แผนปฏ แผนปฏิบัติิบัติราชการ...

กองแผนงาน กองแผนงาน สานกงานอธการบดสานกงานอธการบด

Planning Division, Planning Division, Office of the PresidentOffice of the President

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

แผนปฏบตราชการ แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐๒๕๖๐

NIDA TACTICAL PLANS 2017NIDA TACTICAL PLANS 2017

National Institute of Development Administration

i สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

คานา สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรมแผนพฒนาระยะยาว ๑๕ ป สถาบนบณฑตพฒน-บรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๖๕ และแผนกลยทธ ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๓) ทเปนกรอบในการกาหนดทศทางของสถาบน และนาไปสการจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เพอเปนแนวทางในการดาเนนงานใหบรรลภารกจของสถาบนอยางมประสทธภาพ

แผนปฏบตราชการฉบบนแบงเปน ๔ สวน คอ สวนท ๑ บทนา เกยวกบกระบวนการจดทาแผนฯ สวนท ๒ สรปงบประมาณรวมของสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (งบแผนดน และเงนนอกงบประมาณ) สวนท ๓ ยทธศาสตรสถาบน/กลยทธ/แผนงาน - โครงการ และตวชวดของสถาบน/ตวชวดในแผนปฏบตราชการ ๔ ป/ ตวชวดของ ก.พ.ร./ ตวบงช สกอ. ทสถาบนจะดาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ สวนท ๔ ปฏทนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

กองแผนงาน หวงเปนอยางยงวาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ จะเปนประโยชนตอการปฏบตงาน ทาใหการดาเนนงานตางๆ ในรอบปบรรลตามเปาหมาย/วตถประสงคทตงไว

กองแผนงาน กมภาพนธ ๒๕๖๐

ii สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

สารบญ หนา คานา I สารบญ II สารบญแผนภาพ III สวนท ๑ บทนา

๑. กระบวนการจดทาแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

๑

๒. กระบวนการจดทาแผนปฏบตราชการแบบมสวนรวม ๗ ๓. กระบวนการนาแผนไปสการปฏบต ๘ ๔. กระบวนการควบคม และประเมนผล ๙ ๕. ปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และยทธศาสตรการบรหารสถาบนฯ ๑๔

สวนท ๒ สรปงบประมาณรวมของสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (งบแผนดน และเงนนอกงบประมาณ)

งบประมาณรายจายเงนแผนดน จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ ๑๘ งบประมาณรายจายเงนรายได จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ ๒๑ งบประมาณรายจายเงนทนคณะ/สานก เงนกองทนและเงนอนๆ จาแนกตามยทธศาสตรการ

พฒนาสถาบนฯ ๒๓

งบประมาณรายจายเงนหลกสตรภาคภาษาองกฤษและนานาชาต จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ

๒๕

งบประมาณรายจายเงนกจกรรมพเศษ การศกษาภาคปกต และการศกษาภาคพเศษ จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ

๒๖

งบประมาณรายจายเงนภาคพเศษ จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ ๒๙ งบประมาณรายจายศนยศกษาและพฒนาวชาการ จาแนกตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนฯ ๓๑

สวนท ๓ ยทธศาสตรการพฒนาสถาบน/เปาประสงค/กลยทธ/แผนงาน – โครงการ/ผรบผดชอบ และตวชวดของสถาบนทสถาบนจะดาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

ยทธศาสตรท ๑ การสรรหา/คดเลอก และพฒนาบคคลทกกลมใหมขดความสามารถสง (Talent People) สามารถขบเคลอนสถาบนไปสความเปนมหาวทยาลยระดบโลกได

๓๒

ยทธศาสตรท ๒ การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบน ยทธศาสตรท ๔ การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต และยทธศาสตรท ๘ การพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบน

๓๔

ยทธศาสตรท ๓ การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ และยทธศาสตรท ๕ การเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม (Rebranding)

๓๙

ยทธศาสตรท ๖ การรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบความตองการของสงคม และยทธศาสตรท ๗ การเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม

๔๕

สวนท ๔ ปฏทนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

ปฏทนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

๖๕

iii สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

สารบญแผนภาพ หนา แผนภาพท ๑ วงจรการจดทาแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๑๐ แผนภาพท ๒ แสดงความเชอมโยงระหวางนโยบายรฐบาล ยทธศาสตร และยทธศาสตรการพฒนา

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร ๑๑

แผนภาพท ๓ ขนตอนการนาแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรไปสการปฏบตในระดบหนวยงานและการตดตามประเมนผล

๑๒

แผนภาพท ๔ NIDA Strategy Map ๑๓

สวนท ๑ บทนา

๑ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

สวนท ๑ บทนา

๑. กระบวนการจดทาแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรประจาป

งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ การจดทาแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ จดทาขนเพอเปนกรอบในการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ตามยทธศาสตรการพฒนาสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร เพอใหบรรลวตถประสงคตามวสยทศน พนธกจ และปรชญาของสถาบน สถาบนมกระบวนการจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ อยางเปนระบบครบวงจร ตงแตการกาหนดนโยบาย การจดทาแผน การถายทอดแผนสการปฏบตและการตดตามประเมนผล โดยมวสยทศน พนธกจ และวตถประสงคเปนกรอบในการดาเนนงาน ไดมงเนนใหหนวยงานมสวนรวมในการกาหนดนโยบาย/แผนงาน/โครงการทตรงตามบทบาทและภารกจของหนวยงาน ซงสอดคลองกบนโยบายของสถาบน มการกาหนดเปาหมายหนวยงานทสอดคลองกบเปาหมายของสถาบน เพอนาไปสการปฏบตในทศทางเดยวกน มการกาหนดตวชวด คาเปาหมายตวชวดทชดเจน เพอเปนแนวทางในการประเมนผลการดาเนนงาน และสามารถตอบสนองภารกจของสถาบน

สถาบนไดนานโยบายของคณะรฐมนตรพลเอก ประยทธ จนทรโอชา ยทธศาสตรกระทรวงศกษาธการ แผนปฏบตราชการ ๔ ป ของสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร แผนพฒนาระยะยาว ๑๕ ป สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๖๕ และแผนกลยทธ ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓) เปนกรอบในการจดทาแผนปฏบตราชการประจาป และนาขอมลทไดจากการศกษา วจย สารวจ และขอเสนอแนะจากผประเมนภายนอก มาวเคราะหเพอกาหนดแนวทางในการพฒนา และประกอบการจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ดงน

๑.๑ ผลการวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส และอปสรรค (SWOT Analysis) ๑.๒ พจารณาจดออน และขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายนอก

รอบแรก รอบท ๒ และรอบท ๓ ๑.๓ ขอเสนอแนะจากผลการตรวจรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบสถาบน

ประจาปการศกษา ๒๕๕๗ จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ๑.๔ ความสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต และวตถประสงคตาม

พระราชบญญตสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๐๙

๒ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๑.๑ ผลการวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส และอปสรรค (SWOT Analysis) จดแขง (Strength)

๑) คณาจารยมความเชยวชาญ ๒) ความสามารถในการหารายไดจากการสอน วจย บรการวชาการ ๓) การบรหารจดการสมยใหม ๔) เปนมหาวทยาลยทมเอกลกษณดานพฒนบรหารศาสตร ๕) มชอเสยง ซงสรางสมมาตงแตในอดต ๖) ผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทกสาขาสามารถเขาศกษาตอไดทกหลกสตร ๗) ผบรหารมชอเสยง/มความสามารถเปนทยอมรบ

จดออน (Weakness) ๑) ขอจากดของแหลงทน ๒) ไมมการเรยนการสอนในระดบปรญญาตร ๓) ระบบเทคโนโลยสารสนเทศยงไมสมบรณ ๔) ทาเลทตงหางไกลจากศนยกลางของเมอง ๕) ขาดวฒนธรรมการทางานเปนทม ๖) การตลาดยงไมเขมแขง ๗) ขาดการสนบสนนและสงเสรมความเปนเลศ ๘) อตลกษณของสถาบนดานการบรหารการพฒนายงไมเปนรปธรรม ๙) ความไมตอเนองเชงยทธศาสตรและนโยบายของสถาบน

โอกาส (Opportunities) ๑) คานยมของสงคมทตองการวฒการศกษาสงขน ๒) คานยมของสงคมเรองการศกษาเรยนรตลอดชวต ๓) บณฑตศกษาเปนทตองการของสงคม ๔) องคการสมยใหมในกระแสโลกาภวตนกดดนใหบคลากรขององคการตองพฒนาขด

ความสามารถของตนเองเพมสงขนตอเนองตลอดเวลา ทงดานการศกษาตอเนองและการฝกอบรม

๕) มศษยเกาทประสบความสาเรจดารงตาแหนงระดบสง ในองคการภาครฐ/เอกชน ๖) สถาบนมความรวมมอทางวชาการกบมหาวทยาลยตางประเทศจานวนมาก ๗) แนวนโยบายของรฐใหประเทศไทยเปนศนยกลางการศกษา ๘) ผเรยนมความตองการทจะพฒนาทกษะสงขน ๙) ผเรยนมความตองการความรแบบบรณาการมากขน

อปสรรค (Threats) ๑) การเปดสอนในหลกสตรระดบบณฑตมจานวนมากและหลกสตรมความหลากหลาย ๒) ขอจากดของงบประมาณแผนดน ๓) คานยมของผศกษาตอไมใหคณคากบคณภาพการศกษา ๔) ผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรมแนวโนมคณภาพลดลง ๕) การเปลยนแปลงโครงสรางประชากร ๖) การเปลยนแปลงอยางรวดเรวของเทคโนโลย

๓ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๑.๒ ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายนอก รอบแรก รอบสอง และรอบสาม จดออนของสถาบนจากการประเมนคณภาพการศกษาในรอบแรก คอ

๑) การขยายการเปดสอนในหลกสตรภาคพเศษ ภมภาคทาใหสดสวนระหวางอาจารยกบนกศกษาคอนขางสง

๒) สถาบนควรดาเนนการตามปรชญา และปณธาน คอ ผลตผนาการเปลยนแปลง และสงเสรมใหบณฑตเขาสชมชนมากขน

๓) ยงไมใหความสาคญกบการเรยนการสอนในลกษณะ สหวทยาการ ๔) สงสนบสนนการเรยนร หองสมด จานวนหนงสอ ไมเพยงพอตอการศกษาคนควา และยง

ไมมหนวยพฒนาอาจารยเพอชวยพฒนาการสอนของอาจารย ๕) บทความวจยทไดรบการตพมพในวารสารทางวชาการยงมนอย งานวจยสวนใหญเปนงาน

บคคล ควรสรางงานวจยทเปนโครงการบรณาการ หรอ วจยระดบสถาบนใหมากขน ๖) การเขารวมกจกรรมทานบารงศลปวฒนธรรมของนกศกษายงมนอย เนองมาจากลกษณะ

การเรยนในระดบบณฑตศกษา ๗) ยงขาดการเทยบเคยงกบมหาวทยาลยในประเทศ และตางประเทศ

สถาบนไดนาผลการประเมนคณภาพภายนอก รอบท ๑ (ป ๒๕๔๗) มาจดทาแผนพฒนา

ปรบปรงของสถาบน โดยไดกาหนดมาตรการ และดาเนนงานตามมาตรการในการพฒนาคณภาพ ๔ มาตรการ ดงน

๑. ปรบเปลยนยทธศาสตรขององคกร ๒. ปรบเปลยนโครงสรางองคกรและเทคโนโลย ๓. พฒนาระบบการบรหารทรพยากรบคคล ๔. พฒนาดานการตดตอสอสาร

จดออนของสถาบนจากการประเมนคณภาพการศกษาภายนอก รอบสอง คอ

๑. เนองจากสถาบนมงเนนเปนมหาวทยาลยผลตบณฑตและงานวจย ควรมงเนนการเรยนการสอนระดบปรญญาโท แผน ก (วทยานพนธ) เพอเสรมสรางผลงานวจยมากขน

๒. ควรบรณาการงานวจยและบรการวชาการ กบการเรยนการสอน ๓. สดสวนอาจารยตอนกศกษายงไมเปนไปตามเกณฑ ๔. ยงไมมหลกสตรลกษณะสหวทยาการ ๕. ยงไมพบมาตรการทชดเจนในการสรางองคความรใหมจากการวจย ๖. ไมพบการดาเนนงานทเทยบเคยงกบสถาบนการศกษาอน ขอเสนอแนะจากผประเมนคณภาพการศกษา รอบสอง คอ ๑. สถาบนฯ ควรทบทวนกระบวนการในการกาหนดวสยทศนและพนธกจของสถาบนฯ

และคณะวชาใหบคลากรทกระดบมสวนรวมรบร ๒. หากลไกทสงเสรมใหนกศกษาทงภาคปกต และ ภาคพเศษ เลอกแผนการศกษา แผน ก.

เพมมากขน และสงเสรมใหตพมพในวารสารทเปนมาตรฐานระดบสากลของแตละกลมสาขา

๓. หากลไกใหคณาจารยตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาตเพมมากขน ๔. ปรบปรงวารสารของสถาบนหรอของคณะใหเปนทยอมรบมากขนตามมาตรฐานของ

สานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน)

๔ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๕. จดทาแผนการดาเนนงาน และกาหนดเปาหมายในการจดการเรยนการสอนทมงเนนวจย

๖. การสรางพหภาคในการทางาน หรอการวจย สถาบนฯ ควรหามาตรการในการสงเสรมศนยแหงความเปนเลศ (Excellent Center) ทมอยแลวและอาจพฒนาศนยแหงความเปนเลศเพมเตม โดยเนนประเดนทเปน จดเดนของสถาบนฯ และสถาบนฯ ตองสรางมาตรการเพอสงเสรมและสนบสนนใหคณาจารยจากตางคณะและสาขาวชามารวมกนทาวจยอยางทวถง พรอมทงใชงบประมาณภายในพฒนางานวจยทเปนจดเดนนน

๗. ผลการดาเนนงานดานบรการวชาการซงเปนจดเดนของสถาบนฯ สถาบนฯควรมกลไกเชงระบบในการนาความรจากบรการวชาการไปสการเรยนการสอนมากขน

๘. ปรบปรงระบบฐานขอมลของสถาบนฯ เพอการตดสนใจหรอการบรหาร ๙. บรณาการกจกรรมสงเสรมทานบารงศลปะและวฒนธรรมใหเขากบการเรยนการสอน

การวจย ใหเปนรปธรรม นอกเหนอจากการจดงานตามประเพณ ๑๐. การพฒนาหลกสตรควรปรบปรงระบบการทางานใหมความชดเจนและมหลกฐาน เชน

คณะกรรมการหลกสตร กรรมการบรหารหลกสตร กรรมการประเมนผลหลกสตร และสถาบนฯ ควรทาวจยสถาบนเพอหาผลกระทบ (Impact) ของการจดการเรยนการสอนแบบแผน ข. ทไมมการทาวทยานพนธ และมการศกษาเทยบเคยงกบสถาบนการศกษาอนทมพนฐานในการจดการเรยนการสอนแบบเดยวกน

๑๑. เนนสงเสรมจรรยาบรรณวชาชพใหเปนรปธรรมและมความชดเจนมากขน และควรมการสงเสรมใหคณาจารยไปอบรมเทคนคในการพฒนาหลกสตร เทคนคการสอน นอกเหนอจากการเรยนรแบบธรรมชาตจากอาจารยอาวโสสอนอาจารยรนนอง

๑๒. ควรจดใหมการประเมนผลการดาเนนงานตามพนธกจของผบรหาร ๑๓. สรางความเขมแขงของสมาคมศษยเกา ทงระดบสถาบนฯ และระดบคณะใหกลบมา

สนบสนนสถาบนฯ ใหมากขน ๑๔. หามาตรการและกลไกทเหมาะสมในการแกปญหาของสานกวจยดานนกวจย โดย

พจารณาถงความกาวหนาทางวชาการ ๑๕. เพอการเตรยมพรอมการกาวไปสมหาวทยาลยในกากบ สถาบนฯ ควรมการวเคราะห

ตนทน (Unit Cost) ในการผลตทถกตองและเชอถอได ตลอดจนวางแผนดานรายรบและรายจายเพอรกษาและสงเสรมคณภาพการศกษาทดอยแลวใหดขน

๑๖. แมวาหนวยงานตาง ๆ ภายในสถาบนฯ ไดตระหนกถงระบบประกนคณภาพ และนาผลลพธมาเปนตวชวดในการดาเนนการและกาหนดเปนเปาหมายในการทางาน แตสถาบนฯ ยงตองสรางความเขาใจ และพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษาภายในใหสอดรบบรบทของสถาบนฯ ใหเขาถงบคลากรทกระดบ และใหถอปฏบตเปนนสยอยางตอเนองและยงยน หรอ อาจนาระบบประกนคณภาพอน ๆ มาประยกตใช และเรงดาเนนการนาผลวจยสถาบนมาใชอยางเปนระบบ

๕ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

ขอเสนอแนะจากผประเมนคณภาพการศกษา รอบสาม คอ ระดบสถาบน ๑. ควรกาหนดมาตรการทเปนรปธรรมเพอสนบสนนและสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญา

เอก และปรญญาโท แผน ข ตพมพผลงานในระดบชาตและนานาชาตเพมขน และควรกาหนดมาตรการทเปนรปธรรมเพอสนบสนนและสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาโทแผน ข นาผลงานไปเผยแพรในลกษณะใดลกษณะหนงเพมขน

๒. ควรพจารณากาหนดมาตรการเพอเพมจานวนผเขาศกษาระดบปรญญาเอก และปรญญาโท แผน ก และควรใชศกยภาพทงในดานบคลากรทางวชาการและสงอานวยความสะดวกในการเพมหลกสตรนานาชาตใหมากขน

๓. ควรกาหนดมาตรการเรงรดใหอาจารยในคณะทจดตงใหมทาผลงานทางวชาการ โดยเฉพาะผลงานวจย เพอใหมจานวนอาจารยทปรกษาวทยานพนธสอดคลองกบจานวนนกศกษา แผน ก และนกศกษาระดบปรญญาเอกทเขาสขนตอนการทาวทยานพนธ

๔. ควรกาหนดใหทกคณะระบการทานบารงศลปะและวฒนธรรมเปนพนธกจของคณะ และควรกาหนดตวบงชความสาเรจดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม โดยคานงถงเปาหมายของพนธกจ และออกแบบโครงการหรอกจกรรม ใหเกดผลสมฤทธตามทระบไวในมาตรฐานสถาบนอดมศกษา

๕. ควรเพมกจกรรมดานการใหความรและการฝกปฏบต เพอสรางความเขาใจในระบบประกนคณภาพ และเพมทกษะในการจดเตรยมหลกฐานและเอกสารตางๆ เพอประกอบการประเมนคณภาพ โดยควรดาเนนการใหครอบคลมบคลากรทกระดบ ทกหนวยงาน นอกจากน ควรกาหนดประเดนการจดการความรดานการประกนคณภาพการศกษาไวในแผนการจดการความรของสถาบนดวย

๖. ควรสอสารใหเปนทรบทราบทวกนทงในกลมคณาจารย เจาหนาท นกศกษาและศษยเกา เพอจะไดใชอาคารและสงอานวยความสะดวกตางๆ ใหเกดประโยชนมากยงขน

ระดบคณะ - คณะทจดตงขนใหมในปการศกษา ๒๕๕๓ และ ๒๕๕๔ ควรเตรยมการในสวนทเกยวของ

กบระบบและกลไกเพอใหวทยานพนธอยในระดบมาตรฐาน ไดแก จานวนและคณสมบตอาจารยทปรกษาวทยานพนธใหมจานวนทเหมาะสมกบจานวนนกศกษา โดยการจดหาอาจารยประจาเพมเตม การวางแผนดานการวจย เปนตน

- สถาบนควรใหคาแนะนาเกยวกบการวางระบบและกลไกทเกยวของกบการดาเนนการวทยานพนธ สารนพนธ หรอการคนควาอสระ และการตพมพผลงานของผสาเรจการศกษา รวมไปถงการพฒนาความร ความเขาใจแกผปฏบตงานดานการบรหารจดการภายใน

๑.๓ ขอเสนอแนะจากผลการตรวจรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบสถาบน ประจาป

การศกษา ๒๕๕๗ จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ภาพรวม - สถาบนควรพฒนาระบบการจดเกบเอกสารหลกฐานสาหรบการประกนคณภาพการศกษา ใหครบถวนสมบรณ

๖ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

องคประกอบท ๑ การผลตบณฑต - สถาบนควรแนะนาและกากบดแลใหแตละหลกสตร/คณะพจารณาจดอาจารยทปรกษาวทยานพนธ และวชาการคนควาอสระใหมสดสวนอยในเกณฑมาตรฐาน รวมทงพจารณารบอาจารยเพมใหเพยงพอกบภาระงาน

องคประกอบท ๒ การวจย - สถาบนควรเรงการพฒนาฐานขอมลและการจดการสารสนเทศทจะชวยในการรายงานภาระงานของอาจารย/นกวจย (HRIS) รวมถงเรงการพฒนาระบบสารสนเทศการบรหารงานวจย ทเชอมโยงกบแหลงทนภายนอกได

- สถาบนควรพฒนาการรายงานขอมลผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจย ทเปนระบบ เพอใชประโยชนในการประกนคณภาพทกระดบ

๑.๔ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ และพระราชบญญตสถาบน

บณฑตพฒนบรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๐๙

สถาบนไดจดทาแผนปฏบตราชการทมการบรหารและจดการศกษาทสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ และเปนไปตามวตถประสงคในการจดตงสถาบน ตามพระราชบญญตสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๐๙ คอใหการศกษาวชาการบรหารและการพฒนา ทาการวจย สงเสรมวชาการ และวชาชพชนสง

๗ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๒. กระบวนการจดทาแผนปฏบตราชการแบบมสวนรวม

สถาบนไดเปดโอกาสใหผบรหารทกระดบ ทกหนวยงาน และผปฏบตงานไดมสวนรวมในการกาหนดทศทาง เปาหมาย และแนวทางในการปฏบตงาน เพอกาหนดเปนแผนปฏบตราชการรวมกน โดย

๑. มงเนนการปฏบตงานใหเกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ เพอใหการบรหารราชการเปนไปอยางมประสทธภาพ และเปนประโยชนตอความตองการของประเทศ มการวางแผนกลยทธ กาหนดวสยทศน แผนงานทงระยะสนและระยะยาว

๒. กาหนดยทธศาสตรการพฒนาสถาบนสอดคลองกบยทธศาสตรกระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรชาต

๓. มการวางแผนปฏบตการ (Operational Planning) โดยการนากลยทธมากาหนดเปนแผนงาน/โครงการ/กจกรรม เพอใหเกดผลสาเรจโดยมเปาหมายทแสดงถงผลผลต ผลลพธ และไดเชอมโยงกบการจดสรรงบประมาณ แบบมงเนนผลงานตามยทธศาสตร (Strategic Performance Based Budgeting)

๔. มอบหมายผรบผดชอบตอการปฏบตงานทชดเจน และมเปาหมายการทางานทตกลงรวมกน

๕. มตวชวดผลการดาเนนงานทแสดงประสทธภาพและประสทธผล ซงจะนาไปสการวดผลการปฏบตงาน และปรบปรงพฒนางานใหดยงขน สรปการดาเนนงานดงกลาวสอดคลองกบแนวทางการปฏบตตามพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๔๖ คอ

๑. มวสยทศน พนธกจ วตถประสงค มเปาหมายเนนผลผลตและผลลพธทชดเจน ๒. ผบรหารทกระดบของสถาบนมเปาหมายของการทางานทชดเจน สอดคลองกบพนธกจ

หลกของสถาบน ๓. มตวชวดผลการปฏบตงานเพอใหสามารถตดตามการปฏบตงานได และสามารถนาไป

เทยบเคยงเพอการแขงขนได ๔. จดสรรงบประมาณโดยการเชอมโยงกบแผนงาน/โครงการทสอดคลองกบยทธศาสตร ๕. นอกจากสงเสรมการมสวนรวมในการกาหนดนโยบาย เปาหมาย ของสถาบนแลว ยงม

การกระจายอานาจการตดสนใจในการบรหารไปสผปฏบตงานทกระดบ

๘ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๓. กระบวนการนาแผนไปสการปฏบต

สถาบนไดกาหนดแนวทางในการนาแผนไปสการปฏบต หลงจากการแปลงกลยทธตางๆ ทกาหนดไว ออกเปนแผนปฏบตการประจาปแลว โดย

๓.๑ จดทาแผนปฏบตงานประจาป (Action Plan) กาหนดใหแตละหนวยงานจดทาแผนปฏบตงาน โดยมรายละเอยดเกยวกบ

กจกรรมในการดาเนนงาน/โครงการทสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาสถาบน เปาประสงค ตวชวด เปาหมายตวชวด ระยะเวลา ผรบผดชอบ งบประมาณ เพอเปนกรอบแนวทางในการปฏบตงานแตละปงบประมาณ

๓.๒ การปฏบตตามแผน (Take Action) ๓.๒.๑ มกระบวนการในการถายทอดแผนเพอนาไปสการปฏบตใหเปนไป

ตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรม โดยผบรหารสอสารทาความเขาใจกบผปฏบตงานทกระดบ ทงผทเกยวของโดยตรง และผใหการสนบสนนไดตระหนกถงการมเปาหมายรวมกน โดยใหมความรบผดชอบในบทบาทและภารกจทไดรบมอบหมาย และนาไปปฏบตใหเกดผลสมฤทธของงาน โดยมการจดทาขอตกลงการปฏบตงานเปนลายลกษณอกษรระหวางผบรหารระดบสงกบผบรหารหนวยงาน

๓.๒.๒ มการเตรยมความพรอมของระบบบรหารจดการ ไดแก - ม ร ะ บบ ก า ร จ ด ก า ร ค ว า ม ร ข อ ง ส ถ าบ น (Knowledge

Management) เพอเปนการเสรมสรางขดสมรรถนะการเรยนรในองคกร ใหมเพยงพอตอการนาไปใชปฏบตงาน หรอปรบปรงระบบ/วธการทางานใหสามารถสนบสนนการดาเนนงานตามแผนงาน/โครงการไดสาเรจ

- มระบบโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศ ซ งครอบคลมเครองมอ อปกรณ ระบบฐานขอมล ระบบเครอขายการสอสาร ชวยสนบสนนการดาเนนงานตามแผน

- มระบบการบรหารความเสยงของสถาบน เพอเปนกลไกในการควบคมและจดการความเสยงตางๆ ทมผลกระทบตอสถาบน และเปนกระบวนการสาคญทจะชวยใหการดาเนนงานตามแผนปฏบตงานบรรลผล และเปนภมคมกนใหแกสถาบนในการเผชญตอการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมทงภายในและภายนอก

- มระบบการควบคมภายในทครอบคลมทกภารกจทงดานการเรยนการสอน ดานงานวจย ดานงานฝกอบรม ดานการคลง ดานการพสด ดานบคคล ดานสารสนเทศ เพอควบคมและปองกนความเสยงดานการปฏบตการ เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามกฎระเบยบขอบงคบทถกตอง และตามหลกธรรมาภบาล

๙ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

๔. กระบวนการควบคม และประเมนผล

สถาบนไดกาหนดใหมระบบและกลไกในการควบคม กากบตดตาม และประเมนผล ดาเนนงานตามแผนดงน

๔.๑ มการตดตามผลการดาเนนงาน โดยผานทประชม ทคอ. การวางแผนและประเมนผล ซงประกอบดวยผบรหารสถาบน รองคณบดฝายวางแผนของทกคณะ ผอานวยการสานกของสานก และผอานวยการของทกกอง/สานกงาน

๔.๒ การรายงานความกาวหนาในการดาเนนงาน ผบรหารคณะ/สานก รายงานผลตอทประชมคณบดและผอานวยการสานก ทกไตรมาส เพอรบทราบความกาวหนาในการดาเนนงานเปนระยะๆ รวมทงสงขอมลยอนกลบใหแกผปฏบตงานทเกยวของ เพอปรบปรงแกไขการปฏบตงาน ใหเปนไปในแนวทางทเหมาะสม

๔.๓ มการวดผลและประเมนผล โดยมการกาหนดตวชวดผลการปฏบตงาน เปนเครองมอในการวดผลการดาเนนงานทชดเจน ครอบคลมทงในเชงปรมาณ คณภาพ เวลา และความพงพอใจของผรบบรการ มการเกบรวบรวมขอมล วเคราะหและประเมนผลขอมล ตลอดจนทาการสารวจ เพอประเมนผลสาเรจของการปฏบตงานตามแผนในแตละรอบเวลา ผลทไดจากการประเมนจะเปนขอมลพนฐานในการวางแผนกลยทธและจดทาแผนปฏบตราชการในปตอไป

๑๐ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

แผนภาพท ๑ วงจรการจดทาแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ความสอดคลองของแผนบรหารราชการแผนดน แผนปฏบตราชการของกระทรวง แผนปฏบตราชการของสถาบน และยทธศาสตรการพฒนาสถาบน

แปลงกลยทธเปนแผนปฏบตงานประจาป (Action Plan) กาหนดเปาหมาย ผลผลต ตวชวด ผรบผดชอบ

ตดตามผลการดาเนนงาน - กาหนดระบบและกลไกในการตดตาม - หนวยงานรวบรวมผลการดาเนนงาน

ทบทวนปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ คานยมรวม ยทธศาสตร

การปฏบตตามแผน (Take Action) รายงานผลความกาวหนา - หนวยงานรายงานผลการดาเนนงานเปรยบเทยบกบเปาหมาย

วเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร ทงภายในและภายนอก (SWOT Analysis)

- ถายทอดแผน/สอสาร ทาความเขาใจกบผรบผดชอบ

ประเมนผลการปฏบตงาน - รวบรวมขอมล - วเคราะหขอมล - ประเมนผลสมฤทธของงาน ขอเสนอแนะจาก สมศ. รอบแรก

รอบสอง และรอบสาม - จดทาขอตกลงการปฏบตงานเปนลายลกษณอกษร

ขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน (SAR ๒๕๕๗)

เตรยมพรอมภารกจสนบสนน - ระบบการจดการความรในองคกร (KM) - ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT) - พฒนาขดความสามารถของบคลากร - ระบบบรหารความเสยง - ระบบควบคมภายใน - ระบบจดการคณภาพทวทงองคกร - ระบบประกนคณภาพการศกษา

เปนขอมลยอนกลบเพอปรบแผน

และ/หรอจดทาแผนในปตอไป เชอมโยงกบระบบงบประมาณแบบมงเนนผลงานตามยทธศาสตร (SPBB)

มงเนนการมสวนรวมของบคลากรทกระดบ ผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสย

การจดทาแผน

การนาแผนไปสการปฏบต กระบวนการควบคม และประเมนผล

ขอมลปอนกลบ

๑๑ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

แผนภาพท ๒ แสดงความเชอมโยงระหวางนโยบายรฐบาล ยทธศาสตรกระทรวงศกษาธการ และยทธศาสตรการพฒนาสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

นโยบายท ๔ การศกษาและเรยนร การทะนบารงศาสนา ศลปะและวฒนธรรม

นโยบายรฐบาล/แผนการบรหารราชการแผนดน

นโยบายท ๘ การพฒนาและสงเสรมการใชประโยชนจากวทยาศาสตร เทคโนโลย การ

วจยและพฒนา และนวตกรรม

ยทธศาสตร

กระทรวงศกษาธการ

ยทธศาสตรการผลตและพฒนากาลงคนใหสอดคลองกบความตองการและรองรบการพฒนา

ประเทศ

ยทธศาสตร การพฒนาสถาบน

๑. ยทธศาสตรการสรรหา/คดเลอก และพฒนาบคคลทกกลมใหมขดความสามารถสง (Talent People) สามารถขบเคลอนสถาบนไปส ความเปนมหาวทยาลยระดบโลกได

๒. ยทธศาสตรการระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบน ๓. ยทธศาสตรการพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ ๔. ยทธศาสตรการสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต ๕. ยทธศาสตรการเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม (Rebranding) ๖. ยทธศาสตรการรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบ

ความตองการของสงคม ๗. ยทธศาสตรการเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม ๘. ยทธศาสตรการพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบน

แผนกลยทธ/ แผนปฏบตราชการประจาป

ระดบหนวยงาน แผนกลยทธ/แผนปฏบตราชการประจาปของคณะ/สานก/หนวยงาน

ยทธศาสตรการวจยเพอพฒนาและเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ

๑๒ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

แผนภาพท ๓ ขนตอนการนาแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรไปสการปฏบต ในระดบหนวยงานและการตดตามประเมนผล

แผนปฏบตราชการ ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓) ของสถาบน

แผนปฏบตราชการ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

เกณฑมาตรฐานสากล (AUN-QA, AACSB, EQUIS, TedQual,

EdPEx, ISO, TQA etc.)

แผนกลยทธ ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓) ของสถาบน

ยทธศาสตรการพฒนาสถาบน กลยทธ ตวชวดผลลพธ (KPI) ตววด (PI) (สกอ./สมศ./ ก.พ.ร./สงป./สถาบน) เปาหมายตวชวด/ตววด ขอมลพนฐาน แผนงาน/โครงการ ผรบผดชอบ

เสนอ ทคอ. การวางแผนและประเมนผล

เสนอ ทคอ. สถาบน

สภาสถาบนอนมต/เสนอแนะ

เวยนสภาสถาบน

หนวยงานดาเนนการตามแผนปฏบตราชการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร พ.ศ. ๒๕๖๐

ตดตามประเมนผล ทคอ. การวางแผนและประเมนผล ทคอ. การศกษา ทคอ. ดานการบรหาร ทคอ. การวจยและบรการวชาการ ทคอ. สถาบน

การประเมนโดยหนวยงานภายนอก - คณะกรรมการตดตามผลการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ (ก.พ.ร.)

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาระดบสถาบน

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ/สานก

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร

จดทารายงานประจาป ๒๕๕๙ (Good University Report)

ประเมนคณภาพภายนอกโดยสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.)

การประเมนภายในสถาบน

ประเมนทกป

ประเมนในรอบ ๕ ป

ทคอ. สถาบน รวมพจารณา

เผยแพรแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

ยทธศาสตรท 7 การเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม1. TEACHING : Quality Assurance 2. RESEARCH : WISDOM for Change 3. SERVICE : World and Social Contribution

Expected Teaching Results : พฒนานกศกษาใหมทกษะการเรยนรแหงศตวรรษท 21 ดงน1. ความคดเชงวพากษและสรางสรรค 2. ความสามารถในการเรยนรอยางตอเนองเพอรบมอการเปลยนแปลงดวยขอมลความร 3. ความรคคณธรรมเพอเปนพลเมองโลก

Expected Research Results : ผลงานวจยทมคณภาพมาตรฐาน และสามารถสนองตอบความตองการในการพฒนาองคการภาครฐ ภาคเอกชน ประชาสงคม ประเทศ และตางประเทศ

Expected Service Results : ผลงานวชาการ และการใหบรการวชาการทมคณภาพมาตรฐานและสามารถสนองตอบความตองการในการพฒนาองคการ ชมชน สงคม ประเทศ และตางประเทศ

KPI 1.1 รอยละของหลกสตร ทมการประเมนตามเกณฑระดบสากล KPI 2.1 รอยละของคณาจารยทมผลงานวจยเพอการพฒนาประเทศ/ ผลงานวชาการรบใชสงคม KPI 2.2 จานวนผลงานวจย/กรณศกษา เพอการพฒนาประเทศ/ ผลงานวชาการรบใชสงคม

KPI 3.1 รอยละของคณาจารยทไดรบแตงตงเปนกรรมการ/อนกรรมการ/ทปรกษา/ผทรงคณวฒ ในระดบชาต/นานาชาต (Think Tank)

KPI 1.2 จานวนหลกสตร ทไดรบการรบรองระดบสากล (AUN-QA, AACSB, EQUIS TedQual etc.)

KPI 2.3 จานวนผลงานวจยทไดรบการตพมพหรอเผยแพรระดบนานาชาต KPI 2.4 Citations per Faculty

KPI 3.2 รอยละทเพมขนขององคการภาครฐ ภาคเอกชน ภาครฐวสาหกจ ทงในประเทศและ ตางประเทศ ทใชบรการของสถาบน

KPI 1.3 จานวนนกศกษาตางชาต KPI 2.5 Citations per Paper KPI 3.3 รอยละของการเปนทรจก

ยทธศาสตรท 5 การเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม (Rebranding)4. Operational Excellence

ยทธศาสตรท 4 การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต

ยทธศาสตรท 8 การพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบน

5. Financial & Asset Value Added

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออ ตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ

6. Digital Workplace (IT) 7. Workforce Engagement 8. WISDOM + Quality Management CultureKPI 6.1 ไดรบ ISO 27001 KPI 7.1 อตรากาลงของสายวชาการ : สายสนบสนน (Workforce Capacity)

KPI 7.2 รอยละของอาจารยทยนขอตาแหนงทางวชาการตามระยะเวลาทกาหนด KPI 7.3 รอยละของอาจารยไดตาแหนงทางวชาการ KPI 7.4 รอยละของบคลากรสายสนบสนนทไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงตามทเสนอขอ KPI 7.5 รอยละของการสรรหาบคลากรสายสนบสนน (ตาแหนงบรหาร/หวหนางาน) เขาสตาแหนงไดในระยะเวลาทกาหนด

KPI 8.1 จานวนหนวยงานสนบสนนทนาเสนอผลงานเชงนวตกรรม/วจยเชงนวตกรรม (R2R Practice)

ยทธศาสตรท 1 การสรรหา/คดเลอก และพฒนาบคลากรทกกลมใหมขดความสามารถสง (Talent People) สามารถขบเคลอนสถาบนไปสความเปนมหาวทยาลยระดบโลกได

แผนภาพท ๔ NIDA Strategy Map

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ

KPI 4.1 คะแนนประเมน EdPEx (ป พ.ศ. 2561 ได 200 คะแนน, ป พ.ศ. 2565 ได 350 คะแนน)KPI 4.2 จานวนหนวยงานสนบสนนทไดรบการรบรองระดบสากล (ISO, TQA, TQC, etc.)

ยทธศาสตรท 2 การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบน

KPI 5.1 การสรางความสมดลของสดสวนรายไดจากการสอน วจย บรการ และทรพยสน (Financial Growth Rate)KPI 5.2 จานวนเงนบรจาคKPI 5.3 รอยละของคาใชจายดานสาธารณปโภคตอเงนรายไดของสถาบน

ยทธศาสตรท 6 การรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบความตองการของสงคม

รบนกศกษาเชงรก

สงเสรมหลกสตรให

ศาสตรมความเปนสากล

พฒนาเทคนค

การสอนของคณาจารย

พฒนาหลกสตรและการเรยนการ

สอน

สงเสรมใหคณาจารยทางานวจย

ตามความถนด

สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย

ของอาจารยและนกศกษา

จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบ

โจทยสงคม

สงเสรมNIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย

สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก

พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของ

สงคม

สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED

Talk, Certifying

ประยกตใชแนวทางการพฒนาหลกสตร

ตาม AUN-QA

ประยกตใชแนวทางการพฒนากระบวนการทางานตามแนวทาง

EdPEx, ISO, AACSB, EQUIS, TedQual

พฒนาระบบ และกลไกในการเสรมสรางธรรมาภบาล ในการบรหารจดการ

(Corporate Governance)

ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นศ. และบคลากรของสถาบน

ใหเปนทรบรตอภายนอกปรบโครงสรางการบรหารเพอลดคาใชจาย

และความซาซอนการดาเนนงาน

สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค

เปดรบนกศกษาภาคสมทบเขาเรยนเปน

รายวชาเพมฐานงานวจยเพอสรางรายได

สราง Synergy การใชและหารายได

จากทรพยสนของสถาบนสงเสรมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ

พฒนาองคความร เพอเปนตนทนในการหา

รายได

สงเสรมความรวมมอในการหารายได Public-Private Partnership

พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center

เพอเปนชองทางการหารายได

พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอสงเสรมการสรางฐานขอมลงานวจย

สรางบรรยากาศการบรหารจดการบน

ฐานขอมล (Management by

Fact)

สรางกลไกในการดงดด รกษา จงใจบคลากรทมความสามารถ ศกยภาพสงเกดความผกพน

ปรบกระบวนการคดภาระงานใหสอดคลองกบศกยภาพของบคลากร (เกงสอน เกงวจย เกงบรการ เกงโครงการ)

สงเสรมเวทการนาเสนอผลงานนวตกรรมดานการบรหาร

และการพฒนา

สงเสรมคานยมรวม WISDOM + คานยมการทางานคณภาพ

เปนแนวทางการดาเนนงาน

พฒนาระบบงาน(Workflow)

ปรชญา : “สรางปญญา เพอการเปลยนแปลง” “WISDOM for Change”

วสยทศน : “สถาบนชนนาแหงชาตทสรางผนาและองคความร เพอการเปลยนแปลงในระดบสากล”

พนธกจ : ๑. สรางผนาทมปญญาคคณธรรมเพอพฒนาประเทศ ๒. สรางองคความร ศกษาวจย ดานการบรหารการพฒนา ๓. สรางงานบรการวชาการทมคณคาตอการพฒนาประเทศ ๔. สรางเสรมคานยมและจตสานกมงมนพฒนาประเทศ บนพนฐานความเขมแขงของศลปวฒนธรรมไทย ๕. สรางเสรมการบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล โดยใหคณคากบการพฒนาและการมสวนรวมของบคลากร ๖. สรางประโยชนใหกบสงคมเพอใหเกดการพฒนาทยงยน

คานยมรวม : W = World Class (กาหนดทศทางสระดบโลก) I = Innovation (สรางนวตกรรม) S = Social Responsibility (สานกรบผดชอบตอสงคม) D = Discipline (มระเบยบวนย) O = Open – mindedness (ยอมรบฟงความคดเหนของผอน) M = Morality (มคณธรรม ซอสตยสจรต ยดหลกธรรมาภบาล)

สมรรถนะหลก (Core Competencies) :

“มความเปนเลศในศาสตรดานการบรหารการพฒนาทตอบสนองตอการพฒนาประเทศ” ยทธศาสตรการพฒนาสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร :

๑. ยทธศาสตรการสรรหา/คดเลอก และพฒนาบคคลทกกลมใหมขดความสามารถสง (Talent People) สามารถขบเคลอนสถาบนไปสความเปนมหาวทยาลยระดบโลกได

๒. ยทธศาสตรการระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบน ๓. ยทธศาสตรการพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทาง

วชาการ ๔. ยทธศาสตรการสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต ๕. ยทธศาสตรการเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม (Rebranding) ๖. ยทธศาสตรการรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดด

เดนและสอดคลองกบความตองการของสงคม ๗. ยทธศาสตรการเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม ๘. ยทธศาสตรการพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบน

๕. ปรชญา วสยทศน พนธกจ คานยมรวม สมรรถนะหลก และยทธศาสตรการพฒนา

ยทธศาสตรการพฒนา/ กลยทธ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

ยทธศาสตรการพฒนา กลยทธ


กลยทธ ๑.๑ สรางกลไกในการดงดด รกษาจงใจบคลากรทมความสามารถ ศกยภาพสงเกดความผกพน กลยทธ ๑.๒ ปรบกระบวนการคดภาระงานใหสอดคลองกบศกยภาพของบคลากร (เกงสอน เกงวจย เกงบรการ เกงโครงการ) กลยทธ ๑.๓ สงเสรมเวทการนาเสนอผลงานนวตกรรมดานการบรหารและการพฒนา กลยทธ ๑.๔ สงเสรมคานยมรวม WISDOM และคานยมการทางานคณภาพ เปนแนวทางการดาเนนงาน

ยทธศาสตรท ๒ การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบน

กลยทธ ๒.๑ สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค (ซากลยทธ ๔.๑) กลยทธ ๒.๒ เปดรบนกศกษาภาคสมทบเขาเรยนเปนรายวชา กลยทธ ๒.๓ เพมฐานงานวจยเพอสรางรายได กลยทธ ๒.๔ สราง Synergy การใชและหารายไดจากทรพยสนของสถาบน กลยทธ ๒.๕ สงเสรมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ กลยทธ ๒.๖ พฒนาองคความร เพอเปนตนทนในการหารายได กลยทธ ๒.๗ สงเสรมความรวมมอในการหารายได Public-Private Partnership กลยทธ ๒/๘.๘ พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center เพอเปนชองทางการหารายได (ซากลยทธ ๘.๑)

ยทธศาสตรท ๓ การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ

กลยทธ ๓.๑ ประยกตใชแนวทางการพฒนาหลกสตร ตามAUN-QA กลยทธ ๓.๒ ประยกตใชแนวทางการพฒนากระบวนการทางานตามแนวทาง EdPEx, ISO, AACSB, EQUIS, TedQual กลยทธ ๓.๓ พฒนาระบบและกลไกในการเสรมสรางธรรมาภบาล ในการบรหารจดการ (Corporate Governance)

ยทธศาสตรการพฒนา กลยทธ ยทธศาสตรท ๓ การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการ (ตอ)

กลยทธ ๓.๔ ปรบโครงสรางการบรหารเพอลดคาใชจาย และความซาซอนการดาเนนงาน กลยทธ ๓.๕ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก (ซากลยทธ ๕.๑) กลยทธ ๓.๖ พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอสงเสรมการสรางฐานขอมลงานวจย กลยทธ ๓.๗ สรางบรรยากาศการบรหารจดการบนฐานขอมล (Management by Fact) กลยทธ ๓.๘ พฒนาระบบงาน (Workflow)

ยทธศาสตรท ๔ การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต

กลยทธ ๔.๑ สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค (ซากลยทธ ๒.๑)

ยทธศาสตรท ๕ การเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม

กลยทธ ๕.๑ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก (ซากลยทธ ๓.๕)

ยทธศาสตรท ๖ การรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบความตองการของสงคม

กลยทธ ๖.๑ รบนกศกษาเชงรก กลยทธ ๖.๒ สงเสรมหลกสตรใหศาสตรมความเปนสากล กลยทธ ๖.๓ พฒนา เทคนคการสอนของคณาจารย กลยทธ ๖.๔ พฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน กลยทธ ๖.๕ สงเสรมใหคณาจารยทางานวจยตามความถนด กลยทธ ๖.๖ สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย ของอาจารยและนกศกษา กลยทธ ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคม กลยทธ ๖.๘ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย (ซากลยทธ ๗.๑) กลยทธ ๖.๙ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก (ซากลยทธ ๗.๒) กลยทธ ๖.๑๐ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ซากลยทธ ๗.๓)

กลยทธ ๖.๑๑ สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED Talk, Certifying Body, Audit etc. (ซากลยทธ๗.๔)

ยทธศาสตรการพฒนา กลยทธ ยทธศาสตรท ๗ การเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม

กลยทธ ๗.๑ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย (ซากลยทธ ๖.๘) กลยทธ ๗.๒ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก (ซากลยทธ ๖.๙) กลยทธ ๗.๓ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ซากลยทธ ๖.๑๐) กลยทธ ๗.๔ สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED Talk, Certifying Body, Audit etc. (ซากลยทธ ๖.๑๑)

ยทธศาสตรท ๘ การพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบน

กลยทธ ๘.๑ พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center เพอเปนชองทางการหารายได (ซากลยทธ ๒.๘)

สวนท ๓ ยทธศาสตรการพฒนาสถาบน/กลยทธ/แผนงาน – โครงการ/

ผรบผดชอบ และตวชวดของสถาบนทจะดาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

กลยทธ/โครงการ จานวนเงน (บาท) แหลงเงน ผรบผดชอบกลยทธท ๑.๑ สรางกลไกในการดงดด รกษาจงใจบคลากรทมความสามารถ ศกยภาพสงเกดความผกพน - โครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง "ไมเกรนหายได ไมพงยา" ๒๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนกศกษา กองงานผบรหาร - โครงการสนบสนนงานวจยสาหรบเจาหนาท ๑๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะสถตประยกต - โครงการสมมนาเพอเสรมสรางประสบการณการปฏบตงานดานการฝกอบรมของบคลากร สานกสรพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

๗๙๐,๐๐๐ เงนทนฝกอบรม สานกสรพฒนา

กลยทธท ๑.๒ ปรบกระบวนการคดภาระงานใหสอดคลองกบศกยภาพของบคลากร (เกงสอน เกงวจย เกงบรการ เกงโครงการ)

กลยทธท ๑.๓ สงเสรมเวทการนาเสนอผลงานนวตกรรมดานการบรหารและการพฒนา

กลยทธท ๑.๔ สงเสรมคานยมรวม WISDOM และคานยมการทางานคณภาพ เปนแนวทางการดาเนนงาน


๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓

๑ KPI ๑/๑ : อตรากาลงของสายวชาการ : สายสนบสนน (Workforce Capacity)

๑ : ๒.๗๗ ๑ : ๒.๗๘ ๑ : ๒.๗๗ ๑ : ๒.๗๐ ๑ : ๒.๗๐ ๑ : ๒.๗๐ ๑ : ๒.๗๐ ๑ : ๒.๗๐ ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล

รองอธการบดฝายบรหาร

๒ KPI ๑/๒ : รอยละของอาจารยทยนขอตาแหนงทางวชาการตามระยะเวลาทกาหนด

N/A N/A N/A รอยละ ๙๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๕ รอยละ ๙๐ รอยละ ๙๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย

รองอธการบดฝายวชาการ

๓ KPI ๑/๓ : รอยละของอาจารยไดตาแหนงทางวชาการ

N/A N/A N/A รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๔ KPI ๑/๔ : รอยละของบคลากรสายสนบสนนทไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงตามทเสนอขอ

N/A N/A N/A รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานก ๔ สานก และผอานวยการกองและสานกงาน


๕ KPI ๑/๕ : รอยละของการสรรหาบคลากรสายสนบสนน (ตาแหนงบรหาร/หวหนางาน) เขาสตาแหนงไดในระยะเวลาทกาหนด

N/A N/A N/A รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล


๖ KPI ๑/๖ : จานวนหนวยงานสนบสนนทนาเสนอผลงานเชงนวตกรรม/วจยเชงนวตกรรม (R2R Practice)

N/A N/A N/A ๒๔ หนวยงาน ๑๒ หนวยงาน ๒๔ หนวยงาน ๒๔ หนวยงาน ๒๔ หนวยงาน คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานก ๔ สานก และผอานวยการกองและสานกงาน


๗ อาจารยประจาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ ๙๐.๐๗ รอยละ ๙๑.๙๐ รอยละ ๙๑.๘๓ รอยละ ๙๑ รอยละ ๘๘ รอยละ ๘๙ รอยละ ๙๐ รอยละ ๙๑ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล


๘ อาจารยประจาสถาบนทดารงตาแหนงทางวชาการ

รอยละ ๔๕.๒๘(เฉพาะ รศ. และ ศ.)

รอยละ ๘๑.๑๙ รอยละ ๘๓.๑๑ รอยละ ๘๒.๐๐ รอยละ ๘๐.๕๐ รอยละ ๘๑.๐๐ รอยละ ๘๑.๕๐ รอยละ ๘๒.๐๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล


ผกากบ/ตดตามตวชวด

ขอมลพนฐาน ปงบประมาณ พ.ศ. ผดแลรบผดชอบตวชวด

เปาหมายตวชวด ปงบประมาณ พ.ศ.ลาดบตวชวด ยทธศาสตร/กลยทธ/ตวชวด

ยทธศาสตรท ๑ การสรรหา/คดเลอก และพฒนาบคคลทกกลมใหมขดความสามารถสง (Talent People) สามารถขบเคลอนสถาบนไปสความเปนมหาวทยาลยระดบโลกไดกลยทธ ๑.๑ สรางกลไกในการดงดด รกษาจงใจบคลากรทมความสามารถ ศกยภาพสงเกดความผกพนกลยทธ ๑.๒ ปรบกระบวนการคดภาระงานใหสอดคลองกบศกยภาพของบคลากร (เกงสอน เกงวจย เกงบรการ เกงโครงการ)กลยทธ ๑.๓ สงเสรมเวทการนาเสนอผลงานนวตกรรมดานการบรหารและการพฒนากลยทธ ๑.๔ สงเสรมคานยมรวม WISDOM และคานยมการทางานคณภาพ เปนแนวทางการดาเนนงาน

กลยทธ/โครงการ จานวนเงน (บาท) แหลงเงน ผรบผดชอบกลยทธท ๒.๑/๔.๑ สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค - โครงการจดบรรยายแลกเปลยนเรยนรประสบการณจากศษยเกาจากพสนอง ๑๕,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนกศกษา กองงานผบรหาร - โครงการกองทนนดาพฒนา ๘๐๑,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานสอสารองคการและกจกรรมเพอสงคม

กองงานผบรหาร - โครงการจดงาน Home Coming Day ๖๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการ Home Coming Day ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการพฒนาสงคมรวมกบสมาคมศษยเกาคณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม ๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

กลยทธท ๒.๒ เปดรบนกศกษาภาคสมทบเขาเรยนเปนรายวชา

กลยทธท ๒.๓ เพมฐานงานวจยเพอสรางรายได

กลยทธท ๒.๔ สราง Synergy การใชและหารายไดจากทรพยสนของสถาบน

กลยทธท ๒.๕ สงเสรมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ - โครงการจดหาทรพยากรสารสนเทศ ๒,๕๐๐,๐๐๐ เงนกองทน

พฒนาทรพยากรสารสนเทศสานกบรรณสารการพฒนา

ยทธศาสตรท ๒ การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบนยทธศาสตรท 4 การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต


กลยทธ/โครงการ จานวนเงน (บาท) แหลงเงน ผรบผดชอบ

ยทธศาสตรท ๒ การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบนยทธศาสตรท 4 การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาต


กลยทธท ๒.๖ พฒนาองคความร เพอเปนตนทนในการหารายได

กลยทธท ๒.๗ สงเสรมความรวมมอในการหารายได Public-Private Partnership

กลยทธท ๒.๘/๘.๑ พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center เพอเปนชองทางการหารายได - โครงการของศนยสารวจความคดเหนของประชาชน "นดาโพล" ๖,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน ศนยสารวจความคดเหน "นดาโพล" - โครงการของศนยอาเซยนและเอเซยศกษา ๒,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน ศนยอาเซยนและเอเซยศกษา - โครงการของศนยศกษาปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงกบการพฒนาทยงยน ๒๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน ศนยศกษาปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงกบ

การพฒนาทยงยน

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม

ตวชวดขอมลพนฐาน ปงบประมาณ พ.ศ. ผดแลรบผดชอบ

ตวชวดเปาหมายตวชวด ปงบประมาณ พ.ศ.ลาดบ

ตวชวด ยทธศาสตร/กลยทธ/ตวชวด

KPI ๒/๑ : การสรางความสมดลของสดสวนรายไดจากการสอน วจย บรการ และทรพยสน (Financial Growth Rate)

ผอานวยการกองคลงและพสด

- รอยละทเพมขนของรายไดจากการเรยนการสอน

(รอยละ ๔.๙๖) (รอยละ ๙.๑๔) (รอยละ ๔.๒๒) เทาเดม เทาเดม เทาเดม เทาเดม เทาเดม คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย

- รอยละทเพมขนของรายไดอนๆ (วจยและบรการ)

(รอยละ ๑๒.๘๓) รอยละ ๑๒.๑๕ (รอยละ ๘.๐๗) รอยละ ๑๕ รอยละ ๑๐ รอยละ ๑๐ รอยละ ๑๕ รอยละ ๑๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ ผอานวยการสานกวจย/ผอานวยการสานกสรพฒนา และผอานวยการศนยบรการวชาการ

- รอยละทเพมขนของรายไดจากทรพยสน

N/A N/A (รอยละ ๑๐.๑๑) รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ ผอานวยการกองกลาง

๑๐ KPI ๒/๒ : จานวนเงนบรจาค ๑๐,๘๖๗,๔๑๑ ๔,๗๒๓,๑๐๑ ๔,๕๖๕,๔๓๑ ๑๖,๐๐๐,๐๐๐ บาท

๔,๐๐๐,๐๐๐ บาท

๔,๐๐๐,๐๐๐ บาท

๔,๐๐๐,๐๐๐ บาท

๔,๐๐๐,๐๐๐ บาท

ผอานวยการกองงานผบรหาร/ ผอานวยการกองคลงและพสด

รองอธการบดฝายบรหาร/ รองอธการบดฝายวางแผน

๑๑ KPI ๒/๓ : รอยละของคาใชจายดานสาธารณปโภคตอเงนรายไดของสถาบน

รอยละ ๑๙.๕๙ รอยละ ๒๒.๗๘ รอยละ ๒๓.๙๓ รอยละ ๒๐ รอยละ ๒๓ รอยละ ๒๒ รอยละ ๒๑ รอยละ ๒๐ ผอานวยการกองกลาง/ ผอานวยการกองคลงและพสด


๙ รองอธการบดฝายบรหาร/รองอธการบดฝายวชาการ/ รองอธการบดฝายวจยและบรการวชาการ

ยทธศาสตรท ๒ การระดมทรพยากรเพอการพฒนาสถาบนกลยทธ ๒.๑ สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค (ซากลยทธ ๔.๑)กลยทธ ๒.๒ เปดรบนกศกษาภาคสมทบเขาเรยนเปนรายวชากลยทธ ๒.๓ เพมฐานงานวจยเพอสรางรายได กลยทธ ๒.๔ สราง Synergy การใชและหารายไดจากทรพยสนของสถาบน กลยทธ ๒.๕ สงเสรมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ กลยทธ ๒.๖ พฒนาองคความร เพอเปนตนทนในการหารายได กลยทธ ๒.๗ สงเสรมความรวมมอในการหารายได Public-Private Partnershipกลยทธ ๒.๘ พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center เพอเปนชองทางการหารายได (ซากลยทธ ๘.๑)ยทธศาสตรท ๔ การสรางเครอขายความรวมมอกบองคการภายนอก ทงในระดบประเทศและระดบนานาชาตกลยทธ ๔.๑ สานสมพนธกบศษยเกาดวย WISDOM for Change เพอระดมเงนบรจาค (ซากลยทธ ๒.๑)ยทธศาสตรท ๘ การพฒนาความเขมแขงของศนยพฒนาวชาการตางๆ ของสถาบนกลยทธ ๘.๑ พฒนาการดาเนนงานของศนยใหเปน Excellence Center เพอเปนชองทางการหารายได (ซากลยทธ ๒.๘)

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๑๒ จดทาแผนกลยทธการเงน ตดตาม และประเมนผลลพธ

- - ๕ คะแนนตามเกณฑสถาบน ๕ คะแนนตามเกณฑสถาบน

๕ คะแนนตามเกณฑสถาบน




ผอานวยการกองคลงและพสด


๑๓ ดาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร






คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๑๔ กากบตดตามสงเสรมสนบสนนใหทกคณะดาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน






ผอานวยการกองแผนงาน รองอธการบดฝายวางแผน

๑๕ การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน (ก.พ.ร. ตวชวดท ๒.๑)

รอยละ ๕๒.๗๑ รอยละ ๗๕.๔๑ รอยละ ๕๓.๘๙ รอยละ ๘๗ รอยละ ๘๗ รอยละ ๘๗ รอยละ ๘๗ รอยละ ๘๗ ผอานวยการกองคลงและพสด


๑๖ การเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม ๑๒ เดอน (ก.พ.ร. ตวชวดท ๒.๒)

รอยละ ๙๒.๗๑ รอยละ ๙๖.๓๙ รอยละ ๙๑.๐๐ รอยละ ๙๖ รอยละ ๙๖ รอยละ ๙๖ รอยละ ๙๖ รอยละ ๙๖ ผอานวยการกองคลงและพสด


๑๗ การประหยดพลงงาน (ก.พ.ร. ตวชวดท ๓)

๓.๕๐ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.

(คะแนนเตม ๕ คะแนน)

๒ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.(คะแนนเตม ๕ คะแนน)

๓.๕ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.

(คะแนนเตม ๕ คะแนน)

๒ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.





ผอานวยการกองกลาง รองอธการบดฝายบรหาร

๑๘ การประหยดนา (ก.พ.ร. ตวชวดท ๔) - - ๕ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.(คะแนนเตม ๕ คะแนน)






ผอานวยการกองกลาง รองอธการบดฝายบรหาร

๑๙ จานวนโครงการรวมกบมหาวทยาลยตางประเทศ

- - - ๔๘โครงการ ๑๒ โครงการ ๑๒ โครงการ ๑๒ โครงการ ๑๒ โครงการ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย

รองอธการบดฝายวจยและบรการวชาการ

๒๐ จานวนขอตกลงความรวมมอ ทงระดบประเทศและระดบนานาชาต (ยงมความรวมมอกนอยางตอเนอง)

๗๐ ขอตกลง ๘๘ ขอตกลง ๑๑๔ ขอตกลง ๙๕ ขอตกลง ๘๐ ขอตกลง ๘๕ ขอตกลง ๙๐ ขอตกลง ๙๕ ขอตกลง คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานก ๔ สานกและผอานวยการกองงานผบรหาร


๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๒๑ จานวนโครงการ/กจกรรมความรวมมอ กบศษยเกา

๒๖ กจกรรม/โครงการ ๒๗ กจกรรม/โครงการ ๕๑ กจกรรม/โครงการ ๑๓๒ กจกรรม/โครงการ

๓๐ กจกรรม/โครงการ

๓๒ กจกรรม/โครงการ

๓๔ กจกรรม/โครงการ

๓๖ กจกรรม/โครงการ

คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองงานผบรหาร

รองอธการบดฝายวางแผน

๒๒ รอยละของรายได/เงนสนบสนนทเพมขนของศนยพฒนาวชาการของสถาบน/คณะ

N/A N/A รอยละ ๖.๑๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ รอยละ ๕ คณบดคณะบรหารธรกจ/คณบดคณะพฒนาการเศรษฐกจ/คณบดคณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม/คณบดคณะภาษาและการสอสาร/คณบดคณะนตศาสตร/ผอานวยการศนยศกษาเศรษฐกจพอเพยง/ผอานวยการศนยอาเซยนและเอเซยศกษา/ ผอานวยการศนยบรการวชาการ


กลยทธ/โครงการ จานวนเงน (บาท) แหลงเงน ผรบผดชอบกลยทธท ๓.๑ ประยกตใชแนวทางการพฒนาหลกสตร ตาม AUN-QA - โครงการ NIDA SAR Award ปการศกษา ๒๕๕๘ ๕๘,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองแผนงานกลยทธท ๓.๒ ประยกตใชแนวทางการพฒนากระบวนการทางานตามแนวทาง EdPEx, ISO, AACSB, EQUIS, TedQual - โครงการบรหารจดการสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตรเพอพฒนาสถาบนสความยงยน ๕,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กองแผนงาน - โครงการขบเคลอนสถาบน เพอเพมขดความสามารถดานพฒนบรหารศาสตร ๗,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กองแผนงาน - โครงการพฒนาสถาบนสการรบรองมาตรฐานการศกษาในระดบสากล ๓,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองแผนงาน - โครงการประกนคณภาพการศกษา ๔,๐๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการพฒนาขดความสามารถในการแขงขน ๕๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษา ๑๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการประกนคณภาพการศกษา ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะภาษาและการสอสาร - โครงการประกนคณภาพการศกษาและพฒนาคณภาพการศกษาเพอความเปนเลศ EdPEx/AUN - QA

๔๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร

กลยทธท ๓.๓ พฒนาระบบและกลไกในการเสรมสรางธรรมาภบาล ในการบรหารจดการ (Corporate Governance) - โครงการสภาสถาบนพบประชาคม ๔๕,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกงานสภาสถาบน - โครงการความพงพอใจตอผลงานของผบรหารของสถาบน ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สภาคณาจารย - โครงการ "เครอขายการจดการความรนกตรวจสอบภายในระหวางมหาวทยาลย" ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกงานตรวจสอบภายใน - โครงการจดหาซอฟตแวรลขสทธพนฐานสาหรบสถาบนการศกษา ๙๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกเทคโนโลยสารสนเทศ - โครงการครบรอบวนสถาปนาคณะ ๔๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

กลยทธท ๓.๔ ปรบโครงสรางการบรหารเพอลดคาใชจาย และความซาซอนการดาเนนงาน

ยทธศาสตรท ๓ การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการยทธศาสตรท ๕ การเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหม



กลยทธท ๓.๕/๕.๑ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก - โครงการดาเนนการเพอสนบสนนการถายทอดองคความรดานพฒนบรหารศาสตรสสงคม ๕,๒๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กลมงานสอสารองคการและกจกรรม

เพอสงคม กองงานผบรหาร - โครงการเดนทางไปเจรจาความรวมมอและประชาสมพนธแนะนาหลกสตรการศกษา และงานแสดงนทรรศการการศกษาในตางประเทศ

๘๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต กองงานผบรหาร

- โครงการประชาสมพนธหลกสตรนานาชาตและหลกสตรฝกอบรมนานาชาตโดยภาพรวมของสถาบน (NIDA IP)

๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาตกองงานผบรหาร

- โครงการแนะนาหลกสตรสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (NIDA Open House ๒๐๑๗) ๔๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองบรการการศกษา - โครงการพฒนาเครอขายงานหองสมด ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกบรรณสารการพฒนา - โครงการเผยแพรผลงานวจยรวมกบสานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกวจย - โครงการ NIDA Research Excellence Forum ๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกวจย - โครงการประกวดผลงานวชาการระดบบณฑตศกษา ดานพฒนบรหารศาสตร และโครงการประกวดผลงานทางวชาการระดบชาต ดานพฒนบรหารศาสตร ประจาป ๒๕๖๐

๗๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกวจย

- โครงการสมมนาวชาการระดบนานาชาต ๑,๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการจดประชมวชาการระดบชาตของนกเศรษฐศาสตร ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการจดทาบทวเคราะหประเดนความรทางเศรษฐกจเผยแพรตอสาธารณะ ๒๓๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการเผยแพรความรทางเศรษฐศาสตรผานสอโทรทศน/สอออนไลน ๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการจดทาวารสารวชาการของคณะ ๑๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะสถตประยกต - โครงการอดหนนกจกรรมวชาการ ๑๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะสถตประยกต - โครงการประชาสมพนธเชงรก ๑๔๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการ USR คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม ๙,๖๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการจดเวทเสวนาวชาการ ๒๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม



- โครงการประชมวชาการทางพฒนาสงคม ๑๓๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการจดทาวารสารคณะ ๑๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะภาษาและการสอสาร - โครงการจดทา "วารสารการพฒนาทรพยากรมนษยและองคการ" (NIDA Human Resources and Organizational Development Journal หรอ NIDA HROD Journal)

๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย

- โครงการ HRD Intelligence and HRD Research Day ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - โครงการพฒนาและประชาสมพนธหลกสตรการเรยนการสอน คณะพฒนาทรพยากรมนษย ๒๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - โครงการจดทาวารสาร เอกสารทางวชาการ และวารสารบณฑต ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร - โครงการประชมวชาการระดบนานาชาต ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร - โครงการประชมวชาการบณฑตศกษาระดบชาต ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร - โครงการประชมวชาการนานาชาต ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะการจดการการทองเทยว - โครงการจดทาวารสารวชาการระดบชาต/นานาชาต ๑๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะการจดการการทองเทยว - โครงการจดทาวารสารนเทศศาสตรและนวตกรรม ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนเทศศาสตรและนวตกรรม

การจดการ - โครงการจดประชมวชาการนานาชาต ๔๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนเทศศาสตรและนวตกรรม

การจดการ - โครงการตาราและเอกสารวชาการ (วารสารการจดการสงแวดลอม) ๓๒๙,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการจดประชมวชาการระดบชาตดานสงแวดลอม ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม

กลยทธท ๓.๖ พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอสงเสรมการสรางฐานขอมลงานวจย - โครงการพฒนาระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการเรยนการสอนของสถาบน ๕,๔๘๘,๗๐๐ เงนแผนดน สานกเทคโนโลยสารสนเทศ

กลยทธท ๓.๕/๕.๑ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก (ตอ)



กลยทธท ๓.๖ พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอสงเสรมการสรางฐานขอมลงานวจย (ตอ) - โครงการพฒนาฐานขอมลดจทลสาหรบหองสมดอเลกทรอนกส ๒๐,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกบรรณสารการพฒนา - โครงการพฒนาระบบงานสารสนเทศ ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะรฐประศาสนศาสตร - โครงการพฒนาระบบสารสนเทศ ๓๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะการจดการการทองเทยว - โครงการปรบปรงเวบไซตและฐานขอมลงานวจยของสานกวจย ๓๐,๐๐๐ เงนทนสานก สานกวจย

กลยทธท ๓.๗ สรางบรรยากาศการบรหารจดการบนฐานขอมล (Management by Fact) - โครงการประเมนผลการดาเนนงานเพอคดเลอกหนวยงานดเดน สพบ. ๒๐๕,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองแผนงาน - โครงการบรหารจดการความรภายในองคการ (KM) ๑๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการจดการความรของคณะพฒนาทรพยากรมนษย ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - โครงการพฒนาคณภาพการดาเนนงานคณะพฒนาทรพยากรมนษย ๘๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - โครงการสมมนาแผนประจาป ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - โครงการบรหารจดการความรภายในองคการ ๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร

กลยทธท ๓.๘ พฒนาระบบงาน (Workflow) - โครงการแปลระเบยบ ขอบงคบ และเอกสารงานบคคลเปนภาษาองกฤษ ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองบรหารทรพยากรบคคล

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๒๓ KPI ๓/๑ : คะแนนประเมน EdPEx N/A N/A EdPEx ระดบสถาบน

จดทา OP/แผนพฒนา

TQA/EdPEx ระดบ

สถาบน/คณะ๓๕๐ คะแนน


สถาบน/คณะ๑๕๐ คะแนน


สถาบน/คณะ๒๐๐ คะแนน


สถาบน/คณะ๓๐๐ คะแนน


สถาบน/คณะ๓๕๐ คะแนน

คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานก ๔ สานก และผอานวยการกองและสานกงาน


๒๔ KPI ๓/๒ : จานวนหนวยงานสนบสนนทไดรบการรบรองระดบสากล (ISO, TQA, TQC, etc.)

N/A N/A ๑ หนวยงาน ๗ หนวยงาน ๑ หนวยงาน ๓ หนวยงาน ๕ หนวยงาน ๗ หนวยงาน ผอานวยการสานก ๔ สานก และผอานวยการกองทใหบรการ


๒๕ การพฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT กบวสยทศนของสถาบน และแผนปฏบตการประจาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ







๒๖ การดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดาเนนงานตามพนธกจของสถาบนและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

- - ๕ คะแนนตามเกณฑสถาบน







ยทธศาสตรท ๓ การพฒนาระบบบรหารงานตางๆ ของสถาบน ใหเออตอการปฏบตภารกจไปสความเปนเลศทางวชาการกลยทธ ๓.๑ ประยกตใชแนวทางการพฒนาหลกสตร ตาม AUN-QAกลยทธ ๓.๒ ประยกตใชแนวทางการพฒนากระบวนการทางานตามแนวทาง EdPEx, ISO, AACSB, EQUIS, TedQualกลยทธ ๓.๓ พฒนาระบบและกลไกในการเสรมสรางธรรมาภบาล ในการบรหารจดการ (Corporate Governance)กลยทธ ๓.๔ ปรบโครงสรางการบรหารเพอลดคาใชจาย และความซาซอนการดาเนนงานกลยทธ ๓.๕ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก (ซากลยทธ ๕.๑)กลยทธ ๓.๖ พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอสงเสรมการสรางฐานขอมลงานวจยกลยทธ ๓.๗ สรางบรรยากาศการบรหารจดการบนฐานขอมล (Management by Fact)กลยทธ ๓.๘ พฒนาระบบงาน (Workflow)ยทธศาสตรท ๕ การเสรมสรางภาพลกษณของสถาบนใหมกลยทธ ๕.๑ ทาการประชาสมพนธเชงรก เพอใหผลงานวชาการของคณาจารย นกศกษา และบคลากรของสถาบนใหเปนทรบรตอภายนอก (ซากลยทธ ๓.๕)

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๒๗ การรายงานบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง ๑๐ ประการทอธบายการดาเนนงานอยางชดเจน






หวหนาสานกงานสภาสถาบน


๒๘ การดาเนนการจดการความรตามระบบของสถาบน







คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานก ๔ สานก และผอานวยการกองและสานกงาน


๒๙ การกากบตดตามสงเสรมสนบสนนใหทกหนวยงานในสถาบนมการดาเนนการจดการความร







ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล


๓๐ การกากบตดตามผลการดาเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการ และสายสนบสนน







ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล


๓๑ การกากบตดตามสงเสรมสนบสนนใหทกหนวยงานในสถาบนมการดาเนนงานดานการประกนคณภาพภายในตามระบบและกลไกทสถาบนกาหนด ประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ








๓๒ ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามเกณฑ (EdPEx) ระดบสถาบน ปการศกษา ๒๕๕๘ (ก.พ.ร. ตวชวดท ๑)

- - ๕ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.(คะแนนเตม ๕ คะแนน)

๕ คะแนนตามเกณฑ ก.พ.ร.

๒ คะแนนตามเกณฑ ก.พ.ร.

๓ คะแนนตามเกณฑ ก.พ.ร.

๔ คะแนนตามเกณฑ ก.พ.ร.

๕ คะแนนตามเกณฑ ก.พ.ร.


๓๓ ระดบคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงาน (ก.พ.ร. ตวชวดท ๕)

- - ๔ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.(คะแนนเตม ๕ คะแนน)

๔ คะแนน ตามเกณฑ ก.พ.ร.

๔ คะแนน ตามเกณฑ

ก.พ.ร.


ก.พ.ร.


ก.พ.ร.


ก.พ.ร.

ผอานวยการกองบรหารทรพยากรบคคล ผอานวยการกองงานผบรหาร ผอานวยการกองคลงและพสด และ ผอานวยการกองบรการการศกษา


กลยทธ/โครงการ จานวนเงน (บาท) แหลงเงน ผรบผดชอบกลยทธท ๖.๑ รบนกศกษาเชงรก - โครงการทนสงเสรมการศกษาประเภทท 1 (Full Scholarships) ระดบปรญญาเอก กองบรการการศกษา - โครงการทนสงเสรมการศกษาประเภทท 1 (Full Scholarships) ระดบปรญญาโท กองบรการการศกษา - โครงการทนการศกษาสาหรบนกศกษาตางชาต กองบรการการศกษา - โครงการ Citizenship and Professionalism ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษยกลยทธท ๖.๒ สงเสรมหลกสตรใหศาสตรมความเปนสากล - โครงการการศกษานานาชาตและเจรจาธรกจของคณะ/สานก ๑,๒๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต

กองงานผบรหาร - โครงการสนบสนนกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยอนเดยนา ๑๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต

กองงานผบรหาร - โครงการประกนคณภาพการศกษาของคณะรฐประศาสนศาสตร ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะรฐประศาสนศาสตร - โครงการประเมนผลหลกสตร ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ

๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะภาษาและการสอสาร๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย

- โครงการการเปนนานาชาต ๕๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการสงเสรมและสนบสนนดานประเมนผลหลกสตร ๒๕,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการพฒนาความรวมมอทางวชาการกบตางประเทศ ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร - โครงการรบรองหลกสตรสมาตรฐานระดบสากล UNWTO ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะการจดการการทองเทยว - โครงการประกนคณภาพการศกษาสสากล ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนเทศศาสตรและนวตกรรม

การจดการ

๖,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน

ยทธศาสตรท ๖ การรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบความตองการของสงคมยทธศาสตรท ๗ การเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม



กลยทธท ๖.๓ พฒนา เทคนคการสอนของคณาจารย - โครงการตาราและเอกสารวชาการของคณะ ๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ

๒๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ๒๔๒,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- ทนรางวลเพอการศกษาหรอคนควาในวทยาการการเขยนตารา ๔๕๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย

สานกวจย

- ทนรางวลคนควาในวทยาการการพฒนากรณศกษา ๙๖๖,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนรางวลเพอการศกษาหรอคนควาในวทยาการการเขยนหนงสอ ๒๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


กลยทธท ๖.๔ พฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน - โครงการพฒนากาลงคนดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ทนเรยนดมนษยศาสตรและสงคมศาสตรแหงประเทศไทย)

๓๔๐,๖๐๐ เงนแผนดน กองบรการการศกษา

- โครงการเสรมสรางเครอขายดานการสงเสรมศลปวฒนธรรมของนกศกษาระหวางสถาบน ๔๕,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนกศกษา กองงานผบรหาร

- โครงการกจกรรมนนทนาการใหแกนกศกษาตางชาต ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต กองงานผบรหาร

- โครงการชวยเหลอนกศกษานานาชาตในสภาวะฉกเฉน ๑๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต กองงานผบรหาร

- โครงการเตรยมความพรอมกอนสาเรจการศกษาสาหรบนกศกษาภาคปกต ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะรฐประศาสนศาสตร



กลยทธท ๖.๔ พฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน (ตอ) - โครงการฝกงานสาหรบนกศกษาภาคปกต ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะรฐประศาสนศาสตร

- โครงการปรบปรงหลกสตร ๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการเปดหลกสตรใหม/ปรบปรงหลกสตร ระดบปรญญาโท/ปรญญาเอก ๓๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะภาษาและการสอสาร - โครงการเพมศกยภาพหองปฏบตการคอมพวเตอร ๑,๐๖๓,๐๐๐ เงนกองทน

พฒนาเทคโนโลยสานกเทคโนโลยสารสนเทศ

- โครงการปรบปรงหองปฏบตการคอมพวเตอร ๔๕๐,๐๐๐ เงนกองทนพฒนาเทคโนโลย

สานกเทคโนโลยสารสนเทศ

- โครงการการใชบรการระบบการเรยนการสอนอเลกทรอนกส ๓๕๐,๐๐๐ เงนกองทนพฒนาเทคโนโลย

สานกเทคโนโลยสารสนเทศ

กลยทธท ๖.๕ สงเสรมใหคณาจารยทางานวจยตามความถนด - โครงการ Research Day ๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะการจดการการทองเทยว - ทนรางวลเพอการศกษาหรอคนควาในวทยาการงานวจยสมบรณแบบ ๑,๓๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรม

และพฒนางานวจยสานกวจย

- ทนรางวลคนควาในวทยาการจดทาขอเสนอโครงการเพอขอทนวจยงบประมาณแผนดน ๓๕๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนรางวลคนควาในวทยาการขอจดสทธบตรและอนสทธบตร ๕๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนวจยรวมกบศาสตราจารยอาคนตกะ ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย




กลยทธท ๖.๕ สงเสรมใหคณาจารยทางานวจยตามความถนด (ตอ) - ทนวจยหลงปรญญาเอก ๔๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรม


กลยทธท ๖.๖ สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย ของอาจารยและนกศกษา - โครงการสนบสนนการวจยระดบบณฑตศกษา ๕,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กองบรการการศกษา - โครงการรปแบบการทองเทยวเชงวฒนธรรมไทยในเวทอาเซยน ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว - โครงการปจจยพยากรณความสาเรจในการสงเสรมการพฒนาเศรษฐกจฐานรากและชมชนเขมแขง : กรณศกษาจงหวดชายแดนภาคเหนอ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ และภาคใต

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนเทศศาสตรและนวตกรรมการจดการ

- โครงการการศกษาประสทธภาพการใชพลงงานทดแทน และพลงงานขยะทเปนมตรตอสงแวดลอม ๔๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการการศกษาเปรยบเทยบยทธศาสตรการขบเคลอนเขตเศรษฐกจพเศษของไทยและประเทศเพอนบาน

๓๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการผลกระทบจากการเผาตอซงขาวหลงการเกบเกยวตอการเปลยนแปลงคณสมบตของดนและปรมาณผลผลตขาว

๓๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการการบรหารและพฒนาทรพยากรมนษยเพอสรางวฒนธรรมนวตกรรมในวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมของไทย

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาทรพยากรมนษย

- โครงการผลของการเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) ตอเศรษฐกจและการจางงานในประเทศไทย ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาการเศรษฐกจ

- โครงการอาเซยน : กรณศกษาบทบาทและวาทกรรมของสอสารในกลมประเทศประชาคมอาเซยน ระยะท ๒

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะภาษาและการสอสาร



กลยทธท ๖.๖ สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย ของอาจารยและนกศกษา (ตอ) - โครงการศกษาสภาพปญหาและอปสรรคในการถายโอนภารกจหนาทดานการจดระเบยบชมชน สงคม และความรกษาความสงบเรยบรอยของกระทรวงมหาดไทยไปยงองคกรปกครองสวนทองถนตามแผนการกระจายอานาจ ฉบบท ๑ - ๒

๕๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะรฐประศาสนศาสตร

- โครงการธรรมาภบาลกบการจดการภาครฐในอาเซยน (Governance and Public Management in ASEAN)

๕๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะรฐประศาสนศาสตร

- โครงการความตองการแรงงานฝมอจากประเทศในกลม AEC ของบรษทตางชาตทไดรบการสงเสรมการลงทนในประเทศไทย

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกวจย

- โครงการปจจยทสงผลตอการเลอกศกษาตอในหลกสตรนานาชาตระดบบณฑตศกษาในสถาบนการศกษาของประเทศไทย กรณศกษา นกศกษาจากกลมประเทศอาเซยน

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน วทยาลยนานาชาต

- โครงการผลกระทบตอปญหาการจดการสงแวดลอมในภาคอตสาหกรรมของไทยจากการเปดประชาคมอาเซยน : กรณศกษาภาคอตสาหกรรมในจงหวดระยอง

๒๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม

- โครงการการศกษาการเตรยมความพรอมและศกยภาพของกรงเทพมหานครและเมองหลวงอนๆ ของประเทศในกลม ASEAN ในการพฒนาใหเปนนครหลวงทมความยงยนทางดานสงแวดลอม


- โครงการการวเคราะหการบรหารจดการขยะของเมองในอาเซยน ๒๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการผลตอบแทนทางสงคมจากการลงทนจากการผลตไฟฟาของโรงไฟฟาพลงงานหมนเวยนในประเทศไทยหลงการเปดประชาคมเศรษฐกจอาเซยน


- โครงการการพฒนาโครงการวจยแบบประยกตทางสงคมศาสตร และเทคนคการนาเสนอบทความวจยและบทความวชาการ

๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองบรการการศกษา

- โครงการประกวดวทยานพนธระดบบณฑตศกษา เครอขายพฒนบรหารศาสตร ๘๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กองบรการการศกษา



กลยทธท ๖.๖ สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย ของอาจารยและนกศกษา (ตอ) - โครงการพฒนาศกยภาพดานการเผยแพรงานวจย ๕๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกวจย - โครงการสรางความเขมแขงดานงานวจย ๒,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน สานกวจย - โครงการสนบสนนการสรางและเผยแพรองคความรและผลงานวจยของคณะ ๑๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - ทนรางวลคนควาในวทยาการงานวจยทดาเนนการแลวและไดรบการตพมพในวารสารทอยในฐานขอมลสากล ISI

๒๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนรางวลคนควาในวทยาการการสงบทความวจย เพอรบการพจารณาตพมพในวารสารระดบนานาชาต ๖๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- รางวลผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต ๒,๑๗๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนรางวลคนควาในวทยาการการเผยแพรบทความวจย เพอการตพมพในวารสารระดบนานาชาต ๕๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


- ทนเขยนบทความวจย (งานสถาปนาสถาบน) ๒,๔๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


กลยทธท ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคม - โครงการระบบการเลอกตงกบการสรางประชาธปไตยในระดบทองถน (Local Electoral System : Democratization at the Local Level in Thailand)

๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะรฐประศาสนศาสตร

- โครงการการวเคราะหผรบประโยชนของรายจายภาษเงนไดนตบคคลในประเทศไทย ๑,๘๕๑,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการคาตอบแทนการใหบรการของระบบนเวศเพอความยงยน : โอกาสและความทาทายของประเทศไทย

๑,๕๑๒,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม



กลยทธท ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคม (ตอ) - โครงการศกษาเปรยบเทยบนโยบายพฒนาการศกษาระหวางไทยและจน ๗๓๑,๕๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการเอกลกษณและความเปนสากลในวรรณกรรมไทยรางวลวรรณกรรมสรางสรรคยอดเยยมแหงอาเซยน : การจดการมรดกทางวฒนธรรมเชงเศรษฐกจสรางสรรคเพอขยายพนทวรรณกรรมไทยออกสประชาคมอาเซยน

๗๕๖,๐๐๐ เงนแผนดน คณะภาษาและการสอสาร

- โครงการการพฒนาเพมขดความสามารถในการแขงขนดวยแนวคดความรบผดชอบตอสงคมขององคกร (Corporate Social Responsibility : CSR)

๑,๙๐๒,๗๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารธรกจ

- โครงการการวจยเชงนโยบายเพอหาแนวทางทเหมาะสมเพอการบาบดชนสวนซากรถยนตของประเทศไทย (ระยะท ๒)

๓,๐๐๐,๗๐๐ เงนแผนดน วทยาลยนานาชาต

- โครงการผลของการแพรกระจายของสารเคมทางการเกษตรจากแหลงเกษตรกรรมตอการเปลยนแปลงองคประกอบของสตวหนาดนในระบบนเวศแมนา กรณศกษาแมนาทาจน

๑,๘๓๕,๙๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการการประเมนผลกระทบทางสงคมจากการสรางรถไฟรางคสายอสาน ๔๖๕,๕๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการศกยภาพของชมชนกบการปรบตวในการรบมอผลกระทบจากการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศ ๑,๗๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการพฒนายทธศาสตรการบรหารจดการเครอขายความรวมมอพนธมตรทางการตลาดธรกจการทองเทยวเชงสขภาพและความงามเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขนอยางยงยนและขบเคลอนประเทศไทยใหเปนจดหมายปลายทางหลกในภมภาคอาเซยนสาหรบนกทองเทยวกลมคณภาพสงอายชาวญปนทตองการพานกระยะยาว

๒,๔๖๖,๔๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว

- โครงการบทบาทของจนตออาเซยนในทศวรรษหนา : บรบทดานการลงทนโครงสรางพนฐาน (ตอเนอง ๒ ป)

๑,๙๔๘,๗๐๐ เงนแผนดน ศนยอาเซยนและเอเซยศกษา

- โครงการธรรมาภบาลในการจดการสงแวดลอมอยางยงยนขององคกรปกครองสวนทองถนในประเทศไทย ๙๔๒,๙๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม



กลยทธท ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคม (ตอ) - โครงการอทธพลของปจจยจตสานกและการปฏบตตนตามหลกการพฒนาอยางยงยนตอคณภาพชวตและความสขของประชาชนไทย

๑,๒๒๐,๕๐๐ เงนแผนดน คณะนเทศศาสตรและนวตกรรมการจดการ

- โครงการการลดพฤตกรรมแนนงจากการใชเทคโนโลยสารสนเทศในกลมประชากรวยแรงงานดวยการใชกจกรรมสอดแทรกโมบายเทคโนโลย

๗๑๖,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนเทศศาสตรและนวตกรรมการจดการ

- โครงการการกระจายความมงคงและนโยบายการคลงเพอลดความเหลอมลา ๒,๘๓๒,๔๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการการศกษาผลกระทบของการเปลยนแปลงภมอากาศทมตอภาคเกษตรของไทย ๑,๘๕๗,๕๐๐ เงนแผนดน สานกวจย - โครงการความเหลอมลาของโอกาสทางการศกษาระดบอดมศกษาในประเทศไทย : การวเคราะหการเขาถงการศกษาและการเลอกสาขาวชาของผสาเรจการศกษาระดบมธยมปลาย

๓,๑๖๔,๙๐๐ เงนแผนดน สานกวจย

- โครงการการคาดการณโครงสรางระบบเศรษฐกจไทย ชมชนเมอง การใชทดน และระบบพลงงานระยะเวลา ๒๐ ป

๕๓๗,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม

- โครงการเศรษฐกจของระบบการจดการสวนปาลม กรณศกษา วสดเหลอใชสวนปาลมนามนตอการใชประโยชนในชมชนอยางครบวงจร

๘๘๒,๓๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม

- โครงการการประยกตใชแนวคดการจดการรายรบเพอวางยทธศาสตรการเพมรายไดจากการทองเทยวของคลสเตอรการทองเทยว

๘,๐๕๐,๒๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว

- โครงการการประเมนความเสยงและการเกดผลกระทบจากการตกคางของสาร Polycyclic Aromatic Hydrocarbons (PAHs) ในดนทเกดจากการเผาตอซงขาวในเขตภาคกลาง

๑,๘๗๗,๔๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการปจจยทมผลตอการตดสนใจเลอกใชบรการทพกแรมประเภทโฮมสเตยของนกทองเทยวชาวตางชาต

๑,๓๑๐,๔๐๐ เงนแผนดน สานกวจย

- โครงการการพฒนาดชนความสขมวลรวมประชาชาตของไทย ๖,๕๐๐,๘๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาทรพยากรมนษย



กลยทธท ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคม (ตอ) - โครงการความสขของคนไทย ในพนทรอยตะเขบ AEC (CLM) ๔,๐๙๖,๐๐๐ เงนแผนดน สานกวจย - โครงการการวจยเพอสรางและทดสอบคณสมบตของเครองมอวดจตพลงจรยธรรมตามมาตรฐานผลการเรยนรในนกศกษาระดบอดมศกษา

๖,๗๘๐,๑๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาทรพยากรมนษย

- โครงการการวจยเพอสรางและหาคณสมบตของเครองมอวดจตและประสทธภาพในการพฒนาจตพลงจรยธรรมแกผเรยนของอาจารยในสถาบนอดมศกษาไทย

๙,๔๒๘,๓๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการการวเคราะหและสงเคราะหทางวชาการเพอสรางชดฝกอบรมอาจารยในการพฒนาจต ๙,๗๒๑,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการปจจยดานการสอสารการตลาดและการบรหารจดการโลจสตกสทมผลตอนกทองเทยวชาวจน ๒,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนเทศศาสตรและนวตกรรม

การจดการ - โครงการแนวทางการปรบปรงกฎหมายคมครองสทธของผบรโภคในการทาสญญาพาณชยอเลกทรอนกส (Guideline for the Amendment of Law to the Protection of Consumer Rights in E-Commerce Contracts)

๒,๑๒๕,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนตศาสตร

- โครงการวจยดานพฒนาทรพยากรมนษยเพอพฒนาประเทศ ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย - ทนรางวลคนควาในวทยาการงานวจยทมผลกระทบในเชงนโยบายสง ๒,๐๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรม


- ทนรางวลคนควาในวทยาการงานวจยสมทบโครงการวจยงบประมาณแผนดน ๔๐๐,๐๐๐ เงนกองทนสงเสรมและพฒนางานวจย


กลยทธท ๖.๘/๗.๑ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย - โครงการพยากรณและวเคราะหเศรษฐกจ ๒๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการของศนยศกษาปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงกบการพฒนาทยงยน ๔,๕๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน ศนยศกษาปรชญาของเศรษฐกจ

พอเพยงกบการพฒนาทยงยน



กลยทธท ๖.๘/๗.๑ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย (ตอ) - โครงการการคมครองสทธในทรพยสนทางปญญาเพอเพมศกยภาพในการแขงขนของธรกจ SMEs ๒,๓๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนตศาสตร - โครงการแนวทางการคมครองภมปญญาทองถนในชมชนในมตของการพฒนามาตรฐานและการใชประโยชนจากสมนไพรไทย

๒,๑๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะนตศาสตร

- โครงการปลกจตสานกดานการเพมประสทธภาพการใชพลงงานทดแทนทเปนมตรตอสงแวดลอมในเยาวชน

๔,๗๑๘,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

- โครงการวางแผนการปรบกรงเทพมหานครใหสความเปนนครหลวงแหงความยงยน ๕,๑๙๒,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม

กลยทธท ๖.๙/๗.๒ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก - โครงการจดประชมวชาการในวนสถาปนาสถาบน ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกวจย - โครงการจดงานประชมวชาการระดบนานาชาต (ICADA) ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกวจย - โครงการจดประชมสมมนากรณศกษาระดบนานาชาต ๘๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกวจย - โครงการคายนดาพฒนาผนาสอาเซยน ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กลมงานสอสารองคการและ

กจกรรมเพอสงคม กองงานผบรหาร - โครงการคายเยาวชนไทยรอบรเทาทนพรอมกาวสประชาคมอาเซยน พลเมองไทย พลเมองอาเซยน ๑,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน ศนยอาเซยนและเอเซยศกษา - โครงการแลกเปลยนเรยนรดานวฒนธรรม ๑,๕๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน กลมงานกจการนานาชาต

กองงานผบรหาร - โครงการสงเสรมการอานและบรการชมชน ๓๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกบรรณสารการพฒนา - โครงการพฒนาเครอขายตางประเทศและการประชมนานาชาตของผบรหารสถาบน ๓,๐๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต

กองงานผบรหาร



กลยทธท ๖.๙/๗.๒ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก (ตอ) - โครงการ NIDA USR สรางจตสานกชวยเหลอสงคม ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานสอสารองคการและ

กจกรรมเพอสงคม กองงานผบรหาร - โครงการสรางเครอขายกจกรรมเพอสงคมสการพฒนาชมชนอยางยงยน สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร ๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานสอสารองคการและ

กจกรรมเพอสงคม กองงานผบรหาร - โครงการประชารวมใจคนความสดใสใหคลองแสนแสบ ๔๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานสอสารองคการและ

กจกรรมเพอสงคม กองงานผบรหาร - โครงการสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการระหวางประเทศ (International Collaboration Project)

๑๐๐,๐๐๐ เงนรายไดของสถาบน กลมงานกจการนานาชาต กองงานผบรหาร

- โครงการสงเสรมความรบผดชอบตอสงคม ๑๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการสถตประยกตเพอชมชน ๔๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะสถตประยกต - โครงการกจกรรมการเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคม ๕๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม - โครงการคายนกกฎหมายวถไทย วถธรรม ๖๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะนตศาสตร

กลยทธท ๖.๑๐/๗.๓ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม - โครงการพฒนาผนาเยาวชน ๕๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกสรพฒนา - โครงการการเรยนพนฐานการเขยนโปรแกรมโดยใชภาษา Java Script ๒๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะสถตประยกต - โครงการการสรางเวบเพจดวย HTML & CSS สาหรบผเรมตน ๒๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะสถตประยกต - โครงการพฒนาศกยภาพทางวชาการ การเรยนการสอน สาหรบคร-อาจารย ผสอนวชาสถตในหมวดวชาคณตศาสตร ระดบมธยมศกษาตอนปลาย

๒,๕๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะสถตประยกต

- โครงการสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรทางการศกษาของสถาบนการอาชวะศกษา ๒,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน ศนยอาเซยนและเอเซยศกษา



กลยทธท ๖.๑๐/๗.๓ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ตอ) - โครงการพฒนาสรรพทกษะภาษาองกฤษแกบคลากรทางการศกษา ๔๕๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะภาษาและการสอสาร - โครงการสรางการมสวนรวมของประชาชนในการจดการขยะและนาทง ๓,๐๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการสรางความเขมแขงในการจดการสงแวดลอมของชมชนคลองแสนแสบ ๒,๑๔๖,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการพฒนาศกยภาพชมชนเขมแขงดานสงแวดลอม ๑,๒๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะบรหารการพฒนาสงแวดลอม - โครงการปลกภมคมกนตานภยยาเสพตด ๑๑,๕๔๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะรฐประศาสนศาสตร - โครงการใหบรการวชาการแกสงคม ดานเทคโนโลยสารสนเทศ ๓๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน สานกเทคโนโลยสารสนเทศ - โครงการสรางอาชพใหผสงอายในอตสาหกรรมบรการ เพอรองรบปญหาการขาดแคลนแรงงาน ๓,๗๗๒,๐๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว - โครงการถายทอดองคความรจากหองเรยนสชมชน เพอเสรมสรางพฒนาเศรษฐกจฐานรากวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

๕,๖๙๐,๐๐๐ เงนแผนดน วทยาลยนานาชาต

- โครงการสงเสรมขดความสามารถการแขงขนการจดการการทองเทยวและบรการเชงสขภาพอยางสรางสรรคเพอเพมรายไดอยางยงยน

๑,๙๙๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการทองเทยว

- โครงการพฒนาทกษะการคดสรางสรรคเพอการสรางรายไดจากการทองเทยวและบรการบนฐานคณธรรมอยางยงยน

๑,๙๙๕,๐๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว

- โครงการปลกฝงจตสานกการเปนเจาบานทดใหกบเยาวชนในพนททองเทยว เพอการสรางประสบการณประทบใจใหกบนกทองเทยวและสงเสรมการพฒนาการทองเทยวทยงยนในพนท

๓,๕๙๑,๐๐๐ เงนแผนดน คณะการจดการการทองเทยว

- โครงการพฒนาระบบการศกษาภายใตระบบเศรษฐกจดจทล ๓,๘๐๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะพฒนาการเศรษฐกจ - โครงการพฒนานกทรพยากรมนษยและองคการของบรษทในอตสาหกรรมเชงดจทล ๑,๔๒๐,๐๐๐ เงนแผนดน คณะทรพยากรมนษย



กลยทธท ๖.๑๐/๗.๓ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ตอ) - โครงการพฒนาเมองรองอจฉรยะ (Smart Secondary City) เพอรองรบเศรษฐกจดจตอล (Digital Economy) ในเขตพนทภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

๕๗๖,๐๐๐ เงนแผนดน คณะรฐประศาสนศาสตร

- โครงการฝกอบรมดานพฒนาสงคมและการเมอง ๒๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาสงคมและสงแวดลอม

กลยทธท ๖.๑๑/๗.๔ สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED Talk, Certifying Body, Audit etc. - โครงการ "คลบสงเสรมธรกจเทคโนโลยใหม โดยคณะสถตประยกต นดา" "Tech Startup Club by GSAS NIDA"

๑,๑๗๑,๐๐๐ เงนแผนดน คณะสถตประยกต

- โครงการพฒนากรณศกษาเพอกาวสความเปนสากล ๘๐๒,๕๐๐ เงนทนคณะ คณะบรหารธรกจ - โครงการ HROD TALK รวมกบสอ Theory and Application Linked Knowledge ๑๐๐,๐๐๐ เงนทนคณะ คณะพฒนาทรพยากรมนษย

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๓๔ KPI ๖/๑ : รอยละของหลกสตร ทมการประเมนตามเกณฑระดบสากล

N/A N/A รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองบรการการศกษา


๓๕ KPI ๖/๒ : จานวนหลกสตร ทไดรบการรบรองระดบสากล (AUN-QA AACSB EQUIS TedQual etc.)

๔ หลกสตร ๔ หลกสตร ๔ หลกสตร ๑๕ หลกสตร

๔ หลกสตร

๗ หลกสตร

๑๑ หลกสตร

๑๕ หลกสตร

คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองบรการการศกษา


๓๖ KPI ๖/๑๑ : จานวนนกศกษาตางชาต ๑๖๙ คน ๒๐๓ คน ๒๖๔ คน ๘๐๐ คน ๒๐๐ คน ๒๐๐ คน ๒๐๐ คน ๒๐๐ คน คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองบรการการศกษา


๓๗ KPI ๖/๓ : รอยละของคณาจารยทมผลงานวจยเพอการพฒนาประเทศ/ ผลงานวชาการรบใชสงคม

N/A N/A N/A รอยละ ๕๐ รอยละ ๔๐ รอยละ ๔๕ รอยละ ๕๐ รอยละ ๕๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๓๘ KPI ๖/๔ : จานวนผลงานวจย/กรณศกษา เพอการพฒนาประเทศ/ ผลงานวชาการรบใชสงคม

N/A N/A N/A ๓๑๘ ชน ๖๙ ชน ๗๗ ชน ๘๖ ชน ๘๖ ชน คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


ยทธศาสตรท ๖ การรกษาความเปนเลศทางวชาการดานหลกสตร งานวจย และการบรการวชาการทมความโดดเดนและสอดคลองกบความตองการของสงคมกลยทธ ๖.๑ รบนกศกษาเชงรกกลยทธ ๖.๒ สงเสรมหลกสตรใหศาสตรมความเปนสากลกลยทธ ๖.๓ พฒนา เทคนคการสอนของคณาจารยกลยทธ ๖.๔ พฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนกลยทธ ๖.๕ สงเสรมใหคณาจารยทางานวจยตามความถนดกลยทธ ๖.๖ สรางกลไกเพอสงเสรมการเผยแพรผลงานวจย ของอาจารยและนกศกษากลยทธ ๖.๗ จดทาโครงการวจยทตอบสนองความตองการในการพฒนาทสามารถตอบโจทยสงคมกลยทธ ๖.๘ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย (ซากลยทธ ๗.๑)กลยทธ ๖.๙ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก (ซากลยทธ ๗.๒)กลยทธ ๖.๑๐ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ซากลยทธ ๗.๓)กลยทธ ๖.๑๑ สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED Talk, Certifying Body, Audit etc. (ซากลยทธ ๗.๔)ยทธศาสตรท ๗ การเสรมสรางบทบาทและความรบผดชอบตอสงคมกลยทธ ๗-๖.๑ สงเสรม NIDA ใหเปน Think Tank ของสงคมไทย (ซากลยทธ ๖.๘)กลยทธ ๗-๖.๒ สงเสรมภาพลกษณใหเปนทรจก (ซากลยทธ ๖.๙)กลยทธ ๗-๖.๓ พฒนาหลกสตรฝกอบรมทเปนทตองการของสงคม (ซากลยทธ ๖.๑๐)กลยทธ ๗-๖.๔ สงเสรมใหมการบรการวชาการในรปแบบใหม เชน TED Talk, Certifying Body, Audit etc. (ซากลยทธ ๖.๑๑)

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๓๙ KPI ๖/๕ : จานวนผลงานวจยทไดรบการตพมพหรอเผยแพรระดบนานาชาต

๑๐๓ ชน ๙๔ ชน N/A ๒๕๐ ชน ๕๒ ชน ๖๐ ชน ๖๙ ชน ๖๙ ชน คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๔๐ KPI ๖/๖ : จานวนเฉลยของผลงานวชาการทไดรบการอางอง (Citation) ตอจานวนคณาจารย (Citations per Faculty)

N/A N/A N/A ๒ ๑ ๒ ๒ ๒ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๔๑ KPI ๖/๗ : จานวนครงเฉลยของการอางอง (Citation) ผลงานวชาการตอชน (Citations per Paper)

N/A N/A N/A ๑.๕๐ ๐.๗๕ ๑.๐๐ ๑.๒๕ ๑.๕๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย


๔๒ KPI ๖/๘ : รอยละของคณาจารยทไดรบแตงตงเปนกรรมการ/อนกรรมการ/ทปรกษา/ผทรงคณวฒ ในระดบชาต/นานาชาต (Think Tank)

N/A N/A N/A รอยละ ๔๕ รอยละ ๓๐ รอยละ ๓๕ รอยละ ๔๐ รอยละ ๔๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการศนยบรการวชาการ


๔๓ KPI ๖/๙ : รอยละทเพมขนขององคการภาครฐ ภาคเอกชน ภาครฐวสาหกจ ทงในประเทศและตางประเทศ ทใชบรการของสถาบน

๑๖ หนวยงาน N/A ๒๑ หนวยงาน คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานกสรพฒนา และผอานวยการศนยบรการวชาการ


KPI ๖/๑๐ : รอยละของการเปนทรจก N/A N/A รอยละ ๓๒.๙๑

- ผมสวนไดสวนเสย รอยละ ๘๐ รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๕ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐- นกศกษาระดบปรญาตร รอยละ ๗๕ รอยละ ๖๐ รอยละ ๖๕ รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๕

๔๕ ผลการบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทกาหนดโดยสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

- รอยละ ๖๘.๘๒ รอยละ ๕๘.๕๔ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองบรการการศกษา


๔๔ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย ผอานวยการสานกสรพฒนา ผอานวยการศนยบรการวชาการ ผอานวยการกองบรการการศกษา ผอานวยการศนยสารวจความคดเหน “นดาโพล” และผอานวยการกองงานผบรหาร


๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๔๖ ความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต รอยละ ๘๙.๗๐ รอยละ ๘๑.๓๒ รอยละ ๘๘.๖๐ รอยละ๘๕ รอยละ๘๕ รอยละ๘๕ รอยละ๘๕ รอยละ๘๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองแผนงาน


๔๗ จานวนของงานวจยและงานสรางสรรคทตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป) (เฉพาะเงนงบประมาณแผนดน)

๔ โครงการ ๓ โครงการ ๒๖ โครงการ ๔๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย


๔๘ จานวนผลงานวจย/นวตกรรม ทนาไปใชประโยชนในเชงพาณชย/ประโยชนตอสงคม ชมชน (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป) (เฉพาะเงนงบประมาณแผนดน)

๔ โครงการ ๗ โครงการ ๓๐ โครงการ ๔๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ ๑๐ โครงการ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย


จานวนโครงการวจย (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

๔๐๘ โครงการ ๓๗๙ โครงการ ๘๓๕ โครงการ ๕๕๖ โครงการ ๑๓๖ โครงการ ๑๓๘ โครงการ ๑๔๐ โครงการ ๑๔๒ โครงการ

- เงนงบประมาณแผนดน (๑๗ โครงการ) (๒๐ โครงการ) (๔๙ โครงการ) (๑๐๘ โครงการ) (๒๔ โครงการ) (๒๖ โครงการ) (๒๘ โครงการ) (๓๐ โครงการ) คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย

- เงนนอกงบประมาณ (๓๙๑ โครงการ) (๓๕๙ โครงการ) (๗๘๖ โครงการ) (๔๔๘ โครงการ) (๑๑๒ โครงการ)

(๑๑๒ โครงการ)



คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย/ผอานวยการศนยบรการวชาการ

๕๐ จานวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทกาหนด (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป) (เฉพาะเงนงบประมาณแผนดน)

๑๗ โครงการ ๒๐ โครงการ ๔๑ โครงการ ๓๐ โครงการ ๒๔ โครงการ ๒๖ โครงการ ๒๘ โครงการ ๓๐ โครงการ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย


๕๑ จานวนโครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทกาหนด (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป) (เฉพาะเงนงบประมาณแผนดน)

๑๗ โครงการ ๒๐ โครงการ ๔๑ โครงการ ๓๐ โครงการ ๒๔ โครงการ ๒๖ โครงการ ๒๘ โครงการ ๓๐ โครงการ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกวจย



๔๙

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




๕๒ จานวนทปรกษาผานศนยบรการวชาการ ๙๘ โครงการ ๙๐ โครงการ ๙๕ โครงการ ๓๕๕ โครงการ ๘๕ โครงการ ๙๐ โครงการ ๙๐ โครงการ ๙๐ โครงการ ผอานวยการสานกวจย/ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการศนยบรการวชาการ


๕๓ เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค - ๔.๗๔ คะแนน ตามเกณฑ สกอ.

๔.๙๐ คะแนน ตามเกณฑ สกอ.

๔.๕๐ คะแนนตามเกณฑ สกอ.





ผอานวยการสานกวจย และผอานวยการกองแผนงาน


รอยละของผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตรทไดงานทาตรงสาขา (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๘๘.๕๒ รอยละ ๙๒.๓๑ รอยละ ๙๒.๔๒ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๘๕.๖๐ รอยละ ๘๕.๕๙ รอยละ ๘๗.๑๒ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๘๙.๐๖ รอยละ ๙๓.๑๘ รอยละ ๙๓.๕๗รอยละของผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร ทไดงานทา ศกษาตอ หรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๙๑.๑๕ รอยละ ๘๗.๐๒ รอยละ ๙๒.๙๙ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๖๙.๒๕ รอยละ ๕๑.๙๗ รอยละ ๗๙.๘๖ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๙๗.๗๕ รอยละ ๙๗.๕๖ รอยละ ๙๗.๓๖จานวนผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

๒,๕๔๐ คน ๒,๗๐๖ คน ๒,๖๓๒คน ๙,๗๒๖ คน ๒,๓๗๐ คน ๒,๔๐๘ คน ๒,๔๔๙ คน ๒,๔๙๙ คน

- นกศกษาภาคปกต ๕๔๐ คน ๖๕๔ คน ๒,๔๙๗ คน ๖๔๖ คน ๖๔๖ คน ๖๑๑ คน ๖๑๙ คน ๖๒๑ คน - นกศกษาภาคพเศษ ๒,๐๐๐ คน ๒,๐๕๒ คน ๗,๒๒๙ คน ๑,๗๒๔ คน ๑,๗๒๔ คน ๑,๗๙๗ คน ๑,๘๓๐ คน ๑,๘๗๘ คนรอยละผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร จบการศกษาตามมาตรฐานหลกสตร (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐




คณบด ๑๑ คณะ/วทยาลย (ยกเวนคณะสถตประยกต)/ผอานวยการกองบรการการศกษา


๕๗

๕๕

๕๖

คณบด ๑๑ คณะ/วทยาลย (ยกเวนคณะสถตประยกต)/ผอานวยการกองแผนงาน


คณบด ๑๑ คณะ/วทยาลย (ยกเวนคณะสถตประยกต)/ผอานวยการกองแผนงาน

๕๔

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




รอยละของผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร จบการศกษาตามหลกสตรในระยะเวลาทกาหนด (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๘๖.๔๘ รอยละ ๙๑.๗๔ รอยละ ๗๘.๙๔ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๙๒.๗๐ รอยละ ๗๗.๓๙ รอยละ ๙๓.๑๖รอยละของผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย ทไดงานทาตรงสาขา (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๘๘.๒๔ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕ รอยละ ๗๕

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๘๓.๓๓ รอยละ ๘๙.๓๓ รอยละ ๗๕.๖๔ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๙๐.๙๙ รอยละ ๘๙.๐๘ รอยละ ๙๔.๓๘รอยละของผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย ทไดงานทา ศกษาตอ หรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๘๘.๗๓ รอยละ ๘๑.๔๐ รอยละ ๙๐.๖๓ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๘๔.๐๐ รอยละ ๖๙.๓๙ รอยละ ๘๐.๐๐ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๙๔.๐๓ รอยละ ๙๗.๓๐ รอยละ ๙๙.๐๗จานวนผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

๒๔๐ คน ๓๑๑ คน ๒๘๖ คน ๘๖๒คน ๒๑๗ คน ๒๑๕ คน ๒๑๖ คน ๒๑๔ คน

- นกศกษาภาคปกต ๑๑๐ คน ๑๑๐ คน ๙๕ คน ๓๑๗ คน ๗๗ คน ๘๐ คน ๘๑ คน ๗๙ คน - นกศกษาภาคพเศษ ๑๓๐ คน ๒๐๑ คน ๑๙๑ คน ๕๔๕ คน ๑๔๐ คน ๑๓๕ คน ๑๓๕ คน ๑๓๕ คนรอยละผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย จบการศกษาตามมาตรฐานหลกสตร (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐

คณบดคณะสถตประยกต/ผอานวยการกองบรการการศกษา



๖๑

๖๒


๕๙



๕๘

คณบดคณะสถตประยกต/ผอานวยการกองแผนงาน


คณบดคณะสถตประยกต/ผอานวยการกองแผนงาน


๖๐

๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




รอยละของผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย จบการศกษาตามหลกสตรในระยะเวลาทกาหนด (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๐ รอยละ ๗๐

- นกศกษาภาคปกต รอยละ ๗๕.๔๕ รอยละ ๘๕.๔๖ รอยละ ๘๐.๐๐ - นกศกษาภาคพเศษ รอยละ ๗๔.๖๒ รอยละ ๘๓.๕๘ รอยละ ๘๑.๖๘

๖๔ ความพงพอใจของนสตนกศกษาตอสถาบน

รอยละ ๘๔.๘๖(๔.๙๗๒๐ คะแนน ตาม

เกณฑ ก.พ.ร.)

รอยละ ๘๓.๙๙(๔.๗๙๘๐ คะแนน ตาม

เกณฑ ก.พ.ร.)

รอยละ ๘๘.๙๗ รอยละ ๘๐.๐๐ รอยละ ๘๐.๐๐ รอยละ ๘๐.๐๐ รอยละ ๘๐.๐๐ รอยละ ๘๐.๐๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย และผอานวยการกองแผนงาน


รอยละของผเขารบบรการนาความรไปใชประโยชน

รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐ รอยละ ๘๐

- เฉพาะโครงการทไดรบงบประมาณแผนดนและทดาเนนการโดยสานกสรพฒนา สานกเทคโนโลยสารสนเทศ และกองงานผบรหาร (ตวชวด สงป.)

รอยละ ๘๗.๘๒ รอยละ ๘๖.๑๕ รอยละ ๘๖.๑๕ ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศ/กองงานผบรหาร

- โครงการฝกอบรมของสถาบนทกโครงการ (ตวชวดแผนปฏบตราชการ ๔ ป)

รอยละ ๘๘.๔๘ รอยละ ๘๖.๑๕ รอยละ ๘๖.๑๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกสรพฒนา

รอยละความพงพอใจของผรบบรการ/หนวยงาน/องคกรทรบบรการวชาการตอประโยชนจากการบรการ

รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕


รอยละ ๘๙.๓๕ รอยละ ๘๗.๘๒ รอยละ ๘๗.๘๒ ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศ/กองงานผบรหาร


รอยละ ๘๙.๖๑ รอยละ ๘๘.๔๘ รอยละ ๘๘.๔๘ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกสรพฒนา


๖๓ รองอธการบดฝายวชาการ

๖๕

๖๖ รองอธการบดฝายวจยและบรการวชาการ


๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๓ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑ ๒๕๖๒ ๒๕๖๓ผกากบ/ตดตาม




จานวนผเขารบบรการ (ตวชวด สงป.) - เฉพาะโครงการทไดรบงบประมาณแผนดนและทดาเนนการโดยสานกสรพฒนา สานกเทคโนโลยสารสนเทศ และกองงานผบรหาร (ตวชวด สงป.)

๓,๖๖๑ คน ๒,๕๙๐ คน ๓,๗๔๐ คน ๗,๖๐๐ คน ๑,๙๐๐ คน ๑,๙๐๐ คน ๑,๙๐๐ คน ๑,๙๐๐ คน ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศ/กองงานผบรหาร

รอยละความพงพอใจของผรบบรการในกระบวนการใหบรการ

รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕ รอยละ ๘๕


รอยละ ๙๑.๕๕ รอยละ ๘๖.๑๕ รอยละ ๘๖.๑๕ ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศ/กองงานผบรหาร

- โครงการฝกอบรมของสถาบนทกโครงการ (ตวชวดแผนปฏบตราชการ

ป

รอยละ ๘๙.๔๖ รอยละ ๘๖.๑๕ รอยละ ๘๖.๑๕ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการ รอยละงานบรการวชาการแลวเสรจตาม

ระยะเวลาทกาหนดรอยละ ๙๕ รอยละ ๙๕ รอยละ ๙๕ รอยละ ๙๕ รอยละ ๙๕


รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ ผอานวยการสานกสรพฒนา/ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศ/กองงานผบรหาร


รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ รอยละ ๑๐๐ คณบด ๑๒ คณะ/วทยาลย/ผอานวยการสานกสรพฒนา

๖๙




๖๗

๖๘

สวนท ๔ ปฏทนการตดตามและประเมน

การดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

ปฏทนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

กาหนดการ กจกรรม

เดอนเมษายน ๒๕๖๐ กองแผนงานแจงหนวยงานรวบรวมผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๖ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๑ มนาคม ๒๕๖๐)

เดอนเมษายน ๒๕๖๐ หนวยงานจดสงผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๖ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๑ มนาคม ๒๕๖๐) ใหกองแผนงาน

เดอนเมษายน – พฤษภาคม ๒๕๖๐

กองแผนงานวเคราะหสรปผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๖ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๑ มนาคม ๒๕๖๐) เสนอทประชม ทคอ. การวางแผนและประเมนผล

เดอนพฤษภาคม ๒๕๖๐ กองแผนงานวเคราะหสรปผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๖ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๑ มนาคม ๒๕๖๐) นาเสนอทประชม ทคอ. สถาบน

เดอนตลาคม ๒๕๖๐ กองแผนงานแจงหนวยงานรวบรวมผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๑๒ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๐ กนยายน ๒๕๖๐)

เดอนตลาคม ๒๕๖๐ หนวยงานจดสงผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๑๒ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๐ กนยายน ๒๕๖๐) ใหกองแผนงาน

เดอนตลาคม - พฤศจกายน ๒๕๖๐

กองแผนงานวเคราะหสรปผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๑๒ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๐ กนยายน ๒๕๖๐) นาเสนอทประชม ทคอ. การวางแผนและประเมนผล

เดอนพฤศจกายน ๒๕๖๐ กองแผนงานวเคราะหสรปผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ รอบ ๑๒ เดอน (ระหวางวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ – ๓๐ กนยายน ๒๕๖๐) นาเสนอทประชม ทคอ. สถาบน

เดอนธนวาคม ๒๕๖๐ สรปผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เสนอทประชมสภาสถาบน

แผนปฏ แผนปฏิบัติิบัติราชการ...

Documents