แนวทางในการจัดทัําผลงานเพื่อขอประเมื...
TRANSCRIPT
แนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคลแนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคล ตาแหนง เภสชกรชานาญการตาแหนง เภสชกรชานาญการและ เภสชกรชานาญการพเศษและ เภสชกรชานาญการพเศษ
สานกบรหารการสาธารณสขสานกบรหารการสาธารณสขสานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขสานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขพฤษภาคม พฤษภาคม ๒๕๕๔๒๕๕๔พฤษภาคม พฤษภาคม ๒๕๕๔๒๕๕๔
แนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคลแนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคล ตาแหนง เภสชกรชานาญการตาแหนง เภสชกรชานาญการตาแหนง เภสชกรชานาญการตาแหนง เภสชกรชานาญการและ เภสชกรชานาญการพเศษและ เภสชกรชานาญการพเศษ
สานกบรหารการสาธารณสขสานกบรหารการสาธารณสขสานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขสานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
แนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคลแนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคล
ตาแหนง เภสชกรตาแหนง เภสชกรชานาญการและชานาญการและเภสชกรเภสชกรชานาญการพเศษชานาญการพเศษ ทปรกษา : รองศาสตราจารยพเศษเภสชกรกตต พทกษนตนนท บรรณาธการ : เภสชกรหญงภทรอนงค จองศรเลศ
: เภสชกรประสาท ลมดลย
คณะผจดทา : เภสชกรหญงภทรอนงค จองศรเลศ
: เภสชกรประสาท ลมดลย
: เภสชกรสรจกร ศรบรรกษ
: เภสชกรวชรพนธ ศรสวสด
: เภสชกรประทน ฮงวฒนากล
: เภสชกรอานวย พฤกษภาคภม
: เภสชกรธงชย วลลภวรกจ
จดพมพและเผยแพรโดย : กลมงานเทคนคบรการและงานคมครองผบรโภค กลมภารกจเทคนคบรการ
สานกบรหารการสาธารณสข สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
กระทรวงสาธารณสข
อาเภอเมอง จงหวดนนทบร ๑๑๐๐๐
โทรศพท: ๐-๒๕๙๐-๑๖๒๘ โทรสาร: ๐-๒๕๙๐-๑๖๓๔
http://www.phdb.moph.go.th พมพครงท ๑ : พฤษภาคม ๒๕๕๔ จานวนพมพ : ๑,๐๐๐ เลม
คานาคานา
สบเนองจาก การขอปรบระดบตาแหนงทสงขนหรอเพอขอรบเงนประจาตาแหนง สานกงาน ก.พ. ไดกาหนดใหตองมการนาเสนอผลงานเพอขอประเมนเพอดารงตาแหนงทสงขนหรอเพอขอรบเงนประจาตาแหนง ทงผลการดาเนนงานทผานมาและแนวคดการพฒนางาน ซงทผานมาจากการพจารณาประเมนผลงานทเสนอขอประเมน คณะกรรมการพบวา พวกเราสวนใหญไมเขาใจในวธการเขยนผลงานในลกษณะตาง ๆ รวมทงแนวคดการพฒนา งานเพอนาเสนอ และสวนหนงไมสามารถสอใหกรรมการเขาใจในประเดนสาคญของผลงานไดชดเจน ดงนนในระยะทผานมา คณะกรรมการจงตองเสนอใหกลบไปปรบปรงแกไขผลงานและแนวคดการพฒนา หรอบางรายตองใหเขยนผลงานหรอแนวคดการพฒนาเรองใหมเพมเตมเพอเสนอประกอบ
ดงนน เพอใหเกดความเขาใจรวมกนในลกษณะวธการเขยนผลงานและแนวคดการพฒนางาน ทถกตองเหมาะสม กลมงานเทคนคบรการและงานคมครองผบรโภค กลมภารกจเทคนคบรการ สานกบรหารการสาธารณสข สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข จงไดรวบรวมและจดทาแนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคล ตาแหนง เภสชกรชานาญการและเภสชกรชานาญการพเศษ รวมทงการขอประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหนง โดยมเจตนาเพอใหผขอประเมนในสายงานดงกลาวไดศกษาและใชเปนแนวทางในการจดทาผลงานเพอใหเปนมาตรฐานเดยวกน สานกบรหารการสาธารณสข ขอขอบพระคณ เภสชกรประสาท ลมดลย ทไดชวยรอยเรยงแนวทางในการเขยนผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมาทเปนฉบบเตม (Full paper) ทงผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) ผลงานการศกษาวจย และ ขอเสนอแนวคด/วธการ เพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน มา ณ ทน
สานกบรหารการสาธารณสขหวงเปนอยางยงวา แนวทางในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคลสาขาเภสชศาสตร ตาแหนง เภสชกรชานาญการและเภสชกรชานาญการพเศษ ทไดจดทาขนน จะเปนประโยชนตอเภสชกรทกทาน ในการจดทาผลงานเพอขอประเมนบคคล เพอขอแตงตงขนดารงตาแหนงในระดบสงขน โดยสานกบรหารการสาธารณสขจะไดมการทบทวนปรบปรงเพมเตมใหมความสมบรณยงขนตอไป หากมสงบกพรอง หรอควรแกไขประการใด กรณาแจงสานกบรหารการสาธารณสข กระทรวงสาธารณสข เพอจะไดนาไปปรบปรงแกไขในโอกาสตอไป
คณะผจดทาคณะผจดทา
สารบญสารบญ
คานา
สรปหลกเกณฑการประเมนบคคลและผลงานตาแหนงเภสชกรชานาญการและชานาญการพเศษ ๑
สรปรปเลมและแบบฟอรมของเอกสารเพอขอรบการประเมน ๒
เลมท ๑ แบบประเมนผลงาน
• แบบประเมนผลงานเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงระดบชานาญการ/ชานาญการพเศษ ๓
• แบบประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหนง ๙
• แนวทางการเขยน แบบประเมนผลงาน ๑๕
เลมท ๒ ผลการดาเนนงานทผานมา ๒๐
• แนวทางการเขยน ผลการดาเนนงานทผานมา(ผลงานเดนเฉพาะตว) ฉบบสมบรณ ๒๒
• แนวทางการเขยน รายงานวจยฉบบเตม (ฉบบสมบรณ) ๒๔
เลมท ๓ ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ๒๙
• แนวทางการเขยน ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ๓๑
-๑-
สสรปหลกเกณฑการประเมนบคคลและผลงานรปหลกเกณฑการประเมนบคคลและผลงาน ตาแหนงเภสชกรตาแหนงเภสชกรชานาญการ และเภสชกรชานาญการพเศษชานาญการ และเภสชกรชานาญการพเศษ
ผลงานทเสนอใหประเมน ระดบชานาญการ
ระดบชานาญการเพอขอรบเงนประจาตาแหนง
ระดบชานาญการพเศษ
หมายเหต
๑. คณวฒการศกษา
๑. ปรญญาตรทางเภสชศาสตร ๒. ไดรบใบอนญาตประกอบวชาชพเภสชกรรม ๓. ขอประเมนระดบชานาญการพเศษตองม วฒการศกษาเพมเตมไม ตากวาระดบประกาศนยบตรบณฑตหรอเทยบเทา (สาหรบเภสชกรทบรรจเขารบราชการ ตงแตป ๒๕๔๒ เปนตนไป)
๒. ระยะเวลาขนตาในการ ดารงตาแหนง/เคยดารงตาแหนงในสายงานทจะแตงตง
๒.๑ ปรญญาตรหรอเทยบเทา
๒.๒ ปรญญาโทหรอเทยบเทา
๒.๓ ปรญญาเอกหรอเทยบเทา
๖ ป
๔ ป
๒ ป
๗ ป
๕ ป
๓ ป
๘ ป
๖ ป
๔ ป
- การขอประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหน งตอง เปนระดบช านาญการหร อเทยบเทามาแลว ๒ ป (ว.๑๘/๒๕๕๑ ลงวนท ๑๑ ตค.๒๕๕๑) - การขอประเมนผลงานเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงระดบชานาญการพเศษตองเปนระดบชานาญการหรอเทยบเทามาแลว ๓ ป (ว.๑๙/๒๕๕๑ ลงวนท ๑๑ ตค.๒๕๕๑)
๓. ผลงานทเสนอใหประเมน
๓.๑. แบบประเมนผลงาน
๓.๒. ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมาทเปนฉบบเตม (Full paper)
๓.๒.๑ ผลการดาเนนงานท ผานมา (ผลงานเดน
เฉพาะตว) หรอ
๓.๒.๒ ผลงานวจย
- จานวนผลงาน
- การเผยแพรผลงาน
๑ เรอง
-
๑ เรอง
-
ไมนอยกวา ๑ เรอง
- การขอประเมนผลงานเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงระดบชานาญการพเศษ หากไมเสนอผลการศกษาวจยโดยเสนอเปนผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) จะตองเสนออยางนอย ๒ เรอง
๓.๓.ขอเสนอแนวคดเพอพฒนางาน/
ปรบปรงงาน
๑ เรอง ๑ เรอง ๑ เรอง
-๒-
สรปรปเลมและแบบฟอรมของสรปรปเลมและแบบฟอรมของเอกสารเอกสารเพอขอรบเพอขอรบการประเมนการประเมน
การขอประเมนผลงานเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนง เภสชกรชานาญการและชานาญการพเศษ รวมทงการขอประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหนง ผขอรบการประเมนจะตองจดทาเอกสารเพอเสนอขอรบการประเมน (จานวน ๖ ชด) ดงน
เลมท ๑ : แบบประเมนผลงาน ( ลายเซนจรง ๑ ชด สาเนา ๕ ชด )
เลมท ๒ : ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา ทเปนฉบบเตม ( Full paper )
ผขอรบการ ประเมนสามารถเลอกนาเสนอผลงานทมลกษณะอยางใดอยางหนง ตอไปน
๑. ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) หรอ
๒. ผลงานทางวชาการ ซงโดยปกตมกเปน ผลงานการศกษาวจย
จานวน ๑-๒ เรอง จานวน ๖ ชด
ทงน สาหรบผขอรบการประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนงเภสชกรชานาญการพเศษ หากไมเสนอผลงานการศกษาวจย โดยเสนอเปนผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) ตองเสนออยางนอย ๒ เรอง
เลมท ๓ : ขอเสนอแนวคด/วธการ เพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน จานวน ๖ ชด
เลมท ๔ : เอกสารเผยแพร
เชน วารสาร , จลสาร , หลกฐานการนาเสนอในทประชมวชาการ ( ฉบบจรง ๑ ชด สาเนา ๕ ชด ) {เลมนเฉพาะสาหรบผขอรบการประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง เภสชกรชานาญการพเศษ เนองจากผขอรบการประเมนตองแสดงหลกฐานวา ไดมการเผยแพรผลงานในลงวารสารหรอนาเสนอในทประชมวชาการระดบจงหวด หรออน ๆ ทมองคกรรองรบ (ยกเวนกรณเปนเรองลบ) }
-๓-
เลมทเลมท ๑๑
(ปก)
แบบประเมนผลงาน
ของ
...................................(ชอผจดทา)..................................
ตาแหนง...........................ตาแหนงเลขท.............................
สวนราชการ....................................
ขอประเมนเพอแตงตง
ตาแหนง...........................ตาแหนงเลขท.............................
สวนราชการ....................................
-๔-
สารบญสารบญ หนา
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล
๑. ชอ
๒. ตาแหนง
๓. ขอประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง
๔. ประวตสวนตว
๕. ประวตการศกษา
๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ
๗. ประวตการรบราชการ
๘. ประวตการฝกอบรมและดงาน
๙. ประสบการณในการปฏบตงาน
๑๐. หนาทความรบผดชอบปจจบน
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา
๑. ชอผลงาน
๒. ระยะเวลาทดาเนนการ
๓. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการดาเนนการ
๔. สรปสาระและขนตอนการดาเนนการ
๕. ผรวมดาเนนการ (ถาม)
๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต
๗. ผลสาเรจของงาน(เชงปรมาณ/คณภาพ)
๘. การนาไปใชประโยชน
๙. ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค
๑๐. ขอเสนอแนะ
-๕-
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล
๑. ชอ (ผขอรบการประเมน)..........................................................................................................................
๒. ตาแหนง (ปจจบน).....................................................(ดาน......................................................................)
ระดบ ชานาญการ ตาแหนงเลขท.........................งาน/ฝาย/กลม...............................................................
กอง/ศนย/สวน/สานก.......................................กรม.................................................................................
ดารงตาแหนงวนท............เดอน..........................พ.ศ........................
อตราเงนเดอนปจจบน................บาท
๓. ขอประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง......................................................................................................
ดาน...................................................................ตาแหนงเลขท.................................................................
งาน/ฝาย/กลม................................................ กอง/ศนย/สวน/สานก......................................................
กรม...........................................................................................................................................................
๔. ประวตสวนตว (จาก ก.พ. ๗)
เกดวนท.......................เดอน...............................พ.ศ.................... อายตว........................ ป................... เดอน
อายราชการ.............. ป................... เดอน
๕. ประวตการศกษา
คณวฒและวชาเอก ปทสาเรจการศกษา สถาบน
(ประกาศนยบตร )………..….…… ( ปรญญา )…………….….…….….. ……………………………………….……
……………………………………… ……………………………………… ………………………………………
…………………………………………… …………………………………………… …….…………………………………....
๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต................(พรอมแนบสาเนา)………………
วนออกใบอนญาต...........................................วนหมดอาย ..........................................................
๗. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงใน ระดบสงขนแตละระดบและการเปลยนแปลงในการดารงตาแหนงในสายงานตาง ๆ พรอมแนบสาเนาก.พ.๗)
วน เดอน ป ตาแหนง อตราเงนเดอน สงกด
…………………………… ……………………………
…………………………… ……………………………
…………………………… ……………………………
……………………………… ………………………………
-๖-
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล (ตอ)
๘. ประวตการฝกอบรมและดงาน
ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน
…………………………… ……………………………
…………………………… ……………………………
…………………………… ……………………………
…………………………… ……………………………
๙. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ ๗ เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน)
…................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. ….................................................................................................................................................................
๑๐. หนาทความรบผดชอบปจจบน …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. …................................................................................................................................................................. ….................................................................................................................................................................
-๗-
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา
๑. ชอผลงาน……………………………………………………………………………………………..….……..…….…
๒. ระยะเวลาทดาเนนการ…………………………………………………………………………….…………..…...
๓. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการดาเนนการ ๑………………………………………………………………………..…………………………..…..……………… ๒…………………………………………………………………………………………..…..………..……………… ๓………………………………………………………………………………………………..…..………..………… ๔……………………………………………………………………………………..……………..………………..…
๔. สรปสาระและขนตอนการดาเนนการ……………………….…………………………..…………………….. ……………………………………………………………………………………………………….…………….……… ……………………………………………………………………………………………………………….….………… ……………………………………………………………………………………………………………….…….………
๕. ผรวมดาเนนการ (ถาม)
๑…………………………….…………สดสวนของผลงาน…………………………………………………….…. ๒…………………………….…………สดสวนของผลงาน……………..………………………………………… ๓……………………………….………สดสวนของผลงาน……………………………………..……………..…
๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต (ระบรายละเอยดของผลงานพรอมทงสดสวนของผลงาน) ………………………………………………………………………………………………………………………….…… ………………………………………………………………………………………………………………………….……
๗. ผลสาเรจของงาน(เชงปรมาณ/คณภาพ)…………………….………………………….………….……….… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………….…………………
๘. การนาไปใชประโยชน……………………………………………………………….……………………..……….. ……………………………………………………………………………………………….…………………………… ……………………………………………………………………………………………………………….……………
๙. ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค………………………………………..………….……… ………………………………………………………………………………………………………………….…………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………….……………
-๘-
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา (ตอ)
๑๐. ขอเสนอแนะ……………………………………………………………………….……………………..……….. ………………………………………………………………….…………………..…….…………………………………….
……………………………………………………..………………………………….…………….………………………...
ขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ
ลงชอ……………………..………………ผเสนอผลงาน
(…………………..………………..)
..……../………../……….
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอขางตนถกตอง
ตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ…………………………..….. ลงชอ…………………..…………….
(…………………………….) (…………………………….)
ผรวมดาเนนการ ผรวมดาเนนการ
……../………./………. ………/………../…………
ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวา ผลงานดงกลาวขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ……………………………….. ลงชอ…………….…………………..
(…………………………….) (……………..……………..)
ตาแหนง…………………………. ผอานวยการสานก/กองหรอเทยบเทา…...
………/…………./………. ………/…………/…………..
(ผบงคบบญชาทควบคมดแลการปฏบตงาน)
หมายเหต หากผลงานมลกษณะเฉพาะ เชน แผนพบ หนงสอ แถบบนทกเสยง ฯลฯ
ผเสนอผลงานอาจสงผลงานจรงประกอบการพจารณาของคณะกรรมการกได
-๙-
เลมทเลมท ๑๑
(ปก)
แบบประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหนง
ของ
(ชอผจดทา)........................................................ ตาแหนง...........................................(ดาน............................) ระดบชานาญการ
ตาแหนงเลขท.......................สวนราชการ...............
-๑๐-
สารบญ
หนา
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล
๑. ชอ
๒. ตาแหนง
๓. ขอประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง
๔. ประวตสวนตว
๕. ประวตการศกษา
๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ
๗. ประวตการรบราชการ
๘. ประวตการฝกอบรมและดงาน
๙. ประสบการณในการปฏบตงาน
๑๐. หนาทความรบผดชอบปจจบน
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา
๑. ชอผลงาน
๒. ระยะเวลาทดาเนนการ
๓. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการดาเนนการ
๔. สรปสาระและขนตอนการดาเนนการ
๕. ผรวมดาเนนการ (ถาม)
๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต
๗. ผลสาเรจของงาน(เชงปรมาณ/คณภาพ)
๘. การนาไปใชประโยชน
๙. ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค
๑๐. ขอเสนอแนะ
-๑๑-
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล
๑. ชอ (ผขอรบการประเมน) .....................................................................................................................
๒. ตาแหนง (ปจจบน) )................................................(ดาน....................................................................)
ระดบ.......................................ตาแหนงเลขท.......................งาน/ฝาย/กลม……………………………….................
กอง/ศนย/สวน/สานก.............................................กรม.....................................................................
ดารงตาแหนงวนท...................เดอน..........................พ.ศ................
อตราเงนเดอนปจจบน................บาท
๓. ขอประเมนผลงานเพอขอรบเงนประจาตาแหนงสาหรบผดารงตาแหนง
ประเภทวชาการ ระดบ........................................
๔. ประวตสวนตว (จาก ก.พ. ๗) เกดวนท...................เดอน..........................พ.ศ................
อายตว........................ ป................... เดอน
อายราชการ................. ป................... เดอน
๕. ประวตการศกษา
คณวฒและวชาเอก ปทสาเรจการศกษา สถาบน
( ประกาศนยบตร )………………… ( ปรญญา )…………………………… ………………………………….…………
……………………………………… ……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ……………………………………… ………………………………………
๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ ( ถาม )……… (ชอใบอนญาต พรอมแนบสาเนา)…………………………….…
วนออกใบอนญาต...................................... วนหมดอาย .................................................
๗. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงใน ระดบสงขนแตละระดบและการเปลยนแปลงในการดารงตาแหนงในสายงานตางๆพรอมแนบสาเนา ก.พ.๗)
วน เดอน ป ตาแหนง อตราเงนเดอน สงกด
…………………………… …………………………… ……………………………
…………………………… …………………………… ……………………………
…………………………… …………………………… ……………………………
…………………………… …………………………… ……………………………
-๑๒-
ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล (ตอ)
๘. ประวตการฝกอบรมและดงาน
ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน
...................................... ………………………………… …………………………………
...................................... ………………………………… …………………………………
...................................... ………………………………… …………………………………
...................................... ………………………………… …………………………………
๙. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ ๗ เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน)
…....................................................................................................................................................................….................................................................................................................................................. …...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...............................................................
๑๐. หนาทความรบผดชอบปจจบน …...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…..................................... …...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…............................................................... …...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...................................................................................................…...............................................................
-๑๓-
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา
๑. ชอผลงาน………………………………………………………..………………………………………...................
๒. ระยะเวลาทดาเนนการ………………………………………………………………………….…………...……...
๓. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการดาเนนการ ๑………………………………………………………………………..………………………...…...……………… ๒…………………………………………………………………………………………..…..……..….……….…… ๓……………………………………………………………………………………….…….…..….……...………… ๔…………………………………………………………………………………….……………..….……….……..…
๔. สรปสาระและขนตอนการดาเนนการ…………………………..…….……………….……..…..……………. ………………………………………………………………………………………………………….…………….……… ………………………………………………………………………………………………………………….….………… ………………………………………………………………………………………………………………….…….………
๕. ผรวมดาเนนการ (ถาม)
๑…………………………….…………สดสวนของผลงาน……………………………………….……...…. ๒…………………………….…………สดสวนของผลงาน…………………………………….…….……… ๓……………………………….………สดสวนของผลงาน……………………………….…..…..……..…
๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต (ระบรายละเอยดของผลงานพรอมทงสดสวนของผลงาน) ………………………………………………………………………………………………………………………….…… ………………………………………………………………………………………………………………………….…… …………………………………………………………………………………………………………….…………………
๗. ผลสาเรจของงาน(เชงปรมาณ/คณภาพ)…………………………………………………..……..….…..……. …………………………………………………………………………………………………….………………………… …………………………………………………………………………………………………….………………………… …………………………………………………………………………………………………………….…………………
๘. การนาไปใชประโยชน…………………………………………..………………………….……………...….……. ……………………………………………………………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………………………………………….……………………
๙. ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค……………………………….…………………….….…. …………………………………………………………………………………………………………….………………… …………………………………………………………………………………………………………….………………… …………………………………………………………………………………………………………….…………………
-๑๔-
ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา (ตอ)
๑๐.ขอเสนอแนะ……………………………………………………..…………………………….…………………... ………………………………………………………………….…………………….…….……….……………………….. ……………………………………………………..…………………………………...…………….………………………
ขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ
ลงชอ……………………..………………ผเสนอผลงาน
(…………………..………………..)
..……../………../……….
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ
ลงชอ…………………………..….. ลงชอ…………………..…………….
(…………………………….) (…………………………….)
ผรวมดาเนนการ ผรวมดาเนนการ
……../………./………. ………/………../…………
ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวา ผลงานดงกลาวขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ……………………………….. ลงชอ…………….…………………..
(…………………………….) (……………..……………..)
ตาแหนง…………………………. ผอานวยการสานก/กองหรอเทยบเทา…...
………/…………./………. ………/…………/…………..
(ผบงคบบญชาทควบคมดแลการปฏบตงาน)
หมายเหต หากผลงานมลกษณะเฉพาะ เชน แผนพบ หนงสอ แถบบนทกเสยง ฯลฯ
ผเสนอผลงานอาจสงผลงานจรงประกอบการพจารณาของคณะกรรมการกได
-๑๕-
แนวทางการเขยนแบบประเมนผลงาน
การจดทา แบบประเมนผลงาน ควรจดทาเปนรปเลมทสวยงาม โดยมปก สารบญ และใสลาดบหนาใหเรยบรอยตงแต ตอนท ๑–๓ รวมทงเอกสารแนบทายตามตวอยางแบบฟอรมทใหไว ซงประกอบดวย
๑. ปก ๑.๑ ชอผจดทา ๑.๒ ตาแหนงและสวนราชการทขอประเมน
๒. สารบญ
๓. ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล
๑. ชอ ให ระบ นาย/ นาง/ นางสาว (ผขอรบการประเมน)
๒. ตาแหนง (ปจจบน) ใหระบชอตาแหนงในสายงานปจจบน ตาม จ.๑๘ เชน เภสชกรชานาญการ • ตาแหนงเลขท หมายถง ตาแหนงเลขททผขอรบการประเมนครองอยในปจจบน ซง
ปรากฎตามบญชถอจาย (จ.๑๘) • กอง/ศนย/ สวน/ สานก ใหระบตามตาแหนงเลขททครองอย (กรณปฏบตงานไมตรง
ตามตาแหนงเลขทครองอย ใหระบเพมวาปฏบตราชการ ณ หนวยงานใดวงเลบตอทาย) เชน ตาแหนงเลขท ๑๒๔๔๕ โรงพยาบาลกมภวาป สานกงานสาธารณสขจงหวดอดรธาน (ปฏบตราชการ ณ กลมงานเภสชกรรม โรงพยาบาลสรนทร) เปนตน
• กรม หมายถง สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข • ดารงตาแหนงระดบปจจบน
ใหระบ วน เดอน ป ทไดรบตาแหนงใหดารงตาแหนงในระดบทครองอยในปจจบน • ดารงตาแหนงในระดบ
ใหระบ วน เดอน ป ทดารงตาแหนงทตากวาระดบปจจบนอย ๑ ระดบ • อตราเงนเดอนปจจบน
ใหระบอตราเงนเดอนขนทไดรบปจจบนในปงบประมาณทสงคาขอประเมน
๓. ขอประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง • ตาแหนง หมายถง ตาแหนงทจะแตงตงเปนระดบสงขน เชน เภสชกรชานาญการพเศษ • ดาน หมายถง ดาน ของตาแหนงจะแตงตงตามทกาหนดไว เชน ดานเภสชกรรมคลนก • ตาแหนงเลขท หมายถง ตาแหนงเลขททจะขอแตงตงขนดารงตาแหนงซงอาจจะไมใช
ตาแหนง เลขททผประเมนครองอยในปจจบน
-๑๖-
• กอง/ ศนย/ สวน/ สานก ใหระบสวนราชการตามตาแหนงเลขททจะขอแตงตงขนดารงตาแหนง
• กรม หมายถง สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
๔. ประวตสวนตว อายราชการ หมายถง ใหนบอายราชการถงเดอนทสงคาขอประเมน
๕. ประวตการศกษา (ตวอยาง) คณวฒและวชาเอก ปทสาเรจการศกษา สถาบน
ปรญญาเภสชศาสตรบณฑต พ.ศ. ๒๕๒๒ จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญานตศาสตรบณฑต พ.ศ. ๒๕๒๘ มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ปรญญาสาธารณสขศาสตรมหาบณฑต พ.ศ. ๒๕๓๓ มหาวทยาลยมหดล
๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม ) ตวอยาง ใบอนญาตประกอบวชาชพเภสชกรรมชนหนง เลขท ๓๗๓๐ วนออกใบอนญาต วนท ๒๔
เมษายน ๒๕๒๒ วนหมดอาย -
๗. ประวตการรบราชการ ใหระบรายละเอยดตงแตเรมรบราชการจนถงปจจบน โดยใหกรอกรายการเฉพาะทมการ
ปรบเปลยนระดบตาแหนง สถานทปฏบตราชการ และปทไดรบการเลอนขนเงนเดอนทกป หรอมการเปลยนบญชเงนเดอนใหม โดยใหระบวนเดอนป ตาแหนง อตราเงนเดอนและสงกดในแตละป ทระบ
๘. ประวตการฝกอบรมและการดงาน ใหระบเฉพาะทเปนการฝกอบรมและดงาน ตงแตเรมรบราชการจนถงปจจบน เฉพาะทมผล
ตอการพฒนางานในหนาทรบผดชอบเทานน โดยใหระบรายละเอยด ประยะเวลา (จานวนวน) หลกสตรสถาบนทเขารบการฝกอบรมหรอดงาน
๙. ประสบการณในการปฏบตงาน ใหระบประสบการณพเศษทผานมาวา เคยไดรบมอบหมายใหปฏบตหนาทในดานใดบาง
เปนระยะเวลานานเทาไร ตงแตเรมรบราชการเปนตนมาจนถงปจจบน เชน เคยเปนหวหนาโครงการ/หวหนางาน/กรรมการ/อนกรรมการ/ทปรกษา/ผเชยวชาญทางวชาการสาขาใดระดบใด โดยอาจแยกออกมาใหเปนชดเจนในแตละระดบ เรยงตามลาดบตามความสาคญ เชน ระดบกระทรวง ระดบกรม ระดบกอง ระดบจงหวด หรอในระดบหนวยงาน และอน ๆ เชน เปนอาจารยพเศษของสถาบนใดบาง เปนวทยากรในเรองอะไร หรอเคยไดรบรางวลขาราชการดเดนในปไหน เปนตน
๑๐. หนาทความรบผดชอบปจจบน ใหแสดงรายละเอยดเกยวกบหนาทความรบผดชอบของผขอรบการประเมนทง งานในหนาท
รบผดชอบหลกและงานในหนาทรบผดชอบรองไดแก งานบรการเภสชกรรม งานเภสชกรรมคลนก งานเภสชกรรมการผลต งานบรหารเวชภณฑ งานเภสชสาธารณสข และงานคมครองผบรโภค เปนตน
-๑๗-
๔. ตอนท ๒ ผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา
๑. ชอผลงาน ใหระบชอเรองของผลการดาเนนงาน
๒. ระยะเวลาดาเนนการ ใหระบ พ.ศ.ทดาเนนการจดทาผลงาน
๓. ความรทางวชาการหรอแนวคดทใชในการดาเนนงาน ใหระบแนวความคด ทฤษฎ องคความร และขอมลตาง ๆ ทนามาใชในการดาเนนงานโดย
สรปใหมความสอดคลองและเชอมโยงกบผลการดาเนนงาน เปนตน
๔. สรปสาระและขนตอนการดาเนนงาน ใหระบรายละเอยดดงน
• หลกการและเหตผล ใหระบรายละเอยด เหตผลความจาเปน ความเปนมาของการดาเนนงานการปฏบตงานในหนาทความรบผดชอบของผขอประเมน วา ทาไมถงไดมแนวคดทจะดาเนนการดงกลาว
• วตถประสงค ใหระบวา การดาเนนงานดงกลาว มวตถประสงคอยางไร • เปาหมาย • ขนตอนการดาเนนการ โดยแสดงกจกรรมและขนตอนการดาเนนงาน ตงแตตน จน
เสรจสนนาผลไปใช อาจมการแสดงเปนแผนผงการทางาน (Flowchart) หรอแผนภาพประกอบการอธบายเพอใหเหนภาพชดเจนยงขน กรณมหลกฐานอางองใหแนบเอกสารประกอบ
๕. ผรวมดาเนนการ (ถาม) ใหแสดงชอ-สกล ตาแหนง สงกดของผรวมดาเนนการในผลงาน และระบสดสวนความ
รบผดชอบของผลงานเปนรอยละของผรวมดาเนนการดวย หากเปนผลงานทปฏบตเองทงหมด ๑๐๐% และไมมผรวมดาเนนการ ไมตองนาเสนอผรวมดาเนนการ
๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต ระบรายละเอยดของผลงานพรอมทงสดสวนของผลงานใหระบรายละเอยดเกยวกบขนตอน
กจกรรมการดาเนนงาน และสดสวนของผลงานเปนรอยละทผเสนอผลงานเปนผปฏบต
๗. ผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ/เชงคณภาพ) ผลการดาเนนการ โดยบรรยายผลการดาเนนงาน เมอเทยบกบวตถประสงควา เปนอยางไร
โดยเนนการนาเสนอผลการดาเนนงานทเปนรปธรรม ใหแสดงผลสาเรจของงานทงในเชงปรมาณและเชงคณภาพ คอ
• ผลสาเรจของงานเชงปรมาณ คอ ผลงานทเกดจากการปฏบตงาน มผลสาเรจในเชงปรมาณทเกดขน มปรมาณของผลงานเมอเปรยบเทยบกบเปาหมาย หรอ ขอตกลงตามทไดกาหนด แสดงเปนตวเลขชดเจน
-๑๘-
• ผลสาเรจของงานเชงคณภาพ คอ ผลงานทไดแสดงใหเหนถงการตอบสนอง
แนวคดยทธศาสตรของรฐบาล กระทรวง และจงหวด ทมความเปนไปไดในการนาไปใชประโยชน เชน การตอบสนองความพงพอใจของผรบบรการ หรอผลตอบแทนทไดจากการดาเนนงาน เชน การลดคาใชจาย การลดตนทนการผลต การลดเวลาการปฏบตงาน คณภาพการบรการดขน เปนตน
๘. การนาไปใชประโยชน อธบายการนาผลงานไปใชประโยชนในการปรบปรงแนวทางการดาเนนงาน หากมการนา
ผลงานไปใชในการพฒนา ตอยอด ปรบปรงแนวทางการดาเนนงานในวงกวางขน จากเดมทเกดเฉพาะจดและประยกตแกปญหาทเกดขน ใหอธบายวา ผลงานนนมคณคา เปนทนาสนใจ มการนาผลงานนาไปใชประโยชนไดอยางไร กบบคคลเปาหมายทไหน เกดประโยชนตอหนวยงาน ทางราชการ ผรบการบรการ หรอสงคมและประชาชนอยางไร สามารถนาไปแกไขปญหาในงานทปฏบตหรอของหนวยงาน หรอใชเสรมยทธศาสตรหนวยงาน หรอเพอพฒนางานปรบปรงงาน แกไขปญหาอปสรรคทเกดขน หรอประยกตใชเปนรปแบบหรอแนวทางปฏบตในงานนน ๆ และอางองในระดบฝาย หรอระดบกอง หรอระดบกรม หรอระดบสถาบน หรอระดบกระทรวง หรอระดบชาต หรอระดบนานาชาต หรอวงการวชาชพได ใหนาเสนอดวย อกทงมผลตอการพฒนางานทงทางตรงและทางออมอยางไร
๙. ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค อธบายความยงยากในการดาเนนงานตามทไดนาไปปฏบตจรงวา มความยงยากอยางไร เชน
การตดสนใจแกปญหา การใชหลกวชาการ หรอทฤษฎทใชในการปฏบตงาน การบรณาการงาน และการควบคมปจจยทเกยวของวา มความยงยากประการใด แตไมใชความยงยากทเปนปญหาอปสรรคของการทางาน เชน ขาดแคลนอตรากาลง หรอขาดแคลนงบประมาณอธบายวเคราะหปญหาอปสรรคของการดาเนนงานทเกดขน ระบถงสาเหตของปญหาวาเกดจากสาเหตใด มปจจยอะไรมาเกยวของบาง และอธบายปญหาอปสรรคอะไรททาใหการปฏบตงานไมเปนไปตามทคาดหวงไว ทงในระหวางการดาเนนงาน และหลงจากสนสดการดาเนนงานแลวสรป
๑๐. ขอเสนอแนะ ผขอประเมนมขอเสนอแนะเพอการแกไขอยางไร เพอมใหปญหาเกดขนอก และม
ขอเสนอแนะเพอพฒนางาน/ปรบปรงงานดงกลาวอยางไร และขอเสนอแนะในการขยายผลวา ควรขยายหรอไมอยางไร ขยายไปกลมไหน ควรดาเนนการอะไรเพมเตม รวมถงขอเสนอแนะเกยวกบการนาไปใชประโยชนเปนการเสนอแนวทางเชงสรางสรรคเปนผลงานทเปนรปธรรม
-๑๙-
๑๑. การรบรองผลงาน คารบรองของผขอรบการประเมน ใหลงชอ ตาแหนง และวนท ใหชดเจนและครบถวน คารบรองของผรวมจดทาผลงาน (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ใหผรวมดาเนนการรบรองสดสวนในการทาผลงาน ตามทเสนอไวขางตนวา ถกตอง ตามความเปนจรงทกประการ ตามทไดระบไวในตอนท ๒ ขอ ๕
กรณทนาเสนอผลงานใหพจารณามากกวา ๑ เรอง และเปนผลงานรวมกนหลายคนทกเรองจะตองมการรบรองสดสวนการจดทาผลงานเชนเดยวกน โดยรบรองตอเนองกนไป
๕. เอกสารอางอง/บรรณานกรม เอกสารอางอง ระบชอเอกสารทใชประกอบในการเขยนผลงาน เพอใหผอานทราบแหลงทมา ตองให
สอดคลองเนอหาในเอกสารบรรณานกรม จะรวบรวมบญชรายชอหนงสอทงหมด ทงทไดอางองและไมไดอางองในเรอง ซงไดศกษาคนควาประกอบการเขยนผลงาน
๖. หลกฐานอางอง (ถาม) หากผลงานมลกษณะเฉพาะ เชน แผนพบ หนงสอ ผเสนอผลงานอาจสงผลงานจรงประกอบการ
พจารณาของคณะกรรมการกได
๗. ภาคผนวก (ถาม ) ประกอบดวย ตวโครงการทไดรบอนมต (กรณมการจดทาเปนโครงการ) เอกสาร แบบฟอรม
และเครองมอทใชในการดาเนนงาน เชน แบบประเมน แบบบนทกขอมลตาง ๆ คมอดาเนนงาน และอนๆ ทเกยวของ
-๒๐- เลมทเลมท ๒๒
(ปก)
...........................................(ชอผลงาน) ........................................... .......................................................................................................................
โดย
...........................................(ชอผจดทา)...........................................
สวนราชการ....................................................................................................
-๒๑-
แนวทางการแนวทางการเสนอเสนอผลผลการดาเนนงานทผานการดาเนนงานทผานมามา
การเสนอผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมา ผขอรบการประเมนสามารถเสนอผลงานไดหลายประเภท { เชน ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) หรอผลงานการศกษาวจย หรอผลงานวเคราะหวจารณ หรอกรณศกษา } แตเภสชกรสวนใหญจะเสนอผลงานทมลกษณะอยางใดอยางหนง ตอไปน ๑. ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) หรอ ๒. ผลงานทางวชาการ ซงโดยปกตมกเปนผลงานการศกษาวจย
ผลงานทง ๒ ประเภท ดงกลาว มความแตกตางกน อยางนอย ๔ ประการ คอ ๑. ความหมาย ๒. วตถประสงค ๓. จดเนน ๔. วธการเขยน โดยมรายละเอยดของความแตกตาง ดงตารางขางลาง น
ความแตกตางระหวาง ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) กบ ผลงานการศกษาวจย
ประเดน ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว)
ผลงานการศกษาวจย
๑. ความหมาย คอ การดาเนนงานเพอแกไขปญหาของการปฏบตงาน หรอเพอพฒนางานทปฏบตใหดขนกวาเดม หรอใหมคณภาพดกวาเดม เปนลกษณะของการทาโครงการแกไขหรอพฒนา
ค อ การศ กษา ใ ห ร ว า แ ตละ เ ร อ ง มสภาพการณ เปนอยางไร หรอ มปจจยอะไรสมพนธกบปจจยอะไร หรอเปนการทดลองวา หากใชวธใหมๆ พฒนางานแลวจะไดผลอยางไร
๒. วตถประสงค เพอแกปญหาหรอเพอพฒนางาน ซงจะม Action Word ทกอใหเกดผลงานทเสนอ ใหเหนอยางชดเจน
เพอศกษา สถานการณหรอความรนแรงของปญหา ปจจยทเกยวของ หรอผลการพฒนารปแบบการปฏบต หรอเพอเปรยบเทยบผลทไดระหวางทางเลอกตางๆ
๓. จดเนน จดเนนอยทกระบวนการดาเนนงาน ตรรกะ และ การวดผล เพราะ คณคาของผลงานเดนคอ เมอมผสนใจ จะสามารถนาเอาวธปฏบตไปทาตอได
จดเนนอยท ระเบยบว ธการวจย เพอประกนวา รปแบบการวจยและระเบยบวธจะประกนความนาเชอถอของผลงาน
๔. วธการเขยน เขยนรายงานผลการดาเนนงาน โดยมสวนเนอหา ๔ บท
เขยนแบบรายงานวจยฉบบเตม โดยมสวนเนอหา ๕ บท
หมายเหต สาหรบระดบชานาญการพเศษ หากไมเสนอเปนผลการศกษาวจย โดยเสนอเปนผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) หรอผลงานวเคราะหวจารณหรอกรณศกษาจะตองเสนออยางนอย ๒ เรอง
-๒๒-
แนวทางการเขยน ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) ฉบบสมบรณ
ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) ฉบบสมบรณ ประกอบดวนสวนประกอบหลก ๓ สวน คอ สวนนา สวนเนอหา และสวนอางอง โดยแตละสวนจะประกอบดวย หวขอ หรอสวนประกอบยอย ดงตอไปน
๑. สวนนา ประกอบดวย ๑.๑ ปกหนา ๑.๒ กระดาษรองปก ๑.๓ ปกใน ๑.๔ กตตกรรมประกาศ (หรอ คานา) ๑.๕ บทสรปสาหรบผบรหาร (Executive Summary) ๑.๖ สารบญ ๑.๗ สารบญตาราง ๑.๘ สารบญภาพ
๒. สวนเนอหา ๒.๑ บทท ๑ บทนา
ประกอบดวยหวขอตอไปน • ความสาคญของโครงการ/ หลกการและเหตผล โครงการนมความสาคญอยางไร / ทาไมตองทาโครงการน ความสาคญของ
โครงการ แบงออกเปน ๓ ลกษณะ คอ ๑) แกไขปญหา ๒) ปองกนปญหา และ ๓) พฒนางานใหดขน • วตถประสงคของการดาเนนงาน • ขอบเขตของโครงการ เปนขอบเขตทพดถงผรบบรการจากโครงการ หรอ บาง
ทานเรยกวา ประชากรเปาหมาย ( Targeted Population) และขอบเขตดานกระบวนการ ซงอาจเขยนเปน Done Gantt’s chart
• ผลผลต /ผลลพธของโครงการ • ตวชวดความสาเรจของโครงการ จะวดความสาเรจของผลผลต /ผลลพธอยางไร • นยามศพทเฉพาะ (ถาตองม) • ประโยชนทคาดวาจะไดรบ
๒.๒ บทท ๒ ความรทางวชาการหรอแนวคด ทฤษฎทใชในการดาเนนงาน เขยนใหครอบคลมเรองความรหลกทงหมดทตองใชในการดาเนนงาน และสรปความร
สวนทนามาใชในการดาเนนกจกรรมของโครงการครงน
-๒๓-
๒.๓ บทท ๓ ขนตอนการดาเนนการและผลการดาเนนการ ๒.๓.๑ ขนตอนการดาเนนการ ตองเขยนใหรายละเอยดของการดาเนนการวา ทา
อยางไร เปนลาดบๆ อาจจะตองบรรยายประกอบ Flow Chart โดยแสดงรายละเอยดของแตละกจกรรมและขนตอนการดาเนนงาน เชน การพฒนางานใหคาปรกษาดานยาผปวยนอกโรคเรอรง มใช แคเขยนบทบาทเภสชกรวา ทา Counseling อยางไร แตใหเขยนวา ผประเมนไดมการดาเนนการใหเกดโครงการดงกลาวอยางไร ไดแก เรมตงแตการกาหนดแผนดาเนนการ การจดตงคณะกรรมการและกาหนดบทบาทหนาทผรบผดชอบในลกษณะสหสาขาวชาชพ การจดตงคลนกพเศษ การจดทาแนวทางปฏบตและคมอปฏบต การจดทาสอสาธตการสอนและเอกสารแผนพบความร แบบบนทกการใหคาปรกษาดานยา มกจกรรมการอบรมพฒนาศกยภาพเภสชกรในงานบรการผปวยนอกอยางไร โดยใหเหนภาพของการดาเนนงานทเกดขนจรงในหนวยงาน วา ไดมการนาหลกการทางวชาการ ประสบการณมาใชในการในการตดสนใจแกไขปญหาและพฒนาปรบปรงงานอยางไร และในขนตอนนหากมการเกบขอมลใหเขยนใหเหนอยางชดเจนวา เกบในขนตอนใด ใชเครองมอใด
๒.๓.๒ ผลการดาเนนการ เขยนใหครอบคลมเปนลาดบ ตงแตขอมลทวไป และขอมลผลการดาเนนการตามรายวตถประสงค โดยแสดงรายละเอยดเปนตารางและการบรรยาย เขน งาน Acute Care ไดเขาไปดแลผปวยประเภทใด กลมโรคใด กราย เปนรายเดอน รายป ดาเนนงานในลกษณะใดบาง เชน ประสานแพทย พยาบาล หรอทา Discharge Counseling ผล ของ Intervention เปนอยางไร พบ DRP DI ADR เปนอยางไร และไดมการแกปญหาหรอชวยผปวยไดอยางไร Compliance เพมขน กอน-หลงดาเนนการอยางไร
บทท ๔ สรปผลการดาเนนการ อภปรายและขอเสนอแนะ โดยใหสรปผลการดาเนนการตามวตถประสงควา เปนอยางไร วจารณหรอให
ความเหนทางวชาการ โดยอาศยหลกทฤษฎหรองานวจยตาง ๆ ทงตอผลการดาเนนงานและผลกระทบ และใหขอเสนอแนะทสามารถนาไปประยกตใชเปนรปแบบหรอแนวทางปฏบตในงานนน ๆ และอางองในระดบฝายหรอระดบกองหรอระดบกรมหรอระดบสถาบนหรอระดบกระทรวงหรอระดบชาตหรอระดบนานาชาตหรอวงการวชาชพได
๓. สวนอางอง ๓.๑ การอางอง ๓.๒ ภาคผนวก ( ถาม ) ไดแก เอกสารแบบฟอรมและเครองมอทใชในการดาเนนงาน เชน
แบบบนทกขอมลตาง ๆ แบบประเมน เอกสารแนวทางปฏบต คมอการดาเนนงาน สอการสอน เอกสารแผนพบ ฉลากชวย และอน ๆ ทเกยวของ
-๒๔-
แนวทางการเขยนรายงานวจยฉบบเตม (ฉบบสมบรณ) รายงานวจยฉบบสมบรณ ประกอบดวนสวนประกอบหลก ๓ สวน คอ สวนนา สวนเนอหา และสวนอางอง เชนเดยวกนกบการเขยนผลงานเดนฉบบสมบรณ แตกตางกนเฉพาะสวนประกอบภายในของ แตละสวน รวมทงวธการเขยน โดยแตละสวนจะประกอบดวย ดงน
๑. สวนนา • ปกหนา • กระดาษรองปก • ปกใน • กตตกรรมประกาศ • บทคดยอ
( เนอหาตองครอบคลม วตถประสงค และขอบเขตงานวจย วธการวจย ไดแก การเลอกกลมตวอยาง เครองมอ การรวบรวมขอมล และการวเคราะหขอมล ผลการวจย ขอสรปและขอเสนอแนะ )
• สารบญ • สารบญตาราง • สารบญภาพ
๒ . สวนเนอหา ประกอบดวยเนอหาหลก ๕ บท
๒.๑ บทท ๑ บทนา ความสาคญและทมาของปญหา การเขยนความสาคญของปญหา เปนสวนทเกรนนาใหผอานเขาใจในปญหาทจะ
ทาการศกษาวา ปญหาคออะไร มความสาคญในแงมมไหน หรอประเดนไหนบาง ผอานสามารถเหนความตอเนองหรอความรนแรงของปญหาทเกดขนในอดต ปจจบนหรอจะเกดในอนาคต สมควรทจะตองศกษา เพอหาแนวทางในการแกไขปญหานน
วตถประสงค เปนสวนทบอกเปาหมายหรอความตองการของงานวจย(ผวจย) วา อยากทราบอะไร วธการเขยนวตถประสงค ควรใชคา เชน เพอศกษา เพอวเคราะหหรอสงเคราะห เพอเปรยบเทยบ เพอหาความสมพนธ เพอสารวจ เพอประเมน เปนตน หามเอาประโยชนทคาดวาจะไดรบมาเขยนเปนวตถประสงคการวจย เพราะวตถประสงคเปนเรองทผวจยจะตองทา แตประโยชนทคาดวาจะไดรบเปนผลทคาดวา จะเกดขนหลงจากสนสดการวจยแลว
ขอบเขตของการศกษา • เปนการตกรอบของงานวจยทจะทาในเรองตอไปน
o ขอบเขตของสถานททาวจย (Place) o ขอบเขตของประชากรทจะศกษา (People) o ขอบเขตของตวแปรทจะศกษา (Variables)
-๒๕- o ขอบเขตของเวลา (Time)
• เหตผลทกาหนดขอบเขตเชนนน (อธบายเหตผล) นยามศพทเฉพาะ
ประโยชนทคาดวาจะไดรบ ระบถงประโยชนของการวจยทจะไดรบ แสดงคณคาหรอประโยชนของขอคนพบ โดยเขยนอยในขอบเขตของวตถประสงค อยาใหเกนความจรง และใหเขยนถงประโยชนทจะเกดขนหากมผลการวจยแลว ไมใชเขยนวา ไดทราบตามวตถประสงค
กรอบแนวคด เปนการนาตวแปรทจะศกษามาเชอมโยงกบแนวคด ทฤษฎทเกยวของในรปของคา
บรรยาย หรอแบบจาลองแผนงาน หรอรปแบบทผสมกน
๒.๒ บทท ๒ แนวคด ทฤษฎและงานวจยทเกยวของ แนวคด ทฤษฎหลก ตามประเดนใหครอบคลมเรองทวจย งานวจยทเกยวของ โดยเฉพาะการศกษาวจยของหนวยงานอนในเรองทศกษาโดยตรง (ถาม)
๒.๓. บทท ๓ วธดาเนนการวจย รปแบบการวจย (Research Design) ประชากรและกลมตวอยาง ประชากร
กลมตวอยาง (เปนใคร) ขนาดตวอยาง (มวธการเลอกอยางไร) เทคนคการสมตวอยาง (มวธการสมอยางไร)
เครองมอทใช (การศกษาครงนใชเครองมออะไรบางในการเกบขอมล บรรยายใหเขาใจเปนรายเครองมอ เชน แบบทดสอบ แบบสอบถาม แบบสมภาษณ เปนตน มการทดสอบความเทยง ความตรงของแบบสอบถามอยางไรหรอไม) วธเกบรวบรวมขอมล เขยนใหละเอยด การวเคราะหขอมล และสถตทใช (ใชวธการใด ทดสอบสมมตฐานดวยวธใด ใชสถตอะไร)
๒.๔. บทท ๔ ผลการวจย การเขยนผลการวจย เปนการเขยนเกยวกบขอคนพบทไดจากการวจยดวยการ
นาเสนอขอมลและหลกฐานตางๆทวเคราะหแลว พรอมทงแปลผล ตความหมาย เปนขอมลยตหรอขอสรปของการวจยนนวาไดอยางไรบาง เปนไปตามสมมตฐานทคาดไวหรอไมอยางไร ถาไมเปนไปตามสมมตฐานทคาดไว มเหตผลหรอหลกฐานอะไรบางหรอไมใหชทบงเปนเชนนน
-๒๖- การเขยนผลการวจยอาจแบงการพจารณาไดเปน ๒ สวนคอ
สวนท ๑ การเสนอผล เปนการนาหลกฐาน ขอมลทไดวเคราะหแลวมาเสนอในรปทเขาใจไดงายๆและมความหมายมากทสด สวนท ๒ การแปลผล เปนการชใหผอานทราบวา การวจยนนไดขอคนพบหรอขอเทจจรงไรบาง การเสนอผลการวจย ทาไดหลายอยาง จะใชลกษณะใดลกษณะหนงโดยเฉพาะหรอจะใชหลายลกษณะผสมกนกได จดสาคญตองการความชดเจนและตรงประเดนมากทสด การแปลผล ขอมลทเสนอนน จะตองมการแปลความหมายขอมลดวยการชใหผ อานทราบวา การวจยนนไดขอคนพบหรอขอเทจจรงไรบาง การแปลผลและการตความหมายขอมลมขอเสนอแนะ ดงน
๑. พยายามทาความเขาใจขอมลวา ขอมลใดเปนขอเทจจรง ขอมลใดเปนความคดเหนจะไดไมเอาขอมลทเปนขอคดเหนของผวจยมาเปนขอเทจจรง
๒. หลกเลยงขอมลไมสมบรณ ขอมลทไดมาไมสมบรณ ไมควรแปลความหรอตความขอมลนน หากจาเปนกแปลหรอตความเฉพาะขอมลทไดมา ภายในขอบเขตจากดนน
๓. ตองแปลความและตความขอมลภายในขอบเขตของขอมลทได และกลมตวอยางทเลอกมา อยาแปลความหรอตความเกนขอมลทมอย
๔. ระวงการใหเหตผลผด ผดหลกตรรกวทยา ๕. ระวงการคดลอกหรอการคานวณตวเลขผดพลาด ซงจะทาใหการแปลความ
ตความหมายของขอมลผดพลาดไปดวย
๒.๕. บทท ๕ สรปผลการวจยและขอเสนอแนะ เปนการกลาวสรปการทาวจยทงหมดตงแตตนจนจบ พรอมทงอภปราย วจารณ
ผลการวจยทได เพอหาขอสรปและลงความเหนผลการวจยทไดนน รวมทงเสนอแนะการนาผลการวจยไปใชและการทาวจยตอไป ฉะนน การเขยนบทนจงตองมงบรรยายโดยสรปใหผอานทราบอยางนอย ๓ ประเดน คอ
๑. การดาเนนการวจย กลาวถงความเปนมาและความสาคญของปญหา เพอนาส ปญหาหรอวตถประสงคของการวจย และวธดาเนนการวจย เปนการกลาวโดยสงเขปเทานน และไมจาเปนตองมหวขอ
๒. สรปผลการวจย กลาวถง ผลการวจยทไดวา ไดขอคนพบทสาคญอะไรบาง อภปรายและวจารณผล โดยอาศยสมมตฐาน ทฤษฎ แนวคด และการศกษาหรอขอคนพบทมการศกษามากอนแลว มาสนบสนนเพอสรปหาขอยตหรอขอสรป (Conclusion) ของผลการวจยทได ซงขอสรปทไดนจะตอง • ตอบวตถประสงค หรอคาถามหรอปญหาในการวจยทงหมดทตงไว • อยภายในขอบเขตของการวจยนน
-๒๗-
• เปนประโยชนตอการนาไปใชและการวจยเพมเตม • ตรงตามขอเทจจรงของขอมล • เปนขอสรปทปราศจากความลาเอยงของผวจย • เปนขอสรปทไดคดทบทวนและไตตรองอยางรอบคอบแลว
๓. ขอเสนอแนะ เปนการเสนอแนะเกยวกบการนาผลการวจยนนไปใชและเกยวกบการศกษาวจยเพมเตม เพอใหการวจยนนสมบรณ ยงขน (เนนใหเหนขอเสนอแนะในการนาไปพฒนางานทางดานเภสชกรรม) ในการเขยนขอเสนอแนะมหลก ดงน • จะตองเปนขอเสนอแนะทไดจากผลการวจยเรองนน มใชไดจากขอคดเหน
หรอจากสามญสานกของตนเอง • จะตองเปนเรองใหม มใชเปนเรองทรๆกนอยแลว แตอาจเปนเรองเกากได
ถาตองการยาความสาคญของประเดน • จะตองปฏบตไดภายในขอบเขตของกาลงความสามารถและเวลา • จะตองเปนผลทไดจากความตระหนกถงขอจากดและความจาเปนตางๆ ท
เกยวของแลว • จะตองมรายละเอยดมากพอสมควร เพอนาไปปฏบตไดเลย • ขอเสนอแนะใด หากตองอาศยการศกษาเพมเตมในเรองใดอก ควรระบให
ชดเจน พรอมทงถาตองปรบปรงแกไขวธการวจยอยางไรบาง กตองบอกไวดวย
๓. สวนอางอง
๓.๑ การอางอง เสนอชอเอกสารทใชคนควาและอางองอยางเปนระบบ รปแบบของการเขยนเอกสารอางอง
มหลายระบบ เชน ทางวทยาศาสตรสขภาพ นยมใช แบบ Vancouver Style กบ APA (American Psychiatric Association) ๓.๒ ภาคผนวก
ไดแก เครองมอทใชเกบรวบรวมขอมล เชนแบบฟอรมตางๆ แบบสอบถาม รายละเอยดเกยวกบเครองมอ ตารางวเคราะหเครองมอทนอกเหนอจากทเขยนไวในสวนเนอหา วธคานวณหรอวธทางสถต ขอมลเพมเตมอนๆ เกยวกบปจจยตางๆ ทเกยวของกบงานวจย เปนตน
-๒๘-
ขอผดพลาดทพบบอยๆ ในการเขยนผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมาฉบบสมบรณ ในการเขยนผลงานทเปนผลการดาเนนงานทผานมาฉบบสมบรณ
๑. ใชแบบ ผลการดาเนนงานทผานมา (ผลงานเดนเฉพาะตว) ฉบบสมบรณ มาเขยนเปน รายงานการวจยฉบบสมบรณ
๒. เขยนแตละสวนไมครบองคประกอบ ๓. เขยนแลวอานไมรเรอง โดยเฉพาะ บทท ๓ ของรายงานวจย ๔. การเสนอผลการดาเนนงานหรอผลการวจยดวยตาราง ทาผดรปแบบตงแตชอตารางไปจนถงรปแบบ
ของตาราง ๕. ไมเขาใจความแตกตางระหวาง บทนา กบ คานา ๖. การตงวตถประสงค สวนใหญมกเอากจกรรมหรอ process มาเขยนเปนวตถประสงค เชน เพอหา
รอยละของ... เปนตน ควรนา Output มาเขยนตงเปนวตถประสงค ๗. การศกษาวจย
• ไมมการทบทวนวรรณกรรมหรอผลการศกษาวจยทผานมา • ผลการศกษาวจยไมไดตอบวตถประสงคทกขอ • การวจารณผล ไมมการเปรยบเทยบกบผลการศกษาทผาน ๆ มา • สรปผลการวจย ตามความคด ความเชอถอของผวจย ไมไดสรปจากขอมลทได
-๒๙-
เลมทเลมท ๓
(ปก)
ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน
เรอง
..........................................................(ชอเรอง)...........................................................
โดย
.......................................................(ชอผจดทา)........................................................
สวนราชการ.....................................................................................................
.............................................................................................................................
-๓๐-
ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน
ของ ......................................................
เพอประกอบการแตงตงใหดารงตาแหนง .................................. ตาแหนงเลขท ........................................
สวนราชการ ................................................................................................................................................
เรอง .............................................................................................................................................................
หลกการและเหตผล........................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
บทวเคราะห/แนวคด/ขอเสนอ ....................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
ผลทคาดวาจะไดรบ .......................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
ตวชวดความสาเรจ............................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
(ลงชอ) ................................................ผเสนอแนวคด/วธการ
(..............................................)
............/............../..............
-๓๑-
แนวทางการเขยน ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน
ความหมาย หรอ เจตนารมณทกาหนดใหเขยน ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน เปนแนวคดวสยทศน
หรอแผนงานทจะทาในอนาคต เพอพฒนางานในตาแหนงทจะไดรบการแตงตงและสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของหนวยงาน ควรเปนแนวคดหรอแผนงานทสามารถนาไปปฏบตไดจรงและใหมการตดตามผลภายหลงการแตงตงแลวดวย การเขยนขอเสนอแนวคดฯ เปนการตอบคาถามวา ถาหากไดเลอนระดบสงขนแลวจะมแนวคดในการทจะพฒนางานอะไรใหมประสทธภาพมากขนกวาเดม ซงในอดตตองเขยนเมอจะเลอนระดบจากเภสชกร ระดบ ๕ ไปเปนเภสชกรระดบ ๖ จากเภสชกรระดบ ๖ ไปเปนเภสชกรระดบ ๗ และจากเภสชกรระดบ ๗ ไปเปนเภสชกรระดบ ๘ แตในปจจบนเนองจากระบบ PC เปลยนแปลงจากเดม ขอเสนอการพฒนาดงกลาว เปนคาถามทถามตอนขอเลอนจากเภสชกรระดบปฏบตการไปเปนเภสชกรระดบชานาญการ เมอเภสชกร ระดบชานาญการขอรบเงนประจาตาแหนง (เดอนละ ๓,๕๐๐ บาท) และเมอเลอนจากเภสชกรระดบชานาญการเปนเภสชกรระดบชานาญการพเศษ ทาไมตองตอบคาถามน การกาหนดใหผทจะเลอนระดบเสนอขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน เกดจากแนวคด ๓ แนวคด แนวคดแรก คอการเลอนระดบสงขน จะไดรบผลตอบมากขนกวาเดม ดงนนจงควรตองตอบแทนหรอแลกเปลยนกบการทจะตองมสมรรถนะทสงขนโดยประเมนจากแนวคดการพฒนางานททาอยใหมประสทธภาพสงขน แนวคดท ๒ ขาราชการทมระดบสงขนจะตองทางานทยากขนหรองานทมคณคาสงกวาเดม ดงนนเมอสงผลงานใหประเมนซงประกอบดวยผลงานเดนหรองานวชาการซงวา ทจรงแลวผลงานเหลานนเปนเครองสะทอนใหเหนวา ทผานมาเปนผทมคณภาพเชงวชาการเพยงใดเหมาะทจะเลอนไปสระดบสงกวาเดมหรอไม แตยงบอกไมไดวา เมอเลอนระดบแลวจะทางานทยากหรอมคณคากวาเดมหรอไม ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน เปนหลกฐานทยนยนวา เมอไดรบการเลอนระดบแลวจะทางานทมคณคาสงขน แนวคดท ๓ เปนแนวคดเกยวกบการทางานของนกวชาการ ซงหมายความวา เปนการทางานทตองใชวชาการเขาไปกาหนดวธปฏบตและเมอปฏบตงานเสรจแลว จะเกดการเรยนรและปรบเปนนวตกรรมทนาไปใชในการปรบประสทธภาพการทางานใหดขนเรอย
เรองทไมควรนามาเขยนเปนขอเสนอ ๑. นาเอาเรองททาเสรจเรยบรอยแลว โดยเฉพาะทเปนผลงานวชาการทเสนอใหประเมน ๒. เอาขอเสนอแนะในการทาวจยครงตอไปมาทาเปนขอเสนอ ฯ เวนเสยแตวา เปนขอเสนอใหมการพฒนางาน แตในการเขยนเปนขอเสนอฯ จะตองมการวเคราะหอยางละเอยด โดยใชขอมลใหมเพมเตมจากงานวจยอยางมากเพราะขอเสนอจากงานวจยเสนอใหเหน สงทตองทาเพยงเลาๆ เทานน แตขอเสนอฯ ตองการสงทเปนรปธรรมกวา ๓. ไมควรเปนชอเดยวกบเอกสารวชาการทเสนอใหประเมน
๔. ไมควรเสนอวา จะทาวจย เวนเสยแตวาเปนวจยประเภท R&D หรอ Model development เพราะการวจยโดยทวไปเปนการศกษาเพอร ยงไมใชเพอพฒนา
-๓๒-
องคประกอบในการเขยน เขยนอยางนอย ๔ หวขอ คอ ๑. หลกการและเหตผล ๒. บทวเคราะห/ แนวคด /ขอเสนอ ๓. ผลทคาดวาจะไดรบ ๔. ตวชวดความสาเรจ
หลกการและเหตผล เปนการเขยนทบรรยายใหเหนความจาเปนทตองทาการพฒนาเรองนน ๆ ซงความจาเปนสามารถ
แสดงได ๓ ประเดน คอ ๑. มปญหาจาเปนตองแกไข ๒. ยงไมมปญหาแตมแนวโนมจะเกดปญหาจาเปนตองดาเนนการเพอปองกน และ ๓. ไมมปญหาไมมแนวโนมแตอยากจะปรบปรงใหดขนใหทดเทยมกบทททนสมยกวาจงจาเปนตอง
พฒนาใหดขน การเขยนบรรยายจะตองมขอมลแสดงใหเหนชดเจนอยางนอย ๒ ประการ ประการแรกเปนขอมลท
แสดงถงปญหาและแนวโนม ซงอาจเปนขอมลทมลกษณะเปนชวงเวลา (Longitudinal) ซงจะเหนแนวโนม หรอขอมล ณ จดเวลา (Cross sectional) แตถาหากเปนขอมล ณ จดเวลาจะตองมขอมลเปรยบเทยบเพอใหเหนปญหา ซงอาจจะเปรยบเทยบกบคามาตรฐานทางทฤษฎทควรจะเปน หรอ คาทสมาคมวชาชพกาหนด หรอ คาของประเทศ หรอ คาขององคกรทเปน Benchmark เมอมขอมลแสดงปญหาแลว สวนทตองบรรยายตอกคอ ตองหาขอมลทางวชาการมาสนบสนนใหเหนวา หากปลอยใหปญหาดารงอยจะเกดผลกระทบทางลบอยางไรบาง (ทงหมดนเปนสวนของเหตผล) และหากจะแกปญหาตองทาอะไร ( ตองพฒนาอะไร ไมใชตองศกษาวจย เพราะการศกษาวจยอยางเดยวไมกอใหเกดการเพมประสทธภาพ หากจะเสนอวา จะทาวจยจะตองเปนการวจยชนด Model Development หรอ R&D ) มหลกการใดบางทมารองรบขอเสนอ (สวนนเปนสวนของหลกการหลกการ (Principle) ตามความหมายในพจนานกรม ฉบบราชบณฑตยสถาน พ.ศ. ๒๕๔๒ หมายถง สาระสาคญทยดถอเปนแนวปฏบต ) สรปคอ เขยนใหเหนวา ทาไมตองทาเรองน ทาไมตองทาวธน รวมทง ทาไมตองทาเวลาน โดยมขอมลยนยนตามหลกของการจดการโดยใชขอมลจรง
บทวเคราะห แนวคด และขอเสนอ หวขอนเปนเรองคอนขางยงยาก เพราะม ๓ ประเดนหลกทตองเขยน ประเดนแรกคอ บทวเคราะห ประเดนท ๒ คอ แนวคด และประเดนท ๓ คอขอเสนอ ความยงยาก คอ ตองตอบใหไดกอนวา ทง ๓ ประเดนนตางกนอยางไรและสมพนธกนอยางไร
เรมจาก บทวเคราะห สามารถเขยนได ๒ วธ วธแรก คอการจาแนกแยกแยะปญหาทพบ (ในหวขอกอนหนาน) ใหละเอยดตามตวแปรตางๆ จน
เหนสาเหตทแทจรงของปญหา คลายๆ กบการทา Root Cause Analysis ขณะเดยวกนกตองวเคราะหบรบทของงานททาในปจจบน ตงแตกระบวนงาน ทรพยากรทม การสนบสนนตาง ๆ เพอนาเอาทกอยางทมมาพจารณาไตรตรองใหไดวา ภายใตสถานการณปจจบนน เราจะตองทาอะไรเพอแกปญหาโดยการขจดสาเหต ซงวธการกวางๆ ทไดคอ แนวคดในการพฒนาทตองการ
-๓๓- วธท ๒ เปนการวเคราะหตามแนวทางการทา SWOT Analysis คอ เอาปญหาทไดจากหวขอกอน
เปนตวตง และเอาสภาพการหมดปญหาหรอการพฒนาทแลวเสรจหรอเปาหมายในการแกปญหาเปนจดหมายในลกษณะของเปาประสงค จากนน รวบรวมขอมลเพอวเคราะหปจจยทงภายในและภายนอก เพอใหเหนจดออน จดแขง โอกาสการพฒนา และภาวะคกคามหรอขวางกนการพฒนา จากนนจง ทา SWOT MATRIX เพอกาหนดกลยทธ ในการพฒนา หรอการแกไขปญหา กลยทธทไดกคอ แนวคดในการพฒนา จากนนนาแนวคดทไดมาตบแตงใหสอดคลองกบสภาพการณในปจจบนของเรา แลวกาหนดเปนแนวคดทมแนวทางปฏบต ตามนยามของแนวคด คอ แนวคด (Concept) ตามความหมายในพจนานกรม ฉบบราชบณฑตยสถาน พ.ศ. ๒๕๔๒ หมายถง ความคดทมแนวทางปฏบต หรอหมายถงความคดสาคญซงเปนแนวในการผกเรองหรอความคดอน ๆ ทสอดแทรกอยในเรองกได เชน แนวคดเกยวกบเรองบญกรรม แนวคดเกยวกบความรก ...เปนตน
สวน ขอเสนอ คอ การนาแนวคดมาแปลงเปนกจกรรมทเปนรปธรรมซงอาจจะเสนอออกมาเปนขอบเขตของกระบวนงาน ถาหาก แปลงจากกลยทธ กคอ สวนทเปน Initiatives (โครงการทขบเคลอน กลยทธนนแหละ) โดยใหนาเสนอวา จะดาเนนการอยางไร ในลกษณะของแผนงานและแผนปฏบตการ และรายละเอยดขนตอนการดาเนนงาน เพอใหเกดโครงการดงกลาว
ประโยชนทคาดวาจะไดรบ ในความหมายนจะหมายถง วตถประสงคระดบ Outcome ขนไป ซงเราจะตองเขยนใหสอดคลองกบ ปญหา และผลกระทบทเกดจากปญหา
ตวชวดความสาเรจ คอตวทวดวา Outcome และ Impact ทเกดขนนนจะวดไดดวยอะไร
เมอเขยนเสรจจะตองทนทวนตรรกะเพอใหเหนความสอดคลองและความเปนไปไดของขอเสนอ ดงน
หลกการและเหตผล บทวเคราะหฯ ขอเสนอ ผลทคาดวาจะไดรบ/ตวชวด
ปญห า ห ร อ ค ว ามตองการการพฒนา
สาเหต/แนวทางการขจดสาเหต
แนวทางปฏบต วตถประสงค/ว ธการวดวตถประสงค
-๓๔-
สอบถามขอมลเพมเตม ไดท
กลมงานเทคนคบรการและงานคมครองผบรโภค กลมภารกจเทคนคบรการ
สานกบรหารการสาธารณสข สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
กระทรวงสาธารณสข ถนนตวานนท นนทบร ๑๑๐๐๐
โทร. ๐-๒๕๙๐-๑๖๒๘
หรอ ตดตอ รศรศ.(.(พเศษพเศษ) ) ภกภก..กตต พทกษนตนนทกตต พทกษนตนนท ( มอถอ ๐๘-๑๙๑๙-๙๑๖๖ )
ภญภญ..ภทรอนงค จองศรเลศภทรอนงค จองศรเลศ ( มอถอ ๐๘-๑๔๓๘-๔๒๐๗ )
และสามารถ download รายละเอยดแบบฟอรมตาง ๆ ดงกลาว ได
จากเวบไซดของสานกสานกบรหารบรหารการการสาธารณสขสาธารณสข สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
http:/ /www.phdb.moph.go.th
กลมภารกจเทคนคบรการ
กลมงานเทคนคบรการและงานคมครองผบรโภค