abm (arkiv, bibliotek, museum) netværkssamarbejde
TRANSCRIPT
Udvikling af netværkssamarbejde
Seminar om ABM samarbejde om lokalhistorie - modeludvikling9. marts 2010 i Harsdorffsalen, Rigsarkivet, Tøjhusgade 1, 1218 København K
Jeppe GustafssonAalborg Universitet
• Samarbejde på tværs af organisatoriske enheder betragtes traditionelt som et sekundært problem inden for organisation og ledelse set i forhold til den hierarkiske styring
• Det har med den stigende specialisering på mange områder ført til ”silo-problemer”– Med fragmenteret opgaveløsning– Med manglende eller dårlig integration af viden-
udvikling– Vi ser det inden for det offentlige– Vi ser det inden for det private erhvervsliv– Og mellem offentlig og privat
• På flere områder kan netværkssamarbejde forbedre integrationen på tværs af enheder
Forskningsspørgsmål
• Begreber og modeller vedrørende aktører, strukturer og processer i netværk med vægt på tværgående ledelse i netværket:– Afgrænsning af det interorganisatoriske felt, af netværket– Typer af netværk, netværk af netværk– Udvikling af netværk - tilpasning af parternes roller i netværket – Koordinering af opgaveløsningen i netværket - som tværgående
værdiskabende processer– Beslutninger og konflikter i netværket– Balancering af parternes bidrag og belønninger i netværket – Videndeling og læring i netværk– Forandring i netværk - tilpasning og påvirkning mellem
involverede parter – Håndtering af krydspres i netværk og af grænseflader til andre
netværk– M.v.
Jeppe Gustafsson
Mere praktiske spørgsmål
• Hvem skal være med i netværket• Hvad skal man samarbejde om• Hvad vil man opnå med netværkssamarbejde
– Parternes motiver og vision for samarbejdet
• Hvordan netværkssamarbejdet organiseres– Forskellige typer af netværk
• Hvordan udvikles netværkssamarbejdet• Hvor meget skal parterne tilpasse sig samarbejdet• Hvilke barrierer er der undervejs• Hvordan skal ledelse i netværket foregå
Netværk skal forstås i deres konkrete kontekst
P4 P3
P1
Netværksprocesser
P2
Netværksvision
Netværks-arkitektur
Den fælles interesse
roller
roller
roller
roller
Jeppe Gustafsson
Motiver:•Integration af opgaver•Stordriftsfordele•Adgang til ressourcer •Læring, innovation, speed•Fleksibilitet•Balancere interesser
P4 P3
P1
Netværksprocesser
P2
Netværksvision
Netværks-arkitektur
Netværksvisionen:Den fælles interesse formuleret som visioner, mål og værdier•En totalopgave, kundebehov•Fælles løsning af mangler i parternes capabiliteter
roller
roller
roller
roller
Jeppe Gustafsson
Motiver:•Integration af opgaver•Stordriftsfordele•Adgang til ressourcer •Læring, innovation, speed•Fleksibilitet•Balancere interesser
P4 P3
P1
Netværksprocesser
P2
Netværksvision
Netværks-arkitektur •Systemisk netværk
•Isomorft netværk •IO-projektnetværk•Joint venture netværk •Praksisfællesskaber
Netværksvisionen:Den fælles interesse formuleret som visioner, mål og værdier•En totalopgave, brugerbehov•Fælles løsning af mangler i parternes capabiliteter
roller
roller
roller
roller
Jeppe Gustafsson
Motiver:•Integration af opgaver•Stordriftsfordele•Adgang til ressourcer •Læring, innovation, speed•Fleksibilitet•Balancere interesser
Type 1: Systemisk netværk
– Hvor en række parter, der har forskellige opgaver samarbejder om en ”totalopgave”, som går på tværs af organisatoriske enheder
– Det kan f.eks. være patientforløb, ældreforsorg, behandling af samspilsramte unge og ABM samarbejde
Netværksprocesser vedrører totalopgaven, her lokalhistorie•Koordinering af partsplaner/strategier•Indsamlingssamarbejde•Registreringssamarbejde •Magasinsamarbejde •Formidlingssamarbejde
Netværksvisionen vedrører en integreret fælles opgaveløsning affront-end og/eller back-end aktiviteter
Jeppe Gustafsson
Back-end
Front-endBrugere af lokalhistorie
Type 2: Isomorft netværk
– Hvor en række organisatorisk adskilte parter, der har ensartede opgaver, samarbejder om opgaver, som de vanskeligt kan løse alene
– Det kan f.eks. være samarbejde mellem en række sygehuse om udvikling af parternes forebyggelsesindsats
– Eller samarbejde mellem stadsarkiver
Netværksprocesser vedrørerfælles projekter vedrørende udvikling af koncepter og metoder, der kan indgå i udviklingen af egne kapabiliteter, processer og ydelser samt videndeling om begivenheder, stort og småt inden for området
Visionen er at hjælpe hinanden til billigere og bedre løsninger af parternes respektive opgaver
Jeppe Gustafsson
P4 P3
P1
Netværksprocesser
P2
P1
P1
P4P3
P3
P2
Netværksvision
Netværks-arkitektur
Netværkets handlingsmiljø
roller
roller
roller
roller
Relationer til andre netværk
Krydspres
Krydspres Krydspres
Krydspres
Jeppe Gustafsson
Type 3: IO-projektnetværk
– Hvor en række parter i et interorganisatorisk felt sammen gennemfører et projekt
– Det kan være konferencer, udstillinger, udviklingsprojekter, ad hoc projekter
Projekt
Netværksprocesser vedrøreret fælles projekt, fra start til slut
Visionen er at gennemføre opgaver på et niveau, som ligger uden for den enkelte parts muligheder
Jeppe Gustafsson
Type 4: Joint venture netværk
– Hvor to eller flere parter etablerer og driver en organisatorisk enhed, der varetager opgaver, som parterne hver for sig ikke har kapabilitet til at løse.
– Det kan f.eks. være et renovationsanlæg, som drives af 4 kommuner i fællesskab, salgsselskab, andelsselskab
Netværksprocesser vedrører opgaveløsning i den fælles enhed og parternes træk på denne
•Fælles magasin?
Visionen er at opgaverne i den fælles organisation løses billigere og bedre end separate løsninger
Jeppe Gustafsson
JV
Type 5: Praksisfællesskaber
– Hvor en række aktører, der står med ensartede praksis og udfordringer danner netværk omkring videndeling og kompetenceudvikling
– Det kan f.eks. være netværk af IT-eksperter, kvalitetseksperter og andre fagprofessionelle grupper
Netværksprocesser vedrører udveksling af information, erfaringer, fiduser, teoretisk viden og ideer samt fælles uddannelsesaktiviteter
Visionen er at fællesskabet stadig udvikler de enkelte aktørers kompetencer
www.Portal
Jeppe Gustafsson
P4 P3
P1
Netværksprocesser
P2
Netværksvision
Netværks-arkitektur •Systemisk netværk
•Isomorft netværk •IO-projektnetværk•Joint venture netværk •Praksisfællesskaber
Netværksvisionen:Den fælles interesse formuleret som visioner, mål og værdier•En totalopgave, brugerbehov•Fælles løsning af mangler i parternes capabiliteter
roller
roller
roller
roller
Jeppe Gustafsson
Motiver:•Integration af opgaver•Stordriftsfordele•Adgang til ressourcer •Læring, innovation, speed•Fleksibilitet•Balancere interesser
Udvikling af parterne
•Nuværende kapabilitet•Krav fra netværket•Udviklingsbehov
IO-lederes mulighederfor at udvikle netværket ?
Parternes udviklingsbehov i relation til netværket
Krav fra netværket Aktuelle billede af
partens strategiske profil
Partens udviklingsbehov
•Domæne/strategi
•Image
•Struktur
•Systemer
•Teknologier/metoder
•Processer
•Menneskelige ressourcer
•Domæne/strategi
•Image
•Struktur
•Systemer
•Teknologier/metoder
•Processer
•Menneskelige ressourcer
•…….
•…….
•…….
•…….
•…….
•…….
•…….
•Kernekompetence
•Overordnede mål
•Kultur og historie
•Ressourcegrundlag og bindinger til moderorganisation
•Kernekompetence
•Overordnede mål
•Kultur og historie
•Ressourcegrundlag og bindinger til moderorganisation
•…….
•…….
•…….
•…….
•…….
Jeppe Gustafsson