แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔...

45
แผนอัตรากาลังพนักงานจ้าง ปี ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ - ๒๕๕๙ ปรับปรุงตามมติ ก.อบต. จ.เลย ครั้งที4 / 2553 องค์การบริหารส่วนตาบลปลาบ่า อาเภอภูเรือ จังหวัดเลย

Upload: others

Post on 23-Feb-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

แผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ปงบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๕๖ - ๒๕๕๙

ปรบปรงตามมต ก.อบต. จ.เลย ครงท 4 / 2553

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา อ าเภอภเรอ จงหวดเลย

Page 2: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

ค าน า เดมองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจางไวในแผนอตราก าลง 3 ป รวมกบพนกงานสวนต าบล โดยก าหนดไวในสวนงานตาง ๆ เพอชวยปฏบตงานตามภารกจ และความจ าเปน ตอมาคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย (ก.อบต.จ.เลย) ไดมมตเหนชอบประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางส าหรบ องคการบรหารสวนต าบล ในการประชมครงท 6/2547 วนท 29 มถนายน 2547 ท าใหองคการบรหารสวนต าบลตองด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจางตางหากแยกจากพนกงานสวนต าบล โดยใหน า แนวทางและแบบในการจดท าแผนอตราก าลงสามป ขององคการบรหารสวนต าบลมาใชโดยอนโลม

เพอใหการบรหารกจการองคการบรหารสวนต าบลส าเรจตามภารกจและตามอ านาจหนาท มประสทธภาพ คมคา สามารถลดขนตอนการปฏบตงาน จงไดจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจางองคการ บรหารสวนต าบลปลาบา 4 ป (ป พ.ศ.2552 - 2555) ขนเพอรองรบภารกจตามอ านาจหนาท

อนง การด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2552 - 2555) ใน ครงน องคการบรหารสวนต าบลปลาบาไดด าเนนการดวยความละเอยดรอบคอบโดยยดประกาศ ระเบยบ กฎหมาย เครงครด วงเงนทใชเมอรวมแผนอตราก าลง 3 ป (ป พ.ศ.2552 - 2554) แลวไมเกน 40%

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา

Page 3: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

สารบญ

หนา หลกการและเหตผล 1 วตถประสงค 1 ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป 1 สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน 2 ความตองการของประชาชน 3 ภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล 5 ภารกจหลกและภารกจรองทองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการ 8 สรปปญหาและแนวทางในการก าหนดโครงสรางสวนราชการ 9 โครงสรางการก าหนดสวนราชการ 9

- ส านกงานปลดฯ - สวนการคลง - สวนโยธา

กรอบอตราก าลงพนกงานจาง 10 แนวทางการพฒนาพนกงานจาง 11 ประกาศคณภาพจรยธรรมของพนกงานจาง 11 ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและผลประโยชนตอบแทนอน 12 แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการ ฯ 13-16

Page 4: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

*********************************** แผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 - 2555

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ****************************

1. หลกการและเหตผล คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย (ก.อบต.จ.เลย) มมตเหนชอบประกาศเรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางองคการบรหารสวนต าบลในคราวประชมครงท 6/2547 เมอวนท 29 มถนายน 2547

จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนต าบลปลาบา จงไดจดท าแผนอตรา ก าลงพนกงานจาง (ป พ.ศ.2552 - 2555) ขน

2. วตถประสงค 1. เพอใหองคการบรหารสวนต าบลปลาบา มแผนอตราก าลงพนกงานจางเพอรองรบการ บรหารกจการองคการบรหารสวนต าบลอยางเหมาะสมและมประสทธภาพ คมคาและเกดประโยชนสงสด 2. เพอใหการสรรหาพนกงานจางขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา เปนไปอยางเหมาะสมถกตองตามขนตอน ตามความส าคญ ตามภารกจแตละป 3. เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย (ก.อบต.จงหวด) ตรวจสอบการก าหนดต าแหนงและการใชอตราก าลงพนกงานจางอยางถกตอง

3. ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป คณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ซงมนายก องคการบรหารสวนต าบลปลาบาเปนประธาน เหนสมควรใหจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป โดย ใหมขอบเขตเนอหาครอบคลมสอดคลองกบภารกจงานของสวนงานตาง ๆ และตามอ านาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบล ดงน 3.1 วเคราะหภารกจ การงานของสวนงานตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบลปลาบาท องคการบรหารสวนต าบลรบผดชอบ เชน อ านาจหนาทตาม พรบ.สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2537 แกไขเพมเตมจนถงฉบบท 5 พ.ศ. 2546, พรบ.ก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองทองถน พ.ศ.2542 และกฎหมายอนทเกยวของเพอใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจ และสงคมแหงชาต, แผนพฒนาจงหวด, แผนพฒนาอ าเภอและแผนพฒนาต าบล

Page 5: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 2 -

3.2 ก าหนดอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ในสวนงานตาง ๆ ใหสอดคลองภารกจ อ านาจหนาทใหสามารถแกไขปญหาขององคการบรหารสวนต าบลไดอยางมประสทธภาพ 3.3 จดกรอบอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ใหสอดรบกบภาระคาใชจายพนกงานสวนต าบลและคาใชจายอนดานการบรหารงานบคคลไมเกนรอยละ 40 ของบประมาณรายจาย

3.4 เพอใหพนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ 1 ครง

4. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน เพอใหการวางแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ขององคการบรหารสวนต าบลเปนไปดวย

ความถกตอง เหมาะสม เปนไปอยางมประสทธภาพ เกดประโยชนสงสดและสามารถทจะก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจางเพอแกไขปญหาตาง ๆ ได จงสรปสภาพปญหาในเขตพนทรบผดชอบองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ดงน

1. ปญหาดานเศรษฐกจ 1.1 ปญหาราษฎรมรายไดนอย 1.2 ปญหาการขาดเงนทนในการประกอบอาชพ 1.3 ปญหาสนคาราคาแพง 1.4 ปญหาสนคาการเกษตรตกต า 1.5 ปญหาการวางงาน

2. ปญหาดานสงคม 2.1 ปญหายาเสพตด 2.2 ปญหาคนชรา คนพการ เดกและเยาวชนและผดอยโอกาสขาดการดแล 2.3 ปญหาผบรหารขาดจตส านก และบรหารงานไมมประสทธภาพ

3. ปญหาโครงสรางพนฐาน 3.1 ปญหาไฟฟาสาธารณะไมพอเพยง 3.2 ปญหาเสนทางการเกษตรสญจรและขนสงสนคาการเกษตรไมสะดวก 3.3 ปญหาการสอสาร (โทรศพทสาธารณะช ารด) 3.4 ปญหาการคมนาคมระหวางหมบานต าบลไมสะดวก 4. ปญหาดานแหลงน า

4.1 ปญหาน ากน – น าใชไมเพยงพอ 4.2 ปญหาแหลงตนน าถกท าลาย 4.3 ปญหาค คลอง ล าน าตนเขน 4.4 ปญหาขาดแหลงน าเพอการเกษตร

Page 6: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 3 -

5. ปญหาดานสาธารณสข 5.1 ปญหาศนยสาธารณสขมลฐานประจ าหมบานช ารด ขาดเวชภณฑ 5.2 ปญหาการขาดสารอาหารเดกกอนวยเรยน 5.3 ปญหาสขภาพแมและเดก, คนชรา 5.4 ปญหาการขาดแคลนอาหารกลางวนเดกกอนวยเรยน 5.5 ปญหาการขาดแคลนอาหารกลางวนเดกในวยเรยน 5.6 ปญหาโรคตดตอ

6. ปญหาดานการเมอง การบรหาร 6.1 ปญหาผน า ผบรหาร ราษฎรในชมชนทองถน ขาดศลธรรมและความร

7. ปญหาดานการศกษา ศาสนา วฒนธรรม นนทนาการและภมปญญาทองถน 7.1 ปญหาเดกนกเรยนขาดทนในการศกษา 7.2 ปญหาผน าราษฎรขาดการศกษาอยางตอเนอง

7.3 ปญหาขนบธรรมเนยม ประเพณ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน ขาดการสบสาน 8. ปญหาดานทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม 8.1 ปญหาแหลงตนน าถกท าลาย 8.2 ปญหาการตดไมท าลายปา 8.3 ปญหาแหลงทองเทยวขาดการจดการ 8.4 ปญหาการชะลางหนาดนอยางรนแรง 8.5 ปญหาไฟปา 8.6 ปญหาขยะมลฝอย

5. ความตองการของประชาชน 1. ดานเศรษฐกจ

1.1 สงเสรมอาชพใหแกราษฎร 1.2 สงเสรมสนบสนนตลาดสนคาการเกษตร 1.3 สงเสรมสนบสนนรานคาสหกรณชมชนราษฎร 1.4 สงเสรมสนบสนนการเพมผลผลตการเกษตร 1.5 จดหาทท ากนใหแกราษฎรพรอมเอกสทธ

2. ดานแหลงน า 2.1 ขยายเขตประปาหมบาน 2.2 พฒนาระบบประปาใหสามารถใชบรโภคได 2.3 ขดลอกแหลงน าทตนเขน 2.4 ขดสระน าเพอการเกษตร

Page 7: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 4 -

3. ดานโครงสรางพนฐาน 3.1 กอสรางถมถนนลาดยาง 3.2 กอสรางถนน คสล. 3.3 สนบสนนการขยายไฟฟา และโทรศพท 4. ดานสงคม

4.1 สนบสนนสงเสรมกจกรรมการศกษา และบนเทง 4.2 สนบสนนสงเสรมกจกรรม วถชวตของราษฎรใหอยรวมกนอยางเอออาทร 4.3 สนบสนนสงเสรมใหความร ดานกฎหมาย 4.4 สนบสนนสงเสรมสวสดการแกคนชรา คนพการ เยาวชน เดกและผดอยโอกาส

5. ดานการศกษา ศาสนา วฒนธรรม นนทนาการภมปญญาทองถน 5.1 สนบสนนอาหารกลางวนเดก 5.2 สนบสนนทนการศกษา 5.3 สงเสรมและสนบสนนการศกษาแกราษฎร 5.4 สงเสรมสนบสนนในการฟนฟขนบธรรมเนยม ประเพณ วฒนธรรม ภมปญญา

ทองถน 5.5 จดหาและสนบสนนสงเสรมใหราษฎรเดก เยาวชนไดมวสดการกฬาและสถานท

ในการออกก าลงกาย 6. ดานสาธารณสข

6.1 สงเสรมสนบสนนในการใหความรดานสขอนามยแกราษฎร 6.2 สงเสรมสนบสนนทนหมนเวยนในการดแลเดก 6.3 สงเสรมสนบสนนกจกรรมดานสขอนามย 6.4 สนบสนนเวชภณฑและสงอ านวยความสะดวกแกศนย ศสมช.

7. ดานการเมอง การบรหาร 7.1 สงเสรมสนบสนนการศกษา และฝกอบรม 8. ดานทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม

8.1 ปลกปาทดแทน 8.2 จดการทองเทยวเชงอนรกษอยางถกตอง 8.3 จดหาททงขยะ 8.4 จดท าผง อบต. และหมบาน 8.5 สงเสรมการปลกไมยนตน

Page 8: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 5 -

5. ภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล การพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา นน เปนการสรางความเขมแขง ของชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหารวมสรางรวมจดท าสงเสรมความเขมแขงของชมชน ในเขตพนท ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ใหมสวนรวมในการพฒนาทองถนในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนต าบลปลาบาจะสมบรณได จ าเปนตองอาศยความรวมมอของชมชนในพนทเกดความตระหนกรวมกนแกไขปญหาและความเขาใจในแนวทางแกไขปญหากนอยางจรงจง องคการบรหารสวนต าบล ปลาบา ยงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนาในทกกลมทกวยของประชากร นอกจากนนยงได เนนการสงเสรม และสนบสนนใหการศกษาเดกกอนวยเรยน และพฒนาเยาวชนใหพรอมทจะเปนบคลากร ทมคณภาพโดยยดกรอบแนวทางในการจดระเบยบการศกษา สวนดานพฒนาอาชพ นน จะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนพงตนเองในทองถน และยงจดใหตงเศรษฐกจแบบพอเพยงโดยสวนรวม

การวเคราะหภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามพระราชบญญต สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2537 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการ กระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 และกฎหมายอนขององคการบรหารสวนต าบล โดยใชเทคนค Swot เขามาชวย ทงน เพอใหทราบวาองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาททจะเขาไปด าเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส ภยคกคาม ในการด าเนนการตามภารกจตามหลก Swot องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ก าหนดวธการด าเนนการตามภารกจสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงน สามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหา โดยสามารถก าหนดแบงภารกจไดเปน 7 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกก าหนดอยในพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2537 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 ดงน

5.1 ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของดงน (1) จดใหมและบ ารงรกษาทางน าและทางบก (มาตรา 67 (1)) (2) ใหมน าเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร (มาตรา 68(1)) (3) ใหมและบ ารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (มาตรา 68(2)) (4) ใหมและบ ารงรกษาทางระบายน า (มาตรา 68(3)) (5) การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ (มาตรา 16(4)) (6) การสาธารณปการ (มาตรา 16(5))

Page 9: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 6 -

6.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน (1) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ (มาตรา 67(6)) (2) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (มาตรา 67(3)) (3) ใหมและบ ารงสถานทประชม การกฬาการพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ

(มาตรา 68(4)) (4) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และ

ผดอยโอกาส (มาตรา 16(10)) (5) การปรบปรงแหลงชมชนแออดและการจดการเกยวกบทอยอาศย (มาตรา 16(2)) (6) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธเสรภาพของประชาชน (มาตรา

16(5)) (7) การสาธารณสข การอนามยครอบครวและการรกษาพยาบาล (มาตรา 16(19))

6.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจท เกยวของ ดงน

(1) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (มาตรา 67(4)) (2) การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน (มาตรา 68(8)) (3) การผงเมอง (มาตรา 68(13)) (4) จดใหมทจอดรถ (มาตรา 16(3)) (5) การรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง

(มาตรา 16(17)) (6) การควบคมอาคาร (มาตรา 16(28))

6.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว (มาตรา 68(6)) (2) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ (มาตรา 68(5)) (3) บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร (มาตรา 68(7)) (4) ใหมตลาด (มาตรา 68(10)) (5) การทองเทยว (มาตรา 68(12)) (6) กจการเกยวกบการพาณชย (มาตรา 68(11)) (7) การสงเสรม การฝกและประกอบอาชพ (มาตรา 16(6)) (8) การพาณชยกรรมและการสงเสรมการลงทน (มาตรา 16(7))

Page 10: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 7 -

6.5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) คมครอง ดแล และบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม (มาตรา 67(7))

(2) รกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดน และทสาธารณะ รวมทงก าจด มลฝอยและสงปฏกล (มาตรา 67(2)) (3) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ (มาตรา 17 (12))

6.6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนดของ ทองถน (มาตรา 67(8))

(2) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (มาตรา 67(5)) (3) การจดการศกษา (มาตรา 16(9)) (4) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนาธรรมอนดงามของทองถน (มาตรา 17(18))

6.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการ และองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สนบสนนสภาต าบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน (มาตรา 45(3)) (2) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากร

ใหตามความจ าเปนและสมควร (มาตรา 67(9)) (3) สงเสรมการมสวนรวมของราษฎร ในการมมาตรการปองกน (มาตรา 16(16)) (4) การประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทขององคกรปกครองสวน

ทองถน (มาตรา 17(3)) (5) การสรางและบ ารงรกษาทางบกและทางน าทเชอมตอระหวางองคกรปกครองสวน

ทองถนอน (มาตรา 17(16))

Page 11: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 8 -

ภารกจทง 7 ดานตามทกฎหมายก าหนดใหอ านาจองคการบรหารสวนต าบลสามารถ จะแกไขปญหาขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยค านงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการด าเนนการขององคการบรหารสวนต าบล จะตองสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของ ผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลเปนส าคญ

หมายเหต : มาตรา 67,68 หมายถง พ.ร.บ.สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2543 มาตรา 16,17 และ 45 หมายถง พ.ร.บ.ก าหนดแผนและขนตอนกระจายอ านาจใหแก องคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 6. ภารกจหลกและภารกจรอง ทองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการ ภารกจหลก

1. ดานการปรบปรงโครงสรางพนฐาน 2. ดานการสงเสรมคณภาพชวต 3. ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย 4. ดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม และการทองเทยว 5. ดานการพฒนาการเมองและการบรหาร 6. ดานการสงเสรมการศกษา 7. ดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ภารกจรอง 1. สงเสรมสนบสนนการทองเทยวเชงอนรกษ 2. การสนบสนนและสงเสรมศกยภาพกลมอาชพ 3. การสงเสรมการเกษตรและการประกอบอาชพทางการเกษตร 4. ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน 5. สงเสรมสนบสนนฟนฟวฒนธรรม ประเพณทองถน

Page 12: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 9 - 7. สรปปญหา และแนวทางในการก าหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตราก าลง

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนดให เปนขนาดเลก โดยก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน 3 สวน ไดแก สวนส านกปลดองคการ บรหารสวนต าบล สวนการคลง สวนโยธา ก าหนดใหมกรอบอตราก าลง จ านวนทงสน 3 อตรา โดย ก.ท. (เดม) ก าหนดต าแหนงในสายงานไวเพยง 18 สายงาน ท าใหองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไมสามารถ ก าหนดต าแหนงตาง ๆ เพมใหมไดตามความจ าเปนทจะตองใชบคคลทมความรความสามารถดานอน ๆ นอกเหนอจากต าแหนงทก าหนดไว เพอใหแกปญหาของประชาชนในเขตต าบลปลาบา ดงนน จงตองม การก าหนดโครงสรางและก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2552 - 2555) ขนเพมเตมและ อ านาจหนาท สามารถแกไขปญหาขององคการบรหารสวนต าบล ไดอยางมประสทธภาพยงขน

8. โครงสรางการก าหนดพนกงานจางในสวนงานตาง ๆ 8.1 โครงสราง จากการทองคการบรหารสวนต าบลไดก าหนดโครงสรางสวนงานตาง ๆ ไวเพอรองรบภารกจ ดงกลาวแลวขอส าคญอกประการหนง คอ การก าหนดอตราก าลงคนลงสสวนงานตาง ๆ ซงนอกจากพนกงานสวนต าบลแลวองคการบรหารสวนต าบลปลาบายงมความจ าเปนทตอง สรรหาพนกงานจางเพอ ปฏบตหนาทตาง ๆ จ านวนหนงเพอใหสอดคลองภารกจทองคการบรหารสวนต าบลรบผดชอบในสวนของ องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดก าหนดสวนงานตาง ๆ ไวดงน

โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน โครงสรางตามแผนอตราก าลงใหม หมายเหต 1. ส านกงานปลด อบต. 1.1 งานบรหารทวไป 1.2 งานวเคราะหนโยบายและแผน 1.3 งานกฎหมายและคด 1.4 งานสวสดการสงคมและพฒนาชมชน 1.5 งานการศกษา 1.6 งานการเกษตร 1.7 งานสงเสรมการทองเทยว 1.8 งานประชาสมพนธ 2. สวนการคลง 2.1 งานการเงน 2.2 งานพฒนาและจดเกบรายได 2.3 งานทะเบยนทรพยสนและพสด 3. สวนโยธา 3.1 งานกอสราง 3.2 งานออกแบบและควบคมอาคาร 3.3 งานประสานงานสาธารณปโภค 3.4 งานผงเมอง

1. ส านกงานปลด อบต. 1.1 งานบรหารทวไป 1.2 งานวเคราะหนโยบายและแผน 1.3 งานกฎหมายและคด 1.4 งานสวสดการสงคมและพฒนาชมชน 1.5 งานการศกษา 1.6 งานการเกษตร 1.7 งานสงเสรมการทองเทยว 1.8 งานประชาสมพนธ 2. สวนการคลง 2.1 งานการเงน 2.2 งานพฒนาและจดเกบรายได 2.3 งานทะเบยนทรพยสนและพสด 3. สวนโยธา 3.1 งานกอสราง 3.2 งานออกแบบและควบคมอาคาร 3.3 งานประสานงานสาธารณปโภค 3.4 งานผงเมอง

Page 13: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 10 - 8.2 การวเคราะหการก าหนดต าแหนง

ตามขอ 8.1 องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดวเคราะหก าหนดต าแหนงของพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางทวไปในสวนงานตาง ๆ แลว สามารถก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ไวดงน

รายละเอยดแสดงกรอบอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ. 2552 - 2555) พนกงานจางตามภารกจ

สวนราชการ กรอบอตรา

ก าลงเดม

กรอบอตราก าลงใหม เพม / ลด หมายเหต

2552 2553 2554 2555 2552 2553 2554 2555 ส านกงานปลดฯ

- ผชวยนกวชาการเกษตร - ผช.จนท.วเคราะห ฯ - ผช.จพง.สงเสรมการทองเทยว - ผดแลเดก - นกการภารโรง - ผชวยนกวชาการศกษา

1 1 1 4 1 -

1 1 1 4 1 -

1 1 1 4 1 1

1 1 1 4 1 1

1 1 1 4 1 1

- - - - - -

+1 - - - -

+1

- - - - -

+1

- - - - -

+1

สวนการคลง - ผช.จพง.การเงนและบญช - ผช.จนท.จดเกบรายได - ผช.เจาหนาทพสด

1 1 -

1 1 -

1 1 1

1 1 1

1 1 1

- - -

- -

+1

- -

+1

- -

+1

สวนโยธา

- ผชวยชางโยธา - - 1 1 1 - +1 +1 +1

รวม 10 11 13 13 13 - +4 +3 +3

พนกงานจางทวไป

สวนราชการ กรอบอตรา

ก าลงเดม

กรอบอตราก าลงใหม เพม / ลด หมายเหต

2552 2553 2554 2555 2552 2553 2554 2555 ส านกงานปลดฯ

- พนกงานขบรถยนต - คนงานทวไป - คนสวน

1 1 1

1 1 1

1 1 1

1 1 1

1 1 1

- +1 -

- +1 -

- +1 -

- +1 -

สวนโยธา - คนงานทวไป

1

1

1

1

1

-

-

-

-

รวม 4 4 4 4 4 +1 +1 +1 +1

Page 14: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- 11 -

9. แนวทางการพฒนาพนกงานจาง พนกงานจางองคการบรหารสวนต าบลปลาบา จะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตอยางเตม

ก าลงความสามารถ ดวยความรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร โดยค านงถงประโยชนของราชการ และใหบรการประชาชนอยางเสมอภาค

องคการบรหารสวนต าบลปลาบาจะก าหนดแนวทางพฒนาพนกงานจาง โดยการจดท าแผนแมบทการพฒนาพนกงานจาง เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคต มคณธรรม และจรยธรรม อนจะท าใหการปฏบตหนาทของพนกงานจางเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยใหพนกงานจางทกคนทกต าแหนงไดมโอกาสทจะไดรบการพฒนาภายในชวงระยะเวลาตามแผนอตราก าลง 4 ป ทงน วธการพฒนาอาจใชวธการใด วธการหนงหรอหลายวธกได เชน การปฐมนเทศ การฝกอบรม การศกษาหรอดงาน การประชมเชงปฏบตการ ฯลฯ ประกอบในการพฒนาพนกงานจาง เพอใหงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล บงเกดผลดตอประชาชนและทองถนตอไป

10. ประกาศคณภาพจรยธรรมของพนกงานจาง องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดประกาศคณภาพ จรยธรรมของพนกงานจาง ดงน

1. พนกงานจางจะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตและเทยงธรรม 2. พนกงานจางจะพงปฏบตหนาทราชการดวยความอตสาหะ เอาใจใสระมดระวงรกษา

ประโยชนของทางราชการ อยางเตมก าลง ความสามารถ 3. พนกงานจางจะพงปฏบตตนตอผรวมงาน ดวยความสภาพเรยบรอยรกษาความ

สามคค และไมกระท าการอยางใดทเปนการกลนแกลงกน 4. พนกงานจางจะพงตอนรบ ใหความสะดวก ใหความเปนธรรม และใหการสงเคราะห

แกประชาชนผมาตดตอราชการเกยวกบหนาทของตนโดยไมชกชา และดวยความสภาพเรยบรอย ไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหง ประชาชน ผมาตดตอราชการ

Page 15: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

ค าสงองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ท 128/2547

เรอง การแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2548 – 2551) -------------------------------------

อาศยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย เรอง มาตรฐาน ทวไปเกยวกบพนกงานจาง ขอ 7, ขอ 12 ประกอบประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล จงหวดเลย เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลองคการบรหารสวนต าบล จงหวดเลย ขอ 15 องคการบรหารสวนต าบลปลาบาจงขอแตงตงบคคลดงตอไปน เปนคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง พนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2548 – 2551) ประกอบดวย 1. นายวานช ศรบรนทร นายกองคการบรหารสวนต าบล ประธานคณะท างาน 2. นายปญญา แสนสภา ปลดองคการบรหารสวนต าบล คณะท างาน 3. นายยรรยง วงศประทม หวหนาสวนการคลง คณะท างาน 4. นายสทธพงศ นามผา หวหนาสวนโยธา เลขานการคณะท างาน

ใหคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป ทไดรบการแตงตงจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา โดยค านงภารกจ อ านาจหนาทของสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบาทตองด าเนนตามกฎหมายแผนขนตอนการกระจายอ านาจใหแก องคกรปกครองทองถน ป พ.ศ.2542 กฎหมายสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ป พ.ศ.2537 และ แกไขฉบบท 5 พ.ศ.2546 ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก คณภาพงานและปรมาณงานสวนราชการ ตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลใน ดานการบรหารงานบคคล และใหสอดคลองกบแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล 3 ป ดวย

สง ณ วนท 16 เดอน สงหาคม พ.ศ. 2547 (นายวานช ศรบรนทร) นายกองคการบรหารสวนต าบลปลาบา

Page 16: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

แผนอตราก าลงพนกงานจาง

๔ ป

ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา

อ าเภอภเรอ จงหวดเลย

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ –

๒๕๕๙

Page 17: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

ค าน า เดมองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจางไวในแผนอตราก าลง ๓ ป รวมกบพนกงานสวนต าบล โดยก าหนดไวในสวนงานตาง ๆ เพอชวยปฏบตงานตามภารกจ และความจ าเปน ตอมาคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย (ก.อบต.จ.เลย) ไดมมตเหนชอบประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางส าหรบองคการบรหารสวนต าบล ในการประชมครงท ๖/๒๕๔๗ วนท ๒๙ มถนายน ๒๕๔๗ ท าใหองคการบรหารสวนต าบลตองด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจางตางหากแยกจากพนกงานสวนต าบล โดยใหน าแนวทางและแบบในการจดท าแผนอตราก าลงสามปขององคการบรหารสวนต าบลมาใชโดยอนโลม

เพอใหการบรหารกจการองคการบรหารสวนต าบลส าเรจตามภารกจและตามอ านาจหนาท มประสทธภาพ คมคา สามารถลดขนตอนการปฏบตงาน จงไดจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ขององคการ บรหารสวนต าบล ๔ ป (ป พ.ศ.๒๕๕๖ – ๒๕๕๙) ขน เพอรองรบภารกจตามอ านาจหนาทเพมขน

อนง การด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (ป พ.ศ.๒๕๕๖ – ๒๕๕๙) ใน ครงน องคการบรหารสวนต าบลปลาบาไดด าเนนการดวยความละเอยดรอบคอบโดยยดประกาศ ระเบยบ กฎหมาย เครงครด วงเงนทใชเมอรวมแผนอตราก าลง ๓ ป (ป พ.ศ.๒๕๕๕ – ๒๕๕๗) แลวไมเกน ๔๐%

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา

Page 18: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

สารบญ

หนา ๑. หลกการและเหตผล ๑ ๒. วตถประสงค ๒ ๓. ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ๓ ๔. สภาพปญหา ความตองการของประชาชนในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถน ๔ ๕. ภารกจอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล ๖ ๖. ภารกจหลกและภารกจรอง ๙ ๗. สรปปญหาและแนวทางในการบรหารงานบคคล ๙ ๘. โครงสรางการก าหนดสวนราชการ ๑๐ ๙. ภาระคาใชจายเกยวกบอตราคาตอบแทน (คาจาง) และประโยชนตอนแทน (แยกตามสวนราชการ) ๑๖ ๑๐. ภาระคาใชจายเกยวกบอตราคาตอบแทน (คาจาง) และประโยชนตอนแทน (รวม) ๑๘ ๑๑. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการ ๑๙ ๑๒. บญชแสดงจดคนลงสต าแหนงและการก าหนดเลขทต าแหนงในสวนราชการ ๒๓ ๑๓. แนวทางการพฒนาพนกงานจางองคการบรหารสวนต าบล ๒๕ ๑๔. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของพนกงานจางองคการบรหารสวนต าบล ๒๕

***********************************

Page 19: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

แผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป

ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ****************************

๑. หลกการและเหตผล ๑.๑ ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) เรอง มาตรฐานทวไป เกยวกบพนกงานจาง ลงวนท ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๔๗ โดยมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง ส าหรบองคกร ปกครองสวนทองถนดงกลาว ก าหนดเพอเปนการปรบปรงแนวทางการบรหารงานบคคลของลกจาง ใหเกด ความเหมาะสมและใหเกดความเหมาะสมและใหการปฏบตหนาทราชการขององคกรปกครองสวนทองถน เกดความคลองตว ประสทธภาพ ประสทธผลและประโยชนสงสดในการบรหารงานบคคลขององคกรปกครอง สวนทองถน โดยไดก าหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนน ามาตรฐานทวไปเกยวกบ พนกงานจางมาก าหนดเปนประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจางพรอมทงใหองคกรปกครอง สวนทองถนด าเนนการจดท ากรอบอตราก าลงพนกงาน ๔ ป ๑.๒ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย (ก.อบต.จ.เลย) ในการประชมครงท ๖/๒๕๔๗ เมอวนท ๒๙ มถนายน ๒๕๔๗ ไดมมตเหนชอบก าหนดเปนประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจาง โดยใหมผลบงคบใชตงแตวนท ๑ กรกฎาคม ๒๕๔๗ เปนตนไป ๑.๓ คณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) ไดมมตเหนชอบประกาศก าหนดมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง โดยมการก าหนดประเภทต าแหนงของพนกงานจางและก าหนด แนวทางใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจางขององคกรปกครองสวนทองถน เพอเปนกรอบในการก าหนดประเภทต าแหนง ชอต าแหนง ของพนกงานจางในองคกรปกครองสวนทองถน โดยใหเสนอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ โดยไดก าหนดใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะท างานจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ซงจะตองวเคราะหอ านาจหนาทและภารกจขององคการบรหารสวนต าบล วเคราะหความตองการก าลงคน วเคราะหการวางแผนการใชก าลงคน จดท ากรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ในการก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจางขององคกรปกครองสวนทองถนตามแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป โดยการพจารณาก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง และลกษณะงานจะตองค านงถงแผนอตราก าลง ๓ ป ขององคกรปกครองสวนทองถนประกอบดวย ๑.๔ จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนต าบล จงไดจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ส าหรบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ –๒๕๕๙ ขน

Page 20: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๒ -

๒. วตถประสงค ๒.๑ เพอใหองคการบรหารสวนต าบลปลาบา มโครงสรางการแบงงานและระบบงาน ระบบการ จางพนกงานจางทเหมาะสม ไมซ าซอน อนจะเปนการประหยดงบประมาณรายจายขององคการบรหาร สวนต าบล ๒.๒ เพอใหองคการบรหารสวนต าบลปลาบามการก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง การจด อตราก าลงพนกงานจางใหสอดคลองกบโครงสรางองคกรปกครองสวนทองถนและใหเหมาะสมกบอ านาจ หนาทขององคการบรหารสวนต าบลตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภท และตาม พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ และ กฎหมายอนทเกยวของ ๒.๓ เพอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) สามารถตรวจสอบก าหนด ประเภทต าแหนงและการสรรหาและเลอกสรรต าแหนงพนกงานจางวาถกตองเหมาะสมหรอไม ๒.๔ เพอเปนแนวทางในการด าเนนการวางแผนการใชแผนอตราก าลงพนกงานจาง โดยจะตองค านง ถงแผนอตราก าลง ๓ ป รวมถงการพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนต าบลใหเหมาะสม ๒.๕ เพอใหองคการบรหารสวนต าบลสามารถวางแผนการใชอตราก าลงของบคลากรในองคกรปกครองสวนทองถน การจดสรรงบประมาณ การสรรหาและเลอกสรรพนกงานจางในการท าสญญาจาง พนกงานจาง เพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนต าบล เกดประโยชนตอประชาชน เกดผลสมฤทธ ตอภารกจตามอ านาจหนาท มประสทธภาพ ความคมคา สามารถลดขนตอนการปฏบตงานและมการลดภารกจและยบเลกประเภทต าแหนงทไมจ าเปนในการปฏบตภารกจสามารถตอบสนองความตองการของ ประชาชนไดเปนอยางด ๒.๖ เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมการก าหนดต าแหนงพนกงานจางทสามารถตอบสนองการ ปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถนทมความจ าเปนเรงดวน และสนองนโยบายของรฐบาล หรอมต คณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการบรหารสวนต าบล ๒.๗ เพอใหองคกรปกครองสวนทองถน ด าเนนการวางแผนการใชอตราก าลงบคลากรใหเหมาะสม การพฒนาบคลากรไดอยางตอเนองมประสทธภาพ และสามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงาน บคคลขององคกรปกครองสวนทองถนใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด

Page 21: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๓ -

๓. ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป คณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ซงมนายก องคการบรหารสวนต าบลปลาบาเปนประธาน เหนสมควรใหจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป โดย ใหมขอบเขตเนอหาครอบคลมสอดคลองกบภารกจงานของสวนงานตาง ๆ และตามอ านาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบล ดงน ๓.๑ วเคราะหภารกจ อ านาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบล ตาม กฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถน และตามพระราชบญญตแผนและการงานของสวนงานตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบลปลาบาทองคการบรหารสวนต าบลรบผดชอบ เชน อ านาจหนาทตาม พระราช บญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.๒๕๓๗ แกไขเพมเตมจนถงฉบบท ๕ พ.ศ. ๒๕๔๖, พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ และกฎหมายอนทเกยวของเพอใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต, แผนพฒนาจงหวด, แผนพฒนาอ าเภอและแผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล มตคณะรฐมนตร นโยบายขององคกร ปกครองสวนทองถน และสภาพปญหาขององคการบรหารสวนต าบล ๓.๒ น าโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจ ตามอ านาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของจงหวดเลย ไดอยางมประสทธภาพและตอบ สนองความตองการของประชาชน ๓.๓ ก าหนดความตองการพนกงานจางในองคกรปกครองสวนทองถน โดยใหหวหนา สวนราชการเขามามสวนรวม เพอก าหนดความจ าเปนและความตองการในการใชพนกงานจางใหตรงกบ ภารกจและอ านาจหนาททตองปฏบตอยางแทจรง และตองค านงถงโครงสรางสวนราชการในองคกรปกครอง สวนทองถนประกอบการก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง

๓.๔ ก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง จ านวนต าแหนงใหเหมาะสมกบภารกจอ านาจ หนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงานและคณภาพของงานใหเหมาะสมกบโครงสรางสวนราชการขององคกร ปกครองสวนทองถน ๓.๕ จดท ากรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (พ.ศ.๒๕๕๖ – ๒๕๕๙) โดยภาระคาใชจาย ดานการบรหารงานบคคลตองไมเกนรอยละสสบของงบประมาณรายจายตามพระราชบญญตระเบยบบรหาร งานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ ๓.๖ ใหพนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ ๑ ครง

Page 22: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๔ -

๔. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน เพอใหการวางแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ขององคการบรหารสวนต าบลเปนไปดวย

ความถกตอง เหมาะสม เปนไปอยางมประสทธภาพ เกดประโยชนสงสดและสามารถทจะก าหนดกรอบอตราก าลงพนกงานจางเพอแกไขปญหาตาง ๆ ได จงสรปสภาพปญหาในเขตพนทรบผดชอบองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ดงน

๑. ดานโครงสรางพนฐาน ๑.๑ ปญหาไฟฟาสาธารณะไมพอเพยง ระบบไฟฟาสาธารณะยงไปไมถงในบางครวเรอน ในบางหมบาน ๑.๒ ปญหาเสนทางการเกษตรสญจรและขนสงสนคาการเกษตรไมสะดวก ประสบปญหา เสนทางการเกษตรในชวงฤดฝน เปนโคลนตม ๑.๓ ปญหาการสอสาร ซงในบางพนทสญญาณโทรศพทยงครอบคลม ท าใหขาดการ ตดตอสอสารในเรองทจ าเปนเรงดวน ๑.๔ ปญหาการคมนาคมระหวางหมบานต าบลไมสะดวก เสนทางช ารด เปนหลมเปนบอ เนองจากมรถบรรทกเขาออกเปนประจ า ซงอาจท าใหเกดอนตรายได ๒. ดานดานเศรษฐกจ ๒.๑ ปญหาราษฎรมรายไดนอย ๒.๒ ปญหาการขาดเงนทนในการประกอบอาชพ ๒.๓ ปญหาสนคาราคาแพง ๒.๔ ปญหาสนคาการเกษตรตกต า ๒.๕ ปญหาการวางงาน

๓. ดานดานสงคม – การศกษา ๓.๑ ปญหายาเสพตด ในพนทองคการบรหารสวนต าบลยงมปญหาเกยวกบยาเสพตด อยบาง เนองจากวยรนการขาดการใหความร และปญหาทจะเกดขนตามมา ๓.๒ ปญหาทางดานการศกษา ในบางโรงเรยนยงขาดแคลนวสดอปกรณทจ าเปนและ ทนสมยในการเรยนการสอน ศนยพฒนาเดกเลกยงไมไดรบการพฒนาเทาทควร ๓.๓ ปญหาจ านวนประชากรแฝงในพน ซงมประชากรตางถนซงไมใชคนพนทโดย ก าเนดไดเขามาตงรกรากถนฐานในทสาธารณะประโยชนยงมอยมาก

๔. ดานการเมอง - การบรหาร ๔.๑ ปญหาผน า ผบรหาร องคกรปกครองสวนทองถนยงไมเขมแขงเทาทควร ๔.๒ ปญหาการแนะน าชแจงเกยวกบระบบงานราชการใหกบประชาชนไดรบร ยงไมชดเจน ๔.๓ ปญหาในดานบคลากรขององคกรปกครองสวนทองถนยงมประสทธภาพในการ ปฏบตงานไมเพยงพอ

Page 23: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๕ -

๕. ดานทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม ๕.๑ ปญหาแหลงทองเทยวขาดการบรหารจดการอยางเปนรปธรรม ๕.๒ ปญหาการชะลางหนาดนอยางรนแรง เนองจากมการแผวถางเพอใชในการ ท ากจกรรมทางการเกษตร ๕.๓ ปญหาไฟปา โดยเฉพาะชวงหนาแลง แนวกนไฟยงมไมเพยงพอ ๕.๔ ปญหาขยะมลฝอย ประชาชนขาดจตส านกในการรกษาธรรมชาตและสงแวดลอม ขาดระบบการก าจดขยะมลฝอยทด ๖. ดานแหลงน า

๖.๑ ปญหาน ากน – น าใชไมเพยงพอ เนองจากขาดการบรหารจดการระบบน าประปา หมบานทด ๖.๒ ปญหาแหลงตนน าถกท าลาย มการทงขยะลงแมน าล าคลองท าใหแหลงน าเกดการ เนาเสย ๖.๓ ปญหาค คลอง ล าน าตนเขน เนองจากมตะกอนดนไหลมาทบถมท าใหเกดการสะสม น าไมสามารถระบายไดทนในชวงฤดฝน ๖.๔ ปญหาขาดแหลงน าเพอการเกษตร

๗. ดานสาธารณสข ๗.๑ ปญหาศนยสาธารณสขมลฐานประจ าหมบานช ารด ขาดเวชภณฑทจ าเปนเบองตน ส าหรบชาวบานทมาตดตอขอรบยา ๗.๒ ปญหาการขาดสารอาหารเดกกอนวยเรยน ยงไมไดรบการบรโภคอาหารทถกสข อนามยเทาทควร ไดรบอาหารแบบเดม ซ า ๆ เปนประจ า ๗.๓ ปญหาโรคตดตอ ซงจะเปนในชวงฤดฝน มกจะเปนโรคไขเลอดออกในบาง หมบาน โรคมอ เทา ปากในเดกเลก จงควรไดรบการใหความรทถกตองมากยงขน

Page 24: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๖ -

๕. ภารกจ อ านาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน การพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา นน เปนการสรางความเขมแขง ของชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหา รวมสราง รวมจดท าสงเสรมความเขมแขงของชมชน ในเขตพนท ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ใหมสวนรวมในการพฒนาทองถนในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนต าบลปลาบาจะสมบรณได จ าเปนตองอาศยความรวมมอของชมชนในพนทเกดความตระหนกรวมกนแกไขปญหาและความเขาใจในแนวทางแกไขปญหากนอยางจรงจง องคการบรหารสวนต าบลปลาบายงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนาในทกกลมทกวยของประชากร นอกจากนน ยงไดเนนการสงเสรม และสนบสนนใหการศกษาเดกกอนวยเรยน และพฒนาเยาวชนใหพรอมทจะเปนบคลากรทมคณภาพโดยยดกรอบแนวทางในการจดระเบยบการศกษา สวนดานพฒนาอาชพ นน จะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนพงตนเองในทองถน และยงจดใหตงเศรษฐกจแบบพอเพยงโดยสวนรวม

การวเคราะหภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามพระราชบญญต สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.๒๕๓๗ และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการ กระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ และกฎหมายอนขององคการบรหารสวนต าบล โดยใชเทคนค Swot เขามาชวย ทงน เพอใหทราบวาองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาททจะเขาไปด าเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส ภยคกคาม ในการด าเนนการตามภารกจตามหลก Swot องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ก าหนดวธการด าเนนการตามภารกจสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงน สามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหา โดยสามารถก าหนดแบงภารกจไดเปน ๗ ดาน ซงภารกจดงกลาว ถกก าหนดอยในพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.๒๕๓๗ และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ ดงน

๕.๑ ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของดงน (๑) จดใหมและบ ารงรกษาทางน าและทางบก (๒) ใหมน าเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร (๓) ใหมและบ ารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (๔) ใหมและบ ารงรกษาทางระบายน า (๕) การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ (๖) การสาธารณปการ

Page 25: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๗ -

๕.๒ ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน (๑) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ (๒) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (๓) ใหมและบ ารงสถานทประชม การกฬาการพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ (๔) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และ

ผดอยโอกาส (๕) การปรบปรงแหลงชมชนแออดและการจดการเกยวกบทอยอาศย (๖) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธเสรภาพของประชาชน (๗) การสาธารณสข การอนามยครอบครวและการรกษาพยาบาล

๕.๓ ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจท เกยวของ ดงน

(๑) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (๒) การคมครองดแล รกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน (๓) การผงเมอง (๔) จดใหมทจอดรถ (๕) การรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง (๖) การควบคมอาคาร

๕.๔ ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว มภารกจทเกยวของ ดงน

(๑) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว (๒) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ (๓) บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร (๔) ใหมตลาด รานคาชมชน (๕) การทองเทยว (๖) กจการเกยวกบการพาณชย (๗) การสงเสรม การฝกและประกอบอาชพ (๘) การพาณชยกรรมและการสงเสรมการลงทน

๕.๕ ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มภารกจทเกยวของ ดงน

(๑) คมครอง ดแล และบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม (๒) รกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดน และทสาธารณะ รวมทงก าจด มลฝอยและสงปฏกล (๓) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ

Page 26: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๘ -

๕.๖ ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(๑) บ ารงรกษาศลปะจารต ประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนดของ ทองถน

(๒) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (๓) การจดการศกษา (๔) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนธรรมอนดของทองถน

๕.๗ ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการ และองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(๑) สนบสนนสภาต าบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน (๒) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรให

ตามความจ าเปนและสมควร (๓) สงเสรมการมสวนรวมของราษฎร ในการมมาตรการปองกน (๔) การประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน (๕) การสราง บ ารงรกษาทางบกและทางน าทเชอมตอระหวางองคกรปกครองสวน

ทองถนอน ภารกจทง ๗ ดานตามทกฎหมายก าหนดใหอ านาจองคการบรหารสวนต าบลสามารถ

จะแกไขปญหาขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยค านงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการด าเนนการขององคการบรหารสวนต าบล จะตองสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของ ผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลเปนส าคญ

Page 27: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๙ - ๖. ภารกจหลกและภารกจรอง ทองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการ ภารกจหลก

๑. การปรบปรงโครงสรางพนฐาน ๒. การสงเสรมคณภาพชวต ๓. การจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย ๔. การวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว ๕. การบรหารจดการอนรกษทรพยากรธรรมชาตสงแวดลอม และการทองเทยว ๖. การศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน ๗. การบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการและองคกรปกครองสวน ทองถน

ภารกจรอง ๑. สงเสรมสนบสนนการทองเทยวเชงโดยชมชน ๒. การสนบสนนและสงเสรมศกยภาพกลมอาชพ ๓. การสงเสรมการเกษตรและการประกอบอาชพทางการเกษตร ๔. การวางแผน การสงเสรมการลงทน ๕. สงเสรมสนบสนนฟนฟวฒนธรรม ประเพณทองถน

๗. สรปปญหา และแนวทางในการก าหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป

องคการบรหารสวนต าบลปลาบา โดยไดก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน ๓ สวนราชการ ไดแก

๑. ส านกปลด องคการบรหารสวนต าบล ๒. สวนการคลง ๓. สวนโยธา

ทงน ไดก าหนดกรอบอตราก าลงขาราชการ จ านวนทงสน ๑๕ อตรา ลกจางประจ า จ านวน ๑ อตรา พนกงานจางตามภารกจ (ประเภทผมคณวฒ) จ านวน ๑๐ อตรา พนกงานจางตามภารกจ (ประเภท ผมทกษะ) จ านวน ๑ อตรา พนกงานจางทวไป จ านวน ๓ อตรา แตเนองจากทผานมาองคการบรหารสวน ต าบลมภารกจและปรมาณงานทเพมมากขนจ านวนมากในสวนราชการ ส านกปลด และจ านวนบคลากรทมอย ไมเพยงพอตอการปฏบตภารกจใหส าเรจลลวงไดอยางมประสทธภาพ และประสทธผลดงนน จงมความจ าเปน ตองขอก าหนดต าแหนงพนกงานจางขนใหมเพอรองรบปรมาณงานทเพมมากขน และแกไขปญหาการบรหาร งานภายในส านกปลด ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบาตอไป

Page 28: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๐ - ๘. โครงสรางการก าหนดพนกงานจางในสวนงานตาง ๆ

๘.๑ โครงสราง จากการทองคการบรหารสวนต าบลไดก าหนดโครงสรางสวนงานตาง ๆ ไวเพอรองรบภารกจ

ดงกลาวแลว ขอส าคญอกประการหนง คอ การก าหนดอตราก าลงคนลงสสวนงานตาง ๆ ซงนอกจากพนกงานสวนต าบลแลว องคการบรหารสวนต าบลปลาบายงมความจ าเปนทตองสรรหาพนกงานจางเพอ ปฏบตหนาทตาง ๆ จ านวนหนง เพอใหสอดคลองภารกจทองคการบรหารสวนต าบลรบผดชอบในสวนของ องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดก าหนดสวนงานตาง ๆ ไวดงน ๑) ส านกปลด อบต. มอ านาจหนาท ดงน มหนาทรบผดชอบเกยวกบงานธรการ, สารบรรณ, การจดท าแผนพฒนาต าบล, การจดท ารางขอบญญต, งานประชมสภาฯ, การจดท าทะเบยน สมาชก อบต., คณะกรรมการบรหาร, งานเลอกตง การด าเนนการตามนโยบายของรฐบาล, แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคม, การใหค าปรกษาหนาทและความรบผดชอบ, การปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและพนกงานจาง, การบรหารงานบคคลของ อบต.ทงหมด, การด าเนนการเกยวกบอนญาตตาง ๆ, การรกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดนและทสาธารณะ การก าจดขยะมลฝอยและสงปฏกล น าเสย การควบคมและปองกนโรคตดตอและการระงบโรคตดตอ ฯลฯ ๒) สวนการคลง มอ านาจหนาท ดงน มหนาทเกยวกบการจดท าบญช และทะเบยนรบ – จายเงนทกประเภท, งานเกยวกบการเงน, การเบกจายเงน, การเกบรกษาเงน, การน าสงเงน, การฝากเงน, การตรวจเงน อบต., รวบรวมสถตเงนไดประเภทตาง ๆ, การเบกตดป, การขยายเวลาเบกจายงบประมาณ, การหกภาษและน าสงรายงานเงนคงเหลอประจ าวน, การรบและจายขาดเงนสะสมของ อบต. ฯลฯ ๓) สวนโยธา มอ านาจหนาท ดงน มหนาทเกยวกบการส ารวจ ออกแบบและจดท าโครงการใชจายเงนของ อบต., การอนมตเพอด าเนนการตามโครงการทตงจายจากเงนรายไดของ อบต., งานบ ารง ซอมแซมและจดท าทะเบยนสงกอสรางทอยในความรบผดชอบของ อบต., การใหค าแนะน าปรกษาเกยวกบการจดท าโครงการและการออกแบบกอสรางแก อบต. ฯลฯ

Page 29: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๑ - ๑. โครงสรางตามแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล

โครงสรางตามแผนอตราก าลงเดม (พ.ศ.๒๕๕๒ – ๒๕๕๔)

โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน (พ.ศ.๒๕๕๕ – ๒๕๕๗)

หมายเหต

๑. ส านกปลดฯ หวหนาส านกปลดฯ (นกบรหารงานทวไป ๖) ๑.๑ งานบรหารทวไป

- งานสารบรรณ - งานบรหารงานบคคล - งานเลอกตง - งานกจการสภาฯ - งานตรวจสอบภายใน

๑.๒ งานนโยบายและแผน - งานนโยบายและแผนพฒนา - งานวชาการ - งานงบประมาณ ๑.๓ งานกฎหมายและคด

- งานขอบญญต อบต. - งานระเบยบการคลง - งานรองเรยนรองทกข

๑.๔ งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานปองกน - งานชวยเหลอฟนฟ ๑.๕ งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสวสดการเดกและเยาวชน - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร ๑.๖ งานสงคมสงเคราะห - งานสวสดการและสงคมสงเคราะห - งานสงเคราะหเดก สตร คนชรา และคนพการ ผดอยโอกาส ๑.๗ งานประชาสมพนธ - งานศกษา วเคราะห วจย วางแผน เรองการประชาสมพนธ - การเผยแพรขาวสาร นโยบาย - การรวบรวมขอคดเหนของประชาชน

๑. ส านกปลด อบต. หวหนาส านกปลดฯ (นกบรหารงานทวไป ๖) ๑.๑ ฝายบรหารทวไป - งานการเจาหนาท - งานสวสดการขาราชการ/ลกจาง

- งานสารบรรณ - งานบรหารงานบคคล - งานเลอกตง - งานกจการสภาฯ

- งานตรวจสอบภายใน ๑.๒ ฝายนโยบายและแผน - งานนโยบายและแผนพฒนา - งานวชาการ - งานงบประมาณ - งานขอมลและการประชาสมพนธ ๑.๓ ฝายกฎหมายและคด

- งานขอบญญต อบต. - งานระเบยบการคลง - งานรองเรยนรองทกข

๑.๔ ฝายปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานปองกน - งานชวยเหลอฟนฟ - งานดบเพลง และกภย ๑.๕ ฝายสวสดการและพฒนาชมชน - งานสวสดการเดกและเยาวชน - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร - งานสวสดการและสงคมสงเคราะห - งานสงเคราะหเดก สตร คนชรา และคนพการ ผดอยโอกาส ๑.๖ ฝายสงเสรมการทองเทยว - งานสงเสรมการทองเทยว - งานบรการนกทองเทยว - งานพฒนาแหลงทองเทยว

Page 30: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๒ -

โครงสรางตามแผนอตราก าลงเดม (พ.ศ.๒๕๕๒ – ๒๕๕๔)

โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน (พ.ศ.๒๕๕๕ – ๒๕๕๗)

หมายเหต

๒. สวนการคลง หวหนาสวนการคลงฯ (นกบรหารงานคลง ๖) ๒.๑ งานการเงนและบญช

- การจดท างบบญช งบรบ – จาย - การจดท ารายงานเงนคงเหลอ - การเบกจายงบประมาณ

๒.๒ งานทะเบยนพสดและทรพยสน - การจดซอ – จดจาง - การจดท าควบคมพสดและทรพยสน ๒.๓ งานพฒนารายได

- การเสนอแนะแนวทางการปรบปรง การจดเกบภาษ

- การปรบปรงแบบแสดงรายการค ารอง ค าขอของผเสยภาษใหเหมาะสม

- การจดท าทะเบยนและรายการตาง ๆ และเกบรกษาหลกฐานการเสยภาษ - การออกหมายเรยกและหนงสอเชญ ผคางช าระ - การตรวจสอบและประเมนภาษและ น าสงเงน ๓. สวนโยธา หวหนาสวนโยธา (นกบรหารงานชาง ๗) - งานออกแบบและควบคมงานกอสราง - งานส ารวจ

๒. กองคลง ผอ านวยการกองคลง (นกบรหารงานคลง ๖) ๒.๑ ฝายการเงนและบญช

- การจดท างบบญช งบรบ – จาย - การจดท ารายงานเงนคงเหลอ - การเบกจายงบประมาณ

๒.๒ ฝายทะเบยนพสดและทรพยสน - การจดซอ – จดจาง - การจดท าควบคมพสดและทรพยสน ๒.๓ ฝายพฒนารายได

- การเสนอแนะแนวทางการปรบปรง การจดเกบภาษ

- การปรบปรงแบบแสดงรายการค ารอง ค าขอของผเสยภาษใหเหมาะสม

- การจดท าทะเบยนและรายการตาง ๆ และเกบรกษาหลกฐานการเสยภาษ - การออกหมายเรยกและหนงสอเชญ ผคางช าระ - การตรวจสอบและประเมนภาษและ น าสงเงน ๓. กองชาง ผอ านวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ๗) ๓.๑ ฝายกอสราง - งานโครงการพเศษ - งานสาธารณปโภค - งานกอสราง บรณถนนและสะพาน ๓.๒ ฝายออกแบบแลควบคมอาคาร - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร - งานออกแบบ ๓.๓ ฝายผงเมอง - งานวางระบบผงเมอง - งานระบบขอมลและแผนทเสนทางคมนาคม

Page 31: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๓ -

การวเคราะหการก าหนดต าแหนง องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดวเคราะหภารกจหลกและภารกจรอง ปรมาณงาน รวมทง โครงสรางการก าหนดสวนราชการ เพอประมาณการใชอตราก าลงของพนกงานจางในอนาคตในระยะเวลา ๔ ป ตอไปขางหนา วาจะมการใชอตราก าลงพนกงานจางจ านวนเทาใด จงจะเหมาะสมกบภารกจและปรมาณ งาน และความคมคาตอการใชจายงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน ทงน เพอใหการบรหารงานเปนไปอยางมคณภาพ จงก าหนดต าแหนงพนกงานจางในกรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ในแตละสวน ราชการตาง ๆ ดงตอไปน ๑. ส านกปลด องคการบรหารสวนต าบล พนกงานจางตามภารกจ ประเภทผมคณวฒ ๑.๑ ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน จ านวน ๑ อตรา ๑.๒ ผชวยนกวชาการเกษตร จ านวน ๑ อตรา ๑.๓ ผชวยนกวชาการศกษา จ านวน ๑ อตรา ๑.๔ ผชวยเจาพนกงานสงเสรมการทองเทยว จ านวน ๑ อตรา ๑.๕ ผชวยเจาหนาทปองกนและบรรเทาสาธารณภย จ านวน ๑ อตรา

๑.๖ ผชวยครผดแลเดก จ านวน ๑ อตรา พนกงานจางตามภารกจ ประเภทผมทกษะ ๑.๗ นกการภารโรง จ านวน ๑ อตรา พนกงานจางทวไป ๑.๘ คนงานทวไป จ านวน ๑ อตรา ๑.๙ คนสวน จ านวน ๑ อตรา ๑.๑๐ พนกงานขบรถยนต จ านวน ๑ อตรา รวมพนกงานจางส านกปลดฯ จ านวน ๑๐ อตรา ๒. สวนการคลง องคการบรหารสวนต าบล พนกงานจางตามภารกจ ประเภทผมคณวฒ ๒.๑ ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช จ านวน ๑ อตรา ๒.๒ ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได จ านวน ๑ อตรา ๒.๓ ผชวยเจาหนาทพสด จ านวน ๑ อตรา รวมพนกงานจางสวนการคลง จ านวน ๓ อตรา ๓. สวนโยธา องคการบรหารสวนต าบล พนกงานจางตามภารกจ ประเภทผมคณวฒ ๓.๑ ผชวยชางโยธา จ านวน ๑ อตรา รวมพนกงานจางสวนโยธา จ านวน ๑ อตรา

Page 32: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๔ - กรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป ระหวางป พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙

ล าดบ ท

สวนราชการ

กรอบ อตรา ก าลง เดม

อตราต าแหนงทคาดวาจะตอง ใชในชวงระยะเวลา ๔ ป ขางหนา

เพม / ลด หมายเหต

๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

ส านกปลด พนกงานจางตามภารกจ ประเภท ผมคณวฒ

๑ ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบาย และแผน

๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - -

๒ ผชวยนกวชาการเกษตร ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - ๓ ผชวยนกวชาการศกษา ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - -

๔ ผชวยเจาพนกงานสงเสรมการ ทองเทยว

๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - -

๕ ผชวยครผดแลเดก ๔ ๑ ๑ ๑ ๑ -๓ - - - *ลด ๓ อตรา

๖ ผชวย จนท.ปองกนและบรรเทา สาธารณภย

๐ ๑ ๑ ๑ ๑ - +๑ - - *ก าหนดเพม

พนกงานจางตามภารกจ ประเภท ผมทกษะ

๗ นกการภารโรง ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - พนกงานจางทวไป

๘ คนงานทวไป ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - ๙ คนสวน ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - -

๑๐ พนกงานขบรถยนต ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ รวม ๑๒ ๑๐ ๑๐ ๑๐ ๑๐ -๓ - - - สวนการคลง พนกงานจางตามภารกจ ประเภท ผมคณวฒ

๑ ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - ๒ ผชวยเจาหนาทพสด ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - ๓ ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - รวม ๓ ๓ ๓ ๓ ๓ - - - - สวนโยธา พนกงานจางตามภารกจ ประเภท ผมคณวฒ

๑ ผชวยชางโยธา ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - รวม ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - - รวมทงสน ๑๖ ๑๔ ๑๔ ๑๔ ๑๔ - +๑ - -

Page 33: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๕ -

สรปกรอบอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (พ.ศ.๒๕๕๖ – ๒๕๕๙)

ล าดบ ท

สวนราชการ

กรอบ อตรา ก าลง เดม

อตราต าแหนงทคาดวาจะตอง ใชในชวงระยะเวลา ๔ ป ขางหนา

เพม / ลด หมายเหต

๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

๑ ส านกปลด ๑๒ ๑๐ ๑๐ ๑๐ ๑๐ - +๑ - -

๒ สวนการคลง ๓ ๓ ๓ ๓ ๓ - - - -

๓ สวนโยธา ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ - - - -

รวมทงสน ๑๖ ๑๔ ๑๔ ๑๔ ๑๔ - +๑ - -

Page 34: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๖ - ๙. ภาระคาใชจายเกยวกบอตราคาตอบแทน (คาจาง) และประโยชนตอบแทนอน (แยกตามสวนราชการ) ๑. ส านกงานปลด องคการบรหารสวนต าบลปลาบา มอตราก าลงพนกงานจาง ปจจบน จ านวน ๙ ต าแหนง ๙ อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

อตราคา ตอบแทน

รวม (บาท)

ขนทเพมในแตละป ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

๑ ผชวยเจาหนาทวเคราะหฯ ๑ ๙,๕๔๐ ๑๑๔,๑๘๐ ๔,๙๒๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๕,๐๔๐ ๒ ผชวยนกวชาการเกษตร ๑ ๘,๗๔๐ ๑๐๔,๘๘๐ ๔,๘๐๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๔,๘๐๐ ๓ ผชวยนกวชาการศกษา ๑ ๘,๗๔๐ ๑๐๔,๘๘๐ ๔,๘๐๐ ๔,๘๐๐ ๔,๙๒๐ ๔,๘๐๐

๔ ผชวยเจาพนกงานสงเสรม การทองเทยว

๑ ๙,๑๕๐ ๑๐๙,๘๐๐ ๔,๔๔๐ ๔,๖๘๐ ๔,๔๔๐ ๔,๔๔๐

๕ ผชวยครผดแลเดก ๑ ๗,๐๕๐ ๘๔,๖๐๐ ๓,๓๖๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐ ๖ นกการภารโรง ๑ ๗,๐๕๐ ๘๔,๖๐๐ ๓,๓๖๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐ ๗ คนงานทวไป ๑ ๕,๓๔๐ ๖๔,๐๘๐ - - - - ๘ คนสวน ๑ ๕,๓๔๐ ๖๔,๐๘๐ - - - - ๙ พนกงานขบรถยนต ๑ ๕,๓๔๐ ๖๔,๐๘๐ - - - -

๒. ป ๒๕๕๗ มความตองการก าหนดต าแหนงพนกงานจาง เพมขน ๑ ต าแหนง ๑ อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

อตราคา ตอบแทน

ขนทเพมในแตละป ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

๑ ผชวยเจาหนาทปองกนและบรรเทา สาธารณภย

๑ ๗๒,๖๐๐ ๒,๖๔๐ ๓,๑๒๐ ๓,๑๒๐

Page 35: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๗ - ๓. สวนการคลง องคการบรหารสวนต าบลปลาบา มอตราก าลงพนกงานจาง ปจจบน จ านวน ๓ ต าแหนง ๓ อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

อตราคา ตอบแทน

รวม (บาท)

ขนทเพมในแตละป ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

๑ ผชวยเจาพนกงานการเงนฯ ๑ ๙,๕๒๐ ๑๑๔,๒๔๐ ๔,๖๘๐ ๔,๔๔๐ ๔,๔๔๐ ๔,๔๔๐ ๒ ผชวยเจาหนาทพสด ๑ ๖,๒๗๐ ๗๕,๒๔๐ ๓,๑๒๐ ๓,๑๒๐ ๓,๑๒๐ ๓,๓๖๐ ๓ ผชวยเจาหนาทจดเกบฯ ๑ ๗,๐๕๐ ๘๔,๖๐๐ ๓,๓๖๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐ ๓,๗๒๐

๔. สวนโยธา องคการบรหารสวนต าบลปลาบา มอตราก าลงพนกงานจาง ปจจบน จ านวน ๒ ต าแหนง ๑ อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

อตราคา ตอบแทน

รวม (บาท)

ขนทเพมในแตละป ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙

๑ ผชวยชางโยธา ๑ ๖,๒๗๐ ๗๕,๒๔๐ ๓,๑๒๐ ๓,๑๒๐ ๓,๑๒๐ ๓,๓๖๐

๕. ตงงบประมาณรายจายประจ าป ดงน

ท ป ๒๕๕๖ ป ๒๕๕๗ ป ๒๕๕๘ ป ๒๕๕๙

๑ ๑๒,๘๖๒,๒๔๖ ๑๔,๑๔๘,๔๗๐ ๑๕,๕๖๓,๓๑๗ ๑๗,๑๑๙,๖๔๙

Page 36: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๒๕ -

๑๓. แนวทางการพฒนาพนกงานจางองคกรปกครองสวนทองถน

พนกงานจางองคการบรหารสวนต าบลปลาบา จะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตอยางเตมก าลงความสามารถ ดวยความรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร โดยค านงถงประโยชนของราชการและให บรการประชาชนอยางเสมอภาค

องคการบรหารสวนต าบลปลาบาจะก าหนดแนวทางพฒนาพนกงานจาง โดยการจดท าแผนแมบทการพฒนาพนกงานจาง เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคต มคณธรรม และจรยธรรม อนจะท าใหการปฏบตหนาทของพนกงานจางเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยใหพนกงานจางทกคนทกต าแหนงไดมโอกาสทจะไดรบการพฒนาภายในชวงระยะเวลาตามแผนอตราก าลง ๔ ป ทงน วธการพฒนาอาจใชวธการใดวธการหนงหรอหลายวธกได เชน การปฐมนเทศ การฝกอบรม การศกษาหรอดงาน การประชมเชงปฏบตการฯลฯ ประกอบ ในการพฒนาพนกงานจาง เพอใหงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล บงเกดผลดตอประชาชน และทองถนตอไป ๑๔. ประกาศคณภาพจรยธรรมของพนกงานจาง องคการบรหารสวนต าบลปลาบา ไดประกาศคณภาพ จรยธรรมของพนกงานจาง ดงน

๑. พนกงานจางจะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตและเทยงธรรม ๒. พนกงานจางจะพงปฏบตหนาทราชการดวยความอตสาหะ เอาใจใสระมดระวงรกษา

ประโยชนของทางราชการ อยางเตมก าลง ความสามารถ ๓. พนกงานจางจะพงปฏบตตนตอผรวมงาน ดวยความสภาพเรยบรอยรกษาความ

สามคค และไมกระท าการอยางใดทเปนการกลนแกลงกน ๔. พนกงานจางจะพงตอนรบ ใหความสะดวก ใหความเปนธรรม และใหการสงเคราะห

แกประชาชนผมาตดตอราชการเกยวกบหนาทของตนโดยไมชกชา และดวยความสภาพเรยบรอย ไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหง ประชาชนผมาตดตอราชการหรอผมาขอใชบรการ

Page 37: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

ค าสงองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ท 187 /2555

เรอง การแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2556 – 2559) -----------------------------

อาศยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเลย เรอง มาตรฐาน ทวไปเกยวกบพนกงานจาง ขอ 7, ขอ 12 ประกอบประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล จงหวดเลย เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลองคการบรหารสวนต าบล จงหวดเลย ขอ 15 องคการบรหารสวนต าบลปลาบาจงขอแตงตงบคคลดงตอไปน เปนคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง พนกงานจาง 4 ป (ป พ.ศ.2556 – 2559) ประกอบดวย 1. นายวรตร ศรบรนทร นายกองคการบรหารสวนต าบล ประธานคณะกรรมการ 2. นางอนงค ภม ปลดองคการบรหารสวนต าบล คณะกรรมการ 3. นางสมชญา หลากนหา หวหนาสวนการคลง คณะกรรมการ 4. นายเอก ยศสภาพ หวหนาสวนโยธา คณะกรรมการ 5. น.ส.ชญานตน อนทสอน หวหนาส านกปลด คณะกรรมการ 6. นางวธภรณ ศรบรนทร บคลากร เลขานการคณะกรรมการ

ใหคณะกรรมการฯ ทไดรบการแตงตงด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหาร สวนต าบลปลาบา โดยค านงภารกจ อ านาจหนาทของสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล ปลาบา ทตองด าเนนตามกฎหมายแผนขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองทองถน ป พ.ศ.2542 กฎหมายสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล ป พ.ศ.2537 และแกไขฉบบท 5 พ.ศ.2546 ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก คณภาพงานและปรมาณงานสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบลปลาบา ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลในดานการบรหารงานบคคล และใหสอดคลองกบแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล 3 ป ดวย

ทงน ตงแตบดนเปนตนไป

สง ณ วนท 20 เดอน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 (นายวรตร ศรบรนทร) นายกองคการบรหารสวนต าบลปลาบา

Page 38: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

ประกาศองคการบรหารสวนต าบลปลาบา เรอง ประกาศใชแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙)

-----------------------------------

ตามทคณะกรรมการพนกสวนต าบลจงหวดเลย ไดมมตในการประชมคณะกรรมการ พนกงานสวนต าบลจงหวดเลย ในการประชมครงท ๙/๒๕๕๕ เมอวนท ๒๕ กนยายน ๒๕๕๕ ใหความเหนชอบในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (รอบปงบประมาณ ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙) ขององคการบรหารสวนต าบลปลาบา อ าเภอภเรอ จงหวดเลย แลวนน

ดงนน เพอใหการด าเนนการตามแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป เปนไปดวยความ เรยบรอย องคการบรหารสวนต าบลปลาบาจงขอประกาศใชแผนอตราก าลงพนกงานจาง ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙) เพอการใหปฏบตราชการเปนไปดวยความเรยบรอย บรรลตามวตถประสงคตอไป

จงประกาศมาใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท ๑ เดอน ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ (นายวรตร ศรบรนทร) นายกองคการบรหารสวนต าบลปลาบา

Page 39: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

๑๐. ภาระคาใชจายเกยวกบอตราคาตอบแทน (คาจาง) และประโยชนตอบแทนอน (รวม) องคการบรหารสวนต าบลปลาบาตองน าผลวเคราะหการก าหนดอตราก าลงพนกงานจาง มาค านวณภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคล เพอควบคมการใชจายดานการบรหารงานบคคลไมใหเกนกวารอยละ ๔๐ ของงบประมาณรายจายประจ าปใหเปนไปตาม พรบ.ระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ ดงน

ท ชอสายงาน

จ านวนทมอยปจจบน

อตราก าลงพนกงานจาง เพม/ลด ภาระคาใชจายทตองการเพมขน คาใชจายรวม หมายเหต

จ านวน (คน)

เงนคา ตอบแทน

2556 2557 2558 2559 2556 2557 2558 2559 2556 2557 2558 2559

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

ส านกงานปลดฯ ผชวยนกวชาการเกษตร ผชวยเจาหนาทวเคราะหฯ ผชวยเจาพนกงานสงเสรมการทองเทยว ผชวยนกวชาการศกษา ผชวยเจาหนาทปองกนและบรรเทาฯ ผชวยครผดแลเดก นกการภารโรง พนกงานขบรถยนต คนงานทวไป คนสวน

1 1 1 1 - 1 1 1 1 1

104,880 114,480 109,880 104,880 72,600 84,600 84,600 64,080 64,080 64,080

- - - - - - - - - -

- - - -

+1 - - - - -

- - - - - - - - - -

- - - - - - - - - -

75,120 65,520 6,600

75,120 -

23,400 23,400 43,920 43,920 43,920

10,800 10,800 7,080 10,800 6,480 6,480 6,480 6,480

- -

11,520 11,520 7,440

11,520 6,960 6,960 6,960 6,960

- -

12,240 12,240 7,920 12,240 7,320 7,320 7,320 7,320

- -

180,000 180,000 116,480 180,000

- 108,000 108,000 108,000 108,000 108,000

190,800 190,800 123,560 190,800 114,480 114,480 114,480 108,000 108,000 108,000

202,320 202,320 131,000 202,320 121,440 121,440 121,440 108,000 108,000 108,000

214,560 214,560 138,920 214,560 128,760 128,760 128,760 108,000 108,000 108,000

1 2 3

สวนการคลง ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได ผชวยเจาหนาทพสด

1 1 1

114,240 84,600 75,240

- - -

- - -

- - -

- - -

6,960

23,400 32,760

7,320 6,480 6,480

7,800 6,960 6,960

8,280 7,320 7,320

121,200 108,000 108,000

128,520 114,480 114,480

136,320 121,440 121,440

144,600 128,760 128,760

1

สวนโยธา ผชวยชางโยธา

1

75,240

-

-

-

-

32,760

6,480

-

6,960

-

7,320

-

108,000 108,000

114,480 108,000

121,440 108,000

128,760 108,000

(๔) รวม (๔) 13 1,217,480 - +1 - - 496,800 85,680 91,560 96,840 1,533,680 1,835,360 1,926,920 2,023,760

(๕) ประมาณการประโยชนตอบแทนอน ๒๐% - - - - - - - - - - 306,736 367,072 385,384 404,752

(๖) เงนเดอน/สทธประโยชนของขาราชการ - - - - - - - - - - 2,852,263 2,978,876 3,157,608 3,347,064

(๗) รวมเปนคาใชจายบคคลทงสน - - - - - - - - - - 4,692,679 5,181,308 5,469,912 5,775,576

(๘) คดรอยละ ๔๐ งปม.รายจายประจ าป - - - - - - - - - - 36.49 36.62 35.15 33.74

- ๑๘ -

Page 40: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๑๙ -

๑๑. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการ

โครงสรางสวนราชการ องคการบรหารสวนต าบลปลาบา (เดม)

หมายเหต * ต าแหนงทก าหนดเพมใหม

ปลด อบต. (นกบรหารงาน อบต.๗)

ส านกงานปลด ฯ ลกจางประจ า

- พง.ขบเครองจกรกลขนาดเบา พนกงานจางตามภารกจ

- ผชวยนกวชาการเกษตร - ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน - ผชวยเจาพนกงานสงเสรมการทองเทยว - ผชวยนกวชาการศกษา - ผชวยเจาหนาทปองกนและบรรเทาสาธารณภย* - ผชวยครผดแลเดก - นกการภารโรง

พนกงานจางทวไป - พนกงานขบรถยนต - คนงานทวไป - คนสวน

สวนการคลง พนกงานจางตามภารกจ

- ผชวยเจาพนกงานการเงน และบญช - ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได - ผชวยเจาหนาทพสด

สวนโยธา พนกงานจางตามภารกจ

- ผชวยชางโยธา พนกงานจางทวไป

- คนงานทวไป

Page 41: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๒๐ -

โครงสรางของส านกงานปลดฯ

หวหนาส านกปลดฯ (นกบรหารงานทวไป (๖)

ลกจางประจ า พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางตามภารกจ - พนกงานขบเครองจกรกลขนาดเบา - ผช.เจาหนาทวเคราะหนโยบาย - ผช.จพง.สงเสรมการทองเทยว - ผช.นกวชาการเกษตร - ผชวยครผดแลเดก - ผชวยเจาหนาทปองกนและ และแผน - ผชวยนกวชาการศกษา บรรเทาสาธารณภย* พนกงานจางตามภารกจ - นกการภารโรง พนกงานจางทวไป - พนกงานขบรถยนต - คนงานทวไป

- คนสวน

ระดบ ลกจาง ประจ า

พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน 1 6 3

งานนโยบายและแผน …………………….(1)

งานบรหารงานทวไป …………………(1)

งานสงเสรมการทองเทยว …………………….(1)

งานการเกษตร …………………….(1)

งานการศกษา …………………….(1)

*หมายเหต ต าแหนงทก าหนดเพมใหม

Page 42: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๒๑ –

โครงสรางสวนการคลง

หวหนาสวนการคลง (นกบรหารงานคลง ๖)

พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางตามภารกจ

- ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช - ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได

- ผชวยเจาหนาทพสด

ระดบ ลกจาง ประจ า

พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน - 3 -

งานการเงนและบญช …………………(1)

งานพฒนาและจดเกบรายได …………………(1)

Page 43: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

- ๒๒ -

โครงสรางสวนโยธา

หวหนาสวนโยธา (นกบรหารงานชาง ๗)

พนกงานจางตามภารกจ

- ผชวยชางโยธา

ระดบ ลกจาง ประจ า

พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน - 1

Page 44: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

๑๒. บญชแสดงจดคนลงสต ำแหนงและกำรก ำหนดเลขทต ำแหนงในสวนรำชกำร ส ำนกปลด องคกำรบรหำรสวนต ำบล

ท ชอ - สกล คณวฒกำรศกษำ อตรำคำตอบแทน หมำยเหตชอต ำแหนง ประเภทพนกงำนจำง

1 นางสาววไลวรรณ ชวงเชญ บธ.บ (การบญช) ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน ผมคณวฒ 9,540

2 นายสรยน ภาวงศ วท.บ. (พชศาสตร) ผชวยนกวชาการเกษตร ผมคณวฒ 8,740

3 นายปยะชาต ศรบรนทร ค.บ. (คอมพวเตอร) ผชวยนกวชาการศกษา ผมคณวฒ 8,740

4 นางนนทยา ศรบรนทร ศศ.บ. (การตลาด) ผชวยเจาพนกงานสงเสรมการทองเทยว ผมคณวฒ 9,150

5 นางนรชา แผวงศ บธ.บ (การบญช) ผชวยครผดแลเดก ผมคณวฒ 7,050

7 - - ผชวยเจาหนาทปองกนและบรรเทาฯ ผมคณวฒ 6,051 *ก าหนดเพม

8 นายวรยทธ กนยาประสทธ ม.๓ นกการภารโรง ผมทกษะ 7,050

9 นายวเชยร สารมะโน ม.๓ คนงานทวไป พนกงานจางทวไป 5,340

10 นายสมชาย ค ามานตย ม.๓ คนสวน พนกงานจางทวไป 5,340

11 นายพานชย ศรบรนทร ม.๓ พนกงานขบรถยนต พนกงานจางทวไป 5,340

กรอบอตรำก ำลงพนกงำนจำง

- ๒๓ -

Page 45: แผนอัตราก าลังพนักงานจ้าง ๔ ปีplaba.endutot.com/upload-files/uploadfile/25/... · 2018-11-05 · แผนอัตราก

สวนกำรคลง องคกำรบรหำรสวนต ำบล

ท ชอ - สกล คณวฒกำรศกษำ อตรำคำตอบแทน หมำยเหตชอต ำแหนง ประเภทพนกงำนจำง

1 นางอนงค สงหค า บธ.บ (การบญช) ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช ผมคณวฒ 9,520

2 นางสาวสาวตร สงขเจรญ ปวช. (การบญช) ผชวยเจาหนาทจดเกบรายได ผมคณวฒ 7,050

3 นางสาวนาร ศรบรนทร บธ.บ (การตลาด) ผชวยเจาหนาทพสด ผมคณวฒ 6,270

สวนโยธำ องคกำรบรหำรสวนต ำบล

ท ชอ - สกล คณวฒกำรศกษำ อตรำคำตอบแทน หมำยเหตชอต ำแหนง ประเภทพนกงำนจำง

1 นายโยธน เสนพม วท.บ. (เทคโนโลยกอสราง) ผชวยชางโยธา ผมคณวฒ 6,270

กรอบอตรำก ำลงพนกงำนจำง

กรอบอตรำก ำลงพนกงำนจำง

- ๒๔ -