abm-læsesalen: historieaalborg
DESCRIPTION
Tove Michelsen, Aalborgbibliotekerne holdt oplæg om HistorieAalborg ud fra abm-model.TRANSCRIPT
ABM - læsesal
• Projektparter:• Aalborg Stadsarkiv• Aalborg Bibliotekerne• Nordjyllands Historiske Museum
Projektmål
• Sammenhængende system• Fælles ABM-læsesal• Brugeren skal kun henvende sig et sted• Kvalitetsløft• Synergi• Effektivisering
Fase 0: Projektudformning
• Initiering af pilotprojekt i netværket
• Tydeligt brugerbehov• Etableret ABM-netværk• Samarbejde
Fase 0: Projektudformning
• Intern afklaring hos parter
• Driftssamarbejde• Accept af anden
virksomhedskultur• Tab af profilering• Ressourcer
Fase 0: Projektudformning
• Etablering af netværksgruppe
• Arkiv• Bibliotek• Museum• Eksisterende ABM
ledergruppe• Læsesalsgruppe
Fase 0: Projektudformning
• Afstemning af forventninger vedr. prioriteringer, formål, partsroller og bidrag, ressourcer, samarbejdsform, tidsplaner og forventet udbytte
• Fysisk sammenlægning af A+B
• Bogsamling Bs ansvar• Definition af
brugergrupper• Indretning af rum• Ombygning• Digital formidling
Fase 0: Projektudformning
• Eksterne parter og relationer
• Kommunale forvaltninger• Uddannelsesinstitutioner• Slægtsforskere• Folkeskoler
Fase 0: Projektudformning
• Afklaring af problemstilling for projektet
• Lokalemæssige forhold• Succes – to muligheder• Profilering• Virksomhedskultur • Organisationsforpligtelser
Virkeligheden
• Politiske beslutninger• Organisatoriske
forpligtelser• Ledelsesbeslutninger
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
• Udvikling af delmodellens elementer:• Netværksmål • Netværksstruktur• Netværkssystemer• Netværkskultur• Udvikling af parternes interne forhold i relation til
netværkssamarbejdet
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksmål:• Fremstår som et system
• Fælles navn, folder signatur
• Fælles betjeningssted (A+B)
• Fælles procedure (A+B+M)
• Fælles front i forhold til eksterne parter
• Fælles website
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksmål:• Kvalitetsløft • Brugerne får alle
kompetencer stillet til rådighed ved første henvendelse
• Intern læring øger kvaliteten
• ”Rettidig omhu”
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksmål:• Effektivisering • Brugerne får hurtigere
svar• Arrangementer• Bogsamling
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksmål:• Synergi • Intern læring
• Flere brugere• Udfordring af egne
roller
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksstruktur:• Fysiske rammer
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksstruktur:• Organisatorisk placering
• Bemanding
• Ingen parter ændrer organisatorisk placering
• A+Bs personaleressourcer
• Samarbejde med M• Arrangementer A+B+M
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværksstruktur• Tovholder• Arbejdsdeling• Samarbejdsaftale
• Styregruppe• Ansvar for egne kerneområder• A+B driftsbudget, bogsamling
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværkskultur • Betjeningskultur • Fra eget område mod fælles
betjeningskompetence• Respekt for kompetencer• Mere effektiv og bedre betjening • Sikkerhedskrav kontra
tilgængelighed• Brugerbetaling• Hurtighed/dybde• Udfordring af rutiner
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværkskultur• Fagterminologi
• Mere underholdende end problemskabende
• Bogpleje• Taktilt• A-fond• Sagssammenhæng• Kassationspolitik• Klausul
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværkskultur• Profileringsbehov • Bibliotekets lokalsamling
”forsvinder”• Brugerne kan ikke adskille
HistorieAalborg og arkivet• ”Må man spørge museet?”• Samarbejde kontra egen profil
Fase 2: Gennemførelse af konkret forløb/projektaktiviteter
Netværkssystemer• Vagtplaner• Søgesystemer
• A+B, 2, 1+1• Lokalbibliotek m.
søgesystem, e-ressourcer, trådløst net
• Museets søgesystem
Evaluering
• Bevidst strategi• Analyser• Kendskab/forståelse• Overblik
• Positiv proces• Talrige ideer• Tilfredse brugere• Øget benyttelse• Muligheder frem for
problemer• Arbejdsglæde
Vi lader ikke nissen flytte med
Vi satser på nye brugergrupper…