๑

สรปผลการด าเนนแผนงาน/โครงการ/กจกรรม การประกนคณภาพการศกษาของ รร.สบ.สบ.ทบ.

ตามองคประกอบ / ตวบงช ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๕

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต องคประกอบท ๑ ปรชญา วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และแผนแมบท ตวบงชท ๑.๑ การก าหนด / ทบทวน ปรชญา วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และแผนมบท ส านกงานประกนคณภาพการศกษา รบผดชอบด าเนนการ

- จดประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาเพอพจารณาในเรองการก าหนด และทบทวน ปรชญา วสยทศน พนธกจ วตถประสงค ของ รร.สบ.สบ.ทบ. ซงได - คร/อาจารย ขาราชการ และลกจางรวมทบทวน ปรชญา วสยทศน พนธกจ รร.สบ.สบ.ทบ. - นทน. และ นสน. เขารวมแสดงความคดเหน ดงน นายพน ๖๕ , นายรอย ๖๓ ,นายทหารธรการก าลงพล รนท ๒๐ , ชนนายพน ชนนายรอย ของ สป. และ บก.ทท. ป ๕๕ ปฐมนเทศนายทหารใหมของ สป. รนท ๑๔ และ ๑๕

- ไดแนวทางในการทบทวน ปรชญา วสยทศน พนธกจ ฯ น าผลการประเมนทไดจาก นทน. นสน. รวมถงผลจากการทบทวนฯ โดยคร/อาจารย ขาราชการ และลกจาง ทงหมดมความเหนวา ปรชญา วสยทศน พนธกจ ของ รร.สบ.สบ.ทบ. ยงมความทนสมย และมความสอดคลองกบ แผนแมบทพฒนาการศกษา และ สอดคลองกบของหนวยเหนอ

- นทน. นสน. คร/อาจารย ขาราชการ และลกจาง รวมถงบคคลทวไป ไดทราบถง ปรชญา วสยทศน พนธกจ ของ รร.สบ.สบ.ทบ. และไดเผยแพรตามสอตางๆ ดงน ๑. ตดประกาศตามสถานทตางๆ ใน รร.สบ.สบ.ทบ. เชน บอรดตดประกาศตางๆ ของโรงเรยน ตามหองเรยนตางๆ ตามหองท างานของ นขต.รร.สบ.สบ.ทบ. เปนตน ๒. ระบไวในเวบไซต ของ รร.สบ.สบ.ทบ. เพอให นทน. นสน. ขาราชการ และบคคลอนทสนใจ ไดรบทราบ ๓. ระบไวในคมอประกนคณภาพการศกษา และ ในเอกสารประกอบการเรยน ส าหรบเผยแพรให นทน. และ นสน. ไดรบทราบ

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐ - ปรชญา วสยทศน พนธกจ มความสอดคลองกบแผนแมบท และวตถประสงคของ รร.สบ.สบ.ทบ.

๒

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต ๒. องคประกอบท ๒ การเรยนการสอน ตวบงชท ๒.๑ ระบบและกลไก การพฒนาและการบรหารหลกสตร แผนกเตรยมการ ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- มค าสงแตงตง คณะกรรมการปรบปรงหลกสตร และผรบผดชอบบรหารหลกสตรทกหลกสตร - ด าเนนการจดการเรยนการสอนตามจ านวนชวโมงทระบไวในแตละหลกสตรไดครบทกหลกสตร - ด าเนนการให นทน.ประเมนหลกสตรทศกษาอย ทงนเพอใหไดขอมลทครบถวน ทงในเรองของปรชญา วสยทศน พนธกจ สอดคลองกบวตถประสงคของหนวย - ส ารวจ และจดเตรยมขอมลตางๆของหลกสตร เพอเปนขอมลในการพจารณา ปรบปรงหลกสตร ในป ๕๕

- ในรอบปงบประมาณ ๕๕ ไดรบงบประมาณในการเปดการศกษาได จ านวน ๓ หลกสตร ไดแก หลกสตรตามแนวทางรบราชการ ๒ หลกสตร ไดแก ชนนายพน รนท ๖๕ ชนนายรอย รนท ๖๓ และ หลกสตรเพมพนความร ๑ หลกสตร ไดแก หลกสตรนาย ทหารธรการก าลงพล รนท ๒๐ ซงสามารถจดการศกษา ไดครบตามจ านวนชวโมงทก าหนดไวใน แถลงหลกสตร - การประเมนหลกสตร นทน.ไดใหความรวมมอในการประเมน หลกสตรเปนอยางด และรวมแสดงความคดเหน โดยมแบบ ประเมนทสามารถตอบวตถประสงคของหนวยไดอยางชดเจน

- น าผลการประเมนหลกสตรทได มาเปนฐานขอมลในการพฒนา เพอวางแผนปรบปรงหลกสตร ตามวงรอบการปรบปรงหลกสตรตอไป

- การด าเนนการ ส าเรจคดเปนรอยละ ๑๐๐

๓

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๒.๒ ระบบการพฒนาคร / อาจารย และบคลากรทางการศกษา กองการศกษาฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ด าเนนการอบรมและพฒนาคร/ อาจารย ในโครงการดงน ๑. โครงการอบรมการสรางขอสอบแบบอตนย และการวเคราะหขอสอบ ๒. โครงการเสรมสรางจรรยาบรรณวชาชพคร โดยมงหมายใหคร / อาจารย มความรในเรองการออกขอสอบ วเคราะหขอสอบและ วธการจดท าขอสอบอตนย วาจะมขนตอน และวธการอยางไร รวมถงเทคนคการสอน เพอทจะน ามาวเคราะห

- จดอบรมคร/อาจารย เมอ ๒๐ ก.ย.๕๕ ทผานมา โดยเชญผทรงคณวฒจาก โรงเรยนหอวงมาใหความรในเรองการจดการเรยนร และการวเคราะห ผลการอบรมส าเรจตามความมงหมายของทางราชการ คร/อาจารย มความสนใจ และไดรบความรเพมขน โดยผลการประเมนการเขารวมกจกรรมอยในระดบดมาก

- น าผลการประเมน มาก าหนดแนวทางในการพฒนาคร/อาจารย ในปตอไป

ผลการด าเนนโครงการส าเรจ คดเปนรอยละ ๑๐๐

๔

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต ตวบงชท ๒.๓ ทรพยากรสนบสนนการเรยนร แผนกสนบสนนการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ออกค าสงแตงตงผรบผดชอบดแล การบรหารจดการทรพยากรสนบสนนการเรยนรทกประเภท - จดท าระเบยบการใชทรพยากรสนบสนนการเรยนร และจดท า ทะเบยนทรพยากรสนบสนนการเรยนร - จดท า รปจ. ในการปรนนบตบ ารงทรพยากรสนบสนนการเรยนร - จดท ารายงานสถานภาพทรพยากรสนบสนนการเรยนรแตละประเภท - ท าการประเมนผลการใชทรพยากร สนบสนนการศกษา

- มการด าเนนการประเมนค าสงผรบผดชอบ ในสวนตางๆ ครบตามเกณฑ - ด าเนนการประเมนใหทกหลกสตรทเขารบการศกษา ไดแก - ชนนายพน รนท ๖๕ - ชนนายรอย รนท ๖๓ - นายทหารธรการก าลงพล ๒๐ - นายสบอาวโส บก.ทท. ป ๕๕ - นายพน บก.ทท. ป ๕๕ - นายรอย บก.ทท. ป ๕๕ - นายรอย สป. ป ๕๕

- น าผลทไดจากการประเมนมาวางแผนปรบปรงทรพยากรสนบสนน ฯ ตอไป

ผลการด าเนนงานส าเรจคดเปน รอยละ ๑๐๐

๕

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๒.๔ ระบบและกลไก การจดการเรยน การสอน กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- กศ.ฯ ไดใหคร / อาจารย ผสอนจดท าประมวลรายวชา และแผนการสอนในแตละวชา ของหลกสตรทเปดสอน การเรยนการสอน ในสวนของวชาหลก จะด าเนนการจดการเรยนการสอนในลกษณะเนนผเรยนเปนส าคญ - จดให นทน. และ นสน. ไดประเมนการเรยนการสอนในทกวชาทเปดการเรยนการสอน

- ม แผนการสอน และประมวลรายวชาของคร / อาจารย ของ รร.สบ.สบ.ทบ. ในแตละวชา ทมการเรยนการสอน ลกษณะการจดการเรยนการสอนจะเนนผเรยนเปนส าคญ - นทน. และ นสน. ไดประเมนคร/อาจารย ผสอน หลงจากเรยน จบในแตละวชา ทกวชาทเปดสอน

- คร / อาจารย น าผลการประเมนการสอนของคร/อาจารย ใน หลกสตร ทส าเรจการศกษาแลว มาเปนขอมลในการปรบปรง และพฒนาการสอน เพอใหการเรยนการสอนของครอาจารย มประสทธภาพมากขน ในครงตอไป

- อจ.หน.วชา น าผลประเมนการสอนของคร/อาจารย เขาทประชมคร/อาจารย ซงไดน าผลการประชมทได มาปรบปรงไดกระท าในทกหลกสตรทเปดสอน ทงนผลการด าเนนการส าเรจคดเปนรอยละ ๑๐๐

๖

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๒.๕ การจดการเรยนการสอนแบบ E-learning กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ไดมการพฒนาการจดการเรยนการสอน ดวยสออเลกทรอนกส (อเลรนนง) ผานทางเวบไซต รร.สบ.สบ.ทบ. ( http://e-learningsc.rta.mi.th/moodle ) เพอเพมประสทธภาพการเรยนการสอนตามนโยบายของ ทบ. โดยใชในการปรบพนฐานความรหลกสตรชนนายรอยทกหลกสตร ทเปดสอนในปงบประมาณ ๒๕๕๕ โดยไดด าเนนการจดการเรยนการสอน ในวชาปฐมนเทศ กอนเขารบการศกษาทโรงเรยน ทางสออเลกทรอนกสในวชาหลกของเหลา ดงน - การจดสวนราชการ - ระเบยบงานสารบรรณ - ระเบยบแบบธรรมเนยม - ธรการก าลงพล ท าการประเมนผลการเรยนดวยขอสอบแบบปรนยทางเวบไซต ท าขอสอบไดไมเกน ๕ ครง ใชคะแนนทดทสด ประกาศผลสอบทางเวบไซต คดเปนคะแนนเกบรอยละ ๑๐ ของการเรยนการสอนในหองเรยนปกต

- ผลการจดการเรยนการสอนแบบอเลรนนงใหกบ หลกสตรชนนายรอยในทกหลกสตรทเปดสอน สรปดงน ชนนายรอย ๖๓ มยอด ๗๑ นาย มผเขาเรยน และทดสอบคดเปนรอยละ ๖๓.๓๘ ชนนายรอย สป. มยอด ๖๑ นาย มผเขาเรยน และทดสอบคดเปนรอยละ ๗๘.๗ ชนนายรอย สป.(๒) มยอด ๖๐ นาย มผเขาเรยน และทดสอบคดเปนรอยละ ๙๓.๓ ชนนายรอย บก.ทท. มยอด ๗๑ นาย มผเขาเรยน และทดสอบคดเปนรอยละ ๖๘.๙ ชนนายรอย บก.ทท.(๒) มยอด ๖๕ นาย มผเขาเรยน และทดสอบคดเปนรอยละ ๘๓.๐๗

- น าผลการประเมนการเรยนการสอนในระบบอเลรนนงของหลกสตรตางๆ มาพฒนาแกไขขอบกพรอง และก าหนดแนวทาง พรอมทจะด าเนนการในหลกสตรชนนายรอยรนตอไป

การด าเนนการ ไดด าเนนการครบถวนตามกระบวนการ คดเปนรอยละ ๑๐๐

๗

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๒.๖ ระบบและกลไกการประเมนผล แผนกประเมนผลและสถต ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ด าเนนการ เผยแพร ให นทน.และ นสน. ทเขารบการศกษาไดรบทราบ เกยวกบระเบยบวธการประเมนผล โดยวธ ตดประกาศไวในหองเรยน และแจกจายคมอการศกษาใหกบ นทน. และ นสน. ไดรบทราบ และใหลงชอรบทราบทกครง - จดท าแบบประเมนผลการเรยนการสอน ให มวธการวดและประเมนผลการเรยนร ทหลากหลาย และสอดคลองกบกจกรรมเรยนการสอน เชน การทดสอบ โดยคร อาจารย คณะกรรมการ , การดงานนอกสถานท , การอภปรายกลม , และการฝกปฏบตจรงจาดแบบฝกหด เปนตน - การประเมนผลรปแบบ / วธการประเมนผล มบคคลผประเมนอย ๒ กลม ไดแก จดใหนกเรยนเปนผประเมน มทงเปนการประเมนเปนรายวชาและประเมนเปนหลกสตร จดใหคร / อาจารย เปนผประเมน ในภาพรวม - ไดการประเมนผลผเรยน โดยผบงคบบญชาของผเรยน ผรวมงานและตนเอง เปนผประเมนหลงจากจบการศกษาไปแลว ๔-๖ เดอน

- รวบรวม สรป ผลการประเมนในดานตางๆ ใหกบหนวยทเกยวของ เพอใหหนวยทเกยวของน าผลการประเมนทไดรบ ไปแกไข ปรบปรง และพฒนา ตอไป

- ประเมนผลรปแบบ และวธการ ในชวงทายปงบประมาณ โดยจดใหคร / อาจารย รวมประเมนฯ ตามขอแนะน าของคณะอนกรรมการฯ ของ ทบ.

- การด าเนนการคดเปน รอยละ ๑๐๐

๘

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต ตวบงชท ๒.๗ การสรางและวเคราะหขอสอบ กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ใหความรในเรองวเคราะหขอสอบแก คร / อาจารย ไดจดอบรม คร/อาจารย ใหความรในเรอง การสรางขอสอบแบบอตนย และการวเคราะหขอสอบโดยเชญวทยากรภายนอกจาก โรงเรยนหอวง มาใหความรกบครอาจารย

- คร/อาจารยใหความสนใจในการอบรมเปนอยางด เขารวมกจกรรมทกนาย ไดความรทเปนประโยชนเพมขน สามารถน าความรและประสบการณทไดรบไปประยกตใชในการจดการเรยนการสอน ทงในเรองหลกทวไป การจดท าขอสอบแบบอตนย รวมถงความรในเรองจรรยาบรรณ วชาชพคร ทไดรบจากการอบรม ไปพฒนา และปรบปรงตนเอง ใหมคณสมบตดานความเปนคร อนจะท าใหเกดการพฒนาในดานการสอนมากยงขน

- น าผลการวเคราะหขอสอบท ไดรบ ใหคร/อาจารยผสอนหรอผรบผดชอบ ไปด าเนนการปรบปรง แกไขขอสอบใหมประสทธภาพ เพอเกบไวในคลงขอสอบตอไป - ขอสอบทเปนอตนย ไดเรมพฒนาโดยใหความรกบ คร/อาจารย ตามโครงการฝกอบรมการสรางขอสอบแบบอตนย และการวเคราะหขอสอบ หลงการด าเนนการเสรจสนแลว มการประชมประเมนผลโครงการตางๆ ของ รร.สบ.สบ.ทบ. สรปสาระของการประชมเพอน าไปพฒนาในการจดท าโครงการในปตอไป

๙

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน

หมายเหต

องคประกอบท ๓ การพฒนาผเรยน ตวบงชท ๓.๑ ระบบและกลไก การพฒนาผเรยน ฝายปกครอง ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ฝายปกครอง ด าเนนแผนงานพฒนาผเรยน ประกอบดวย ๔ โครงการ ดงน ๑. โครงการสงเสรมความเปนผน า หนวยทหาร ๒. โครงการบ าเพญประโยชน และรกษา สงแวดลอม ๓. โครงการเสรมสรางประสบการณชวต ๔. โครงการกฬาและการสงเสรมสขภาพ

๑. มกจกรรมสงเสรมความเปนผน าหนวย ทหาร เชน การตรวจเครองแตงกาย และฝกบคคลทามอเปลา ๒. กจกรรม ๕ ส. บรเวณรอบโรงเรยนและหองเรยนหลงเลกเรยน ๓. กจกรรมศกษาดงานนอกสถานท หลกสตรชนนายพน ดงานพระทนงวมานเมฆ ศาลาเครองราช - - อสรยาภรณ ดงานสถาบนพระปกเกลา ฯ ศนยไปรษณยไทย และ ศกษาภมประเทศใน ทภ.๒ / ๓ หลกสตรชนนายรอย ดงานหอจดหมายเหต และศาลาเครองราช- อสรยาภรณ สถาบนพระปกเกลา ฯ หลกสตรนายสบอาวโส ดงานหอจดหมายเหต ศนยไปรษณย เปนตน ๔. กจกรรมกฬา และการสงเสรมสขภาพ มกจกรรมออกก าลงกายทกวนพธหลงเลกเรยน จดกฬาเชอมความสามคค ระหวางหลกสตรตางๆ

- น าผลการประเมนกจกรรมตางๆ ของ นทน. และ นสน. ทกหลกสตร เกบรวบรวมเปนฐานขอมลส าหรบมาก าหนดแนวทางในการปรบปรงพฒนากจกรรมตางๆ ในรนตอไป

- การด าเนนการส าเรจตามจดประสงคคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๐

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน

หมายเหต

องคประกอบท ๔ การวจย / ผลงานทางวชาการ / งานสรางสรรค ตวบงชท ๔.๑ การวจย / ผลงานทางวชาการ /งานสรางสรรค กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- จดท าผลงานทางวชาการ ไดแกการปรบปรงต าราวชาธรการก าลงพล และระเบยบแบบธรรมเนยม

- ปรบปรงต ารา เพอด าเนนการเพมเตม เนอหา และระเบยบแบบธรรมเนยมตางๆ เพอใหมความทนสมย ผเรยน และบคคลอนสามารถใชระเบยบแบบธรรมเนยมตางๆ ทไดปรบปรงใหมในต ารา ไปใชอางองได

- รวบรวมผลการประเมนการใชต าราทไดรบการปรบปรงแลว เพอเปนขอมลในการปรบปรงต าราครงตอไป

๑๑

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

องคประกอบท ๕ การบรการทาง วชาการแกสงคม ตวบงชท ๕.๑ ระบบและกลไกกาบรการทางวชาการแกสงคม กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- จดท าโครงการบรการวชาการแกสงคม ประกอบดวยกจกรรมตางๆ ดงน ๑. กจกรรมบรการวชาการดานการสอนแก รร.เหลา / สายวทยาการ ๒. กจกรรมบรการวชาการโดยบรรยายพเศษแกหนวยงานภายนอก ทบ. ๓. กจกรรมบรการวชาการทางเวบไซต โดยมบทความ และต าราวชาในสวนของงานสารบรรณ งานธรการก าลงพลและแบบธรรมเนยมตางๆ

- จดอาจารยไปบรการทางวชาการแกแกสงคมสอน โดยการไปสอนในวชาระเบยบงานสารบรรณ และธรการก าลงพล ใหกบ รร.เหลาสายวทยาการอน ตามทรองขอ - ใหบรการวชาการและสถานท โดยการเปดหลกสตร ชนนายพน นายรอย นายสบอาวโส และนายสบชนตนใหกบ สป. และ บก.ทท. ในการฝกอบรมขาราชการ เหลา สบ. ของหนวย - จดให นทน. และ นสน. ประเมนผลเวบไซตของ รร.สบ.สบ.ทบ. เพอน าขอมลทได ไปปรบปรงและพฒนาเวบไซต ของ รร.สบ.สบ.ทบ. ใหมความสมบรณ และทนสมยยงขน

- รวบรวมผลสรปจากการประเมนในกจกรรมตางๆ เพอน ามาพฒนา และปรบปรงในสวนของกจกรรมแตละชนด

- การด าเนนการคดเปน รอยละ ๑๐๐

๑๒

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน

หมายเหต

องคประกอบท ๖ การท านบ ารงศลปะ และวฒนธรรม ตวบงชท ๖.๑ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ฝายปกครอง ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ฝายปกครองจดท า แผนงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม ม ๔ โครงการ ดงน ๑. โครงการปลกฝงคณธรรมจรยธรรมใหกบผเรยน ๒. โครงการสบทอดจรรโลงไวซง วฒนธรรม องคกรทหาร ๓. โครงการสงเสรมใหเกดความเขาใจและถกตองในขนบธรรมเนยมประเพณทงของทองถนและของชาต ๔. โครงการสงเสรมและปลกฝง อดมการณความรกชาต

ไดด าเนนการ ในกจกรรมตางๆ ตามแผนงาน / โครงการ ทก าหนดไวในแผนแมบท เพอสนบสนนจรรโลงรกษาศลปวฒนธรรมและภมปญญา มงปลกฝงคณธรรม จรยธรรมอนดงาม เชน ทกเชา นทน. / นสน. ตองมารวมเขาแถวเคารพธงชาต มการจด นทน./ นสน. เขารวมพธในวนเปด - ปด การศกษา มการไหวพระสวดมนตในตอนเชาทกวนพระ หรอวนพฤหสบดในกรณทสปดาหนนวนพระตรงกบวนหยดราชการ มการท าพธไหวครของ นทน. / นสน. ท เขารบการศกษาทกหลกสตรในสปดาหท ๒ มการจดบอรดกจกรรมวนส าคญตาง ๆ ของชาตและศาสนา ในวนเฉลมพระชนมพรรษาของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว มการจดพธเทดพระเกยรตและกลาวราชสดดในวโรกาสทพระองคทรงพระชนมายครบ ๘๔ พรรษา มการจดบอรดกจกรรมพระราชกรณยกจตาง ๆ มการจดสมดลงนามถวายพระพร การจดกจกรรมวนสงกรานต โดยใหมพธตกบาตรขาวสารอาหารแหงตอนเชา และพธสรงน าพระ รดน าด าหวผบงคบบญชา คร - อาจารย มการจดบอรดกจกรรมส าคญทางศาสนา และวนส าคญของชาต

- น าผลการประเมนกจกรรมตางๆของ นทน. และ นสน. ทกหลกสตร เกบรวบรวมเปนฐานขอมลส าหรบมาก าหนดแนวทางในการปรบปรงพฒนากจกรรมตางๆ ในรนตอไป

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๓

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

องคประกอบท ๗ การบรหารและการจดการ ตวบงชท ๗.๑ ภาวะผน าของผบรหารทกระดบของโรงเรยน แผนกธรการและก าลงพล ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- ผบรหารไดก าหนดวสยทศน พนธกจ และวตถประสงคของสถานศกษาไวอยางชดเจนเพอ ใชเปนแนวทางในการด าเนนงานของบคลากรในหนวยงาน - มการประชมชแจงหนวยขนตรง รร.สบ.สบ.ทบ.เปนประจ าทกเดอน ผบรหารไดใหนโยบาย แนวทางปฏบตงานและสงการแกหนวยขนตรง และไดมการสงการแกบคลากรในหนวยงานใหปฏบต เพอผปฏบตสามารถด าเนนการไดตามวตถประสงคของผบรหาร - คมอการปฏบตงานของ นขต.ฯ เปนสงทก าหนดหนาทของบคลากรท าใหบคลากรทราบภารกจทตนตองปฏบต มการก ากบดแลผปฏบตโดยการจดผตรวจสอบ ผลการท างานของผปฏบตท าใหผปฏบตงานมความตนตวในการท างานเพมขน - จดท าแบบประเมนความคดเหนเกยวกบการบรหารงานของหนวยงาน เพอใหทราบถงปญหาขอขดของในการบรหารงานของหนวย รวมทงขอเสนอแนะในการบรหารงาน

- มการก าหนด ปรชญา วสยทศน พนธกจ และวตถประสงค ไวอยางชดเจน - ใชโอกาสในการประชม นขต.ฯ ทกเดอนเพอทราบผลการปฏบตงาน ของ นขต.ฯ และก าหนดนโยบายในการบรหาร - ก าลงพลทกนาย ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย ซงก าหนดไวตามคมอการปฏบตงานของแตละ นขต.ฯ - ก าลงพล รร.สบ.สบ.ทบ. ไดประเมนการด าเนนกจกรรมตางๆ ของหนวยเพอใหผบรหารไดรบทราบปญหาขอขดของและสามารถน าไปเปนขอมลในการปรบปรงการบรหาร

- สรปผลการประเมนและแนวทางการพฒนาก าลงพลในปตอไป

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๔

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๗.๒ การพฒนาโรงเรยนใหเปน องคกรแหงการเรยนร กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

๑๕

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน

หมายเหต

ตวบงชท ๗.๓ ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ กองการศกษา ฯ รบผดชอบด าเนนการ

น าระบบเทคโนโลยสารสนเทศเขามาจดการในเรองการเรยนการสอน ซงหนวยตาง ๆ ภายในโรงเรยนสามารถเขาไปใชขอมลและหาความรในเรองตาง ๆ แกบคลากรในโรงเรยนรวมถงไดจดใหมโครงการจดระบบฐานขอมลขน มการด าเนนงานโดยขอขอมลก าลงพลจาก นขต.รร.สบ.สบ.ทบ.เพอเปนขอมล เฉพา ะส า หรบผ บงคบบญชาสามารถใชเปนขอมลในการพจารณาและตดสน ใจ ใน เร อ ง ต า ง ๆ เช น ขอมลก าลงพล ขอมลงบประมาณ ขอมลสงอปกรณและสาธารณปโภค ขอมลแฟมสะสมงาน ภาระงานของก าลงพล เปนตน

ผลการด าเนนการเปนไปตามเกณฑ ทก าหนดไว

สรปผลการด าเนนงานของโครงการ มการประเมนผลโครงการและน าผลการประเมนมาก าหนดแนวทางในการปรบปรงและพฒนาโครงการอยางเปนรปธรรม มการแสดงขอมลเกยวกบการน าระบบฐานขอมลเพอการตดสนใจมาใชและผลทไดรบอยางเปนรปธรรม

๑๖

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

องคประกอบท ๘ การเงนแลงบประมาณ ตวบงชท ๘.๑ ระบบและกลไกการเงนและ งบประมาณ แผนกเตรยมการ ฯ รบผดชอบด าเนนการ

๑. มการค านวณเงนรอยละของ ๑.๑ เงนเดอนของบคลากรทกประเภท ตอคาใชจายทงหมด ๑.๒ งบด าเนนการทกประเภท คอคา ใชจายทงหมด ๑.๓ เงนเหลอสงคน ทบ. ตอรายรบจรง ๒. มมาตรการประหยดงบประมาณของหนวยเปนลายลกษณอกษร ๓. มการจดท าระบบฐานขอมลดานงบ ประมาณทผบรหารสามารถน าไปใชในการ ตดสนใจ และวเคราะหทางการเงน

- มการด าเนนการในทกเกณฑทก าหนดไว

- สรปผลการด าเนนการเพอน ามาพฒนา และปรบปรงในปตอไป

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๗

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต

ตวบงชท ๘.๒ ศกยภาพดานการเงน และงบประมาณ แผนกเตรยมการ ฯ รบผดชอบด าเนนการ

- มการค านวณรอยละของเงนเหลอจายสทธ ตองบประมาณทไดรบจดสรร (เงนสด) - ค านวณงบคาจดหาสอการเรยนการสอน/โสตทศนปกรณ/อปกรณการฝก/คานวตกรรมและการสรางองคความร เชนหองสมดหรอคาสารสนเทศ เปนรอยละของงบประมาณทไดรบจดสรรในกลมงบงานการฝกศกษาของ รร.เหลา สายวทยาการ - มเอกสารการอนมตงบประมาณคาวสดสนเปลองทไดรบจดสรร - มการค านวณงบประมาณวสดฝก/คาเครองชวยฝก ตองบด าเนนการ

- มการด าเนนการในทกเกณฑทก าหนดไว

- สรปผลการด าเนนการเพอน ามาพฒนา และปรบปรงในปตอไป

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๘

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการ

ด าเนนงาน หมายเหต

องคประกอบท ๙ ระบบและกลไกการ ประกนคณภาพการศกษา ตวบงชท ๙.๑ ระบบ และกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ส านกงานประกน ฯ รบผดชอบด าเนนการ

มการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมระบบและกลไกในการบรหารจดการ โดยมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาของโรงเรยน เพอดแลและควบคมการปฏบตงานประกนในองคประกอบตางๆ ทรบผดชอบ จดใหมแผนการด าเนนงานประกนฯ ในรอบป และเมอด าเนนการครบปแลว จะมการประเมนผลการปฏบตงานในระบบประกนฯ และของคณะกรรมการฯ ซงผลจากการประเมน จะไดน าไปปรบปรง และพฒนา เพอเปนแนวทางในการก าหนดแผนงานการด าเนนงานในปตอไป มการสรปผลการด าเนนงานตามแผนงานประกนคณภาพการศกษา ประจ าป น าเรยนเพอใหเปนขอมลส าหรบผบงคบบญชาไดรบทราบ มการน าขอมลเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาของโรงเรยน ลงเผยแพรในเวบไซตของโรงเรยนเพอใชเปนขอมลส าหรบผบงคบบญชา

- มการประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา รร.สบ.สบ.ทบ. เพอควบคมการปฏบต และรบทราบนโยบายของผบงคบบญชาเพอใหเปนไปในแนวทางเดยวกน - มการด าเนนการโครงการ / กจกรรม ในแตละสวนทรบผดชอบ เปนไปตามกระบวนการการประกนคณภาพการศกษา - จดท าโครงการเผยแพรความรดาน ประกนคณภาพการศกษา ใหความรกบก าลงพล - รวบรวมเอกสารการใหความรประกนฯ จาก การสมมนา และ การอบรมวชาการ ตางๆ น าลงในเวบไซด เพอเผยแพรความรใหกบผสนใจไดรบทราบ

- น าผลสรป และ ผลการประเมนการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ของโรงเรยนในดานตางๆ มาใชประโยชน ทงน เพอเปนขอมลการด าเนนงานประกน ฯ ของโรงเรยนในป ตอไป

- การด าเนนการคดเปนรอยละ ๑๐๐

๑๙

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ เปาหมายความส าเรจในการด าเนนงาน หมายเหต

- มการประเมนคณภาพภายใน ๑ ครงเพอประเมนในเรองความพรอมของเอกสาร และอนๆ ทจะใชส าหรบการตรวจของคณะกรรมการ ทบ. - น าความรตาง ๆ งานทเกยวกบระบบประกนฯ โดยรวบรวมขอมลเพอคนควาและเผยแพรใหกบก าลงพล ทงทางเอกสาร และในเวบไซตของ รร.สบ.สบ.ทบ.

- การด าเนนการเปนไปตาม เกณฑ ทก าหนด - เรยบรอย - เรยบรอย - ด าเนนการใหความรในเรองประกนคณภาพการศกษา กบก าลงพลโดยแจกแผนพบแนะน าในเรองเกยวกบประกนคณภาพการศกษา - ขาราชการ และผสนใจสามารถเขาชมเวบไซต ในเรองประกนคณภาพการศกษาได

ตรวจถกตอง พ.อ.

เลขานการคณะท างานประกน ฯ ธ.ค. ๕๕

๒๐

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ สวนทจะตองด าเนนการตอไป หมายเหต

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ สวนทจะตองด าเนนการตอไป หมายเหต

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ สวนทจะตองด าเนนการตอไป หมายเหต

องคประกอบ / ตวบงช สงทไดด าเนนการ ผลการด าเนนการ สวนทจะตองด าเนนการตอไป หมายเหต

๒๑