แผนการจัดการความรู้ คณะแพทยศาสตร์...

แผนการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

ประจ าปการศกษา พ.ศ. 2558

คณะกรรมการประจ าคณะแพทยศาสตร อนมตในคราวประชม ครงท 2/ ป พ.ศ. 2559

วนท 16 กมภาพนธ 2559

แผนการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ปการศกษา 2558

ค าน า

คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ไดด าเนนนโยบายดานการจดการความรขององคกรอยางตอเนอง และใน ปการศกษา 2558 คณะไดจดท าแผนการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ประจ าปการศกษา 2558 ขนมา โดยมวตถประสงคใหคณะกรรมการการจดการความรในระดบคณะ และระดบหลกสตรมความรความเขาใจในแนวทางการด าเนนงานการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม หวงเปนอยางยงวาแผนการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ประจ าปการศกษา 2558 จะเปนเครองมอในการสอสารเพอสรางความเขาใจในการด าเนนงานการจดการความร สงเสรมใหแตละฝายงานด าเนนงานตามภารกจไดอยางมคณภาพ โดยใหมความสอดคลองกบบรบท พนธกจของหนวยงาน อกทงเปนไปตามเกณฑมาตรฐานการศกษาระดบอดมศกษาตางๆ

คณะกรรมการการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

ก


สารบญ

บทท หนา

ค าน า ก สารบญ ข

1 บทน า ................................................................................................................................................................ 1 สภาพปจจบนของคณะ......................................................................................................................................... 1 กรอบการประเมนดานการจดการความร........................................................................................................... 2 2 ทศทางการพฒนา........................................................................................................................................... 3 ยทธศาสตรการพฒนาคณะ............................................................................................................................. 3 3 แผนการจดการความร ………………….…......................................................................................................... 8 ระบบและกลไกก ากบตดตามการด าเนนงานจดการความร ปการศกษา 2558............................................... 8 แนวทางการด าเนนงานการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558.............................................................. 9 4 การตดตามและประเมนผล................................................................................................................................ 15 วตถประสงคของการตดตามและการประเมนผล................................................................................................ 15 การตดตามและประเมนผล..............................................................................................................................

การจดท าโครงการ/กจกรรม และการจดท ารายงานสรปโครงการ/กจกรรม................................................ 15 16

ปฏทนการด าเนนงานการจดการความร ปการศกษา 2558........................................................................... 23

ภาคผนวก ก แบบฟอรมการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม แบบประเมนชวโมงการจดการความร............................................................................................................. แบบสรปผลการประเมนชวโมงการจดการความร............................................................................................ แบบฟอรมก ากบตดตามผลการด าเนนงานการจดการความร....................................................................

24 25 26 27

ภาคผนวก ข ค าสงแตงตงคณะกรรมการการจดการความร (KM) คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

28

ผจดท า.................................................................................................................................................................. 35

ข

1


บทท 1 บทน า

สภาพปจจบนของคณะ

มหาวทยาลยมหาสารคาม จดตงคณะแพทยศาสตรขนในสมยของอธการบดรองศาสตราจารย ดร.ภาวช ทองโรจน โดยทาบทาม ศาสตราจารย นายแพทยสมพร โพธนาม มาเปนประธานโครงการจดตง โดยมแนวคดทจะใหเปนสถาบนทเปนเลศทางวชาการดานเวชศาสตรครอบครว ผลตบณฑตและแพทยเฉพาะทางดานเวชศาสตรครอบครวและชมชนทมคณภาพ กอปรดวยคณธรรมและจรยธรรม สรางงานวจยทมคณคา เปนแหลงอางองทางวชาการของทองถน ประเทศชาต และนานาชาต คณะแพทยศาสตร ไดรบการจดตงเปนหนวยงานภายในมหาวทยาลยมหาสารคาม ตามมตทประชมสภามหาวทยาลย ครงท 10/2546 เมอวนท 21 พฤศจกายน 2546 โดยด าเนนการในรปแบบหนวยงานนอกระบบราชการทเนนความคลองตว มประสทธภาพและพงตนเองมากทสด คณะแพทยศาสตร ไดด าเนนการจดท าหลกสตรแพทยศาสตรบณฑต (6 ป) ไดรบการรบรองหลกสตร (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2549) จากแพทยสภา เมอวนท 19 มนาคม 2549 และเปดท าการเรยนการสอนนสตรนแรกในปการศกษา 2549 นอกจากนยงไดรบโอนหลกสตรสาขาวชาการแพทยแผนไทยประยกตจากคณะเภสชศาสตรมาไวในคณะแพทยศาสตร และด าเนนการจดการเรยนการสอน ตงแตวนท 15 มกราคม 2547 ปจจบน คณะแพทยศาสตร มศนยกลางบรหารจดการตงอยในบรเวณมหาวทยาลย เขตพนทในเมอง เลขท 269 ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม ประกอบดวย อาคารศนยบรการทางการแพทยและกลมอาคารสาขาแพทยแผนไทยประยกต และด าเนนการจดการเรยนการสอน 5 หลกสตร คอ หลกสตรแพทยศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555) หลกสตร 6 ป, หลกสตรแพทยแผนไทยประยกตบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2552) หลกสตร 4 ป, หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเวชกจฉกเฉน พ.ศ.2553 (หลกสตรแรกในประเทศไทย) หลกสตร 4 ป, หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต พ.ศ.2555 สาขาวทยาศาสตรสขภาพ และหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555) สาขาวทยาศาสตรสขภาพ นอกจากนคณะแพทยศาสตรยงไดเปดศนยบรการ เพอใหบรการประชาชนทวไป ดงน

1. การบรการทางการแพทยแผนปจจบน 2 แหง ไดแก ศนยบรการทางการแพทย ภายในมหาวทยาลยมหาสารคาม (เขตพนทขามเรยง) ต าบลขามเรยงอ าเภอกนทรวชย จงหวดมหาสารคาม เปดใหบรการตงแต วนท 1 กรกฎาคม 2547 และศนยบรการทางการแพทย (เขตพนทในเมอง) ณ อาคารศนยบรการทางก ารแพทย ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม เปดใหบรการตงแต วนท 6 กมภาพนธ 2549 เปนตนมา และ เมอวนท 3 มนาคม 2557 ไดด าเนนการยายการใหบรการไปยงอาคารโรงพยาบาลคณะแพทยศาสตร (ตกใหม) และใหบรการมาจนปจจบน 2. ศนยเอกซเรยคอมพวเตอร เปดใหบรการมาตงแต วนท 22 พฤศจกายน 2552 ณ บรเวณทตงศนยบรการทางการแพทย ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม 3. การบรการทางการแพทยแผนไทยประยกต 1 แหง คอ คลนกแพทยแผนไทยประยกต ณ อาคารคลนกแพทยแผนไทยประยกต ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม เรมเปดใหบรการตงแต วนท 12 กรกฎาคม 2549 โดยใหบรการตรวจรกษาโรคตามหลกภมปญญาแพทยแผนไทย ซงรวมทงการรกษาโรคดวยยาสมนไพร หตถบ าบด การสงเสรมสขภาพและการผลตยาสมนไพรตามต ารบยาไทย

2


กรอบการประเมนดานการจดการความร

กรอบการประเมนดานการจดการความร ซงมความเกยวของและเชอมโยงกบพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑ และวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 มาตรา 11 ก าหนดไววา สวนราชการมหนาทพฒนาความรในสวนราชการ เพอใหมลกษณะเปนองคกรแหงการเรยนรอยางสม าเสมอ โดยตองรบรขอมลขาวสารและสามารถประมวลความรในดานตางๆ เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตราชการไดอยางถกตอง รวดเรว เหมาะสมกบสถานการณ รวมทงตองสงเสรมและพฒนาความรความสามารถ สรางวสยทศน และปรบเปลยนทศนคตของราชการในสงกดใหเปนบคลากรทมประสทธภาพ และมการเรยนรรวมกน ทงนเพอประโยชนในการปฏบตราชการของสวนราชการใหสอดคลองกบการบรหารราชการใหเกดผลสมฤทธตามพระราชกฤษฎกา รวมถงพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 ซงปรากฏในมาตราท 8 “การศกษา หมายความวา กระบวนการเรยนรเพอเจรญงอกงาม ของบคคลและสงคมโดยการถายทอดความร การฝกอบรม การสบสานทางวฒนธรรม การสรางสรรคจรรโลงความกาวหนาทางวชาการ การสรางองคความรอนเกดจากการจดสภาพแวดลอม สงคม การเรยนรและปจจยเกอหนนใหบคลเรยนรอยางตอเนองตลอดชวต” มาตรฐานการอดมศกษา ทปรากฏตามประกาศกระทรวงศกษาธการ ลงวนท 7 สงหาคม พ.ศ. 2549 นนคอ “มาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร” และยงปรากฏในมาตรฐานการศกษาของชาต นนคอ มาตรฐานท 3 “แนวการสรางสงคมแหงการเรยนรสงคมแหงการเรยนร”

ทงน ตามแนวทางของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ในค มอการประกนคณภาพภายใน ระดบอดมศกษา ฉบบปการศกษา 2557 ไดก าหนดองคประกอบและเกณฑตวบงชการประเมนทเกยวของกบการจดการความรดงน

ระดบ องคประกอบ ตวบงช เกณฑมาตรฐาน ระดบคณะ 5. การบรหาร

จดการ 5.1 การบรหารของคณะเพอก ากบตดตามผลลพทตามพนธกจกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ

ขอ 5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ระดบหลกสตร 3. นสต 3.1 การรบนสต คะแนนกระบวนการ 4 คะแนน - มการเรยนรโดยการด าเนนการตามวงจร PDCA มากกวาหนงรอบหรอมการจดการความรในกระบวนการด าเนนงาน

3.2 การสงเสรมและพฒนานสต 4. อาจารย 4.1 การบรหารและพฒนาอาจารย 5. หลกสตรและการเรยนการสอน การประเมนผเรยน

5.1 สาระของรายวชาในหลกสตร 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน 5.3 การประเมนผเรยน

6. สงสนบสนนการเรยนร

6.1 สงสนบสนนการเรยนร

3


บทท 2 ทศทางการพฒนาคณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

ยทธศาสตรการพฒนาคณะแพทยศาสตร วสยทศน

เปนคณะแพทยศาสตรชนน าทมคณภาพมาตรฐานสากล และเปนทพงของชมชน

พนธกจ 1. จดการศกษาและวชาชพชนสงโดยมงเนนการขยายโอกาสทางการศกษาการผลตบณฑตทมคณภาพตามมาตรฐานและคณลกษณะทพงประสงค 2. สรางผลตผลงานวจยทมคณภาพ ในทกสาขาวชาเพอสนบสนนการเรยนการสอนและน าไปใชประโยชนตามความเหมาะสม 3. ใหบรการวชาการแกสงคม เพอใหชมชนเขมแขงและพงพาตนเองได 4. อนรกษ ฟนฟ ปกปอง เผยแพร และพฒนาศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณของทองถน

คานยมองคกร MED - MSU M = Morality คณธรรม E = Efficiency ประสทธภาพ D = Development of Self and Organization พฒนาตนเองและองคกร M = Management with Good Governance บรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล S = Social Responsibility รบผดชอบตอสงคม U = Unity สามคค ยทธศาสตร 1. การผลตบณฑตทมคณภาพภายใตการจดการเรยนการสอนในหลกสตรททนสมยตามเกณฑคณภาพและมาตรฐานของชาตและสากล รวมทงมความพรอมเขาสประชาคมอาเซยนและประชาคมโลก 2. การวจยเพอสรางองคความรและพฒนานวตกรรมทสรางมลคาเพมหรอใชประโยชนใหกบชมชนและสงคม 3. การเปนศนยกลางแหงการเรยนรและบรการวชาการแกสงคมในภาคตะวนออกเฉยงเหนอและการพฒนาระบบการใหบรการดานสขภาพแบบ องครวมและไดการรบรองคณภาพโรงพยาบาล 4. การสงเสรมการท านบ ารงทางวฒนธรรมขนบธรรมเนยมและภมปญญาทองถนไปใชประโยชนอยางยงยนและผสมผสานวฒนธรรมในระดบชาตและสากล 5. การพฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพ สงเสรมภาพลกษณของคณะใหไดรบการยอมรบและพฒนาเปนคณะในระดบสากล รวมทงยกระดบการบรหารจดการคณะตามหลกธรรมมาภบาล

4


ยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด เปาประสงค 1.1) หลกสตรไดมาตรฐานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษาแหงชาต ผานการรบรองของสภาวชาชพ สอดคลองกบความตองการของผใชงานและการเปลยนแปลงของสงคมโลก

เปาประสงค 1.1) หลกสตรไดมาตรฐานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษาแหงชาต ผานการรบรองของสภาวชาชพ สอดคลองกบความตองการของผใชงานและการเปลยนแปลงของสงคมโลก

1.1.1 ระดบคณภาพของผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ตามเกณฑการประเมนประกนคณภาพภายใน

เปาประสงค 1.2) คณลกษณะของบณฑตมหาวทยาลยมหาสารคามตรงตามความตองการของผใชงานและสงคมมศกยภาพในการแขงขนในสงคมโลก

1.2.1 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 1.2.2 (ระดบ) คณภาพของผส าเรจการศกษาตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษาแหงชาต (ป.ตร-โท-เอก) (ประเมนจากผใชบณฑต) 1.2.3 รอยละของนสต (ป.ตร-โท-เอก) ทเขารบการทดสอบความรความสามารถและทกษะการสอสารดวยภาษาองกฤษ ตามมาตรฐาน CEFR หรอเทยบเทา กอนส าเรจการศกษา ไมนอยกวารอยละ 100 ของนสตทงหมดในชนปทหลกสตรก าหนด (MSU English Exit – Exam) 1.2.4 รอยละของนสต (ป.ตร-โท-เอก) ทเขาทดสอบความรความสามารถและทกษะการสอสารดวยภาษาองกฤษ ตามมาตรฐาน CEFR หรอเทยบเทา มคะแนนผลการทดสอบไมนอยกวา 50 คะแนน ไมนอยกวารอยละ 40 ของนสตทเขาทดสอบทงหมด (MSU English Exit – Exam) 1.2.5 รอยละของนสต (ป.ตร) ทเขารบการทดสอบความรความสามารถและทกษะดาน IT ไมต ากวามาตรฐาน ICT หรอเทยบเทา กอนส าเรจการศกษา ไมนอยกวารอยละ 100 ของนสตทงหมดใน ชนปทหลกสตรก าหนด (IT Exit-Exam)

1.2.6 รอยละของนสต(ป.ตร)ทเขารบการทดสอบความรความสามารถและทกษะดาน IT ไมต ากวามาตรฐาน ICT หรอเทยบเทา กอนส าเรจการศกษา มคะแนนผลการทดสอบไมนอยกวา 50 คะแนน ไมนอยกวารอยละ 65 ของนสตทเขา ทดสอบทงหมด (IT Exit-Exam)

5


ยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด 1.2.7 รอยละของรายวชาทมสอการสอน

สองภาษา (ภาษาไทย และองกฤษ หรอสอการสอนภาษาตางประเทศทจดการเรยนการสอน) (ทกระดบ)

เปาประสงค 1.3) เพอใหนสตของมหาวทยาลยเปนพลเมองดของสงคมไทยและสงคมโลก เปนผมวฒนธรรมทางสงคม อนรกษศลปวฒนธรรม ประเพณ อนดงาม และสอดคลองกบอตลกษณของนสตมหาวทยาลย

1.3.1 ระดบความส าเรจของการจดการศกษาทสะทอนเอกลกษณของมหาวทยาลย และอตลกษณของนสตในหมวดวชาศกษาทวไป 1.3.2 ระดบความส าเรจของคณะทด าเนนกจกรรม/โครงการเพอใหศษยเกากลบมาชวยเหลอและ/หรอใหความรวมมอในการพฒนาวชาการ/วชาชพ ตลอดจนสรางชอเสยงใหกบสถาบน 1.3.3 จ านวนนสตและ/หรอศษยเกาไดรบการยกยองเชดชเกยรต และ/หรอไดรบรางวลในระดบชาตและ/หรอนานาชาต

ยทธศาสตรท 2 การวจยเพอสรางองคความรและพฒนานวตกรรมทสรางมลคาเพมหรอใชประโยชนใหกบชมชนและสงคม

เปาประสงค 2.1) มหาวทยาลยตองมหนวยวจยและผลงานทมความโดดเดนและเปนเอกลกษณแตกตางจากสถาบนอน

2.1.1 ระดบความส าเรจของการด าเนนงานของหนวยวจยเพอความเปนเลศของมหาวทยาลย (ศนยการศกษาและวจยบรรพชวนวทยา และศนยความเปนเลศทางนวตกรรมไหม) หรอหนวยวจยเฉพาะทางของคณะ 2.1.2 จ านวนผลงานวจยทไดรบการจดสทธบตร หรออนสทธบตร และ/หรอไดรบรางวลในระดบชาตหรอนานาชาต หรองานวจยทไดรบทนสนบสนนจากภายนอกมหาวทยาลย

เปาประสงค 2.2) การเพมขดความ สามารถในการแขงขนทางดานการวจยของอาจารยและนสตระดบบณฑตศกษา และการมเครอขายการวจยรวมกบนกวจยภายนอกทงในหรอตางประเทศ

2.2.1 จ านวนความรวมมอทางการวจยของคณะ/หนวยงานกบนกวจยภายนอกสถาบนทงในและ/หรอตางประเทศ 2.2.2 รอยละคณภาพของผลงานวชาการของอาจารยประจ า - กลมสาขาวทยาศาสตรสขภาพ 2.2.3 รอยละคณภาพของผลงานของผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาโททไดรบการตพมพเผยแพร

2.2.4 รอยละคณภาพของผลงานของผส าเรจการศกษาในระดบ ปรญญาเอกทไดรบการตพมพเผยแพร

6


ยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด ยทธศาสตรท 3 การเปนศนยกลางแหงการเรยนรและบรการวชาการแกสงคมในภาคตะวนออกเฉยงเหนอและการพฒนาระบบการใหบรการดานสขภาพแบบองครวมและไดการรบรองคณภาพโรงพยาบาล

เปาประสงค 3.1) มหาวทยาลยตองแสดงความรบผดชอบตอสงคม (University Social Responsibility) ดวยการเปนทพงทางวชาการของสงคมและชมชน ดวยการสงเสรมใหอาจารยและนสตน าความรไปสการปฏบตในชมชน

3.1.1 รอยละหลกสตร (ป.ตร) ทมการด าเนนการตามนโยบายหนงหลกสตรหนงชมชน เพอเปนทพงทางวชาการแกสงคม ดวยการผลตบณฑตทมอตลกษณในการชวยเหลอสงคมและชมชน ผานกระบวนการบรณาการ การเรยนการสอน การวจย และ/หรอการใหบรการวชาการรวมกบชมชน เพอเสรมสรางความเขมแขงของชมชนใหยงยน

เปาประสงค 3.2) โรงพยาบาลผานการรบรองคณภาพมาตรฐาน (สรพ.) HA

3.2.1 โรงพยาบาลผานการรบรองคณภาพมาตรฐาน HA

ยทธศาสตรท 4 การสงเสรมการท านบ ารงทางวฒนธรรมขนบธรรมเนยมและภมปญญาทองถนไปใชประโยชนอยางยงยนและผสมผสานวฒนธรรมในระดบชาตและสากล

เปาประสงค 4.1) มหาวทยาลยตองอนรกษ ฟนฟ ปกปอง เผยแพร พฒนาศลปวฒนธรรม ขนบธรรมเนยม ประเพณ และภมปญญาทองถน และผสมผสานวฒนธรรมในระดบชาตและสากล

4.1.1 จ านวนโครงการทคณะมการด าเนนการตามนโยบายหนงคณะหนงศลปวฒนธรรม เพอเปนทพงทางวชาการแกชมชนและสงคม ดวยการบรณาการการจดการเรยนการสอน การวจย เพอการอนรกษ ฟนฟ ปกปอง เผยแพร พฒนาศลปวฒนธรรมขนบธรรมเนยมประเพณและภมปญญาทองถน ใหมความเขมแขงและยงยน

ยทธศาสตรท 5 การพฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพ สงเสรมภาพลกษณของคณะใหไดรบการยอมรบและพฒนาเปนคณะในระดบสากล รวมทงยกระดบการบรหารจดการคณะตามหลกธรรมมาภบาล

เปาประสงค 5.1) มหาวทยาลยมระบบบรหารจดการองคกร ทมประสทธภาพสอดคลองตามเอกลกษณ ตอบสนองตอการพฒนามหาวทยาลย โดยบรหารตามหลกธรรมาภบาล

5.1.1 ระดบคณภาพของผลสมฤทธของการประเมนผลตามแผนปฏบตราชการประจ าปของคณะ/หนวยงาน 5.1.2 รอยละความส าเรจของการด าเนนงานโครงการตามแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

เปาประสงค 5.2) บคลากรของมหาวทยาลยตองมคณวฒและต าแหนงทางวชาการทสงขน และมศกยภาพและขดความสามารถในการพฒนามหาวทยาลยและการแขงขน

5.2.1 รอยละของอาจารยทมวฒปรญญาเอก

5.2.2 รอยละของอาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการ

เปาประสงค 5.3) มหาวทยาลยมระบบบรหารการเงนการคลงทมนคงยงยนและมประสทธภาพ

5.3.1 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณแผนดน ภาพรวม

5.3.2 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน (งบแผนดน)

เปาประสงค 5.4) มหาวทยาลยมระบบสารสนเทศททนสมยครบถวนถกตอง เชอมโยงครอบคลมพนธกจ รองรบการบรหารจดการขององคกร และการประกนคณภาพการศกษา

5.4.1 ระดบความส าเรจของการเชอมโยงระบบฐานขอมลสารสนเทศทง 7 ยทธศาสตร เพอการบรหารจดการ

7


ยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด 5.4.2 ระดบความส าเรจของการปรบปรง

และพฒนาเวบไซตของหนวยงาน 5.4.3 ระดบความส าเรจในการด าเนนการ

ถายทอดและสรางความตระหนกดานความมนคงปลอดภยสารสนเทศ มหาวทยาลยมหาสารคาม

เปาประสงค 5.5) มหาวทยาลยมคณภาพการจดการศกษาเปนไปตามเกณฑการประกนคณภาพภายในและภายนอก และน าไปสการจดอนดบสถาบนในระดบนานาชาต

5.5.1 ระดบคณภาพของผลสมฤทธของการประเมนประกนคณภาพภายใน ไมต ากวา 3.51

เปาประสงค 5.6) เปนมหาวทยาลยทไดรบการจดอนดบ หรอการประเมนคณภาพในระดบสากล

5.6.1 จ านวนนกวชาการจากมหาวทยาลยหรอสถาบนตางประเทศทมความสมพนธกบคณาจารย/คณะ/หนวยงาน/มมส (Academic Peer List

5.6.2 ผลการจดอนดบคณภาพตามกลมสาขาวชา (Faculty Area Performance) มหาวทยาลยในประเทศไทย โดย QS ASIAN Ranking

5.6.3 จ านวนอาจารย/นกวจย/ผเชยวชาญชาวตางประเทศทมชอเสยงในระดบนานาชาตเพอมารวมสอนและ/หรอวจย (Inbound Visiting Professor) และ/หรอมการแลกเปลยนอาจารย/นกวจย มมส กบมหาวทยาลยตางประเทศ (Outbound Visiting Professor)

5.6.4 จ านวนนสตชาวตางชาตมาศกษาในหลกสตร (Inbound)

5.6.5 จ านวนนสตทมการแลกเปลยนระหวางนสตตางชาตกบมหาวทยาลย (Inbound Exchange Student) และ/หรอแลกเปลยนนสต มมส กบมหาวทยาลยตางประเทศ (Outbound Exchange Student)

เปาประสงค 5.7) มหาวทยาลยตองมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานมหาวทยาลยสเขยวและเปนมตรกบสงแวดลอม

5.7.1 ระดบความส าเรจของมหาวทยาลยไดรบการจดอนดบเปนมหาวทยาลยสเขยว 1 ใน 10 ของประเทศ

8


บทท 3 แผนการจดการความร

ระบบและกลไกการด าเนนงานการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

จดท าแผนการจดการความร

คณะกรรมการบรหารคณะ

คณะกรรมการการจดการความร

ก าหนดประเดนความร เปาหมายของการจดการความร ก าหนดบคลากรกลมเปาหมาย

หลกสตร

ด าเนนการจดการความรตามแผนการ

ด าเนนงาน

คนหาแนวปฏบตทด ตามประเดนความรและเผยแพรสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

รวบรวมประเดนการจดการความรอยางเปนระบบและเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร

สรปผลการด าเนนงาน

รายงานผลการด าเนนงานตามแผน การจดการความร

ก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผนการจดการความร รอบ 6 ,9 และ 12 เดอน

9


แนวทางการด าเนนงานการจดการความร คณะแพทยศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ระดบ แนวทางการด าเนนงาน

ระดบคณะ 1. มการก าหนดประเดนความร และเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของหนวยงานอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย 2. ก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและ ดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด 4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทด มาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบ โดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) 5. มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ระดบหลกสตร มการเรยนรโดยการด าเนนการตามวงจร PDCA มากกวาหนงรอบหรอมการจดการความรในกระบวนการด าเนนงานตามตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตร ดงน 1. การรบนสต 2. การสงเสรมการพฒนานสต 3. การบรหารและพฒนาอาจารย 4. สาระของรายวชาในหลกสตร 5. วางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน 6. การประเมนผเรยน 7. สงสนบสนนการเรยนร

10


ประเดนความร ระดบคณะ 1. ดานการวจย

1) ชวโมงการจดการความรคณภาพ (KM - Hours) 2. การบรการสขภาพ 1) การบรหารจดการความเสยง 2) การพฒนาระบบบรการ ระดบหลกสตร

1. ดานการผลตบณฑต 1) การรบนสต 2) การสงเสรมและพฒนานสต 3) การบรหารและพฒนาอาจารย 4) สาระของรายวชาในหลกสตร 5) การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน 6) การประเมนผเรยน 7) สงสนบสนนการเรยนร

11


แผนการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558 ปงบประมาณ พ.ศ. 2559

ยทธศาสตร / ประเดนความร

กจกรรม/โครงการ เปาหมาย กลมเปาหมาย ระยะเวลาด าเนนงาน

รปแบบกจกรรม ผรบผดชอบ

ดานการผลตบณฑต ระดบปรญญาตร การรบนสต ประชมแนวทางการรบนสต

ใหม จ านวนนสตตรงตามแผนการรบ

คณาจารยและเจาหนาทประจ าสาขา

ตลาคม 2558 – กนยายน 2559

ประชมแลกเปลยนเรยนร

อ.จตรลดา คงค า น.ส.ปรยากร ปราถานง น.ส.ปยกาญจน ภารแผว

การสงเสรมและพฒนานสต โครงการดแลสขภาพชมชนดวยวการแพทยแผนไทย

นสตไดน าความรไปใชจรง นสตหลกสตรการแพทยแผนไทยประยกต

ตลาคม 2558 – กนยายน 2559

ประชมแลกเปลยนเรยนร และการ

ออกชมชน

อ.จตรลดา คงค า น.ส.ปรยากร ปราถานง

สาระของรายวชาในหลกสตร

โครงการบรการการเรยนการสอน : จากทฤษฎสปฏบต

เพอใหเกดการบรณาการจากการจดการเรยนการสอนกบหลกสตรอน

อาจารยผสอน ตลาคม 2558 – กนยายน 2559

ประชมแลกเปลยนเรยนร และการ

ออกชมชน

อ.จตรลดา คงค า น.ส.ปรยากร ปราถานง

โครงการประชมปฏบตการแพทยศาสตรศกษา เพอการจดท า มคอ 3ใหสอดคลองกบหลกสตร 2557

1.วเคราะหหลกสตรและเกณฑมาตรฐานวชาชพ 2.หลกการจดการเรยนการสอนและประเมนผลผเรยน 3. สรางความรวมมอในการจดการเรยนการสอน

อาจารย/ผชวยสอน/นกวชาการศกษา/ ผใชบณฑต อาจารยผรบผดชอบของศนยแพทยรวมผลต

ตลาคม 2558 – กนยายน 2559 ทกบายวนพฤหส

การประชม/ การสมมนารวมกน/แบง

รายละเอยดเปนรายวชาพรอมมการเชอมโยงใน

รายวชาทเกยวของ

อ.พญ.สกญญา ชคนหอม

12





การประเมนผเรยน การแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตการทวนสอบผลสมฤทธทางการเรยนของนสต

1) จ านวนผเขารวมโครงการไมนอยกวารอยละ 90 ของจ านวนกลมเปาหมายทงหมด 2) ผเขารวมโครงการมความพงพอใจตอกจกรรมในระดบมากถงมากทสด ไมนอยกวารอยละ 90 3) ความส าเรจของการน าแนวปฏบตทดไปใชในรายวชาปรคลนกทตองทวนสอบในปการศกษา 2558 รอยละ 100

คณาจารย และเจาหนาท ปรคลนก รวม 34 คน

ตงแตวนท 1 ส.ค. 58 ถงวนท 31 ก.ค. 59

ประชม แลกเปลยนเรยนร ปญหา อปสรรค แนวปฏบตทดในการทวนสอบ

อ.ดร.ดรณ พวงพรพทกษ อ.ดร.ลดาชาต แตพงษโสรถ

ดานการการวจยและบรการวชาการ 1. การวจยเพอสรางองคความรและพฒนานวตกรรมทสรางมลคาเพมหรอใชประโยชนใหกบชมชนและสงคมและการเปนศนยกลางแหงการเรยนรและบรการวชาการ ใหแกสงคมและชมชน

การตงค าถาม และกระบวนการสรางงานวจยเชงคลนกในงานประจ า

เพอใหเกดองคความรในการน าไปพฒนาศกยภาพหรอสรางงานวจยทแกไขปญหาดานสขภาพ

อาจารย บคลากร และผปฏบตงานทางดานสขภาพ


การบรรยาย และการอบรมเชงปฏบตการ

ประธานหลกสตร วทม.

13





2. การวจยเพอสรางองคความรและพฒนานวตกรรมทสรางมลคาเพมหรอใชประโยชนใหกบชมชนและสงคม

กจกรรมแลกเปลยนเรยนรงานวจย (Knowledge Management : KM) ทกวนพธ ท 3 ของทกเดอน

เพอเปนการแลก เปลยนเรยนรขอมลและน าผลทไดไปพฒนาการด าเนนงานตอไป

บคลากรคณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม และ ผทใหความสนใจจากภายนอก

1 ต.ค.58 – 30 ก.ย. 59

การน าเสนอผลงาน วจยทด าเนนการเสรจแลวมาแลกเปลยนเรยนร

รองคณบดฝายวจย

3. การพฒนาสมรรถนะการชวยเหลอผปวยฉกเฉนและฉกเฉนวกฤตวกฤตแกชมชน

การพฒนาสมรรถนะอาสาสมครนกเรยนดานการชวยฟนคนชพขนพนฐาน

เพอพฒนาความรความเขาใจในการชวยเหลอผปวยฉกเฉนวกฤต และผปวยฉกเฉน

1. อาสาสมครสาธารณสขนกเรยนระดบมธยมศกษา ทงจาก สพม./ อบจ. /สาธต ใน 6 อ าเภอๆละ 5 โรงเรยนๆละ 5 คน

ปการศกษา 2558 จดอบรมโดยสอนทฤษฎเกยวของและทกษะการปฏบตเรอง การปฐมพยาบาลผปวยฉกเฉน และฉกเฉนวกฤต

อ.นนทวรรณ ทพยเนตร

2. อาสาสมครสาธารณสขในเขตพนทรบผดชอบของรพ.คณะแพทยฯ รวม 6 ชมชน

ปการศกษา 2558 จดอบรมโดยสอนทฤษฎเกยวของและทกษะการปฏบตเรอง การปฐมพยาบาลผปวยฉกเฉน และฉกเฉนวกฤต

อ.ชลลดา ทอนเสาร

14





ดานการบรการสขภาพ 1. การบรหารจดการความเสยง

Root cause analysis - RCA

หนวยงานทเกยวของ บคลากรในหนวยงานทเกยวของ



กรรมการบรหารความเสยง

2. การพฒนาระบบบรการ Root cause analysis - RCA

หนวยงานทเกยวของ บคลากรในหนวยงานทเกยวของ



กรรมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาล

15


บทท 4 การตดตามและประเมนผล

วตถประสงคของการตดตามและการประเมนผล

1. เพอทราบผลความกาวหนาในการด าเนนงานการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

2. เพอทราบปญหาอปสรรคทเกดขนและหาแนวทางการแกไขปญหาอปสรรคใหงานบรรลปาหมาย 3. เพอทราบผลสมฤทธท เกดขนในการด าเนนงานการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลย

มหาสารคาม โดยเฉพาะผลผลต (Output) ผลลพธ (Outcome)

การตดตามและประเมนผล เพอใหการด าเนนงานตามแผนการจดการความรของคณะแพทยศาสตร บรรลตามวตถประสงคทก าหนด และมการด าเนนงานและการขบเคลอนไปอยางตอเนอง จงไดก าหนดแนวทางในการตดตามประเมนผลการด าเนนงานการจดการความรของคณะแพทยศาสตร โดยคณะกรรมการด าเนนงานจดการความรระดบคณะ จะมการประชมเพอก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผนการจดการความรของหนวยงาน มการคนหาแนวปฏบตทดจากความรทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาใชในการปฏบตงานจรง เพอรายงานตอคณะกรรมการบรหารคณะแพทยศาสตร และด าเนนงานการจดการความรคณะแพทยศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

16


การจดท าโครงการ/กจกรรม และ การจดท ารายงานสรปโครงการ/กจกรรม การจดท าโครงการ/กจกรรม และ การจดท ารายงานสรปโครงการ/กจกรรม ควรประกอบดวย สงตาง ๆ ดงน 1. การจดท าโครงการ/กจกรรม

1. ชอโครงการ :

2. สถานภาพของโครงการ : [ ] โครงการใหม [ ] โครงการปกต [ ] โครงการตอเนอง…….ระบชอโครงการเดม…………………

3. ผรบผดชอบโครงการ :

4. ความสอดคลอง/ตอบสนองของโครงการกบแผนพฒนาหนวยงานและการประกนคณภาพการศกษา (โครงการทเสนอขอหนงโครงการอาจสามารถสอดคลองและตอบสนองไดหลายสวน) 1) ยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลย / เปาประสงค

ยทธศาสตร เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค [ ] ยทธศาสตรท 1 การผลตบณฑตทมคณภาพภายใตการจดการเรยนการสอนในหลกสตรททนสมยตามเกณฑคณภาพและมาตรฐานของชาตและสากล รวมทงมความพรอมเขาสประชาคมอาเซยนและประชาคมโลก

[ ] ยทธศาสตรท 5 การพฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพ และยกระดบการบรหารจดการคณะตามหลกธรรมาภบาล

[ ] ยทธศาสตรท 2 การวจยเพอสรางองคความรและพฒนานวตกรรมทสรางมลคาเพมหรอใชประโยชนใหกบชมชนและสงคม

[ ] ยทธศาสตรท 6 การสงเสรมภาพลกษณของคณะใหไดรบการยอมรบและพฒนาเปนคณะในระดบสากล

[ ] ยทธศาสตรท 3 การเปนศนยกลางแหงการเรยนรและบรการวชาการแกสงคมในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

[ ] ยทธศาสตรท 7 การพฒนาสคณะสเขยว และรกษสงแวดลอม

[ ] ยทธศาสตรท 4 การสงเสรมการน าทนทางวฒนธรรมขนบธรรมเนยมและภมปญญาทองถนไปใชประโยชนอยางยงยนและผสมผสานวฒนธรรมในระดบชาตและสากล

[ ] ยทธศาสตรท 8 การพฒนาระบบการใหบรการดานสขภาพแบบองครวมและไดการรบรองคณภาพโรงพยาบาล

17


2) การประกนคณภาพภายใน ระดบคณะ องคประกอบดาน ตวบงช

[ ] 1 : การผลตบณฑต 1.1 - 1.6 [ ] 2 : การวจย 2.1 - 2.3 [ ] 3 : การบรการวชาการ 3.1 [ ] 4 : การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 4.1 [ / ] 5 : การบรหารจดการ 5.1 - 5.2 3) การประกนคณภาพภายนอก

ดาน ตวบงช ดาน ตวบงช [ / ] ดานคณภาพศษย 1 - 4 [ ] ดานการท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม 15 - 16

[ ] ดานคณภาพอาจารย 5 - 8 [ ] ดานอตลกษณ / เอกลกษณ 17 - 18 [ ] ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา

9 - 12 [ ] ดานมาตรการสงเสรม 19 - 20

[ ] ดานความสมพนธกบชมชน / สงคม 13 - 14 4) การบรณาการโครงการกบ [ ] การจดการเรยนการสอน ระบ [ ] การปรบปรงรายวชา ......................-.................. หลกสตร...............-..................... [ ] การเปดรายวชาใหม ......................-................... หลกสตร...............-..................... [ ] การตอยอดสหนงสอต ารา ............-.................... หลกสตร..............-...................... [ ] อนๆ ................................-.......................................... [ ] การวจย ระบโครงการวจย.........................-.................................................................... [ ] อนๆ ระบ...............................................-......................................................................... 5) อนๆ 5.1) นโยบายจาก ....................-......................... 5.2) ความรวมมอกบ...........(กรณเปนความรวมมอกบหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย)........... 5.3) อนๆ .......................-................................. 5. หลกการและเหตผล 6. วตถประสงค 7. ตวชวดความส าเรจ เชงปรมาณ เชงคณภาพ 8. กลมเปาหมาย/ผเขารวมโครงการ 9. ระยะเวลาด าเนนโครงการ (ระบวนเรมตน และวนสนสดโครงการ)

18


9.1 วนเรมตนโครงการ วน.........ท...........เดอน.............พ.ศ. ............. เวลา.....................น. 9.2 วนสนสดโครงการ วน...........ท..........เดอน.............พ.ศ. ............. เวลา.....................น.

10. สถานทด าเนนโครงการ

11. แผนการด าเนนงาน ท ขนตอน/กจกรรม ปงบประมาณ พ.ศ. ................

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 1 เตรยมโครงการ 2 ด าเนนโครงการ 3 สรปโครงการ

12. งบประมาณ (คาใชจาย) รายการ งบประมาณ (บาท)

1. รายการ 2. รายการ

รวมงบประมาณทงสน หมายเหต : ขออนมตงบประมาณในการด าเนนงานการจดการความรเปนครง ๆ เมอมการก าหนดประเดนแลกเปลยนเรยนร

13. ผลทคาดวาจะไดรบ

14. การประเมนผลโครงการ

15. การตดตามผล

16. สาเหตหรอปจจยความเสยงทอาจจะเกดขนในการด าเนนโครงการ สาเหตหรอปจจยความเสยง แนวทางแกไข/ปองกนความเสยง

ลงชอ……………………………………..ผเสนอโครงการ ลงชอ……………………………………..ผเหนชอบโครงการ (.....................................) (...............................................) ต าแหนง............................ ต าแหนง .............................. ……….……../..…………/…….……..… …..……../…………/…….….. ความคดเหนผบงคบบญชาเบองตน ……………..……………………….……………………..…………………………………………………………………………………….. ……………..……………………….……………………..…………………………………………………………………………………….

ลงชอ……………..………………………………..... (........................................................) ต าแหนง................................................................ .……..……../………...…………/…….……..…..

19


ความคดเหนเจาหนาทการเงน

งบประมาณ ป พ.ศ. ................................................ แหลงงบประมาณ..................................................... รหสงบประมาณ........................................................ หมวดรายจาย……………..……………………………………. รายการ..................................................................... บรรจไวในแผนปฏบตงาน (Action Plan) ประจ าป [ ] ม [ ] ไมม [ ] อนๆ ...........................................................

ลงชอ……………..………………………………..... (..……………….……………………………………) ต าแหนง………………………………………….… .……..……../………...…………/…….……..…..

ความคดเหนหวหนาส านกงานเลขานการคณะ

…………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………..

ลงชอ……………..………………………………..... (..……………….……………………………………) ต าแหนง………………………………………….… .……..……../………...…………/…….……..…..

ความคดเหนผอนมตโครงการ [ ] อนมต [ ] ไมอนมต

[ ] อนๆ ....................................................

ลงชอ……………..………………………………..... (..……………….……………………………………) ต าแหนง………………………………………….… .……..……../………...…………/…….……..….. 17. ก าหนดการ

20


2. การจดท ารายงานสรปโครงการ/กจกรรม

บนทกขอความ สวนราชการ ฝายวจยและประกนคณภาพการศกษา คณะแพทยศาสตร เบอรภายใน 6388 ท ศธ 0530.20 / วนท.................................................. เรอง สรปผลการด าเนนงาน (AAR) โครงการชวโมงการจดการความรคณภาพ (KM - Hours)

เรยน คณบดคณะแพทยศาสตร ตามท ฝายวจยและประกนคณภาพการศกษา คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ไดจดโครงการชวโมงการจดการความรคณภาพ (KM - Hours) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ................... นน บดน การด าเนนการดงกลาวไดเสรจสนลงเรยบรอยแลว จงขอสรปผลการด าเนนงาน (After Action Review : AAR) โครงการชวโมงการจดการความรคณภาพ (KM - Hours) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. .................. จ านวน.........................ครง ดงรายละเอยดทแนบมาพรอมน

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ ลงชอผรายงาน

(.................................................) ต าแหนง...................................

ลงชอผบงคบบญชาชนตน

(..................................................................) ต าแหนง........................................................

21


แบบสรปผลการด าเนนงาน (After Action Review : AAR)

โครงการ ชวโมงการจดการความร (KM - Hours) ในวน.......ท.........เดอน..............พ.ศ. ................เวลา......................น.

ณ หอง....................ชน............... คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม (เขตพนทในเมอง) 1. จ านวนผเขารวมโครงการ เปาหมายตามโครงการ จ านวน.............คน

ผเขารวมจรง จ านวน.............คน

( ) เปนไปตามแผน ( ) มากกวาแผน ( ) นอยกวาแผน 2. สรปคาใชจาย ล าดบ

ท รายการ

จ านวนเงน (บาท)

1 รายการ 2 รายการ

รวมคาใชจายทงสน คาใชจายตอหวผเขารวมจรง (คน : บาท)

3. ผลการประเมน

3.1 ขอมลทวไป 3.1.1 เปาหมายทตงไว จ านวน ..........คน 3.1.2 ผเขารวมโครงการทงสน จ านวน ..........คน คดเปนรอยละ................. 3.1.3 ผตอบแบบสอบถาม จ านวน ............คน คดเปนรอยละ..................

3.1.4 สถานภาพ ผบรหาร จ านวน ..............คน คณาจารย จ านวน ..............คน เจาหนาท จ านวน ..............คน 3.1.5 เพศ

ชาย จ านวน ..............คน หญง จ านวน ..............คน

22


4. ความพงพอใจตอการจดงาน (5 = มากทสด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = นอย 1 = นอยทสด)

หวขอประเมน X S.D. 1. การไดรบขอมลประชาสมพนธ 2. ความเหมาะสมดานเนอหาและกจกรรม 3. ความรความสามารถของวทยากร 4. ความเหมาะสมดานเวลา 5. ความเหมาะสมดานสถานทในการจดกจกรรม 6. ควรมการจดกจกรรมแบบนตอไปเรอย ๆ 7. ความพงพอใจโดยภาพรวม

เฉลย ระดบความพงพอใจคดเปนรอยละ........................

5. ปญหา / อปสรรคในการด าเนนโครงการ 6. ขอคดเหนในการจดโครงการนกบประโยชนทไดรบ ( ) เหนควรจดโครงการตอไป ( ) ไมเหนควรจดโครงการน

( ) อน ๆ โปรดระบ………………………………-………………...........................................

7. ประโยชนทไดรบ 8. ประเดนทไดเรยนร 9. ขอเสนอแนะในการด าเนนโครงการตอไป 10. ภาพบรรยากาศการจดโครงการ/กจกรรม 11. แบบลงทะเบยนผเขารวมโครงการ/กจกรรม

23


ปฏทนการด าเนนงานการจดการความร ปการศกษา 2558 (1 สงหาคม 2558 – 31 กรกฎาคม 2559)

กจกรรมการด าเนนงาน พ.ศ. 2558 พ.ศ. 2559

ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. 1. แตงตงคณะกรรมการการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558

2. ประชมคณะกรรมการการจดการความร 3. ก าหนดประเดนการจดการความร และเปาหมายในการจดการความร ตลอดจนกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะ อยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนด ทงในระดบคณะ และ ระดบหลกสตร

4. จดท าแผนการจดการความร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

5. จดท าแผนการจดการความร ระดบหลกสตร คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

6. เผยแพรแผนการจดการความร ระดบหลกสตรและระดบคณะ คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

7. จดกจกรรม / โครงการ แลกเปลยนเรยนรตามแผนการจดการความร

8. รวบรวมประเดนการจดการความรและเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร

9. จดท ารายงานการประเมนตนเอง SAR ในสวนทเกยวของกบการจดการความร (KM) ตามตวบงชการประกนคณภาพการศกษา เพอรบการประเมนคณภาพภายในระดบคณะ

10. จดท ารายงานผลการด าเนนงาน ตามแผนการจดการความร เสนอตอกรรมการบรหารคณะแพทยศาสตร

24


ภาคผนวก ก แบบฟอรมการจดการความร

คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

25


แบบประเมน

ชวโมงการจดการความร (KM - Hours) ในวน.......ท.........เดอน..............พ.ศ. ................เวลา......................น.

ณ หอง....................ชน............... คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม (เขตพนทในเมอง) ในหวขอเรอง “………………………………………………………………………………………………………”

******************************************************************************

1. ขอมลทวไปของผตอบแบบประเมน

เพศ ( ) หญง ( ) ชาย 2. สถานภาพ

( ) ผบรหาร ( ) คณาจารย ( ) เจาหนาท ( ) นสต

3. ความคดเหนตอการจดงาน

หวขอประเมน ระดบความคดเหน

มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 1. การไดรบขอมลประชาสมพนธ 2. ความเหมาะสมดานเนอหาและกจกรรม 3. ความเหมาะสมดานเวลา 4. ความเหมาะสมดานสถานทในการจดกจกรรม 5. ทานสามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชกบงานได 6. ควรมการจดกจกรรมแบบนตอไปเรอย ๆ 7. ความพงพอใจโดยภาพรวม

ขอเสนอแนะ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………............................................ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

26


สรปผลการประเมน

ชวโมงการจดการความร (KM - Hours) ในหวขอเรอง “………………………………………………………………………………………………………….”

ในวน.........ท..............เดอน....................พ.ศ. ..................เวลา..........................น. ณ หอง...................ชน.............. คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม (เขตพนทในเมอง)

******************************************************************************

1. ขอมลทวไปของผตอบแบบประเมน เพศ หญง ..............คน

ชาย ..............คน

หมายเหต : ผเขารวม จ านวน..................คน ผตอบแบบประเมน จ านวน................คน คดเปนรอยละ.............................ของผตอบแบบประเมน

2. สถานภาพ ผบรหาร ............. คน คณาจารยคณะแพทยศาสตร ............. คน เจาหนาทสายสนบสนน ............. คน นสต ............. คน รวม ............. คน

3. ความคดเหนตอการจดงาน

หวขอประเมน X S.D. 1. การไดรบขอมลประชาสมพนธ 2. ความเหมาะสมดานเนอหาและกจกรรม 3. ความเหมาะสมดานวทยากร 4. ความเหมาะสมดานเวลา 5. ความเหมาะสมดานสถานทในการจดกจกรรม 6. ควรมการจดกจกรรมแบบนตอไปเรอย ๆ 7. ความพงพอใจโดยภาพรวม

เฉลย

ระดบความพงพอใจ รอยละ .........................

ขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. ภาพถายกจกรรม

5. แบบลงทะเบยนผเขารวมกจกรรม

27


แบบฟอรมก ากบตดตามผลการด าเนนงานการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558

สาขา ....................................................................คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

กจกรรมโครงการ

วน/เดอน/ป

ผลการด าเนนงาน

แนวปฏบตทดจากการด าเนนงาน

ลงชอ .........................................................

( ) ต าแหนง.......................................................

ผรายงาน

28


ภาคผนวก ข ค าสงแตงตงคณะกรรมการการจดการความร (KM)

คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม

29


30


31


32


33


34


35


คณะผจดท า ทปรกษา 1. คณบดคณะแพทยศาสตร

2. รองคณบดฝายบรหาร 3. รองคณบดฝายวชาการและกจการนสต 4. รองคณบดฝายโรงพยาบาล 5. รองคณบดฝายวจย

คณะกรรมการด าเนนงาน 1. ผชวยศาสตราจารยนเรศ วโรภาสตระกล 2. ผชวยศาสตราจารยนายแพทยเทพลกษณ ศรธนวฒชย 3. ผชวยศาสตราจารย ดร.พศมย หอมจ าปา 4. อาจารย ดร.รตกร ชาตชนะยนยง

5. อาจารย ดร.ดรณ พวงพรพทกษ 6. อาจารย ดร.ศภวตา แสนศกด

7. อาจารยนนทวรรณ ทพยเนตร 8. อาจารยแพทยหญงสกญญา ชคนหอม 9. อาจารยปยาภรณ แสนศลา 10. อาจารยจตรลดา คงค า 11. อาจารยชลลดา ทอนเสาร 12. อาจารยแพทยหญงจรยา จรานกล 13. อาจารยแพทยหญงวรวรรณ คลงบญครอง 14. อาจารยนายแพทยภรนทร สจระกล 15. อาจารย ดร.ลดาชาต แตพงษโสรถ 16. ผชวยศาสตราจารย ดร.ตองจตร ถนชมนาง 17. นางสาวอาทตยา รตนโรจนากล 18. นางสาวปยกาญจน ภารแผว 19. นายไชยา วงมณ 20. นางลดดาภรณ เชอในเขา 21. นางสาวสกญญา ครฑไชยนต 22. นางสาวบญฑรกา หวานอารมณ 23. นางสาวอราภรณ ยาตรา 24. นางนชจรย บวขาว 25. นายกฤตยชญ ไชยค าภา 26. นางสาวอญชล สนธมา 27. นางปรยากร ปราถานง 28. นายนตธร ปกษา 29. นางสาวพรทวา สดายา 30. นายไมตร ทอนเสาร 31. นางสาวสธารตน พนธะ

36


32. วาทรอยตรหญงธนภรณ แสนองอาจ 33. นางสาววรรณภา ถนมกดา 34. นางสาวเจษฎาภรณ สมพนธ

ผเรยบเรยง/รปเลม

1. นางสาววรรณภา ถนมกดา 2. นางสาวเจษฎาภรณ สมพนธ

แผนการจัดการความรู้ คณะแพทยศาสตร์...

Documents