1คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

คำนำ ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๔๕ กำหนดใหสภาสถาบนอดมศกษาเปนผกำหนดจรรยาบรรณ

และกอปรกบประกาศก.พ.อ.เรองมาตรฐานของจรรยาบรรณทพงมในสถาบนอดมศกษา

ลงวนท๒๔มถนายนพ.ศ.๒๕๕๑มหาวทยาลยราชภฏพระนครโดยความเหนชอบของ

สภามหาวทยาลยจงไดประกาศใชขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ

วชาชพของคณาจารย พ.ศ. ๒๕๕๓ และขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย

จรรยาบรรณวชาชพของบคลากรสายสนบสนนพ.ศ.๒๕๕๓เพอใหบคลากรในมหาวทยาลย

ราชภฏพระนครไดรบทราบ และปฏบตตนตามจรรยาบรรณไดอยางถกตอง และเปนการ

เสรมสราง กระตนเตอนใหบคลากรประพฤตดยดมนในหลกคณธรรมจรยธรรมและจรรยา

บรรณสำนกในหนาทรวมถงการปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพทงนไดแตงตง

คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนครขนมาเพอกำกบดแลการ

ปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยในมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนครจงไดจดทำ

คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ขนโดยมวตถประสงคเพอใหคณาจารยใชเปนบรรทดฐานเดยวกนทงองคกรและหวง

เปนอยางยงวา คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยมหาวทยาลยราชภฏ

พระนครฉบบนจะเปนประโยชนตอคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏพระนครในการ

นำไปใชเปนแนวทางในการประพฤตปฏบต อนจะกอใหเกดการพฒนามหาวทยาลยและ

ประเทศชาตตอไป

คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

2 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

3คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

สารนายกสภามหาวทยาลย

4 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

5คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

สารอธการบด

6 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

7คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

สารบญ หนา

คำนำ ๑

สารนายกสภามหาวทยาลย ๒

สารอธการบด ๓

แนวการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร ๙

-จรรยาบรรณตอตนเองวชาชพการปฏบตงานและหนวยงาน ๙

-จรรยาบรรณตอผใตผบงคบบญชาผบงคบบญชาและผรวมงาน ๑๒

-จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคม ๑๓

ภาคผนวก

ภาคผนวกกขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ

วชาชพของคณาจารยพ.ศ.๒๕๕๓ ๑๗

ภาคผนวกขคำสงสภามหาวทยาลยราชภฏพระนครท๐๐๕/๒๕๕๓

เรองแตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวทยาลย(ก.จ.ม.)๓๐

อำนาจหนาทของคณะกรรมการจรรยาบรรณ(ก.จ.ม.) ๓๒

8 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

9คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

แนวการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

มหาวทยาลยราชภฏพระนครมความมงมนทจะพฒนาคณาจารยใหมความสามารถ

ปฏบตงานไดเตมศกยภาพอยางมคณธรรมและจรยธรรมโดยอยบนพนฐานของจตสำนก

แหงจรรยาบรรณทเปนกรอบแนวทางเพอสงเสรมใหเกดระเบยบวนยศลธรรมและวฒนธรรม

ทดงามตอการปฏบตงาน เพอประโยชนสขของสงคมสวนรวม ซงถอเปนหนาทสำคญท

บคลากรของมหาวทยาลยราชภฏพระนครทกทานจะตองยดถอปฏบตงานดวยจตสำนก

อยางมจรรยาบรรณโดยเหนสมควรประกาศแนวปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย

เพอใหบคลากรไดยดถอเปนแนวทางการปฏบตดงตอไปน

จรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย ๑.จรรยาบรรณตอตนเอง วชาชพ การปฏบตงาน และหนวยงาน

10 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

11คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

12 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

๒จรรยาบรรณตอผใตบงคบบญชาผบงคบบญชาและผรวมงาน

13คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

๓จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคม

14 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

15คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ภาคผนวกก

16 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

17คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวยจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

พ.ศ. ๒๕๕๓

โดยทเปนการสมควรปรบปรงขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย

จรรยาบรรณของขาราชการและบคลากร พ.ศ. ๒๕๔๙ เพอกำหนดจรรยาบรรณทาง

วชาชพของคณาจารยใหสอดคลองกบประกาศก.พ.อ.เรองมาตรฐานของจรรยาบรรณท

พงมในสถาบนอดมศกษาประกาศณวนท๒๔มถนายนพ.ศ.๒๕๕๑

อาศยอำนาจตามความในมาตรา๑๘(๒)แหงพระราชบญญตมหาวทยาลย

ราชภฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ประกอบกบมาตรา ๔๕ และมาตรา ๔๖ แหงพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาพ.ศ.๒๕๔๗สภามหาวทยาลยราชภฏ

พระนครจงออกขอบงคบไวดงตอไปน

ขอ ๑ขอบงคบนเรยกวา“ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวย

จรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยพ.ศ.๒๕๕๓”

ขอ ๒ขอบงคบนใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศเปนตนไป

ขอ ๓ ใหยกเลกขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณ

ของขาราชการและบคลากรพ.ศ.๒๕๔๙

ขอ ๔บรรดาระเบยบขอบงคบคำสงหรอประกาศอนใดของมหาวทยาลย

ในสวนทกำหนดไวแลวในขอบงคบนหรอซงขดหรอแยงกบขอบงคบนใหใชขอบงคบนแทน

18 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ขอ ๕ในขอบงคบน

“มหาวทยาลย”หมายความวามหาวทยาลยราชภฏพระนคร

“สภามหาวทยาลย”หมายความวาสภามหาวทยาลยราชภฏพระนคร

“อธการบด”หมายความวาอธการบดมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

“คณาจารย” หมายความวา ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

ทสงกดมหาวทยาลยราชภฏพระนครซงดำรงตำแหนงวชาการตามมาตรา ๑๘ (ก) แหง

พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาพ.ศ.๒๕๔๗และทแกไข

เพมเตม และใหหมายความรวมถงพนกงานราชการสายวชาการตามระเบยบสำนกนายก

รฐมนตรวาดวยพนกงานราชการพ.ศ.๒๕๔๗พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการตามขอบงคบ

มหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยพนกงานมหาวทยาลย พ.ศ. ๒๕๕๑ และพนกงาน

มหาวทยาลยสายวชาการ (เงนรายได) ตามระเบยบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวย

คาตอบแทนและสทธประโยชนสำหรบบคลากรประจำการพ.ศ.๒๕๔๘หรออาจารยทเรยก

ชออยางอนแตไมรวมถงอาจารยพเศษ

“จรรยาบรรณ”หมายความวาประมวลความประพฤตทผประกอบอาชพ

การงานแตละอยางกำหนดขนเพอรกษาและสงเสรมเกยรตคณชอเสยงและฐานะของสมาชก

โดยบญญตไวเปนลายลกษณอกษร เพอเปนหลกกำหนดความประพฤตของบคคลในแตละ

กลมอาชพและเปนเครองยดเหนยวจตใจใหบคคลในวชาชพนนๆมคณธรรมและจรยธรรม

ขอ ๖ ใหอธการบดรกษาการตามขอบงคบนและใหมอำนาจวนจฉยชขาด

ในกรณทมปญหาเกยวกบการปฏบตตามขอบงคบน

หมวด๑ จรรยาบรรณของคณาจารย

ขอ ๗จรรยาบรรณทกำหนดตามขอบงคบในหมวดนใหใชกบคณาจารย

ของมหาวทยาลยทกประเภทตำแหนงโดยตองคำนงถงลกษณะงานลกษณะวชาชพและ

ลกษณะวชาการดวย

19คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ขอ ๘จรรยาบรรณทกำหนดตามขอบงคบนยดมนในหลกการดงตอไปน

(๑)ยดมนและยนหยดในสงทถกตอง

(๒)ซอสตยสจรตและรบผดชอบ

(๓)ปฏบตหนาทดวยความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได

(๔)ปฏบตหนาทโดยไมเลอกปฏบตอยางไมเปนธรรม

(๕)มงผลสมฤทธของงาน

(๖)ไมใชอำนาจครอบงำผดทำนองคลองธรรมตอนกศกษา

(๗)ยดถอผลประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวนตนและ

ไมมผลประโยชนทบซอน

(๘)ยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

(๙)ยดมนในหลกจรรยาบรรณวชาชพขององคกร

ขอ๙จรรยาบรรณตอตนเองวชาชพการปฏบตงานและหนวยงาน

มดงตอไปน

(๑)เปนผมคณธรรมและจรยธรรมอนดงาม

(๒)ดำรงตนใหเปนแบบอยางทดแกศษยและบคคลทวไปทงดานความ

ประพฤตสวนตวและการปฏบตงาน

(๓)สอนศษยอยางเตมความสามารถดวยความบรสทธใจไมปดบงความร

ทางวชาการชวยเหลอและปฏบตตอศษยอยางเมตตาและเปนธรรม

(๔) หมนศกษา คนควา ตดตามความกาวหนาทางวชาการและรอบรใน

สาขาวชาของตนเอง

(๕)ละเวนจากการลอกเลยนผลงานทางวชาการของผอนไปใชโดยอางวา

เปนผลงานของตนเอง

(๖)ใชวชาชพในการปฏบตหนาทอยางเตมกำลงดวยความซอสตยสจรต

โปรงใสตรวจสอบไดมความรบผดชอบเสยสละตรงตอเวลาอดทนเสมอภาคและ

ปราศจากอคต ในกรณทวชาชพใดมจรรยาบรรณกำหนดไว กพงปฏบตตามจรรยาบรรณ

นนดวย

(๗)ยดมนในเกยรตภมของมหาวทยาลยมสวนรวมและเสยสละในการ

พฒนามหาวทยาลย

20 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

(๘)ดแลรกษาและใชทรพยสนของมหาวทยาลยอยางประหยดคมคา

โดยระมดระวงมใหเสยหายหรอสนเปลองเยยงวญญชนจะพงปฏบตตอทรพยสนของตนเอง

ขอ ๑๐จรรยาบรรณตอผบงคบบญชาผใตบงคบบญชาและผรวมงานม

ดงตอไปน

(๑)ผบงคบบญชาตองมความสภาพเรยบรอยเหมาะสมและประพฤตตน

เปนตวอยางทดแกผใตบงคบบญชา

(๒)ผบงคบบญชาตองดแลเอาใจใสผใตบงคบบญชาทงในดานการปฏบต

งานขวญกำลงใจสวสดการการแตงตงการเลอนขนเงนเดอนและยอมรบฟงความคดเหน

ของผใตบงคบบญชา ตลอดจนปกครองผใตบงคบบญชาดวยหลกการและเหตผลทถกตอง

ตามทำนองคลองธรรม

(๓) ผใตบงคบบญชาตองรบฟงคำแนะนำ และใหความเคารพตอผบงคบ

บญชาใหขอคดเหนและเสนอแนะตอผใตบงคบบญชาโดยสจรตในสงทเหนวาจะเปน

ประโยชนตอการพฒนางานในความรบผดชอบของตน และหลกเลยงการปฏบตงานทขาม

ขนตอนการบงคบบญชา

(๔)ปฏบตตอผรวมงานและผเกยวของเยยงกลยาณมตรชวยเหลอเกอกล

ซงกนและกนสงเสรมความสามคคในหมคณะ

ขอ ๑๑จรรยาบรรณตอนกศกษาผรบบรการประชาชนและสงคมม

ดงตอไปน

(๑)บรการนกศกษาผรบบรการประชาชนและผมาตดตองานดวยความ

มนำใจ เออเฟอและใชกรยาวาจาทสภาพออนโยนเมอเหนวาเรองใดไมสามารถปฏบตได

หรอไมอยในอำนาจของตนจะตองปฏบตควรชแจงเหตผลหรอแนะนำใหตดตอยงหนวยงาน

หรอบคคลซงตนทราบวามอำนาจหนาทเกยวของกบเรองนนๆ

(๒) ปฏบตตนใหเปนทเชอถอของนกศกษา ผรบบรการ ประชาชน และ

ผมาตดตองาน

(๓)ละเวนการรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดทมมลคาเกนกวาทกฎหมาย

กำหนดหรอเกนกวาปกตวสยทวญญชนจะพงใหกนโดยเสนหาจากนกศกษา ผรบบรการ

ประชาชนและผมาตดตองานหรอผซงอาจไดรบประโยชนจากการปฏบตหนาทนนหากไดรบ

21คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ไวแลวและทราบภายหลงวาทรพยสนหรอประโยชนอนใดทรบไวมมลคาเกนกวาทกฎหมาย

กำหนดหรอเกนกวาปกตวสย กใหรายงานผบงคบบญชาทราบโดยเรว เพอดำเนนการตาม

สมควรแกกรณ

ขอ ๑๒การกระทำผดจรรยาบรรณดงตอไปนถอเปนความผดจรรยาบรรณ

อยางรายแรงและถอเปนความผดวนยอยางรายแรงดวย

(๑)การนำผลงานทางวชาการของผอนมาเปนผลงานของตนโดยไมชอบดวย

กฎหมาย

(๒)การลวงละเมดทางเพศหรอมความสมพนธทางเพศกบนกศกษาซงมใช

คสมรสของตน

(๓)การเรยกรบหรอยอมจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดจากนกศกษา

หรอผรบบรการเพอกระทำหรอไมกระทำการใด

(๔)การเปดเผยความลบของนกศกษา หรอผรบบรการทไดมาจากการ

ปฏบตหนาทหรอจากความไววางใจทงนจนกอใหเกดความเสยหายแกนกศกษาหรอผรบรการ

(๕)การสอนหรออบรมนกศกษาเพอใหกระทำการทรอยวาผดกฎหมายหรอ

ฝาฝนศลธรรมอนดของประชาชนอยางรายแรง

หมวด๒ คณะกรรมการจรรยาบรรณ

ขอ ๑๓ใหสภามหาวทยาลยแตงตงคณะกรรมการคณะหนงเรยกวา “คณะ

กรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวทยาลยราชภฏพระนคร”เรยกโดยยอวา“ก.จ.ม.”

ประกอบดวย

(๑)รองอธการบดซงอธการบดมอบหมายเปนประธานกรรมการ

(๒)ประธานสภาคณาจารยและขาราชการเปนรองประธานกรรมการ

22 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

(๓)ผแทนกรรมการสภามหาวทยาลยจากคณาจารยประจำของมหาวทยาลย

ซงคดเลอกกนเองจำนวนสองคนเปนกรรมการ

(๔)ผแทนกรรมการสภาคณาจารยและขาราชการประเภทขาราชการตาม

ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยสภาคณาจารยและขาราชการ พ.ศ. ๒๕๔๙

ซงคดเลอกกนเองจำนวนสองคนเปนกรรมการ

(๕)ผอำนวยการกองบรหารงานบคคลเปนกรรมการและเลขานการ

ใหนตกรซงอธการบดมอบหมายเปนผชวยเลขานการ

ขอ ๑๔ประธานกรรมการและกรรมการตามขอ๑๓(๑) (๒)และ(๓)

ใหเปนกรรมการโดยตำแหนงและใหมวาระอยตามวาระของตำแหนงนน

นอกจากการพนจากตำแหนงตามวาระตามวรรคหนงแลว ประธานกรรมการและกรรมการ

ตามขอ๑๓พนจากตำแหนงเมอ

(๑)ตาย

(๒)ลาออก

(๓)สภามหาวทยาลยใหออก

(๔)ถกจำคกโดยคำพพากษาถงทสดใหจำคก

(๕)เปนบคคลลมละลาย

(๖)เปนคนไรความสามารถหรอคนเสมอนไรความสามารถ

ในกรณทตำแหนงประธานกรรมการและกรรมการตามขอ๑๓วางลงกอน

ครบวาระ และไดมการดำเนนการใหผใดดำรงตำแหนงแทนแลว ใหผนนอยในตำแหนง

เพยงเทาวาระทเหลออยของผซงตนแทนแตถาวาระการดำรงตำแหนงเหลออยนอยกวา

เกาสบวนจะไมดำเนนการเพอใหมผดำรงตำแหนงแทนกไดและใหก.จ.ม.ประกอบดวย

กรรมการเทาทมอยมอำนาจและปฏบตหนาทตอไปได

ขอ ๑๕ก.จ.ม.มอำนาจหนาทดงตอไปน

(๑)พจารณาและวนจฉยการกระทำผดจรรยาบรรณ

(๒)ดำเนนการทางจรรยาบรรณซงอาจกระทำไดโดยผกลาวหาผบงคบ

บญชาอธการบดหรอสภามหาวทยาลยขอใหก.จ.ม.ดำเนนการหรอเปนเรองทก.จ.ม.

เหนสมควรดำเนนการ

23คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

(๓)จดใหมมาตรการสงเสรมจรรยาบรรณและการวางแผนปองกนการ

ประพฤตผดจรรยาบรรณแกคณาจารยของมหาวทยาลยอยางสมำเสมอ

(๔)กำกบตดตามและประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณของ

คณาจารย

(๕)พจารณาใหความเหนการทบทวนจรรยาบรรณใหเหมาะสมและทนสมย

ยงขน

(๖)แตงตงคณะอนกรรมการเพอชวยเหลอการดำเนนการตามอำนาจหนาท

ของก.จ.ม.

การพจารณาและวนจฉย และการดำเนนการตาม (๑) และ (๒) ตองยด

หลกการใหผถกกลาวหาทราบขอกลาวหา การรบฟง การแกขอกลาวหาอยางเพยงพอ

การเปดโอกาสใหมการคดคานตามหลกการมสวนไดเสยของผสอบสวนหรอก.จ.ม.และตอง

ใหความคมครองผกลาวหาหรอพยานทเปนนกศกษาดวย

ขอ ๑๖การประชมของก.จ.ม.ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

วาดวยการประชมสภามหาวทยาลยมาใชบงคบโดยอนโลม

ขอ ๑๗ การกลาวหาวาอธการบดประพฤตผดจรรยาบรรณตามขอบงคบน

ใหสภามหาวทยาลยแตงตงคณะกรรมการขนคณะหนงตามจำนวนทเหนสมควร โดยใหม

อำนาจหนาทเชนเดยวกบอำนาจหนาทของ ก.จ.ม. ตามทกำหนดในขอบงคบน ในการ

ดำเนนการตออธการบดซงถกกลาวหาและการใดทขอบงคบนกำหนดวาใหกระทำตอ

หรอเปนอำนาจของอธการบดหรอผบงคบบญชาใหกระทำตอหรอเปนอำนาจของสภา

มหาวทยาลยแลวแตกรณ

ใหนำความในขอ ๑๔ และขอ ๑๖ มาใชบงคบกบคณะกรรมการตามวรรค

หนงโดยอนโลม

24 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

หมวด๓ กระบวนการดำเนนการทางจรรยาบรรณ

ขอ ๑๘ การกลาวหาวาคณาจารยประพฤตผดจรรยาบรรณตามขอบงคบน

ตองทำเปนหนงสอโดยใชถอยคำสภาพและอยางนอยตองมสาระสำคญดงตอไปน

(๑)ชอและทอยของผกลาวหา

(๒)ชอและทอยของผถกกลาวหา

(๓)การกระทำทงหลายทเปนเหตแหงการกลาวหาพรอมทงขอเทจจรงหรอ

พฤตกรรมตามสมควรทเกยวกบการกระทำดงกลาว

(๔)ลายมอชอผกลาวหา

ในกรณทหนงสอกลาวหาขาดสาระสำคญตามวรรคหนงหรอไมชดเจนหรอ

ไมอาจเขาใจไดใหนตกรหรอผซงมหาวทยาลยมอบหมายแนะนำผกลาวหาแกไขหรอเพมเตม

สาระสำคญใหถกตองครบถวน

ขอ ๑๙การยนหนงสอกลาวหาตามขอ๑๘ใหยนไดสองวธดงตอไปน

(๑)ยนทงานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล

(๒)ยนทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบไปยงงานวนยและนตการ

กองบรหารงานบคคล

การยนหนงสอกลาวหาโดยวธตาม (๑) ใหเจาหนาทผรบหนงสอออกใบรบ

หนงสอประทบตรารบหนงสอและลงทะเบยนรบหนงสอไวเปนหลกฐานในวนทรบหนงสอ

ตามระเบยบวาดวยงานสารบรรณและใหถอวนทรบหนงสอตามหลกฐานดงกลาวเปนวนยน

หนงสอกลาวหาตองานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล

ในกรณทสงหนงสอกลาวหาโดยวธตาม (๒) ใหถอวนทททำการไปรษณย

ตนทางออกใบรบฝากเปนหลกฐานฝากสงหรอวนทททำการไปรษณยตนทางประทบตรารบ

ซองหนงสอเปนวนยนหนงสอกลาวหาตองานวนยและนตการกองบรหารงานบคคล

ในกรณทก.จ.ม.ดำเนนการกลาวหาใหดำเนนการตามขอ๒๑ตอไป

ขอ ๒๐เมอไดรบหนงสอกลาวหาตามขอ๑๙(๑)หรอ(๒)แลวใหนตกร

เสนอความเหนตออธการบดหรอผบงคบบญชาเพอพจารณาวาเปนกรณท เกยวกบ

25คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

จรรยาบรรณหรอไมใหแลวเสรจภายในเจดวนทำการนบแตวนทไดรบหนงสอดงกลาว

ในกรณทเกยวกบจรรยาบรรณ ใหอธการบดหรอผบงคบบญชาเสนอเรองให

ก.จ.ม.ดำเนนการสอบสวนตามขอ๑๕(๒)

ขอ ๒๑เมอก.จ.ม.ไดรบหนงสอกลาวหาตามขอ๒๐แลวใหก.จ.ม.

สอบสวนเพอใหไดความจรงและความยตธรรมโดยไมชกชา

เพอใหไดความจรงและความยตธรรม การสอบสวนและพจารณาตามวรรค

หนงให ก.จ.ม. มอำนาจแสวงหาขอเทจจรงไดตามความเหมาะสม โดยคำนงถงสภาพ

ความเปนธรรมตามวธการท ก.จ.ม. เหนสมควร โดยจะตงคณะกรรมการสอบสวนหรอ

ไมกได ทงน ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยการสอบสวนพจารณา

มาใชบงคบกบการสอบสวนของก.จ.ม.โดยอนโลม

ขอ ๒๒เมอก.จ.ม.ไดดำเนนการสอบสวนเสรจแลวใหประชมพจารณาลง

มตวา

(๑)ผถกกลาวหาประพฤตผดจรรยาบรรณหรอไม

(๒)ผถกกลาวหาประพฤตผดจรรยาบรรณในเรองใดและสถานใด

ในการกำหนดโทษทางจรรยาบรรณ ตองคำนงถงสภาพขอเทจจรงแหง

พฤตการณและความรายแรงของความผดและอาจกำหนดโทษอยางเดยวหรอหลายอยาง

รวมกนไดตามความเหมาะสมทงนไมวาจะมการลงโทษทางวนยหรอไมกตาม

ขอ ๒๓เมอไดประชมพจารณาลงมตตามขอ๒๒แลวใหก.จ.ม.ทำราย

งานสอบสวนเสนอตออธการบดหรอผบงคบบชากรรมการทมความเหนแยงใหทำความเหน

แยงแนบไวกบรายงานสอบสวนโดยถอเปนสวนหนงของรายงานสอบสวนดวย

การทำรายงานสอบสวนตามวรรคหนงใหดำเนนการตามขอบงคบมหาวทยาลย

ราชภฏพระนครวาดวยการสอบสวนพจารณาโดยอนโลม

ขอ ๒๔ในกรณทมมลการประพฤตผดจรรยาบรรณทไมเปนความผดวนยให

อธการบดหรอผบงคบบญชาดำเนนการลงโทษทางจรรยาบรรณอยางใดอยางหนง

ดงตอไปน

26 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

(๑)ตกเตอน

(๒)สงใหดำเนนการใหถกตองภายในเวลาทกำหนดหรอ

(๓)ทำทณฑบน

คณาจารยผใดไมปฏบตตามคำตกเตอนไมดำเนนการใหถกตองหรอฝาฝน

ทณฑบนตามวรรคหนงใหถอวาเปนการกระทำผดวนย

ขอ ๒๕การตกเตอนการมคำสงใหดำเนนการใหถกตองหรอการทำทณฑบน

ใหผประพฤตผดจรรยาบรรณทำหนงสอรบการตกเตอน หรอหนงสอทำทณฑบนใหไวตอ

อธการบดหรอผบงคบบญชาโดยระบพฤตการณหรอรายละเอยดของการประพฤตผดจรรยา

บรรณไวใหชดเจนตามแบบจ.๑และจ.๒ทายขอบงคบน

ขอ ๒๖ในกรณทปรากฏวาผถกกลาวหามมลการประพฤตผดจรรยาบรรณ

ทเปนความผดวนยหรอผดวนยอยางรายแรง ใหดำเนนการทางวนยตามกฎหมายวาดวย

ระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาโดยใหสงเรองใหอธการบดหรอผบงคบ

บญชาดำเนนการตอไป

หมวด๔ การอทธรณและการรองทกข

ขอ ๒๗ การอทธรณและการรองทกขการถกลงโทษทางจรรยาบรรณตาม

ขอบงคบนใหอทธรณและรองทกขตอสภามหาวทยาลยหรอคณะกรรมการอทธรณรองทกขท

สภามหาวทยาลยแตงตงไดภายในสามสบวนนบตงแตวนท ไดรบแจงคำสงลงโทษ

การพจารณาการอทธรณและการรองทกขตามวรรคหนง ใหคณะกรรมการ

อทธรณรองทกขทสภามหาวทยาลยแตงตงตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

วาดวยการอทธรณและการรองทกขเปนผมอำนาจหนาทพจารณาดำเนนการ

ขอ ๒๘หลกเกณฑและวธการอทธรณและการรองทกขการพจารณาอทธรณ

และการรองทกขตามขอบงคบน ใหนำขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวยการ

อทธรณและการรองทกขมาใชบงคบโดยอนโลม

27คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

บทเฉพาะกาล

ขอ ๒๙ในกรณทมการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนเพอดำเนนการ

ทางจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารยกอนวนทขอบงคบนใชบงคบ และการสอบสวนยงไม

แลวเสรจใหคณะกรรมการสอบสวนโอนสำนวนการสอบสวนไปใหก.จ.ม.ดำเนนการตอไป

ให ก.จ.ม. ดำเนนการตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนคร วาดวย

จรรยาบรรณของขาราชการและบคลากร พ.ศ. ๒๕๔๙ ทใชอยกอนวนทขอบงคบน

ใชบงคบ

ขอ ๓๐ในวาระเรมแรกใหสภามหาวทยาลยทำหนาทก.จ.ม.ไปพลางกอน

จนกวาจะมการแตงตงก.จ.ม.แลวเสรจตามขอบงคบน

ประกาศณวนท๑๙มนาคมพ.ศ.๒๕๕๓

มชยฤชพนธ

(นายมชยฤชพนธ)

นายกสภามหาวทยาลยราชภฏพระนคร

28 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

29คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

ภาคผนวกข

30 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

31คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

32 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

อำนาจหนาทของคณะกรรมการจรรยาบรรณ(ก.จ.ม.)

คณะกรรมการจรรยาบรรณ( ก.จ.ม.) มอำนาจหนาทตามทกำหนดไวใน

ขอ๑๕แหงขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏพระนครวาดวยจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย

พ.ศ.๒๕๕๓ดงตอไปน

(๑)พจารณาและวนจฉยการกระทำผดจรรยาบรรณ

(๒)ดำเนนการทางจรรยาบรรณซงอาจกระทำไดโดยผกลาวหาผบงคบ

บญชาอธการบดหรอสภามหาวทยาลยขอใหก.จ.ม.ดำเนนการหรอเปนเรองทก.จ.ม.

เหนสมควรดำเนนการ

(๓)จดใหมมาตรการสงเสรมจรรยาบรรณและการวางแผนปองกน

การประพฤตผดจรรยาบรรณแกคณาจารยของมหาวทยาลยอยางสมำเสมอ

(๔) กำกบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณของ

คณาจารย

(๕)พจารณาใหความเหนการทบทวนจรรยาบรรณใหเหมาะสมและทนสมย

ยงขน

(๖) แตงตงอนกรรมการ เพอชวยเหลอการดำเนนการตามอำนาจหนาท

ของก.จ.ม.

การพจารณาและวนจฉย และดำเนนการตาม (๑) และ(๒) ตองยดหลก

การใหผถกกลาวหาทราบขอกลาวหาการรบฟงการแกขอกลาวหาอยางเพยงพอการเปด

โอกาสใหมการคดคานตามหลกการมสวนไดเสยของผสอบสวน หรอ ก.จ.ม. และตองให

ความคมครองผกลาวหาหรอพยานทเปนนกศกษาดวย