ภาคผนวก - burapha...
TRANSCRIPT
ภาคผนวก
59
ภาคผนวก ก หนังสือขอความอนุเคราะห
60
61
62
63
64
ภาคผนวก ข รายนามผูทรงคุณวุฒ ิ
65
รายชื่อผูทรงคุณวุฒิ
1. ดร. สมบัติ ธํารงสินถาวร อาจารยคณะการจัดการและการทองเทีย่ว มหาวิทยาลัยบูรพา 2. นายกัญจนโชติ สหพัฒนสมบัติ ผูอํานวยการสํานักงานสงเสริมการศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอัธยาศยั อําเภอบางปะกง จังหวดัฉะเชิงเทรา 3. นายอดุลย โกศรี ผูจัดการแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท โตไค ริคะ (ไทยแลนด)
จํากัด นิคมอุตสาหกรรมซิตี้ อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
66
ภาคผนวก ค
ผลการตรวจสอบคาอัตราสวนความเทีย่งตรงเชิงเนื้อหาของแบบสอบถามในสวนของความตองการสวัสดกิารแรงงานนอกเหนือจากทีก่ฎหมายกําหนด
67
ตารางที่ ค-1 การตรวจสอบคาอัตราสวนความเที่ยงตรงเชงิเนื้อหา โดยการหาคา IOC (Index of Item-objective Congruence) เสนอผูเชี่ยวชาญ 3 คน
ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด ดานดานเศรษฐกิจ ดานความมัน่คง ดานสุขอนามยั ดานการศึกษา ดานความปลอดภัย ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 3 3 3 1 3 3
4
1 1 1
4 1
0.66 1 1 4
5 5 1 5
1 1 1 1
0.66
6 6 1 7
1 1 1 1 1 1
0.66
68
ภาคผนวก ง เครื่องมือที่ใชในการวิจัย
69
แบบสอบถามเพื่อการวิจัย เร่ือง ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนดของพนักงานองคการ
บริหารสวนตําบลบางปะกง อําเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- คําชี้แจง โปรดตอบขอมูลทุกขอตามความเปนจริง โดยขอมูลที่ทานตอบ จะไมมีผลตอการปฏิบัติงาน
ของทาน เนื่องจากขอมูลทั้งหมดที่ไดรับกลับมาจะถูกเกบ็เปนความลับ และใชประโยชน เพื่อการวิจยัเทานัน้ แบบสอบถามแบงออกเปน 2 สวน
สวนที่ 1 แบบสอบถามที่เกี่ยวกับสถานภาพสวนตวัของผูกรอกแบบสอบถาม สวนที่ 2 แบบสอบถามที่เกี่ยวกับความตองการดานสวัสดกิารแรงงาน สวนท่ี 1 แบบสอบถามที่เก่ียวกับสถานภาพสวนตัวของผูกรอกแบบสอบถาม โปรดทําเครื่องหมาย √ ตามความเปนจริง
1. เพศ ชาย หญิง
2. อายุ … 20 -30 ป 31 -40 ป มากกวา 40ปขี้นไป
3. รายไดเฉลี่ยตอเดือน
นอยกวาหรือเทากบั 7,000 บาท มากกวา 7,001 บาทขึ้นไป
4. สถานภาพ
โสด สมรส
70
สวนท่ี 2 ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด คําชี้แจง โปรดทําเครื่องหมาย √ ในชองที่ตรงกบัความคิดและความเปนจริงมากที่สุด
ระดับความตองการ ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจาก
ที่กฎหมายกําหนด นอยที่สุด (1)
นอย (2)
ปานกลาง (3)
มาก (4)
มากที่สุด (5)
1. ตองการใหองคการจัดใหมีอาหารกลางวันใหแกลูกจางในปริมาณที่เพยีงพอ
2. ตองการใหองคการจัดใหมีเงินกูเพื่อสวัสดิการที่อยูอาศัยใหกับลูกจาง
3. ตองการใหองคการใหกูยมืเงินกรณเีหตุฉุกเฉินโดยไมคิดดอกเบีย้
4. ตองการใหองคการใหมีการชวยเหลือเงินเมื่อลูกจางเกดิเจ็บปวย
5. ตองการใหองคการใหเงนิชวยคาเลาเรียนบุตรของลูกจาง
6. ตองการใหองคการมีเงินโบนัสประจําปที่เหมาะสมใหกบัลูกจาง
7. ตองการใหองคการบริการขายสินคาในราคาทุนใหกบัลูกจาง
8. ตองการใหองคการมีการปรับตําแหนงที่มั่นคงกับลูกจางที่ทํางานครบ 10 ปขึ้นไป
9. ตองการใหองคการจัดใหมีเงินบําเหน็จบํานาญหลังเกษียณอายุการทาํงานของลูกจาง
10. ตองการใหองคการจัดใหมีรางวัลใหกบัลูกจางในการทํางานนาน
11. ตองการใหองคการจัดใหมีน้ําดื่มสะอาดสําหรับดื่มตามชั้นตางๆ
12. ตองการใหองคการจัดใหมีการตรวจสุขภาพอนามยัประจําป
71
ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด
นอยที่สุด (1)
นอย (2)
ปานกลาง (3)
มาก (4)
มากที่สุด (5)
14. ตองการใหองคการจัดใหมีหองสุขาทีถู่ก สุขลักษณะ
15. ตองการใหองคการจัดใหมีการจัดโตะรับประทานอาหาร และ ถวยชามที่สะอาด
16. ตองการใหองคการจัดใหมีการใหความรูเร่ืองสุขอนามัย
17. ตองการใหองคการจัดใหมีการสงเสริมในเร่ืองการเรียนภาษา และคอมพิวเตอรทั้งในและนอกเวลาทํางาน
18. ตองการใหองคการจัดใหมีการสงเสริมใหเขารับการฝกอบรมเขารวมสัมมนาเพื่อเพิม่พูนความรูและประสบการณ
19. ตองการใหองคการจัดใหมีการสนับสนุนใหการศกึษาตอเพื่อเพิ่มวุฒใิหสูงขึ้น โดยมกีารปรับเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา
20. ตองการใหองคการจัดใหมีการจัดสภาพแวดลอมในสถานที่ทาํงานใหเปนระเบียบเรยีบรอย
21. ตองการใหองคการจัดใหมีระบบรักษาความปลอดภยัที่เหมาะสม (สัญญาณเตือนภัย)หากเกิดสิ่งผิดปกต ิ
22. ตองการใหองคการจัดใหมีทางออกฉกุเฉินภายในอาคาร / ทางบันไดหนีไฟ
23. ตองการใหองคการจัดใหมีสภาพแวดลอมทั้งภายในและภายนอกบริษทัใหมีความเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน เชน มีแสงสวางเพียงพอ อากาศถายเทสะดวก
72
ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด
นอยที่สุด (1)
นอย (2)
ปานกลาง (3)
มาก (4)
มากที่สุด (5)
24. ตองการใหองคการจัดใหมีวัสดุอุปกรณ และเครื่องอํานวยประโยชนตอการปฏิบัติงาน
ขอเสนอแนะอื่นๆ ดานสวัสดกิารแรงงานทีท่านตองการไดรับจากองคการ
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ขอขอบคุณทุกทาน นางสาวณิชพณัณ ศิรวัฒนชัยดล