดยการเพมประสทธภาพของหวงโซ
อปทาน
![Page 38: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/38.jpg)
• ประกาศใช PTT Supplier Sustainable Code of Conduct ใน ป 2555 • จดท าคมอ PTT Supplier Sustainable Code of Conduct ใน ป 2556 • จดตงคณะท างานตรวจประเมนการด าเนนงานตาม PTT Supplier CoC และจดตงโปรแกรมการพฒนาศกยภาพการด าเนนงานเพอความยงยนของผคา ในป 2557
• สรางความตระหนกแกพนกงานจดหาถงการน าเกณฑดานความยงยนมาใชเปนสวนหนงของการบรหารจดการผคา
พฒนาศกยภาพของผคาใหมงมนในการด าเนนธรกจตามแนวทางความยงยน คอ ค านงถงสงคม เศรษฐกจ และสงแวดลอม เพอสรางความมงคงในการด าเนนธรกจกบ ปตท. ในระยะยาว
ผลลพธจากการด าเนนงาน • การด าเนนธรกจของ ปตท. เปนไปอยางตอเนอง (Business Continuity) จาก การด าเนนธรกจอยางยงยนของผคา
• ลดความเสยง (Risk Management) และสรางความมนคงในการบรหารหวงโซอปทานของ ปตท.
คคา การบรหารจดการผคาตามแนวทางความย งยน (PTT Supplier Sustainable Code of Conduct Management)
38
![Page 39: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/39.jpg)
• จดงานสอความใหความรดานการจดซอจดจางสเขยวแกพนกงาน ปตท.
• สงเสรมการจดหาสนคาทมเกณฑดานสงแวดลอมผานโครงการคณไดโลกได
• พฒนาเกณฑจดซอจดจางสเขยวของ ปตท.
มงมนในการจดหาสนคาทเปนมตรตอสงแวดลอมอยางเปนรปธรรม ผานมาตรฐานดานสงแวดลอมตาง และพฒนาใหมเกณฑจดซอจดจางสเขยวของ ปตท. ส าหรบการหาพสด
ผลลพธจากการด าเนนงาน • พนกงานมความตระหนกในการจดหาสนคา/บรการ โดยก าหนดเกณฑดานสงแวดลอมใน TOR (Employee Awareness Increasing)
• มเกณฑจดซอจดจางสนคาทเปนมตรตอสงแวดลอมของ ปตท. (เพมปรมาณการใชสนคา/บรการทเปนมตรตอสงแวดลอม) (More Environmental friendly products/service)
• ประโยชนจากการจดหาสนคาทเปนมตรตอสงแวดลอม เชน ปรมาณการปลอย CO2 ทลดลง ปรมาณการใชพลงงานทลดลง
คคา การจดซอจดจางสเขยว (Green Procurement)
39
![Page 40: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/40.jpg)
• จดงานสมมนาผคาใหแกหนวยธรกจ • สอความนโยบายและทศทางการด าเนนธรกจ • พฒนาระบบการด าเนนงานรวมกน • จดท าคมอส าหรบคคา ปตท. (PTT Supplier
Guidebook)
เพอจดการบรหารความสมพนธกบผคาหลกใหเกดความสมพนธอนด รวมทงส ารวจความตองการหรอขอเสนอแนะตางๆ จากผคา ตลอดจนชวยผคาในการปรบปรงความสามารถในการแขงขนอยางเปนระบบและเตมความสามารถ เพอใหเกดผลประโยชนทงหวงโซ
อปทาน
Corporate Policy
ผลลพธจากการด าเนนงาน • ผคาด าเนนธรกจเปนไปตามนโยบายและทศทางการด าเนนธรกจของ ปตท. (Effective Compliance)
• ผคาสามารถเตรยมความพรอมและปรบตวไดทนการด าเนนธรกจใหม หรอทมการเปลยนแปลงของ ปตท. (Business Continuity)
• สรางความสมพนธอนดระหวางผคา และ ปตท. (Engagement) และสรางโอกาสทางธรกจรวมกน
• น าขอเสนอแนะตางๆ ของผคามาใชในการพฒนาปรบปรงกระบวนการท างานรวมกน (Process Improvement)
Gas
Oil
คคา การจดการความสมพนธกบผคา (Supplier Relationship Management)
Corporate Policy
Gas
Oil HO
40
![Page 41: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/41.jpg)
คคา
Group Supply Chain
Optimization
Oil Supply Chain
Integration Mgt
Petrochemical
Supply Chain
Integration Mgt
PIM
OIM
Indochina++
Group Logistics
Master Plan
GLM
Excellence in Downstream Collaboration
Multinational
Trading House
MTH
Group Integrated Supply Chain Management and Optimization (GISMO)
การเชอมโยงศกยภาพ ความคด ความสามารถ เสรมสรางความรวมมอระหวางบคลากรจากหนวยงานและบรษทในกลม ปตท. ตลอดจนการบรหารจดการอยางเปนองครวมเพอกอใหเกดประโยชนสงสด แบงปนความรและประสบการณของกลม ปตท. ในทกดานตลอดสายโซอปทานของธรกจปโตรเลยมขนปลาย เสรมสรางความแขงแกรงในการปฏบตงานของกลม ปตท. เพอกาวสบรษทพลงงานไทยขามชาตชนน า GISMO พฒนาแนวทางการท าธรกจ ดวยการประสานกลยทธของ 6 โครงการหลก
41
![Page 42: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/42.jpg)
คคา ผลการด าเนนงาน
42
![Page 43: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/43.jpg)
ขอมลน าเสนอ
43
นโยบายและทศทางการด าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคม
แนวทางการด าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม
ผลงานและนวตกรรมดานความรบผดชอบ ตอสงคม
1.
2.
3.
![Page 44: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/44.jpg)
With our aspiration to become world class company, we launch “GISMO” project.
Group integrated supply chain management & optimization (GISMO)
Group Supply Chain
Optimization
Oil Supply Chain
Integration Mgt
Petrochemical
Supply Chain
Integration Mgt
PIM
OIM
Indochina++
Group Logistics
Master Plan
GLM
Excellence in Downstream Collaboration
Multinational
Trading House
MTH
To foster group-wide operation excellence through close collaboration and alignment.
1
GLM Objectives:
To support future group business through asset readiness and optimization.
2
Initiative
Logistics Zero Accident Project
44
![Page 45: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/45.jpg)
สาเหตหลกของอบตเหต
45
ความบกพรองของผขบข • ขบรถเรวเกนก าหนด • ตดหนากระชนชด • แซงผดกฎหมาย • เมาสรา • หลบใน ความบกพรองจากรถ • บรรทกเกนอตรา • อปกรณบกพรอง
ทมา: กรมทางหลวง กระทรวงคมนาคม
จากสถตอบตเหตบนทางหลวงของประเทศไทย เกดขนจากความบกพรองของผขบขถง 88% จากอบตเหตทงหมด
![Page 46: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/46.jpg)
Sustainable Drive
“Zero Major Transportation Accident”
PTT Group Logistics Zero Accident
46
Objective
Framework
Contractor ทอยในสญญา Third party
PTT Group Logistics Zero Accident
Internal Perspective Target 2014
Major Transportation Accident
0.1
เพอลดอบตเหตข นรายแรงทเกดจากผรบเหมาขนสงใหเปน “ศนย” เพอยกระดบศกยภาพดาน SSHE ของผรบเหมาขนสง เพอเปนการปองกนการเกดผลกระทบตอกลมผมสวนไดสวนเสยจากการด าเนนงานขององคกร
Operation Drive
ผประกอบการขนสง และพนกงานขบรถภายใตสญญาจางของปตท. ปฏบตตามเงอนไขในสญญาจางขนสง และมพฤตรรมการขบขทด
Sustainable Generative Proactive
ผประกอบการขนสงและพนกงานขบรถของ ปตท. มวฒนธรรมดานความปลอดภยใน การขบขทด
ไมมผไดรบบาดเจบจากการขนสงของ ปตท.
ไมสงผลกระทบตอชมชน สงคม และชอเสยงองคกร
![Page 47: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/47.jpg)
PTT Group Logistics Zero Accident
47
ศกษา ทดสอบ ตดตงระบบตดตามพฤตกรรมการขบรถ (In Vehicle Monitoring System)
Engineering
จดอบรม “มาตรฐานการบรหารจดการดานความปลอดภยในการขนสงทางรถยนตกลม ปตท. ใหกบผประกอบการขนสง
จดท าโครงการน ารองการพฒนาศกยภาพการขนสง “PTT Zero Accident Fleet” เพอน ามาประยกตใช
กบการจางผประกอบการขนสงของกลม ปตท.
Education Enforcement
ก าหนดนโยบายดานความปลอดภยในการขนสงทางรถยนตของกลม ปตท.
ก าหนดมาตรฐานการบรหารจดการดานความปลอดภยในการขนสงทางรถยนต กลม ปตท.
การสมตรวจประเมนฯ บรษทผ ขนสงของกลม ปตท.
![Page 48: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/48.jpg)
แนวทางการบรหารจดการงานขนสงผลตภณฑของ PTT Group
48
แนวทางการบรหารจดการรถขนสงผลตภณฑ
1.การจดการดาน SHE [SHE Management]
2.การจดการองคกร [Organization Management]
3.การบรหารจดการ เสนทาง [Journey Risk Management]
4.การจดการ พนกงานขบรถ
[Driver Management]
5.การจดการรถขนสง [Vehicle/ Equipment Management]
• ความเปนผน า พนธสญญาและหนาทความรบผดชอบดาน SHE
• ระบบการจดการดาน ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม
• ประสทธผลการด าเนนงานดาน SHE
• การตอบสนอง ตอฉกเฉน
• การจดการพนทปฏบตงานขนสงและอปกรณ PPE
• การก าหนดนโยบายและ การบรหารงาน
• โครงสรางองคกร • การก าหนด
รายละเอยดงานตามต าแหนงงาน
• กระบวนการตดสนใจ
• ความสามารถและการฝกอบรม
• การจดท าแผนการเดนทาง
• การก าหนดชวโมงการท างานของพนกงานขบรถ
• การตดตงระบบตดตามพฤตกรรมการขบรถ
• การจดการขอมลจากระบบตดตามพฤตกรรมการขบรถ ในการบรหารศกยภาพของการขนสง
• การสรรหาและคดกรองพนกงานขบรถ
• การฝกอบรมพนกงานขบรถ
• ความพรอมของพนกงานขบรถกอนเรมปฏบตงาน
• การลาออกของพนกงานขบรถ
• การเพมประสทธผลของพนกงานขบรถ
• ขอก าหนดขนต าของรถขนสง
• การดแลบ ารงรกษารถ
• การเกบบนทกขอมลและประสทธภาพของรถขนสง
• การจดเตรยมอปกรณความปลอดภยประจ ารถ
![Page 49: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/49.jpg)
การจดการการบรหารงานขนสง และการจดการโครงสรางองคกร
49
วนท 19-21 ส.ค. และ 9-11 ก.ย. 56 โครงการฯ ไดจดการอบรมใหความรกบบรษทผขนสงทมสญญากบบรษทในกลมปตท. เรอง “การบรหารจดการรถขนสงกลม ปตท.” เพอใหผขนสงทราบถงแนวทางในการบรหารจดการการขนสงทเปนมาตรฐาน
วนท 3-4, 7-8 และ 9-11 ต.ค. 56 โครงการฯ ได จดการอบรมใหความรกบบรษทผขนสงทเรอง “การสอบสวนอบตเหตจากการขนสงทางบก” เพอใหผขนสงทราบถงแนวทางการสอบสวนอบตเหตจากการขนสง เพอหาสาเหตและหามาตรการในการปองกนอบตเหต
![Page 50: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/50.jpg)
การตดตงกลอง 2 ทศทางในหองโดยสาร เพอใชในการตดตามพฤตกรรมของพนกงานขบรถ
ตดตามพฤตกรรมการขบขของพนกงานขบรถ
50
![Page 51: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/51.jpg)
การตรวจวดระดบ Alcohol และสารเสพตด
51
คลงตนทาง คลงปลายทาง
สถานบรการ (COCO)
1. ตรวจ Alcohol 100% 1. ตรวจ Alcohol 100%
1. ตรวจ Alcohol 100%
2. สมตรวจสารเสพตด 10 คนตอวน
ระหวางการขนสง
1. สมตรวจ Alcohol ทสถานบรการของลกคาปลายทาง
![Page 52: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/52.jpg)
ความพรอมของพนกงานขบรถ
52
การตรวจวดความเหนอยลา
Short term solution
Long term solution
1. การตรวจความเหนอยลาโดยการสงเกตความพรอมของพนกงานขบรถโดยผประสานงาน
2. การตรวจการบรหารงานของผขนสงในเรองของชวโมงการท างานของพนกงานขบรถ
การบงคบใช
รถทจดทะเบยนใหมหรอรถทไดแจงเลกใชตามมาตรา 79 แลวน ามาจดทะเบยนใหม
- ตองตดต ง GPS แบบท ขบ. รบรอง ต งแตวนท 1 มกราคม 2556 รถทจดทะเบยนไวกอน วนท 1 มกราคม 2556 และยงไมไดตดตง GPS
- ตองตดต ง GPS แบบท ขบ. รบรองภายในวนท 1 มกราคม 2557 รถทจดทะเบยนไวกอนวนท 1 มกราคม 2556 และไดตดตง GPS ไวแลว
- ใหด าเนนการปรบปรงใหเปนไปตามประกาศฯ ภายในวนท 1 มกราคม 2558
![Page 53: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/53.jpg)
มาตรฐานและอปกรณความปลอดภยประจ ารถขนสง
53
กอนน ารถเขาสญญา ผขนสงตองปฏบตตาม PTT-STD-A-022
- มาตรฐานหวลาก - มาตรฐานถงสนคา - มาตรฐานอปกรณความปลอดภยประจ ารถ - มาตรฐานพนกงานขบรถขนสง - มาตรฐานผประสานงานรถขนสง
กอนเขาปฏบตงาน ผขนสงตองปฏบตตาม PTT-STD-A-024
![Page 54: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/54.jpg)
เปาหมายสงสด = ไมมการบาดเจบจากการปฏบตงาน
PTT Group Logistics Zero Accident
54
2013 2014
Major cases/ 1Mkm 0.12 0.08
Target 0.30 0.10
0.00
0.05
0.10
0.15
0.20
0.25
0.30
0.35
PTT Major Transportation Accident
หมายเหต: update ขอมลถง 15 August 2014
เปาหมายป 2014 เปน 0.10 ครงตอลานกโลเมตร
![Page 55: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/55.jpg)
PTT Group Defensive Driving Program
55
Objective
เพอลดการเกดอบตเหต ปองกนความสญเสยทจะเกดข นกบพนกงานและทรพยสนของกลมปตท. จากการใชยานพาหนะ เพอเปนการสงเสรมความปลอดภยในการขบรถยนตแกพนกงานพรอมท งสรางความร ความเขาใจการขบรถอยางปลอดภย เพอเปนการปองกนการเกดผลกระทบตอผมสวนไดสวนเสยจากการด าเนนงานขององคกร
ผใชยานพาหนะของ ปตท. มวฒนธรรมดานความปลอดภยในการขบขทด
ไมมผไดรบบาดเจบจากการใชยานพาหนะของ ปตท.
ผใชยานพาหนะของปตท. ปฏบตตามกฎความปลอดภยในการใชยานพาหนะของ ปตท. และมพฤตรรมการขบขทด
“Zero Major Accident ”
Framework
Employee Contractor Third party
ZERO MAJOR ACCIDENT
Internal Perspective Target
Major Injury 0
Property Damage 12
Sustainable Generative Proactive
![Page 56: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/56.jpg)
PTT Group Defensive Driving Program
56
Engineering
จดอบรม Defensive Driving ประกอบดวยภาคทฤษฎ, ภาคปฏบต และการทดสอบสมรรถภาพการมองเหนภายใน ปตท. รวมทงขยายผลไปบรษทในกลม PTT
ออกสอประชาสมพนธเพอสรางความตระหนกดานความปลอดภยในการใชรถยนต
Education Enforcement
ก าหนดกฎความปลอดภยส าหรบผใชยานพาหนะ ปตท.
ก าหนดขอก าหนดมาตรฐานการแกไขปองกนอบตเหตจากยานพาหนะของ ปตท.
ศกษา ทดสอบ และตดตงระบบตดตามพฤตกรรมการขบรถ (In Vehicle Monitoring System)
โปรแกรม Driver League o การก าหนดใหรางวลส าหรบผใชรถยนต ปตท. ทมพฤตกรรมการขบ
ขทด เปนไปตามมาตรฐาน ปตท. ก าหนด ดงน
o การก าหนดบทลงโทษ ส าหรบผใชรถยนต ปตท. ทมพฤตกรรมการ
ขบขทต ากวามาตรฐาน ปตท. ก าหนด ดงน
รายละเอยด รางวล
ผใชรถยนตทมพฤตกรรมการขบรถยนต ปตท. ทไดมาตรฐาน ตอระยะทางรวม 1000 KM, 5000 KM, 10000 KM
ราลละเอบด บทลงโทษ
ผใชรถยนตทมพฤตกรรมการขบรถยนต ปตท. ทต ากวามาตรฐาน
ระดบท 1 : แจงเตอนเพอปรบปรงพฤตกรรม ระดบท 2 : ตดตามพฤตกรรมการขบข ระดบท 3 : พกใบขบข 30 วน ระดบท 4 : ไมอนญาตใหขบข
![Page 57: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/57.jpg)
PTT Group Defensive Driving Program
57
จน.พนกงานทไดรบการอบรม Defensive
2010 2011 2012 2013
จน.พนกงานสะสม ทผานการอบรม 41 2,586 3,503 4,038
การจดอบรมตามแผนงาน 100% 100% 100% 100%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
%การจดอบรมตามแผนงาน
จน.พนกงานปตท. +
พนกงาน B
SA สะสม
ทไดรบการอบรม D
efe
nsi
ve d
rivin
g
![Page 58: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/58.jpg)
2010 2011 2012 2013
คาสนไหมสะสม (Baht) 23999684.05 18501645.42 21418972.07 15324426.03
Cases/ 100 Cars (%) 127.11 87.96 76.55 61.85
0
40
80
120
160
0
10000000
20000000
30000000
Baht
อตราการเกดอบตเหตรถยนตและคาสนไหมสะสม 2010-2013 Cases/100 Cars
2010 2011 2012 2013 2014
Employee 20 12 12 18 3
Contractor 2 2 3 1 0
Total 22 14 15 19 3
Target 12 12 12 12 12
05
10152025
( Case
s)
PTT Major Car Accident
เปาหมายสงสด = ไมมการบาดเจบจากการปฏบตงาน
PTT Group Defensive Driving Program
58
![Page 59: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/59.jpg)
Café Amazon
Drive Awake Application
The first ios App
that will keep you from falling asleep at the wheel
59
![Page 60: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/60.jpg)
Key Challenge
60
“ ท าอยางไรจะชวยใหคนขบรถไมหลบใน?” • สรางสาธารณประโยชนใหกบสวนรวม • สรางมลคาเพมใหกบผลตภณฑ ปตท.
คาเฟ อเมซอน หนงในแบรนดทอยเคยงขางนกเดนทางของไทยมาเปนเวลารวม 11 ป ผลตภณฑกาแฟชวยแกความงวงระหวางเดนทางของผขบขได
![Page 61: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/61.jpg)
61
„Drive Awake‟ Application ท าใหสมารทโฟนสามารถเตอนผขบรถทมแนวโนมทจะหลบในได เพยงเปด แลววางสมารทโฟนบรเวณกระจกดานหนาของผขบใหสามารถ detect ดวงตาของผขบ ทกครงทผขบแสดงอาการทมแนวโนมวาจะหลบใน เชน หลบตาเกน 2 วนาท APP จะสงเสยงเตอนปลกผขบใหกลบมามสต กอนทจะเกดอบตเหต สามารถขบรถตอไปได นอกจากน APP ยงแนะน าแสดงทตงของ Café Amazon ทอยใกลทสด (nearby location) ใหผ ขบไดพกดมกาแฟ และพกผอนกอนจะออกเดนทางตออยางปลอดภย
„Drive Awake‟ Application
![Page 62: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/62.jpg)
ผลการตอบรบ
62
TOP DOWNLOAD FREE APPLICATION ใน APP STORE ประเทศไทย
![Page 63: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/63.jpg)
MVO : บนถนนทสองขางทางเตมไปดวยอนตราย
MVO :ผมวา มเพยงสตของคนขบเทานนทจะท าให อบตเหตนอยลง
MVO : เพราะพวกเคารดวา MVO : หนาทของตวเองไมใชแคคนสงสนคาใหถงจดหมาย
MVO : แตตองรบผดชอบใหทกชวตบนถนน
MVO : มาชวยกนลดอบตเหตบนถนน ใหเปนศนย Super : Logo ขบด ไมมอบตเหต Zero Accident
MVO : เหมอนคนขบรถในหลายประเทศ ททงชวตไมเคยเกดอบตเหตเลย
MVO :ไดกลบไปหาคนทรก อยางปลอดภย
Super : โลโก PTT Group พลงงานทยงยนเพอไทย www.pttplc.com
63
ภาพยนตรโฆษณา
![Page 64: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/64.jpg)
Billboard
64
![Page 65: ความรบัผดิชอบต่อสงัคม · 2015-04-21 · ความรบัผดิชอบต่อสงัคม Corporate Social Responsibility โดย](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022041817/5e5ba107a3ff6545d126da92/html5/thumbnails/65.jpg)